宅建士の求人情報の検索結果一覧

【業務内容】 家賃収入や資産運用を検討しているお客様へ、一棟投資マンションの紹介を行なっている当社。今回入社する方には、売買契約書の作成やお客様への説明、物件調査、請求書作成といった宅建事務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■売買契約書・重要事項説明書の作成・製本 ■物件調査（現地・法務局・役所など） ■請求書・領収書の作成 ※月12～25案件を事務2名で担当。月末月初が繁忙期ですが、先輩がフォローするのでご安心ください。 【担当者コメント】 同社は、一棟投資用不動産を中心に、売買仲介や賃貸仲介など不動産事業全般を手がけており、マーケティング視点をもった事業戦略に加え、幅広い地域・価格の物件を扱えることが強みになります。特に、多くの企業がエリアに特化している中、東京に拠点を構えながら、全国各地の物件を取り扱える企業は非常に希少であり、その点が評価をいただき、2012年の設立から増収増益を続けています。そこで今回、お客様のニーズによりきめ細やかに対応していくために、宅建事務として資格保有者の方を募集することとなりました。今回の募集では、経験者、未経験者、ブランクの有無は一切問わない為、挑戦したい方を歓迎いたします。また、同社では、月末の締めが終わった後に、お疲れさま会を実施。さらに、1ヶ月頑張ったご褒美として、翌日の1日はお休みにしています。他にも、要望を直接社長に言えるよう、一緒にご飯に行く機会を設けるなど、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。宅建資格を持っている方には月3万円、賃貸不動産経営管理士には月2万円を支給。資格を持っているということは、これまで頑張ってきた証。当社はその頑張りを、正当に評価します。 ＜仕事のポイント＞ サポートする営業は5名。20代が3名、30代が2名と、若い年代が活躍中です。お昼には愛妻弁当を持ってくるなど、アットホームな雰囲気の職場。穏やかな人が多いので、すぐ馴染めるはずですよ。 ＜お客様と関わる機会もあり＞ お客様へ売買契約書や重要事項説明書の内容を説明し、最後に署名捺印をいただくのも、事務スタッフの大切なお仕事です。 ＜入社後は＞ 先輩によるOJT研修がメインとなります。経験豊富な先輩がすぐ隣にいるので、分からないことは気軽に質問することが可能。あせらず、一歩ずつ仕事を覚えていってください。

宅建資格を活かしたバックオフィス業務に挑戦！ 20代・30代メンバーが自分らしく活躍しています♪ 私たち『ライフホームズ』は首都圏を中心に 売買・賃貸の仲介やシェアハウス事業、資産活用まで 幅広い事業を手掛けている不動産会社です。 たくさんの転職先候補がある中で、 自信を持ってあなたにお伝えしたい当社の魅力は、 「ホワイトな環境」だということ。 不動産業界ながら「土日祝休み」に加え、 毎日の定時退社は当たり前。 春、夏、冬と3回の長期休暇を楽しめて、 年間休日は135日以上とたっぷり！ こうした働きやすい環境で、 不動産業界での経験や宅建資格を活かして 活躍するチャンス♪ 「プライベートを大切にしながら 　不動産事務のスキルを磨き上げたい！」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ ★月給33万円以上／宅建士をお持ちの方限定採用！ ★定時退社×土日祝休みで無理なく活躍 ★好きな服装で通勤♪ネイルやピアス、髪色自由！ 不動産会社のバックオフィスで『宅建事務』をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・契約書など各種書類の作成 ・役所での調査業務 ・図面作成 ・重要事項説明書の説明　など 有資格者しか行えない重説のお仕事など、やりがいは抜群。先輩社員がしっかりレクチャーしますので、経験が浅めの方も安心してご応募ください。 ◆営業活動に貢献する喜び 役所調査を担当した案件が無事成約となった際には大きな達成感を得ることができます。バックオフィス業務は会社の運営や円滑な営業活動を支える重要なポジション。必要とされている実感を持ちながら、ご活躍いただけます！ ◆さらに快適なオフィスへ 配属先は、新橋オフィス。来季にはオフィスの拡張移転を予定しています。現在も利便性は抜群ですが、今後はもっと快適な就業環境となる予定ですので、これから入社される方も楽しみにしていてくださいね。 【仕事の魅力】 〜新しい時代にフィットする不動産会社を目指して〜 「せっかくの資格を活かしきれてないかも」 「不動産経験はあってもブランクが心配」 「仕事は好きだけどハードな働き方はちょっと…」 不動産業界にはハードなイメージがつきまとうもの。応募前に不安になる気持ちはとてもよく分かります。だからこそ、当社では業界のネガティブなイメージを払拭するため、働きやすい環境づくりに大きなこだわりをもって取り組んでいます。 ★有給が取りやすい★ メリハリを付けて働き、休むときはしっかり休む。当社の社員はこれを実行しており、有給消化率は100％なんです！カレンダー上の休みに有給を組み合わせれば、5日以上の連続休暇も難なく取得。しかも、夏冬だけでなく春にも長期休暇があるため定期的なリフレッシュが可能です。 ★完全土日祝休み★ お客様対応が土日に集中することで平日にしか休めない不動産会社が多い中、当社では完全週休2日制（土日祝休み）を実現しています。友人との飲み会や土日のイベントなどにしっかり参加できるので、オフの時間もあなたらしく楽しむことができますよ！ ★残業ゼロが基本です★ 働きやすさへのこだわりは、お休みだけではありません。仕事後は大切なプライベートタイム。帰りづらい雰囲気は一切ありませんので、定時になればさっとPCを閉じて退社してOKです！ こんな環境だから、腰を据えて長く働きたい方にもぴったりです！

＼この求人の魅力ポイント！未経験でも１から丁寧に教育！！／ ◎教育体制充実 １から手厚く指導！未経験者多数活躍★ ◎安定の固定給＋賞与＋インセンティブ！ 頑張りを評価するインセンティブあり！ ◎ニーズのあるお客様へ提案！ 飛び込み・テレアポ無し・来店されたお客様への提案★ ※出張や転居を伴う転勤もありません ■職務内容：【変更の範囲：当社の業務全般】 ・売買仲介を中心に、不動産事業の様々な業務をお任せします。 ■職務詳細：不動産売買・仲介、土地分譲・販売、賃貸仲介・管理、相続相談 等(営業エリア：滋賀県) ■アピールポイント：LIXIL本部が運営する充実した研修制度あり。宅建の有資格者や不動産業界での経験者、大歓迎。モンテホームでは、お客様の暮らしと笑顔を第一に考え、社員一丸となって事業に取り組んでいます。2017年10月滋賀の大津エリアに『LIXIL』ブランドのリフォームショップをオープン！。2020年8月『LIXIL不動産ショップ』に加盟。今後も住まいに関する色々な事業を拡大していく予定です。今回は、一緒に会社を大きくしてくれる新たなメンバーを大募集。ぜひ当社で貴方の経験を活かしてください。 ■当社の特徴：【 企業理念は”スリースマイル” 】 ・私たちは今まで培った経験と実績により、お客様の住まいのベストパートナーを目指し、日々活動しております。企業理念でもある”スリースマイル”はお客様の笑顔、社員の笑顔、その家族の笑顔、私たちが提供するサービスや対応で、みんなを笑顔にしたいと創業当時から胸に刻み歩んでいます。 お客様の理想の住まいをカタチに、そして理想の住まいが毎日の日常となるよう、質の高い情報とスピーディーな対応を心がけ、努めてまいります。 ・業界経験者優遇、宅建取引士歓迎、急募求人、歩合制、地域密着 ・FC加盟、若手が活躍、ベンチャー企業、反響営業、幹部候補 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 営業事務（宅建事務）として、お客様の課題解決や不動産を売却するまでの工程を、営業スタッフと共に担っていただきます。 契約書の作成や、宅建資格をお持ちの方は契約書類の説明などもお任せしたいと考えています。 不動産物件調査なども行って頂きますが、車の移動がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ■役所調査： 営業が担当する物件に関する調査を市役所や物件の現場へ行って調べて頂きます。 ■契約書の作成/リーガルチェック： 先輩に確認してもらいながら不動産売買の契約書を作成頂きます。 ※契約書の決められたフォーマットが０から作成する必要はありません☆ ■不動産契約時の立会い・進行： 宅地建物取引士の資格をお持ちの場合は契約書類の説明をお客様に行って頂きます。 ■営業補佐： 物件を売却するうえで行うべき工程を営業担当とともに解決していきます。 【担当者コメント】 同社は相模原市に本社を構え、『日本の社会問題である空地空家の解決を通じ、不動産流通革命を成し遂げること』を会社のミッションとしています。 お客様の不動産という資産に関する悩みにとことん向き合い、お客様の「わからない」を「このひとが言うならやってみよう」に変革できるようなサービスを目指しています。 また同社は共に働く仲間を大きな力と捉え、その力を最大に発揮できる職場を目指すべく働き方に力を注いでいます。 人柄・意欲を重視して採用を行っているため、業界未経験・職種未経験者も大歓迎です。社歴・経験は一切関係なく、一人ひとりを大切に評価する環境を整えています。 給与にはインセンティブを導入し、未経験者にも安心頂けるよう先輩社員がしっかりOJTにつき、一からキャリアアップを目指すことが可能な職場になります。

【お仕事内容】 当社の札幌駅前店にて経理事務の業務をお任せいたします 【具体的には】 ・重要事項の説明(宅地建物免許を要す) ・領収証の発行 ・給与会計ソフトを使った作業 ・電話対応 ・定時退社が基本 ・完全週休2日制で働きやすさ　残業ほぼなし ・女性多数活躍中の成長企業であなたも活躍しませんか? ※１日が定休日の為、土日のどちらかは出勤となります。 ここがポイント！ ◎完全週休2日！残業ほぼ無しと働きやすさには自信があります！ プライベートも充実しているからこそメリハリがつき、仕事にも本気で打ち込めると考えている当社。 だからこそ、完全週休2日制を導入しています！ ◎「ありがとう」を直接感じられるお仕事です！ 社内のスタッフだけでなく、オーナー様や入居者からの「ありがとう」が聞けるこの仕事。 日々のやりがいを感じながら着実に成長ができます！ ◎先輩たちの多くは業界未経験からスタート！ 多くの先輩は不動産・住宅業界未経験からスタート。 必要な知識は入社後にきちんと身につけられるのでご安心ください！

【自然の中の人気温泉別荘地でのびのび働く／宅建士歓迎／ノルマなし／UIターン歓迎／家賃補助あり／残業20H以下／年休124日／面接1回】 ■業務内容： プリンスランド分譲別荘地、浅間湯本温泉別荘における維持管理、不動産管理などの業務を行っていただきます。現在プリンスランド分譲別荘地では2000棟、浅間湯本温泉別荘地では25棟の別荘を管理しています。 ■業務詳細： 1人約200棟を担当として下記内容を管理します。契約社員は実作業がメインとなり、今回募集している正社員は受注や点検など管理業務がメインとなります。丁寧なフォローもあり、ほとんどの社員が未経験からのスタートですのでご安心ください。 ・共益管理：道路、街路樹、消火栓、除雪など ・建物管理：別荘の水道水抜き、水出しなど ・浄化槽管理：個別浄化槽の点検、報告など ・不動産取引：不動産の仲介、販売などの反響営業等※ノルマはありません ・工事の受注：新築、補修工事、造園工事等 ・事務処理：見積書、報告書等の作成等 ■入社後のフォロー体制： ３か月程度は先輩社員の担当業務に付き、着実に業務を覚えることが可能です。その後自身の担当を持った後でも、フォローを受けながら業務可能な環境です。 ■組織構成 社員9名、契約社員19名（清掃8名・外回りの作業3名・事務員5名・宿直3名）の計28名で構成されています。年齢層は20代〜50代と幅広く勤務しています。 ■働き方： (火)(水)が定休日ですが、冬期間（12月〜4月）は(火)(水)(木)の週休3日となっております。業務状況によっては17時退社も可能です。繁忙期は残業もございますが月20時間以下です。 ■プリンスランド興産株式会社について： プリンスランド別荘分譲地の不動産取扱い、および別荘分譲地の管理、また別荘・保養所等の管理・民泊業務を行っております。 プリンスランド別荘分譲地の一括サポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡県に新設の営業所にて、1棟収益不動産の仕入・販売営業にチャレンジ◎／一気通貫したサービスでスキルアップ／年休122日〜 ■募集概要： 現在の拠点（東京本社、大阪支店）に続き、新たに福岡営業所を開設します。福岡において不動産業界経験を積まれている方、そして、新たなチャレンジをしていきたい方、是非お待ちしています。 ■業務内容： 市場に流通する不動産のなかから、資産価値を高めて収益化できる物件を仕入れてプロジェクト化します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： レジデンス・オフィスビル、商業ビル等の1棟収益不動産及び用地を仕入れてプロジェクト化する役割を担っていただきます。 ■業務の流れ： ◇情報収集 └不動産仲介会社、信託銀行などと信頼関係を築き、密接にコンタクトを取るなかで、優良な不動産物件の情報を入手します。 ◇調査・分析・企画 └情報を入手した物件の立地、利回りといった条件を確認し、資産運用に適している不動産がどうかを調査・分析のうえで判断します。現地の確認、遵法性のチェックを踏まえ、商品化に向けて企画提案します。 ◇仕入れ └収益不動産となる物件を購入するため、社内外の関係者と調整を行い契約まで進めます。 ※仕入れた物件は、バリューアップによって良質な収益不動産へと再生。個人富裕層、法人に販売します。再生工事、販売、その後のプロパティマネジメントまで一連の流れをすべて自社グループで対応。収益不動産ビジネスのバリューチェーンとして一気通貫のサービスを提供しています。 ■当ポジションの魅力： 新設の営業所だからこそ、積極的な意見の発信が歓迎される環境です。不動産業界の異なる企業文化を受け入れ、参考にできる面は取り込んでより良い組織に進化・発展させていこうとする社風です。 仕入〜販売までもを一気通貫的に経験が積めるため、これまでのご経験をベースに更なる成長が見込める環境で新たなチャレンジを一緒にしていきませんか？ 変更の範囲：本文参照

〜渋谷を中心とした都心のマンション管理業務/ワークライフバランス◎〜 ■業務概要　 　当社で販売しているマンションの管理業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ・マンションを所有しているオーナー様からの問い合わせ対応 ・オーナー様への賃料相場、賃貸条件等のご提案 ・原状回復工事の対応 ・修繕工事の提案 ・入居審査対応、退居手続き ・オーナー様への収支報告 ・空室が発生した場合の入居者募集　等 ※当社では渋谷を中心とした一等地のマンションを取り扱っているため入居率が99.8％と高く、引っ越しシーズンでもすぐに入居者が見つかるので、スムーズな業務ができています。 ※マンションの戸数は4名で約800戸担当しております。 ■組織構成 　マンション管理部門には、4名が在籍しており、全員未経験から入社し、長く働いておりベテラン社員となっております。4名の前職はアルバイト、整備士、接客業など完全未経験からの入社です。 ■研修内容 　ご経験やスキルに応じて約1〜2年程かけて、ゆっくり丁寧に先輩社員から学んでいただけますのでご安心ください。 ■魅力ポイント ・未経験からでも挑戦できる環境 　マンション管理業務において、現在活躍している社員全員が未経験から入社し、今ではベテラン社員となっております。未経験で入社したからこそ、未経験で入社する方の気持ちがわかり、寄り添った教育ができることが魅力です。 ・都心のマンションに特化している 　渋谷を中心に都心のマンションに特化しているため、空室が発生しても、すぐに入居者が見つかり、円滑に業務を行うことができます。 ■諸手当 ・宅地建物取引士　3万円/月 ・住宅手当 　独身の方、ご家族がいらっしゃる方問わず自社管理物件に入居の場合は最大5万円までの家賃補助がございます。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 サブリース物件の企画、開発、契約、運営業務のアシスタントとして営業のサポートとして携わっていただきます。営業が提案から契約までスムーズに進むようにサポートしていただきます。間接的な業務のように見えますが営業の結果につながるとても重要なお仕事になります。 【具体的な業務内容】 ■契約書の作成及び重要事項説明 ■サブリース関連の提案資料の作成補助 ■オーナー様の対応サポート ■テナントの管理業務のサポート 【担当者コメント】 サブリース契約の業務に営業事務として携わることでさらに不動産知識を深めることができます。宅建士の資格は持っているけど業界未経験の方でもしっかりとした研修がありますので安心してお仕事いただけます。同社の優れた営業と一緒に高い意識でお仕事できる環境ですので日々成長したい方におススメ

◎名刺の渡し方や電話の受け方から研修実施！営業未経験からスタートOK！ ◎チームやユニットで活動＆定期面談実施★応援フォロー体制抜群です！ ◎ノルマがないので無理な営業活動はありません！ ◎月給22.5万＋充実の報奨金！販売実績は極力社員に還元される仕組みです！ ◆やりがい◆ 家づくりはお客様それぞれで異なるため、マンネリを感じることなく常に新しい刺激を受けながら仕事ができます。 理想の住まい・空間を完成させたときには、大きな達成感を得られます。 ■職務の概要：【変更の範囲：なし】 戸建住宅を対象に、屋根・外壁リフォーム提案を行います。 ＜商材の特徴＞遮熱力・耐久力等、アルミがもつ優れたチカラを活かしたアルミ瓦・アルミサイディングがメイン。内装や水回りのリフォームにもご要望に応じ承ります。自然災害にも強く、屋根アルミ瓦『スーパーカブト』は日本国内唯一の代理店！オンリーワン企業です。 ■職務例： お客様宅へ訪問/ニーズヒアリング 施工中のお客様のフォロー ※工事・施工は工事部隊が担当しますので、お客様窓口を担って頂きます。 ■当社営業の特徴： 社用車にて担当エリアの家主様宅を訪問・提案する形と、Web経由でご依頼頂いた家主様宅に訪問提案する形の2パターンがあります。新規営業・反響営業、共に経験を積むことができ、複数名で同行フォローしながら活動します。 ■組織構成（23.07現在）※営業/施工管理人員数 愛媛松山4名/3名 広島10名/2名 横浜6名/2名 岡山5名/2名 米子4名/1名 姫路2名/1名 福岡3名/2名 ■入社後の流れ： ・導入研修：「商材基礎勉強」は勿論「基本的なビジネスマナー」から「実践的なロープレ」まで実施、営業未経験の方でも営業基礎を習得可能です。 ・OJT：営業マナーや基礎的な提案スキルを身に付けます。既存社員と同行、仕事の流れを習得頂きます。高所カメラを用いお客様宅の診断を行ったり、接し方を学んだりと、実践基礎が身に着きます。 ・レベルアップに向け大手メーカー主催の研修参加も可能、建築の専門知識も習得できます。 ■資格取得：優遇資格を取得する場合、有給取得で勉強時間確保も可能、バックアップ体制を整えております（建築施工管理技士、宅地建物取引士、耐震診断士など） 変更の範囲：本文参照

◎名刺の渡し方や電話の受け方から研修実施！営業未経験からスタートOK！ ◎チームやユニットで活動＆定期面談実施★応援フォロー体制抜群です！ ◎ノルマがないので無理な営業活動はありません！ ◎月給22.5万＋充実の報奨金！販売実績は極力社員に還元される仕組みです！ ◆やりがい◆ 家づくりはお客様それぞれで異なるため、マンネリを感じることなく常に新しい刺激を受けながら仕事ができます。 理想の住まい・空間を完成させたときには、大きな達成感を得られます。 ■職務の概要：【変更の範囲：なし】 戸建住宅を対象に、屋根・外壁リフォーム提案を行います。 ＜商材の特徴＞遮熱力・耐久力等、アルミがもつ優れたチカラを活かしたアルミ瓦・アルミサイディングがメイン。内装や水回りのリフォームにもご要望に応じ承ります。自然災害にも強く、屋根アルミ瓦『スーパーカブト』は日本国内唯一の代理店！オンリーワン企業です。 ■職務例： お客様宅へ訪問/ニーズヒアリング 施工中のお客様のフォロー ※工事・施工は工事部隊が担当しますので、お客様窓口を担って頂きます。 ■当社営業の特徴： 社用車にて担当エリアの家主様宅を訪問・提案する形と、Web経由でご依頼頂いた家主様宅に訪問提案する形の2パターンがあります。新規営業・反響営業、共に経験を積むことができ、複数名で同行フォローしながら活動します。 ■組織構成（23.07現在）※営業/施工管理人員数 愛媛松山4名/3名 広島10名/2名 横浜6名/2名 岡山5名/2名 米子4名/1名 姫路2名/1名 福岡3名/2名 ■入社後の流れ： ・導入研修：「商材基礎勉強」は勿論「基本的なビジネスマナー」から「実践的なロープレ」まで実施、営業未経験の方でも営業基礎を習得可能です。 ・OJT：営業マナーや基礎的な提案スキルを身に付けます。既存社員と同行、仕事の流れを習得頂きます。高所カメラを用いお客様宅の診断を行ったり、接し方を学んだりと、実践基礎が身に着きます。 ・レベルアップに向け大手メーカー主催の研修参加も可能、建築の専門知識も習得できます。 ■資格取得：優遇資格を取得する場合、有給取得で勉強時間確保も可能、バックアップ体制を整えております（建築施工管理技士、宅地建物取引士、耐震診断士など） 変更の範囲：本文参照

◎名刺の渡し方や電話の受け方から研修実施！営業未経験からスタートOK！ ◎チームやユニットで活動＆定期面談実施★応援フォロー体制抜群です！ ◎ノルマがないので無理な営業活動はありません！ ◎月給22.5万＋充実の報奨金！販売実績は極力社員に還元される仕組みです！ ◆やりがい◆ 家づくりはお客様それぞれで異なるため、マンネリを感じることなく常に新しい刺激を受けながら仕事ができます。 理想の住まい・空間を完成させたときには、大きな達成感を得られます。 ■職務の概要：【変更の範囲：なし】 戸建住宅を対象に、屋根・外壁リフォーム提案を行います。 ＜商材の特徴＞遮熱力・耐久力等、アルミがもつ優れたチカラを活かしたアルミ瓦・アルミサイディングがメイン。内装や水回りのリフォームにもご要望に応じ承ります。自然災害にも強く、屋根アルミ瓦『スーパーカブト』は日本国内唯一の代理店！オンリーワン企業です。 ■職務例： お客様宅へ訪問/ニーズヒアリング 施工中のお客様のフォロー ※工事・施工は工事部隊が担当しますので、お客様窓口を担って頂きます。 ■当社営業の特徴： 社用車にて担当エリアの家主様宅を訪問・提案する形と、Web経由でご依頼頂いた家主様宅に訪問提案する形の2パターンがあります。新規営業・反響営業、共に経験を積むことができ、複数名で同行フォローしながら活動します。 ■組織構成（23.07現在）※営業/施工管理人員数 愛媛松山4名/3名 広島10名/2名 横浜6名/2名 岡山5名/2名 米子4名/1名 姫路2名/1名 福岡3名/2名 ■入社後の流れ： ・導入研修：「商材基礎勉強」は勿論「基本的なビジネスマナー」から「実践的なロープレ」まで実施、営業未経験の方でも営業基礎を習得可能です。 ・OJT：営業マナーや基礎的な提案スキルを身に付けます。既存社員と同行、仕事の流れを習得頂きます。高所カメラを用いお客様宅の診断を行ったり、接し方を学んだりと、実践基礎が身に着きます。 ・レベルアップに向け大手メーカー主催の研修参加も可能、建築の専門知識も習得できます。 ■資格取得：優遇資格を取得する場合、有給取得で勉強時間確保も可能、バックアップ体制を整えております（建築施工管理技士、宅地建物取引士、耐震診断士など） 変更の範囲：本文参照

★★★東証プライム東急不動産G/結果だけでなくプロセスも評価/19:30PCシャットダウンでワークライフバランス◎★★★ 『売買仲介』『不動産ソリューション』『賃貸仲介』『新築販売受託』『不動産開発』の5事業を柱にビジネスを展開する同社において、賃貸中継営業職を担当頂きます。 ★魅力ポイント★ 【働き方◎】 ・分業化・DXも推進しており、19:30PCシャットダウンとなります。 ・在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れます。 ・残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底！ 【売り上げだけじゃない評価制度】 ・業界内でも売上だけでなく、お客様満足度を評価項目に取り入れていることで有名です。目標が達成できなくても月給が下がる事ない一方で頑張った分はしっかり還元される「固定給＋インセンティブ」でバランスが魅力です！ 【1社で不動産業界におけるキャリア形成が叶う！】 ・希望するキャリアへチャレンジする機会があります。将来的に売買仲介、法人営業、不動産開発等、幅広い事業に挑戦することが可能です。 ■職務内容： オーナー様が所有するアパートやマンション・戸建などを幅広く扱い、賃料査定や広告活動を行います。入社後は指導員や先輩社員とのOJTを実施し、高い専門性を身に付けていただけます。まずは借主様の対応から始め、徐々に貸主様の対応をお任せしていく予定です。 ■業務の特徴： 東急リバブルの賃貸仲介は、一度きりのカウンターセールスではなく、オーナー様との長く深いお付き合いができる点が特徴です。 東急不動産分譲マンションのご所有者様や売買仲介部門からの紹介顧客などネームバリューを活かした提案営業が可能。 アプローチ方法はインターネットや店舗ご来店などの反響営業となります。 ■研修制度 ・入社直後の導入研修後は基本的にOJTで業務を学んでいきますが、ロープレ研修や接客のトークスクリプトを用いた研修もあり、順序だててスキルを付けていくことが可能です。 入社後は宅地建物取引士の資格取得が必須となるため就業時間内に勉強会を行っています。（営業職の宅建取得者は97%。入社時に宅建保有していなくても問題ありません） ■組織構成： 各店舗20代〜30代が中心となっています。女性の割合が8割の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜施工管理やメンテナンス経験者歓迎／上場企業明豊エンタープライズグループで安定／月残業約30H／完全週休2日制(土日祝休み)／私服OK／家族・住宅手当有／転勤無／年休126日＞ ■本ポジションの魅力： ◎整った就業環境： 残業時間は30時間程度です。また、年間休日126日、土日祝休み、転勤もございません。私服勤務も可能で、働きやすい環境です！ ◎上場企業の福利厚生： 宅建資格や賃貸不動産経営管理士資格取得のための補助がございます。 …宅建　講座受講料・教材費等：110,000円／賃貸不動産経営管理士　教材費：10,000円／5問免除　受講料：初回負担 ◎ビルマネジメントの管理者としてオーナー様の資産を維持向上させます〇 定期巡回はBM会社に委託しておりますので、より資産価値の向上のため技術の知見を用いて従事していただきます。 ■業務内容： 当社が管理する賃貸物件（住居系マンション・アパートがメイン）の建物管理担当者として、オーナー様のお預かり物件の良好な管理運営をお任せします。 ＜ミッション＞ ★建物管理担当者として、委託先のBM会社を管理・連携し、オーナー様の物件の良好な管理運営をすること ★工事提案から工事売上、利益獲得 ・詳細： （1）物件の修繕や共用部の修理、設備点検 └業務委託先のBM会社の管理・マネジメントを行い、工事や修繕が必要な場合はオーナー様に報告（工事の提案等）を行います。 　定期的な巡回は他企業に委託しており、確認事項があれば現地確認を行います。現地視察は1日1〜2件が目安となります。 （2）工事発注 └発注先：業務委託している建物管理会社、その他設備会社など。 　業務委託先への見積依頼、発注、完了確認、完了報告書の受領、オーナー様への報告などを行います。 ■組織情報： 課長1名、主任1名、メンバー2名　50代2名、40代2名 ■担当物件数： 約200棟を2名で対応しています。 ■同社について： 明豊プロパティーズは、オーナーの皆様に安定した収益と高稼働の不動産運用を提供するため、サブリース事業や代理事業を拡大してきました。現在は、REITや私募ファンド向けのPM事業や、中古マンションの売買・仲介を行う流通事業も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日（土日祝）／残業18H程／退職金制度あり／借上社宅制度有（上限6万）／資格支援制度や資格手当充実（講習費用負担・宅建士・賃貸不動産経営管理士など）】 ■業務概要 ・京王グループの「総合不動産会社」として事業を展開する当社にて、住宅管理業務をお任せします。 ■業務内容 ※以下（1）〜（4）のいずれかから、本人の希望や適正を考慮しお任せします。 （1）プロパティマネジメント ・各種管理計画、入居者対応・交渉、契約管理、稼働率向上施策の提案・実施、設備管理 （2）リーシングマネジメント ・市場分析、賃料方針立案等の賃貸企画、入居者発掘・誘致、契約管理 （3）オーナー対応 ・レポーティングなど （4）新規受託営業 ・自社管理サービスの提案と受託契約締結、情報ルート開拓（金融機関・ハウスメーカー他） ■業務特徴 ・入居者からの電話対応窓口をコールセンターに外注するなど、業務効率化の実現や、社員の負担を軽減 ■入社後の育成・研修体制 ・入社後は配属先部署での業務研修（OJT）を中心にフォローさせていただきますので経験の浅い方でもご安心ください。また、階層別研修や年次に応じた研修、社内研修も充実しておりますので、経験に応じて必要なスキルや経験を習得できる環境です。 ■キャリアパス・資格取得支援 ・賃貸管理（プロパティマネジメント）業務を一通りご経験いただいた後は、受託営業など幅広い経験を積んでいただく予定です。また、社内には商業施設やオフィスのPM部署もあるため、幅広いキャリアの実現可能性がございます。 ・資格取得のための講習費用の負担や、宅建所有者は年12万円支給など資格支援制度も充実しております。（会社としても資格取得を後押しする社風です） ■組織構成 ・20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍しております。中途入社の社員も多数在籍しておりますので、働きやすい環境です。 ■長期的に働きやすい就業環境 ・年休取得推進、休日の対応の際は短時間でも休日手当支給や振替休日等の取得促進 ・京王沿線を中心とした地域での勤務のため、転居を伴う転勤も無く、腰を据えて長期就業が可能 ・社宅制度(借上社宅)があり、当社管理物件へ入居の場合、敷金・礼金・仲介手数料・更新料等が会社負担の他、最大8年間(上限6万円)家賃が半額 変更の範囲：会社の定める業務

＜賃貸仲介のご経験者へ／20代中心に活躍中／年休１２０日＞ ■業務内容：※提携先企業からの反響スタイルです。 提携法人に所属する社員様のお部屋探しをお任せします。 お客様の求める賃貸物件をご紹介。転勤する方や新入社員の方が新たな土地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼具体的には １．企業様から物件紹介依頼を受け、希望の間取りや沿線などの条件を確認します。たとえば、人事担当者から「1ヶ月後に3名の人事異動があるので、早急に社宅を探したい」といった依頼が寄せられます。 ２．条件に合う物件を探して、間取り図などの資料を送信します。入居希望の社員の方から「物件を見たい」とご連絡をいただいたら、大家さんなどと調整を行ない、スケジュールを決定します。 ３．入居希望の方と物件を訪問。お客様の立場に立ってお部屋案内をします。1日平均3件程度です。 ４．納得いただけたらお申込、契約に向けて日程調整や条件のすり合わせをし、契約チームに引き継ぎます。 ▼1日の流れ／例 09:30〜　出勤　清掃、朝礼、メールの確認と対応 10:00〜　お客様の対応（物件の紹介） 12:00〜　昼休憩 13:00〜　決定案件の引継ぎ（契約チームへ）、追加の物件提案 15:00〜　お客様対応（物件のご案内）　 17:00〜　翌日のスケジュール調整、計画、目標設定 18:00〜　所属チームごとの締め会 18:30　　退勤 ■モデル年収例 （例1）482万円 入社2年目 営業職/チーフ(月給30万円＋賞与) （例2）721万円 入社5年目 営業職/リーダー(月給33万円＋賞与) （例3）1,105万円 入社16年目 営業職/ブロック長(月給73万円＋賞与) ◆頑張りに応える短期業績給もあります！ 年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます。 （年2〜5回短期業績給として支給）一月単位の挙績×掛け率（1.6％〜11％） 変更の範囲：本文参照

◇◆不動産業界経験者歓迎！／柔軟に選択可能な働き方◎／充実した福利厚生／完全週休2日制／水日休み（振替休日有）／転勤なし／残業5~10h／年休120日／整ったワークライフバランス◆◇ ■業務内容 プロパティマネジメントチームにて電子契約導入によるペーパーレス化、PLENDYサポートを浸透させることで、入居者様の安心・安全な暮らしと、作業効率アップを目指します。 ■詳細業務 ・基幹システムi-SPとイタンジの電子契約くん・更新退去くんを使用した既存入居者様の新規および更新事務手続き（ひと月当たりの件数：新規40〜80件、更新50〜100件程度） ・ご契約者様へ通常の更新案内に加え、今まで2年一括払いだった家財保険を2023年9月新たに導入した月額商品へ切り替えるご案内手続き ・保証会社の保証契約書作成、滞納時の代位弁済申請 ・仕入・管理受託物件の既存入居者様情報のi-SPへの登録 【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】 ■配属される組織の組織構成 マネージャー（30代女性）、メンバー（30代女性、20代女性1名、10代女性1名）という構成になっています。 ■働く環境 水日休み、年休１２０日、平均残業時間は5~10時間/月でワークライフバランス◎ ステップ休暇手当（3年毎に16日間の連続休暇＋30万円支給）や、資格取得支援制度等（宅建取得の予備校費用100％負担、宅建士取得お祝い金10万など）、福利厚生も非常に充実しています。 働き方（正社員、契約社員、アルバイトなど）も柔軟に選択可能です。 ■事業の成長性： 当社が仕入れ、販売する物件は、1 億〜5 億／棟です。一棟単位で個人富裕層（年収 2000 万円から 1 億）の方に販売しています。 一昨年に「新富裕層のための戦略的不動産投資」という書籍を幻冬舎メディアコンサルティングより出版したことで、内容に共感してくださる富裕層（当社の定義では『新富裕層』）の集客が増え、成約件数も大幅に伸びている状況です。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 同社が仕入れたibuyer不動産を購入するお客様、及び弊社が賃貸管理を行っている弊社既存顧客の保有物件の売却、あるいは新規物件の取得について、重要事項説明書等の作成、重要事項説明書読み合わせ業務とそれに付随する業務をお任せいたします。 ※iBuyer事業とは、市場や弊社オーナーから物件を購入し、自社物件として新たなお客様へ販売を行う事になります。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書等の作成（役所調査、現地調査業務を含みます） ■重要事項説明書の読み合わせ　※宅建必須 ■契約書類の取りまとめ ■お客様対応 ※このポジションはWealthPark RealEstate Technologies株式会社への所属になります。 【担当者コメント】 同社が創業当初から展開している不動産売買仲介事業に加え、今後iBuyer事業にも注力することとなりました。不動産売買仲介事業を通じてこれまで蓄積してきた取引情報や市場及び物件への知見を存分に活かし、iBuyer事業と従来型仲介事業のハイブリッド型という新しいビジネスモデルに挑戦します。ますますの事業成長のため、そして不動産領域のインフラになることを実現するためのチャレンジングな取り組みです。不動産売買仲介事業をクロスボーダーで行っている同社の強みをいかし、iBuyer事業につきましてもクロスボーダーで行います。今回、重要事項説明関連を行っていただく方を募集する事となりました。不動産の購入はお客様にとって大きな決断です。お客様に安心して・スムーズに不動産を購入いただくため、 お客様との信頼関係構築力や業務を正確に・スピーディーに実行する力が求められます。WeatlthPark RealEstate Technologiesでは事業立ち上げフェーズとなりますので、宅建士としてのスキルや買取再販領域でのご経験を存分に活かし、新たなビジネススキームを作る立役者となっていただきます。また、現在は全体の方向性として、不動産管理業務におけるDXにも注力しておりますため、テクノロジーを活用したスピーディーな取引成立など幅広くお任せします。

◎大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ◎残業月20hほど／年間休日122日／定着率も高く働きやすい環境。4年連続グッドデザイン賞受賞 ■仕事の内容： 総合不動産事業を展開する弊社にて、戸建住宅の分譲地として販売するために仕入れた土地の宅地造成工事をご担当いただきます。具体的には以下業務をお任せします。 ・役所調査 ・物件造成工事費試算 ・近隣対応（地元住民への説明、調整） ・現場施工管理（現場、物件の管理監督） ・都市計画法に基づく開発申請（関係官庁との許可手続き）等 【変更の範囲：なし】 ■働く環境について： 社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。他の社員も有給消化されておりますので有給取得頂きやすい環境です。残業は少なく19時には退社している社員がほとんどです。 ■おすすめポイント： ・19時には退社している社員がほとんどのため月平均残業は10h程度 ・マイカー通勤が可能です。※自家用車持込手当等有 ・夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。 ・資格手当充実（宅建・施工管理技士・建築士等の資格） ・時間単位での有給の取得が可能、かつ取得率も高いです。WLB◎

【既存顧客への深耕営業メイン/取引社数1500社越え/世の中になくてはならないビジョンに向けて急成長中】 ■職務概要： 当社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント（https://takken-job.com/）」の法人営業として、クライアントとなる不動産業界の企業の採用をサポートしていただきます。 ■職務詳細： ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 ■入社後の流れ： 入社後数か月は教育担当のバディと2人3脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属され、一人立ちして頂きます。 入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、営業未経験のメンバーも数多く在籍しており、キャッチアップするための研修制度やマニュアルも充実しております。 ■運営サービス： ・「宅建Jobエージェント」：https://takken-job.com/ 不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。 ・「建設ワークス」：https://kensetsu-works.com/lp1-bt/ 施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。 ■組織構成： 現在人材サービス事業部には、約40名が在籍しており平均年齢は29歳です。 ジョイン頂いている方のバックグラウンドとして、人材業界約11％、不動産業界26％、小売り業界11％、広告業界14％と、未経験の方も活躍し、キャリアアップできる環境になっております。 ■評価制度： 人事評価は成果だけでなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視しております。 ■キャリアステップ： ・現在、マネジメントレイヤーのメンバーが足りず、マネージャー・事業責任者・役員などのポストが空いています。 成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。

残業10時間以内／転勤なしの長期就業／社長様と距離も近く談笑がある社風／(水)(木)休みで休日ゆっくり 地場を中心に、不動産賃貸のトップシェアを誇る同社で 人事職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■仕事内容 ・新卒／中途採用業務 ・社員面談 ・人材開発／教育業務 ※将来的には上記をご担当いただきますが、スキルに合わせてご担当いただく業務を決めていきます。 ■配属部署について 上長になる方と2名体制となります。 ■資格支援 人事でも宅地建物取引士を取ることを推奨しています。 「宅建塾」という社内の勉強会も社員が開催しています。 ほかにも宅建スクールとの提携もしているため、本腰を入れての勉強も可能です。 ■同社の特徴 （1）1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。これからも、お客様のニーズを満たすため、年度初めの経営指針発表会から始まり、毎月の営業ミーティング、勉強会を行い常に先見性を忘れることなく、スタッフ全員のスキルアップに努めてまいります。 （2）当社は不動産の総合相談窓口として地域の人々の夢や希望を叶え、問題解決を担う為に存在します。それは当社が行う地域社会への最大の貢献活動だと考えております。不動産には多くの人が一生関わり、手に入れた代償を長期にわたって負担します。また、不動産は自身だけでなく家族と暮らす場所です。不動産取引という大切な場面に立ち会う当社は、単に不動産やその情報を取り扱っているのではなく、お客様の新生活やビジネスをサポートさせていただいているという気持ちで携わっております。社員の一人一人の職責は違えども、当社の社員の使命は全員同じです。 変更の範囲：会社の定める業務

残業10時間以内／転勤なしの長期就業／社長様と距離も近く談笑がある社風／(水)(木)休みで休日ゆっくり 地場を中心に、不動産賃貸のトップシェアを誇る同社で 人事職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■仕事内容 ・新卒／中途採用業務 ・社員面談 ・人材開発／教育業務 ※将来的には上記をご担当いただきますが、スキルに合わせてご担当いただく業務を決めていきます。 ■配属部署について 上長になる方と2名体制となります。 ■資格支援 人事でも宅地建物取引士を取ることを推奨しています。 「宅建塾」という社内の勉強会も社員が開催しています。 ほかにも宅建スクールとの提携もしているため、本腰を入れての勉強も可能です。 ■同社の特徴 （1）1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。これからも、お客様のニーズを満たすため、年度初めの経営指針発表会から始まり、毎月の営業ミーティング、勉強会を行い常に先見性を忘れることなく、スタッフ全員のスキルアップに努めてまいります。 （2）当社は不動産の総合相談窓口として地域の人々の夢や希望を叶え、問題解決を担う為に存在します。それは当社が行う地域社会への最大の貢献活動だと考えております。不動産には多くの人が一生関わり、手に入れた代償を長期にわたって負担します。また、不動産は自身だけでなく家族と暮らす場所です。不動産取引という大切な場面に立ち会う当社は、単に不動産やその情報を取り扱っているのではなく、お客様の新生活やビジネスをサポートさせていただいているという気持ちで携わっております。社員の一人一人の職責は違えども、当社の社員の使命は全員同じです。

ノルマ無し/用地仕入れ未経験でも可/土日休み/高砂市に本社を構え、西神戸〜姫路エリアで大きなシェアを持つ同社において、用地仕入れの営業をお任せします。 ●播磨地域内にて35000戸以上の実績播磨地域での知名度が高い優良企業！ ●長期就業できる環境（年休117日/土日休/出張・転勤なし/独身寮7千円・社宅2万円 ★創業52周年の業績安定企業！安心して長く働けます！ ■職務詳細： 《具体的な仕事の流れ》 不動産業者や金融機関に訪問し、新規の土地情報を収集→実際に現地や役所に足を運び、現地調査及び、周辺情報（どんな施設があって、そこは住みやすい環境であるかなど）を収集→契約準備（社内決済の取得） 不動産業者を訪問して、土地（分譲一戸建・マンション用）を取得するお仕事です◎ ■入社後の流れ 入社後はOJTにてしっかり研修があるので安心です。 ■やりがい 自分の仕入れた土地が実際に街になる、とてもやりがいがある仕事です！ ■組織構成： 4名（20代〜50代：宅建士3名） ※落ち着いた方が多く、不明な点があれば積極的に質問いただける組織風土です ■同社の強み ・決済スピードと地域の情報に精通しているところが差別化となっています。よい物件であれば当日お返事することもあります。 ■同社の魅力： ・土地の仕入れから、設計/施工/販売/アフターメンテナンスに至るまで自社一貫体制が整った、地元で圧倒的知名度のある創業52周年の安定企業 ・個人ノルマなし！インセンティブ込みで1,000万円以上稼ぐ事も可能！ ・独身寮(月家賃7000円)、世帯向け社宅(戸建・マンション/各月家賃2万円)完備 ・同社住宅ブランドはZEH & IoT無料標準搭載でお客様からも非常に好評 ・「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2020」特別優秀賞2年連続受賞 ・Iターン歓迎/Uターン歓迎

【業務内容】 取引事務を集約するBPOサービス（金融機関・不動産事業者・専門家を対象に、取引事務を一括にまとめる手法）。エスクローサービス（事務の効率化および、安全性・合理性・利便性を高める手法）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■住宅ローンに関わる業務 ・融資実行または金消契約までの案件管理 ・司法書士・現地担当者・クライアント対応 ・金消契約代行への依頼及びスケジュール調整 ・書類作成業務 ・成果物の確認と納品対応 ・請求書作成 ・営業報告作成業務 ■横浜オペレーションセンターの運営全般 ■金融事業本部内の応援業務 ※上記に付随する業務 【担当者コメント】 業務を通して金融と不動産のスペシャリストを目指すことが可能です。入社後に宅建等の国家試験に合格した社員も多数在籍しています。事務の仕事がメインとなりますが、クライアント・司法書士・現地調査員とのコミュニケーションが必要となります。コミュニケーションに自信のある方を歓迎します。また、宅地建物取引士、貸金業取扱主任者といった資格を活かすことができる仕事です。

【リフォーム提案営業&のお仕事】 ◆月曜、日曜、祝日休み◆転勤はありますが、引っ越しを伴う異動はありません【勤務地　京都府、大阪府、兵庫県】 ◆仕事内容リフォーム提案を行なうお仕事です。定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得していただきます。◇飛び込み営業はありません◇月に15～20件程度訪問しますお仕事の流れ1，訪問ハガキを発送2，TELでアポ取得3，訪問4，リフォームニーズのヒアリング5，提案・見積り6，工事担当へ引継ぎ内容・全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション・LDK、キッチン、浴室、ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム・太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム・外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム 【必要なご経験】 【応募条件】・営業、販売、対人折衝業務のご経験がある方【歓迎条件】・住宅業界での営業経験をお持ちの方・個人営業のご経験をお持ちで住宅業界に興味のある方【こんな資格が活かせます】・宅建士・FP2級・建築士 【待遇・福利厚生】 【福利厚生】・社会保険完備【健康保険…旭化成健康保険組合加入】・退職金制度　退職一時金、確定拠出年金・国家・公的資格取得支援制度・社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度・育児短時間勤務制度、キッズサポート制度・出産・育児支援制度・持ち家手当制度【支給条件あり】・借家補助制度【全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助　エリアにより支給額は変動あり】・携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与・営業車の私有車借上制度【対象車要件あり】・フレックス制度【在籍期間2年経過後、3年目から利用可能】【転勤について】・全国転勤あり　全国の当社拠点【新規拠点についても同様とする】エリア限定職の場合、公共交通機関で1時間半以内の営業所での勤務となり、転宅を伴う異動はなし自宅から通勤可能な拠点が二拠点あることが条件【近隣県含む】【勤務地　京都府、大阪府、兵庫県】【osakaof】 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社 JoBins【勤務日】・完全週休二日制・月曜、日曜、祝日休み　休日出勤が発生した場合は振替休日を取得・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇【取得実績あり】　結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇 など・年間休日日数　121日 【研修】◆導入研修　入社後～数日間◆OJT研修　 約1～2ヶ月その他本社にて複数回研修制度もございます。 【スキル】営業スキルを活かせる 【働く時間・曜日】完全週休2日制|残業20時間以上 勤務曜日：火水木金土、休日：月日 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 リフォーム提案営業のお仕事です。 ～リフォーム提案営業～　【お仕事の流れ】1，訪問ハガキを発送　2，TELでアポ取得　3，訪問　4，リフォームニーズのヒアリング　5，提案・見積り　6，工事担当へ引継ぎ　【宅建士・FP2級・建築士の資格が活かせます】　資格を活かしてガッツリ稼げます！まずはお問合せください。