未経験歓迎!ケーブルテレビ局の管理スタッフ(申請業務やデスクワーク中心)|賞与2回|残業ほぼなし宇都宮ケーブルテレビ株式会社

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仕事内容

<魅力ポイント> (1)入社の約9割が未経験入社! ┗難しい業務はないので、未経験の方でも活躍可能 (2)安定した経営基盤! ┗30年以上黒字経営を継続。地域に根差し、盤石な経営基盤で未来を築きます。 (3)長く働ける環境! └平均勤続年数は16年以上!社員が安心して長く活躍できる環境です。 今回、番組を視聴するための配線工事などの「管理スタッフ」を募集します! ※工事の手配や書類の作成、申請業務が中心です。 ~業務内容~ 【1】工事提携事業者さんの管理 ・発注業務(工事指示書の作成や完了届の精査など) ・必要な部材の在庫管理 【2】ケーブル設備の保守管理 ・サーバーや幹線(エリア内に張られたCATV線)の管理 ※メーカー様からの保守を受けられますが、 その監督業務を担います。 【3】利用者様からの問合せ対応 ・技術面のサポート対応(電話) ※例えば、「映らないのですが…」といった 問合せに対応します。訪問が必要になった場合は、  対応工事事業者を手配します。 【4】省庁や自治体への申請、交渉 ・国や土木事務所への申請書類作成 ・自治体からの相談に対するサービスの提供など 【5】インターネット、TV機器設定 ・インターネット接続機器設定 ・機器在庫管理 < POINT.1 >適性に合わせて、主軸の業務を決定します! 上記は配属先の担当業務であり、 あなたひとりで、すべて担当するわけではありません。 < POINT.2 >内勤での「管理」業務が中心です。 各現場での工事業務は、提携業者の方が担当します。 デスクワークや事務をメインにがんばりたい方も活躍できます!

働き方

勤務地

宇都宮ケーブルテレビ株式会社 栃木県宇都宮市材木町2-10(最寄駅:東武宇都宮駅) ◇ 転勤なし

交通

本社/東武鉄道宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

月給 200000円 ~  (※想定年収 3040000円 ~ ) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※平均計4.2ヵ月分(昨年度実績) 【手当】 通勤手当(規定支給) ※県外からご応募をお考えの方には、住宅のご紹介などご相談させていただきます。 ※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

08:45 ~ 17:35(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:45 ~ 17:35 ※月の残業時間は10時間程度と少なめです。

実働標準労働時間

08:45 ~ 17:35(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:45 ~ 17:35 ※月の残業時間は10時間程度と少なめです。

休日

週休2日制 ■週休2日制(月8~10日)シフト制 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■家族・扶養手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙(電子タバコ用喫煙室あり) ■マイカー通勤可 ■駐車場あり

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 未経験大歓迎! < 応募条件 > 普通運転免許(AT限定可) 未経験OK!業界経験や専門資格は問いません。 『人柄』や『意欲』、『ポテンシャル』を重視します! ~働く環境~ 社員の大半が未経験からのスタートしています。 業務に慣れるまでは先輩が丁寧に指導していきますので、 不明点を明確にしながら、着実にスキルを身につけることができる環境です◎ 【こんな人におすすめ】 ・人と話すのが好き、誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・宇都宮に貢献したい、安定した企業で長く働きたい方 ・オフィスワークデビュー、デスクワークデビューをしたい方

会社概要

会社名

宇都宮ケーブルテレビ株式会社

所在地

栃木県宇都宮市材木町2-10

事業内容

当社は平成4年に宇都宮市、平成20年に芳賀町、令和2年に真岡市の出資を受けた第3セクターとして30年以上にわたり地域の情報化に貢献してきました。 事業内容としては (1)放送事業(地上放送、BS放送、CS放送) (2)電気通信事業(各種インターネット) (3)電子書籍事業(星の砂) (4)通信販売情報サイト(産直通販あるよ) があります。

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当社の酒造りを支えるバックオフィス担当として、人事・労務を中心に、勤務する社員が安心して従事できる体制を作るお仕事です。製造・営業・総務など各部門と連携しながら、日々の事務処理だけでなく、働きやすい職場づくりや業務改善にも関わるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ●勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続きなどの労務関連業務 ●入退社手続き、社員情報の管理、健康診断や福利厚生に関する事務対応 ●来客・電話・メール対応、社内外への各種連絡調整 ●社内行事や安全衛生、職場環境整備に関する業務 ●業務フローの見直し、事務効率化、管理体制の整備 ●面接・採用等の人事業務 人事・労務にまつわる各種業務に携わっていただきます。 まずは労務職が中心ですが、将来的には、経理・財務・総務全般の業務のサポートもお願いすることもあります。 現在、世代交代中の当社。総務職のオールラウンダーとして、当社のバックオフィスを支えてくれる次世代のキーパーソンとしてキャリアアップを目指すことも可能です。 【仕事の流れはOJTでしっかりと】 会社によって人事・労務の領域は様々。当社での仕事の進め方は前職とは違うかもしれません。ただし心配は不要!長年当社を支えてきた先輩社員が、仕事の流れや進め方をしっかり伝授するので安心してください。 もちろん、自分のキャリアを活かして、業務を効率化するなどの改善案は大歓迎! まずは、当社での仕事の流れを把握し、より効率化できる業務フローを徐々に作り上げていってください。 ※変更範囲:当社が定める業務(総務職全般) 【職場のリアルを動画で公開】 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=c0c0ed0dbaea30069b795f1188ae0180 職場の雰囲気やお仕事の流れを動画でご紹介中!未経験の方でも働くイメージがつかみやすい内容になっていますので、ぜひチェックしてみてください。

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