〜NTTデータグループ／基本リモートワーク／フルフレックス・年休125日〜 【職務内容】 ・当社が企画し、本番運用中の脆弱性統合管理システムやその他お客様システムの維持保守・運用に関わる業務を担当いただきます。 ・当該システムのAP保守、基盤保守、各種運用を統括的に管理し、お客様との調整や報告などを実施いただきます。 ・システムの維持保守運用のみではなく、機能追加の可能性もあり、ソフトウェア開発経験を上流工程から実施いただける可能性もあります。 【得られるスキル・経験】 ・AP保守、基盤保守、運用業務はそれぞれベンダ企業が担当しており、単なるエンジニア担当者ではなく管理者目線での業務を経験できます。 ・機能追加に関しては、決められた仕様を実装する下流工程中心ではなく、要件定義から経験できます。 ・基盤環境のセキュア化や自動化など、積極的に検討、導入を提案することでの新しい技術やスキル習得にチャレンジできます。 ・セキュリティに関する部門のため、将来的にはセキュリティに関する様々なキャリアにチャレンジできます。 ・汎用的なクラウド基盤を利用しているため、特定の企業でしか通用しないスキルではなく、幅広いスキルアップが可能です。 ・セキュリティ製品の新規サービス立ち上げや他社サービスの運用保守の巻き取りも検討しており、 　その活動の一環で複数のセキュリティ製品知識獲得やセキュリティ技術の社会動向に関する情報取得ができます。 【配属先情報】 協働者を含む10名程度のチームを率いて、リーダ業務を実施いただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 お客様のニーズを把握し、適切なセキュリティサービスやセキュリティソリューションを、社内SEやパートナー様と協力しながら、顧客訪問〜検収まで幅広く対応して頂きます。 ・各種セキュリティ製品・セキュリティサービスに関する提案営業 （サイバーハイジーン、サイバーレジリエンス、大規模なSOC運営など） ・お客様ニーズを見極めるためのヒアリング、企画・提案 ・市場動向、競合他社状況の把握、将来ニーズを見据えた新しいセキュリティソリューションの情報収集　 ・お客様、パートナー・協力会社との交渉 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎弊社の強み◎ ワンストップ（サイバーセキュリティフレームワーク）の全行程ができる体制を整えています。 また社内にはセキュリティだけでなくインフラの構築部門を保有しているため、ISMSに準拠した設計や標的型攻撃を試すなどのリスク分析から対策をした設備実装提案までが可能です。 【主なお客様】 ・NTTデータ（グループ会社含む）及びNTTグループ ・法人分野、公共分野、金融分野を中心とした大手企業 ・パートナー企業 【業務連携先】 ・NTTデータ、エンドユーザー、パートナー等 　※上記におけるCR担当、開発担当、サポート担当等 ・社内関係部署（セキュリティ事業部内の技術部門や他事業部の担当者等） ■就業環境の魅力： ・スキルアップを支援する環境…先端技術という社名の通り、技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルに合わせ、スキルアップのための研修や最新技術などを学び、業務に生かしていただけるように組織的に支援をしております。また、技術資格の取得も積極的に推奨しております。 ・長く働き続けられる環境…NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は5.4％とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループ／リモートワークあり／フルフレックス・年休125日〜 【職務内容】 企業等が抱える様々なAIセキュリティの課題に対して、セキュリティコンサルタント・エンジニアとして専門的な支援を行います。セキュリティ分野での業務経験の有無に関わらずキャリアアップを目指している方を歓迎いたします。 ・AIセキュリティコンサルティング ∟セキュリティガバナンス、AI ガバナンスの強化支援 ∟システムのAIリスクアセスメントおよび対策アドバイス ・AIセキュリティエンジニアリング ∟AIシステムに対するセキュリティ診断 ∟AIセキュリティソリューションのPoC支援、導入支援 ・AISecOps ∟AIセキュリティソリューションを活用したDevSecOpsの実現 ・その他、お客様のAIに対するセキュリティ課題解決のご支援 【当社について】 オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。 NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループのインフラ案件や通信事業を一手に担う中核企業／る大規模・ミッションクリティカルなクラウドプラットフォームの設計・構築】 ◎NTTデータグループの安定基盤・福利厚生充実◎残業少、7.5時間の働きやすい環境で、離職率は4.8％！長期の一貫したキャリア形成をを目指す方へ！ ■業務概要： AWSやAZURE、OCIなどのパブリッククラウドを極めたスペシャリストとして活躍できます。また、クラウド利用のお客様へコンサルティングを実施する業務、チームのプロジェクトマネジメントを実施する業務があります。 今後クラウドビジネスの展開を本格的に進めていく計画となっております。この取り組みの中核となりビジネスを牽引してくれる方を募集します。マーケットへの訴求シナリオや、NTTデータとの協業シナリオの検討から技術支援まで幅広くかかわっていただきます。 ■業務詳細： ・NTTデータの大規模・ミッションクリティカルなクラウド基盤開発プロジェクトに参画し、上流工程から構築・試験までの支援業務 ・自社内でのソリューション開発や提案活動業務 ・新製品の調査検証及び結果のレポーティングやプロモーション活動業務 ※ベンダーとの連携も非常に密に行っており、新製品の情報をいち早く手に入れるためβ版検証への参加なども積極的に行っています。 ■社員サポート： ◎スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度 技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実しています。 ◎長く働き続けられる環境 NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。「やりたい」と積極的に手を挙げたメンバにチャンスを与え、任せる風土のため、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜NTTグループで唯一！基盤に特化の中核企業！NTTデータと共にを最上流からインフラ構築PJTに参画＞ ◎保守、運用中心で長期的な案件参画が可能！ ◎大規模・ミッションクリティカルな運用案件のリーダー経験も！ ■職務詳細： NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ構築案件において複数のシステムを運用・保守をお任せします。 ＜体制＞統合保守チームはプロパー数名、複数の協働社様との数十名の体制となります。 ＜期待する役割＞リーダーとして各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただきます。既存運用設計の改善や運用設計業務もお任せします。 ■組織構成： 配属予定のデジタルテクノロジー・インテグレーション事業部　約140名 ＼特徴・魅力／ ・インフラだけでなくアプリ案件も手掛け、時期的にオンプレからのクラウドシフト、コンテナシフトといった案件も幅広く経験できる部署となります。 ・インフラ運用経験からでもITアーキテクトやプロジェクトマネジメントへのキャリアパスがあり、組織全体で人材育成にも積極的に取り組む部署です。上流経験がなく「工程の全体がわからない」といった状態でもプロジェクトの取組み共有会などによるナレッジ共有やAWSのアカウントを貸与し自由に検証しできるなどのスキル支援も充実してます。 ■働く環境： ＼スキル支援充実／ 資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実◎ プロフェッショナルタイム：年間50時間を目安に、研修・セミナー・勉強会への参加のために使用できる制度あり ＼ライフステージが変わっても続けやすい／ 離職率は4.8％と低水準！育休復帰率100%！時短制度など子育て支援制度を有効活用している社員も多数！女性社員のコミュティ「Intelli女子部」など独自の取り組みも活発な環境です。 ■同社について ・NTTデータがより最先端の技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社（NTT連結子会社476社のうち基盤に特化しているのは同社のみ！）NTTデータではアプリ案件メインであるのに対し、NTTデータの基盤系案件はNTTデータが案件受注したタイミングで当社に声が掛かり、要件定義のフェーズからすべて同社が担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT研修講師＜第二新卒歓迎・ポテンシャル採用＞／技術者育成に興味のある方にオススメ／システム構築会社のため現場案件を通じたスキル習得など、講師以外のキャリア形成も可能／年休125日（土日祝休み）／コアタイムなしフレックス／所定労働7時間30分】 ■業務内容： ・IT技術に関する人財育成コンサルタント業務（スキル定義・育成ロードマップ作成等） ・IT技術に関するオリジナルコースの企画・設計・開発 ・教材テキスト（動画など）の企画・設計・開発 ・顧客提案支援（個別案件に対する提案書作成） ・AWS／Azure／セキュリティトレーニング環境の構築・自動化 ・AWS／Azure／セキュリティ／コンテナ／ITSM等のインストラクター業務 ※お任せする業務に関しては、入社後に、適性と前職のご経験に応じて決定します。 ■活かせるキャリア： これまでに培った、ITシステム開発・構築・運用のノウハウをわかりやすく伝え、技術者育成に興味のある方を歓迎します。 小規模な組織なので、提案活動、教材開発、研修環境の構築、講師登壇など、一気通貫で一連の業務を体験できます。 教育専門会社と異なり、システム構築会社なので、現場案件を通じたスキル習得など、講師以外のキャリアを積み上げていくことも可能です。 なお、講師未経験の方も歓迎します（人前で話したことがない（経験が少ない）方は、無理のないプランで講師育成します） 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループのインフラ・セキュリティ案件や通信事業を一手に担う中核企業】 ◎数年前にＮＴＴデータグループのセキュリティ事業を展開していた会社を統合、グループの中のセキュリティ事業の中核 ◎公共、金融、法人と様々な業界のお客様システムの超上流の企画段階から参画可！ ◎監視業務自体は外部に委託、セキュリティ監視における運用の統括業務や監視機器の更改などがメイン ■業務内容 サーバー／NWの関連スキルを活かしながらセキュリティの技術が磨けるポジションです。 ・セキュリティ監視システムのサーバ、ネットワークの基盤部分の設計/構築/運用/メンテナンス業務、リソース管理/拡張計画の作成等 ・セキュリティ監視システム用基盤の運用業務の統括 当社は、監視機器などを集約したインフラ設備を自社に構えており、100以上の顧客のシステム監視を顧客先に常駐することなく行うことができます。 ＼未経験でも安心！セキュリティエンジニアの育成プログラムあり◎／ セキュリティ学校という事業部内に独自の育成プログラムを設けています。ご経験に合わせて、クラウド・セキュリティに関する基礎知識やセキュリティ診断や析の考え方について約１ケ月程度は対面で集合研修を実施の予定です。 現場配属後は現場の高スキルのエンジニアと働くことによりOJTにて更に深い専門知識の習得、スキル向上を目指していくことができる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ＜働き方＞ ・残業は全社平均月20〜30時間程度です。 ・有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得する為のライフプラン休暇制度もあります。 ・女性の働きやすい環境も整えており、育児短時間勤務制度（生後10年までの子供に対して）もあります。 ＜スキルアップ支援＞ ・プロフェッショナルタイムという、業務時間内で自らの専門スキル習得と組織を超えた連携に充てた活動時間を設けています。 ・資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担や対策セミナー斡旋など、スキルアップを支援しています。 ・自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループのインフラ案件や通信事業を一手に担う中核企業／る大規模・ミッションクリティカルなクラウドプラットフォームの設計・構築】 ◎オンプレ経験からクラウドエンジニアへのキャリアアップを目指したい方へ ◎NTTデータグループの安定基盤・福利厚生充実◎ ■業務概要： AWSやAZURE、OCIなどのパブリッククラウドを極めたスペシャリストとして活躍できます。また、クラウド利用のお客様へコンサルティングを実施する業務、チームのプロジェクトマネジメントを実施する業務があります。 今後クラウドビジネスの展開を本格的に進めていく計画となっております。この取り組みの中核となりビジネスを牽引してくれる方を募集します。マーケットへの訴求シナリオや、NTTデータとの協業シナリオの検討から技術支援まで幅広くかかわっていただきます。 ■業務詳細： ・NTTデータの大規模・ミッションクリティカルなクラウド基盤開発プロジェクトに参画し、上流工程から構築・試験までの支援業務 ・自社内でのソリューション開発や提案活動業務 ・新製品の調査検証及び結果のレポーティングやプロモーション活動業務 ※ベンダーとの連携も非常に密に行っており、新製品の情報をいち早く手に入れるためβ版検証への参加なども積極的に行っています。 ■働く環境 ＼ 場所・時間ともにフレキシブルな働き方を選択できる制度や充実の福利厚生／ コアタイムなしフレックス／シェア・サテライトオフィス利用可 プロフェッショナルタイム：年間50時間を目安に、研修・セミナー・勉強会への参加のために使用できる業務時間 ■同社について ・NTTデータがより最先端の技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社です（NTT連結子会社476社のうち基盤に特化しているのは同社のみ！） ・長く働き続けられる環境：NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は4.8％とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。 ・キャリアパス：スペシャリスト志向のための「技術追求型」、ジェネラリスト志向のための「マネジメント追求型」の2パターンがあります。本人の希望・適性に応じて選ぶことができ、年収・待遇面の差は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループという安定した経営基盤の中、フルフレックス・年休125日・所定労働7.5Hなど、プライベートと両立した働き方が可能〜 NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ設計・構築を実施していただきます。 第二新卒、インフラ未経験者でも、本気で成長したい方は歓迎します。 下記のようなご志向をお持ちであれば、弊社にて実現頂けるかと存じます。 ・社会インフラを支えるような大規模なシステム基盤構築を手掛けたい。 ・最新のデジタルテクノロジーを駆使して、お客様のDXに貢献したい。 ・PM/PLとして、インフラチームをマネジメントしたい。 ・安定した経営基盤、福利厚生が手厚い会社で長く働きたい。 ■直近主要プロジェクト事例 ・大手クレジット会社様向け、大規模プライベートクラウドの構築。金融システム特有の非常に高い非機能要件が要求されるプライベートクラウドの構築。 ・大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどをもちいたデータ分析基盤の構築。多様な顧客データを収集・蓄積・分析。 ・大手流通事業者様向けに、AWS、Ansible、DataDog、ServiceNowなどを用いて共通基盤構築および運用の高度化を実施する。 ・某官公庁様向け、AWSマネージドサービスを前提とした、ファイル連携基盤のアーキテクチャの提案と構築。 その他、中小から超大規模まで常時50以上のプロジェクトを手掛けています。 ■デジタルテクノロジー・インテグレーション事業部は弊社内で唯一のテクノロジーカットの組織ではありません。 特定の技術領域を深く追求するのではなく、あくまでお客様ビジネスに貢献することに価値をおき、事業部内だけでなく、社内の他組織のソリューション、 または、スペシャリストたちを束ね最新のデジタルテクノロジーを駆使して、顧客にワンストップで価値を提供していきます。 技術力とPM力で、プロジェクトをリードしていく組織です。 公共、金融、法人と様々なインダストリーのお客様システムの超上流の企画段階から参画することができます。活躍する場は用意されていますので、 ご自身のスキル、志向に応じて、効率よくキャリアを蓄積できます。また、昨今は、自社サービスの開発などにも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

※セキュリティ未経験歓迎、サーバーの構築／OSの知見保有者歓迎※ ◎エンジニア経験からプリセールスにキャリアチェンジ ◎「Splunk」を活用したセキュリティコンサル、プリセールス、デリバリーまでを担当~ ■業務内容： ・ライセンス販売や導入にとどまらず、システムの特性を踏まえたヒアリング・設計・構築支援など、実装フェーズまで踏み込んだ技術サービスを提供しています。 ・Splunkの基盤構築を中心に、OS・サーバーの設計構築からデータベース連携、分析ロジックの開発まで担います。Splunkは他サービスやソリューションとの連携が容易であるため、顧客環境に応じた最適な構成設計やシステム連携を通じて、アーキテクトとしての実践的な経験を積むことができます。 ・営業・サポート・BPなど社内外の関係者と連携しながら、案件全体を推進するマネジメント経験を積むことができます。若手のうちからBP（ビジネスパートナー）のメンバーを率いて案件に参加する機会があります。 ・Splunkの認定パートナーとして、Splunk資格をはじめ各種技術資格の取得を支援しています。資格取得に向けた補助制度もあり、技術者としての専門性や信頼性を高めながら成長できる環境です。 ■技術力・マネジメント力の向上： 上流工程から参画できることが多いため、効率良くノウハウを吸収できます。また、教科書通りではなく、実践的な技術も経験できます。資格取得の受験費用や上位のベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。若手の社員でもBP（ビジネスパートナー）のメンバーを率いて案件に参加できるため、マネジメント能力の向上も図れます。 ■社員サポート： ◎スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度 技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いて様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており自己研鑽の為、就業時間内での学習支援もあります ◎長く働き続けられる環境 NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループのインフラ・セキュリティ案件や通信事業を一手に担う中核企業】 〜クラウド＆データベースのプロフェッショナルを目指したい方、歓迎！〜 ■業務概要： 当担当は、ITシステムの核となるデータベースの構築や運用を高度な技術で支えるデータベースの専門家集団です。 Oracleデータベース製品を中心としたプロジェクトでNTTデータ本体と連携しながら特に技術部分を中心に同社社員が担い協業することが多いです。 ■担当していただく業務の例： ・Oracle Exadata等のデータベース基盤構築／運用 ・AWSやOracle Cloudなどクラウド基盤上でのデータベース構築／運用 ・ETL機能やデータ分析機能の構築など、データエンジニアリング業務 ・WebAPサーバやバックアップ用ストレージなどデータベースと連携するシステムの構築／運用 ・データベースの設計／チューニング／トラブルシュートなどのDBA業務 ・データベースを中心とするシステムのアーキテクト／コンサルタント ・データベース中心のプロジェクトを社内外の関係者と協力して牽引するPL ＼ポジションの魅力／ ＜国内におけるOracle Cloudのトップランナー！Oracle製品の技術力には自信！専門性が高められる！＞ ・資格取得者数が2年連続で国内No.1！ ・NTTデータグループで唯一オラクルの代理店で国内の最先端技術が集約！ ・オラクル社の超高性能マシンであるOracle Engineered Systemを数多く揃えいち早く最新マシンを触って業務に取り入れられる環境 ・Oracle Platinum Partner、Specialization認定企業 ＜スキルアップ支援＞ ・プロフェッショナルタイムという、業務時間内で自らの専門スキル習得と組織を超えた連携に充てた活動時間を設けています。 ・資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担や対策セミナー斡旋など、スキルアップを支援しています。 ・自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です。 ※1回100万円の高額な研修も受講可能！自由に使えるサーバーや最新機器の導入など手厚い支援環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループで唯一のアジャイル／スクラム開発専門組織で最新技術の開発案件に挑む〜 ■業務内容 近年高まっているアジャイル開発のニーズに応えるため、アジャイル開発を専門にした技術者部隊を新設しました。社員6グループ約40名とビジネスパートナー約150名で構成されており、アジャイル開発、導入コンサル/支援、研修提供、人材育成、研究開発などに取り組んでいます。効率的で安定的な運用を考慮したDevOpsの考え方を重視し、先進的な技術を取り入れ、開発×インフラの機動性あるチームをつくり、お客様の課題を解決しています。 入社後はお客様案件に参画し、アジャイル手法の一つであるスクラム開発をしていただきます。まずは、案件拡張／事例蓄積のためにアジャイル・スクラム案件のご経験を積み、部署成長を支えていただきます。 ■組織について 当社社員やビジネスパートナーを含めた3人〜10人でスクラムチームを構成しています。お客様から要望をヒアリングし、開発方針を決定して、チームで作業の担当を相談しながら開発を進めます。社員は、主にスクラムマスターやアーキテクト、テックリードとして活躍しています。 ■お客様： ・NTTデータ・NTTデータグループ及びNTTグループ ・その他大手エンドユーザー ■案件例： ◎大手通信会社様 ポイント加盟店管理システム開発 ・フロントエンド：React、Cloudscape Design System（UI） ・バックエンド：SpringBoot、Python(Lambda) ・インフラ：AWS(CloudFront、S3、ECS、Aurora、TransferFamily、Cognito、など) ◎ITサービス事業者様　ECプラットフォーム開発 ・フロントエンド：Next.js、Apollo Client ・バックエンド：Node.js、GraphQL、Apollo Server、Golang、Gorm ・インフラ：AWS（Aurora、DynamoDB、EKS、S3）、k8s、Terraform ■キャリアパス： 案件拡張／事例蓄積のためにアジャイル・スクラム案件のご経験を積み、部署成長を支えて頂きます。ゆくゆくは志向に応じ、部門リーダやスペシャリストなど、キャリアを築いて頂くことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主にオープン系のシステム開発の全工程で、屋台骨となるアーキテクチャの検討や、プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画いただきます。オープンソースやベンダの新製品なども携わるため、技術者としての基礎力と応用力を発揮していただきます。具体的な例としては、以下のようなものがございます。 ・要件定義…システム全体の処理方式の検討、採用するフレームワークやミドルウェアの検討、製品やプロトタイプによる動作検証、非機能要求や移行方式の策定またはアドバイス等の実施 ・設計工程…IT化するサービスや業務の特性、採用されたシステム基盤等を考慮した機能仕様の策定、非機能要求に対するAP基盤またはシステム基盤に関する設計 ・実装工程…開発手法やガイドラインの策定、サンプルプログラムや共通モジュールの開発、開発効率向上に向けた自動化ツールの開発 ・試験工程…試験自動化に関するツールの開発、性能測定や性能改善のチューニング、技術的な問題に関する解析 ・稼働システム…システムダウンや仕様通りの動作にならないなどのトラブルシューティングや処理性能改善のコンサルティング ■職務の魅力： ・大規模金融案件への参画…最新のFinTech案件でノウハウを得られます。また、NTTDグループの大規模案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を体験できます。 ・技術力の向上…アプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。教科書通りではなく、実践的な技術も体験できます。また、チーム内、BU内での勉強会を定期開催しており、ナレッジ交流ができます。資格取得の受験費用や、上位のベンダ資格等の研修も会社負担で受講可能です。 ■就業環境について ・積極的に有給を取るように促している組織風土なので、ご自身のプライベートも充実しながら、仕事に励むことができます。 ・NTTDグループという安定した経営基盤もあり、産休、育休等の制度が整っており有効活用している女性社員も多数います。 ・月々の残業時間は厳格に管理されており、残業時間の全社月平均は30時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループという安定した経営基盤の中、フルフレックス・年休125日・所定労働7.5Hなど、プライベートと両立した働き方が可能〜 ■職務概要 お客様データセンタ及びオフィスビルの、ファシリティマネジメントに関する業務を遂行して頂きます。 ・データセンタの建物・設備劣化等点検調査。 ・データセンタのLCCコンサル ・データセンタのファシリティ最適化計画支援 ・設計、施工発注支援 ・お客様保有施設の建物及び設備管理図面更新支援 ・データセンタのエネルギーマネジメント支援 将来的には、同部門にて中核を担っていけるような人材を募集します。 ■就業環境の魅力： ・スキルアップを支援する環境…先端技術という社名の通り、技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルに合わせ、スキルアップのための研修や最新技術などを学び、業務に生かしていただけるように組織的に支援をしております。また、技術資格の取得も積極的に推奨しております。 ・長く働き続けられる環境…NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は4.8％とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。 ・キャリアパスとして、スペシャリスト志向のための「技術追求型」、ジェネラリスト志向のための「マネジメント追求型」の2パターンがあります。本人の希望・適性に応じて選ぶことができ、年収・待遇面の差は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループという安定した経営基盤の中、フルフレックス・年休125日・所定労働7.5Hなど、プライベートと両立した働き方が可能〜 ■概要 お客様データセンタにて、設備・環境・エネルギー計画の業務を遂行して頂きます。 ・データセンタ及び事務所ビルでの建築設備に関する省エネコンサル。 ・BEMS等を活用した、エネルギー分析。 ・省エネ法定期報告書等の環境関連法規制に関する作成支援 ・サスティナビリティ対応（低炭素かつ建物長寿命化）に向けた、建物及び建物設備の改修計画。 将来的には、同部門にて中核を担っていけるような人材を募集します。 ■就業環境の魅力： ・スキルアップを支援する環境…先端技術という社名の通り、技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルに合わせ、スキルアップのための研修や最新技術などを学び、業務に生かしていただけるように組織的に支援をしております。また、技術資格の取得も積極的に推奨しております。 ・長く働き続けられる環境…NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は4.8％とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。 ・キャリアパスとして、スペシャリスト志向のための「技術追求型」、ジェネラリスト志向のための「マネジメント追求型」の2パターンがあります。本人の希望・適性に応じて選ぶことができ、年収・待遇面の差は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループ／リモートあり／フルフレックス・年休125日〜 公共・金融・法人を中心としたお客様の運用DXプロジェクトにおいて、ITSMコンサルタントの業務を幅広くサポートいただきます。ITILに基づくアセスメント、運用可視化、ITSM（例：ServiceNow）導入支援における準備・実施・運用定着まで、資料作成やデータ整理、会議運営、簡易検証など実務面でプロジェクトを下支えする役割です。将来的には、アナリスト／アソシエイトとしての専門性を高め、コンサルタントへのキャリアアップも可能です。 ■職務概要 ・アセスメントに向けた現状情報の収集・整理（ヒアリング補助、アンケート集計、ログ/チケットデータの基礎分析） ・提案資料・現状分析レポート・ToBe設計の作成補助（PowerPoint/Excel/Word） ・会議体の設計・運営（アジェンダ作成、議事録・アクション管理、関係者調整） ・ITSMツール（例：ServiceNow）の設定・マスタ整備・テストの補助 ・運用プロセス/手順のドキュメント整備、ナレッジ蓄積 ・導入後の運用定着に向けた教育資料作成・トレーニング補助 ・社内オファリング資料のアップデート、ベストプラクティスの収集 ■働き方・特徴 ・先輩コンサルタントのもとOJTで学べる育成環境 ・社内オファリング/テンプレート/ナレッジの整備、資格取得支援制度あり ・多様な業界案件への参画機会/上流工程へのキャリアパス ■こういう方が活躍できます ・クラウドやオンプレでの運用経験や知識を活用したい ・ITILのフレームを活用した運用DXに向けた知識を得たい ・次世代運用基盤やマネージドサービスの検討をおこないたい ・お客様の最前線で運用DX推進のコンサルティングをおこないたい ・コンサルで終わりでなく、その後の検証や実装までの流れを企画したい ■魅力 ○自由なキャリアパス設計 ・スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャとしてのキャリアのどちらも選択できます。 ・コンサルティングだけでなく、技術系であれば開発、保守/維持、さらには商品企画や営業の業務もあるため、より自身にマッチし、実力が発揮できるポジションで働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループでインフラ・セキュリティ領域のプロ集団〜 ■業務内容： 当社が開発するパッケージ製品Hinemosの開発を担当していただきます。 Hinemosを構成するJavaとPostgreSQLの他に、仮想化環境やクラウドのAPIと連携したり、OSのHWレイヤからサービスのレイヤ迄のNWプロトコルを使用するため、アプリケーションエンジニア、DBエンジニア、インフラエンジニアの知識・資格を身に着けつつ、開発を遂行して頂きます。 ■Hinemosとは： Hinemosは統合運用管理ソフトウェアです。イメージとしては、ログ管理製品、監視ツール、ジョブ管理・自動化製品の３種類の製品をワンパッケージで提供する、といったものです。 ＜他の製品との違い＞ ・全機能ワンパッケージ ・運用製品は単機能ツールが多い中で１製品で統合管理が可能 ・日本製 & グローバル対応 ・NTTデータ先端技術製、かつグローバルに対応済み ・オペレータ向けの簡単な操作感 ・SEが使う海外製品と異なり、日本企業に合わせた操作感 ・仮想化・クラウド対応が進んでいる ・他製品に先駆けていち早く対応 ■魅力： ○技術力・マネジメント力の向上 ・ニーズに応えた開発だけでなく、シーズ志向により、新たなソフトウェアを生み出す力が身につきます。 ・ソフトウェア開発の企画・設計・実装・試験と全ての工程をマネジメントすることもできます。 ・技術者育成に力を入れており、資格取得の受験費用やベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。 ・対外活動として、オープンソースコミュニティへの参画や、書籍や技術記事の執筆を推奨しています。 ○自由なキャリアパス設計 ・Hinemosは15年以上にわたりバージョンアップを重ねてきました。短期プロジェクトではなく、継続的な開発を通じ製品とともに成長することができます。 ・開発メンバ、開発リーダ、開発マネージャへとキャリアアップが可能です。 ・スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャとしてのキャリアのどちらも選択できます。 ・開発だけでなく、技術系であれば保守や維持、さらには商品企画や営業の業務もあるため、より自身にマッチし、実力が発揮できるポジションで働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループでインフラ・セキュリティ領域のプロ集団／運用のプロフェッショナルを目指せるキャリアパスあり〜 ◎NTTデータと共にエンドユーザに常駐し、複数の大規模・ミッションクリティカルなシステム運用案件のリーダー経験が積める ◎中〜大規模システムにおいて上流工程（企画、提案）から維持保守までシステムライフサイクルすべてを経験できる ◎フルフレックス・在宅勤務可能・年間休日125日・所定労働7.5時間と働き方◎ ■職務詳細： 親会社であるNTTデータと複数のシステムを運用、保守を実施しています。NTTデータグループとして担当しているシステムの基盤チームリーダーとして、統合保守を実施します。 また、保守、運用ですが開発案件も発生します。一例として更改案件は常に発生しており、時期的にオンプレからのクラウドシフト、コンテナシフトといった案件を経験できます。 ＜体制＞ 統合保守チームでの体制としてはプロパー数名、複数の協働社様から支援いただいている協働者数十名の体制となります。各システムにおいて機能追加／改修、更改等、維持保守に関連するさまざまな案件が並走しております。 ＜期待する役割＞ リーダーとして、各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただきます。インフラエンジニアとしてのスキル、幅広い経験を活かしリーディングしていただきます。既存運用設計の改善や運用設計業務もお任せします。 ■働く環境について ・2025/1より丸の内にオフィス移転！ 場所・時間ともにフレキシブルな働き方を選択できる制度あり！ ・コアタイムなしのフレックス制 ・分断勤務という就業時間内に短時間休みの取得も可 ・通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨 ■同社について ・NTTデータがより最先端の技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社です（NTT連結子会社476社のうち基盤に特化しているのは同社のみ！） ・長く働き続けられる環境：NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は4.8％とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント〜 ■業務内容： 実質的な開発のトップベンダーとして、エンドユーザとの調整、協力会社との調整を実施しながら、開発を進めていきます。 ・エンドユーザーとの調整 NTTデータと共に、案件の創設(提案、見積)から行います。他にも案件開発において、随時、報告、調整を実施します。 ・協働社との調整 実開発においては上流工程を弊社メンバで担当、それ以降を協力会社の方と共に開発を行います。これらの管理、調整を実施します。 ・自社チームの運営 アプリケーション開発のスペシャリストとして案件支援に参画して頂き、自チームの管理スケジュールを実施します。 日々発生する様々な問題に対して、知識、経験を活かしたマネージメントが求められます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◎国内有数の大手企業のプロジェクトへの参画 ・NTTDATAグループの大規模金融・公共案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を経験できます。 ・最新のFINTEC案件（ブロックチェーン等）でノウハウを得られます。 ・AI、IOT関連案件に参画し、技術を習得することが出来ます。 ◎技術力・マネジメント力の向上 上流工程から参画できることが多いため、効率良くアプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。また、教科書通りではなく、実践的な技術も経験できます。事業部内で勉強会を定期開催し、グループ間の交流やナレッジの共有が行われているため、技術力の向上が図れます。資格取得の受験費用や上位のベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。 ◎自由なキャリアパス プロジェクトマネージャーとしての募集ですが、ベースは技術の会社であり、キャリアパスは豊富です。技術を磨きながらマネージメントもこなすといったプレイングマネージャーとしての活躍も可能です。 ◎ワークバランス 年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得も推奨しています。産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます(女性管理職もいます！)。 変更の範囲：会社の定める業務

◎基盤構築を中心とした最新技術案件に特化した、NTTデータグループ内唯一のテクノロジー専門の戦略的子会社 ◎お客様（グループ内販や既存顧客メイン）と共に戦略策定に関わりながら、新たなサービス開発にも関与 ◎エンジニアが長期就業しやすい社風・制度が充実 ■概要： NTTデータやユーザー企業の抱えるビジネス課題や技術課題に対して、当社の専門性やベンダーアライアンス力を生かして提案活動から解決ソリューションの導入支援を行っています。 ■業務内容： ◎ケース1 NTTデータの抱えるビジネス課題、大規模・ミッションクリティカルシステムにおける技術的な課題の解決に向けた戦略策定、システム構想立案、製品サービス選定などの支援 ◎ケース2 RFP・提案支援、要件定義前後における製品、サービスのPoc支援 ◎ケース3 当社の次の打ち手としての製品調査や検証及びレポーティングやプロモーションなどの業務 各案件の区切りでは担当内でノウハウ共有会や定期的な勉強会を開催し、社員同士のつながりを大事にしています。 ■魅力： お客様と共に戦略策定に関わりながら、システムに最適な製品やサービスの提案、先進技術の発掘からPoc、製品検証を通じて、新たなサービスの開発なども行っています。 ■案件例： ・公共分野のRFP支援対応 ・仮想化基盤のガイドライン策定、および、仮想化ソリューションの検証 ・従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムからのクラウド含めたサービスへの置き換え支援 ・AIやｘOpsなどのビジネス化検討 ■取り扱い製品・プロダクト： ・スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度 技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。 資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実しています。 ・長く働き続けられる環境 NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク、フルフレックス、ダブルワーク制度などライフプランに応じて働きやすい環境が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会基盤を支えるミッションクリティカルなシステムに対して、Oracle製品の技術力を駆使し、安定運用を支援／NTTデータグループ／フルフレックス・年休125日・所定労働7.5H〜 単なるテクニカルサポートではなく、高度な専門性と責任感を持って顧客の課題解決に貢献するエンジニアリングの最前線です。 当社は20年以上にわたり、Oracle社とのパートナーシップのもとでテクニカルサポートを提供。培った知見と技術力を活かし、自己解決率8割以上という高い品質を維持しています。 顧客は金融機関や社会インフラなど、技術的要求水準が非常に高い領域。あなたの技術が社会を支える力となる実感を得られる環境です。 ■概要 本ポジションでは、Oracle製品に特化した一次サポート業務を中心に、顧客システムの安定運用を支援する技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・Oracle製品のテクニカルサポートの提供 ・顧客からの技術的問合せ対応（問題の切り分け、仮説検証、ナレッジ調査、ソリューション提供を含みます） ・オラクル社への二次問合せ対応、緊急時のエスカレーション対応 ・サポートサービスのアカウント担当（月次報告や顧客とのコミュニケーション） ・OCIを活用したクラウドサービスの提供、運用代行業務 ・技術者としての情報発信、社内外の技術勉強会やベンダーとの技術交流 ■特徴 金融機関や社会基盤系など、社会的影響度の高いミッションクリティカルなシステムに対して、Oracle製品を用いた高度なテクニカルサポートを提供します。自社内には「Engineered Systems Lab」と呼ばれる検証環境が整備されており、実機を用いた技術検証やスキル育成が可能です。 個人の技術力を最大限に発揮しながら、同じ志向を持つプロフェッショナルな仲間と協働し、課題解決に取り組む文化が根付いています。 ■魅力ポイント 勤務時間は基本的に平日の日中帯であり、夜間常駐やシフト勤務はありません。 社会的責任の高いシステムを扱うため、まれに緊急対応が求められるケースもありますが、チーム全体でも年に数回程度と頻度は非常に低く、個人への負担は限定的です。 緊急時にはチームで連携して対応する体制が整っており、安心して業務に集中できる環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル歓迎】1名あたりの教育費最大年間200万円／T字型にスキルを伸ばし、システム全体像が描けるエンジニアへ ■業務内容： NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなプロジェクトにおいて、クラウドエンジニア／アーキテクトとして活躍できます。 【クラウドエンジニア】 将来的に、クラウドアーキテクトを目指すべく、既存システムのクラウドへのリフト案件を中心にシステムアーキテクチャの設計、構築をします。 【クラウドアーキテクト】 クラウドネイティブのサービスや先進的なSaaS/PaaSサービス、オープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムを構築します。システムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築プロジェクトのマネージメント業務を行います。 ■プロジェクト事例 ・大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどをもちいたデータ分析基盤の構築。多様な顧客データを収集・蓄積し分析する。 【使用技術】：AWS /Snowflake / SageMaker /Zabbix etc　【工程】：要件定義〜設計、構築、試験 ・大手流通事業者様向けに、AWS、Anisible、DataDog、ServeiceNowなどを用いて共通基盤構築および運用の高度化を実施する。 【使用技術】：AWS /Ansible/DataDog/ServiceNow/Java/CI/CD技術(CodeDeploy/Code Pipeline) etc　【工程】：要件定義〜設計、構築、試験 ■就業環境の魅力： ・スキルアップを支援する環境…先端技術という社名の通り、技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルに合わせ、スキルアップのための研修や最新技術などを学び、業務に生かしていただけるように組織的に支援をしております。また、技術資格の取得も積極的に推奨しております。 ・長く働き続けられる環境…NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は5.4％（2016年度実績）とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループのインフラ案件や通信事業を一手に担う中核企業】 ◎MSに特化したチームで、最新技術に触れられる案件に挑戦できる ◎PLとして、上流工程経験、プロジェクトチーム管理経験が積める ◎エンジニアが長期就業しやすい社風・制度が充実 Microsoft製品を主体とするシステムインフラの提案・設計を中心に、案件のリーダーとして全行程を通じて中核的な立場でプロジェクトに関わっていただくポジションです。ご自身の技術力とリーダーシップを武器にチームの中核として案件をリードしていただきます。 ■具体的事例：MS製品・サービスのインフラ設計・構築・移行 ・クラウド基盤（Azure IaaS-PaaS/M365/AzureAD/Intune） ・（シン）クライアント基盤（VDI/RDS/AzureVD/Windows 10/11） ・コミュニケーション基盤(Teams/Exchange） ・インフラ共通基盤（ActiveDirectory/WSUS/MECM/他オンプレミス製品) ・アプリケーション基盤（SharePoint/SQL Server) ■部署の魅力： ・Microsoft社から個人的に表彰を受けている社員や書籍執筆、講演などをしている社員もおり、技術力のある社員が非常に多い職場です ・ご自身の技術力を発揮し案件を遂行しつつ、組織的な支援の中で提案力やリーダスキルも同時に高めることができる環境です ・メンバ間や管理層も含め、風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能です ・同部署内別チームでawsやGCPなどの他クラウドも扱っていてマルチクラウドに対応することも可能です ■全社の魅力： ・残業の全社平均は月で30時間以内 ・有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得する為のライフプラン休暇制度もあります ・女性の働きやすい環境も整えており、育児短時間勤務制度（生後10年までの子供に対して）もあります ・資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担や対策セミナー斡旋など、スキルアップを支援しています ・自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアのスペシャリスト募集！／最新技術を扱える／エンジニア出身の社長の下エンジニアファーストの環境！／リモート可／残業10h〜 ■ミッション： テクニカルスペシャリストとして、より一層の技術力向上に取り組んでくださる方を募集いたします。様々な業界の顧客に対するWebアプリケーション開発を中心に担当していただきます。オフショア先ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあります。 ■業務詳細： ・ITシステムの設計・構築・運用・保守 ・問題発生時のトラブルシューティング ・新技術・製品の研究・検討・導入 ・顧客との技術的な調整や提案 ＜MarkLogic技術＞ https://www.it-forest.co.jp/nosql/marklogic IoT技術、AI技術等、今後ますます情報の多様化、多角化、更にデータは肥大しRDBの限界と言われ始めています。その解決策の一つとして広がり始めている、企業向けのNoSQL「MarkLogic」に着目し、それらを用いたシステム構築の拡大を目指しています。 ■開発環境（一部）： 【言語】Java、PHP、C、Python、Angular、React、 Vue.js、Scala、JavaScript　etc 【フレームワーク】Spring Boot、Laravel、Symfony、Struts 【データベース】Marklogic、Oracle、Postgres、MySQL 【ソースコード管理】Git、Subversion 【プロジェクト管理】 Redmine、Backlog ■働く環境： 【残業10時間の理由】 固定残業代が30時間ありますが、受注する際に根拠のある見積もりを元に業務が定時で終わるような設計をするため残業10時間程度を実現しています。 【社風】 社長がエンジニア出身のため現場主義の環境で、エンジニアの声が通りやすく、様々なコミュニケーションツールを活用し、質問や相談がしやすい環境が整っています。 ■取引先： 総務省、アクサ生命保険株式会社、富士フィルム株式会社、株式会社NTTドコモ、株式会社エイチ・アイ・エス等 変更の範囲：会社の定める業務

【大手有名企業のSNS戦略策定〜運用まで／多彩な業界と取引／11期連続増収／東証プライム／女性管理職活躍／スペシャリスト・マネジメントのキャリア選択もできる】 ●誰もが見聞きしたことのある大手企業のSNSマーケティングの上流から携わることができます。 ●女性リーダーも多く、WLBを重視した働き方が叶います。 ■業務内容 〜お客様企業の売上最大化に向け、SNS活用の戦略立案〜運用までお任せ〜 ・顧客課題やニーズのヒアリング ・業務フロー設計（スケジュール調整、メンバー調整含む） ・キャンペーン企画・提案 ・アカウント運用(LINE・X・Instagram・Facebook・Tiktokなど) ・効果測定、定期レポーティング ・改善案の提案、実行 ■案件事例 ・カゴメ株式会社様：複数のSNSを一括で担当し、メディア連動企画も実施 ・株式会社NTTドコモ様：ブランドリフト調査によるSNS運用効果の検証 ・三井ホーム株式会社様：インフルエンサーを起用した体験型プロモーションを企画 ・ウエルシア薬局株式会社様：キャラクター制作や他企業とのコラボキャンペーンを実施 ※チーム単位で案件に入っていただきます。 ※長期案件の割合が多く、顧客に入り込んで業務することが可能です。 ■配属部署 〜デジタルマーケティングコミュニケーション統括部〜 全体170名程度が在籍しており、20代若手が多く、風通しの良い文化です。 女性7割程度在籍かつ、女性の課長やリーダーも在籍しているため、ライフワークバランス◎ ■働き方 出社と在宅勤務のハイブリッドワークです。 案件によってはお客様先への常駐勤務の可能性もございます。 ■仕事の魅力 ・大手企業のSNSマーケティングを幅広く経験する機会がある ・業界最高レベルのソーシャルメディア運用プロチームと働ける ・SNSのスペシャリストとしてキャリアアップができ、将来的に組織の管理・発展に携わるマネジメントも目指せる ■身につくスキル ・ソーシャルマーケティング、CRM構築の知識 ・企画力、提案力（プレゼンテーションスキル） ・データ解析・分析スキル