建築工事における現場管理業務に従事していただきます。 ■業務の特徴： ・写真管理や工程管理などの現場管理全般をお任せいたします。200〜800坪程度の工場用建築物の案件で、半年程度の工期のものに携わることが多いです。 ※担当するエリアは全国で、県外の現場が主になるため出張の可能性があります。・出張は長い時は半年程度行って頂きます。 ・現場管理は、それぞれの現場で行って頂きます。裁量や仕事の範囲は広いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月給下げずにいつまでも現役で活躍ができる環境◇月残業10時間以内でしっかり徹底管理／日・祝休み（長期休暇有）／規模の大きな案件に携わることができます〜 半導体製造及び水処理設備（プラント工事）等に関する、配管工事を手掛ける当社において、配管工事の施工管理職としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 工程管理、安全管理、コスト管理等をお任せします。また幾人かのグループで、決められた現場に入ります。現場の作業員は、協力業者を含めます。現場への移動手段は、車又は公共交通機関等を利用。宿泊先は主にビジネスホテルを用意します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張について： ・出張は基本的に東北圏内が多いですが、全国が工事エリアのため全国的にも出張があります。 ・頻度は1年間の3分の2は出張があります。期間としては様々で1週間〜3年間程あります。 ・出張に伴うホテル代、食事代、出張手当は支給致します。また長期出張の場合でも月1回は帰宅できるようにしています。 ■職務環境： ・現在は、社員4名、社長1名です。社員の平均年齢は55歳です。事務員1名、現場管理2名、営業1名となります。 ・月残業も10時間以内です。元受け業者から残業しないように指示されているため、基本的に残業を行わないように管理しています。 ■キャリアステップ： 将来的にはグループのリーダー（職長）として、お客様との打合せ、 作業員への指示、安全・身の回りの業務を含めた元請けとしての責任を担っていただきます。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は設備配管工事業者です。一般の土木工事を含む設備会社とは違い、主に半導体製造及び水処理設備（プラント工事）等に関する、配管工事を手掛けています。クリンルームと呼ばれる埃等が除去された、清潔な室内での作業も多くあります。現在、県内外の多くの地域での工事を、元請設備会社様よりご依頼を頂いております。少人数の会社ですが業務拡張のため、配管工事の経験者を募集いたします。 ・当社の配管の80％近くは露出配管です。天井下・装置廻りに水平・垂直に並んだ配管は、見ていて気持ちの良いものです。仕事を終えた満足感と、達成感を得られる事は間違いありません。又、お客様に仕事の出来具合について喜んでいただけることも魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

半導体製造及び水処理設備（プラント工事）等に関する、配管工事を手掛ける当社において、配管工事の施工管理職としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 工程管理、安全管理、コスト管理等をお任せします。また幾人かのグループで、決められた現場に入ります。現場の作業員は、協力業者を含めます。現場への移動手段は、車又は公共交通機関等を利用。宿泊先は主にビジネスホテルを用意します。 ■出張について： ・出張は基本的に東北圏内が多いですが、全国が工事エリアのため全国的にも出張があります。 ・頻度は1年間の3分の2は出張があります。期間としては様々で1週間〜3年間程あります。 ・出張に伴うホテル代、食事代、出張手当は支給致します。また長期出張の場合でも月1回は帰宅できるようにしています。 ■職務環境： ・現在は、社員4名、社長1名です。社員の平均年齢は55歳です。事務員1名、現場管理2名、営業1名となります。 ・月残業も10時間以内です。元受け業者から残業しないように指示されているため、基本的に残業を行わないように管理しています。 ■通勤手段： 現場へは、社有車又は公共交通機関で向かいます。（会社へは自家用車がある方は自家用車可。又は公共交通機関） ■キャリアステップ： 将来的にはグループのリーダー（職長）として、お客様との打合せ、 作業員への指示、安全・身の回りの業務を含めた元請けとしての責任を担っていただきます。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は設備配管工事業者です。一般の土木工事を含む設備会社とは違い、主に半導体製造及び水処理設備（プラント工事）等に関する、配管工事を手掛けています。クリンルームと呼ばれる埃等が除去された、清潔な室内での作業も多くあります。現在、県内外の多くの地域での工事を、元請設備会社様よりご依頼を頂いております。少人数の会社ですが業務拡張のため、配管工事の経験者を募集いたします。 ・当社の配管の80％近くは露出配管です。天井下・装置廻りに水平・垂直に並んだ配管は、見ていて気持ちの良いものです。仕事を終えた満足感と、達成感を得られる事は間違いありません。又、お客様に仕事の出来具合について喜んでいただけることも魅力の一つです。

〜残業月20h以下/大手メーカーと取引有で安定性◎/緊急・夜間の呼び出しほとんどなし/中途入社多数活躍中〜 モーターを動かすソフトスターター（始動機）の設計・製造・販売をメインとした当社にて、当社の製品が導入された船主や造船所向けに現地でのアフターメンテナンス、アフターフォローをお任せします。「サイドスラスター」という、船を横方向に動かすための動力装置の分野では50％以上のシェアを誇っており、川崎重工業株式会社様や今治造船株式会社様などの国内船舶機器メーカーを中心に大手顧客とも取引をしております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・パワートロン（ソフト始動器）の試運転調整 ・メンテナンス工事や提案 ・現地調査や定期保守 ※ソフト始動器「パワートロン」…船舶用プロペラのモーターを動かす装置 ■働き方詳細 お客様先が全国にあるため、客先への出張が発生いたします。(いきなりお一人で出張へ行くことはございません) ・出張エリア：北海道〜沖縄まで全国各地。中国・東南アジアを中心に海外出張もあります。 ・出張の頻度：週1〜2回程度 ・期間：日帰り〜1週間以内の短期出張です。 ・出張手当：1日3500円、半日1750円、ホテル宿泊費10000円／日 ・休日出勤：現場が遠方の場合、休日を利用して移動いただく場合もございます。その場合には、平日に振替休日を取得いただきます。休日に作業が発生する場合は、休日手当も支給。 ・直行直帰：可能 ・緊急の呼び出し：年1回あるかないかの頻度です。理由としては、お客様のほとんどが船舶関係の企業様で遠方におられることが多く、すぐに駆け付けることが難しいことをご理解頂いているためです。基本、船がいつ頃港に着くか等のスケジュール調整を事前に行うので、出張のコントロールが可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは、電気系の知識を習得していただくことから始めて頂きます。その後、製造業務を行い当社の製品理解をしながらOJTで先輩社員に同行し、実際の作業に慣れて頂きます。（期間の目安：半年程度） ■組織構成 サービスエンジニアは5名で、40代〜60代メンバーがおります。全員が中途入社で、異業界からの職種未経験者も活躍しておりますので、ご安心ください。 変更の範囲：本文参照

〜将来的に大手食品メーカーなど食品工場の設備を担当するエンジニアを目指したい方必見！／年休126日(土日祝休)・残業月20h／全国出張有で様々な土地を楽しめる！〜 ■業務概要 製麺、製パンやお菓子などの食品・医薬品を作るのに必要な「粉体製造機器」を単品から、プラント全体までお客様の要望に合わせて提案する当社の設計職をお任せします。 ■業務詳細： お客様は大手食品・大手製粉メーカーなどの既存顧客で、工場、設備の改良・能力、効率向上や新設工場設立などのニーズに対して設計職としてまずはCADを使った設計業務から始め、将来的に構想設計の段階から試運転までトータルサポートいただいたり、１機械ひいてはプラント全体を担当するようなエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■入社後の流れ 6か月間資材調達担当の社員とのOJTで業務を覚えていただき、徐々に一人で業務を担当していただきたいと考えております。設計経験が少ない方でも先輩が丁寧に教育しますのでご安心ください。 ■組織構成： 設計担当は6名が在籍しております(20代後半〜30代前半3名、40代1名、50代2名)。1名社員が他部署に異動になったため追加で1名採用を検討しております。 ■業務の特徴： 【エリア】全国エリアを担当いただくため全国出張が発生します。試運転などの段階に入ると現場に滞在する必要が出るため、エリアによっては出張先でお休みを取っていただくこともございます。 【担当件数】1人あたり3件ほど。 【工期】1か月〜半年ほど。機械単品からプラント全体まで担当するため案件によってまちまちです。 ■業務の魅力： 試運転も設計者が担当するため、数カ月に1度、全国出張にて2週間〜1ヵ月程現地に留まることもあります。お休みも現地で取る形となるためご当地の美味しいご飯を食べられたりするなど様々なご経験を積むことができます。 ■当社の魅力 粉体機器製造はニッチな業界で市場規模に対しノウハウを要するのに時間がかかるため、新規参入がほとんどないと言われております。当社は、他社ではあまり行っていない「一気通貫」で設計から施工、その後のアフターサービスまで一手に請け負っております。このスタイルが稀有なため大手企業含めリピート率が高いです。あらゆるものづくりに粉体技術は不可欠なものです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇中長期的な育成計画あり／全国各地への出張で多様な経験が積める／コンパクトで密なコミュニケーションが取れる社内環境◇◆ ■採用背景： 現場管理部全体はベテラン層が多くおりますが、将来を見据えてその技術や知識を継承するために、中長期的な育成を視野に入れた新規採用です。化学プラントの施工管理を担当するスタッフを募集します。 ■業務内容： 化学プラント設備の定期的な修繕業務を行う施工管理スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・現場管理: 協力会社との連携、現場監督、部品発注、作業日程の調整 ・部品発注と書類作成: 必要な部品の発注、作業に関する書類の作成 ・現場での指示出し: 作業スタッフへの具体的な指示出し、基本的な挨拶の徹底 ・教育体制: 新人スタッフの育成、1人前になるまでのサポート ・見積対応 ■仕事の魅力： 中長期的な育成計画があり、スキルアップや経験の積み上げが期待できます。全国各地のプラントでのご経験を通して、経験を積んでいただき、社内全体がコンパクトなチームで、密なコミュニケーションが取れるため、働きやすさも魅力です。 ■組織情報： 社内全体で8名が在籍しており、そのうち現場スタッフは4名です。全国各地のプラント（茨城県、千葉京浜工業地帯、大分、四国など）への出張があります。 ■キャリアパス： 現場管理スタッフからスタートし、ゆくゆくは責任者としての活動も視野に入れてキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 増員による募集です。 ■担当業務： 全国にある配合飼料(畜産・水産のエサ)プラント建設における鉄骨RC構造の建築設計、構造設計や工事にあたり官庁関係への申請業務などを中心に対応頂きます。また担当案件によっては建築現場にての施工管理などを担当して頂く事もございます ■業務内容詳細： プラント建築は数年ごとの受注となりますので、普段は機械系エンジニアと同様にプラントの製造設備、機械などの設計、工作物の構造計算などに対応頂きます。基本は設計業務となりますので、これまでのご経験で対応可能であれば、工事現場の施工管理業務やメンテナンスなどを担当頂く事もございます。純粋に建築設計ばかりの仕事ではないのですが、ゆくゆくは当社の建築部門を背負って頂きます。出張の際には、工事日当(2,100円/1日)や朝食、夕食補助の支給などもございます。 ■工事出張での厚待遇： 設備工事のプロジェクト規模により、長短期の工事出張がある場合がありますが、長期の場合には、休養の為に１ヶ月に１度は地元に帰れる規定があります。 ■特徴・魅力： 明治43年創業以来、同一業種で100年以上、全国飼料工場向プラント工事は業界一の実績を残しております。今後も安定した事業を継続していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【バリ取り機・洗浄機のメンテナンス・点検／転勤無／大手取引実績有／全国の顧客へ1000台以上導入！】 自社製品（バリ取り機・洗浄機）の設置、保守点検、メンテナンスを担当します。※建設作業はありません。 ■業務詳細： ・自社製品（バリ取り機・洗浄機）の出荷準備・設備導入対応 ・導入済み機械の点検・メンテナンス ・新製品の開発・検証 ■働き方： ・全国出張あり（本人が希望する場合、語学スキルにより海外出張にも行けます） ・出張手当あり（距離や曜日により変動） ・休日出勤の可能性有 └工場がとまっている際のメンテナンスや設備導入を希望される顧客もおりますので、休日出勤の可能性もございますが、その際は代休の取得をしていただきます。 ■組織情報： サービス部　10名（部長1名・メンバー9名） （神奈川6名・大阪3名・仙台1名）40代〜60代が中心です。 【バリ取り機とは】 金属の切断等の過程で出るバリ（角の少し出っ張った部分）を取る機械で、精密で品質の高い製造工程に必ず必要な機械です。 【製品優位性】 ◎当社はアンリツ製TPP（プレス機）のメンテナンス・サポート会社からスタート。その経験から、掃除しやすい・壊れにくい・操作しやすい機械を開発・製造しており、多くの顧客から評価いただいております。 ◎製品はバリ取り機だけでなく、洗浄機、ロボット、レベラーと製造ライン効率化のための機械を幅広く取り扱っております。 【当社で働く魅力】 ◎顧客は町工場から大企業まで多岐にわたり、幅広い業界のニーズに応えることが求められます。成長意欲が高く、技術革新に興味がある方にとって、やりがいのある環境です。本人が希望する場合、語学スキル（英語・中国語）により海外出張にも行けます。 ◎数年後の組織構成を見据えた増員採用のため、このタイミングで入社すれば将来管理職を目指せる貴重なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者でも1から専門スキルが学べる！】 【土日祝休みで年休125日・残業10H未満の抜群な働き方／転勤無しも出張で全国各地を楽しめる】 当社は全国の発変電所や一般工場で使われる「制御盤」「制御装置」を設計から製作、据付、メンテナンスまでトータルで行っております。日本ガイシ様経由で全国各地の大手電力会社等からの安定した依頼があり、日本のインフラを支えています。今回需要に応えるための増員として、電気設計職を募集致します。１からでも専門スキルを丁寧にお教えしますので、ご安心下さい！ ■担当業務 電気制御盤の設計をお任せします。電気制御盤とは、機械や設備を動かすための「頭脳」となる部分です。この「頭脳」を設計し、作り上げることで、多くの企業や施設が安全に効率よく動く手伝いをしています。 ■業務詳細 （1）電気図面の作成：機械や設備を動かすための設計図を描きます （2）PLC・ラダーなどの電気制御設計：PLCとは機械の動きをプログラムで制御するシステムのことです。ラダー図は、そのプログラムを視覚的に表現したものです。これらを使って機械がどのように動くかを設計します。 （3）顧客との打ち合わせ：顧客からどのような機械が必要かをヒアリングし、その要望を設計に反映させます。 （4）評価：設計したものが正しく機能するか、何度もテストを行い確認します。 ■組織構成 設計製造工事課11名、営業課3名、購買1名、総務1名の計16名が在籍しています。 ■入社後の教育体制 自分の設計する製品かどういったものかを詳しく把握するため、まず現場配属となり、先輩社員が行う制御盤の点検・メンテナンス作業を現場で見て、実際の装置や図面の見方を学んで頂きます。およそ１〜2年ほどじっくり現場で学んだ後、設計職としての業務を学びます。一人で設計できるようになるのには大体5年程かかりますが、確かな専門性が身につきます。 ■働き方 ・土日祝休み、年休125日、残業も10時間未満と、ワークライフバランスが実現できる環境です。 ・出張について、設計担当は基本的に本社事務所にて作業しているため、月1回程度です。最初の現場に配属されている期間は月4回程出張がありますが、作業は早く終わることが多い為、皆出張は全国各地の食事などを楽しんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【臨床検査技師募集】 日健クリニックでは、臨床検査技師として活躍していただける方を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、様々な検査業務を担当していただきます。具体的には、血液検査や生理検査、病理検査など、多岐にわたる検査を行い、結果を分析・報告します。 ★年間休日128日！ お休みがしっかりと確保されているので、プライベートと仕事の両立が可能です。オンオフのメリハリを大切にしながら、充実した毎日を過ごせます♪ また、全国各地への出張があり、対応可能な方には多彩な経験が待っています！ チームワークを大切にし、医療に貢献したい方のご応募をお待ちしております☆ 【PR・職場情報】 臨床検査技師★常勤【年間休日128日】お休みがしっかり確保でき、オンオフメリハリをつけてご勤務していただけます♪全国各地への出張あり・対応可能な方大歓迎☆ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

≪中部電力Ｇ安定の経営基盤・事業好調／中部電力や株式会社JERA、他大型プラントの施工管理／年間休日126日・土日祝休／フレックスタイム制≫ ■業務概要／採用背景： 中部電力グループの一員として「火力・バイオマス発電設備」「石油・化学・各種プラント設備」「太陽光発電・蓄電池設備」などのプラント設備の設計・建設・メンテナンスを行う当社で火力発電所、一般産業プラントなど建設工事の施工管理（現場監督）を担当していただきます。受注および事業拡大において組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■職務内容： 施工管理技術者として、下記業務を行っていただきます。 ・火力／原子力発電所のメンテナンス業務の施工管理 ・発電プラント、石油／化学プラント等の建設工事・メンテナンス業務の施工管理 ≪案件について≫ ▽中部電力、JERAからの案件全体の5割、その他お客様（京浜・京葉工業地帯ほか）からのご依頼が5割となります。前者は東海エリアメインですが、後者の 場合全国へ出張いただく場合もございます。 ▽1案件につき1名で現場管理いただく場合もあれば4〜5名のチームでの対応など案件によって様々です。 ≪出張≫ 全国案件の場合2週間〜3か月程度出張が発生する場合がございます。宿泊を伴う出張の場合は宿泊施設は会社負担で準備をいただける他、出張手当としての日当があります。（長期に渡る場合は家具付きのアパートなどの手配があります） ≪その他≫ 社用車貸与（出張先では法人契約レンタカー）、スマホやタブレットの支給もあり、ご自身の持ち出しはありません。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 配属先技術部には20〜60代男女1,300名のメンバーが在籍しています。平均年齢43歳です。 ＊中途入社について＊ 新卒入社、中部電力からの出向転籍者、中途入社者と様々な経歴の方が活躍しています。 ≪働き方≫ 年休126日・土日祝休み・フレックスタイム制導入と裁量をもって働ける環境です。月平均残業時間も20時間と働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は火力発電所の建設・メンテナンスを行う企業として、1961年に創立いたしました。中部電力グループの一員として、発電設備や一般産業プラント設備の建設・保守・運転を担い、建築士事務所としても登録しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪研修充実◎未経験からスキルアップ／中部電力Ｇ安定の経営基盤・事業好調／中部電力や株式会社JERA、他大型プラントの施工管理≫ ■業務概要／採用背景： 中部電力グループの一員として「火力・バイオマス発電設備」「石油・化学・各種プラント設備」「太陽光発電・蓄電池設備」などのプラント設備の設計・建設・メンテナンスを行う当社で発電プラント、石油・化学プラント等の大規模プラントの施工管理をお任せします。受注および事業拡大において組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■職務内容： 施工管理技術者として、下記業務を行っていただきます。 ・火力／原子力発電所のメンテナンス業務の施工管理 ・発電プラント、石油／化学プラント等の建設工事・メンテナンス業務の施工管理 ≪案件について≫ ▽中部電力、JERAからの案件全体の5割、その他お客様（京浜・京葉工業地帯ほか）からのご依頼が5割となります。前者は東海エリアメインですが、後者の 場合全国へ出張いただく場合もございます。 ▽1案件につき1名で現場管理いただく場合もあれば4〜5名のチームでの対応など案件によって様々です。 ≪出張≫ 全国案件の場合2週間〜3か月程度出張が発生する場合がございます。宿泊を伴う出張の場合は宿泊施設は会社負担で準備をいただける他、出張手当としての日当があります。（長期に渡る場合は家具付きのアパートなどの手配があります） ≪その他≫ 社用車貸与（出張先では法人契約レンタカー）、スマホやタブレットの支給もあり、ご自身の持ち出しはありません。 ■未経験から活躍できる理由： ≪研修体制≫ 雇い入れ時人事部により2日間の基礎研修のち経験に応じた技術研修を1週間程度実施します。 ≪一人前に向けて≫ 先輩同行のうえ現場監督補佐として3年程度スキル習得いただいたのち、4年目以降の一人立ちを期待しています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 配属先技術部には20〜60代男女1,300名のメンバーが在籍しています。平均年齢43歳です。 ＊中途入社について＊ 新卒入社、中部電力からの出向転籍者、中途入社者と様々な経歴の方が活躍しています。 ≪働き方≫ 年休126日・土日祝休み・フレックスタイム制導入と裁量をもって働ける環境です。月平均残業時間も20時間と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪研修充実◎未経験からスキルアップ／中部電力Ｇ安定の経営基盤・事業好調／中部電力や株式会社JERA、他大型プラントの施工管理≫ ■業務概要／採用背景： 中部電力グループの一員として「火力・バイオマス発電設備」「石油・化学・各種プラント設備」「太陽光発電・蓄電池設備」などのプラント設備の設計・建設・メンテナンスを行う当社で発電プラント、石油・化学プラント等の大規模プラントの施工管理をお任せします。受注および事業拡大において組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■職務内容： 施工管理技術者として、下記業務を行っていただきます。 ・火力／原子力発電所のメンテナンス業務の施工管理 ・発電プラント、石油／化学プラント等の建設工事・メンテナンス業務の施工管理 ≪案件について≫ ▽中部電力、JERAからの案件全体の5割、その他お客様（京浜工業地帯ほか）からのご依頼が5割となります。前者は東海エリアメインですが、後者の 場合全国へ出張いただく場合もございます。 ▽1案件につき1名で現場管理いただく場合もあれば4〜5名のチームでの対応など案件によって様々です。 ≪出張≫ 全国案件の場合2週間〜3か月程度出張が発生する場合がございます。宿泊を伴う出張の場合は宿泊施設は会社負担で準備をいただける他、出張手当としての日当があります。（長期に渡る場合は家具付きのアパートなどの手配があります） ≪その他≫ 社用車貸与（出張先では法人契約レンタカー）、スマホやタブレットの支給もあり、ご自身の持ち出しはありません。 ■未経験から活躍できる理由： ≪研修体制≫ 雇い入れ時人事部により2日間の基礎研修のち経験に応じた技術研修を1週間程度実施します。 ≪一人前に向けて≫ 先輩同行のうえ現場監督補佐として3年程度スキル習得いただいたのち、4年目以降の一人立ちを期待しています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 配属先技術部には20〜60代男女1,300名のメンバーが在籍しています。平均年齢43歳です。 ＊中途入社について＊ 新卒入社、中部電力からの出向転籍者、中途入社者と様々な経歴の方が活躍しています。 ≪働き方≫ 年休126日・土日祝休み・フレックスタイム制導入と裁量をもって働ける環境です。月平均残業時間も20時間と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪中部電力Ｇ安定の経営基盤・事業好調／中部電力や株式会社JERA、他大型プラントの施工管理／年間休日126日・土日祝休／フレックスタイム制≫ ■業務概要／採用背景： 中部電力グループの一員として「火力・バイオマス発電設備」「石油・化学・各種プラント設備」「太陽光発電・蓄電池設備」などのプラント設備の設計・建設・メンテナンスを行う当社で発電プラント、石油・化学プラント等の大規模プラントの施工管理をお任せします。受注および事業拡大において組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■職務内容： 施工管理技術者として、下記業務を行っていただきます。 ・火力／原子力発電所のメンテナンス業務の施工管理 ・発電プラント、石油／化学プラント等の建設工事・メンテナンス業務の施工管理 ≪案件について≫ ▽中部電力、JERAからの案件全体の5割、その他お客様その他お客様（京浜・京葉工業地帯ほか）からのご依頼が5割となります。前者は東海エリアメインですが、後者の 場合全国へ出張いただく場合もございます。 ▽1案件につき1名で現場管理いただく場合もあれば4〜5名のチームでの対応など案件によって様々です。 ≪出張≫ 全国案件の場合2週間〜3か月程度出張が発生する場合がございます。宿泊を伴う出張の場合は宿泊施設は会社負担で準備をいただける他、出張手当としての日当があります。（長期に渡る場合は家具付きのアパートなどの手配があります） ≪その他≫ 社用車貸与（出張先では法人契約レンタカー）、スマホやタブレットの支給もあり、ご自身の持ち出しはありません。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 配属先技術部には20〜60代男女1,300名のメンバーが在籍しています。平均年齢43歳です。 ＊中途入社について＊ 新卒入社、中部電力からの出向転籍者、中途入社者と様々な経歴の方が活躍しています。 ≪働き方≫ 年休126日・土日祝休み・フレックスタイム制導入と裁量をもって働ける環境です。月平均残業時間も20時間と働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は火力発電所の建設・メンテナンスを行う企業として、1961年に創立いたしました。中部電力グループの一員として、発電設備や一般産業プラント設備の建設・保守・運転を担い、建築士事務所としても登録しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会公共事業・民間企業の通信設備やセキュリティを支援／年休122日／残業月20h程度で働きやすさ◎〜 ■業務内容： ルータ、SW-HUB、FireWall、無線LAN-APなど、IPネットワークの設計・構築業務をお任せします。 ■具体的には： ・基本設計 ・詳細設計 ・パラメータ設計、コンフィグ作成 ・評価構成構築、単体／結合試験 ・キッティング、出荷、現地調整 ※案件により出張が発生します。 ・現場は大阪、名古屋、九州、全国出張はありますが4〜5日の短期出張がほとんどです。 ・システム構築にてお客様ニーズを提供し満足いただくというやりがいのある仕事です。 ・企業、官公庁、学校、病院などへ案件で、仕事内容によっては土日祝日出勤、夜間勤務、出張があります。 ・時差出勤、代休、振替休日等の制度があり、社員1人1人の身体的・精神的健康を促進しており働きやすい労働環境です。 ■働き方： 案件により夜間作業が発生します（月2回程度／勤務時間例：22: 00〜翌6: 30）。 ※夜勤の時間帯は案件によって前後する可能性あり（実働7.5時間、休憩1時間が基本となりますが、残業が発生することもあります） 変更の範囲：無

◎メンズパンツに特化！OUTDOOR PRODUCTSのライセンスブランドや自社ブランドを展開しています！ ◎企画、製造、販売、物流と一貫して行っています！ ◎浅草橋駅西口より徒歩3分の好立地！ ■業務内容： ◇カジュアルパンツ専業メーカーの当社で営業をお任せします。 ◇各エリア別に専門店や量販店、問屋などの固定得意先中心のルート営業を行います。 ◇シーズンに応じた市場調査をもとにしたオリジナル商品の企画提案・新商品の紹介も対応します。 ■営業活動について： ◇1日1〜2件ずつの商談を進めていく営業スタイルです。 ◇展示会は企画中心で、企画立案後に商談を行いお客様のニーズにこたえられるよう打ち合わせを重ねます。 ◇発注書は営業が作成し、その後見積書は企画（デザイナー）が作成する流れです。 ◇年に2回（春・秋）東京・大阪で行う展示会へ参加します。 ◇営業活動は出張がメインとなります。福山本社の場合は、東京・大阪へ1週間ほどの出張が月数回発生します。東京・大阪の場合は近郊エリアで1泊程度の出張となります。 また、お客様は沖縄〜北海道まで全国にいらっしゃいますので1泊ほどの全国出張ございます。 ■入社後の流れ： 入社後はご経験によりますが、先輩メンバーが営業同行を1〜2ヶ月程度行います。 その後３か月後めやすにご自身の担当企業様をもち、営業活動をスタートします。 ■組織構成： 営業部門は広島本社2名（40〜50代）、大阪3名（30〜60代）、東京2名（40〜60代）のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴： ◇カジュアルパンツ専業メーカーとして50年以上の歴史があり自社ブランドのオリジナル商品100％を企画から製造・販売物流まで一貫して行っております。 ◇ライセンスブランドも取り扱い全国各地の量販店等から確かな信頼を得ています。最近では、より専門店向けに国産の最高級デニムや吟味した素材を使用した魅力的な商品も多数送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バイオスティミュラントにも注力している売上拡大中の成長企業／年間休日125日／残業ほぼ無し／車通勤OK／奈良から世界へ】 ■業務内容： 日本全国の卸売業者、小売業者、農家、農業法人に対する提案営業をお任せします。 ＜扱う製品＞ 施設栽培などで使用する各種液体肥料及び活力剤／養液栽培肥料／有機質肥料／粒状肥料／特殊肥料・資材等 <働き方> ・出張：月に2,3回程度（1回につき3泊程度）発生いたします。入社後の出張は左記程度ですが、将来的に全国各地のお客様をご担当いただくため月の半分ほど出張となってきます。 ・休日出勤：基本的になし※出張に伴う休日前乗りなどもございません。 ・残業：ほぼなし ■教育体制： 顧客に対する業界の接し方、新規取引までの方法、などを各営業と同行で理解していただきます。 ■組織構成： 国内営業：5名 └部長60代男性1名、次長40代男性1名、メンバー30代3名男女 └担当割り振り、近畿、東海、北関東、東北、九州 ※中途入社者がメインであり、馴染みやすい環境です。 ■採用背景：受注増加に伴う増員 顧客からの紹介や新規開拓により、卸売業者、小売店、農家、農業法人まで幅広く顧客が増加しております。東北、九州での販路拡大が続いており、お客様のニーズ、課題に積極的に取り組むための採用です。 ■社風： 同社のカラーとして残業はほぼ無く、アットホームな社風も特徴で、社員へお年玉や誕生日の際に図書カードのプレゼントがある等、社員を大事にしている風土です。 ※世界の人口増加に対応するため、国連食糧農業機構（FAO）は、2050年までに世界の食料を今より70％増加させる必要が あると発表しています。 同社は、バイオスティミラ ント（製品名 ATONIK）と植物栄養剤（化学肥料）の供給で、農産物の増産に寄与しいます。 ■人事担当者より； 弊社の主要なお客様は、大規模施設栽培（1ヘクタール以上のグリーンハウス）が多く、私たちの役割は栽培者の方々の要求に沿った肥料成分を提供することです。日本全国の食卓に旭化学の製品で生産された野菜が並ぶことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■部署の仕事内容： 全国の各営業所からの電源関係製品問い合わせ対応、同行含む販促サポートの他、内外に向けての電源販促情報の発信や、広告活動などが含まれます。 ■担当いただく仕事内容： 主に東日本地区の営業所サポートの他、電池関連ビジネスに関しては地域を問わず、顧客への技術的提案のサポート、取扱うメーカーの選定や営業所との顧客同行などをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・営業からの製品仕様等に関する問い合わせ対応 ・メーカーからのキャンペーン案内について、全国営業担当者への周知活動 ・潜在的な新規顧客層への提案活動（マッチングシステムを利用した顧客アプローチ） ・営業担当者とのお客様先への商談同行、技術的サポート ・各営業所の出張展示会へのサポート ■扱う製品： バッテリー、スイッチング電源、カスタム電源、UPS　等 ■販売先の顧客業界 半導体製造装置メーカーなど ■配属先情報： 正社員：男性3名（40代・50代・60代） ■部署内の業務役割分担： 営業所対応は基本的に地域ごとに対応 その他取り扱い製品によっては地域と関係なく専属担当が対応 ■キャリアプラン： 3年：東エリアを責任もってまとめる 5年：課長クラスとして東西を統括的にみる ■出張について： ※全国の営業所対応があるので出張があります ・頻度：月1回程度 ・1回あたりの平均泊数：2〜3泊 ・出張エリア：国内のみ ■当社について： 商業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。当社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼地方創生に興味のある第二新卒歓迎！未経験から法人営業にキャリアチェンジが叶う！／ 〜次世代の移動を支えるサービスMaaS／持続可能なモビリティ社会の実現を目指す／週1回リモート勤務可能・残業月20時間で働き方◎〜 ■職務概要・ミッション： 当社開発アプリ『ジョルダン乗換案内』の「スマートシティモード」を全国の自治体、観光協会に展開して、その地域を盛り上げ、様々な人の「移動」の手助けをすることがミッションです。 〈スマートシティモードとは〉 特定のエリアを楽しむための観光スポット、グルメ、イベント情報がひとつにまとまって、経路検索もできる乗換案内の便利な新モードです。 地図でスポットやイベントをまとめてチェックでき、スポット詳細や経路検索はもちろん、周辺検索でカフェやコンビニなども探せます。カレンダーがメインのモードでも地図機能も使えます。 詳細：https://appli.jorudan.co.jp/scmode/howto/index.html ■業務詳細： ・経路検索の大定番「乗換案内」アプリと、他サービスとの連携 ・経路検索プラットフォームやMaaSプラットフォームを地域や交通事業者に提供するための企画、提案営業 〈顧客〉 全国の自治体や観光協会 〈出張〉 月に1-2回程度日帰り〜2泊程度の出張が発生します。 振替休日制度、出張手当制度あり。 ■組織構成： 配属先には部長1名（40代男性）、メンバー1名（20代女性）、デザイナー兼営業メンバー1名（20代女性）が所属しております。 ■働き方： ・週1回リモートワーク可能 ・平均残業時間20時間 ・年間休日120日 ■当社について： 1993年に鉄道駅間の経路・運賃を案内するパソコンソフト「乗換案内」を開発、その後も機能の拡充を続け、1998年には世界初、全国全駅時刻表を搭載しました。今現在は地図も搭載、ドア to ドアで鉄道・航空機・高速バス・バス・タクシーを利用した経路案内をスマートフォン上で実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・既存施設内での訪問介護業務 ・全国の新規施設（静岡・大阪・福岡等）の訪問介護事業所立ち上げ支援 ・担当施設の安定運用・職場環境整備 ・入居者様への訪問介護サービス（介護保険・障害福祉） ・スタッフの採用・面談・指導・教育・労務管理 ・訪問介護に関するレセプト業務 【PR・職場情報】 ・最短3日で内定獲得可能 ・全国出張ありのやりがいある業務 ・年齢不問！人柄重視の採用 ・新規施設の立ち上げや本部管理に携われる 【求人の特徴】 年齢不問◎全国の新規施設立ち上げを担う本部介護スタッフ募集！最短3日で内定も可 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◆◇歴史ある安定企業／新技術開発で全国展開中／キャリアアップのチャンス◇◆ ■採用背景： 〜受注増加に伴う増員〜 当社は1925年に創立し、電気の安定供給を支えるメーカーとして長年の実績があります。現在、独自の新技術を開発し、全国規模で事業を拡大中です。この度、受注の増加に伴い、現場責任者として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 建設現場での電気工事の現場監督をお任せします。具体的には以下の業務を担当いただきます。 - 工事現場の監督業務 - 予算策定および管理 - 業者選定と交渉 - 工期の詳細調整 - 若手メンバーの育成と指導 ■特徴： 当社は高圧制御機器、探査・測定器、配電盤、環境機器事業を手がけ、太陽光発電システムの設計・提案から施工、点検までトータルサポートを行っています。「社会を、地球を、未来を豊かに。」という企業理念のもと、創意と工夫をもって企業価値の向上を目指しています。 ■勤務地： 全国（出張あり：日帰り出張が月に10〜20日発生します） ■応募条件： - 電気工事士資格、施工管理技士資格（1級・2級）保有者 - 電気工事の現場監督経験者 - チームリーダーシップを持ち、コミュニケーション能力が高い方 安定した企業基盤のもと、新技術を駆使して成長を続ける企業で、あなたの経験とスキルを活かしませんか？キャリアアップの機会も多く、やりがいのある職場環境です。ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇何らかの施工管理経験をお持ちの方／全国各地への出張で多様な経験が積める／コンパクトで密なコミュニケーションが取れる社内環境◇◆ ■採用背景： 現場管理部全体はベテラン層が多く在籍していますが、将来を見据えてその技術や知識を継承するために、中長期的な育成を視野に入れた新規採用です。化学プラントの施工管理を担当するスタッフを募集します。 ■業務内容： 化学プラント設備の定期的な修繕業務を行う施工管理スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・現場管理：協力会社との連携、現場監督、部品発注、作業日程の調整 ・部品発注と書類作成：必要な部品の発注、作業に関する書類の作成 ・現場での指示出し：作業スタッフへの具体的な指示出し、基本的な挨拶の徹底 ・教育体制：新人スタッフの育成、1人前になるまでのサポート ・見積対応 ■仕事の魅力： 中長期的な育成計画があり、スキルアップや経験の積み上げが期待できます。全国各地のプラントでのご経験を通して、経験を積んでいただき、社内全体がコンパクトなチームで、密なコミュニケーションが取れるため、働きやすさも魅力です。 ■組織情報： 社内全体で8名が在籍しており、そのうち現場スタッフは4名です。全国各地のプラント（茨城県、千葉京浜工業地帯、大分、四国など）への出張があります。 ■キャリアパス： 現場管理スタッフからスタートし、ゆくゆくは責任者としての活動も視野に入れてキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験＆業種未経験の方歓迎！英語に抵抗がなければOK／完全週休2日制／ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける職場環境／大手メーカーとの取引実績あり〜 ■業務概要： 1974年から成長を続け、板ガラス業界に貢献してきた当社にて、営業職を募集します。 全国のクライアント先を訪問し、ガラス加工機やガラス加工ツールの営業活動および納品を行っていただきます。 また、海外メーカーとのコミュニケーションも重要な業務の一部です。 ■業務詳細： ・全国のクライアントに訪問し、ガラス加工機やガラス加工ツールの営業活動を行う。 ・ガラス加工機やガラス加工ツールの納品を行う。 ・日本各地にいるお客様や海外メーカーエンジニアとの電話やメールでの対応。 ※主な仕入先が海外のため、英文のメール処理や日常英会話程度の語学力が必要になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： 日本国内出張（土日祝含む月7日程度）：北海道・関東・大阪・九州・徳島県 海外出張（年1回）：中国・イタリア・オーストリア　※見本市で仕入れをしていただきます。 ■当社の魅力： 1974年に創業以降、商社として世界で最大のシェアを有しているLisec社（オーストリア）から複層ガラス加工機やその他産業機械を輸入し、日本全国のメーカーへ販売・据付・メンテナンスを含むアフターまで行っています。誰もが知っているような大手ガラスメーカーはもちろん、日本中の企業にお取引いただいており、安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：本文参照

★公共工事メインで創業100年の安定企業/瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数★ ＼知る人ぞ知る会社／ 橋梁建設は建設業の中でもニッチな分野で、当社の所属する日本橋梁建設協会において、全国規模で橋梁工事を請け負っている正会員会社は31社しかありません！ ＼社員の働き方を大優先／ 年休122日・土日祝休・残業20H ■業務概要： 橋梁・水門などの施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： 【受注元】官公庁 【工期】水門部門：2〜3か月／橋梁部門：8カ月程度 【エリア】三重県を中心に全国（東北〜九州） ・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程 【出張】 三重県内の現場は日帰り出張、県外の現場は宿泊出張が発生します。 宿泊出張の場合、会社側で宿泊先（レオパレス等）を用意いたします。 現場での業務の都合によりますが、月2回まで旅費会社負担で帰省OK ※出張手当：有／旅費：全額負担 【ペア制度】 基本的に2名1組で1現場を担当します。片方が現場に赴き、もう片方が現場事務所で書類作成をするなど、できるだけ一人に負担のない体制作りを徹底◎ ★社員の働き方を大優先★ ＊年休122日・土日祝休 ＊残業20H ＊地域の中で、長時間労働削減に積極的に取り組んでいる企業に与えられる《ベストプラクティス企業》にも認定！ 出張の際の帰省費用に関しても今後は毎週負担にしようと考えています。 ◎IT／DX化には力入れており、Teamsを導入しチャット活用・チームを組んでプロジェクト推進！ ◎Web会議を導入し、本社と現場の連携力を強化し、手戻りの防止、迅速な課題解決を実現。 ■組織構成： 橋梁部門・水門部門それぞれ15名程度 ■社風： 社員同士、また役員との距離が近く非常に風通しの良い社風◎年に1回社長との面談の場を設けるなど、社員の意見・働きやすい環境作りを徹底◎ ■当社の魅力： ＼メーカー機能もあり／ 当社は設計から製造・設置まで一貫して手がけています。自社に製造工場を持ち、なおかつ現場での施工管理まで行う体制を整えている同業者は、三重県内に数社しかありません。質にこだわって設計・施工が可能。 変更の範囲：本文参照

★公共工事メインで創業100年の安定企業/瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数★ ＼知る人ぞ知る会社／ 橋梁建設は建設業の中でもニッチな分野で、当社の所属する日本橋梁建設協会において、全国規模で橋梁工事を請け負っている正会員会社は31社しかありません！ ＼社員の働き方を大優先／ 年休122日・土日祝休・残業20H ■業務概要： 橋梁・水門などの施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： 【受注元】官公庁 【工期】水門部門：2〜3か月／橋梁部門：8カ月程度 【エリア】三重県を中心に全国（東北〜九州） ・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程 【出張】 三重県内の現場は日帰り出張、県外の現場は宿泊出張が発生します。 宿泊出張の場合、会社側で宿泊先（レオパレス等）を用意いたします。 現場での業務の都合によりますが、月2回まで旅費会社負担で帰省OK ※出張手当：有／旅費：全額負担 【ペア制度】 基本的に2名1組で1現場を担当します。片方が現場に赴き、もう片方が現場事務所で書類作成をするなど、できるだけ一人に負担のない体制作りを徹底◎ ★社員の働き方を大優先★ ＊年休122日・土日祝休 ＊残業20H ＊地域の中で、長時間労働削減に積極的に取り組んでいる企業に与えられる《ベストプラクティス企業》にも認定！ 出張の際の帰省費用に関しても今後は毎週負担にしようと考えています。 ◎IT／DX化には力入れており、Teamsを導入しチャット活用・チームを組んでプロジェクト推進！ ◎Web会議を導入し、本社と現場の連携力を強化し、手戻りの防止、迅速な課題解決を実現。 ■組織構成： 橋梁部門・水門部門それぞれ15名程度 ■社風： 社員同士、また役員との距離が近く非常に風通しの良い社風◎年に1回社長との面談の場を設けるなど、社員の意見・働きやすい環境作りを徹底◎ ■当社の魅力： ＼メーカー機能もあり／ 当社は設計から製造・設置まで一貫して手がけています。自社に製造工場を持ち、なおかつ現場での施工管理まで行う体制を整えている同業者は、三重県内に数社しかありません。質にこだわって設計・施工が可能。 変更の範囲：本文参照