■職務概要 当社で販売しております、日本茶のECサイト管理・運営をご担当いただきます。 現在、自社サイト並びにAMAZONなど外部ECサイトにて商品を販売しております。 ページ編集、画像編集、在庫・価格管理。 ECサイトの商品の受発注管理 海外の受発注 HPの管理 メールマガジンの配信 注文確認・商品の問い合わせ対応（メール・電話） ■組織構成 現在、本ポジションを担当しているものは３名となりますが、専任で担当している社員は不在となります。今回の中途採用にて専任体制を確立し、当社のＥＣサイト販売強化していきたいと考えております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTとなります。　 ■会社の特徴 茶専門店 東京うおがし銘茶（銀座、築地、豊洲等）仕入製造会社として昭和４９年設立。製造、販売に携わる。特に販売は令和３年よりネットに特化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中のロピアグループ（現OICグループ）の一員／残業平均20時間＆19時以降の残業原則禁止で働き方◎／2016年の創業から毎年成長中で'22年売上高113億円〜 ■当社について ・スーパー『食生活ロピア』等を展開するOICグループで、食品小売り業界の中では業績右肩上がりの急成長企業。 ・世界各地から食料品、飲料、酒類などの調達や、国内でのプライベートブランド（PB）商品の開発を行う食品商社です。 ■募集背景 ・『ロビア』台湾店をオープンするなど、今後は海外事業にもより力を入れていく中で、国内外において物流工程を改善していく必要がございます。 ・また、現在のメイン顧客は『ロピア』ですが、今後は他スーパーなど顧客の拡大も見据えているため、物流部門を強化します。 ■業務内容 ・グループ会社が展開するスーパーマーケット『ロピア』向けに、商品の仕入れや自社開発を行う当社にて、商品化するにあたっての商品マスタの整備、物流構築、在庫管理などをお任せします。 ■業務詳細： ・在庫管理 ・配送管理 ・作業や配送管理の改善業務 ・外部業者との折衝業務（運送会社、食品メーカー、倉庫会社等） ・輸出入実務　※海運中心 ■取扱商品例：既存の商品と同等品質以上のものを、より安く提供するだけでなく、新しいコンセプトの商品開発を目指し、以下商品を展開中！ ※開発例：焼き肉のたれ／万能和風出汁／寄せ鍋つゆ／ドレッシング／コーヒー豆／お味噌汁／つまみ・珍味／冷凍食品各種 ■組織構成： 約40名が在籍しており、年代は20代から50代まで幅広く平均年齢は30代後半となります。 ■魅力 ・会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇給も早いです！裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長いただけます！ ・22年度売上高：113億円、23年度売上高：168億円と30％／年以上で成長を続けており、今後もさらなる拡大をするフェーズです。 ■働き方 ・平均残業時間20時間程度 ・19時以降の残業は原則禁止 ・有給消化率80％ ※支給している10日のうち、最低でも8日は有給取得しております。 ※中には1週間連続でお休みする社員も！ ・夏季休暇4日間、冬期休暇2日間支給でワークライフバランスを整えながら、働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

韓国語・英語を活用し、真珠ジュエリーと自社コスメブランドの接客・販売、および店舗運営業務をお任せします。 ■主な業務項目 ・真珠ジュエリー・コスメの接客販売 ・商品ディスプレイ・在庫管理・棚卸 ・インバウンドのお客様への言語サポート ・来店予約対応・お問い合わせ対応 ・顧客管理/育成 ・ギフトラッピング・商品梱包 ・ブランドの世界観を伝える ■業務の特徴 ○お客様に深く寄り添うカウンセリング 予約のお客様を中心に、一人ひとりのご要望をじっくりと伺うスタイルです。単に商品を売るのではなく、真珠の専門知識や、自社コスメ「真珠肌」のタッチアップを通じ、お客様の特別な一品との出会いをプロの視点でエスコートします。 ○店舗運営とお客様との絆づくり 魅力的な商品ディスプレイや在庫管理に加え、ご購入いただいたお客様へサンキューレターをお送りするなど、末永い関係性を築くためのアフターフォローも大切にしています。また、大切な贈り物に華を添えるギフトラッピングや丁寧な梱包も重要な業務のひとつです。 ○誇りを持てる上質な環境 個人ノルマや商品の強制購入などは一切ありません。Google口コミ4.9という高い評価をいただいている、誠実で質の高い接客に専念できる環境です。元ブルガリ講師による研修もあり、品格のある立ち居振る舞いを働きながら身につけることができます。 ■取り扱う商品 ジュエリーのブランドは3ブランド、常時200点ほどのデザインを扱っています。化粧品は定番ラインが15商品ほどあります。 ＜ジュエリーブランド＞ ・MARLENA：上質な大珠真珠をカジュアルに楽しめるパールジュエリーブランド ・Pearl for Life：同社のジュエリー事業全体の総称的な位置づけ ・WSP：最高級のあこや真珠のジュエリーブランド ＜化粧品ブランド＞ ・madama・hada（真珠肌）シリーズ 真珠から抽出した美容成分と海洋成分を配合したアンチエイジング基礎化粧品。廃棄される真珠をアップサイクルし、環境にも配慮した商品開発を行っています。 エイジングケアを意識し始める方を対象としており、高感度な“自分磨き”情報を求める30歳前後から、特に40代以上の女性をターゲットとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

韓国語・英語を活用し、真珠ジュエリーと自社コスメブランドの接客・販売、および店舗運営業務をお任せします。 ■主な業務項目 ・真珠ジュエリー・コスメの接客販売 ・商品ディスプレイ・在庫管理・棚卸 ・インバウンドのお客様への言語サポート ・来店予約対応・お問い合わせ対応 ・顧客管理/育成 ・ギフトラッピング・商品梱包 ・ブランドの世界観を伝える ■業務の特徴 ○お客様に深く寄り添うカウンセリング 予約のお客様を中心に、一人ひとりのご要望をじっくりと伺うスタイルです。単に商品を売るのではなく、真珠の専門知識や、自社コスメ「真珠肌」のタッチアップを通じ、お客様の特別な一品との出会いをプロの視点でエスコートします。 ○店舗運営とお客様との絆づくり 魅力的な商品ディスプレイや在庫管理に加え、ご購入いただいたお客様へサンキューレターをお送りするなど、末永い関係性を築くためのアフターフォローも大切にしています。また、大切な贈り物に華を添えるギフトラッピングや丁寧な梱包も重要な業務のひとつです。 ○誇りを持てる上質な環境 個人ノルマや商品の強制購入などは一切ありません。Google口コミ4.9という高い評価をいただいている、誠実で質の高い接客に専念できる環境です。元ブルガリ講師による研修もあり、品格のある立ち居振る舞いを働きながら身につけることができます。 ■取り扱う商品 ジュエリーのブランドは3ブランド、常時200点ほどのデザインを扱っています。化粧品は定番ラインが15商品ほどあります。 ＜ジュエリーブランド＞ ・MARLENA：上質な大珠真珠をカジュアルに楽しめるパールジュエリーブランド ・Pearl for Life：同社のジュエリー事業全体の総称的な位置づけ ・WSP：最高級のあこや真珠のジュエリーブランド ＜化粧品ブランド＞ ・madama・hada（真珠肌）シリーズ 真珠から抽出した美容成分と海洋成分を配合したアンチエイジング基礎化粧品。廃棄される真珠をアップサイクルし、環境にも配慮した商品開発を行っています。 エイジングケアを意識し始める方を対象としており、高感度な“自分磨き”情報を求める30歳前後から、特に40代以上の女性をターゲットとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜球根・宿根草などの総合園芸メーカー／自然とふれあう楽しさや育てる喜びを伝えるやりがい◎／未経験からのチャレンジも歓迎〜 ■業務内容： 花卉球根・苗等の商品を全国のホームセンター、園芸専門店、生協、公園、観光地を管理する公共団体などに向けて、法人企画提案営業をお任せします。 ■具体的には： ◎顧客ごとの販売戦略立案、年間施策の構築、ニーズヒアリングと商品構成提案 ◎受注前後の調整（出荷時期・数量・品目）、販売目標に対する進捗管理 ◎出荷・受注管理および商品企画連携 ◎受注内容をもとにした出荷管理、在庫との調整（特に繁忙期の納期調整） ◎市場動向や顧客フィードバックを商品企画部門へフィードバックし、商品改良・新商品提案に寄与 ノルマはありませんが、年間の目標数値や売上金額を設定し、達成に向けて活動していただきます。 ※年間30〜50日程度の国内出張あり（展示会・商談・現地視察等） ※場合により、一部出荷作業への対応が発生する可能性もございます。 ■当社について： 当社は、球根をはじめとする総合園芸メーカーです。 「花と緑と夢の創造企業」をめざし、自然とふれあう楽しさや育てる喜びを次世代へ向けて伝えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1000億！成長意欲が高い方にお勧め／総合職としての採用のため、広いキャリア形成ができる環境／ReFa・SIXPAD／キャリアアップ志向歓迎／名古屋発信の上場企業／残業平均35H】 ■業務内容 当社の主力事業であるダイレクトマーケティング事業の営業管理部門として、ECサイトのバックオフィス業務を担っていただきます。 保守的な役割はもちろんのこと、売上を作るための取り組みや企画の立案も行っており、お客様目線でカスタマーファーストを実現できるようカスタマーサポート部門との連携や、施策実施における社内調整として関連部署との折衝も行い、事業の発展のための基盤づくりをしています。 ■業務詳細 自社最大の売上規模を誇るDM事業の在庫管理〜受注・出荷において、以下の業務をお願いします。 ＜在庫管理＞ ・販売チャネル毎の所要数の算出、各システムへの在庫設定 ・各種在庫管理帳票の更新 ・他部門との在庫調整 ・各種改善策の立案・実行 ＜受注・出荷＞ ・注文データチェックおよびロジスティクス部への出荷指示連携等のコミュニケーション ・資材発注・管理 ・出荷計画策定 ・配送品質改善策等の立案・実行 ■今後のキャリア 業務領域が広いため、まずは全体感の理解を進めていただき、徐々に出来ることを増やしながら、半年〜1年後に主担当としてご活躍を期待します。 後輩の指導育成、組織のリーダーとしてマネジメントも目指せる環境です。 また、バックオフィス業務を一通り経験したのち、その経験を生かしてフロント（営業）やCS（顧客対応）などへ異動し、新たな役割にチャレンジいただくことも可能です。 社内にも新規プロジェクトが随時発生・進行するため、ご活躍と適正によって新規事業にチャレンジできる環境です。 ■当社について 「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」や、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルで商品・サービスをお届けしています。

【売上高1000億！成長意欲が高い方にお勧め／総合職としての採用のため、広いキャリア形成ができる環境／ReFa・SIXPAD／キャリアアップ志向歓迎／名古屋発信の上場企業／残業平均35H】 ■業務内容 当社の主力事業であるダイレクトマーケティング事業の営業管理部門として、ECサイトのバックオフィス業務を担っていただきます。 保守的な役割はもちろんのこと、売上を作るための取り組みや企画の立案も行っており、お客様目線でカスタマーファーストを実現できるようカスタマーサポート部門との連携や、施策実施における社内調整として関連部署との折衝も行い、事業の発展のための基盤づくりをしています。 ■業務詳細 自社最大の売上規模を誇るDM事業の在庫管理〜受注・出荷において、以下の業務をお願いします。 ＜在庫管理＞ ・販売チャネル毎の所要数の算出、各システムへの在庫設定 ・各種在庫管理帳票の更新 ・他部門との在庫調整 ・各種改善策の立案・実行 ＜受注・出荷＞ ・注文データチェックおよびロジスティクス部への出荷指示連携等のコミュニケーション ・資材発注・管理 ・出荷計画策定 ・配送品質改善策等の立案・実行 ■今後のキャリア 業務領域が広いため、まずは全体感の理解を進めていただき、徐々に出来ることを増やしながら、半年〜1年後に主担当としてご活躍を期待します。 後輩の指導育成、組織のリーダーとしてマネジメントも目指せる環境です。 また、バックオフィス業務を一通り経験したのち、その経験を生かしてフロント（営業）やCS（顧客対応）などへ異動し、新たな役割にチャレンジいただくことも可能です。 社内にも新規プロジェクトが随時発生・進行するため、ご活躍と適正によって新規事業にチャレンジできる環境です。 ■当社について 「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」や、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルで商品・サービスをお届けしています。

業績好調に伴う 製造体制強化のための増員募集 です。 当社の主力商品であるラスクをはじめ、菓子製造部門の運営をリードできる 管理職候補の方を歓迎 します！ 【具体的な業務内容】 生産計画の立案・進捗管理 製造工程・品質・衛生・安全管理 原材料・在庫管理、コスト最適化 製造チームの指導・育成・マネジメント 設備点検・改善提案、保全計画の推進 工場長の補佐・工場運営全体の統括準備 – 1日の流れ例 – 09:00 朝礼・前日の進捗確認 → 10:00 生産ラインチェック → 12:00 昼休み → 13:00 改善ミーティング → 15:00 品質・衛生確認 → 17:00 チームフォロー → 18:00 退社

◆◇複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」／自己資本100％／年間3〜4の新規事業を創出する「実験思考」の組織◇◆ ■業務内容： トレーディングカード市場においてさらなる拡大を目指し、新たな事業戦略を推進しています。その中で、アイザック1号店となるトレーディングカード専門店を秋葉原に出店することが決定しました。 この出店に向けて、店舗責任者／店長候補を募集します。 ・在庫・商品管理：トレーディングカードや関連グッズの発注・在庫最適化、陳列レイアウトの企画・実行、POP作成 ・接客、カスタマーサポート：レジでのお会計、カードの買取査定、価格交渉対応、初心者向けルール説明や対戦サポート ・売上・予算管理：日次・月次売上の管理と目標達成に向けた施策立案、予算策定、コスト管理、損益分析 ・スタッフマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト作成、接客研修やOJTの企画・実施、モチベーション管理、評価フィードバック ・イベント・プロモーション企画：店内大会や交流会の企画・運営、新商品の発売に合わせたキャンペーン立案、SNSを活用した集客・情報発信 ・売場づくり・店舗運営改善：客導線や試遊スペースの最適化、清掃管理、店舗設備のメンテナンス ■業務の魅力： ノルマや閉店後の残業に追われない、働きやすさとやりがいどちらも大切にできる環境です。店舗立ち上げから関われるので、「こんなお店があったらいいな」をカタチにできます。また、売場づくり・在庫管理・スタッフ育成など、店舗運営のスキルが実践で身につきます。 ■当社について： 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げています。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持し、グループ売上は30億円超に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 当社は花王、ライオン等の雑貨、化粧品類の卸売販売業を行っております。 当社にて、ECサイト（こちらが主）の運営、自社ホームページの作成、運営、整備更新等 をご担当いただきます。 ■具体的には　 ・EC運営 商品情報の登録（タイトル、説明文、スペック、サイズ表など） 画像の準備・加工（撮影依頼、簡単なレタッチ） SEOを意識した商品名・説明文の作成 価格・在庫の更新 注文内容の確認・処理 在庫数の管理・補充の依頼 倉庫・物流業者との連携（出荷指示、納期調整、返品処整など） 納期遅延や欠品対応 ・自社HPの作成 TOPページ・バナーの更新 回遊性を上げる導線設計（おすすめ表示、ランキングページなど） サイトの不具合チェック、改善要望の整理（開発・制作会社とのやり取り） 競合サイトの調査、トレンドリサーチ ■組織構成 現在、本ポジションは　専任ではおらず、新設ポジションとなります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております　 変更の範囲：会社の定める業務

★オフィスワークデビュー歓迎！先輩社員が習熟状況にあわせて丁寧に指導するので安心の環境です。 ★レンタル・サブスクビジネスのDX！企業！個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの農具まで幅広い商品を取り扱うオンラインショッピング・レンタルモールを運営しています。 ★レンタル商品を無料で貸出！福利厚生の一環として/サービス改善のため、 美容家電、キャンプ用品などの商品を無料で試めすことができます。 ■業務概要： レンタル・サブスク事業向けソリューションを提供する当社にて、 営業チームの活動を事務・運営面から支える営業サポートメンバーを募集します。 本ポジションでは、営業事務、営業アシスタント、カスタマーサポートなどの実務経験を活かし、 営業活動が円滑に進むよう、業務全体を支えていただきます。 ■主な業務内容： ・営業メールの送信、進行管理 ・顧客情報・営業リストの管理、更新 ・商談・提案資料の作成補助 ・請求書作成、契約関連の事務対応 ・レポート作成、数値集計 ・その他、営業チームの運営サポート業務 ■組織構成： ・サービス部門（セールス/運用）：6名 ・オペレーション部門（山梨拠点）：1名 ・管理部門：2名 ※今回の募集は、サービス部門の所属です。 ■取り扱いサービス： ・レンタルSaaS「カウリル」 ・レンタル専用在庫管理SaaS「ZAIKA」 ・レンタル専用オペレーション代行「レンタルストック」 ■ポジションの魅力： ・BtoB営業の現場を支えるサポートポジション ・営業プロセスやSaaSビジネスへの理解が深まる ・事務処理力・調整力を活かして事業成長に貢献 ・今後成長が期待されるレンタル・リユース市場に関われる ■職務内容変更の範囲： （適用時）サポート業務 （変更範囲）当社業務全般 ※本人の適正等の考慮、業務の都合、役割責任の改定により変更する場合があります ■当社について： Tentは、レンタルショップの開設、在庫管理システム、バックヤード運用サービスなど、レンタル業務に関わる一連のサービスを提供。 個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの工作機械や農具まで幅広く対応。あなたのレンタル・サブスクビジネスをDXでサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発電所や鉄道などのインフラ設備にも納入実績あり／「ものづくり」を通じて、社会に貢献しませんか〜 私たちは、アルミニウムやステンレスといった非鉄金属の製品設計・製作・技術管理を行っています。高い技術力を持ち、製品は原子力発電所や新幹線、有名テーマパークなどにも納入されています。「こんなものが欲しい」というお客様の要望に応えるため、社員全員が一丸となって取り組んでいます。 ■職務概要： 本社での、営業をサポートする営業事務をお任せします。受発注・納期調整等もご担当頂きます。 ■職務詳細： ・受発注業務：顧客からの注文を受け、発注手続きを行います。 ・在庫管理：商品の在庫状況を把握し、必要に応じて補充や調整を行います。 ・納期管理：商品の納期を確認し、顧客や工場との調整を行います。 ・書類作成：見積書、発注書、納品書、請求書などの各種書類を作成します。 ・売上管理：売上データの入力や管理、報告書の作成を行います。 ■組織構成： ・当社には現在46名の社員が在籍しており、そのうち営業課には4名（全て男性／40代後半〜70代まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通して仕事を覚えていただきます。 経験に応じて先輩社員が基礎から教えます。先輩の補助的な業務も行いながら、ステップアップしていきましょう。品質にこだわってきた当社だからこそ、レベルの高い技術を身につけられますよ。 ■当社の特徴： 同社はアルミニウム・ステンレス・鉄の精密板金及び溶接組立とトップライト（天窓）製作の2本柱で事業を行っており、設計開発も含めたトータルな物作りでアイデア商品を提供している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【生のお肉の製造管理／有給取得率80％／食品製造の経験が活かせる／三菱商事グループ／マイカー通勤OK／長期的に腰を据えて働ける環境◎／20〜30代も活躍中】 大手コンビニやスーパーで使われる食肉の半調理加工を手がける当社にて製造やパートさんの管理をお任せします。 ■業務内容： ＜スタッフ管理・進捗管理＞ 製造作業を行いながら状況に応じて人員を配置し、製造計画の調整や品質確認を実施。パートスタッフのシフト作成・管理も担当。 ＜原料発注・在庫管理・入出庫管理＞ 生産計画に基づき肉や副原料を確認・発注。使用状況に合わせて数量を調整し、在庫や入出庫を管理。 ■ポイント： ・生の鶏肉・豚肉を取り扱います。カットや味付け、衣をつける工程でそれぞれ班に分かれます。 ・1つの班で10-15人程度。パートさんの様子を把握し、いつもと違うと感じたら声をかけていく等コミュニケーションをとっていきます。パートさんは8割女性で近所の主婦が中心です。 ・製造現場での職務とデスクワークの比率は6:4程度です。事務所ではメールのやり取り、発注・在庫管理・数値の入力等を行います。 ■身につくスキル：食品衛生管理の知識、生産管理スキル、班長としてのマネジメント経験 ■キャリア：生産性を上げる工夫や施策を行い、ゆくゆくはマネジメントや取引先とのやり取りもお任せします。食材の並べ方一つでも生産性が変わってくるため、改善提案の面白さも感じられます。 ■入社後：当社の全体の業務を理解するため2ヶ月間は全班の業務を経験。 ■組織：18名の社員に加えパートさんや派遣さんも多くご活躍中。平均年齢は30代が若干名、40〜50代の方がボリュームゾーンです。 ■取り扱い商品：鶏豚肉の各種加工品 （切り身・スライス・ミンチ・成形品・ポーションカット・インジェクション・マリネ・パン粉衣付けなど） ■当社の特徴： ・当社は三菱商事が推進する畜産インテグレーションの加工部門として、2001年に設立されました。主に鶏肉、豚肉のチルド食肉加工商品を製造しており、誰もが知る大手スーパーや外食チェーン、コンビニ等にお届けしています。 ・中長期的によい関係を維持しているお取引先が多く、業績も安定しております。 ・残業時間の抑制にも取り組んでおり、年々減少傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【生のお肉の製造管理／有給取得率80％／食品製造の経験が活かせる／三菱商事グループ／マイカー通勤OK／長期的に腰を据えて働ける環境◎】 大手コンビニやスーパーで使われる食肉の半調理加工を手がける当社にて、製造やパートさんの管理をお任せします。 ■業務内容： ＜スタッフ管理・進捗管理＞ 製造作業を行いながら状況に応じて人員を配置し、製造計画の調整や品質確認を実施。パートスタッフのシフト作成・管理も担当。 ＜原料発注・在庫管理・入出庫管理＞ 生産計画に基づき、肉や副原料を確認・発注。使用状況に合わせて数量を調整し、在庫や入出庫を管理。 ■業務のポイント： ・生の鶏肉・豚肉を取り扱います。カットや味付け、衣をつける工程でそれぞれ班に分かれています。 ・1つの班で10-15人程度。パートさんの様子を把握し、いつもと違うと感じたら声をかけていく等コミュニケーションをとっていきます。パートさんは8割女性で近所の主婦が中心です。 ・製造現場での職務とデスクワークの比率は6:4程度です。事務所ではメールのやり取り、発注・在庫管理・数値の入力等を行います。 ■身につくスキル：食品衛生管理の知識、生産管理スキル、班長としてのマネジメント経験 ■キャリア：生産性を上げる工夫や施策を行い、ゆくゆくはマネジメントや取引先とのやり取りもお任せします。食材の並べ方一つでも生産性が変わってくるため、改善提案の面白さも感じられます。 ■入社後：当社の全体の業務を理解するため2〜3ヶ月間は、全班の業務を経験します。 ■組織：18名の社員に加えパートさんや派遣スタッフも多く在籍しています。平均年齢は30代が若干名、40〜50代の方がボリュームゾーンです。 ■取り扱い商品：鶏豚肉の各種加工品 （切り身・スライス・ミンチ・成形品・ポーションカット・インジェクション・マリネなど） ■当社の特徴： ・当社は三菱商事が推進する畜産インテグレーションの加工部門として、2001年に設立されました。主に鶏肉、豚肉のチルド食肉加工商品を製造しており、誰もが知る大手スーパーや外食チェーン、コンビニ等にお届けしています。 ・中長期的によい関係を維持しているお取引先が多く、業績も安定しております。 ・残業時間の抑制にも取り組んでおり、年々減少傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／日本の食を豊かにするトータルロジスティクスカンパニー／じっくりと育てる環境〜 ■業務内容： 冷蔵冷凍倉庫における業務部（受渡課）の業務は冷蔵・冷凍商品を効率的に保管し、入出庫や在庫管理を行うことを目的とした現場の運営です。 ・入庫業務 ・在庫管理 ・出庫業務 ・動線管理 ・食品衛生管理 ■組織構成について： 大阪計27名（男性／20代3名、30代6名、40代14名、50代4名） ■当社について： 当社では冷蔵倉庫業で長年培ってきたノウハウを基盤に、柔軟な対応を行っています。市場の細かい要求に、高度に対応していくということがサービスであり、その積み重ねが信頼を築いていきます。そして常にお客様との信頼関係が、当社を成長させてきました。当社ならではの保管型物流提案を目指し、業務に携わるもの全てがお客様第一主義にて経験価値提供を実現する為に、コア・コンピタンスを主とするトータル物流システムを確立していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【商品の出荷計画に伴う社内調整をする生産管理／社員数1500名の国内最大級規模の青果流通企業／バナナやアボカドをはじめとする青果物の輸入〜加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 ■業務内容： バナナやアボカドなどの出荷計画にあわせて商品の加工や社内調整、人員の配置、資材の仕入れ業務を担当します。 基本的には社内向けに加工の現場担当との出荷に向けた商品の調整がメインですが、当社の商品だけでなくお客様の商品を扱っているため、商品の品質に問題がある場合は、お客様へ現状の共有をして指示を仰ぐような業務などもあります。 その他、商品が傷まないように緩衝材などの調達もお願いします。 ■業務の流れ： 数週間分の販売計画に基づいた在庫管理を行う部署から連絡が入るため、製造現場へ適切に情報を伝えて加工指示を行います。製造現場では指示を受けてライン構成や人員配置を計画して加工準備を行います。 但し、当日の受注数量が顧客要望により販売計画と異なるケースがあり、特に予定数量よりも多くオーダーが入った場合は状況確認のうえで素早く製造現場へ連携することが必要なため、調整力や柔軟な対応が必要です。 ■やりがい： 加工日数と在庫を照らし合わせて最適な在庫を作ることや時間内に出荷することによる緊急対応が発生しないため追加コストの抑制に貢献ができます。 【お休みについて】 年休は124日で月8〜13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます。全社の平均有給取得日数は年12.4日で取得もしやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。その場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 ★社員インタビュー：https://www.farmind.co.jp/recruit/interview/page_09/ 変更の範囲：会社の定める業務

【商品の出荷計画に伴う社内調整をする生産管理／社員数1500名の国内最大級規模の青果流通企業／バナナやアボカドをはじめとする青果物の輸入〜加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 ■業務内容： バナナやアボカドなどの出荷計画にあわせて商品の加工や社内調整、人員の配置、資材の仕入れ業務を担当します。 基本的には社内向けに加工の現場担当との出荷に向けた商品の調整がメインですが、当社の商品だけでなくお客様の商品を扱っているため、商品の品質に問題がある場合は、お客様へ現状の共有をして指示を仰ぐような業務などもあります。 その他、商品が傷まないように緩衝材などの調達もお願いします。 ■業務の流れ： 数週間分の販売計画に基づいた在庫管理を行う部署から連絡が入るため、製造現場へ適切に情報を伝えて加工指示を行います。製造現場では指示を受けてライン構成や人員配置を計画して加工準備を行います。 但し、当日の受注数量が顧客要望により販売計画と異なるケースがあり、特に予定数量よりも多くオーダーが入った場合は状況確認のうえで素早く製造現場へ連携することが必要なため、調整力や柔軟な対応が必要です。 ■やりがい： 加工日数と在庫を照らし合わせて最適な在庫を作ることや時間内に出荷することによる緊急対応が発生しないため追加コストの抑制に貢献ができます。 【お休みについて】 年休は124日で月8〜13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます。全社の平均有給取得日数は年12.4日で取得もしやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。その場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 ★社員インタビュー：https://www.farmind.co.jp/recruit/interview/page_09/ 変更の範囲：会社の定める業務

<ECレディースアパレルブランド / 残業月10時間以下 / 賞与3カ月〜4か月支給有 / 有給も取得しやすく働き易い環境◎> ■担当業務： 『selectMOCA （セレクトモカ）』の商品企画・生産管理業務をお任せします。 ◎参考：ブランドサイト「selectMOCA 」https://selectshopmoca.com/ ■職務詳細： ・市場の動向調査 ・売上分析 ・マーケティング全般 ・在庫管理 ・シーズンおよび年間活動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案・実行 ・商品開発に関する計画の管理 ・企画業務全般（デザイン・バイイング・セレクト等） ■組織体制： ・MD：1名 ・企画責任者：1名 ・企画・生産管理：1名 ・業務委託デザイナー：2名 ※20〜30代女性が活躍している職場です。 ■社風： 社内の風通しは大変良く、社員同士フラットな関係性を築いています。職種を超えたコミュニケーションが盛んで、非常に和やかな社風です。また、やりたいことに挑戦させてくれる社風です。 女性がたくさん活躍されており、長期で働ける環境です。 ■『selectMOCA （セレクトモカ）』ブランドコンセプト： 鏡に映るあなたが、自信に満ち溢れるスタイルを。 過去を脱ぎ新しい冒険を。 それぞれのライフスタイルで走り抜けるあなたに 日々を楽しんで頂きたいという思いで、 これまで世の中にファッションを届けてきました。 これからの日常で、 着た事のない服に袖を通して、 新しいあなたに出会ってほしい。 個性的なディティール、 袖を通した着心地、 細やかな部分までゆきとどいたシルエット 心躍る服を着て、自信に満ちたあなたでいて欲しい。 鏡に映ったあなたの心からの笑顔がみられるように。 そんな思いで私たちは すべてのお客様へスタイル提案をさせていただきます。

■業務内容： 得意先の事務所・工事現場や、ホームセンターに向けたエクステリア資材の配送を担当いただきます。また当社倉庫での在庫管理・入出庫の検品などもお任せします。エリア外への長距離運転や深夜勤務はありません。 ■業務詳細： ・平ボディー車両（2〜4トン）とユニック車両（3トン）を運転し、客先のホームセンターや施工中の物件の現場を中心に、エクステリア資材を配送していただきます。基本的に荷物は手積みとなりますが、 大型の物置や石材などの積み込みには、フォークリフトを使用します。 ・当社敷地内の倉庫での在庫管理、入出庫管理の業務も担当いただきます。 ■就業環境： 全事業所での平均勤続年数は12年以上と、長期就業が見込める職場環境です。社員の平均年齢は30〜40代で、倉庫での管理担当ドライバー、社外の職人様といった様々な繋がりを大切に、関係を構築している笑顔が絶えない職場です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。

■業務内容： 得意先の事務所・工事現場や、ホームセンターに向けたエクステリア資材の配送を担当いただきます。また当社倉庫での在庫管理・入出庫の検品などもお任せします。エリア外への長距離運転や深夜勤務はありません。 ■業務詳細： ・平ボディー車両（2〜4トン）とユニック車両（3トン）を運転し、客先のホームセンターや施工中の物件の現場を中心に、エクステリア資材を配送していただきます。基本的に荷物は手積みとなりますが、 大型の物置や石材などの積み込みには、フォークリフトを使用します。 ・当社敷地内の倉庫での在庫管理、入出庫管理の業務も担当いただきます。 ■就業環境： 全事業所での平均勤続年数は12年以上と、長期就業が見込める職場環境です。社員の平均年齢は30〜40代で、倉庫での管理担当ドライバー、社外の職人様といった様々な繋がりを大切に、関係を構築している笑顔が絶えない職場です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。

〜運送会社の老舗企業カリツーでの倉庫・配車担当／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集〜 ■業務内容 ◎倉庫係 倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 【具体的には】 お客様の商品をお預かりし、入庫・保管・出庫などの在庫管理をしています。毎日決まった商品の出荷業務を行うルーチンワークが中心ですが、「短納期で納入してほしい」といった突発的な依頼が入ることもございます。 急ぎの依頼ほど在庫の確認・納入便の手配などを正確にミスなく対応することが求められます。 ◎配車係 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 【具体的には】 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み<安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社運営イエローハット店舗での安定事業／研修と資格取得支援で未経験から成長可／転勤なし・勤務地は横浜／研修充実・安心のフォロー体制〜 当社が運営するイエローハット店舗での接客・販売と車検・点検・修理の受付を担当いただきます。入社後は座学と1〜2ヶ月のOJTで丁寧に教え、在庫管理や発注、商品補充、問い合わせ対応まで幅広く携わることで、商品知識や接客スキル、社内資格『アドバイザー』取得を目指せます。車の知識は不要。メーカー勉強会や資格制度で成長を支援します。 ■職務詳細： ・カー用品売場での接客・販売 ・点検・車検・修理などの受付 ・在庫管理・発注 ・商品補充（品出し） ・お問い合わせ対応 など ■入社後の流れ： ▼［STEP1］座学 ∟基本となる仕事の流れや会社について学ぶ。 ▼［STEP2］OJT（1〜2ヶ月） ∟先輩による指導のもと、お客様との接し方や商品知識などを身につけます。 ※研修終了後もフォローは継続して行います。 ■身に付く経験・スキル： イエローハットの社内資格である『アドバイザー』の取得が目指せます。 タイヤ・オイル・バッテリー・コーティングなど、車のパーツや商品に関する知識をさらに深めることができます。 ■スキルアップ支援として： 定期的に開催されるメーカー主催の社内勉強会に参加。より商品知識を深められます。 ■働きやすい職場： 悩みや不安も周りに相談しやすく、居心地の良さは折り紙つきです。 ■組織構成： 20代〜30代の個性さまざまな男女メンバーが活躍中です。 カフェ店員や警備員、ガソリンスタッフなど先輩社員の前職はさまざまで、当社はどんな個性も大歓迎！あなたもすぐに馴染んでいただける環境です◎ ※9割以上未経験入社です。 ※入社時に「車の知識」は一切必要ありません。「車のメーカーすらわからないよ」そんな方も大丈夫◎実際に車の知識ゼロからスタートした社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社運営イエローハット店舗での安定事業／研修と資格取得支援で未経験から成長可／転勤なし・勤務地は町田市／研修充実・安心のフォロー体制〜 当社が運営するイエローハット店舗での接客・販売と車検・点検・修理の受付を担当いただきます。入社後は座学と1〜2ヶ月のOJTで丁寧に教え、在庫管理や発注、商品補充、問い合わせ対応まで幅広く携わることで、商品知識や接客スキル、社内資格『アドバイザー』取得を目指せます。車の知識は不要。メーカー勉強会や資格制度で成長を支援します。 ■職務詳細： ・カー用品売場での接客・販売 ・点検・車検・修理などの受付 ・在庫管理・発注 ・商品補充（品出し） ・お問い合わせ対応 など ■入社後の流れ： ▼［STEP1］座学 ∟基本となる仕事の流れや会社について学ぶ。 ▼［STEP2］OJT（1〜2ヶ月） ∟先輩による指導のもと、お客様との接し方や商品知識などを身につけます。 ※研修終了後もフォローは継続して行います。 ■身に付く経験・スキル： イエローハットの社内資格である『アドバイザー』の取得が目指せます。 タイヤ・オイル・バッテリー・コーティングなど、車のパーツや商品に関する知識をさらに深めることができます。 ■スキルアップ支援として： 定期的に開催されるメーカー主催の社内勉強会に参加。より商品知識を深められます。 ■働きやすい職場： 悩みや不安も周りに相談しやすく、居心地の良さは折り紙つきです。 ■組織構成： 20代〜30代の個性さまざまな男女メンバーが活躍中です。 カフェ店員や警備員、ガソリンスタッフなど先輩社員の前職はさまざまで、当社はどんな個性も大歓迎！あなたもすぐに馴染んでいただける環境です◎ ※9割以上未経験入社です。 ※入社時に「車の知識」は一切必要ありません。「車のメーカーすらわからないよ」そんな方も大丈夫◎実際に車の知識ゼロからスタートした社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社運営イエローハット店舗での安定事業／研修と資格取得支援で未経験から成長可／千葉県内の各店舗で募集中／研修充実・安心のフォロー体制〜 当社が運営するイエローハット店舗での接客・販売と車検・点検・修理の受付を担当いただきます。入社後は座学と1〜2ヶ月のOJTで丁寧に教え、在庫管理や発注、商品補充、問い合わせ対応まで幅広く携わることで、商品知識や接客スキル、社内資格『アドバイザー』取得を目指せます。車の知識は不要。メーカー勉強会や資格制度で成長を支援します。 ■職務詳細： ・カー用品売場での接客・販売 ・点検・車検・修理などの受付 ・在庫管理・発注 ・商品補充（品出し） ・お問い合わせ対応 など ■入社後の流れ： ▼［STEP1］座学 ∟基本となる仕事の流れや会社について学ぶ。 ▼［STEP2］OJT（1〜2ヶ月） ∟先輩による指導のもと、お客様との接し方や商品知識などを身につけます。 ※研修終了後もフォローは継続して行います。 ■身に付く経験・スキル： イエローハットの社内資格である『アドバイザー』の取得が目指せます。 タイヤ・オイル・バッテリー・コーティングなど、車のパーツや商品に関する知識をさらに深めることができます。 ■スキルアップ支援として： 定期的に開催されるメーカー主催の社内勉強会に参加。より商品知識を深められます。 ■働きやすい職場： 悩みや不安も周りに相談しやすく、居心地の良さは折り紙つきです。 ■組織構成： 20代〜30代の個性さまざまな男女メンバーが活躍中です。 カフェ店員や警備員、ガソリンスタッフなど先輩社員の前職はさまざまで、当社はどんな個性も大歓迎！あなたもすぐに馴染んでいただける環境です◎ ※9割以上未経験入社です。 ※入社時に「車の知識」は一切必要ありません。「車のメーカーすらわからないよ」そんな方も大丈夫◎実際に車の知識ゼロからスタートした社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・オフィス通販たのめーるで取扱う商品の選定、調達、在庫管理、PB商品開発などを含むMD業務 ・担当商材の商品仕様、品質、価格および納期など仕入先との交渉 ・発注から納品、在庫の管理 ・カタログ・チラシ制作、Webなどへ担当商材の各種販売施策の立案 ・データを活用した担当商材の販売分析、市場把握 ■業務上の連携先 ・文具、生活用品、食品・飲料、OA機器、ファニチャー、介護用品などのカテゴリーを細分化した商品群を担当し、担当商品についてMD業務を単独で行っていただきます。 ・カタログ制作やWeb施策などは各商品担当のMD数名と連携して行うこともあります。 ■仕事のやりがい ・自身が選定、開発した商品をたのめーるで販売することができる ・商品開発や販売施策に直接携わり、販売実績を上げる達成感を味わうことができる ・総ページ数1200を超える『たのめーるカタログ』と言う冊子の制作に携わりることができる ■身につくスキル ・担当商品を中心とした商材知識、商品開発力、仕入先との交渉力、マーケティング・販売分析能力といったビジネススキル ・紙媒体を中心としたメディア製作業務による印刷業務知識全般 ・幅広いコミュニケーション能力と人脈の構築 ■キャリアパス ・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価によりMGR職やエキスパート職への登用もあります。 ■配属先 商品部たのめーるグループ各課 ※商材別に課を分けております。 ＜組織構成＞ ・商品部たのめーるグループ全体では約45名 ・募集のMDは3課あり各課約10名前後。30〜50代が中心で概ね男女比率は男6：女4。 ・様々な業種・業界からの転職社員も多く、色々な知識を持つメンバーが揃っています。 ＜雰囲気＞ ・それぞれが業務や担当商品に拘りを持ち、専門知識の習得など仕事に自信を持って取組んでいます。 ・仕事に限らず趣味を通じての交流などもあり、チームワークは良好で和気あいあいとしています。 変更の範囲：会社の定める業務