◆当社について Beyond CRM, Transforming Business Growth データで可能性を広げ、戦略で形にし、施策で未来を実現する。From Data to Strategy, From Strategy to Results. スマートウィルは、顧客戦略を基軸とし、私たちは顧客戦略のその先の「経営成長」や「競争力強化」を目指して企業と伴走します。戦略立案から業務改革、IT導入まで一気通貫で支援し、企業の事業成長をサポートします。 私たちが提供する"クライアンテリングCRM"という価値は、ホスピタリティのあるサービスを求めるお客様に対して、良質な顧客体験を提供するCRMであり、一人一人のお客様の特性に合ったサービスや顧客体験の提供を支援しております。そのため、資生堂・HUGO BOSS・ブシュロン・GODIVA等ラグジュアリーブランドのコンサルティング支援や、ラグジュアリーホテル、高級ゴルフ場のＤＸプロジェクト等、今日まで大手BtoC企業からお引き合いを頂戴しております。 コンサルティングサービスは勿論、自社開発のSaaS”BoCRM”を並行して提供することで、企画構想や課題抽出の超上流フェーズから業務改革、実業務の運用まで幅広くクライアントに入り込み、密な支援を提供しています。 戦略系コンサルティングファーム出身者や事業会社出身者で構成されており少数精鋭ながら、 日本を代表するような大手企業の事業の根幹となる業務領域やシステムを任せていただいており、 多くのインプットを得られる環境です。 ◆具体的な業務内容 CRM（顧客関係管理）に関する様々な悩みを解決するSaaS”BoCRM（ボクルム）”（顧客情報の収集・管理・分析・活用まで簡単にできるツール）を自社開発しています。 会員登録から管理・顧客の育成まで、接客DX&CRMが一気通貫で完結するプラットフォームとなります。BtoBtoCプロダクトのため、SaaSのユーザー向けの機能はもちろん、予約機能などエンドユーザー（一般消費者）向けの機能も有します。 DX化が進んでいないレガシー産業のクライアントを中心に、美容、ファッション、ホテル、ゴルフ場業界をはじめとするハコモノビジネス、会員制ビジネスなど、複数業界に展開し、各業界における顧客コミュニケーション最適化と業務の効率化を実現、貢献したいと考えています。顧客向けインテグレーションにおけるプロジェクトマネジメント、プロダクトのパッケージ化促進に向けた企画推進をお任せします。 ・新機能検討および実行 （現在計画として、予約システムや決済機能を拡充させ。予約～決済までBoCRM上で完結するようなプロダクトへと成長を目指しています！） ・既存機能改修の検討および実行 ・プロダクトグロースに向けた企画検討実行 ・SI案件におけるプロジェクトマネジメント ・ベンダーコントロール ・開発進行管理 ・要件定義、必要に応じた顧客折衝 ※開発はパートナー企業に外注しています。 ◆開発環境 ・Docker, LIFF, GCP, AWS, RDB ・言語：Python ・開発手法：アジャイル, Jira、CI/CD ◆体制について 現在は、統括マネージャー+PM＋外注（オフショア含む）という開発体制となっており、 メンバーあるいはリーダークラスとして、SI案件主担当やグロースを担っていただける方を積極募集中です

CRM（顧客関係管理）に関する様々な悩みを解決するSaaS”BoCRM（ボクルム）”（顧客情報の収集・管理・分析・活用まで簡単にできるツール）を自社開発しています。 会員登録から管理・顧客の育成まで、接客DX&CRMが一気通貫で完結するプラットフォームとなります。BtoBtoCプロダクトのため、SaaSのユーザー向けの機能はもちろん、予約機能などエンドユーザー（一般消費者）向けの機能も有します。 DX化が進んでいないレガシー産業のクライアントを中心に、美容、ファッション、ホテル、ゴルフ場業界をはじめとするハコモノビジネス、会員制ビジネスなど、複数業界に展開し、各業界における顧客コミュニケーション最適化と業務の効率化を実現、貢献したいと考えています。顧客向けインテグレーションにおけるプロジェクトマネジメント、プロダクトのパッケージ化促進に向けた企画推進をお任せします。 ・新機能検討および実行 （現在計画として、予約システムや決済機能を拡充させ。予約～決済までBoCRM上で完結するようなプロダクトへと成長を目指しています！） ・既存機能改修の検討および実行 ・プロダクトグロースに向けた企画検討実行 ・SI案件におけるプロジェクトマネジメント ・ベンダーコントロール ・開発進行管理 ・要件定義、必要に応じた顧客折衝 ※開発はパートナー企業に外注しています。 ◆開発環境 ・Docker, LIFF, GCP, AWS, RDB ・言語：Python ・開発手法：アジャイル, Jira、CI/CD ◆体制について 現在は、統括マネージャー+PM＋外注（オフショア含む）という開発体制となっており、 メンバーあるいはリーダークラスとして、SI案件主担当やグロースを担っていただける方を積極募集中です ■コンシューマーが利用するアプリケーション ・サーバ：AWSのCloudFront、S3 ・言語：TypeScript ・フレームワーク：Svelte + TaiwindCSS ・アーキテクチャ：Svelte によるSPAでBackendとはsupabase.jsで接続 ・備考：デザインチームは主にFigmaで作成しパワポやエクセルでかかれた仕様を読み解きながらコーディング・Supabaseとの連携知識は必要 　 ■企業が利用するアプリケーション ・サーバ：Supabase ・言語：TypeScript ・アーキテクチャ：Supabase にてバックエンドをサーブ ・DB：Postgresql (PostgREST) ・備考：Supabase SDKにてローカルにDockerで環境構築して開発、PostgresqlはRLS必須、その他必要に応じて別途コンテナでサーバーを立ち上げて処理を実装 　 全体 ・開発手法：アジャイル, Jira、CI/CD ・バージョン管理：GitHub ・チケット管理：Backlog

CRM（顧客関係管理）に関する様々な悩みを解決するSaaS”BoCRM（ボクルム）”（顧客情報の収集・管理・分析・活用まで簡単にできるツール）を自社開発しています。 会員登録から管理・顧客の育成まで、接客DX&CRMが一気通貫で完結するプラットフォームとなります。BtoBtoCプロダクトのため、SaaSのユーザー向けの機能はもちろん、予約機能などエンドユーザー（一般消費者）向けの機能も有します。 DX化が進んでいないレガシー産業のクライアントを中心に、美容、ファッション、ホテル、ゴルフ場業界をはじめとするハコモノビジネス、会員制ビジネスなど、複数業界に展開し、各業界における顧客コミュニケーション最適化と業務の効率化を実現、貢献したいと考えています。顧客向けインテグレーションにおけるプロジェクトマネジメント、プロダクトのパッケージ化促進に向けた企画推進をお任せします。 ・新機能検討および実行 （現在計画として、予約システムや決済機能を拡充させ。予約～決済までBoCRM上で完結するようなプロダクトへと成長を目指しています！） ・既存機能改修の検討および実行 ・プロダクトグロースに向けた企画検討実行 ・SI案件におけるプロジェクトマネジメント ・ベンダーコントロール ・開発進行管理 ・要件定義、必要に応じた顧客折衝 ※開発はパートナー企業に外注しています。 ◆開発環境 ・Docker, LIFF, GCP, AWS, RDB ・言語：Python ・開発手法：アジャイル, Jira、CI/CD ◆体制について 現在は、統括マネージャー+PM＋外注（オフショア含む）という開発体制となっており、 メンバーあるいはリーダークラスとして、SI案件主担当やグロースを担っていただける方を積極募集中です ■コンシューマーが利用するアプリケーション ・サーバ：AWSのCloudFront、S3 ・言語：TypeScript ・フレームワーク：Svelte + TaiwindCSS ・アーキテクチャ：Svelte によるSPAでBackendとはsupabase.jsで接続 ・備考：デザインチームは主にFigmaで作成しパワポやエクセルでかかれた仕様を読み解きながらコーディング・Supabaseとの連携知識は必要 　 ■企業が利用するアプリケーション ・サーバ：Supabase ・言語：TypeScript ・アーキテクチャ：Supabase にてバックエンドをサーブ ・DB：Postgresql (PostgREST) ・備考：Supabase SDKにてローカルにDockerで環境構築して開発、PostgresqlはRLS必須、その他必要に応じて別途コンテナでサーバーを立ち上げて処理を実装 　 全体 ・開発手法：アジャイル, Jira、CI/CD ・バージョン管理：GitHub ・チケット管理：Backlog

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 全国で携帯販売ショップを運営する当社にてお任せするのは、人事（採用）の責任者です！ ※労務・教育は別部署です 現在人事は管理部長が兼任を行っておりますが、業務拡大につき採用責任者として幅広く採用をお任せします。 基本的に採用実務は部下4名（20～30代、男性2名・女性2名）が行うので、マネジメント・人事全体の活動方針の計画などをお任せします。 採用のノウハウを遺憾なく発揮していただき、ゆくゆくは人事部長として人事運営全般をお任せします。 仕事内容としては最初は滋賀本社または岡山事務所を中心に、会社全体・組織体制・事業内容・仕事内容（仕組み）を理解していただき、そのうえで採用に関してノウハウを発揮していただきます。 各関係施設へのあいさつ回り・商談など外に向けた活動なども積極的にお任せします。 人事業務（デスクワーク）よりも採用としてのフットワーク重視となります、そのうえで人事課の部下増員などもお任せする予定です。 ●マネージャー・管理職での採用です ※あなたの応募を待ってます※ 【人事責任者】採用責任者/勤務地応相談/基本土日祝休み～ ●募集背景：増員に伴う募集です 勤務地： 滋賀県大津市別保3-11-32 勤務先： 株式会社テレポートモバイル　本社 アクセス： JR東海道本線「石山駅」より徒歩17分 京阪電鉄石山坂本本線「粟津駅」より徒歩9分 ★転勤はありません ◇ テレワーク・在宅OK ◇ 転勤なし ◇ 結果重視のため勤務地は応相談 週休2日 無理なく働ける安定した休暇制度 経験者のみ これまでに培ってきた知見を活かしていただくための採用

[紹]京急久里浜≫日勤のみ！経験不問★障がい者デイサービスSTAFF★障がい者デイサービスstaff★ 未経験さん大歓迎！ まずは先輩と一緒に動いてみて、一日の流れに慣れていきましょう♪ 経験がある方も、まずは基本的なことからお任せしていきます★ ■日常生活の介助 ■軽作業や創作活動等の補助・見守り ■レクリエーションのサポート ■送迎 （※送迎可能な方のみ） ★障がい者デイサービスstaff★ 未経験さん大歓迎！ まずは先輩と一緒に動いてみて、一日の流れに慣れていきましょう♪ 経験がある方も、まずは基本的なことからお任せしていきます★ ■日常生活の介助 ■軽作業や創作活動等の補助・見守り ■レクリエーションのサポート ■送迎 （※送迎可能な方のみ）先輩達の7割が未経験＊20代～50代の幅広い世代が活躍中＊充実の研修有！もちろん、経験がある方も大歓迎です！ ・経験者、有資格者歓迎 ・未経験、無資格の方も歓迎 【給与例】 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験/無資格：月給24万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) 各種手当あり 約10万円分の資格支援制度 交通費全額支給 正社員での紹介となります

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＜プロジェクトは100%自由選択制＞ 数百の元請け含むパートナー企業とコネクションがあり、選べる案件は一人35件ほど。あなたのスキルに合わせて興味ある案件に手を挙げてください。システム開発においては実装だけでなく設計から携われる案件もあるほか、コンサルティングやプロジェクトマネジメント支援など多種多様な業務を経験して専門スキルを磨けます。 ＜働き方は？＞ クライアントのオフィスや渋谷区にある本社にてプロジェクトを担当いただきます。通勤30分圏内限定など希望に合った働き方が可能ですし、リモートワークOKの案件も多めです。現在、オープン系システムの場合はリモート率100%で稼働しています。 ＜個人のポテンシャルを引き出す場でありたい＞ 当社ではエンジニアのキャリアをどの企業よりも大切に考えます。代表自らヒアリングを行い、個人の特性やキャリアを定期的に確認。100人限定なので一人ひとりの顔が見れる体制で手厚いサポートを実現します。 【手がける商品・サービス】 コンサルティング事業とSES事業を中心に多角的な事業を展開する当社。課題の特定から調査・分析、ソリューションまで一元のサービスをリーズナブルに提供しながらビジネスを成功に導き、多くのクライアントに喜ばれています。 ◆上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト ◆製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント ◆外観検査自動化のための機械学習システムの開発 ◆上場企業社内向けスマートフォンアプリの開発 ◆金融機関系システムの開発　ほか 言語：Java、PHP、.Net（C#）、Python、Cほか データベース：Oracle、MySQL、SQL Serverほか プラットフォーム：AWS、Linux、Windows、UNIXほか <注目ポイント1> ＼エンジニアは100名限定！超人気求人を見逃さないで／ “首都圏の経験者採用”という限定的な求人にもかかわらず、2年間で65名超えが入社しました！引き続きエンジニアの採用を強化していますが、100名になれば新規の募集を打ち切ります。人数を限定しているのは安心して働けるようにサポートを行き届かせるため。当社では代表自らが個々のスキルやキャリアをしっかり把握し、スムーズなアサインや迅速なトラブル対応を可能にしています。こうした安心感が業界トップクラスの定着率につながっています。意見箱を設置するなどして社員が理想とする環境に近づけるよう日々努力を重ねています。 <注目ポイント2> ＼スキルアップを目指すなら、この上ない環境があります／ 東大研究室のエンジニアや金融機関出身の経営陣など、各分野のプロフェッショナルがあなたの成長を力強くバックアップ。コンサルタントによる特別研修では効果的なプレゼン方法や課題発見力など、ITの枠を超えたビジネススキルを学ぶことも可能です。データサイエンスに関する教育にも力を入れており、今後の動向を見据えてデータアナリストを積極的に育成しています。スキルが上がれば年収800万円レベルも狙えるため、ぜひ積極的にチャレンジしてください。エンジニアからITコンサルタントへのキャリアチェンジも私たちが全力でサポートします！ 【入社後の成長サポート】 ＜手厚いサポート、だから自由に働ける！＞ エンジニアの採用と育成は当社の中核を担う事業。収入や働き方で好待遇を実現するのはもちろん、一人のビジネスパーソンとして長く活躍していただきたいから教育や学習費用の支援、希望書籍の購入などサポート体制を充実させています。「将来像なんてまだわからない」という方もまったく問題ありません。代表と一緒に少しずつ未来を描いていきましょう。

発電設備などの設置を担当する「電気工事」のお仕事をお任せします。 具体的には… 太陽光パネル、発電設備や蓄電池充電スタンドの設置業務をお任せします。 3～4名のチーム制で一人で作業をすることは無し！手に職がつく仕事です。 〈入社後の流れ〉 まずは1～2日間の座学基礎研修を行い、仕事の流れを覚えることからスタート！ 電気工事は工具の使い方からお任せするので、何も心配はありません。 実際に活躍する先輩たちの9割が未経験スタートなので、あなたも少しずつステップアップしていきましょう！

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〜月10日の休日取得可能/有給取得率70％以上/将来性がある業界/働き方が選択できる介護職/未経験者活躍中！〜 ◎介護未経験歓迎！ 未経験者でも活躍しているからこそ安心してお仕事が出来ます。 辛いイメージがあるかもしれませんが実際は社員・入居者で 楽しくコミュニケーションを図っています！ ■採用背景 社員のより働きやすい環境を整えるための増員となります。 従業員が多いからこそ働きやすい環境を提供できています。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生活介助（お食事と配膳、ご入浴、ご排泄） ・機能訓練（レクリエーションや体を動かして） ・施設内の巡回、お部屋の見回り ・呼び出しコールへのご対応 ■就業時間 本求人は日勤のみでの募集となります。 ただご自身のライフワークバランスに応じて下記にて働き方を変えることも 出来るためご相談ください。 （1）日勤：8:30〜17:00／（2）早番：7:00〜15:30／（3）遅番1：10:30〜19:00／（4）遅番2：12:30〜21:00（部署により）／（5）夜勤　16:30〜翌9:30（休憩時間120分） ※夜勤回数は調整・相談が可能です！ ※1週間単位の変形労働時間制　総所定労働時37.5時間 ■働きやすい環境 ご利用者様の居心地の良さに繋がるためコミュニケーションを重視し、スタッフも大切にしています。従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、急な欠員にもびくともしません。 また、チームワークに加えて待遇の良さや育休取得もあり、有給取得率は70％以上です。 ■組織構成 介護職員は55名在籍しております。 20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 ・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■当社について （1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。 変更の範囲：本文参照

〜今後COBOL/PL/Iからの移行業務へ挑戦したい方、引き続き経験を伸ばしたい方など歓迎〜 ●プライム100%／内販のみ/自社の組織強化の為のシステム開発に専念できる！ ●銀行と全く同じ役割で協働開発を推進でき超上流からリリースまで一貫！ユーザーと一体で業務課題の改善、新サービス創出 ●在宅と出社のハイブリッド勤務・服装自由/実働7.5h/離職率3％台の長期就業しやすい環境 ■業務内容と主な役割 アプリエンジニアとして、三菱UFJ銀行が国内外における各種業務システムの企画から開発・保守及びプロジェクト管理を担当いただきます。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務／ご経験・適性に応じて決定 ■組織構成 社員のみで約100名前後、ベンダー各社から常駐いただいている社員等も含めると数百名の大規模組織です。 ■業務内容 三菱UFJ銀行やMUFGの多岐にわたる業務システムの開発を上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一貫した実開発およびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 年間の開発案件約1,500件/約100億規模を手掛けています。 ＜三菱UFJ銀行の担当業務システムの例＞ 個人のお客さま、法人顧客向けのインターネットバンキングシステム 預金・為替・融資・外国為替といった銀行のコアサービスのシステム 決算に必要な財務データの作成、管理会計や信用リスクデータの収集・分析システム 銀行の海外拠点で利用するコア業務システムを中心としたグローバルシステム 為替/資金/金利デリバティブ等の市場性商品のシステム、市場性リスク管理システム SWIFTや日銀といった銀行間決済システム 海外の法人顧客向けのトランザクションバンキングシステム 金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングを目的とした取引モニタリングシステム ＜MUFGの関連各社の開発支援の例＞ 三菱UFJモルガン・スタンレー証券のシステム企画・開発支援 三菱UFJニコスのシステム企画・開発支援、基盤管理 持株会社（三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG)のシステム企画・開発支援 ■主な開発環境 言語：Java/Cobolの他、多種多様な言語やAWS等のクラウド、AIやブロックチェーンといった新技術活用も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【にぎやかな雰囲気の保育園です♪】 ピュアリー保育園では、自分で考える力を育くめるようモンテッソーリ教具を設置しております。 異年齢クラスでは知的協調心や自主性、子どもたちの自己成長を促すことで感性を磨き、知性を育み、体力を養うバランスのとれた 「生きる力」を育てる保育を目指します。 当園での経験が、近い将来、その先の将来へとつながるよう、豊かな保育環境をご提供させていただきます。 職員間の連携を大事にしており、小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆0～5歳の子供を対象とした園で、栄養、調理師業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・給食作り ・おやつの調理 ・献立作成 ・食育 ・保護者からの相談対応 などなど 小規模保育園の栄養士/経験者のみ/資格必須/ブランクOK/川崎市宮前区 小規模の為、保育園での調理経験必須！8時から17時での勤務！土日祝休み！ ・献立作成あり！ ・年間休日120日以上！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育理念 ・子ども1人ひとり丁寧に関わり、生きる力の基礎となる保育を目指す ・子どもが安心してすごせる家庭的な保育 勤務地： 神奈川県川崎市宮前区馬絹1-28-12 勤務先： ピュアリー宮前平保育園 アクセス： 東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で7分 自転車通勤OK

★2025年5月以降に新規オープン！ 障害者グループホームでのマネージャーを募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 難しい業務はなく、施設で働く世話人（スタッフ）さんが楽しく働けるよう サポートしてくれる方・相談にのることが得意な方を募集しています ※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。 ■必要資格 短大卒・専門学校卒以上、無資格OK PC業務に抵抗がない方 ※介護未経験OK ■歓迎資格 ・介護業界問わずマネジメント経験者大歓迎♪ ・障害福祉サービスでの経験があれば尚可 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 --------------------------------------------- ■ 障害者グループホームマネージャー候補のお仕事 ＊＊ ここがオススメ！！ ＊＊ 【休日しっかり・厚待遇】 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 【日勤のみで体力的に安心】 日勤のみでワークライフバランスが取りやすいです。 生活リズムが安定し、長く務めていただけます♪

★2025年5月以降に新規オープン！ 障害者グループホームでのマネージャーを募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 難しい業務はなく、施設で働く世話人（スタッフ）さんが楽しく働けるよう サポートしてくれる方・相談にのることが得意な方を募集しています ※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。 ■必要資格 短大卒・専門学校卒以上、無資格OK PC業務に抵抗がない方 ※介護未経験OK ■歓迎資格 ・介護業界問わずマネジメント経験者大歓迎♪ ・障害福祉サービスでの経験があれば尚可 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 --------------------------------------------- ■ 障害者グループホームマネージャー候補のお仕事 ＊＊ ここがオススメ！！ ＊＊ 【休日しっかり・厚待遇】 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 【日勤のみで体力的に安心】 日勤のみでワークライフバランスが取りやすいです。 生活リズムが安定し、長く務めていただけます♪

★2025年6月以降に新規オープン！ 障害者グループホームでのマネージャーを募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 難しい業務はなく、施設で働く世話人（スタッフ）さんが楽しく働けるよう サポートしてくれる方・相談にのることが得意な方を募集しています ※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。 ■必要資格 短大卒・専門学校卒以上、無資格OK PC業務に抵抗がない方 ※介護未経験OK ■歓迎資格 ・介護業界問わずマネジメント経験者大歓迎♪ ・障害福祉サービスでの経験があれば尚可 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 --------------------------------------------- ■ 障害者グループホームマネージャー候補のお仕事 ＊＊ ここがオススメ！！ ＊＊ 【休日しっかり・厚待遇】 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 【日勤のみで体力的に安心】 日勤のみでワークライフバランスが取りやすいです。 生活リズムが安定し、長く務めていただけます♪