〜移住転職コミュニティ「LoLLL」・人材育成プログラム「Mesh」における企画・プロデュース業務をお任せ／リモート＋全国出張あり／イベント・コンテンツの企画経験などをお持ちの方へ〜 ■仕事概要 提携事業および人材育成プログラムにおける企画・プロデュース業務を担当いただきます。主に、コミュニティ運営とプログラム開発の両軸で事業推進を担うポジションです。 （1）コミュニティ企画・運営（LoLLL） 移住転職コミュニティ「LoLLL」において、リアル・オンライン双方のイベントやミートアップの企画・運営を行います。（https://lolll.jp/） （2）プログラム企画・開発（Mesh） 人材育成プログラム「Mesh」において、プログラム設計からコンテンツ制作、運用まで一貫して担当いただきます。 ■ 主な業務内容 ・コミュニティイベント（リアル／オンライン）の企画・運営 ・コミュニティ施策の設計および運用 ・地域コミュニティとの連携・関係構築 ・動画コンテンツ等の企画・ディレクション ・人材育成プログラムの設計・コンテンツ制作・運用 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇鉄塔・橋梁・特殊構造物を扱うインフラ事業で安定性抜群！JSTグループで盤石な経営基盤◇◆ 〜九州にある9割の鉄塔を手掛ける鉄塔製作のパイオニア／転勤当面なし〜 〜未経験入社多数活躍中！出張や身体を動かすことが好きな方ぜひご応募ください〜 国の生活インフラに欠かせない＜鉄塔、橋梁、特殊鋼構造物＞を扱う当社にて、鉄塔メンテナンス職を募集します。 ■業務内容 全国に設置している送電線鉄塔等のメンテナンスをお任せいたします。 ・街中や山地に建設されている送電線鉄塔の点検調査 ・協力会社による点検作業の地上監視・安全管理　※必要に応じて実際に登る業務も発生します（高い鉄塔は200M程度） ・調査結果の取りまとめ・顧客への展開 ※基本的には社用車で移動（2名ペア）現地で電気工事会社の方5〜6名と合流し、チームになって業務に取り組みます。 ＜工場勤務の場合＞ ・出張準備・出張後の報告書作り、メンテナンス機材の整備、故障機器の対応など ■働き方 官公庁や電力・インフラ大手企業との取引がメインのため、出張先は全国津々浦々。基本的に２週間前後の出張を定期的に行っています。 仕事を通して各地での仕事を楽しめる方、また鉄塔は山奥に建設されていることも多く、山登り等好きな方も活躍できる環境です ■お休みについて 休みを取りたい場合は、1か月前であれば調整可能です。工期終了後、まとめてお休みを取っている社員がほとんどです ■出張について エリア：関東や東北地方も一部ありますが、基本的には九州・山口エリアの出張がメインで、車で行ける距離です 遠方の場合は飛行機移動になりますが、点検に関わる機材などの関係で荷物が比較的多いため、車で行くことが多いです ■需要が高い鉄塔メンテナンス 高度成長期に全国で建設された送電線鉄塔の多くが老朽化が進んでいます。日本は災害も多いため、送電鉄塔や通信鉄塔はメンテナンスは定期的に発生し、需要が高いです 当社は鋼構造物の長寿命化・メンテナンスについて他社に先駆け着目し、独自の「NT-鋼構造物の長寿命化システム」の開発に成功・活用しています ■配属先（メンテナンスグループ） 15名在籍中。元自衛官出身の方や、異業界からの中途入社の方も活躍されています。他にも機械・鉄鋼系の業界出身者も多いです 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験入社多数活躍中！／安定成長企業で鉄塔メンテナンス職／キャリアアップで管理職も目指せる◆◇ 国の生活インフラに欠かせない＜鉄塔、橋梁、特殊鋼構造物＞を扱う当社にて、鉄塔メンテナンス職を募集します。 出張や身体を動かすことが好きな方ぜひご応募ください！ ■当社の魅力： 高度成長期に全国で建設された送電線鉄塔の多くが老朽化進んでいます中日本は災害も多いため、送電鉄塔や通信鉄塔はメンテナンスなど定期的に発生し、需要が高いく業績も安定しております。 また、出張は全国ありますが、キャリアアップし管理職となった場合は、基本的にはオフィス勤務となります。 実際に中途でご入社された方も、管理職として活躍して頂いておりますので、頑張りをしっかり評価させていただきます。 ■業務内容 全国に設置している送電線鉄塔等のメンテナンスをお任せいたします。 ・街中や山地に建設されている送電線鉄塔の点検調査 ・協力会社による点検作業の地上監視・安全管理　※必要に応じて実際に登る業務も発生します（高い鉄塔は200M程度） ・調査結果の取りまとめ・顧客への展開 ※基本的には社用車で移動（2名ペア）現地で電気工事会社の方5〜6名と合流し、チームになって業務に取り組みます。 ＜工場勤務の場合＞ ・出張準備・出張後の報告書作り、メンテナンス機材の整備、故障機器の対応など ■働き方 官公庁や電力・インフラ大手企業との取引がメインのため、出張先は全国津々浦々。基本的に２週間前後の出張を定期的に行っています。 仕事を通して各地での仕事を楽しめる方、また鉄塔は山奥に建設されていることも多く、山登り等好きな方も活躍できる環境です ■お休みについて 休みを取りたい場合は、1か月前であれば調整可能です。工期終了後、まとめてお休みを取っている社員がほとんどです ■出張について エリア：関東や東北地方も一部ありますが、基本的には九州・山口エリアの出張がメインで、車で行ける距離です 遠方の場合は飛行機移動になりますが、点検に関わる機材などの関係で荷物が比較的多いため、車で行くことが多いです ■配属先（メンテナンスグループ） 15名在籍中。元自衛官出身の方や、異業界からの中途入社の方も活躍されています。他にも機械・鉄鋼系の業界出身者も多いです 変更の範囲：会社の定める業務

＼旅好き・モノづくりが好きな方へ／ “全国を飛び回る技術職”として、手に職をつけませんか？ あなたにお任せするのは、全国各地の現場にてプレハブ冷蔵庫・冷凍庫の設置工事を行う仕事です。 冷媒配管や電気配線など、設備が安全かつ正常に稼働するための仕組みを構築していくポジション。 現場ごとに条件や環境が異なるため、その場に応じた判断力や、チーム内での円滑な連携が求められる専門性の高い業務です。 北海道から沖縄まで幅広いエリアで経験を積み、独立した技術者として成長できる環境です。 ■この仕事の特徴 ●全国出張あり｜多様な現場経験が積める 各地の現場に対応し、出張に伴う手当（月6.8万円以上）も支給。 移動を伴う働き方ですが、その分安定した収入を確保できます。 ●未経験から専門技術を習得 配管・電気工事の基礎からスタートし、実務を通して段階的にスキルを身につけられます。 工具の扱い方や安全管理なども一から丁寧に指導するため、未経験の方でも安心です。 ●キャリアアップも可能 今後の拠点拡大に伴い、現場リーダーや営業所責任者など、責任あるポジションへのステップアップも目指せます。 ■働く環境・ポイント ◎専門技術を基礎から学べる環境 　現場経験を通じて、長く活かせる技術を着実に習得できます。 ◎安定した収入設計 　出張手当を含め、継続的に安定した収入を得られる体制を整えています。 ■業務内容 ・プレハブ冷蔵庫／冷凍庫の設置工事 ・冷媒配管工事、電気配線作業 ・各種ユニットの据え付けおよび動作確認 ・メンテナンス、不具合時の点検・修理対応 ※社内外の関係者との調整や報告業務が発生するため、日本語での正確な報告・連絡・相談、および内容理解が求められます。 資格の有無は問いませんが、目安としてN2レベルとなります。

〜産業制御機械の電気設計／経験者歓迎／転勤無し／全国・海外出張あり／ワークライフバランス◎〜 ■概要： 当社に設計・製造依頼頂く産業制御機械の電気設計／シーケンサプログラミングなどを担当頂きます。 大手企業との取引があり、装置のパーツやユニットパーツを設計・製造しています。 ■担当業務： ・取引先企業に訪問してご依頼製品の仕様や設計に関する打ち合わせ ・打ち合わせ内容を元にシーケンサなどの設計、プログラム業務 （詳細設計→構想設計と業務を通じて徐々に上流工程にステップアップ頂きます） ・設計内容の取引先提案、動作確認、製造部門への引継ぎ ・製造部門と連携して設計通りに製造されているかを確認しながら製造部門と連携 ・製造設備の設置立ち合いや配線業務 ■出張について： 月に1回程度打ち合わせや立ち合いのため出張（全国47都道府県および海外）がございます。 ※出張手当（交通費+宿泊代）、日当が支給されます。 ■組織構成： 1名の電気設計担当（50代/男性）が活躍中です。 当社は全員中途採用の社員で構成されていますので、中途入社の方でも親しみやすい環境です。 ■キャリアパス： 設計担当の業務サポートからスタート頂き当社の設計フローを習得頂きます→当社の設計フローを習得頂きご自身で取引先ヒアリングから設計まで一貫して対応→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きたいと考えております。 ■仕事の魅力： OEM生産、顧客の要望する受注生産をしていますが、今後はオリジナル製品の開発、メーカーとしてのモノ作りも目指したいと思っています。ご自身で取引先ヒアリングから設計まで一貫して対応できるスキルを身に付けて頂けます。 自分が設計したものが実際に動くのをみることで設計者としてのやりがいを感じて頂けます。 ■当社について： 当社は、各種各分野メーカー様の製造現場で稼働する産業機械、お客様の製造工程に特化した専用機・製造システムを設計製作事業を運営しております。「こんな機械を作りたい」「電気制御をしたい」「古い機械をリニューアルしたい」「古い電気部品を交換したい」そんな様々なご要望への提案、設計、製作を実施し高い信頼と信用を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上の国内トップクラス「生活に必要」な水インフラエンジニアリング会社／完全週休2日制の土日祝休みで働き方◎／水インフラの建設から運営までトータルサポート〜 ■業務内容 ・外注先や委託工場での品質検査、ならびに社内施工における品質検査の実施 ・品質向上に向けた教育・研修の企画および講師業務 ・検査結果の分析や改善提案、品質管理体制の強化への貢献 ※全国への出張がございます。 ■採用背景・キャリアイメージ これまでのご経験を活かしつつ、当社のナレッジやノウハウを活用してさらなる専門性を磨き、「品質」の分野で業界をリードする一人者として活躍していただくことを期待しています。 ベテラン社員の高齢化が進む中、当社が誇る高度な検査技術や判断基準を次世代へ確実に継承することが急務となっています。 今後は、熟練技能を体系的に引き継ぎ、将来の「当社品質」を支える中核人材として活躍できる人材の育成を目指しています。 ■働き方 ◎土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日125日と働きやすい環境です。 ◎福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など健康的かつ安心して働ける制度を設けております。 ■同社の魅力： 1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急不動産ホールディングスの中核企業／未経験応募可／不動産の専門知識が身に付く／整った就業環境の中で長期就業されたい方〜 ■業務内容： 事業用、投資用不動産の ・物件調査（現地確認、役所調査） ・重要事項説明書、売買契約書等、不動産売買に関する各種書類の作成 ・付属書類の用意 ■組織構成： デューデリジェンス部全体で80名が在籍。 5グループあり、1グループあたり15名前後の構成となっております。 年齢構成は、20〜60歳と幅広く、男女比は7:3にです。 ■求める人物像： ・不動産の専門的な知識を身につけたい方 ・全国出張対応が可能な方 ・事務業務と調査業務半々の業務スタイルが向いている方 ■キャリアパス： 一般職として不動産の専門知識を習得した後、総合職への職種転換等キャリアを広げるチャンスがあります。 ■ご入社後の流れ： 研修を織り交ぜながら、入社後間もない頃から先輩社員によるOJTを中心に、担当業務に当たっていただきます。 ■働き方： 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れております。モバイルワークスペース「〜Borderless Office〜“Link!”（リンク）」の設置や、東急不動産ホールディング経営のシェアオフィスの活用等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 原子力発電所の配管設計業務を実施していただきます。 ■想定業務詳細 ・全国の原子力発電所にて、現地調査・設計 調査内容を日立事業所、または東京事業所にてCADを使用して設計 ・出張ベースで各原子力発電所における現地調査や環境対応業務 想定出張先：女川、福島、東海、島根など 出張期間：半年〜1年の長期出張の可能性有り ※入社後1か月は当社研修センターにて研修を予定しております。 ■当社の考え 「ものづくりのエンジニア」として、適性に合わせたキャリアを積んでいただきます。 業界は自動車をはじめ、航空機、医療機器、生産設備、半導体などさまざまです。 未経験からでも、着実にスキルを磨いていける環境があります。 「ものづくりエンジニアって何？」という方でも面接時に定年に説明いたしますます。 ■入社後の流れ 現場での指導を中心としつつ、グループ会社が運営する「KENスクール」でCADを用いた図面作成の基礎を学ぶケース、研修にて機械の構造や図面の読み方や、ものづくりに関する基礎知識を身に着けていただく環境もございます。 ※オンライン上での研修となることも有ります。 ■安心のサポート体制 ものづくりについての理解を深めていただくとともに、現地の責任者や当社リーダーによる指導や会話の中で技術的な不安要素を解消する機会や、当社常駐のキャリアコンサルタントと自身が目指すべき方向性について相談を行うことができます。そのためエンジニア未経験であってもスキルを向上させることができる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友林業グループの安定基盤×オリコン顧客満足度6年連続2冠達成／全国規模の採用を担う中核人材へ／年収500万円〜／採用企画から実行まで一貫して担当〜 ■採用背景： 年間約60名の新卒・中途採用を支える重要ポジションとして、採用活動の中核を担っていただきます。事業成長を支える人材獲得に向け、企画力・推進力を発揮しながら主体的に活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要： 本社人事総務部にて、新卒・中途採用を中心とした採用業務全般を担当いただきます。インターンシップや採用イベントの企画運営、会社説明会登壇、面接対応、内定者フォローまで一貫して携わることが可能です。また、人事労務業務のサポートにも関わり、人事領域を幅広く経験できる環境です。 ■業務詳細： ＜採用＞ ・新卒・中途採用計画に基づく採用施策の企画立案および実行 ・インターンシップや会社説明会、採用イベントの企画運営 ・応募者対応、面接実施、選考管理、内定者フォロー業務 ・採用媒体やナビサイトの取材対応、原稿作成、情報更新業務 ・全国の採用イベントでの学生向けプレゼンテーション実施 ※7月〜2月の期間は各地（東京・名古屋・大阪・九州）で採用イベントを開催するため、月に数回の宿泊を含む出張があります。 ＜人事労務サポート＞ ・勤怠管理や社会保険関連業務など人事労務のサポート ■組織構成： 人事総務部は少数精鋭の組織です。採用・労務・経理領域が密接に連携しており、周囲と協力しながら幅広い知識と経験を習得できます。 ■当社の魅力： 当社は住友林業グループの総合不動産流通会社として、不動産売買仲介を中心に不動産のトータルサービスを展開しています。母体である住友林業は、山林経営から木材建材の製造・流通、住宅供給までを一貫して手掛ける国内有数の企業グループです。こうした強固なブランド力と経営基盤を背景に、当社は1964年の設立以来、お客様第一主義を貫きながら首都圏・関西圏・中部圏・九州へ事業を拡大。高い顧客評価を獲得し続ける成長企業であり、安定性と成長性を兼ね備えた環境で長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東横INNホテルのみの建築専門会社／所長補佐から着実にスキルを積める／ホテルの内装・設備・仕上げの工事監理〜 全国展開中のビジネスホテル東横ＩＮＮの新築・リニューアル工事を手掛ける当社で、リニューアル工事部門の施工管理補佐としてご活躍いただけるメンバーを募集します。大規模案件に携わりながら、施工管理としての実務スキルを幅広く身につけられるポジションです。 ■仕事内容 施工管理技士の所長補佐として、下記業務に幅広く携わっていただきます ・工程管理業務 ・ホテル支配人との折衝・調整業務 ・所長（施工管理技士）不在時の現場対応・判断 ・測音、遮音などの専門調査 ・軽微な現場作業を担当（エレベーター養生、コンセントのフェイス外し等） ※経験に応じて、裁量や業務範囲はご相談させていただきます。 ■この仕事の魅力・やりがい ・日本1位の客室数を誇るホテルのリニューアルに携わり、質の高いスキルを習得可能 ・資格取得と現場経験を両立しながら、将来の所?を目指せる ・営業中のホテルでの施工が中心で夜間作業はなく、無理のない働き方が可能 ・東横インからの安定した受注で、年間の繁閑の波が少なく安定して働ける ■働き方 ・景気や市場に影響を受けることなく、常に安定した業務を確保できるため、充実した人生設計も組みやすいです。 ・現場は変わりますが、基本的に部署移動などがないため、自分にフィットした仕事を続けていくことができ安心です。 ・建設マネジメント部が発足され、予算管理や事務作業など施工監理部門の業務軽減を図っています。 ・知識や経験は日々積み上がるような仕事のため、技術が熟練していくとその分キャリアも上がります。責任や役職のみならず、キャリアは給与にも反映されていきます。 ■同社の方針 東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼この求人のポイント／／ ◎プラント工事（管工事・設備据付）の施工管理ポジション ◎全国各地の工場・プラント案件を担当 ◎一次下請け中心／現場主導で裁量を持って進められる ◎年収600万円以上も可能（経験・役割による） ◎年間休日120日／出張手当・帰省費用支給などサポート充実 ■仕事内容 食品工場や製鉄所などのプラント（工場）において、 管工事・設備据付工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・施工前の打ち合わせ、図面チェック ・工期スケジュールの作成、工程管理 ・作業員／協力会社の手配、指示出し ・工程／品質／安全／コスト管理 ・現場監督業務、安全パトロール ・進捗確認、各種報告書作成 工期は2〜3か月程度の案件が中心です。 ■関わる工事内容（プラント） ・配管工事（プロセス配管、ユーティリティ配管） ・プラント設備の機器据付 ・タンク据付 ・ガスホルダー据付 ※設計は一次下請けに依頼するケースが中心です。 ★＊.このポジションの魅力.＊★ プラント工事は、工場の稼働を支える重要な仕事。 工程調整や安全管理の難易度が高い分、 施工管理としての経験値を確実に積み上げられます。 ■全国出張について 年間50〜80％が全国各地への長期出張となります。 関西・関東を中心に、全国のプラント案件を担当します。 ■出張時のサポート体制／働き方 ・出張手当：毎月支給（家賃を十分にまかなえる水準） ・住居：ウィークリーマンション等を会社が手配 　※ご自身で選ぶことも可能 ・長期出張時：月1回、帰省の交通費を会社が負担 ・社用車支給あり（休日も使用可能） ・工事終了後に1週間程度のまとまった休みも取れます ・残業時間：月20時間程度 ・2名程度でチームを組み対応していきます。 ■主な施工実績 ・食品工場の機器配管据付工事 ・製錬工場の機器配管据付工事 ・製鉄工場のガスホルダー据付工事 ■会社概要・魅力 全国各地のプラント・工場工事を手がけてきた建設会社です。 現場主導で仕事を進めやすく、 経験を活かしながら裁量を持って活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼この求人のポイント／／ ◎プラント工事（管工事・設備据付）の施工管理ポジション ◎全国各地の工場・プラント案件を担当 ◎一次下請け中心／現場主導で裁量を持って進められる ◎年収600万円以上も可能（経験・役割による） ◎年間休日120日／出張手当・帰省費用支給などサポート充実 ■仕事内容 食品工場や製鉄所などのプラント（工場）において、 管工事・設備据付工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・施工前の打ち合わせ、図面チェック ・工期スケジュールの作成、工程管理 ・作業員／協力会社の手配、指示出し ・工程／品質／安全／コスト管理 ・現場監督業務、安全パトロール ・進捗確認、各種報告書作成 工期は2〜3か月程度の案件が中心です。 ■関わる工事内容（プラント） ・配管工事（プロセス配管、ユーティリティ配管） ・プラント設備の機器据付 ・タンク据付 ・ガスホルダー据付 ※設計は一次下請けに依頼するケースが中心です。 ★＊.このポジションの魅力.＊★ プラント工事は、工場の稼働を支える重要な仕事。 工程調整や安全管理の難易度が高い分、 施工管理としての経験値を確実に積み上げられます。 ■全国出張について 年間50〜80％が全国各地への長期出張となります。 関西・関東を中心に、全国のプラント案件を担当します。 ■出張時のサポート体制／働き方 ・出張手当：毎月支給（家賃を十分にまかなえる水準） ・住居：ウィークリーマンション等を会社が手配 　※ご自身で選ぶことも可能 ・長期出張時：月1回、帰省の交通費を会社が負担 ・社用車支給あり（休日も使用可能） ・工事終了後に1週間程度のまとまった休みも取れます ・残業時間：月20時間程度 ・2名程度でチームを組み対応していきます。 ■主な施工実績 ・食品工場の機器配管据付工事 ・製錬工場の機器配管据付工事 ・製鉄工場のガスホルダー据付工事 ■会社概要・魅力 全国各地のプラント・工場工事を手がけてきた建設会社です。 現場主導で仕事を進めやすく、 経験を活かしながら裁量を持って活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【コミュニケーション取るのが好きな方必見/さまざまなエリアで勤務できるため変化のある働き方が可能】 ◇おすすめポイント◇ ・未経験入社者も多数活躍中 ・知識習得や成果に応じて早期昇格可能 ・入社2〜3か月で昇格実績あり ・全国のイベント会場でさまざまな経験が積める ■採用背景： お客様からのご依頼が増加しており増員募集です。 ■仕事内容： ショッピングモールや携帯ショップなどで開催される通信サービスのPRイベント運営をお任せします。 ■具体的には ・来場されたお客様へのご案内 ・お客様ニーズのヒアリング ・インターネット回線・通信サービスのご提案 ・お申込み手続きのサポート ・イベント会場の設営・撤去 ・販促物の設置 ・チームでのイベント運営 1人きりで営業をする仕事ではなく、チームで協力しながらイベントを運営します。 ■入社後の流れ： STEP1：先輩社員と同行しながらイベント運営を学びます。 STEP2：お客様対応やご案内業務を担当します。 STEP3：提案スキルを身につけ、イベント運営の中心メンバーとして活躍いただきます。 ■組織構成： 新横浜営業所は2025年に開設された新設の営業所です。 現在15名体制で運営しており、20代を中心に活躍をしています。 拡大フェーズのため組織作りにも参画可能です。 ■この仕事の魅力： ◎全国いろいろな場所で働いていける： 全国各地（関東中心）でイベントを開催しているため、さまざまな地域で仕事をする経験ができます。 「旅行が好き」 「同じ場所で働き続けるより変化が欲しい」 そんな方にはぴったりの環境です。 ※出張時の交通費・宿泊費は会社負担 ◎頑張りが給与に反映される環境： 当社は評価制度を設けており、知識習得や成果に応じて昇給・昇格が可能です。 【中途入社者実例】： 入社後、１・2か月ほどで一つ上のランクに昇格している方がほとんどです。 ◎切磋琢磨して成長できる仲間がいます！ 体制拡大化のため未経験の方のご入社の方もおり年代や同じ境遇のメンバーと高めあっていける環境です、チームで切磋琢磨して仕事をしていきたい方にフィットします！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： HMEグループの一員として、非接触温度センサーをはじめとした各種センサーの企画・販売を行っている当社にて、非接触温度センサー（および関連センサー）の企画提案営業をお任せします。 飛び込み営業はなく、Webからの引き合い・展示会での反響が中心です。 ＜メイン商品＞ グループ会社のSSC株式会社が手掛けるセンサー ■業務詳細： ◇Webサイト・展示会からの問い合わせ対応 ◇お客様先への訪問（全国／月2回程度の出張＋展示会出展月1回想定） ◇設備メーカーやメーカーの設計・開発担当者へのヒアリング 業界例：自動車／半導体／厨房機器／ヘルスケア など） ◇課題・要望に応じたセンサーの選定・提案 ◇社内の設計・開発メンバーとの打ち合わせ カスタマイズ・新規開発案件のすり合わせ ◇デモンストレーション（実機を持ち込んでの提案・評価） ◇見積作成、条件交渉、導入までのフォロー ◇展示会でのブース対応、来場者への説明・名刺交換・フォロー ＜将来的にお任せしたいこと＞ 市場ニーズをふまえた新製品の企画・マーケティング業務など ■業務の特徴： 営業単体で動くのではなく、必要に応じて開発メンバーと一緒に客先へ訪問する技術営業スタイルです 展示会・Webからの反響営業が中心のため、成果に繋がりやすい環境です OEMやカスタム開発も多く、お客様の声を拾い上げて新しいビジネスに繋げやすいポジション ▼入社後の流れ・育成イメージ 入社後半年ほどは、OJTで先輩に同行しながら、製品知識・提案の流れ・お客様の業界特性を学んでいただきます。 まずは新規の引き合い対応からスタートし、徐々に担当顧客を持ち、既存顧客化→深耕提案へとステップアップしていきます。早い方であれば、半年〜1年程度で一人で案件を回せるレベルに成長しています。 ■キャリアパス： ◎センサー／計測の専門性を身につけた「技術営業・スペシャリスト」へと成長できます ◎営業がマーケティング・企画にも関わるため、市場ニーズ→製品企画→提案まで一連の流れを経験できます ・電子事業部として、自社開発を強化していく「これから」のフェーズに携われます 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 当社の社員として大手グループ会社内にて医療機器における回路設計業務をお任せいたします。 ◆職務詳細： ・顧客からの問い合わせに応じて、電気回路・配線の修正・メンテナンスなどの業務 ・AUTOCADを用いた電気図面の作成 ※全国に出張あり、短期日帰り〜長期2泊3日程度。（1日3000〜4000円の日当あり/移動交通費＋宿泊費　全額会社負担） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

【未経験からスタートできる電気設計／OJT育成／手に職をつけて成長できる環境】 ■業務内容 当社は産業機械や専用設備の設計・製作を手がけており、オーダーメイド設備の電気設計職として工場などで使われる生産設備や産業機械の「電気回路」や「設備を自動で動かすプログラム」の設計に携わります。最初は未経験でも安心してスタートできるよう、基本的な作業から段階的に学び、ゆくゆくは設備設計のプロを目指せるポジションです。 ■担当業務 入社後はまず図面の見方や設計データの入力、資料作成、動作確認の補助、試運転や配線の補助など、基礎から着実に経験を積んでいただきます。その後、お客様との打合せから電気設計、制御プログラム作成、設備の立上げ、納品立会いまで一貫して担当できるエンジニアとして活躍いただきます。 ■入社後の流れ 未経験で入社された方には、OJTを通じて先輩社員が丁寧に指導します。基礎的な作業からスタートし、徐々に図面修正やプログラム修正を経験し、最終的には設計担当として独り立ちできるようサポートします。成長段階に合わせて業務をお任せするので、安心してスキルアップが可能です。 ■出張について 業務に慣れてきたら、月1〜3回程度、全国や海外の製造現場への出張があります。設備の立ち上げや打合せ、納品立会いなどを経験でき、実際に自分が設計した設備が動く場面に立ち会える大きなやりがいがあります。出張手当も支給され、各地のものづくり現場を見ることができる貴重な経験となります。 ■組織構成 現在、電気設計担当は全員が中途入社で、未経験からの育成実績もあり、少数精鋭でアットホームな雰囲気です。若手の成長を全員でサポートする風土があります。 ■仕事の魅力 未経験から専門スキルを身につけ、手に職をつけられる環境です。設計から製造、立上げまで一貫して関われるため、自分の仕事がカタチになる達成感を味わえます。大手メーカーの案件も多く、少数精鋭ならではの早期成長や裁量の大きさも魅力です。 ■当社について 名古屋市に本社を置き、転勤はありません。オーダーメイド設備を通じて、将来はオリジナル製品開発も視野に事業拡大中。腰を据えて成長したい方に最適な会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜電気工事士資格（Ⅰ種もしくはⅡ種）を活かせる／残業月平均20〜30時間／資格取得などキャリアップ可能＞ 当社は、IHI、三菱、川重の各社から大型プラントの現地工事用仮設電源設備の計画、施工を元請けとして行っています。 今回、当社において大型プラント（原子力、LNG関連など）の現地工事用仮設電源設備の施工現場の監督員をお任せします。 ■具体的な業務の内容について ◎工事受注後の工事計画、日程などの策定補助 ◎現地において、工事の監督（最初は監督補助） ■出張について 長くても2カ月程度の出張が月に2〜3回程度発生します。出張エリアは全国です。 ■工期情報について 当社は元請として工事を受注しており、受注額は年間500百万円程度、工事個所は3〜4か所です。 ■組織構成 男性4名（40代２名、50代2名） ■キャリアパス 早ければ3年後には、1級電気施工監理技士の資格を取得していただきます。 （入社時点で、1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方は対象外） ■当社について ◇私たちは「技術で地域を支え、未来を創る」という理念のもと、電気工事、用排水施設の維持管理、自動昇降散水機の事業を展開しています。 ◇当社では、すべてのプロセスを自社内で対応できるため、細部まで行き届いたサービスを提供可能です。これにより、質の高い施工と長期的な信頼関係を実現しています。 ◇創業以来、地域に密着した企業活動を続けており、公共施設や住宅の電気設備工事、揚排水施設の安定稼働、自動昇降可能な散水機の導入など、地域社会の幅広いニーズに応えてきました。

〜産業制御機械の機械設計／職種未経験スタート歓迎！／転勤無し／全国・海外出張あり／ワークライフバランス配慮〜 ■募集背景 大手メーカーを中心とした取引拡大に伴い、組織体制強化を目的とした増員募集です。当社は産業機械や専用機、自動化設備の設計・製作を手掛けています。既存顧客からのリピート受注も多く、設計案件数が増加しているため、機械設計経験者を募集します。 ■仕事の魅力 ★設計から製造まで携われる一貫体制 ★大手メーカー向け案件多数 ★顧客との仕様打合せから担当 ★将来的には構想設計まで経験可能 ★少数精鋭組織のため裁量が大きい ■業務内容 各種メーカー向け産業機械・専用機の機械設計業務を担当していただきます。 顧客との打合せから設計、製造部門との連携、立上げまで一貫して携わることができます。 【具体的には】 ■顧客との仕様打合せ ■構想設計・詳細設計 ■2D CAD・3D CADを用いた設計業務 ■組図・部品図作成 ■試作立会い ■製造部門との連携 ■設置・立上げ支援 ■全国および海外案件への出張対応 単なる設計業務だけではなく、自身が設計した設備が完成し、実際に稼働するまで見届けられる環境です。 ■担当案件例 ・生産設備 ・自動化設備 ・専用機 ・搬送装置 ・組立装置 ・検査装置 など顧客ごとのオーダーメイド案件が中心となります。 ■組織構成 機械設計担当3名 （40代〜50代） 少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、設計者として幅広い経験を積むことができます。 ■キャリアパス 詳細設計だけでなく、 仕様打合せ ↓ 構想設計 ↓ プロジェクト推進 ↓ 後輩育成 まで担当可能です。 将来的には設計部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■当社の特徴 当社は産業機械や専用機の設計・製作をワンストップで手掛けています。 電気設計・機械設計・製造部門が社内にあるため、スピーディーな提案・開発が可能です。顧客からの信頼も厚く、大手メーカーを中心に安定した受注を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業50年の安定企業で、未経験から保険・金融の知識が身につく〜 ◇"仕事をしながら全国を巡る"旅行好きにぴったりの営業職◎ ◇土日祝休み・完全週休2日制│サービス業から働き方を変えたい方歓迎！ 「接客の仕事は好きだけど、シフト勤務を続けるのが大変」 「友人や家族と予定を合わせたい」 「将来のために専門スキルを身につけたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 今回募集するのは、法人向け保険コンサルタント。 飛び込み営業や個人宅への訪問営業は基本的になく、自治体や法人企業など既存のお客様へのフォローやご提案が中心です。 ■業務内容 各市町村の自治体・法人会・企業などにすでにお取引のあるクライアントや、ご紹介など、既存顧客への深耕が中心です。商談スタイルは対面がメインですが、お客様のご要望に合わせてオンラインにて行う場合もございます。 ■研修体制 入社後の研修期間中(3〜６ヶ月)は「東京本社」へ通い商品の知識、提案の仕方、ビジネスマナーなど仕事に必要なスキルをひと通り身につけます。その間、生命保険募集人の資格も取得していただき、入社1〜2ヶ月を目処に資格を取得後、先輩保険プランナーに同行して実際の業務を間近で見ながら仕事の進め方やノウハウを学んでいただきます。 1ヶ月目：商品研修 2ヶ月目：販売話法研修 3ヶ月目：保全手続き研修および既存のお客様からのお問い合わせ（受電）の実践 4ヶ月目：お客様からのお問い合わせ（受電）の実践と先輩社員と同行募集 5ヶ月目：先輩社員と同行募集 ※知識やスキルの習得程度により前後することがあります ■就業環境： 残業は発生する場合でも月20時間以下となっており、プライベートと両立させながら働けますので社員の平均勤続年数は15年程度と長期就業がしやすい環境です。 ■全国のお客様との出会いが魅力 担当するのは自治体や法人企業のお客様。 東北から九州まで担当エリアを持ち、月の半分程度は出張をしながらお客様を訪問します。交通費はもちろん全額会社負担。 さらに宿泊費・昼食代として1日8,500円を支給しています。 「旅行が好き」 「さまざまな地域を訪れる仕事に興味がある」 「デスクワークだけでは物足りない」 そんな方には特におすすめの営業スタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国各地の商業施設建築・解体・リフォーム工事の営業職／ノルマ無し・既存顧客対応／昇給・賞与年3回／裁量の大きい働き方が可能】 ■業務概要 当社建築事業部にて、商業施設建築や建物解体、リフォーム工事などの営業をお任せします。新規開拓はなく、案件は社内から割り振られるため、ノルマや飛び込み営業はありません。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、工事内容の提案、見積書の作成依頼、進捗報告など、受注から現場管理まで幅広く携わります。月の約1/3は全国出張が発生し、様々な現場で経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・工事発注者からの問い合わせ対応と要望ヒアリング ・設計事務所へのデザイン依頼 ・見積書作成（基本的には協力会社からあがってくるものに対し利益率を勘案して経理が作成したものをチェックすることとなります） ・案件ごとの報告書作成 ・工事進捗状況の確認や現場立ち合い、安全管理 ・現場作業員への注意喚起（安全・衛生面等） ・議事録作成やお客様とのコミュニケーション ■組織構成 社員6名の少数精鋭体制。営業、経理、アシスタントが在籍し、風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 裁量が大きく自身の頑張りを昇給・賞与でしっかり評価。ノルマや日報もなく、ストレスフリーな環境です。 ■教育体制 入社後1ヶ月はまずは当社の業務内容を知っていただく為に、各部門をまわっていただきます。 その後先輩同行で実際の解体現場や建築現場に行き、業務を少しずつ行っていただきます。 座学として受ける講習も多々ありますので、随時ご参加いただきます。 ■就業環境 ・営業車、携帯電話は貸与致します ・残業は少なめで、出張時のサポートも充実しています ・年間休日110日でワークライフバランスも良好です。 ■評価について ・インセンティブ制度はありませんが、会社全体の売上次第で決算賞与を支給しています ・定期昇給における1回の昇給は1万〜5万円ほどとなります 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から機械設計エンジニアを目指せる／OJTでじっくり成長／モノづくりを仕事に】 ■業務概要 当社は各種メーカー向けに産業機械や専用機、生産システムの設計・製作を行っている企業です。今回募集する「機械設計（未経験育成枠）」は、工場で稼働するオーダーメイドの設備や機械の設計業務に携わり、将来的に機械設計エンジニアとして活躍できる人材を育成するポジションです。 ■業務詳細 入社後は、先輩社員のサポートのもと「図面の修正」「CAD操作」「資料作成」「現場での確認業務」など設計補助からスタート。まずは社内のOJT研修や現場見学、先輩との打合せ同行を通じて、機械設計の基礎や仕事の進め方を学びます。徐々に簡単な設計や部品の図面作成、製造現場とのやりとりなどを経験し、将来的にはお客様との打合せ、設備提案、設計・製造・納品・設備立ち上げまで一貫して担当する技術者を目指します。月1〜3回、全国や海外への出張があり、様々な業界や工場を見る機会が得られます（出張手当あり）。 ■扱うサービス 産業機械、専用機、生産システムのオーダーメイド設計・製作 ■組織構成 機械設計担当は3名（40〜50代／全員中途入社）。未経験育成実績もあり、若手を丁寧に指導する風土です。 ■業務の魅力 ・未経験から「手に職」を付け、設計者として成長できます ・自分の設計が実際に形となり、現場で稼働する達成感があります ・大手メーカーからも高い評価を得ており、幅広い案件に関われます ・少数精鋭で若いうちから幅広い経験が積めます ■教育体制 OJT中心に、実務を通じて設計技術や業界知識を身に付けられる環境です ■就業環境 年間休日113日・各種手当や福利厚生も充実しています ■想定されるキャリアパス 設計補助からスタートし、将来的には主担当や組織の中核となる設計者を目指せます ■企業の特徴/魅力 オーダーメイドの設計力と製造技術で信頼を得ており、今後は自社オリジナル製品開発も視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜旅好き歓迎★月に2回程の短期出張で全国巡れる／年休120日・土日祝休／世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリアG」〜 ＼おすすめポイント／ ・世界トップクラスの水処理企業で安定性と将来性◎ ・土日祝休み・夜勤なし・残業20〜30h ・実作業は協力会社が担当！管理・調整業務に専念できる ・工期は5日以内（平日のみ）と短く、長期現場常駐なし！週末は自宅で過ごせる ■業務内容 清掃工場や製紙工場、製鋼メーカー向けPSA装置のメンテナンス工事の管理業務を担当します。 機械のメンテナンスは協力会社が行うので顧客との調整がメイン業務になります。 実作業を行う協力会社と連携し、準備から実施までの工程を統括します。 ・事務所にて機器手配 ・協力会社への工事手配 ・施工計画書作成および修繕報告書作成 ・既設各工場での現場監督 ※施工中は現場に常駐し、工事全体の管理を行います。 ※現場と事務作業の割合は現場7割、事務作業3割ほどになります。 ＜PSA装置とは？＞ 空気から酸素を分離・精製して供給する装置です。 工業現場では酸素を必要とする工程（燃焼、酸化反応、排水処理など）に使われます。 PSA装置説明URL https://www.veolia.jp/ja/our-services/industrial/epc/psa-vsa-oxygen-generators ■出張について 出張は月2回程度、平日のみの短期案件が中心で、土日をまたぐことはありません。 平日は全国へ、週末は自宅でゆっくり過ごせます。 全国各地への出張があるからこそ、毎回違った街や景色に出会える仕事です。 出張先でご当地グルメを味わったり、お土産を買ったりするのも楽しみのひとつ。 旅行気分を味わいながら経験の幅も広げられる、旅好きな方にはうれしい環境です。 宿泊費とは別に出張手当（2,000円／日）も支給しています。 ■当社の魅力 国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。 その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「富乃宝山」などで有名◎焼酎・日本酒など量販店向け提案◆歴史あるブランド・確かな商品力が強み◆住宅、家族手当など福利厚生◎転勤無で腰を据えて働ける◆◇ ■おすすめPOINT： ・創業177年の歴史を持つ老舗酒蔵で、ウイスキーやワイン製造にも挑戦中！新たなチャレンジを続ける企業で働く◎ ・顧客は全国の量販店。営業職として、焼酎のシェア拡大を担い、多くのお客様に広めることがミッション！ ・経営直下でのポジションで、積極的に事業プランニングや施策提案が可能◎日本酒の未来を支えるやりがいある仕事！ ■担当業務： 卸売り及び商社と協業し、量販店への営業を担当します。既存顧客よりの紹介先への営業なので、基本飛込無し。出張もありますが、直行直帰及びリモート可能で裁量を持って業務遂行いただけます。 <詳細> ・既存の卸会社や商社へ自社商品をプレゼンし、納品を目指します。 ・既存の卸会社や商社の営業に同行し、量販店へ直接自社商品をご説明及びプレゼン。ブランド価値を重視し、ディスカウントせずに受注を目指します。 ・卸会社や商社及び社内他部署との調節業務　等。 ※顧客…卸、酒販店、百貨店、飲食店等。 ※担当エリア…東日本をメインに全国出張あり。 ※出張は1回1週間程度滞在。 ・催事などの出店業務 ・事務処理（見積書・提案書等の作成） ■組織構成： 国内営業部は1名、大手飲料メーカー出身者が在籍しています。 ■ビジョン： 今までと変わらず、米、芋、水全てを焼酎が生まれるその地のものを使うこと。その実直な姿勢を大事にしてこそ、旨い酒が作れると思います。酒造メーカーは他にもたくさんありますが、大切なのは自分たちの「宝山」をいかに磨いていくかということ。造って良かった、売って良かった、飲んで良かった。この連鎖をブレずにやっていくことが、西酒造の焼酎の価値を造るのだと思っています。鹿児島の芋焼酎も、フランスワインのような世界基準で計れる国酒になると信じて、一本一本、焼酎造りに取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業120年・業界を牽引する総合化学メーカー／安定した収益基盤と新規事業への挑戦／クロルピクリン製品の拡販・組織マネジメントで事業成長を牽引】 ■業務概要 アグリ事業部門にて、当社自社製品であるクロルピクリン（液剤・錠剤）の販売強化を推進していただきます。東京支店の営業部門（9名体制）のマネジメントを担い、全国の農業資材関連会社（JA、小売店等）との連携による営業活動や、技術・安全指導をリードします。加えて、海外技術導入や国内提携先選定など新規事業推進にも携わり、経営方針「収益基盤の強化・環境リサイクル事業拡大」に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・クロルピクリン製品の販売戦略立案・営業実行、目標管理 ・営業メンバーへの指導、業務進捗管理、チーム力向上 ・国内全域（北海道〜九州・沖縄）への出張による顧客折衝・現場指導（1〜4日/週程度の出張） ・農業資材関連会社・JA・小売店等との商談、新規販路開拓 ・製品の技術的説明や安全講習の実施 ・海外技術の導入に向けた提携先選定や事業企画への参画 ・安定した収益基盤を活かしつつ、環境リサイクルや新規事業の推進 ■扱うサービス 主力のクロルピクリン（液剤・錠剤）を中心とした農薬製品、他、基礎・機能化学品、環境リサイクル製品 ■組織構成 東京支店9名体制（支店長・営業6名・事務3名）、グループ会社や関連部門と連携 ■業務の魅力 老舗メーカーの安定性と新規事業への挑戦が両立でき、国内外での事業拡大やマネジメント経験を積むことができます ■教育体制 OJT、社内研修のほか、必要に応じた外部研修や資格取得支援あり ■就業環境 年間休日125日、完全週休二日制・手厚い福利厚生 ■想定されるキャリアパス 部門長や経営層へのキャリアアップ、新規事業責任者など多様な成長機会があります ■企業の特徴/魅力 創業120年の歴史とグループの総合力を活かし、「サステナブルな明日を創る」を掲げて成長と社会貢献を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ホテル空間を創り上げる、内装施工管理のプロフェッショナルを募集。 全国のホテル内装工事を担当する施工管理として、現場全体のマネジメントをお任せします。 高品質な空間づくりが求められるホテル案件では、工程・品質・安全・原価を総合的に管理し、協力会社や職人と連携しながらプロジェクトを成功へ導く重要なポジションです。 案件ごとに異なる仕様や施工方法に携われるため、これまでの経験をさらに広げ、ワンランク上の施工管理として活躍できる環境です。 【主な業務】 ・安全管理、工程管理 ・業者との打ち合わせ ・工事写真の管理（撮影・整理） ・日報作成（ひな形に入力程度）