【17:10には完全退勤＆土日祝休み】 ブランクがあっても大丈夫！事務職経験のある方は大歓迎です◎ ■ブランクがあっても安心して働ける ━━━━━ 当社では定時退社が当たり前。 「残業しないために、朝早く出社する」ことも禁止です。 そのうえ基本的には土日祝日休みのため、 無理のない働き方でブランクがあっても 思い出しながら仕事を進められるため安心です。 ■アクセス抜群で通勤もラクラク ━━━━━ 大阪北浜エリアにオフィスを構えており、 「なにわ橋駅」「北浜駅」から徒歩5分以内。 周辺には飲食店や商業施設も多く、 ランチや退勤後のショッピングも楽しめます♪ チームで仕事を進めているため、 急なお休みにも柔軟に対応可能です◎ 40代～50代の同世代と一緒に、 あなたらしく働いてみませんか？ ★残業基本なし＆17:10には完全退社★ブランクのある方も歓迎★「なにわ橋駅」「北浜駅」から徒歩5分以内★産育休活用実績あり！子育てへの理解がある環境★賞与年2回＋決算賞与（業績による） 合成樹脂、シリコン、鉄などを使った各種製品や、 医療関連商品といった幅広い分野において製造～販売を手掛ける当社。 事務として以下のようなお仕事を担当いただきます。 ◆会社全体の経理業務 ◆勤怠管理 ◆お客様からの支払いの管理 ◆受発注対応、在庫確認、発送手配、資料作成　等 ◆社外からのメール対応 ◆納品書・請求書の発行 ☆業務は多くなりすぎないように見直しやサポート体制を整えています！ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 ブランクがあっても大丈夫！まずはシンプルワークから再スタート まずはシンプルなデータ入力などからスタート。いきなり一人で難しい仕事をお任せすることはありませんので、自分のペースで業務に慣れていきましょう。実際に40～50代が多く活躍しているため、同年代の仲間と一緒に肩肘張らずに働くことができます。チーム体制で仕事を進めており、急なお休みにも柔軟に対応可能！何か困ったことがあれば、遠慮なく相談してくださいね◎ 働きやすさ抜群！好立地で通勤もラクラク ★残業なし！17:10完全退勤 ★産育休活用実績あり ★女性社員が半数以上 ★「なにわ橋駅」「北浜駅」から徒歩5分以内 ★ビル下にコンビニエンスストアあり ★オフィス付近にはカフェもたくさん ★賞与年2回＋決算賞与あり（業績による） ★皆勤手当 ＜先輩社員に聞いてみた！当社の働きやすいポイントは？＞ 一番の魅力は、毎日17時台で退勤できること。 子どもの迎えにいったり、夕飯の買い出しをしたり…。 また、経験に合わせた仕事から少しずつ慣れていけるため、 ブランクのある方でも安心して働ける環境です！

40～50代が活躍中！ 【働きやすさ】を重視したいなら、大阪・北浜の村角株式会社へ♪ ▼「働きやすい！」が叶うポイント▼ ・創業65年の安定企業 ・定時17時で基本残業なし ・実働7時間 ・有給取得率79% ・産育休活用実績多数 ・女性社員が半数以上 そんな働きやすいポイントが 盛りだくさんな当社だからこそ、 入社3年未満の離職率はたったの6%！ 40～50代の女性社員が多く、 ブランクがある状態で転職してきた先輩もいます。 入社後はデータ入力などから お任せしていきますのでご安心ください◎ 一般事務・営業事務・総務・経理経験のある方は大歓迎です！ また、当社では遅くまで残業したり、 早めに出社して仕事をしたりすることはNG！ 業務状況を随時見直し、 サポート体制も万全に整えています！ ＊ブランクのある方もOK＊女性社員が半数以上＊創業65年の安定企業＊17:10完全退勤！残業なし＊「なにわ橋駅」「北浜駅」から徒歩5分以内 ☆業務は多くなりすぎないように見直しやサポート体制を整えています！ 合成樹脂、シリコン、鉄などを使った各種製品や、 医療関連商品といった幅広い分野において製造～販売を手掛ける当社。 事務として以下のようなお仕事を担当いただきます。 ◆会社全体の経理業務 ◆勤怠管理 ◆お客様からの支払いの管理 ◆受発注対応、在庫確認、発送手配、資料作成　等 ◆社外からのメール対応 ◆納品書・請求書の発行 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 ブランクがあっても大丈夫！まずはシンプルワークからスタート まずはシンプルなデータ入力などからスタート。いきなり一人で難しい仕事をお任せすることはありませんので、自分のペースで業務に慣れていきましょう。実際に40～50代が多く活躍しているため、同年代の方と一緒に肩肘張らずに働くことができます。チーム体制で仕事を進めており、急なお休みにも柔軟に対応可能！何か困ったことがあれば、遠慮なく相談してくださいね◎ 働きやすさ抜群！好立地で通勤もラクラク ★残業なし！17:10完全退勤 ★産育休活用実績あり ★女性社員が半数以上 ★「なにわ橋駅」「北浜駅」から徒歩5分以内 ★ビル下にコンビニエンスストアあり ★オフィス付近にはカフェもたくさん ★賞与年2回＋決算賞与あり（業績による） ★皆勤手当 ＜先輩社員に聞いてみた！当社の働きやすいポイントは？＞ 一番の魅力は、毎日17時台で退勤できること。 子どもの迎えにいったり、夕飯の買い出しをしたり…。 また、経験に合わせた仕事から少しずつ慣れていけるため、 ブランクのある方でも安心して働ける環境です！

好き、やってみたいの気持ち1つでOK！ 仕事とプライベートの両立を実現★ これまでの経験で培ったスキルを存分に発揮しながら、 好きなブランドや商品についてお話し、 お客様のニーズに沿って提案することで、 結果売上にも貢献ができ、やりがいを感じることができます。 また、年間休日は120日と販売職ではめずらしい環境。 好きなことをしながら、プライベートも充実できます！ 当社で新たな一歩を踏み出しませんか？ ★YOKO CHAN、BABYLONE、カレンソロジーなどのアパレルブランド ☆アレクサンドル ドゥ パリ、OMEROなどのアパレル雑貨 ★アットコスメ、ボビイブラウンなどのコスメブランド ☆好きに囲まれながら楽しめる接客 アパレル・コスメ・フレグランスなど、多彩なブランドの中から、あなたの希望や適性に応じて配属先を決定します。興味やスキルを活かしながら、理想の職場で活躍できる環境です！ ≪配属店舗一例≫ ◇アパレル YOKO CHAN、BABYLONE、BARNYARDSTORM、BRILL、マッキントッシュ、スリードッツ、トラディショナルウェザーウェア、K-WAY、カレンソロジー ◇アパレル雑貨 アレクサンドル ドゥ パリ、ヘレンカミンスキー、ジャン二キアリーニ、J&M DAVIDSON、モレスキン、OMERO、ホテルライクインテリア ◇コスメ AVEDA、エスティローダー、ドゥ・ラ・メール、ボビイブラウン、クリニーク、アットコスメ ◇フレグランス JO MALONE LONDON、LE LABO　他 ≪具体的な仕事は…？≫ ◆商品のディスプレイ・陳列作業 ◆お客様対応（接客・レジ業務・ギフトラッピング） 社員の多くも販売スタッフの経験者。 困ったことなどあれば、お気軽にご相談くださいね。 【仕事の魅力】 *+。毎日が新鮮な環境だからこその大きなやりがい♪。+* 単調なルーティンワークではなく、ブランドごとの特色や最新トレンドを学びながら働けることが魅力！多くのお客様と接する中で、一人ひとりに合わせた提案を行うため、日々違ったアプローチが求められ、会話の中で新たな発見をする機会も豊富です。また、販売だけでなく、ディスプレイの工夫などにも関われるため、常に刺激を感じながら成長できます。毎日を新鮮に感じながら働きたい方にとって、最適な職場です♪ *+。学び続けられる環境を整えています♪。+* 当社では、入社直後から段階的に学べる研修制度を整えています。入社3年目までは毎年研修を実施し、ヒューマンスキルやビジネススキルを体系的に学習。4年目以降も、専門スキルを磨くためのプログラムを用意。また、専属の営業担当が個別にフォローし、スキルアップの方向性について具体的なアドバイスを提供します。あなたの理想のキャリアを叶えるため、継続的な学びを全力でサポートします◎ 【教育制度について】 ≪入社後の流れ≫ ▽会社や業務について理解を深めるための説明を、Zoomまたは対面で実施 ▽2～3日かけて、商業施設のルールやブランドの基本知識を学習 ▽研修後、店舗での接客・販売業務をスタート！ ※業務に慣れてきたら、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。 ※本社または配属先にて、接客マナーなど業務の基礎をしっかり学べるので、未経験の方もご安心ください！

仕事もプライベートも大切にできる働き方を。 自分らしく働ける環境で、のびのび働きませんか？ 「転職して長く働きたいけど、同じ環境で働き続けるのは不安だな…」 そんなあなたにピッタリのクレセントスタッフ。 ＜弊社が支持されている理由！＞ ★30以上のブランドの店舗で活躍できる環境！ 　アパレル・フレグランス・コスメとジャンルは幅広い！ ★圧倒的な働きやすさの実現！ 　・年間休日120日以上 　・残業ほぼなし ★未経験でも安心のフォロー体制！ 　多くの社員が販売スタッフを経験。 　そのため、仕事からプライベートまで、 　親身になって相談をしやすい環境です！ 自分の好きな世界観に囲まれながら、お客様と楽しく接し、 あなたらしい接客をぜひ実現してください♪ ★YOKO CHAN、BABYLONE、カレンソロジーなどのアパレルブランド ☆JO MALONE LONDON、LE LABOなどのフレグランスブランド ★アットコスメ、エスティローダーなどのコスメブランド ☆好きに囲まれ、楽しめる接客 アパレル・コスメ・フレグランスなど、多彩なブランドの中から、あなたの希望や適性に応じて配属先を決定します。興味やスキルを活かしながら、理想の職場で活躍できる環境です！ ≪配属店舗一例≫ ◇アパレル YOKO CHAN、BABYLONE、BARNYARDSTORM、BRILL、マッキントッシュ、スリードッツ、トラディショナルウェザーウェア、K-WAY、カレンソロジー ◇アパレル雑貨 アレクサンドル ドゥ パリ、ヘレンカミンスキー、ジャン二キアリーニ、J&M DAVIDSON、モレスキン、OMERO、ホテルライクインテリア ◇コスメ AVEDA、エスティローダー、ドゥ・ラ・メール、ボビイブラウン、クリニーク、アットコスメ ◇フレグランス JO MALONE LONDON、LE LABO　他 ≪具体的な仕事は…？≫ ◆商品のディスプレイ・陳列作業 ◆お客様対応（接客・レジ業務・ギフトラッピング） 社員の多くも販売スタッフの経験者。 困ったことなどあれば、お気軽にご相談くださいね。 【仕事の魅力】 *+。好きなものに囲まれながら、楽しく働けます♪。+* 当社は多彩なブランドの店舗運営をサポートしているため、 あなたの“好き”を活かせる機会が豊富にあります。 お気に入りのアイテムを紹介しながらお客様と会話ができるため、 接客の楽しさも倍増！自身の興味がある商品を扱うことで、 知識を深めながらスキルアップできます。 好きなものに囲まれた環境で、是非自分らしく活躍してください◎ *+。成長を支える研修制度が充実しています♪。+* 新しい環境でも安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度を整えています。 入社後に受けられるヒューマンスキルやビジネススキルの研修をはじめ、 3年目まで毎年成長をサポート。4年目以降は、 マネジメントや接客スキル向上のための研修も行われます。 さらに、ブランドごとの勉強会やオンライン研修を通じて、 トレンドや販売戦略についても学べる環境です！ 学ぶ機会が豊富なため、経験を重ねながら着実にスキルアップし、 理想のキャリアを築いていくことができます♪ 【教育制度について】 ≪入社後の流れ≫ ▽会社や業務について理解を深めるための説明を、Zoomまたは対面で実施 ▽2～3日かけて、商業施設のルールやブランドの基本知識を学習 ▽研修後、店舗での接客・販売業務をスタート！ ※業務に慣れてきたら、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。 ※本社または配属先にて、接客マナーなど業務の基礎をしっかり学べるので、未経験の方もご安心ください！

～複数名採用実施中♪OPENスタッフも募集～ 働きやすさを重視しながら、接客を楽しみませんか？ 女性社員が9割を占める当社では、 働きやすい環境づくりに力を入れています。 ★月9日休み（土日休みもOK） ★有給消化率80% ★5連休も取得可 ★リフレッシュ休暇あり ★残業ほとんどなし ★余裕のある人員配置でシフトを調整 ★産育休復帰後に時短で仕事を続けるママ社員も 出産や子育てなどのライフステージの変化にも 理解のある環境は、女性が多い当社ならではの魅力。 未経験の方はもちろんのこと、 「大好きな接客の仕事をムリなく続けたい」 そんな方にはピッタリの環境です♪ ＊さらに…！＊ 複数拠点で採用を実施中！ 2025年9月末にOPEN予定の『高輪店』では オープニングスタッフとして活躍いただけます♪ ＊複数名採用＊NEW OPENの店舗も♪＊土日休みOK＊月9日休み＋リフレッシュ休暇（年間9日間）あり＊社員の9割が女性＊産育休活用実績あり＊ママ社員も活躍中＊嬉しい社員割引あり ━*☆ ホテルライクインテリアについて ☆*━ まるで一流ホテルのようなベッドルームを ご家庭でも再現できるような商品を扱っています。 シーツや掛布団、枕やクッション…など、 シンプルでコーディネートしやすいアイテムだと評判です！ ━*☆ 具体的な仕事内容 ☆*━ ▼接客・販売 ▼店内清掃 ▼ディスプレイ ▼検品、品出し、在庫管理 など ◎ゆくゆくは販促プロモーションやSNS投稿などにもチャレンジできます♪ ◎個人ノルマはないので、お客様に向き合った接客ができます！ ━*☆ 接客スタイル ☆*━ お客様のお部屋の雰囲気を細かくお聞きして、 お部屋のイメージに合ったピッタリのものをご提案。 特に刺繍のオーダーはお客様に好評です♪ ※1組のお客様への接客時間は30分～1時間程。 　来店される半分以上はリピーターのお客様です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 協力しあう体制だからこそ、しっかりと休みが取れます！ ━*☆ 各店舗の人員体制 ☆*━ 3名～4名の社員が各店舗に在籍。 女性社員がほとんどで 20～40代まで幅広い年代が活躍中です！ ━*☆ 余裕のある人員体制 ☆*━ 協力して進めているため、 一人に業務が偏ることはありません。 そのため販売職では珍しい余裕のある職場環境なんです！ ◎残業はほとんどなし ◎有給休暇も取得しやすく【消化率は8割】 ◎【5連休】や【土日休み】も可能！ あなたのアイデアをカタチに！みんなでお店を創り上げています！ 店舗ディスプレイや月1回のベッドディスプレイ変更は、 現場スタッフが大きな裁量をもって考えています！ 本社からコンセプト、打ち出したい商品がきた後、 お店のメンバー全員で集まり、話し合います。 「どんなレイアウトなら見やすいか？」 「お客様に喜んでもらうにはどうする？」 など、経験や年次に関わらず、 みんなで意見を出し合っています！ あなたのアイデアもどんどん発信して下さい。 一緒により良いお店を創り上げていきましょう！

「サンリオ好き」をお仕事に！°+＊ かわいいキャラクターに囲まれて、働くのが楽しくなる接客のお仕事♪ 「ハローキティ」「マイメロディ」「シナモロール」etc…。 子どもの頃から私たちの生活に寄り添ってきた『サンリオ』のキャラクターたち。 ショップには、お子さま連れのご家族から、 カップル、学生、老夫婦、外国の方まで、 世代を超えて様々なお客様が訪れます。 かわいいキャラクターたちに囲まれながら、 お客様の「欲しい！」が見つかる瞬間に立ち会えたり、 プレゼント選びのお手伝いができたり。 毎日がちょっとした幸せに出会える空間です。 サンリオの世界に飛び込んで、 かわいいものに囲まれて、お客様の笑顔を見ながら、 素敵な毎日を一緒に創っていきませんか？ ★産休・育休取得実績も豊富★物販ビジネスの好調により全国で募集中！★未経験歓迎！充実の研修あり★プライム上場企業で長期安定的にキャリアUP★ピューロランド無料パスや社員割引あり 世界中で愛されるサンリオキャラクターの販売職を募集！ 入社後は充実の研修をご用意していますので、接客販売の経験がない方でも安心してチャレンジしていただけます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ●レジ業務 ●接客・商品案内 ●売り場づくり ●在庫・売上管理 ●後輩の育成　など ★その他、店舗イベントの運営にも携われます！ ～*売り場づくりはスタッフにお任せ！*～ 売り場づくりは本部から届いた概要案のもと、各店舗のスタッフに任されています。店舗の客層、イベント、新商品に合わせて自由にレイアウトを変え、お客様が思わず目を止めるような魅力的な売り場づくりに挑戦してください！ 自分のアイデアが売上UPにつながったときは、大きな達成感が味わえます！ ～*イベントが多いからサンリオ好きにはたまらない！*～ 店舗ではスタンプラリーやサンリオキャラクター大賞などのイベントが多く、スタッフはその都度イベントに応じた売り場づくりを行います！ ～*チームの一体感＆仲の良さが当社の魅力！*～ 「みんななかよく」という企業理念のもと、スタッフ同士皆仲が良く、職場はとても温かい雰囲気。実際に、休日にピューロランドに行ったり、旅行したりするほどで、本当に企業理念通りの仲の良さがあります。チームで支え合って働くという意識が全員に共有されているので、シフトの組み方も希望休が通るようにカバーし合い、働きやすい環境を作っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.物販好調により全国で増員募集！同期と一緒にスタート♪ 「ハローキティ」「マイメロディ」「シナモロール」など世界中にファンを持つサンリオキャラクターグッズの販売や、いちご新聞の編集・発行、キャラクターライセンスビジネスなどを海外でも積極的に展開している当社。物販ビジネスの好調により、今回、全国で増員募集を行います！ 人びとを笑顔で繋いでいく当社の企業理念に共感し、共に“Kawaii”エンターテイメントの発信に尽力してくださる方を求めています。 ☆*:.長期安定的にキャリアが築けます！ 当社のキャリアパスは、スタッフ→店長→トレーナー→SV。上司からの打診で店長に昇格するパターンが多く、未経験スタートでも仕事ぶりや人柄が評価され管理職として活躍している方が沢山。企業理念にある『みんななかよく』の通り、子育て中の社員も含めた全員が働きやすい環境を整える風土があり、それぞれのライフステージに合わせて長く安定的にキャリアを築いていける環境です！ 【教育制度について】 先輩社員が実務を通じてしっかりとサポートしながら、およそ3か月で独り立ちを目指します！安心して学びながら、着実にスキルアップできる環境をご用意しますのでご安心ください。

〜グローバルブランド『ＳＨＯＥＩ』 ヘルメットの製造メーカー／販売網は日本、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上／ヘルメット分野ではほとんどの国でシェアトップクラス／高い中途比率／英語活かせる◎／平均残業10時間／フレックス制度あり／土日祝休み／年間休日122日／長期就業可能◎ ■業務内容： プレイングマネージャーとして、欧州、北米、アジアエリアをメインとした海外代理店管理をお任せします。ドイツ・フランス・イタリア・中国・タイに海外子会社があり、それ以外のエリアについては代理店制度を取っており、その代理店の販促、営業支援を行っていただきます。 【注力エリア】 欧州・北米エリアは比較的歴史が長く安定しているため、今後は中国・東南アジア等のアジアエリアの売り上げ拡大を考えております。また、新たな販売地域の開拓も継続的に検討しています。 ■業務詳細： 国内にいる際にはメールを中心にコンタクトを取っていただくとともに、必要に応じて海外に出張して現地の市場視察を行ったり、代理店とコミュニケーションを取っていただきます。 ・新製品情報の説明 ・各地の市場の把握 ・各地代理店に対する販売戦略の浸透 ・各地代理店からの注文受付と工場への伝達 ・貿易に関わる各種手続き （メインはアシスタントのフォローになります。） ※代理店はファミリー経営の企業も多く、関係構築を深める事が重要になります。自社の利益は考えつつ、代理店の経営にも配慮して関係性を築く必要があります。 ※各地の優秀な業績の代理店や販売店を日本に招いて工場をアテンドする事等もあります。 ■ポジションの厳しさ： 為替相場や在庫状況、販売状況を常に考える必要があるため、常に情報をアップデートする必要があります。 ■配属先情報： 海外営業部：営業職の男性 5 名、営業事務の女性が 3 名の計 8 名の組織です。全員中途入社です。 ■募集背景： 世界各地に商品を展開している状況において、各マーケットによりきめ細かく対応するために人員体制を充実させるべくこの度人材の募集をいたします。 ■社風： フラットな環境であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。有給休暇の取得率が高く、産休・育休の取得実績もありますので、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界未経験の方からでもご活躍いただける安心の教育体制充実 ◎年休121日×残業月10時間・リモート有と安心して働ける環境 ◎反響営業中心！新規での営業がなく安定して働くことができる環境です。 ■業務内容： 法人のお客様へ主に自社開発システムの営業を担当していただきます。 〜お取引先〜 製造業のお客様から食品卸会社等様々なお取引先がございます。 〜弊社のシステムについて〜 ・製品の在庫管理システム ・設備保全システム ・出荷時の照合システムが中心です。 〜システムの強み〜 お客様に応じてシステムをカスタマイズできる点が強みです。 ■具体的な業務： ・お客様から課題のヒアリング ・見積書やプレゼン資料作成 ・当社パッケージ商品提案 ・その他、付随する業務 ※まずは既存のお客様対応から始めていただき、その後お問い合わせのあったお客様の対応を徐々にお任せしていく予定です。 新規での営業はございませんのでご安心ください。 ■社員例： １人当たり平均して20社ほど担当しています。 受注等はシステムの規模などによりますが、月に1~3社ほどになっています。 ■組織構成 現状5名の組織体制となっています ■評価制度 ・算での評価とそれまでのプロセスより評価が決まる形となっております。 ■充実した教育体制 IT業界未経験の方についても丁寧に研修を行いますので、ご安心ください。 ・座学研修：入社後は座学研修を通して当社の製品概要〜機能を理解していただきます。 ・社内ロープレ：製品概要などの知識を理解してきたら、ロープレを通して実際の営業方法を学んでいきます。 ・同行営業：OJTを通して実際にお客様先へ訪問して、営業実践を行います。先輩が付いているので、不明点や自信のない点などは、きっちりとフォローしてくれるので安心して話すことができます。 ・振り返り：同行実践した振り返りを、先輩と共に行います。1回1回の訪問をするたびにレベルアップしていき知識を増やしていただくことが可能です。 ■働き方 営業職ではありますがリモートでの勤務も可能です。 平均して週1~2回ほどのリモート活用となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改革関連認定企業／創業130年の業界のリーディングカンパニー／連休取得運動あり／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容： 医療機関をメインに、ご担当者様へ病院用寝具・白衣などのリースや販売、患者様にお使いいただく入院セットなどを提案いただきます。担当数は規模にもよりますが、1人あたり30〜100件のお客様を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 社用車を使って客先を訪問し、担当者との会話の中でニーズをキャッチし、これからの提案に繋げます。配送に関しては物流担当が担うため、顧客との信頼関係構築により専念できる環境です。 ■ポイント（やりがい・強み）： 医療用の寝具・ユニフォーム・電動ベッド・車椅子・医療用ロボットなどの他、自社開発のITサービス（業務改善アプリ・クラウドサービスなど）を提案します。 長年の現場サポートのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。 ■働き方： 社内でもITツール導入やDX推進による働き方改革に積極的に取り組んでおり、連続5連続休日運動や残業削減等（残業は15h程）の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ■入社後の流れ： 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を習得していきます。 ノルマの設定が激しくなく、営業に自信がない方でも営業スタイルを確立できます。 ■所属部署： 23名（次長−課長−営業15名ー事務6名） ■特徴： ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年以上の企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 ■競合優位性： （1）当社では独自のクラウドシステムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。 （2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲：本文参照

〜働き方改革関連認定企業／創業130年の業界のリーディングカンパニー／連休取得運動あり／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容： 医療機関をメインに、ご担当者様へ病院用寝具・白衣などのリースや販売、患者様にお使いいただく入院セットなどを提案いただきます。担当数は規模にもよりますが、1人あたり30〜100件のお客様を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 社用車を使って客先を訪問し、担当者との会話の中でニーズをキャッチし、これからの提案に繋げます。配送に関しては物流担当が担うため、顧客との信頼関係構築により専念できる環境です。 ■ポイント（やりがい・強み）： 医療用の寝具・ユニフォーム・電動ベッド・車椅子・医療用ロボットなどの他、自社開発のITサービス（業務改善アプリ・クラウドサービスなど）を提案します。 長年の現場サポートのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。 ■働き方： 社内でもITツール導入やDX推進による働き方改革に積極的に取り組んでおり、連続5連続休日運動や残業削減等（残業は15h程）の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ■入社後の流れ： 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を習得していきます。 ノルマの設定が激しくなく、営業に自信がない方でも営業スタイルを確立できます。 ■所属部署： 23名（次長−課長−営業15名ー事務6名） ■特徴： ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年以上の企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 ■競合優位性： （1）当社では独自のクラウドシステムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。 （2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲：本文参照

〜【東証プライム上場の超成長企業！】未経験多数活躍中！最先端の投資やお金の知識も身につく！早期キャリアアップ可能！〜 ■仕事内容 資産運用を検討しているお客様に、投資用マンションをご提案します。 入社後は一人ひとりに合わせた研修プログラムを実施し、成果が出せるまで全面サポート！ ■業務の流れ (1)物件のご案内：将来の資産運用を考えるお客様へ、当社の投資用マンションについて電話やイベント・アンケートでご案内します。 営業をしたことがなくても、先輩社員が丁寧にレクチャーします！ (2)お客様訪問：アポイントが取れたら、訪問商談をします。最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。 (3)契約手続き〜お引渡し：金融機関のローン審査など契約・書類作成の業務を進めます。審査が通り、契約が完了したら物件を引き渡します。 その後も入居率の改善やリフォームなどのアフターフォローをします。新しい物件の追加購入や、他のお客様のご紹介につながる可能性も！ ＼競合他社と比較したエスリードの強み／ （1）分かりやすい成果主義！だけじゃない！ 「●件売ったら、●円還元」　「営業数字に応じて昇進」というように、明快な評価制度を取っています！ さらに、インセンティブだけではなく、ボーナスの支給もあるので、営業成績があまり良くない時でも、給与の安定性が高い！ （2）押し売りせず、「売れる」高品質な物件を取り扱い 土地仕入〜販売まで、一連の業務を自社グループで行っているからこそ、高品質・好立地のマンションを実現！お客様に自信をもって提案できる商品がそろっています！「8期連続で完成在庫ゼロ」の実績は、業界でも随一！ （3）上場企業ならではのコンプライアンス遵守した環境 残業過多やハラスメント防止のための制度や講習会が徹底されており、働きやすい環境づくりが実現しています！ ■組織構成 ・全15チーム（1チーム6〜7名）で、年齢は20〜30代が中心。活気あふれる組織です ・売上次第で、2〜3年目からチームリーダー登用もあります ■働き方 ・年間休日120日（火・水） ・残業時間：20〜30時間 ※プライム上場企業としてのコンプライアンス遵守から、労働時間の管理等は十分に行っております 変更の範囲：会社の定める業務

【フォークリフトの資格を持っていればOK！大手自動車メーカーSUBARUとの直接取引/平均勤続年数10.8年／土日休み】 ■業務内容： 製品の保管や出荷に関わる作業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・製品の入荷、出荷業務 ・製品入荷後の保管作業 ・顧客の注文を基にピッキング ・出荷準備や点検業務 ・在庫管理業務 ・商品の仕分け業務など ■配属先について： ・倉庫スタッフは全体で40名程度在籍しています。20代〜30代が約7割在籍している中、社歴が20年以上のスタッフもおり、幅広い年代が活躍中です。 ・スタッフのほとんどが中途入社で異業種から転職してきた社員も多数在籍しています。 ■当社の魅力について： （1）大手企業様との直接取引による安定性 当社は大手自動車メーカーのSUBARU様と直接取引をしていただいており、また他にも三菱様やTier1の企業様とお取引をさせていただいております。 そのため安定基盤のもと就業することが可能となっております。 （2）働きやすい環境 当社では固定残業時間30時間を超えないようにする取り組みをしております。どの方も30時間に行かないくらいの残業時間となっており、もし超過するとなった場合は別途申請を行っていただくような制度になっています。(万が一超過した場合は別途残業手当をお支払いいたします。) （3）中途の方でも馴染みやすい環境 当社には中途で入社された方が多数在籍しており、また未経験から入社された方もたくさんいらっしゃいます。いろいろなバックグラウンドをお持ちの方と働くことができるため学びにもなりますし、馴染みやすい環境伴っています。 ■会社の特徴： ・当社は自動車業界、電機業界、その他多くの産業界に金属及び樹脂製品を中心とした締結部品を供給しています。 ・2005年には米国現地法人FCP（Fuji Component Parts USA, Inc.）に射出成形機を導入し日米同時開発の体制を構築しました。 ・当社は大手自動車メーカーのSUBARU様と直接取引をしており、他にも三菱自動車やTier1の企業とお取引しています。そのため、安定基盤のもと就業することが可能となっています。

<未経験歓迎!/業界トップクラスのシェアを誇る老舗醤油・加工調味料メーカー/風通しの良い職場環境> ■業務概要： 当社の営業職として食品メーカー、外食・昼食産業に向けて、研究開発部門と連携しながら顧客ニーズに合った調味料の販売を行います。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・お客様から要望・困り事をヒアリング ・お客様のご要望に沿った商品を開発・提案 ・見積書の作成 ・製品の在庫や出荷状況を見ながら製造予定を組む管理業務等 ※営業目標はありますが、目の前のお客様との関係性を大事にしています。 ■当社の営業について： 当社の営業は主に２つに分かれます。 【業務用営業】食品メーカー、外食・昼食産業に向けて、研究開発部門と連携しながら顧客ニーズに合った調味料の開発・製造・販売を行います。 【家庭用営業】百貨店やスーパーなど、小売店販売の取引先に対して、売上拡大や販売促進につながる各種施策の企画・提案を行います。 ※ご本人の適性などを見ながら配属を決定いたします。 ■入社後について： ご本人様のご経験にもよりますが、基本的にはOJTとなり、また別途研修などもございますので未経験の方でも手厚いフォローがございます。 ■当社の営業職について： 当社の営業職は開発や製造、物流などの他部署と距離が近く、とても重要な役割を担っています。なおかつ大手企業では不可能なスピード感とチームワークがあり、小回りが利く顧客対応が可能なのも特徴です。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年休116日あり、コミュニケーションなども取りやすい環境です。別の業界から中途入社されている方も多数いらっしゃいますので未経験でもご安心ください。 （2）地元から愛され約150年続く安定性 正田醤油は明治6年(1873)12月創業、150年を迎えました。地元の方からも愛され、人々の日常に貢献し続けているからこそ選ばれ続けております。 （3）社風 同社は穏和で風通しの良い社風です。伝統のある会社ならではの社風で、せかせかしたところがありません。のんびりとした雰囲気の中でマイペースに取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持/月平均残業16時間程】 ■業務内容： 当社の人事担当として人事制度の設計、運用、労務等の業務をお任せします。当社は20〜30代のうちから裁量のある業務もお任せする文化かあり、今回ご入社頂く方にもご経験に合わせて業務はお任せするものの、将来的には人事制度設計や運用等の業務にも携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記一例のいずれかの業務をお任せします。ルーチンで対応する業務については取引企業様にお願いしており、当社の人事は採用および労務におけるブレインとなる存在として活躍頂きます。 ・労務関連業務、勤怠管理 ・役員報酬の見直し、評価制度、インセンティブ ・HR Techを利用したオペレーション改善やプロジェクト推進 ・人事課題における施策立案、実施（人事制度設計、運用等） ・グループ全体の人事における適正化 ・採用戦略の構築及び実行 ・採用広報及びインナーブランディング 人事としてのいままでの経験を活かしながらより上流の業務に携わることが可能です。入社後は評価制度、インセンティブや役員報酬の見直し等のブラッシュアップから担当頂きます。 ■組織構成： 人事業務は現在7名にて対応しております。ルーチン業務については取引企業等にお任せしています。当社は若い20〜30代でも社歴に関わらず、実績があれば影響力のある業務を任せる傾向があります。 チャレンジしたい方にはぴったりの環境です。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1500億円となっており、安定した収益体制が確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改革関連認定企業／創業130年の業界のリーディングカンパニー／連休取得運動あり／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容： 医療機関をメインに、ご担当者様へ病院用寝具・白衣などのリースや販売、患者様にお使いいただく入院セットなどを提案いただきます。担当数は規模にもよりますが、1人あたり30件〜のお客様を担当します。 ■具体的には： 社用車を使って客先を訪問し、担当者との会話の中でニーズをキャッチし、これからの提案に繋げます。配送に関しては物流担当が担うため、顧客との信頼関係構築により専念できる環境です。 ■ポイント（やりがい・強み）： 医療用の寝具・ユニフォーム・電動ベッド・車椅子・医療用ロボットなどの他、自社開発のITサービス（業務改善アプリ・クラウドサービスなど）を提案します。 長年の現場サポートのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。 ■働き方： 社内でもITツール導入やDX推進による働き方改革に積極的に取り組んでおり、連続5連続休日運動や残業削減等（残業は10h程）の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ■入社後の流れ： 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を習得していきます。 ノルマの設定が激しくなく、営業に自信がない方でも営業スタイルを確立できます。 ■特徴： ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年以上の企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 ■競合優位性： （1）当社では独自のクラウドシステムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。 （2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改革関連認定企業／創業130年の業界のリーディングカンパニー／連休取得運動あり／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容： 医療機関をメインに、ご担当者様へ病院用寝具・白衣などのリースや販売、患者様にお使いいただく入院セットなどを提案いただきます。担当数は規模にもよりますが、1人あたり30件〜のお客様を担当します。 ■具体的には： 社用車を使って客先を訪問し、担当者との会話の中でニーズをキャッチし、これからの提案に繋げます。配送に関しては物流担当が担うため、顧客との信頼関係構築により専念できる環境です。 ■ポイント（やりがい・強み）： 医療用の寝具・ユニフォーム・電動ベッド・車椅子・医療用ロボットなどの他、自社開発のITサービス（業務改善アプリ・クラウドサービスなど）を提案します。 長年の現場サポートのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。 ■働き方： 社内でもITツール導入やDX推進による働き方改革に積極的に取り組んでおり、連続5連続休日運動や残業削減等（残業は10h程）の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ■入社後の流れ： 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を習得していきます。 ノルマの設定が激しくなく、営業に自信がない方でも営業スタイルを確立できます。 ■特徴： ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年以上の企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 ■競合優位性： （1）当社では独自のクラウドシステムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。 （2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数:17.1年・平均残業時間20hとワークライフバランス整う環境◎／創業100年を迎える安定した老舗化学メーカー／充実のフォロー体制】 ■業務内容： アクリル樹脂関連製品の国内営業をお任せします。 世の中に数多くある「より良い製品を作りたい」という熱い想いを持ったメーカー様の想いを実現するために、当社で開発した高機能・高品質な樹脂を販売します。 技術者とお客様との間に入り、ニッチなニーズを引き出し、社内の技術グループや製造グループと連携してメーカー様の製品開発成功に貢献していく仕事です。 お客様との接点の持ち方は、既存顧客／HPの反響／ダイレクトメールでの反響／展示会集客からDMといったルートから発生し、関わっていきます。 業務に慣れていった際は、製品の原料となる原材料や溶剤などの買い付け業務も担当していただくことがあるポジションです。 ■具体的には ・樹脂関連製品の販売 ・営業活動／販売促進／在庫管理 ・新規開発テーマのヒアリング ※お客様への具体的な説明が必要な場合、技術者との同席営業もあります。 ・見積作成／資料作成／ダイレクトメールなどでの広報活動 ・展示会、イベントでの集客活動 ・値段交渉 ・仕入先、原材料メーカーとの関係強化※原料の買い付け業務 ■組織構成　20〜40代中心 営業グループ（販売）：8名（うち女性3名） ■働き方 ・想定残業20h程度。※個人の都合で比較的自由 ・転勤は原則ありませんが、本社に出社することもあり。（月に数回程度） ・出張が発生するケースもあります。（ほぼ日帰り） ・研修期間中、旭本社（千葉県旭市）で研修の可能性あり ◆キャリアステップ 入社したらまずは、技術研修をしていただきます。（商品知識をつけてもらうため）その後、先輩社員に営業同行していただき、徐々に任せる範囲を引き継いでいってもらいます。 １〜２年程度で１人で担当するようなお客様を持ってもらうように成長を促していく予定です。 ※既存顧客の対応がメインです。困ったときや迷ったときは周りと相談できるので安心してください！ ゆくゆくは、 ・予算データ作成 ・新規開拓※お客様からの紹介・HPからのお問い合わせ等 ・仕入先・原材料メーカーとの関係強化、原料購買業務 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜【東証プライム上場の超成長企業！】未経験多数活躍中！最先端の投資やお金の知識も身につく！早期キャリアアップ可能！〜 ■仕事内容 資産運用を検討しているお客様に、投資用マンションをご提案します。 入社後は一人ひとりに合わせた研修プログラムを実施し、成果が出せるまで全面サポート！ ■業務の流れ (1)物件のご案内：将来の資産運用を考えるお客様へ、当社の投資用マンションについて電話やイベント・アンケートでご案内します。 営業をしたことがなくても、先輩社員が丁寧にレクチャーします！ (2)お客様訪問：アポイントが取れたら、訪問商談をします。最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。 (3)契約手続き〜お引渡し：金融機関のローン審査など契約・書類作成の業務を進めます。審査が通り、契約が完了したら物件を引き渡します。 その後も入居率の改善やリフォームなどのアフターフォローをします。新しい物件の追加購入や、他のお客様のご紹介につながる可能性も！ ＼競合他社と比較したエスリードの強み／ （1）分かりやすい成果主義！だけじゃない！ 「●件売ったら、●円還元」　「営業数字に応じて昇進」というように、明快な評価制度を取っています！ さらに、インセンティブだけではなく、ボーナスの支給もあるので、営業成績があまり良くない時でも、給与の安定性が高い！ （2）押し売りせず、「売れる」高品質な物件を取り扱い 土地仕入〜販売まで、一連の業務を自社グループで行っているからこそ、高品質・好立地のマンションを実現！お客様に自信をもって提案できる商品がそろっています！「8期連続で完成在庫ゼロ」の実績は、業界でも随一！ （3）上場企業ならではのコンプライアンス遵守した環境 残業過多やハラスメント防止のための制度や講習会が徹底されており、働きやすい環境づくりが実現しています！ ■組織構成 ・全15チーム（1チーム6〜7名）で、年齢は20〜30代が中心。活気あふれる組織です ・売上次第で、2〜3年目からチームリーダー登用もあります ■働き方 ・年間休日120日（火・水） ・残業時間：20〜30時間 ※プライム上場企業としてのコンプライアンス遵守から、労働時間の管理等は十分に行っております 変更の範囲：会社の定める業務

【オンコロジー領域に強み／大塚製薬HDで安定就業／育休取得率女性100％・男性77.1％（2020年）／「プラチナくるみん」取得】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 原薬製造課は、埼玉工場内での医薬品原薬製造を担当する部署として、高品質の原薬を安定して供給することを職務としております。 生産活動における安定供給と品質確保への理解と知識・経験があり、将来的に部門のリーダーとして課内メンバーの教育も行いながら主体的に生産現場で活躍できる素養を有する方を募集いたします。 ■職務詳細： （1）承認製造計画に従って原薬製造を実施し、安全在庫を確保すること （2）GMPや安全衛生等の観点から課題を抽出し、抽出された不具合を是正すること （3）製造設備機器の維持管理と安定稼働体制強化（更新・メンテナンス・機器校正） （4）原薬製造セカンドサイト立ち上げや新技術導入対応業務　 ■埼玉工場： 医療用医薬品の原薬製造と研究開発を行っています。ISO14001の認証を2001年に社内で最初に取得し、従業員一丸となって環境マネジメントシステムを活用した環境活動に取り組んでいます。 医薬品原薬の製造工程、研究開発においては多種多様な廃棄物が発生しますが、廃棄物ごとに最適なリサイクル方法を検討しています。 ■企業紹介： 医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行っています。医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。 また仕事と子育ての両立を支援していて、2020年の女性の育休取得率は100％、男性の育休取得率も77．1％となっています。がん就労支援活動も行っており、「がん患者の治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業表彰」にて「優良賞」を受賞しています。 ■医療用医薬品： 売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。 「がん」、「免疫・アレルギー」、「泌尿器」の3領域に特化し、新薬の研究開発に取り組んでいます。 ■一般用医薬品： 「チオビタ・ドリンク」、「ソルマック」、「ハルンケア」等の商品を販売しています。

〜働き方改革関連認定企業／創業130年の業界のリーディングカンパニー／連休取得運動あり／ワークライフバランス◎車通勤可〜 ■職務内容： 医療機関をメインに、ご担当者様へ病院用寝具・白衣などのリースや販売、患者様にお使いいただく入院セットなどを提案いただきます。担当数は規模にもよりますが、1人あたり30件〜のお客様を担当します。 ■具体的には： 社用車を使って客先を訪問し、担当者との会話の中でニーズをキャッチし、これからの提案に繋げます。配送に関しては物流担当が担うため、顧客との信頼関係構築により専念できる環境です。 ■ポイント（やりがい・強み）： 医療用の寝具・ユニフォーム・電動ベッド・車椅子・医療用ロボットなどの他、自社開発のITサービス（業務改善アプリ・クラウドサービスなど）を提案します。 長年の現場サポートのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。 ■働き方： 社内でもITツール導入やDX推進による働き方改革に積極的に取り組んでおり、連続5連続休日運動や残業削減等（残業は10h程）の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ■入社後の流れ： 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を習得していきます。 ノルマの設定が激しくなく、営業に自信がない方でも営業スタイルを確立できます。 ■特徴： ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年以上の企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 ■競合優位性： （1）当社では独自のクラウドシステムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。 （2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラを支える／大手取引多数／テレアポ・飛び込み無／残業10h程度／直行直帰可、勤務スケジュールなど裁量◎／安定基盤】 ■仕事概要 光ファイバー関連製品の企画及び販売や無線LANの企画販売を行う当社で、法人営業職を募集しています。 ■業務詳細 既存顧客をメインに(8割)光ファイバー関連の商品を提案します。新規顧客は、ご紹介やホームページからのお問い合わせへの対応がメインとなるため、飛び込みやテレアポなどはありません。 ・部材の選定 ・価格交渉 ・施工までの管理 ・問い合わせ対応 ※外回りをメインに電車で訪問しています。 ※エリアは関東となりますが、稀に全国への出張があります。(月1回程度) ※1本から受注可能なこともあり、案件規模は様々です。担当案件は適性に合わせて入社後に判断いたします。 ■顧客 通信機材商社様がメイン顧客となります。近年は、キャリアのお客様や防衛相の入札案件などにも着手しています。創業以来の実績と安心から多数の商社様との良好な関係があり、安定基盤の経営を続けております。 ■入社後のフォロ— ・商材のキャッチアップ(1週間〜1か月） 神奈川県の大和市で製品の組み立てや検査を行います。 ・本社の内勤営業(1~2週間） 実務処理の流れを学び、対顧客との関わりに慣れていただきます。 ・営業同行OJT 良好な関係の商社様からご経験いただく予定です。 ■組織構成 営業担当社員3名（30代2名、50代1名） 社長室も近く、役職、年齢関係なく相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年休120日 ・残業10h程 ・直行直帰可 リモートワークの相談も可能です。 ・個人の裁量に任されており、有給、時間給も取得しやすい環境です ■当社の強み 迅速な対応力と高い競争力、専門性の高さを持つ企業です。対応スピード、デリバリースピード、問題対応スピードの3つを強みとし、国内在庫の常時ストックにより当日出荷が可能です。海外に専用工場を持ち、大量生産とコストダウンを実現し、日本製と変わらない品質を提供します。1996年創業以来、ITインフラ構築用資材に特化し、光ファイバケーブル、通信ケーブル、ネットワーク用ケーブルの企画・製作、データセンター向けサポート製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手取引多数／テレアポ・飛び込み無／残業10h程度／直行直帰可、勤務スケジュールなど裁量◎／安定基盤】 ■仕事概要 光ファイバ関連製品の企画、販売及び施工サービス行う当社で、法人営業職を募集しています。 ■業務詳細 既存顧客をメインに(8割)光ファイバー関連の商品を提案します。新規顧客は、ご紹介やホームページからのお問い合わせへの対応がメインとなるため、飛び込みやテレアポなどはありません。 ・部材の選定 ・価格交渉 ・施工までの管理 ・問い合わせ対応 ※外回りをメインに電車で訪問しています。 ※エリアは関東となりますが、稀に全国への出張があります。(月1回程度) ※1本から受注可能なこともあり、案件規模は様々です。担当案件は適性に合わせて入社後に判断いたします。 ■取扱製品 （1）光ファイバーケーブル （2）通信ケーブル （3）ネットワーク用ケーブル （4）無線LAN　（5）データセンター向けサポート製品 ■顧客 通信機材商社様がメイン顧客となります。近年は、キャリアのお客様や防衛相の入札案件などにも着手しています。創業以来の実績と安心から多数の商社様との良好な関係があり、安定基盤の経営を続けております。 ■入社後のフォロ— 先輩とのOJTをメインに業務に慣れていただきます。商材への知識は神奈川県の大和市にて、製品の組み立てや検査の研修を通して学んでいただけます。 ■組織構成 営業担当社員3名（30代2名、50代1名） 社長室も近く、役職、年齢関係なく相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年休120日 ・残業10h程 ・直行直帰可 リモートワークの相談も可能です。 ・個人の裁量に任されており、有給、時間給も取得しやすい環境です ■当社の強み 迅速な対応力と高い競争力、専門性の高さを持つ企業です。対応スピード、デリバリースピード、問題対応スピードの3つを強みとし、国内在庫の常時ストックにより当日出荷が可能です。海外に専用工場を持ち、大量生産とコストダウンを実現し、日本製と変わらない品質を提供します。1996年創業以来、ITインフラ構築用資材に特化し、光ファイバケーブル、通信ケーブル、ネットワーク用ケーブルの企画・製作、データセンター向けサポート製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴不問・アルバイト・ブランクある方も活躍中！／残業４ｈ程／住宅手当・借り上げ社宅等あり※条件あり／店長・本部へのキャリア有／人間関係◎でチーム意識の高い働いやすい環境〜 ■業務内容： ドコモショップの通信事業分野の運営を行う当社にてドコモショップ店頭での接客業務を担当いただきます。 ・カウンターでのお客様応対（サービスや料金プランの提案・機種のご案内・購入後のサポート・故障に関する受付） ・店内POP作成・書類の作成・電話対応・店内ツールの受発注 ・スマートフォン教室の講師　等 ■1日の流れ（一例）： 9:00：出勤　フロアの清掃や前日の実績をまとめ、当日予約の申し送り、目標の進捗共有など 9:40：朝礼 10:00：開店 ・窓口の主な業務は機種変更応対や故障応対など ・午前に2名、午後に4名程度のお客様応対（目安） 17:00：空いているスタッフがトイレ掃除やゴミ回収、在庫チェック、売上集計など締めの業務 17:30：最終受付／閉店 ■フォロー体制： ・知識・技術研修：入社後すぐに携帯電話の商品知識や料金プラン・オプションなどについて、基本から学ぶことができます。 ・店舗配属（OJT）：先輩がつく形で店舗での研修となります。覚えた手続きは、先輩と交代してお客様に応対するなど、どんどん新しい業務にチャレンジしていきましょう！ ・ブラザー・シスター制度：年の近い先輩が育成担当を行い、仕事の内容以外も気軽に相談しやすい環境です。 ■業務の魅力・特徴： ・「あなたに相談して良かった」や「次回も○○さんにお願いしたい！」など、お客様から直接感謝の言葉をかけてもらえることもあるやりがいのあるお仕事です。 ・接客自体は一人で行うケースが多いですが、目標・売上の管理は基本的にチームプレーです。皆で助け合ったり情報交換しながら切磋琢磨し和気あいあいと働いています。 ■充実したキャリアパス： ・店舗スタッフから始まり、2~3年目にはリーダー、4~5年目には副店長→店長とキャリアを歩んでいただけます。そのあとは本部にて店舗企画や、店舗統括の部署で働くこともできます。親会社へ異動し、今までのキャリアとは別の経験を積むこともできます。 ・FA制度：2年連続して優良評価であることを条件に、希望の部署へ異動申請ができる制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜年に12回の昇給チャンスあり！連休や土日休みも可・キャリアチェンジも豊富な環境で福利厚生◎東証上場の安定企業／ブライダル事業や海外事業等の幅広い分野へと展開中〜 ■業務概要 接客、基本実務、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。 その後、店舗マネジメントや複数店舗統括等をお任せいたします。 ■いしがまやハンバーグについて 当社の主力業態のひとつで、コロナ禍でも成長を遂げた強いブランドです。 石窯で焼くハンバーグステーキ専門店。厳選した高品質な牛肉を100％使用、独自に開発したハンバーグ専用窯で焼くことにより、お肉の旨味をぎゅっととじこめ、ふっくらジューシーに焼き上げる究極のハンバーグは絶品です。独自の教育システムにより接客からマネジメントまで多くのことが学べるのも魅力のひとつです。 ■働き方について ・年3回の5連休取得が可能！ ・産休育休実績もあり、女性も多数活躍しております。（店長の3分の1が女性です） ・前もって申請いただければ、土日休みも可能です。ご家庭の事情に合わせて柔軟に対応しています。同エリアに店舗も多く、シフトのフォロー体制は手厚いのでご安心ください。 ・引っ越しを伴う転勤は基本的にはございません。 ■キャリアパス ・店長をご経験後、事業企画やバイヤー、商品開発等の専門分野へキャリアチェンジすることが可能です。「やりたい！」という熱意を大切にしています。 ・20以上のブランドを展開しており、異業種とのコラボ業態や海外展開なども進めているため、本部・新業態・海外など多様なキャリアパスがあります（本部社員の半数が現場出身）。 ・年12回評価のタイミングがあるため、実力次第では早期のキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴 ・業界・職種未経験の中途社員も活躍しています。 ・当社で一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。そのため「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人の集団で、ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ・仲間との交流機会も多く、相談しやすい環境があります。日常のミーティングも店舗間を越えて顔を合わせる事が多く、ほかにもフットサル大会や、海外社員旅行5つ星ホテル宿泊等イベント盛りだくさんです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ◎／第二新卒歓迎・地元で働きたい方／車通勤可／転勤・夜勤なし／育休産休制度あり／研修・フォロー体制充実／半導体需要◎・大手取引多数・創業55年以上連続黒字経営／自社工場ありの電線・ケーブルの専門商社〜 ■職務内容 倉庫管理を行っていただきます。未経験でも安心して活躍いただけます。 ・部品の仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務 ・在庫品の出庫、お客様への出荷業務 ※お客様への直接納入もあり ※フォークリフトの免許は会社負担で入社後に取得可能 ■組織構成： 配属部門：5〜6人 ※将来的に部門のリーダーを目指すことも可能 ※配属先の拠点は、工場長（40代）、工場長代理（50代）、社員（3名／全て20代）、製造員（6名）の計11名で構成。支店と工場が隣接しているため連携しながら業務しやすい拠点です。 ■魅力： ・優良顧客…同社の顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。 ・チャレンジを応援する社風…同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちから活躍しています。 ・働きやすさ…土日祝休み、転勤なし、夜勤なし、残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、男性・女性ともに働きやすい環境が促進されています。 ■当社： 多数のお取引先がございますが、取引基盤が大きいのは医療機器、半導体製造装置、精密測定器、といった産業用電子機器を扱うメーカーとなります。当社の強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら「第一電材ファクトリー株式会社」という自社工場を構えて商品の加工などもできることが特徴です。これらの強みにより、創業以来、赤字決算になったことがなく55年以上すべての決算が「黒字経営」です。当社のような事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくいです。コロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場の自動化やデジタル化が急速に進むため、今後も成長していく見込みのある分野です。 変更の範囲：本文参照