〜UIターン歓迎・転居手当充実・営業ノルマなし・残業15H・高い技術力で脱炭素社会に貢献◎〜 食品パッケージの製造・販売をしている当社にて既存顧客への営業をご担当いただきます。 環境に良く、安全性の高い弊社商品は需要が高く、ブルボン様やはごろもフーズ様、カンロ様など、大手食品メーカー様含め、 幅広いお客様とお取引がございます。今回はさらに売り上げ拡大を図るべく、共に向上心持って一緒に働いてくださる方を募集いたします。 ■仕事内容 〇営業手法　既存商品が7割・新商品が3割程度です。 既存商品：週に1〜2回程度お客様へ訪問し、商品の生産状況・パッケージの在庫状況や問題点をヒアリング。 お客様から受注をいただき、受注内容や納期を自社製造部門に伝え、製造スケジュールを調整・管理します。 新商品：開発部門やデザイン部門と同行しお客様と一緒に1から商品を作り上げます。 サンプル作成をしながら、製造の中でトラブルがあれば改良・量産まで伴走します。 〇担当社数 既存のお取引先を、1人5社〜10社ほど担当いただきます。 パッケージといっても商品の特徴や内容量・ターゲットによって変わるため、1メーカー様あたり80アイテム〜100アイテムほどございます。 〇商談先 食品メーカーやコンビニ商材を取り扱う商社の購買担当者との商談となります。 ■業務の魅力 ・自分が関わった商品が形になり、スーパーやコンビニで販売されます。仕事がカタチに見えるため、やりがいにつながります。 ・水性グラビア印刷を中心に世界で先駆けた技術を多数開発・保持しております。他社にないサービスを提供でき、自信をもって提案できます。 ■組織構成： 営業課長（60歳男性）、メンバー2名（55歳男性・30歳男性）営業事務1名で構成されています。 ■当社の魅力 ・残業15H程度、土日休のため働き方を整えながら働くことができます。 ・対象者は借り上げ社宅への入居でき、転居手当20万円支給＋引っ越し業者費用を負担いたします。 ■教育体制 入社後まずは、愛知県/瀬戸市の工場で2か月間研修、（自社物件に入居いただきます） その後支店でのOJTの中で少しずつ覚えていただき、まずは1社お任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／創業100年を超える老舗企業／年休125日／完全週休2日制／有給消化率8割◎／離職率10％以下で長く働ける環境〜 1922年創業の当社は創業100年を迎え、事業の柱となっている「高合金鋳物の製造・販売」と「表面処理装置／環境装置の製造・販売」を軸に事業を成長させております。今回は、主に表面処理装置の機械設計を担当する、「機械事業部」の新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容： ショットブラストマシンやショットピーニングマシンなど高性能な表面処理装置や環境装置の機械設計をお願いします。 ■販売先（一部）： 自動車メーカー：トヨタ自動車／日産自動車／三菱自動車など 鉄鋼メーカー：日本製鉄／大同特殊鋼／愛知製鋼など バネメーカー：日本発条／東郷製作所など ■採用背景： 年々、お客様からの引き合いが増加しており、納期を待ってもらう案件が発生してしまう程に受注数が右肩上がりに増えている状況です。その為、組織の体制強化を図り、お客様のご要望によりスムーズに対応ができる体制を整えてまいりたいと考えております。 ■配属部署について： 部長55歳、課長42歳・41歳、係長40歳、主任38歳、メンバー35歳・25歳の7名が在籍しています。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・年間休日125日 ・残業時間：月平均15H程度 ■当社について： （1）世界の製造現場で活躍する機械を手掛けています 我々が手掛ける機械は自動車業界を中心に、様々な業界のモノづくりの現場で活躍しています。遠心式のショットブラストの製作からはじまり約50年、およそ1300台の表面処理装置の製造・販売実績を誇る当社。日本全国はもちろん、海外にも拠点を構えるお客様が多く、中国やインドネシア、ハンガリー、メキシコなどの工場内でも導入されています。 （2）モノづくりに向き合い続けて約100年 これまで、お客さまから長く愛され、支持していただけたのは、真摯に「モノづくり」に向き合ってきたから。地道で泥臭い業務もありますが、数多くの先輩たちが、コツコツと前向きにお客様からの期待に応え続けてきたからこそ、今の当社があると思っています。創業200年も目指して、変わらぬ姿勢をつらぬき、モノづくりに貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修制度充実・中途入社者多数在籍／世界トップクラスのシェアの工作機械メーカー／長期就業を目指したい方へ／東証スタンダード市場／会社安定性抜群♪／「モノを平らにする技術」に強み◎】 ■ポジション概要： 当社安中工場にて半導体製造装置の設計をお任せいたします。 当社の研削盤・半導体関連製造装置は業界一のラインナップを誇ります。生産設備として最適な機械を選定することをモットーに製品開発を行っています。 ＜業務詳細＞ ・半導体関連製造装置の機械設計 ・装置の仕様の検討と構造設計 ・3D CADにおける機械設計（搬送機構含む）、解析ソフトを使用した解析 ※必要に応じて、組立／製造部門への作業指示やフォローもお願いします。 ■組織構成： 要素プロセス課：8名、装置設計課：10名、ナノプロセス電子課：6名、制御システム課：12名がそれぞれ在籍しております。 20代〜60代の幅広い年代の方が在籍しており、中途入社社員が約4割を占めているなど、中途入社でも安心して就業できる環境が整っております。 ■当社の強み： 当社は、工作機械部門と半導体関連装置部門を2大柱とする総合砥粒加工機メーカーです。「砥粒加工機」とは簡単に言えば「モノを平らにする機械」です。工作機械部門においては、平面、成形、内面、円筒、歯車など様々なタイプの研削盤を開発し、今では世界中で8万台以上の機械を出荷。特に平面研削盤は世界でトップクラスのシェアを占め、出荷国数世界約80ヶ国、ユーザー数は、世界で2万社以上以上。また、国内各地のみならず海外にも拠点を持ち、グローバルなユーザーニーズに対応ができるネットワークを確立。BwithBの精神で、確かな品質と、きめ細やかなサービスにより大手メーカーからの信頼を獲得しています。 ■当社の魅力： 世界で他に例のない”総合砥粒加工機メーカー”として「砥粒加工」「研削加工」の技術を追求してきました。IT・デジタル家電・自動車・半導体産業を支える基幹の加工技術の一つとして重要な役割を担っています。半導体事業も行っており、ウエハー材料メーカー向けポリッシングマシンやデバイスメーカー向けグラインダーで高いシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜◆理工系出身の方×英語力（中級以上）歓迎◆設備導入から生産工法の決定まで携われる！＞【年間休日126日／フルフレックス制度／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生】 ■業務内容： ターボ冷凍機の生産技術業務全般に従事いただきます。主な業務は以下のとおりで、いずれかをご担当いただきます。 【ターボ冷凍機の組立・溶接・性能試験に関する生産技術業務】 ・各種加工設備、試験設備の導入、維持、改善 ・生産工法、試験工法の決定 ・製造技術支援 ・主な要素技術である溶接、精密部品の組立に関する技術開発 ・海外規格対応（ASME/UL） ・海外生産展開（北米） ※魅力：生産技術職の一部の業務に特化するだけではなく、設備導入から工法の決定、製品の製造技術支援に至るまで幅広く関わることができる、やりがいのある仕事です。 【取り巻く環境】 省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社の大型冷凍機は国内でトップシェアを誇ります。 現在、海外での販売力強化を進め、更には米国市場への製品投入も計画しております。そのため製品の生産能力増強、海外生産検討、海外製品規格対応が急務となっており、組立・溶接に関する技術の向上、加工設備の増強や生産効率向上、海外規格ASME/UL対応を進めるため、人材を必要としています。 ■職場環境： 大型冷凍機製造課は3つのチーム、1つの係からなる総勢76名の課です。その中でも生産技術職は2チームあり、課内ローテーションにより多くの要素技術を学ぶことも可能です。現在は海外製造拠点としては中国に工場がありますが、今後は北米への生産展開を進めており、海外での活躍も可能な職場です。 ■事業魅力／製品： 地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、三菱重工業の中でも伸長・投資分野と捉えてます。新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務に関われます。※市場規模20兆円越え／更なる成長見込み ＜具体的な役割＞ ・高効率にCO2排出や消費電力の削減　 ・化石燃料を使わずに再生エネルギーから熱エネルギーへの転換 ・AI社会の浸透による世界各国データセンターの拡充に伴うエネルギー支援 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇英語を活かす／創業60年以上のはん用機械器具メーカー／東証上場のグループ企業／残業月10H・年休126日／手厚い研修制度あり◇◆ ■業務内容： 当社の営業担当として機械装置の提案をお任せいたします。ウインチ、バランサなど建設現場(足場の組立、解体、高所作業)や製造現場での人手不足解消や重量物移動の業務負荷を軽減する製品の国内外営業をお任せします。 ※年に数回海外へ出張になる可能性がございます。 ■業務詳細： ・顧客…主に国内外の代理店や顧客に向けて製品を提案頂きます。 ・ノルマ…営業所単位での月次売上目標はありますが、個人ノルマはありませんので目の前の顧客に集中できます。 ■取扱製品： ・ウインチ、バランサ、ジラフなどいずれも重い物を楽に扱いたい、作業を短時間で行いたいという製造現場の要望を叶える製品です。建築業界や産業機械業界の製造コストの削減や時間外労働の削減に貢献しており高利益率を確保していることから、今後も右肩上がりで成長見込みです。 ■入社後の流れ： 当社の製品について学んでいただくため、山梨県の工場にて3カ月の研修を実施する予定です。その後、先輩社員に同行し代理店や企業への営業活動を学んでいただきます。研修期間中、自己都合で帰省などを行う場合の交通費は実費となりますが、研修中にかかる費用は会社負担です。宿泊先のホテルも会社が手配します。 (研修内容：組立の研修2カ月、商品受注〜出荷までの工程の中身を見て頂く研修1か月) ■営業社員インタビュー：https://www.toyokoken.co.jp/recruit/job/business.html ■当社の特徴： 1957年創業の当社は、ウインチ、バランサなど「はん用機械器具」の製造・販売を手掛け、建築業界、産業機械業界において独自の実績を築いてきました。当社の60余年を支えてきたのは、画期となった製品の数々です。数々のヒット商品を生み出しており、2018年度からは、空港における荷物搬送アシスト装置「バキュレックス」を市場投入し、ラインナップの充実、不断の改善に努めています。 ■取引先：味の素(株)、いすゞ自動車(株)、(株)テヅカ、キヤノン(株)、武田薬品工業(株)、トヨタ自動車(株)など 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード市場上場の「株式会社エヌエフホールディングス」のグループ会社/U・Iターン希望者歓迎/原則転勤なし/休日・福利厚生も充実】 株式会社ＮＦデバイステクノロジーは、電子基板の製造オペレーター・検査業務を担当する人材を募集しています。製品の高信頼性と精度を誇る当社では、将来の管理職を目指していただける方を歓迎します。U・Iターン希望者も歓迎し、山口県で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供いたします。 ■業務内容： このポジションでは、デバイス製品等の基板製造を担当します。マウンタ装置の機械オペレーションや手はんだ作業、基板印刷機を使った基板パターンの印刷作業など、多岐にわたる業務を通じて製造プロセス全般を学んでいただきます。 ■職務詳細： ・マウンタ装置の機械オペレーション ・手はんだ作業 ・基板印刷機を使った基板パターンの印刷作業 ・基板印刷抵抗のレーザートリミング作業 ・半導体素子のボンディング作業 ■当社の魅力： ・当社の製品は、鉄道、医療・バイオ、航空・宇宙といった様々な分野で活躍しています。これらの分野に共通するのは、「間違いが許されない」ということ。例えば、宇宙の過酷な環境にも耐えうる当社の高信頼性デバイスは、小惑星探査機『はやぶさ』『はやぶさ２』や人工衛星、国産ロケットにも搭載されています。山口から世界へ、宇宙へ。自分の手掛けた製品が宇宙へ行くことは大きなやりがいに繋がります。 ・本社、工場が山口県山口市にあるので、転勤の想定はありません。 ■配属先について： 課長１名、グループリーダ１名、メンバー２名が在籍しております。 ■キャリアステップ： ・将来的には、生産管理や品質関連の業務など広く学んでいただき製造リーダーを目指せます。適性によって生産技術、品質管理担当へのキャリアチェンジも可能です。 ・将来的な管理職としてのキャリアを積んでいただくことを期待しています。 ・当社では社員の資格取得に積極的に取り組んでおり、キャリアアップが可能です。責任感と向上心をもって業務に取り組む姿勢をお持ちの方、歓迎いたします。 ■働き方について： 山口県で腰を据えて働きたい方、歓迎いたします。 U・Iターン歓迎！中途入社した先輩社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼就業環境◎日本の製造業界で躍進を遂げるフジデノログループの企業／ プラスチックの更なる可能性へ、成長企業へ積極的にアプローチしている当社で、一緒に成長しませんか？ ●採用背景： 事業拡充に向け、ご評価いただいている既存企業のほかにも、当社の技術を求める新規企業に対し認知を高めることを目指し、新規取引企業との増加が進んでいます。 また、2020年12月にフジデノログループの一員となり、親会社の強みである半導体製造装置・電気電子機器・医療機器・航空機の分野への進出を強化していくために製造部門強化のため新しい人材を求めています！ ●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体製造装置に使用するプラスチック部品を加工する＜マシニングセンタオペレーター＞を担当していただきます。 パネル操作入力・プログラム確認・段取り・外観目視での品質確認など ●入社後の流れ： なんだか難しそう…なんて心配は一切必要ありません！入社後は、会社に慣れていただくことからスタート！そして安全教育や機械の扱い方など、本当に基本的なことから覚えていきます。未経験の方も安心してスタートしていただけます。 ◆親会社フジデノロ株式会社のバックサポート体制充実！ 新規製品や変更のがあった際や、ここわからない…というときでも、応援に来て指導してもらえます。 逆にフジデノロ熊本工場に直接研修や応援に行くことも。親会社との蜜な交流ができることが魅力です！ ●働き方： 残業は月20時間前後です。長期休暇(GW、夏期休暇、年末年始)があるため、メリハリをつけて働くことができます。 ※お子様の学校行事や急な病気等の休みにも相談に応じます。 ●本ポジションの魅力： ◎残業ゼロの日もあり、メリハリをつけて働けます。 ●当社の特徴： 当社においての「ものづくり」は、社員のたくさんの人が関わり、協力し合うことが不可欠です。人々の想いが合わさることで1つのものを完成させることができるのです。当社では、そんな多くの人々が関わり、交わるこの仕事に従事する上で重要な「行動できる人」「相手を思いやれる人」「自ら成長を楽しむことができる人」3つの素養について優れている人材を求めています。当社の理念である「顧客価値の創造」を共に目指す仲間に出会えることを楽しみにしています。 変更の範囲：本文参照

〜三井金属Gのエンジニアリング企業／規模の大きい案件に計画・設計〜施工まで携わることが出来る／20~50代まで幅広く活躍／全社平均残業16.5h／平均勤続年数14年／家族手当や住宅手当(最大8万円)有／年間休日124日〜 ■業務内容： 土木・建築系の技術者として、以下業務をお任せいたします。 基本設計⇒詳細設計（外注ベンダー）⇒現場施工管理 ・機械設備等に伴う土木設計、建築設計 ・見積、機材の調達、建設工事管理、引渡し等の業務 ※現場は、埼玉県上尾市内の他、出張の場合もあります。 ＜案件について＞ ・三井金属からの受注：5.5割〜7割　※年により変動有 ・国内／海外案件比率：８対２※年により変動有 ・プラントの種類：非鉄金属製錬、電子材料製造、環境設備、再生可能エネルギ関連設備 ・工期：最大1年程度 ・１チーム4~5名位（機械/電気/土建それぞれ１〜２名ずつのイメージ） ■本ポジションの特徴： 総合エンジニアリング会社としての技術力を有し、規模の大きい案件にも携わることが出来ます。※平均案件金額：数億円、最大：40億円程度 また、計画・設計から施工まで携わる事が出来るので、色々な事に挑戦できスキルアップをしていくことが出来ます。 ■配属部門： 土木建築部では、非鉄金属製錬プラント・電子材料製造プラント・一般産業設備（FA）・環境設備等において、工場、事務所などの建屋及び設備基礎の設計から工事の施工管理業務まで一気通貫し行っています。現在10名が在籍しており、20~50代まで幅広く活躍しております。 ■働く環境： ・年間休日124日、土日祝休み ・全社平均残業16.5時間 ・平均勤続年数14年 ・家族手当や住宅手当等有 ■当社の特徴： 担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。プラントの代表的なものに、鉄以外の銅・亜鉛・鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬（鉱石から金属をとりだすこと）するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中でPCや携帯電話の基板・自動車の電池・触媒などのプラントを製造する、そんな大事な仕事も担っています。

〜業界未経験歓迎／世界トップクラスのクリーン工場保有／湖池屋・森永など大手食品メーカーと取引多数／一拠点一貫生産で競合優位性あり／創業90年〜「印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業」 ■業務内容 湖池屋・森永をはじめ大手食品メーカーと取引多数でパッケージの企画・製造事業で、安定した事業基盤を築く同社にて、印刷紙器、POP、シール、美粧段ボール、各種印刷物の企画提案営業をご担当頂きます。メインは商品のパッケージ提案をお任せします。 ■具体的には： ◎顧客先訪問・ヒアリング： お取引先へ訪問し「どのようなパッケージをイメージされているのか」などの方向性や、数量・納期・販路先確認などを確認。リピートいただく製品のリニューアルや、新規企画のご依頼をいただく場合もあります。 ◎試作品の作成： 企画／設計部門、製造部門と情報をすり合わせ、試作品を作成。完成後お客様にご確認いただきます。問題なければ指示書を作成し、社内の製造責任者に指示を出します。 ◎アフターフォロー 納品後も取引先との振り返りを行ない、次回の商品に関するニーズのヒアリングを実施。 ■営業スタイル ・既存営業が9割。 ※年に1回展示会出た際に新規で営業が発生しますが、基本は既存営業 ■顧客： ・大手食品会社や大手飲料会社など、大手メーカーなど ※主要顧客：湖池屋・森永など ※東京・神奈川が7割（納品先は北海道から九州まで） ■就業環境： ◎平均勤続年数：10.2年 ◎平均残業時間20ｈ ◎ノルマ無し：部署としての目標予算があり、達成した場合は社長賞が授与されます。（年間5〜6名が表彰） ◎昇給：【目標予算達成率×働きぶり】の二軸で評価。 ◎直行直帰可能 ■組織構成： 営業部：20名、（平均年齢35歳） ■特徴・魅力： ◎キャリアパス：将来的にマネジメントに挑戦可能で、中途入社の方で、入社2〜3年で主任や係長へ昇格されている方もいます ◎一拠点一貫生産：印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール、並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を「一拠点一貫生産」で行っています。 ◎業界のオンリーワン企業：創業100周年という大きな節目を見据え、品質と生産環境と人材が調和した「印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業」を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7h／残業10時間程度／年休129日／転勤・残業無し／電子機器業界・鉄道・半導体製造装置メーカーなど様々な業界に貢献し、これからも安定的な需要あり／ニッチなシステムラックメーカーとしての実績／大手上場企業様と直接取引有】 ■入社後にお願いする業務： ・既存顧客へのヒアリング→自社製品の提案→社内調整（技術部と管理部）→仕様調整→見積作成の後に製造／納品までのハンドリング→アフターフォロー等 ・既存顧客／案件のハンドリング ・新規顧客／製品の開拓（半年から１年後のイメージ） ■仕事の進め方： ・自社製品である「電子機器構造部品」を搭載いただくメーカー様へ直接アプローチして商談を進めます。 ・案件により、直接販売もありますが、多くは商社様（代理店様）を通じての販売となります。よって、エンドと商社、社内のstakeholderマネジメントのスキルが重要です。 ・案件や顧客の情報は都度部門長へ報告いただきまして、チームとしてサポートします。 ■ポジションのやりがいや魅力： ・弊社は中小企業ではありますが、38年の実績があり、直接コミュニケーションする企業は一部上場のメーカー様が大半です。SRCのパーパスが「明日につながる価値づくり」であり、関わる仕事が見えないところで自分の未来（将来）に関係している事、普段の生活では関われない人たち（大企業の開発担当者等）に会えたり、社会を形作っている事象（社会インフラ以外やスマートフォン等に必要な半導体関係、医療器、防衛　等）の創造に関われる事が魅力です。 ・営業チームは担当が5名と少数精鋭ですので、ある程度の裁量を持って、技術や管理、品証など他部門とチーム編成しながら仕事を進めることができます。初期段階の案件発掘だけでなく仕様決めや製造、納品、アフターフォローまでと完結するまで責任を持って案件に関われる事もやりがいを感じられると思います。 ■魅力： ・利益率としても製造業平均4%を超える利益率を確保しており、売上も4期連続増収しております。 ・多様なバス規格への対応、1台から対応するカスタム設計力、パートナー企業との協業したモノづくり、工場設備などの自動化要望へのシステム対応を行っております。 ・役職ではなく「さん」づけで呼び合う文化／「組織図」ではなく「機能図」で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業の拡張フェーズに貢献／国内外の大手企業との取引あり／国内トップ級シェア／世界トップレベルの技術力あり〜 ■募集背景： 2025年度はさらに事業を加速させていくため、営業経験者を募集することとなりました。 事業化した当初は農業や建設業など様々な業界をターゲットにしていましたが、2024年度から製造業の運搬、また物流業界に集中して事業を進めてきました。自社グループ企業の工場にもSUPPOTを導入することで、同じような製造業への販売・レンタルを広げていき、直近では某大手物流企業との協業もスタートしています。 今後は台車をアイテムとして持つことで「1t」まで楽に牽引できることを強みに、製造業・物流業界でのロボット導入事例を増やしていくことを目指しています。 上記に伴い、現在の５名の営業メンバー（課長含む）と共に事業をスケールして頂ける仲間を探しております。 ■業務内容： ・当社の新規事業のコンサルティング営業をお任せします。 ■業務詳細： ・作業支援ロボット「SUPPOT」の法人営業 └展示会やイベントでPR活動や顧客とのパートナーシップ構築。 ・営業関連プロジェクトをリードし、管理する └プロジェクト管理を通じて、効果的なチームワークと成果を達成する。 ・アカウント・マネジメント └クライアントの課題に関するコンサルティングからロボットの導入までアカウント・マネジメント全般を担当。 ＼魅力ポイント／ 本求人は、創業100年以上の安定した事業基盤を持つ製造業の新規事業です。2019年から変革を開始し、既存の自動車部品だけでなく新規事業にも挑戦しています。中でも「SUPPOT」は最も進んでいるプロダクトで、経営陣も積極的に関与し、人的・物的・資金的な投資を行っています。現在の事業フェーズで中核人財として参画し、スケールするプロセスを共創できることが魅力です。組織にはロボット関連の知見が少ないため、外部の有識者の力を借りて事業を推進しています。また、ホールディングスの副社長が事業責任者を務め、社外取締役もメンバーと近い距離で事業推進を行い、ロボットベンチャーの立ち上げ経験者も加わり組織機能が強化されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜加熱装置・コイル等の専門メーカー／上場企業や有名大学と取引〜 ■職務内容：当社の取り扱い製品の営業・メンテナンスをお任せします。 <担当業務> ・ルート営業（トラックでの引取/納品含む） ・新規開拓（紹介・HPからの問合せ対応など） ・見積／報告書作成、与信管理、納期調整 ※営業活動に加え、技術担当との同行、据付、テストなど一部海外を含めた出張あり ＜顧客先＞ ・自動車／建機部品メーカー、製鉄会社の保全担当者（設備の更新・メンテ受注） ・大手電機業界の設計・品質管理担当（装置部品の設計・リピート品受注） ・研究機関（大学・企業の研究者／技術者） ・その他業界（HP経由で熱処理ニーズに対応） ＜製品＞ ・高周波誘導加熱装置：非接触で金属を加熱する装置。火力での加熱に比べ効率・品質が高く、カーボンニュートラルにも貢献。近年はSiC半導体製造工程向けの引き合い増加。 ・リアクトル/抵抗器：製鉄会社などの大規模工場、変電所などで使われる主にUPS（無停電電源装置）に利用される電気部品。 ・超電導関連製品：電気抵抗を発生させることがなく、損失なしで大容量の電流や強磁場を取り扱うことができる製品。電力会社や大学の研究室が主な顧客で、リニアや医療分野での取引実績も有。 ＜営業スタイル＞ 既存8〜9割、新規1〜2割。既存顧客のフォローが中心で、紹介や問合せから新規顧客に提案します。 ＜担当社数／エリア＞ 20〜30社 関西を中心に、中国四国（広島、岡山、香川、徳島）、中部地方（愛知、岐阜）を担当いただきます。※月に5〜6回程度（基本日帰り)の出張有 ■入社後の流れ まずは製造部で製品研修。引取・納品業務からスタートし、1年程度で独り立ちを想定。2〜5年後は能力・意向によりエキスパートまたはリーダーとしての活躍を期待しています。 ■組織構成 管理・営業・技術・製造の4部体制。20代6名、30代6名、40代7名、50代6名、60代以上9名の人員構成です。 ■当社の特徴 当社は、誘導加熱コイルの製作・メンテナンスを主力に、自動車部品・製鉄業界の鍛造企業と取引しています。近年はリニア需要によるリアクトル製品の受注増で安定経営を継続。半導体製造向け誘導加熱装置も大手メーカーに採用され、事業拡大が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎◎／加熱装置・コイル等の専門メーカー／上場企業や有名大学と取引＞ ■職務内容：当社の取り扱い製品の営業・メンテナンスをお任せします。 <担当業務> ・ルート営業（トラックでの引取/納品含む） ・新規開拓（紹介・HPからの問合せ対応など） ・見積／報告書作成、与信管理、納期調整 ※営業活動に加え、技術担当との同行、据付、テストなど一部海外を含めた出張あり ＜顧客先＞ ・自動車／建機部品メーカー、製鉄会社の保全担当者（設備の更新・メンテ受注） ・大手電機業界の設計・品質管理担当（装置部品の設計・リピート品受注） ・研究機関（大学・企業の研究者／技術者） ・その他業界（HP経由で熱処理ニーズに対応） ＜製品＞ ・高周波誘導加熱装置：非接触で金属を加熱する装置。火力での加熱に比べ効率・品質が高く、カーボンニュートラルにも貢献。近年はSiC半導体製造工程向けの引き合い増加。 ・リアクトル/抵抗器：製鉄会社などの大規模工場、変電所などで使われる主にUPS（無停電電源装置）に利用される電気部品。 ・超電導関連製品：電気抵抗を発生させることがなく、損失なしで大容量の電流や強磁場を取り扱うことができる製品。電力会社や大学の研究室が主な顧客で、リニアや医療分野での取引実績も有。 ＜営業スタイル＞ 既存8〜9割、新規1〜2割。既存顧客のフォローが中心で、紹介や問合せから新規顧客に提案します。 ＜担当社数／エリア＞ 20〜30社 関西を中心に、中国四国（広島、岡山、香川、徳島）、中部地方（愛知、岐阜）を担当いただきます。※月に5〜6回程度（基本日帰り)の出張有 ■入社後の流れ まずは製造部で製品研修。引取・納品業務からスタートし、1年程度で独り立ちを想定。2〜5年後は能力・意向によりエキスパートまたはリーダーとしての活躍を期待しています。 ■組織構成 管理・営業・技術・製造の4部体制。20代6名、30代6名、40代7名、50代6名、60代以上9名の人員構成です。 ■当社の特徴 当社は、誘導加熱コイルの製作・メンテナンスを主力に、自動車部品・製鉄業界の鍛造企業と取引しています。近年はリニア需要によるリアクトル製品の受注増で安定経営を継続。半導体製造向け誘導加熱装置も大手メーカーに採用され、事業拡大が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／日本でずっと働きたい、を叶える／大手製造メーカーに向けた提案営業／従業員数約3万人、業界トップ級の成長率を誇る総合人材サービス企業／働き方◎】 ■業務概要： 現在、世界には約400万人の日系人が存在するといわれており、そのうち約50％が日系ブラジル人であり、多くの方が日本に定住しております。 ですが、雇用の場が少ない現状があるものの、製造業における外国人活用が進んでいない状況です。 そのため、本ポジションでは、新たな雇用創出＋労働力不足の解決をするために、日系ブラジル人の派遣活用を製造メーカーや地方自治体に提案するポジションです。 ■業務詳細： ※大手製造メーカー向けに提案を行うため1案件ずつ丁寧に進めます。 ◇営業スタイル： 「テレアポ＋訪問」「UTグループの取引先への連携訪問」の２つの方法で行います。※飛び込みは一切ありません。UTグループとして信頼関係が出来上がっている企業も多いため、営業のしやすさがあります。 ◇顧客： 自動車や半導体業界のお客様がメインとなります。 また企業だけでなく地方自治体や商工会議所にアプローチし、未だ知られていない日系外国人材の可能性をより多くの方に知って頂くように活動していただきたいと思います。 ■働き方： 全国を対象とした事業ですが、営業エリアはご希望や居住地によって分けてご担当いただきます。出張：月１〜２回程度となります。 ■提案事例： 地域特性上、全国から派遣社員が集まりにくい＋他社に応募がとられてしまうという課題に対してブラジル現地・国内採用の提案を行い、採用成功に繋がった事例。 ■やりがい： ・工場への活用提案など提案の規模感も大きく、より提案力を高めたいという方にはお勧めのポジションです。 ・日系人材の活躍機会により、日本経済の発展にインパクトを与える社会貢献性の高いポジションです。 ■本ポジションの魅力： 日系ブラジル人の方が地方に移動して人口が増え、活性化することが地方創生につながるため、それを切り口としてアプローチできます。また、UTグループの採用力：国内及びブラジルでの採用を行い、月間150名以上の採用を達成。現在月間300名以上の採用を目指し邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／需要拡大中／フレックス制〜 EV用リレーボックス、ジャンクションボックスの金属筐体開発をお任せ致します。 ■業務内容： 私たちは主に、当社の主力製品である自動車用ジャンクションボックス、リレーボックスの設計・開発を行っています。 近年、自動車の電動化の進展に伴い、モーター駆動用の高電圧・大電流を分配するボックス（リレーボックス、ジャンクションボックス）の案件が増加しています。これら高電圧のボックスは防水性、強度が必要なことから金属製が多く、その大部分はアルミダイカストで製造されています。これまでも車載用としてエンジン部品やステアリング部品などにアルミダイカストは使われてきましたが、リレーボックスやジャンクションボックスへの適用は一部に留まっていました。 今後の電動化に伴って、増加が期待される車載用電装部品の金属筐体開発において社内をリードして頂きたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待する役割： 専門家として、高圧リレーボックス、ジャンクションボックスの金属筐体の開発を推進（ダイキャストメーカー、製造工場や調達部門など社内各部署との協働／顧客報告）、金属筐体の要素開発（委託先の研究所との協働／顧客報告など）、またメンバの指導育成および技術伝承をしていただきます。 ■組織構成： 20代：2名、30代：3名、40代：2名、50代：3名、派遣社員：1名 ■ポジションの魅力： 車載電装製品設計部門や製造部門、その他、品証部門、設備開発部門、海外製造拠点など多くの部署と関わり、広い人脈を構築することができます。自分が開発した製品が世に出るやりがいを感じます。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、社員数2000名を超える大規模メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。 ・主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1000〜3000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。 変更の範囲：本文参照

第二新卒歓迎！／未経験活躍実績多数！／飛び込み営業・テレアポなし／ノルマなし／メンター制度有／平均有給取得日数12日／転勤無しで腰を据えて働ける 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・最新鋭の設備や職人技により、航空機向けなど多くの精密機械部品の加工を施す当社にて、精密機械顧客向けの営業を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・展示会での出店 ・ニーズがあった企業からの商談や打ち合わせ ・製造関係者への依頼や納期管理、メール対応等 ・反響営業 ■製品について： ・航空機部品・自動車部品・工作機械等に使われる精密機械部品 日本の産業は当社部品がなくして加工することはできません。それくらい重要で、社会に貢献している製品です！ ＜商材の強み＞ ・豊富な設備群と、幅広い協力工場のネットワークにより、材料手配から加工、表面処理、組立、検査に至るまで、一貫した製作が可能！ ・難度の高い高精度な複雑形状部品を加工が難しく他社が匙を投げるような金属であっても、求められる納期で対応できる技術力がございます！ ■エリア： ・隣接する都道府県がメインとなります。宿泊を伴う出張は2,3カ月に一回ほどです。日帰りがメインとなります。 ■働き方： ・残業は20h程で、平均有給取得12日と働きやすい環境です。また平均勤続日数も14.6日と長期的に働きやすい環境です！ ■ご入社後の流れ： ・OJTによる研修です。座学による製品の勉強や先輩の商談同席を通じてお仕事を覚えていただきます！一年ごと、三か月ごとの目標設定と振り返り制度ありでスキルが身に付きやすいです！ ■組織体制： 営業課：4名（50代・40代・20代2名）で構成しており、営業課にはその他に、事務担当の40代の方が一名いらっしゃいます。 ★製造関係者の知恵と創意工夫、高い技術力が詰まった製品を取り扱う事で、「ものづくり」の素晴らしさや、協力者との一体感を感じられます★ ■同社について 金属を加工し、機械の中に組み込まれる部品を製造している企業です。最終的には、ロケット・航空機、自動車を製造する機械に同社の部品が使用されています。航空機やロケットは特に精密な加工が求められる為、品質は特に重要視されます。

【香川県坂出市は瀬戸内海に面した工業都市で、交通アクセスが非常に便利な立地／無料駐車場完備で車通勤も可／渋滞が少なく、通勤もストレスフリーです】 機械（マンション立体駐車場・業務用洗濯機・業務用乾燥機・ETCレーン画像処理装置など）を動かすために必要な、量産型小型制御装置の設計・組立業務をお任せします。 ■業務詳細： ・量産型小型制御装置の設計・組立： 　お客様のニーズを形にする設計や、新技術の開発をお任せします。 ・製造された制御機器の検査： 　品質チェックや出荷準備など、製品を世に送り出す重要な役割を担います。 ■業務の魅力： ・自社内でゼロから1を作り出すため、すべての製造工程に関われ、最終製品の完成までを見守れる達成感があります。 ・各部門すべてが注文先にヒアリングするため、顧客からの生の声を製品に反映することができます。 ＜1日の仕事の流れ＞ ◎8:15 始業 最初の15分は朝礼。一日の目標を共有し、みんなで励まし合うことで、一体感を高めます。 ↓ ◎8:30〜12:15 製品の設計開発 午前中は集中して設計開発に取り組む大切な時間。アイデアを形にする喜びを存分に味わえます。 ↓ ◎12:00〜13:00 お昼休憩 ゆったり1時間のランチタイム。美味しい食事で英気を養い、午後の仕事に備えます。 ↓ ◎13:00〜15:00 製造ラインの手伝い 設計開発の傍ら、製造現場も体験。製品が出来上がっていく過程を間近で見られるのは、設計者ならではの醍醐味です。 ↓ ◎15:00〜17:00 事務作業 1日の締めくくりは、書類の整理など事務作業に従事。頭と体を使い分けることで、メリハリをつけて集中力を維持できます。 ↓ ◎17:00 退社 充実した一日の仕事を終えて、笑顔で帰宅。プライベートの時間をしっかり確保できるので、毎日リフレッシュして働けます。 ■当社の特徴について： ・工場内での作業となりますが、当社は冷暖房が完備しているため、夏は涼しく、冬は暖かく、快適な環境で就業することが可能です。 ・大手企業との取引も多数あるため、業績も右肩上がりです。また、取引先より品質・納期・コストにおいて、高い評価を受けております。（オムロン様より受賞歴あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者歓迎！業界未経験可／ソニー、パナソニック、三菱電機、キャノン等の国内外の主要電機メーカー等取引多数◎／年休124日／残業20h以内／完全週休2日制（土日祝）】 ■職務内容 営業部門の一員として、以下の業務を担当していただきます。 ・自社およびグループ会社製品の提案営業・拡販活動 ・取引先は、国内外の日系製造メーカーおよび国内代理店が中心 ・既存顧客対応を中心に、新規案件の獲得・提案活動も実施 ■抵抗器とは 電気回路内で電流の流れを制御するための電子部品です。 ー主な役割 （1）電流制限：回路内で過剰な電流が流れるのを防ぎます。 （2）電圧分割：異なる電圧を得るために使用されます。 （3）信号調整：電子信号の調整やフィルタリングに使用されます。 ■主な取り扱い製品 自社製品：抵抗器、ヒューズ など グループ会社製品： 　- MLCC（積層セラミックコンデンサ） 　- インダクター（コイル） 　- バリスター（過電圧保護素子） 　- アンテナ部品 ■ヒューズとは 電気回路を保護するための安全装置です。過剰な電流が流れた際に内部の金属線が溶けることで回路を遮断し、電子部品や回路全体を保護します。 ー主な役割 （1）過電流保護：過剰な電流が流れた際に回路を遮断します。 （2）火災防止：過熱による火災のリスクを軽減します。 （3）回路保護：他の電子部品を保護し、故障を防ぎます。 ■働き方： ・年休124日 ・残業10~20h ※残業は基本的にしない風潮です。 ・土日祝休み ■業務の魅力： 当社は「チップ抵抗器」や「チップヒューズ」を製造・販売する老舗メーカーであり、スマートフォンやゲーム機、家電製品、自動車など幅広い電子機器に搭載されています。特に、車載（EV車やHV車の制御回路）、産業機械（半導体製造装置、工作機械、無線通信機器）、医療機器（人工呼吸器、CTスキャン、レントゲン）分野に力を入れています。これらの分野では耐硫化・高電圧耐性の向上や定格電力のアップなど高い要求性能が求められています。 また、創業60年の伝統と「MADE in JAPAN」の高品質な製造技術、大規模生産工場、グローバルな販売チャンネルを活用し、ビジネス規模を着実に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業60年以上のはん用機械器具メーカー／東証上場のグループ企業／残業月10H・年休126日／手厚い研修制度あり◇◆ ■業務内容： 当社の営業担当として機械装置の提案をお任せいたします。ウインチ、バランサなど建設現場(足場の組立、解体、高所作業)や製造現場での人手不足解消や重量物移動の業務負荷を軽減する製品の営業を担当いただきます。 ＜詳細＞ ○入社後の流れ ・当社の製品について学んでいただくため、山梨県の工場にて3カ月の研修を実施する予定です。その後、先輩社員に同行し代理店や企業への営業活動を学んでいただきます。研修期間中、自己都合で帰省などを行う場合の交通費は実費となりますが、研修中にかかる費用は会社負担です。宿泊先のホテルも会社が手配します。 (研修内容：組立の研修2カ月、商品受注〜出荷までの工程の中身を見て頂く研修1か月) ○営業活動 ・顧客…主に代理店や既存顧客に向けて製品を提案頂きます。(代理店8割、直販ユーザー2割) ・ノルマ…営業所単位での月次売上目標はありますが、個人ノルマはありませんので目の前の顧客に集中できます。 ○取扱製品 ・ウインチ、バランサ、ジラフなどいずれも重い物を楽に扱いたい、作業を短時間で行いたいという製造現場の要望を叶える製品です。建築業界や産業機械業界の製造コストの削減や時間外労働の削減に貢献しており高利益率を確保していることから、今後も右肩上がりで成長見込みです。 〇出張 ・頻度：平均月5日 ・担当エリア：関西地方 ■営業社員インタビュー：https://www.toyokoken.co.jp/recruit/job/business.html ■当社の特徴： 1957年創業の当社は、ウインチ、バランサなど「はん用機械器具」の製造・販売を手掛け、建築業界、産業機械業界において独自の実績を築いてきました。当社の60余年を支えてきたのは、画期となった製品の数々です。数々のヒット商品を生み出しており、2018年度からは、空港における荷物搬送アシスト装置「バキュレックス」を市場投入し、ラインナップの充実、不断の改善に努めています。 ■取引先：味の素(株)、いすゞ自動車(株)、(株)テヅカ、キヤノン(株)、武田薬品工業(株)、トヨタ自動車(株)など 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたの働きが地球環境に貢献する！環境に悪影響を与える有機溶剤をリサイクルし資源に！環境インフラ支えるトップクラスメーカー／年休153日／異業種出身先輩多数！未経験でも安心の環境◎】 ■業務概要 あらゆる工業界から発生する環境に悪影響を及ぼす有機溶剤を精製蒸留し、リサイクル製品を製造するなど環境インフラを支える当社。今回は当工場にて、化学製品製造オペレーターとして勤務し、主に蒸留設備オペレーション（運転・操作）をお任せします。※屋外での作業が中心となります ■業務内容 ・有機溶剤の蒸留精製プラントのオペレーション ・タンクへ有機溶剤の仕込み・前処理 ・工程分析による品質のチェック ・フォークリフトによる荷役作業 ・原料、仕掛品、製品の物流・管理 ・製造設備の保全（軽微な修理・配管など） ・設備の洗浄 ■未経験も安心の教育環境： ・未経験入社者の受け入れ実績多数有！座学を含めて段階的に育成・OJT体制を整えております。精製プロセスや分析業務などは、現場の先輩からの丁寧な指導を通じて習得可能です ・チームで協力しながら仕事を進める文化が根付いており、「分からないまま一人にさせない」体制がございます ・入社後にフォークリフト資格や危険物取扱資格を取得したメンバーも多く、取得支援制度もございます ■組織構成 製造課は35名（内、女性2名事務職）在籍※平均年齢45歳 周りのメンバーとチームとなって連携しながら業務を進めます。 ■働く環境 ・年休153日、転勤なしと地元に根付いて長く働ける環境です。 ・有休を取りやすい環境のため長期休暇で旅行に行かれたり、育児をされている方は奥様のサポートをしたりすることも可能です。 ・会社としても男性の育児休暇も積極的に取得推奨しており、その後の復帰率も100％です。 ■当社の特徴 環境汚染が進む中、当社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他の産業廃棄物を回収し、リサイクル（蒸留精製による減量化）しているトップクラスメーカーです。環境に意識が払われなかった時代から資源循環・CO2排出抑制に挑戦し、環境保全の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。

【当社の起源は配置薬／医療用医薬品にも注力し複合型医薬品企業として成長／CMで話題のドラッグストア「SEIMS」を展開／事業の柱を増やし売上拡大中】 ■業務概要： 医薬品の試験開発の業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・医薬品の規格や試験法設定に関する業務 ・医薬品の安定性試験の実施 ・品質管理部への試験法の移管 ・工業化検討におけるバリデーション評価 ・新規採用原薬の試験法確認 ※上記のような、医薬品の分析、試験に関連する業務が主な業務となります ■当社の魅力： 【当社の起源は配置薬】 当社は1930年2月に富山市で配置薬販売事業を創業し、その後1954年4月に個人事業から法人化して2014年4月に60周年を迎えました。法人化してからは販路を広げ、現在では320万軒の顧客に配置薬を届ける全国販売網を構築しました。1986年2月には、富山市に医薬品製造工場を建設しています。 製造から販売までの一貫システムを実現し、顧客のニーズにより早くより忠実に対応しており、この製造から販売までの製販一貫体制を礎にドラックストア、調剤薬局事業、医療療医薬品事業へと発展してきました。 【医療用医薬品にも注力し複合型医薬品企業として成長】 当社には配置薬販売事業とドラッグストア事業という２ウェイの販売チャンネルと、それを支える医薬品製造事業という製販一貫体制のビジネスモデルがあります。このビジネスモデルを主軸に、お客様の健康というニーズに即応できる「複合型医薬品企業」として成長してきました。今後はデリバリーシステムの確立と在宅医療の推進を強化し、薬を通じて地域包括ケアを目指します。 【CMで話題のドラッグストア「SEIMS」を展開／事業の柱を増やし売上拡大中】 1995年にドラッグストア事業を開始し、「SEIMS」として埼玉県を中心に店舗を展開しました。その後全国店舗網の実現を目指してグループ化を開始し、富士薬品ドラッグストアグループとして1,300を超える店舗網を構築し同社の主力事業に成長させています。全国47都道府県すべてへの直営店の出店を目標とし、これまでは住宅地への出店がメインでしたが、最近は駅前にも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇内装業界で活躍してきた方歓迎！あなたのノウハウを活かしてやりたい事業があればご活躍いただけます！◇新規事業立ち上げ ◇地元に根差した働き方ができる！！！ ＼将来的に／ 将来的には現在の事業と同格の事業を10個作ることを構想しており、希望される場合は一部門を担っていただくことも検討をしております。 当社で経験を積みながら、将来的には独立を検討されている方には大変魅力的な環境かと思います。 ■採用背景： 当社は事務所や商業施設などのパーテーションやトイレブースを製造から施工まで一貫して行っております。現在のメイン事業は「パーテーション」となりますが、今後多角化を行うために、まずは内装事業部門の立ち上げから始めていきます。 そのため今回内装事業に携わったことのある方を募集し、当社の新規事業を引っ張っていただけたらと思います。 ■業務内容： 飲食店やオフィス・商業施設の内装提案を行っていただきます。 お客様の要望を伺い、その施設のイメージ、どんなお客様がターゲットで、どんな空間にしていきたいのか（モダンな雰囲気、明るくてカジュアルな雰囲気等）などをすりあわせ、壁や天井、インテリア、施設に関連した商材（電気や空調等）の提案を行います。 実際の作業や配送などはなく、元請けのような形で手配・管理を行います。 今回は今までの経験を活かしていただきながら、販路拡大をミッションとしております。 ■同社の特徴： 同社は、事務所のパーテーションやトイレブースを製造から施工まで一貫して行うパーテーションのスペシャリストです。一口にパーテーションといっても、オフィス、工場、公共施設など用途や仕様は多岐にわたります。創業以来のノウハウと実績、また製造から施工まで一貫して行う体制で、中国、九州地区を中心に全国各地で業務を行っています。また、関連する内装関連の工事なども幅広く手掛け、顧客のニーズに応えるべく、日々努力を重ねています。 製造〜施工までを一貫して対応できる創業約50年の老舗メーカー◇ 『株式会社△□○(ミヨマル)』はパーティション製品を通して人々に「しあわせ」を届ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■業務概要： テクニクリーンと呼ばれる「産業用除電除塵装置」の営業職です。国内外の電子部品業をはじめとした、液晶製造業、半導体製造業、印刷業などの生産工場や代理店への営業をお任せします。 ■商材について： 当社は、ヘッドホン、マイクロホンを中心とした民生用・業務用音響機器メーカーですが、培った応用技術を活かしてクリーナーの開発も手掛けています。元々、レコード盤に付着したゴミ対策に必要な除塵・除電技術をヒントにして開発された産業用クリーニング装置です。 当初は印刷用紙や各種シート素材、プリント基板のホコリと静電気の除去が主な用途でしたが、コンパクトで超精密なエレクトロニクス製品が増えるにしたがい、クリーニングに対するニーズも変化してきました。今日では、半導体や液晶パネル製造等にもテクニクリーンの高い性能が認められている他、スマートフォンやタブレット端末に欠かせないタッチパネルの製造過程で広く採用されています。 ■業務詳細： ・担当地域の代理店と協力し、拡販に向けての販売戦略、新規市場／販路開拓など ※担当地域は経験と強みを考慮し決定しますが、海外をメインとしたエリアを担当(日本国内、アジア、ヨーロッパ、インド、北米) ※出張は、担当エリアへ月1〜2回程度（およそ国内1回/月、海外6回/年） ・代理店及びユーザーからの要求、カスタマイズ対応のため、設計担当者との調整や打合せ等 ※基本的には受注までの営業活動に加え、納品取扱説明やアフターサービスまで対応頂きます。 ■当社特徴： 「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★プレッシャー無く、長期・安定環境で働きたい方には必見です！（風通しのよい社風です） ★大手国内メーカーからの受託が多く経営が安定。 ★スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造している会社です ■職務内容： ・社内規定類の書類作成及び改定や必要に応じ体系の見直し ・全社的なコンプライアンス推進事務局業務 ・各種契約書の審査業務 ・各種議事録作成（株主総会や取締役会など） ・社内の法律問題と受付、顧問弁護士への法律相談や社内調整業務 ◎まずは業務の7〜8割を法務業務をお任せします。その後、総務や人事業務の割合を徐々に増やしていただく予定です。 ◎コンプライアンスやガバナンス体制をより強化していくためのポジションではございます。 ◎将来的には総務・人事・法務を束ねる管理職として活躍いただきたいと考えております。 ■働き方： ・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み ・有給取得も平均11日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性があります。 ・平均勤続年数14.2年 ◎ワークライフバランス重視の方には良い環境です ■組織構成： 経営企画室への配属となります。男性3名（室長1名/50代、管理職1名/40代）、社員1名/30代)の組織です。 ■研修制度： ・階層別教育実施(新入社員向け・中堅層向け・管理職向けの集合研修) ・全社員を対象としたeラーニング ・その他専門別教育として、OJT研修や必要に応じた外部講習 ■同社の特徴： ◎スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造しています。 ◎様々な製造現場に使用されている半導体。市場の9割が日本製半導体の高性能化を支えるフォトレジストを中心に製造しております。 非常に身近な家電などにも使用されており、人の暮らしが続く限りなくならない仕事となるため、安心・安定の環境で一生モノの仕事に関われます。 ◎『お客様第一主義の受託開発メーカー』を掲げております。研究から生産までを美濃加茂工場とKTCに分担、開発と営業を本社にて対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造メーカーでのサプライヤ管理、購買・調達経験者の方！／語学力を生かせる/年休122日（土日祝）・新大阪駅チカ／大手半導体製造装置メーカーとお取引有／グローバル企業】 ■業務内容： 日本国内の半導体製造装置・液晶製造装置・印刷機器・医療機器業界のユーザー様への技術営業を担当いただきます。仕入先は海外グループ拠点、海外サプライヤー（外注加工先）、及び日本の外注加工先です。 東南アジア（タイ・シンガポール・マレーシア）や中国から日本向けのサプライチェーン構築、QCD管理をお任せします。数年後にインド市場への展開も想定しています ※およそ2〜3か月に一度１週間程度、海外出張が発生する想定です。 ＜具体的には…＞ 既存日本顧客からの引き合いやオーダーについて、受注内容（仕様）の確認、見積・価格交渉、納期調整。 　※顧客図面に沿った部品開発。サプライヤ選定、試作、量産。 　※海外や日本国内の仕入先への発注、仕様確認、価格調整、納期調整 　※FORECAST読み込み、生産キャパ調整、在庫準備 　※日本顧客へのコンタクト方法は、定期訪問、Web会議、メール、電話等 ■入社後の流れ OJTを通して実務をお任せし、経験と習熟度に応じて順次任せる範囲を広げてまいります。 約半年〜1年間は製品知識や顧客対応ノウハウを学んでいただくために既存社員、上長と共に活動頂きます。工場での研修を行う可能性もございます。 早期キャッチアップの後、経験を活かして早期の管理職登用を期待したポジションとなります。 ■組織構成 大阪拠点は11名(外国籍7名)在籍し、営業職は5名が担当しております。グループ全体では約8割が外国籍の多国籍企業であり、国籍・年齢・性別を問わず、実直な社員が多く活躍しています。 ■ジェニックの魅力 ・毎年売上を急拡大させており、大手半導体関連メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。 ・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。 ・さらに成長する事業に関わることができ、会社と共に大きく成長が叶います。 会社の成長と共に多くのチャンスもあるため、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務