〜U/Iターン歓迎！NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜 ●施工力とICT技術を兼ね備えた中核会社 ●離職率3％×フルフレックス制×平均勤続年数17年で働きやすさ◎ （テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定） ■職務内容： 主に官庁自治体・一般企業を中心としたネットワークインフラ、セキュリティ対策のSEとして提案・見積・設計・施工まで幅広くご活躍いただきます。上流から下流までご担当いただく想定ではありますが、ご経験やスキルにあわせて、経験豊富な社員による支援や現場OJT、社内教育を通じてスキルアップが可能です。 ■具体的な職務内容： ・自治体、企業、学校などのネットワーク提案、設計、構築、保守業務の遂行 ・マルチベンダーSIerとして、幅広いメーカ・製品・SLから選定・設計 ・業種・規模に捉われることなく、お客様が抱える課題解決や新規ビジネスの創出 <携わるフェーズ> 提案（30）→設計（30）→構築（30）→保守（10） ■案件事例や取り扱い商材： ・官庁・自治体／一般企業向けのネットワークインフラ設計・構築・運用保守 ・官庁・自治体／一般企業向けおけるセキュリティ製品導入提案、セキュリティ診断、分析等 ※取扱メーカ（代表例）：NEC、Cisco、Fortinet、Juniperなどマルチベンダー対応 ■魅力： 地域貢献を目指し、営業部門と生産部門が協力し合う活気ある職場です。 10人程度のグループの中で、上司部下の関係に縛られず、新たな意見を出し合う風通しの良い職場環境を目指しています。 ■部門説明： 中国5県（広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県）の官庁自治体・民間企業のお客様に対し、ITインフラの構築・運用・保守やクラウドサービス提供、セキュリティ対策など幅広いICTサービスを提供しています。単なるインフラ構築だけでなく、お客様のビジネス課題やニーズを理解し最適なソリューションを提案し、実現することをめざし、地域密着型でお客様をサポートしています。 ■入社後の流れ： 先輩社員と一緒にネットワーク提案や設計、構築を行います。スムーズに稼働できる様に全力でサポートいたします。将来的には主任職、課長職といった部門リーダーとしての活躍を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型の資金調達に成功！累計資金調達額は155億円／最先端の宇宙ビジネスで超小型衛星で優位性を発揮して事業拡大を目指す〜 ■業務概要： あらゆる社会経済活動の基盤となる次世代の情報通信インフラ（Beyond 5G）として、陸、海、空、宇宙をシームレスにつなぐNTN（Non-Terrestrial Network）への期待が高まっています。 当社は、超小型衛星を活用した通信衛星コンステレーションと地上ネットワークを融合したNTNサービスの構築・事業化を推進しています。 衛星通信ネットワークでは、衛星やHAPSの位置関係が常に変動し、地上ネットワークとは異なる動的トポロジー制御が求められます。 本ポジションでは、衛星間光通信を含むネットワークの制御・ルーティング・トラフィック最適化を担い、アルゴリズム設計からプロトタイピング、シミュレーション評価までをリードしていただきます。 ■詳細 ・動的トポロジーを前提としたルーティングアルゴリズムの設計 ・低遅延・高スループットを実現するトラフィック制御/最適化ロジックの設計 ・SDNベースのネットワーク制御アーキテクチャの検討 ・ネットワークシミュレーション環境の構築 ・プロトタイプ実装、性能評価、ボトルネック解析 ・機械学習を用いたトラフィック予測・最適化モデルの検討 ・E2Eアーキテクト、LCT、RF、地上局運用の各チームとの連携 ■魅力 ・地上ネットワークにはない動的トポロジー技術の開発に挑戦できる ・アルゴリズム設計と実装・評価を一気通貫で担える ・NTN/光通信コンステレーションの知的中核をつくれる ■使用ツール 使用言語：C, C++, Python, MATLAB等、またネットワークシミュレーションツール（NS-3等）の使用も検討しており、ツール選定からご検討いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フルフレックス／リモートワーク週2回程度とワークライフバランス充実 ◎今後の環境の在り方など、お客様と直接お話をしながら計画を策定して実行することができます。プロジェクトマネジメント業務から、後輩への指導・業務改善提案等、チーム力の底上げへの貢献を期待いたします。 PL/PM業務やお客さまとの折衝業務等でご活躍されたのちに、志向や組織体制に応じて、専門技術力に特化したスペシャリストか、マネジャーとして組織運営をするキャリアが選択できます。 ■募集背景： お客さまの事業領域の拡張により、環境の構築や提案ができるメンバの増員が必要となりました。新たな知見を持つ方を迎え入れて組織の強化を図りたく、募集します。 ■業務内容： 企業ネットワーク(LAN、WAN、SD-WAN、無線LAN、クラウド)に関わる新規導入・既存環境更改の設計構築と、既存運用環境における保守業務を遂行頂きます。グループ会社顧客から一般顧客まで大規模から小規模までのネットワーク環境が対象です。 ■魅力： お客さま・ベンダー・メーカーや、サーバ・セキュリティエンジニア等社内のエンジニアとコミュニケーションを取り関係性を築きながら、上流から下流まで一気通貫で携わることができます。プライム案件がほとんどですので、お客さまへの提案スキルも身につきます。 ■部署で使用している言語、環境・ツール： 通信機器(スイッチ・ルータ・SDN・VPN・無線クラウドコントローラ/AP・ファイアウォール・IPSなど、クラウド用仮想アプライアンス含む) メーカ(Cisco・Aruba・Fortinet・PaloAlto・Yamaha) M365(Excel・PowerPoint・Teams・Planer・PowerAutomate) ■配属組織： 先端技術の採用も多く、お客さまやベンダー等多くの人との関りをもって知識とスキルを向上しながらビジネスセンスも磨いていくことができる活気のある部署です。 ■出張頻度：県外出張：月に多くとも3回程度 変更の範囲：会社の定める業務

＜新拠点のメンバー募集／エンジニアファーストの社風／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境◎＞ ■業務概要： 大手電機メーカーグループのITソリューション企業における、大学や教育委員会などの自治体におけるインフラ（NW、サーバ）運用保守をお任せいたします。 ■魅力ポイント： ◎コアメンバーとして参画できる まだ小規模だからこそ組織・文化づくりに直接携われます。 ◎拠点の成長＝自身の成長を実感できる 自身のポジションが確立しやすく、早期からリーダー就任も可能です。 ◎社員同士の距離の近さ 意見を出しやすく、また成果がダイレクトに評価されやすい環境です。 ■エンジニアの夢を支える、「社会人学校R」： 一人ひとりに対して丁寧にキャリアデザインを行い、お客様のニーズを踏まえた研修カリキュラムに意欲的に取り組むことは、社員自身に目的・意識と業務における自己研鑽を創出し、本人に高い成長性をもたらします。このことはお客様から高い評価をいただく要因となっています。 ・キャリアパスプランに基づいた仕事の提供 ・一人一人に適したカスタマイズ教育、サポートの実施 ・1年後、2年後、3年後の明確な処遇提示 ■先進的な取り組み： ◎全エンジニアに最新生成AIツール活用体制 全エンジニアが最新の生成AIツールを活用できる環境を整備し、業務効率と品質の向上を実現しています。 ◎生成AI研修プログラム 弊社オリジナルの研修体制で、2023年からトップエンジニアによる生成AI活用実績に基づく研修プログラムを提供。 ◎生産性3倍以上の実現 生成AI活用によりエンジニア個人の生産性を3倍以上に向上させ、より創造的な業務に集中できる環境を提供。 ■当社について： 「人と企業の笑顔が見たい」　これが、エスユーエスが追求する経営理念です。私たちの事業は、働く人と企業様に支えられてこそ存在します。そして働く人と企業様に、最大の貢献とサービスとお役立ちを提供することが、私たちの使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界から信頼を得る確かな技術力／フレックス制／国内トップクラスのシェアを誇るグローバルTier1メーカー／働きやすい環境〜 ■業務内容： 当社はAI技術の積極的な活用を通じて、業務効率化と新しい価値創造を推進し、企業競争力の強化を図っています。そのためにIT部門の強化は必要不可欠であり、この度新たな仲間募集いたします。 具体的には以下の業務をお任せします。 【ネットワークに関する業務】 ◇ネットワーク最適化のための課題抽出と要件定義 ネットワーク全体の構成図、使用する機器（ルーター、スイッチ、AP等）、IPアドレス設計、セキュリティポリシー等の管理 ・要件に沿った最適なネットワーク機器の選定、費用見積、進捗管理とベンダーコントロール等、一連の流れを統括 ・既存データセンタ（名古屋）・工場・オフィスのサーバーの管理・運用・保守 ◇監視体制の構築 ・監視ツール等によるネットワークのチェック、トラブル発生時の対応 ◇新技術調査・選定 ・新サービスや技術動向の把握、必要に応じた導入の検討および企画・立案 【社内SE業務】 ◇社内システムの企画・導入 ・業務課題の設定と要件定義、システム調査・提案、ベンダー選定及び発注後のベンダーコントロール、導入までの進捗管理 ◇ITインフラ整備 ・社内ネットワーク、サーバー、PCなどのIT機器の管理・保守・メンテナンス ◇ITリテラシー向上施策の企画・立案 ■配属先について： ・部署人数：IT室-室長含5名 ◇基幹システムの管理・運用・保守 ERPや会計システム（SAP）の安定稼働を支え、業務効率化の推進 ◇情報通信ネットワークの整備・運用 社内ネットワークやVPN環境を最適化し、快適な業務環境を提供 ◇コンピュータハードウェアの導入・管理 PCや周辺機器の導入・更新を通じて、生産性を向上 ◇情報リテラシー向上支援と情報セキュリティ強化 社員研修の企画・実施、サイバー攻撃対策やアクセス権限管理等を通じて、安全な業務環境を維持 ◇最新技術動向の調査・導入 クラウド、AI、IoTなどの新技術を積極的に取り入れ、社内活性化による業務支援 ◇AI活用戦略の策定 AI活用を通じて、新しいビジネスモデルや価値創造をリード ◇ユーザーサポート・ヘルプデスク

■業務詳細： 【大規模企業向けNWに関するコンサルティングおよびNTT東日本の多様なNWサービスを活用した課題解決】 （1）ビジネスイノベーション本部等の営業やSEと連携した大企業や官公庁等のネットワークに特化した課題把握およびその解決に向けたコンサルティング/NTT東日本の通信インフラを含めた大規模NW網設計 （2）コンサルティングを通じて蓄積した事例・ノウハウを活用した提案モデルの構築・全社展開 （3）お客様要望等のサービス開発や保守・運用部門へのフィードバックを通したサービス改善 ■出張有無・頻度・行き先： 有（4〜6回/月程度・行先 東日本全域） ■募集背景： ・NTT東日本はグループ全体の営業・SEの力を結集し、経営課題である稼ぐ力の復活にチャレンジしています。 ・その中でも私たちの組織では、市場全体として企業向けネットワークのニーズが多様化、複雑化していることを踏まえつつ、特に大企業や官公庁を中心とした超上流工程におけるNWコンサルティング機能の確立を目的に、2024年10月より新設された組織です。 ・今後、SD-WANやクラウド等の幅広い知見を持ちながら、お客様のネットワークに関する的確な課題把握・解決力等を強化し、NTT東日本グループのNWビジネスをリードしていくため、ネットワークエンジニアを募集します。 ■ポジションの魅力： ・NTT-ME ITOビジネス推進部は、もともとNTT東日本の企業向けソリューション事業を展開するビジネスイノベーション本部内の組織でしたが、2023年10月のNTT東日本グループ全体での業務運営体制の見直しに際し、NTT-MEに合流した新設組織です。 ・その中でも2024年10月より新設されたNWコンサルティングPTでは、これまでのNTT-MEが培ってきたNTT東日本の超大規模・広範な通信インフラや長年培った技術力をベースとしながら、NTT東日本グループのNWビジネスリーダーとして、多様化・複雑化しつつある大規模な企業向けNWに特化した課題解決に取り組んでおります。

〜出社とハイブリッドでメンバーとのコミュニケーションを重視／１分単位で残業が付きます〜 ダイハツグループとしてITシステム開発等を手掛ける当社のIT事業部にて、親会社であるダイハツ工業株式会社のネットワーク設計・構築・管理・運用業務をご担当 ■業務内容： ◇ダイハツ工業の業務システムについて、業務把握、調査、要件定義等の上流工程 ◇ネットワーク設計、構築・管理、システム運用保守 ■就業環境： ・残業時間月15時間（１分単位で残業が付きます。準備時間から勤怠がつきますので、実質さらに残業時間が少ないです） ■キャリアパス： 様々な業務領域について、システムの上流工程から参画するチャンスが多数あり、キャリアを築いていただけます。 ユーザー部門と連携し改善提案も行っていただけるため、仕事の幅が広がります。 また、レガシーシステムからのリニュアル等、新しい技術を利用したシステム構築にも挑戦していただけます。 スペシャリストやマネジメントなど、希望と適性に応じたキャリアの選択も可能で 自分に合ったスタイルで、腰を据えて働くことができます！ ◇ダイハツという多くの方が知る大手グループの安定基盤と充実したサポート体制のもと長期就業可能な環境です。 ■モデル年収 年収520万円（30歳／扶養家族無し／残業20h込） 年収650万円（38歳／扶養家族2名／残業20h込） 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

〜第二新卒歓迎・在宅勤務可／電気自動化・自動運転化に伴い、車載ネットワークの進化・大規模開発をお任せ〜 ■業務内容： 個別の部品やシステム開発ではなく車両全体を考慮した、車両ネットワーク設計やそれに用いられる車載通信技術開発をご担当いただきます。5人〜10人程度のチームで課長や課長代理の下、数名の同僚や部下とチームを構成しております。 ■業務詳細： ・グローバルで数年以内に発売予定の新型車両及びマイナーチェンジ車両における、車載コンピュータ間をつなぐ車載ネットワーク設計・開発 ・車載コンピュータ間をつなぐ通信技術の開発及び標準化 ■開発環境 ツール：CANalyzer, CANoe, Preevision, JIRA, SBM, Cabling Designer, AUTOSAR, Excel, Word, PowerPoint, Visio, Sharepoint, Linux, QNX等 通信：CAN・CAN-FD・CAN-XL・Ethernet・LIN・MOST・FlexRay・LVDS・USB ■職務の魅力： 車載通信、電子アーキテクチャ、電子部品等の複数の技術領域でのスキルが得られ、また複合的に活用して商品としてのクルマ開発・品質への貢献を図っていきます。個々の持つ技術領域のスキルを活かし、新たな技術領域へのチャレンジを可能とする職場です。 電子の視点からクルマ一台の様々な領域に関われる業務であり、自己のスキル、経験を活かせる場があります。家電メーカーなど他業界で民生電子製品向けの通信関連業務の経験を活かして日産に転職した方もおり、現在モチベーション高く活躍しています。 ■活かせる経験： ・電子電装ユニット開発 ・電子システム・電子部品開発 ・通信ネットワーク開発 ・電気設計・回路設計 ・ソフトウエア開発 ・IT業界におけるシステム開発 ■キャリアパス： ・車両電子システムをエキスパートとして開発するエンジニア ・車両電子システムの開発・品質を管理するマネージャー ・アメリカ、欧州、中国等、海外の日産開発拠点での業務経験 日産の電子電装開発業務を進めていくため、R&D部門の管理職としてのキャリア形成に役立ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート制度有／NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／要件定義や最上流工程から参画／平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有〜 ■業務概要： 当社グループ会社に常駐頂き、IOWN構想を担うNTN(非地上系ネットワーク)関連システムの研究・開発・運用を支援するSE業務です。 【IOWN構想について】 NTTではIOWN(Innovative Optical and Wireless Network)構想の柱の1つとして宇宙通信の拡張を位置付けており、現在、関係機関と連携しながら、宇宙統合コンピューティング・ネットワークの構想を掲げ、上空20 kmの成層圏に無人飛行体を停留させる高高度プラットフォーム(HAPS)、宇宙空間の低軌道・静止軌道まで視野に入れた垂直方向の宇宙通信・コンピューティングインフラの構築を目指しています。 ■業務詳細： ・NTN関連システムの研究・開発・検証の支援(検討、検証、POC試験、電波シミュレーション等) ・衛星通信システム開発、運用の支援（仕様検討、システム検証、サービス運営支援等） ■キャリアパス： ・プロジェクトマネジメント ・移動体通信システムのアーキテクト ・主に通信関連のITスペシャリスト ■フレキシブルな働き方： フレックスタイム制・出社と在宅勤務を組み合わせたフレキシブルな働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併すると共に、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的に有名な家庭用ゲーム機の次世代機品質向上PJT等エンタメ系案件多数！AWS/Azure等との連携・ネットワーク検証をお任せ〜 ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ●生成AI・評価自動化・セキュリティ先端分野にも携われるチャンスあり ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス ■ここがポイント： 国内外の大手メーカーや通信キャリアが提供する、家庭用ゲーム機、スマホ通信サービス、POSシステム、IP電話など、幅広いBtoC/BtoB領域におけるネットワーク・インフラの品質・信頼性を支える事業部です。 ゲーム、モバイル、ネットワーク、セキュリティ領域など、先端技術や複雑なインフラ環境下での検証業務が増加中で、AWS/Azure等クラウド連携やAPI、SNS等外部サービス連携領域も広く経験が積めます。 ■業務詳細： ・社外向けネットワーク、各種サーバ、プロトコル、APIの要件理解およびテスト計画・設計・評価 ・AWS/Azure等クラウドや仮想環境と連携するネットワーク領域も含む検証 ・通信インターフェースを持つNWサービスや通信機器について、セキュリティ要件が正しく設計・実装されているかの検証 ・ゲーム機やモバイル端末・業務システム等、設計仕様・構成図をもとにしたネットワーク検証検証結果の分析 ・品質改善提案・レポート作成 ・業務改善や新サービス（例：TERUS」等の活用）推進 ※https://www.veriserve.co.jp/service/detail/terus.html ■案件事例： ・家庭用ゲーム機次世代版の接続・連携試験、クラウド連携API検証 ・大手通信キャリアのモバイル/IP電話関連案件 ・POSシステム等、業種横断的なネットワーク連携評価 ・サーバ・ネットワーク環境構築PJ、社外クライアント向け品質検証など ■配属先について： メディアエレクトロニクス事業部への配属となります。 組織全体120名前後、若手〜中堅また新卒、中途が半々とバランスの良い組織です。女性社員も活躍しており、現場のチームワーク・明るい雰囲気が特徴です。10年以上続くプロジェクトもあり、信頼と現場主導の改善提案力が強みの事業部です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤で16年連続最高益を更新中／社員の関係性も良く働きやすい職場／福利厚生充実◎〜 ITソリューション事業を展開する当社において、インフラエンジニアとして自治体向けのネットワーク・サーバの運用・保守等をお任せします。 【具体的には】 ■全庁ネットワークおよび各サーバの運用・維持管理業務 ・ネットワーク障害が発生した場合の対応 ・機器故障時の交換作業、通信機器/サーバ機器等のファームウェアのアップデート ・ネットワークに接続する端末を対象として、OS、パターンファイル等の脆弱性診断を実施、是正のための資源配布対応 ■サービス運用、システム運用、計画停電対応業務 ・AD、DNS、DHCP、NTP、Proxy、KMS/WSUS等の運用管理 ・ウイルス対策ソフト、資産管理システム等、市が利用するシステムについて、インストール作業やクライアント端末への資産適用 ・夜間や休日に実施される計画停電対応 【当社の特徴】 1971年の創業以来、主に自治体・医療機関、学校、各種機関に対して、最適なソリューションサービスを提供してきた実績と信頼を誇る企業です。 関西圏ではシステムから人材までをワンストップで提供している企業は多くなく、14期連続増収増益で着実に成長しています。 【人材育成】 土曜日無料研修：年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 【働く環境】 ・休日…年間休日数は123日、完全週休2日制なので、オンとオフを分けた働き方ができます。 ・残業時間…月20時間程度とIT企業の中では少ない方だと言えます。 ・福利厚生…社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、社員の「こんな制度があったら便利だ」という意見から様々な福利厚生が生まれています。 （プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布／有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布／半休制度の日数増加／サークル・クラブ活動 など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 配属となる組織では、誰もが知る大手金融機関、大手製造業、官公庁に対して、ネットワークセキュリティの設計・構築から維持管理、パブリッククラウドへのクラウドリフトなどを行っております。 案件が大規模案件となることから、日立製作所と連携しながら業務を遂行致しますが、当社がお客様のフロントに立って業務を行うことが多い環境です。既存環境の維持管理を行いつつ、大規模更改をはじめ、新たな設計・構築など様々な業務を行っております。 あなたには、これまでのご経験やご希望に応じて、業務をお任せいたします。 [具体的には…] ・顧客への定例会や障害等の報告 ・顧客業務の改善提案 ・顧客に提示するエンハンス計画等の資料作成、顧客説明 ・パートナーに対する作業指示 ・新規案件の提案取りまとめ ■この仕事の魅力： 当社SEは営業活動からサービスの開発、提案、構築、運用までの全ての工程を担当でき、自分のスタイルにあった業務を担当できる。お客様視点での提案や課題解決をすることで、感謝の言葉をいただいたり、新規案件の引き合いに繋がったたり、非常にやりがいを感じることができる。 ■働く環境について： ・在宅勤務：平均週2日〜3日程度の出社/在宅勤務となります。 　　　　　　なお、お客様やプロジェクトによって異なります。 ・残業時間：月平均25時間程度となります。繁忙期・閑散期で前後いたします。 ・休日対応：本番系システム修正変更作業のため、月1回〜2回程度休日出勤が発生。 　　　　　　ただ、その場合は振替休日を取得頂きます。 ・夜間対応：障害が発生した際は、夜間でも対応することがあります。 ◇組織について： 社員：30名弱程度に加え、協力会社の方が100名弱の大規模な組織となっております。お客様、役割によって組織が編成をされております。社員は20代からベテランまで幅広い層の社員が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一部在宅可／東証プライム市場上場／自社サービス保有のプライムSI／離職率5％以下／「IIJ GIO」や「IIJ mio」等、サービスで社会を変える企業〜 ■職務概要 ビジネスで必要とされるあらゆるITソリューションを設計・構築・運用している当社のネットワークエンジニアとして、専用線やブロードバンドを利用したインターネット接続サービスの企画・開発・研究業務を担当していただき、マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 ■当社の特徴： ・1992年、国内インターネット接続事業者のパイオニアとして創業して以来、技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業として成長しています。 ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低いです。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境といえます。

〜自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！〜 ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給（2022年3月実績） ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート　※細部まで行き届いたフォローが特徴 ■業務内容：NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインさせて頂きます。 ◆プロジェクト例： 保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP） 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） 証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） ■プロジェクト参画までの流れ “今までの実績、スキル”、“今後のなりたい姿”、“営業の顧客戦略”を掛け合わせて、営業部内で候補案件をピックアップします。 その中で優先順位を決めて、優先度の高い案件から面談を行っていきます。 会社として、しっかりとしたチーム体制を構築する為に、登録制の派遣会社同様、仕事を自由に選べるという訳ではありませんが、キャリアの方向性とずれないよう選定していきます。 弊社HP、YouTube「ボールドチャンネル」、ウォンテッドリー、TikTok「見附女子」等からも弊社情報をご覧いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上業界トップ級／1万名を超える大企業／研修制度充実】 ■業務内容： NW維持保守をお任せいたします。 トラブルシューティングからキャッチアップいただきます。 ※日中平日帯のみ ■キャリアパス・魅力： ・我々の私生活に欠かせない製品も多数！社会貢献に直結した開発が経験可能 ・新事業への挑戦ができ、キャリアの基盤作りから自己成長が促進できる環境です ■支店情報： 他にも大手を中心に幅広く案件を保有しており、特にエンジニアリング社は日立グループから始まっていることから、日立系のプロジェクトが充実しています。基本的にはお付き合いの深い企業様から受注する類似案件を中心に、個人の希望、能力に合わせて案件をアサインしていきます。アサイン前には面談の場を設け、案件に参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしていますのでご安心ください。 ■豊富な稼働案件数： 年間の稼働案件数はなんと6,000件超！キャリアのご意向にマッチしたプロジェクトへの参画機会も得られ、事業拡大フェーズにも比例して、その稼働案件数も年々、増加傾向にあります。 この事業環境により、既にエンジニアの方もキャリアを形成中の方も経験を積むことができ、スキル向上を図ることができます。 また、社内には定期的な技術研修やオンライン講座、技術組織単位での勉強会などもしており、エンジニアとしての継続的な成長を全面的にサポートしています。 ※500種類の研修カリキュラム/動画形式の「見たいときに見られる」研修を充実！ ■安定した就業環境と経営基盤： テクノプロ・EG社は、60年以上にわたる歴史を持ち、その間に確立された安定した就業環境と盤石な経営基盤を有しています。 大手メーカー様や事業会社様より案件受注にも至っており、浅い商流の下で上流工程より参画可能な案件も多数保有をしています。 長い歴史より培った信頼性は、所属しているエンジニアの方々にとっても安心して働ける就業環境の提供実現に繋がっています。 さらに、フレックスタイム制やリモートワークの導入、健康衛生管理制度など、充実した制度が多数あり、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：大手製造会社及びグループ会社の社内ネットワークシステム（屋内線）における設計エンジニアとして、ネットワークの企画・提案、設計・構築、保守を行っていますが、なかでも保守・運用をお任せします。 ■職務詳細： ・ユーザーサポートの運用／保守（障害切り分け、ベンダー保守依頼メイン） ・FireWallの構築・運用　※Cisco ASA,Paloalto PA ■アサインについて：ご経験をヒアリングさせていただき、マッチする業務、役割をお任せします。8〜10名程度のチームで参加しているため、経験の浅い方も安心してスタートできます。メンバー間のコミュニケーションも良く、互いに協力しあいながら仕事に取り組めます。 ■同社の特徴： ＜事業について＞ 同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ−ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。 ＜安定性＞同社は、法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けています。IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている同社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。 ＜充実した福利厚生＞ 年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。 ＜透明性の高い評価・報酬制度＞ 同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度（MBO）の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級のSIerグループの強固な基盤と安定感／中途入社50％でフォロー体制も充実／休暇充実】 ■ポジション概要： Cisco/F5/PaloAlto/Juniper等のNW製品による案件に対し、ネットワークエンジニアとしてプリセールスから設計、構築、運用にいたるまで幅広く担当いただきます。 お持ちのご経験やスキルに応じて、収支の管理を含むプロジェクトマネジメント、およびコンサルティング的アプローチによるお客さまへのプロアクティブな提案〜サービス提供などを、将来のマネージャー候補として担当いただきます。 【変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般】 ■仕事のやりがい： いくつかのお客さまを担当し、ネットワークインフラの要件定義、設計・構築を実施後、保守・運用担当への引継ぎまでを対応します。保守・運用フェーズに入っても設計担当として対応することもあり、上流からワンストップで対応することで幅広いフェーズをご経験いただく事が可能です。 【ネットワークサービスについて】 当社はCisco社のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客さま環境や要件に応じ、最新かつ最適な構成で、いち早く提供すること、すなわちベストソリューションを追求し日々案件に対応しています。 このため、新しい技術分野に対する技術研究・商品企画に常に取り組み、お客さまへの提供へつなげています。 さまざまな業種のお客さまに対して、設計・構築、運用・管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供する、そんな当社の環境においてネットワーク領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。 ■働き方や制度について： ・平均年齢…平均41.7歳（2024年4月1日時点） ・平均残業時間…27.52時間/月（2023年度） ・平均年次有給休暇取得日数…15.4日（2023年度平均取得日数） ・女性労働者比率…27.09％（2024年4月末日時点） ・国際資格取得者数…83人（2023年4月1日時点） ・研修メニュー…3000以上（社内の研修・勉強会以外にもNTTデータグループ の充実した研修メニューから受講可能） ・女性の育休取得率＆復職率…100％（2023年度） 変更の範囲：本文参照

★YAMAHA(ヤマハ)のネットワーク製品の専任担当としてパートナー企業向けの導入支援や最新製品の技術検証など／ネットワーク・セキュリティ製品の商社機能を持つ部門／在宅可／残業22h／所定労働7.5h★ ■ポジション概要 国内外の様々なネットワーク／セキュリティメーカーを販売代理店(パートナー企業)へ提供している部門へ配属となります。 本ポジションは、ヤマハ製品のプロダクト専任エンジニアとして、担当プロダクトの売上向上・活用推進をミッションに、販売代理店に向けた技術的な支援等を行っていただきます。 ■業務内容 ヤマハ製品の主管部署にて通信キャリアやシステムインテグレータ等のパートナーに当社取扱いプロダクト（ネットワーク分野）のプリセールスのような業務をメインに下記のような業務を担当いただきます。 ▼メインミッション 【プリセールス(販売パートナーの導入PJにおける技術支援)業務】 プロダクトの選定/導入にあたり、販売パートナーへの設計・構築・運用の支援 ▼その他お任せする可能性がある業務： ・お客様の使い方を想定した検証や動作確認を通じ、プロダクトの技術特性に習熟を進める ・技術的な観点からプロダクトの魅力や優位性を、販売パートナーに向けて発信 （セミナー・展示会などのリアルイベントや、YouTube・Instagram・FacebookといったSNS、雑誌やWeb媒体の執筆など、様々なメディアを活用し魅力を伝える） ・検証やオンサイトで培った技術的な経験値をもとに、販売パートナー先のSEに向けて技術トレーニングを実施 ・追加ミッションとして、ヤマハ社商品企画チームと連携し、次期商品企画への参画を頂く可能性もございます。 ■キャリアパス／魅力ポイント （1）特定プロダクトの技術的なオーソリティとしてエバンジェリストになることができます。取扱いプロダクトの一次代理店の国内第一人者を目指すことも可能です。 （2）積極的にパートナーと協働することによりお客様の通信インフラを支える実感が持てます。 （3）プロダクトのベンダーにとって当社は重要な販売パートナーであるという存在価値ややりがいが感じられます。 ◆ワークライフバランス ・全社平均残業22h程度 ・有給取得率約90%※100％消化後に使えるバックアップ休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す学研グループ／「健康経営優良法人2025」認定企業】 ■業務内容： グループ内ネットワークの管理運用業務をご担当いただきます。また、ベンダーからの請求書処理等の事務作業もあります。その他スキルに応じて、ネットワーク以外の業務もご担当いただく場合があります。 ■具体的な業務内容： ・ネットワーク全体の設計 ・拠点間の接続、運用管理 ・無線LANの運用管理 ・回線敷設管理、運用 ・ネットワークセキュリティの運用管理（ファイアウォール、SASE等） ・関係各所（チーム、課、部、会社）との調整 ・業務委託ベンダー(ビジネスパートナー)の管理(品質、スケジュール、技術的サポート) ・障害対応（障害解消までの作業対応・窓口含む） ・問い合わせ対応（調査・回答） ・横断的プロジェクトへの参加、各種設計 ・業務、プロジェクトで必要なドキュメントの作成/修正 ・ベンダーからの請求書処理等の事務作業 ■配属先について： 社内ネットワークエンジニアは4名（正社員２名　ビジネスパートナー２名）在籍しています。 ■当グループについて： 学研グループは、創業者の「戦後の復興は教育をおいて他にない」という信念のもと、1946年の創業以来70余年にわたり、日本の教育を支えてきました。そして、これまでに培った知見をもとに、現在「教育」と「医療福祉」の2つの領域を中心として、顧客が主役のモノづくり、コトづくりを推進しています。 学研グループは、すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と、明日への夢・希望を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力やグループ会社向けネットワーク環境の設計・構築/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆ ■業務詳細：九州電力や九州電力グループ向け、ネットワークエンジニアとしての業務です。 ネットワーク環境の設計・構築、トラブルシューティング業務を担当いただきますが、具体的には下記の業務です。 ・ファイアウォール、L3スイッチ、ロードバランサなどインターネットシステムDMZ機器の設計・構築 ・不正パケット調査、パフォーマンス調査、パケットモニタリングなどのトラブルシューティング ・業務システム要件分析、プロトコル構成分析、ユーザ利用状況分析、通信経路のトラフィック量及び利用率分析等のネットワーク調査分析 ・IDC移行設計、機器リプレース時のコンフィギュレーション移行などのマイグレーション計画 ■業務イメージ： ・小規模案件を通じネットワーク設計に関する技術を習得した後、大規模プロジェクト内のネットワーク設計に作業責任者として従事して頂きます。 ・オープン系ネットワーク設計・構築に留まらず、ホスト計算機との連携したネットワーク構築にも携わって頂きます。 ・設計・構築したネットワークシステムについては、多様なトラブルシューティングを通じてスキル向上が図れます。 ※人員体制：インフラエンジニア全体で約200名が所属しています。 ■スキルアップ/資格取得補助：社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、スキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えてい ます。会社指示による資格取得・研修受講は全額補助しており、自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。 ■当社について：コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者 数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇住宅補助あり／ネットワーク×最先端セキュリティ製品構築◇PLを目指したい方歓迎！ ネットワーク案件の要件定義・設計・構築など一貫してご担当いただきます 幅広いプロダクトに携わる中で、インフラエンジニアとしての経験を着実に活かせるポジションです チームマネジメントやメンバー育成にも積極的に取り組んでいただくサブPL（プロジェクトリーダー）をお任せいたします。 将来的にはPM（プロジェクトマネージャー）として裁量をもって案件対応を行っていただきます。 ■業務内容 ・ネットワーク機器の設計〜導入 ・ネットワークセキュリティ機器・製品の設計〜導入 　※上記に伴う手順書や設計資料の作成等ご経験を生かせる業務に携わっていただきます ・案件ごとのチーム体制3〜8名のマネジメント管理 ・新規プロジェクトの創出に向けたビジネスアライアンスの構築 　※上記に向けたクライアントの折衝 ■働き方 ◇本社勤務（リモート相談可） 　※案件はチーム対応 (2〜7名体制) 　※案件、フェーズにより顧客先場合あり ■入社後のキャリアプラン 月1回の1on1に加え、半年に1回、現状や今後の課題を踏まえた評価面談を行っています 希望・適性を考慮した上で、より上流工程の案件や新しい製品への挑戦や、エンジニア育成のITインストラクター・営業・人事など他職種へのキャリアチェンジも可能です ■当社について 株式会社GFDは、横浜市に本社を構えるIT企業で、ITインフラ構築、セキュリティシステムの受託開発、 技術者派遣、教育研修サービスを展開しています サイバーセキュリティ分野に強みを持ち、大手企業との取引実績も多数 ＜強み（1） 最新のセキュリティ製品を導入できる＞ 当社は代表が直接海外の展示会に行き、商社を経由して最新のセキュリティ製品を日本に持って帰っています そのため、まだ他企業は投資しないような最先端のセキュリティ製品の検証と導入を当社はいち早く実施可能です ＜強み（2） 教えるプロがいる＞ 当社にはインストラクター事業があり、エンジニアに技術を教えるプロが所属しています そのため、社内の教育においてもエンジニアが躓きやすいポイントを押さえてフォローしていくことが可能です 市場価値の高い優秀なエンジニアが多数在籍しています 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆システムエンジニア／基本設計〜運用・保守までお任せ！／ミドルシニア層活躍中！／運用保守からより上流工程にチャレンジしたい方にお勧めです／年休126日◆◇ 要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、システムエンジニアを募集します。特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております ■業務内容： ITインフラの企画提案から、設計構築・運用保守まで、お客様のあらゆる課題をITの力で解決します。あなたが輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルを考慮しプロジェクトを決定します。 ■具体的な案件例： ・通信関連のローカルシステム設計・開発 ・金融機関向けサーバ構築、維持管理 ・省内向け新規サーバ設計〜移行 ・某企業内のネットワーク運用管理 案件内容は上流〜運用補修まで様々です。案件参画先の確定までヒアリングをし、顧客先面談を通じて一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 ■就業時間補足： 【例】10:00〜19:00、09:00〜17:30※原則実働8時間（休憩60分） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆システムエンジニア／基本設計〜運用・保守までお任せ！／博多・天神就業100％／ミドルシニア層活躍中！／運用保守からより上流工程にチャレンジしたい方にお勧めです／年休126日◆◇ 要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、システムエンジニアを募集します。特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております ■業務内容： ITインフラの企画提案から、設計構築・運用保守まで、お客様のあらゆる課題をITの力で解決します。あなたが輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルを考慮しプロジェクトを決定します。 ■具体的な案件例： ・通信関連のローカルシステム設計・開発 ・金融機関向けサーバ構築、維持管理 ・省内向け新規サーバ設計〜移行 ・某企業内のネットワーク運用管理 案件内容は上流〜運用補修まで様々です。案件参画先の確定までヒアリングをし、顧客先面談を通じて一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 ■就業時間補足： 【例】10:00〜19:00、09:00〜17:30※原則実働8時間（休憩60分） 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界歓迎！／裁量権◎／若手が活躍できる環境！／転勤無／ネット銀行大手／楽天グループのつながりで事業拡大中！】 ◆仕事内容： システム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用などシステムに関する仕事の全てに関わる事ができる部門です。採用しています。 社会インフラである銀行事業の成否を判断するためにITというな職責を一瞬で、その醍醐味も味わうことができます。このような環境において、お互いに刺激しあい共に成長できる仲間を求めています。 各種金融サービスにおけるシステムインフラの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として、データセンターネットワークやイントラネット環境に至るまで、幅広くご担当いただきます。 ◆業務内容： ・新サービス向けのネットワークの設計と構築 ・どこでもインフラシステム（主にネットワーク）の改善 ・サービスにおける新技術適応の検討および提案 ・プロジェクトマネージメント ・チームリーディング 変更の範囲：会社の定める業務

＜夜勤なし／月平均残業20時間／土日祝休み／安定した基盤＞ ■業務概要： VISTA ARTSは、全国80校以上の専門学校などを運営する滋慶学園のグループ企業で、ICT分野で学校運営をサポートする組織です。 当社にて滋慶学園グループの専門学校現場でのＩＴネットワークインフラ環境の企画・設計・構築・運運・保守業務等をお任せ致します。行って頂く業務は幅広く、エンドユーザーとの折衝、要件定義、構築、運用、問い合わせや障害対応、協力会社の管理等です。また、システム部の社内SE等とも協力して業務を行う事も多いです。 ■入社当初の働き： 当社の業務内容について学んでいただいた後、先輩社員と現場OJTの形で、実際の業務に当たっていただきます。 ■就業環境： ・平均残業時間20時間 ・深夜夜勤無し ・休日出勤は基本無し ※月に1回の土日祝いずれかの出勤がございますが、振替休日を取っていただきます。 ・転勤なし ■当社について： 国際教育センターは教育産業で最大手の滋慶グループに属しており、その中でVISTA ARTS部門は、滋慶グループの全国の音楽、クリエイティブ、ダンス、製菓、医療等の専門学校の広報〜プロバイダー業務まで幅広い業務を行い、グループ全体のサポートををっています。 ■当社の特徴： ＜顧客と深く関わることができます＞ 顧客はほとんどが滋慶学園グループの学校のため、密にコミュニケーションが取れ、様々な新しい提案をおこなうことができます。また顧客課題に直結した提案ができます。 ＜新しいチャレンジ＞ 学校現場では様々な業界・技術に触れ合い向き合える環境があるので、新しいことにチャレンジできる会社です。 ＜安定した基盤＞ 当社は仙台、東京、名古屋、大阪、福岡と全国規模で展開する滋慶学園グループ（全国に80校）のサポート企業であり、クライアントは同グループの専門学校です。安定した基盤のため、腰を据えて就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務