■業務内容 ネットワークに関する設計構築から保守運用まで幅広く業務を行います。 通信キャリア、ISPなどのプライム案件や大手SIerの大規模案件に関わり、NWやクラウド・サーバーの構築や運用をメンバーとして担当していただきます。 SI業務に加え、調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供しお客様の課題を解決します。 ＜案件例①＞ 概要：某大手メーカのISPバックボーンネットワークの設計構築・保守運用案件 ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、Juniper、Arista等 ＜案件例②＞ 概要：大手SIerが提供するネットワークのSI案件（主に設計構築） ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Fortinet、Palo Alto、Juniper、F5、A10、Aruba、Meraki等 ＜案件例③＞ 概要：自社請負案件（主にネットワーク、FW、リモートアクセス、LB等の設計構築） ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。 ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

【職務概要】 クラウドソリューション事業部サービストランジションチームのコアメンバーとして、ネットワーク領域(L2～L4)において、新規案件の提案～構築、運用まで担当していただきます。また、適正により弊社バックボーンネットワークの運用もお任せいたします。 【業務詳細】 ・インフラサービス提供案件でのネットワーク領域の対応 　(要件定義、キッディング、検証、本番導入、障害対応) ・既存ネットワーク環境の維持および最適化 ・弊社インフラサービスを支えるバックボーンネットワークの運用 【取り扱う主なベンダーや技術領域】 Cisco, Fortinet, A10, Juniper, Mellanox L2, L3, FW, LB, BGP, SD-WAN , VXLAN

【概要】 ネットワーク設計＆構築を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 LAN・WAN（VPN）の設計から導入・構築作業。 【社内の雰囲気】 とても風通しが良く、いつでも相談できる環境が整っている。 常駐先でもチームメンバーと協業して作業を進めていく為、一人に負担がかかる事がない。

★充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます★ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスをじっくり相談しながら確実にステップアップすることができ、その選択肢も豊富。また、本人の意欲や頑張りで、やりたい仕事や案件にチャレンジできる風土があります。 ★風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現！★ 社員が気持ちよく働ける環境づくりにこだわり、ワークライフバランスの実現を推進しています。「週1日のノー残業デー」「完全週休2日制（土日）」「年間休日124日」etc…社員の満足度も高いです！また、「有休取得率79.6%」「平均勤続年数13.1年」と高い水準を維持しており、男女ともに定着率抜群です。仕事、プライベート共に全力で活躍できる環境があります。 ▼具体的には… 次世代ネットワークシステムの構築・検証など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。 ■当社の魅力： 当社はコンピュータがまだ普及していなかった1971年に創業しました。「情報の役割は今後、産業経済をはじめ社会の発展にとって益々重要になるのではないか、世の中に少しでもお役に立てる情報を提供したい。」という想いが出発点です。2021年8月に、創業50周年の節目を迎えました。社是の「和」は、「主体性を保ちながら他との調和をはかる」ということであり、“社会との和”、“お客様との和”、“社員相互の和”を重んじ、更に50年、100年と社会に貢献し発展し続けられる企業を目指します。当社はこれからも今まで培った「信頼と安心」を強みに、お客様やパートナーとも協創しながら、お役に立てる情報を提供し、安全で豊かな情報社会づくりに貢献します。

◎多種多様なお客様から受託するアプリケーションソフト開発業務に従事して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・要求／要件定義から設計、製造、評価、及び保守のスケジュールの立案、お客様へ納品するまでのプロジェクト推進。過去の経験やスキルを活かし、要件や仕様の把握を行う。 ・正しくシステムが構築できているか、基本設計や詳細設計、製造、評価内容の確認 ・より高品質なシステムを提供するため、お客様との窓口となり、多様なプロジェクト課題を早期に対策、調整する役割 【開発環境】 開発手法はウォーターフォールからアジャイル開発と、顧客要望や案件状況の応じて柔軟な手法を取っており、開発言語においても最適な言語の提案を行っています。

【概要】 　担当フェーズは設計から構築、運⽤までの多岐にわたります。 　お持ちの技術力をベースとして、新たな業務領域も手にする事が出来ます。 【具体的な仕事内容】 　■設計・構築・運用設計。お客様の使⽤環境に適したシステム構成・ネットワークを実現に向け構築　 　　をいたします。 　　 　■システム保守・運⽤・システム更新、稼働分析、状況確認等を⾏います。・最適な運⽤システムの 　　ご提案・設計を⾏います。・運⽤⼿順書の作成を⾏います。 　■求められるスキル 　　SaaS/PaaSベースでのシステム構築・運用経験 　　ミドルウェア・インフラの設計・構築・運用 　　データの加工・編集 　　連携機能のバージョン管理 　　AWS.Azureの知見 　　英語ドキュメントの読解能力 【仕事の魅力】 　　今回の募集は、弊社が注力している小売り物流業種にて、新しい業務に向けたインフラ環境の整備 　　を目的としています。 　　インフラ構築の一部分のみならず、お客様が業務運用開始sるまでを見る事ができます。 【社内の雰囲気】 　　⾃⾝の活躍できるフィールドで仕事が出来るからこそ、得意な仕事の進め⽅、効率化を図ることが 　　出来ます。その為、⽉の残業時間は平均20h以内と、社員⼀同効率性を求め仕事をしています！ 　　また年間休⽇数も120⽇以上と、家族との時間も⼤切にして頂くことが出来ます。 　　仕事・プライベートが充実して初めて、転職活動が成功したと⾔えると思います。

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 　・ネットワークインフラ(有線/無線ネットワーク、セキュリティ、ロードバランサ等)の提案、設計、構築、保守・運用サービスを担当いただきます。 　・サーバーインフラ（オンプレサーバー／クラウド：IaaS、PaaSなど／仮想基盤等）の提案、設計、構築、保守・運用サービスを担当いただきます。 　・大小様々な施工案件や保守案件の担当としてITインフラの業務に従事いただき、将来的にはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダとして当社パートナー管理を含めたプロジェクト管理までお任せいたします。 　※実務経験とスキルに応じてアサインする業務は相談可能です ●従事すべき業務の内容 ＜雇い入れ直後＞ 　会社が定める上記の業務 ＜変更の範囲＞ 　会社が定める業務

【業務内容】 　●顧客やベンダーとの調整を担う。 　●ネットワーク系、サーバ系などのインフラ基盤の設計・構築・運用・保守までのサービスを提供。

インフラエンジニアとしてサーバー、ネットワークの 設計・構築・運用のいずれかのプロセスをお任せします。 当社はエンジニア一人ひとりにしっかりとヒアリングを行い、技術スキルや知識、適性などをしっかりと把握した上で、プロジェクトを決定しています。 まずは、あなたのチャレンジしたいことを教えてください。そこからスタートしましょう！

《KDDI提供のネットワーク設計・構築業務をお任せいたします★運用・保守経験者歓迎★》 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ネットワーク(各種WAN/LAN)設計・構築業務をお任せいたします 【具体的には…】 ■設計業務 基本設計／詳細設計、設計書作成、パラメータシート作成、試験計画策定等 ■構築業務 構築作業、動作試験、結合試験等 ★ご希望・ご経験に応じてPM／PLポジションからスタートしていただくことも可能です★ 【主な取扱い機器、サービス】 Cisco、Fortinet、アライドテレシス、PaloAlto、CatoCloud ※ご経験・スキルに応じて、SI事業案件以外のプロジェクトとなる可能性がございます。 　オファー面談時に、配属想定先はお伝えさせて頂きます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　案件例 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■某サービス業向け、ネットワーク設計、構築 ■某通信サービス業向け、リモートアクセス環境の設計構築 ■某金融業界向け、インフラ環境の見直しに伴う設計、構築 ■某サービス業界向けフロア増床に伴うネットワーク環境構築 ■某製造業向け、ネットワーク機器リプレース作業 ■某製造業向けネットワーク再編に関わる設計構築作業 ■某サービス業向けインターネット導入に伴うセキュリティ機器導入 【案件規模】 小規模のもの～大規模案件迄(数十万～数千万規模) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　キャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★将来的に新規プロジェクトの策定や組織マネジメントのキャリアパスがございます。 ★コンサル業務や企画業務等、最上流ポジションも目指せます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場　大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有給消化率76.8％ ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ※「えるぼし」・「くるみん」・「健康経営優良法人」認定企業 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！

〜未経験からエンジニアへチャレンジ可能な活躍いただける研修・フォロー体制〜/手に職を付けたい方歓迎/基本WEB面接1回！ ●システムを動かすための基盤となるネットワークなどのエンジニア ●ゆくゆくは上流と呼ばれる業務をお任せすることも可能 ●35年以上続く安定基盤×三大メガバンクとも取引あり◎ ●実働7.75ｈ×残業20時間以内×転居を伴う転勤なしで長期就業可能 インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワーク、クラウドとよばれるシステムやアプリケーションを動かすための基盤となる構築等をお任せします。 ■お任せする業務内容： 大手のクライアントと直接取引をしているため、設計や構築などの上流工程から手掛けられるプロジェクトを多数ご用意しております。 全体の約70％が直接企業様よりお預かりしている案件です。引き合いのあるプロジェクトは常時50件以上もありスキルに応じてお任せする案件が幅広くございます。 教育担当のサポートが受けられるだけでなく、ご理解いただいているお客様の案件に入ることが可能なため、未経験の方でも問題なくエンジニアデビューできます。 ■当ポジションの魅力： （1）20代の文系未経験からチャレンジ可能！ 一人ひとりに先輩社員がつき、あなたの成長をしっかり支援します。エンジニアに必要な基礎知識から実務に活かせるヒューマンスキルまで、幅広な成長をサポートします。 （2）5年先、10年先を見据えて、ステップアップ！ エンジニアとしての成長を考えているからこそ、運用・保守など下流工程の案件はほぼ引き受けていません。エンジニアが成長し、スキルを身につけられる案件に絞って受注しているため、働きながら経験値を積み、成長することができます。 ■当社の特徴： 『ITエンジニア不足のため安定性抜群』 年々、エンジニア不足は増加してるため、将来性が高く仕事に困りません。 弊社では未経験から育て、社員のスキルアップを応援し、ひとりひとりがプロになれば会社も強くなっていくと考え、社員のスキルアップに投資しています。 ■案件実績 金融系のネットワークインフラ・クラウドサービス基盤の設計/構築/運用保守業務、 官公庁系のネットワークインフラ・クラウドサービス基盤の設計/構築/運用保守業務、等 変更の範囲：会社の定める業務

【受託請負】ネットワーク設計・構築業務をご担当いただきます！ 国内最大手である小売企業様向けに数千拠点をつなぐ国内最大規模のネットワーク構築案件を受注し、 現在要件定義及びアーキテクチャ設計を実施しています。 本案件のプロジェクトチームに参画し、大規模ネットワークの設計および構築を実施いただきます。 取扱う主な製品： ・Cisco製品 ・Paloalto製品 ・F5製品 等 【プロジェクト事例】（一例） １）数千拠点に及ぶ顧客のグループ拠点・店舗含めた大規模WAN・LAN・セキュリティの更改 要件定義/方針検討～アーキ設計、基本/詳細設計、構築、展開、運用まで実施。 ２）顧客が提供するWebサービスのインフラ共通基盤構築 オンプレミス環境とパブリッククラウドを活用したハイブリッドクラウド基盤のネットワーク・セキュリティ機能の構築 各メーカーのSEと連携しながら要件定義～運用まで実施 【課の特徴・ミッション】(130名) ネットワークのみではなくサーバ、セキュリティ含めたインフラの設計～構築を担っています。(インフラに特化) 教育育成にも力を入れており、SEからPMの組織に異動も積極的に行っています。 派遣SESは極力行わず、請負のみのプロジェクトを遂行していきます。 【魅力】 ①社内で提案から納品までワンストップで業務経験ができ、やりがいを感じられます。 ②製品メーカーとのつながりが強く、様々な製品知識を学ぶことができます。 ③将来的にマネジメントへキャリアアップされたい方が、キャリアパスを描くことが可能です。 ④共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境です。 【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 【エンジニアファーストの企業】 叶えたいエンジニア像を目指せる環境です。 課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。 【キャリア支援】 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：16000円 ・PHP技術者認定試験上級：27000円 ・Rails技術者認定試験：22000円 ・ITサービスマネージャ試験：36000円…など

【変更の範囲：会社の定める業務】 【大阪・兵庫・京都の勤務地確約可】年収600万〜／転職回数不問／残業16H／テレワーク可／年休120日で働きやすい環境◎ ■業務内容： システムエンジニア・プログラマーとして、能力やご希望をおうかがいし、以下のような案件に携わっていただきます。 ・公共、金融、通信、関西地場メーカー系の業務用アプリ設計、開発、運用、保守 ・スマートフォン設計、開発、運用、保守 （Android、iOS） ・大手企業向けWEBサイト設計、開発、運用、保守 ・自治体、学校などの公共向けネットワーク／サーバーの設計、構築、運用 ・大手キャリア内ネットワーク／サーバーの設計、構築、運用 ・金融系企業のネットワーク／サーバーの設計、構築、運用　等 ※その他、様々なプロジェクトが進行しています。プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、社内SEとしても活躍できます。 ＜開発環境＞ Java、PHP、C＃、C++、VB.NET、SQL、Python、Oracle、SQL Server ■同ポジションの魅力 関西は現在立ち上げ段階のため、若手のエンジニアが多く経験豊富なエンジニアが少ない拠点です。 そのため育成や高いポジションを早くお任せできる環境にあります。 エンジニア経験をお持ちの方に若手を引っ張りながら各プロジェクトに参画いただくことを期待しております。 ■入社後のキャリア： エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境で入社3年の定着率90％越え。元エンジニアのキャリアコンサルタントも在籍しており、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから逆算して案件をご紹介いたします。 通常100人のエンジニアに1人の営業がつくところを15〜20名のエンジニアに1人の営業を付けて毎月1~2回の面談を行っているため、年収アップの交渉や新しい案件の開拓など手厚いサポートが可能です。 ■働き方： 平均残業：16時間　 ※webでしっかり管理しており残業ゼロを目指しています。 有給取得率：88.2% テレワーク：エンジニアの3割程度が導入 変更の範囲：本文参照

【職務内容】 ネットワーク、サーバの垣根を越えた総合的なインフラエンジニアとして業務を担っていただきます。 ・ネットワークシステム基盤の設計及び構築 ・サーバシステム基盤の設計及び構築 ・IaaSなどクラウドサービス上でのシステム基盤の設計及び構築（AWS・Azure経験者優遇） ・設計・構築した各種インフラシステム基盤の監視設計・運用設計 ・設計図書など成果物・ドキュメントの作成 ・その他、当社がインフラエンジニア業務に必要と考える業務一般 ※経験・スキルに応じて、お客様への提案やコンサルティング等が業務範囲に含まれます。

〜国内外16拠点を構える国内最大級のITインフラ専業企業/月平均残業7.3時間/有給取得率79.2％/対応案件・研修制度・キャリアパス豊富◎〜 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、ネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築およびメンバーマネジメント業務を担当します。 ・ネットワーク設計…ネットワークを0からつくり上げる工程です。顧客の要望に応じたシステムや用途に最適なシステムを提案します。 ・ネットワーク構築…システム要件定義書に基づき、ネットワークを形成する専用機器やソフトウェアの設定を行います。 ・サーバ設計…サーバ構成の設計、ネットワーク回線の通信速度及び利用電源容量、コストバランス等、適切な設計を行います。 ・サーバ構築…OSやサーバアプリケーションのインストール、設定等を行います。 ＜業務の特徴＞スキル経験に応じて年収アップも可能です。※年収例：550万円（月給450,000円、30歳、管理職、入社4年目）、750万円（月給620,000円、35歳、経営管理職、入社6年目） ・上場企業を中心に国内外600社100案件以上のプロジェクトがあります。 ＜プロジェクト例＞ ・大手自動車メーカーの情報システム部でのシステム更新 ・地方自治体でのシステム運用・サーバ管理 ・法人向けクラウドサービス（AWS環境）のシステム設計・構築・運用保守まで ・大手SIerでのネットワーク設計・構築 ■キャリアパス： 中級エンジニア（インセンティブ賞与制度）→上級エンジニア（高度専門職）→スペシャリスト、プリセールス、ITコンサルタント 上記のようにキャリアパスが充実しております。ご自身の努力は正当に評価されるため、年数関係なく年収を上げている社員が多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： Laboro.AIは「全ての産業の新たな姿を作る」、「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションに、お客様の課題に沿ってオーダーメイドのAIソリューション「カスタムAI」を提供します。AIプロジェクトの成功には、安定したネットワーク環境と計算機インフラが不可欠です。そこで、社内ネットワークの構築管理、セキュリティポリシーの運用、オンプレミスサーバ、データセンターやクラウドリソースの管理、各種サービスのユーザアカウント管理に精通したインフラエンジニアを募集します。AIの可能性を最大限に引き出し、私たちと共に次世代のイノベーションを推進する志を持った方をお待ちしています。 ■本ポジションについて： エンジニア部門の拡大に伴い、AIやシステム開発に必要なインフラの管理を専任で行っていただけるインフラエンジニアを募集します。当社の機械学習エンジニアやシステム開発エンジニアと緊密に連携し、オンプレミスのGPUサーバやAWS・GCP・Azureなどのクラウドリソースの管理、セキュリティ対策、情報資産管理体制の整備を推進していただきます。 ■業務内容： ・オンプレミスのCPU・GPUサーバの管理 ・AWS・GCP・Azure上のリソースの管理 ・GitHub等のSaaS管理 ・オンプレミス及びクラウドリソースのセキュリティ管理 ・ユーザ及びリソース管理の仕組みの構築 ・社内ネットワーク・VPNの構築・管理 ・PCに関わるセキュリティポリシーの構築・運用 ・セキュリティソフトなどのPC管理ツールの運用 ・ISO27001／ISMS認証の運用・維持 ・作業手順や各種ノウハウの文書化 ・管理技術や実施体制の継続的な改善 ■本ポジションの魅力： ・急速に発展している機械学習やAIのビジネス応用に触れる機会 ・機械学習の基礎知識に加えて、ネットワーク、サーバー、セキュリティなど、多岐にわたる分野の専門知識を習得する機会 ・オンプレミスのサーバーからAWS、GCP、Azureといった主要クラウドプラットフォーム、さらにはGitHubなどのSaaSまで、幅広い技術スタックに触れる機会 変更の範囲：会社の定める業務

“エンジニア出身の代表”が“エンジニアデビュー”をサポートします！ エンジニア出身の代表だからこそあなたのエンジニアデビューをサポートします！ 一緒に盛り上げましょう♪ 未経験でもOK！エンジニアのお仕事♪ クライアントの課題を技術で解決するために、 WEBシステムの設計・開発からサーバー・ネットワークの構築、 データベースの運用管理まで幅広い業務を担当していただきます。 ・WEBシステムの設計・開発 クライアントのニーズに応じたシステムの設計・開発を行います。 未経験の方でも、基本的なコーディングからスタートし、プロジェクトの一部を担当していただきます。 ・サーバー・ネットワークの構築・運用 安全で効率的なサーバー・ネットワークの構築や設定、運用保守を担当。 最初は基本的なネットワーク設定から学び、徐々にスキルを伸ばしていけます。 ・データベースの設計・管理 データベースの設計、運用管理を通じて、システム運用の根幹を支える重要な役割を担います。 データの管理方法やバックアップ技術などを習得し、実践的なスキルを磨いていきます。 ・クライアントサポート・運用保守 クライアントのシステムが安定して稼働するよう、日常的な保守運用を行います。 障害対応や改善提案を行い、より良いサービスを提供します。 システム開発が主になります。 【仕事の魅力】 女性が活躍しています 女性比率が高く他職種出身の先輩も未経験で活躍しています！ オフィス環境について 少数人数で切磋琢磨し日々業務に取り組んでいます。 分からないことはすぐ聞けるような距離も近く働きやすい環境です。 少数だからこそ自分の色を出せるのが魅力です！ 【教育制度について】 【未経験でも安心のサポート体制】 当社には、経験豊富な先輩エンジニアがいるので安心。 3か月の充実した講習プログラムを提供し、あなたの成長をサポートします。 講習後は、あなたにとって最適なプロジェクト現場を一緒に探し、 スムーズに参加ができるよう手厚くサポートいたします。 OJTを通じて、実践的なスキルを着実に身につけることが出来ます。 安心して新しいキャリアをスタートできる環境が整っています。

【ネットワークエンジニアとしてキャリアアップ／充実した研修制度で第二新卒からでも活躍できる／残業は月6時間程度、プライベートとも両立できます】 【業務内容】ネットワークエンジニアとしてご就業頂きます。 ・ネットワーク、C／Sシステムに関わる障害を検知・管理・運用 ・ISP関連、保守・テクニカルサポート ・ネットワーク及びサーバー機器、設定変更・検証業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 【案件について】 大手ネットワークベンダー中心のプロジェクトにて、まずは先輩社員と一緒にチームでお客様先に常駐をし、ネットワークの運用・保守に携わっていただきます。経験に応じてネットワーク構築やサーバー構築など徐々に上流の業務に携わっていただく予定です。 【充実した研修制度】 ご経験の浅い方でもご活躍できるよう、充実した研修制度を取り揃えております。入社前研修にてネットワークの基礎として、CCNAという資格取得をして頂きます、専門のカリキュラムがありますのでご安心ください。入社後は年次ごとの集合研修だけでなく、社内で展開しているeラーニングを利用した学習、社内保有の書籍の提供を行っております。また、資格合格時は試験代補助も行っているので徐々にエンジニアとしてのスキルをつけて頂く事が可能です。 【働き方】 全社月平均残業時間は6時間程度です。ご入社いただいてから数年は０〜３時間／月程度です。上流の仕事を任されるようになった後も、月の残業が35時間を超えるとアラートを鳴らしており、残業時間が多い案件からは撤退する事もあります。案件によりますが、就業規則上基本土日祝休みで、テレワークの導入もしております。 【勤務地について】 基本的に東京近郊の案件がメインで転勤はありません。ライフプランの設計とキャリア形成がしやすい環境です。1つの案件に腰を据えて就業頂く為に、短期スパンで派遣先が変わることはありません。メンバー間で関係構築をしながら就業頂く事が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜国内トップクラスの案件保有数／スキルを磨き給与UPを目指せる／残業月20時間程度〜 ■業務内容： ◇国内大手メーカーを中心に技術派遣を行っている当社は山形県内にて数多くの開発案件を保有しております。 ◇今回、米沢市にございます当社プロジェクト先にてシステムエンジニアの業務をお任せします。 ■プロジェクト： 生産設備と生産管理システムのネットワーク接続設計、保守、改善 ■詳細： ◇ネットワーク設計／生産設備とMESのネットワーク接続を設計 ◇保守／ネットワーク接続の定期的な保守 ◇改善／ネットワーク接続の改善提案 ◇使用言語／C言語、Java ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験からエンジニアに挑戦！未経験スタートで年収446万円〜／手厚い研修・未経験同期多数／平均残業時間20時間とWLB◎／育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発■□ パーソルGの一員の当社にて、未経験からネットワークエンジニアに挑戦できるポジションになっております！手厚い研修で未経験からインフラエンジニアになりたい方、是非ご応募ください！ ■業務概要： 大手通信会社の200名の大規模ネットワークオペレーションセンターを弊社1社で請け負っております。 企業インフラにあたる提供しているネットワークサービスを顧客が快適に利用できるよう監視を実施しています。障害が発生した場合、各企業の情報システム部に対し、迅速かつ正確な報告を実施し、障害の早期復旧に向け、各部門と連携、統制を行います。また問い合わせを頂いた際は、どのサービスが原因か切り分けを行い、適切な部門への対応依頼を実施いたします。 ※海外ユーザーからの問合せも発生するため、英語によるサポート対応チームもあります 具体的な問合せ、障害内容は以下となります。 ・問い合わせ(リモートアクセス不可、通信不安定、通信遅延等) ・監視で障害検知（通信不可、遅延、通信量増加、NW機器異常等） 【本ポジションの魅力】 ・チームで働く楽しさ。 独りでお客様先に常駐することはありません。 当社社員で組成されたチームで業務にあたるので、協力体制ができています。また、改善点があれば、チームで協議をしながらお客様への改善提案なども頻繁に実施しています。 ・10年の経験を3年で獲得するサービスデスクの仕組み ネットワークエンジニアは知識と経験が必要です。 お客様によって構成や機器が異なる為、1万パターン以上の組み合わせが存在します。どんなパターンでも対応が出来るようになる為には、10年分の知識と経験値が必要です。しかし、我々のサービスデスクはナレッジ運用をもとに独自のチーム運営方法にて3年で10年のネットワークエンジニア経験を積むことができます。 ・成長できる環境 充実した教育制度。自社の研修制度は外部企業にも販売している実績があるほど、定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の案件商流は一次請けが半数、次いで二次請け、三次請け以下は1割未満の状況です。 そのため単純な人材派遣ではなく、クライアントの持つ細かな課題に向き合い、解決策の提案・実装を実現しています。 入社後はチームマネジメントやクライアント折衝・組織拡大のための計画運用にも携わっていただき、将来のPL・PM候補として経験を積んでいただきます。 ＜仕事内容＞ GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。 それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。 スキルレベルで考えると、以下のような案件で勤務いただくことを想定しています。 プロジェクト例：情報システム部での運用保守 【概要】 ネットワーク機器の設定変更、検証、リプレイス作業を行います。 【工程】 構築/保守運用 【環境】Cisco、Juniper、富士通（ルータ、L2SW、L3SW、FWなど） 具体的には： ・既存のネットワーク機器の設定変更や最適化 ・新しいネットワーク機器の導入に伴う検証作業 ・定期的なリプレイス作業によるネットワークの安定化と最新化 ［プロジェクト例］次世代ネットワーク移行 【概要】ネットワーク基盤のゼロトラスト化を行います。 【工程】要件定義/設計/構築 【環境】PrismaAccess(PaloAlto)、Cisco 具体的には： ・次世代ネットワーク基盤のゼロトラスト化に向けた要件定義 ・設計段階でのセキュリティポリシーの最適化 ・PrismaAccessとCiscoを使用したネットワークの構築 ※上記はあくまで一例です。ご経験に合わせて配属先を選定いたします。 ＼　フォロー体制が手厚い会社です！　／ 当社では、入社前から配属後まで、専任の相談役がずっとエンジニアを サポートする「ラウンダー制度」を設けています。 「営業の対応が悪い」「営業が連絡してこない」というのは、 業界でよくある話。 当社では、営業ではなく「ラウンダー」がみなさんをサポートします。 キャリアに関する相談や要望、現場への改善要望など、 専任担当であるラウンダーが対応します。 ＼　働きやすさが自慢です！　／ ◎月平均残業時間は7～15時間 ◎年間休日121日 ◎男女共に育休・産休取得実績あり ◎社内勉強会あり ◎資格手当 CCNA(5000円)、CCNP(8000円) etc..

【回線・通信ネットワークとコンテンツ（SaaS）を組み合わせたクラウド通信サービスを提供／事業拡大中・IPO準備中／残業月平均10時間以下／年休120日／土日祝休み／ネットワークに関連した幅広いスキルが身につく】 本ポジションには、将来の中核人財として、中長期的な成長を期待しており、通信領域のエンジニアとして、多岐にわたるスキルアップを支援します。 ■業務内容： ●　内部と外部のITとネットワーク技術窓口 ●　主なタスクは全国事業者との連絡やネットワーク機器のアップグレードのサポート、通信機器のマイグレーション作業 ●　国内のキャリアとの連絡や事前接続試験の実施；基本トラブルシューティングや情報収集、問題解決に取り組む ●　インフラのサーバーやルーターやスイッチ等の保守と設置 入社後まずやっていただく業務内容： SIPプロトコルに基づくコールの接続検証テストを行い、テストのドキュメント作成など（相手：日本各通信キャリア約２０社） ■組織構成： 社内エンジニアは7名体制、組織強化のための2名の増員採用になっており、ネットワークエンジニアとしてスキルアップできる環境です。 ■就業環境： 残業は全社平均月5~10時間以下、土日祝日休みで、ワークライフバランスが整った環境です。子育て中の主婦さんや女性管理職もいる職場です。 ■当社の特徴： ・当社は誰でも高度で機能が充実した通信サービスを使える世界を実現し、企業のビジネスの創出を支えることを目的に、回線・通信ネットワークとコンテンツ（SaaS）を組み合わせたクラウド通信サービスを提供しております。 ・自社の電話回線を販売する電気通信事業者（旧第一種通信事業者）として総務省の認定も受けており、日本にわずか29社しかない中の1社です。安定しつつも事業拡大が進むフェーズの中で、人事としての経験を広げていける環境です。

◆長期的キャリア形成が可能な環境◆プライム市場「オリックス」グループの日系ネットワーク機器メーカー／自社開発を進める日本の通信キャリアで三本の指に入るトップクラスの企業◆ ■採用背景など： サービスエンジニアとして、顧客及びパートナーの運用環境下の課題をヒアリングし、その課題解決の企画・提案／顧客及びパートナーへ自社製品のトレーニングやハンズオンセミナーを企画・運用などを行っていただける方を募集します。 具体的な業務は以下の通りです。 ■業務内容： （1）エンジニア ・顧客やパートナーへの技術的カウンセリング、課題解決の検討 ・自社ネットワーク機器、ソリューションの提案、導入支援 ・調達仕様書、RFPに基づいたネットワーク設計、機器選定 ・パートナー、エンドユーザーへの構築支援 （2）トレーニンングデザイナー ・一般向けトレーニング資料や動画作成 ・トレーニングコンテンツのブラッシュアップ ・顧客のニーズに合わせたハンズオン資料作成 ・演習に必要な環境構築 ・リモートハンズオンの運用 （3）アセスメントサービスコーディネータ ※アセスメントサービスとは：現状システムの状況や課題を整理して、今後の目指す方向性、達成目標との差を診断して、診断結果を元に顧客に適した改善策を提案するサービス ・顧客へのアセスメントサービス紹介、課題ディスカッション ・アセスメントサービス企画、実施、顧客ネットワークのデータ収集 ・アセスメントサービスからの課題抽出、レポート作成 ・アセスメントサービスの顧客レポーティング及びカウンセリング　 ・顧客への課題解決提案 ※自身のネットワーク技術知識も深めつつ、トレーニングの企画・運用・管理等のネットワーク教育関連の業務に関わる事ができます。技術プレゼンテーションスキルを高められます。 トレーニングやアセスメントサービスを通じてお客様と接する機会が多いので、直接フィードバックをいただけるので、やりがいのある業務です。 ※入社後はご経験に合わせ、（1）エンジニアの業務から徐々に対応できる幅を広げていっていただきます。 ■組織構成 所属予定の第一グループ7名で構成されており、 20代〜50代までの幅広い年代の社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【100年企業に向けた新たなフェーズ／測定工具トップメーカーから測定ソリューションカンパニーへ／ノギス・マイクロメータでは国内シェア約90％と圧倒的なシェア】 ■業務内容： 本社情報システム部でITインフラ全般に関わる企画業務全般をお任せします。具体的には、クラウド化を前提にネットワークの構築、更新、運用をお任せします。 ・ネットワーク管理（構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用） ・VPN、SD-WAN、クラウド接続等の設計・構築・運用管理全般、AWS　Azureの導入、運用 ・情報セキュリティに係るポリシー策定、教育、監査、具体的対策（Zscaler、SASE、CASB等導入/活用）の推進 ・監視環境の企画、構築、運用、警告、インシデントの調査、分析、対応、報告 ・ネットワーク環境の安定運用、セキュリティ対策等のプロジェクトについてコンサルタントやパートナーとの連携、推進役を担っていただきます。 ※ご希望や適性に合わせて、下記のいずれかの業務を担当して頂きます 【変更の範囲：当社業務全般】 【ネットワークエンジニア】 ・ネットワーク管理（構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用） ・VPN、SD-WAN、クラウド接続、の設計・構築・運用管理全般 ・AWS　Azureの導入、運用 ●技術環境： ネットワーク担当として関わる主な技術要素は以下のとおりです。 ・NW機器：Cisco, Aruba, Fortinet ・NW機器と連携して動作するもの：Windows Active Director ・社内インフラ：Office365 【セキュリティエンジニア】 情報セキュリティ管理 ・情報セキュリティ行政、ポリシー策定、教育、監査 ・監視環境の企画、構築、運用、警告 ・インシデントの調査、分析、対応、報告 ・Zscaler、SASE、CASBの導入、活用 【ITインフラエンジニア】 ・ITインフラ（システム/サーバ）の設計・構築・運用管理業務 ・ITインフラの安定運用、業務効率化のためのツール/スクリプトを用いた改善業務 ※コンサルやベンダーを活用しながらプロジェクトを推進していただきます。 ※社内の基幹システムをオンプレミス環境からクラウド化を進めています。 変更の範囲：本文参照

あなたには開発エンジニアとして活躍していただきます。 ★案件は希望を最優先！キャリアアップを狙えます★ 当社には毎日1500件の案件情報が届きます。 そこで個々のエンジニアが希望のキャリアを実現できるよう、 『案件選択制』を導入しています。 エンジニア出身で豊富な実績を持つ代表が自身のネットワークを活かして、 一人ひとりのキャリアやスキル、希望に合わせて案件を探してきます。 上流から運用・保守まですべての工程を経験することも可能。 もちろん、会社から案件を押し付けることはありません。 【案件の希望や収入アップも実現可能！】 商流は一次請けがメインとなります。 お客様とのコミュニケーションがスムーズとなるため、 一人ひとりの希望がカタチになりやすくなるほか、 案件単価も高くなり、エンジニアの収入アップにつながります。 【トレンドの技術に挑戦できます】 業界や分野など、案件の内容はさまざま。 会社としても最新言語を用いた案件の獲得に注力しており、 トレンドの技術に携わるチャンスも！ 安心してスタートできることはもちろん、 エンジニアとしての市場価値をアップさせたい方にお勧めです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主な案件例】 ■業界特化型メディアサイト開発 └PHP／FuelPHP／Laravel／JavaScript／jQuery／AWS／Docker ■マッチングサイト開発 └PHP／Laravel／JavaScript／MySQL／AWS ■印刷系企業でのtoC向けWebサイト開発 └Python／Django／MySQL／Apache ■広告配信SDK開発 └Golang／AWS ■ECサイトのUI開発 └React／HTML/CSS／JavaScript／jQuery／C# ■商社基幹システム開発 └TypeScript／Angula／PHP ■新規Webサービス開発 └Vue.js／Nuxt.js／HTML/CSS／Ruby on Rails／Go／Python ■スマホアプリゲーム開発 └Unity／C#／uGUI／PHP／JavaScript／HTML／AWS ■IoT iOSアプリ開発 Swift／RxSwift／Redux ■ ゲーム系SNS iOSアプリ開発 Swift／RXSwift ■アパレル企業向け商品在庫管理Androidアプリ開発 Kotlin ■マッチング系Androidアプリ開発 Kotlin／Java／RxJava／Dagger／Retrofit／Android-Orma 【自社プロジェクト】 ■Halal Food in Japan（外国人観光客向けのWebメディアの開発・運営） Python／Django／React／HTML／CSS／SASS／JavaScript／MySQL／Apache／AWS（EC2,RDS,CloudFront,SES,S3）／GitHub Actions ※運営には留学生のインターンメンバーも参画。ユーザー目線での運営を心がけています ■自社コーポレートサイト └Python／Django／Vue.js／AWS 自社サービスの開発では「やってみたい設計」「使ってみたい技術」に 積極的にチャレンジすることが可能です。 もしやりたい企画などがあればぜひ提案してください。 一緒にカタチにしていきましょう！ <注目ポイント1> エンジニアの意見や要望にも真摯に耳を傾けるフラットな環境。 一人ひとりのエンジニアの声に耳を傾け、可能な限り要望に応えていく。 そんなフラットな環境が当社の最大の魅力です。 かつて、インフラで運用保守を担当していたものの 面談で「開発にチャレンジしたい」と声を上げたエンジニアがいました。 そこでインフラの案件に参画しつつ、徐々に開発の業務を任せるようにすることで 無事に“開発エンジニア”にキャリアチェンジ！ また、制度面についても同様です。 社員の声をもとにスキルアップのための勉強会が開催されたほか、 SNSに興味のある人が集まりSNS系の広告を制作する部が立ち上がったり、 新たな部活が生まれたケースもありました。 あなたがやってみたいこと、できたらいいと思う制度などがあれば ぜひ発信してください！ <注目ポイント2> エンジニアのキャリアづくりを会社でサポートします！ エンジニア自身の“エンジニアの技術習得”を大切にしている当社では、 身につけたいスキルや案件を自身で決定できる環境を重視。 希望の案件がなければ代表自ら探しに行きます。 実際にインフラから開発業務にキャリアチェンジした人も！ さらに、エンジニアの要望から キャリアづくりにつながる制度や勉強会も誕生しました。 『いつでも1on1』はカレンダーに空きがあれば、 いつでも代表にキャリアや仕事上の悩みなどを相談できる制度です。 エンジニアの希望を尊重し、強制はしていません。 また、『書籍購入サポート』は会社で技術関係の書籍を購入・保管し、 希望する人に貸し出しする制度です。 メンバーの声から電子書籍も対象になりました。 このように、エンジニアの想いがカタチになる フラットさも当社ならではです！