【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容 国防関連の特殊用途者の設計開発にご対応いただきます。具体的には、仕様の策定・調整〜基本設計〜詳細設計〜量産に至る全てのフェーズにおいて設計主担当として対応いただき、図面作成や外注折衝、時には出張業務にも対応いただきます ■業務の魅力 車両の一部や部品ではなく車両全体の設計になるため、スケールの大きな設計経験が可能です。同敷地内にて製造工場もあり、実際に自分が設計した物を見て触って組み立てることが可能です。 ■顧客例 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しています。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容 国防関連の特殊用途者の設計開発にご対応いただきます。具体的には、仕様の策定・調整〜基本設計〜詳細設計〜量産に至る全てのフェーズにおいて設計主担当として対応いただき、図面作成や外注折衝、時には出張業務にも対応いただきます ■業務の魅力 車両の一部や部品ではなく車両全体の設計になるため、スケールの大きな設計経験が可能です。同敷地内にて製造工場もあり、実際に自分が設計した物を見て触って組み立てることが可能です。 ■顧客例 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しています。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【製缶のプロフェッショナル集団である当社にて加工技術のスキルアップができます／ご家族の予定などに合わせて有給、連続休暇取得可能！／国内外の製品加工・納品実績有で事業安定性◎】 ■業務内容について： ・1968年設立、群馬県高崎市に本社を置き、群馬県前橋市に工場を構える、フレーム製缶・製作を行う当社にてプレスブレーキ曲げ加工担当として業務に従事していただきます。 ・大型のフレーム製缶を得意とする、製缶のプロフェッショナル集団です。MAX高さ7m×奥行き30mの製缶品まで対応可能です。 ・海外向け50％、国内向け50％とバランスよく、即席めんを作る機械や食品製造プラントのフライヤーも製造しています。 ■担当業務詳細： ・ステンレス、鉄の曲げ加工 ※現在、代表取締役社長のみが担当するポジションの後継者としてマンツーマンで育成指導を通して、スキルアップ・業務習得を目指していただきます。 ■キャリアパス： ゆくゆくはリーダとして現場をまとめていただくことを期待します。 ■配属部署： ・前橋工場に配属となります。総勢9名、工場長は40代、メンバーの年齢構成は20代〜40代です。 ■製品加工例： ・厚物・棒物加工製品 └既存製品の追加加工・修正やSS材中板溶断加工・溶接、丸棒など ・板金・製缶加工製品 └主にステンレスの曲げ加工を行っております。 ■当社の特徴・魅力 【ニッチ分野で高い専門性があり優位性のある会社です】 ・自動車関連工場や食品関連工場の省力化設備等が売上ほぼ100％で、大手化粧品会社様向けの機械設備も作成しています。 ・フレーム製缶というニッチな分野で、顧客ニーズに断らない・ソリューション提供を行っております。 ・大型のフレーム製缶製造に強みを持ち、顧客からの要望に応えております。（MAX高さ7m×奥行き30mの製缶品まで対応可能） 【技術力に自信有！手に職つけてスキルアップいただけます！】 ・ご依頼いただく製品については工場機関部の製造となり、守秘義務上記載はできないものの、技術力を評価されていただく取引実績も多くあります。 ・豊富な知識と経験を持った社員が在籍し、業務の中で培ったノウハウを活かして、品質の高いサービス提供に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱UFJ信託銀行グループの一員としてシステム化の企画、システム開発・運用など、三菱UFJ信託銀行・日本マスタートラスト信託銀行の多様な業務をITで支えています】 当社は、三菱UFJ信託銀行のIT戦略実現のため、上流工程から下流工程（システム企画の提案から要件定義、設計・製造、保守）まで、一貫して携わっていきます。 ◆メインフレーム上で稼働するバンキング勘定系システムの、アプリケーション開発を担うエンジニアを募集します。 ◆経験が浅くてもベテランでも誠実で熱意のある方は大歓迎。 ◆当社は複数のキャリアパスを用意しておりますので、エンジニアとしての道を究めたい方のみならず、将来プロジェクトマネジメントとして大規模な案件を率いることを目指す方も歓迎します。 ◆ミッションクリティカルなシステムをデザインし、品質を作りこんでいく中で、高度なソフトウェアエンジニアリングスキルを習得できるとともに、社内、ユーザ、ビジネスパートナーなど幅広い人たちと協業するため、多くの学びを得たり、刺激を受けることができる環境です。 【社内環境】 ◆当社では「自分らしく」働くことが出来る環境を用意しております。誠実で熱意のある上司と共に働くことができ、入社して日が浅いメンバーでも様々な業務に挑戦することができます ◆男性、女性ともに育児や介護等のライフイベントを乗り越えてSEとして活躍しているほか、所定労働時間が7時間20分のため、ワークライフバランスを実現しやすい環境です ◆資格支援制度も充実しており、一人一人の挑戦をバックアップできる環境が整備されているため、平均勤続年数が長く定年まで勤務する社員が多数います ◆信託銀行の業務は、預金、相続、資産運用・管理、不動産、証券代行、年金、資産金融など多岐に渡り、将来的には様々な分野でご活躍頂ける可能性があります。 ◆年間30名前後の中途入社者がいるため、受け入れ体制が整っており、馴染みやすい環境です。 ◆研修による支援も充実 「専門性の追求」と「幅広い知識の習得」とのいずれの機会もあり、社内外の研修も充実しておりますので、会社とともに自身のスキルアップを図ることができます。また、三菱ＵＦＪ信託銀行グループの多岐に渡る業務全般を支えていることが日々実感でき、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜完全週休二日制／駅近◎、マイカー通勤◎／年間休日110日／転勤無し、U・Iターン歓迎／ステンレス精密板金加工・NCレーザー加工・大型製缶加工・ブレーキプレス加工を手掛ける金属加工会社／1食200円の社員食堂あり〜 ■業務詳細： 主にブレーキプレスを用いて板材の曲げ加工（ベンダー）、他にNCレーザー加工や、グラインダーを使用した簡単な作業を行います。 多品種小ロットの製品を一品一品図面を確認しながら最新の設備で曲げる作業が中心です。 ３年、５年と積み重ねることによって技術レベルを向上させていく部署になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： 先輩社員がマンツーマンとなって指導するので、未経験の方も安心してご応募ください。OJT以外にも座学研修などで、業務に必要な基礎知識を習得していただく予定です。 ■当ポジションの魅力： ・プレス機械を用いた作業になりますが、図面の理解力、技術力が求められるポジションです。 ・省人化、効率化を目的に新しい設備導入は積極的に行っているため、自分自身のスキルアップも行えます。 ■配属先： 手原本社工場／5名、ブレーキプレス（曲げ）加工 ■就業環境： ・食堂があります。綺麗な休憩所でお弁当を1食200円で食べられます。 ・日勤のみ、基本土日祝休みです。 ・マイカー通勤が可能です（駐車場あり） ■当社の強み： 設計から納品まで自社で一気通貫で対応しています。量産ではなく、多品種小ロットで生産を行っているため、自身の技術レベルの向上が可能です。また国内シェア・世界シェアトップクラスの大手計量メーカと30年以上もの長きにわたる取引があります。景気の波を受けにくい業界だからこそ、安定した供給が可能となっています。 ■当社について： 持ち前の器用さと探究心から1977年（昭和52年）に起業しました。以来、現在に至るまで「確かな品質・高い技術力」を目標に、お客様に信頼される製品づくりを心がけてきました。45年超で培った熟練の技で作り出す製品は、お客様の多種多様なニーズに応え、高い評価を頂戴しています。今後も高品質な製品の提供と、次世代に続く技術者の育成に邁進し、「モノづくり」を通じて社会に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

◆◇国内最大級美容予約サイト「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/未経験・第二新卒歓迎/最短距離で“理想の自分“へ◇◆ 　 ■概要： 「HOT PEPPER Beauty」の営業担当として、担当エリア内のサロンに対しWEBサイト/ツールを活用した集客・業務課題解決の提案型営業を行います。1日3〜4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。 　 ■お仕事の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案　 ・広告作成のディレクション（社内のライターと相談しながら初稿を作成） ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします 月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなどを加味したお客様への提案をしていただきます。日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な業務課題の解決提案も実施します。 ■研修＆OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 　 ■働く環境： ・20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、パティシエ、旅行代理店 等 ・実質休暇145日、リモートワーク活用 　 ■契約社員制度詳細：https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 〜個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供します〜 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 □契約更新：上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) 変更の範囲：本文参照

既存代理店様・パートナー企業様へのサポートを行っていただきます。中途入社社員の9割以上がIT系以外の業界出身。営業未経験でも入社後の研修で先輩社員からIT知識は身につけられます。スピード感を持って仕事ができる方、歓迎します！ ■業務内容： ・パートナー企業様のサポート ・パートナー企業への訪問またはWeb会議での製品プレゼン ・紹介社数増加のための、パートナー企業への勉強会開催 ・パートナー企業からの問い合わせ対応 ・会議事録作成 ・名刺・郵便物の管理、経費精算 【変更の範囲：全ての事業部における業務】 ■魅力： ＜成果主義の評価制度＞ 当社では成果主義を重視し、成果に応じた評価と報酬を提供しています。頑張り次第で収入やキャリアに大きな変化がもたらされる環境です。 ＜多彩なキャリアアップの機会＞ キャリアパスには多様な選択肢があり、自らの希望や能力に合わせてキャリアを築いていける環境が整っています。例えば、他業界出身者でも、専門知識や経験を活かして成長できるフィールドが広がっています。 ＜柔軟な働き方と充実の休日＞ 裁量を持って業務に取り組むことができ、自分のスタイルに合わせた働き方が可能です。また、年間休日126日という充実した休日も魅力の一つです。 ■会社の魅力： ＜業界の成長と安定性＞ IT業界の成長とともにデータトラブルも増え続けており、14年連続No.1の実績も相まって4期連続で増収しております。データ復旧のみならず、フォレンジック・サイバーセキュリティの領域でも事業展開を進めており、今後も右肩上がりでの会社の成長を見込んでおります。 ＜事業の社会貢献性＞ 自社の商材に疑問を抱いて転職される方も一定数いらっしゃいます。DDSの事業は「困った人を助ける」理念のもと作られており、お客様から「大切なデータが蘇った」と感謝の声を頂くことも多いです。警察や捜査機関への協力も行っており、データ復旧やパスワード解除の技術支援により社会問題の解決にも取り組んでおります。（参照：デジタルデータソリューションが福岡県警察本部暴力団対策部暴力団犯罪捜査課より感謝状を受領 変更の範囲：本文参照

【法人営業の支店長候補/売上安定伸長/残業月20H程度/年休120日/やりがい◎】 支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案〜実行、メンバーマネジメント、営業活動などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案/営業活動 ・新規事業立案、新規開拓営業 ・メンバーマネジメント ・予算管理 ※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同ポジションのやりがい ・当社の強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。携帯販売のノウハウを用いて、優秀な人材の派遣及び育成等を提案可能です。 ・人材紹介及び派遣の提案のみならず、販売件数の振り返りやPDCAサイクルを回しながら顧客の業績向上に伴走する事が出来るため、売上観点でも考え携わることが出来るため、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■評価体制 ・同ポジションは支店長候補としてのポジションとなりますため、売上やメンバーの育成が評価指標となります。 ・チームワークを重視する社風です。個人プレーではなく、チームマネジメントの力も身につき、周りと協力しながら進めていきます。 ・ライフワークバランスも重視しています。平均残業時間は20時間程度、有給取得率90％と、プライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただけます。 ・努力は正当に評価します。20代後半でもマネジメントへ抜擢する等、年齢に関係なくキャリアを積むことができます。 ■当社について： 2008年設立の総合人材企業です。当社の主となる販売・営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受諾し運営を行っており、現在を第三創業期と位置づけ、成長を続けています。当社が手掛ける販売・営業支援事業、人材派遣事業はいずれも一気通貫で事業を展開しており、前者では企画提案段階から販売支援チームの運営・マネジメントに至るまで、後者では求職者のキャリアコンサルからスタッフ入職後の継続フォローを、同一部署で担当しています。常に「現場」を第一とするマインドが、事業や組織に生かされています。人材事業の他、広告デザインと教育事業を展開しており、いずれの部も成長を続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。

＼魅力ポイント／ ★残業時間月平均20時間以下、山口県でも有数のユースエール認定企業です。 ★国土交通省や地方自治体関連のお仕事、やりがいを持って大きなプロジェクトに携われます。 ★年間休日124日、寮・社宅完備、各種手当も充実しています。 ■主な業務内容 ・橋梁（維持補修）、道路、河川、砂防、上下水道の計画及び実施設計を担当頂きます。 ・ご経験に応じて当面の業務を決定いたします。 ・山口県内、県内市町が中心でグループ会社のUBE株式会社からの発注業務で国内プロジェクトへの参加もございます。 ・土木設計部門では、測量，地質調査結果を反映させて、経済的で安心・安全、施工者に優しい設計図面を提供しています。 ・さらに、施設の維持管理には【GIS】を構築し、業務ツールとして広く利活用しています。 ・設計部では年間120案件程度を担当しております。プロジェクトの規模にもよりますが平均10件／人程度を担当しております。 ・社内と社外の業務比率は7:3程度です。現場や役所様との打ち合わせの際は、複数名で伺う場合もございます。 ■組織構成 ・設計部は20名です。 ・30~40代が中心のため、フォロー体制も整っております。 ■繁忙期：1月〜3月 ■残業時間を減らす取り組み ・昨年度の月平均残業時間は16.1時間となっており、山口県でも有数の厚生労働省認定企業です。 ・できるだけ残業をせずに帰宅する風土があり、社員の残業時間を一覧にまとめ抑える取り組みをしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の技術力 ・3D地中レーダーシステム…通常の地中レーダーシステムは　一回の測定で一断面のみの測定です。3D地中レーダーシステムは複数のアンテナを用いて測定を行う仕組みのため、地中を三次元で表現することができます。 ・GIS（地理情報システム）…最先端の技術を駆使したGIS（地理情報システム）が、注目を集めています。当社では、ユーザーのニーズに合わせた「コンパクト／使い勝手の良い／安価」なシステム構築を行っております。 ・高密度電気探査…高密度電気探査は、地中に電流を流し、地表に設置した電極で電位差を測定する事によって、地盤の比抵抗値を求めて地中の地質状況を把握する探査方法です。 変更の範囲：本文参照

＼魅力ポイント／ ★残業時間月平均20時間以下、山口県でも有数のユースエール認定企業です。 ★国土交通省や地方自治体関連のお仕事、やりがいを持って大きなプロジェクトに携われます。 ★年間休日124日、両社宅完備、各種手当も充実しています。 ■主な業務内容 ・橋梁（維持補修）、道路、河川、砂防、上下水道の計画及び実施設計を担当頂きます。 ・ご経験に応じて当面の業務を決定いたします。 ・案件は広島県内、山口県内、県内市町が中心でグループ会社のUBE株式会社からの発注業務で国内プロジェクトへの参加もございます。 ・土木設計部門では、測量，地質調査結果を反映させて、経済的で安心・安全、施工者に優しい設計図面を提供しています。 ・さらに、施設の維持管理には【GIS】を構築し、業務ツールとして広く利活用しています。 ・設計部では年間120案件程度を担当しております。プロジェクトの規模にもよりますが平均10件／人程度を担当しております。 ・社内と社外の業務比率は7:3程度です。現場や役所様との打ち合わせの際は、複数名で伺う場合もございます。 ■組織構成 ・設計部は20名です。 ・30~40代が中心のため、フォロー体制も整っております。 ■繁忙期：1月〜3月 ■残業時間を減らす取り組み ・昨年度の月平均残業時間は16.1時間となっており、山口県でも有数の厚生労働省認定企業です。 ・できるだけ残業をせずに帰宅する風土があり、社員の残業時間を一覧にまとめ抑える取り組みをしております。 ■当社の技術力 ・3D地中レーダーシステム…通常の地中レーダーシステムは　一回の測定で一断面のみの測定です。3D地中レーダーシステムは複数のアンテナを用いて測定を行う仕組みのため、地中を三次元で表現することができます。 ・GIS（地理情報システム）…最先端の技術を駆使したGIS（地理情報システム）が、注目を集めています。当社では、ユーザーのニーズに合わせた「コンパクト／使い勝手の良い／安価」なシステム構築を行っております。 ・高密度電気探査…高密度電気探査は、地中に電流を流し、地表に設置した電極で電位差を測定する事によって、地盤の比抵抗値を求めて地中の地質状況を把握する探査方法です。

〜オリコン顧客満足度ランキング１位／20:30PC自動シャットダウン／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍／完全週休二日制〜 ■業務内容： リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。 「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。 ＜仕事の流れ＞ （1）お客様・リフォームエンジニア（営業設計）と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ） （2）工程・スケジュール検討 （3）職人・資材の手配 （4）工事の進行管理 （5）竣工・お引渡し 外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなどリフォームメニューは様々です。 ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。 ■特徴 （1）就業環境 ・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。 ※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。 ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。 ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。 （2）リフォーム工事だからこそのやりがい ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。 ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリコン顧客満足度ランキング１位／20:30PC自動シャットダウン／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍／完全週休二日制〜 ■業務内容： リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。 「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。 ＜仕事の流れ＞ （1）お客様・リフォームエンジニア（営業設計）と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ） （2）工程・スケジュール検討 （3）職人・資材の手配 （4）工事の進行管理 （5）竣工・お引渡し 外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなどリフォームメニューは様々です。 ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。 ■特徴 （1）就業環境 ・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。 ※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。 ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。 ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。 （2）リフォーム工事だからこそのやりがい ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。 ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

▼土日祝日休み/残業10時間程度/自動車部品(ワイヤーハーネス・コネクタ) 業界向けの検査装置や省力化装置のメーカーです。 1988年の創立以来、一貫して自動車部品、特にワイヤーハーネスの材料や加工組立を製造ラインの中で全数品質検査する「インラインインスペクションシステム」を提供し黒字経営を続けている安定企業。有休取得率も高いです。(有給消化率77.1%) 【担当業務】 電気回路に基づき制御盤や装置への配線、ケーブルの製作をお任せします。 商材：端子やワイヤーハーネスの製造ラインの検査機 https://www.truesoltec.co.jp/inspection-product/ ■働き方：社内での業務が9割です。 電気工事はありませんが、電気工事士の資格又は経験を活かすことができます。 定期的な出張はなく、稀に新規顧客などでフォローアップが必要なときのみ現地に行く機会があります。 ■魅力：長年無借金(黒字)経営を続けておりますが、毎年の評価に伴った昇給、2015年はベトナム工場の開業など、必要な投資は惜しみません。安定感と挑戦する前向きさが、魅力の一つと言えます。ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。しかし、この分野においては海外勢（ドイツ・シンガポール・カナダ・中国　他）の追いつきもあり、今後は国内既存顧客の深耕を進めながらも、海外強化も視野に入れています。 ■社内環境： 全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。 精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部が連携し合い、製品開発に取り組んでいます。 製造部　18名 中途入社者の声 ・入社の決め手 自分のスキルを活かせることと新製品開発にも携わることができると思ったから。 ・感想 次工程（出荷検査）を担当したり、客先での作業を通して環境や使い勝手が理解できたことでスキルアップに繋がった。また、新製品開発では電気（配線）に限らず、機構面での提案もでき専門性の枠を超えた製品開発に貢献できた。 【キャリアパス】 新製品開発のプロジェクトメンバーとして活躍できます。 変更の範囲：無

〜プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜 ■業務概要： ICT製品や車載製品で使われる実装・モジュールパッケージのトレンドを把握し、各受動部品の実装評価技術の確立と共通化を強化することで、受動部品開発にフィードバックを行い、お客様に安全・安心にお使頂くために実装視点で品質向上を目指します。 【変更の範囲：当社業務全般】 ＜業務例＞ ・電子部品の実装・組立に係る開発 ・電子部品および電子部品を搭載したパッケージ製品の評価・解析 ・実装・評価設備の管理/保全 ・長期評価テーマ管理 ご入社後はまず装置操作から始めていただき、実装・組立に関する評価・解析を行っていただきます。将来的に長期テーマのマネジメント業務をお任せします。 ＜働き方＞ ・残業時間：〜20時間未満 ・在宅勤務頻度：数日/月 ＜募集背景＞ ECBCの各BGの受動部品製品を中心に、新規製品開発からカスタマの不具合発生時の実装・組立に関する評価・解析を実施していますが、業務拡大のため人員を増員します。 また、長期テーマを進めるにあたってのテーマ管理の経験を持っている方であれば、テーマ管理も実施していただきます。 ＜応募者へのメッセージ＞ 磁性技術で世界をリードする総合電子部品メーカーであるTDKの主軸事業である電子部品の実装プロセス技術から評価・解析を担当します。 近年スマートフォンに代表されるICT分野における実装の難易度は上がり、一方で車載分野では脱ガソリンの電動車、さらには自動運転を実現するために高信頼性への対応が求められています。電子部品も単体の特性だけでなく、実装プロセスもスマートフォンメーカーや車載メーカーとともに日々進化している中で、お客様の期待を超える電子部品を特性・組立のトータル技術を創造していくプロセスに関わることが可能です。 ■TDKについて 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 変更の範囲：本文参照

【資格取得を支援◎／未経験から手に職／第二新卒歓迎／リモート可／ワークライフバランス◎】 当社は「水」の総合コンサルタントとして　〜街・人・未来の創造〜　を掲げ、豊かな未来社会の実現に貢献しています。 ＜おススメポイント＞ ◎欠かすことが出来ない【水】というライフラインを扱うため安定性が高く、永年勤続報奨金制度なども充実しています！ ◎公共事業100％、お客様は役所となるため無理のない働き方が可能！ ◎早期キャリアアップ可能！業務の自由度も高く30歳で年収800万の実績もあり！ ◎業務上必要な資格の取得には報奨金を支給！社内独自の講習教材もあり、分かるまで・出来るまで教えてくださる風土です！ ■業務内容 上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける当社にて、土木・建築・機械・電気・配管設計のいずれかの担当者として計画・設計および一部工事監理業務をお任せします。 配属は本人の希望・適性等で決定しますのでご面接の際にご伝達ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・上下水道の基本計画や事業認可など ・浄水場や下水処理場の設計や、ポンプ場、配水池、配管設計など ・工事の重点監理(官公庁の代行業務)など ・土木・建築・機械・電気・道路埋設配管(水道管路、下水道管路)がチームとなり設計を進めていきます。 先輩社員との現場でのOJTをメインとし、研修計画に沿って長期的なサポート体制が御座います。ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして設計全体をマネジメントできるようにサポートします。 ＜働き方改革＞ ◆残業が少なく効率よく働く社員の給与をアップさせるなど会社全体で働き方改革にとりくんでいます。 ◆２月~3月などは工期が集中するため30〜40時間の残業も御座いますが、閑散期（4月~6月）は残業が無い月も御座います。 ◆在宅勤務ＯＫ！入社後1年以上の勤務実績等の条件はありますが、約30％の社員が週2日程度実施実績あり！ ◆仕事を覚えるまでは社内勤務なのでほぼ出張はありません。その後は関西のみであれば日帰り出張、関東方面であれば1泊〜2泊程度の出張があります。 ■組織構成 全3部門30名程度（20〜60代）で構成。

【インフラづくりで安心・安全・快適な街づくりに貢献！横浜を私たち一緒にもっと魅力的な街にしませんか？】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 土木のプロジェクトサポート管理として下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 具体的には下記の内容をお任せいたします。 ・打合せ…クライアント先との打ち合わせ等 ・施工管理…スケジュール通りに進んでいるか、トラブルはないか。安全かつ正確に、スムーズに作業が進むよう、現場全般の管理をします。 まずは工事の施工管理担当者のアシスタントをしていただきます。 ■仕事のやりがい 私たちの仕事はやりがいはインフラに関わることで、地域の生活を支えていること、また、地域の皆様から感謝のお声をいただくことです。 地域密着をビジネスの基本に、水道工事や道路工事、在地造成など地域の生活に欠かせないものを自分たちの手で完成させられるので、工事を完遂させたときの達成感は他の職種よりも大きいと思います。 また安全や市への環境を配慮しながら工事を行っているので、住民の方々から感謝のお声もいただくことがあり、そうしたお声も我々の原動力となります。 ■同社の良さ 面倒のみのいい社員がとても多いことが特徴だと思います。困ったことや悩んでいることがあったときは先輩社員がすぐに声をかけてくれて、業務の疑問点・不明点を優しく教えてくれます。未経験の方であっても弊社の仕事に従事することが可能な理由はこの社風にあると思います。またメリハリがあるのも特徴で、仕事中は真面目に、休み時間や業務外ではみんなでわき和気あいあいとしています。 ■組織構成 20代~60代まで幅広い年齢層の方が働いております。 ■入社後の流れ： 1年目…同社の流れ及び、現場の流れを覚えて頂きます。施工計画〜施工納期まで一貫として流れを学んでいただきます。 2〜3年目…先輩よりアドバイスを受けながら、予算/収支管理にも徐々に取り組んでいただきます。3年目で予算組にチャレンジできるようフォロー致します。 5年目…資格にもチャレンジし、予算〜施工納期まで1人で出来るよう、入社後の目安に伴い教育を行います。 変更の範囲：本文参照

【スタンダード市場上場／FAシステムのソリューション営業／自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業】 ■業務内容： 当社拠点にて、お客様への訪問、引合案件の創出、見積提示、受注、設備納品までの範囲の営業活動をお任せします。 取引先は自動車、家電、通信メーカー、電子部品メーカーが中心でグローバル展開を行う大手企業が大半を占めています。製品ごとにオーダーメイドでシステム構築を行うため、顧客のニーズに応えつつ企業の最先端技術を支えることが可能です。ご自身の営業スキルを更に成長させたい方にオススメの環境です。 ■当業務の魅力： ・決まった設備の販売（カタログ販売）ではなく、お客様が求めているものを形にして販売を行うため、お客様の思い、自分の考えを設備に反映し販売を行うことが可能です。 ・リーダーとして案件をまとめる経験が養え、マネジメント能力も身につきます。 ・自動巻線機のシェア世界No．1を誇るグローバル企業である当社は、巻線機メーカーとしてグローバルトップシェアを誇っており、巻線機のみならず、搬送システム、コネクタ製造装置、R2R、など様々なFA装置を扱っているため、豊富な技術知識の習得が可能です。 ・顧客は多岐に渡る業界が多く、グローバルに展開をしている企業がメインのため、固有の業界による影響は軽微で安定的です。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております。 （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております。 （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。

【スタンダード市場上場／FAシステムのソリューション営業／自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業】 ■業務内容： 当社拠点にて、お客様への訪問、引合案件の創出、見積提示、受注、設備納品までの範囲の営業活動をお任せします。 取引先は自動車、家電、通信メーカー、電子部品メーカーが中心でグローバル展開を行う大手企業が大半を占めています。製品ごとにオーダーメイドでシステム構築を行うため、顧客のニーズに応えつつ企業の最先端技術を支えることが可能です。ご自身の営業スキルを更に成長させたい方にオススメの環境です。 ■当業務の魅力： ・決まった設備の販売（カタログ販売）ではなく、お客様が求めているものを形にして販売を行うため、お客様の思い、自分の考えを設備に反映し販売を行うことが可能です。 ・リーダーとして案件をまとめる経験が養え、マネジメント能力も身につきます。 ・自動巻線機のシェア世界No．1を誇るグローバル企業である当社は、巻線機メーカーとしてグローバルトップシェアを誇っており、巻線機のみならず、搬送システム、コネクタ製造装置、R2R、など様々なFA装置を扱っているため、豊富な技術知識の習得が可能です。 ・顧客は多岐に渡る業界が多く、グローバルに展開をしている企業がメインのため、固有の業界による影響は軽微で安定的です。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております。 （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております。 （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。

【スタンダード市場上場／FAシステムのソリューション営業／自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業】 ■業務内容： 当社拠点にて、お客様への訪問、引合案件の創出、見積提示、受注、設備納品までの範囲の営業活動をお任せします。 取引先は自動車、家電、通信メーカー、電子部品メーカーが中心でグローバル展開を行う大手企業が大半を占めています。製品ごとにオーダーメイドでシステム構築を行うため、顧客のニーズに応えつつ企業の最先端技術を支えることが可能です。ご自身の営業スキルを更に成長させたい方にオススメの環境です。 ■当業務の魅力： ・決まった設備の販売（カタログ販売）ではなく、お客様が求めているものを形にして販売を行うため、お客様の思い、自分の考えを設備に反映し販売を行うことが可能です。 ・リーダーとして案件をまとめる経験が養え、マネジメント能力も身につきます。 ・自動巻線機のシェア世界No．1を誇るグローバル企業である当社は、巻線機メーカーとしてグローバルトップシェアを誇っており、巻線機のみならず、搬送システム、コネクタ製造装置、R2R、など様々なFA装置を扱っているため、豊富な技術知識の習得が可能です。 ・顧客は多岐に渡る業界が多く、グローバルに展開をしている企業がメインのため、固有の業界による影響は軽微で安定的です。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております。 （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております。 （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。

◇日本有数の大手メーカー企業の空調冷熱環境を支える！設立75年以上のエンジニアリング会社 ◇働き方改革に注力！年休130日・直行直帰可・原則転居を伴う転勤なし！ ◇未経験から安心してチャレンジできるフォロー体制あり／入社後スキルアップ支援あり 当社は冷熱・空調・環境関連機器のエンジニアリング機能を持つ商社です。 今回募集する方にはセールスエンジニアとして営業や積算、施工管理まで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ・大手メーカーやデベロッパー等に対し、製品販売から工事の受注まで行います。当社と関係性の深い顧客を担当いただきます。案件の規模や難易度によって部署内でチームを組んで対応します。 ・営業の他、積算や施工管理まで一貫してご担当いただきます。現場管理を担当するため工事作業自体は行いません。 ■研修制度 ・入社日より5営業日に渡り製品知識の基礎やシステムの操作方法を説明 ・その後はOJTが中心となり上司・先輩社員の同行からスタートし、3ヶ月から6ヶ月程度でお客様を持っていただきます。 ・3ヶ月に1度フォローアップ面談を人事にて実施しております。 ・入社日の近い社員で同期グループ（5名〜10名）を形成し、研修会や工場見学の実施し、親睦を図る機会を作っています。 ■組織構成： 現在東京支社のセールスエンジニアは計68名、20代〜60代の幅広い年齢層で構成されております。 ■当社の魅力 【働き方】エコフライデー（月1回会社指定の金曜日15：00退社）、有給休暇の8割取得推進など、働き方改革に力を入れており、仕事とプライベート、両方の充実を目指しています。 【定着性】過去5年程度で入社された中途社員16名のうち、離職者は1名のみとなっております。 ■当社について： ・当社は冷熱／空調／衛生機器／環境関連機器のエンジニアリング機能を持つ商社です。現在、商社機能・メンテナンス機能・エンジニアリング機能の3つの機能を持ち、数多くの社会インフラを支えています。単に機器を提供するだけでなく、設備の設計・施工管理、メンテナンス・アフターフォローまで一貫して対応。 ・商業ビルの空調機や百貨店の冷凍冷蔵ショーケース等、様々な場所で当社の技術や製品が活用されており、快適な環境造りに大きく貢献。 変更の範囲：会社の定める業務

◇特許15件取得済み／安定性抜群／働きやすさ◎◇ ◇半導体を活用した最新技術に触れられます！◇ 【年休124日／有給取得率100％／賞与年4回／原則残業なし／半導体を用いた最新技術】 ■職務内容【変更の範囲：なし】 ・業務用プロジェクターの光学設計を担当していただきます。 ・社内で初期光学設計から部品の選定、高効率な光学実装・組立までを一貫して実施していただきます。 ・高効率小型の光学エンジン実現に向けて既存の照明光学系だけでなく、プロジェクションレンズの光学設計を含め、ユニークな光学アーキテクチャーにも携わることが可能です。 ※2か月に1回程、中国本社への出張可能性がございますが、通訳がつくため語学力は問いません。 ■整ったワークライフバランス ・年間休日124日で、社員の方々からも「働きやすい」という声があがっており、残業も現在ない月がほとんどです。 ・繁忙期であっても30時間以上の残業にならないよう管理されています。 ・有給取得率も100％と、気軽に休みを取りやすい社風です。 ■最新技術 ・プロジェクタは超高圧水銀発光ランプ(UHE)からレーザー光源式への転換期であり、業績の更なる拡大も見込まれます。 今までのご経験を活かして大きな裁量のなかで働けるため、高い技術力を習得しながらスキルアップできます。 ■安定性・将来性の高さ ・登録済み特許15件以上と高い技術力を誇っております。 ・親会社が中国の業務用プロジェクタでトップシェアを誇っており、当社の資本金も増加しています。 ■在籍社員より ・研究開発業務のため決まったルーティンワークはなく、自らが業務スケジュールを立てていきます。 ・設計およびシミュレーション、実験、製作を行い、週に一度部内会議がおこなわれ一週間の進捗状況を報告いたします。 ・ミッションは特許性の高い新規製品（プロジェクタ）の開発で、パソコンで設計するだけでなく実際に物を触って研究できることは技術者にとって快感です。 ・少人数なので自分の専門である光学設計のみならず機械や電気のスキルも身につきます。また測定や実験もおこなうので、設計作業だけではないさまざまな実技も得られます。 ■組織構成 開発リーダー1名／光学設計２名／機構設計２名／電気回路設計１名 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場企業の完全子会社／JRタワーや学校など幅広い分野／週休2日制／月平均残業30h程度／反響営業・飛込無】 ■職務内容： ・既存顧客に対し、スプリンクラー設備や消火器、自動火災報知設備等、防消火設備のメンテナンス提案営業、防消火設備の設置や改修工事に伴う管理業務をお任せします。 ・JRタワー等のランドマークとなる商業ビルや会社事務所、病院、学校、発電所、トンネル等幅広い分野での実績があります。 ・100%既存顧客のみの反響営業です。新規の飛び込みはありません。 ・基本的に、実際のメンテナンス作業は協力会社の方が実施するので、そのスケジュール管理や発注業務、消防署へ提出する書類作成などがメインとなります。また、メンテナンス現場で防消火設備の改修工事を請け負う場合がありますので、その際は工事現場で施工管理業務を行う場合もあります。 ・営業職ではありますが、実際に現場で火災報知設備などを操作したり、機器が誤報や誤動作した場合は駆け付けて対応したりします。 ■入社後の流れ： ・まずは先輩から業界の事や業務内容についてレクチャーを受けます。基本的に現場に同行して、出来る事からお任せしていきたいと思います。同時に、業務に必要な国家資格の消防設備士取得を目指していただきます。消防設備士は、年に4回程の試験があり、先輩達はみんな取得しており必ず合格出来ますので、安心して下さい。消防設備士は複数の種類があり、取得する度に出来る業務が増えていき、更に手当で給料も増えていきますので、きっとやりがいのある仕事となると思います。 ■組織構成：同ポジションは現在8名で対応しております。 ■社風： ・社内は中途入社者が多く、消火や防災に関わる業界経験のない方も多数活躍しております。また、日本有数の総合防災企業である東証スタンダード上場企業「日本ドライケミカル株式会社」の完全子会社であることから、安定した基盤を築いており、給与体系や福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。社屋前駐車場でBBQ大会や新年会を行うなど、社員同士のコミュニケーションを図る機会もあり、全体的に和やかで温かみのある雰囲気です。 変更の範囲：本文参照

【世の中を便利にする最先端エンジニアリングサービス！未来創りに携わる『やりがい』あるポジション／土日休み・年間休日121日】 ■業務概要： 日本を代表する大手メーカー等へ、高度なスキルを持ったエンジニアをアサインする営業をお任せします。 少子化、理系離れなどの要因でエンジニア不足で困っている企業は数多く存在します。 エンジニアと共に最適なソリューションを提供し、顧客の課題を解決していきましょう。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアント（新規・既存）から課題や要望をヒアリング ・課題や要望に応じた社内リソース相談 ・最適なエンジニアのアサインを提案 ・プロジェクト開始のための諸手続きや、開始後のフォロー エンジニアと共に最適なソリューションを顧客へ提供し、未来の「便利」で社会貢献を果たします。 ご入社後はOJTにてサポートいたしますので、業界未経験の方からのご応募もお待ちしております。 ■配属先情報 大阪デザインセンター 職種、年齢、性別問わず互いに助け合いながら業務を進めています。 ■同社の魅力： ▽高い技術力：同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。またLSIが全案件の7割をしめ、さらには自社開発も半分となっているため、コロナウイルスによる大きな打撃を受けることもなく、今後も成長が見込まれています。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 ▽何事に対してもプラスの考え方：同社が求めるのは、何事に対してもプラスの考え方ができる方です。人の行動を価値づけるのは「能力×考え方」という方程式だととらえ、考え方がプラスの方向にさえ向いていれば、社会に貢献できるという考え方を大事にしています。 変更の範囲：本文参照

<<業界＆職種未経験者歓迎／ベースアップ含み人事制度・社内制度改革中／2-12時の朝方勤務（実働8h）／補助業務からスタート>> ■業務概要： 当社では、新鮮な青果物をスーパーや飲食店、小売業者などに提供する市場内での現場スタッフを募集しています。 商品の価格交渉などを通じて、当社の「仙台の台所」としての役割を担っていただきます。 お客様一人ひとりのニーズに応え、新鮮な野菜・果物を迅速にお届けすることが可能となる職種です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・バイヤーやセリ人との値段交渉 ・担当品目の管理及び販売、など ■入社後の流れ・働き方： 入社後半年から１年間は先輩社員の補助業務からスタートとなり、荷物の積み込みやピッキング業務から始めていただきます。 少しずつ青果物の品目も覚えていただき、業務の幅を広げていただきます。 将来的に、担当品目を持ち、バイヤーやセリ人との値段交渉をして販売を行っていただきます。販売業務開始時には報酬として年収アップの反映がございます。 市場内のカレンダーに準ずることになりますが、水・日休みの完全週休2日制となります。 ■働き方 午前2:00からの勤務となりますが、12:00には仕事が終わるため、お昼以降の時間を有効に活用できます。 勤務後に仮眠をして活動する方や子供の夕食を作る方など、趣味や家事・育児などをバランスよく行っている社員も多数います。 ■組織構成： 社長をはじめ、管理部門6名、営業部門17名（＋2名は副業者）とパート含め全体で23名で構成されています。 アットホームで明るく元気な雰囲気で、一人ひとりが協力し合いながら業務を行っています。 営業部門（社員のみ）：50代5名、40代3名、30代2名の10名（うち女性2名） ■企業の特徴／魅力： 当社は昭和39年の設立以来、個々のお客様のニーズに対応できる「小回りの良さ」「気さくさ」を売りに、仙台中央青果卸売市場の一翼を担っています。 また、「信頼にまさる宝なし」という経営理念のもと、お客様との信頼関係の構築に力を入れています。 仕事もプライベートも充実させたい、新たなチャレンジを求める方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照

【研修充実◎／未経験から専門的な知識が身に付く／固定給＋インセンティブで収入安定／完全内勤◎テレアポ・飛込みなし】 保険クリニック　ららぽーと磐田店のスタッフ（正社員）として勤務いただきます。 来店されたお客様のヒアリングから契約後のアフターフォローまで一貫して行います。 ■職務詳細 ・「保険クリニック」に来店されたお客様への窓口/受付業務 独自開発した「保険IQシステム」を使って最適な保険をご案内。 具体的には今加入している保険の保障内容が適切かや将来に向けて問題点はないか等を確認。「保険クリニック」なら生損保27社との契約手続きもワンストップで行えます。 ・契約後のアフターケア 住所変更/給付金請求、ご家族の環境変化などによる保障の再見直しなど ■教育制度 自宅からオンラインで1ヶ月＋店舗にて1ヶ月研修を予定。保険知識やシステムの使い方を覚えていただきます。代表者や先輩のフォローを受けながら接客をお任せしていくため、安心して就業できます。 ■組織構成 店舗は現在4名のスタッフが在籍（店長30代男性、20〜40代の女性スタッフ3名） ■職場環境 ・シフトは毎月20日までに希望を出し、25日までに確定。 ・希望休、業務時間調整を最大限考慮　“家族との時間、行事予定を大切にする職場”です。 ・ららぽーとの営業時間と連動の為、極端な早出、残業は不可。基本平日休みですが、家族の用事等でご希望があれば対応可能。全く休日に休めない訳ではないため安心です。来店客数は、月20人前後を見込んでいます。 [平日(月~金)・日祝]10:00~20:00[土]10:00~21:00 ■会社の魅力 ・テレアポや訪問販売等は一切なし！「保険クリニックの看板を見て」という方が1日１〜2組のペースで来店される安定集客 ・個人ではなく、店舗としての予算のみ。店舗で決めた月予算を上回った場合、超過分がインセンティブとなり、業績に応じて配分されるため頑張りが給与に反映 ・保険クリニック独自の「保険証券分析システム」や「比較表システム」があり商品提案がしやすいため、お客様に満足度の高いご案内が可能 ・ビジネスモデルとして法人保険やオペリース等で大きく収益確保をしている為、安心して保険募集に従事できる環境 変更の範囲：会社の定める業務