★2025年7月以降に新規オープン！ 障害者グループホームでのマネージャーを募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 難しい業務はなく、施設で働く世話人（スタッフ）さんが楽しく働けるよう サポートしてくれる方・相談にのることが得意な方を募集しています ※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。 ■必要資格 短大卒・専門学校卒以上、無資格OK PC業務に抵抗がない方 ※介護未経験OK ■歓迎資格 ・介護業界問わずマネジメント経験者大歓迎♪ ・障害福祉サービスでの経験があれば尚可 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 --------------------------------------------- ■ 障害者グループホームマネージャー候補のお仕事 ＊＊ ここがオススメ！！ ＊＊ 【休日しっかり・厚待遇】 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 【日勤のみで体力的に安心】 日勤のみでワークライフバランスが取りやすいです。 生活リズムが安定し、長く務めていただけます♪

★2025年8月以降に新規オープン！ 障害者グループホームでのマネージャーを募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 難しい業務はなく、施設で働く世話人（スタッフ）さんが楽しく働けるよう サポートしてくれる方・相談にのることが得意な方を募集しています ※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。 ■必要資格 短大卒・専門学校卒以上、無資格OK PC業務に抵抗がない方 ※介護未経験OK ■歓迎資格 ・介護業界問わずマネジメント経験者大歓迎♪ ・障害福祉サービスでの経験があれば尚可 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 --------------------------------------------- ■ 障害者グループホームマネージャー候補のお仕事 ＊＊ ここがオススメ！！ ＊＊ 【休日しっかり・厚待遇】 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 【日勤のみで体力的に安心】 日勤のみでワークライフバランスが取りやすいです。 生活リズムが安定し、長く務めていただけます♪

★2025年4月以降に新規オープン！ 障害者グループホームでのマネージャーを募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 難しい業務はなく、施設で働く世話人（スタッフ）さんが楽しく働けるよう サポートしてくれる方・相談にのることが得意な方を募集しています ※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。 ■必要資格 短大卒・専門学校卒以上、無資格OK PC業務に抵抗がない方 ※介護未経験OK ■歓迎資格 ・介護業界問わずマネジメント経験者大歓迎♪ ・障害福祉サービスでの経験があれば尚可 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 --------------------------------------------- ■ 障害者グループホームマネージャー候補のお仕事 ＊＊ ここがオススメ！！ ＊＊ 【休日しっかり・厚待遇】 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 【日勤のみで体力的に安心】 日勤のみでワークライフバランスが取りやすいです。 生活リズムが安定し、長く務めていただけます♪

≪横浜市西区みなとみらい≫大手情報機器メーカー内営業事務 お任せする業務は、グループ内の営業担当者からの問い合わせ対応。 商品の機能・仕様・基本操作のご案内など営業活動を進める上での 情報についてのご案内をしていただきます。 取扱説明書、ガイダンス、FAQなどを基にしたご案内となり 顧客対応やトラブル/不具合対応はありません。 約1ヵ月の座学、OJT研修のうえで業務を開始します。 業務習得後はメール対応、FAQ作成もお願いします。 まずは、問合せをしっかり伺い、丁寧に説明・対応する事が大切です。 【1日の業務の流れ】 9:00　出社　問い合わせメール対応開始 9:30　TEL受付開始 12:00～13:00　交代昼休憩 17:00　TEL受付終了　案件後処理、メール対応 17:30　業務終了 ☆在宅勤務☆ 研修期間が終わり、1人で業務ができるようになれば必要に応じて在宅勤務を行うことも可能です。お子さんの面倒を見る必要があるときなど、在宅勤務も利用いただけます。 （変更の範囲）会社の定める業務全般 採用No.24_112

【UIターン歓迎！／地元での就業を応援・住宅手当等充実／プライム市場上場のグループ会社／M&Aで事業拡大中／年間休日124日で働く環境◎】 ■職務概要： 生産技術スタッフとして工場の効率操業や省エネ推進、品質管理等のプラント運転支援に従事していただきます。 ■職務詳細： 【運転支援業務】 ・プラントの性能調査や省エネ、効率運転を立案・実行 ・エネルギー管理業務 【品質管理業務】 ・ISO9001に基づく品質管理業務 ・期待する役割 ・省エネ、効率操業の推進 ・報告、連絡、相談を重視し、積極的な部署員との情報共有 ■仕事のやりがい・魅力： 産業ガスという物質の特性上、目に見える物ではありませんが、産業分野や医療分野には必要不可欠な産業ガス製品をプラントで製造、供給しており、幅広く産業界とのつながりを意識出来る職場です。また、省エネ等を立案実行し、大きな成果が出た場合は、やりがいを感じます。また、性別を問わず働ける職場です。比較的希望する日に休暇が取りやすい職場です。 ■入社後の流れ： ご経験によってどの業務からお任せするかは異なりますが、最初は先輩の業務の流れを把握いただき、慣れてきたら定型的な業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくは、小さな案件の計画〜完了報告までの実施、将来的には、大きな案件の計画〜完了報告までの実施を担っていただきます。 ■地元就職を応援するために： 現職社員は地元での就業を希望して入社したケースが多いです。そのための補助を当社では充実させています。自宅からの通勤が難しい場合は借り上げ社宅制度の適用が可能です。転勤に関してもご希望によって有無を選んで頂けますのでご安心ください。 ※参考：自己負担(基本給＋物件家賃)×5%程度 ※エリアや家族構成により家賃上限設定あり。適用期間は5年間、別途3年間の延長措置あり。期間の経過後は住宅手当12,000円の支給あり。 ■当社について： 当社はエア・ウォーターグループの一員として、産業ガス、医療、化学、エネルギー、農業・食品、海水、物流と多種多様な事業を行っています。専門的な技術が身につく職場で各種公的資格の取得補助等、キャリア形成ができるような支援制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 入社後～2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職を お任せいたします。（業務１） 2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて 勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。（業務２） 業務１（入社後～2026年3月）： 工場設備（主に造排水処理設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般） の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）を担当していただきます 業務２（2026年4月以降）： 設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、 品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます ■工事案件 みよし市プロジェクト：新築 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■工期 みよし市プロジェクト：入社後～2026年3月 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■受注割合 みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下） 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■出張 みよし市プロジェクト期間中は出張扱い 2026年4月以降はご希望エリアによる

■職務内容 入社後～2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職を お任せいたします。（業務１） 2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて 勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。（業務２） 業務１（入社後～2026年3月）： 工場設備（主に造排水処理設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般） の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）を担当していただきます 業務２（2026年4月以降）： 設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、 品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます ■工事案件 みよし市プロジェクト：新築 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■工期 みよし市プロジェクト：入社後～2026年3月 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■受注割合 みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下） 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■出張 みよし市プロジェクト期間中は出張扱い 2026年4月以降はご希望エリアによる

■職務内容 入社後～2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職を お任せいたします。（業務１） 2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて 勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。（業務２） 業務１（入社後～2026年3月）： 工場設備（主に造排水処理設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般） の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）を担当していただきます 業務２（2026年4月以降）： 設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、 品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます ■工事案件 みよし市プロジェクト：新築 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■工期 みよし市プロジェクト：入社後～2026年3月 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■受注割合 みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下） 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■出張 みよし市プロジェクト期間中は出張扱い 2026年4月以降はご希望エリアによる

幹部候補住宅営業として業務をお任せします！ 住宅営業の仕事は： ■顧客誘致活動から始まり、実際に展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、プランを作成、ご契約を頂くという、住宅に関する接客や住宅コンサルティング営業を行う仕事です。 ■完全反響型の営業となりますので、飛び込み営業や過度なテレアポ等はありません。 ■ＣＭ、Instagram、チラシを使用した集客力が自慢です。 ■入社後、一人一人にメンター（トレーナー）が付きますので、ご安心ください！ ■新卒3年で店長や、中途入社1年で店長になった方もいます。早期キャリアUPが目指せる環境です！ 勤務地： ■熊本県八代市 ■マイカー通勤可 屋内禁煙（喫煙可能場所あり） 【経験者のみ】住宅営業幹部候補/新店舗OPEN予定/完全週休2日制 熊本県八代市/オープニングスタッフ大募集【住宅営業幹部候補】経験者のみ/昇給・賞与・インセンティブあり/完全週休2日制/月給30～50万円 住宅営業（幹部候補）を募集します！ 国分ハウジンググループは、5年連続、鹿児島県No.1のホームビルダーです。 2022年に宮崎エリア、2023年に大分エリアに進出。 2027年に1,000棟受注、九州No.1を目指しております。 店舗拡大が続く中、この度熊本エリアにも新店舗をOPENする運びとなりました。 経験者でも未経験者でも必ず次のステップがあります。年齢は関係ありません。 社員全員が一年一年確実にステップアップしていくことが国分ハウジングの願いです。 そのために、学ぶ機会をたくさん用意しています！ 社員の成長は会社の成長と考え、頑張るあなたを全力でサポートします！ 経験者優遇 経験者の方は、スキル考慮の上で待遇を決定いたします。 UIターン歓迎 Uターン、Iターン歓迎！地元で働きたい気持ちをサポートいたします！ 平均残業時間5.5時間 業務効率化を行い、残業時間を減らす取り組みを全社員で実施 軽食食べ放題 カップ麺やスープ、ゼリーなどの軽食が食べ放題です。

幹部候補住宅営業として業務をお任せします！ 住宅営業の仕事は： ■顧客誘致活動から始まり、実際に展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、プランを作成、ご契約を頂くという、住宅に関する接客や住宅コンサルティング営業を行う仕事です。 ■完全反響型の営業となりますので、飛び込み営業や過度なテレアポ等はありません。 ■ＣＭ、Instagram、チラシを使用した集客力が自慢です。 ■入社後、一人一人にメンター（トレーナー）が付きますので、ご安心ください！ ■新卒3年で店長や、中途入社1年で店長になった方もいます。早期キャリアUPが目指せる環境です！ 勤務地： ■熊本県熊本市 ■マイカー通勤可 屋内禁煙（喫煙可能場所あり） 【経験者のみ】住宅営業幹部候補/新店舗OPEN予定/完全週休2日制 熊本県熊本市/オープニングスタッフ大募集【住宅営業幹部候補】経験者のみ/昇給・賞与・インセンティブあり/完全週休2日制/月給30～50万円 住宅営業（幹部候補）を募集します！ 国分ハウジンググループは、5年連続、鹿児島県No.1のホームビルダーです。 2022年に宮崎エリア、2023年に大分エリアに進出。 2027年に1,000棟受注、九州No.1を目指しております。 店舗拡大が続く中、この度熊本エリアにも新店舗をOPENする運びとなりました。 経験者でも未経験者でも必ず次のステップがあります。年齢は関係ありません。 社員全員が一年一年確実にステップアップしていくことが国分ハウジングの願いです。 そのために、学ぶ機会をたくさん用意しています！ 社員の成長は会社の成長と考え、頑張るあなたを全力でサポートします！ 経験者優遇 経験者の方は、スキル考慮の上で待遇を決定いたします。 UIターン歓迎 Uターン、Iターン歓迎！地元で働きたい気持ちをサポートいたします！ 平均残業時間5.5時間 業務効率化を行い、残業時間を減らす取り組みを全社員で実施 軽食食べ放題 カップ麺やスープ、ゼリーなどの軽食が食べ放題です。

主な業務は下記の通りとなりますが、これまでの経験や今後の希望などを考慮して担当を決定します。 ・ネットワークインフラの設計・検証・構築業務 　上流から下流工程、運用まで経験に応じて幅広く関わります。 　ファシリティ設計から、光伝送装置、レイヤ2、レイヤ3ネットワーク装置等、様々な製品を使用します。

〜医師や薬剤師へ医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします！／転勤無し！／研修体制充実／18時定時・土日祝休み・年間休日120日以上〜 ＜落ち着いて長く働ける職場が魅力♪＞ ★18時定時で残業ほぼ無・土日祝休みで仕事とプライベートを両立できる！ 池袋駅地下直結！オフィスワークで座り作業◎転勤もありません。 ※年末年始休暇など休暇制度も完備（有給取得率70％） ★子育てママも多数活躍！産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6％なので、長期就業が叶う職場です。 ＜仕事内容＞ 製薬企業の問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1日20件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 〜具体的な問い合わせ例〜 ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ＆Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜充実した入社後サポート＞ 9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。 （1）導入研修 一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 （2）製品研修 配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 ＜当社について＞ EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 変更の範囲：本文参照

☆登別市にある「三愛病院」内、 　医事診療情報管理課にて医療事務業務に従事 ～管理者候補としてお仕事していただきます～ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊おすすめポイント＊ ①月給314,000円以上↑賞与4.4か月あり◎ ②土曜隔週＋日祝休み★ ③経験を活かしてキャリアアップ↑ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容の詳細】 ・医科レセプト請求業務（管理業務） ・教育、人事管理 ・会議資料作成、施設基準届出書作成等、カルテ管理 ・受付、会計業務 ※概ね1年程度経過後、 　当直業務の場合あり（要相談） ☆送迎バス利用可能

【日勤のみも可能♪】未経験者でも大歓迎です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 西国分寺駅、国分寺駅、北府中駅 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 介護老人保健施設における看護業務を行って頂きます。 月給 303,000円〜

【50名規模のゆとりのある保育園です♪】 ちゃいれっく月島駅前保育園は 地下鉄有楽町線・大江戸線の月島駅からすぐのビルの3階にあります。 園庭はありませんが、 この月島近辺は緑豊かな公園や隅田川がありお天気の良い日は 公園や川岸で思いっきり遊んでいます。 また、以下を理念として日々運営しています。 子育て支援を通じて社会に貢献する 私たちは子どもの成長や保育の楽しさを保護者、 地域と分かち合い、子育てに不安のない、 安心して子どもを育てられる社会を実現します。 すべての子どもが健やかに自分らしく、 そして力強く生きていくための経験をより多く積める機会を提供します。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆栄養士業務全般をお任せします。 0歳～5歳向けの調理です！ 〈仕事内容〉 ・給食作り ・おやつの調理 ・献立作成 ・食材発注 ・その他 などなど 50名規模の保育園の栄養士スタッフ/経験者のみ/資格必須/ブランクOK/中央区 栄養士資格必須！大量調理経験必須！年間休日120日以上！退職金制度あり！ ・年間休日120日以上！ ・退職金制度あり！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ プロケアの理念 ・子育て支援を通じて社会に貢献する 私たちは子どもの成長や保育の楽しさを保護者、地域と分かち合い、子育てに不安のない、安心して子どもを育てられる社会を実現します。 すべての子どもが健やかに自分らしく、そして力強く生きていくための経験をより多く積める機会を提供します。 ・子どもたちの発想・感覚を育む プロケアでは、子どもたちの自由な発想と感覚を大切にし、彼らがその瞬間を楽しみ、自らの力で自分自身の大切なものを発見し、同時に他者を思いやるこころを育むことを目指します。 子どもの姿をありのままに受け止めることで、子どもたちが自分の生きる力を感じ、将来の夢を描き、自分自身を愛する力が育まれることを願っています。 私たちは、子どもたちがこれらを見つけられるよう、信頼関係をつくり、安全な環境の中でサポートすることが役割と認識しています。 これは、大人自身も自由な発想と想像力を駆使し、子どもたちとの出会いの瞬間を創造することを意味します。 だからこそ、常に目指すべき姿を模索し続けます。 私たちの目指すのは、子どもたちが自分自身を理解し、充実した人生を歩むための基盤を築くことです。 ・高品質なケアを実現する、成長と学びの企業文化 「プロフェッショナルとしてのケアを行う」という社名に恥じぬよう、私たちは、社員一人ひとりの成長と学び続ける姿勢に重点を置いています。 よりよい現場経験を積むために、日々の対話や提案といった意見交換を通じて、より柔軟に、よりスピーディに保育に反映し、振り返り、見直すことを繰り返していきます。保育の質を高めるため、新しいことにも積極的に取り組んでいます。その先のキャリアパスを描けるよう、研修においても対象者別に学ぶ機会を構築しています。 このような人材育成と学ぶ姿勢は、私たちの最大の強みであり、「子育てに安心できる社会への貢献」と企業価値の向上に直結しています。 勤務地： 東京都中央区月島1-3-2　佃権月島ビルヂング3階 勤務先： ちゃいれっく月島駅前保育園 アクセス： 東京メトロ有楽町線・都営大江戸線　 月島駅の7番出口から徒歩1分

特別養護老人ホームでのバイタル、服薬管理含む、看護業務全般 【施設の定員】 130名 看護職/経験者のみ/車通勤OK/週休2日/盛岡市/ID：求盛320 【盛岡市特養】フルタイム看護職 魅力ポイント： ライフワークバランスに評判があります。お子さんのいる職員にもおすすめ サポート体制： 慣れるまで先輩が付くので安心 社内の雰囲気： 広々とした施設で穏やかな雰囲気 勤務地： 岩手県盛岡市

【業務内容】 既存事業の拡大を図り、社長が思い描く構想を一緒に形にしていただきます。主に、事業に携わる調査や分析など、営業や企画、マーケティングなどの業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業に携わる全面的な調査、分析 ■事業の企画、運営 【担当者コメント】 社長と直で業務を行っていた経験や、事業の立ち上げからマネタイズまでさせた経験などをしたことがある方を募集しております。無駄のないコミュニケーションが取れ、能動的に業務に取り組める方はぜひ挑戦してみてください。

【未経験者OK★残業ほぼなし】日勤のみのプライベートも充実できる障害者支援施設です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 医療/介護施設の看護師のお仕事 ◆障がい者施設における日常的な健康管理 ◆服薬の介助、医薬品の管理 ◆入浴後のバイタルチェック 等 ◆利用者の通院介助 ◆施設内での活動の支援 ◆施設職員に対する健康指導 ◆訪問歯科診療の補助など 月給 176,000円〜

■□NTTデータグループ／社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム／システム導入案件なし・上流工程メイン□■ ■組織ミッション： 1.ヒトと組織の最適化を通じビジネスパフォーマンスを高める企業変革パートナー・プロフェッショナルであり続けること 2.社会/顧客価値の最大化、クライアント企業の成長、組織を支える個々人の幸せの其々の実現を大切に目指していくこと ■組織の特徴： 新規立上げ組織のため裁量・自由度が非常に高い成長期の組織です。NTTデータグループとしての高い社会的信頼度・広範な顧客接点があります。”人事”の世界に閉じない、企業戦略を支える組織・人材コンサルになります。 若手からでも市場への発信/リリースする機会が多い点も特徴的です。ワークスタイルはハイブリットワークスタイル中心となります。 ■主なクライアント/インダストリー： クライアントは国内大手企業が中心となります。機能軸のコンサルティング組織のためクロスインダストリーでサービス提供。 ■PJテーマ例： ・中計策定に合わせた人事・人材戦略構想支援 ・新事業立ち上げへ向けたエンジニア組織・従業員体験設計支援 ・人事制度見直し・構想/設計支援 ・ビジネスモデル転換に伴う全社組織機構改革支援 ・次世代リーダーシッププログラム構想・設計・導入支援 ・事業シフトに伴う大規模職種転換プログラム支援 ・働き方・エンゲージメントダッシュボード構想・導入支援 ・人事機能・人事オペレーションモデル変革支援（SSC高度化） ■ 担当業務： ＜マネージャー＞ ・組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトのリード/推進 ・各種社外プロモーション/セールス/ディスカッション等の実施 ・担当スタッフのマネジメント業務・組織管理業務の実施 ＜シニアコンサルタント/コンサルタント＞ ・組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトへの参画/推進 ・各種アセット・ツール等の整備 ・対外発信向けリサーチ等の実施 ※豊富なコンサルティング経験をもつSVがサポートします

◆電気設備メンテナンス担当/未経験からでも安心のOJT/業界大手ダイヤメットグループ/日勤のみの働きやすい環境/転勤無しなので地元で長く働けます◆ ■職務概要： 自動車部品加工において、長年の経験とノウハウを持ち、精巧な加工技術を提供している当社にて、電気設備のメンテナンスをお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【設備メンテナンスとは】 建物や工場、機械などがうまく動き続けるように、定期的にチェックしたり、直したり、きれいにするポジションとなります。 【具体的には】 自社工場内の電気設備・生産設備の保守・メンテナンスを行っていただきます。 【入社後の流れ】 設備メンテナンス未経験の方でも一つひとつ丁寧に指導いたします。具体的には、経験者からのOJTなどでじっくり学んで頂く予定です。 ■組織構成： 現在は2名となります。 ■就業環境 ・転勤無しなので、地元で長く就労できます。 ・年休116日となります。 ・日勤のみとなり夜勤は無しになります。 ■キャリアパス： 入社後、配属部署でスキルアップしていきながら、将来的には監督職を目指いしていただくことを期待しています。 ■株式会社ピーエムテクノについて： ・親会社である株式会社ダイヤメットが製造する粉末冶金法による焼結部品（自動車部品等）の機械加工を行っている金属加工会社です。 ・自動車エンジン内にあるオイルポンプに使用される部品などが主な製品です。 変更の範囲：本文参照

【園児が143名のにぎやかな保育園です♪】 早稲田南町保育園分園は お天気が良い日は広い園庭や近くの公園にお散歩に行き、 色々な遊びを展開しています。 園庭には菜園があり、さまざまな野菜を植え、 子どもたちがお世話をするなど、食育にも積極的に取り組んでいます。 そして、週に一回「スマイルデイ」と名付けた縦割りで過ごす日があります。 みんな笑顔で3・4・5歳児が一緒に過ごす日です。 お兄さんお姉さんに憧れを抱き頑張ることを楽しみ、また、 年下のお友達にやさしくし他人の存在に気づき相手を思いやる気持ちが育ちます。 また、地域の方々との交流も深く、未就園児のクラス（ぴよぴよクラブ）では、 離乳食講習会や様々なイベントを計画し子育て支援を行っています。 町内会のお餅つきやお祭りも園庭を利用していただき、 地域の方々のつながりを大切にしています。 また、以下を理念として日々運営しています。 子育て支援を通じて社会に貢献する 私たちは子どもの成長や保育の楽しさを保護者、 地域と分かち合い、子育てに不安のない、 安心して子どもを育てられる社会を実現します。 すべての子どもが健やかに自分らしく、 そして力強く生きていくための経験をより多く積める機会を提供します。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆栄養士業務全般をお任せします。 0歳～5歳向けの調理です！ 〈仕事内容〉 ・給食作り ・おやつの調理 ・献立作成 ・食材発注 ・その他 などなど 公設民営化した保育園の栄養士スタッフ/経験者のみ/資格必須/ブランクOK/新宿区 栄養士資格必須！大量調理経験必須！年間休日120日以上！退職金制度あり！ ・年間休日120日以上！ ・退職金制度あり！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ プロケアの理念 ・子育て支援を通じて社会に貢献する 私たちは子どもの成長や保育の楽しさを保護者、地域と分かち合い、子育てに不安のない、安心して子どもを育てられる社会を実現します。 すべての子どもが健やかに自分らしく、そして力強く生きていくための経験をより多く積める機会を提供します。 ・子どもたちの発想・感覚を育む プロケアでは、子どもたちの自由な発想と感覚を大切にし、彼らがその瞬間を楽しみ、自らの力で自分自身の大切なものを発見し、同時に他者を思いやるこころを育むことを目指します。 子どもの姿をありのままに受け止めることで、子どもたちが自分の生きる力を感じ、将来の夢を描き、自分自身を愛する力が育まれることを願っています。 私たちは、子どもたちがこれらを見つけられるよう、信頼関係をつくり、安全な環境の中でサポートすることが役割と認識しています。 これは、大人自身も自由な発想と想像力を駆使し、子どもたちとの出会いの瞬間を創造することを意味します。 だからこそ、常に目指すべき姿を模索し続けます。 私たちの目指すのは、子どもたちが自分自身を理解し、充実した人生を歩むための基盤を築くことです。 ・高品質なケアを実現する、成長と学びの企業文化 「プロフェッショナルとしてのケアを行う」という社名に恥じぬよう、私たちは、社員一人ひとりの成長と学び続ける姿勢に重点を置いています。 よりよい現場経験を積むために、日々の対話や提案といった意見交換を通じて、より柔軟に、よりスピーディに保育に反映し、振り返り、見直すことを繰り返していきます。保育の質を高めるため、新しいことにも積極的に取り組んでいます。その先のキャリアパスを描けるよう、研修においても対象者別に学ぶ機会を構築しています。 このような人材育成と学ぶ姿勢は、私たちの最大の強みであり、「子育てに安心できる社会への貢献」と企業価値の向上に直結しています。 勤務地： 東京都新宿区早稲田南町36 勤務先： 早稲田南町保育園分園 アクセス： 東京メトロ東西線 早稲田駅から徒歩3分

【64名のにぎやかな保育園です♪】 小谷野しょうぶ保育園は 京成線「堀切菖蒲園駅」より徒歩7分、 旧区立小谷野小学校校舎の一角に開園。 大きな校庭・体育館を時々利用して子どもたちと遊んでいます。 時には、校庭の桜の下でお弁当を子ども達と作って花見をしてたべています。 近くには様々な公園があり、晴れた日には、 園外保育（散歩）に出掛けたりもしています。 また、以下を理念として日々運営しています。 子育て支援を通じて社会に貢献する 私たちは子どもの成長や保育の楽しさを保護者、 地域と分かち合い、子育てに不安のない、 安心して子どもを育てられる社会を実現します。 すべての子どもが健やかに自分らしく、 そして力強く生きていくための経験をより多く積める機会を提供します。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆栄養士業務全般をお任せします。 0歳～5歳向けの調理です！ 〈仕事内容〉 ・給食作り ・おやつの調理 ・献立作成 ・食材発注 ・その他 などなど 公設民営化した保育園の栄養士スタッフ/経験者のみ/資格必須/ブランクOK/葛飾区 栄養士資格必須！大量調理経験必須！年間休日120日以上！退職金制度あり！ ・年間休日120日以上！ ・退職金制度あり！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ プロケアの理念 ・子育て支援を通じて社会に貢献する 私たちは子どもの成長や保育の楽しさを保護者、地域と分かち合い、子育てに不安のない、安心して子どもを育てられる社会を実現します。 すべての子どもが健やかに自分らしく、そして力強く生きていくための経験をより多く積める機会を提供します。 ・子どもたちの発想・感覚を育む プロケアでは、子どもたちの自由な発想と感覚を大切にし、彼らがその瞬間を楽しみ、自らの力で自分自身の大切なものを発見し、同時に他者を思いやるこころを育むことを目指します。 子どもの姿をありのままに受け止めることで、子どもたちが自分の生きる力を感じ、将来の夢を描き、自分自身を愛する力が育まれることを願っています。 私たちは、子どもたちがこれらを見つけられるよう、信頼関係をつくり、安全な環境の中でサポートすることが役割と認識しています。 これは、大人自身も自由な発想と想像力を駆使し、子どもたちとの出会いの瞬間を創造することを意味します。 だからこそ、常に目指すべき姿を模索し続けます。 私たちの目指すのは、子どもたちが自分自身を理解し、充実した人生を歩むための基盤を築くことです。 ・高品質なケアを実現する、成長と学びの企業文化 「プロフェッショナルとしてのケアを行う」という社名に恥じぬよう、私たちは、社員一人ひとりの成長と学び続ける姿勢に重点を置いています。 よりよい現場経験を積むために、日々の対話や提案といった意見交換を通じて、より柔軟に、よりスピーディに保育に反映し、振り返り、見直すことを繰り返していきます。保育の質を高めるため、新しいことにも積極的に取り組んでいます。その先のキャリアパスを描けるよう、研修においても対象者別に学ぶ機会を構築しています。 このような人材育成と学ぶ姿勢は、私たちの最大の強みであり、「子育てに安心できる社会への貢献」と企業価値の向上に直結しています。 勤務地： 東京都葛飾区堀切4-60-1 勤務先： 小谷野しょうぶ保育園 アクセス： 京成線　 堀切菖蒲園駅から徒歩5分

【未経験者OK★残業ほぼなし】日勤のみのプライベートも充実できる障害者支援施設です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 医療/介護施設の准看護師のお仕事 ◆障がい者施設における日常的な健康管理 ◆服薬の介助、医薬品の管理 ◆入浴後のバイタルチェック 等 ◆利用者の通院介助 ◆施設内での活動の支援 ◆施設職員に対する健康指導 ◆訪問歯科診療の補助など 月給 176,000円〜

【日勤のみ★土日祝休★未経験者可】 障害者福祉センターでの看護師さんのお仕事です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 東小金井駅 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ◆障害者福祉センターでの看護業務を担当して頂きます。 ・利用者のバイタルチェック ・服薬管理 ・日常生活のサポート ・医師との連携 ・胃ろう、ストマ、吸引の処置 月給 222,700円〜

〜CAD経験者募集／働き方◎／資格取得支援有／大手製粉メーカーの設備保全をしています／創業100年以上〜 ■募集背景 当社は、主に川崎にある大規模プラントにて、食品機械のメンテナンスをメインに、機械の設計、製作（エンジニアリング業務）も行っております。 毎期業容拡大しており、体制強化のための、人材募集となります。 ■業務内容 ・当社は、主に川崎にある大規模プラントにて、食品機械の保全業務や、それに機械の設計、製作を行っております。 ・今回は体制強化のため、機械設備の設計、製作、設置、保守、点検、修理を担当していただくエンジニアを募集いたします。 ・メンテナンスのほか、お客様のご要望に応え、カスタマイズされた部品や機械を製作し取り付けまで行っていただきます。 【具体的には】 ・機械設計（CAD使用） ・機械メンテナンス（故障部の発見と修理） ・取り付け調整と現場管理業務 ・設備担当者との折衝業務 ■当社の魅力 ・昔ながら町工場ですが、世代交代し、社内改革中です。前を向いている会社です。 ・経験能力次第で、年収1,000万円が見込めます。 ・休日もしっかり取得でき、無理な残業はありません。 ・転勤がなく、腰を据えて働くことが可能です。 ■当社で働く魅力 旋盤加工、フライス加工、機械加工、溶接など、希望と適性に応じて様々な業務に挑戦できる環境です。 ご自身で作成したモノの設置〜メンテナンスまで、幅広いモノづくり業務に関わることができます。 希望に応じて、先輩社員に教えていただきながら新しくい業務にも関わることができます。 ■モデル年収 設計、機械メンテナンス、現場監督などの経験者：40代／600〜800万円 ※経験、評価によって変動有 ■組織構成 10代〜50代の方まで幅広い年代の方が活躍しています。 20代：4名／30代：1名／40代：4名／50代3名 ■当社について： 当社は主に食品メーカーの製粉機械のメンテナンス、設置工事、機械部品の設計・製造・販売を手掛けています。小規模ながら長年のノウハウを生かし、顧客のニーズに対応できる技術で信頼を得ています。食品関連の事業が主体なので景気には左右されず安定した業績を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務