■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁の販売や侍精神を伝える体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し、次世代へと継承する」というミッションを掲げています。 このミッションに共感し、日本文化を世界へ広めたい、あるいは深く探求したいという願うメンバーが世界各国から集まっており、現在では社員の約80％を外国籍スタッフが占めています。 社内の日常的なコミュニケーションを通じて自然と英語スキルが磨かれるだけでなく、多様な価値観に触れることで、視野を大きく広げられる環境です。 今回は、新たな挑戦としてスタートする新規飲食店のオープンにあたり、店長として店舗運営を牽引してくださる方を募集いたします。 これまでのご経験を存分に活かし、新しい店舗をイチから創り上げていく。 単なる飲食店の運営に留まらず、日本文化の新たな発信拠点を共に構築していく、やりがいのあるポジションです。 ■業務内容： 店長として店舗での接客・店舗運営・管理業務をお任せします。 集客についてはプロモーションを別組織が実施しているため、店舗のオペレーションを中心にシフト体制や店舗運営をお任せしていきます。 【具体的には】 ・レストラン運営全般（接客、ホール・キッチン業務の管理） ・スタッフの育成、教育、チームづくり ・業務内容やオペレーションフローの整理・標準化 ・現場課題の発見および改善提案の実施 ・サービス品質・業務効率向上に向けた改善活動 ・売上向上に向けた取り組みの企画・実行 ■ このお店が目指すもの ITTO 一刀は、 広島・瀬戸内の食材、日本の食文化、そして伝統工芸の魅力を国籍・文化・世代を越えて伝える「体験型レストラン」です。 料理を「作る・出す」だけではなく、なぜこの食材なのか、なぜこの器なのか、広島のどこで、誰が作っているのか、込められた想いや背景も含めてお客様に届けることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来は製品企画にもチャレンジ／陶磁器卸業を中心に事業を展開／海外進出やEC販路拡大／会社の成長に直に携われる◎〜 常滑市は中部国際空港があることから、名古屋市内からの鉄道や高速道路のアクセスにも非常に優れているエリアです！ ■採用背景： 2021年に現在の代表が就任したことをきっかけに、販路拡大や受発注システム導入、グループ会社によるM＆A実施(雑貨小売店、ガラス製品メーカー等を買収)など、事業拡大を進めております。また今年、初めての自社ブランド「TENTH」を発表しました。今後の更なる事業拡大のために、既存営業や新商品の売り込み戦略立案などの営業企画に加わっていただける方を募集しております。 ■担当業務： 陶磁器販売、輸入雑貨販売を運営する当社で関東以北の問屋や小売店などへの営業職としてご活躍頂きます。希望次第でゆくゆくは新製品の売込み戦略立案や製品企画もお任せしていきたいと考えております。 ■業務詳細： ・反響営業：会社で年1回商品カタログを作成、それをもとに全国の雑貨卸売会社、専門店等に対し電話やメールなどを主とした営業活動を通じて既存顧客の掘り起こしや製品の提案、見積り、提案業務を行います。 またご依頼製品に対して製造協力会社との調整も実施します(製造日程調整や納期設定など)。 ・プッシュ営業：顧客に対して新たな製品を積極的に提案していくいただきます。スキルや経験に応じて、新製品の売り込み戦略立案などにも携わっていただきます。大きい裁量を持った営業ができ、通常のルート営業と異なる面白みがございます！ ※顧客は遠隔が多いため、オンラインや電話での対応が中心。 ※自身が出した業績に対して、給与やボーナスでしっかりと還元していく社風です。 ■組織形態： 3名の営業担当が活躍中です。うち1名が女性(40代) 全員が中途採用者なため、馴染みやすい環境が整っています。 ※課が分かれていますが、業務の区切りはございません。 ■魅力： ・業界シェア上位(常滑焼ではトップシェア)の安定性 市場に早期に参入しており、お客様との関係性ができているため他商社と比べ仕入れ量が多く、業界での安定性を保つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/健康経営優良法人認定/福宝グループの葬祭部門「家族葬そら」・新潟市内近郊に10ホール展開/残業10〜20時間前後/未経験者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：無】 仏壇・墓石の製造販売に加えて、ご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートが出来る企業を目指しています。福宝グループの葬祭部門「家族葬そら」は、新規ホールのオープンにともない、「葬祭プランナー」を募集しております。業界経験はもちろん、葬儀の知識がない方でも問題ありません。入社後に業務に必要な知識やマナーについてはしっかり指導サポートいたします！ ■業務詳細：具体的には下記業務に従事いただきます。 ・葬儀の打ち合わせ　　 ・会場準備・設営 ・式の進行　 ・お客様のご案内 ・備品等の発注 ・その他葬儀に関する付随業務 ・夜間待機あり ■組織構成： 配属となる葬祭部は30名ほど在籍しており、20〜60代まで幅広い方が活躍しています。過去未経験者や中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の特徴： （1）「人材」それが福宝の強みです 福宝は、仏事・お墓の製造・販売の資格保有者数が新潟県No.1です。 製造のプロフェッショナルである伝統工芸士や一級石張技能士に加え、仏事・お墓に関して豊富な知識・経験を持つ仏事コーディネーター、お墓ディレクターも県内最多の人数が在籍！葬祭一級ディレクターも数多く在籍するなど、ご供養のプロフェッショナルが多く在籍しています。 （2）家族葬に特化した葬儀社 「家族葬そら」は、新潟市内近郊に10ホール展開。高齢化やコミュニティの変化による参列者の減少など、年々、家族葬を希望する方は増えています。家族葬そらは、家族葬専門の葬儀社として、お客様に寄り添い、ご満足いただけるご葬儀を提案いたします。 （3）300年の伝統を守り続ける職人達 福宝グループは、伝統工芸士をはじめ多数の職人がおり、お仏壇製作の全工程を自社工場で行っております。このように全工程を自社工場で行えるのは県内で唯一福宝だけです。 この道一筋に生きてきた職人が若い職人を指導し、三百年の伝統を次の世代へと伝え続けています。全国の仏壇・仏具展にて多くの全国賞を受賞しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆創立100周年／絵画・陶磁器・化石など幅広い美術品を扱う／骨董品や人間国宝の一点物にも触れられる環境／日本の文化や伝統、先人の技術の継承に貢献◆◇ ■魅力ポイント （1）一点物の美術品に触れられる希少な環境 └歴史ある工芸品を扱い、品質を守ることがそのまま作品の価値につながります。 （2）働きやすさ：残業月15H／有給取得率8〜9割 └メンバー同士協力をしながら効率化を推進しており、ワークライフバランスが整っています。 （3）風通しが良く、若手の成長を応援する組織 └現場は20〜60代が活躍。入社者には丁寧にOJTを行い、スキルアップを支援する文化があります。 ■業務内容 美術工芸品の通信販売事業を展開している当社にて、幅広い顧客対応をお任せします。「絵画・工芸品・仏教美術・彫刻」など幅広いジャンルの商品を扱っているため、そのようなジャンルの商品にご興味をお持ち頂ける方のお応募をお待ちしています。 ■職務詳細 ・お電話、EC等での商品の受注・問合せ対応 ・データ管理 ・入金管理 ・お客様の来客対応 ・上記業務に伴う事務作業 ＜補足＞ お電話での受注管理や入金管理などの事務作業がメインとはなりますが、一部お客様の来客対応が発生いたします。 ■就業環境 「残業15h程度・有給休暇取得率8-9割程度」と働きやすい環境も整っており、家族を持ちながら長期就業している従業員も多いため、ワークライフバランス等への理解もある環境です。 ■配属組織 配属先は5名で構成されています。 （年代：20代〜40代メイン／男女構成比：1:3） ■企業魅力 「絵画・仏像仏具・貨幣切手・陶磁器・稀石・化石・刀剣」のほか、骨董品や人間国宝の一点物など多岐に渡って取り扱っています。このような貴重な品物を実際に目にしながら業務を行うことができるのは、当社ならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆絵画・陶磁器・化石など幅広い美術品を扱う／日本の文化や伝統、先人の技術の継承に貢献／骨董品や人間国宝の一点物にも触れられる環境／創立100周年◆◇ ■業務内容 美術工芸品の通信販売事業を展開している当社にて、商品管理業務をお任せします。様々な商品を取り扱っていただくことに加え、時には力仕事も発生するなど、柔軟な対応が求められるポジションです。 ※中国から輸入された商品を検品する際に重量物や大きな商品を扱うことがあります。 ■職務詳細 業務内容は多岐に渡り「商品の発注・入庫・発送・在庫管理・検品作業・それらに付随する事務作業」などを行って頂きます。また、メーカーに対しての納期督促、必要に応じて価格交渉なども担って頂きます。 ＜補足＞ ・価格交渉などの際、「個人事業主・資産家・コレクター・代理店」など多様な取引先様とコミュニケーションを取ることができる環境です。 ・週に1回ほど、本社と倉庫間での運転が発生する可能性がございます。 （例：サンプルを倉庫に移す／写真撮影のため倉庫から本社に移す） ■魅力ポイント （1）一点物の美術品に触れられる希少な環境 └歴史ある工芸品を扱い、品質を守ることがそのまま作品の価値につながります。 （2）働きやすさ（残業月15H／有給取得率8〜9割） └倉庫内も協力しながら効率化を推進しており、ワークライフバランスが整っています。 （3）風通しが良く、若手の成長を応援する組織 └現場は30〜60代が活躍。入社者には丁寧にOJTを行い、スキルアップを支援する文化があります。 ■企業情報 同社は「芸術と文化の殿堂」を企業理念に、絵画・工芸品・仏教美術・彫刻など、幅広いジャンルから「当社でしか紹介できない逸品」を人々に届けています。 希少価値の高い美術品から、味わいのある工芸品まで、他社では入手は困難なものばかりです。 新聞は全国紙・地方紙をほぼ網羅しており、出稿量ランキングで日本61位（2018年下期）となっています。マーケティング戦略の成功もあり、業績は好調に推移しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

ブランドや商材に誇りを持って働きたい方へ／日本各地の工芸技術を活かした商品の生産管理・品質管理を担当／残業少な目のためWLB充実◎〜 ■業務概要： 中川政七商店の生産管理・品質管理・ストックコントローラーの最大の特徴は、全国各地の希少な工芸産地のメーカーと膝をつき合わせ、ものづくりに深く関われることです。数多くのメーカーに寄り添いながら、単なる納期交渉にとどまらず、業務改善にも踏み込める点が特徴です。 ■業務詳細 ・加工先選定・交渉、原価計算 ・生産計画・進捗管理 ・納期・出荷管理 ・ストックコントロール ・上記に付随して、資材の発注や品質管理、一部事務作業もございます。 ※適性やスキルに応じてお任せする範囲は異なりますが、 基本的には自社商品が生まれてから廃盤になるまで、その全工程に携わっていただきます。 ◇担当するメーカー社数：20〜40社程度 ◇出張頻度：月1回以下（日帰り〜1泊程度） ＜扱う商材について＞ 器・台所用品・衣服など、衣食住に関わる自社企画商品を横断的に担当します。 ※経験等によって決定いたします。例）器・台所用品・衣服など この仕事を通じて、ものづくりの背景まで理解できる専門性が身につき、誇りを持って働けます。 ■組織構成：6名 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務をフォローしていきますので、ご安心ください。 ■働き方 ・本社でのデスクワークが中心 ・残業は月10時間程度 ・有給休暇は入社初月から付与され、取得実績も安定。 ※ご事情に応じて時短勤務や在宅相談も可能◎ ■同社の特徴 株式会社中川政七商店は、享保元年（1716年）に奈良で創業し、手績み手織りの麻織物を原点に、日本各地の工芸技術を活かした生活雑貨・衣類・食品・ギフト用品の企画・製造・販売を行う企業です。 全国に直営店を展開し、「日本の工芸を元気にする！」をビジョンに、独自の商品開発やブランド運営、産地支援、教育事業・コンサルティング事業にも取り組み、伝統技術を現代の暮らしに根付かせるものづくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 forestの海外事業部では、日本全国の高品質なブランドを世界65か国以上へ届けています。 単なるEC上のトランザクションに留まらず、商品企画・購買・マーケティング・海外物流を一気通貫で手掛けている点が特徴です。 ■本ポジションの担当役割 主に自社EC（Shopifyベース）の構築・運営担当者として、下記業務に従事いただきます。 ・forestが運営する越境ECストア（Shopify）の運用・業務全般 　 - Shopifyを使用した自社ECサイトの運営、保守 　- 商品管理、顧客管理、ページ管理などの運営業務（実作業は事務担当者がサポートします） 　- 集客施策の企画・実行（マーケティング担当者との協業） 　- Googleアナリティクスによるデータ分析 ・国内向けブランドの自社EC構築・運用サポート（ サブ業務） ■3つの主要販売チャネル ・自社越境ECストア： Shopifyを基盤に、江戸切子や有田焼など伝統工芸品を販売する『omakase』、文房具を取り扱う『Shibuya Stationery Store』、日本製スウェット『LOOPWHEELER』の販売など約90ブランドを厳選展開しています。 ・グローバルECモール： 米国Amazon（シェア約38%の巨大市場）を中心に、イギリス、カナダ、中国のTmall・Douyin等で販売を加速させています 。強みとして、国内大手メーカーと連携し、海外ニーズに特化した自社企画のOEM製品（『forest Originals』）を開発し、高品質なMade In Japan商品を販売しています。 ・越境卸販売： 世界各国の現地小売店や商社を通じてオフラインでも販売を行っています。たとえば高級ラジコンブランドのYOKOMOでは世界数十か国で販売し、海外売上高比率が5割を超えています。 ■魅力 ◎「日本のブランドで世界を彩る」 ことを目指すforestのビジョン実現に向けて中心的な役割を担い、日本社会の課題解決に貢献できます。食器や金物などの日用品から、陶芸・ガラス細工など日本の伝統工芸品など幅広い商品カテゴリを取り扱います。 ◎グローバル領域の業務 を経験出来ることで、将来的なキャリアが広がります

全国の有名観光地のお土産をデザインするお仕事です。お土産らしい懐かしいデザインから、現代的なデザイン、伝統工芸、お菓子、アニメ、キャラクター、コスメ等ご当地に合わせたあらゆるデザインをお任せします。 【やりがい】様々なお土産があるように、幅広いジャンルを描き分ける楽しみがあります。また、学校や職場でお土産を渡す時、引き出しに眠っていたキーホルダーをみつけた時、楽しかった記憶が蘇り思い出話に花が咲く、そんな瞬間、笑顔を演出するお仕事です。【キャリアパス】当社は社員の意思を尊重する風土があり、年1回自己申告で部署異動希望の提出が可能です。他職種も経験したいなど、多様なキャリアパスを支援します。

全国の有名観光地のお土産をデザインするお仕事です。お土産らしい懐かしいデザインから、現代的なデザイン、伝統工芸、お菓子、アニメ、キャラクター、コスメ等 ご当地に合わせたあらゆるデザインをお任せします。 【やりがい】様々なお土産があるように、幅広いジャンルを描き分ける楽しみがあります。また、学校や職場でお土産を渡す時、引き出しに眠っていたキーホルダーを みつけた時、楽しかった記憶が蘇り思い出話に花が咲く、そんな瞬間、笑顔を演出するお仕事です。 【キャリアパス】当社は社員の意思を尊重する風土があり、年1回自己申告で部署異動希望の提出が可能です。 他職種も経験したいなど、多様なキャリアパスを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの介護業務全般 【施設概要】 開設：2017年7月 定員：介護付有料老人ホーム70室 76名 【当施設の特徴】 建物・設備さらには空間にいたるまで、一つ一つにこだわった空間演出をおこなっています。 職人による伝統工芸を通じてホンモノに触れる、先端技術で速やかに情報を得る、 開放感あふれる空間で本格コーヒーを飲みながらご家族と憩いの時間を過ごすなど、 随所に「娯しさ、便利、感動」を提供し、介護を必要とする方が、 心豊かに終の棲家として暮らしていただく環境をご用意しております。 【当施設のおすすめポイント】 ・高級有料老人ホーム！ ・高収入を目指したい方必見！ ・先進のIT技術を導入！ ・年間休日120日！

同社が運営するtoC向けの旅行関連サービス（旅行比較サイト『トラベルコ』を中心に、海外版「TRAVELKO」や 伝統工芸作品の紹介サイト「GALLERY JAPAN」のUI・ビジュアルデザイン業務をお任せします。 仕様面の検討や企画段階からプロジェクトに参加するなど、ディレクターと連携を取りながらデザイン制作を担っていただきます。 【詳細】・「トラベルコ」既存メニューの改修におけるUIUXデザイン制作（業務の約8割を占めています） ・「トラベルコ」新規メニューや既存メニューのリニューアル・「GALLERY JAPAN」改修におけるUIUXデザイン制作 ・タイアップ特集のデザインディレクション、バナー作成 【チーム魅力】■仕様検討の段階から参加し、ユーザビリティにこだわったデザインの制作ができます ■デザイナー間のコミュニケーションも盛んで、毎日定例で現状のタスクの状況や、 決まったデザインの共有や、新しい技術の共有等を行っています。

【静岡の未来をつくる／想いが文化をつくる、地方創生の最前線へ/ノルマ無し・転勤無し、自分の裁量でまちを動かす仕事/人宿町の再生・丸子の匠宿の文化発信など“静岡の今”をつくってきた実績多数】 ■業務内容： ・新築・リノベーションの木造建築に関する提案・契約業務をお任せします。お問い合わせや紹介から始まる反響営業となります。 ・飛び込み営業・テレアポなし、反響型営業になります。 ・営業エリアは本社から車で1時間以内（社用車貸与）です。 ※ゆくゆくは年収700、1000万円も目指せる環境です（役員レベル　会社の運営も見ていく、新事業立ち上げなど含め） ■企業様の想い 地域に根ざし、静岡の未来をつくる企業です。産業・人・文化を育てることで、持続可能なまちづくりを推進しています。“情熱は、やがて文化になる”を合言葉に、想いを持つ人が動き、動いた先に新しい価値が生まれる——地方創生に本気で向き合い、静岡の可能性を形にしたい方を歓迎します。 ■具体的な事業内容 ・人宿町エリアを中心に店舗誘致、クリエイター支援、イベント企画などを通じて賑わいと文化を生み出し、まちの再生を牽引しています ・「丸子の匠宿」にて、伝統工芸の魅力を“体験できる価値”として発信。 職人の技を見せるだけでなく、ワークショップや文化イベントなどを通じて、伝統工芸の継承と観光資源化を両立させています ・主力事業である建築設計にて、清水エスパルスのクラブハウスや、静岡銀行のラウンジ等手掛けています ■当社からのメッセージ： 無理な営業は一切ございません。 お客様の想いに寄り添い、「情熱をもって想いをかたちにする」ことを大切にしています。地域の暮らしと未来に誇れる仕事を、私たちと一緒に手がけませんか？あなたの“情熱”をお待ちしています。　 ■組織構成： ・正社員…21名、男女比 6：4 ・平均年齢…40歳 ・本社：企画開発部／設計部／工事部／経営企画室 ■休日について： 年末年始および夏季の長期休暇等は自分の仕事の進捗に合わせ、有休を使い9日など取得し、海外旅行に行く社員も沢山います。また、別途バースデー休暇も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【静岡の未来をつくる／想いが文化をつくる、地方創生の最前線へ/ノルマ無し・転勤無し、自分の裁量でまちを動かす仕事/人宿町の再生・丸子の匠宿の文化発信など“静岡の今”をつくってきた実績多数】 ■企業様の想い 地域に根ざし、静岡の未来をつくる企業です。産業・人・文化を育てることで、持続可能なまちづくりを推進しています。　“情熱は、やがて文化になる”を合言葉に、想いを持つ人が動き、動いた先に新しい価値が生まれる——地方創生に本気で向き合い、静岡の可能性を形にしたい方を歓迎します。 ■具体的な事業内容 ・人宿町エリアを中心にクリエイター支援、イベント企画などを通じて賑わいと文化を生み出し、まちの再生を牽引しています ・静岡市丸子の匠宿にて、伝統工芸の魅力を“体験できる価値”として発信。 ワークショップや文化イベントなどを通じて、伝統工芸の継承と観光資源化を両立させています ・建築設計にて清水エスパルスのクラブハウスや、静岡銀行のラウンジ等を手掛けています ■業務内容： ・新築・リノベーションの木造建築に関する提案・契約業務をお任せします。お問い合わせや紹介から始まる反響営業となります。 ・飛び込み営業・テレアポなし、反響型営業になります。 ・営業エリアは本社から車で1時間以内（社用車貸与）です。 ※ゆくゆくは年収700、1000万円も目指せる環境です（役員レベル　会社の運営も見ていく、新事業立ち上げなど含め） ■業務の流れ： 1）問い合わせ・紹介からアポイント取得（メール・オンライン中心） 2）本社での面談・ヒアリング（オーナーからご要望を伺います） ※特殊案件は設計士・コーディネーターが同行 3）初回プラン提案（平面図・建築パース等） ※設計の下書きを基にCADで作成、複雑な場合は設計部が代理提案 4）建築仕様プレゼン、現場・既存建築の案内 ・OMACHI創造計画・匠宿など自社施工物件の案内や会食を交えたプレゼン 5）資金計画の提案・設計契約締結 6）設計部への引き継ぎ後、打ち合わせ同席・議事録・スケジュール管理 7）見積もり依頼、請負契約締結、工事工程管理、金融機関の資金調整 8）工事中の近隣挨拶・フォロー、追加変更管理、工程管理 9）引き渡し調整・完成見学会案内（DM・メール・SNS等で告知） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇著名人の手形・足形製品化/精密技術と工芸スキルを融合/年休123日・土日祝休み/1970年創業の安定企業/マイカー通勤OK◆◇ ■おすすめPOINT ・精密鋳造技術を活用し、著名人の手形や足形を製品化するユニークな仕事です。 完成品はメディアに頻繁に露出し、ファンやイベント、SNSでも話題になることが多いです。自分が携わった商品が世間に広まる喜びを感じられます ・スキルを磨いた後は、製品企画や新規事業開発に関わるチャンスもあり、将来的には製造チームのリーダーを目指せます ■職務内容： 当社の新規事業において、著名人の手形・足形を模した製品の製造をお任せします。工芸や造形の経験を活かし、細部までこだわるものづくりに挑戦できます◎ <製作業務> ・型に石膏を流し込みモデルを作成 ・シリコンで型を固める作業 ・ロストワックス製法による金属製品の製造（鋳造工程は別担当） ・素材の特性を理解し、最適な加工を行う判断力 <品質管理> ・一つひとつの工程で精度と美しさを追求 ・細部まで丁寧に仕上げる作業 ・納期や品質基準を守るための協働 ■製作数： 月に約10点の製作を担当し、1点あたりの製作期間は短いもので1日〜3日、長いものでは1ヵ月です。 ■組織構成： 現在、原型製作部署は30代中盤の男性1名体制です。新たに加わる方にはOJT研修を通じて業務を学んでいただき、チームの一員として活躍していただきます。 ■キャリアパス： 製造スキルを磨いた後は、製品企画や新規事業の開発に関わるチャンスもあります。工芸や造形の専門性を活かし、将来的には製造チームのリーダーとして活躍可能です◎ ■働く環境： ◎マイカー通勤可能で無料駐車場完備です。 ◎社員食堂や社内託児所など、働きやすさを支える制度が充実しています。 ◎年間休日123日、土日祝休み、残業手当別途支給、転勤なしの環境です。 ■企業魅力： 株式会社キャステムは1970年創業の精密金属部品メーカーです。国内外15拠点を展開し、産業用部品からアート作品まで幅広い分野で事業を展開。伝統技術と最新技術を融合し、ユニークな製品開発に挑戦する企業風土があります。最新のデジタル技術（3Dスキャン・3Dプリント）と従来のアナログ技術（精密鋳造）をかけ合わせた商品開発が特徴です。

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ 「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ 世界へ日本の包丁文化を届ける仲間を募集します。 MUSASHI JAPANは、訪日外国人を中心に高品質な日本製包丁を販売する和包丁ブランドです。 浅草・合羽橋・京都を中心に展開し、世界中のお客様へ“日本の職人文化”を届けています。 今回、事業拡大に伴い、北砂工場にて工場運営・品質管理・製造管理を担う責任者候補を募集いたします。 単なる工場管理ではなく、「日本の包丁文化を世界へ発信する」ブランドづくりの一員としてご活躍いただける方を歓迎します。 ■業務内容： 工場運営・管理 ・包丁製造工程の管理 ・生産スケジュール管理 ・品質管理 ・在庫管理 ・納期管理 外注先・職人との連携 ・包丁関連業務 ・包丁の検品 ・刃付け・研ぎ品質チェック ・商品仕様確認 ・新商品の改善提案 製造改善業務 ・マネジメント業務 ・工場スタッフ管理 ・作業効率改善 ・オペレーション改善 ・製造体制構築 ■ 歓迎条件： ・包丁に関する知識がある方 ・包丁販売経験 ・研ぎ経験 ・刃物業界経験 ・金属加工経験 ・製造工場管理経験 ・職人とのコミュニケーション経験 ■ 求める人物像： ・日本文化・ものづくりが好きな方 ・品質に妥協しない方 ・現場改善が好きな方 ・スピード感を持って動ける方 ・海外展開ブランドに興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。事業拡大に伴い、デザイナーを増員する運びになりました。 ■業務内容： 広告成果の改善を目的としたクリエイティブ制作をメインに月毎の新しいクリエイティブ作成および改善業務をお任せしてまいります。 【具体的には】 -オンライン広告向けクリエイティブ制作 （バナー、LP、SNS広告、動画用静止画、カルーセル画像 など） -広告のCVR改善を目的としたクリエイティブ企画 └ A/Bテスト仮説立案、訴求軸整理、ペルソナに基づいた表現開発 -広告運用チームとの連携による改善サイクル（PDCA） └ クリック率（CTR）・コンバージョン率（CVR）・CPA 等を踏まえた改善提案 -ブランドイメージとの整合性管理 └ デザインガイドライン遵守、ブランド価値を高めるビジュアル設計 -広告表現の新規チャレンジ・フォーマット開発 └ 動画広告への発展、UGC風表現、SNSトレンド反映など -制作物の効果分析・レポート作成（※運用チームと協力） └ GA4 / 広告管理画面 / 代理店レポート等を確認し、改善サイクルへ反映 ■組織構成： Studio Division：マネージャー（CCO）1名、リーダー1名、メンバー9名 Creative Group：マネージャー（CCO）1名、リーダー1名、メンバー2名 変更の範囲：会社の定める業務

【ミシュランガイド掲載の6,000軒以上の宿泊施設からえらばれた「ミシュランキー」の宿/手つかずの豊かな自然が残る「日本の伝統的文化の贅沢」】 ニューオーサカホテルグループが展開する旅館の一つ「倭乃里」にて、フロント業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・お客様のご案内／送迎 ・夕朝食の配膳／食事場のセッティング ・布団の上げ下げ／部屋の備品チェック ・予約受付業務 近年は外国からの宿泊客も多いため、英語や中国語といった語学力をお持ちの方は実務で活かすことができます。 ■「倭乃里」の特徴： グループトップブランドでもある「倭乃里」 ・合掌造りの離れに飛騨の木材と伝統工芸・春慶塗を贅沢に使用したお部屋 ・お料理には土地のもの、旬のものを使用 ・岐阜県より正式に認可され、商標登録された「飛騨位山温泉」 ・「倭乃里」の本館は160年前の豪農の館を移築したもので、一階には囲炉裏があります。 ・各お部屋から四季を通して豊かな自然を楽しんでもらえるよう、宮川の向こうまで、およそ15,000坪の敷地をご用意しています。 ■業務のやりがい： ・お客さまからの喜びを一番近いところで感じられる ・美しい所作が身につく ■「倭乃里」について 「ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版」にて岐阜唯一の4つ星を獲得/ミシュランキーを授与 一級河川・宮川の流れる豊かな自然の中で「倭（やまと）」日本の伝統的な文化のなかで生まれる、時間の経過を忘れるような贅沢を提案するお宿です。土地の90％が自然である飛騨のなかでも、手つかずの自然を味わうことのできる伝統的なお宿で働いてみませんか。 ■当社の魅力： 1978年、新大阪の玄関口として駅前に本格的なシティー＆ターミナルホテルとしてニューオーサカホテルが誕生しました。新大阪エリアの都市開発以前から今日の商業化までの間、263万人以上のお客様を迎え寛ぎの場を提供しています。その間30年以上を経て、新大阪の地に根をはり、年輪を重ね、緑豊かな樹木になりました。 ニューオーサカグリーンの緑には「伝統」「寛ぎ」「成長」の意味が込められています。 脈々と受けつがれた「伝統」のおもてなしを通し、「寛ぎ」を提供し、そしてこれからも、新大阪を代表するホテルとして、より多くのお客様をお迎えし成長します。 変更の範囲：会社の定める業務

財務経理（管理部責任者候補） 老舗印刷会社にて、財務経理ポジションを募集いたします。 まずは経理・財務実務を中心にご担当いただき、将来的には管理部責任者として会社運営にも関わっていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・小口現金管理 ・入出金管理（売掛金・買掛金 等） ・仕訳伝票処理（会計ソフト入力） ・会計資料作成 ・月次・年次資金繰計画作成 ・銀行対応 ・その他経理業務全般 経営陣との距離も近く、数字管理だけでなく会社全体を見ながら業務を進められる環境です。 将来的に管理部門の中心として長く活躍したい方を歓迎します。 ■組織： 部長1名、メンバー5名 ■魅力： ◎当社は残業をしない文化が根付いており、月の残業時間は平均して5時間程度です。基本的に定時の17:30に退社しています。 ◎有給休暇を取得しやすい環境が整っています。ご自身のスケジュールに合わせて、気軽に取得することができます。 ◎社内の風通しが良く、相談や提案がしやすい職場です。 ■当社について： ・当社は1912年創業の布系広告メディアと染色工芸を手がける老舗企業です。東京本社を中心に、誠実な企業活動を理念とし、品質重視のものづくりを続けています。 ・布メディアの印刷制作を中心に、バナー・幕・国旗などの商業広告物や染色工芸品を提供します。最新技術と伝統技法を融合し、広告企画から制作まで一貫したサービスを行います。 ・創業100年以上の安定基盤があり、決算公告も公開され透明性の高い企業です。多様な制作事業を支えるため、正確性と改善提案力を発揮できる財務経理人材が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【静岡の未来をつくる／想いが文化をつくる、地方創生の最前線へ/転勤無し、自分の裁量でまちを動かす仕事/人宿町の再生・丸子の匠宿の文化発信など“静岡の今”をつくってきた実績多数】 【仕事内容】 匠宿内にある「ふきさらし湯」を中心に、安全な運営と、より多くの人に来てもらうための企画・発信をお任せします。未経験の方でも歓迎します！ “運営 × 企画 × 発信” の3軸で、 施設をより魅力的に育てていくポジションです！ ▼集客・企画 ・曜日ごとのイベントやワークショップ企画 ・SNSでの告知や情報発信（Instgrm など） ▼温浴施設の運営 ・温浴施設の立ち上げ、管理 ・館内の安全確認、締め作業 ・接客対応 ★ある日の1日（遅番） 10：50 出勤／施設の立ち上げ 11：00 おふろの準備・清掃チェック 13：00 お客様対応・館内見回り 16：00 SNS更新／イベント企画ミーティング 19：00 締め作業・清掃 20：00 退勤（繁忙期は多少前後あり） ■組織構成： 7名のアルバイト方が在籍しております。 年代は20代〜50代と幅広い世代の方がおります。 ■企業の特徴 「情熱は、やがて文化になる」をミッションとして掲げ、「建築設計」を中心に「府中宿人宿町エリアの街づくり」、「国内最大級の伝統工芸体験施設?駿府の工房?匠宿の運営」、「鞠子宿?泉ヶ谷エリアの村づくり」に携わっています。最近では古民家をリノベーションし、各お部屋に工芸品を設えた一棟貸し宿をオープン。全室プライベートサウナ付きなので、ゆったりとした非日常時間をお過ごしいただけます。さらに、既存ホテルをリノベーションした、愛犬と一緒に泊まれるホテルを開業し、丸子宿・泉ヶ谷エリアを盛り上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。 日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。 ■業務内容： 既存リレーションおよび新規への営業開拓をメインに入社後はできる範囲から下記に付随する業務をお任せいたします。 【具体的には】 中国語圏（中国・台湾・香港・在日中国系企業 等）を中心としたクライアントに対し、動画制作を軸とした企画提案・営業業務をお任せします。 ・中国語圏クライアントへの新規／既存営業 ・動画制作案件の企画提案（プロモーション動画、SNS動画、ブランドムービー等） ・クライアントの課題ヒアリング、要件整理 ・社内ディレクター・クリエイターチームとの連携 ・見積作成、進行管理、納品までのフォロー ※可能であれば中国市場向けの企画・トレンドリサーチ ※動画制作の実務経験がなくても、営業・企画経験があれば歓迎します。 ■歓迎条件： ・中国語スキル（会話・読み書き）がある方は尚可 ・中国語圏向けの営業・マーケティング経験 ・SNS（Douyin / RED / WeChat / YouTube 等）への知見 ・企画書・提案資料の作成経験 ・スタートアップ／ベンチャーでの勤務経験 ■求める人物像： ・クライアントの課題を理解し、提案に落とし込める方 ・動画・クリエイティブに興味がある方 ・主体的に動き、成長意欲の高い方 ・文化や価値観の違いを理解し、橋渡し役になれる方 ■当社について： ・「日本の伝統を、世界の日常へ」をコンセプトに、和包丁、日本酒などの伝統工芸を現代的に再定義し、世界へ発信するスタートアップ企業です。 ・設立わずか数年で世界166か国以上への販売実績／前年比売上255％成長を誇り、世界中の顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

※経験・未経験問わず募集しております（まずはお問い合わせお待ちしております） ご来店いただいたお客様に対して着物や和装小物の接客がメインの仕事です。その他、売り場づくり、着付けなどをお任せします。 マニュアルはありますが、皆様それぞれのオリジナルな接客をしてもらえたらと思ってます。 入社後は全体研修や各店での研修があり、まずはコーディネートスタッフとしてスタート。何もわからなくてもご安心くださいませ。一から先輩スタッフがお教えさせていただきます。 OJTで業務を教えていくので、分からないことがあればなんでも聞いてください。 また、研修によって商品知識や、着物の知識を一から身につけていきます。 ≪コーディネートスタッフの仕事について≫ ・ご来店いただいたお客さまの接客 （平均１０～２０名程のお客様のご来店があります） ・顧客様のアフターフォロー ・商品の陳列・整理 ・レジ対応 ・サービス・商品のアイデア出し ・レイアウト変更 など。 «仕事のポイント» 日本の伝統文化である「着物」を取り扱えます。 着物が着れるようになります。 オリジナルな接客で自分のファン客を獲得できます。 «仕事のやりがい» 伝統工芸品を取り扱え、人間国宝や重要無形文化財の着物や帯を販売することが出来ます。 ツォ莉也、セ縺ィ縺ョ蟾ョ蛻・蛹悶〒縺阪ｋ繝昴う繝ウ繝按サ 着物を作ってる現地まで行き、 現地の声を聞く産地研修もあります（特に沖縄県へ） «スキルアップ» 資格取得支援制度あり※要相談 自然と着付けのスキルは習得できます。 «キャリアアップ» 完全実力主義です。 １年目からチーフ（店長補佐）、 ２年目から店長になった事例もあります。

【業務内容】 ■宿泊施設運営（MGR候補） ＜配属先情報＞ ・宿泊事業部門 実力はきちんと評価される、年功序列を排除した実力主義の組織 【具体的には】 ■既存管理物件の経営戦略と目標設定 ■各部門も統括：宿泊／清掃 （例） ・家具家電の破損の対応 ・緊急対応/危機管理とクレーム対応/時の最終責任者としての対応連携を強化する ・オペレーション管理：CS向上のためのサービス品質/サービス向上の策定 ・人材育成と人事：スタッフの教育等 ・オーナー対応 ＜募集背景・ビジョン＞ 全国に1つしかないビジネスモデルを、共につくる仲間を募集します。 私たちは西日本の数千社の中から「西日本ベンチャー100」に選出されました。しかし本当の挑戦はここからです。 まず必要なのは、既存事業を強くすること。 ホテル・民泊事業を横断的に統括するマネージャーを募集します。 複数施設の運営状況を把握し、売上・稼働率・コストを分析。オペレーションの標準化、品質管理、外注管理、トラブル対応フロー整備、チームマネジメント、KPI設計まで担い、属人化した運営を仕組み化。数字と現場の両面から利益を最大化できる体制を構築していただきます。 少数精鋭の組織のため社長直下で意思決定は迅速。提案がそのまま事業改善に反映される環境です。 さらに私たちは、YouTubeチャンネル「食えもん」登録者170万人と既存事業を掛け算させ、YouTube × ツアー × 宿泊 × ECを掛け合わせた体験型モデルを構築します。 自社物件周辺の伝統工芸や飲食店を活かしたツアーを企画し、動画で世界へ発信。視聴者を集客し、宿泊は自社施設で完結。現地で出会った工芸品や食品は帰国後もECで購入でき、旅の体験を継続させます。 “泊まって終わり”ではなく、体験を設計するビジネスへ。 事業基盤を強化し、その先で新しい観光モデルを創る。 成長企業の中核として、次のステージを一緒につくりませんか。

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ — 日本発ラグジュアリーブランドを、世界基準へ — MUSASHI JAPANは、日本の伝統技術を世界に届けるラグジュアリーブランドです。 国内外の顧客から支持を集め、現在はさらなるグローバル展開フェーズに入っています。 今回募集するのは、単なる店舗責任者ではありません。 国内リテール事業を統括し、ブランド体験を設計し、 将来的には海外展開の基盤を構築する“事業責任者候補”です。 ■ ミッション ・国内店舗のPL責任を持ち、収益最大化を実現する ・高単価ブランドに相応しい接客体験を構築する ・店舗組織を再設計し、持続的に成長するチームを作る ・経営陣と連携し、出店・海外展開戦略に参画する 店舗を「運営する」のではなく、“ブランドの顔としてのリテール事業を創る”ポジションです。 ■ 具体的な業務内容 1. リテールPLマネジメント -売上・粗利・人件費率の設計および管理 -KPI構造の再設計と改善推進 -予算策定・実行管理 2. ブランド体験設計 -高価格帯商材に相応しい接客基準の策定 -VIP顧客対応体制の構築 -インバウンド顧客向け体験価値の向上 3. 組織構築・育成 -店長層の育成 -採用戦略立案 -育成設計 -評価制度理解 -モチベーション設計 -離職率改善 -次世代マネージャーの育成 4. 経営連携 -月次経営報告 -出店戦略立案 -海外展開時のオペレーション設計 5. 顧客体験設計力（CX） -接客基準の統一 -ブランド理解 -世界観演出 -リピート率改善 ■同社の特徴： 社員の発案へ積極的に投資を行うのも当社の大きな特長。 ・プロモーション動画に数十匹の柴犬を出演させる ・新ビジネスのために1000万円を投入して戸建を建築 ・インターン生が参加を熱望し出場したコンペで、他の50社を抑え見事優勝 などこれまでにもさまざまなアイデアが実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。上場準備・海外展開・事業拡大・多角化展開に向けて社員数増加中のため体制強化を目的に増員の運びになりました。 ■業務内容： 期待している役割は主に月次・四半期・年度決算の実務責任者として決算業務遂行及び業務改善、子会社月次決算業務内製化、監査対応。入社後はまずはできる範囲で本社月次決算業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・会計ソフトを活用した仕訳・記帳業務 ・月次・四半期・年次決算（制度会計）対応 ・資金繰り表の作成・更新、銀行口座管理 ・部門別会計の導入と運用（店舗別損益管理) ・税理士・監査法人との連携 ・新規事業に対応した経理・会計処理フローの構築 ・上場準備に係る決算対応及び内部統制整備 ・効率化のための業務改善 ■組織構成： Accounting Division：マネージャー1名、メンバー3名 ■同社の特徴： ＼ 社員の「やりたい」を全力支援 ／ 社員の発案へ積極的に投資を行うのも当社の大きな特長。 ・プロモーション動画に数十匹の柴犬を出演させる ・新ビジネスのために1000万円を投入して戸建を建築 ・インターン生が参加を熱望し出場したコンペで、他の50社を抑え見事優勝 など、これまでにもさまざまなアイデアが実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。上場準備・海外展開・事業拡大・多角化展開に向けて社員数増加中のため体制強化を目的に増員の運びになりました。 ■業務内容： 月次での資金繰り表更新、店舗・事業別損益管理、予算策定及び予実分析管理。入社後はまずはできる範囲で資金繰り表更新・部門別会計の導入、銀行への資料提出対応等の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算業務の統括および実務 ・管理会計・財務会計の両面からの数値管理・分析 ・資金繰り管理およびキャッシュフロー計画の策定 ・監査法人対応、会計士との連携・コミュニケーション ・税務申告（法人税・消費税等）に関する管理・対応 ・IPO準備に伴う内部統制（J-SOX）体制の整備 ・経営企画と連携したPL／BS／CFのシミュレーション ・財務DD、投資家対応、開示準備のサポート ・ERP等の会計システム導入・改善対応 ■組織構成： Accounting Division：マネージャー1名、メンバー3名 ■同社の特徴： ＼ 社員の「やりたい」を全力支援 ／ 社員の発案へ積極的に投資を行うのも当社の大きな特長。 ・プロモーション動画に数十匹の柴犬を出演させる ・新ビジネスのために1000万円を投入して戸建を建築 ・インターン生が参加を熱望し出場したコンペで、他の50社を抑え見事優勝 など、これまでにもさまざまなアイデアが実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務