【業界未経験歓迎／技術サポート業務／世界トップ級シェア・流体システム製品／慣れてきたら週1日程度在宅可能／年休124日／残業月平均10時間程度】 ■概要： 業界でも圧倒的知名度、信頼を誇るスウェージロックの日本法人「日本スウェージロックFST株式会社」にて、フィールドエンジニアや営業をサポートするテクニカルスペシャリストを募集いたします。 ■仕事内容： 現地調査や仕様決め、見積もりなど　営業やフィールドエンジニアのサポートをお任せいたします ◇営業部門の販売活動における技術面のサポート、協業 ◇お客様への提案資料作成 ◇お客様への技術トレーニング ◇マーケットの情報収集や資料作成 ■ニーズ例： 工場やプラントでの流体システム（バルブ・継手のユニット）について「既存のシステムでは効率が悪い／安全面でのアドバイスがほしい」「特殊な環境下でも確実に動作し、メンテナンスしやすいシステムを導入したい」等、お客様から寄せられる相談に対して、専門知識をもとに営業や技術部門（フィールドエンジニア）に資料の展開やアドバイス・サポートを全面的に行います。 ■働き方； ◇転勤は基本無く残業は月平均10時間程度、在宅勤務（ハイブリッドワークが可）、有給取得率も高く、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。 ◇入社して3ヶ月程度は出社メインとなりますが、慣れてきたら週1回程度在宅勤務も可能です。 ■製品の将来性や魅力： ◇取引業界は多岐に渡り（7000社）、製品数も数多く（数万点）あります。製品そのものの信頼性も高いというアドバンテージがあります。 ◇化学業界、半導体、あらゆる産業で活用されおり、業界最大手の大手企業との取引がメインです。 ■当社の魅力： スウェージロック社は、継ぎ手やバルブといった流体システム製品の販売の他、製品の組み立てサービス、実地調査に基づくソリューション提案、各種トレーニングを提供する年間売上高約20億米ドルのプライベート・カンパニーです。材料科学や製品設計をはじめとする専門知識やグローバルに展開するグループ会社のネットワークを活かし、過酷な環境で稼働するシステムのサポートにおいても力を発揮。世界中の関連会社と多くの知見や事例を共有し、日本のお客様のビジネスをサポートすることに尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■スキルアップ・早期にマネジメント経験を積める！／創業以来連続黒字で事業拡大中／リモート可・残業全社平均13時間以下／離職率8％と高い定着率◎■□ インフラエンジニアや社内SEのご経験を活かして、顧客向け社内SEプロジェクトのリーダー、リーダー候補のポジションです。 ※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！ ■業務内容： ・システム導入、導入推進 ・システム設計、構築、運用保守 ・サーバ／ネットワーク／セキュリティ設計、構築、運用保守 ・IT資産管理、アカウント管理等 ・PC／モバイル端末マスタ設計、キッティング ※対応内容は多岐にわたり、技術力を身に着けることはもちろん、早期にマネジメント経験も積むことができます！ ■働き方： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ・離職率8％と安定した環境を整えております。 ■充実した教育・研修制度とキャリアアップ 教育・研修専任の担当がおり、各ステップに応じた研修をご用意しています。 技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。複数のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。 ■評価制度について エンジニア上長との面談を週１〜月１の頻度で実施し、自己評価/顧客先評価/上長評価を複合的に判断します。 加えて本人の自己評価と定期面談の中での目標進捗などに対して評価となるため、自身の功績をアピールする機会を多く用意しています。 ■当社の魅力： VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2在宅可能／有給消化率94.6％(12日間の取得推奨)／男性育児休業取得率55.6%・男女復職率100%／残業月15〜20時間程度／営業利益率が高く業績安定／課題解決型リーディングカンパニー】 ■業務内容： モノづくり産業のお客様（製造現場・研究所 等）に対して、横河電機・横河計測製品を中心に、計測・制御・情報技術を活かした製品やシステムを提案・販売します。扱う製品は、単品の計測器から工場全体を制御するシステムまで幅広く、お客様の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供する仕事です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度が充実しており、技術的な知識は入社後にしっかり学べます。 ※社内協業先：社内では営業（当ポジション）・技術（セールスエンジニア、ソフトエンジニア 等）・サポート（サービスエンジニア）の各部門が連携しており、チームでお客様を支える体制が整っています。 ■ビール製造における「計測・制御」の使用例： 計測：麦汁に酵母を加え低温で発酵する際の量、湿度、温度を計測／酵母を取り除くためのろ過工程でビール量を調整 制御：発酵スピードを一定に保つ制御／ろ過工程での不純物除去やタンク間の移送を制御 ■教育環境： 未経験からでも安心してスタートできるよう、0→1ベースの研修体制を整えています。文系・理系問わず多くの社員が活躍しており、2〜3年での独り立ちを目指します。 ・専任トレーナー2名が日々の業務をサポート ・入社後1年間はOJT（先輩社員との同行）を通じて、実務を学びながら知識・技術を習得 ・研修制度が充実：フォローアップ研修、eラーニング、外部セミナー、製品研修、階層別研修、海外／国内宿泊研修（選抜制）など、多彩な学びの機会を提供 ■同社について： 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で375億の売上高、営業利益が高く、過去30年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案〜導入〜メンテナンスまで一貫して提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘルプデスクや監視のご経験を活かしてインフラエンジニアに！安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／研修制度充実】 ■職務内容： コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、構築、運用保守、監視の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業890社以上と取引があり、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。また、チーム常駐を推奨、特別な事情がない限り単独常駐は実施しない方針です。 夜勤や転勤も原則なしの環境です。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■評価制度／キャリアパスについて： ・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。 ・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。 ・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はビルの運営を効率化し、省エネルギーと安全性の向上を目指しスマートビル化を推進しています。IoTやAIなどのデジタル技術を活用し、建物に設置された様々な設備（空調、照明、セキュリティなど）をネットワークでつなぎ、一元管理する「中央監視システムを」構築・提供しています。 ■担当業務： 中央監視システムの設計・構築エンジニアの募集です。当社の「中央監視システム」により、エネルギーの最適化、安定した稼働のサポート、運用コストの削減が叶うため、データセンターなど社会インフラ領域にも多く導入されています。 ・システム設計・構築および開発 ・対向試験・試運転等の現地調整対応 ・他社との通信試験もしくは共同開発 ・プロジェクト管理 ※ご経験のない分野については入社後にサポートします。 ■導入事例 ・日本に進出する大手グローバルデータセンター建設企業 ・外資系及び国内大手ビルオーナー・ビルディングプロバイダー（ゼネコン／サブコン） ・その他電力会社、鉄道、信号、貸倉庫　等 ■組織構成 配属先はエンジニア、サポート含めて10名程度で構成されています。全員が中途入社であり、建築設備関連やITエンジニアなどの経歴を持つメンバーが多く活躍しています。 ■やりがい 当社のシステムは、設備の稼働状況を統合管理し、エネルギー消費を最適化することで、安定したデータセンター運営と運用コストの削減に貢献しています。スマートビル化の推進により未来のデジタル社会を支える、やりがいのある仕事です。 ■ライフイベントに理解ある社風 妊娠出産などのライフイベント毎に「この会社をやめないといけない」と思われるような会社にはなりたくない、という思いが強く、その心配がないよう＜時差出勤＞＜リモートワーク＞などの柔軟な働き方を可能としております。 ■当社について 主力事業はオフィスやホテル、データセンターといった建物の照明、空調、セキュリティなどを統合管理するシステムの構築です。これにより、ビルの省エネ化や資産価値向上を実現しています。情報通信インフラの構築から、機器の提供、システム全体の管理までを一貫して手掛け、未来の社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

~コミュニケーション力重視/未経験から専門性を身に着けたい方歓迎~ ●充実の1~2ヵ月研修で未経験でも安心してエンジニアデビューが可能 ●自社のキャリアアドバイザーとの面談によりキャリアの悩みにも伴走 ●リーマンショックやコロナ禍でも売上を伸ばし続けている安心の経営基盤 ●配属後もグループ会社のエンジニア向けオンライン研修スクールを活用してスキルUPできる環境有 ■業務概要： 通信、金融、メーカー、大手サービス、官公庁等幅広い分野で、インフラ周りを中心とした新規導入、リプレース、運用に携わる上流工程から下流工程までのポジションの中でキャリアプランに合わせ、最適なフェーズをお任せします。詳細は選考を通じてお伝えさせていただきます。お気軽にご応募ください。 ■案件概要： 大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。 ■管轄製品： 自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。 ＜一部プロジェクト例＞ 【1】某金融企業サーバ・ネットワークの設計・構築業務 【2】システム・インフラの運用・監視・保守・検証 【3】某大手メーカーのECサイト更改に伴うサーバ構築・保守 ■案件魅力： ・お持ちのスキルや経験を考慮し配属先を決定させて参ります ・景気の波に左右されにくく、常に先端の技術に携わることが可能です ・年齢層は10代から70代まで活躍！常に「技術者」としてのキャリアを形成できます ・ベテラン層歓迎！急成長する会社の中で積極的にリーダーポジションをお任せします。 →50代後半からの正社員登用事例も多数ございます。 ■企業魅力： ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています ・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です ・福利厚生も充実（以下詳細） 資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／e-ラーニング 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモートワーク×フルフレックス／エンタープライズのお客様中心／さくらインターネットG／福利厚生◎／上流工程の経験が積める◇◆ ■業務内容： さくらインターネットGr傘下で,エンタープライズのお客様を中心にシステム運用・監視サービスを主軸に各種サービスを提供している当社で、クラウドエンジニアとして活躍いただく方を募集します。 テクニカルソリューション事業部はお客様システムの運用、保守から要件定義、設計、構築、運用設計を担ってただく部門となっており、所属エンジニアは日々、お客さまに最適なクラウド環境、マネージドクラウドを提供しております。 ・お客様のニーズに合わせた最適なクラウド環境の提供 ・クラウドリフト・クラウドシフトの提供 ・システム運用・監視サービスによるシステムの安定稼動を実現するマネージドクラウドを提供 ■入社後の流れ： まずはITMのサービスや会社についての研修を行い、先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。ご経験によりますが3〜6か月はしっかりOJTいたします。 ■キャリアパス： 将来的にクラウド・セキュリティエンジニアとしてサーバー、ネットワークの設計構築や企画等上流工程に携わって頂くことも可能です。また、マネジメント業務に携わっていただくことができます。 ■充実した福利厚生/制度 ・リモート×出社によるハイブリッド勤務が可能！ ・フルフレックス制度 ・連続有休手当：有給休暇取得を推奨するための制度で、2日以上有休を取得すると、1日につき5000円が支給されます。 ・自宅事務所手当：自宅の光熱費・通信費の負担として毎月5,000円が支給されます。 ・資格取得支援制度：業務に必要な資格を取得するために、資格試験や参考書などの書籍にかかる費用を会社が負担し手当として支給いたします。 ■魅力： クラウド・サイバーセキュリティの技術は日々進化しており、新しいサービスや機能に対応することで技術力が向上し続けます。 ITMでは様々な業界やお客様毎に異なるニーズに応じた案件に関わることで、幅広い経験を積むことができます。 また、他のエンジニアと密に連携しトラブルシューティングや最適化作業を行うため、問題解決力やチームワーク、コミュニケーションスキルを養うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★完全未経験からITエンジニアへ★ 〇身に付けたい専門性のご希望に合わせて、オンライン学習を多数ご準備しています。グループ会社に教育会社もあるため、まるで学校のような環境で学ぶことが可能です。 〇市場価値の高い専門資格取得までフォロー／資格取得すれば年収UP！ポイント制のわかりやすい評価制度あり。 〇これまでの経験は不問！営業経験者、家電量販店での販売経験者、派遣事務の方、製造業出身の方など様々なバックグランドをお持ちの方が活躍中！ ■業務の魅力： ◇当社社員が多数常駐しており、一人ではないので安心 ◇住宅補助制度あり／資格支援制度など福利厚生充実 ◇土日祝休み／年休120日以上と働きやすさ抜群 ■業務内容： 大手自動車メーカーに常駐しインフラエンジニアとして活躍できるスキルを習得可能です。サポート業務から始めるため、「未経験で不安…」という方や「1から経験積みたい」という方大歓迎です。 ■業務詳細： ITインフラのサポート運用、および、各種管理業務をお任せします。 ・ PC、ネットワーク、複合機、サーバのサポート業務支援 ・アカウント申請、管理 ・ＰＣキッティング ・資産情報、アクセス権、インシデント、課題管理 ・メンバー管理 ・ユーザ調整 ＜その他、未経験から入りやすい仕事例＞ ・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など） ・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど） ・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など） ■自社内でのマネジメント制度： 当社では、自身の経験やノウハウを後輩エンジニアに伝えるリーダーを育成しております。プレイヤーも育成もしていきたい、そんな人には是非リーダーっとなって活躍いただける環境もあるため、スキルUPが望めます。 ◇個々に合わせた評価： 「全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す」こと、「キャリアアップのための勉強支援と給与の紐づけ」がされているのが弊社の評価制度です。すき間時間でできるeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度（対象資格100種類以上／最大10万円）など、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社の90%以上が未経験からの入社！】 将来も安心のキャリアを応援します！（代表・村上） こんにちは、代表の村上です。 「スキルを身につけて、長く続けられる仕事がしたい…！」 そんな想いを持つ方は、私が全力でサポートします◎ うちで活躍しているエンジニアたちは、 元テーマパークキャストやYouTube配信の裏方など IT業界とは全く違う世界から飛び込んできた人ばかり。 でもみんな、今や自慢の一人前エンジニア！ 私も現役エンジニアとして 直接お教えすることもできるので、 完全未経験でも大丈夫。 「サーバの設定がうまくいかなくて…」 「このエラーが解決できません！」 そんな時は一緒に画面を見ながら、学んでいきましょう。 将来への不安を安心に変える、 ITスキルを手に入れませんか？ 正社員経験やオフィスワーク経験がない方も歓迎★未経験者を多数育成した研修あり★代表も現役エンジニアで相談しやすい★スキルアップ支援あり★★完全週休2日★土日祝休★年休125日以上★残業月10時間以内 ITスキルを身につけられるように、 現役エンジニアである代表の村上や、現役の先輩エンジニアがサポート! 実践的に取り組めるため、約3ヶ月でエンジニアデビューできます◎ 以下のような案件でスキルを得られます! （今は案件内容の想像ができなくてOK） *官公庁、地方自治体、地銀等のネットワーク/クラウド基盤において、要件定義から設計、構築、運用まで一気通貫で経験可能なプロジェクト *AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築 *音楽プレーヤー関連機器ソフトウェア開発(C) *ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP等) *Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C等) 【社員みんなで校外学習も!?】 今年は、IT関連の大型展示会に社員全員で行ってきました！クライアント先の業務をお休みして、本社出社扱いでの社内イベント。まるで遠足のような雰囲気で、楽しくシステムについて学んできました♪ 【東京飲み、神奈川飲み…地域ごとのイベントも!】 社員間のコミュニケーションを図るため、月毎に各地域で飲み会などのイベントを計画中! 更に数ヶ月に1回は全体で集まれるようなイベントも考えています。 ★詳細なキャリアプランについては、面接でお伝えします♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「あったらいいな」をどんどん形にしていきます！ ★残業は10時間以内 ★完全週休2日制・土日祝休み ★リモート勤務OK ★有給休暇を取得しやすい ★産育休取得実績あり！長期的なキャリア形成をサポート ┗代表の村上も、リモート勤務をしながら保育園への送り迎えをしているパパ。だからこそ、子育てと仕事の両立も理解を得やすい職場です！ 【さらに…】 ★家賃補助制度 ★ベネフィット・ワンなどの福利厚生サービス なども、今まさに導入を検討中です！ 代表・村上「社員自慢をさせてください！」 ★未経験入社のエンジニアが、たった2ヶ月半で業務をしっかりマスターし、現場で活躍中！一緒のプロジェクトにいる外国籍のメンバーとは、帰り道で中国語を教えてもらうほど仲良しに。それを聞いて私、ほっこりしちゃいました（笑）。持前のコミュニケーション力を活かしつつ、技術力も素晴らしい成長を遂げているんです！ ★もう一人の未経験エンジニアは、入社1ヶ月でITの基礎を学ぶ事業部課題をすべてクリア！私と同じ現場なので、メキメキ成長している姿を見られるんですが、本当に誇らしいです！今後は主担当を任せられるくらいスキルアップしていってほしいですね◎ 【教育制度について】 STEP1：IT研修 簡単な業務の実践を通じて、 「ITとは?サーバとは?」など基礎を学びます。 STEP2：導入研修（約3ヶ月） 希望のキャリアに沿った事業部の実践課題に挑戦。 その間に配属となる現場が決まったら、現場経験を積みながら スキルを磨きます。（未経験から始めやすい案件からお任せします） STEP3：エンジニアデビュー！ 事業部の課題をクリアしたら、 本格的にエンジニアデビューできる案件をお任せします！

【100%自分で案件を選択可能！】クラウド/オンプレ問わずサーバやNW、MW設計構築など多様なインフラ構築案件の中から、希望に合ったプロジェクトをお選びいただけます！ ■常時3,000件以上の案件から自分で選べる！ 幅広い業界のお客様との信頼関係を強みにしており、 スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■キャリア形成をしっかりサポート！ 営業が今の市場ニーズを踏まえて、 給与が上がるような案件への参画をサポートしますので、 市場価値の高い開発エンジニアへと成長できます！ ■案件参画後もフォロー体制が充実！ 元エンジニアの営業が継続的にサポートします。 必要に応じて条件の見直しや環境改善の交渉を行います。 ◎オンプレ環境からクラウド環境への移行 ◎ネットワーク設計～運用 ◎PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクト推進 ◎ITコンサルタントとしてパッケージの導入支援 ■インフラ ┗AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper　他 ■開発言語 ┗Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（React、Vue.js）、C#　他 ■パッケージ・ツール ┗SAP/ServiceNow/Salesforce/Tableau　他 ★大手企業含む1,500社との取引実績 株式会社NSD 楽天グループ株式会社 Sky株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社日立製作所 富士ソフト株式会社 TDCソフト株式会社 株式会社SHIFT CTCシステムマネジメント株式会社 株式会社電通総研　他 ※順不同 <注目ポイント1> 定着率91％！知り合い・家族に「紹介したくなる会社」です！ 昨年の採用実績は166名。 ありがたいことに毎月社員からの紹介もあり、メンバーは右肩上がりに増え続けています。 エンジニアの悩みは十人十色。転職の理由もさまざまですが、「スキルに見合った給与がもらえない」「片道2時間の通勤がキツイ」「スキルアップができない」…などのお悩みに対する解決の実績は多数！ ご希望も丁寧に確認し、ミスマッチなく案件に参画可能。あなたの悩みも是非解決させてください！ <注目ポイント2> 社員クチコミも業界トップクラス OpenWorkでの社員クチコミは、【全76,341社中、上位1%】の高評価を得ています！ （※2025年10月時点） ◆社員クチコミの評価（業界平均との比較） ・人事評価の適正感：4.5（平均：3.1） ・社員の士気：4.0（平均：3.1） ・風通しの良さ：4.2（平均：3.5） ・待遇面の満足度：4.0（平均：3.1） ■目標設定なし！ 単価に沿った給与還元を仕組みとして取り組んでいるため、社内政治や感情的な評価制度はありません。当然目標設定もなし。先輩たちのフォローを受けながら、自ら「どんなエンジニアになりたいか」と考えて働けます！

〜日本生命など大手生保の案件多数／業務システム開発／残業20時間以内・年間休日125日以上〜 ■業務内容： 日本生命など創業時から取引のある大手生命保険会社をはじめとした、様々な業種のお客様に対する業務システム開発に携わっていただきます。基本的には4〜5名のチームで顧客先に常駐して頂きます。具体的な仕事内容はエンジニアとしてどのようなキャリアを築いていきたいのかをじっくりと伺った上で決定していくため、スキルアップに最適な環境です。 ■魅力点： ＜ワークライフバランス充実＞残業時間20時間以内、年間休日125日以上です。顧客との直接取引を実現しているため、当社としても社員の労働環境の向上のために積極的に現場に働きかけます。また、メリハリをつけて働けるよう、技術力の向上や仕事の進め方について先輩社員が積極的にアドバイスをしていきます。年次有給休暇の取得も気軽にして頂けます（入社半年後より）。 ＜スキルアップ＞異なる職種のエンジニア同士が技術やキャリア、ヒューマンスキルなどについて話をし、視野を広げています。その他の社内研修としては、リモートアクセス構築実習（自社内開発プロジェクトでの実践研修）やJava、Oracle、サーバ、ネットワークなどを学ぶe-ラーニングなどの技術研修や、部下の育成を目的としたリーダー研修やプロジェクト管理の研修などをご用意しています。また、100種類以上の講座を受講できる外部研修も設けています。経験が浅い段階でプロジェクトにアサインする際も、先輩エンジニアがOJT形式で教育を行なっていますので、スキルアップを図りたい方や自分の専門外のエンジニアとの交流を深めていきたい方には魅力的な環境です。 ＜社内イベント充実＞客先常駐が多いですが、会社好きの社員が多く社内イベントも充実しています。また、同社は、自分の目標や悩みなどいろんなことを分かち合える仲間がいるからこそ、仕事を楽しみ、日々の成長を感じられると考えています。仕事以外のレクリエーションなど、気軽に話ができる機会を多く設け、社員同士の信頼関係の構築に力を入れています。（詳細は福利厚生欄をご覧ください） ＜キャリアパス＞年２回の人事考課面談で、あなたのキャリアプランをぶつけてください。あなたの上司と一緒に考えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手SIer等との取引実績多数 ★案件選択制＆1日数百～1000件の豊富な案件 ★前職給与保証！還元率75％以上で年収100万UPも可 ★9割がリモートワーク ★私服勤務OK …………… 大規模システムの開発をはじめとした、様々な案件のPMO業務をお任せします！ 提案～納品までプロジェクト全体を管理し、リードするポジションです。 ≪具体的には≫ ◆PJT全体のスケジュール管理と進捗管理 ◆顧客との要件定義や仕様調整 ◆各種ドキュメントの作成・管理 ◆メンバーの作業割り当てやベンダーコントロール ◆WBS・議事録の作成 など ≪希望が叶いやすい！だから将来の可能性が広がる≫ あなたの希望やお持ちのスキルを伺ったうえで、これまでの経験を存分に活かせる案件をご提案！ 【100％案件選択制】なので、自分が入りやすい案件からスタートできます。 「フルリモートで働きながらスキルを高めたい」 「給与アップを目指したい」 「家の近くで働きたい」など など、希望は何でもお気軽にご相談ください。 1500社以上のパートナー企業とお付き合いがあり、メディア関係、大手メーカー、大手SIerの案件など、様々な業界のプロジェクトに参画することが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★開発経験で培った技術力などを活かして、PMOとしての価値を発揮できます！ ★開発領域はもちろん、インフラ領域まで多彩な案件があるので、キャリアを柔軟に描けます。ぜひ面接でご相談ください！ ＜案件例＞ ■テクニカルディレクター（動画配信サービス） 概要：100万ユーザー規模の動画配信サービスにて、テクニカルディレクターとして開発案件の技術統括と推進に携わります。 言語：Python、PHP、C# 担当工程：技術統括、設計レビュー、要件把握、進行管理、技術提案 開発環境：AWS、Firebase、iOS、tvOS、Android、Android TV 月給：77万円 ■SaaS型POSシステム開発 PMO支援 概要：大手企業向けSaaS型POSシステム開発プロジェクトにおけるPMO要件ヒアリングからプロジェクトの課題管理、改善提案まで幅広くご担当いただきます。 担当工程：PMO業務全般（プロジェクト計画、WBS作成、課題管理、改善提案など） 環境：Jira、Redmine 月給：60万円 ■テレマティクス保険システム QAエンジニア／テストリーダー候補 概要：外部システムからの切り替えに伴う、テレマティクス保険システムのテストプロジェクトです。テスト計画やテスト仕様書の作成、進捗・品質管理を担っていただきます。 担当工程：テスト計画、テスト設計、テスト実行管理 開発環境：AWS 月給：50万円 ＜環境＞ 言語：Java、PHP、.NET、COBOL、C、C++、VBA、HTML、JavaScript、Python　他 OS：Linux、Windows、Unix、Solaris、AIX　他 DB：Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、DB2　他 NW：Cisco、Juniper、catalyst　他 クラウド：Azure、AWS、GCP ツール：JP1、Tivoli　他 その他：Flash、Illustrator、Photoshop、Excel、Word、PowerPoint　他 ＜管理工程＞ 予算管理、進捗管理、品質管理、課題管理 ※ツール例 Redmine、GitHub、QMS、Jira、Loglass、Backlog、MSP コミュニケーションツール ※ツール例 Teams、Slack、Meet、Zoom <注目ポイント1> エンジニア一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 ＜アサイン後のフォロー体制も万全＞ 安心して働き続けられるよう、営業による定期的なフォローも行っています。アサイン後は現場でのお困りごとはないか等、現場の状況確認を実施。今後挑戦したい案件や、希望給与の実現に向けたキャリアについても相談することができます。 ＜あなたの志向に合った働き方＞ メディアネットワーク/メディアパートナーズという社風の異なる2社で合同募集しているため、よりご自身の希望や適性に合致する環境を選ぶことが可能です。 ▼例えば… ◎フォロー体制がしっかりとしている環境で働きたい方 ⇒メディアネットワーク ◎煩わしいMTGや帰社日はない方がいいという方 ⇒メディアパートナーズ <注目ポイント2> 安定した基盤をもつ当社で「理想の転職」を叶えませんか？ 長年の信頼と実績から、大手メーカーやメディア関係など、様々な業界の大規模案件に参画している当社。多くのお取引先とお付き合いを続けており、エンジニアの希望を最大限考慮したプロジェクトを用意することが可能となっています。 しかも30期連続で「黒字経営」を続けており、「無借金経営」という安定した経営基盤を持っています。当社では30代～50代まで幅広い層が活躍しており、希望する方は定年後もエンジニアを続けられる体制を整備。安定基盤のもと、働きやすい環境で腰を据えて活躍したい方におすすめです。 【入社後の成長サポート】 ◆今後のキャリアについて専任の営業担当に相談することができます。理想のエンジニア像を叶えるため、必要なスキル・経験についてアドバイスをしたり、最適な案件をご提案したりしています。 ◆eラーニングなど、スキルアップ支援制度もご用意しています！

＼＼ITエンジニアとしての第一歩、ここから始めよう！／／ あなたには、システム開発やネットワーク・サーバーの構築・運用といったITエンジニア業務をお任せします。 「えっ、そんなの未経験でできるの？」と思うかもしれませんが、大丈夫。 まずは簡単な業務からスタートし、 段階的にスキルアップしていく仕組みが整っています！ 入社後はあなたの希望・適性に合わせてプロジェクトを決定。 「まずはITの現場を体験してみたい」という方には、 ヘルプデスクやテスト業務など、 比較的難易度の低いお仕事から始めることも可能です。 ━━プロジェクト例━━ ・Webアプリの開発（Java、Python、Reactなど） ・クラウド（AWS・Azure）環境の構築・運用 ・ネットワークやサーバーの保守・監視 ・大手企業向け業務システムの開発・テスト　など アサイン前には「どんな働き方をしたいか」 「将来的に目指したいキャリア」などを担当営業としっかり面談。 あなたの「やりたい」を最優先にプロジェクトを決定します。 もちろん、配属後のフォローも万全！ また、将来的にはフルリモート勤務や上流工程にも挑戦可能。 やりたいこと・なりたい姿に向けて、 無理なく・着実にキャリアを描ける環境です。 ●某通信業界向けWEBシステムの開発(Java・Vue.jsなど） ●某メーカー向け社内システムの開発（Java・Reactなど） ●某メーカー向け物流システムの保守開発(C#・SQL) ●某旅行会社向けキャンペーンシステムの開発(Java) ●オンプレからクラウド環境への構築案件(AWS) ●DX化に伴う環境改善（Azure) 【言語、フレームワーク】Java、C#、.Net、React、Python 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure 【その他】Docker <注目ポイント1> ＼ゼロから学べる研修＆あなたのペースで学べるサポート体制／ 「未経験OKって本当？」 「プログラミングどころかITの知識も全くゼロで不安…」 ーーそんな方もご安心ください！ 当社では、基礎の基礎から学べる研修カリキュラムを整備しており、入社後はあなた専用の担当営業がサポートにつきます。 たとえば… ＊PCの基本操作やIT業界の仕組みからスタート ＊ビジネスマナー研修で社会人デビューもサポート ＊プログラミング別の研修 ＊「将来どんな働き方をしたい？」を一緒に考える面談あり ＊配属後も定期的に現場の様子をヒアリングしてくれる しかも、技術研修だけでなく資格取得支援やオンライン勉強会も充実！ 「何がわからないかが、わからない」 …そんな初期の悩みにも丁寧に寄り添うから、未経験スタートでも安心です。 <注目ポイント2> 働きやすさもピカイチ！自分らしく成長できる◎ 当社の魅力は「育てる体制」だけじゃありません。 働き方や制度面も、未経験スタートの方が 無理なく続けられるように整えています。 たとえば… ＊残業は月10時間以下＆完全週休2日制 ＊年間休日125日でプライベートも充実 ＊希望に応じて在宅・リモート案件へ配属OK さらに、がんばりを“見える化”する独自の評価制度「仕事給」も導入！ 「遅刻しない」「締切を守る」などのコツコツ努力が そのまま評価に反映されるから、自然とやる気もUP♪ 「こんな働き方がしたい」 「もっと成長したい」 ーーそんな想いにしっかり応えてくれる会社です。 あなたらしいキャリア、ここから描いてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 「未経験だけど本当にやっていけるかな…」そんな不安に寄り添うのが、当社の成長サポート体制。入社後は、まずITの基礎から学べる研修をご用意しています。PCの使い方からネットワークの基本、ビジネスマナーまで、社会人経験が浅い方でも安心してスタートできますよ◎ さらに、配属後は【担当営業】があなたの味方に！ 「今の現場、ちょっと難しいかも…」 「もっとスキルアップできる仕事がしたい」 そんな声にもこまめに応え、プロジェクトの見直しやキャリア面談を行っています。 加えて、資格取得支援・オンライン勉強会・先輩との1on1サポートなど、学び続けられる制度も充実！

生成AIで、不動産体験を革新する。 あなたのアイデアが業界の未来を創る。 不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S』の新規事業として、 住み替え体験を革新する不動産領域特化型の 【生成AIプロダクト開発】に挑戦！ ・・・・・・・ 不動産業界では、様々な課題が障壁となり、 他業界に比べてDX化が遅れているのが現状です。 そこで私たちは、業界課題を解決するために新規事業部門を発足。 東証プライム上場企業として培った知見を基盤に、 生成AIで不動産体験を変革します！ ＼あなたのアイデアを形に／ このポジションの面白さは、スキルを活かして 生成AIを活用したプロダクト開発をリードできること。 あなたの経験・アイデアがサービスの成長を加速させ、 業界全体の問題解決に直結します！ 〈生成AIプロダクト開発を担う新チーム！〉 ★業界未経験歓迎★フレックス制★リモートワークあり 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の新規事業として、 住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の 生成AIプロダクト開発業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ◆住み替えに関わる現場の業務プロセスを理解し、洞察を通じて潜在的な課題を発掘 ◆課題やビジネス要求に対するソリューションの提案 ◆プロトタイピングから効果測定までの一連の仮説検証サイクルの推進 ◆生成AIプロダクトのシステム設計、実装、導入 ▼具体的なアウトプットの例 ・LIFULL HOME'SのAIホームズくんBETA LINE版 ・国土交通省不動産情報ライブラリAPI×生成AIの試み ・対話型チャットサービス『ノムコム AI アドバイザー』の共同開発　など （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 【自分らしく活躍】多様な働き方制度があります LIFULLでは、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方や充実したサポート体制を整えています。例えば、週3日のオフィス勤務を基本としたハイブリッドワークを導入し、チームごとに柔軟なルール設定が可能です！ 【先端技術に挑戦】エンドユーザーの声を聞けるやりがい 新規事業ならではのスピード感と自由度の中で、あなたは生成AIなどの先端技術を駆使した革新的なプロダクト開発をリードできます！LIFULL HOME'Sという業界トップクラスのプラットフォームが持つ豊富なデータやユーザー基盤というアセットを活用し、これまでにない大胆なソリューションを提案する“醍醐味”。さらに、実際の利用者との直接対話を通じてファクトに基づいた開発を進めることで、あなたの創意工夫が形になっていく“喜び”を日々実感できるでしょう。 不動産業界のDX化を加速させ、クライアントの業務効率化とエンドユーザーの住み替え体験を根本から革新する…。そんな社会的インパクトの大きな仕事に、あなたの技術力とアイデアで挑戦してみませんか？

＼インフラ領域で幅広い案件を獲得／ 枠にとらわれない発想で、共に技術の限界を突破しませんか？ Link the future. ICTを利⽤して世界の「ミライ」をつくりつないでいく ☆…キャリアに悩むあなたに…☆ 「頑張りがきちんと評価してもらえない」 「⾃分のアイデアが活きる場所で働きたい」 「運⽤や保守ばかりで、成⻑している実感がない」 ＼あなたのキャリアをもっと豊かに／ ■充実のサポート 社員ひとりひとりのキャリアを⼤切にしているから、 安⼼してステップアップ可能！ ■⾃社プロダクト多数！ ⾃社内で新しいサービスを続々⽣み出しているから、 ⾼い裁量をもって活躍できる！ ■現役エンジニアの経営陣 技術者⽬線で評価してくれるから、頑張りをしっかり還元！ <<経験浅めのエンジニア募集>>★上流工程に携われる★時差出勤可能★ネイル自由★★資格取得支援あり★受託案件多数！★「サイバーセキュリティ」案件も多数！ インフラエンジニアとしてのお仕事をお任せします。 ≪　主な案件内容　≫ ◆オンプレミスからのクラウド移⾏（Azure、AWS、Google Cloud、Microsoft365ほか） ◆Microsoft製品を⽤いた最新技術（Azure OpenAI）の導⼊⽀援 ◆⾃社プロダクト（TChat、TCall）の企画・開発 ◆セキュリティ商材の取り扱い（TDoctor、Tmail、MGSP） ＜案件例＞ Microsoft Intuneを活⽤したモバイルデバイス管理効率化プロジェクト テレワーク推進のためのAzure Virtual Desktop導⼊プロジェクト 新会社設⽴に伴うIT基盤整備プロジェクト ファイルサーバークラウド化プロジェクト インフラ基盤サーバークラウド移⾏プロジェクト ★上記はあくまで⼀例。 案件数は⾮常に豊富なため、詳細は⾯接で！ Q:どんな流れで進むの？ A:関わるプロジェクトに関しては ⼀貫して担当できるのがICTLINKの魅⼒。 企業課題を解決するためのコンサルティングから 技術⼒を活かして⾏う設計・構築、 最後までサポートし続ける運⽤など、 幅広いカタチでプロジェクトに携われます！ この環境によりエンジニアのスペシャリストへと成長できます！ Q:どんなプロジェクト？ A:⾃社内でプロダクトやシステムを設計・構築する 「持ち帰り案件」が約70％、 クライアントのすぐそばでサポートする お仕事が30％程度です。 Q:本当に経験に⾃信が無くても⼤丈夫？ A:教育担当者とともに動くため問題ありません！！ 誰にでも気軽に相談できる環境も整っています！ それにより実際に入社した社員も未経験から上流工程から携わることができています！ 【仕事の魅力】 あなたの頑張りは『現役エンジニア』の経営陣が評価します。 当社の代表や役員の多くは 今も現場の第一線で活躍している現役エンジニア。 エンジニアの頑張りを経営側／現場側の両目線でしっかり見てくれるから、 正当に評価される環境で モチベーションを高く持って業務に取り組めます。 また、経営陣との距離が近く、 技術的なことや今後のキャリアに関する相談について 気軽に話せる風通しの良さも強み。 チャットによる相談なども活発に行われており、 着実にスキルアップを実現できる環境を用意しています。 確かなキャリアを確立出来る環境 エンジニアとして経験を積んだ後は、PMやPL、 ベンダーコントロールなど責任ある業務をお任せしていきます。 将来的にはIT戦略の立案・推進、 コンサルティングへのチャレンジも可能。 まずはあなたのキャリアビジョンをお聞かせください！

会社の利益は10万円で固定。 それ以外は全てエンジニアに還元！ 「え、こんなにしてくれるの！？」と驚くほどエンジニアに尽くします！ 【1】案件情報（単価・契約内容・契約期間・勤務方法）は全て開示！ 常時15,000件以上の豊富な案件から選べます！ 一人当たりの平均案件紹介数は50件！ 人によっては、150件を紹介して決めた社員も！ 【2】業界最高水準の還元率83~93.3% 会社の利益は10万円と固定。 残った売上はエンジニアに充てる費用として還元しています！ 入社した方全員が漏れなく年収UPしており 200万円以上UPした社員も多数！ 【3】単価UP5万円以上も可能 1年間で単価が10万円UPした社員も！ 同時に単価交渉の技術も培っているため 安心して単価を上げていくことが可能です。 【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます！ 会社都合のアサインは絶対にありません！ ＜働き方例＞ ◆Mさん（28歳／Java／年収650万円) キャリアを上げたい⇒フルリモート×初の上流工程の案件へ ◆Hさん（31歳／セキュリティエンジニア／年収780万円） 年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収360万円UP ◆Mさん（34歳／クラウドエンジニア(AWS/Azure)／年収970万円） 最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ ＜案件例＞ ・某大手嗜好物企業の自社倉庫管理システム開発支援 （Java(SpringBoot),JavaScript(Angular.js)） ・大手ITグループ子会社のサービスサイト開発 （PHP(Laravel),JavaScript(Next.js),AWS） ・IaC技術を用いたインフラ設計構築 （Terraform,AWS,TypeScript,Python） 【仕事の魅力】 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均50件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 案件参画可否は100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方や現場の課題、キャリア、年収、プライベート等なんでも相談可能で、案件切替等も柔軟に対応しています。 ネガティブ離職者は1年間で1名のみ、定着率は99.9％以上！ SES業界の平均と比較して満足度は高く、ネガティブ離職者は1年間で1名のみ！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・資格取得支援

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■インフラエンジニア ■Web開発エンジニア ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年8月24日（月）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 最新技術×多様な案件でスキルを磨く 当社では、オンプレミスからハイブリッド・マルチクラウドまで、幅広いインフラ構築に携われることが魅力です。DevOpsやアジャイル、セキュリティ、監視など最新技術を取り入れた案件も豊富。多様なベンダーとのパートナーシップを活かし、複数の技術領域を横断的に経験できる環境です。さらに、中～大規模のクリティカルなプロジェクトで体系的な運営や品質マネジメントを実践。社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 充実の福利厚生で柔軟な働き方を実現 当社ではテレワークやスライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間で30分単位で調整可能）の導入、時間単位の有給休暇取得が可能など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる点が魅力です。服装もスマートカジュアルで、TシャツやジーンズもOK。さらに、資格取得報奨金や伊藤忠グループの優待即売会、全国の保養所利用など、大手グループならではの手厚い福利厚生も魅力です。エンジニアとして、安心して長く働き続けられる環境が整っています。

レガシーをあなたの手で“次世代システム”へ変革！ 未来の基盤を“創る”エンジニアに。 あなたには 「老朽化したWindowsアプリを最新アーキテクチャへ再構築する」 「オンプレWindows ServerをAWSへ移行し、事業の持続性を高める」 といった企業変革の中核を担っていただきます！ ◆経営に近い立場で推進できる裁量 経営層と直接対話し、現行資産の把握、再設計、 クラウド移行計画、技術選定まで一貫してリード。 一次請けのため、あなたの判断が企業価値の向上に直結します。 ◆レガシー×クラウドの専門性が身につく VB・C#・Javaアプリの刷新だけでなく、 AWS移行、認証方式の再設計、API化、Webリプレースなど、 新しい技術への拡張にも挑戦可能。 単なる調査ではなく、未来の基盤を“創る”経験が積めます。 ★Windowsを“未来型システム”へ再構築！★最上流の企画・要件定義・設計・開発・運用支援まで一気通貫でリード★PEファンド案件特化で他社にはない専門性が得られる★フルリモート・フルフレックス 投資会社と強固なパートナーシップを持ち、買収・独立する企業が自立して成長できるよう、DX/BPR/IT再構築をリードしている当社。これらの課題を“未来型のシステム”へ進化させる中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ＜携わるのは保守ではなく変革＞ ◆Windowsアプリの再設計・リプレース ・構造を再理解しながら最新構成へ刷新 ・VB/C#/Java→.NETやAPI化などへ発展 ◆Windows Server→AWS移行 ・旧サーバーの構成調査 ・EC2/RDS/S3を中心としたクラウドリフト ・性能改善/安定化 ◆アーキテクチャ/技術選定 ・移行方式の判断 ・認証刷新（OAuth2/OIDC） ・Web化/API化などの拡張 現行資産の理解から最新アーキテクチャの設計まで経験できる環境です。 ＜チャレンジングな開発環境＞ 活用事例がない技術やツールも積極的に導入可能。 20年超のレガシーシステムを最新技術でモダナイズした実績もあります！ ＜デジタルキッチンの一気通貫はここが違う＞ 10万～2億円規模まで様々な案件があり、顧客へのヒアリングから要件定義、設計、開発、運用支援、予算管理、スケジュール管理まですべて対応。 AWS×SRE×AIでテスト自動化/IaC/自動運用を標準化し、持続可能な開発文化をつくっています。 ＜DXを仕組みで変える＞ BPRや業務自動化の観点から、開発を超えて業務そのものを再設計！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【やりがい】企業基盤を“未来へ”つなぐ仕事 Windowsエンジニアが長年向き合ってきたレガシー資産は、企業にとって“止められない重要システム”のため、簡単には新しい技術に移行できず、現場は長年困ってきました。 私たちは、こうした課題に対して ・現行資産の本質的理解 ・アーキテクチャ再構築 ・AWSへの移行 ・API化／業務改善 …へ導いていきます。 あなたの技術判断が、企業の生産性・安全性・未来につながる非常に価値の高い仕事です。 【スキルアップ】保守から脱却し、創る側へ成長できる Windowsエンジニアの悩みの多くは「クラウドや最新技術に触れる機会がない」「保守・運用ばかりでスキルが停滞」というもの。当社ではすべての案件が一次請けで、技術選定・要件定義・アーキテクチャ設計から関われるため、“未来のシステムを創る技術者” へステップアップできます。 ◆得られる経験の一例 ・AWS移行の実案件経験 ・API化/認証刷新 ・Windowsアプリのフルリプレース ・クラウドネイティブ構成への変革 ・プロジェクト全体の技術リード

★長く働ける「ITエンジニア」を選ぼう★ 女性50％のクラフトで手に職×コミュ力で一生モノのキャリアを ITエンジニアは今、最も将来性のある職種の一つ！ 技術スキルだけでなく、コミュニケーション力や クライアントの要望を汲み取る共感力など、 女性ならではの強みがとても活かせる仕事です◎ 結婚・出産を経ても続けやすく、 直近では3名の復職実績も◎ ライフステージが変わっても安心して働けます♪ ★クラフトならではの強み★ ＊女性エンジニア50%！同世代の先輩がロールモデルに ＊予約サイトを作る実践研修で確実にスキルUP ＊残業少なめ＆産休・育休実績多数で長く働ける 「手に職をつけて自分らしく働きたい」 そんなあなたを、クラフトが全力でサポートします！ ＜研修充実＆フォローも万全！安心してエンジニアデビュー♪＞ ★現在は約7割がリモートワーク案件 ★残業は月平均10時間程度＆有給も取りやすい◎ ★現在5名が産育休取得中！ ★女性メンターがサポート◎ 入社後は、まず本社でエンジニアとしての土台をしっかり構築！ 「ITって何？」「プログラミングって何？」から丁寧にスタートするため、 完全未経験の方でも安心です◎ ＜クラフト独自の実践研修！＞ ▼【IT基礎研修】 ITの基本知識を午前は座学、午後は実践で学習。 分からないことは講師にすぐ質問OK！チャットサポートも充実。 ▼【プログラミングの実践にチャレンジ♪】 ここがクラフトの強み！実際に「予約サイトを作ってみよう」という 実践的なお題に挑戦します。 設計→開発→テストまで一貫して体験することで、 エンジニアの仕事の全体像が理解できます！ ▼【得意分野を発見！】 開発とインフラ、両方を体験して自分の適性を発見。 「やってみたらインフラの方が向いてた」「開発が楽しい！」 実際に触れてから決められるので安心です♪ ≪配属後は先輩がしっかりサポート≫ 女性メンターがつき、2人3脚で成長をサポート。 最初は簡単な案件からスタートし、徐々にスキルアップしていきます。 ※先輩の仕事例 Power Platformというツールを使って、社内学習アプリを開発中！わかりやすい案件から開発に挑戦できますよ。 【仕事の魅力】 ★単なるスキルじゃ決めない！性格と未来を考えたアサイン クラフトは、単にスキルや空き状況だけで案件を決めることはしません。 あなたの性格や「これどう働きたいか」、まで、あらゆる要素を総合的に見てアサインを決定します！ この体制は、社員に長く定着してもらうために生まれた独自のものです。 例えば「ノーコードから始めて言語を使った開発へステップアップ」など実例も多数！ あなたの『やりたい！』に合わせた成長ロードマップを一緒に作りましょう ★エンジニア経験者もステップアップできる環境です 未経験者を育成する体制を整えている当社ですが、 もちろん経験者も大歓迎！ ★経験者もスキルアップが可能です★ 大手企業様と直接やり取りできる案件が多く、 要件定義などの上流フェーズから携わる機会も豊富です。 マルチクラウドなど新しい技術を用いる案件も多いので、 スキルの幅も広がりますし、上流工程の経験も積めます。 ＜こんな案件があります＞ ◎医療機関向けAIアプリ開発 ◎SNS/スマホアプリ開発 ◎大手通信キャリア向けサイト開発 ◎スポーツジム向けシステム開発 ◎クラウドインフラ新規構築

株式会社コーセー　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 社内DXをさらに加速・拡大させるため、新しいメンバーを募集します。 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 私たちのこれまでとこれから 創業者である小林孝三郎氏の 「正しきことに従う心」「最高よりも最良を」という言葉通り、 化粧品一筋でお客さまに心から喜ばれる商品づくりの為に 前例や常識にとらわれずチャレンジしてきました。 現在は、化粧品専門店や百貨店、量販店、ドラッグストア、 コンビニエンスストア、バラエティストアなど さまざまな流通チャネルを通して お客さまのニーズにきめ細かく対応出来るよう開発した ブランドコンセプトの化粧品を提供しています。 また、ネット販売など販路の多様化やグローバル展開も積極的に行っています。

『同じような毎日』はもう卒業！ 違う自分探し、いつも通りじゃない刺激や出会いが人生をカラフルに☆ TryTree自体も代表のそんな気持ちがちょっと入って誕生（嘘ではないです） スキルやキャリアを広げるモチベーションも確かにありますが、 毎日を健康に楽しく！気分の上がる自分磨きや いつもとはちょっと違う出会いや刺激から生まれるエネルギーは すごい活力になります☆ ◇美容院やネイル、ピラティスなどなど 　健康や美容をイキイキ働く毎日に繋げたい！ 　"KIREI手当" ◇地方創生業で出会う農家さんや地元の方々、 　季節イベントやおいしいもの食べよう会で 　入社2年以内ばかりの社員コミュニティでの関わり、 　いろんな出会いで"新友"が増えたり。 まだ設立2年、もっとたくさんの源を育てていきます！ ◇IT×地方創生、IT×教育の事業も展開！ ◇自社サービスも誕生 ◇「KIREI手当」など社員発案の福利厚生も！ ◇中途入社100%！全員入社2年以内（設立から2年より） ◇月給40万円～＋MYインセンティブ＋賞与年1回 「IT事業部」で一緒に働いてくださるエンジニアとしてお迎えしたいと思っております！ 「やってみたい」をカタチにの理念どおり これまでのご経験や将来のキャリアビジョンをもとに プロジェクトを一緒に決めていきましょう！ 希望の担当フェーズやポジション、業務内容などご相談ください！ ＜プロジェクト例＞ ◆交通系DXシステム開発 　 ⇒ 調査／開発～詳細設計 ◆法人向けポータルサイト開発 　 ⇒ 製造改修／単体・結合テスト ◆生命保険新規基盤構築（データAI解析） 　 ⇒ 要件定義～構築／運用 ◆基幹システムパッケージ開発 　 ⇒ アプリ設計／アジャイル開発 ★上記はほんの一部。「やってみたい」を叶えられる案件をご用意していきます！ ≪社員の声から、自社サービスが誕生≫ TryTree初の自社サービス“田んぼコミュニティーサービス『やろっさ！』”。 新潟県上越市中ノ俣の自然豊かな棚田で作るお米を知ってほしい、 という思いから、社員主導でプロジェクトがスタートしました！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "IT"の可能性や活き方は幅広い！多様な活躍・貢献へ！ スキルや経験は様々なことを実現できる可能性や幅があります！ まだまだ未熟ですが、TryTreeはITを通じて ◇地方のお米作りを広める、販売する、一緒に田んぼをするオーナーを探す自社サービスをNPO法人と協力して始動 ◇地場の情報発信を通して人の繋がりを生む ◇IT知見を次世代へ伝えていく講師の機会 など、エンジニアとしてだけでなく「人の人生の役に立つ」貢献にもチャレンジしています！ ぜひ一緒にスキル、キャリアを高めると共にいろんな方々へ繋がる「やってみたい」を増やしていきたいと思っております！ 制度や福利厚生は、ぜんぶ社員発信で生まれました！ 「結局は経営者の判断次第」…そんな「いかにも」とは真逆の企業を目指して設立したTryTree。 「全員でつくる会社」がコンセプトであり、そこに面白さや可能性を感じる方に参加してほしいです！ 福利厚生や制度は、「これが欲しい！」というものをみんなでホワイトボードに書きまくることからスタート。アイデアは溢れるものみたいで、ボードに入りきらない(笑)ほどでしたが、KIREI手当やMY(米)ボーナス、通院休暇などたくさんの制度が誕生しました。 『女の転職type』での求人は3回目のチャレンジ！（これまで9名が実際にご入社くださいました！） 一人でも多くの方にこのフェーズの楽しさが届いてくれ！と願って求人を作りました！ 【教育制度について】 採用選考の過程から目線合わせはもちろん進めていきますが、 携わりたい開発工程やキャリアビジョンによって参画プロジェクトを調整・相談しながら進めていきます！ （チーム参画を中心に調整しております！） 開発中の自社サービスなど、"やってみたい"施策も多数！関わりたい方はぜひお聞かせください！

〜東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1（※）／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／福利厚生充実／土日休み／転勤なし〜 カチタスは築古戸建領域で 11年連続マーケットリーダー を維持し、日本の空き家課題の解決に挑んでいます。今後は「年間棟数10,000棟」という大きな目標を掲げ、事業成長を支えるためのDX推進を加速中です。 その中核となるのが、AWSを基盤としたクラウドインフラの刷新。既存オンプレ環境からの移行や基幹システムの再構築など、全社のDXを支える基盤設計をリードできるインフラエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・AWS環境の設計・構築・運用（EC2, S3, RDS, IAM, Lambda等） ・ネットワーク・セキュリティ設計、最適化 ・クラウドネイティブアーキテクチャの導入支援 ・インフラ全体の運用方針策定、技術選定、チームマネジメント ■本ポジションの魅力： （1）大規模DXの基盤を設計：営業・バックオフィスを含めた業務全体の統合プラットフォームを支えるインフラをゼロから設計可能。 （2）クラウドネイティブ推進の中心：オンプレ環境からAWS中心の基盤へ刷新するフェーズに参画できる。 （3）事業成長への直接貢献：インフラ刷新により生産性向上・コスト削減を実現、事業目標「年間棟数10,000棟」達成に直結する仕事。 （4）組織フェーズの面白さ：DX推進チームはまだ立ち上げ期で、今後数年で体制を拡充予定。コアメンバーとして組織を形づくることができます。 ■配属先： ・DX推進部門は現在部長1名（40代男性・中途入社者）に情報システム部門4名、ＤＸ企画部門17名（業務委託含む）で構成されています。 ■カチタスの魅力： ・ 12年連続業界 NO.1 企業 ・ 2017 年 12 月東証プライム上場 ・ニトリ HD との業務提携やポーター賞の受賞 ・全国 140店舗以上展開中 ・ステップアップ休暇 （9 連休 +10 万円支給）で長期休み◎ ・借上げ社宅制度、赴任手当、帰省旅費手当など充実した福利厚生！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社の技術力を活かした提案活動ができる／福利厚生充実／在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境〜 ◎提案部隊に配属、上流特化のキャリアへ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！ ◎離職率2％で腰を据えて働きたい方におススメ ■業務内容： 当部門ではインフラシステムの提案・構築・運用を行っており、今回募集する課ではその中の提案活動やアカウント対応を担当しています。三菱電機グループ外の顧客も多く、特定の業種はありません。業務としてはサーバーインフラ、アプライアンス製品、クラウドサービスを活用した提案業務を担当頂きます。構築、運用は部門内の他の課が行いますので、提案段階から密に情報共有、連携して業務を進めます。 ■業務の特徴 ・オンプレミスの提案が多いですが、今後はクラウド、ネットワーク、セキュリティといった当社の強みである技術力を活かし、社内の他部署を取りまとめた提案活動を行っていただきたいと考えています。 ・顧客規模は幅広く、外販の顧客も保有しています。 ・「顧客にどのような提案をしているか」という定性評価を行っており、現状、受注規模などの定量評価はございません。 ■魅力： （1）お客様のICTニーズは多様化する一方で、IT人材不足が顕著になってきていますが、我々は顧客ニーズに応えるために、窓口となって要件を把握し提案を担当する部門です。提案活動においては、お客様と直接対話、時には折衝を担当するため大変な部分もありますが、その分やりがいは非常に大きいです。また、当社はシステム導入後も運用を通して担当するため、導入以降もお客様の良き相談相手となることを目指しています。業務が大変な時もありますが、お客様から直接感謝の言葉を頂くこともあり、やりがいを感じることのできる仕事です。 （2）ベンダーフリー／キャリアフリー お客様のご要件に合わせてMINDサービスや他社サービス／製品を用いてお客様の必要とするITインフラシステムを設計・構築・運用を提供しています。 ■組織構成： クラウドプラットフォーム事業部　クラウドソリューション部 サービス第二課 ＜組織構成＞ ・部：160名 ・課：13名 ・年齢構成 20代：2名／30代：5名／40代：5名／50代：1名 変更の範囲：会社の定める業務

~1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証プライム上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業7.6H/有給休暇平均取得日数14.8日/育児休業取得率男性43％ ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー12年連続受賞中のSIer 【業務内容】 プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わり、先進技術やクラウドソリューション（Azure / AWS / GCP / OCI）の提供を軸に、お客さまの未来の IT を支えるサービスを提供します。 幅広いクラウドソリューションを中心に、企画・コンサルティング、アセスメント、要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後の運用支援まで、トータルで携わっていただきます。 ※Azure 分野においては、2020年後半に高度な専門性を有するマイクロソフトパートナーとして、2部門にわたり "Advanced Specialization" を取得しました。（Server Migration / Azure Virtual Desktop） 【業務の特徴】 ・お客さま企業の業界は、金融、製造・流通、通信、メディアなどさまざまです ・マルチベンダーの強みを活かしてクラウド/オンプレミスといった環境に縛られず、ハイブリッド構成を含む、トータル IT システムを見据えてお客さまをご支援しています ・クラウド活用のニーズがより強くなっており、トレンドに合わせて最新技術に携わる機会が多くあります 【プロジェクト例】 ・Azure、AWS、GCP、OCI をはじめとするクラウド活用・移行プロジェクト ・クラウドグランドデザイン策定支援、クラウド利用ガイドライン策定支援 など ・クラウドベースの仮想デスクトップ基盤（Azure Virtual Desktop）導入プロジェクト ・Azure 環境をよりセキュアかつ安全に利用するための Azure Security ソリューション提供 ・各種ハードウェアメーカー、ソフトウェアメーカー製品を活用したソリューション案件 変更の範囲：会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務