【＜業界未経験歓迎＞世界シェアNo.1の最先端ICソケットメーカー／残業月10h／離職率3.4％／家族手当・住宅手当あり／賞与6カ月支給／マイカー通勤OK】 ・製品品質と企業品質の両面から信頼を築き、主力事業「TS（テストソリューション）」の安定成長を支える品質管理ポジション ・グローバル展開する自動車・半導体メーカーの厳しい品質要求に応える、やりがいのある仕事です ■業務内容： 世界中の半導体テストに使用される最先端ソケット（世界シェアNo.1）の品質管理業務をお任せ致します。ご入社後は海外工場、国内外仕入先とのメールのやり取りやミーティング等による品質関連のコミュニケーションからお任せします。その後、部品から組立完成品まで、仕入れ先を含めた品質管理業務、仕入先の品質向上指導、社内製造部門及びフィリピン工場の品質改善、品質管理支援、お客様クレーム発生時の社内対応等をお任せします。将来的には品質管理体制強化、品質改善活動の企画、及び課題形成と課題解決を行っていただきます。 ■求人特徴： ・キャリアイメージ：能力次第で3〜4年を目途に主任職を目指していただき、実績や本人の意向に応じて将来の管理職候補として育成していきます。 ・ポジション魅力：製品の立ち上げ、部品、製品の生産、出荷まで幅広い段階に関与したものづくり全廃の知識が取得可能です。また、海外工場、国内外の仕入先との関りを通じ、グローバルな視点やコミュニケーション力や仕入れ先の品質管理等、業種問わずニーズの高いスキルが身につきます。 ・組織構成：男性3名・女性4名（内部査員3名）の計7人が所属。平均38.8歳と若く、現主任の後任にあたっていただく予定 ■企業概要： ・世界に誇る品質で【ものづくり】 売り上げ規模拡大ではなく、売り上げ利益を上げるために優位性に優れた高品質な製品の製造を行っております。昨今のAI、IoTの影響を受け事業の伸びは大変好調です。安定した収益基盤が確立されているからこそ、最先端の技術を追及し続けます。 ・更なるシェア【拡大予定】 2023年度より新たに始動した中期経営計画に基づき、現在既に海外生産比率は89％、海外売上比率も80％以上にのぼる海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜18時退社！鶏・豚・牛を原料とした100%ナチュラルな天然調味料/土日休み/年間売上げ595億円！東証プライム上場・業績好調・世界7ヶ国展開・業界トップクラスのシェア/退職金制度あり〜 ■募集背景： 生産ラインの効率化と品質向上を目指し、自動化設備の開発を推進しています。工務部内の設備開発課と設備保全課(電気・機械)の全体をまとめるマネジメントクラスの人材が必要となっています。 現在の管理職は海外業務やアメリカ工場の増設業務を兼任しており、新たな管理職候補を迎え入れることで、業務の円滑な遂行を図りたいと考えています。 ■業務概要： 生産ラインの仕様とりまとめ、ライン設計、設備の機械設計、組立調整、外注管理などを担当し、自動化装置の開発を行います。 ■業務詳細： ◇生産ラインの仕様とりまとめ ◇ライン設計作業 ◇設備の機械設計および組立調整作業 ◇外注管理作業 ◇装置の試作および実装 ◇外部取引先との折衝、打ち合わせ、調整業務　など 〜自動化の一例〜 ◇1つの袋に10個入れる袋詰め作業 ◇ラインで箱詰めしたものをパレットに積み上げる作業 ◇缶の蓋を閉める作業　等 ■入社後のサポート： 当社の生産システム及び各生産工程は、当社独自に開発された部分が多いため、まずは工場内での基礎研修を約6ヶ月間経験していただきます。その後、特定の部署に配属し、部長・次長によるOJTを交えた教育の展開により実務を習得していただきます。 何事にもトライしていくチャレンジ精神と、ポジティブで前向きな姿勢で業務に当たっていただくことが肝要となります。 ■組織構成： 工務部全体で20名在籍しています。(管理職3名、メンバー15名、嘱託社員2名) 管理職となった場合は、20代〜40代のメンバーをマネジメントしていただきます。 ■企業の特徴： 当社は、世界における”21世紀の食文化クリエーター”として、グローバルに事業を展開しています。「だし」「つゆ」「たれ」「ブイヨン」「ソース」などの製品を製造しており、製品の種類は約2,500種以上と多岐に渡ります。 卓越した製品開発力と製造技術により、当社オリジナルの生産設備を備えた大規模工場で製品を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT導入、IT保守、マクロ、プログラム作成経験のある方へ／世界トップクラスの知的財産・特許件数／年間休日125日〜 ■業務内容： スマートファクトリー実現に向けたIT化業務になります。デジタルデータを活用した業務プロセスの改革に向け、データ取得インフラ構築、生産システム維持・改善を図り、それと同時に生産性や製品の品質の向上を実現します。 半導体工場には製造実行システムが導入されています。生産ラインの各製造装置と連携して自動的にウエハが搬送され、自動的に着工されますが、より効率よく生産するための周辺システムの開発や、生産システムの安定化に向けたシステム維持、異常検知の導入なども行っています。 製品の工程数が非常に多い中、製品の不良を迅速に特定することが求められています。各工程でのウエハ処理時の電圧や温度、圧力などの大量のデータを解析するためのシステム構築と多変量解析を行っています。また、高性能半導体デバイスの完成度向上のためにはプロセスを高精度で制御することが必要です。先進プロセス制御によるフィードフォワードやフィードバックするシステムの構築やアルゴリズムの開発だけでなく、AIを活用した仮想計測技術にも取り組んでいます。 ■募集背景： 世の中の半導体工場ではBigDataを活用したデジタル化、自動化、DX化が大きく進展しております。SPADイメージセンサやディスプレイデバイスの生産プロセスのプロセス微細化、工程数増加、チップサイズの大型化に伴い、歩留向上の難易度、複雑さが高まっています。 これらに対応するため、生産自動化やBigData解析に向けIT化を進めており、要員の強化を行います。半導体デバイス・ウエハなどの生産工場でのマクロ作成経験者や、システム、ネットワーク、IT化の知識・経験をもった技術者の皆さんを迎え入れ、これらの取り組みを加速する必要があります。 ■チーム体制： ・各開発テーマに対し数名〜5名程度のチームで取組みます。 ■教育体制： ・サーバー・システム運用経験があればOJTを中心に業務に必要な研修や学会聴講を通じて各個人のスキル向上を図っており、スマートファクトリーの知識を習得できます。 ■キャリア： ・テーマを取り纏めるプロジェクトマネージャーと専門スキルを深めるスペシャリストの２つがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質統括組織での業務／事業変革やグローバルでのM&Aなど加速中／異業界出身も歓迎◎】 ◆職務内容 スチール・木材・樹脂などを主材料とする、オフィス家具製品の品質保証業務をご担当頂きます。 工場など国内外拠点の品質担当者とも連携しながら、コクヨ全体での顧客満足度の向上と、品質体制の高度化を目指した業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・国内外の生産工場（約20拠点）に対する品質監査・改善指導 ・顧客クレーム対応（納品先確認、外観品質などの課題抽出と改善提案） ・発生した不具合事象の原因分析、暫定・恒久対策の立案、社内外への報告 ・新製品開発時における評価・リスクチェック・品質要件の設計フィードバック ・品質規格（社内基準、外部認証、安全・法規対応など）の整備・見直し・運用 ・海外拠点の品質基準整備、製造品質の改善、現地クレーム対応体制の構築 ◆ミッション・キャリアパス コクヨの主力事業であるワークプレイス事業（オフィス家具・内装）は、全社総売上の40％を占めるまでに成長をしております。 オフィス空間の提案・構築だけではなく、空間づくりに必要な建材（間仕切り/パーテーション）、空間を彩る家具のメーカーとして立ち位置を確立しており、取り扱う製品も多様化しています。 素材も製品も、品質の在り方が変化していくなかで、主体的に業務の変革を推進いただきながら、将来的には品質保証チームいずれかのグループリーダーとして活躍頂くことを期待しています。 ◆ポジションの魅力 事業拡大・変革の過程で、年次に囚われず、次のような新たな業務にもチャレンジいただける環境です。 ・新分野（新素材・新構造製品）でのリスク評価と品質基準策定（従来の規格に当てはまらない製品にも、適切な安全性・法令対応・認証取得の枠組みを整備） ・グローバル対応力の強化と品質基準の最適化（海外市場・工場での製造品質改善、法規コンプライアンス、最適品質の実現に向けた仕組みづくり） ・ゼロから品質体制をつくる経験（アセンブルセンター立ち上げやM&A後のPMIなど、事業変革と密接に関わる業務） ◆働き方 ・アジア・オセアニアを中心とした海外出張が年に複数回ございます。 （1回あたりの期間は1週間程度） ・オフィス勤務と在宅勤務のハイブリッドワークが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日122日・残業20h程度／大手量販店のホットスナック売り場で商品化された実績／中途社員多い／3年連続売上右肩上がり】 ■業務内容 当社にて、食肉および食肉加工品などの商品開発を担当していただきます。大手量販店や外食チェーン向けに、社内テストキッチンでの試作・レシピ作成から、国内外の協力工場への落とし込みまで、一連の商品開発業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・主に食肉加工品（加熱・未加熱）の商品開発 ・テストキッチンでの試作、レシピ作成 ・国内外協力工場でのラインテスト、製造ラインの立ち上げと指導、品位確認 ・営業の商談同行（必要に応じて将来的に） ■配属先情報 部長1名、管理職2名、メンバー10名（東京と大阪の2拠点となり、うち2名が関西分室に勤務） ※中途入社が多く、若手も活躍しています！ ■当ポジションの魅力 ・大手量販店や外食チェーンで販売している身近な商品の開発に携わることができ、成果を実感しやすく、やりがいを感じられます。 ・単に「作る」だけでなく、製造設備や工程を理解したうえで商品を組み立て、最適な工場を選定する「安定して生産できる商品づくり」を担うポジションです。 ■当社の特徴 畜産業をビジネスとして統合し、飼料原料の供給、飼養から生産加工、販売、流通まで畜産業の川上から川下までのすべてに一貫した経営体制を構築しており、日本にはじめて本格的な「畜産インテグレーション」を確立したのが三菱商事グループです。 ■当社の強み ◇安定性 三菱商事グループ畜産ビジネスの中核企業として、グループ経営の一翼を担っています。三菱商事というバックボーンがあることからの信頼感、そして、グループとしての情報力・調達力・規模感のある仕事が出来ることが強みです。 ◇成長性 当社で開発した商品が大手量販店のホットスナック売り場にて商品化されるなど高い評価と、信頼をいただいております。直近3年間の売上比も毎年増加しており、年商1000億円以上の売上を誇っております。 ◇働き方 年間122日、フレックス制、残業も月20時間ほどであり、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。社内の風通しが良く、活発なコミュニケーションがとられており、男女問わず長期就業を実現している社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サービスエンジニアなど他職種からキャリアチェンジ可◎測定器・計測機器の使用経験者歓迎／1923年創業・売上高1兆円億規模の老舗メーカー／売上・営業利益は過去最高を更新／発電設備・パワー半導体から自動販売機・コンビニのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供〜 ■業務内容： 東京工場の品質保証部に所属し、計測機器と放射線機器／装置の品質保証を担当いただきます。 ◎計測機器・放射線機器のクレーム対外対応・解析業務 ・クレーム戻入品の原因調査 ・不具合の再発防止、是正処置 ・クレーム報告書作成・顧客報告 ・社内製造工程の品質改善・協力会社製造工程の品質改善 ・品質保証計画の立案 ・DR（デザインレビュー：製品開発審議会）での品質作り込み ・RK（ロスコスト）管理 ■対象機器： ・計測機器：プラントで活用されているガス分析装置や圧力計、発信器、流量計、温度調節計 ・放射線機器／装置：線量計、エリアモニタ、他 主にプラントや工場で使用される製品で、顧客は工場の保全課を中心に多岐に渡ります。 営業やプロマネに同行して顧客への報告業務や現地対応を行うことがあります（出張対応は月1回程度）。 ■就業環境： ・残業時間：平均26H程度／月 ・出張あり（基本的には国内の日帰り出張が中心） 　※場合によっては、海外への出張可能性もございます ■組織について： 品質保証部全体で70名の社員が所属。製品毎にチームが分かれています。 今回配属予定の計測・放射線品質保証課では15名の社員がおり、製品や案件ごとに業務を割り振りしております。 部署にはベテラン社員が多く在籍しておりますので、入社してから製品知識をじっくりと習得できる環境です。 ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、エンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。 ・経営の重要方針に「社員の能力開発」を位置づけ、グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座を実施）等体系化した教育研修を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

大型工作機械を使用した自動車金型部品加工の会社で、エンジン・エアコンなどをはじめとした自動車の幅広い機能におけるパーツの金型を製作している当社にて以下の業務ご担当いただきます。 ■業務概要：マシンオペレーター ・機械の種類：マシニングセンター ・入社直後にお任せすること：実際にマシンを操作しながら、加工を担当していただきます ※半年程度は、OJTにて専任担当が指導いたします。加工方法・素材・製品などについて業務を通して覚えていただきます。 ・入社後の研修体制：OJT ■製品： 単品での受注生産がメインです └ デンソー・トヨタ等（一次下請）の自動車の大型金型部品を製造します。 コロナ始まってから自動車金型業界では一番市況が落ち込む中、自動車関連業務以外でも他の仕事も取っているので、業務はしっかりあります。 工作機械、工場の生産ライン設備、電車車両関係の部品、家電などの工作機械の案件で安定した業績を産出しております。 ■組織構成：製造部15名 └ 20代2名、30代6名、40代3名、50代2名、60代2名 └ 基本多能工のため、一人で幅広い加工を担当できるよう技術を学ぶことができます。 └ 原則、1人1機担当のマシーンがございます ■働く環境： ・残業：40H／月平均 ・工場設備：冷暖房完備 ・社内設備：個人ロッカー・休憩室・仮眠室それぞれ有り ・お昼ご飯：仕出し弁当：200円程度の負担 ・通勤：マイカー通勤：可（駐車場：無料） ■入社後の流れ 未経験での入社でも手厚くフォローいたします。50半ばの副工場長が新人の教育担当になります。安全通路についてや使う部品の名前、切削加工のことなど基本的なことを教えていきます。半年ぐらい実務研修や実習をやってもらいながら、適性を見て判断し、担当してもらう機械を決めます。 その後も1年程度はマンツーマンで教えるのでご安心ください。 ▼特徴： ・従業員の平均勤続年数：約18年 ・未経験の方にも丁寧に指導をおこないます：現在所属する20・30代の社員は全員、未経験で入社いたしました。 └ 土木系・水道工事の作業員やコンビニ店員など中途入社者のバックボーンは様々です。 └ ベテラン社員含め既存社員の未経験の方への教育する体制・環境は整っております

■職務内容： 明治・ロッテ・森永製菓向けなどにアイス・チョコ・キャンディーなどを生産する当社にて工場ユーティリティ（ボイラー／電気設備／冷凍設備 等）の保全・修理をお任せします。※建設工事は協力会社に依頼します。 （1）建物自体の管理：工場の施錠、建物の水漏れ・破損、蛍光灯 （2）ボイラー、冷凍機：機器の立ち上げ、部品の発注、軽微な修理・部品交換 （3）給水設備、浄化槽：水質点検、薬品の投入補充 （4）廃棄物、廃棄物処理場：維持管理 ■職務詳細： ・新規設備導入プラン（見積もり）の検討／作成 ・業者との折衝、関連書類の作成など ・製造ライン設備の品質改善及び効率化改善、新設備技術導入（設備は生産機械、建屋、排水処理設備、エネルギー関連を含みます） ■組織構成： 設備保全8名在籍（30代〜50代がメイン） ■ポジションの魅力： 当社は『品質第一主義』を徹底しており、顧客満足度の高い製品づくりに努めております。そのため最新設備機器への積極的投資を行っております。高品質な製品作りを支える遣り甲斐の大きな仕事です。 ■働き方： ・有給休暇が取得しやすい環境 ・育休取得者5名在籍、復職率ほぼ100％ ・自社工場内での作業のみのため、急な呼び出しや出張は一切ございません。 ■キャリアパス： 一般職からスタートし、主任、係長、課長へのステップアップができます。スキルによっては1年で課長へ昇進することも可能です。 ■当社の特徴： 当社は間口の広い「スーパーOEM」として、アイスクリーム、キャンディー、グミ、糖衣、チョコレートコーティングの5つの部門から幅広い製品を提供しています。創業以来「品質第一主義」で顧客満足度の高い製品の生産に努めています。日々のモチベーションを高く維持するうえで一番大切なことは、従業員一人一人が製造のプロであると同時に、正しい認識を持った消費者であるということだと考えています。自分の愛する家族に自信をもって食べさせたいという想いの強さが、高品質を生み出す源にもなっています。こうした企業風土から、間口が広いというこれまでの特長に加え、他に真似のできない特殊な企業として進化していくことを目指し、自社ブランド製品の開発や、海外企業との取引、中国、台湾など東アジアでマーケットなども広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ■仕事概要： 車載デバイス事業部にて、品質保証、品質管理、解析担当を担当していただきます。（製品解析から顧客報告までの一連の品質業務、海外工場指導） ≪具体的な業務内容≫ ・海外４工場の品質改善指導及び品質維持活動 ・顧客対応（窓口、現象解析/分析） ・サプライヤー管理（現象解析/分析、品質管理） ・製品含有化学物質管理 ・品質システム管理 主に生産は海外工場で行っておりますので、海外との業務にチャレンジしたい方を歓迎いたします。 また、将来的に海外赴任も含めた国内外転勤の可能性もございます。 ≪やりがい≫ ・品質面で車作りの一翼を担える ・顧客監査に合格したときの達成感 ・品質問題を解決したときの達成感 ・顧客の安心安全を守る責任/使命感 ・会社の信用を支えている自信 ・チーム一丸での活動による充実感 ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ◆車載アンテナ事業： 車載アンテナはコネクテッドカーの普及などに伴い、需要が非常に堅調なため、研究開発機能を強化しています。新社屋に先行して数億円を投じて、車を丸ごと搬入できる電波暗室も完成させました。同社が手掛ける車載アンテナはカーナビ、携帯電話、地上波デジタルテレビ、ラジオ、衛星ラジオ、キーレスエントリーシステムなど多様な用途で使われます。今後、コネクテッドカーや自動運転車の普及に伴い、車の需要を上回る車載アンテナの需要が見込まれております。 ◆秋田事業所について： 車載用アンテナ製品の研究開発が主なミッションです。アンテナ製品の開発については、様々な電波特性の測定が必要となりますが、測定試験や車両走行テストにおいて求められる静謐な電波環境が秋田県に備わっている事は大きな魅力です。技術的な共同研究や委託研究が可能な学術機関が近くにあること等、全てが事業の支えになっています。 ◆当社の特徴： 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇企画から製品化まで一気通貫！企画から携わることが出来る／自社ブランド製品有／残業月10h程度／大手メーカーと取引あり／創業70年以上の老舗企業◇ ■業務概要 ミキサー・マイク・ヘッドホン・スピーカー・無線機などを製造している音響機器メーカーの当社にて、自社ブランドの新規製品の設計開発をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・マイク・ヘッドホン・スピーカー・無線機などの筐体の機械設計をお任せします。※担当製品はご自身のスキルに応じてお任せします。 ・営業部門と連携して製品企画から携わり、設計開発から製品化（指示出し）までの全工程をお任せします。 ※生産技術部門は工場にあり、品質管理や工程管理の担当者と連携していただきます。 ・入社後はOJTで学びながらスキルに応じた業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。ゆくゆくは企画から製品化まで一貫してお任せします。 ・自社製品とOEMの割合は8：2程度です。 ＜当社の製品について＞ 業界で使用されるニッチな製品から、身近なところで目にする製品まで、多種多様な製品を幅広く扱っております。 ・放送業界で使用されるマイクロホンやミキサー、アマチュア無線 ・カラオケ用マイクシステム ・赤外線マイクシステム、スピーカー ・ヘッドホン等 ■組織構成 ・人員構成：2名（平均年齢40歳） ・製品ごとに担当が分かれております。 ■就業環境 ・残業：月10h程度 ・出張：ほぼなし（半年に1回程度岩手工場に出張有） ・開発は完全に社内で行っており、客先常駐などはありません。 ■当社について ・ 日本に製造工場を持ち、Made in Japanの製品を提供しているため、品質の高い製品づくりを実現できております。100％国内生産だからこそ、多品種小ロット生産のノウハウがあり、顧客のニーズに応えられる体制があります。 ・少数精鋭で様々な製品に携わることができるため入社後もスキルアップができます。 ・当社は放送業界で多く目にするような音響製品から、カラオケ用マイクなどの日常において目にすることができる製品まで幅広く扱っています。企画段階からモノ作りに携わり、実際に使用されているところを見ることができるため日々やりがいを感じながら就業いただけます。

【夜間・突発対応に追われない／直すだけで終わらない技術職／マイカー通勤可・無料駐車場あり◎／年休115日・残業月20h程度◎／福利厚生充実／UIターン歓迎◎】 ■業務内容： プレス機および周辺装置の点検・修理・メンテナンス業務をお任せいたします。 広大な自社工場を拠点に中古プレス機の再生・整備も担っており、単なる部品交換ではなく、 ・不具合の兆候確認・故障原因の特定 ・分解・修理・調整 ・再組立・動作確認・品質チェック まで、一連の工程を一貫して担当いただきます。 「決められた手順をこなすだけ」ではなく、これまでの製造・保全経験を活かした判断力・改善視点が活きる仕事です。 ■業務の特徴： ・夜間対応・突発呼び出しなし（計画保全・工場内作業が中心） ・営業活動は原則なし／数字に追われず、技術に集中できる ・現場任せではなく、工場内で腰を据えて向き合える整備・再生業務 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、段階的に業務を引き継ぎます。 これまでのご経験（製造・保全・組立・修理など）を尊重し、得意分野は早期に実務へ未経験領域は基礎からフォローするため、「経験はあるがプレス機は初めて」という方も無理なく活躍可能です。 ■組織構成： 配属部署は3名体制です。 少人数だからこそ、裁量が大きく、意見・工夫が反映されやすい環境です。 ベテラン社員も在籍しており、「聞きづらい」「一人で抱え込む」といった雰囲気はありません。 ■この仕事ならではの価値・魅力 ◎修理・整備の成果が機械の再稼働・生産復旧として明確に可視化され、お客様や社内から直接感謝されるポジションです。 ◎構造・機械・電気・調整を横断的に扱うため、市場価値が年々高まる「一生ものの技術」が身につきます。 ■同社の特徴・魅力 ◎設立以来、精密フィンガーやロータリーアクチュアレーターなど高難度の特注プレス機にも積極的に挑戦しています。自社開発のオーダーメイドプレスマシンを強みに、プレス機分野で確かな技術蓄積を誇ります。 ◎プレス機特定自主検査員資格をはじめ、業務に直結する資格取得を全面サポートします。年齢ではなく技術と経験で評価される文化のもと、エンジニアとして腰を据えてキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜じっくり会社をみて、次の転職先を決めたい！そんな方へ＞ 〜未経験歓迎！多数の未経験者が活躍中です！女性も活躍！／有給平均取得日数14.8日！働きやすさ◎／世界の自動車の3台のうち1台に使われている部品を作っています！〜 【選考における私たちのスタンス】 私たちは、入社後に「思っていた仕事と違った」「こんなはずではなかった」とならないことが、求職者の皆さんにとっても非常に大切なことだと考えています。 そのため、書類選考通過後の早い段階で、工場見学を選考プロセスの一部として実施しています。実際の職場や仕事の進め方を見ていただくことで、具体的にイメージをいただいた上で、ご自身に合うかどうかをじっくり判断していただきたいと考えています。 工場見学は、「よい面だけを見せる」場ではありません。ありのままをできるだけ分かりやすくお伝えすることを大切にしています。「納得して判断できた」と感じていただくことが、私たちにとっても重要です。 そのため、時間と手間を惜しまず求職者の皆さんと真摯に向き合う選考を行うことを大切にしています。 ■職務内容 当社では自動車のエンジンに組み付ける部品（軸受）を作っています。様々な機械を使ってその部品を作る仕事を担当いただききます。 ★未経験でも始められます！★ ◎組織構成 ・当社全体で400名の製造担当が在籍。中途比率は85％！ ・年齢別比率：20代22％、30代36％、40代31％ ◎教育制度 ・配属前に専門の研修で図面の読み方、製品検査方法などを習得いただきます。その後、現場にて製造担当者のサポートを受けながら機械加工の技術を学んでいただきます。 ★働きやすい環境★ ・2007年に完成した工場。冷暖房完備で働きやすい環境です。 ・社員食堂が充実しております。豊富なメニューと1食299円というお得さで、従業員から大好評！！ ・有給休暇の平均取得日数14.8日！ワークライフバランスに配慮した勤務環境つくりを進めております。 ★女性ももちろん活躍できます！★ 2019年3年に関市より「女性が働きやすい職場認定」を受けました。 ※女性社員のインタビュー https://www.daidoplainbearings.com/recruit/staff/interview01/ 変更の範囲：会社の定める業務

【回路保護素子及びタンタルコンデンサを自動車向け等に供給し産業を支える電子部品メーカー／業界経験不問／品質検査業務経験者の募集】 ■職務概要： ・当社主力工場の福知山工場で下記業務を行う部署にて、管理職としてマネジメント業務を行っていただきます。 （職務詳細） ・当社製品（主に固体電解タンタルコンデンサ及び回路保護素子チップヒューズ）の製品品質に関する顧客対応 ・品質を維持／改善するための品質管理業務 ・市場不具合品の解析と改善 ・顧客要求事項の対応、製品の全材料／部品の社内外品質事故の対応 ・その他、部門計画の立案、月次資料の作成等を行っていただきます。 ■本ポジションに求めるミッション： ・当社は、コンデンサ、回路部品メーカーで車載市場への納入実績が高く、今後、車載品質への対応強化を益々求められています。当社製品の要ともいえる品質保証部門でマネジメントができる人材を求めています。 ■働き方： ・ゆくゆくは仕入先工場（主にアジア圏）への監査対応等もお願いする可能性があります。（※数日〜1週間程度の出張） ■配属部署名 品質保証部門・16名（部門長1名、課長2名、主任2名、課員11名）　 長期就業されている方が多く、当社製品に対する知見を丁寧に技術継承します。 ■当社について： 私たちは、お客様ニーズに応える「技術立社」を目指しており、タンタルコンデンサ、回路保護素子を主力に、フィルムコンデンサ等の製造販売を行っており、常にお客様のニーズに応える製品とサービスを提供してまいりました。自動車のEV化に伴い製品のニーズが高まっているため市場の拡大が期待されます。 ■製品について： ・同社では主に2種類の電子部品を中心に製造／販売をしています。 （1）タンタルコンデンサ ・蓄電機能と放電機能を併せ持った部品で、一時的にたくさんの電気を必要とする場面や、電源が不安定になった際に電気を放ち、製品がうまく作用するようにサポートするものです。特にタンタルコンデンサは小さいサイズで大容量の電気を貯めることができ、製品の小型化を実現します。 （2）回路保護電子 ・電子機器を守るための部品です。過電圧や、ショートが発生した際に、電子機器が壊れないように守る役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日117日／土日休／成長企業でのキャリアUP！〜 〜経営陣と一緒に会社をつくっていくやりがい◎〜 ■採用背景： 私たちアドバンティアは、製造領域で働く人と企業が抱える課題にいち早く気づくパートナーとして、業界特化型の人材派遣を行っています。この度、業務拡大に伴い、更なる組織強化に向けてプレーイングマネジャー（主任クラス）を増員いたします。 ■業務内容： ◇登録者への派遣先業務紹介・キャリアアドバイス ニーズに合った最適な企業マッチングとキャリアアドバイスを行い、求職者を派遣スタッフとして勤務いただきます。 工場入社立会がある場合は、現場開始時間に直接工場へ出勤・早朝出勤があります。 ◇スタッフフォローや欠勤者対応 派遣先企業へ実際に足を運び、スタッフの勤怠管理や課題解決などのフォローを行います。 ◇チームミーティングや日報報告 各担当の企業情報の共有や目標設定、日々の進捗報告、達成に向けた戦略会議を行います。改善点は積極的に提案・実行し、業務の改善に取り組んでいただきます。 ◇マネジメント業務 主任として数名のコーディネーターの指導やサポートを行います。あなたのサポートにより、チーム全体の働きやすさが向上し、成果につながるため、やりがいのあるポジションです。 ■入社後の教育について： 入社後は1週間程度、研修を通じて仕事の流れを覚えていただきます。その後、約3カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学び、半年から1年で独り立ちができます。 ■組織構成： 豊田営業所：男性3名、女性1名 安城営業所：男性5名、女性5名 ＊ほとんどの社員が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇顧客信頼や安定性 三河エリアの製造工場全般日本のモノづくりを支える歴史ある大手メーカーがメイン取引先です。当社こだわりの質の高いサービスにより長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定的に仕事を進めることができます。 ◇風通しの良い社風 当社社員の前職は美容師、靴職人、オペレーター、生産管理など、多様な背景を持っている社員たちが活躍しております。社員の共通点は「人と関わることが好き」なこと。風通しがよくコミュニケーション能力が高い人が活躍しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア100％を誇る製品有り！／年間休日125日に加え残業10ｈと働きやすさ◎／大手企業との取引多数で安定の経営基盤〜 ■業務内容： 環境商品担当として、高圧洗浄機やスイーパーなどの清掃環境製品の営業をご担当いただきます。大手ベンダーに向けた提案営業、生産工場・物流現場・土木建築業などのエンドユーザーに対するご提案もお任せいたします。 ■職務の特徴： ご担当いただく営業エリアは東京都、千葉県、山梨県、神奈川県、埼玉県、茨城県、群馬県、栃木県、新潟県となります。全てのお客様に対しより良いご提案を行うため、月に1〜2回ほど宿泊を伴う出張が発生します（1回の出張は2泊程度）。日帰り出張も発生しますが、その際は直行直帰も可能なため、スケジュールに合わせて柔軟に働くことができます。 代理店の関係者と良好な関係を構築し、販売店等を紹介して頂くという営業スタイルですので、接客や販売の経験があり、人に分かりやすく説明をすることや、人に好感を与えられる対応を行ってきた方は、それらを活かしてご活躍いただけます。業界未経験の方も既に活躍しておりますので歓迎いたします。 ■研修制度： 本社での1ヶ月程の研修で商品知識を付けていただいた後、配属先にてOJTを行います。教育期間は1年間程度設けているため、業界未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■同社の社風： 穏やかな社風です。また、モノづくりが好きな社員の多い会社です。納期によって仕事量も変化しますが、残業時間は月10時間程度・年間休日125日と働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 大手建機メーカーをはじめとして、大手ゼネコンやコンクリートPC製造工場、自動車等の各種輸送関連機器の製造工場、鉄鋼メーカー、火力・風力発電所といった幅広い業種のお客様と長年のお付き合いをしています。 当社製品の吊り具は建物が建つ限り、未来永劫必要とされる商材になるため、事業安定性に優れており、その中でもショベルカー先端に接続する吊り具は当社の国内シェア100%を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／国内初の自動ねじ締め機開発の「日東精工」／WEB面接可／育成制度充実／年間休日120日（土日祝）／平均残業10時間／若手社員向け独身寮有】 ■業務内容： 法人営業担当として、産業用省力化機械や産業用の自動ねじ締め機械を自動車、家電、情報機器、計測器等のメーカに提案営業を行っていただきます。 ※同社は国内初の自動ねじ締め機を開発し、工業用ねじ締め機は国内トップシェアで、多数の特許を保有しております。 ■業務の特徴： 営業スタイルとしては、代理店・商社を挟んでの販売が約8割となりますので、調整能力や各案件／代理店のプロジェクトマネジメントも行い、一つの製品の納入まで形作ることができる営業です。営業の流れとしては、顧客のニーズをキャッチ（どのような環境でネジを使用するのか）→ 技術者・工場と一緒に仕様検討 → 製品の試作・評価 → 案件の正式受注・生産する、というように進みます。 開発段階から顧客と詳細をすり合わせ、一つのものを作り上げるやりがいも感じていただけます。 ■募集背景と組織構成： 少子高齢化の背景により工業用省力化機械、ロボットは今後ますますの需要が望まれる状況であり、営業組織の強化に向けて募集しております。産機事業部販売部は部長以下約25名規模の組織であり、本社工場（京都・綾部市）には5名在籍しております。コミュニケーションのとれた、風通しの良い環境です。 ■研修・フォロー体制： 本社（製造課・生産管理課・設計課）にて約半年間の製品研修を頂きます。製造部で製品の受注から出荷までの流れを知って頂きます。また営業担当になった時に工場の各担当者と連絡を取る事になるため、人間関係も構築できるように研修を設けております。 ■就業環境：〜働き方改革推進中! プライベートも大事にできる働きやすさ〜 ◎有給取得を積極的に推奨！…最低でも各職場が年間7日間を取得するという基準を設けております。産休・育休制度の取得も組織として根付いており、取得実績は実に100％です。 ◎ワークライフバランスの実現可能な環境！…完全週休2日制・年間休日120日・平均残業10時間・独身寮有など、プライベートも大事にして働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎内勤中心／研修・フォロー体制充実／創業50年超の事業基盤／残業少・基本土日休み・転勤なし〜 ■業務概要 当社が製造するコンビニで販売されているカップ氷や袋氷、アイスコーヒー用の氷を全国へ安定して届けるための物流・在庫管理業務をお任せします。 PC・電話を使用したデスクワークが中心で、未経験の方も段階的に習得できる環境です。 ■業務詳細 東日本エリアを担当し、先輩社員と分担しながら以下の業務を行います。 ・工場から営業倉庫へのトラック手配、スケジュール調整 ・営業倉庫・共配センターの在庫確認・管理（PC入力） ・出荷数量の調整や、関係先（倉庫・現場スタッフ）との連携 ・配車効率化や物流コスト削減に向けた改善提案 ※荷物を運ぶ・重い物を持つ作業はありません。 まずは業務の流れを理解するところからスタートし、 将来的には改善提案などを通じて物流全体を支える役割を担っていただきます。 ■扱う商品 ファミリーマートで販売されているカップ氷・袋氷・アイスコーヒー用の氷など https://www.efukei.co.jp/products/item.html ■研修制度 入社後は約1ヵ月の工場研修で製品理解を深め、その後はOJTで先輩がしっかりサポートします。 未経験からでもじっくり育てる環境が整っておりますのでご安心ください。 ※工場研修は入社のタイミングにより、実施時期に変動あり ■組織構成 執行役員、部長、課長代理（40代）、係長（30代）、係長（30代）、主任（20代） ■この仕事の魅力 ＜未経験でも安心＞ デスクワーク中心で体への負担が少なく、研修やOJTも整っているため業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。 将来的には改善提案にも挑戦し、物流を支える“司令塔”として活躍できます。 ＜働き方も安定＞ 残業は月平均3H程、基本土日休み・転勤なし。 賞与年2回＋業績賞与の実績もあり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社について 大手コンビニ向けを中心に、カップ氷や袋氷など日常に身近な氷製品を製造・供給する国内有数の製氷メーカーです。 最新設備を活用しながら品質と生産効率を両立しており、需要の高い分野で安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業力を上げてキャリアアップできる！ステンレス鋼材の業界のトップクラス！半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1〜 ■入社後のフォロー体制 2週間程度の研修を行い、工場に入って製造／検査工程を学んで頂きます。ステンレス鋼、高合金、チタンなど、様々な鋼材製品の知識習得ができ、かつ弊社の強みを実感できます！ ■同社営業職の特徴 ★提案できる製品が幅広い★ 自社／グループで工場を持っているので、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 ★分業制★ 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。残業10時間程度で働き方も整います。 ■仕事内容 国外のメーカーに対して、ステンレス鋼や高合金の冷間引抜磨棒鋼の既存営業をお任せします。メールや電話でのやりとりに加え、販売促進や問題交渉／解決を目的とした海外出張もございます。 ＊海外出張あり：東南アジア／台湾／アメリカ地域のメーカーや工場など（出張頻度は自由に設定可能） ・担当企業は約数10社 ・社用車／社用携帯は支給します。 ■職場環境 営業部5名／営業アシスタント2名、事務1名／合計8名のチームです。20代〜40代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ■働き方＊仕事とプライベートを上手く両立できます＊ ・年休128日（土日祝休み、完全週休2日制） ・残業時間：月平均10時間程度 ・有給：取得しやすい環境です！ └時間有給という制度もあり、「この時間だけプライベートに使いたい」といったことも叶います！ ・フレックス制：朝8時〜10時においては、ご都合に合わせた時間に出勤いただけます！ ■当社製品について ステンレス鋼・高合金・チタン・アルミニウム等を原料とした様々な製品を取り扱い、「ステンレス引抜き磨き鋼棒」においては、全世界・各分野にて貢献しています。 これらのステンレスは、半導体・燃料電池自動車・自動車部品・産業用ロボットなど、幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【やってみたいがカタチになる！／20代が8割！仲間と一緒に成長できる職場／残業は基本０h／マイカー通勤可／働きやすさも抜群です】 ■当社について 日本一チャレンジ精神あふれる“ベンチャー型町工場です！ モノづくりの未来を一緒に切り拓く仲間を募集します。 男女問わず、若手メンバーが多数活躍中です！ あなたの「やってみたい！」に全力で応える環境です。 一緒に、仕事も人生も面白くしていきましょう！ ■こんな人にピッタリ！ 「小さな会社だからこそ、自分の力で変えていきたい！」 そんな熱い想いを持っている方、大歓迎です。 「モノづくりが好き！」 板金加工や機械加工を使って、自分のアイデアをカタチにしたい方にぴったり！ 「町工場」と聞くと昔ながらのイメージがあるかもしれませんが、当社は挑戦と成長を楽しむ“進化系”町工場です。 あなたの個性やアイデアが、会社の未来をつくる力になります！ ■業務内容 営業担当として、以下の業務を担っていただきます： （1）新規顧客の開拓：業界やニーズに合った企業へのアプローチ （2）既存顧客との窓口業務：見積もり対応、納期調整、技術部門との連携など →お客様のニーズを正確に把握し、社内の製造部門と連携して最適な提案を行う、橋渡し役としての重要なポジションです。 ■業務詳細： 具体的にはこんな業務が想定されます。 ・顧客から問合せががあったものについて製造可否判断 ・見積り（見積書作成） ・外注加工先（協力会社）に依頼 ・上記に伴うメール、電話応対 ・客先へ社用車を運転して移動 上記のような業務に慣れてきたら新規顧客の開拓でアポイントを取って営業活動を行います。 ※外注加工先は、切削、めっき、塗装会社等。 上司が丁寧に教えますので、未経験の方からもぜひご応募ください！ ■働く魅力ポイント 【プライベートも仕事も、どっちも大事にできる！】 ◎完全週休2日制（土日休み）で、週末はしっかりリフレッシュ！ ◎年休120日以上！長期休暇も取りやすい♪ ◎残業ほぼゼロ！定時で帰れるから、趣味や推し活も充実！ ◎有給消化率80％以上！しかも半日休もOKだから予定に合わせやすい！ ◎生活もスキルアップも、しっかりサポート！ ∟住宅手当・資格手当あり！！頑張る人を応援します！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のものづくり企業の発展に貢献／33年の歴史と大手企業との実績／住宅手当や昼食補助など福利厚生充実／深耕営業／栃木県を代表する企業百選選出／働き方改革推進中〜 ■業務内容： 〜未経験からでも挑戦できます◎〜 当社にて、営業をお任せします。 ■具体的には： 〜オーダーメイドで、お客様工場の自動化に貢献◎〜 ・お客様先工場自動化に向けての現場調査 ・お客様からニーズ回収・ヒアリング（コンサル営業）、機器選定の提案 ・受注後の社内設計部署への引き継ぎ ・必要に応じ外注先への発注、部品仕入れ ・工程進捗の確認 ・お客様先への納品作業（車移動が多い） ・納品に伴う納品書・請求書の作成・発行、契約手続き ※その中でも、受注工程管理の最も重要な工程。 ■扱う商材： ◇ロボットを活用した省人化装置、FA自動機、検査装置などが主力です。 ◇最初は既存顧客（自動車部品メーカーや電子部品メーカーなど）への対応が中心となりますが、将来的には新規顧客の開拓も担っていただきます。 ◇部品調達・加工・組立・納品まで一貫した工程を自社で対応できるのが強みです。 ■入社後の流れ： 〜未経験でも安心〜 最初は先輩に同行し、その後お客様を徐々に引き継いでいただきます。 ■営業スタイル： 〜基本的には商社を介しての営業〜 顧客とのやりとりは、電話・メール・対面訪問を併用しており、関係構築を重視しています。 ■入社後研修詳細： ◇場合によって、入社後1〜3か月は先輩営業に同行し、業界や装置に関する基礎知識を習得、設計・製造現場も体験していただき、製品理解を深める機会もございます。 ◇ミーティングにて業務状況や不安点を確認し、個別サポートも実施しています。 ■キャリアパス： 文系出身の方や未経験から入社した社員も多く、1〜2年で顧客を担当し独り立ちします。その後はマネジメント職（リーダー・課長）や、専門性を深めた営業技術職へのステップアップが可能です。 ■組織構成： 配属先には、2名在籍しております。 ■当社について： 当社は工場の自動化、省略化システムを提案・製造する会社です。お客様の要望を100%満足に応えることをモットーに「ものづくり助っ人稼業」として世界のモノづくり企業を支える技術集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引多数！機械やものづくりが好きな方、未経験から丁寧に教えます/ルート営業メイン/ノー残業デー有/国内シェア9割/カゴメやサントリーにも導入〜 ■概要： 「絶対に漏れない」金属製マグネットポンプを扱うニッチな業界のメーカーにて、法人営業のポジションを募集しています。化学工場等の製造工程で使用されるポンプを、エンドユーザー様や代理店に対し提案営業をして頂きます。 ■職務詳細： ・顧客：商社やポンプ専門の販売代理店・化学工場などのエンドユーザー ・営業スタイル：既存メイン（80%）・新規20％（展示会参加、HP問合せ、代理店フォローなど） ・担当個社数：約20社程度 ・担当エリア：関東甲信越・東北・北海道 ■ポンプとは： ・ポンプは、液体に圧力をかけることで、液体を下から上に送る機械です。 　食品業界や、化学業界をはじめとした製造現場で活躍しています。 ＜営業の流れ＞ ・ニーズのヒアリング ・提案書を作成し、お客様へご提案 ・発注書/見積書の作成（工場への指示書の作成や郵送物関係は営業事務の方が対応しますが最初はご自身で担当） ■教育体制 ・入社後数カ月は先輩の営業に同行し営業の流れを学ぶとともに、社内ルール・製品知識を先輩からインプットして頂きます。 ・3か月から半年後に既存顧客の引継ぎを予定しています。都度先輩からのフォローがありますのでご安心ください。 ＜働き方＞ ・1週間のうち3-4日は外出、月曜日または金曜日に事務所にて書類の作成・売上入力を行います ■組織体制 東京支店は12名（20-50代）で構成されており、1名の増員を予定しています。互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります ■企業の特徴／魅力 ・働きやすい環境を提供するため、転勤はなく、残業も13時間と抑えられています。 ・水曜日はノー残業デー！ ■同社の強み ・小型で省スペース化を実現！ →他社製品と比較しても小型で、スペースをとらずに設置できることから、国内外で導入が増えています。 ・メンテナンスが簡単！ →分解しやすい構造のため、メンテナンスを簡単に短い時間で行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自ら手掛けた次世代技術の工法・ラインを、国内・海外工場へ導入／自動車の約4台に1台に搭載◎世界シェアトップの独立系メーカー／売上約2.1兆円規模/賞与5.3か月分】 ■概要 （1）設備の技術提案、工程設計・改善 ・ワイヤーハーネスを生産する設備を構想段階から開発部門と協業しながら量産工程仕様にカスタマイズする技術提案、及び実用化後の各種改善を行う業務（生産技術） ・ワイヤーハーネス製造の工程設計及び工法開発 （2）加工設備の改善 ・ワイヤーハーネスを生産している加工工程設備の品質・能率・出来高向上に向け、改善を推進する業務。また、その設備の維持・管理に向け、社内標準化に繋げていく業務。 ■入社後のキャリア 入社後はOJTのもと当社に関する基礎を学んでいただきます。その後、生産技術者として最新工法の検討から実際に導入する国内外の工場へのサポートをお任せします。 ■業務魅力 自動車業界においてモノづくりの方法は変化しています。当社の独自技術を搭載した製品製造も同様に、過去の常識にとらわれない新しい工法の開発を進めています。 本ポジションでは、次世代技術を備えた工法・ラインを自ら手掛け、国内だけでなく海外の工場への導入と実際の現地サポートを通じて、専門スキルの習得とグローバルな働き方が実現できます。 ■働きやすい環境 平均勤続年数15年、全社平均残業16.1時間/月、平均有休取得16.4日・有給取得率82％、育児休暇取得率は女性100％・男性94.3％（全て24年度実績）とWLBを整えやすい環境です。 ■強み・特徴 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。 ■中途入社者活躍中 「キャリアコミュニケーションネットワーク（CCN）」という社員同士の人脈形成プログラムをご用意しています。CCNは「同期社員が少ないため人脈作りが大変…」という中途入社社員の意見をもとに新設されました。定期的にメンバーが集まり、職域や部門を越えたコミュニケーションを図ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上スタンダード上場子会社／充実の教育・研修体制／風と光をテーマにした『ものづくり』メーカー／完全週休2日（土日祝）】 ■業務内容 オフィスビルや電車の空調／工場機械の換気などに使われる送風機の法人営業をお任せします。 ◎営業先：大手メーカー、代理店（商社）等 ◎エリア：関西エリア ◎営業方法：既存/新規顧客の割合は半々となります。スタートは10〜20社ほどで営業・業界の手触り感を味わっていただきます。また、営業以外にも見積作成・売上管理・在庫管理等の業務があります。 ＜製品の強み＞ ・駐車場・倉庫・工場・商業施設・オフィスビルなど広い空間への設置に適した送風ファンです。 ・世界トップレベルの性能で、自社で作っている部品が多く、修理スピードが他社と比べ早いことで多くのお客様から選ばれています。 ■入社後の流れ ＜業界未経験でも研修や営業同行等しっかりフォローします＞ 埼玉工場へ1〜2週間出向き、製造／技術／品質保証の各部門で実施後、大阪に戻りOJT／座学／営業同行を通して商品知識や営業手法を習得。製品理解のために自身で開拓したお客様と共に仕事の流れを覚えます。 ■1日の流れ（一例） 09時〜10時　メールチェック 10時〜11時　お客様からの問い合わせ対応 11時〜12時　電話でのお客様対応 12時〜13時　ランチ 13時〜16時　商談2〜3件 16時〜17時　受注した商品チェック 17時〜18時　商談の振り返り ■配属先情報 支店長（50代／名古屋営業所勤務）、主任1名（40代／九州駐在）、アシスタント（30代）） ■働く魅力 カタログに載った製品をそのまま提案するだけではなく、お客さまの要望に合わせてカスタマイズ品や付加価値をつけた製品を提案する機会も多く、提案力が身につきます。 ＜顧客＞ 三菱電機、富士電機、パナソニックなど ■当社の魅力 ・1955年の設立以来、「風を創り、風を活かす」技術を核に、送風機・換気装置・照明器具などの環境機器を製造・販売してきた業界のリーディングカンパニーです。 ・24時間換気システムやUVC空気循環式清浄機など、時代のニーズに応える高機能製品の開発にも注力。環境性能と省エネ性を両立させた製品は、住宅設備分野でも高い評価を得ています。

〜休日やシフト外の急な呼び出しほぼ0／年間休日121日(完全土日休)／工場は三重県のみ(菰野町・いなべ市)で腰を据えて働ける！〜 ■業務内容 生産設備保全に関わる製造統括部にて保全業務をお任せします。 ・生産設備の点検・整備・修理業務（当社は、組付け設備、計装設備が主流となります） ・パソコン、サーバなどの保守業務 ■業務の特徴 製品生産工場では機械が動かなければ生産ができない為、設備保全の業務はとても重要です。特に点検・整備がしっかりなされていれば、機械の調子が悪くなることもなく、製造作業を支えることができます。 また同社は新しい設備の導入も多く、最新の設備に触れる機会もございます。 ■働き方 約20名ほどが所属しており3チームに分かれシフト勤務をしております。 日勤：8:40〜17:40 夜勤：18:55−03:30 ※他の時間もございますが基本的にこの時間で勤務していただきます。 ・3:30以降は生産ラインも止まっているものが多く、日勤開始時間までで急に呼び出されることはほとんどございません。 ・シフト制で夜間の勤務番がおり、休日は工場もお休みのため急な呼び出しはほとんどありません。 ・長期休暇に休日出勤は発生する可能性がありますが、しっかりと代休を取得いただけます。 ・残業時間は20〜30時間です。 ■同社の魅力 【若手が成長できる環境】 若手エンジニアや高い技術を持った方が多く、若手が技術力を高めやすい環境で積極的に相談や質問ができる風土です。 【中途入社の方が活躍できる環境】 OJTを中心とした業務習得環境があり、中途入社者の早期昇格も可能です。実力次第で重要ポジションへの昇格も見込めます！ 【充実した福利厚生】 グループ団体自動車保険の43％割引、全国各地の保養所利用可 【働きやすい環境】 年間休日121日、完全土日休み。名古屋からの通勤者も多く、高速代支給（会社規程による）もございます。 ■モデル年収※残業・交代勤務・深夜手当等含む 25歳、独身：約 450万円 30歳、既婚(子1人)：約 550万円 35歳班長、既婚(子2人)：約 650万円 40歳係長、既婚(子2人)：約 750万円 42歳〜課長：約 850万〜1,050万円 ※役割・業績・スキル等により変動 変更の範囲：会社の定める業務

〜タコと言えば『あ印』／大手小売りグループ・食品メーカーとの取引実績あり／新商品開発にも携われる営業ポジション〜 ■業務概要： スーパーマーケットをはじめとした量販店とのやり取りや食品卸会社、豊洲市場とのやり取りをお任せします。 入社後は既存取引先の営業からスタートし、ゆくゆくは新規営業も担っていただきます。また、取引先と協業して新商品開発も担っていただきます。 ■業務詳細： ・大手量販店や卸、市場へのルート／新規営業 ・注文品の配送手配 ・社内でのオペレーション業務 ・新商品開発 ■入社後について： 入社後、工場研修やOJTを通してスキルを習得していただきます。 分からないことは、いつでも相談できる環境です。 ＜入社後〜＞ 入社後1ヵ月〜1ヵ月半程度、工場の製造現場で商品の基礎知識を学んでいただきます。 実際に作られている商品を見ることで、商品知識や商品開発の際にどんなことが提案できるのかを知ることができます。また、製造を担う仲間の仕事ぶりを知ることで営業活動にもより力が入ります。 ＜1ヵ月半後〜＞ 工場研修を経て、実際の営業現場に先輩社員と同行します。 経験豊富な先輩社員から商談に関するノウハウを吸収するチャンスです。 ＜半年〜1年後＞ 先輩社員のサポートを受けながら、メイン担当として、取引先へ商談を行っていただきます。 ■配属先情報： 営業部門は、部長1名、課長1名、メンバー3名で構成されています。 ■採用背景： 当社は、タコ、イカ、エビなどの水産加工業を営んでおります。 堅調に売上が伸びており、順調に事業拡大してきているように見える当社ですが、「社内体制が追い付いていない」「マネジメントできる人材が育っていない」といった課題も現状あるのが事実です。 そのため、こういった課題を解決し、今後さらなる事業拡大をしていくために、当社の核となる法人営業職を募集いたします。 ■魅力： ◎イオングループ、マルハニチロなど大手との取引多数 ◎新商品開発を通して自身が提案した商品が店頭に並ぶやりがい有 ◎早期にマネジメントポジション就く可能性あり ◎明確な評価制度あり、結果が評価に反映 変更の範囲：会社の定める業務