１０月スタート！ＯＪＴしっかり！先輩社員が教えてくれます！ 【お願いしたいお仕事の内容】契約に関する事務手続き（書類送付・進捗管理・契約情報更新）｜資料作成（Ｅｘｃｅｌ入力）｜郵便の開封・仕分け｜メール・チャット対応｜ファイリング｜情報入力｜電話応対などをお願いします。

服装はオフィスカジュアル！ネイルＯＫ！ブランクのある方も歓迎！奮ってご応募ください！ 【ＯＡ事務】番組表データの入力・更新｜放送局から届く情報のチェック｜修正内容の確認｜番組表データの配信・制作｜電話応対（１日１～５件）などをお願いします。 引継ぎがあり安心

〜地域に根差して地域トップシェア！ケーブルテレビ局持株会社／グループ全体の業務効率化とサービス向上実現／土日祝休み／年休128日〜 ■職務内容 グループ全体の業務効率化とサービス向上実現のため、CCJグループ各社向けの社内システム・アプリケーションの企画・要件定義・導入を担当していただきます。ベンダー折衝など、上流工程の業務になります。 ケーブルテレビ事業を支える各種システム（顧客管理、社内業務、顧客向けアプリ）の企画・ベンダー折衝・プロジェクト管理をお任せします。 ■顧客管理システム（グループ共通）■財務システム（グループ共通） ■情報セキュリティ関連システム ■グループウェア（サイボウズ等） ■顧客向けアプリ（利用料確認、契約変更、ライブカメラ閲覧等の機能）「CTYコネクト」「CNSコネクト」の改修がメインとなります。 ※実際のアプリ開発・改修は外部へ委託しており、企画・折衝メインでお任せします。 ※業界未経験の場合、事業会社での出向研修を実施する場合があります。実務経験を通じて、ケーブルテレビ事業の理解を深めていただきます。 ■職務の特徴・魅力 ◎グループ全体の業務効率化とサービス向上実現のため、CCJグループ各社向けの社内システム・アプリケーションの企画・要件定義・導入を担当していただきます。ベンダー折衝など、上流工程の業務になります。 ■会社の特徴・魅力 ・三重県に本社を構え、放送/通信事業を展開。地域情報や防災情報も発信し、地域に密着した事業を実施。 ・地域密着型ケーブルテレビ局として地域が「本当に必要とする情報・無くてはならない情報」を、必要な時に発信してゆくことがケーブルテレビ局の役割と考え、四日市・鈴鹿・新潟県の長岡のグループ会社を統括し、国内で5社しかないMSO（統括運営事業者）として設立。 ・「ケーブルテレビ」と聞くと、地域密着の番組やCMを制作というイメージですが、ケーブルテレビ・衛星放送の垣根を超え、「お客様の多様な視聴ニーズに応じたサービスを提供」を新たな柱に成長を遂げています。例えば、 スマートフォンで利用できるアプリ開発・電力会社やOTTサービスと協業・法人へのICTソリューション提案など、3つのケーブルテレビ局の連携によるスケールメリットを生かして、新しい技術導入に挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名CM会社やテレビ局案件、コンサート・ライブなど大型イベントに携われる／大型LEDビジョンを軸に映像・音響を一貫対応／設営から運営まで幅広く経験できる環境です〜 ■業務概要 コンサートやライブ、企業展示会、ミュージックビデオ、ドラマ・映画・CM撮影など、多彩な現場で使用される大型LEDビジョンのレンタル業務および映像・音響オペレーション業務を担当いただきます。 大型LEDビジョンの設営から運営まで一貫して携わることができるため、映像・音響に関する知識や技術はもちろん、クライアント対応や現場運営など幅広い経験を積める環境です。 ■業務詳細 ・機材の運搬・設置・撤去 ・スイッチャーなどの映像オペレート＆映像撮影 ・スピーカーなどの設置＆音響業務 ・倉庫内での機材保守管理 ・顧客とのメール・電話でのやりとり ＜設置場所の詳細＞ ・コンサート、ライブなどの各種イベント ・企業の展示会 ・ミュージックビデオ、ドラマや映画、コマーシャルの撮影 ■業務の魅力： ＜クライアント対応などのスキルも身につく＞ 映像や音響に関する知識・技術だけでなくクライアントへの対応など様々なスキルが身につくため、映像・音響のエキスパートを目指すことができます。 ＜クライアントビジネスに貢献できる＞ 映像や音響を通して、クライアントの期待に沿う仕事ができた時、プロフェッショナルとしてのやりがいを感じることができます。 ＜有名CM会社やテレビ局の案件に携われる＞ 多くの観客に喜んでもらえるイベントの成功を支える達成感を感じることができます。 <案件受注に応じたインセンティブ制度> 1案件の受注金額の約3％、月10万円程度の支給実績がございます。 ■組織構成/研修体制： イベント事業は全体で8名 ・代表や先輩との距離が近く、意見や改善提案も現場目線で共有できます。 ・先輩社員と共に業務に携われるため、安心してスタートできる環境が整っております。 ■当社の特徴： LEDビジョンを扱う企業は少なく、競合が少ないため案件は毎日のように寄せられます。自社倉庫や不動産を保有し、日本トップクラスのコストパフォーマンスを実現。安定した基盤と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼テレビ局で働く、ちょっと特別な受付のお仕事／ TVドラマやバラエティ番組など、様々な撮影のロケ地として使われる 撮影スタジオでの受付のお仕事です あなたには、来訪されるお客様や関係者をお迎えする 「テレビ局の顔」として、受付業務をお任せします。 ◎未経験OK！丁寧な研修あり ◎日勤のみ＆残業月0～10時間程度 ◎完全週休2日制＆年間休日123日 ◎20～30代の女性スタッフ活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ■代表受付業務 ・来客対応 ・入構証の発行 ・代表電話の取次ぎ ■出演者控室の受付業務 ・鍵の貸出 ・部屋割りの対応 など 入社後は、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、 受付のお仕事が初めての方も安心してスタートできます◎ きれいな言葉遣いや接客マナーなど、 これから先にも役立つスキルを身につけることができます。 現在は20～30代の女性スタッフが中心に活躍中！ 少人数のチームだからこそ、 分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 「テレビ業界に関わる仕事がしてみたい」 「人と接する仕事が好き」 「未経験から受付にチャレンジしたい」 そんな方をお待ちしています！ ＼10月から勤務スタートできる方も歓迎！／ 勤務開始時期についてはお気軽にご相談ください。

【未経験⇒ケーブルテレビ局の総合職に挑戦／地域貢献性◎行政・商工会議所・地元優良企業が出資の安定企業／ノルマ無し／育成環境◎】 ■業務内容： 地元ケーブルテレビ局である当社にて、お問合せを頂いたお客様への申し込み説明、工事手配、電話・訪問対応をお任せします。 サポート体制が充実しているため、業界未経験の先輩社員が活躍しています。 ■業務詳細： ・お問合せ頂いたお客様へのアポイント取得、訪問対応（車で訪問します） ・申込／解約手続き ・申込書類の作成 ・現地調査 ・来社対応 ・書類整理　等 ■研修・教育体制： 未経験の方の長期育成を目的としているため、不明点は先輩社員に気軽に聞けるような環境を心がけています。長期就労を叶えることで、社員一人ひとりの熟練度が上がり、質の高い接客と安心感を届けることが出来るスタッフへの育成を目指しています。 ※スキル・ご経験に応じて、１〜２か月程度で独り立ちいただく予定です。 ＜過去入社実績＞ 接客業、家電量販店、携帯ショップ、住宅メーカー、旅行代理店など異業界からの入社実績多数！業界未経験から総合職として活躍可能な環境です。 ■組織構成： 3名（30〜40代、課長、主任それぞれ1名） ■キャリアパス： 主任〜係長〜課長代理〜課長 ※役職手当あり ■当社について： 地域に根ざした情報発信を担う「飯能ケーブルテレビ」は、番組制作はもちろん、その他ライフラインに不可欠な「テレビ・インターネット・電話」の３サービスを地域のお客様へ提供しています。地元の人々に寄り添いながら、暮らしに役立つ番組やサービスを提供し、地域イベントの取材や行政情報の発信、災害時の緊急放送など、地域社会に欠かせない存在として信頼を集めています。

〜未経験歓迎！映像制作のレンタル機材商品数は業界トップクラス／映像制作・編集などに興味のある方・テレビ業界出身なども歓迎／既存顧客メイン〜 ■業務内容： テレビ局、番組制作会社、イベント会社などに対して、撮影機材・イベントで使用する音響・照明機材・特殊効果機材などのご提案をお任せします。エンタメ業界を支えることができるポジションです。 ・テレビ局、番組制作会社、イベント会社への営業 ・撮影機材、イベントで使用する音響、照明機材、特殊効果機材の提案 ・お客様からの依頼内容ヒアリング、スケジュール・予算の管理 ・スタッフ・機材の手配、設置場所の調整、現場の段取り等 ■業務の流れ： ▽受注内容ヒアリング （映像内容、撮影方法、利用時間、予算等） ▽スタッフ、機材、スケジュールの調整・管理 （スタッフの人数・必要機材・設置場所等） ※人数・機材の台数などすでに決まっている場合も有 　決まっていない場合は打ち合わせで調整 ▽現場の段取りをお任せすることもあります （規模、スケジュールを考慮して段取りを組む） ■取り扱い商材： ・撮影機材 ・音響機材 ・特殊効果機材 ・編集室 テレビ番組の制作やイベントに欠かせない機材などを扱います。 ■提案先： ・テレビ局 ・番組制作会社 ・イベント会社 等 既存顧客と問い合わせのあったお客様のみを対応します。すでに取引のある方、HP等から問い合わせのあった方のみ対応。新規開拓の必要はございません。一人ひとりのお客様と信頼関係を築いていくことが大切です。 ■入社後の流れ： 1〜2年間はアシスタントとして学びます。案件の進め方、お客様との関係構築の仕方、予算やスタッフなど管理の仕方など、一つひとつの業務についてイチから丁寧にお教えします。 ■チーム体制： ・現在2名の営業メンバーが活躍中。業界経験10年以上と知識・経験ともに豊富な先輩方です。（テレビ業界でのAD出身などもおり、営業未経験でもチャレンジいただきやすい環境です） ・仕事には真摯に向き合いつつ、休憩時などには気さくにコミュニケーションを取れるなど、メリハリをつけて働ける環境です。頼りになる先輩方なので、困ったこともすぐに相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆県外転勤ナシ／地元で働きたい方歓迎／住宅手当が最大で月4万円・家族手当・退職金など福利厚生充実／放送や情報通信、電力、ガスなどのインフラ関連事業を展開する湘南地域密着型企業◆ ■魅力： 1.地域密着：サービスエリアの総世帯数のうち約5割の家庭で同社のサービスをご利用頂くなど地元での認知度は圧倒的で地域を支えるインフラ企業です。同社が運営しているインターネットサービスは、月額2480円でインターネットが利用できるという強力な価格競争力もあり、多くの家庭でご利用されています。 2.地域行政のバックボーン：地域行政や金融機関が株主で力強いバックボーンに支えられています。有事の際の生活インフラとして放送会社が必要なため、地域行政からも重要視されています。 3.充実の研修制度：入社後1カ月間は研修期間となり、座学研修から商談同行まで丁寧に指導します。業界や職種のご経験がない方でもイチから学べる環境がありますので、ご安心ください。 ■仕事内容： ・同社は、湘南ベルマーレ応援番組「GO！GO！ベルマーレ」など湘南に密着した番組を放送するケーブルテレビ局として、地域の個人のお客様向けに、テレビやインターネット、電話、ガス電気サービスを提供しています。 ・営業担当として下記の業務を担当します。配属部門には20~50代の9名の営業社員が在籍します。 1.反響営業：同社サービスを検討中のお客様からのお問い合わせを受け、提案に伺います。顧客が興味を持った前提での提案のため成約率は高めです。※元々知名度が高いことに加え、年間1億円の広告費を使いお問い合わせを獲得しています。 2.代理店へのルート営業：不動産屋等の代理店へ、同社サービスを提案頂けるように営業を行います。湘南での知名度や導入実績の多さより提案しやすいです。 3.集合住宅や不動産へのルート営業：集合住宅のオーナーや住宅管理会社、不動産屋へ同社サービスの提案を行います。 ■商材について： ・取り扱うサービスはケーブルテレビ、インターネットや電話・電気・ガスなどです。 ・特に電気、ガス、インターネットサービスは他社と比較してもお得な価格帯で提供しており優位性があります。電気やガスですでにお取引があるお客様へテレビやインターネットのご加入提案も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【安定基盤×働きやすい環境】残業平均5〜20h／有給取得しやすい環境でワークライフバランス◎／三井住友ファイナンス＆リース株式会社100% 出資連結子会社／ケーブルテレビ業界専門リース会社〜 ■業務内容： ケーブルテレビ局の経営層や資材担当者向けに、リースの提案営業を行います。 ■リースとは： ◇お客様が希望する商品をお客様に代わってリース会社が購入し、それをお客様に貸し出す契約です。 ◇高額な端末や機材を一括で購入する負担がなくなる、購入した端末を管理する手間が省ける等のメリットがあります。 ■詳細： ◇商品…家庭用端末や通信設備などのリース ◇お客様…ケーブルテレビ局※既存顧客メイン（約30社程度） ◇エリア…大阪営業所は近畿〜沖縄までを担当 ◇流れ…ケーブルテレビ局のお客様にコンタクトを取る→経営状況やお困りの点についてヒアリング、リース契約の活用法をご提案。ご契約後は発注、納品確認までを対応します。 ◇顧客の特徴…既存顧客の要望を聞き取引拡大に繋げると同時に、関係構築の継続を行います。新規開拓を行うこともありますが、いわゆる飛び込みでの営業はありません。 ■組織構成： 大阪営業所には８名が在籍しております。 全員中途入社で業界未経験の方もご活躍されています。 ■当社の魅力： （1）安定した経営基盤：三井住友ファイナンス＆リース株式会社を親会社にもつケーブルテレビ関連機器専門のリース会社です。 （2）業界トップクラスシェア：ケーブルテレビ端末機器（STB）の全国累計出荷台数のうち約55％の契約台数を占め、国内トップクラスシェアを誇っています。このSTBリースを専業で行っている企業は日本で当社のみです。また日本最大級のCATV事業者であるジュピターテレコム社が住友商事子会社である関係上、当社とのコネクションが強く今後も安定的な取引が継続されます。 （3）安定した就業環境：社内の雰囲気は非常に落ち着いており、働きやすい環境です。残業は全社として多くしない文化で、残業を減らす工夫も実施しています。また有給休暇（年間２０日）の消化率は８割を超えており、ワークライフバランスの実現に力を入れている企業です。

〜東証プライム上場企業／年間休日125日・完全週休2日制・土日祝休み・フレックス／未経験歓迎〜 当社はクリエイティブエージェンシーのパイオニアとして、テレビ局、CMや音楽、動画配信メディア企業において、ディレクターやAD・AP、映像編集やカメラマンなどのクリエイターを支援しています。 ■業務内容： ・映像、TVなどに関わるクリエイターの人材派遣／人材紹介の営業およびマネジメント ・契約に関わる事務作業全般 ・企業への企画営業から具体的なソリューション提供までの一連の業務 ■具体的な業務： ・営業、ギャランティの交渉 ・スタッフの就業環境の改善やキャリア相談への対応 ・現場スタッフと共に番組の企画や制作チームの構築、プロデュースなど ※近年は映像制作と併せてSNSを含めた動画の制作と運営、イベント企画や商品開発などのニーズも増えています。 C&Rグループのネットワークを活用し、自ら業務の幅を広げていくことも可能です。 ■当社について： 当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。 当社は、映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から法人営業へ挑戦可能な3カ月研修／販売から保守まで一貫対応する安定企業／チームで成果を追う風土と自由度の高い営業環境】 ■当社について 当社は、イベント運営会社や施設管理会社、ホテル、工場・倉庫、官公庁など、現場で迅速かつ正確な情報共有が求められるお客様に対し、無線機・トランシーバーの販売・レンタル・保守を通じて通信環境の課題を解決している企業です。機器の導入提案だけでなく、運用サポートや保守対応、総務省への各種手続き支援まで一貫して対応することで、お客様が安心して業務やイベント運営に集中できる環境づくりを支えています。スポーツ大会や大型イベント、警備・防災現場など、人と人との連携が欠かせない場面を陰から支える社会インフラとして、高い信頼を獲得しています。 ■業務内容 ・新規営業7割、既存営業3割 ・紹介、展示会、DMなどを通じた新規開拓 ・大手企業、官公庁、イベント会社への提案 ・商談、見積作成、受発注対応 ・納品後のフォロー、運用支援 ・修理や保守に関する社内連携 ・1日の訪問件数は平均3件程度 ・総務省への各種届出に関するサポート対応 ■組織構成 東京本社の営業部は14名体制です。50代1名、40代3名、30代7名、20代３名で構成されています。 ■サポート体制 入社後は座学研修からスタートし、最初は商品知識の習得や補助業務を担当いただきます。その後3カ月間は先輩社員との同行営業を通じて実務を学び、無線機の知識がない方でも段階的に独り立ちできるよう支援します。 ■業務の特徴 販売だけでなく納品後のフォローや保守窓口まで担当できるため、顧客と長期的な関係を構築できます。国際イベントやスポーツ大会、ライブ・フェス運営にも関わることがあり、社会やイベントを支える実感を得られる仕事です。 ■求人魅力 ・未経験者の育成を前提とした研修制度を整備。座学研修と3カ月のOJTにより専門知識と営業スキルを基礎から習得できます。 ・販売8割、レンタル2割の安定事業を展開。販売から保守までの一貫サービスが評価され、高い顧客満足度と継続取引を実現しています。 ・良い意味でアナログな社風で社員同士のコミュニケーションが活発。個人だけでなくチームで成果を追うため、未経験でも周囲のサポートを受けながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜魅力ポイント＞ (1)入社の約9割が未経験入社！ ┗難しい業務はないので、未経験の方でも活躍可能 (2)安定した経営基盤! ┗30年以上黒字経営を継続。地域に根差し、盤石な経営基盤で未来を築きます。 (3)長く働ける環境! └平均勤続年数は16年以上！社員が安心して長く活躍できる環境です。 今回、番組を視聴するための配線工事などの「管理スタッフ」を募集します！ ※工事の手配や書類の作成、申請業務が中心です。 ～業務内容～ 【1】工事提携事業者さんの管理 ・発注業務(工事指示書の作成や完了届の精査など) ・必要な部材の在庫管理 【2】ケーブル設備の保守管理 ・サーバーや幹線(エリア内に張られたCATV線)の管理 ※メーカー様からの保守を受けられますが、 その監督業務を担います。 【3】利用者様からの問合せ対応 ・技術面のサポート対応(電話) ※例えば、「映らないのですが…」といった 問合せに対応します。訪問が必要になった場合は、　 対応工事事業者を手配します。 【4】省庁や自治体への申請、交渉 ・国や土木事務所への申請書類作成 ・自治体からの相談に対するサービスの提供など 【5】インターネット、TV機器設定 ・インターネット接続機器設定 ・機器在庫管理 ＜ POINT.1 ＞適性に合わせて、主軸の業務を決定します！ 上記は配属先の担当業務であり、 あなたひとりで、すべて担当するわけではありません。 ＜ POINT.2 ＞内勤での「管理」業務が中心です。 各現場での工事業務は、提携業者の方が担当します。 デスクワークや事務をメインにがんばりたい方も活躍できます！

【広報PR未経験者大歓迎！／職種未経験の若手や女性の方が活躍中／短期間でスキルアップ叶う／様々なメディアを活用できて裁量大／右肩上がり成長が続くリユース業界】 【営業経験を“PRの武器”に変える】法人折衝・調整力をそのまま活かし、TV・YouTube・プレスリリースなど幅広いチャネルで発信側に回れる広報PR職。未経験からでも戦略〜実行まで一気通貫で担えます。 【20代から裁量大×成長業界】急成長中のリユース業界で、PR戦略立案・メディア対応・効果検証まで担当。多額のPR予算を使った大型企画に関われるため、短期間で市場価値を高められます。 【未経験でも安心の挑戦環境】土日祝休・年休126日・残業20h以内。営業・事務など異職種出身者が活躍中で、「発信する仕事に挑戦したい」20代のキャリアチェンジを後押しします。 ■業務内容 （1）社外広報・メディアリレーション ・取材対応、記者会見の企画運営 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・スポンサー番組やイベントと連動したPR企画 ・オウンドメディア／YouTube等の企画・発信 ・各種メディア（TV・新聞・雑誌・Web等）との関係構築、企画提案 ・広報／PR戦略の立案・実行 （2）効果測定・改善 ・メディア露出や広報施策の効果測定 ・分析結果をもとにした改善提案 ■組織構成： 役員1名　現場2名（女性） ※現場の2名様はどちらも広報PR未経験の方。折衝力・コミュニケーション力・マルチタスク力を活かし未経験の方も十分に活躍できるポジションです。 ■ポジション魅力： ◎取材や撮影対応の外回り、折衝あり 広報未経験の方も、営業や顧客折衝などで培ったコミュニケーションスキルを活かし、ご活躍いただけるお仕事です。 ◎他社では経験できないような経験が積める 比較的多額のPR予算を使える環境です。他社では経験できないような大型のPRにも関われるチャンスがあります。 ◎メディアからの取材依頼増加 TVCMを皮切りに、情報番組や経済媒体など幅広いメディアへ露出を進めています。 ◎事業成長を広報PRでカタチに 個人様へのPRはもちろん、FCオーナー候補に向けたPRなども行います。 当社は『REAL VALUE』のメインスポンサーであり、認知拡大に向けた取り組みも強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★”命に関わる緊急速報を早く・正確に・ミスなく届ける”自社開発システムで、地域社会の安心・安全を支える！ ★転勤無・残業20h以内・土日祝休みと働き方を整えられる！ 自社開発製品である文字放送システムや定点カメラ映像送出システムの営業として、ケーブルテレビ局など放送局へ導入から運用支援まで一貫して担当していただきます。 ■業務詳細 ◎お客様：ケーブルテレビ局、放送局、代理店（ケーブルテレビが盛んな西日本中心） ◎営業手法 ・新規：リサーチ担当者が獲得した新規ニーズに対して、Zoom〜訪問での営業を実施。 ・既存：年二回あるアンケートをもとにした対面での訪問メイン。 ・代理店：同社製品を扱っている代理店からのニーズ（例：○○地方の△△というテレビ局が××の商品を欲しいと言っている）に応える ◎業務の流れ お客様へのヒアリングを通じて、パッケージ商品およびカスタマイズのソリューション提案から始まり、技術メンバーとのすり合わせ、見積作成、お客様への受注対応だけでなく、納品後のシステム改善活動な度も担当いただきます。 ※月に1〜3回程度の出張（主に西日本への1泊2日）があります。 ■入社後の流れ ＜入社後１か月まで＞ 社内における送出システムの学習から進めていただきます。 4つのシステムがあり、各担当者の説明後、それぞれのシステムを使用してみた上で、レポートを記載することで振り返りを行います。 ＜入社１か月〜半年後＞ 先輩社員の営業に同行します。 訪問から見積作成までを一貫して対応いたしますので、この期間で営業の基礎を学ぶことが可能です。 ■組織に関して 計5名（平均年齢は42歳、男女比は2:3）が在籍されていらっしゃいます。 ・営業：1名（代表）※代表から業務を引き継いでいただきます。 ・開発：2名 ・カタログ作成等：1名 ・リサーチ（新規顧客の獲得など）：1名 ■事業に関して ケーブルテレビの特性を活かした情報配信システムを開発しています。 特に、文字放送や定点カメラ映像配信システムは、地域住民へのタイムリーな情報提供に貢献しています。 例えば、災害時には河川の水位や道路状況をリアルタイムで配信することで、住民の避難行動を促し、地域の安全・安心を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビ局・プロダクション・CATV局向け放送用映像機器のリーディングカンパニー／50年以上の安定企業/年休125日】 ■業務内容 映像機器・映像応用機器向けの組み込みソフトウェア開発をお任せします。 ■研修体制 OJTを通じて業務をマスターしていただきます。入社にあたって、専門的な知識は必要ありません。放送業界は、入社前に専門的な勉強を行うことがなかなか難しい分野ですが、入社後、製品担当者として成長しながら活躍できる環境が整っています。また、部署ごとの垣根も低く、個人の裁量を尊重する社風となっております。 ■当社の特徴 ◎創業以来、テレビ局/プロダクション/CATV局向け放送用映像機器のリーディングカンパニーとして、着実な歩みを続けてきました。 どんな時代の変化にも対応し、お客様の要望に合わせたご提案を行いながらスピード感を持って常に新しいものを生み出し続けています。 ◎放送技術の発展に伴い、近年はハードウェアだけでなく運用システムを含めたオペレーティングシステムやアプリケーションなど、ソフトウェアの開発まで事業領域を広げております。 ◎製造や開発だけでなく、営業も技術に詳しいスタッフが多いため、各部署においてそれぞれの専門分野を生かしたスペシャリストとして、個々のスキルや知識を生かして活躍できます。 ◎創業時は大手メーカーにOEM製品を提供していましたが、エンドユーザーからの信頼と実績を着実に積み重ね、現在は自社製品をNHK、民放各社に導入して頂いています。 ■未経験者の活躍事例 弊社は組み込みソフト設計の実務経験0から育成できる体制が整っており、組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■部署構成 ソフト設計部は13名で構成されております（平均年齢30代前半で20代も多数）。多くが中途入社メンバーで構成されています。チームワークを大切にしており、年齢や経験年数に関わらず、互いに学び合っています。 ■業務の詳細 ・OSはマイクロアイトロンで「C、C++、C#」言語を使用していただきます。 ・製品ごとにPJリーダーがチームを編成します。1人あたりの担当案件数は案件の大小により異なります。 ・自社製品であり設計や仕様策定等上流工程から携わっていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの挑戦を歓迎／地域密着のテレビ局／テレビの裏側だけでなく出演もできる番組制作職／企画・取材・編集まで一貫して携わる〜 テレビの裏側だけでなく出演もできる番組制作職。企画・取材・編集まで一貫して携わり、未経験からメディア業界に挑戦できる総合職です。 ■業務詳細： ◇地域密着のテレビ局で番組制作を担当 企画立案から取材、撮影、編集、さらには出演まで一貫して関わります。 ◇アナウンサーやレポーターとして出演 自分の言葉で地域の魅力を発信する機会もあり、幅広い経験が可能です。 主な取材エリアは蒲郡市・幸田町です。社用車で取材を行います。 ■魅力ポイント： 「テレビに出る側」にもなれる珍しい仕事。地域のイベントやお店、人の魅力を自分の言葉で発信できるやりがいがあります。 未経験からスタートした社員も多く、教育体制が整っているため安心して挑戦可能。 年間休日122日でプライベートも大切にできる環境です。総合職採用のため将来のキャリアの幅も広く、長く働きながら成長できる職場です。 ■教育体制： 半年〜1年程度お時間をかけて研修を行います。 社内研修（番組ができるまでを学ぶ基礎研修等）→社外研修（アナウンサー業務やカメラ機材の使い方等）→先輩社員によるOJT（一連の流れを習得）→独り立ち ■勤務体系： 本求人は「シフト制」での勤務となります。シフトは1ヶ月単位で作成されます。ご自身のご都合がつかない日がある場合は前もって申請いただき、他メンバーの希望と合わせてシフトを調整いたします（台風などの大型災害発生時には、急な出勤が発生することもございます。） ■当社の特徴： 愛知県蒲郡市・幸田町に密着した地域情報の放送サービスを展開し、地域産業・文化の振興、住民福祉の向上、地域の情報格差の是正、地域コミュニティー確立のために不可欠な情報通信基盤として成長を続けています。 番組制作を通じて地域の魅力を発信し、住民の皆様に愛される番組作りに携わっていただける方を求めています。 総合職採用のため、将来的には総務・管理職など幅広い分野でのキャリア形成も可能です。地域に根差したやりがいのある仕事で、当社とともに成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

応募時の注意点 制作の経験者を募集しておりますので、業界未経験の方は応募をご遠慮ください。選考は人物ごとに行ないますので、過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮くださいますようお願いいたします。 KFB福島放送で放送されている報道＆情報番組のディレクター、スポーツ中継などの制作業務をお任せします！ 例えば・・・ 「シェア！」「夏の高校野球中継」「KFBまつり」など 【必須条件】テレビ局等OAディレクター、中継・企画VTR(報道＆情報)制作の経験がある方 【一日の流れ】 当日OAディレクターの例 出社⇒演出・校正確認⇒進行表作成⇒打合せ⇒OA準備⇒リハーサル⇒本番 【免許】 普通自動車免許 必須 入社後は編集機(EDIUS)の操作から完パケまでのワークフロー、ロケ、中継ディレクター、OAディレクター業務などの実習研修を２～３ヵ月間を想定しています。

◇◆地上波だけでなく、YouTubeや配信プラットフォーム、SNS動画など多媒体に対応／「チョコレートサムネット」「おぎやはぎのハピキャン」も製作◆◇ テレビ業界で10年以上の実績を持ち、日本テレビ「ぐるぐるナインティナイン」、メ〜テレ「チョコレートサムネット」などの制作実績を持つ代表が設立した当社。名古屋テレビ・中京テレビ案件の拡大に伴い、当社初の正社員採用を行います。 ■業務内容 ・ロケ・スタジオ収録の準備、進行サポート ・台本や番組資料の作成補助 ・出演者やスタッフとのスケジュール調整 ・撮影に必要な備品や小道具、ロケ弁などの手配 ・番組内容のリサーチ業務 ・編集時の素材整理　など ※テレビ制作がメインになりますが、その他YouTubeやSNS動画など様々なコンテンツ制作に携わることができるため、映像業界で幅広い経験を積める環境です。 ■入社後の流れ 入社後は約2週間の研修を実施。番組制作の流れや業界知識、編集ソフトの使い方などを基礎から学んでいただきます。 担当者による1on1研修やロールプレイ形式でのレクチャーも行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成 少数精鋭の組織ですが、案件ごとにテレビ局や制作パートナーと4〜5名のチームを組みながら番組制作を進めています。 また、リモート会議を活用した情報共有も積極的に行っており、社員同士のコミュニケーションも活発です。 ■キャリアパス 当社では、ADを単なるディレクターやプロデューサーへの通過点とは考えていません。将来的にディレクターやプロデューサーを目指すことはもちろん、ADとして専門性を高め、制作現場を支えるプロフェッショナルとして活躍することも可能です。 一人ひとりの意志や理想のキャリアを尊重し、自分らしい成長をサポートします。 ■当社について テレビ局や配信プラットフォーム、広告代理店などのニーズに対し、テレビ番組・Web配信・SNS動画・PR映像などの企画からロケ、編集、納品まで一貫して手掛けています。 テレビの枠にとらわれない柔軟な企画力を強みに、映像コンテンツ制作の領域を広げ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／エンタメ業界を盛り上げる／人気テレビ番組を手掛ける会社のグループ企業／テレビ局や制作会社向けの人材支援営業／年休120日(土日祝)／赤坂・転勤なし】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 エンタメ業界を盛り上げる、当社の人材コーディネーター業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜新規取引先の開拓＞ 都内の大手テレビ局や制作会社を訪問いただきます。番組プロデューサーなどにお会いし、当社のAD派遣サービスを利用していただけないかどうか交渉します。エンタメ業界は日々多くのコンテンツを制作しているため、最適なスタッフをご提案できる当社の派遣サービスも需要が大きいです。「派遣のADさんが必要」「すぐ人手がほしい」と考えている企業様ならほぼ成約できるため、商談もスムーズに進みます。 ＜ADスタッフの定期面談・サポート＞ 派遣しているADスタッフと定期的に面談し、困っていることがないかヒアリングします。また、勤怠管理といった諸業務にも対応。もちろん最初は先輩マネージャーがしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ■1日の流れ（例） ・11時…出社。派遣スタッフからの日報やメールをチェック。 ・午前…ADスタッフの面談。 ・昼休み ・午後…制作会社などを訪問し、派遣先の新規開拓を目指す。AD応募者の面接やスカウト送付などにも対応。 ・20時…終業（直帰可） ■身につけられるスキル 本人のやる気やスキル次第でいろんなことに挑戦できる環境です！ ・営業でのコミュニケーションだけでなく給与計算（労務面）、派遣法の法律の知識を身に付けることができます。 ・新卒の教育に携わることも可能ですので、教育スキルも身に付けることができます。 ■キャリアパス 希望次第で広報など幅広い業務を経験できる可能性もあります。 ■魅力： ・裁量◎今後は人材領域における多岐にわたってのサービスに力を入れていきますので派遣だけでなく、紹介・業務委託・短期での派遣など雇用形態を問わない働き方のご提案もしていただきます。その中で広報を経験できる可能性もあります。 ・月平均残業時間25h以下と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美術や工芸が好きな方、専門学校出ていた方おすすめ◎営業に挑戦できます！未経験入社の方も大活躍中〜 ■業務概要 ホテルやテレビ局、イベント運営会社などのお客様に対し、幕や生地、繊維資材の提案を行う営業職です。お客様の要望に応じた提案を通じて、多彩な空間づくりやイベント運営を支える役割を担います。 ■業務詳細 ＜業務の流れ＞ ・お客様のニーズを丁寧にヒアリング ご希望に沿うものを探していきます。 お話を聞く中で他社のサンプル帳から提案することもあります。 ▽サンプル帳の中からご要望に合うものを提案 ※お客様への提案の際や納品時に、反物を運ぶ作業があります。 反物は一つ一つが重く繊細なので丁寧に運びます。 <扱う商材について> ホテルの幕やテーブルクロス、披露宴会場のカーテン、テレビ局のセット用生地など幅広い繊維資材を扱います。イベントや催事、文化施設など多様な場面で使用される商材を提案できることが特徴です。 ■組織構成 ・舞台幕の営業2名（60代、40代） ・ディスプレイ営業（40代、20代） ・生地の販売営業は全員で担当しています。 少人数ならではの距離の近さがあり、相談しやすい雰囲気です。 部署を越えて協力しながら仕事を進める風土が根付いています。 ■教育体制 まずは先輩社員と同行しながら知識を習得いただきます。 半年を目途に既存顧客を引き継ぎながら業務を覚えていきます。 業界経験がなくとも、中途入社で活躍しているメンバーもおりますので未経験の方も安心です！ ■業務のやりがい 自分が提案した商品がホテルやイベント会場、テレビ番組などに採用され、実際の空間として形になる仕事です。 お客様の要望に合わせて提案し、感謝の言葉をいただける機会も多くあります。 幅広い商材を扱うため提案の幅が広がり、営業としての専門性も高められます。 ■当社の特徴 当社は昭和36年創業の繊維関連企業です。幕の製作・販売だけでなく施工や修理まで一貫して対応し、多くのお客様との信頼関係を築いてきました。 社内はアットホームな雰囲気で、有給取得を推奨するなど社員が長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。転勤もなく、大阪に腰を据えてキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／年間休日125日・完全週休2日制・土日祝休み・フレックス／未経験歓迎〜 当社はクリエイティブエージェンシーのパイオニアとして、テレビ局、CMや音楽、動画配信メディア企業において、ディレクターやAD・AP、映像編集やカメラマンなどのクリエイターを支援しています。 ■業務内容： ・映像、TVなどに関わるクリエイターの人材派遣／人材紹介の営業およびマネジメント ・契約に関わる事務作業全般 ・企業への企画営業から具体的なソリューション提供までの一連の業務 ■具体的な業務： ・営業、ギャランティの交渉 ・スタッフの就業環境の改善やキャリア相談への対応 ・現場スタッフと共に番組の企画や制作チームの構築、プロデュースなど ※近年は映像制作と併せてSNSを含めた動画の制作と運営、イベント企画や商品開発などのニーズも増えています。 C&Rグループのネットワークを活用し、自ら業務の幅を広げていくことも可能です。 ■当社について： 当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。 当社は、映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・未経験大歓迎！様々な経歴の未経験者が多く活躍する環境／未経験から企業の「経営参謀」として関与／早期キャリアパス可能◎／企業規模と業務裁量を両立／顧客に最適な提案のできるコンサルラインナップ／国内最大手ファーム・東証プライム上場】 ■業務内容： 経営戦略の策定から実行支援まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務を担っていただきます。 ＜経営課題例＞ ・成長ビジョンや戦略の策定支援 ・事業戦略、新規事業戦略、M＆A戦略の策定支援 ・中期経営計画の策定支援 ・ビジネスデューディリジェンス、PMI支援・ファイナンス、資本政策の策定支援 ・サステナビリティ経営の戦略支援や体制構築 ・組織や組織機能のリデザイン ・内部統制構築やIPOにかかる管理体制構築支援 ・海外進出支援 ※カウンターパートは企業経営者やオーナーというケースがほとんどです。顧客と伴走する形で経営に関与できます。 ※上記を解決し得る豊富なコンサルティングラインナップを当社は有しております。 ■所属組織／プロジェクト配属について： 総合コンサルティング事業部　成長戦略チーム ⇒そこから更にプロジェクトごとでラインへの配属があり、ライン長の配下に4〜5名でのチーム構成となっております。少数精鋭でプロジェクトをまわすため裁量権はとても大きく、キャリアパスも早期形成が叶う環境です。 ■未経験の方が活躍できる教育体制： OJTをメインに業務のキャッチアップに努めて頂きますが、年の近い先輩が「育成担当」となり、入社後半年〜1年は業務のフォローをしてくれます。新卒や第二新卒の未経験者が多く在籍する組織のため、教育に対する基盤がしっかり整っている環境です。 ■活躍している未経験メンバー事例： メーカー出身者／デジタルマーケティング経験者／テレビ局ディレクター／自衛隊の隊員…等、様々なバックボーンの方が活躍しており、未経験からのシニアマネージャーへの昇格事例もございます。 ■こんな方を求めています： 「企業の経営に携わりたい」「経営者と伴走したい」という想いをお持ちで、その想いをしっかり言語化できる方 ※在籍社員もこのようなマインドに至る原体験を持っており、その原体験は幼少期や学生時代にまつわるものでもまったく問題ございません 変更の範囲：会社の定める業務

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　圧倒的なスピードで成長。 　トークスクリプトと手厚いフォローで 　一生モノの営業スキルをその手に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■》充実の1ヶ月間で、未経験から一人前へ 入社後はまず、座学とOJTを組み合わせた1ヶ月間の研修からスタートします。特別な知識は一切不要で、基本となる「トークスクリプト」もあるので安心してください。慣れてきたら自分なりにアレンジするなど、日々の成長をダイレクトに実感できる環境です。 ■》仲間と共に、圧倒的なスピードで成長 研修後もスタッフ同士で常にフォローし合うのが当社のスタイル。ひとりで営業に回る日もあれば、先輩が同行して間近でサポートすることもあります。仲間のノウハウを吸収しながら、「一生モノのコミュニケーション能力・提案スキル」が身につきます。 ■》キャリアアップに社歴は一切関係なし！ 当社の拡大に伴い、各拠点に新設されるチームリーダーなどのポストも増加予定。人柄や意欲、他スタッフへの配慮やマネジメントスキルを正当に評価するため、早期のキャリアアップが可能です。実際に【未経験スタートから3年目で役員】になった先輩もいます！ 【具体的にお任せする業務】 個人のお客様宅を訪問し、地域のケーブルテレビ局や大手通信会社の各種サービスをご提案・ご契約いただくお仕事です。 ＜提案するサービス＞ ・ケーブルテレビ、インターネット、WiFi ・固定電話、携帯電話、防犯カメラなど ＜営業の流れ＞ ▼個人のお客様宅を訪問 ▼お困りごと（「ネット代を安くしたい」「Wi-Fiを快適にしたい」など）をヒアリング ▼ニーズに合わせたプランをご提案 ▼ご契約（※その後のアフターフォローは、営業アシスタントにバトンタッチします）

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　圧倒的なスピードで成長。 　トークスクリプトと手厚いフォローで 　一生モノの営業スキルをその手に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■》充実の1ヶ月間で、未経験から一人前へ 入社後はまず、座学とOJTを組み合わせた1ヶ月間の研修からスタートします。特別な知識は一切不要で、基本となる「トークスクリプト」もあるので安心してください。慣れてきたら自分なりにアレンジするなど、日々の成長をダイレクトに実感できる環境です。 ■》仲間と共に、圧倒的なスピードで成長 研修後もスタッフ同士で常にフォローし合うのが当社のスタイル。ひとりで営業に回る日もあれば、先輩が同行して間近でサポートすることもあります。仲間のノウハウを吸収しながら、「一生モノのコミュニケーション能力・提案スキル」が身につきます。 ■》キャリアアップに社歴は一切関係なし！ 当社の拡大に伴い、各拠点に新設されるチームリーダーなどのポストも増加予定。人柄や意欲、他スタッフへの配慮やマネジメントスキルを正当に評価するため、早期のキャリアアップが可能です。実際に【未経験スタートから3年目で役員】になった先輩もいます！ 【具体的にお任せする業務】 個人のお客様宅を訪問し、地域のケーブルテレビ局や大手通信会社の各種サービスをご提案・ご契約いただくお仕事です。 ＜提案するサービス＞ ・ケーブルテレビ、インターネット、WiFi ・固定電話、携帯電話、防犯カメラなど ＜営業の流れ＞ ▼個人のお客様宅を訪問 ▼お困りごと（「ネット代を安くしたい」「Wi-Fiを快適にしたい」など）をヒアリング ▼ニーズに合わせたプランをご提案 ▼ご契約（※その後のアフターフォローは、営業アシスタントにバトンタッチします）

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