〜スポーツ観戦が好きな方歓迎！／スポーツチームのオフィシャルグッズ販売の店舗運営／アルバイトの管理や在庫管理などの幅広い業務をお任せ〜 ■業務内容： サッカーや野球等の競技場内にあるショップにて店長業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・競技場内にあるスポーツチームのオフィシャルグッズショップの運営 ・スポーツ関連イベントでの販売店舗運営 ・アルバイト管理 ・商品在庫管理 ・売上管理 ■1日のスケジュール例： 14:00〜 集合（清掃・品出し・設営） 16:00〜 販売開始 18:00〜 試合開始 22:00〜 販売終了（片付け・売上確認） ※試合によって多少時間は前後します。 ※試合がない日は在庫整理や事務処理等の業務をお任せします。 ■メンバー構成： 社員（30代男性）と5〜6名のアルバイトスタッフが在籍しています。 ■ポジションの魅力： ◎スポーツ観戦や身体を動かすことが好きな方、大歓迎です。 ◎今までのご経験を活かして、存分にご活躍いただけます。 ◎マニュアルにとらわれず、あなたらしい接客でお客様に対応していただきます。 ◎店舗運営だけでなく、売上管理やアルバイトの管理など、幅広い業務を担当していただきます。 ■当社について： 当社は、明治45年の創業以来110年にわたり、染料を用いた伝統的な捺染による国旗・社旗等の旗や、奉納幕・工芸品の制作等を行ってまいりました。現代では各種イベントや店頭演出に向けた企画提案と制作物の提供を行っており、スポーツシーンで使用する各種フラッグやグッズの制作等も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜石川という土地の伝統や食文化を学びながら、地域の魅力を料理で表現することによって、“食“の力で滞在のおもてなし演出を図るお仕事〜 ■具体的な業務： ・懐石料理の調理（前菜・お造り・揚げ物・デザートなど） ・調理補助パートスタッフへの盛り付け指導 ・食材発注、メニュー開発など（調理経験・レベルに応じて） ■職場環境について： 30代の若手料理長をはじめとし、20代〜40代の若手調理師3名と調理補助3名の計7名で構成される職場です。地元食材をふんだんに使った和食をベースにしつつも、フレンチの技法を取り入れた和洋折衷のメニュー開発を行うなど、常に新しいことにチャレンジし続ける風通しの良い職場環境です。 ■料理のこだわり： 「山中温泉のショールーム」をビジョンとして掲げ、地域の魅力を伝えるための食体験を目指します。懐石料理では、「加賀野菜」「加能ガニ」などの地元食材をふんだんに使用し、”季節の旬にこだわった手づくり”を大切にしています。さらに、フレンチの技法を取り入れた和洋折衷のメニュー開発や、フレンチンコースをスタートするなど、常に新しいことにチャレンジし続けます。 ■社員のコメント： ＜やりがいを感じる瞬間＞ ・出汁もソースも全てゼロから自分たちの手で作ります。薄味の味付け・地元の加賀野菜が多いことが特徴です。そのため自分のレパートリーに無い、新しい調理技術を教わる機会があります。 ・昔ながらの料亭や大手会社では、少しずつしか仕事を任せてもらえず、やりたいことをできるようになるには10年はかかりましたが、たわらやでは入社して直ぐ任せてもらえました。その一方、同じ品質で100名以上の数をこなすスキルが求められます。入社時は量に圧倒され、大変な時期もありましたが、逆に今ではこの先どこでも活躍できると実感しています。 ■当旅館について： 石川県の山中温泉にて、創業800年・37代続く最も歴史ある旅館です。渓流沿いに43室を構え、温泉や地元食材をふんだんに使用した加賀懐石をご宿泊のお客様に提供しています。「開湯1300年の芭蕉も讃えた温泉」「鶴仙渓などの自然美」「山中漆器や九谷焼などの伝統工芸」「白山連峰によって育まれた豊かな食・地酒」「山中節や芸妓文化」など、山中温泉には他の地域にはない光った魅力に溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多種多様な業種業態のお客様に同時に関われる／平均残業月10時間未満／土日祝休み〜 ■概要： 当社は、「JAタウン」の運用と「ふるさと納税」の支援業務を、事業主である全国農業協同組合連合会より受託し、実施する企業です。 今回、当社のふるさと納税部門の営業担当を募集いたします。 HP：https://www.zennoh-ec.co.jp/ ■主な業務内容： ・担当自治体への深耕営業（寄附実績の進捗を報告、寄附向上施策や改善点の提案、要望の集約　等） ・担当自治体の寄附額向上施策の検討 ・新規の返礼品提供事業者の開拓 ・返礼品の企画立案 ・既存の返礼品提供事業者との折衝、フォロー（申込状況の報告、運用の改善提案、返礼品の追加・改善提案　等） ・返礼品提供事業者説明会の対応 ・ポータルサイト上での販促支援（キーワード設定、説明文のリライト、掲載画像アドバイス　等） ・ポータルサイトの運用フォロー（各種バックオフィス操作あり） ・返礼品の出荷管理 ・寄附者からの問い合わせ対応（アシスタントがメインで担当） ■募集背景・ミッション： 競合他社と差別化をはかるべく、1自治体ごとに手厚いフォローアップを念頭に運用しています。 担当した自治体の担当者や返礼品提供事業者と密にコミュニケーションをとりながら関係値を構築し、顧客ホールドしていくのがミッションです。 3〜4自治体をご担当いただく予定です。 ■ポジションの魅力： ふるさと納税の返礼品には、食品だけではなく、家電製品、アパレル、宿泊券、伝統工芸品など様々なジャンルが存在します。 その為、多種多様なジャンルに同時に関わる事ができ、それぞれの専門知識を学べる事が最大の魅力だと思います。 また、申込が増えると返礼品提供事業者様からお喜びの声をいただく事もやりがいを感じる瞬間の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計38億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】 ■業務内容： ・forestが保有する様々なカテゴリにわたるECブランドのWEBデザイン / 紙媒体デザイン ・WEB上の商品ページ・ストアページの企画・制作・編集 　 ・説明書や同梱物、パッケージなどの紙媒体の企画・制作・編集 ・（スキルに応じて）デザインディレクション ・商品の特徴やカスタマー・市場情報、競合のLPを参考に、ワイヤーや絵コンテから策定しブランドマネージャー（事業担当者）と合意を得ながら制作を進める ・（スキルに応じて）撮影ディレクション ・撮影ディレクション・撮影 ・画像編集 ・SNSなど外部メディア・広告クリエイティブの制作・編集 ・（スキルに応じて）制作データ入稿、コーディング ■入社後について： まずは事業責任者が作成するワイヤー（構成案、テキスト情報、市場競合リサーチ情報）を元にECモール上の商品ページを制作する業務からスタートして頂きます。 ■魅力ポイント： 日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる。 日本企画の様々なカテゴリの消費財のほか、日本の伝統工芸品を海外販売する事業を展開している。 創業3年のアーリーフェーズ（チャンスと裁量権が大きい） 日本の魅力を海外へ広げたい・モノづくりを極める・ECを極める・投資と経営を極める・・・これらのキャリア志向のうち一つでも合致する方にオススメです。 ■メンバーとカルチャー EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなどの様々なバックグラウンドのメンバーが存在 20代前半から50代まで、学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーが活躍中 ダイバーシティーを重視する文化、新しいアイデアに対して積極的な文化がある。東アジア・東南アジアや欧米ルーツのメンバーも活躍中です。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/forest_inc/culture-deck-pilot 働く人の雰囲気 https://www.wantedly.com/companies/forest-inc/stories 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東京銀座にある「GINZA SIX」に店舗を構える「Signature」にて、店舗での接客や管理（一部イートインスペースあり）をお任せいたします。「Signature」は、着物等の日本伝統工芸を使った食器や国産キャビア、貴重なワイン・紅茶・菓子、一流シェフとコラボした高級食材を使った食品など、特別な商品を扱うお店になります。店内には販売している食器・食品を楽しめるイートインコーナーもございます。 ■こんな方におすすめ： 当社はワンランク上の「食」にこだわる特別な品々を取り扱うセレクトショップです。季節に合わせてラインナップをアレンジしながら、お客様におもてなししたい方はぜひご応募ください。 ■働く環境： 2019年に本社ビルをリニューアルいたしました。 2022年冬にGINZA SIX店をオープンし、販売の拡大を図っております。 ■当社について： ・当社は電線・ケーブル事業並びにチューブ・メディカル事業を展開しております。ロボット、工作機械業界などに向け各種制御用ケーブル、医療業界に向け医療用カテーテル・チューブを提供しています。新規事業として食品・飲食事業も取り組んでいる挑戦心溢れる企業です。 ・国内の各工場や営業所、販売会社が一体化した生産・供給ネットワークを構築。また、海外進出を果たしている日本企業のニーズに迅速に応える為、中国にも生産・営業拠点を開設し国内と海外を一つに結んでおります。 一貫生産体制・海外自社工場等により、顧客の事業をサポートしています。 ＜取引先＞ 東日本／西日本電信電話（株）、富士通（株）、日本電気（株）、ヤマハ発動機（株）、沖電気工業（株）、（株）日立製作所、富士フィルム（株） 他多数 ◎挑戦する会社です 電線だけでなく、医療用カテーテルから国産キャビアまで、これまで培ってきた技術を新しい商品に生かしております。新規事業である高級ワイン事業は、当社の「国産キャビア」が海外レストランのシェフから高い評価をいただき、それをきっかけに繋がりが生まれて事業としてチャレンジしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 自社の家電ブランド「cado」に係るすべてのグラフィックデザイン業務。その他には、様々なクライアント様向けに商品ブランディングからデザイン提案まで幅広くおこなっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■cado製品に係るすべてのグラフィックデザイン。 ■クライアント向け多種多様なグラフィックデザイン及びブランディング業務。 ■その他、商品の企画書作成業務や自社製品開発業務。 【仕事の魅力】 ■cadoグループは、「空気をデザインする」家電ブランド「カドー」を運営しています。空気清浄機、加湿器など、空気にまつわる電化製品を企画・デザイン・製造・販売し、空間を豊かにすることをミッションとしています。個人の裁量を尊重した組織ですので、自らが考え行動して目標に向かうことができます。 ■当社は世の中をあっと驚かせる、デザインを中心としたブランディング提案事業を拡大中ですので、多種多様な分野のデザインを手掛けることができます。家電に始まり日本の伝統工芸やリノベまであります。自社開発商品も企画・デザインから始まりPR・販売まで手掛けているので幅広い分野でのスキルを磨くことができます。 【社内の雰囲気】 常駐社員は現在7〜10名ほどで少人数で一体感があり、仲の良い雰囲気があります。BGMを流したりして、オシャレなデザインオフィスです。各分野で得意異分野の異なるメンバーがおり、業務における会話の切り口もさまざまで常に新鮮味があります。 同じビルに親会社の株式会社カドーがおり、合わせると全体で20名くらいの組織です。行き来も頻繁なのでグループとしての一体感もあります。社内でケータリングをしたり、ご飯を食べに行ったり（お酒も）、メリハリをつけながら楽しく過ごしています。少人数なのでそれぞれの職種が一人担当ということが多く、プロフェッショナル意識の高いメンバーが揃っています。

〜20代の執行役員も活躍中／プロファームからPE・VCを目指す方必見〜 ■事業概要： M&Aによりブランドを譲り受け、EC（Amazon・楽天市場・Shopify等）を活用したマーケティング・サプライチェーンの改善により更なる成長支援を行う会社です。 日本企画の日用品や伝統工芸品にこだわり、承継を進めています。 ■業務詳細： ・ECブランドの投資分析及びM&Aエグゼキューション ・投資後のブランドマネジメント（ブランド責任者） アーリーステージの現時点で参加する方は、投資からブランドマネジメントまで一気通貫で担って頂けます。 これまでの経験を活かしつつ、スキル幅を拡げて頂けるかと思います。 投資またはブランドマネジメントどちらかに特化されたい方ももちろんウェルカムです。 ■ポジション魅力： 未経験可！M&Aから事業経営まで一気通貫で経験出来ます。 ・ハンズオン型PEやサーチファンドのようなキャリアをご提供 ・日本のモノづくりをECを通じて世の中に拡げる意義のあるミッション ・米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業もいるビジネスを日本から展開 ・グローバルVCから調達、また、事業展開も世界を視野に入れている ・アーリーフェーズにジョイン。今なら初期メンバー！ ・外資系投資銀行／PE、ITメガベンチャー、アントレプレナー、戦略コンサルタント、大手ベンチャーキャピタル、D2Cブランドマーケティングなど様々なバックグラウンドのメンバーが在籍 ・実務を通じてデジタルマーケティングのスキルを深めることが出来る ■会社の成長性： ・直近で10を超えるブランドを承継・運営。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み ・2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了。国内・海外から大型の資金調達実施済（累計38億円以上） ・日経新聞が公表するNEXTユニコーン企業2023年版でランクイン ・IPO準備中（IPOから逆算した事業計画・株主構成） ・ビジョンと事業成長力について国内外の著名投資家から評価頂いています ■メンバーとカルチャー： ・20代前半から50代まで、学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーが活躍中 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【SNSマーケティング・PR企画立案〜実行までお任せ／累計38億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】 ■業務内容 forestグループ傘下の20以上の消費財ブランドに関して、カスタマーのエンゲージメント増大・ブランディングから、ファンリストの拡大・指名検索CVの増加に至るまでの企画から実現にわたり推進していただきます。 具体的には、インフルエンサーPR業務（オーガニックおよび外部ベンダーを活用）、SNS・メディア運用、PR企画の立案と実行を行います。 ブランド運営部長や各ブランド責任者と協働し、カスタマーサポート担当やインターン生とも連携して業務を遂行します。 ■組織構成 ブランド運営部長／各ブランド責任者／カスタマーサポート担当／インターン生 ■入社後の流れ 入社後は、まずforestグループのブランドや事業内容を理解していただきます。その後、ブランド運営チームと連携し、既存のPR戦略・SNS運用の現状を把握し、課題を明確化します。インフルエンサーPR業務やSNS運用、PR企画の立案・実行を通じて、ブランドの認知度向上とエンゲージメント増大を目指します。業務を通じて、幅広いマーケティングスキルを習得し、キャリアアップを図ることができます。 ■企業の魅力 1. 多彩なブランドを横断的に管掌できる 20以上のブランドを運営しており、様々なマーケットやユーザーインサイトにアプローチ可能。短期間で急速に経験値を積むことができます。 2. ブランドグロースの視座が広がる 自社事業としてブランド運営を行っているため、商品企画開発からカスタマーコミュニケーションまで、川上から川下まで踏み込んだ改善提案が可能です。 3. 日本の優れたブランドを全国・世界へ発信するビジョンに貢献できる 伝統工芸品を世界へ販売するomakaseや、Made in Japanの高級アパレルの越境EC支援を行っており、長期的には売上高の30%を海外向け事業で構成する計画です。 4. 経済的なアップサイドも充実 今後2〜3年以内のIPOを目指しており、ストックオプションの付与があるため、経済的なリターンを狙えます。メリハリのある賞与制度や昇給昇格制度も採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【資金調達総額38億円のEC×M&A企業／日本のものづくりを支援するスタートアップ／20代の執行役員も活躍中！】 ■職務内容： EC運営やデジタルマーケティングに関する知識を活かし、様々なECプラットフォームや自社ECサイトの立ち上げ、運営体制の整備を進めていただきます。施策の立案から実行まで自ら手を動かして行うプレイングマネージャーとして、成果を出していただきます。 ■職務詳細： （1）forestグループブランドのECチャネル新規立ち上げ（出店／ブランド登録） ＜出店先例＞Yahoo！ショッピング、Qoo10、LINEギフト、ZOZOTOWN、メルカリshops （2）自社ECストアの新規立ち上げ ・Shopifyをベースにした構築 　└フロントページのディレクション 　└決済などバックエンドの設定 　└商品登録 （3）ストア運営業務の整備 ルーティン業務の標準化と運用オペレーターへの引継ぎ（初期は自ら推進していただきます） 　・商品登録／ページ制作 　・広告調整 （4）モール外マーケティング業務 　・リスティング広告運用 　・SNS広告運用（Meta広告など） ※上記業務について、ブランド運営チーム、デザイナー、運用オペレーターと連携して実施いただきます ■ポジションの魅力： ・成長するEC市場で、認知獲得、コンバージョン、CRMといった総合的なマーケティングを企画・実行することで、マーケターとしてのキャリアを伸ばせます。 ・多様な商品カテゴリを扱うことで飽きにくく、汎用的な市場理解力を磨けます。 ・対象は自社ブランドなので、WEBマーケティングだけでなく、商品開発、プライシング、SCMなど事業成長に必要なあらゆるバリューチェーンから事業の成長に貢献できます。マーケターから事業責任者へのキャリアパスも目指せます。 ■会社の魅力： ◎日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に展開できます。 ◎日本企画の消費財や伝統工芸品の海外販売事業も行っています。 ◎創業3年のアーリーフェーズで、チャンスと裁量権が大きく、早期のキャリアアップが可能です。 ◎日本の魅力を海外に広げたい、ものづくりを極めたい、ECを極めたい、投資と経営を極めたいという志向のいずれかに合致する方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務

【購入代行事業（Neokyo）と越境ECを運営するITベンチャー企業／海外販路拡大／海外ユーザーに向けたマーケティング運営】 弊社で運営しているNeokyoにおいてWebマーケティングにおける売上拡大を担っていただきます。 【業務詳細】 ・広告運用（Googleメイン） ・SEO対策 リスティング広告やアド広告において予算に応じた効果の最大化を検討・実施いただきます。おおよその年間予算に応じた運用ですが、適宜状況に応じてフレキシブルにご対応いただける方を希望しております。 【組織構成】 現在マネジャーを含む2名が活躍しております。クリエイティブメンバーは別途おります。会社全体としても外国籍メンバーも多いため、グローバルな環境でご活躍いただけます。 全体として社員14名、アルバイト約80名がおります。 【事業基盤・魅力について】 WEB購入代行事業（NeoKyo）と越境EC事業の2本柱で事業運営しておりますが、事業のメインは購入代行事業「Neokyo」となり、は海外のお客様に向けた日本の商品購入サービスとして、2010年に提供を開始いたしました。海外からは購入できなかった日本国内のECサイトの商品を、海外からでもカンタンに閲覧・購入できるようにしたサービスです。 2023年には、フリマアプリ「メルカリ」様や「ラクマ」様と業務提携し、海外にお住まいのお客様の代わりにアプリサイト内の商品を購入し、海外までお届けしています。販売者から届いた商品は自社内で検品〜梱包し、安全な状態で購入者へお届けするため、信頼のあるサイトとしての魅力付けができております。 【ECマーケットにおける展望】 Neokyoはサブカルチャー商品を多く扱っていることもあり、アメリカをはじめ、ヨーロッパにも多くユーザーを抱えています。また、購入代行事業だけでなく、独占契約を結んだクライント先もあり、タレントグッズ、伝統工芸品まで、日本文化を世界に拡げるツールとして事業拡大しております。今後の市場シェア獲得のため、事業をドライブしていただける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆顧客の経営課題解決に自身の文才を活かしたい方大歓迎／Webサイト制作のコピーライティング、企業理念キャッチコピーの考案／国内外のデザインアワード受賞・ノミネート多数◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： Webサイト制作のコピーライティング、企業ブランディングのためのMVV設定や企業理念キャッチコピーの考案など、当社の展開する、事業やサービスに、ライティングの面で携わっていただきます。 ■業務の特徴： ライティング業務は、クライアントの会社や商品の良さをどのように伝えていくか考える重要な役割です。 全て内製化することに取り組んでいますので、社内の専門職種のメンバーと協力したり、クライアントと直接お打ち合わせをし、提案できることも醍醐味の一つです。 ■民間企業におけるプロジェクト例： ・伝統工芸品である「岐阜提灯」を販売する企業のECサイト制作 ・陶器の町・土岐市の老舗陶器メーカーのブランド＆ECサイト制作 ・TVにも取り上げられる人気シャワーヘッドのブランドサイト制作 ・全国トップ3に入る特許事務所のコーポレートサイト制作 ・全国で人気の車パーツメーカーのブランドサイト制作 ■自治体関係のプロジェクト例： ・岐阜県への移住者を増やすためのポータルサイト制作 ・高山の観光拠点でもある「高山陣屋」のブランドサイト制作 ・長野県の介護関係の上場企業のコーポレート＆IRサイト制作 ・岐阜県可児市にある公園「花フェスタ記念公園」のサイト制作 ■当社のバリュー： ■バリュー： ・まだ、誰も見つけていない提案をする。 ・共有から、共通の価値を生み出す。 ・常に、自分と組織をアップデートする。 ■当社の魅力・特徴： ・ビジネスの上流から関わる経営課題解決しているため、取引の99.5%以上が元請です。 ・2019年度の岐阜県内プロポーザル（提案型入札）では、5案件参加し4案件成約の実績や、 「楽天SHOP OF THE YEAR」・「Yahoo!ショッピングベストストア」を受賞したECサイトも創出しております。 ・高い品質とスピードを守るため、内製での制作にこだわっております。 変更の範囲：本文参照

◇◆顧客の経営課題解決に自身の文才を活かしたい方大歓迎／Webサイト制作のコピーライティング、企業理念キャッチコピーの考案／国内外のデザインアワード受賞・ノミネート多数◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： Webサイト制作のコピーライティング、企業ブランディングのためのMVV設定や企業理念キャッチコピーの考案など、当社の展開する、事業やサービスに、ライティングの面で携わっていただきます。 ■業務の特徴： ライティング業務は、クライアントの会社や商品の良さをどのように伝えていくか考える重要な役割です。 全て内製化することに取り組んでいますので、社内の専門職種のメンバーと協力したり、クライアントと直接お打ち合わせをし、提案できることも醍醐味の一つです。 ■民間企業におけるプロジェクト例： ・伝統工芸品である「岐阜提灯」を販売する企業のECサイト制作 ・陶器の町・土岐市の老舗陶器メーカーのブランド＆ECサイト制作 ・TVにも取り上げられる人気シャワーヘッドのブランドサイト制作 ・全国トップ3に入る特許事務所のコーポレートサイト制作 ・全国で人気の車パーツメーカーのブランドサイト制作 ■自治体関係のプロジェクト例： ・岐阜県への移住者を増やすためのポータルサイト制作 ・高山の観光拠点でもある「高山陣屋」のブランドサイト制作 ・長野県の介護関係の上場企業のコーポレート＆IRサイト制作 ・岐阜県可児市にある公園「花フェスタ記念公園」のサイト制作 ■当社のバリュー： ■バリュー： ・まだ、誰も見つけていない提案をする。 ・共有から、共通の価値を生み出す。 ・常に、自分と組織をアップデートする。 ■当社の魅力・特徴： ・ビジネスの上流から関わる経営課題解決しているため、取引の99.5%以上が元請です。 ・2019年度の岐阜県内プロポーザル（提案型入札）では、5案件参加し4案件成約の実績や、 「楽天SHOP OF THE YEAR」・「Yahoo!ショッピングベストストア」を受賞したECサイトも創出しております。 ・高い品質とスピードを守るため、内製での制作にこだわっております。 変更の範囲：本文参照

◇◆顧客の経営課題解決に自身の文才を活かしたい方大歓迎／Webサイト制作のコピーライティング、企業理念キャッチコピーの考案／国内外のデザインアワード受賞・ノミネート多数◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： Webサイト制作のコピーライティング、企業ブランディングのためのMVV設定や企業理念キャッチコピーの考案など、当社の展開する、事業やサービスに、ライティングの面で携わっていただきます。 ■業務の特徴： ライティング業務は、クライアントの会社や商品の良さをどのように伝えていくか考える重要な役割です。 全て内製化することに取り組んでいますので、社内の専門職種のメンバーと協力したり、クライアントと直接お打ち合わせをし、提案できることも醍醐味の一つです。 ■民間企業におけるプロジェクト例： ・伝統工芸品である「岐阜提灯」を販売する企業のECサイト制作 ・陶器の町・土岐市の老舗陶器メーカーのブランド＆ECサイト制作 ・TVにも取り上げられる人気シャワーヘッドのブランドサイト制作 ・全国トップ3に入る特許事務所のコーポレートサイト制作 ・全国で人気の車パーツメーカーのブランドサイト制作 ■自治体関係のプロジェクト例： ・岐阜県への移住者を増やすためのポータルサイト制作 ・高山の観光拠点でもある「高山陣屋」のブランドサイト制作 ・長野県の介護関係の上場企業のコーポレート＆IRサイト制作 ・岐阜県可児市にある公園「花フェスタ記念公園」のサイト制作 ■当社のバリュー： ■バリュー： ・まだ、誰も見つけていない提案をする。 ・共有から、共通の価値を生み出す。 ・常に、自分と組織をアップデートする。 ■当社の魅力・特徴： ・ビジネスの上流から関わる経営課題解決しているため、取引の99.5%以上が元請です。 ・2019年度の岐阜県内プロポーザル（提案型入札）では、5案件参加し4案件成約の実績や、 「楽天SHOP OF THE YEAR」・「Yahoo!ショッピングベストストア」を受賞したECサイトも創出しております。 ・高い品質とスピードを守るため、内製での制作にこだわっております。 変更の範囲：本文参照

◇◆顧客の経営課題解決に自身の文才を活かしたい方大歓迎／Webサイト制作のコピーライティング、企業理念キャッチコピーの考案／国内外のデザインアワード受賞・ノミネート多数◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： Webサイト制作のコピーライティング、企業ブランディングのためのMVV設定や企業理念キャッチコピーの考案など、当社の展開する、事業やサービスに、ライティングの面で携わっていただきます。 ■業務の特徴： ライティング業務は、クライアントの会社や商品の良さをどのように伝えていくか考える重要な役割です。 全て内製化することに取り組んでいますので、社内の専門職種のメンバーと協力したり、クライアントと直接お打ち合わせをし、提案できることも醍醐味の一つです。 ■民間企業におけるプロジェクト例： ・伝統工芸品である「岐阜提灯」を販売する企業のECサイト制作 ・陶器の町・土岐市の老舗陶器メーカーのブランド＆ECサイト制作 ・TVにも取り上げられる人気シャワーヘッドのブランドサイト制作 ・全国トップ3に入る特許事務所のコーポレートサイト制作 ・全国で人気の車パーツメーカーのブランドサイト制作 ■自治体関係のプロジェクト例： ・岐阜県への移住者を増やすためのポータルサイト制作 ・高山の観光拠点でもある「高山陣屋」のブランドサイト制作 ・長野県の介護関係の上場企業のコーポレート＆IRサイト制作 ・岐阜県可児市にある公園「花フェスタ記念公園」のサイト制作 ■当社のバリュー： ■バリュー： ・まだ、誰も見つけていない提案をする。 ・共有から、共通の価値を生み出す。 ・常に、自分と組織をアップデートする。 ■当社の魅力・特徴： ・ビジネスの上流から関わる経営課題解決しているため、取引の99.5%以上が元請です。 ・2019年度の岐阜県内プロポーザル（提案型入札）では、5案件参加し4案件成約の実績や、 「楽天SHOP OF THE YEAR」・「Yahoo!ショッピングベストストア」を受賞したECサイトも創出しております。 ・高い品質とスピードを守るため、内製での制作にこだわっております。 変更の範囲：本文参照

◆「NIWAKA」をはじめ国内外で注目される京都発のジュエリーメーカー／働きやすい環境が魅力◆ ■業務内容/【変更の範囲：会社の定める業務】 京都で創業したジュエリーブランドの海外事業における、マーケティング・販売戦略の策定と実行、海外事業チームの構築と運営、将来的には現地チームの立上げに携わっていただきます。 ■業務の魅力 ・弊社は日本のブランドとしてジュエリー製作に真摯に向き合っている企業です。日本の伝統的な工芸・技術・美意識を背景としたジュエリーを世界の人たちに伝えていくことができます。 ・経営層直下のチームの立上げに関わっていただくので、事業運営に主体的かつ深く携われるとともに、スピーディーな意思決定のもとで業務を行うことができます。 ・事業立上げや運営におけるロジカルな業務と、ジュエリー製作におけるクリエイティブな業務の、双方に携われることができます。 ■働き方 ・京都本社、もしくは東京オフィスでの採用となります。 ・将来的に、海外での調査・業務提携・現地チームの立上げなどのための海外出張があります。また、ご本人の希望があれば、現地法人立上げ後に、海外での就労の可能性があります。 ・弊社は、残業時間が短い（昨期平均13.2h）、有給取得や遅刻早退をしやすい（育児をしながら働く女性が多いため）、風通しがよく年齢・経験年数・性別に関係なく評価する（中途採用の社員が多いため）といった特徴から、働きやすい職場だと考えています。個人の状況にあわせて最適な環境で働いていただきたい、と考えています。 ■同社について： 結婚指輪を検討される国内のお客様はもちろん、海外からも高く評価されています。2016年のアカデミー賞でプレゼンターを務めた女優や、主演女優賞を獲得した女優等がNIWAKAジュエリーを身につけたことをきっかけに注目され、その後2020年度まで5年連続で授賞式において著名な女優に身につけられています。その他様々なハリウッドセレブからも愛されています。 変更の範囲：本文参照

〜厳選された上質な体験や非日常体験に出会えるサービス「Otonami」。／ユーザー数・体験プラン数ともに右肩上がり／ゆくゆくはサービスの企画や開発にも携われる／リモート・フレックスで柔軟な働き方／地方創生貢献〜 ■概要： 大人のための非日常体験サービス「Otonami」において、体験提供事業者の方への体験プランの企画提案をお任せいたします。またゆくゆくは営業で培った経験を生かし、事業企画・開発にも携わって頂く予定です。 体験提供事業者と伴走しながら「Otonami」に掲載する体験プランを増やし、多くの人々へ日本の魅力を伝えていきましょう。 【業務詳細】 ◇体験提供事業者への日本文化体験プランの企画提案 ◇Otonamiへの掲載に向けたプロジェクトマネジメント ◇体験プラン実施におけるトラブル防止などのマニュアル作成 ◇Otonamiサイトページの改善提案・新規機能の提案 ◇（将来的には）「Wabunka」の事業企画・開発、新サービス考案 【顧客】 体験提供事業者（既存顧客が多め） 例：寺、神社、飲食店、伝統工芸品、着物専門店　 ■大人のための非日常体験サービス「Otonami」について： 日本の魅力を伝える厳選された非日常体験・イベントを提供するサービスです。一流のシェフによる飲食のプラン、職人の工房でのものづくり、寺院での特別拝観ツアーなど、ユーザの知的好奇心を満たすおでかけ・観光体験を提供しています。サービスリリース以降、右肩上がりで会員数・予約数が増えています！ https://otonami.jp/ ■仕事の魅力： ◎ハイエンドな体験のプラットフォームの成長を感じることができます。 ◎顧客との長期的な関係性を構築する営業スタイルを身に付けることができます。 ◎プロジェクトを主導する経験を得ることができます。 ◎地方創生に貢献することができます。 ■組織風土： チームメンバーへの互いのリスペクトを大切に、誠実に向き合いながら、組織としてどのように仕組みを作っていくか、いかに事業を推進していくかを考えているメンバーが多いです。また業務外でも集まり、プライベートでも遊んだり、飲んだりするフレンドリーなメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【交通広告のリーディングカンパニー／西武鉄道とタッグを組んだ話題のレストラン列車『52席の至福』運営／フルフレックス／年休120日】 ■業務概要： 秩父の大自然を眺め、列車に揺られながら食事を楽しめるレストラン列車『52席の至福』の新メニューを監修するシェフの選定やイベント企画、列車内レストランでの調理・接客をメインとした運営スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ＜企画業務＞ ・シェフの選定： 3ヶ月に1度、コース料理をリニューアルします。新メニューを監修するシェフの候補提案から監修依頼まで、チームと連携して担当していただきます。 また、新コース料理に使用する食材の確保や揺れる列車内での提供に支障がないかの確認も行います。 ・イベントやグッズの企画： 特別運行イベントやオリジナルグッズの企画立案を担当いただきます。 ※事例：社員のアイデアから「秩父のビールを堪能できるビールトレイン」や、「旅の思い出として持ち帰れるステーショナリー」などが実現しています。 ＜調理／接客業務＞ ・調理／接客 ： 列車が運行する土日は列車内のレストランで勤務をしながら、食材の仕込みやカットなどの調理、接客を行います。 また、チームで考案をした特別運行のコンセプトに合わせた料理を企画開発にも携わっていただきます。 ・運行準備／片付け： 金曜日は食材の仕込みなど運行前の準備をし、月曜日には運行後の片付けを行ないます。 ■入社後について： 調理や接客は、列車内でのOJT研修にて習得いただきます。 企画についても、専門家や本社スタッフの力を気軽に借りられる環境です。 チームと連携しながら取り組むため、初めて挑戦する方もご安心ください。 ■『52席の至福』とは： 地域活性化のために誕生したレストラン列車です。 有名シェフが監修した季節の食材を取り入れたコース料理と、雄大な渓谷をモチーフとした、地域の伝統工芸品や地産木材を活かした内装の列車で定員52名のお客様をもてなします。 また、チャレンジ次第では自身が考えた企画で、特別なひとときを求めて訪れるお客様が楽しんでくださっている様子を直接見ることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名アニメ・ゲーム等とのコラボしたグッズを全国に届ける仕事／好きな作品の商品に携われるチャンスあり◎〜 【正社員雇用前提の採用実施中！】 全国規模で商品を展開する問屋様・実店舗様・ECサイト様へアニメ・ゲームなどの 作品とコラボした商品やイベントの企画・提案をお任せします。 ■具体的には ＜コラボ商品・グッズ＞ （1）クライアント様へ自社商品やコラボ商品をご提案 （2）ご注文をいただいた内容を確認、納品手配 （3）海外販路含む新規販路の開拓 ＜イベント主催＞ 〜話題の作品の商品化、イベントやタイアップ企画実施〜 （1）商品の企画立案・精査、企画書作成、企画提案、契約締結、進行管理までの一連の業務 （2）商品やイベントなど、形になっていく過程でのクオリティチェック及び監修提出 （3）許諾先企業（ライセンサー）との関係構築 ＼ココがPOINT1／ ◆未経験者でも活躍◆ 多彩な商品ラインナップを持っているため提案する商材に困ることはありません。 フットワークを軽くクライアントへ提案することが成功に繋がります。 また好きな作品の商品に携われるチャンスもあります。 ＼ココがPOINT２／ ◆毎月200アイテムほどを企画◆ 大手版権元様へ向けて作品にぴったりなアイテムやデザインを提案するお仕事です。 例えば「この作品にはこんなグッズが合うんじゃないか」 「このデザインならファンの方々に喜んでもらえるかも」というように 作品の魅力を商品に反映させていきます。 ＼ココがPOINT3／ ◆多彩な商品アイデアで、作品の魅力を最大化◆ 私たちはアパレルやぬいぐるみ、フィギュアだけでなく、CITIZEN様やNEW ERA様など 有名ブランドとのコラボ商品や伝統工芸とのコラボ、ポップアップイベント、テーマパークとのコラボなど 幅広いアイデアを形にしています。 多彩な企画力を活かし様々なジャンルで作品やキャラクターを展開できるのが私たちの強みです。 ■入社後について： 先輩と一緒にクライアント様からのご注文や提案する商品の資料作成からスタート。 風通しのいい職場・チームなので、何でも気軽に相談できる環境です。 先輩の受け持ちクライアント様を引き継ぎつつ、新規販売先の開拓も進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員雇用前提の採用実施中！／創業以来1300本以上のアニメや漫画、ゲームのキャラクターグッズを商品化☆／裁量大でやりがい◎】 ■職務概要： 当社の営業職としてご希望や適性に合わせて以下5ついずれかに配属いたします。 （1）アニメイト様への提案営業： ・フェアの企画立案、新商品開発、アパレルブランドとの共同開発 ・自社商品の案内資料作成や受注登録、限定特典の提案 ・全国展開されるフェアの企画で、数千万円規模のビジネスを展開。 （2）有名百貨店様、レジャー施設様への催事営業： ・キャラクターイベントの企画・提案・運営管理 ※渋谷109内の自社店舗での催事担当も含む。 ※案件は企画立案から開催までは約半年〜1年程度。2〜3件の企画を同時に進行 ※イベント会場の設営や接客は、開催場所様に対応いただき、自社店舗は専門のスタッフが設営、接客を担当します （3）全国規模の問屋様・実店舗様・ECサイト様への提案営業： ・自社商品やコラボ商品の提案、新規販路の開拓、納品手配 ※クライアント様とのメールや電話でのやり取りが中心 （4）新たなキャラクターグッズ企画・開発： ・権利元様からのリクエストや営業部署の企画を基に商品開発(毎月200アイテムほどをリリース) ・ブランド様や工場への営業活動、新しい商材や商品の企画 ・有名ブランドとのコラボ商品や伝統工芸品の提案 （5）大手版権元様へのアイテム・デザイン提案： ・集英社様や講談社様など多様な版権元様への提案(毎月200アイテムほどを企画！) ・商品やイベントのクオリティチェック、監修提出。 ■組織体制： 各営業ポジションで若手社員中心に20代〜50代の社員が活躍中で、活気に溢れた職場環境です。各チームは約6名から30名で構成されており、コミュニケーションが活発でアイデアが飛び交う職場です。新しいアイデアを持ち寄り、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力： 自社ECサイト、問屋様・小売店様への卸し、催事企画運営という3つの販売チャネルを展開し、幅広い商品展開を実現しています。時計や小物の有名ブランドとのコラボ商品も手掛けるなど、多彩な商品ラインナップが魅力です。アニメやキャラクターが好きな方にとって、やりがいのある環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜精密加工用研磨材の研究開発・製造販売行う京都のメーカー／残業月20時間程度、有給消化8割と働き方を整えることができます！／輸出売り上げ6割以上〜 ■仕事内容： 海外・国内のメーカーへの既存営業・アフターフォローをメインでお任せします。 【既存：7割】 ・既にお取引のある担当エリアのメーカー様や代理店へ訪問し、自社製品の提案や、用途の説明を行っていただきます。 【新規：3割】 ・展示会（海外／国内）の企画、運営、設営業務 ※新規営業は飛び込み・テレアポはなく、展示会への出展や、お客様からのお問い合わせにご対応いただきます。 ※海外メーカー様とのお取引は基本的にメールが主になります。海外での展示会実施に伴い、英語で話していただく機会が発生いたしますが、ご入社いただいてから学んでいただければ問題ありません。 【その他】 ・部内／技術部門／製造部門との定期的なMTG お客様の要望の実現のために、定期的なMTGの機会がありますので、困りごとや課題は部署の垣根を越えて共有しやすい環境です。 ■働き方： 【出張スケジュール例】入社4年目・海外営業担当 ・海外出張：年間２〜４回程度（2泊3日〜10日前後） ・海外出張先：中国、インド、その他東南アジア、欧州、ヨーロッパ ・国内出張：月4回程度（日帰り〜1泊2日） ・国内出張先：エリアで区分されており、基本的に西日本になります。 ◎残業は月平均20時間程度で、直行直帰も可能です。 ■商材について： 国内外問わず幅広い製品の製造工程における【研磨】という加工工程において使われる精密加工用研磨材を研究開発・製造販売しています。 具体的には、メガネのフレーム、伝統工芸品のカッティンググラス、スマートフォン、楽器などの研磨に使用されています。 研磨材を目にすることはあまりないと思いますが、意外と身近な製品に当社の製品が使われております。 ■ご入社後： ・まずは国内営業として業界知識や自社商品知識を取得していただきます。（約1年程度） ・その後、海外営業として海外顧客もお任せいたします。 ※基本的には、海外顧客を担当していただきますが、日系顧客の海外工場を担当した場合、国内のマザー工場や中央研究所を担当することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2年後の『年間売上100億円達成』を目標に事業拡大中！800件以上の商品数を誇り提案の幅が広く裁量有！残業少なめでWLBも整う〜 ■概要：ギフト製造・食品製造・食品開発、商品企画・開発・デザイン・カタログ製作を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： ・自社企画ギフトや贈答品などを結婚式場、葬祭会場を中心に百貨店、量販店、商社へのご提案 対結婚式場：9割、対百貨店、量販店等：1割 (取引先バイヤーに対して当社製品やカタログギフトなど) ・商談から新たな商品相談や他製品相談などのヒアリング／対応 ・新商品ご依頼に対して商品企画やカタログ企画などのサポート業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※多くのお取引先からお声がけをいただくため押し売りのような営業スタイルではありません。 ■業務魅力 ・ギフト製造やカタログ企画力には定評がある企業ですので当社のこれまでのノウハウが活かせる事で営業活動しやすい環境です。 ・会社として“好きなことを任せるのが成長への近道”という思いがあり、若手にもできる限りの裁量を与えますし、活躍ぶりは正当に評価します。 ・カタログギフトはウェディング業界のみならず、民間企業の福利厚生としてもニーズが高まっており、顧客紹介等を通じてこちらも拡販頂きます。 ■組織形態：全国15名の営業担当が活躍中です。一宮では5名全員が中途入社です。様々な業界出身者の方がご活躍されていらっしゃいます。 ■企業について 1981年に創業以来ブライダルグッズをメインにギフトの企画〜製造〜販売まで一貫できることを強みとして安定した経営を行っておりますが、近年ではブライダルグッズにとどまらず、伝統工芸品や法人向けギフトへも事業展開しさらなる業務拡大をしております。 トヨタ労連様や木曽路グループ様、ミキハウス様など多くの大手企業様にもオリジナルあいの商品はギフトとして採用されており、周年イベントの記念品、福利厚生の贈り物など多様な用途で弊社のギフトが活用されています。 拡大期だからこそ、社員1人ずつの挑戦が必要だと社長は考えており、意見を言い合えたり裁量権が多い環境です。 社員一人一人が当事者意識を持ち、全員で2026年6月の『年間売上100億円達成』の達成を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜「m-mode」を日本から世界へ発信！／年間250万個出荷のヒット商品あり★／直行直帰OK／残業20時間／リモートワーク相談可／日本の伝統的工芸品に携われるお仕事〜 ■職務内容： 大手量販店・問屋(雑貨、通販、ブライダル)等の法人顧客向けに自社オリジナルテーブルウェアブランド「m-mode」の営業をお任せします。 詳細： ・既存顧客を中心に営業活動 ※新規営業も一部ございますが、展示会で接点を持ったお客さまや紹介頂いた先がほとんどのためゼロからの営業活動はございません。 ・見積書の作成 ・出荷業務管理 ・お客様のニーズに合わせたオリジナル商品の企画、提案 ※営業範囲は全国になります。担当する顧客やエリアによっては月に1〜2回程度出張がございます。 ■特徴： 当社の営業は単なるカタログ営業ではなく、オリジナル商品の企画・提案や売り場づくりなども行って頂きます。情報収集（客先・競合・売り場等）から戦略立てて提案を行って頂くこともあるためやりがいと成長実感を感じることができます。もちろんいきなり一人で営業活動をお任せすることはございませんのでご安心下さい。 ■教育体制： ご入社後はOJT教育や生産現場を見ながら知識を習得して頂きます。業界未経験でも3か月間程の研修期間を通して習得が可能です。 また当社には商品企画部門やデザイン部門など、美濃焼テーブルウェアのプロフェッショナルがいるため分からないことを相談できる環境がございます。 ■組織構成： 4名（30代1名、40代1名、60代2名） 普段はもくもくと仕事をしていますが、仕事以外では和気あいあいとした人間関係の良い職場のため相談や雑談等しやすい雰囲気です。 ■当社について： 陶磁器生産のシェア50％以上を誇る「美濃焼」のテーブルウェアを企画・販売している当社。自社ブランド「m-mode」が好評で食器、マグカップ、調理器具など年間出荷量250万個のヒット商品を手掛けています。デザイン性の高さと品質の良さが支持されて今では雑誌や業界紙にも取り上げられるようなっています。顧客からは「はずさない商品」を投入してくる会社と評価されています。現在は自社ブランドを日本だけでなく世界へ発信することを掲げており、ドイツで開催される世界最大級の展示会アンビエンテにも出店しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■日本の魅力的なプロダクトを世界中のお客様にお届けする購入代行サイト「Neokyo」の物流倉庫で、購入～発送に至る各プロセスいずれかの管理全般をお任せします。 ■購入代行サイト「Neokyo」は、海外からは購入できなかった日本国内のECサイトの商品を、海外からでもカンタンに閲覧・購入できるようにしたサービスです。 現在では大手フリマサイト様やマーケットプレイス様と業務提携し、海外にお住まいのお客様の代わりにアプリ内の商品を購入し、海外までお届けしています。販売者から届いた商品は自社内で検品～梱包し、安全な状態で購入者へお届けするため、信頼のあるサイトとしての魅力確立しています。 ■荷受けから発送に至るオペレーションの精度こそ、お客様の評価を大きく左右する要素のひとつ。地球のどこかで商品を心待ちにしているお客様に想いを馳せながら、日々の業務に臨んでください。 【具体的には】 ■社員の役割は倉庫内の作業ではなく、実際の作業を担うアルバイトさんが効率的に動けるようサポートするほか、勤怠管理や業務フローの構築など多岐にわたります。 ・既存のオペレーションを見直し、より多くの商品を効率的に発送できるよう業務改善提案を考えたり、CS部門と協力してお客様満足度向上のため企画提案を行うこともあります。 ・以下の業務フローの中で、いずれかのチームを担当していただきます。 購入チーム Neokyoを通じて世界中の会員様から寄せられた購入リクエストに対応し、該当するECサイト上で購入作業を行う。1日平均3500件のリクエストに対応。 ↓ 検品チーム 出品者様やECサイトから送られてきた荷物を開封し、間違いや配送中の事故がないか確認し、倉庫内の所定の位置に格納。 ↓ ピッキングチーム 発送のリクエストが入った商品を倉庫内からピッキングし、梱包チームにバトンタッチ。 ↓ 梱包チーム 配送に備えてしっかりと梱包します。 丁寧な梱包で海外のお客様からも高く評価されています！ ↓ 発送チーム リクエストに応じて荷物を振り分け、各配送会社様に引き渡します。 また必要書類の作成も行います。 ■Neokyoはサブカルチャー商品を多く扱っていることもあり、アメリカをはじめ、ヨーロッパにも多くのユーザー様を抱えています。また、購入代行事業だけでなく、独占契約を結んだクライント先もあり、タレントグッズ、伝統工芸品まで、日本文化を世界に拡げるツールとして事業拡大しています。サブカルが好きな人なら、人気商品の最新のトレンドが見えたり、思わぬお宝に遭遇できる現場でもあります！

【業務内容】 2026年のIPOを目指すforestグループにおいて、 forest本体・子会社の労務体制をIPOに耐えうる適切で効率的な形に構築するリーダーポジション となります。 弊社はまだ50名規模のスタートアップであることから、 プレイングマネージャーとしても実務を強力に推進 いただきます。 ・IPOに向けた労務企画業務 　‐衛生管理体制の強化 　‐勤怠管理のレベルアップ 　‐総務・法務と連携した内部統制強化 　‐グループ労務業務の本社集中管理体制の構築 　‐グループ労務業務の標準化 ・forestグループ労務関連業務全般（子会社の実務担当者・外部提携社労士・本体事務スタッフへの業務アサインおよびマネジメントを含む）およびPMI 　‐労務コアワークの標準化および実務状況の管理 　‐新たにグループインした子会社の労務PMIおよび労務DD ・forest本体の労務関連社内業務全般 　‐ただし、給与計算や社会保険申請などは顧問社労士事務所に委託 　‐（サブ業務）forest本体の組織開発業務アシスタント 　‐（サブ業務）forest子会社の規程類・ワークフロー整備など総務業務 チーム体制 ・社長 ・人事部長　※本ポジションのレポート先となります。 ・メンバー：1名（採用担当） ・パート：1名（人事総務兼任） 【会社の成長性】 ・直近で10を超えるブランドを承継・運営。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み。 ・2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了。国内・海外から大型の資金調達実施済（累計38億円以上） ・日経新聞が公表するNEXTユニコーン企業2023年版でランクイン ・IPO準備中（IPOから逆算した事業計画・株主構成） 【この仕事の魅力】 ①非定型・企画型の業務が多く、ハイレベルなコーポレートスキルを得られる forestでは連続的にM&Aを行うことから、労務プロセスの立ち上げや効率化を行う場面が多いです。 また、足元ではIPO準備を本格化していることから、各労務プロセスのレベルアップに取り組んでいます。 そうした背景から、一般的な定型労務担当よりもハイレベルな業務経験を積むことができるためキャリアアップに繋がります！ ②労務責任者として裁量を持って活躍できる！ forestでは労務領域において専門の社員がまだいません。 また、本体・子会社ともに労務業務の構築が発展途上な状況です。 1人目の労務エキスパートとして腕をふるい働きやすく魅力的な就業環境を作り上げることで、ユニコーン企業創出を一緒に目指しませんか？ ③日本の優れたブランド全国・世界へ発信する、やりがいのあるビジョンに貢献できる forestでは伝統工芸品を世界へ販売するomakaseや、Made in Japanの高級アパレルの越境EC支援も行っています。 長期的には売上高の30%を海外向け事業で構成する計画です。 ④経済的なアップサイドも充実！ 今後2～3年以内のIPO を目指して準備中！ 今なら ストックオプション の付与があるため、経済的なアップサイドも狙えます！ また、メリハリのある賞与制度や昇給昇格制度を採用しているので成果に応じてしっかりリターンを得られます◎ ▼こんな方にオススメ ・PMIやIPO推進などハイレベルなミッションに立ち向かうことで人事労務領域の専門性を高めたい方 ・将来のユニコーン企業の初期メンバーとして誇れる実績を作りたい方 ・日本の良品を世界に届ける事業に貢献したい方

スペイン発のラグジュアリーブランド『LOEWE』で、 世界基準のスキルを学び、ワンランク上の接客を。 革新的かつモダンなデザインに加え 皮革工芸の精巧な技術、最上級の素材で 時代の先を行くレザー製品を展開してきたLOEWE。 2013年には、ジョナサン・アンダーソンがクリエイティブ・ディレクターに就任し 一貫したクラフトマンシップの精神はそのままに、 今の時代に合わせて新たな物語をスタートさせています。 今後も、クラフトのさらなる高みを目指すため、 今回新たなメンバーをお迎えすることとなりました。 世界中で愛されるラグジュアリーブランドだからこそ まさに“世界基準の接客スキル”を学ぶことが可能。 入社後は、1人ひとりに教育担当が就くため、 LOEWEへの熱意があれば、安心してご活躍いただけます。 ◇ラグジュアリーブランド「ロエベ」の店舗スタッフ ◇20代・30代を中心に活躍中 ◇業界経験は不問 ◇年間休日122日！長期連休取得可！ ◇産育休取得実績多数 ◇フレックスタイム制 伝統に裏打ちされた職人技術によって生み出されるロエベの製品。ロエベには「ハンモック」「パズル」「アマソナ」「フラメンコ」などといった日々のコーディネートに輝きをもたらすラインナップが多数あります。高品質でモダンなブランドの世界観を、お客様との会話を楽しみつつお伝えしていくのが、ロエベのクライアントアドバイザーです。 【具体的な仕事内容】 ◆接客販売業務 ◆プロモーション、iPhoneを用いたお客様とのやり取り ◆製品管理・顧客管理 ◆修理オーダー受付 ◆製品ディスプレイ　etc. トータルコーディネートを通して、お客様の日常を彩ること。お客様の特別な瞬間に立ち会うことには言葉にならないやりがいがあります。 *＋ラグジュアリーブランド【ロエベ】＋* 1846年にスペインのマドリードで生まれたロエベ。気鋭のデザイナーと高品質の技術により、上質なレザーケース、バッグ、財布などを製造。貴族や王室から愛されてきました。1980年代からはアパレルにも力を入れ、1996年には数々の高級ブランドからなるLVMHグループに参加。2013年からは新たにJ.W. アンダーソンがクリエイティブディレクターに就任し、若い世代のお客様からの支持も高めています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊世界中で愛されるラグジュアリーブランドで活躍＊ 世界有数のブランドの最前線でお客様をお迎えできることがクライアントアドバイザーの魅力です。ラグジュアリーブランドでの接客経験がない方でも安心できるよう、入社後は先輩社員がメンターとなり指導を行います。「もっともお似合いの製品はどれか」「どういった提案なら付加価値を提供できるか」などを考えながら、あなたらしい接客でお客様を魅了してください。他にも、レザーグッズにフォーカスを当てたトレーニング、レディトゥウェア販売に向けたトレーニング、リーダーシップトレーニングなど、あらゆる分野でのプロフェッショナルを目指すことが可能です。 ＊女性が中心の職場だからこそ、長く働ける環境をご用意＊ ◆年間休日122日 ◆長期休暇の取得可 ◆産育休取得実績多数 ◆育休復帰後の時短勤務あり ◆バースデー休暇 ◆フレックスタイム制 など、プライベートも大切にした働き方ができる環境を整えています。豊富な年間休日数や、公休と有給休暇を合わせた長期休暇でメリハリをつけた働き方が可能。産育休の取得実績もあり、ライフイベントを経て長期で働きたい方も安心です。 【教育制度について】 まずはロエベの歴史などを学べる2日間の研修からスタートします。 店舗へ配属後は、1人に1名メンターが付き、OJTで業務を学んでいただきます。 「ただ売る」のではなく、お客様ごとに合わせたご提案やコーディネートなど、ロエベならではのスキルを身に付けることができます。