【カルティエ・IWC等の高級時計・宝飾ブランド／所定労働時間7.5時間／夜勤・転勤無／倉庫内バックオフィス勤務／女性比率80％】 ■概要 高級時計・ジュエリーの修理を担うカスタマーサービス本部（深川オフィス）にて、スペアパーツの在庫管理およびオペレーション全体を担うポジションです。修理に必要なパーツの安定供給を支える重要な役割として、現場業務から業務改善まで幅広く関与します。社内関連部署や海外拠点（スイス）とも連携しながら、正確性と効率性の高い運用を推進します。 ■業務内容 ・派遣スタッフを含むチームのリード、トレーニング ・日々の人員配置の検討および実行 ・オペレーションミス発生時の原因分析、改善策の立案・実行 ・修理品へのパーツピックおよびマッチング ・修理用パーツセット（キットボックス）の新規作成、更新、補充 ・海外からのパーツ入荷対応（検品、棚入れ、計上） ・パーツ販売に関する問い合わせ対応、出荷業務 ・月次棚卸および在庫管理精度の維持 ・各種システムを用いた関連オペレーション業務 ■組織構成 スペアパーツを専門に扱うチームは、社員および派遣スタッフで構成されています。カスタマーサービス部門内のテクニカルチームやカスタマーリレーション部門と連携し、修理全体を支える体制です。 ■ミッション・やりがい 修理工程の起点から完了までを支える役割として、製品が技術者の手で甦り、お客様のもとへ戻るプロセスに深く関与できます。在庫管理や業務改善、チーム運営を通じて、修理品質やサービスレベルの向上に貢献できる点が大きなやりがいです。 ■働き方 実働7.5時間、年間休日120日、夜勤・転勤なし。繁忙期を除き残業は比較的少なく、メリハリのある働き方が可能です。女性比率の高い落ち着いた環境で、長期的に安定して働けます 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本橋高島屋・高級時計販売スタッフ/時計好きの方歓迎/年休124日/週休2日制〜 ■同社について 高級腕時計およびジュエリーの正規輸入総代理店です。主な取引先は髙島屋をはじめとする全国の百貨店や時計宝飾専門店。近年は高島屋本館の特選フロアへ移転し、よりラグジュアリーな顧客体験の提供に注力しています。 ■取り扱いブランド： RomainGauthier（ローマンゴティエ）、LaurentFerrier（ローランフェリエ）、Laine（ライネ） ■業務内容： 高級時計の販売スタッフとして、接客・販売を中心に店舗運営全般をお任せします。立地柄、年齢高めの方や、インバウンドのお客様、外商も多いため対応や高単価商材の販売スキルを磨くことができます。 ブランドの世界観を体現しながら、お客様一人ひとりに寄り添った提案を行っていただきます。 〈業務詳細〉 ・店頭での接客・販売業務 ・富裕層顧客、百貨店外商顧客への対応 ・顧客管理、アフターフォロー ・商品管理、修理受付対応 ・ブランドイベント、フェアの運営サポート ■当社・当求人の魅力： 取り扱うのは世界的にも評価の高い独立系高級時計ブランド。機械式時計の奥深さや職人技に触れながら、専門性の高い接客スキルを身につけられます。少数精鋭の組織のため、現場の声が反映されやすく、ブランドと共に成長できる環境です。未経験からスタートした社員も活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、ブランド知識や商品理解を深めていきます。時計の基礎知識から丁寧にレクチャーするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成 配属先は3名体制。男女比は2：1で、20代〜40代のメンバーが活躍しています。落ち着いた雰囲気の中で、チームワークを大切にしています。 ■働き方 ・年間休日124日、週休2日制 ・残業月5時間未満想定 変更の範囲：会社の定める業務

【シチズン時計社の製造子会社／平均残業月10h程度・年休126日で働き方◎／3D CAD操作経験や設備メンテナンス等の作業経験活かし、生産性向上活動など担う生産技術へキャリアアップ！】 【お任せする業務】 金属切削加工における生産技術担当として、品質・生産性向上に向けた改善業務を幅広くお任せします。 現場と密接に連携しながら、工程改善〜品質対応まで一貫して関与いただくポジションです。 ■三次元測定機プログラム作成 ■生産性向上活動（合理化進捗管理・合理化提案） ■作業現場改善（治具検討や修理など現場要望に対応） ■品質管理（品質問題発生時の対応・品質改善活動） ■その他　データ集計など必要に応じて事務作業 ■企業・求人の特色 ・シチズン時計の国内製造力再強化を目的に、時計製造グループ5社および製造関連部門を統合して設立されました。 ・「市民に愛され、市民に貢献する」という企業理念のもと、「世界一優良なる時計製造工場の実現」を目指しています。 ■当社について 当社は、シチズンブランド腕時計の部品から完成品までを自社一貫で製造する シチズングループの中核製造会社です。 デザイン、部品加工、ムーブメント製造、組立までを自社で行うマニュファクチュール体制（自社一貫生産）を強みとしています。

□■業界トップクラスのシェアを確立中の事業会社／成長企業／年休123日／残業少なめ（5H以内）／全6社で構成・ウォッチニアングループ■□ ■業務内容 ハイブランドリユース事業を展開するウォッチニアングループの持株会社である当社にて、商品部の運営サポート事務（時計の検品・テクニカルアシスタント）をお任せします。 ＜詳細＞ 商品部の屋台骨として、仕入れから販売前後のサポートまで、 時計の流通全般に関わる管理業務をお任せします。 単なる事務作業に留まらず、時計の目利きやメンテナンス補助など、専門性を身につけられるポジションです。 1.検品・振分け（仕入れ管理） 仕入れ商品の状態チェック：店頭へ即展開可能か、修理が必要かの仕分け判断 買取品の開封・振分け：店舗から届く商品の荷受け、内容確認 2.テクニカルサポート・他部署連携 店舗からの問い合わせ対応：修理の相談、コマ等の付属品の手配、電池交換依頼への回答 他部署（海外事業部等）の作業補助：固着したコマの取り外し、特殊形状ベルトの脱着サポートなど、技術的なバックアップ 3.付属品・事務管理 付属品管理：箱、コマ、ベルト、冊子などの適正管理 修理管理：修理から戻った商品の事務処理（POSシステムへの入力） 清算業務：宅急便の小口清算など、発送に伴う事務作業 ■就業環境 ・5日以上の連休取得やシーズン休暇制度、各種福利厚生により、ワークライフバランスを充実させた勤務が可能です。 ■同社の特徴【ウォッチニアングループについて】 ・中古ブランド品の店舗販売・買取・卸・輸出入販売・業者間オークション運営を展開する「業界トッププレーヤー」の一角です。 世界的にリユース市場が拡大する中、日本のみならず世界での事業発展をより一層加速させています。 ・当グループの運営する『WATCHNIAN』『銀蔵』『ウォッチニアン買取専門店』等は、現在、国内の主要都市（東京・大阪・名古屋等）を中心に店舗を多数展開中。今後も継続的に新店オープン予定です！ 当社は2018年からは持株会社となっています。 ・買取や販売をはじめ、仕入れから販売まで一貫した機能を持っている同社。循環型のビジネスモデルのため事業の安定性も高く、腰を据えた、長期的な勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Webで面接完結／服装・髪色・ひげ自由／ヴィンテージ時計にご興味をお持ちの方へ／未経験活躍中／3年で売り上げ20倍成長／年休120日以上／年間1億円以上のマーケティング投資〜 SNS総フォロワー6万人突破！ 横浜・中野・銀座に店舗を構えるヴィンテージ・アンティークウォッチ専門店です。 今後の新店舗立ち上げも視野に入れ、当社のウォッチメイト(ヴィンテージ腕時計の販売接客スタッフ)を募集します。 ■本ポジションの魅力： ・めったに見られない美術品のような時計と出会える環境◎時計好きにはたまらない環境です。 ・ノルマがないため、丁寧な接客にこだわることができます。 ・インバウンド顧客も少なくないため、英語を使いたい方には魅力的な環境です。 ■お客様について： ご来店されるお客様は20代から70代まで幅広く、「大切な記念日の一本を」「息子に受け継ぐ一本を」などご来店いただく理由も様々です。 “人生の記憶を刻む時計”を通じて、お客様に特別な体験を届けられる仕事です。 ■業務詳細 ◇時計の陳列、接客、販売 ◇修理品の受付・管理・お客様へのご連絡 ◇電話・メール・ラインなどでのお客様対応 ◇商品の仕入れサポート・ECサイトなどの口コミへのご返信作業 ◇在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 ◇その他店舗運営に関わる業務一式 など・その他店舗運営に関わる業務一式 ■配属について 入社当初はご自宅から通いやすい店舗への配属となりますが、その後別店舗への異動の可能性がございます。 ■当社について： 2022年よりSNSやオンラインショップの運営をスタート！ 新たな戦略により売上は右肩上がりで、開設から1年弱でフォロワー数4万2千人を超え、日本の時計アカウントの中でトップクラスになるほどに成長し、ネット販売の売上も大きく伸びています。 ■アピールポイント: ◎年間休日120日以上＋年末年始休暇＋毎週水曜固定休み ◎服装・髪型自由 └一人ひとりの個性を尊重する文化です。 ※背景には「時計業界のディズニーランドをつくる」という想いがあります。売上至上主義ではなく“体験至上主義”お客様に笑顔で帰っていただくことを最も大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜そごう横浜／スイスを中心とした正規輸入・国産のクロックまで時計の販売・接客／年休120日／退職金有／個人ノルマなし 百貨店内にて、高級ブランド時計の販売・接客をお願いします。 ■業務概要 百貨店内で、スイスを中心とした正規輸入・国産ブランド時計の販売および購入後のアフターサービスをご担当いただきます。 お客様のご要望をお伺いし、複数のブランドの中からお客様にぴったりの時計をご提案します。 ブランドの世界観を体現し、お客様に特別な体験をご提供する仕事です。 商品購入後のアフターケアサービスでは、修理の受付、バンド調節などもお任せします。 ■付帯業務 商品陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランド担当者との商談、フェア等の企画・打ち合わせ ■接客の目安 ◎１日あたり平日で3〜4名、休日で7〜8名程度をご対応 ◎１日に2〜3本売れる日もあります ◎一人ひとりに寄り添う接客を重視しているので、個人ノルマはありません 【◆取り扱いブランド】※現時点での時計の知識は不問！ オメガ、フランクミュラー、ピアジェ、ブライトリング、タグ・ホイヤー、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ゼニス、ブランパン、ショパール、グランドセイコー、クレドール、セイコー等々 ■研修体制 本部にて約1週間の研修を行い、商品知識や接客マナー等を学びます。 現場配属後は、OJTで業務を覚えていきます。正規店でしか受講できないブランドセミナーや社外研修もあるので未経験でも安心です。 ■キャリアアップについて ◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 ◎等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■企業について 昭和10年に創業した東邦時計株式会社のグループ企業として昭和34年に設立しました。 グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜そごう横浜／スイスを中心とした正規輸入・国産のクロックまで時計の販売・接客／年休120日／退職金有／個人ノルマなし 百貨店内にて、高級ブランド時計の販売・接客をお願いします。 ■業務概要 百貨店内で、スイスを中心とした正規輸入・国産ブランド時計の販売および購入後のアフターサービスをご担当いただきます。 お客様のご要望をお伺いし、複数のブランドの中からお客様にぴったりの時計をご提案します。 ブランドの世界観を体現し、お客様に特別な体験をご提供する仕事です。 商品購入後のアフターケアサービスでは、修理の受付、バンド調節などもお任せします。 ■付帯業務 商品陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランド担当者との商談、フェア等の企画・打ち合わせ ■接客の目安 ◎１日あたり平日で3〜4名、休日で7〜8名程度をご対応 ◎１日に2〜3本売れる日もあります ◎一人ひとりに寄り添う接客を重視しているので、個人ノルマはありません 【◆取り扱いブランド】※現時点での時計の知識は不問！ オメガ、フランクミュラー、ピアジェ、ブライトリング、タグ・ホイヤー、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ゼニス、ブランパン、ショパール、グランドセイコー、クレドール、セイコー等々 ■研修体制 本部にて約1週間の研修を行い、商品知識や接客マナー等を学びます。 現場配属後は、OJTで業務を覚えていきます。正規店でしか受講できないブランドセミナーや社外研修もあるので未経験でも安心です。 ■キャリアアップについて ◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 ◎等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■企業について 昭和10年に創業した東邦時計株式会社のグループ企業として昭和34年に設立しました。 グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業における生産技術の実務経験をお持ちの方へ／残業月平均10〜20h・ワークライフバランス◎〜 ◆業務内容 金属切削加工における生産技術担当として、品質・生産性向上に向けた改善業務を幅広くお任せします。 現場と密接に連携しながら、工程改善〜品質対応まで一貫して関与いただくポジションです。 ■三次元測定機プログラム作成 ■生産性向上活動（合理化進捗管理・合理化提案） ■作業現場改善（治具検討や修理など現場要望に対応） ■品質管理（品質問題発生時の対応・品質改善活動） ■その他　データ集計など必要に応じて事務作業 ◆当社について シチズン時計マニュファクチャリング株式会社は、「世界一優良なる時計製造工場の実現」をスローガンとして時計製造を担う工場を統合して2013年に創立されました。 一方で、シチズンの時計製造は、シチズン時計株式会社の前身である尚工舎時計研究所が1918年に創立され、1924年に機械式の懐中時計を製造した時から100年以上の歴史があります。100年という長い期間には様々な事業環境の変化がありましたが、私たちはそれらに対応をして良質の時計をお客様に提供し続けてきました。これからは不確実性が高いVUCAの時代と言われ、これまでの100年間よりもずっと大きく、速い事業環境の変化に対応する企業力が求められます。その様な変化に対応していく為には、全工場と社員が一丸となってそれぞれの責務を全うすることができる強い組織力が必要となります。社員一人一人のスキルアップはもちろん、これからを担っていく新しい世代を含めて社員が活き活きと能力を発揮できる風土や環境づくりに積極的に取り組んでいきます。

ブランド品の修理・クリーニングを中心に、品質を高めるための幅広い専門業務をお任せします。 【仕事内容】 ・バッグの破損部分の補修、作成・交換 ・バッグの芯材交換、型崩れ補正、内装交換 ・八方ミシンまたは手縫いによる縫製 ・バッグ・洋服の染み抜き・クリーニング ・バッグ・洋服の色補修（筆・刷毛・スプレーガンを使用） ・アクセサリー修理 ・時計修理 ・資材の選定・調達 ・技術の研究・開発・後進育成 ※上記の業務を中心に、ご経験やスキルに応じて複数の業務を兼任していただく場合があります。 【実績】 ・1店舗あたり月間来店数2万人以上 ・自社運営オークション年間GMV100億円超 ・2025年度 年商75億円 【1日の働き方例】 10:00 出勤／朝礼・修理内容確認 11:00 修理・メンテナンス作業 13:00 休憩 14:00 修理・仕上げ作業 16:00 品質チェック・商品整理 19:30 締め作業・翌日準備 【キャリアステップ】 修理スタッフ → リペアチームリーダー → リペア事業マネージャー ※技術を極めるスペシャリストコースも選択可能 決まったやり方はありません。 技術を磨きながら、「もっと綺麗に」「もっと価値を高める」を形にできる環境です。 モノづくりが好き、細かい作業が得意、技術を高めたい。そんな方を歓迎します。

◆◇未経験・20代〜50代まで幅広い年齢層が多数活躍中／高級時計・ジュエリーの提案営業◆ノルマなし×チームで達成／20代平均年収700万円◎土日休み可・残業月平均24H◆人生の節目に寄り添う“信頼を築く接客”で高収入と成長を実現◇◆ ＜自信をもって提案できる商品多数あり！／SNSや有名人の口コミでも人気拡大中＞ ・老舗でありながら、現在も右肩上がりで成長中の宝石・高級時計の専門店。最近ではSNSなどでスポーツ選手や人気YouTuberの方にも取り上げられ注目度を高めています。 ・ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。 【仕事内容】 ・高級時計／ジュエリーの接客・販売 ・既存顧客へのフォロー、外商対応 ・商品検品、ディスプレイ管理、修理受付 ・顧客／在庫管理、問い合わせ対応など店舗運営全般 【POINT】 ・単発接客ではなく“関係構築型”の提案営業 ・購入後のフォローまで一貫して担当 ・「またあなたに相談したい」と言われる関係づくり 【未経験歓迎｜9割が異業種出身】 アパレル、保育士、不動産、飲食など様々な経歴の先輩が活躍中。知識は入社後に習得可能。OJT＋ペア接客で安心してスタートできます。 【こんな方へおススメ】 ・人と話すことが好き ・働き方を整えつつ、しっかり稼ぎたい！ 【社員の9割が未経験スタート】 「時計やジュエリーの知識がないから不安…」 そんな心配は必要ありません。実際に活躍している社員の約9割が未経験からのスタートです。 ◆入社5年目・係長（名古屋店舗）元アパレル販売スタッフ ◆入社3年目・主任（都内店舗）元保育士 ◆入社1年目・一般社員（関西店舗）元不動産営業 ◆入社3年目・一般社員（都内店舗）元飲食店スタッフ 【働く魅力】 ・個人ノルマなし／チームで目標達成 ・店舗達成でインセンティブ支給 ・20代平均年収700万円 ・年齢／社歴に関係なく評価→若手管理職多数 ・月9日休み／土日休みも柔軟取得可 “売る仕事”ではなく、“信頼を築く仕事”。 お客様の人生に寄り添いながら、自身の市場価値も高めたい方へ。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験・20代〜50代まで幅広い年齢層が多数活躍中／高級時計・ジュエリーの提案営業◆ノルマなし×チームで達成／20代平均年収700万円◎土日休み可・残業月平均24H◆人生の節目に寄り添う“信頼を築く接客”で高収入と成長を実現◇◆ ＜自信をもって提案できる商品多数あり！／SNSや有名人の口コミでも人気拡大中＞ ・老舗でありながら、現在も右肩上がりで成長中の宝石・高級時計の専門店。最近ではSNSなどでスポーツ選手や人気YouTuberの方にも取り上げられ注目度を高めています。 ・ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。 【仕事内容】 ・高級時計／ジュエリーの接客・販売 ・既存顧客へのフォロー、外商対応 ・商品検品、ディスプレイ管理、修理受付 ・顧客／在庫管理、問い合わせ対応など店舗運営全般 【POINT】 ・単発接客ではなく“関係構築型”の提案営業 ・購入後のフォローまで一貫して担当 ・「またあなたに相談したい」と言われる関係づくり 【未経験歓迎｜9割が異業種出身】 アパレル、保育士、不動産、飲食など様々な経歴の先輩が活躍中。知識は入社後に習得可能。OJT＋ペア接客で安心してスタートできます。 【こんな方へおススメ】 ・人と話すことが好き ・働き方を整えつつ、しっかり稼ぎたい！ 【社員の9割が未経験スタート】 「時計やジュエリーの知識がないから不安…」 そんな心配は必要ありません。実際に活躍している社員の約9割が未経験からのスタートです。 ◆入社5年目・係長（名古屋店舗）元アパレル販売スタッフ ◆入社3年目・主任（都内店舗）元保育士 ◆入社1年目・一般社員（関西店舗）元不動産営業 ◆入社3年目・一般社員（都内店舗）元飲食店スタッフ 【働く魅力】 ・個人ノルマなし／チームで目標達成 ・店舗達成でインセンティブ支給 ・20代平均年収700万円 ・年齢／社歴に関係なく評価→若手管理職多数 ・月9日休み／土日休みも柔軟取得可 “売る仕事”ではなく、“信頼を築く仕事”。 お客様の人生に寄り添いながら、自身の市場価値も高めたい方へ。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験・20代〜50代まで幅広い年齢層が多数活躍中／高級時計・ジュエリーの提案営業◆ノルマなし×チームで達成／20代平均年収700万円◎土日休み可・残業月平均24H◆人生の節目に寄り添う“信頼を築く接客”で高収入と成長を実現◇◆ ＜自信をもって提案できる商品多数あり！／SNSや有名人の口コミでも人気拡大中＞ ・老舗でありながら、現在も右肩上がりで成長中の宝石・高級時計の専門店。最近ではSNSなどでスポーツ選手や人気YouTuberの方にも取り上げられ注目度を高めています。 ・ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。 【仕事内容】 ・高級時計／ジュエリーの接客・販売 ・既存顧客へのフォロー、外商対応 ・商品検品、ディスプレイ管理、修理受付 ・顧客／在庫管理、問い合わせ対応など店舗運営全般 【POINT】 ・単発接客ではなく“関係構築型”の提案営業 ・購入後のフォローまで一貫して担当 ・「またあなたに相談したい」と言われる関係づくり 【未経験歓迎｜9割が異業種出身】 アパレル、保育士、不動産、飲食など様々な経歴の先輩が活躍中。知識は入社後に習得可能。OJT＋ペア接客で安心してスタートできます。 【こんな方へおススメ】 ・人と話すことが好き ・働き方を整えつつ、しっかり稼ぎたい！ 【社員の9割が未経験スタート】 「時計やジュエリーの知識がないから不安…」 そんな心配は必要ありません。実際に活躍している社員の約9割が未経験からのスタートです。 ◆入社5年目・係長（名古屋店舗）元アパレル販売スタッフ ◆入社3年目・主任（都内店舗）元保育士 ◆入社1年目・一般社員（関西店舗）元不動産営業 ◆入社3年目・一般社員（都内店舗）元飲食店スタッフ 【働く魅力】 ・個人ノルマなし／チームで目標達成 ・店舗達成でインセンティブ支給 ・20代平均年収700万円 ・年齢／社歴に関係なく評価→若手管理職多数 ・月9日休み／土日休みも柔軟取得可 “売る仕事”ではなく、“信頼を築く仕事”。 お客様の人生に寄り添いながら、自身の市場価値も高めたい方へ。 変更の範囲：会社の定める業務

【ECサイト運営】 当社では高級腕時計やブランド品を扱うWebサイト・ECショップの運営スタッフを募集しています‼ ＼ＲＷＥ株式会社ってどんな会社？／ ・ロレックス、パテックフィリップ、カルティエなどの高級時計や、ルイヴィトン、エルメス、シャネルなどのブランドバッグを世界中へ販売・卸売する急成長企業です！ 90％以上の社員が未経験からスタートしているので分からないことも聞きやすい会社です 店舗は完全予約制のため、接客業務はありません。 メール・LINE対応、データ入力、書類作成などのオフィスワークが中心です ー具体的な仕事内容ー ■出品業務（未経験歓迎） ・商品撮影 ・Photoshopでの画像編集 ・ECサイトへのデータ入力・出品 ■商品管理業務 ・商品の検品、お手入れ ・梱包、発送などの商品管理 ■カスタマーサポート・事務・受注業務 ・各モール、メール、公式LINEでのお問い合わせ対応 ・お客様への商品案内 ・商品の詳細写真撮影 ・データ入力、受注管理 ■仕入業務（希望者のみ） 希望者はバイヤーアシスタントとして業者オークションの入札などからスタート。仕入れを担当できるようになれば、成果に応じたインセンティブ契約も可能です！ 時計やブランド品の知識は不要です！先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してご応募いただけます 20代～30代男女が多数活躍中‼︎ ≪リユース業界経験者、販売買取店経験者、時計修理技能士優遇≫ ※経験・能力により別途、手当支給致します!! IMPERIAL 公式サイト https://rwe-imperial.com/ IMPERIAL 楽天市場店 https://www.rakuten.co.jp/rwe-imperial/

＃設備電気技術者＃東証プライム上場シチズンG＃キャリアアップ＃ワークライフバランス＃安定企業で働く＃社員食堂あり ■業務内容： 時計製造を担うシチズングループの製造子会社で生産設備に関する開発/保全/改善を担当いただきます。 設備の電気回路設計や制御プログラム開発を中心に設備故障対応や改良を通じて品質/生産性向上に貢献します。 ■具体的には： ・生産設備の電気回路設計、PLC制御プログラム設計（サーボ、ロボット、画像処理含む） ・新規設備、改造設備の立ち上げ対応・設備改造による品質・生産性向上 ・トラブル発生時の原因究明、再発防止対応 ※業務比率目安：設計・制御6割／改善3割／トラブル対応1割 ※建物の改変を伴う業務は含みません ※修理が必要な場合、工場への出張もありますが、全国に同ポジションのメンバーもいますので頻度は高くありません。 ■ポジションの魅力 ・保全に偏らず「設備を考えて作る」エンジニアを目指せます ・精密機器メーカーの設備技術が身につく ・将来的に設備構想、標準化への関与も可能です。 ■組織構成： 該当ポジションは全国に68名、所沢に22名の仲間がおります。 チームで担当しているので入社後も周りを頼りやすい環境です。 ■当社について： シチズン時計マニュファクチャリング株式会社は、シチズン時計の国内製造力を再強化するために設立されました。 腕時計のムーブメント部品から完成時計に至るまでの一貫生産を行い、創意工夫豊かなモノづくりにより高品質を実現しています。

■職務内容： 百貨店や路面店でロレックス・チューダーの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 百貨店や路面店でロレックスの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 百貨店や路面店でチューダーの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 百貨店や路面店でロレックスの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 百貨店や路面店でロレックス・チューダーの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 百貨店や路面店でロレックスの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 百貨店や路面店でロレックス・チューダーの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 百貨店や路面店でロレックスの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 百貨店や路面店でロレックス・チューダーの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 百貨店や路面店でロレックス・チューダーの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 百貨店や路面店でロレックスの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務