【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます】 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 高所作業車をはじめとする工事用車両の開発製造をしている企業に常駐いただきます。高所作業車の部品設計をお任せします。 ◆職務詳細： ・車両全体のレイアウト設計（CATIA） ・付随する部品設計 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 　 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜 ■配属案件例： ・自動車シート、航空機シートの部品設計開発 ・樹脂部品設計、自動車用軸受の設計業務 ・自動車向け電波関連部品の設計業務 ・自動車向けワイヤーハーネス経路設計 ・中型車自動車/大型車高圧ワイヤーハーネスの経路検討〜図面作成 ・産業用機械の生産技術業務　等 ■当社について： ＜主なお取引先/大手優良企業様700社以上とお取引！＞ トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ・社員の持ち家率６割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。健康経営優良法人に4年連続認定、IR優良企業賞も受賞しました。 ・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日 ・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、社内にサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。 ■キャリアアップについて： ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 ・自己評価×上長評価×客先評価での評価の後、別部門を交えたグループ面談を行って最終確定する等の工夫により、平等且つ透明な評価制度を引いています。年次関係なく努力と成果が評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎◇カーオーディオやナビゲーション等の営業／車好きの方大歓迎／社員の定着率高／飛び込みなし／地下鉄＜中崎町駅＞から徒歩4分 ■業務内容： カーオーディオ、ナビゲーション、車用バッテリー、盗難防止機、キーレス、レーダー、ETCなどを扱う法人営業職をお任せします。 主なお客様はカーディーラー様、部品商、メーカーカスタムパーツ様、ガソリンスタンド様です。 ■業務詳細： 主に既製品を仕入れてお客様先に納入しておりますが、自社製品の取り扱いも拡大しております。 既存顧客が90%で新規も今後拡大予定ですが、飛び込みは一切なく、取引先様からの紹介がメインになります。 ・既存顧客への訪問、ニーズ聞き取り対応 ・お見積り対応 ・製品の納入確認（配送は別に担当者がいます） が主なお仕事となります。 ■入社後について： 入社後は、まずは内勤の営業支援として、お電話対応などで仕事の流れ、お客様などを学んでいただきます。 その後、先輩社員からOJTで実際のお客様との関係構築を学んでいただく形となります。 ■組織構成： 営業担当2名 ＼やりがいに感じること（社員の声）／ お客様のニーズに合った提案ができた時です。特にお客様が喜んで「有難う！」と言ってくれた時はやりがいを感じます。 自分宛てに仕事の依頼が来た時は非常に嬉しい気持ちになります。 ■当社について： ・自動車電装品整備修理、バッテリー販売、カーエアコン修理、オーディオ、ETC取付、販売、セットアップなどの対応を行っています。 ・創業は大正15年の老舗企業です ・社員の定着率も高く、業界のトップクラスの環境を有しています。社員同士・社員と社長の風通しも良く毎日笑いの絶えない会社です。 ・大正15年に自動車・三輪車・単車等の電気製品の修理販売を主としてナガヅミ電気工作所を創業。以来お客様・仕入先様・そして従業員にも恵まれ、順調に成長を続けることが出来ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上2兆円のメガサプライヤー/バイク好き歓迎/リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■本求人のポイント： ・売上1.6兆円／EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献 ■職務内容： （1）顧客とのコミュニケーションによる具体的顧客要求の獲得 （2）顧客要求仕様を実現する電気電子回路設計、設計資料まとめ （3）制作したハードウェア性能評価（ノイズ耐性、温度耐性、振動耐性など） （4）ハードウェア性能評価結果のレポート資料まとめ ■ミッション・期待される役割： ◇顧客とのコミュニケーションによる要求の具体化 ◇顧客要求を実現する電気電子回路設計・ハードウェア性能評価の推進 ◇製品開発における他部門連携とプロジェクト管理推進 ■配属組織について： 当部門で扱う製品は各国の排ガス規制をクリアするための製品で、様々な国の方々の生活にクリーンな空気を作り出すことに貢献できます。 製品の設計において、お客様から直接要求事項を聞き取り自らのアイディアを盛り込んで関連部門とともに製品を作り上げ市場へ投入まで行います。 実際の製品設計の場面では、関連部門を束ねる製品開発推進責任者としての役割も行い、自らの意思によるプロジェクトマネジメント業務も役割として行う事が出来るため、実務担当とは異なりよりやりがいのある仕事を行う事が出来ます。 また、将来に向けては製品の長期ロードマップ戦略策定にも参画可能な部門となっています。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。

大阪府堺市北区にあるタイヤやホイールなどのカー用品を取り扱う当社にて、あなたにはタイヤなどの商品の発送準備作業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼仕様書の内容を確認 ▼商品をピックアップ ▼梱包 ▼送り状を貼る 発送先や商品はすべて仕様書にまとめられているので、仕様書を確認しながら作業を進めます。組み込み時は車につけても支障がないかバランスを確認します。取り扱う商品の大半はホイールのついていないタイヤ単品（10キロ弱）になります。 ※1日あたりの対応件数は15～20件程度です。タイヤのみの場合もありますが、タイヤホイールセットを1台分、MAXで80本対応することも！ ※梱包にかかる時間は1つ10～15分程度、1～2分で終わるものもあります。 ※現在、20代のスタッフが中心となって活躍しています！ ＜仕事のポイント＞ ◎タイヤやホイールに傷がつかないよう、迅速な発送対応をするため、実際に感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 ◎業務の中で実際に組み込み作業があるので、車やバイクなどが好きな方は最適な環境です。 ◎繁忙期は忙しいですが、基本的にお休みが取りやすくなっています。残業が発生した場合は、対応できるかどうかを確認して、可能な場合はお願いしています。残業できない場合は断っても問題ありません！ ＜入社後の流れ＞ 初めに、タイヤの種類やホイールの組み込み時の注意点など基本知識を覚えていきましょう。その後、いきなり組み込み作業に入るのではなく、届いた荷物の仕分けなどの軽作業からスタート！独り立ちまでの目安は3ヶ月程度。簡単な組み込み作業ができるように横につきながら教えていきます。また、難しい作業は必ず一緒に対応していきますので未経験の方も安心です。

当社は産業廃棄物運搬、飲食店設備の清掃・衛生管理等のサービスを提供しています。従業員ファーストを大切にしており、働きやすい環境づくりの提供にも尽力しています。今回は『堺営業所』にて設備清掃員を募集します！ ＜業務内容＞ 設備清掃員としてグリストラップ清掃をお任せします。訪問先は近畿地方を中心とする飲食店です。作業時間は1件20～40分程で、1日数件対応します。2～10t作業車（ドラレコ搭載）の運転業務もあります。業務で必要な免許は、会社所定の制度を利用して入社後の取得も可能です！ ”グリストラップ清掃とは” 飲食店の厨房から出る排水内の油やゴミを泥状の固体にしたものを「グリストラップ汚泥」といいます。下水道などに流れ込むことを防止する為、「グリストラップ汚泥」を作業車で吸引し清掃する作業です。 ＜業務の流れ＞ ▼出勤 ▼出発準備 ▼現場へ移動 ▼グリストラップ清掃 ▼休憩（好きな時間に取得） ▼吸引物を処理施設へ搬入 ▼各種書類の記入 ▼退勤 ＜仕事のポイント＞ ◎入社2年目で管理職に昇格した方がいるなど、頑張り次第で早期に昇格可能です！ ◎1人で作業を進めることが多い為、自分のペースで仕事が進められます！ ◎力仕事はほとんどない為、身体への負担が少ないです！ ＜職場環境＞ 設備清掃員は、20～40代を中心に活躍しています。中途入社の方がほとんどで、業界・職種未経験からスタートしたメンバーが多く在籍しています。全体的に温和な雰囲気なので、すぐに馴染みやすい環境です！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社1ヶ月目／先輩の助手席に乗り、一連の業務の流れなどを見て学びます。 ▼入社2ヶ月目／先輩が助手席に乗り、業務の流れやコツをお教えします。 ▼入社3ヶ月目／独り立ちを想定 不安を抱えたまま業務を行なうことはありませんのでご安心ください！

道路建設に強みをもつ「大林道路株式会社」が100%出資する子会社として誕生した当社。老朽化した排水管を更生する工法の中でも、UVライトを使って効率よく更生する「光硬化工法」に独自性と事業上の強みをもっています。あなたには、この光硬化工法を用いて排水管を長寿命化する仕事をお任せします。 【STEP0】入社後の教育 いきなり工事現場へ行って覚えてもらう、という強引な教育はしません。入社後の一週間は現場には行かず、社内で座学研修を受けていただきます。工事のビデオを見て作業の流れをイメージしたり、会社の規定などを理解してもらいながら当社で働くための基礎を固めてもらいます。 【STEP1】事前調査 いきなり工事を行なうことはありません。工事の依頼があったらまず現地調査を行ないます。具体的には次のような流れで進んでいきます。［マンホールのフタを開ける］→［ガス検知器で安全確認］→［マンホール形状・既設管径・管種測定］→［ズームカメラによる管内状況調査］→［報告書・見積書提出］ 【STEP2】前処理 次に工事の前処理として、高圧洗浄車やバキューム車を使用して排水管内の洗浄を行ないます。その後、細かい作業が可能なロボットを使って、排水管内にこびりついた異物やコンクリート片などを除去していきます。ラジコンなどの操作が好きな人には面白い作業だと思います。 【STEP3】工事開始 現場では5名～7名で力を合わせて作業を行ないます。排水管を補修する「更生材」と呼ばれる軟らかいチューブ状の材料をマンホールから引き込んだ後、空気圧で膨らませて既設の排水管の内側に密着させます。そこにUVライトを照射すると更生材が硬化して、老朽化した排水管を内側から補修することができるのです。近頃人気のUVレジンのホビーと同じ原理です。

＼当社で働く魅力について／ 北海道から沖縄まで旅する仕事！ 私たちが手掛けているのは、日本全国の橋や高速道路などの工事。工事完了までその土地に留まり、工事が終わったら、皆で次の場所へ。日本全国で働ける珍しい仕事で、マンネリを感じることもありません。 家賃・光熱費・3食が1日1000円！ 会社が、工事現場の近くに家具・家電つきのアパートをご用意（6畳の個室）。家賃・光熱費・食事代（3食）を1日1000円で提供します（食事はお手伝いさんが作ってくれます）。それ以外の給料はすべて自分の好きなことに使えるので、貯金もできちゃうチャンス！ 【工事全体の流れ】 ▼床版部（しょうばんぶ）の型枠・鉄筋の組立 └床版部とは、橋の上を通る車の重みを橋桁(はしげた)や橋脚(きょうきゃく)に伝えるための床板(ゆかいた)のことです。 床版の型枠は橋桁の上に主に木の板を組み立てて、設置します。 ▼コンクリートを流し込む └流し込み後、コンクリート表面の不具合を調整。左官工事によって、平滑にします。 ▼型枠の取り外し ▼壁高欄（かべこうらん）の組立 └“壁高欄（かべこうらん）”とは、高さ1mのコンクリートの壁のこと。床版部の完成後、橋から人や車の落下を防止するために設置します。 ▼コンクリートを流し込む ▼型枠の取り外し ▼完成 【一緒に旅をするメンバーはずっと一緒】 施工管理のもと、3～4名のチームに分かれて作業を進めます。全員男性で、年齢は30～60代まで様々。中には勤続40年以上のベテランも活躍しています。 メンバーは、工事が変わっても基本は一緒。会社が借りたアパートで皆で暮らすので、一緒にご当地グルメを楽しんだり、休日に遊んだりすることも。どの現場になっても一人にはなりませんので、ご安心ください。

■職務内容： 肉用牛肥育管理、肉用牛の餌やり、餌箱や水槽など清掃に関わる業務をお願い致します。清掃業務以外は、基本的に重機を使った作業となります。 ■配属部署： ・畜産部門に配属となります。現在4名在籍しており、取締役（女性）の下で仕事を覚えていただきます。 ・初めは先輩の補助からお願いしております。先輩の作業を見ながら、やり方やコツなどを学んでいただきます。牛の状態をしっかりと観察することと、どうすれば牛が気持ちよく過ごせるかを考えることが大切です。 ・勤務地は安中市松井田町にある牧場です。本社からは車で30分ほどの距離です。 ■職務の特徴・魅力： ・業務は基本的に重機を使用するため、力仕事は少なめです。 ・ゆくゆくはこの畜産部門を当社の花形産業にしたいと考えており、管理職への登用もあります。 ・現在は600頭の牛飼育しており、ゆくゆくは頭数を増やしていきたいと考えております。 ・やり方次第で収益や結果がすぐ現れる仕事であるためビジネスとしての面白味や、慣れてくると作業によって牛が喜んでくれることがわかるため、やりがいが非常に大きい業務です。 ■働き方など： ・勤務はシフト制になっています。会社規定の年間休日数になるように部門で調整しています。 ・牛を相手にする仕事のため、動物が好きな方、観察眼が鋭い方、体力に自信のある方大歓迎です。経営的な視点を持ち、自ら考えて動ける方をお待ちしております。 ・畜産部門の社員は、単身・夫婦用の寮へ入居可能です。本社より徒歩2〜3分ほどの同社保有の築浅物件で、勤務地の牧場までは車で30分ほどの距離となります。 ・基本からしっかり教えますので、やる気があれば未経験可、男女不問です。 変更の範囲：会社の定める業務

【約20兆円と言われる巨大な自動車アフターマーケット市場にテクノロジーを導入／モビリティ領域に新しい価値を創出することを目指すスタートアップ／フレックスタイム制度】 ■業務内容： ◇主にエンタープライズ企業から依頼いただく車両の修理・整備における顧客対応・作業前工程・日程調整（コールセンター）の運営および全体統括 ◇オペレーターの管理、指導育成を含むマネジメント業務 ◇業務改革・効率化施策の企画・推進（お取引様および関連部署と調整しながら進めます） ■ポジション魅力： ◇エンタープライズ企業向けの車両修理・整備事業は、当社における売上および収益の柱かつ今後のさらなる成長も大いに期待される領域であり、その成長を最前線からダイナミックにリード頂けます。 ◇パートナー企業への改善施策の提案、オペレーションの構築、メンバーの育成とマネジメント、など、広範な業務領域を担うことができます。 ■対象市場と当社の状況： 対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。 当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。 当社は正社員50名未満と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

★地域密着型でＪＡグループの安定した基盤があります。 ★有休消化率ほぼ100%／シフト制・夜勤無で働きやすい環境が整っています〜 ★完全未経験歓迎／中途入社者のほとんどが未経験入社で活躍中！ ■仕事内容： ・ＪＡグループのガソリンスタンドにて、給油・洗車・接客などの業務を行います。地元のお客様、その中でもＪＡあいちの組合員様も多くいらっしゃるため、お客様とのコミュニケーションを取ることが多いです。 ＼お客様との距離が近く、時には野菜をいただくこともあります。車を触るよりもお客様とお話することの方が多く、コミュニケーションを取りながらお仕事をされたい方にはピッタリです！／ ■就業環境： ・転居を伴う移動・転勤は発生しません。 ・店舗内で待機することになるので立ちっぱなしということはありません。 ・有休消化率ほぼ100％／融通の利くシフト制／残業20hで安定した働き方〇 ・店内にはクーラーが設置され夏も冬も働きやすい現場です。 ＼中途離職率0％と、お客様とも従業員とも良好な関係を築くことができ、雰囲気の明るい職場です！／ ■キャリアアップ： ・スタッフ→主任→サブMGR→MGR→エリアMGRとキャリアステップをご準備しております。スタッフから主任には入社して3年で上がっている方が多いです。 ・評価は個人の目標・配属店舗の目標達成度と、年2回行われる評価面談を通して情意評価で判断します。 ■組織構成： ・アルバイトを含め、各店舗に5〜10名程度のスタッフが在籍しています。そのうち2〜4名が正社員です。 ・中途入社者の半分が完全未経験でのご入社なのでご安心ください。 ■業務のやりがい： ・他のスタンドと比べたときに、お客様との距離が近いところが同社の特地域密着でお客様との会話の時間の方が車を触るよりも多い日もありますので、人と接することが好きな方にはとても楽しい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

★地域密着型でＪＡグループの安定した基盤があります。 ★有休消化率ほぼ100%／シフト制・夜勤無で働きやすい環境が整っています〜 ★完全未経験歓迎／中途入社者のほとんどが未経験入社で活躍中！ ■仕事内容： ・ＪＡグループのガソリンスタンドにて、給油・洗車・接客などの業務を行います。地元のお客様、その中でもＪＡあいちの組合員様も多くいらっしゃるため、お客様とのコミュニケーションを取ることが多いです。 ＼お客様との距離が近く、時には野菜をいただくこともあります。車を触るよりもお客様とお話することの方が多く、コミュニケーションを取りながらお仕事をされたい方にはピッタリです！／ ■就業環境： ・転居を伴う移動・転勤は発生しません。 ・店舗内で待機することになるので立ちっぱなしということはありません。 ・有休消化率ほぼ100％／融通の利くシフト制／残業20hで安定した働き方〇 ・店内にはクーラーが設置され夏も冬も働きやすい現場です。 ＼中途離職率0％と、お客様とも従業員とも良好な関係を築くことができ、雰囲気の明るい職場です！／ ■キャリアアップ： ・スタッフ→主任→サブMGR→MGR→エリアMGRとキャリアステップをご準備しております。スタッフから主任には入社して3年で上がっている方が多いです。 ・評価は個人の目標・配属店舗の目標達成度と、年2回行われる評価面談を通して情意評価で判断します。 ■組織構成： ・アルバイトを含め、各店舗に5〜10名程度のスタッフが在籍しています。そのうち2〜4名が正社員です。 ・中途入社者の半分が完全未経験でのご入社なのでご安心ください。 ■業務のやりがい： ・他のスタンドと比べたときに、お客様との距離が近いところが同社の特地域密着でお客様との会話の時間の方が車を触るよりも多い日もありますので、人と接することが好きな方にはとても楽しい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【博多区】車通勤可◆営業未経験OK！自動車部品などのルート営業◆整備工場やディーラーなどの既存のお客様中心◆残業ほぼ無で18：00すぎには退社◎週休2日制◆自動車部品の総合商社※働き方改革・IT化促進企業◆正社員・転勤当面無しで腰を据えて働ける環境◎ ・仕事内容 ■自動車部品および自動車整備用機械・工具の卸売 ■訪問先:整備工場、鈑金塗装工場、中古車販売店、ガソリンスタンド、ディーラー等 【具体的業務内容】 ・お客様訪問(一日10件〜15件)。注文やお困りごとのヒアリング、新商品の紹介を行います。 ※基本は既存取引先へのルート訪問です ・商品の納品※通常は配送担当が実施 ・事務所での電話受け 【訪問エリア】 福岡県内（自動車で片道1時間以内のエリア） ■働く魅力 ・充実の研修制度： 合同研修や部品メーカー様からの研修など、社員の販売スキル、商品・部品知識の向上を目指し研修も頻繁に行っています！ キャリアアップに必要な通信教育講座も会社が全額負担しています ・原則定時退社とし、業務用携帯も原則として会社に置いて帰るようにしています。 仕事の都合がつけば、ご自身の好きな日時に有給休暇も取得可能です。 ・年1回のキャリアシート制度で理想の働き方を実現！ 「結婚したので地元で長く働きたい」など、できるだけ社員の望む環境で勤務できるよう、会社としても様々な可能性を検討しています。 ■当社について オートアライアンスグループでは自動車部品の総合商社といえるほど、さまざまな自動車関連商品を扱っています。 自動車業界も世の中も急激に変化しています。特定整備やEV化など新しい技術、新しい知識が必要とされています。私たちは変化への対応、新しいことへの挑戦心を重要視しています。 また、近年は労働環境改善にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□20兆円の巨大市場に挑む／サービスローンチから4年で出張整備・修理累計10万台を突破／ユーザーの声を大切にする文化／社会貢献性の高いビジネスを展開／メディア掲載実績多数□■ ■業務内容 ・パートナー企業およびその候補に対し、課題を抽出して改善施策を立案することを通じた事業提案を行っていただきます。 ・パートナー企業と、密にコミュニケーションをとることによって、当社との深い関係を構築することをリードいただきます。 ・事業提案後、初期的なオペレーションを設計・構築・運用していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ・新たな法人アカウントを開拓し、関係を深めることを通じて、当社の法人向けビジネスの新たな収益の柱を構築し、事業成長をリードすることができます。 ・パートナー企業への改善施策の提案、オペレーションへの理解、メンバーの育成とマネジメントなど、広範な業務領域を担うことができます。 ■対象市場と当社の状況 対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。 当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。 当社は正社員50名未満と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。

【資格・経験をいかしたい方／有休消化率 95%以上◎年間休日116日以上／ブランクOK／中高年シニアも活躍】 全国販売実績3,000台以上の自動車販売店を展開する当社の自動車整備士として、下記業務をお任せします。車検業務を中心に一般的な自動車整備を行います。車検整備だけではなくカスタムカーの製作もありますので、自動車好きにフィットするポジションです。【変更の範囲：無】 ■仕事内容 ・指定整備工場での自動車整備…新車の加装整備・電装部品の交換・故障診断、重整備、部品取り付け ・新車、中古車の点検、修理 ▼具体的な仕事内容 ・新車の加装整備 ・電装部品の交換 ・故障診断、重整備、部品取り付け ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・納車整備 ・オプション取り付け ・電装品取り付け（ナビ、ドラレコ、 ETC等） ・修理内容の説明 ・コーティング、板金塗装 ★車検業務を中心に、一般的な自動車整備を行なって頂きます★ ■組織体制 整備士4名、他店舗内11名 ※主に20代〜30代が活躍中です！ ■業務の特徴 ・未経験入社2ヶ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員がいます。代表をはじめ、メンバー皆ノリが良く、とても気さくです。また、他部署のメンバーともコミュニケーションがとりやすいです。自由参加のBBQ大会など、従業員全員が集まれるイベントも行っています。 ・従業員一人ひとりを評価し、頑張りに合わせて昇給していきます。また、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていきます。もちろん、新しいことにチャレンジする場合は会社としてサポートいたします。 ■当社について：代表が整備士から身一つで独立した当社は、創立から12年で従業員60名まで成長したベンチャー企業です。車輌の販売、車輌のアフターメンテナンス、損害保険、不動産管理、飲食店運営、脱毛エステサロン運営をしているトータルライフサポートカンパニーです。現在は車を通してライフスタイルを提供する会社から、「人生のあらゆる選択肢（ライフプラン）」を提案する会社を目指し、組織の整備や中核人材の採用を積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

〜クルマ好き必見！輸入車に特化！様々な高級車の取り扱い有り〜 ※1から専門スキルを身に着けることができます！ ■募集背景：当社は多様な車種に対応する整備・修理サービスの需要増加に伴い、新たなメカニックを募集しています。迅速かつ高品質なサービス提供のため、経験豊富な整備士を求めています。 ■担当業務： ・車両修理内容や点検業務内容のヒアリング ・メンテナンス方法の検討とお客様との相談 ・車両メンテナンス（オイル交換、タイヤ交換、車内機器取付など） ・車検業務 ・カスタマイズカーの部品取り付けや改修 ・定期点検による不具合確認 ・修理、メンテナンス、車検後の業務完了報告 ■業務内容詳細： 当社のメカニックは、営業担当やお客様から車両修理内容や点検業務内容についてヒアリングを行い、お客様と相談しながら最適なメンテナンス方法を検討します。具体的な業務としては、オイル交換、タイヤ交換、車内機器の取り付けなどの車両メンテナンス、車検業務、カスタマイズカーの部品取り付けや改修、定期点検による不具合の確認と修理などがあります。修理やメンテナンス、車検が完了した後は、お客様に業務完了の報告を行います。 ■組織構成： ・現在、5名のメカニックが活躍中です。 ■キャリアパス： メカニック（整備）担当の業務サポートを通じて当社の整備業務フローを習得→徐々に自ら対応する業務の幅を広げる→独り立ちし、お客様の車両に関する様々なご要望に応えられるカスタマイズやメンテナンスを実施 ■働き方、就業環境： 当社は働きやすい環境を整えており、最新の設備と豊富な部品在庫を持ち、効率的に業務を進めることが可能です。また、チームワークを大切にする風土があり、サポート体制も充実しています。 ■仕事の魅力： 当社で働く魅力は、幅広い車種に対応するため、多様な技術を習得できることです。また、最新の診断機器や設備を活用し、迅速かつ高品質なサービスを提供することにより、お客様から高い評価を得られるやりがいがあります。品質に妥協せず、お客様のカーライフをサポートすることで、大きな達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒可／働き方はフレキシブル・週3日勤務もOK！／大手メーカー勤務でスキルアップも可能／20〜50代の幅広い年代の方が活躍されています＞ ■働き方： フレキシブルに働けます！ぜひご相談ください！ ・早く出勤した分、早く終わる事も可能です。 ・週3日勤務なども相談可能です！（提示給与は下がります） ◎働き方は柔軟に対応します！週5フルタイムは難しいなどお気軽にご相談ください。 ■業務内容： 大手自動車メーカーにて設計開発をお任せします。外装、内装、シャシー、電技、レイアウト検討など車両開発全般を行っており、スキルアップできます。車好きの方にはたまらない環境です。あなたの車づくりの情熱を諦めないで取り組むことができますので、ぜひエントリーください。 ■：具体的には： ・自動車部品の開発 ・設計業務など ◎20名のスタッフが従事しています。20〜50代の幅広い年代の方が活躍されています。 ■魅力ポイント： ◎車両設計、ユニット設計、ハイブリッド設計、内外装部品設計、開発・試作・実験と幅広いニーズに対応しています。上流工程である企画・構想段階からしっかり携われます。 ◎技術の向上に対する支援は全面的に行っています。 ◎資格取得など、エンジニアのご希望に応じた支援を実施します。 ◎エンジニアからの改善要望について、しっかりとサポートしており、仕事面のフォローが充実しています。 ■当社の特徴： 新しい企業価値、社会的価値を求めて同社は愛知県豊田市に平成30年7月に設立しました。 近年、高度な情報化社会、グローバル化が進み、顧客の求めるニーズも多様化が進んでいます。そのような中で、企画・開発・設計段階からモノづくりをしっかりと支えていきたいと思います。当社は若い会社ですが、経験豊富かつ優秀な人材を集めています。 技術者たちが活躍できる場を提供し、社会的にも貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜年収400万〜600万＞残業月平均30H／定時17時／転勤無／自動車整備の業界では全国トップクラスの規模と実績〜 ■概要： 今回は、更なる発展にむけて整備体制を強化するための増員を行います。 ■業務内容： 乗用車やトラックなどの車両メンテナンスなどをお任せします。 ■業務詳細： ・車検整備・一般整備（月車検平均70〜80台対応） ・車両診断 ・板金塗装 ・各種建機・重機の点検整備 ・架装・ボディの載替　など ■このような方にオススメ： ◇車や機械いじりが好きな方 ◇安定した環境で長く活躍したい方 ■教育制度： ・資格取得支援制度もあり、試験費用の支援はもちろん、取得後は毎月手当を支給いたします。さらに資格手当は加算方式であり、取得すればするほどスキルも手当もアップする仕組みなので、モチベーション高く取り組めます。 ・未経験で中途入社した先輩も多く在籍、全面的に指導・サポートしています。 ■職場の雰囲気： 20代〜ベテランまで多数活躍しています！定着率も良いです。 ■当社について： ・当社は、自動車整備の業界では全国トップクラスの規模と実績を有しています。また、合計10社の様々な業種から構成される「ときわグループ」の中核企業であり、グループの総合力も当社の大きな強みとなっています。 ・設立当初から自動車整備を中心に事業展開を進め、現在では軽四から大型車さらには特殊車両の整備（車検、点検、一般整備、板金塗装、架装）を中心に、車両整備のことならほとんど全てに対応できる自動車総合整備工場となりました。長年培ってきた車両整備技術をさらにレベルアップし、自動車だけに留まらず、様々な機械の製作提案、メンテナンスが出来る会社を目指していきます。 ・様々な業種で構成されるときわグループでは数多くの行事を合同開催することから、働きながら自然と異業種交流でき、それが自己研鑽に繋がります。 変更の範囲：無

■仕事詳細： 国内自動車メーカー向け自動車生産ラインの営業活動・プロジェクト管理をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・担当顧客の生産技術部門と定期的な関係性を築きながら新車やモデルチェンジの時期を把握し、量産ラインのコンペに参加。 ・規模・合理性・作業性を考慮しながら最適なライン（治具、ロボット、装置など）の提案とプロジェクト管理リード ■募集背景/ミッション： EV等による自動車業界の変革や旧来型車種の定期的なモデルチェンジにより、国内外の大手自動車メーカーより引き合いが多い状況です。今後、IPOも見据えて、より成長を加速させていくことを目的に、営業管理を担っていただける方を募集いたします。 ■当社について： 数年以内のIPOを目指しています。既に業界内ではトップクラスの競争力を誇り、新規顧客からの引き合いも多い状況です。現在の仕向地別売上内訳は国内3割/海外7割、EVメーカー向けは全体の3割となっています。 ■組織構成： 20名ほどからなる営業部に配属予定になります。 ■当社の魅力： ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎ ・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。海外の大手完成車メーカーからは取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 ・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。 ◎福利厚生充実◎ ・社員食堂：全額会社負担で毎日/毎月メニューが変わります。好きなだけ選ぶことができ、栄養バランスも整えることができるため、社員ほぼ全員が活用しています 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●2020年6月に開設した住宅型有料老人ホームです！東名高速・横浜町田ICから約5kmほどの場所にあり、完全個室で入居定員51名のキレイな施設です。 ●全国に多くの高齢者施設を運営するベストライフが運営しているため、手当や福利厚生が充実しています！定年65歳＆再雇用制度で長く働ける職場です◎ ●日勤帯のみの勤務となるため、夜はご家族と過ごしたい方や一定のリズムで生活したいとお考えの方にもおススメです！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 二人三脚で転職をサポートさせていただきます。いつでも何でも、お気軽にご相談くださいませ！ 【ベストライフ横浜瀬谷】では、日勤帯に施設看護職員がご入居者様の日常の「健康管理」を行っています。緊急時や施設看護職員が不在の時間帯などは、介護スタッフが気兼ねなく相談できるよう、関連のクリニックのほか各施設近隣の協力医療機関と良好な連携を築いています☆ 通勤面では相鉄本線「瀬谷」駅北口より徒歩12分、また無料駐車場完備で自転車・バイク・車通勤も可能なため、お好きな通勤方法が選べます◎ 夜勤やオンコールなしの常勤としてイキイキと働いてみませんか☆まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 【夜勤やオンコールなしの常勤求人！】手当しっかり☆定年65歳＆再雇用あり☆2020年OPENのキレイな住宅型有料老人ホーム☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★☆━━━━━━━━━━━━━━━☆★ ライトキッズは 岡山市の南区にある 『児童発達支援』 『放課後等デイサービス』を 提供しているアットホームな事業所です☆ −−−−−−−−−−−−−−−−− ＼☆勤務条件☆／ ◇雇用形態　正社員 ◇勤務日数　フルタイム 　　　　　　年間休日120日☆ ◇必須資格　保育士 　　　　　　児童指導員任用資格など −−−−−−−−−−−−−−−−− 子どもたちが様々な活動を通して コミュニケーションを取り、 心の成長・発達をサポートできるように 日々取り組んでいます(^^)/ 事業所は民家が隣接する一軒家にあります★ 1日定員10名ですので 落ち着いてお仕事して頂けます☆ ★☆━━━━━━━━━━━━━━━☆★ 【主なお仕事内容】 ◇通所施設での障害児の方への支援 ◇送迎業務 ◇身辺自立の補助 ◇グループ活動 ◇療育等の支援 ◇記録の記入 【施設について】 利用時間　火～金　　　　10:30～17:00 　　　　　土・長期休暇　10:00～16:00 利用定員　1日10名(予約制) 子ども達に寄り添った支援をしませんか？♪ 子どもが好きな方大歓迎です◎ 職員様同士の仲が良く 和気あいあいとお仕事をされています☆彡 【PR・職場情報】 岡山市南区にある 放課後等デイサービスでの 新着求人です☆ アットホームな雰囲気で のびのびお仕事していただけます！ 施設見学も可能ですので お気軽にお問い合わせくださいね(^^♪ 保育園、施設などの見学には スタッフが同行させて頂きます☆ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 不安なことは担当スタッフが 丁寧にご説明させていただきますので ご安心ください♪ お問い合わせの際は下記のお仕事Noをお伝え いただきますとスムーズにご案内できます☆ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 岡山支店　担当　丸川 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb586179』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／週休2日／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 形成外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 循環器科 糖尿病内科 ■仕事内容 ●産育休制度はもちろん、復帰後も無理なく働ける勤務体制で育児をサポート♪保育費用補助など子育て支援制度が整っているので子育て中の方や今後のライフステージの変化にも柔軟に対応してもらえます！ ●ケアミックス病院なので幅広い経験を積むことが出来ます！さらに独自の教育システムも導入しており、しっかりと知識が身に付きスキルアップにつなげることが出来る職場です♪ ●JR「深谷駅」徒歩4分と駅から近く、マイカー・バイクでの通勤も可能なのでお好きな通勤方法をお選びいただけます♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので興味を持たれた方はぜひご応募ください◎ 「佐々木病院」は、消化器外科をはじめ各科急性期医療にさらに力を入れております。 急性期のみではなく、療養病棟・老人保健施設を備えており、診断、治療、入院から介護まで一貫した患者様のケアを行うことが可能です。 地域のケアミックス病院として、急性期から慢性期まで、責任をもって治療にあたっています！ 仕事内容は、病棟にて看護業務全般を行っていただきます。 ご興味のある方はぜひ一度お問い合わせください！ 【求人の特徴】 《病棟》賞与4か月分☆子育て支援充実☆車・バイク通勤OK☆「深谷駅」徒歩3分の好立地にあるケアミックス病院です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●神戸市中央区・灘区・東灘区を訪問エリアとする訪問看護ステーションです！ターミナルや精神疾患の利用者様は少なめです。 ●病院に併設しており待遇抜群♪訪問診療（外来兼務）への配属も相談OKです☆ ●基本給高め☆またインセンティブ制度や入職時手当、昇給賞与などが用意されていますので、安定的に働けますよ◎ ●阪急神戸本線「春日野道駅」より徒歩圏内、また無料駐車場完備でマイカー通勤も可能！お好きな通勤方法が選べます。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 今より、より良い環境への転職を親切・丁寧にお手伝いさせていただければと思います！ 春日野会病院は『こころと技術の調和した、地域に信頼される病院を目指す』という理念の下、健診・外来・入院・在宅（往診・訪問看護・訪問リハビリ）という4つの柱で地域の皆様の健康を総合的にサポートしています。 今回は在宅部門で2018年に開設した「訪問看護ステーションかすがの」にて看護師さんを募集しています！訪問は1日4～4.5件程度、車を利用しています。チーム制、また病院の診療バックアップ体制があるので、迅速な看護対応や柔軟な医療の提供が可能☆ ご興味ある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 〈病院母体の訪問看護☆〉基本給25万円以上＊インセンティブあり＊2018年開設＊駅徒歩13分＆マイカー通勤OK＊配属先は相談可能です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 つくば市内の児童発達支援事業所で 児童指導員の求人です☆彡 ◎未就学児を対象とした個別療育◎ 　●おすすめポイント ─────────────* 残業がほとんどないので 仕事終わりにプライベートの 時間を楽しめます♪ (1ヶ月平均1h程度 ※2023年1月～8月実績) 未経験の方でも研修があるので 安心して働くことができます☆ 　　■お仕事内容 ─────────────* 子ども達一人ひとりの成長に合わせた療育 　計画の作成・実行、保護者との面談　等 ◇マン ツー マンでの個別療育 ◇「送迎」「お預かり」ありません *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 子供が好きな方必見です！！ 一人ひとりの子供に合わせた 療育をしませんか？？ 療育経験がない方でも ご気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 つくば市の児童発達支援☆彡 未就学児を対象とした個別療育◎ 研修があるので 未経験の方、ブランクのある方も 安心して働けます♪ ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・ TEL： メール：juri-t@asuka-hu.co.jp 担当：富田 面接の際には担当が 同行させていただきますので ご安心ください☆ ご質問なども お待ちしています(*^^*) ※お問い合わせの際は 【お仕事NO】 をお伝えください ☆.。:*・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:* 『仕事No.jb613648』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／平日休み／従業員割引あり／制服支給／資格者手当あり／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 岡山市北区辰巳にあります 放課後デイ・児童発達支援施設 アクティブスペースみらい万倍にて 機能訓練士さん大募集◎ ・理学療法士 ・作業療法士 をお持ちの方向けの求人です♪ お子様ひとりひとりの発達や個性に合わせ 日々の生活をより豊かにできるよう 子ども達に療育を提供するお仕事です♪ ・ーー・−−・−−・−−・−−・−−・ 〈施設について〉 開所日：月～土 定員　：各10名 〈利用提供時間〉 児童発達支援：9:00~17:00 放課後等デイ：14:00~17:00(平日) 　　　　　　　10:00~17:00(長期休暇) 〈トレーニングの内容〉 ①感覚統合トレーニング(リトミック) 竭。繧ス繝シ繧キ繝」繝ォ繧ケ繧ュ繝ォ繝医Ξ繝シ繝九Φ繧ー(SST) ③言葉のトレーニング その他職員の皆さんで意見を出しながら よりよい療育計画を作っていきます◎ 法人内には様々な施設があり 企業主導型保育園や 中高生向けの就労に向けての支援など 幅広く展開しています＼(^o^)／ 【PR・職場情報】 人気の放デイ★ 残業ほぼなし！！ 幅広い年代のスタッフが活躍しています！ 未経験の方でも 子どもが好き、療育に挑戦してみたい そんな方を募集しています(*^_^*) 気になる求人・希望の働き方など まずはお気軽にご相談ください＼(^o^)／ ↓お問い合わせ方法はこちら！↓ ◎エントリー ◎お電話 ◎LINE 面接・見学などのご案内時には 担当も一緒に施設にお伺いします！ 面接～入職後のサポート体制が しっかりと整っていますので 安心してお仕事ができます♪ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ お気軽にお問い合わせください！ 担当：岡山支店 塩塚（シオツカ） ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ 『仕事No.jb623443』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり