★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修×AI活用で基礎からスキル定着＆実務に直結 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★入社1年で月給10万円昇給した先輩も！ ★同時入社の同期と一緒に成長 アプリやWebサイト、ECサイトなどの制作をご担当いただきます。 ≪入社後の育成ステップ≫ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月） 大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。 並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 GitHub Copilotなどの、AIによるコーディング支援ツールも積極的に活用し、スキルの早期定着をサポートします。 実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に着け、着実に成長していくことができます！ ▼ 【3】エンジニアデビュー 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼ 研修で学べる一部内容 ／ ・プログラミング言語の基礎研修 ・データベースの基礎研修 ・JavaScript基礎研修 ・Webシステム開発演習 ・どのような環境で開発を行うのか ・プロジェクトはどのように進んでいくのか ・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■コーポレートサイトの制作 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 その他、DX・AIに関わる案件もあります。 ＼はじめての方も安心！選考というより“対話の場”です／ IT業界やエンジニア職に初めてチャレンジするなら、不安や疑問があるのは当たり前。 だから私たちは、1次面接を「選考」ではなく“お互いを知る時間”として大切にしています。 当日は、事業内容はもちろん、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介 ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など、 働くイメージがしっかり持てるよう、丁寧にご説明します。 さらに質疑応答の時間では、気になることをなんでも聞いてOK。 お互いに納得して次のステップに進めるよう、ミスマッチのない対話を心がけています。 「興味はあるけど不安もある…」という方も、まずは話を聞きに来てみてください！ 私たちがわざわざ対面形式で説明会を行っているのも、画面越しでは伝わらない社風や雰囲気を感じてほしいから。 経験は一切問いません。 「本気でエンジニアを目指したい」 そんな想いを持つあなたに、お会いできるのを楽しみにしています。 ★1次面接開催日程★ 【東京】 09月17日(水) 19:00 09月19日(金) 13:00 09月24日(水) 19:00 09月26日(金) 13:00 10月01日(水) 19:00 10月03日(金) 13:00 10月08日(水) 19:00 10月10日(金) 13:00 10月15日(水) 19:00 10月17日(金) 13:00 10月22日(水) 19:00 10月24日(金) 19:00 10月29日(水) 19:00 10月31日(金) 13:00 【福岡】 09月19日(金) 19:00 09月26日(金) 13:00 10月03日(金) 13:00 10月10日(金) 13:00 10月17日(金) 19:00 10月24日(金) 13:00 10月31日(金) 13:00 【面接地】 ◆東京本社／東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F ◆福岡支社／福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F <注目ポイント1> 実践力を養い、現場で活躍できるWebデザイナーを目指せます！ 大手上場企業も導入している当社独自の育成プログラム『SLスタジオ』で、あなたのキャリアチェンジを強力にサポート！オンライン学習と専任トレーナーによる対面指導を組み合わせた革新的なハイブリッド型研修で、着実にスキルアップが可能です。最初の2週間で基礎をしっかり習得した後は、実際の社内開発案件に携わりながら実践力を磨けます。「デザイナーとしての動き方」や「質問の仕方」など、現場で本当に必要なノウハウまで学べる充実のカリキュラム。未経験から段階的にスキルを習得し、実務に活かせる“現場力”を磨いていけます！ <注目ポイント2> 同じく未経験からスタートした仲間と共に成長できる！ 未経験からWebデザイナーを目指すあなたに最適な環境がここにあります！当社では、20～30代の若手が活躍中で、同期入社の仲間と共に学べるよう配慮しています。月1回の技術共有会では、先輩と気軽に交流し、最新の開発スキルを学ぶことができます。また、月1～2回の懇親会を通じて、部署を超えた横のつながりを築けるのも魅力です。アパレル、飲食、水族館など多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと刺激し合いながら、98%の未経験入社組が着実にスキルアップを実現しています。わからないことがあっても、先輩方が常にアドバイスをくれる温かい社風で、安心して成長できます。 【入社後の成長サポート】 ＼手厚いフォローアップ体制／ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■デザイナー主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 ＼評価の実績／ 20代前半で飲食店から当社に転職し、技術力と成果を正当に評価され、 入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も！ 一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修×AI活用で基礎からスキル定着＆実務に直結 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★入社1年で月給10万円昇給した先輩も！ ★同時入社の同期と一緒に成長 ★VR・AR・AIなど先端技術にふれるチャンスも！ ≪入社後の育成ステップ≫ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月） 大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。 並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 GitHub Copilotなどの、AIによるコーディング支援ツールも積極的に活用し、スキルの早期定着をサポートします。 実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に着け、着実に成長していくことができます！ ▼ 【3】エンジニアデビュー 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼ 研修で学べる一部内容 ／ ・プログラミング言語の基礎研修 ・データベースの基礎研修 ・JavaScript基礎研修 ・Webシステム開発演習 ・どのような環境で開発を行うのか ・プロジェクトはどのように進んでいくのか ・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など ゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！ ◆「ちゃんと開発ができる」環境、ここにあります。 大手＆メジャー案件多数！ ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできます サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。 未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！ ＼はじめての方も安心！選考というより“対話の場”です／ IT業界やエンジニア職に初めてチャレンジするなら、不安や疑問があるのは当たり前。 だから私たちは、1次面接を「選考」ではなく“お互いを知る時間”として大切にしています。 当日は、事業内容はもちろん、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介 ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など、 働くイメージがしっかり持てるよう、丁寧にご説明します。 さらに質疑応答の時間では、気になることをなんでも聞いてOK。 お互いに納得して次のステップに進めるよう、ミスマッチのない対話を心がけています。 「興味はあるけど不安もある…」という方も、まずは話を聞きに来てみてください！ 私たちがわざわざ対面形式で説明会を行っているのも、画面越しでは伝わらない社風や雰囲気を感じてほしいから。 経験は一切問いません。 「本気でエンジニアを目指したい」 そんな想いを持つあなたに、お会いできるのを楽しみにしています。 ★1次面接開催日程★ 【東京】 09月17日(水) 19:00 09月19日(金) 13:00 09月24日(水) 19:00 09月26日(金) 13:00 10月01日(水) 19:00 10月03日(金) 13:00 10月08日(水) 19:00 10月10日(金) 13:00 10月15日(水) 19:00 10月17日(金) 13:00 10月22日(水) 19:00 10月24日(金) 19:00 10月29日(水) 19:00 10月31日(金) 13:00 【福岡】 09月19日(金) 19:00 09月26日(金) 13:00 10月03日(金) 13:00 10月10日(金) 13:00 10月17日(金) 19:00 10月24日(金) 13:00 10月31日(金) 13:00 【面接地】 ◆東京本社／東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F ◆福岡支社／福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F <注目ポイント1> 大手企業も認めた独自の育成プログラム『SLスタジオ』とは？ 当社では、エンジニアの育成に向けて、独自開発したIT人材育成プラットフォーム「SLスタジオ」を活用。大手企業にも導入されているこのツールでは、講義動画・テキスト・課題・確認テストの4つのサイクルを軸に、プログラミングの基礎からWebシステム開発演習までをカバー。動画は繰り返し視聴できるため、わからない部分は自分のペースで何度でも復習できます。導入研修では、専任トレーナーによる指導に加えて「SLスタジオ」も併用することで、基礎から実践へスピード感を持ってステップアップできる環境を整えています。 安心してエンジニアとしての一歩を踏み出してください。 <注目ポイント2> この先もずっと活躍できる「話がわかるエンジニア」へと育てたい 「話がわかるエンジニア」とは、ただ技術力があるだけではありません。お客様が本当に困っていることや、何を解決したいと思っているのかを正しく理解し、いくつもの選択肢の中から最適な解決策を提案できるエンジニアを指しています。そのため当社では、専任トレーナーによる技術研修だけでなく、課題演習や社内開発の実践を通じて、“伝える力”や“質問の仕方”など、実務に必要なコミュニケーションスキルも段階的に身につけていきます。 エンジニアとしての専門性はもちろん、ビジネス視点もあわせ持ち、課題発見から提案まで担える ——そんな、お客様から重宝される市場価値の高い人材へと育成していきます。 【入社後の成長サポート】 ＼手厚いフォローアップ体制／ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■エンジニア主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。 一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 ＼評価の実績／ 20代前半で飲食店から当社に転職し、技術力と成果を正当に評価され、 入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も！ 一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修×AI活用で基礎からスキル定着＆実務に直結 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★入社1年で月給10万円昇給した先輩も！ ★同時入社の同期と一緒に成長 ★VR・AR・AIなど先端技術にふれるチャンスも！ ≪入社後の育成ステップ≫ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月） 大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。 並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 GitHub Copilotなどの、AIによるコーディング支援ツールも積極的に活用し、スキルの早期定着をサポートします。 実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に着け、着実に成長していくことができます！ ▼ 【3】エンジニアデビュー 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼ 研修で学べる一部内容 ／ ・プログラミング言語の基礎研修 ・データベースの基礎研修 ・JavaScript基礎研修 ・Webシステム開発演習 ・どのような環境で開発を行うのか ・プロジェクトはどのように進んでいくのか ・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など ゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！ ◆「ちゃんと開発ができる」環境、ここにあります。 大手＆メジャー案件多数！ ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできます サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。 未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！ ＼はじめての方も安心！選考というより“対話の場”です／ IT業界やエンジニア職に初めてチャレンジするなら、不安や疑問があるのは当たり前。 だから私たちは、1次面接を「選考」ではなく“お互いを知る時間”として大切にしています。 当日は、事業内容はもちろん、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介 ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など、 働くイメージがしっかり持てるよう、丁寧にご説明します。 さらに質疑応答の時間では、気になることをなんでも聞いてOK。 お互いに納得して次のステップに進めるよう、ミスマッチのない対話を心がけています。 「興味はあるけど不安もある…」という方も、まずは話を聞きに来てみてください！ 私たちがわざわざ対面形式で説明会を行っているのも、画面越しでは伝わらない社風や雰囲気を感じてほしいから。 経験は一切問いません。 「本気でエンジニアを目指したい」 そんな想いを持つあなたに、お会いできるのを楽しみにしています。 ★1次面接開催日程★ 【東京】 09月17日(水) 19:00 09月19日(金) 13:00 09月24日(水) 19:00 09月26日(金) 13:00 10月01日(水) 19:00 10月03日(金) 13:00 10月08日(水) 19:00 10月10日(金) 13:00 10月15日(水) 19:00 10月17日(金) 13:00 10月22日(水) 19:00 10月24日(金) 19:00 10月29日(水) 19:00 10月31日(金) 13:00 【福岡】 09月19日(金) 19:00 09月26日(金) 13:00 10月03日(金) 13:00 10月10日(金) 13:00 10月17日(金) 19:00 10月24日(金) 13:00 10月31日(金) 13:00 【面接地】 ◆東京本社／東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F ◆福岡支社／福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F <注目ポイント1> 『SLスタジオ』- 実績ある独自のエンジニア育成プログラム 大手上場企業も採用する当社の革新的育成プログラム『SLスタジオ』で、プログラミング未経験からプロフェッショナルエンジニアへの転身を実現します。 ＜『SLスタジオ』の特長＞ ■ハイブリッド型学習方式 オンライン学習による自己学習と、専任トレーナーによる対面指導で、つまずきポイントを解消していきます。 ＜その他、充実のカリキュラム構成＞ ■基礎学習期間（2週間） プログラミング言語の基礎をしっかり習得。開発に必要な基本的な考え方を体系的に学習します。 ■実践トレーニング（約2ヶ月） 実際の社内開発案件に参画し、現場さながらの環境で実践的なスキルを磨きます。業務の進め方、効果的なコミュニケーション手法、技術的な課題解決能力など、今後のエンジニアライフを支える実務スキルを磨くことが可能です。 <注目ポイント2> 成長とつながり、両方を大切にする環境 当社では、20～30代の若手が活躍中！なるべく、同期入社の仲間と学べるよう配慮しており、一緒にエンジニアとしての第一歩を踏み出せるチャンスもあります。月1回の技術共有会では、先輩エンジニアと気軽に交流しながら最新の開発スキルを学習可能です。また、月1～2回開催される懇親会を通じて、部署を超えた横のつながりをつくることもできます！アパレル、飲食、水族館など、様々なバックグラウンドを持つ仲間たちと刺激し合える環境です。「わからないことだらけ」でも心配無用！先輩方が常にアドバイスをくれる温かい社風で、98%の未経験入社組が着実にスキルアップを実現しています。 【入社後の成長サポート】 ＼手厚いフォローアップ体制／ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■エンジニア主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。 一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 ＼評価の実績／ 20代前半で飲食店から当社に転職し、技術力と成果を正当に評価され、 入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も！ 一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。

【仕事内容】 年休115日★昇給制度充実★長く安心して働けます★ 【職種】 調理員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 【給与】 月給 195,000円〜250,000円 基本給：195,000円～250,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・クリーニング代補助（1,800円/月） ・年末年始手当：3,000円／日　 ・管理栄養士手当：20,000円（条件あり） ・現場責任者手当：10,000円（2,3年目から） ・役職手当：50,000円~ ・交通費全額支給（2km以上） ・昇給：年1回、個人の能力・経験により優遇 ・賞与あり：年2回／計2.5ヶ月分（昨年度実績） 試用期間：3ヵ月（その間条件に変更無し） 調理スタッフ 【仕事内容】 ◆こんな方にピッタリ！ ✔ 昇給制度の充実した会社で働きたい ✔ 利用者様の笑顔のために働きたい ✔ 調理経験を活かしてスキルアップしたい ◆働きやすさが自慢です！ ✔ うれしい年間休日115日 ✔ 30代～70代まで幅広く在籍中 ✔ 残業月10時間程度で無理なく続けられます ◆手作り調理でスキルが身につきます！ ・冷凍食品は使わない本格的な手作り調理 ・下処理から完成まで一連の流れを経験 ・利用者様に合わせた調理法も学べます ★お仕事内容★ 岐阜県中津川市にある介護施設での調理業務です！ ・食材の下処理、調理、盛り付け、配膳・朝昼夕食の調理全般（50~55食程度） ・お茶出し、利用者様とのコミュニケーション ・食器洗浄等後片付け ・慣れてきたら献立作成・発注業務も ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社藤給食センターについて】 私たちは、 『従業員一同、親子兄弟のつもりで業務に励む』 をモットーに、 一流企業の社員食堂・学校給食運営を手がける 昭和57年設立の安定企業として、 利用者様に安心・安全で美味しいお食事を提供し、 笑顔をお届けしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★職場の魅力★】 ＜働きやすさのポイント＞ ～お互い様精神がある職場環境～ 大手企業と違って書類業務は最小限だから、調理業務に集中できる環境です。 「困った時はすぐにフォローし合う文化」があるので、一人で悩むことはありません！ 先輩がしっかりサポートするから安心してスタートできます。 ～やりがいを実感できる瞬間～ 利用者様から「美味しかった」と言われる瞬間が、何よりも嬉しく、やりがいを感じられます。 手作り調理で技術も身につくので、日々成長を実感できる職場です。 ～昇給制度の魅力～ 「前職より昇給額が大きくて驚いた！」という先輩の声も多数♪ 長く働くほど給与が大幅UPする制度で、将来も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【充実のサポート体制】 ◆最初は 職場の雰囲気や仕事の流れを掴みましょう！ 全員女性の温かい職場で安心してスタート ◆先輩がサポート チームワーク抜群の職場で、 困った時はみんなでフォローし合います♪ 調理技術も丁寧にお教えします◎ ◆スキルアップ 慣れてきたら献立作成や発注業務にも挑戦！ 栄養業務も学べて成長できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは施設見学だけでもOK！ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ TEL：（中塚宛） 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社藤給食センター 【応募資格】 ◆ 未経験・無資格OK！（40代まで） ◆ 調理師・栄養士資格保有者優遇 ◆ 給食業界経験者大歓迎 ◆ 飲食店経験者歓迎（アルバイト経験でもOK） 【下記当てはまる方歓迎】 ◇調理師免許または栄養士免許のお持ちの方 ◇病院給食、学校給食、食堂などの経験者 ◇保育園や学校、社員食堂、老人ホームの給食調理・食堂経験者 ◇未経験でも調理に興味がある方やスキルを上げたい方 ◇レストラン・カフェなどの飲食店の調理・調理補助・洗い場などの経験者 ★こんな方にオススメ♪ ・手作り調理にこだわりたい方 ・利用者様の笑顔のために働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・長く安定して働きたい方 ・時間を守れる方・衛生管理に気を配れる方 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・慶弔休暇制度 ・交通費全額支給（2km以上） ・マイカー通勤OK（駐車場無料） ・自転車/バイク通勤可 ・食事補助あり（1食300円程度） ・制服支給（夏冬各2着） ・クリーニング代補助（1,800円/月） ・短時間勤務制度（育休復帰実績あり） ・退職金制度（2年以上勤続） ・再雇用制度 ・保養所利用可 【勤務地】 岐阜県中津川市落合１３３６−１３ 【最寄り駅】 下山村駅 【アクセス】 下山村駅　車15分 マイカー通勤OK・駐車場無料 【応募方法】 【応募後のプロセス】 【応募後の流れ】 応募ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募も受け付けております。 (1)応募 ※担当者より3日以内にメールまたはお電話にて面接日などの詳細をご連絡します。 ↓ (2)面接・職場見学 ※面接時に履歴書をお持ちください！ ↓ (3)内定 ※面接後１週間以内に合否のご連絡 ★見学だけでもOK ★お気軽にお問い合わせください♪ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・自転車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり