サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)での介護業務 ・起床、就寝介助、食事、入浴などの介助 ・お花見や夏祭り、クリスマス会などイベントやレクリエーションの運営　など サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2021年11月オープンしたばかりのフレッシュな事業所です！ ・財形貯蓄や確定拠出年金あり！ ・休日は月に9日あり、お身体に負担なく勤務していただけます。 ・残業は月平均5時間と少なめ！ ・未経験の方も歓迎！施設看護が初めての方は事前研修や就業サポートで学べます。 ・育児、介護休業の取得実績あり！ ・定年65歳、再雇用は78歳まで可能！長く活躍いただけます。 ・マイカー通勤もOK、無料駐車場あり！ 【充実の福利厚生】 ・報奨金制度 ・インセンティブ制度 ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・従業員持株会 ・グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など) 【施設概要】 開設：2021年11月 定員：69名 【施設の特長】 ご利用者様との時間を作るためにICTの導入(電子記録・インカム・見守り支援システム)をしています。 【法人の特長】 法人では「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しています。 介護保険法に基づく介護施設の管理・運営を広く展開する総合福祉企業です。また保育事業も行っています。 職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・千葉・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

◆◇北九州市／転勤無◆正社員【土日祝休・年休124日・残業10h】プライム案件98％で上流工程へ挑戦／大手顧客と取引あり／フルフレックス制で柔軟な働き方◎／「くるみん」取得◆◇ 企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する当社にて、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 製造業を中心とした生産管理、販売管理等の基幹システム構築プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。 プロジェクトの推進は「JBアジャイル」という開発手法を活用したアジャイル方式となります。 ■プロジェクトについて： 本人の希望とスキルを加味しながら決定します。 ◇規模／期間…250人月、工期 24か月等　※規模は様々です。 ◇担当フェーズ…要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/導入・保守 ◇開発環境： ・OS…Windows ・言語・ツール…Java/C#.NET/Genexus/Forguncy/Kintone ・データベース…Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL ※チームでアサインとなり、個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。 ■組織構成： 70名（45歳未満：27名／45〜59歳：27名／60歳以上：16名） ■キャリアパス： ・意向やスキルによってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。 ・半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めていきますが、マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。 ■同社の魅力： ◇事業について：長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があり、業績も好調です。製造業に関する業務知識をもとに、JBCCグループの知見をフル活用してアプリケーション／クラウド／SECを全方位で提案できることが強みです。 ◇働き方：完全週休2日制で残業10h、週の半分程度はリモート勤務可能です。子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」取得。 ◇スキルアップ：個人の意向やスキルに合わせて上流工程からお任せすることも可能です！また研修制度や資格取得に向けた支援環境も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇北九州／転勤無！正社員【土日祝休・年休124日・残業10h】プライム案件98％で上流工程へ挑戦◎大手顧客と取引あり／フレックス制で柔軟な働き方／「くるみん」取得◆◇ 企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ご経験やご意向により、マッチする業務をお任せします。 ・インフラ環境構築プロジェクトのメンバーとして参画 ※「クラウド（Azure、AWS）」「仮想化（Nutanix、Vmware、Hyper-V）」が中心です。 ・ネットワーク案件のプリセールスから設計、構築 ■プロジェクトについて： 本人の希望とスキルを加味しながら決定します。 ◇担当フェーズ… 要件定義/設計/構築/テスト/保守・運用/監視/問い合わせ対応 ◇インフラ環境： ・OS…Windows,Linux ※チームでアサインとなり、個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。 ■組織構成： 29名（45歳未満：7名／45〜59歳：18名／60歳以上：4名）が在籍しています。 ■キャリアパス： ・意向やスキルによってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。 ・半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めていきますが、マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。 ・様々なプロジェクトにプライムとして参画することで、プロジェクト経験およびスキルを習得できます。 ・各種教育や資格取得支援制度が充実しており、キャリアパスに合わせたスキルアップが可能です。 ■同社の魅力： ◇事業について：長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があり、業績も好調です。製造業に関する業務知識をもとに、JBCCグループの知見をフル活用してアプリケーション／クラウド／SECを全方位で提案できることが強みです。 ◇働き方：完全週休2日制で残業10h、週の半分程度はリモート勤務可能です。子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」取得。 ◇スキルアップ：個人の意向やスキルに合わせて上流工程からお任せすることも可能です！また研修制度や資格取得に向けた支援環境も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 港区の高輪台駅にある放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事になります。 〇仕事内容〇 2歳～18歳までの子どもたちの 療育サポートをしていただきます！ ・子ども達の「知りたい！やりたい！」 　という気持ちを 　大切に学習プログラムを組んでいます。 ・ドイツ発祥の脳機能向上のための 　運動プログラム（ライフキネティック）を実施しています。 ・脳の成長、心の成長、身体の成長に 　必要な栄養を考え、 　オーガニック食材を使用した 　7大アレルゲンフリーの 　おやつを提供しています。 ・音や空間に配慮し、安心できるような 　環境づくりをしています。 日曜日休み＋平日休みの週休2日できちんと プライベートを大切にできます♪ 年末年始に加え、夏とGWにも3日間のおやすみがあります♪ 【PR・職場情報】 大人気の放課後等デイサービスのお仕事です！ 日曜日＋1日休みなのでプライベートの時間を作れます♪ 子供達と共に成長したい方 児童発達支援管理責任者を目指したい方 自身の健康作りに取り組みたい方 小さなご質問・ご相談もお受けいたします。 未経験の方・ブランクがある方も大歓迎！ お気軽にご応募・お問い合わせお待ちしてます♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：東京　日下（くさか）まで お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb468860』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／制服支給／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 8:50～17:50時間の中で児童を最多10名預かり「運動療法プログラム」に沿った内容で共に「運動あそび」行いながら療育していきます。 （マット運動、幼児用跳び箱、縄跳びそのた） 車で児童の送り迎え、児童の連絡事項報告書や申請書などもPCで作成します。 【1日の内容】 朝礼　 8:50～ 児童発達支援(午前）対象年齢２歳～年中　 教室へ送迎　9:30~9:50入室 運動療育時間　10：00～11：00、11:00保育園・幼稚園へ送り 自由あそび　11:00～12:00 昼休憩　　　12:00～13:00 児童発達支援　対象年齢5歳～年長 教室へ　13:30～13:50入室 運動療育時間 14:00～15:00 自由あそび　15:00～16:50 放課後等デイサービス(小学生～小学2年生迄の児童のみ） 教室へ送迎 14:30～15:00入室 運動療育時間 15:30～16:30 自由あそび　16:30～16:50 児童送迎　　17:00～17:50※送迎者のみ 教室内清掃　　　〃 今日振り返り17:40～17:50 終了　　　 17:50 ※「運動療育」時間は60分位、以降は自由遊び時間になります。 ※放課後等デイサービスの長期休みにおいても、平日と同じ時間帯内容になっております。 ※放課後等デイサービスの児童は基本小学校1年生迄の通所 【PR・職場情報】 見学・面接をコーディネーターが しっかり案内しますのでご安心ください。 皆さまの想いを大切に、転職活動をサポートいたします。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb479417』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 8:50～17:50時間の中で児童を最多10名預かり「運動療法プログラム」に沿った内容で共に「運動あそび」行いながら療育していきます。 （マット運動、幼児用跳び箱、縄跳びそのた） 車で児童の送り迎え、児童の連絡事項報告書や申請書などもPCで作成します。 【1日の内容】 朝礼　 8:50～ 児童発達支援(午前）対象年齢２歳～年中　 教室へ送迎　9:30~9:50入室 運動療育時間　10：00～11：00、11:00保育園・幼稚園へ送り 自由あそび　11:00～12:00 昼休憩　　　12:00～13:00 児童発達支援　対象年齢5歳～年長 教室へ　13:30～13:50入室 運動療育時間 14:00～15:00 自由あそび　15:00～16:50 放課後等デイサービス(小学生～小学2年生迄の児童のみ） 教室へ送迎 14:30～15:00入室 運動療育時間 15:30～16:30 自由あそび　16:30～16:50 児童送迎　　17:00～17:50※送迎者のみ 教室内清掃　　　〃 今日振り返り17:40～17:50 終了　　　 17:50 ※「運動療育」時間は60分位、以降は自由遊び時間になります。 ※放課後等デイサービスの長期休みにおいても、平日と同じ時間帯内容になっております。 ※放課後等デイサービスの児童は基本小学校1年生迄の通所 【PR・職場情報】 見学・面接をコーディネーターが しっかり案内しますのでご安心ください。 皆さまの想いを大切に、転職活動をサポートいたします。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb479418』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 【　施設について　】 障がいのある児童に向け 遊びや活動を通した集団療育や生活訓練を お願いいたします♪ 送迎業務もございますが運転が苦手な方は まずは添乗からお任せいたします！ 【　仕事内容　】 障がいのある2歳～18歳までの児童に向けて 遊びや活動を通して集団療育や生活訓練を行う！ ・児童の送迎 ・壁面制作や行事の企画 ・支援計画作成補助 ・日誌、お便り等、パソコンを使った業務 ・入浴、排泄、食事等の介助業務 【　勤務時間　】 （1）9:30～18:30 （2）8:30～17:30　休憩60分 【　月給　】 250,000円～300,000円 ※ご経験によって加算いたします！ ＼＼　おすすめポイント　／／ ・幅広い年代の方が活躍されています！ ・明るく元気な職員さんが勤務中です♪ ・ネイルOK ※入浴介助があるため 業務に支障がない範囲で相談♪ ・昇給ありでモチベーションUP *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 　　まずはお気軽にお問合せください♪ *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 【PR・職場情報】 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−＊ ＊施設の面接には担当のあしまが 　同行させていただきます！ ＊すぐに選考に進むわけではないので 　お気軽にご応募ください♪♪ 　 ＊日程調整・辞退連絡まで 　しっかりサポートします☆彡 ★担当：葭間（あしま） ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb576347』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　三鷹市　企業主導型保育園 　　　　　開園5年目で 　　　　ワンフロア型で 　木の温もりを感じる保育園です！ ————————————————— 　　　家庭的な雰囲気の中で 　　子どもたち1人ひとりの個性を 　　　　大切にしています◎ ーーーーーー定員：18名ーーーーーー 　　　　 0歳～2歳が在園 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　★--アクセス--★　 　 京王線　仙川駅と千歳烏山駅が最寄り駅◎ 　 −−−−−−−−−−−−−−−− 　　　★--注目ポイント--★ 　　　 　　　〇小規模保育園 　　　〇高給与 　　　〇アットホーム♪ 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--就業条件--★ 　　 　　　　　4月入職★ 　　　正社員・保育士を募集！ 　　 　　　　　7:30～18:30 　　　 実働8時間(休憩60分) 　　　シフト制でのお仕事♪ 　　　残業はほぼありません！ 　　持ち帰りは一切ありません◎　 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--お仕事内容--★ 　　〈0～2歳児の保育業務〉 　　　・遊びの見守り 　　　・排泄の補助　 　　　・身の回りのお世話 　　　・書類作成 　　　・保護者対応など 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　 　★--こんな方にもオススメです‐-★ 　 　福利厚生が整った 　長く勤務できる環境で働きたい方！ 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　ブランクある方も歓迎です！ 　 　ご年代問わずご活躍いただけます★ 　見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 【PR・職場情報】 ■■■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：大野(おおの） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■■■ 『仕事No.jb615180』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／急募／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実入社日相談可! サロンで人気のヘアケアブランドです！ 男女ともに活躍中！正社員登用制度もあります！ ＜仕事内容＞ コスメ、ヘアケア等の販売お客様一人一人に合わせた製品のご提案や、季節ごとの新製品のご案内をするなど、お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 20代、30代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ 【DAVINES＊ダヴィネス】 1993年にヘアケアブランド『ダヴィネス』誕生！ 世界90カ国以上のサロンで愛され、プロも使用する高いクオリティとパッケージのシンプルな美しさ、エコに配慮している姿勢も魅力的です！ 丁寧なカウンセリングで、髪質や状態に合わせた豊富なラインナップから、一人一人に合わせたご提案が可能、販売経験を活かしてスキルアップできます！

応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実入社日相談可! サロンで人気のヘアケアブランドです！ 男女ともに活躍中！正社員登用制度もあります！ ＜仕事内容＞ コスメ、ヘアケア等の販売お客様一人一人に合わせた製品のご提案や、季節ごとの新製品のご案内をするなど、お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 20代、30代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ 【DAVINES＊ダヴィネス】 1993年にヘアケアブランド『ダヴィネス』誕生！ 世界90カ国以上のサロンで愛され、プロも使用する高いクオリティとパッケージのシンプルな美しさ、エコに配慮している姿勢も魅力的です！ 丁寧なカウンセリングで、髪質や状態に合わせた豊富なラインナップから、一人一人に合わせたご提案が可能、販売経験を活かしてスキルアップできます！

応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実入社日相談可! サロンで人気のヘアケアブランドです！ 男女ともに活躍中！正社員登用制度もあります！ ＜仕事内容＞ コスメ、ヘアケア等の販売お客様一人一人に合わせた製品のご提案や、季節ごとの新製品のご案内をするなど、お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 20代、30代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ 【DAVINES＊ダヴィネス】 1993年にヘアケアブランド『ダヴィネス』誕生！ 世界90カ国以上のサロンで愛され、プロも使用する高いクオリティとパッケージのシンプルな美しさ、エコに配慮している姿勢も魅力的です！ 丁寧なカウンセリングで、髪質や状態に合わせた豊富なラインナップから、一人一人に合わせたご提案が可能、販売経験を活かしてスキルアップできます！

応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実入社日相談可! サロンで人気のヘアケアブランドです！ 男女ともに活躍中！正社員登用制度もあります！ ＜仕事内容＞ コスメ、ヘアケア等の販売お客様一人一人に合わせた製品のご提案や、季節ごとの新製品のご案内をするなど、お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 20代、30代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ 【DAVINES＊ダヴィネス】 1993年にヘアケアブランド『ダヴィネス』誕生！ 世界90カ国以上のサロンで愛され、プロも使用する高いクオリティとパッケージのシンプルな美しさ、エコに配慮している姿勢も魅力的です！ 丁寧なカウンセリングで、髪質や状態に合わせた豊富なラインナップから、一人一人に合わせたご提案が可能、販売経験を活かしてスキルアップできます！

応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実入社日相談可! サロンで人気のヘアケアブランドです！ 男女ともに活躍中！正社員登用制度もあります！ ＜仕事内容＞ コスメ、ヘアケア等の販売お客様一人一人に合わせた製品のご提案や、季節ごとの新製品のご案内をするなど、お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 20代、30代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ 【DAVINES＊ダヴィネス】 1993年にヘアケアブランド『ダヴィネス』誕生！ 世界90カ国以上のサロンで愛され、プロも使用する高いクオリティとパッケージのシンプルな美しさ、エコに配慮している姿勢も魅力的です！ 丁寧なカウンセリングで、髪質や状態に合わせた豊富なラインナップから、一人一人に合わせたご提案が可能、販売経験を活かしてスキルアップできます！

応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実入社日相談可! サロンで人気のヘアケアブランドです！ 男女ともに活躍中！正社員登用制度もあります！ ＜仕事内容＞ コスメ、ヘアケア等の販売お客様一人一人に合わせた製品のご提案や、季節ごとの新製品のご案内をするなど、お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 20代、30代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ 【DAVINES＊ダヴィネス】 1993年にヘアケアブランド『ダヴィネス』誕生！ 世界90カ国以上のサロンで愛され、プロも使用する高いクオリティとパッケージのシンプルな美しさ、エコに配慮している姿勢も魅力的です！ 丁寧なカウンセリングで、髪質や状態に合わせた豊富なラインナップから、一人一人に合わせたご提案が可能、販売経験を活かしてスキルアップできます！

応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実入社日相談可! サロンで人気のヘアケアブランドです！ 男女ともに活躍中！正社員登用制度もあります！ ＜仕事内容＞ コスメ、ヘアケア等の販売お客様一人一人に合わせた製品のご提案や、季節ごとの新製品のご案内をするなど、お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 20代、30代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ 【DAVINES＊ダヴィネス】 1993年にヘアケアブランド『ダヴィネス』誕生！ 世界90カ国以上のサロンで愛され、プロも使用する高いクオリティとパッケージのシンプルな美しさ、エコに配慮している姿勢も魅力的です！ 丁寧なカウンセリングで、髪質や状態に合わせた豊富なラインナップから、一人一人に合わせたご提案が可能、販売経験を活かしてスキルアップできます！

・病棟における医師の指示による看護業務及び診察と治療がスムーズに進められるように補助を行います。 ・入院患者様の体温、血圧、脈拍などのバイタルチェック、採血、点滴、身体状況の記録など ・患者様の状況に応じた処置など ☆見学を随時受け付けております。ご希望の方はお問合せをお待ちしております。 病院での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験、ブランクのある方もOK！ ・年間休日数は123日！プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・賞与は嬉しい3.50ヶ月分！ ・さらに家族手当、住宅手当の支給もあり！ ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・勤務延長、再雇用年齢の上限を撤廃し、65歳以上も勤務可能です。 ・常勤として定年まで継続勤務をした場合、定年以降は嘱託職員としての勤務となります。(賞与の支給あり) 【施設概要】 診療科目：内科・神経内科・循環器内科・リハビリテーション科 病床数：168床(一般病棟52床・療養病棟60床・回復期リハビリテーション病棟56床) 職員数：287名(うち言語聴覚士9名/放射線技師2名) 【施設の特長】 確かな医療と質の高いケア、専門的なリハビリテーションを提供することで、地域の皆様の心豊かな生活を支援し、信頼と満足をいただける病院を目指し運営されています。

・病棟における医師の指示による看護業務及び診察と治療がスムーズに進められるように補助を行います。 ・入院患者様の体温、血圧、脈拍などのバイタルチェック、採血、点滴、身体状況の記録など ・患者様の状況に応じた処置など ☆見学を随時受け付けております。ご希望の方はお問合せをお待ちしております。 病院での准看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験、ブランクのある方もOK！ ・年間休日数は121日！プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・賞与は嬉しい3.50ヶ月分！ ・さらに家族手当、住宅手当の支給もあり！ ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・勤務延長、再雇用年齢の上限を撤廃し、65歳以上も勤務可能です。 ・常勤として定年まで継続勤務をした場合、定年以降は嘱託職員としての勤務となります。(賞与の支給あり) 【施設概要】 診療科目：内科・神経内科・循環器内科・リハビリテーション科 病床数：168床(一般病棟52床・療養病棟60床・回復期リハビリテーション病棟56床) 職員数：287名(うち言語聴覚士9名/放射線技師2名) 【施設の特長】 確かな医療と質の高いケア、専門的なリハビリテーションを提供することで、地域の皆様の心豊かな生活を支援し、信頼と満足をいただける病院を目指し運営されています。

特別養護老人ホームでの看護業務 ※看護師兼機能訓練指導員のお仕事です。 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置 (褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 ※看護師兼機能訓練指導員のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・令和2年7月開所のユニット型特養で看護師は4名体制です。 ・賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分！収入アップをお考えの方にもおすすめ！ ・財形貯蓄や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・子育て世代にも嬉しい住宅手当の支給もあります！ ・未経験の方も歓迎！丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・60歳以上の方も活躍しています！シニア世代も歓迎！ ・育児、看護休業の取得実績あり！子育て中のスタッフも多数活躍中です！ 【施設概要】 開設：2020年 定員：29名 【施設・法人の特長】 2020年にオープンしたとてもキレイな施設です。色々な行事もあり、ご利用者様の笑顔も溢れています。 基本理念「人・心・安」。人のため地域社会のために「和と笑顔」をモットーにケアに取り組んでいます。

小規模多機能型居宅にて部署責任者(候補者)として管理運営業務を行います。 ・勤務表の作成、書類整理等 ・高級感のある施設内にて、利用者が可能な限り自立した日常生活 　を送る事ができるよう日常生活上の支援や機能訓練を行います。 ・送迎、お食事の提供、レクリエーション、排泄介助、入浴介助等 ※送迎業務には主に軽自動車を使用します。 小規模多機能居宅の管理者候補・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護職でキャリアアップしたい方にオススメ！ ・単身用社宅を完備しています！ ・夜勤なし！9：00～18：00のワンシフトです。 ・残業はございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・定年年齢(60歳)以上の方の応募もご相談ください。 ・慶弔特別休暇制度、定期健康診断など福利厚生も充実しています。 【施設概要】 開設：平成22年 登録定員：25名 【法人の特長】 「通所サービス」を中心に24時間「宿泊サービス」や「訪問サービス」を組み合わせたサービスを提供されています。 企業理念である「安心(きもち)を手渡し、よりよい明日を創造(つくる)」を実践し、健康経営を一層強化するため、「健康事業所宣言」を行い、社員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働くことができる環境づくりを推進しています。

【仕事内容】 病棟での看護業務全般を担当します。 未経験者も歓迎し、資格取得支援や研修制度も整っています。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 月平均の残業は5～10時間で、プライベートも充実。 育児や介護休暇の取得実績もあり、長く働きやすい環境です。 福利厚生には社会保険完備、マイカー通勤可、職員寮、託児所、医療費補助制度などがあり、安心して働けます。 定年は60歳、その後も再雇用制度で65歳まで勤務可能です。 年間休日は113日で、長期休暇や有休も取得しやすいです。 地域医療に貢献したい方にぴったりの職場です。 【PR・職場情報】 「平和台病院」は医療と福祉の両面に対応したケアミックス型の病院です。 24時間救急対応を掲げ、急性期から慢性期まで幅広く医療を提供しています。 地域の皆さまに信頼される医療福祉機関を目指し、スタッフ一同地域医療に貢献しています。 現在、正社員の看護師を募集しており、仕事と家庭の両立を支援する制度や福利厚生も充実しています。 昇給・賞与や医療費補助制度など、働きやすさに配慮した環境です。 医療・福祉に関心があり、地域に貢献したい方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：平和台病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病院の外来診察室や病棟で看護業務を担当します。 正社員として働きながら、スキルアップやキャリア形成が可能です。 准看護師は月給158,000円から180,000円、正看護師は195,000円から250,000円。 昇給や賞与制度も整っており、夜勤手当や準夜勤手当、精勤手当も支給されます。 勤務はシフト制で、休憩は60分。 月平均の残業は10時間です。 年間休日は107日で、月9回程度の休みがあります。 有給休暇や育児・介護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境です。 福利厚生には各種保険、退職金制度、マイカー通勤（駐車場自己契約）、託児所、再雇用制度などが充実しています。 資格は准看護師または正看護師で、学歴や経験は問いません。 年齢は18歳から59歳までです。 地域の医療と福祉を支える当院で、あなたの力を発揮しませんか。 【PR・職場情報】 当院は地域の皆さまの健康を支える医療・介護・福祉の総合拠点です。 しっかりとした教育体制で成長できる環境を整え、子育て世代も働きやすいように院内保育所を完備しています。 地域に根ざした温かい医療を提供しながら、スタッフ一人ひとりのキャリアアップも応援しています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：瀬戸内海病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 高知県土佐清水市の松谷病院と併設の介護老人保健施設で、外来や入院患者への看護業務を担当します。 透析ケアや高齢者の認知症・慢性期看護、看取りケアを行います。 配属先は経験や適性を考慮し決定します。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 夜勤は月に2～3回程度で相談可能です。 休日は月9日（2月は8日、うるう年は9日）で、年間休日は107日です。 有給休暇や育児・介護休業も取得実績があります。 福利厚生には各種保険、退職金制度、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、マイカー通勤可などがあります。 【PR・職場情報】 地域に根ざした医療を目指す松谷病院は、内科や腎臓内科、透析、循環器科、消化器科、リハビリを診療しています。 質の高い医療サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 正社員の看護師・准看護師を募集しており、やりがいを持って働ける環境です。 昇給・賞与で頑張りを評価し、夜勤も相談に応じます。 経験者の方はこれまでのスキルを存分に発揮できる職場です。 私たちと一緒に地域医療に貢献しませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：松谷病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【正社員登用／資格不問／大規模元請案件】<働き方大改革実施>完全週休２日(土日祝)／年休120日／転勤・出張なし／自宅から直行直帰可／商業施設・マンション・ホテル・住宅などの多種多様な案件あり／住宅手当あり〜 ■お仕事内容 トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、主に5億〜20億円規模の商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテルなど大規模案件の建築施工管理をお任せします。 ▼業務詳細 （1）発注者や設計事務所との打合せ （2）施工計画書の選定と見積作成 （3）協力業者への発注作業 （4）品質・安全・工程・原価管理 ※ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せいたします。 ■働きやすさ抜群 ◎年休120日／完全週休2日(土日祝) ◎残業30h程 ◎転勤・出張なし ◎自宅から直行直帰可 ＼働き方改善への取り組み／ （1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。 （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 （4）案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。 ■募集背景 2024年の法律改定に伴い、当社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休２日(土日祝)と残業削減を実現しました。 現在の働き方を継続しつつ、受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。 ■定年後の雇用形態 定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。 現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。 定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。65歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

プレハブハウス・ユニットハウスの業務用事務所・倉庫や仮設住宅をはじめ、保育園やシニア施設などの公共施設まで幅広く、大手建設会社や官公庁、物流会社に対し営業します。ご経験によりマネジメントもお任せる可能性もございます。 □注力案件：保育園やシニア施設など公共や福祉案件 □有資格手当：1級建築士（2万円/月）、他 【システム建築の強み】 当社では、従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅にとどまらず、カフェ・コンビニ・保育園・シニア施設等、暮らしに身近なものにカタチを変え、着実に歩みを進めています。 数字の面から見ても、アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割を超えていますが、日本はまだ1割程度。今後成長市場へと発展する可能性を秘めています。 更に、工場で部材を作り現場で組み立てる為、低コストで短納期での建設が可能！雨風の影響を受けにくい＆工期の延期が少ない点も魅力です◎ 【キャリア形成に役立つ制度】 ■ジョブ公募・管理職公募 グループ会社含めた異動や管理職への立候補制度。自らキャリアを構築する挑戦の機会があります。 ■専門職コース マネジメントでなく専門分野に磨きをかけ、難易度の高いプロジェクト等で能力を存分に発揮いただくための職層を新たに設定。 ■リーダー養成コース 次世代リーダー早期育成のための教育機会を充実させた若手向けのコース。戦略的なローテーションや社外交流・部門越境講習といったカリキュラムを実施。 【定着率の高さ】24年度までの3年間で91％(中途採用累計45名)。福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。定年60歳で65歳までの再雇用制度がありまが、66歳以上も延長する社員が多数在籍しています。 【社員想いの会社】 ★24年度に組合員一律4万円、25年度に正社員平均4％（定期昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 ★従業員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えています。グループ全体で25年度〜5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

プレハブハウス・ユニットハウスや福祉施設等の建築図面作成から、外注設計事務所へ発注〜取り纏め（実施、意匠、基本設計）まで一貫してお任せします。ご経験によりマネジメントもお任せる可能性もございます。 □注力案件：保育園やシニア施設など公共や福祉案件 □有資格手当：1級建築士（2万円/月）、他各種あり 【システム建築の強み】 当社では、従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅にとどまらず、カフェ・コンビニ・保育園・シニア施設等、暮らしに身近なものにカタチを変え、着実に歩みを進めています。 数字の面から見ても、アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割を超えていますが、日本はまだ1割程度。今後成長市場へと発展する可能性を秘めています。 更に、工場で部材を作り現場で組み立てる為、低コストで短納期での建設が可能！雨風の影響を受けにくい＆工期の延期が少ない点も魅力です◎ 【キャリア形成に役立つ制度】 ■ジョブ公募・管理職公募 グループ会社含めた異動や管理職への立候補制度。自らキャリアを構築する挑戦の機会があります。 ■専門職コース マネジメントでなく専門分野に磨きをかけ、難易度の高いプロジェクト等で能力を存分に発揮いただくための職層を新たに設定。 ■リーダー養成コース 次世代リーダー早期育成のための教育機会を充実させた若手向けのコース。戦略的なローテーションや社外交流・部門越境講習といったカリキュラムを実施。 【定着率の高さ】24年度までの3年間で91％(中途採用累計45名)。福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。定年60歳で65歳までの再雇用制度がありまが、66歳以上も延長する社員が多数在籍しています。 【社員想いの会社】 ★24年度に組合員一律4万円、25年度に正社員平均4％（定期昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 ★従業員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えています。グループ全体で25年度〜5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務