【未経験歓迎◎ウォーターサーバーの販売員など、未経験から活躍実績多数です／年休120日・フレックス／個人ノルマ無し・反響営業100%／有名イベント案件多数／レンタル業界No.1の自社開発POSレジシステム】 ■業務内容： 当社が展開するクラウドPOS管理システム「CASHIER」のイベントレンタルサービスを顧客へ展開いただきます。業績拡大による増員募集となります。イベント領域での国内トップシェアを誇るPOSレジに裁量大きく携わることが出来ます。 ■業務詳細 ・インバウンド／既存顧客／紹介顧客へのサービス提案 ・顧客の用途に応じたPOSシステムの端末設定 ・端末の発送 ・当日の運用サポート（イベント現地対応有） ※インバウンドの問い合わせや既存顧客および顧客からの紹介に対しての反響営業となります。新規開拓業務は発生しません。 ※チームで個人ノルマ等はございません。 ※クライアントは、大規模コンサートの運営会社や、イベントにブースを設置する大手メーカー、限定イベントのポップアップショップなど様々です。 ■入社後のサポート 入社後は製品知識等を覚えていただいた後、イチから丁寧にOJTを実施します。前職ウォーターサーバーの販売員、ガス会社のカスタマーサポートの方なども当社で活躍しておりますので、未経験からでもご安心ください◎ ■組織構成： 現在計3名（20~30代）のメンバーで構成されます。 個人ノルマは無くチームで予算を追っていくため、チームワークを最重視しております。 ■導入実績： ・大日本印刷株式会社様…某漫画作品の連載記念イベントに導入。現金決済とクレジット決済でお支払い対応を分ける運用を実施しスムーズな運営を実現。 ・株式会社メディコム・トイ様：チケット制の物販イベントにて、お客様の購入情報の管理を一元化し「会場で商品を購入されたお客様に後日商品を発送したい」という要望を実現。 ■「CASHIER」： POSレジを中心とし、デジタル時代のあらゆる販売形態に対応したマルチチャネルPOSレジプラットフォームです。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で多くの導入実績を誇ります。イベント・エンターテイメント領域では年間2000件へ導入、国内トップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタメの最前線で誰かの”感動”をつくる仕事／あなたの情熱が、イベントを動かす原動力になる！〜 コンサート／ライブ主催者、テレビ局／ラジオ局等へのチケット仕入れを中心とした「ローチケ」の営業をお任せします。 スポーツ・演劇・映画などの多彩なジャンルのイベントチケットを扱い、 販売だけではなくツアー企画やファンクラブの運営、イベント企画も行います。 主な営業活動は社内での企画・進行。 取引先からの依頼に対し、販売開始からイベント終了まで責任を持って進めていきます。 メインは既存顧客との取引ですが、競合や未取引先へのアプローチも重要。 1件でも多くのイベントや顧客を獲得する姿勢も求められます。 数字への意識を持ち、成果にこだわれる方を歓迎します。 ■具体的な業務内容： コンサートジャンル、またはコンサート以外のジャンル（スポーツや演劇など）を担当する部署の、いずれかに配属いたします。ご志向性に応じて、担当いただくジャンルを決定いたします。 ・仕入れ営業 ・販促企画立案 ・受注後運営 ・新規ビジネスの提案 ・プロモーション効果や販売状況の取りまとめ・報告 ・社内の各部署へ業務依頼 ・調整業務 ・現場立会い 等 ◆仕事のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■魅力ポイント： 音楽やライブの感動と熱気を裏側で支えながら、主催者との信頼を築き、次の公演にもつながる役割を担えるポジション。自分の関わった公演が成功した時の大きな達成感は、他では味わえない醍醐味です。 ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。平均半年〜1年かけて独り立ちしていただきます。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■転勤に関して： まずは初任地営業所にて、3〜5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。 ※年数に変動の恐れがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

業界トップクラス／中継車を軸にライブ・スポーツの熱狂を支える技術ポジション／安定した上場グループ基盤◎／拡大フェーズの増員採用 ■業務内容： コンサート・ライブ・スポーツ中継などで使用される「中継車」のレンタル運用・機材管理を担う専門チームにて、技術業務全般をお任せします。 機材の品質を維持し、現場の安定稼働を支える重要なポジションです。 ■具体的には： ・中継車および搭載機材の点検／整備／予防メンテナンス ・不具合発生時の切り分け、修理手配・対応 ・レンタルスケジュール管理、出庫・返却対応 ・協力会社スタッフへの指示出し、作業段取り調整 ・機材準備、仮組み、動作確認 ※1台のカメラを2〜3時間確認する作業や、高額な機材を取り扱うため集中して丁寧な取り扱いが求められます。 ■本ポジションの特徴： ・中継車を保有する企業は国内でも限られており、テレビ局や制作会社から高いニーズあり ・ライブやスポーツ中継といった大規模案件を技術面で支えるやりがい ・高額かつ精密な機材を扱うため、専門性・スキルが身につく環境 ■配属先： ビジュアル営業所 東京グループ（芝浦） ※レントオール部門のwebサイト → https://www.nishio-rent.co.jp/rentall/ ■制度面： 長期的なキャリア形成を支援するため、成果だけでなく成長過程や人間力も評価する制度を整えています。 ・職能資格制度：1〜8級の等級制により段階的な成長を支援し、挑戦しやすい環境 ・教育／資格支援：必要資格の取得を会社が支援し、未経験からでも安心して成長可能 ・働き方支援：完全週休2日制や各種休暇、住宅制度などを整備し、ライフステージに合わせて長く働ける環境を提供 ■当社の魅力： ◎上場グループの安定基盤のもと、レンタル業界で国内トップクラスの実績 ◎豊富な機材ラインナップと高い技術力で多様なニーズに対応 ◎イベント・放送領域での事業拡大により成長機会が豊富 変更の範囲：会社の定める業務

★スクール卒の方等歓迎！未経験から自社開発エンジニアとしてキャリアを積める◎ ★アシックス・アンダーアーマーなど大手小売企業も多数導入のPOSレジシステム「CASHIER」等が好調◎ ★年休127日・土日祝休み・残業20〜30h程度・フレックス制◎ ■業務内容： 当社開発の「CASHIER」は、飲食・小売・金融の3分野をつなぐ次世代型の販売管理システムで、レジ機能からキャッシュレス決済、売上分析までを一つにまとめ、店舗運営をスマートに変えるサービスです。「 CASHIER」のAndroidアプリの開発をお任せします。 タブレット、スマートフォン、専用端末での新機能追加・改修・運用保守、などの開発全般をご担当いただきます。 ■過去の開発事例 ・飲食店向け券売機アプリの開発 ・飲食店向けセルフテーブルオーダーアプリの開発 ・小売店向けセルフレジアプリの開発 ・イベント店舗向け事前オーダー受取アプリの開発 ・クレジットカード、電子マネー、 QRコード決済のキャッシュレス決済の開発　等 ■配属組織： 計20名 PM1名、リードエンジニア2名、WEBエンジニア7名、Androidエンジニア5名、品質管理5名 ■開発環境 ・言語：Jetpackcompose / Kotlin ・フレームワーク： Android SDK ・POSレジアプリ：Jetpack compose ・Handy Orderアプリ： Kotlin ・券売機アプリ： Jetpack compose ・ソースコード管理…GitHub等 ■入社後の流れ ・スキルに応じて先輩社員が丁寧に教えてくださいます。中途入社メンバーも多く、スクール卒業生も多数ご活躍されています◎ ・OJTの他、会社負担で有料のオンラインスクールも受講可能です。エンジニアとしてスキルアップ出来る成長環境です◎ ■「CASHIER」 POSレジを中心とし、デジタル時代のあらゆる販売形態に対応したマルチチャネルPOSレジプラットフォームです。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で多くの導入実績を誇ります。イベント・エンターテイメント領域では年間2000件へ導入、国内でもトップクラスの実績を誇ります。（https://cashier-pos.com/） 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験可／東証スタンダード市場上場／国内最大級のシェアを誇る音響・映像の総合サービス企業／音と映像で、世界に感動をクリエイトする／年休123日以上／所定労働7.5H／フレックスあり〜 ■ポジション概要 既存顧客を中心に、音響機器やシステムの提案から納品後のフォローまでを行い、お客様の課題解決を支援する営業職です。 ■ご入社後にお任せする業務 ・問い合わせ対応 ・見積書・資料作成のサポート ・受発注・納品スケジュール管理 ・社内外との調整業務 ・修理・メンテナンス手配 ・既存顧客のフォロー ■将来的にお任せする業務 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・音響機器・システムの提案営業 ・提案書・見積書の作成 ・案件の進行管理 ・納品後のアフターフォロー ・担当顧客との関係構築・取引拡大支援 ■入社後のサポート体制 入社直後は先輩社員に同行しながら業務習得いただきます。音響の知識を身に着けることのできるポジションです。 ◇業務補足情報： ・新規既存の割合、新規１：既存9 ※新規もお問い合わせのあった企業様対応が基本となります ・営業スタイル：車と電車移動 ・顧客先：コンサート・ライブハウス・劇場などの音響会社・音響プロダクション、テレビ局・ラジオ局などの放送局 ・1人当たりの担当顧客数：10〜20（販売店様） ・月平均残業時間：20〜30時間 ・深夜対応の時間帯と頻度：遅くとも20時まで、週1回程度。 ・直行直帰：可 ・出張：あり／主に関東圏 ■ヒビノグループについて ・当グループは、業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。 ・グループ連結社員1,600名が放つグループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。 ・またLEDディスプレイのパイオニアとして、当グループが誇るLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験活躍中◎QAの側面から、システム開発の企画から携われる◎ ★アシックス・アンダーアーマーなど大手小売企業も多数導入のPOSレジシステムの開発◎ ★フレックスタイム制・年休127日・土日祝休み◎ ■業務詳細： 自社サービスのクラウドサービス「CASHIER」の品質管理として、テスターとPMO業務を兼任していただきます。※エンジニアとは違う職種となります。 【主な仕事内容】 QAチームにおいて、当社システムの企画〜開発テストまでPMOとして携わっていただきます。当社のQAは、ただ決まったものをテストするわけではなく、QAの側面からシステム企画段階から携われるため、やりがいを感じながら業務できることが特徴です。 【具体的には】 ・QA分野におけるシステム企画（エンジニアチームと連携・相談） ・スケジュール管理 ・テスターとしての不具合の発見・改善 ・仕様書やマニュアルの作成、確認 ・開発システムのテスト　など カスタマーサポートとエンジニアを繋ぐ役割も果たしており、カスタマーがユーザーから取り次いだ機能開発要望や不具合を、エンジニアと一緒に作っていき、サービスの成長に貢献していただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎サービスの成長と自らの成長を同時に肌で感じることが出来ます。 ◎若い組織のため、本人の意思やスキルが伴えば、品質管理チームのーダーを目指すことも可能です。 ■メンバー構成： メンバー5名で構成されてます。 ※前職、自動車系の部品検査をしていた方等がご活躍中です！入社後はOJTにて丁寧に業務を教えてくださいますので、ご安心ください。 ■就業環境 ・年休127日 ・土日祝休み ・フレックス制導入 ■「CASHIER」とは： POSレジを中心とし、デジタル時代のあらゆる販売形態に対応したマルチチャネルPOSレジプラットフォームです。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で多くの導入実績を誇ります。イベント・エンターテイメント領域では年間2000件以上導入、国内でもトップクラスの実績を誇ってます。（https://cashier-pos.com/） 変更の範囲：会社の定める業務

★スクール卒の方等歓迎！未経験から自社開発エンジニアとしてキャリアを積める◎ ★アシックス・アンダーアーマーなど大手小売企業も多数導入のPOSレジシステム「CASHIER」等が好調◎ ★年休127日・土日祝休み・残業20〜30h程度・フレックス制◎ ■業務内容： フードテック×リテールテック ×フィンテックと3領域を跨ぐ自社サービスの販売管理システム「CASHIER」のバックエンド開発全般をお任せします。 主にWebアプリケーションサービスの機能追加・改修・運用に伴う開発をご担当いただきます。 ■過去の開発事例 ・テイクアウトの WEBアプリ設計・開発 ・ECサイトWEBアプリ設計・開発 ・飲み放題、食べ放題機能の設計・開発 ・セルフテーブルオーダーアプリのサーバーサイドの開発 ・飲食店向け券売機アプリのサーバーサイドの設計・開発 ・在庫管理機能のサーバーサイドの設計など ■配属組織： 計20名 PM1名、リードエンジニア2名、WEBエンジニア7名、Androidエンジニア5名、品質管理5名 ※現在はテスト業務など一部外部委託をしておりますが、事業成長に伴い各業務の内製化を目指しております。 ■開発環境： ・言語：PHP / Python / React / Vue ・フレームワーク：バックエンド／ Laravel,FastAPI ・サーバー：Amazon RDS ・コミュニケーションツール： Slack ・ソースコード管理： GitHub ・その他：notion , Docker ■入社後の流れ： ・スキルに応じて先輩社員が丁寧に教えてくださいます。中途入社メンバーも多く、スクール卒業生も多数ご活躍されています◎ ・OJTの他、会社負担で有料のオンラインスクールも受講可能です。エンジニアとしてスキルアップ出来る成長環境です◎ ■「CASHIER」： POSレジを中心とし、デジタル時代のあらゆる販売形態に対応したマルチチャネルPOSレジプラットフォームです。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で多くの導入実績を誇ります。イベント・エンターテイメント領域では年間2000件へ導入、国内でもトップクラスの実績を誇ります。（https://cashier-pos.com/） 変更の範囲：会社の定める業務

★成長意欲がある方歓迎◎前職カラオケ店員・コールセンターの方も活躍中！ ★フレックス・年休127日◎ ★アシックス・バンダイナムコなど大手企業も多数導入◎　年間2,000件導入の自社開発POSレジシステム ■業務内容： クラウド型POSシステム『CASHIER』の「導入時の設定、出荷対応、設定サポート、各種トラブルへのサポート、マニュアル作成、新機能のお知らせや説明」まで一連のカスタマーサクセス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・既存顧客へのアップセル、クロスセル ・導入時期の機器セットアップと、セットアップに伴うお客様連絡 ・出荷対応、設定サポート、各種トラブルへのサポート対応 ・マニュアル作成 ・新機能のお知らせや説明など ・運用サポート業務（社内でお電話にてサポート） ■入社後の流れ： ・入社後は実際に当社の製品を触って頂き、特徴を覚えていただきます。1か月程度のインプット後は、チームメンバーと一緒に商談や打合せに参加していきます。 ・その後、問い合わせ頂いたお客様に対しての提案・クロージングを実施します。今後はキャンペーンなど、更なるリード獲得が期待されております。 ・既に導入済のお客様から新規導入のお客様へのサポート対応、操作説明による顧客満足度の向上を担って頂きます。 ■人員構成： 17名程度（20〜30代） 前職カラオケ店員、コールセンター勤務の方等、未経験出身の方も活躍しております◎ ■働き方 ・フレックス制 ・残業20~30h程度 ・年間休日127日 ・土日祝休み ■「CASHIER」： POSレジを中心とし、デジタル時代のあらゆる販売形態に対応したマルチチャネルPOSレジプラットフォームです。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で多くの導入実績を誇ります。イベント・エンターテイメント領域では年間2000件へ導入、国内でもトップクラスの実績を誇ってます。業容拡大に伴い、今後はより規模の大きい会社様（5〜10店舗ほどのオーナー）にも拡大をしていく予定です。 https://cashier-pos.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪急阪神東宝グループ／完全週休2日/個人ノルマ無／完全反響営業／転勤無／成約率7割以上〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 WEBやチラシ等を見てお問い合わせをいただいたお客様へ、ケーブルテレビ、ネットサービスのプランをご提案します。 100%反響営業のため、無理な勧誘や飛び込みは一切なく、お客様に寄り添った提案が可能です。 ■具体的な業務： ・不動産会社/広告/WEB/コールセンター経由で問い合わせがあったお客様へサービス提案〜クロージング ・当社インターネットサービスを、資料を用いて、サービスのご案内 └すぐに工事予約も可能なためお客様との商談もスムーズに運びます。 └基本的に営業担当者が工事に立ち合うことはありません◎ ＜訪問件数＞1日3〜6件ほどお客様宅を訪問します ＜ノルマ＞契約獲得のノルマはなく、各自目標に応じて営業を行います。 ※ゆくゆくは企画チームへジョブローテーションできる可能性もあります。 ■業務の特徴： ・成約率7割以上で未経験の方でも安心してチャレンジ可能！ ・個人ノルマもなくお客様に寄り添った提案できる！ ・知名度も高く、アポイントを事前に取ってからの訪問ですので安心です。 ■入社後の流れ： （1）入社後、サービスの説明及び営業の基本業務について座学研修 （2）ロールプレイングや、先輩社員に同行 商談を経験しながらスキルを習得していきますので、営業未経験の方でも安心して働いていただけます。 20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■キャリアパス： 将来的に企画チームへキャリアチェンジできる可能性もございます。 総合パンフレットをはじめとする営業ツールやポスター・チラシといった販促ツールの制作、そのほかWEBやラジオ、チラシへの広告出稿などを手がける部署になります。 ■当社について： 阪急阪神東宝グループのケーブルテレビ局として、尼崎・西宮エリアなどの放送・通信インフラを支える当社。 TV・ネット・電話に加え、電力やIoIなど生活に密着したサービスを提供しております。 お客様への提案営業や技術サポート、地域イベントの運営などを通じ、西日本最大クラスの顧客基盤を守り育て、地域社会に貢献してまいります。

★成長意欲がある方歓迎◎　前職コールセンターの方等も活躍中！ ★レンタルPOSレジ業界No.1シェア！年間2,000件導入の実績◎ ★フレックス・年休127日◎ ■業務内容： 自社サービスであるクラウド型POSシステム「CASHIER」のフィールドセールス業務をお任せします。商談から受注までをメインにお任せ致します。 【具体的には】 ・商談、お打ち合せ、見積作成 ・企画提案 ・クロージング業務 ※契約後はカスタマーサクセスに引き継ぎます。 ■特徴 ◎既存顧客への営業が中心ですが、今後規模の大きい企業へのシェア拡大を見込んでおり、新規顧客への営業比率が若干高まる予定です。しかし、インサイドセールス部隊が開拓業務を切り分けて担当するため、本ポジションでテレアポ業務は発生しません。 ◎お客様が現状抱える課題をお伺いする課題解決型の提案営業となります。「CASHIER」は、多様な機能を一括で搭載しているという点で強みがあり、お客様の課題に応じた幅広い提案が可能です。 ◎機器のセッティングはカスタマーサポート部門が対応するため、主に提案・契約までが一連のフローとなります。 ■入社後 入社後は実際に当社の製品を触って頂き、特徴を覚えていただきます。1か月程度のインプット後は、チームメンバーと一緒に商談や打合せに参加していきます。業界未経験の方もご活躍されております◎ ■人員構成： 17名程度（20〜30代） 前職カラオケ店員、コールセンター勤務の方等、未経験出身の方も活躍しております◎ ■働き方 ・フレックス制 ・残業20~30h程度 ・年間休日127日 ・土日祝休み ■「CASHIER」： POSレジを中心とし、デジタル時代のあらゆる販売形態に対応したマルチチャネルPOSレジプラットフォームです。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で多くの導入実績を誇ります。イベント・エンターテイメント領域では年間2000件へ導入、国内でもトップクラスの実績を誇ってます。業容拡大に伴い、今後はより規模の大きい会社様（5〜10店舗ほどのオーナー）にも拡大をしていく予定です。 https://cashier-pos.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年10月に新設されたクラウドワークスグループの新設企業／人材紹介やSESや受託開発事業が強み／年間休日125日以上】 ■業務概要： インフラ・ネットワーク領域のプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから設計構築、運用・保守まで幅広く携わり、システム・ネットワーク構築プロジェクトに参画していただきます。 ■具体的な業務内容： ・インフラやネットワーク領域における最上流のITコンサルティングや要件定義への参画 ・官公庁やメガバンクや通信キャリア等のネットワーク設計や構築や運用保守や技術支援 ・テレビ局の報道ネットワーク網の基本設計や構築作業や運用管理 ・センター工場IoT基盤検討支援や検証環境構築業務 ・生産系基幹LANのネットワーク構築や広帯域化対応 ・SDN関連のネットワーク設計や構成定義や制御に関する案件への参画 ■業務の特徴： ・インフラやネットワークのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから設計構築や運用保守まで一連の工程を幅広く経験できます。 ・官公庁やメガバンクや通信キャリアなど一流企業の大規模プロジェクトに携わる機会があり、社会的影響度の高い業務に取り組めます。 ・SDNやIoT基盤など先端技術の案件も多数あり、クラウドやネットワーク・インフラ全般の高度な技術習得を目指せる環境です。 ■当ポジションの特徴： 九州勤務として新たに募集を開始したポジションであり、同エリアでの事業展開は同社として未経験の段階です。既に大阪や名古屋など東名阪エリアでは働く仕組みが整備されており、その知見を活かしながら、まだ決まっていない部分も含めて組織づくりや成長のプロセスに主体的に関わることができます。 ■当社の特徴： 株式会社クラウドワークス コンサルティングは、クラウドワークスグループの「コンサルティングの民主化」を掲げ、2025年10月に新設された企業です。人材紹介やSESや受託開発事業を強みとしながら、コンサルティング領域とのシナジーを高めるため事業と組織の拡大を進めています。中小企業のDX支援を行い、エンジニアが自分らしく活躍できる環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代の若手を中心に活躍！エンタメの最前線で誰かの”感動”をつくる仕事／あなたの情熱が、イベントを動かす原動力になる！〜 コンサート／ライブ主催者、テレビ局／ラジオ局等へのチケット仕入れを中心とした「ローチケ」の営業をお任せします。 スポーツ・演劇・映画などの多彩なジャンルのイベントチケットを扱い、 販売だけではなくツアー企画やファンクラブの運営、イベント企画も行います。 主な営業活動は社内での企画・進行。 取引先からの依頼に対し、販売開始からイベント終了まで責任を持って進めていきます。 メインは既存顧客との取引ですが、競合や未取引先へのアプローチも重要。 1件でも多くのイベントや顧客を獲得する姿勢も求められます。 数字への意識を持ち、成果にこだわれる方を歓迎します。 ■具体的な業務内容： コンサートジャンル、またはコンサート以外のジャンル（スポーツや演劇など）を担当する部署の、いずれかに配属いたします。ご志向性に応じて、担当いただくジャンルを決定いたします。 ・仕入れ営業 ・販促企画立案 ・受注後運営 ・新規ビジネスの提案 ・プロモーション効果や販売状況の取りまとめ・報告 ・社内の各部署へ業務依頼 ・調整業務 ・現場立会い 等 ◆仕事のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■魅力ポイント： 音楽やライブの感動と熱気を裏側で支えながら、主催者との信頼を築き、次の公演にもつながる役割を担えるポジション。自分の関わった公演が成功した時の大きな達成感は、他では味わえない醍醐味です。 ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。平均半年〜1年かけて独り立ちしていただきます。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■転勤に関して： まずは初任地営業所にて、3〜5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。 ※年数に変動の恐れがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社者多数／年休118日／創業60年以上・年商110億円以上、ビル管理黎明期より支えてきた老舗企業〜 当社が管理するオフィスビル、ホテル、商業施設、レジデンスなどにおける設備管理をして頂きます。基本的には都内23区をご担当いただく予定です。（一部神奈川と千葉の場合もございます） ■業務の詳細 ・日常点検（電気・空調・消防・給排水設備の点検） ・検針業務、運転監視 ・定期点検や改修工事の立会い ・各種報告書、作業スケジュールの作成　など ＊安定基盤がありながら成果に応じた評価体系あり＊ 創業60年以上の安定した会社基盤を持つため、安心して就業いただくことが可能です。また、成果に応じた評価体系を整えており、若手でも実績に応じて高い給与や役職が与えられる等、実績がダイレクトに反映されます。 ■働き方 日勤と当直を組み合わせたシフト制 日勤→ 8：30〜17：30 当直→8：30〜翌8：30（実働16時間/休憩2時間/仮眠6時間）　 年間休日118日、残業20時間程、転勤なしとワークライフバランスを重視した働き方に加え、退職金をはじめとした福利厚生が充実しています。中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 【資格手当】上限4万円 ・第二種電気工事士（月額6,000円） ・危険物取扱者乙種4類（月額4,000円） ・二級ボイラー（月額5,000円） ・第三種冷凍機械責任者（月額7,000円） ・建築物環境衛生管理技術者（月額1万円） ・第三種電気主任技術者（月額1万円） ■当社について ◇安定基盤・多数取引あり◇ 業界としても非常に好況が続いておりますが、弊社は1960年創業、建物総合管理会社としてオフィスビル、有名ホテル、大手新聞社、テレビ局、公共施設、放医研など250をこえる施設を管理しております。 従業員数1,900名、年商も100億円越えの安定感抜群の企業です。 ◇業界未経験の方も歓迎／充実したOJT体制 設備管理の実務経験がない方についても歓迎しております。入社後は先輩社員によるOJTを中心に、日常点検や設備運転管理などの業務を段階的に習得いただけるため、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜寄り添い型の販売支援企業／押し売りではなく、アイデアとデータで支える営業／経験ゼロから、売上UPや課題解決に貢献／ノルマなし〜 ■職務概要： 販売コンサルタントとして、お客様の売上UPのための販売支援やPR活動、イベントの企画運営などをお任せします。 ■職務詳細： お客様と一緒に課題を解決するための”伴走型”のソリューション型営業です。 ・クライアントとの打ち合わせ（販売状況や課題をヒアリング） ・販売現場でのサポート・販促企画 ・協力企業様のサポート、アドバイス ・売上データなどの集計 ・報告書作成などの事務　など ※押し売りは一切ありません。 ■入社後の流れ： いきなり一人で任せません。 まず家電量販店などでPR・イベント運営などを経験し、サービス理解と基礎を習得いただきます。 先輩も一緒に業務を進めていくのでいつでも質問できる環境です。 慣れてきたら少しずつ企画・改善提案にもチャレンジいただきます。 ■職種の魅力： ・相手のニーズを引き出す コミュニケーション力 ・“売れる理由”を探す リサーチ力・分析力 ・数字を扱う データ集計・改善力 ・アイデアを形にする 企画力 ・チームで進める 段取り力・調整力 など、普遍的に活かせるビジネススキルが身につきます。 ■社内のメンバーについて： 未経験入社が多数。前職は信用金庫、100円ショップ、コールセンター、テレビ局など多様なスタッフが働いています。 当社の特徴のひとつとして、社内のコミュニケーションが多く、仲がいいことがあります。そんな雰囲気なので、忘年会や社員旅行もみんなで楽しむのが当社のスタイル。オンとオフはしっかり分けつつ、楽しい職場で働きたいという方にはピッタリです。 ■入社後の流れ： STEP1：現場で基礎習得（OJTあり） STEP2：チームをまとめるリーダーへ（判断力・指導力習得） STEP3：将来はマネージャーとして中核人材へ ■当社の強み： 企画開発から運営、人材教育、制作まで一貫して担う総合ソリューション企業。1994年の映像制作会社創業から、イベント企画・運営、セールスプロモーションなど幅広い領域で実績あり。目まぐるしく変化する時代だからこそ、ニーズに応えるサービスを提供することを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！通販に特化したダイレクトマーケティングを展開／土日祝休み／残業月15hほど〜 ■業務概要： 通信販売に特化した番組企画/制作を行っている同社にて、企画営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・顧客へのアプローチ ・クライアントのニーズをヒアリングし、広告戦略を企画 ・番組制作、自社内のクリエイターや外注先と打合せ ・放送枠を確保するため、放送局と交渉 ・放映（オンエア） ・どのぐらい反響があったのか、番組やCMの効果を分析 ・分析結果をもとに、継続して取引をいただけるよう再び提案 ※担当顧客について…入社後3〜4年程は既存顧客を担当いただいてから新規顧客の対応もお任せする予定です。 ■特徴・魅力： ・当社は通販のテレビ番組やCMを強みとしており、企画から制作までワンストップで手がけています。 ・放送実績は、北海道から沖縄まで、全国100局以上。テレビ以外にも、ラジオや新聞、雑誌、商品開発と幅広い広告商品を扱います。 ・頑張りがしっかりと評価される環境です。ノルマはありませんが、個人で目標を設定しています。達成した場合には賞与に反映、頑張った分をきちんと評価するという仕組みが整っています。 ■働き方： ・残業は月平均で15h程度と働きやすく、また目標とする指標はありますがノルマはありませんのでお客様に向き合い寄り添ったご提案をすることができます。 ・週5日勤務の内1日は、自己啓発の日とし「プラスワンデイ」という制度を設けています。勤務時間として、自宅で読書をしたり、資格の勉強をしたり、ゴルフレッスンを受けたりなど、業務に活かしたいスキルを身に付ける時間を設けています。 ■入社後のフォロー体制： OJTで業務を覚えていただきます。入社後はまず、各テレビ局などの訪問をメインに、先輩スタッフに同行し、業務を覚えていただきます。 ■組織構成 ・東京：メンバー8名（男性4名・女性4名）＋デスク4名（全員女性） いずれも20〜30代がメインの組織となります。半数程度が中途入社のため、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ・株式会社プラナコーポレーション東京（東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル3F／事業内容：通販事業）へ在籍出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場/年間休日126日/工業炉・産業機械設備等の業界シェアトップクラス/平均年収923万円/福利厚生充実/平均勤続年数15.1年で長期就業可能な環境！〜 【仕事内容】 工業炉関連の燃焼装置、設備の新設、改造、メンテナンスに関わる現場監督及び試運転経験があれば良いですが、弊社の研究所で関連設備の教育をしっかりさせて頂きますので、経験がなくともやる気のある方であれば十分対応可能です。 【業務詳細】 現場の期間は長期の案件で1ヵ月程度、短期では数日〜1〜2週間程度です。※案件の殆どが短期です。単位の現場派遣や案件の掛け持ちは有りません。日本全国が殆どですが、場合に依っては海外（韓国、中国、台湾が主）も担当頂く場合があります。大阪・堺事業所をベースとし、現場には出張ベースで赴任して頂きます。 【募集背景】 サーモシステム事業部では、国内外の鉄鋼・非鉄メーカ、自動車メーカを中心に、工業炉用燃焼装置、関連設備を納入しています。特に昨今はカーボンニュートラル関係で注目を集めており、特にトヨタ自動車と共同開発した水素バーナ関連はテレビ局の取材を受けるなど脚光を浴びております。 来るべき脱炭素社会に向けて工業炉関連燃焼装置、設備の引合多く、製作完成後の現場監督、試運転業務に共に歩んでいける仲間を募集しています。 ■同社の魅力： ・平均年収は923万円！業界トップクラスの給与水準！ ・平均勤続年数15.1年。直近3年の新卒入社者の離職率0%など、長期就業が叶う環境です。 ・年間休日126日。残業時間も約20〜30時間程度と、ワークライフバランスも整っています。 ＜世界に飛躍するグローバル企業＞ 昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。 国内トップクラスのシェアを誇ります。 ＜環境保全に大きく貢献＞ コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム（NEDOと共同研究）を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。

〜東証プライム上場/年間休日126日/工業炉・産業機械設備等の業界シェアトップクラス/平均年収923万円/福利厚生充実/平均勤続年数15.1年で長期就業可能な環境！〜 【仕事内容】 工業炉関連の燃焼装置、設備の新設、改造、メンテナンスに関わる現場監督及び試運転経験があれば良いですが、弊社の研究所で関連設備の教育をしっかりさせて頂きますので、経験がなくともやる気のある方であれば十分対応可能です。 【業務詳細】 現場の期間は長期の案件で1ヵ月程度、短期では数日〜1〜2週間程度です。※案件の殆どが短期です。単位の現場派遣や案件の掛け持ちは有りません。日本全国が殆どですが、場合に依っては海外（韓国、中国、台湾が主）も担当頂く場合があります。大阪・堺事業所をベースとし、現場には出張ベースで赴任して頂きます。 【募集背景】 サーモシステム事業部では、国内外の鉄鋼・非鉄メーカ、自動車メーカを中心に、工業炉用燃焼装置、関連設備を納入しています。特に昨今はカーボンニュートラル関係で注目を集めており、特にトヨタ自動車と共同開発した水素バーナ関連はテレビ局の取材を受けるなど脚光を浴びております。 来るべき脱炭素社会に向けて工業炉関連燃焼装置、設備の引合多く、製作完成後の現場監督、試運転業務に共に歩んでいける仲間を募集しています。 ■同社の魅力： ・平均年収は923万円！業界トップクラスの給与水準！ ・平均勤続年数15.1年。直近3年の新卒入社者の離職率0%など、長期就業が叶う環境です。 ・年間休日126日。残業時間も約20〜30時間程度と、ワークライフバランスも整っています。 ＜世界に飛躍するグローバル企業＞ 昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。 国内トップクラスのシェアを誇ります。 ＜環境保全に大きく貢献＞ コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム（NEDOと共同研究）を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。

◎東海エリアの人気アーティストのコンサートや演劇などのイベントに携われる／大人気イベントの成功を支え達成感とやりがいの大きい仕事 ◎第二新卒・未経験歓迎！20代〜30代の若手活躍中！ イベントスタッフのアルバイト経験も活かせます！ ◎調整力やコミュニケーション力が身に付く業務です！ ■採用背景： キョードーグループの一社として、東海エリアで実施されるコンサートや演劇を中心にプロモーションと運営を手がけている当社では、 よりスムーズにイベントを遂行するため、人員を増員します！ ■業務内容： 人気アーティストのコンサートや演劇といったイベントの運営、各種手配から進行管理をお任せします！ イベントの講演決定から当日、無事に終了するまでの様々な業務を行っていただきます。※イベントの企画は行いません 〈具体的には〉 ◆興行主との打ち合わせ ◆公演会場のブッキング（イベントの規模や興行主の希望、演出などを考慮して探します） ◆公演決定から公演終了までのスケジュール調整 ◆公演のプロモーション（DMやチラシの作成・配布、テレビ局やラジオ局・雑誌社などへの宣伝活動） ◆各プレイガイドへのチケット手配（先行予約や追加販売などの検討・実施、スポンサー企業に向けたチケットの団体販売など） ◆音響や照明などの備品手配 ◆公演当日の警備員や誘導係・受付など運営スタッフの手配 ◆出演者やスタッフの、移動・食事・宿泊先などの手配 ◆公演当日の進行管理（お客様の誘導、警備・搬入機材の管理、グッズの販売管理など） ■入社後の流れ： 一つずつ業務を教えていただきながら覚えていき、できることを徐々に増やしていただきます！ ■組織： オフィス全体で20代〜40代までの社員15名が活躍しています。 ■魅力： ・基本土日祝休みです。※イベントは土日に開催されることが多いためその場合は出勤となります。お休みの日に出勤となった場合は、平日で代休取得いただきます。 ・様々な手配や調整など大変なこともありますが、イベントが無事に終わった時のやりがいと達成感はひとしおです！ ・イベントが好き、みんなで何かをすることが好き、という社員が多い環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界経験不問！テレビ朝日G◎メディア法人営業／24時間ニュース専門チャンネル「CNN」を届ける企業◆〜フレックス／リモートワーク可／所定労働時間7時間／ノルマなし〜 ■業務内容： 24時間ニュース専門局「CNNj」「CNN U.S.」の放送やテレビ番組制作事業を展開する当社にて「CNNj」「CNN U.S.」の法人営業をお任せします。 質の高い国際ニュースを、より多くの人々へ、そしてホテルに滞在するインバウンドの方へお届けすることで、お客様の満足度向上に貢献しています。 ■具体的な業務内容： CNNの広告営業もしくはCNNの配信ネットワーク拡大営業（ホテル、企業・官公庁、ケーブルテレビ局、SVOD）において、あなたの経験や適性に応じた業務をお任せします。 個人目標はありますがノルマはありません。 ・営業方法：テレアポやメール、既存の顧客からの紹介など ・営業スタイル：既存顧客と新規顧客の両方 ■組織構成： 営業部門は全体で約11名（男性9名女性2名）おり、下記3つの部に分かれています。今回は2部・3部で募集を行っています。 ・1部：CNNのホテル向けの営業 ・2部：ケーブルテレビ配信／CNNの法人営業（一般企業・官公庁・学校等） ・3部：CNNの広告営業 各部には部長と担当部長がおり、部長または担当部長が指導・研修を担当する予定です。入社後約1カ月間は顧客周りと業界知識のレクチャーがあり、業界未経験から専門スキルを身に着けることが出来る環境です。 ■CNNとは： 世界200以上の国と地域で配信されている世界最大級のニュースネットワークです。国内ではケーブルテレビ、スカパー等を通じて、一般家庭のみならず、数多くのホテル、主要官庁、企業や大学などで視聴されています。 ■魅力ポイント： ◇CNNを日本国内でマネタイズしていく経験を積める ご自身のアイデアなどで、顧客への介在価値が無限です！自由な発想力や経験をぜひ活かして活躍いただくことを期待しています。 ◇インバウンドの影響もありニーズのある商材 日本のホテルに滞在する外国人の方向けに英語でのニュースは需要がありホテルでの導入が伸びています。また、学校や一般企業でも教育などに活用されており需要の高いサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代の若手を中心に活躍！エンタメの最前線で誰かの”感動”をつくる仕事／あなたの情熱が、イベントを動かす原動力になる！〜 コンサート／ライブ主催者、テレビ局／ラジオ局等へのチケット仕入れを中心とした「ローチケ」の営業をお任せします。 コンサートやイベントの成功を支える仕事です。 主催者の要望を伺いながら、チケット販売方法やスケジュールの計画を立て、準備を進めます。社内外の関係者と連携し、販売状況の確認や当日のサポートなど、公演が終了するまで幅広い業務に関わります。 音楽やライブの感動と熱気を裏側で支えながら、主催者との信頼を築き、次の公演にもつながる役割を担えるポジション。自分の関わった公演が成功した時の大きな達成感は、他では味わえない醍醐味です。 ■具体的な業務内容： ・販売スケジュールの調整 ・主催者とのコミュニケーション ・社内調整や事務手続き ・販売状況の確認・報告 ・公演当日のサポート 1人あたり数社のイベンター（既存取引先中心）と向き合っていただきます。 ◆仕事のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/recruit/ ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。平均半年〜1年かけて独り立ちしていただきます。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■転勤に関して： まずは初任地営業所にて、3〜5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。 ※年数に変動の恐れがございます。 ■当社の特徴： ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して 「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」 ことを目指しています。音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱として、その他グッズなどの商品開発、ファンクラブの企画・運営代行事業、イベント企画・運営事業を展開する総合エンタテインメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験からテレビ番組を支えるIT職へ／半年間の研修あり／異業種出身者も活躍中／コミュニケーションを大切にできる方歓迎◆◇ ■業務概要 テレビ番組の放送や制作を支えるシステムを安定して稼働させる仕事です。 システムの監視やトラブル対応を通じて、番組が予定通り放送・制作できる環境を支えます。 ■業務詳細 ・アラームや問い合わせ内容を確認 ・ログ（記録）を確認して原因を調査 ・リモートで復旧対応 ・必要に応じてメーカーや社内開発チームへ連携 ▼扱う機器(例) ・カメラや映像機器 ・映像を保存するサーバー ・編集システム ・音声機器　 ・ネットワーク機器 ▼トラブル(例) ・映像や音声がうまく出力しない ・番組が予定通り流れない ・システムが停止する 現地対応が発生することもありますが、対応の中心はリモートでのメンテナンスです。 入社後約1年間は、一人で現地対応を担当することはありません。先輩社員と一緒に 業務を覚えていただきます。 ■組織構成 配置するチームによりますが、3名〜5名でのチームを予定します。 ■研修制度 まずは基礎からスタートします。 マナー研修や座学のあと、先輩と一緒に実務を進めます。 半年ほどかけて業務に慣れてから徐々に勤務をお任せいたします。 ■働き方 365日稼働するシステムのため、配属チームにより勤務時間帯が異なります。 平日9時30分〜18時00分（トレーニング期間ほか）：会社休日に従う 大規模な障害が発生した場合は時間外対応をお願いすることがあります。 この仕事の魅力 ・テレビ番組を支える仕事に携わることが出来る ・ITインフラの基礎知識やシステム運用のスキルが実務を通して身につきます ・半年間の研修で段階的に成長できる ・チームで協力しながら対応するため、一人で抱え込むことはありません ■当社について ネエチアは、放送・映像分野のシステム保守に強みがあります。 テレビ局向けの機器やシステムを支えており、この分野ではニッチなポジションを担っています。 長年の実績があり、放送インフラの保守を継続的に任されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「国境ライン・新幹線・船舶」など、大型インフラの安全監視にも用いられている産業用カメラレンズの設計〜 ◇ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強み／官公庁からも高需要／残業20h程／完全週休2日（土日祝）◇ ■業務内容 同社の機構設計担当として産業用（工業用、顕微鏡、監視用、放送用等）のレンズ鏡筒・他周辺機器の機構設計をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・鏡筒部分の設計 ・照明部の配光部や移動ステージ等の機構設計 ・試作品の組み立て ■産業用光学レンズとは 光学ガラスで作られる、カメラや顕微鏡、望遠鏡に用いられるレンズです。当社開発の製品は、工場生産ラインに設置する製品検査用カメラや半導体工場に取り付けられるセンサーのレンズ、監視カメラ・テレビ局関係カメラに用いられています。 ■魅力 ◎独自技術であるマイクロ単位の極小レンズ加工が強みであり、当社でしか受注できない製品等があるため、高い需要を保ち続けています。 ◎国内外どちらからも需要があり、大手では経験できないニッチな依頼や、お客様の要望に合わせたカスタマイズ設計にも取り組むことができます。 ■入社後 まずは商材理解を深めるため、製品知識や構造、実際の組立方法などを生産開発を担う技術者が直接指導に当たります。座学や実際の組み立てを通じて、製品構造や仕組みを学んでいただきます。 その後、組み立てや設計を徐々にお任せすることを想定しています。 ■働き方 「残業月20h程・土日祝休み／年休120日以上」などワークライフバランスを保った働きを実現できます。 加えて転勤も生じることはなく、住宅手当や家族手当といった私生活に対する各種サポートも充実しているため、長期就業を実現していただけます。 ■組織構成 異業界からの中途入社の方も多数在籍してます。 ベテラン技術者が多数在籍してるため、経験が浅くとも全社体制でフォローする会社全体の面倒見の良さをに魅力に感じている社員が多いです。 ■採用形態に関して 当社は業界未経験者の採用実績が多く、入社後教育や環境に慣れていただく独自の試用期間として契約社員での入社となっています。正社員への昇格に試験等はなく正社員登用率は100％です。

〜未経験歓迎／年休121日／東証スタンダード上場・トップクラスシェアを誇るTV向けカメラメーカー”池上通信機”の100％子会社〜 ■業務内容： 池上通信機（株）製品の製造〜アフターサービスを担う当社にて、設計図をもとに組立・配線をお任せします。 日頃ご覧になっているテレビを裏側で支える製品から産業用、医療用の幅広い製品群を担います。 ■組織構成： PC（プロダクトセンター）技術部 製造3課への配属です。技術部門は5つの課があり、全体で50名が在籍しております。 ※1課製品:放送局スタジオカメラ・ハンディカメラ等 ※2課製品:公庁から受注する交通量監視システム,電車鉄道用カメラ・モニター、医療顕微鏡用カメラなど。 ■取り扱い製品： テレビ局のスタジオカメラ・ハンディカメラや駅伝大会などの中継車システム、官公庁から受注する交通監視システム,鉄道用カメラ・モニター、医療顕微鏡用カメラ等。） ■やりがい： 製造の流れの多くの部分を1人で担当するため、自分の製品が放送を裏から支えているというやりがいがあります。 ■入社後： 入社後1年程度のOJTをしたのち適性を鑑み携わる製品群を決定します。 経験が浅くとも技術を身につけられる環境。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っており、質問や相談が気軽にできる体制をとっています。最近では若手社員による勉強会が開かれるなど、自らの意思があれば、意欲的に学び、実践できる環境となっております。 ■当社について： 当社は池上グループの一員として、生産・保守・修理に加え、メディカル機器やリユース品の販売を担い、多様な分野で技術力を発揮する企業です。放送局数は大きく増えていませんが、使用される放送用カメラには高い品質が求められ、市場は今後も堅調に推移すると見込まれます。競合に大手メーカーが存在する中、当社は多品種少量生産を活かし、細かな要望に応える柔軟なものづくりを実現している点が強みです。また、池上通信機の4K・8Kカメラや映像システムの運用支援・保守も担っており、世界的スポーツイベントでも採用されるなど技術力が高く評価されています。映像・医療分野の高解像度化が進む中、今後も安定したニーズが見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場/第二新卒歓迎/年間休日126日/工業炉・産業機械設備等の業界シェアトップクラス/平均年収923万円/福利厚生充実/平均勤続年数15.1年で長期就業可能な環境！〜 【仕事内容】 工業炉関連の燃焼装置、設備の新設、改造、メンテナンスに関わる現場監督及び試運転経験があれば良いですが、弊社の研究所で関連設備の教育をしっかりさせて頂きますので、経験がなくともやる気のある方であれば十分対応可能です。 【業務詳細】 現場の期間は長期の案件で1ヵ月程度、短期では数日〜1〜2週間程度です。※案件の殆どが短期です。単位の現場派遣や案件の掛け持ちは有りません。日本全国が殆どですが、場合に依っては海外（韓国、中国、台湾が主）も担当頂く場合があります。大阪・堺事業所をベースとし、現場には出張ベースで赴任して頂きます。 【募集背景】 サーモシステム事業部では、国内外の鉄鋼・非鉄メーカ、自動車メーカを中心に、工業炉用燃焼装置、関連設備を納入しています。特に昨今はカーボンニュートラル関係で注目を集めており、特にトヨタ自動車と共同開発した水素バーナ関連はテレビ局の取材を受けるなど脚光を浴びております。 来るべき脱炭素社会に向けて工業炉関連燃焼装置、設備の引合多く、製作完成後の現場監督、試運転業務に共に歩んでいける仲間を募集しています。 ■同社の魅力： ・平均年収は923万円！業界トップクラスの給与水準！ ・平均勤続年数15.1年。直近3年の新卒入社者の離職率0%など、長期就業が叶う環境です。 ・年間休日126日。残業時間も約20〜30時間程度と、ワークライフバランスも整っています。 ＜世界に飛躍するグローバル企業＞ 昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。 国内トップクラスのシェアを誇ります。 ＜環境保全に大きく貢献＞ コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム（NEDOと共同研究）を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。

■ミッション 映像・音楽コンテンツを後世に残すための記録メディア保管・デジタイズ・アーカイブサービスにおける売上獲得をミッションとし、既存顧客へのアップセル・クロスセルなどのソリューション営業をご担当いただきます。ゆくゆくは、新規顧客開拓も担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・商談（既存顧客への課題・要望ヒアリング、サービスの提案）※週5〜10件程度 ・顧客との長期的な信頼関係構築を通じたアップセル・クロスセル営業 ・オフィスワーク（訪問準備、見積・資料作成、戦略構築、営業報告） ・営業会議（週1回）への参加　など ※テレビ局、番組制作会社、映画配給会社、芸能プロダクションなど、映像・音楽コンテンツを取り扱う法人が顧客です。 ■配属先情報 アーカイブ事業グループ　ソリューションチーム（8名） 20〜40代のメンバーで構成されており、業界未経験でチャレンジしているメンバーも活躍しています。個人の目標はありつつも、皆で目標を達成するという意識が強いため、フォローしあいながら、明るく風通しのよい雰囲気です。目標に関しては売上、KPI達成度ももちろんありますが、見積りや成約率などプロセスもしっかりと加味して評価しています。 ■教育体制 入社後3か月程度は、倉庫見学、サービス内容やシステムの理解、ロールプレイング、OJT（営業同行）などの研修を行います。その後は営業担当として、1人で担当企業を持ちご対応いただくことを期待しています。担当を持った後も、チームで協力して仕事を進めるスタイルのため1人で課題を抱えることはありません。 ■当社について 1950年創業の寺田倉庫は「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念のもと、従来の倉庫業の概念を深化させてきました。ワイン、アート、映像・音楽メディア、文書など、専門性の高い保管事業を展開し、単なる保管にとどまらず保存・修復技術の追求やデジタル化によって、お預かりした品の価値を未来へとつないでいます。また、天王洲アイルを中心にエリア活性化と不動産事業を手がけ、近隣企業・地域団体とともに街の賑わいを創出してきました。近年では、ベンチャー企業を誘致し、水辺とアートが共存するこの街をビジネスイノベーションの拠点へと育て、多様な交流による活性化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務