【ポテンシャル採用/自社内開発80%◎プライム案件90%/上流にチャレンジ可能！実働7.5h・残業月14h/年休126日/多彩なキャリアプラン/東証スタンダード上場】 ■業務内容 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステムの要件定義から運用まで幅広く担当していただきます。ご経験が浅い方にもフォローしますのでご安心ください。 ※現在約30社以上の金融機関との取引があります。 ※自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにおいてはAI技術を活用したシステム開発を行っています。 ■主力開発アプリケーション ・ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム ・設計書、申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム ・申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム ■開発環境：言語…JavaやC#、HTML、CSS、JavaScriptなど／DB…IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど／その他…Spring FrameworkやAngularなどのOSSも積極的に活用しています。 ■ポジションの魅力 ・PM、ITコンサルタント、テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを選択できます。 ・大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、当社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。 ■当社の魅力 ・当社は金融のリテールフロントエンドシステム開発の企業です！営業システム開発のため最先端！最近はクラウド環境での開発も増加中。個人の方の生活にまで影響を与える大規模システム開発ができます。 ・金融知識について、入社後に社内の研修や勉強会を通して身に付けていただけますのでご安心ください。 ・金融業界未経験の中途社員が多数活躍しており約8割が金融業界以外の出身です。 変更の範囲：会社の定める業務

歯科に特化した自社ポータルサイトで効果向上を見据えたWEB業務全般をお任せします。 ＜募集背景＞ 自社メディア事業は、サービス向上を行うため、新たな再構築フェーズに入っています。 成長中のメディアだからこそチャレンジの機会が豊富にあり、自分が手がけた施策の効果をダイレクトに実感できます。 あなたのご経験を活かした、新しいアイデアを歓迎いたします！ ＜業務詳細＞ 入社後は、既存の業務フローを理解しながら、必要な知識やスキルを習得していただきます。 ※現在活躍しているメンバーは、ほとんど業界未経験からのスタートです。 ●データ分析・改善 主にGA4等を使用したWEBサイトのアクセスデータを元に、データ分析・レポート作成・改善提案を行います。 上長承認後、自社デザイナー・自社エンジニアと連携し、指示出し、制作物の動作チェックを行います。 施策完了後、経過観察、目標に対しての効果検証、報告を行います。 ●集客・効果向上施策 ・SEO対策 自社ポータルサイトへの訪問者数を増やすためのSEO対策（検索エンジンでの上位化対策） ・UI・UX改善 サイト内に流入してからの使いやすさや、様々な効果向上のための施策を行います。 ●業務改善 既存フローの見直しや、新たなツールを導入し、業務効率化の提案行います。 ●コンテンツ修正 スキルに応じたコーディング作業を行うことができます。 HTML、CSS、JavaScriptを用いて、システムで使用するテンプレート作成や既存機能の最適化を行います。 ●その他 上記以外にも多様な職務がありますが、スキルに合わせて業務バランスは考慮いたします。 【こんな方を求めています】 ・制作だけでなく、ディレクションやマーケティングスキルを積極的に身に付けたい方 ・ユーザー目線でコンテンツを考えられる方 ・SEO対策に興味がある方 【社風・働き方】 ・フラットな社風なので、年次に関係なく意見が言える環境です ・個人の裁量が大きく、主体的に仕事にチャレンジできます ・WEB業務幅広いスキルを身につけることができます

【未経験から育成／研修充実〜経験に応じてフルリモート可】 ■仕事内容： ・React、TypeScriptを利用したWebアプリのフロントエンド開発。 ・本人のキャリアの指向性によっては、バックエンド開発。 ・SESで案件に参画します。 ※案件に参画できる実力がつくまでの期間（研修期間中）はMac支給の上、フルリモートで研修を行います。 【変更の範囲：なし】 ■研修制度： ・フルリモートで画面共有などを利用してreact, typescriptの勉強とWebアプリの開発のレクチャーを行います。 ・typescript, react, next, HTML, CSSを利用した静的ページのコーディング練習、git操作周り、APIとフロントエンドの結合周り、実際のデザインとAPIを元にWebフロントエンドのシステムを構築する練習とコードレビューなどを行います。 ・知識周りは推奨の書籍を用意しているのでそれで固めてもらいます。 ・技術習得の期間に個人差があるので、仕事を問題なくできるスキルレベルになったと判断できるまで研修を行います。 ■開発環境： OS：Mac（開発案件による） DB：Postgre SQLやmySQLなど（開発案件による） プロジェクト単価・金額感：50〜100万円 ■ミッション： 3年程度を目処に、React、TypeScriptを利用したWebアプリのフロントエンド開発に自信を持って取り組めるようになること。 ■入社後のキャリアパス： ＜3年以内＞ ・react, typescript, next.jsといったフロントエンド開発スキルの習得。 ・githubやテストコード、github actionsなどの利用スキルの習得。 ・APIの繋ぎ込みやバックエンド言語でAPIを作ってみるなどして、web開発の技術を習得。 ＜3年以降＞ バックエンドもやりたいなど、相談の上決めます。 ■ポジション魅力： ・モダンなフロントエンド開発スキルを身に付けることができる。 ・市場価値が上がること。 ・フルリモート勤務が可能。（※1〜2年目はスキルの低さが原因で現地出社案件になる可能性が高いですが、3年目以降は本人と相談の上、完全リモート案件に参画できることを目指しています。） 変更の範囲：本文参照

【デザイン制作】 企業サイト、ECサイト、ランディングページ（LP）などのデザイン・制作 ユーザー体験（UX）を考慮したデザインの提案 ブランディングを意識したビジュアル制作 HTML、CSS、JavaScriptを使ったサイト構築 レスポンシブデザイン対応 【グラフィックデザイン】 バナー、アイコン、イラストなどの制作 ソーシャルメディア用の画像作成 【プロジェクト管理】 クライアントと社内チームとの打ち合わせ 要件定義およびデザインコンセプトの策定 スケジュール管理と進捗確認 【その他関連業務】 デザイン改善やサイト運用における分析と提案 トレンドの調査および新しいデザイン技術の導入 【入社後は…】 デザイン、コーディングなど経験したことのない 業務領域があるという方は、 入社後約1ヶ月は研修期間からスタート。 ▼ 先輩のフォローのもと、書籍やテキストなどを見ながら学習。 さらにテストサイトやコピーサイトづくりなど、社内でスキルを学びます。 ▼ その後は実際にサイト制作へ。 経験・スキルがある工程からお任せしていきます。 少しずつ、できることを広げていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一緒に働く仲間を紹介します！ ≪ハードデータ≫ ◇平均年齢28.3歳 ◇男女比率3：2 ◇IT未経験入社率：9割 ◇中途入社率：9割 ≪パーソナリティ≫ ◇代表や上層部含め、気さくでフランク ◇ゲーム・アニメ好き多め ◇ジムガチ勢もいる ◇聞き上手 ◇教え上手 ◇面倒見良い ◇頼られ上手 …などなど。みんな個性豊かです◎ 雑談を交えながら、業務を進めていくこともしばしば！ 若手が多く、社内はいつも笑い声が絶えず活気ある職場です。 <注目ポイント2> ≪未経験入社多数≫ゼロからキャリアを切り拓ける 当社ではこれまで多くの未経験入社の先輩達が当社に入社し、 研修を経てIT業界で活躍する人材として成長しています◎ 保育士、塾講師、営業、介護スタッフ、製造スタッフなど 先輩達の前職もさまざま。 今回の採用ももちろん、経験・スキルは問いません。 「イチからスキルを身につけたい」「IT業界で活躍したい」という気持ちがあればOK！ 入社後は10年後のキャリアプランを上司と立て、 逆算しながら成長機会ある案件に挑戦できます！ あなたの希望・意欲を尊重し、キャリア像実現に向けて会社が全面的にバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 ≪実務に沿った“成功体験”を積める最大3か月の研修≫ 一人ひとりの習熟度・経験・スキル・パーソナリティを踏まえた カスタマイズ＆マンツーマンの研修からスタート。 ビジネスマナー、PCの操作方法や仕組み、論理的思考を養うクイズ、 Excelの関数やマクロの学習など、業務で必要な知識・スキルを 体感・体験しながら着実に成長できるカリキュラムを整備しています。 これまで多くの未経験入社の育成にコミットしてきた私達が、 あなたの新たなキャリアのスタートを全力でサポートします◎

LPやECサイト・システム・HPなどの フロント/バックエンド制作・開発やWebデザインなどの業務に携わっていただきます。 ≪多彩なキャリア選択肢/さぁあなたはどんなクリエイターになる？≫ Webプロデューサー/ディレクター コンテンツ編集・ライター UI/UXデザイナー Webデザイナー フロントエンドエンジニア バックエンドエンジニア サーバ技術者 Webコーダー サイト保守　など ≪入社後は最大3か月の研修からスタート≫ ～研修内容を一部ご紹介！～ ■ビジネスマナー ■基礎的なPCスキルやWeb、ITリテラシー ■論理的思考を学ぶフローチャート（クイズ形式） ■プログラミング・サーバ知識 ■PCやスマホでネットが繋がる仕組み　など ★研修後は簡単な業務や、先輩たちによるサポートが手厚い案件からスタート！ 　いきなり丸投げすることはないのでご安心くださいね。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ≪若手活躍中≫活気あふれる仲間と共に働こう！ 気さくでフランクな仲間が集まる当社。 ゲーム・アニメ好きもいれば、トレーニングガチ勢もいたりと 社員の個性は十人十色。みんながお互いの個性を尊重し、社員同士の仲も良好！ 毎日、職場は誰かの笑い声が聞こえています。 共通しているのは、面倒見の良い人達が集まっていること。 みんなであなたをサポートしたいと思っています。 私達からどんどん、声をかけさせていただきますので覚悟してくださいね（笑） 一緒に楽しく、気持ちよく働きましょ！ ≪社員のハードデータ≫ ◇平均年齢28.3歳 ◇男女比率3：2 ◇IT未経験入社率：9割 ◇中途入社率：9割 <注目ポイント2> ≪未経験入社9割≫新たなキャリアをスタート！ 事務、販売スタッフ、プログラマなど先輩達の前職はさまざま。 「クリエイターにあこがれる」「今の自分を変えたい」と 熱意をもって、当社にジョインしてくれました。 みんな当社の研修を経て、目標を見つけて Webクリエイターとしてのキャリアを歩んでいます。 経験・スキルは問いません。 あなたの新たな挑戦と可能性を、私達が導きます！ 【入社後の成長サポート】 ≪実務に沿った“成功体験”を積める最大3か月の研修≫ 一人ひとりの習熟度・経験・スキル・パーソナリティを踏まえた カスタマイズ＆マンツーマンの研修からスタート。 ■ 構築・開発（PHP,HTML,CSS,JavaScript…） ■ デザイン制作（illustrator,Photoshop,WordPress…） ■ 運用・保守（サーバ設定、ネットワーク構築、動作テスト…） ■ ディレクション（顧客折衝、工程管理、マネジメント…） などWebクリエイターとして必要な知識・スキルを 実際に体感・体験しながら着実に成長できます！

2ヶ月以上の研修で学生時代の経験を学び直し！ 学生時代に情報系の勉強をされていれば現在の経験は問いません！ 実際に、元販売職や飲食店でのアルバイト経験など様々な経験の方がメイテックフィルダーズの研修を経て大手メーカーのクライアント先にてエンジニアとして活躍しております。 ■入社時 神奈川県厚木市にある研修施設にて合同で実施します。 同じタイミングで入社する同期がいるため、入社時から社内のつながりをもって仕事をすることができます。 また、対面だからこそ、質問をする能力や相手に端的に情報を伝える能力などを磨くこともできます。 また、研修では現在のスキルを把握するための独自のテストを受けていただき、自分の得意・苦手分野を可視化させ、それ以降の研修内容に活かしていきます。 また、未経験入社者は、メイテックグループの独自カリキュラムを受講頂きます。 【IT　集合研修例】 ・ソフトウェア開発概要（V字モデル、フローチャート、UML、Gitなど） ・情報セキュリティ概要（開発者視点での情報セキュリティ） ・オブジェクト指向言語での画面設計書作成、実装 ・Pythonプログラミング ・Webアプリケーション開発（Java、MySQL、HTML/CSS、JSP） 現在上記の内容がわからなくてもともに同じ研修を受ける同期がいるので支えあいながら切磋琢磨することができます。 ※必要となる基礎・汎用的な内容に加え、お客先業務を想定した＜実践編＞として、『チーム開発』も行います。 ※客先業務の配属タイミングによって研修内容は異なりますが、配属後は、自身で必要な技術要素を選択しスキルアップできる仕組みがあります。 ■配属後 技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて好きな研修を受けることが可能です。 1〜2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々となっております。 ◇IT開発職種： 現場配属後は自動車、ロボット、IoT機器など分野を問わず幅広い大手メーカーでのモノづくりITの職種を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業会社でSEOマーケティングできる！／コンサルティング業界への転職支援No.1の実績！／年休120日×土日祝休み×残業15h程度】 ■業務概要 コンサルティング業界への転職支援No.1の実績を誇る当社にて、会社売上の根幹を担うSEOスペシャリスト担当を増員募集いたします。 ■職務詳細： サイト集客におけるSEO対策を担当頂きます。 集客は自社Webサイトで行っており、サイトの戦略企画から構成・設計、デザイン、構築、運用までを社内でワンストップ一気通貫で行っています。 運営するWebサイトは求職者のバックグラウンド・志向に分け複数持っており、それぞれターゲットとなるキーワードが異なってきます。それらのSEO施策を担当頂き、集客に貢献、自らの手でグロースさせていくやりがいは非常に大きいです。 【具体的には】 ・運営サイトのSEO戦略・企画 ・既存対策ワードの検索順位アップのための施策構築 ・新規ターゲットワード選定 SEOだけでなく、Webサイトコーディング（html・CSS）やデザイン、コンテンツ作成や、サイト戦略立案など、自身でもそのスキル範囲を拡大し、Webスキルを伸ばしていきたい方には、他業務にも参画することが可能です。 ■入社後の教育体制 Web構築における未経験領域もあるかと思いますが、社内Webチームでの育成・研修体制も充実していますので、OJTでどんどん覚えていって頂ける環境です。 ■組織構成 4名　マネージャー1名、メンバー3名（20代後半〜30代が多く在籍） ■働き方 年休120日、土日祝休み、残業15h程度と働きやすい環境です。 ■当社の特徴 【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】 （1）　コンサルティング業界経験者 弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。 （2）　業界評価 リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。

〜職種未経験OK／教えることに興味のある方へ／エンジニア経験を活かしてキャリアチェンジしてみませんか？／豊富なキャリアパスで成長環境◎／社員定着率93%／働きやすさ・充実待遇・やりがい◎〜 ■業務内容 当社が運営するITスクールの講師として、プログラミングの基礎知識から実践的なスキルまでをレクチャーする仕事です。 ■具体的に ・授業の準備 ・カリキュラムに沿った講義 ・課題の評価・成績表の作成 ・法人顧客への報告　等 ＜慣れてきたらお任せしたいこと＞ ・カリキュラムの企画立案〜ブラッシュアップ ・eラーニング向け研修プログラムの企画設計 ・新たな研修サービスの企画立案　等にもチャレンジできます！ ■入社後の流れ ◎まずは活躍中の講師（2名）のアシスタントからスタート。研修カリキュラムや指導方法などを１から丁寧にお教えします。 ◎仕事の流れ・コツが掴めたら自分で講義を受け持ってみます。 ◎独り立ちの目安は半年後。徐々にスキルアップを目指しましょう！ ■働く環境 ・年間を通して残業平均5h程度！ ・平均年齢30代のため、風通しが良い環境です◎ ・自社でITスクール運営しているからこそ、研修制度が整っています。 ■「Aimax IT SCHOOL」について ・2か月コースがメイン。Javaやデータベース、HTML／CSS、開発フレームワーク等の基礎知識〜Webアプリケーション制作〜発表を通じて実践的スキルが習得可能 ・エンジニア経験豊富な講師による、丁寧でわかりやすい指導が大好評！ ・オンライン講義にも対応しており累計500名以上のエンジニアデビューをサポート中。 ■キャリアパス ・講師として専門性を高め、多くの人の成長を支援し続けるのはもちろん、将来希望があれば当社が請け負う案件にエンジニアとして現場復帰＆活躍する道を選ぶこともできます。 ・社内で講師→エンジニアへの職種変更ができるのは、自社スクールをもつIT企業に勤めているからこその特権です！ ■当社について ・法人企業に入社した方々に向けてJavaを中心としたプログラミング研修を行っています。 ・受講生の96%が「実践的な技術が習得できた」と回答するほど質の高い授業をご提供しており、受講申込みは右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務

常時案件500件以上の中から、希望・スキルに応じた案件をお任せします。 PM/PL未経験の方もOKです。 当社で手掛ける案件は下記の通り。 ‐業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ‐開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ‐開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。PM/PL業務に必要な、自主性や発信力を育めます。 また今回は、PM/PL業務にチャレンジしたいという、システムエンジニア経験者も大歓迎！ 取引先との信頼関係が厚く、交渉や調整がスムーズに行えるのが当社の特徴の一つ。 個々人のスキルレベルに合わせ、少ない人数、難易度の低いプロジェクトからスタート可能です。 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。 これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、8つの製品開発に着手。 海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの取り組みも実施しているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 【案件例】 ‐最先端AIプロダクト： Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker ‐生成AIプラットホーム構築：Python,React, Next.js, FastAPI,Azure OpenAI Service ‐ビッグデータインフラ基盤の開発：AWS/GCP/CDN ‐チャットボット開発：golang,AWS,Slack,Chatwork ‐仮想通貨トレーディングシステム開発：React,Java,Spring,PostgreSQL ‐予約サービスサイトの全面改修：Laravel,Aurora,Nginx ‐スマホアプリ構築：Swift,Kotlin ‐社内業務システム開発：VB.NET,C#,VisualStudio ‐基幹システム開発：Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ‐ソーシャルゲーム開発：Unity,PHP,MySQL ‐自社製品企画・開発：IoT,AR/VR など 言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android 【組織について】 ・社員数423名 ・平均年齢36歳、平均年収650万 <注目ポイント1> さまざまなメンバーが活躍している組織です ≪入社後、2・3年目で最大200万アップ事例あり≫ ◆Aさん（35歳/年収590万⇒680万） 必要最低限の管理職しかいないので、組織管理や評価などに気を取られず、目の前の業務に集中できています。 ◆Bさん（42歳/年収630万⇒730万） 無駄なMTGや強制的な飲み会等がなく、仕事とプライベートどちらも充実することができています。 ◆Cさん（48歳/年収640万⇒790万） 普段はPMとして働く一方で、休日はコスプレイヤーとして活動。同時に副業制度も活用しています。 ◆Dさん（53歳/年収700万⇒900万） 元プロゲーマーという異色の経歴。論理的思考力で複雑なシステムを素早く理解し、残業もほとんどしていません。 <注目ポイント2> 目の前の業務に専念できるワークスタイル 当社が心がけているのは、PM/PLを含めてエンジニアが全員、業務に専念できるワークスタイルを提供すること。そのために、社内業務の負担削減を行っています。 不要な書類作成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。唯一あるのは、月1回の報告業務と年3回ある完全自由参加の懇親会。エンジニア一人一人が自立して業務に取り組めるよう裁量を与えているため、管理職に回す費用もエンジニア個々人に還元しているのです。 目の前の業務に専念し、最大限のパフォ−マンスを発揮できる環境が、IDHには整っています。 【入社後の成長サポート】 リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド、プロジェクトマネジメント…など） これまでに約210万円分の費用を負担しています！ また、人材コーディネーターのサポートチームがあるため、営業さんには少し打ち明けづらいという悩みも安心して話せる環境があります◎

〜未経験歓迎！/発達障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜 当社では障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。今回募集する就労支援コンサルタントは、企業の人事担当者と障害のある方の懸け橋として、IT/デザイン関連の職業訓練を担当できる方を募集中です。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援 ・職業訓練の開発・運営補助（IT/デザイン関連の専門的な職業訓練を担当） └システム開発業務の進め方についてアドバイス（マクロ・VBA・HTML・CSS・Java Scriptなどの習得サポート） └デザインについてのアドバイス（Illustrator・Photoshop、その他DTPスキルの習得サポート） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ■業務のやりがい： ・はたらく事へのハードルが高い障害のある方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。また、職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、その方の成長を側で感じることができる機会が多くあります。自身が担当した方が企業で活躍する姿を見たときには、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ・自らのアイデアを形にしていくことも可能な環境で、仕事の面白さを体感できます。自分の仕事の成果が企業の成長に直結していくため、成長実感をもちながら働けます。 ■就業環境について： ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【常駐なし／7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場／残業月平均23H程】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。自社開発している金融系システムにおける要件定義〜リリースまで全工程を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ・PMのシステム要件定義、打ち合わせサポート ・要件定義書や設計書の作成 ・プログラム開発、動作テスト ・納品、システム初期指導 ■組織構成： 1名 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ■キャリアパス例：エンジニア（30歳）×金融未経験の方 ご入社後約1年、研修を受講と並行してテストからお任せします。慣れてきたらプログラムをお任せしていきます。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。◎ ■働き方について: 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇いつでも相談に乗ってくれるエンジニアファーストの会社で自身が望むキャリアアップが可能／残業10h程度／関東圏内の希望案件にアサイン／第二新卒歓迎◇ ■希望案件にアサイン 当社では、ご本人の希望とスキルをお伺いし、ご本人のキャリアイメージに合わせて案件を紹介します。また、すり合わせの後合意を確認してから実際のアサインを行っておりますので、身に着けたいスキルやご経験、挑戦したいフェーズに即した案件に携わることが可能です。要件定義からリリースまで幅広い案件を保有しているので、エンジニアとして着実にキャリアアップが出来ます。 ■業務詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜使用ツール＞ ●OS Windows、Linux、仮想化OS、汎用機OS ●言語 Java、JavaScript、PHP、Python、VB.net、VBA、C、C#、Shell、Ruby、HTML/CSS、Swiftなど ＜業務例＞ ◎アプリ関連 ・金融系 会計帳簿処理システム開発、証券会社向け基盤システム開発 ・企業向け 運送業向けモバイル端末開発、CRMポータルサイト開発 ◎インフラ関連 ・基盤更改 OSリニューアル対応、仮想化基盤移行対応 ・運用／保守 データセンタ保守・開発 ■教育体制 ・完全未経験の方については入社後に社内研修を1ヵ月程度受講いただき、その後配属先でOJTを行います。 ※スキルや配属先によってOJTのみの場合もあり ・面接時点でどのようなキャリアを描いているかをお伺いし、そのキャリアの実現に向けてアサイン先の案件を決めたり、研修を組むなど丁寧なフォロー体制がございますので、ご自身の理想のキャリアを実現できます。 ■魅力ポイント ◎案件ごとに常駐先のお客様が変わるわけではなく、1つのお客様先で5〜10年など常駐いただいて様々な案件をご担当いただきます。（希望に応じて変更可）そのため関係構築もできますし、なにかお困りごとや依頼事項があった際には当社が相談に乗り、仲介して常駐先に意見を伝えるなどサポートします。 ■就業環境 ・残業時間：月10h程度（大手企業の取引先が多いため働き方改革が進んでおります。） ・家族手当、住宅手当、地域手当完備 ・有給休暇・特別休暇の取得率も70％を超え 変更の範囲：本文参照

Belong におけるシニアフロントエンドエンジニアは社内・外で利用される Web UI の設計・開発からテスト、運用まで各々がリーダーシップを持ち主体的に取り組む事が期待されています。また、ベストプラクティスに基づいた可読性や再利用性の高いコードの開発を意識し、バックエンドのエンジニアと連携して API の設計で連携するなど、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。 本求人では、Belong の個人顧客向けサービスである、にこスマとにこスマ買取の開発組織をリードする、シニアフロントエンドエンジニアを募集します。 にこスマ・にこスマ買取は、利用体験の良いサービスを提供すると同時に、連携しているパートナー企業様のキャンペーンなどの取り組み実現のために信頼性の高いサービスを提供しています。 ■業務内容 ・にこスマ、にこスマ買取のフロントエンド開発・運用 ・Shopify のカスタマイズやアプリ作成、管理画面改善 ・サービスを開発する上で必要な非機能要件を整理し実装をリードする ・コードレビューやメンバーとのやり取りを通してチーム力の底上げ ・ジュニアメンバーのメンタリング ・ベストプラクティスを理解し社内外への発信 ■開発環境 言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript フレームワーク/ライブラリ：React.js, Next.js, Vue.js, GraphQL インフラ：GCP (Cloud Run, GAE, e.t.c.) ■Belongのエンジニアとして働く魅力 ・Belong では手を挙げればチャレンジできる環境があります。やることは無限にあり、未経験のことでも挑戦できます。CTOも「仕事をどんどん奪ってほしい」という意向を持っています。 ・アジャイル開発をおこなっており、且つ開発工程における要件定義/設計などの役割単位でメンバーに割り振ってます。開発(実装)フェーズはもちろんのこと、設計から運用まで課題解決をするためのサービス開発における様々な工程をまとめて経験することができます。 ・エンジニアもプロダクト企画のMTGに参加でき、機能企画に携われます。また、社内の LT 会や、バックエンド・フロントエンドなどの専門メンバーを集めて行う議論の場も全てのエンジニアに開かれており、自身の専門領域に囚われず興味のある領域の知見もつけることができます。

【3ヶ月の自社内技術研修を実施。0からスキルを身に付けられるよう全力でサポートします。】 ■業務内容 ・SI事業部もしくはＷｅｂソリューション事業部もしくは金融ソリューション事業部への配属となり、Javaを使用した要件定義から基本設計、開発、テスト、本番導入、保守・運用に至るまでトータルなシステムソリューションをご担当頂きます。新技術やトレンド技術のテクニカルに傾注しており、社員それぞれが強みをもって業務を行っています。 ■研修制度 未経験でご入社された方のために3か月の研修をご用意しております。別業種（公務員や病院関係等）でお勤めだった方など完全未経験の方でもしっかりと現場に配属できるような研修が整っております。具体的には下記のようなカリキュラムです。 ・研修1ヶ月目：ITとは、コンピューターとはなどの基本的な知識を座学にて学ぶ期間となっております。 ・研修2ヶ月目：Javaについての研修で実際にプログラミングを行い学びを深めます。 ・研修3ヶ月目：HTML,CSS,JSなどのフロント系の言語を学びます。 ※現エンジニアがカリキュラムを作成しているため、現場で実際に使用する技術に関しても学ぶことが可能です。 ※案件は、ご経験や志向、通勤時間を考慮して選定します。 ■社内環境・キャリアパス (1)社内で月1度の帰社日があり、全体会議・事業部会議・シャッフル会議等で現在進行中のプロジェクト内容共有や、社員交流、ITスキル勉強会を実施。各社員同士の情報共有と全体的なスキルの底上げを全社でサポートしています。 (2)マネジメントではなく、アーキテクト志向といった方にもキャリアパスを用意し、出来る限り社員の意向に沿ったキャリアパスを構築出来るように人員のアサインを決めております。 (3)“自分達の評価基準を自分達で創る”エンジニアが本当に働きやすく、力を発揮しやすい環境を創るために社員で構成された「評価基準検討委員会」を設置しております。例えば「これをクリアすれば次の業務ステップにいける」と明確な基準があり、社員からは高い満足を得ています。 (4)多残業案件には、計画時点で会社から増員や改善提案を行います。場合によっては撤退の判断も。安定した労働環境を維持しているため、有給休暇も取得しやすい風土です。 変更の範囲：ご本人の適性により会社が指示する業務へ変更の可能性があります。

IT未経験でも安心！その理由を徹底解説します♪ ＊未経験入社95％＊リモートワーク可＊土日祝休み 「ITに興味はあるけど、私に向いてるのかな？」 そんなあなたは必見♪ これまで300名以上の未経験者を育成してきた当社。 独自開発のeラーニングサービス『DAWN』で、 PC操作からExcelなどのツール、アプリ開発まで IT知識を基礎からしっかり学べます！ 専任講師が親身にサポートするから安心です。 また、95%が未経験入社なので 同じスタートラインの仲間と一緒に成長できます◎ ＼充実の働きやすさ／ ◎残業月平均9時間 ◎有給取得率100％ ◎リモートワーク可 ◎服装・髪色自由 将来性のあるIT業界で、 あなたの人生をアップデートしませんか？ ★自社開発のeラーニングサービス『DAWN』＋専任講師のサポート★ ・未経験入社95％！簡単なお仕事からスタートします！ ・年休125日以上｜有休取得率100％｜残業月平均9h ・将来的には完全在宅も可 入社後は、 ・eラーニングサービス『DAWN』でIT学習 ・適性に合わせた簡単業務 を組み合わせながらお仕事を始めていきます。 【具体的なお仕事内容】 ■議事録などの書類作成 ■PCへのデータ入力 ■PCやソフトウェアの操作サポート ■会議のスケジュール管理 ■各種お問合せ対応 【オンライン学習ツール「DAWN」で学べるスキル】 ★基礎 →PC操作、Excelなどツール、開発フローなど ★アプリ開発 →HTML、CSS、JavaScript、PHP、MySQL ★インフラ →ネットワーク、物理機器、Shell ≪志向に合わせてキャリアを選べる！≫ （1）スキルを身につけてキャリアアップしたい派の方 アプリ開発、インフラなどのスキルを身につけて エンジニア職へとジョブチェンジしていけます！ ▼キャリアアップのメリット ・リモートワークやフルリモート（完全在宅勤務）多数 ・レベルがあがれば昇給チャンス （2年で年収60万円UP、4年目で150万円UP実績あり） ・専門スキルを磨いて市場価値もアップ （2）安定した環境でじっくり働きたい派の方 無理なスキルやキャリアの強要は一切ありません！ ワークライフバランスの充実を尊重しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩たちが当社を選んだ理由！ 「IT業界なら将来的に役立つスキルが身につきそう」 「手に職つけて働きたかったから」 「講師やメンターもいるから未経験でも安心そう」 「サポートの仕事ならできそうだと感じた」など 志望理由はそれぞれですが、 共通しているのは未経験スタートであること！ 会社のツールや制度をうまく活用しながら コツコツ取り組んでIT業界デビューをはたし スキルを身につけたり、働きやすい環境を手に入れています◎ 女性が長く安心して働ける秘訣！ ★プライベート充実 ⇒年間休日125日以上／有給取得率100％／残業月平均9h ★柔軟な働き方 ⇒リモート勤務OK／服装髪色ネイル自由※条件あり／副業自由 ★女性が働きやすい ⇒産育休実績多数／生理休暇／子の看護休暇 【教育制度について】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。

当社は1997年の創業以来、正社員の人材紹介に特化し、上場企業を中心に各業界の大手名門企業から高く評価いただいております。 システム開発エンジニアとして、企画・開発・運用、その他IT環境の整備と改善を通じて当社の事業成長に貢献していただきます。 エンジニア未経験で入社した中途採用の社員も、一つずつキャッチアップして活躍しています。 ■具体的な業務：【変更の範囲：無】 ・人材紹介事業における社内システムの機能開発・運用 ・当社が運営する各種Webサイトの企画・開発ディレクション ・業務改善を目的とした各種アプリケーションの企画・開発 　例：求人情報と転職希望者のマッチング支援（レコメンド） 　例：求人情報編集支援システム ・社内インフラ（サーバ、ネットワーク）の構築および運用 ・社員利用端末（PC・SP）の運用管理・ITサポート ■主な開発環境、言語 Linux、Python、React、PHP、HTML、CSS、JavasScript等 ■組織構成： 配属先となるIT戦略企画室は現在5名が在籍しています。 ■本エンジニアポジションのポイント ・自ら手を動かして開発するスタイルを重視しています。 ・現場理解を大切にし、メンバーの声をよく聞き、事業の改善点を見つけ出すことを重視しています。 ・自社開発中心の為、システムを活用する社員や顧客からダイレクトな反応が得られます。 ■当社の特長： ・人材紹介プロセスにおける候補者と企業のマッチングは、データ上のデジタルマッチングではなく、法人営業 兼 転職カウンセラーという『人が介在するからこそ』できる価値提供を大切にしています。 ・上場企業を中心とした約2,000社から20,000件以上の求人を預かっており、企業文化や社風、人事評価の基準などと本人の希望や相性・価値観が合うかどうかという観点を織り込んだマッチングが強みとして評価されています。 ・様々な企業の事業内容や社風、採用活動について経営者や人事担当者に独自に取材した「企業インタビュー」、1,500人超の「転職体験記」、「高専就職・転職ガイド」、「博士就職・転職ガイド」等、独自コンテンツを持ち、他社に無い顧客への深耕力と情報を有します。 変更の範囲：本文参照

◆◇残業月平均9.67ｈ程度／官公庁や大手企業など3000社と取引のある当社でエンジニア中核メンバーを募集しています！◇◆ 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。【東京エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。 当社は官公庁の受託開発をはじめ都市大手企業などからプロジェクトを承っております。全国で年間数百人を採用しながら組織体制を拡大させている現在、さらなる拡大のために求めているのは後輩のフォローや新人教育にも関わっていただける方です。将来的には当社エンジニアの中核メンバーとして活躍いただけることを期待しております。 ■配属先一例／プロジェクト事例 プロジェクト数は月4000件以上。あなたの希望に合った業務を担当できます。 ＜オープン・Web系＞ 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP ＜制御・組込み系＞ 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN ＜インフラ系＞ 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ＜汎用系＞ 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 ＜その他＞RPAツール／VBAなど ■当社の特徴：ブランク／転職回数など経歴は一切不問！『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。 【社員A／SE・52歳】かつては大手SIerで働いていたのですが、8年のブランクを抱えていました。現場に戻れるかが不安でしたが、周りのサポートのおかげで、今はプロジェクト管理やメンバー育成を担当できています 【社員C／PG・38歳】建設業界で社内システムをプログラミングする機会はありましたが、ほぼ未経験に近い状態でした。一念発起、キャルに応募し、今はSEを目指して日々奮闘中です 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験・第二新卒歓迎/エンジニアファースト企業/平均勤続10.9年 /残業10h以下 /在宅可/創業以来30年以上連続黒字/大手通信会社・商社系SIerを中心にプライム案件約9割/手厚いフォローがある環境(先輩社員にも相談しやすい環境です!）/資格取得・セミナー参加などの費用を全額負担★ ■担当業務： 大手Sierの扱う銀行様向け動画配信サービスのフロントエンド開発保守をお任せ致します。 ⇒銀行内でのtoC顧客との契約書締結の際のtoC顧客への説明等を営業等からの直接のご説明から、動画でのご説明へ切り替えていくサービスです。 ■チーム体制　 4名チーム：GL(４０代)、TL(30代中盤)、メンバー(20代)×2名 ※他案件でも基本的に当社からTLが必ず入り、チーム体制としては4名〜16名体制。 ■主な開発環境 Windows/JAVA/PHP/JavaScript/HTML/CSS/MySQL/AWS/Oracle 他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・残業時間は10時間程です。（月稼働時間が160時間を割ることもございます。） ・週1回出社で基本リモート勤務となります。毎朝ZOOMでの朝会やレビューも多く、分からないことは聞きやすい環境です。 ■同社の特徴・魅力： （1）創業以来無借金、黒字の安定的したビジネス基盤： 長年の顧客とのリレーションにより、案件は全てインバウンドで、 平均勤続10.9年など、長期的に働ける環境です。　 （3）風土： 同社社員のほとんどがエンジニア、その殆どが中途採用メンバーです。社内勉強会を社員が企画し社員同士高め合っていく環境があります。 （4）3〜5年で案件ローテーションを行うため、プライム環境化を中心にキャリアアップを目指せます。 ■ 外部セミナー参加支援 ・質の高いベンダー系セミナーの無償参加（Microsoft, VMware, Oracle, 他）ができます。 ・各種ビジネススキルを磨くセミナー（考える力、話す力、リーダシップ、他）も同様です。 ■ 資格取得支援 ・受験費用及び必要関連書籍は全額会社が負担します。 ・資格取得に必要な技術セミナー費用も同じように全額会社が負担します。 ・資格取得時には難易度に応じて2万〜50万円の一時金を支給します。 変更の範囲：本文参照

◇◆第二創業期を迎える同社、鹿児島を代表する企業を目指し、成長する同社の中核人材を募集／中途入社者大活躍中！◇◆ "面白いことを面白い人たちとやれば世界がちょっと良くなる"をモットーに！自由闊達な職場環境・仲間とともに一緒に働ける企業。 ■お任せしたい役割： 中途入社者のエンジニアは大活躍中！入社半年でサブマネージャーとなり同社中核人材になってくれています。 第二創業期であり、未経験の方も採用している今だからこそ、開発エンジニアとして中核になってくれる方が活躍できる、また会社として求めています。 ■担当業務： 地方自治体及び民間企業向けのシステム開発 ■開発実績： 人事給与・健康管理 ・販売管理・建設資材リース・園芸情報・畜産情報・物流管理システムなど。 ※会社方針として、基本同社社内で開発ができるプロジェクトを中心に受けています。お客様事情で2〜3か月のお客様先への常駐はありますが、その後同社内に戻ってきて業務を行って頂きます。 ※鹿児島県内のクライアントがメインです。また自社クラウドサービスの開発も行っていますのでそちらのプロジェクトにアサインされる可能性もございます。 ※プロジェクト詳細 ・1チーム 4〜5名のチームとしてプロジェクトに携わります。 ・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語：Java / Python / PHP / .NET系(C#,VB.NET,ASP.NET) / Web系(HTML/CSS,JavaScript)等、データベース：SQL Server、MySQL、Oracle 等、OS：Windows、LinuX、MacOS、iOS、Android 等 ■社内雰囲気・カルチャー： 直近１〜2年、中途で入社された方は異業種の方々が多く、社内文化が良い方向で変わり始めています。 鹿児島本社は60名／年齢層も20後半〜30前半／平均年齢35歳／男性7割/女性3割となっています。 ■中途入社者コメント： 社内の風通しがよく、意見が言いやすい会社です。社員同士も仲が良く、そして高い技術を持つ社員も多いです。お互いに気にかけて、声をかけたり、相談したりするので仕事のしやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験・第二新卒歓迎/平均勤続10.9年 /残業10h以内 /在宅可/創業以来30年以上連続黒字経営/大手通信会社や大手商社系SIerを中心にプライム（クライアントと直接契約）案件約9割/ベテランが多い環境のため手厚いフォローがある環境/資格取得時・セミナー参加など、会社が様々なケースで費用を全額負担★ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手Sierの扱う銀行様向け動画配信サービスのフロントエンド開発保守をお任せ致します。 ⇒銀行内でのtoC顧客との契約書締結の際のtoC顧客への説明等を営業等からの直接のご説明から、動画でのご説明へ切り替えていくサービスです。 ■チーム体制　 4名チーム：GL(４０代)、TL(30代中盤)、メンバー(20代)×2名 ※他案件でも基本的に当社からTLが必ず入り、チーム体制としては4名〜16名体制。 ■主な開発環境 Windows/JAVA/PHP/JavaScript/HTML/CSS/MySQL/AWS/Oracle 他 ■就業環境： ・残業時間は10時間程です。（月の稼働時間が160時間を割ることもございます。） ・週1回出社で基本リモート勤務となります。毎朝ZOOMでの朝会やレビューも多く、わからないことは聞きやすい環境です。 ■同社の特徴・魅力： （1）創業以来無借金、黒字の安定的したビジネス基盤： 長年の顧客とのリレーションにより、案件は全てインバウンドで、 平均勤続10.9年など、長期的に働ける環境です。　 （3）風土： 同社社員のほとんどがエンジニア、その殆どが中途採用メンバーです。社内勉強会を社員が企画し社員同士高め合っていく環境があります。 （4）3〜5年で案件ローテーションを行うため、プライム環境化を中心にキャリアアップを目指せます。 ■ 外部セミナー参加支援 ・質の高いベンダー系セミナーの無償参加（Microsoft, VMware, Oracle, 他）ができます。 ・各種ビジネススキルを磨くセミナー（考える力、話す力、リーダシップ、他）も同様です。 ■ 資格取得支援 ・受験費用及び必要関連書籍は全額会社が負担します。 ・資格取得に必要な技術セミナー費用も同様に全額会社が負担します。 ・資格取得時には難易度に応じて2万〜50万円の一時金を支給します。 変更の範囲：本文参照

“クリエイターの仕事に興味がある”“働き方を変えたい！” そんなあなたにピッタリのポジションです！ 当社ならIT業界で働き方を大きく変え、未経験から 憧れのクリエイティブな仕事をスタートできます◎ ★完全週休二日制・土日祝休み ★残業は月平均5.5時間以下 ★多くの社員が年間で135日お休みを取得 ※年休125日＋公休・有給休暇10日＝135日 （プロジェクトにより異なります） 仕事終わりに趣味を楽しんだり… 友達とお休みを合わせて旅行をしたり… プライベートを大切にしたい方にもおススメ♪ ＊安心して始められる環境も＊ ★ほとんど未経験からのスタートで安心 ★プロジェクトの教育担当による手厚い研修あり ★資格取得支援でスキルアップをサポート まずは気軽に応募してみませんか？ 20代活躍中★年休125日！（最大で年間135日のお休み取得可）＆土日祝休み★残業ほぼなし★案件数は年間7200件以上★社員定着率90％★チャットツールで気軽に相談できる！★20代の管理職登用実績あり ＊お仕事内容の一例＊ ★HTMLメール作成など 実践的研修を通して、 Webの知識を基礎から習得していきます。 例）デザインの他、HTML、JavaScript、CSSなどのIT言語スキルなど ＊入社後の流れ＊ 配属先で教育担当によるOJT研修を行い、 未経験からITやWebに関するスキルを身につけられます！ ★最初はバックオフィスやテスト業務からスタート ・データ入力 ・Excel・Wordを使用した各種資料作成 ・電話・メール対応、備品管理 ・ヘルプデスク（テクニカルサポート） ・Webシステムの動作チェック　など 長期的にスキルを習得していきながら コーディングもできるWeb人材に向けて ステップアップを目指しましょう。 ＼将来的にはこんなお仕事にも…！／ ・モバイルアプリのUI/UX検討業務 ・証券会社向けFW統合＆UIUX対応・デザイン ・デジタルコミックのアートディレクション業務（デザイン案件） (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆彡安心のサポート体制のもとスタートできます☆彡 《事前に確認できるから安心》 お仕事開始前にプロジェクト先の社員と面談を行い、 業務内容など、働き続けられそうか一緒に確認した上で プロジェクトに参画いただきます。 《サポート体制が充実しています◎》 教育担当によるOJTにて、一人ひとりに合わせてサポート！ 業務に慣れていきながら、徐々にITスキルを身につけられます。 働く中で不明点や困りごとがあればリーダーや担当営業へいつでも相談OK◎ 日々の業務進捗やちょっとした不満も話しやすい環境です。 《入社前にスキルが不安でもOK》 もしスキル面が不安だった場合は、希望すれば研修も受けられますし、 スキルUPにオススメの動画、勉強資料などを共有することもできます♪ +*定着率90％を実現した、働きやすさのポイントをご紹介▼*+ ＊＜プライベートも充実＞＊ ◆多くの社員が年間で135日お休みを取得 ※年休125日＋公休・有給休暇10日＝135日 ◆土日祝休み ◆残業は月平均5.5時間程度とほとんどなし ＊＜納得の働き方ができる＞＊ ◆年1回の昇給で大幅にUPしたメンバーも！ ◆充実の資格取得支援制度あり◎66種類もの資格が対象！ ＊＜ライフステージが変わっても安心＞＊ ◆産育休の取得実績あり！（2023年は3名が取得） ◆家族手当として配偶者月1万円・お子様月5千円支給（規定あり） など… 長期的に活躍する中で、柔軟なワークスタイルもGET！ 腰を据えて働いていただけます♪ 【教育制度について】 知識やスキルにあわせた案件で社員一人ひとりをしっかりサポート！ あなた専任のコーディネーターが、あなたの理想のキャリアを叶えるための案件をご紹介します。 さらに、クリエイティブ業務を極めるための資格取得も惜しまず、 働きながら自分が目指したい道を歩めます。 ゆくゆくはエンジニアを目指したいという方も、 成長のチャンスが豊富にあります！

完全週休二日制（土日祝）/年間休日数:110〜120日/残業月20h以下/リモート対応可 ◆◇従業員満足度を顧客満足度と同様に重要視するエンジニアファーストのホワイト企業◇◆個人・法人を問わずより多くのお客様に価値提供を進めていくため、弊社でご活躍いただける方を積極募集中です。 ■業務概要 システムエンジニアとして、通信系の開発案件に上流工程から入り込み開発を行います。ご自身の設計・開発経験を活かしてご活躍いただくことを期待しております。 ※インフラエンジニアや上流工程未経験の方も大歓迎です。 □使用言語：HTML/CSS/JavaScript/Java ■業務の魅力 常駐先顧客の担当営業が残業時間をしっかり管理するため、月平均20時間以下を実現しています。また、リモートワークも実施しておりワークライフバランスの取れた働き方を実現できます。 現在COBOLのみ使える方で他の案件にチャレンジできる点も魅力の一つです。 ■同社の特徴・魅力 □根幹となる２つの企業理念 企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。 □部署の垣根を超えた交流 2ヶ月に1回以上、何らかの形で社員同士で集まり交流があります。 情報交換だけでなく、互いの親睦を深める場として交流会を楽しみにしている社員は多いです。 ■同社の制度 □資格取得制度 通常の会社よりも対象を幅広くしており、業務に必ずしも直結しない資格でもいいとしています。例えばカラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。 □サークル制度 社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。 □社宅制度 会社が借りた物件の家賃の20％以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20％程度の負担となっています。

【常駐なし／7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場／残業月平均23H程】 銀行や信用金庫等の金融機関を中心に金融、会計、税務に特化したシステム開発をお任せします。自社開発している金融系システムにおける要件定義〜リリースまで全工程を担当していただく想定です。 ■具体的な業務内容： ・PMのシステム要件定義、打ち合わせサポート ・要件定義書や設計書の作成 ・プログラム開発、動作テスト ・納品、システム初期指導 ■配属部署： 主に20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。※東京、名古屋、大阪、大宮、札幌に拠点を構えており、希望の勤務地で働くことが可能 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ■キャリアパス例：エンジニア（30歳）×金融未経験 ご入社後約1年、研修を受講と並行してテストからお任せします。慣れてきたらプログラムをお任せしていきます。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境です。◎ ■就業環境： 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【常駐なし／7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場／残業月平均23H程】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。自社開発している金融系システムにおける要件定義〜リリースまで全工程を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ・PMのシステム要件定義、打ち合わせサポート ・要件定義書や設計書の作成 ・プログラム開発、動作テスト ・納品、システム初期指導 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ■配属部署： 主に20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。※東京、名古屋、大阪、大宮、札幌に拠点を構えており、希望の勤務地で働くことが可能 ■キャリアパス例：エンジニア（30歳）×金融未経験の方 ご入社後約1年、研修を受講と並行してテストからお任せします。慣れてきたらプログラムをお任せしていきます。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。◎ ■就業環境： 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【常駐なし／7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場／残業月平均23H程】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。自社開発している金融系システムにおける要件定義〜リリースまで全工程を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ・PMのシステム要件定義、打ち合わせサポート ・要件定義書や設計書の作成 ・プログラム開発、動作テスト ・納品、システム初期指導 ■組織構成： 拠点長40代／30〜40歳5名程度／20代5〜6名／営業 ※20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ■キャリアパス例：エンジニア（30歳）×金融未経験の方 ご入社後約1年、研修を受講と並行してテストからお任せします。慣れてきたらプログラムをお任せしていきます。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。◎ ■働き方について: 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務