【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証一部上場の業界圧倒的No.1／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業20時間程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：AWSへのリプレース対応、導入後支援 ■業務の魅力：社内インフラの導入から運用管理まで、システム導入における過程全般が経験できます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

〜キャリアップできる環境／抜群のサポート体制／ワークライフバランス◎〜 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■業務内容： ・AWS環境IoTシステムのインフラ構築 ・インフラに対する要件からAWS環境設計や構築、セキュリティ対応 ※配属先確定後は基本的には配属先に常駐いただきます。 ■就業環境： 年齢層としては20〜60代まで幅広く活躍しています。営業・エンジニアのチームリーダー・キャリアアドバイザーとフォロー体制は整っているため、配属後も安心して相談をすることができます。 ■当社について： ◎大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業することができます。当社は売上規模590億／22,000名規模の中核企業です。 ◎「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ◎最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 ◎復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。 ■エンジニアが働きやすい環境について： ・有給休暇取得率は90％、残業は月平均20時間 国内企業平均と比較して有給取得率は90％と高く残業も少ないため、学習・趣味・家庭などプライベートを充実できます。 ・産／育休取得率100%、産休・育休からの復帰率75% 当社は女性IT社員の比率30%。業界でも異例の高さとなっています。ライフイベント変化で男性社員も女性社員に対しても、育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、安心して働くことができます。 変更の範囲：本文参照

【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴： パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、金融企業向けネットワーク設計構築業務をお任せ致します。 ＜詳細＞ 開発工程：基本/詳細設計、構築、技術支援 開発環境：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ※上記以外にも多数案件を保有しているため、ご希望の案件へアサインが叶います。ご自身の理想とする将来像をぜひご相談ください！ ■スキルアップ支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について： 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴： パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築業務をお任せ致します。 ＜詳細＞ 開発工程：設計〜構築、エンドユーザーへの提案活動の支援 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ※上記以外にも多数案件を保有しているため、ご希望の案件へアサインが叶います。ご自身の理想とする将来像をぜひご相談ください！ ■スキルアップ支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について： 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム案件8割/残業10H以下/離職率5％未満/高い有給取得率/時短勤務やリモートワーク5割超(コロナ後も継続)/フレックス勤務働きやすい環境◎「顧客との信頼関係」を重視〜 ★大手企業をメインに一次請け8割！（リクルート・オリックスなど大手企業メイン） ★連休取得OK！完全週休2日制（土日祝日休）のフレックス制！リモート約９割など働きやすさ抜群 ★賞与年2回支給！（昨年度支給実績4ヵ月分）＋住宅手当＋資格手当など福利厚生も充実 ■募集背景：変更の範囲：会社の定める業務 リクルートグループやオリックスグループなど、有名・大手企業と直接取引を行い、システム開発やインフラ構築などでお客様のITを支えてきた私たち。設立から30年以上にわたり、多種多様な開発で信頼を獲得。さらにお客様の期待にお応えしていくため、新たな仲間を募集することになりました。 ■業務内容 AWSインフラの提案/コンサルティング お客様のご要望に応じて最適化したAWSのサービスを利用して、アーキテクチャの提案からパラメーター設計や構築を行っております。 ※AWSの構築・設計に特化せず幅広く案件を担当頂けます。 ※WEBアプリケーションにおける、要件定義から運用保守まで幅広く行っている案件にも携わっていただくことが可能です。 ※AWS案件はリモートでの勤務が多いことも特徴です ■チーム構成 チームは平均5名程度で20〜30代で構成されていることが多く、マネージャーは40代以上のベテランがメインのため、困ったことなどがあれば気軽に相談できる環境です。 ■キャリアパス 希望次第でさまざまなキャリアを描けることも当社の強みです。 まずはプロジェクトを引っ張るPLとして大手企業のプロジェクトをリードするポジションでご活躍いただくつもりですが、エンジニアとして技術を追求してスペシャリストを目指すことも可能です。スキル、キャリアともにワンランク上を目指せる、やりがいのある環境がそろっております。 ★いつでもすぐ学べる環境★ ◎スキルに合わせてオンライン学習サービスが常時利用可能 ◎100以上の資格に対する資格補助制度あり ◎外部研修受講費用はもちろん会社負担 ◎書籍購入費用も会社が負担！

SAP Basisエンジニアとして、SAPソリューションのインフラ領域に関する業務をお任せします。 近年ではSAP社クラウド（RISE）やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。 ▼構想策定・要件定義・設計・構築 ・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン）に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当 ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 ▼運用・保守 ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進 ・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進 ■プロジェクト例 関東圏（東京が中心）に本社を構える、製薬・製造業（売上高数百億〜1兆円規模）のお客様の基幹システム構築／保守運用 ■魅力 ・SAP導入は大手顧客が主であるため、大規模なシステム開発に多く携わることが可能。 ・AWS、Azureなどパブリッククラウドを活用した案件が主であり、SAP領域以外でも成長の機会があります。 ・基幹システムのみならず、周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応することが可能。 ・SAP社が戦略として打ち出しているDX領域に必要となるインフラ要素（API連携、データ活用、セキュリティ）にも対応できる人財の育成に努めています。 ■配属部門 ・SAPに関するプロジェクト推進を行っており、現在はSAP S/4HANAの新規導入や既存SAPのクラウドへのリフトアップ、S/4HANAへのマイグレーションなどを推進 ・SAPビジネスは1995年以降、医薬品、食品、消費財、組立業界を中心に50社以上へ、プライムベンダーとしてSAP関連製品の導入を行うなど、日本屈指の実績・ノウハウを保有 変更の範囲：会社の定める業務

★はたらきかた◎フルリモート！残業月10時間！ご自身の働きやすい＋WLBが整った環境でご活躍可能です。 ★引き合い増加のOCI！クラウド移行で利用料を1/4に削減等、大活躍で引き合い増加のOCIのスペシャリストになることができます。（OCI認定資格の取得支援等） ■業務内容 クラウド時代のテクノロジーを支えるCloud＆MySQLに関するトータルサポートをワンストップで提供する当社のエンジニアとして、Oracle Cloud Infrastructure（以下OCI）に関する業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ （1）OCIに関する設計・構築 お客様の要件をヒアリングし、基本設計、パラメータの設計や構築を行います。 （2）OCIに関するコンサルティング お客様のOCI利用にあたっての課題を解決、改善する構成提案、OCIの利用方法についてコンサルティングを行います。 （3）OCIに関する問い合わせ対応 OCIを利用されているお客様からの技術的な問い合わせに対してテクニカルサポートを行います。 ※クラウド部は現在11名で構成されます。案件に対しては、原則2〜5名単位のチームで対応します。 ■魅力点 ・案件対応による経験、技術検証、調査を通してOCIのスペシャリストになることができます。AWSやGCPの経験者が、OCIの将来性に魅力を感じご入社いただいたケースもございます。 ・Oracle Cloud Infrastructure認定資格を取得できる環境を用意しています（受講料会社負担／資格取得時の一時金等）。 ・日本全国からのフルリモート勤務が可能です（キックオフやPCの交換等、年に数回東京または大阪のオフィスに出社頂く機会がございます）。 ■ご支援事例 ・某電子決済事業会社様にて、Oracle Analytics Cloud + MySQL HeatWave IDCS により、単一クラウドサービスで「データマネジメントプラットフォーム」を構築 ・某人材派遣会社様のCMSサイトを他パブリッククラウドよりOCIへのリプレース対応 その他：https://www.s-style.co.jp/jirei　 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： IoTやメディアのイノベーションを担う部門「デジタルツイン事業部」に所属し、お客様(金融、製造業、NTTグループが主)の課題に向けたクラウドインテグレーション、インフラ基盤設計など、基盤技術(クラウド、データ基盤、OSS)に関するPoC、設計、構築、運用、保守まで一連のライフサイクルの実施や技術開発、新技術検証(NTT研究所の新技術の開発および新しいOSSの技術検証、ノウハウ蓄積を行い、最先端の技術をキャッチアップ)を行います。 ■業務詳細： ・構築(設計から構築/検証まで支援し、クラウド、IoT、ビッグデータ等、基盤構築に関する課題をワンストップでスピーディに解決) ・保守(当社構築の基盤保守は勿論、既存環境の保守まで、お客様のニーズにあわせてワンストップで最新の情報と技術を提供) ・移行(利用中の商用製品をOSS製品に変更したいお客様や、クラウドへの移行をお考えのお客様のための支援サービスで、既存アプリケーションへの影響を調査し、お客様のシステムに最適な設計を提案) ・マネージドサービス(OpenStackクラウドの設計/構築/運用をワンストップで提供。OpenStackクラウド導入およびアプリケーション開発に必要なすべてをサポート) ※その他、NTTが掲げる新しいネットワーク構想「IOWN(光ベースの革新的なネットワークの構想)」や「デジタルツインコンピューティング」に基づいた、新しい技術開発の研究や関連する製品、 周辺技術の最新動向の調査、実案件を導入に向けた技術検証等も行います。NTTグループが世に発信する技術に携わって頂く、スケールの大きい業務です。 ■当社特徴： ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併すると共に、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、ビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方抜群！残業平均月20時間／有給取得率72％／フレックス制度／リモートワーク／年間休日126日／29期連続黒字経営の安定企業！／女性が働きやすい環境、制度◎／2021年、厚生労働省より次世代育成支援対策推進法（以下、次世代法）に基づく「くるみん認定」を取得】 ■業務概要： SREのフレームワークを使い、大規模インフラ基盤の運用サービスを企画立案いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・アジャイルによるプロジェクトの推進、管理 ・顧客とのプロジェクト会議における進捗、品質報告や改善提案 ・協業パートナーへの作業指示及び成果物レビュー ・プロジェクト全体工数の見積、顧客提案　など ■働き方： ・年間休日126日 ・有給取得率72％ ・フレックス制度 ・リモートワーク相談可 ・定着率96.4% ・女性が働きやすい環境、制度◎ ・育休復帰率100％ ■募集ポジション： 総括主任クラス ■研修制度： トレーナートレーニー制度…中堅社員の場合、新卒若手社員への指導スキルや、設計・構築技術のスキルアップ計画をPLのトレーナーと共に策定。短期PJTでも停滞しないよう、目標をもとに業務を割り当て、資格取得や勉強会参加も推奨しています。 ■当社の魅力： ・充実した福利厚生…住居手当、家族手当、役職手当等の各種手当がそろっています。男性の育児休暇取得実績もあり、有給取得率は72%でプライベートの時間を大切にできる環境です。 ・資格制度の充実…セミナー、勉強会費用全額会社負担で、手厚い資格取得支援もあるので仕事のステップアップも叶います。 ・長期就業者が多い…定着率96.4%と、長期就業している社員が多いです。 変更の範囲：本文参照

【インフラエンジニア（運用保守業務）／大手企業様との取引がメイン】 運用保守を専門としている部署への配属となります。運用保守で専門スキルを付けていきたい方へぴったりの求人です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ヘルプデスク業務を中心に運用変更対応（運用設計）等、インフラ導入後の運用に関する幅広い案件に携わっていただきます。 マニュアルにそった内容だけを実践するわけではなく、最適な運用をする為の運用提案も行っていく為、運用行程に捕らわれないスキルが身につきインフラエンジニアとしてスキルアップする事が可能です。 ※お客様先は一般企業や官公庁など、幅広い案件に携わることが可能です。 ◆業務詳細： 主には情報系・基幹系システムに関して下記業務をお任せします。 ※弊社受託案件の対応となります。 ・保守窓口業務 ・運用代行 ・マニュアル整備 ・QA対応 ・定例報告 ・定期点検 ・停電対応 ・運用設計作成 ・運用見積作成 ■本ポジションの魅力： ご経験に合わせて、チームと関わりながら業務をしていきます。 エキスパート、マネジメント業務どちらに特化するかご自身のキャリアパスに合わせて成長する事が出来ます。 お客様は大手企業様が中心で、エンドに近い関係で仕事が出来るのでプロジェクトマネジメントの力を身に着ける事が可能です。 ■組織構成： 所属本部は若手も増えてきており、活気があります。20代〜50代の男女が活躍している職場です！社内外の人々と積極的にコミュニケーションをとれる方を歓迎します。 ■同社について： ◎最適な情報システム開発／IT基盤／IT施設のご提案から設計・構築・保守まで、ITトータルソリューションを提供します。 ◎より高い問題解決力の提供へと「ITサービスベンダー」から「ITソリューションベンダー」への進化を目指しています。 ◎システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなど「ITのワンストップサービス」をご提供いたします。 ◎技術力やサービス力などテクニカルスキルはもちろん成長を支える「チームワークの良さ」や「風通し抜群のフラットな社風」などに培われた社員全員のヒューマンスキルを兼ね備えています。 変更の範囲：本文参照

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： ネットワーク機器の上流工程業務（プレゼン提案・工数見積・設計） [使用ツール] Cisco、NEC、YAMAHA ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【docomoグループ/長年のネットワークサービスや社内DXのノウハウと技術を生かした事業/設計構築から品質改善までトータルでの業務により幅広い領域での経験可/幅広い業界業種/福利厚生◎】 docomoグループとして長年のネットワークサービス・社内DXの技術力を生かし、幅広い業界のお客様へネットワークに関わらずクラウド・データセンター・ソリューションサービスなどお客様の課題に合わせた設計構築〜運用改善まで提供頂きます。当社の中でも新規事業拡大のために立ち上げた事業部にて下記業務を担当頂きます。 ■業務内容 ・AIなど最新技術を取り入れた新サービスや、設計/監視ツールなどのシステム開発 ・特定のお客様向けネットワーク系/DX系ソリューションサービスの提供 ・お客様のシステム領域を含めたマネージドサービスの提供 ■ポジションの魅力 ・新しい部署のため、若手からでも積極的に意見を発信し業務を行うことができます。 ・最先端サービスによる事業拡大のための部署のため、新しいスキルや知識を積極的に取り入れて頂ける環境があります。 ・運用業務経験のみの方でも上流工程へのチャレンジ可能な環境であり、早期での成長環境があります。 ■キャリアパス 現在は領域ごとに担当が分かれておりますが、評価基準の変更に伴いスキルや経験次第では1年でステップアップして頂ける環境がございます。 将来的には縦割りでの業務担当にしていくため一つの領域に留まることなくPM・PLに積極的に携わっていただけるため成長意欲がある方にピッタリの環境があります。 ■当社について ・同社は1987年にNTT研究所の先端技術等を基に設立され、NTTグループ企業の強みである情報通信技術を融合しながら、広くICT分野へと業容を拡大し成長してきました。 ・現在ではNTTコミュニケーションズ100％出資会社として、主に法人顧客に対するオフィスIT系のネットワークソリューション、アプリケーションシステムソリューション、セキュリティソリューション、映像システムソリューション等の分野で、システムやサービスの提案からシステム構築、運用・保守までを行っています。 ・「お客様とともに歩むICTソリューションパートナー」を企業理念に、親会社との連携を更に強化し一層の事業規模拡大を目指しています。

【docomoグループ/長年のネットワークサービスや社内DXのノウハウと技術を生かした事業/設計構築から品質改善までトータルでの業務により幅広い領域での経験可/幅広い業界業種/福利厚生◎】 docomoグループとして長年のネットワークサービス・社内DXの技術力を生かし、幅広い業界のお客様へネットワークに関わらずクラウド・データセンター・ソリューションサービスなどお客様の課題に合わせた設計構築〜運用改善まで提供頂きます。当社の中でも新規事業拡大のために立ち上げた事業部にて下記業務を担当頂きます。 ■業務内容 ・AIなど最新技術を取り入れた新サービスや、設計/監視ツールなどのシステム開発 ・特定のお客様向けネットワーク系/DX系ソリューションサービスの提供 ・お客様のシステム領域を含めたマネージドサービスの提供 ■ポジションの魅力 ・新しい部署のため若手からでも積極的に意見を発信し業務を行うことができます。 ・最先端サービスによる事業拡大のための部署のため、新しいスキルや知識を積極的に取り入れて頂ける環境があります。 ・運用業務経験のみの方でも上流工程へのチャレンジ可能な環境のため、早期での成長が可能です。 ■キャリアパス 現在は領域ごとに担当が分かれておりますが、評価基準の変更に伴いスキルや経験次第では1年でステップアップして頂ける環境がございます。 また、将来的には縦割りでの業務担当にしていくため一つの領域に留まることなくPM・PLに積極的に携わっていただけるため成長意欲がある方にピッタリの環境があります。 ■当社について ・同社は1987年にNTT研究所の先端技術等を基に設立され、NTTグループ企業の強みである情報通信技術を融合しながら、広くICT分野へと業容を拡大し成長してきました。 ・現在ではNTTコミュニケーションズ100％出資会社として、主に法人顧客に対するオフィスIT系のネットワークソリューション、アプリケーションシステムソリューション、セキュリティソリューション、映像システムソリューション等の分野で、システムやサービスの提案からシステム構築、運用・保守までを行っています。 ・「お客様とともに歩むICTソリューションパートナー」を企業理念に、親会社との連携を更に強化し一層の事業規模拡大を目指しています。

〜第二新卒歓迎/最先端技術×多彩なキャリアパス/キャリアチェンジも歓迎！グロース上場の安定基盤／定着率96％/就業環境も充実〜 【モビリティ、精密機械、医療機器等の案件豊富/先端分野の製品開発に携われる】 ◎インフラ系、組込系を中心に案件拡大！長くお取引のある企業様も多く安定基盤がございます ◎ARやVRなど最先端技術の案件が豊富でキャリアチェンジも可能です ◎定着率が高く、エンジニアが最優先のキャリア制度が整っております ■業務内容 当社のプロジェクト先にてインフラエンジニアとしての業務をお任せします。 案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じて決定いたします。 ご経験によっては上流工程業務に従事いただきます。 ◆案件事例 ・社内外のネットワークやサーバの設計構築 ・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築 ・クラウド環境でのサーバー・システム構築 ・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等 ・PCサポートデスク:PCのセットアップや検証、ファイルサーバの更新、監視用カメラの設置 ＊プロジェクト先は基本的には当社のチーム体制（3名〜15名）がある環境です。 ＊ご希望・スキル次第ではインフラ→SEへのキャリアチェンジも可能です。 ■魅力 ◎教育体制 【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】 エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】 2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ◎キャリア形成 ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金） ・FV制度(フリーランスバリュー制度) ∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、インフラ環境構築の設計・構築・導入・運用までお任せします。 ※お取り引きのある業界は幅広く、金融・商社・自動車・自治体などのITインフラ設計・構築の案件を一括で請け負っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎業務アプリケーション開発・改良におけるシステム要件定義・基本設計・詳細設計 ・システムテストの実施・ユーザーテスト支援 　 ・現行システムの調査・把握 　システム要件定義の実施とシステム要件定義書の作成 　 ・基本設計（画面・I/F・テーブル・帳票）の実施とドキュメント作成 　 ・詳細設計（API仕様・ビジネスロジック仕様）の実施とドキュメント作成 　 ・システムテストシナリオの作成とテスト実施 ◎既存システムの調査とドキュメント作成（システム概要・システム連携図を想定） ◎開発に関する各種社内申請手続き ◎業務アプリケーションのスクラム開発におけるスクラムマスター 　 ・スプリント計画の作成と進行、デイリースクラムの開催、スプリントレビューの開催 ・レトロスペクティブの開催、スクラムチーム内外の問題解決、プロダクトバックログの改善 ・プロダクトオーナーとのコミュニケーション、IT部門内関連チームとのコミュニケーション ■配属部署 ◎参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3〜10名程で、チームを組んで対応します。 ◎期間は3カ月〜半年以上とさまざまです。 ◎営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 ■その他プロジェクト事例 ◇AWS／Azure／GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ◇Kubernetes／Docker／Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ■年収例（賞与＋残業月20h程度含む） ・560万円（基本設計、詳細設計、構築、テストを独りで遂行できるレベル） ・610万円（要件定義〜テストまで一貫対応できるレベル） ・740万円（現場リーダーとして、複数名のチームを管理できるレベル） 変更の範囲：本文参照

【AIプラットフォームとシステムインテグレーションの二刀流でDXイノベーションを実現／設立から毎年増収】 お客様からのご要望に応じ、新規構築するオンプレ環境への移行、またはオンプレからクラウドへの移行をお任せします。クラウドでは主にAWSまたはMicrosoft Azureを使用し、検討〜システム構築〜移行を担当していただきます。インフラ基盤構築の上流から下流（提案〜設計〜構築〜展開〜運用）の全てのライフサイクルに携る事ができます。 ■具体的な業務内容： ・設計／構築から保守運用までの実務 ・顧客及びチーム内、自社内とコミュニケーションを取りながらの設計／構築 ・品質向上活動 ・各種調整事項への対応 ■業務の特徴： 要件に基づいて基本設計から、製造・単体テスト、結合・総合テストとウォーターフォール型でスケジュールに沿って開発を進めます。毎日のミーティングなどで進捗報告を行い、疑問点や仕様の確認を行いながら納期に間に合わせます。 ■配属先の特徴： SI事業戦略本部には、社員約120名、パートナー様約120名の合計約240名の技術者が在籍しています。SI事業はエンジニア出身の創業者・福原智の経験からスタートした当社の基盤となる事業です。大手SIerのみならず、エンドユーザーとして大手企業との取引も拡大中です。関係者としては、大手コンビニ（エンドユーザー）、大手SIer（顧客）、プロジェクトチームメンバー（自社および顧客先パートナー企業様を含む）がいます。当社では「テクノロジーに想像力を載せる」という経営理念のもと、言葉で説明された内容は、全てシステムにできるだけの技術力があります。先端技術とSI事業の技術力が不可欠な「DXイノベーション」を実践していただき、「あったらいいな」というシステムをリリースし、世の中の課題解決を担っていただきます。 ■キャリアパス： 業務経験を積み重ねる中で、サーバエンジニア（リーダー／マネージャー）へのキャリアアップへの道が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループ唯一の基盤構築に特化した戦略的子会社／最新技術×上流工程に関われる／セキュリティ×クラウド構築案件〜 ■業務内容： 社内のオンプレシステム及び、オンプレシステムのクラウド化に関して、セキュリティ面を考慮しながら、要件定義、設計〜構築を行います。 ＜対象システム＞ ・メールシステムのクラウド化 (Office365等） ・クラウドサービスの統合認証、AD連携 (Azure AD等） ・セキュリティ技術を用いた安全なクラウドサービス利用（Zscaler, Prisma SASE,Intune等） ・セキュリティ技術を用いた安全なネットワーク環境の構築（Cisco、Fortinet、Paloalto等） ・セキュリティソリューション製品の構築（i-Filter、DeepDiscovery、CybereasonEDR、ApexOne等） ・ログ管理システム（Splunk、Logstorage等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件事例 ・通信系企業クラウドグランドデザイン ・金融系企業クラウド統合基盤RFP作成支援 ・大規模公共システムクラウドグランドデザイン ・エネルギー系企業次期OA基盤グランドデザイン ■組織について ・AWS Certified Solutions Architect Associate 　資格取得率90％（デジタル推進担当内比率） ■同社の魅力： （1）経営陣や管理職への風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能です。また、年齢での縦割りではなく技術力での評価制度を採用しているため、若くして技術力のある社員が非常に多い職場です （2）技術だけでなく、提案力やマネジメントスキルも同時に高めることができる環境です。キャリアパスとして、スペシャリスト志向のための「技術追求型」、ジェネラリスト志向のための「マネジメント追求型」の2パターンがあります。本人の希望・適性に応じて選ぶことができ、年収・待遇面の差は一切ありません （3）各ベンダーからの新製品の技術検証等を行い研究開発にも携われる点がNTTデータとの違いです。先端技術が蓄積したノウハウ・技術成果をNTTデータにて広くエンドユーザーに提供しています 変更の範囲：本文参照

〜英語とエンジニアリングのスキルを磨いて語学堪能なエンジニアを目指せる！/海外のエンジニアと働きたい方歓迎！〜 ■業務概要 海外のWebコンテンツ（インターネットサイト・アプリケーション）分類ソリューションの調査・開発を担当いただきます。Webフィルタリングだけではなアプリケーションのポリシ管理、スレッドインテリジェンスなど幅広い用途のデータを扱いを通じ、セキュリティやAIなど最新の技術トレンドにもいち早く触れることができます。 ■業務詳細 （1）開発（SDK／クラウド／バックエンドシステム） 海外のベンダ向けのデータ分類ソリューション案件の開発を担当するお仕事です。 ・SDKやクラウド型ソリューションの仕様作成/開発/運用 ・バックエンドシステム（データ登録・データベース作成）やクラウド環境の開発/運用も実施していただくチャンスがあります。 ・開発プロセスの改善（DevOpeとしてCI/CDの導入推進） （2）英語ネイティブとの会議 年次戦略や新規案件などについて定期的に情報交換します。新規企画や顧客の開拓など積極的にチャレンジできます。 （3）テクニカルサポート（カスタマーサポート） 海外のお客様・USのセールスと直接コミュニケーションをとりながら、サービス支援を実施していただきます。サポートは3種類ございます。 （1）インテグレーションサポート：成約前の評価中ユーザの対応をしていただきます。SDKをユーザのシステムに組みこむため、導入サポートが必須になります。場合にってよってはシュミレーション環境を構築しパフォーマンス検証やチューニングを行います。 （2）プロダクションサポート：新規能の説明、バージョンアップなどの対応です。 （3）カスタマーサポート：利用中のお客様からの要望（データや機能追加） ■キャリアパス 英語とエンジニリングのスキルを磨いて、当社の海外営業チームと日本の開発チームの間の橋渡しをするバイリンガル開発者として活躍することも可能です。海顧客満足度の向上のため、コミュニケーションスキルの向上に力を入れています。マーケティングやブランディングといったカスタマーサービスの専門性を伸ばすことも可能です。海外の開発・研究拠点へ長期滞在し現地エンジニアと研究・開発を行うチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です！】 ■業務内容： ・システム導入後のシステムサポート ・アプリケーションおよびインフラの保守 ・データベースの更新およびバックアップ ・データベースやアプリケーションの追加・変更 ・各種ドキュメントの更新 ■開発環境： Excel、SQL ■配属を想定している業界： 精密機械・機器 ■テクノプロ デザイン社について： 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です！】 ■業務内容： 資産運用システム開発 ・テスト ・詳細設計/コーディング/単体テスト/結合テスト/総合テスト ・既存システムの調査 ・ユーザー依頼に伴う改修 ・ExcelVBAを使用したツール開発 ・資料作成 ■開発環境： SQL、VBA（Excel） ■配属を想定している業界： 情報処理 ■テクノプロ デザイン社について： 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です！】 ■業務内容： ■プロジェクト管理ツールの環境構築、運用サポート ・要件定義〜基本設計、運用サポート ・プロジェクト管理ツールの環境構築、運用サポート 　 └開発計画作成支援、DB環境整備 ・ビジネスインテリジェントツール(BI)ツールの環境構築 ・運用サポート 　 └ リソース(人的・物的資源)マネジメントのツール活用 ・設備稼働状況可視化システムの検討、構築サポート ・データサイエンスを活用した組織の見える化、活性化提案検討のサポート ・自部署内の各課向けに、既存システムを見やすく、使いやすくカスタイマイズ ■開発環境： Redmine(プロジェクト管理ソフトウェア、)DB ■配属を想定している業界： 情報処理 ■テクノプロ デザイン社について： 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

■職務内容：直取引比率90％以上のため顧客の経営課題に対して企画段階からPJTへ参画可能。インフラにおける設計-構築-運用迄ご自身のご志向に合わせてアサイン。クラウド化への移行等新しい技術に触れられる機会も豊富です。 ■業務詳細：クラウド環境のインフラ設計-構築-運用をお任せします。新しい技術や顧客の経営課題に触れる機会も多く、ビジネスと技術の両面の経験を積む事が可能です。案件に関しては日本たばこ産業等の日本を代表する企業等からの直取引を中心にて受けており、他社では得られない希少性の高い機会がございます。チャットで気軽に上司へ質問したり、意見を提案したりしやすい風土。社内技術講習会を月1回開催しています。 ■開発環境：主にチケット駆動開発の体制をとります。開発言語は、フロントエンドをTypeScript(Angular)、サーバサイドにJavaやPythonを使用する開発が多く、API設計にはOpenAPIを使用しています。インフラについては、Amazon EC2、RDSなどの活用はもちろんですが、昨今はAppSyncやLambda、DynamoDB、ECSによるサーバレスアーキテクチャを積極的に採用しています。 ■当社の魅力：（1）システム開発の効率化や、さらなるパフォーマンスアップを図るために、最新の言語やフレームワーク、ツールなどを積極的に採用することにより、かつて2次請け、3次請けであった企業様とも現在では直接取引を実現させております。当社の技術力は非常に高く、お客様からの高い評価をいただいております。結果として8割以上の直接取引を実現しております。 （2）休日は120日以上、残業は月20時間程度のため、仕事とプライベートを両立することができます。 （3）最新技術やフレームワークを共有するため、社内勉強会を毎月開催しています。技術好きの社員が多い当社では、気になる技術イベントがあれば率先して参加できる環境を整えています。また、会社負担でラスベガスで行われるAWSのカンファレンスに参加可能、技術書の購入代金補助等、学習サポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート勤務中心×所定労働7.5h×フルフレックス/全国の病院向けにネットワークソリューションを展開/企画〜構築と差異上流工程に携わる〜 ■MISSON 少子高齢化、医療費や介護給付費の負担増などの社会的課題により今後益々国策としても着目される医療政策等に対し、ＩＣＴを活用したソリューションやサービスを企画開発及び提供を行い、未来の健全健康な社会を地域から創造する。 ■募集背景 今後医療ビジネスの主体となっていくと予測されるDX市場に対し、求める人材の医療データの利活用ビジネスや電子カルテ等の基幹システムビジネスの経験を活かし、当社のネットワークの強みと融合し、新たな市場開拓をリードする必要があるため。 ■業務概要 全国医療ネットワーク（※1）の普及に関する提案・構築PM業務への従事、医療スマートシティをキーワードとした医療・健康分野のデータ利活用、地域医療機関向けのソリューションやサービス（※2）の企画・開発・提供によるDX化推進 ・全国医療ネットワークの普及に伴う大規模NWやサーバ等のインフラ構築、ソリューション提案・構築案件の遂行 ・医療/ヘルスケアデータを利活用したソリューション・サービスの企画・設計 ・社内病院もフィールドに活用した、中〜大規模病院DX等のソリューション・サービスの企画・開発（必要により実証）の実施 （※1）オンライン請求システムやオンライン資格確認システム等の全国展開向けネットワーク系ソリューション （※2）電子カルテ等の基幹系システム、セキュリティ、NW、勤怠管理やモニタリングシステム等の業務改善ソリューション ■案件事例 ニュースリリース（NTT東とニチイ学館が遠隔医療事務サービス、診療報酬業務を代行） https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20220425_01.html ニュースリリース（NTT東日本とFRONTEOが医療ヘルスケア分野で協業） https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20220711_01.html ■身につくスキル ・ネットワークを活用した新たなソリューションまたはサービスの企画・開発 ・公共案件（中央省庁等）における情報システム及びネットワークの設計構築（実証〜施策）

【ユニークな福利厚生多数／売り上げ前年比300%成長！平均昇給率15.6％の急成長中スタートアップ】 Web+モダンな技術に特化している当社にて、AWS環境の設計・構築・運用、セキュリティやマイグレーション、バックアップ構築など、クラウド環境に最適のシステム開発およびサービス運用をお任せ致します。 ■業務のポイント： アサイン案件のうち80％は「得意領域」、20％は「チャレンジ領域」など常にスキルアップできる案件で経験を積めます。 ■案件例： ・Jenkinsを使用したCI/CD構築 ・terraformによるインフラリソースのコード管理 ・Pipeline作成（groovy,shellscript） ・インフラリソースの構築自動化 ・Openshift環境におけるコンテナ型仮想化 ・セキュリティやマイグレーション、バックアップ構築 ・サーバプロビジョニング ・デプロイの自動化、開発環境の整備 ・EC2インスタンス上の環境構築とその自動化　など 【技術スタック】 ・フロントエンド：TypeScript（React, Next.js, Nuxt.js, Vue.js） ・サーバーサイド：Python, Node.js, NestJS,GO ・インフラ：AWS ・DB：MySQL, Oracle, PostgreSQL, Amazon Aurora, DynamoDB, MariaDB ・運用管理、環境構築など：Docker, Chef, Terraform, Ansible, Kubernetes, cloudformation ■当社の特徴： ・得意領域とチャレンジ領域のバランスを見ながら、スキルアップができる案件を選定します。どの案件にするかの最終的な決定はエンジニアが行うため、100%納得した案件で経験を積むことができます。 ・フルリモート勤務中心で、北海道から鹿児島まで様々な拠点で働かれている方がいます。※年に1回社員総会があり東京本社に出社して頂く必要がございます（交通費・宿泊費全額支給） ・残業時間平均10時間以内、Udemy使い放題、前給与保証制度等、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート可・フレックスなど柔軟な働き方が可能／グロース上場／年間休日126日〜 ■仕事内容： 当社が開発しているLinux／OSS関連製品（主にMIRACLE LINUX，Asianux Server）のバックエンドでのサポートとなり、難易度の高い技術支援をご要望されているお客様に対し以下のようなサービスを提供しています。 ・障害解析 ・仕様調査 ・パケットキャプチャの解析 ・修正パッチの提供 ・その他、顧客の要望に応じた技術支援など ※Linux／OSSをベースとした製品に関する幅広い経験と知識を身につけることができます。 【変更の範囲：入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■当社の雰囲気： ビジネスの状況や各部署でのプランを定期的に社内で共有し、会社の運営に関わることをオープンに話し合っています。また、目標を明確に持ち、主体的に業務に取り組むことができるのも当社の特徴です。風通しの良い社風で、働きやすい環境を整えています。 ■働き方： 当社は"働く場所と時間は自分で選ぶ"をモットーに、社員一人一人のライフスタイルに併せた多様性のある働き方の実現を目指しています。 ■組織について： OSS技術本部（20〜40代在籍中） ※本ポジションはテレワークがメインです。 ■働き方の選択制導入： ◎スーパーフレックス導入 スーパーフレックスタイムは、フレックスタイム制度のコアタイムを外したものです。出退勤時間の定めがないため、各自のワークライフバランスに併せて働くことができます。 ※22時〜翌6時は社員の健康管理上、原則勤務不可としておりますが、それ以外であれば業務に支障がない限り、自由に調整して勤務することができます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・Linux、または UNIX上でのミドルウェアを用いたインフラ設計／構築／運用経験 ・Linux、または UNIX上でのシステム開発、またはプログラミング経験 ・システムコールに関する知識 ・情報セキュリティに関する知識 ・C 、Python 等を利利した開発 変更の範囲：本文参照