＼おしゃべり好き集まれ！未経験OK！／ 「とりあえずやってみよう」 なんて無茶は言いません！ 時間をかけて知識をしっかり 身につけてからお客様デビューします☆彡 今日はおしゃべりしに来ただけです！ なんてことも♪ ━━━━━━━━━━━ 　　◇具体的には ━━━━━━━━━━━ ■取引先への商品の提案（既存顧客が中心） ■製品の情報提供 ■パッケージデザインの提案 ■商品手配・製造・納品までのフォロー ◎担当クライアント数は1人20件ほど！ 　徐々に担当できる件数をお任せします。 ◎取り扱う商品9割が食品関連！ 　他、医療用の袋など衛生関係に厳しい 　包装を安心・安全に製造します。 ◎高い技術力と多様な対応力が強み！ 　当社は袋に特化した強みを持ち、 　豊富なフィルムや多様な形状に対応可能です。 　さらに、写真やグラデーションを鮮明に 　印刷できる高い技術力も備えています。 ◎担当エリアは熊本県内！ 　ゆくゆくは、九州全域のお客様を担当します。 　チーム内で熊本付近、九州北部・南部など 　エリアごとに分かれて活動します。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ ▼予定の組み方・訪問先は自由♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 鹿児島や長崎など遠方のエリアの場合は 基本的に車移動なので2・3日間にわたる 出張をすることが多いです。1回の出張 で近いエリアを3件～5件まわります。 月に2～3回程度の出張を組み、予算内で 各自が自由にやりくりしています。 遠方での仕事後には、リラックスして 地元の料理を楽しむことも♪ ▼お客様との信頼関係を大切に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 商品を売り込むことではなく、 お客様と世間話をしながら信頼関係を 築き、ニーズをつかみましょう！ 「●●さんだから任せるよ」と言って もらえた時はうれしくてたまりません。 チームで目標達成の方法を 話し合いながら進めていきます。 個人目標はありますが、 全体のノルマを優先するため、 プレッシャーなくお客様と 向き合える環境です。 ▼充実した教育制度あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 半年～1年程度、フィルムの業界や知識を 学ぶ時間をガッツリ設けています。 基本的にOJTで先輩に同行しながら 「商談の流れ」「商品知識」などを 学んでいきましょう。 知識を蓄えてからお客様の前に出る ことができる環境なので安心です◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ ＼包装資材のプロフェッショナルに！／ 「この容量だと厚みはこれ位必要ですね」 「賞味期限を延ばすにはこの機能がないと」 提案の幅はあなた次第！ お客様との会話を楽しみながら、 最適な商品を一緒に見つけていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　◇三共ポリエチレンについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カット野菜の袋やおにぎりのフィルム等 様々な商品の包装袋を製造から販売までを 一貫して担っています！ 設立：昭和31年4月1日　資本金：7,500万円 売上高：70億6386万円（2021年12月期実績） 従業員数：225名（九州事業所：45名） ホームページでも動画公開中↓↓ https://www.sankyope.co.jp/company/movie ＝＝＝＝＝＝　応募後の流れ　＝＝＝＝＝＝ 応募完了後、掲載元の「ビズコミ」からの ログイン画面のメール及びSMSをチェック！！ 　　　　　　　　　↓ ログイン後、ビズコミの「トーク」の画面より 質問にお答えください。 その後、採用担当者よりご連絡致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼ ホットスタッフ伊賀の一員になりませんか？♪ ／ 　　　　★人物重視で採用いたします★ ホットスタッフ伊賀は 20代～40代までの年代の社員が働いています♪ 外回りから事務所に帰ってくるとみんなで話したり、 情報共有をしたり和気あいあいとしています♪ 最初は緊張するかもしれませんが すぐに馴染める職場だという自信はあります！！ 【 お仕事内容 】 ＊派遣スタッフさんの管理・フォロー ＊お取引先企業のフォロー ＊求職者（派遣スタッフさん）の面談 ＊職場見学や入社日当日の同行・立ち合い ＊採用 ＊書類作成 　などなど 新規営業はしていただきませんので 人と話すのは好きだけど営業はちょっと苦手・・ という方もドシドシご応募くださいね(^^) ＼未経験者さん大歓迎／ 最初はしっかりサポートしますので 安心してお仕事できますよ♪ ━━ お取引先企業について ━━ お取引先は伊賀・名張の企業様です 工場の社長さんや人事の方などから求人状況を聞きます！ 「どの部署でどんな人材を求めてる？」 「働く時間や時給は？」 「必要なスキルは？」 などいろいろお話をして打ち合わせをし、 そのお仕事にピッタリのスタッフさんを 企業様にお連れします ━━ 派遣スタッフさんについて ━━ 当社に登録しているスタッフさんの希望をしっかり聞いて ピッタリな派遣先企業を見つけます！ また、派遣後も 「仕事で困ってることはない？」 「順調にお仕事できてる？」 など、派遣スタッフさんが安心してお仕事ができるように フォローをしていきます♪ こんな人、大歓迎！！ ⇒異業種から転職を考えている ⇒ 実現したい夢がある ⇒ 同年代以上の収入を手にしたい ⇒ 自分の頑張りをちゃんと評価してほしい ⇒ 収入を安定させて前向きに人生を楽しみたい ⇒ 地元に貢献したい あなた自身の人間性とやる気が、大きな力となり武器になります！ 大変そうなイメージはあるかと思いますが心配は無用！ まずは、学ぼうという意欲さえ持ち続けてくれたらOK！ 必要な知識やスキルは、入社後にイチから教えていく教育体制があるから安心してください。 研修中は月給30万円を保証しているから、焦らず研修に集中できますよ。 結果が出るまで先輩がフォローします！ ＼現在のメンバーは皆、中途採用から活躍中 ／ ぜひ一度ご応募ください お待ちしております(^^)/ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ◆退職金制度あり（規定あり） ◆社会保険完備 ◆完全週休2日 ◆有給休暇 ◆年末年始・GW・夏季休暇あり ◆車通勤OK（無料駐車場あり） ━━ 給与 ━━ ■研修期間あり(3～4ヵ月)】 　月給：301,875円 ※固定残業代71,875円(42h分)＋研修手当50,000円含む ■研修期間後 　月給：236,250円 ※固定残業代56,250円(42h分)含む ※超過分は別途支払いいたします ※歩合給あり ■年収例 ・480万円/月給232,500円＋歩合（入社1年目） ・576万円/月給262,500円+歩合（主任/入社3年目） ・816万円/月給288,750円＋歩合（係長/入社4年目） 全国100支社以上の安定企業！ 地域密着で急成長中の人材派遣会社です！ 是非私たちの一員になりましょう♪♪♪ 派遣スタッフさんの管理やフォロー 【 応募からお仕事開始までの流れ 】 1.フリーダイヤルから電話応募、またはWEBからご応募ください(^^) 　★電話応募 　　　フリーダイヤル（）をご利用ください 　　　「正社員希望です」とお伝えいただくとスムーズです 　★WEB応募 　　 24時間エントリー受付中です 　　　電話またはメールで折り返しご連絡いたします 　　　※ご応募の時間帯によっては翌日のご連絡になる場合もございます 　　　※またはより大塚がご連絡いたします 2.面接 　　弊社事務所にて面接をさせていただきます 　　その際、お仕事内容の詳細やインセンティブについても 　　ご説明させていただきます 3.入社手続き（雇用契約） 　　無事ホットスタッフで入社が決まったら雇用契約をさせていただきます 　　その際お持ちいただくものは、改めて担当者からご連絡させていただきます 5.お仕事スタート 　　就業開始日は相談OKです 　　現状お仕事をされている方も遠慮なくご相談ください 最後までお読みいただきありがとうございました(^^)/ それではあなたにお会いできる日を楽しみにお待ちしております ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,高収入,資格取得支援,車通勤OK,室内分煙,通勤手当支給※規定あり,退職金制度あり,土日祝休み

【資格不問！ 原則転勤なし】 ディーラーにて コンシェルジュ(受付事務)募集！ 防府市国衙にて安定して働けます◎ 「人と話すのが好き」 「事務スキルを身につけたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事！ 自動車業界の知識は一切問いません♪ 先輩スタッフのサポートと 充実した研修があるので、 安心してスタートできます★ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1018&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 自動車の卸販売(業販)、小売り(直販)、 整備、車検など車輌に関する事業全般 【具体的には】 ディーラーにて、接客・受付をお願いします。 ＊来店されたお客様への接客・受付 ＊お席へのご案内、担当者への取り次ぎ ＊電話応対(予約受付、問い合わせ対応など) ＊データ入力、書類作成などの一般事務作業 ＊自動車販売・整備に伴う事務処理のサポート など お客様が快適に過ごせるよう、 笑顔で丁寧な対応をお願いします♪(*'▽') 【こちらの企業で働く魅力！】 資格不問のお仕事です！ 事務または接客の経験があれば それを活かしながら働けます◎ 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、 車に関する専門知識は一切不要です♪ 原則転勤なし！ 「山口県」で長く安定して 働きたい方に最適です！ お客様のために一生懸命仕事に取り組む社員を しっかりと評価する制度があります。 接客スキル、事務スキルはもちろん、 コミュニケーション能力も磨けて スキル向上を目指せますよ◎ お客様からの「ありがとう」が直接聞けたり 専門知識やスキルが身につく達成感など この仕事でしか味わえない 多くの経験とやりがいがあります♪ 気になる、という方は 是非お気軽にご応募くださいね★ 自動車販売店で受付事務 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ防府にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ防府からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) ◆職場環境◆ 女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 ◆特徴◆ 車通勤OK,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

システムコンサルタント （営業・サポート）募集！ 会計の知識を身につけ、 お客様を笑顔にするお仕事です！ 「お客様の仕事をサポートしたい！」 そんな気持ちをお持ちの あなたにおすすめのお仕事です。 業務に必要な知識は 入社後にしっかり学べるので、 未経験の方も安心してご応募ください！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1018&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 会計事務所が日々の業務を効率的に 行うためのシステムを提供し、 そのシステムを使いこなせるように サポートを行う会社 【具体的には】 お客様や代理店の方に、 会社のシステムについて説明したり、 使い方をサポートしたりするお仕事です。 オンラインでの説明会▼ システムの良いところや使い方を、 インターネットを使って分かりやすく説明します！ 運用サポート▼ システムを使い始めたお客様が 困らないように、使い方を教えたり、質 問に答えたり♪ イベント・セミナーの運営▼ お客様向けのイベントや セミナーの準備や運営！ 営業▼ 会計事務所や企業に、 私たちのシステムを提案します。 マーケティング▼ より多くのお客様に システムを知ってもらうためのアイデアを考えたり♪ マニュアル・動画作成▼ システムの使い方を分かりやすく説明する マニュアルや動画作成！ お仕事を通して、会計の専門的な知識も 身につけることができます(^^)/ 【職場の雰囲気】 冷暖房完備の4階建てのビルで働きます！ 皆さんオフィスカジュアルで 勤務されています♪ ネイルもシンプルな物であればOK★ 活躍中の社員構成▼ 男性26名、女性20名 20代16名、30代15名、40代以上15名 若い世代が活躍している職場です！ お客様対応は基本的にリモートです♪ 県外のメンバーはテレワークなので、 社内会議もWEBで行うことが多いです。 【研修制度】 ・新人研修 ・集合研修 →みんなで集まって、仕事の基礎を学びます。 ・配属先研修 →実際に働く部署で、 　先輩社員から仕事を教えてもらいます。 ・OJT →実際の仕事をしながら、 　必要なスキルを身につけます。 ・WEB研修 →毎月1～2回のオンライン研修で、 　実践的なスキルアップができます。 その他にも自己啓発学習のために、 仕事に役立つオンライン授業を自由に受講可能♪ 【こんな方活躍中！】 ・人と話すことが好きな方 ・人の役に立つことが好きな方 ・新しいことを学ぶことに意欲的な方 ・ITや会計に興味がある方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ◎未経験でも大丈夫！ 　先輩社員が丁寧に教えてくれるので、 　安心してスタートできます。 やりがいある仕事で、 お客様の「ありがとう」を増やしませんか？ ご応募お待ちしております♪ システムコンサルタント 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ防府にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ防府からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,資格取得支援,車通勤OK,残業少なめ,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり,駅近く

私たちテイケイ気化器は、 自動車やバイクで使われる エンジンの心臓部分「キャブレター」の 製造をはじめとする、 精密機器製品の部品メーカーです。 そこで今回増員募集しているのは、 「工場内の機械設備の保全スタッフ」 部品を製造するための機械を 修繕・メンテナンスをするお仕事です。 未経験でも心配ありません！ もし、車やバイクいじりが好きなら、 その感覚を活かせます！ ＝＝＝＝＝《具体的なお仕事内容》＝＝＝＝＝ ○生産設備のメンテナンスや改良・改造工事 ○工場配管・電線などの修繕 ○電球交換などのDIY的な作業　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★入社後一番最初は何から？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは先輩・上司と一緒に、 現場でどんな機械があるかを知って 知っていただきます！ 設備の修理状態について 一緒に見て覚えます！ 経験がある方は1～2ヶ月、 未経験者は半年～1年程度で、 慣れていくかと思います！ 先輩がしっかりサポートするので、 少しずつ技術を身につけていけば大丈夫ですよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★1日の流れを教えてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 朝礼で係長から 当日の業務説明がありますので、 基本それに従って1日がスタート！ 突発的に故障が起こった際は、 上司からの指示で 急遽、修繕などが入ります。 当初の予定から変更をしつつ、 日々対応するイメージです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 能力があれば年齢に関係なく キャリアアップできる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現部長は、入社当時は派遣社員 としての採用でした。 その後、正社員登用を経て、 最終的に部長職へ。 毎日の仕事に真面目に取り組み、 前向きな姿勢で成長を目指す方を、 しっかり評価する社風も 当社の魅力の1つです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★現役スタッフ（26歳）にインタビュー！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q：前職は何をされていましたか？ A：プレス工・ライン作業などの 　　工場内の生産現場で仕事をしていました。 Q：ご入社のきっかけは？ A：テイケイ気化器で製造職の募集があり 　　応募をして面接をしたところ、 　　僕が元々、工業高校出身だったから 　　ということで、この設備保全に抜擢されて、 　　そのまま...って感じですね（笑） Q：求職者の方にメッセージをお願いします！ A：僕も設備保全の仕事は最初は未経験でした。 　　でも、先輩が丁寧に仕事を教えてくれたので、 　　3年間続けられています。 　　今、製造の現場で働いている方も、 　　ぜひ「設備保全」に挑戦してみませんか？ 　　ご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内環境をより良くするため、 設備保全スタッフを増員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立から2年目の部署 「ものづくり革新部」に所属し、 生産力の強化や維持管理をする ポジションでの募集となります。 現在は突発的な修繕が多い状況ですが、 スタッフ増員後、 機械設備の予防保全を中心に、 計画的な修繕・保全を進めていきたい と考えています。 快適な職場づくりを一緒に支えてくれる方に、 お会いできることを楽しみにしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ テイケイ気化器株式会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、自動車や機械などに使われる 精密機器製品の部品メーカーです。 また、東証プライム上場企業 「愛三工業」のグループ会社 （トヨタ自動車の関連会社）として、 安定した経営基盤があります。 ■創立：昭和28年5月14日 ■資本金：7,200万円 ■売上高：55億8000万円（2023年度） ■従業員数：182名（2024年3月31現在） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【主な取引先／中部エリア】 ○愛三工業株式会社 ○ヤマハ発動機株式会社　 ○トーハツマリーン株式会社 ○株式会社アイシン ○株式会社Willbe ○スズキ株式会社 ※他にも関東・関西・海外の企業との 　お取引もございます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

【仕事内容】 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ また、みんなで助け合える環境です！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 先輩スタッフが優しくサポートします♪ まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。【仕事内容】 介護付有料老人ホーム内における介護業務全般 ●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。 ●調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務への不安・負担はありません。 ●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎！！ 【PR・職場情報】 リフレッシュ休暇/資格取得支援制度あり/月給25万円以上あり/週休二日/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/自転車通勤可/車通勤可/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//研修制度あり/住宅・家賃手当あり 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【求人の特徴】 リフレッシュ休暇/資格取得支援制度あり/月給25万円以上あり/週休二日/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/自転車通勤可/車通勤可/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//研修制度あり/住宅・家賃手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【資格不問！ 原則転勤なし】 ディーラーにて コンシェルジュ(受付事務)募集！ 安定して働けます◎ 「人と話すのが好き」 「事務スキルを身につけたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事！ 自動車業界の知識は一切問いません♪ 先輩スタッフのサポートと 充実した研修があるので、 安心してスタートできます★ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1019) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1019&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 自動車の卸販売(業販)、小売り(直販)、 整備、車検など車輌に関する事業全般 【具体的には】 自動車販売店での受付事務のお仕事です。 お客様と最初に関わる、 やりがいのあるポジションです◎ ＊来店お客様への接客・受付 　ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 　丁寧な対応をお願いします。 　ご用件を伺い、担当者へ取り次ぎます。 ＊電話応対 　お問い合わせやご予約などの電話応対、 　担当者への取り次ぎ、伝言などをお願いします。 ＊自動車販売・整備に伴う事務処理 　契約書類の作成補助、データ入力、 　伝票整理、顧客情報管理など、 　販売や整備に関する事務作業全般を 　サポートしていただきます。 【山口で長く働けるオフィスワーク】 「新しいことに挑戦したい」 「事務や接客の経験を活かせる仕事がいい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ これまでに事務や接客のお仕事経験があれば そのスキルを存分に発揮できますよ♪ もちろん、入社後は先輩社員が マンツーマンで丁寧にサポート。 車の専門知識は入社してから ゆっくり覚えていけば大丈夫！ 勤務地は「山口県内」で、 原則転勤もありません。 「地元で腰を据えて働きたい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを実現できる職場です★ お客様のために一生懸命になれる方を しっかり評価してくれる職場です！！ 日々の業務を通して、 接客スキルや事務スキルはもちろん コミュニケーション能力も自然とアップ！ 一生役立つスキルが身につけられますよ♪ お客様からの「ありがとう」の言葉は 何よりのやりがい。 専門知識が身につく達成感や、 日々の業務で得られる多くの経験は きっとあなたの自信に繋がります！ 「ちょっと気になるかも……」という方は ぜひお気軽にご応募ください◎ カーディーラー受付事務スタッフ 《電話番号はこちら⇒ TEL：》 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ下関にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ下関からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1019) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) 【職場環境】 女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 【特徴】 車通勤OK,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【どんな仕事をするの？】 サービス付き高齢者向け住宅とは、バリアフリー構造を設けた高齢者向けの賃貸住宅を指します。ご利用者様が安心して快適な生活を送れるよう、主に安否確認やナースコールの対応、生活相談などを行います。【仕事内容】 介護付有料老人ホーム内における介護業務全般 ●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。 ●調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務への不安・負担はありません。 ●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎！！ 【PR・職場情報】 リフレッシュ休暇/昇給あり/定年65歳以上/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/研修制度あり/自転車通勤可//資格取得支援制度あり/退職金あり/交通費支給/ブランクありOK/慶弔休暇/車通勤可/賞与あり/週休二日/月給25万円以上あり ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【どんな仕事をするの？】 サービス付き高齢者向け住宅とは、バリアフリー構造を設けた高齢者向けの賃貸住宅を指します。ご利用者様が安心して快適な生活を送れるよう、主に安否確認やナースコールの対応、生活相談などを行います。 【求人の特徴】 リフレッシュ休暇/昇給あり/定年65歳以上/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/研修制度あり/自転車通勤可//資格取得支援制度あり/退職金あり/交通費支給/ブランクありOK/慶弔休暇/車通勤可/賞与あり/週休二日/月給25万円以上あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

認定こども園/北九州市若松区/保育士・幼稚園教諭/定員140名 ＼＼＼　アピールポイント　／／／ 〇スグ帰れます 〇子育てしながら働きやすい環境 〇産休育休取得実績あり 〇お子さまを預けて働く職員もいらっしゃいます 〇新卒者北九州市奨学金返還事業対象企業に登録 〇賞与あり（3.5ヶ月） 〇昇給あり 〇車通勤可 〇退職金あり 〇ブランク可 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊＊＊＊＊募集要項＊＊＊＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊正社員 ＊月給　217,000円〜 　基本給　短大：180,000円 　　　　　大学：185,000円 処遇改善　20,000円 　キャリアアップ制度　5000円〜40000円 　昇給あり 　賞与あり(3.5ヶ月) 　通勤手当実費支給　月上限10,000円 ＊勤務時間・日数 　7:30〜18:30の間で実働8時間シフト制 　休憩60分 　日、祝、シフト制 　 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊＊＊＊＊職員＊＊＊＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 正社員の先生は 現在20代〜30代の方が多く活躍中♪ パートさんは 30代〜50代の方まで幅広く勤務されています♪ 職員の先生皆さん元気な方が多く 園長先生始め、お話のしやすい方ばかりですよ☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊＊＊＊＊お仕事内容＊＊＊＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〜めざす子ども像〜 ・友だちとのふれあいを喜び、思いやり、やさしさをもった豊かな子ども ・「ありがとう」「ごめんなさい」と、素直に言える子ども ・物を大切にしたり、身近な生きものを慈しむ子ども 〜5つの視点（5育）〜 情：子どもは、全身と五感を使って親の愛を感じ取り身につけていきます。無償の愛に包まれて生育していく過程で、自分のいのちの尊さを感じていける心が育っていきます。そして、自分の周囲にいる人々の命の大切さも感じ取れる子どもになっていけるのです。他者の喜び悲しみを感じ取れる力を養うということは、豊かな感情を育む上で大切なことです。 知：IQや学力といったテストなどで評価している能力に対して「忍耐力」「社会性」「意欲」「自制心」「やり抜く力」といった生きる力を『非認知能力』といい、人生を豊かにする力のことです。子どもたちが主体的に考え、対話しながら深い学びが実現するようにと考えます。 創：毎月取り組むせいさく帳、大きな画用紙に好きな色をいっぱい使って行うお絵描きは、創造の翼を広げます。「おゆうぎ会」では、年中・年長組は自分たちでストーリーを考え完成させます。お友だちと息を合わせ力を合わせ全身を使って、最後まで「やり抜く力」を育て、子どもたちの未知なる力を引き出します。 体：子どもたちの健やかな成長に欠かせないのが運動です。この時期の豊かな運動経験は大脳の発達を促し、情緒を安定させ、心身共に健やかな成長へと結びついていきます。日々行なっている運動遊び・集団遊びを通して、ひとつのことに真剣に取り組み、やりとげ、そして目標に向かってクラスみんなで心を合わせることの素晴らしさを経験します。その中で友達を励まし協力して、困難を乗り越え成功を喜び、やさしくたくましい心と身体が作られる過程を私たちは大切にしています。 食：お肉やお魚だけではなく、野菜にもいのちがあることを実感し、たくさんのいのちをいただいて生きていることの感謝の心が育つのは、春に野菜を植え、毎日水やりを行い、夏には自分たちで育てた野菜を調理して、みんなでいただき、その経験を通じ食に興味を持つからです。幼少期の食体験は、心や身体の成長に密接に関係する重要なものだからこそ、私たちも毎日の給食時間が楽しいものになるように心がけています。 〜勤務内容〜 0〜5歳児のどれかのクラス担任をお願いします 定員140名の正社員でのお仕事になります☆ 保育教諭業務全般 ※試用期間3〜6ヶ月あり(労働条件の変更なし) ※未経験・ブランクのある方も大歓迎♪

富山県の自社研修施設で基礎からしっかり学べるロードサービススタッフの仕事。 入社時に車の知識を持っている必要はありません！ 入社後は富山研修センターで 基礎からしっかり学べる1ヶ月間の研修あり！ 【研修内容】 ・ビジネスマナーの基本 ・車の構造について ・バッテリー上がり対応 ・タイヤ交換の実践 ・その他トラブル対応技術 など 【研修期間中のサポート体制】 ・会社が宿泊先を用意（宿泊施設またはビジネスホテル） ・食事補助もあり ・必要なのは生活費のみ 富山研修から帰ってきたあとは 配属先で先輩と一緒に現場デビュー！ マンツーマン指導で、基礎業務を着実に身に付けてから独り立ちです！ 【具体的なお仕事内容】 ・専用アプリで出動要請を受信 ・安全運転で現場へ急行（基本現在地から15km圏内のエリアへ） ・お客様対応 ・バッテリー上がりやタイヤ交換などの作業 ・作業内容や原因をわかりやすく説明 困ったときは先輩に電話で相談OK！ 未経験の方も安心のサポートを実施◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 多様な視点が生む、より良いサービスを提供しています。 当社では、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。特に近年は、多様な視点からのサービス提供がお客様満足度向上に直結することを実感しています。 例えば、営業所ではスタッフ一人ひとりが快適に働ける環境づくりに注力。専用の更衣室やアメニティスペースを整備し、全スタッフが安心して業務に集中できる職場を実現しています。 また、お客様対応においても多様性が強みに。「同じ目線で話せて安心した」「細やかな気配りに感謝」といった声をいただくことも増えました。 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、ライフイベントに合わせた働き方も可能。産育休取得・復職実績も豊富で、長く活躍できる環境が整っています。 未経験からでも充実した研修制度で、誰もが自信を持って働ける会社を目指しています。 <注目ポイント2> 東証プライム上場グループの安定基盤で長く活躍できる環境 当社は東証プライム上場「プレステージ・インターナショナル」グループの一員として、 安定した基盤を築いています。 ■全国179拠点、33の直営拠点を展開 ■複数事業展開でリスク分散 （ロードアシスト・ホームアシスト・パークアシスト事業） ■年間出動件数は累計約84万件の実績 さらに上場企業グループならではの充実した待遇も魅力！ ■賞与年2回 ■家族手当（配偶者月5,000円、扶養家族1人につき月3,000円） ■残業代は1分単位で全額支給 ■年間休日120日、5～7日の連休取得も可能 安定した環境だからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。 未経験からスタートして拠点のリーダーになった先輩も多数！ あなたも「路上のヒーロー」として、安心して長く活躍してみませんか？

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者様が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者様の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者様が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。【仕事内容】 認知症対応型グループホーム内における介護業務全般 ●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。 ●調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務への不安・負担はありません。 ●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎！！ 【PR・職場情報】 資格取得支援制度あり/月給25万円以上あり/週休二日/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/自転車通勤可/車通勤可/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//研修制度あり/住宅・家賃手当あり 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者様が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者様の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者様が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【求人の特徴】 資格取得支援制度あり/月給25万円以上あり/週休二日/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/自転車通勤可/車通勤可/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//研修制度あり/住宅・家賃手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。【仕事内容】 介護付有料老人ホーム内における介護業務全般 ●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。 ●調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務への不安・負担はありません。 ●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎！！ 【PR・職場情報】 リフレッシュ休暇/昇給あり/定年65歳以上/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/研修制度あり/自転車通勤可//資格取得支援制度あり/退職金あり/交通費支給/ブランクありOK/慶弔休暇/車通勤可/賞与あり/週休二日/月給25万円以上あり 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【求人の特徴】 リフレッシュ休暇/昇給あり/定年65歳以上/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/研修制度あり/自転車通勤可//資格取得支援制度あり/退職金あり/交通費支給/ブランクありOK/慶弔休暇/車通勤可/賞与あり/週休二日/月給25万円以上あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。【仕事内容】 介護付有料老人ホーム内における介護業務全般 ●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。 ●調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務への不安・負担はありません。 ●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎！！ 【PR・職場情報】 賞与あり/住宅・家賃手当あり/自転車通勤可/ブランクありOK/車通勤可/研修制度あり/駅近(約10分以内)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/月給23万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/週休二日/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり/ 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【求人の特徴】 賞与あり/住宅・家賃手当あり/自転車通勤可/ブランクありOK/車通勤可/研修制度あり/駅近(約10分以内)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/月給23万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/週休二日/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり/ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅内における介護業務全般 ●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。 ●調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務への不安・負担はありません。 ●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎！！ 【PR・職場情報】 賞与あり/住宅・家賃手当あり/自転車通勤可/ブランクありOK/車通勤可/研修制度あり/慶弔休暇/月給23万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/週休二日/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり/ 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【求人の特徴】 賞与あり/住宅・家賃手当あり/自転車通勤可/ブランクありOK/車通勤可/研修制度あり/慶弔休暇/月給23万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/週休二日/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり/ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＼日本全国にある大手派遣会社で正社員として働きませんか？／ 　＼業績好調につき、増員募集★★ご応募はお早めに！！／ ★試用期間中給与補償あり！ 　※月収30万円以上を支給！(@^^)/~~~ ★20代・30代・40代の男女が大活躍中！ ★完全土日祝休み＆年間休日125日以上！ ★業界未経験スタートの先輩ばかりです！ 頑張りがしっかり給与に反映☆☆ 月収50万円以上も可能！( *´艸｀) 推し活・ラーメン屋巡り・イベント・家族旅行など・・・ 休日もおもいっきり満喫できちゃう！★ 【ホットスタッフ各務原の人材コーディネーターってこんなお仕事！】 企業様へどんな人材が必要かヒアリングし、 その情報をもとにピッタリなスタッフさんをご紹介！ 紹介した後も、 困っていることはないか？など・・・ 企業様・スタッフさん双方へアフターフォローもします♪ 人材にお困りの企業様にとっても、 お仕事をお探しのスタッフさんにとっても WinWin☆な関係をつくるオシゴトです！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 人と話すことが好き！ 新しい事に挑戦してみたい！ ガッツリ稼ぎたい！ 楽しみながら仕事したい！ どんな理由でもOK！ あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ その後数日かけて、派遣業界やホットスタッフの特徴などを学習します！ ・ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先へ訪問したり、スタッフさんとの面談方法を学んだりします！ ・ステップ3 ひとり立ちは入社後3か月が目安！ それ以降も悩みや相談事などがあれば、 遠慮なく先輩や仲間を頼ってください♪(*^^*) 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません！ 「個人の頑張りは正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった方もいます！ 一人一人の頑張りに応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【社員インタビュー】 30代男性/前職：バリスタ/3児の父 ホットスタッフ各務原に転職を決めたきっかけは 「収入をあげたい！」「土日休みが欲しい！」 この2つの理由でした。 入社当初はなかなか結果がついてこず、 苦しんだ時期も・・・ そんな時は先輩たちが 時には厳しく、愛を持って僕を見放さずに教えてくれました！ おかげで今は前職の収入よりもアップ↑↑ 土日祝日休みもあり、週末は子供たちと一緒に過ごすことが出来るように！ 勇気を出して転職して良かった！と思っています。 ・今の職場に悩みがある方 ・キャリアアップを目指したい方 ・新しい業界でチャレンジしたい方　などなど・・・ あなたからのご応募を、ホットスタッフ各務原一同お待ちしております(^^)/★★ 派遣会社での企画営業・スタッフさんの管理業務 【ホットスタッフ各務原の愉快な仲間たち♪】 ドイツ生まれ・可児育ち支社長　20代　男性 （HPに写真も載っていますよ！） 自分大好き！部長　　　　　　　50代　男性 元パリピ主任　　　　　　　　　30代　男性 盛り上げ隊長　　　　　　　　　30代　女性 韓国アイドルに夢中　　　　　　20代　女性 などなど・・・ 男性：8名 女性：10名　（事務員含む） お昼の時間には 「今日お昼どうする！？」という声が聞こえてきます♪ よく食べ・よく笑い・よく働く 本当に仲のいいメンバーですよ★ 【応募の流れ】 WEBまたはお電話にてご応募ください！ フリーダイヤル： 事務所直通： ※お電話の際は「HPよりホットスタッフ各務原の正社員募集を見た」とお伝えください♪ WEB応募の場合は、 追ってこちらよりお電話させていただきます！ ※休日にご応募していただいた場合は、 　採用担当者の携帯電話よりお電話することもございます。 ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,主婦(夫)活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,高収入,制服無償貸与,正社員登用実績あり,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,室内分煙,通勤手当支給※規定あり,退職金制度あり

自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASEに関する高度な技術と手法を活かして、システム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。 ≪具体的には≫ ◆自動車メーカー向けのAD/ADASソフトウェア開発 ┗AD（自動運転）やADAS（先進運転支援システム）の開発をお任せします。 ◆自動車メーカー向けの自動運転技術開発 ┗自動運転技術の開発や、それらを応用した産業向けの自律移動システムの開発をお任せします。 ◆自動車メーカー・自動車部品メーカー向けのモデルベース開発 ┗自動車部品の制御ソフトウェアのモデルベース開発をお任せします。 ◆自動車部品メーカー向けの車載制御システムの開発 ┗車載ECU向けの組み込みソフトウェア開発をお任せします。 　※車載ECU…エンジンやカーナビなど各機能を制御する装置 　 ◆大手建設機械・農業機械メーカー向けの車載ソフトウェアの開発 ┗建設機械・農業機械の車載プラットホームの開発や自動運転、遠隔操作の開発支援をお任せします。 　 ◆ガス・化学メーカーの制御システムの開発 ┗製造システム・供給システムの開発をお任せします。 <注目ポイント1> “技術の日立”のリソースを武器に、最先端技術に触れる面白さ。 私たちは国内外約900社の企業を傘下に持ち、約30万人の従業員を有してグローバルな規模でビジネスを展開している『日立製作所グループ』の一員です。日立が創業した1910年以来、110年以上にわたりグループとして築き上げてきた長年の実績と信頼を強みに、当社のもとには現在も国内屈指の大手企業を中心に、多くの依頼が寄せられています。クライアントはそれぞれの分野のトップランナーたる企業ばかり。今回お任せする開発の仕事を通して、お客様の業務に精通できることはもちろん、最先端技術やノウハウにも触れることが可能です。エンジニアとしてもちろん、一ビジネスパーソンとしても質の高い経験や知見を得られるのも、当社ならではです。 <注目ポイント2> ワークライフバランス大切にしながら働ける環境を整備。 ワークライフバランスも考慮された働きやすい環境を整えている当社。その結果は、【3年以内の離職率2.38%】という数字にも表れています。 ◆PCの勤怠管理システムを用いた管理 ◆一斉定時退社の実施　※毎週水曜と給与・賞与支給日の週末 ◆リモートワーク相談可 ◆計画的な有給休暇（計画年休） ◆出産・育児をはじめとしたワーク・ライフ・バランスをサポートする休暇 ◆年末表彰の実施 ◆若手社員による『働き方改革推進WG』の推進

賞与5ヵ月分／年間休日121日／地元で働ける／家族手当あり／残業を少なくして、業務効率を推奨 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案する訪問営業の仕事です。 未経験の方でも上司や先輩がサポートするのでご安心ください！ 具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」と提案していきます。 一人のお客さまとお会いして、交流し、信頼関係を深めていくやりがいがあります！ 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして、 お客さまのニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。 ＜98.9％と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます＞ 土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。 また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。 <注目ポイント1> 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ <注目ポイント2> 資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。 この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。 その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。 【入社後の成長サポート】 【新人サポート体制が充実！】 ▼先輩の同行支援あり ・お客様との会話の仕方を学べる ▼段階的な成長プラン ・まずは地域の情報収集からスタート ・自分の担当エリアを持てる ・その後単独での営業活動にチャレンジ ▼充実したフォロー体制 ・定例の個別面談で進捗確認 ・毎月スキルアップ研修を実施 ・商談時は上司が同席してサポート ＜AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことを、いつでもどこからでも調べられるツール」をテーマに、学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。

機械設計エンジニア募集！ オーダーメイドの産業機械の設計で 技術を磨きませんか？ お客様のニーズに応じた、 世界に一つだけの機械を創り出す、 やりがいある仕事です！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1019) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1019&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 搬送設備、加工装置、検査装置など、 お客様の仕様に合わせたオーダーメイドの 産業機械を設計・開発 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ（営業同行あり） ・仕様決定、構造設計、機構設計 ・モーターやアクチュエータなど装置の選定 ・AutoCAD Mechanical(2D CADソフト)、 　Inventor(3D CADソフト)を使用した設計 ※CAD経験は2DのみでもOK！ ・搬入・試運転の立ち合い 【職場情報】 冷暖房完備で快適★ 真面目で優しい社員が多く、 20年以上勤務している社員も多数♪ ・中途入社の方多数活躍中！ 年齢や経験に関係なく、 意見交換しやすいフラットな組織です★ ・先輩・同僚による丁寧な指導で、 必要な技術や仕事の進め方を習得できます♪ ・業務に必要な資格取得支援制度あり（会社負担） 【こんな方活躍中！】 ・機械設計の経験を活かしたい方 ・オーダーメイドのものづくりに興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい技術への探求心がある方 ・顧客と協力して一つの製品を作り上げることが好きな方 職場見学も可能です。 お気軽にお問い合わせください◎ あなたの設計スキルを活かし、 お客様に感動を与える製品を創り出しましょう！ 産業機械の設計 《電話番号はこちら⇒ TEL：》 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ下関にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ下関からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1019) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) 【職場環境】 男性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 【特徴】 高収入,制服無償貸与,資格取得支援,車通勤OK,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

＜1日あたりの運転時間は3～4時間＞ 当社が契約する大手企業の役員様を送迎する 役員運転手をお任せします。 業務の半分は待機時間なので、 時間を効率的に使うことで残業も少なめ。 プライベートタイムや家族との時間も 充実させられると思います。 ＜具体的には＞ ▼出社 ┗配属先の企業様に直行 ┗役員秘書の方と当日の予定を確認 ┗道路状況なども事前にチェック ▼送迎車両の準備・点検・清掃業務 ┗汚れや異常の有無を入念に確認 ┗送迎後の後の待機時間に洗車・清掃 ▼車両運行・目的地への送迎 ┗お客様のスケジュールに沿って安全運転で送迎 ┗移動件数は1日平均で3件ほど ┗常時社用携帯を持ち歩いてイレギュラーな予定にも対応 ▼待機時間 ┗洗車やルート・混雑状況の確認 ※リフレッシュタイムとしての活用もOK◎ ▼業務報告・直帰 ┗送迎終了後は車両のカギや備品をお客様に返却 ┗日報を記入したら業務終了 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 運転技術＜ホスピタリティ タクシードライバーさんのように不特定多数のお客様ではなく、決まった企業の役員様をお乗せする役員ドライバー。安全に送り届けるための運転技術はもちろんですが、何よりも大切なのは移動時間を快適にお過ごしいただくためのホスピタリティです。待機時間には目的地への最短ルートの検索や洗車などでしっかりと準備を整え、気持ちよく乗車いただけるように心がけましょう。見えない部分ですが、こうした細かな配慮がお客様の「ありがとう」に繋がっていきます。 <注目ポイント2> “人生80年時代”だからこそ生涯現役 シニア・ミドル世代のドライバーさんが多数活躍している当社。 その理由は万全のサポート体制にあります。 例えば… 「仕事内容や同僚にする悩みを聞いて欲しい」 「両親の介護や子どもの学費で収入を調整したい」 といったお困りごとを電話やメールで 365日いつでも相談できる窓口を設置。 さらに、運転手の健康を管理する専門スタッフを社内に配置するなど、 精神的にも身体的にも快適に働いていただけるように全力を尽くし、 多くの方が直面するセカンドキャリアへの不安を解消しています！ 【入社後の成長サポート】 ■入社1ヶ月目～ ＜座学研修／4日間＞ ＊礼節マナー ＊役員運転手への理解度を高める講習 ＊DVD視聴・地理検定 ▼ ＜実車研修／15日間＞ ＊地理の習得 ＊運転技術研修 ＊車両点検 ＊洗車研修 ＜入社2ヶ月目～＞代務として現場デビュー！ ＊交代運転手からスタート(代務業務) ┗先輩社員の休暇時に代わりに運行 ┗事前に引継ぎや行先を下見 ＊配属 ┗配属企業は経験・適性・勤務地などを最大限考慮！ 事前に下見する時間を作るなど、独り立ちまでは充分な準備期間を設けています。 取引先のタイミングにもよりますが、3ヶ月目には担当する企業が決定します。

光市にある障がい者支援施設で 生活支援員の正社員を募集しています！ 社会貢献ができるやりがいのある仕事です！ 人の役に立つことが好きな方必見♪ シフト制でライフスタイルに合わせた働き方が可能♪ 福利厚生充実！長期で安定して働けます。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1009) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1009&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 障がい者支援施設の利用者の方々が安心して 生活できる環境を提供しています。 【具体的な仕事内容】 生活支援員として、利用者様の日常生活を サポートしていただきます。 具体的には、送迎や食事・入浴、排泄などの日常的な介助を行い、 利用者様が快適に過ごせるようにお手伝いをします。 また、健康状態の確認をし、必要に応じて報告を行います。 さらに、利用者様の楽しみとなるレクリエーションの 企画や運営も担当していただきます。 介護業務のスキルを活かしながら経験を積めます！ 【職場環境】 アットホームでチームワークが良い職場です♪ 先輩スタッフがしっかりサポートします。 スタッフ同士で連携して、 利用者様との信頼関係を大切にされている職場です。 【職場情報】 現場では、20代～ミドル世代の男性活躍中！ 冷暖房完備のきれいな施設内でのお仕事です。 泊り業務なしで、 残業も月平均5時間程度と少なめです♪ 髪型・髪色自由！ 華美でなければ大丈夫です。 【教育体制充実】 職員が安心して働ける環境づくりの一環として 入社から1ヶ月間は1人に対して1人の教育担当の先輩社員がつきます。 分からない事があればすぐに相談できるのでご安心ください！ もちろん独り立ち後も先輩に相談しやすい環境です◎ ブランクがある方もお気軽にご応募ください！ 障がい者支援施設で日常生活支援スタッフ 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ周南にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ周南からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1009) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) ◆職場環境◆ 男性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,制服無償貸与,車通勤OK,残業少なめ,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり

「何かカッコ良さそうな職種だなぁ...！」 そう思ってこの文章を 読んでいただいている方には、 先に謝っておきます。申し訳ございません。 今回募集しているのは、 一般的には塗装工事の 「施工管理」と呼ばれる職種です。 ／ あ！検索一覧ページに戻らないで！ 少しだけ話を聞いてください！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ノルマ・目標からは卒業したいけど、 人と話して進めることは好き...。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ そんな方にオススメのお仕事なんです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に、10年勤続している、 元アパレル販売スタッフも 今では部門長まで上り詰めました。 また、資格取得支援もあるので、 手に職を付けて、異業種から転職して 安定したい方にピッタリです。 ▼具体的なお仕事の内容は？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ○図面から作業内容・日数・工程の割り出し ○近隣の方へのご挨拶 └マンションやアパートであれば全棟へ丁寧に！ ○作業開始時の現場の進捗・品質管理 └工事がスケジュール通りに進んでいるか、 　品質に問題がないかチェックします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ※現場エリア：豊橋周辺の東三河エリアが中心　 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社は、少数精鋭ではありますが、 パートナー企業の職人さんが 塗装作業を実際に行うので、 近隣へのご挨拶や職人さんとの対話など、 スムーズな調整役・事前準備の お仕事がメインです。 ※パートナー企業の職人さんは、 　当社から独立した、 　顔なじみの方も活躍しています♪ 現場監督さんからは、 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ 塗装に関しては、 ベルペイントさんに 全部任せるからよろしく！！ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ のような感じで お願いされていることがほとんど。 お客様との折衝での板挟みや、 お仕事獲得のための営業活動もなく、 ご自身のお仕事に集中できます♪ ━━━━━━━━━━━━ 肩の力を抜いた コミュニケーションでOK♪ ━━━━━━━━━━━━ 現場では、職人さんとの やり取りがとても大切。 例えば、 「昨日どうだったー？風邪ひいたのー？」 といった雑談をはじめ、 「ここ、どうだっけ～？」と、 図面と実際の進行状況が一致しているか、 さりげなくチェック・進捗の確認を行います。 私たちの施工管理では、 「ここがダメ」「これが問題」 といった堅苦しい指摘はしません。 むしろ、職人さんと気さくにやり取りしながら、 協力し合って現場をスムーズに進めます！ 温かく、リラックスした雰囲気で コミュニケーションを取れるので、 未経験の方でも安心してスタートできますよ♪ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩と一緒に、 現場へ同行して教えます！ ━━━━━━━━━━━━ 職人さんや取引先の現場監督さんの お名前や顔を覚えて、 コミュニケーションを 少しずつ取っていただきます。 「どんな流れで受注するのか」 「工事はどんな風にスタートするのか」 「工事途中～完了まで 　どんな流れがあるのか」など、 丁寧に教えます！ 1人立ちは、大体1～2年程度！ その間で、お仕事をじっくり・のんびり 覚えていただけたらOKです！ 相手の立場に立つことを意識して、 お仕事を覚えていってください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 手に職をつけられる環境も魅力です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援制度があるので、 将来のために 「何かスキルを身に着けておきたい」 と考えている方にオススメです。 そして... 。°+°。°+　°。°。°+°。°+　°。 予備校・試験にかかる費用は 会社が全額負担！ 。°+°。°+　°。°。°+°。°+　°。 学校は平日の日中のため、 仕事よりも優先して通ったりできるんです！ ＝　下記のような資格が取得できます♪　＝ ○施工管理技士 ○有機溶剤作業主任者 ○高所作業車 ○職長 ○トヨタ系の専門資格 【有限会社ベルペイントについて】 7名の少数精鋭で構成された 塗装のスペシャリスト集団です。 社長の鈴木は、いろいろな仕事をする中で、 ━━━━━━━━━━━━━ 自分がやった仕事が残る、 その前を通るたびに思い出す ━━━━━━━━━━━━━ ここが、この仕事の面白さなんだと 塗装という仕事にやりがいを感じ、 26歳で起業し今も同じ気持ちで続けています。 また、創業以来、 「当たり前のことを当たり前にやる」 ということを大切にしています。 お客様にとっては、 その場所が唯一無二だから、 特に品質には妥協はしません。 ゼネコン経由の案件でも、 当社は元請けとして「契約～引き渡し」まで 一貫して管理し、全ての工程において 品質を最優先にしています。 塗装作業は信頼のできる 協力会社に依頼しており、 今でも、最終的な確認は社長が行います。 少しでも問題があれば、すぐにやり直し。 この徹底した品質管理により、 お客様から厚く信頼され、 事業が拡大しています。 これが会社の強みとなり、 仕事が途切れることはなく、 むしろ多すぎるほどの案件に対応しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理は、社長を含めた 2名で担当していますが、案件の増加に伴い、 体制を強化する必要が出てきました。 あなたの力を必要としている状況です。 未経験の方でも、一人前に成長できるよう 全員でサポートいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社長ってどんな人？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社長は、まず全てにしっかりと 耳を傾けてくれます。 彼にとっては、社外でも社内でも、 相手の立場に立ったやり取りが 当たり前なので、 自然と働きやすい環境が整っているんです。

■IoT・自動運転など最先端案件多数 ■希望の案件にアサイン ■全体の6割がリモートワークを活用中 自動車関連の組み込み開発プロジェクトをメインに、 あなたの希望や経験にあった案件をお任せします。 ≪案件例≫ ◆自動車部品全般の開発（車載ECU、シート、ボディ、エンジン、ハーネスなど） ◆産業用ロボット（プラント向け）の制御ソフト開発 ◆デジタルカメラ、ヘッドフォン、スピーカーなどデジタル機器の開発 ◆カーナビの音楽アプリ、音響（イコライザー）の研究開発 など ※案件の6割を「自動車関連」のプロジェクトが占めます。 ◎常にあなたに寄り添ってサポートします。 ……… 当社では目標設定やフィードバックを 重要視しており、エンジニア一人ひとりが 理想のキャリアを歩めるように 最大限バックアップしています。 将来のキャリアについて悩んでいる方も どうぞご安心ください。 担当営業や上司が定期的に面談を行い、 目指すべきキャリアを一緒に考えていきます。 ◎公正な評価制度でモチベーションアップ。 ……… 当社では公正な査定を実施。 評価ポイントを明確に定めた「ステージ制度」を 導入しており、クリアすべき課題も明瞭です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪開発言語≫ Java、C/C++、C＃、C言語　その他 ≪上流から参画可能！豊富な案件をご用意≫ 現在当社とお取引のあるパートナー企業は2212社。 大手企業の大規模案件や受託・直請け案件のご用意もあり、 上流工程やマネジメントに携わることができる環境です。 また、案件は半年～1年以上のものが基本。 しっかりと経験を積んでもらうために、 短い案件がコロコロ変わるということはありません。 ＜案件：車載ECU開発＞ 【稼働場所】品川 【使用言語】C言語 【利用ツール】Redmine、Subversion、Visio等 【担当領域】要求分析～統合テスト実施 【期間】長期予定 【働き方】出社 【その他特記事項・魅力】 ・定期的な評価体制あり ・多種多様な研修会あり ・資格報奨金制度あり ・手厚いフォロー体制あり ＜その他には…＞ ■産業用ロボットの制御ソフト開発 [言語]Linux上でのC/C++ ■デジタルカメラのファームウェア開発 [技術]ITRON系OSでのC言語 ■IoT機器開発 [技術]ITRON,Linux系OSでのC/C++ ■複合機Android開発 [技術]Android ■車載モデルベース開発 [技術]C言語及びMATLAB <注目ポイント1> ＜あなた都合のキャリア＞を歩める2コースをご用意 ■マネジメントコース リーダーやマネージャー職で活躍したい方は「リーダー研修」で、ビジネス論理思考や納得と共感のコミュニケーションなど様々なマネジメント論を学ぶことができます。 ■スペシャリストコース 現場プレーヤーとして活躍し続けたい方には、最新の技術トレンドや開発言語などについて学べるリモート勉強会をご用意。案件に参画する際も、希望の技術に挑戦できるプロジェクトに携われるようサポートします！ ≪とにかく『エンジニアファースト』な当社≫ 一人ひとりの希望に合わせて成長をサポートするだけでなく、拠点の増設などにも対応しています。当社の大阪支店と福岡支店は「地元で働きたい」というエンジニアの要望を受けて新設。可能なことはどんどん実現していくので、希望がある方は遠慮なくお伝えください！ <注目ポイント2> エンジニアの成長を加速させる多彩な案件とサポートが魅力 長年にわたるお客様との信頼関係により、安定したビジネス基盤を築いている当社。ご紹介やリピートによる受注が安定して入ってくるため、常時650件以上の案件を抱えています。組み込み系においては大手自動車メーカーの案件も多く、自動運転など最先端の技術開発に携われます。 営業チームが上記のような状況に甘んじることなく、エンジニアの成長に役立つような新規案件を積極的に獲得していることもあり、当社では幅広い案件や興味のある案件に携わりながらキャリアアップを目指していくことができます。また、個々の成長が会社全体の成長に直結しているため、研修や勉強会、資格取得補助などのサポートも惜しみません。 【入社後の成長サポート】 ■最新の技術トレンドや開発言語などについて学べるリモート勉強会あり ■情報共有のためのチームミーティングあり（隔月or毎月開催） ■資格取得支援制度あり（対象資格は190種類以上。合格時に受験費全額・お祝金を支給します） ※コミュニケーションスキル研修や、リーダー研修など、エンジニアの年齢やスキルに合わせた階層別研修も実施しています。

下関市幡生町にある 大手カーディーラーで 販売・営業スタッフを募集！ ／ ・日勤のみで生活リズムを大切に！ ・水曜固定休みで先のスケジュールを組みやすい ・高月給を目指せます★ ＼ 安定の職場環境で 安定のお給料をゲットのチャンス(#^.^#) ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1019) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1019&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 自動車販売店 ＼営業ってやったことないけど…大丈夫？／ 接客経験があれば大丈夫です(*^^)v 「接客業が好き」その気持ちがあればOK！ 「営業経験がないから、自分にできるか不安…」 そんなあなたも心配いりません！ ガツガツ売る「営業」というより、 お客様のカーライフの夢を 一緒に見つける「相談役」なんです(^-^) 平日の仕事って？▼ お客様にお渡しする大切な クルマの最終チェックをしたり、 お店に並んでいるクルマたちを 「わぁ、素敵！」と思ってもらえるように ピカピカにしたり、並べ替えたり。 すでにご購入いただいたお客様には 「最近、クルマの調子はどうですか？」なんて、 ご挨拶に伺うことも。 難しいスキルは必要ありません。 まずは、お客様と顔なじみに なることからスタートです♪ 土日祝はどんな感じ？▼ ショールームにいらっしゃったお客様と、 まずは楽しくおしゃべり。 「どんなクルマがお好みですか？」 「新しいクルマでどこか 　行きたい場所はありますか？」 なんて会話をしながら、 お客様が本当に求めている 一台を一緒に探していきます。 お客様の笑顔がやりがいに(*^^)v 「でも、クルマの知識とか、 　うまく話せるかとか…」 ご安心ください◎ 1ヶ月間の「安心デビュー」研修あり！ 入社後1ヶ月は、本社でじっくり研修。 クルマの種類や特徴はもちろん、 「お客様にどう話しかけたらいいかな？」 なんていう基本的なことから、 先輩たちが優しく教えてくれます。 お店でも、ひとりじゃない！ 研修が終わってお店に配属された後も、 先輩がすぐそばでサポートします。 「これってどうすればいいんだろう…」 なんて困ったことがあったら、 すぐに聞ける環境なので 安心してくださいね♪ ★★ノルマなし！訪問販売無し！★★ チームみんなで協力しあって、 お客様に「このお店で買ってよかった！」と 思っていただけることを 一番大切にしています。 クルマを通じて、 お客様の人生にちょっとした ハッピーをお届けする。 そんな温かいお仕事を、 始めてみませんか？ 「ちょっと話を聞いてみたいな」 そんな軽い気持ちでも大丈夫です！ あなたからのご応募を、 お待ちしております◎ カーディーラーの販売・営業 《電話番号はこちら⇒ TEL：》 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ下関にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ下関からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1019) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) 【職場環境】 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 【特徴】 未経験者歓迎,高収入,車通勤OK,駅近く,残業少なめ,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

宇部市末信にある チェーンコンベヤなどを扱う職場で 営業スタッフ大募集！ 手当や福利厚生が充実しているので 長く安定して働きやすい◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=0988) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ 【会社概要】 チェーンコンベヤの設計・製作 【具体的には】 中四国・九州のプラントメーカーや 機械系の商社を中心に、 製品や部品の営業・販売活動をしていただきます。 扱う製品は ・各種チェーン ・チェーンコンベヤ 　(チェーンを使って物を運搬するコンベア) ・架台などの周辺機器 ・稼働歯車 ・運送板などの関連部品 などになります。 お客様のニーズやオーダーに合わせた 企画・提案をしていただくのですが 製品の細かい仕様などの相談は 設計部と行います。 そのため営業スタッフは お客様と設計を繋ぐ調整などが主な業務です。 また、上記に付随して お客様から受けた仕様書をもとに 見積書の作成や受注対応などもお任せします。 ※取引のある顧客へのルート営業もあり。 普段お客様とのやり取りは 電話・FAX・メール等で行っています。 飛込み営業はありませんし、 ノルマ制もないので安定して働けます！ 【職場情報】 宇部工場内の建物の2階に事務所があり、 1フロアに5名の社員が在籍しています。 20代～70代と幅広い年代の方が在籍しており、 明るく活気がある職場です。 営業という仕事柄、出張も多めです。 出張は社員によって違いはありますが、 平均的には月1週間程度でご対応いただいています。 (連続ではありませんが、2日間×2回・3日間×1回など) 【休憩時間について】 昼食は全員事務所内で取りますが、 休憩中はスマートフォンで好きな動画を見たり、 睡眠を取ったりと自由に過ごしています♪ ※弊社の特徴は休日が多い会社です。 　2024年127日＋誕生日休暇1日＋有給休暇(最低)5日 【教育担当者】 教育担当は固定されていませんが、 40代～70代の方が中心に 案件ごとに教育していきます！ 研修時に分からないことがあれば、 積極的にご質問ください♪ また、不安なことがあった際は 先輩たちが気さくに相談にのってくれます◎ 仕事中がもちろん 出張先で一緒に食事をするときなど、 いつでもお気軽にご相談ください！ 【研修について】 入社後はOJT教育も兼ねて 現場での教育も行っています。 その他、事務所内にて 弊社発注システムの使用方法や 商品知識を少しずつ覚えていただきます！ 20代～40代が中心に活躍中の職場です。 土日祝休み＆年間休日が多いので 家庭や趣味と両立しながら働きたい方にもオススメ！ 各種チェーンなどの営業スタッフ 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ宇部にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ宇部からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=0988) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,高収入,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,室内分煙,通勤手当支給※規定あり

お客様先を訪問し、商品の査定や買取業務をお任せします！ あなたは依頼品を撮影して、査定担当に送信するだけ！ 専門的な査定の知識は一切必要ありません◎ ★お仕事の特徴についてまとめてみました！★ ---------------- ◎訪問件数は1日6件程度 ◎アポイントは別担当が取得！テレアポなし ◎スケジュール管理も内勤メンバーが担当 ◎査定は依頼品の画像を送るだけでOK ◎報告作業などはスマホひとつで完結 ◎社用車貸与／直行直帰OK ◎珍しい高価な品に出会える ◎買取希望のお客様のため成約率は約80％と高め！ ◎専門スタッフが査定を担当するので、特別な経験やスキルは一切不問 ---------------- (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆完全反響営業 ◆飛び込み・テレアポなし ◆驚きの1日6アポ保証（業界平均1日3アポ） ◆1人当たりの平均売上も業界平均の2.5倍！ ブランド品や貴金属だけでなく、家電、楽器、日用品など幅広く買取を行っています。 <注目ポイント1> 今までのご経験や意欲をすぐに活かせて、稼げるお仕事です◎ 営業経験がある方は存分に活かせるお仕事ですが、 未経験の方も業界知識・業務についてイチから学べる環境です！ ＜入社後の流れ＞ ▼1週間目（座学研修） ▼2週間目以降（同行研修） ▼独り立ち ◎仲間同士で協力し合う風土！ 当社には上下関係や堅苦しい雰囲気はなく 仲間同士で協力し合う風土です。 直接顔を合わせる機会は少ないですが、 常にLINEやリモートでコミュニケーションが取れます。 トップ営業や会長などの経営陣と話せる機会もあります◎ <注目ポイント2> 経験や序列は関係ナシ！平等な評価で早期収入アップを実現！ 独自の教育システムのもと、入社3ヶ月間は月給50万円保証。 4ヶ月目以降の「入社1年目の平均月収」は135万円です！ 入社1ヶ月目から月収200万を稼ぐメンバーも珍しくなく、 初年度年収は平均1600万円、5人中4人は1000万を達成しています！