〜ゼネコン等向け技術コンサル（用途に合わせた技術支援・技術講師など）／年休123日・平均残業時間20時間以内／プライム上場／インフラの根幹を支える基礎資材の業界No.1のリーディングカンパニー〜 ※選考を通して、適性と組織状況により、全国いずれかの支店または本社へ配属を決定いたします。 ◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社セメントユーザー(生コンクリート会社・プレキャスト製品メーカー等)の技術サポート業務をお任せします。 ＜業務内容詳細＞ ・セメントユーザー（生コンクリート会社等）に対する技術支援 ・施主・ゼネコン・設計事務所等への技術提案、品質保証関連業務 ・ユーザー向け各種講習会・研修会等の企画・運営 ・当社製品（セメント・固化材）の品質保証における顧客対応 ・研究所、関連部署、グループ会社と連携した新規事業探索・事業化推進等 ＜ご入社後の流れ＞ 入社後暫くは、先輩社員と一緒にユーザーの技術支援等を行っていただきます。その後、担当地域を担っていただくイメージです。 ＜働き方＞ エリア内での出張あり。（日帰りが多いが月１回程度泊りの出張あり） 年間休日123日、残業は事業所にもよりますが月20時間以内と働きやすい環境があります。 ※将来的には全国転勤（在籍出向を含む）があります。 ◆魅力 顧客の製品に関する困りごとに関して技術的観点からメーカーとしての高い知見をもってサポートを行う業務であり、”お客様から頼ってもらえる営業”です。 施工管理や現場管理のご経験をお持ちの方のキャリアチェンジも可能な求人です。 ◆同社について 同社は国内セメント販売シェア約35％を占める業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材（セメント・コンクリート・骨材等）の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、同社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社クライアント内で、原子力発電所の配管設計業務及びそれに付随する現地調査や事務業務をお任せいたします。 ※未経験から挑戦できるプロジェクトとなりますため、CAD操作の研修等もございます。 ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 原子力発電所の配管設計業務を実施していきます。 【想定業務詳細】 ・全国の原子力発電所にて、現地調査・設計 　∟調査内容を日立事業所、または東京事業所にてCADを使用し設計 ・出張ベースで各原子力発電所における現地調査や現場対応業務 　∟想定出張先：女川、福島、東海、島根等 　※出張期間：目安1，2か月、最長半年の長期出張の可能性あり ※入社後1か月は弊社研修センターにて研修を予定しております。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社クライアント内で、原子力発電所の配管設計業務及びそれに付随する現地調査や事務業務をお任せいたします。 ※未経験から挑戦できるプロジェクトとなりますため、CAD操作の研修等もございます。 ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 原子力発電所の配管設計業務を実施していきます。 【想定業務詳細】 ・全国の原子力発電所にて、現地調査・設計 　∟調査内容を日立事業所、または東京事業所にてCADを使用し設計 ・出張ベースで各原子力発電所における現地調査や現場対応業務 　∟想定出張先：女川、福島、東海、島根等 　※出張期間：半年や1年の長期出張の可能性あり ※入社後1か月は弊社研修センターにて研修を予定しております ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

国内外の廃棄物発電プラント受注後の電気設計、工事設計、施工管理、試運転調整業務等をお任せします。 具体的には以下の業務の流れで主に３）以降に従事して頂きます。 １）見積 ２）受注交渉 ３）受注後の業務各種図書作成。外注機器の注文仕様書作成。メーカ見積査定。メーカ図検図、承諾業務。設計工程管理。 ４）現地建設工事の工事監理・監督業務 ５）試運転業務業務内容・環境事業本部における国内外Efw電気設計を担当する ・特高受配電設備、発電設備、高圧、低圧盤、電動機に至るもの ・機器と、上記に関する電気工事全般に係わるエンジニアリング ・客先、コンサル、電力会社、各諸官庁との交渉 ・社内関係課との調整業務 【配属情報】 環境事業本部 設計統括部 電気計装制御設計部 電気グループ 【出張について】 1年から1年半程度の長期出張があります。 出張地域は全国各地、場合によっては海外（主に東南アジア）への出張の可能性あり。 【環境事業の特長】 当社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、 カナデビアは1965年に日本初の発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、 多くの納入実績を持っております。欧州で実績豊富なInovaを当社子会社化しており、 ごみ焼却施設納入実績において、世界トップメーカーです。 ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

◇◆セディアグループ／年間休日123日の土日祝休み／福利厚生充実／家族手当・退職金あり／転勤当面なし／インフラづくりに貢献するパイプ業界の大手商社／資格不問◇◆ ■業務内容 全国にある営業所の営繕・監理をお願いします。 主に工事を発注する企業さまとの折衝、やり取りなどのクライアント側としての監理業務を行います。 ■業務詳細： ・工事に関わる調査・計画・立案・工事費の査定・値交渉・契約の締結・進捗管理・各種検査・支払い管理・竣工書類の整理 ・リノベーション、改修工事、レイアウト変更の立案・監理 ・看板の修理・更新手続き ■働く環境： ・大手町本社にてデスクワーク。（出張は月に1〜3回程度） ・遅くとも20:00までの勤務です。（社内システムがシャットダウンため） ・完全週休2日制です。会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有（振替休日あり） ■こんな方にオススメです ・環境に配慮したZEB認証に適合した建築に興味がある方（学んでいきたい方）※全国で1,2を争う数の実績 ・日本でこれから広がっていくであろう環境に配慮した営業所建築を身につけたい方。 ・施主側として働きたい方。 ・これまでの建築に関する知識を活かしながらワークライフバランスが整った環境で働きたい方 ・将来のキャリアプランを考え、東京のオフィスで腰を据えて働いていきたい方 ■当社の特徴： ・全国に約600か所の営業所を展開している管工機材、住宅設備、電気資材の年商4000億円の大手商社であり、農業用ハウスのメーカー企業です。 ・毎年20店舗ほどの新規出店があります。その中でも環境に配慮したZEB認証を取得した営業所を数多く建築しており、全国で1,2を争う数の実績があります。 ・当社の建築部の取り組みが評価され2022年度「省エネ大賞」を受賞。 変更の範囲：会社の定める業務

＜環境保全プラント設備に関してトップクラスの技術力/一品一様の企画・開発力に強みがあります／大手メーカーの案件に携われます＞ ■仕事内容： 環境保全を事業の重点としてきた当社で、原料プラント設備（粉体、集塵、乾燥、リサイクル、バイオマス発電、EVリチウムイオン電池製造プラントなど）の工事管理業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主に新規案件・補修修繕の据え付け工事の管理業務をお任せします。 ※工事作業は協力会社が対応いたします。 ・出張先は日本全国となり、工期は案件により異なります。 ・更新・修繕工事であれば数日程度〜2週間、新規の大型案件だと1〜2か月のものもあれば、まれに半年以上の出張となるケースもございます。 ・社内勤務時は次の工事に向けた協力会社との調整や事前準備がメインであり、定時で退社いただくことも多いです。 ・何千万〜数億円単位の大小様々な案件に携わることが可能。入社後は小さい案件から取り組んでいただき、一人前を目指してください。 ■働き方について： ・出張先は日本全国です。 ・近年では工事の労働管理も厳しいため、作業時間は8〜17時の場合も多く、滞在先のホテル等でしっかり休息を取れます。 ・社内勤務においては、残業は少なめのためワークライフバランスをしっかりと取りたい方にはピッタリな職場環境です。 ・休日の突発的な呼び出しは基本的にはありません。 ■配属先情報： 5名（70代1名、50代2名、40代1名、30代1名） ■当社について： ・50年以上に渡り環境保全に向け、国内外の幅広い業界に対してプラント設備を納入しています。ゼロベースから設計を行い、顧客要望に応じてカスタマイズできる点が当社の強みであり、独占で依頼を受けるケースが多く価格競争に陥ることが少ないため利益率を落とすことなく事業運営をしています。また様々な企業様とお取引があり、偏りが少ないため景気変動も際も影響を受けにくいという点も強みです。 ・一緒に仕事をするのは国内を代表する大手メーカーばかり。日本のもの作りに不可欠な大型装置を手掛けていただきます。私達が手掛ける粉体機・集塵機・化工機は、鉄鋼・化学・重工・電機などの様々な業界の、日本を代表する数多くの大手メーカーに数多く納入されています。 変更の範囲：本文参照

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／土日祝休み／福利厚生充実／教育体制◎〜 ■業務内容： 理化学機器のフィールドエンジニア業務をお任せします。 エンドユーザー先のメーカー開発・製造部門、大学、公的研究機関に訪問しての対応業務となります。 ■業務詳細： 《対象機器》核磁気共振装置（NMR） ・機器／装置の新規納入・据付 ・安定稼働のための定期保守メンテナンス ・保守管理契約の更新、周辺機器・消耗品等の販売等の付随サポート ・納入作業や大きな装置の点検の場合には宿泊出張にて複数日対応します。 ■出張について： ◇出張　　　：有 ◇出張エリア：関西メイン（サブとして東海・北陸エリア、稀にその他全国への出張の可能性があり） ◇出張頻度　：ほぼ毎日現場へ出向く働き方となり日帰りメイン・宿泊出張は週1〜2回 ◇出張期間　：宿泊を伴う出張は数日〜稀に1週間 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 当社では部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 （2）充実の教育制度 私たちは社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 （3）勤務地（エリア）は内定時に確約 基本的には内定提示時点で配属先・配属エリアが決定するため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。 また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／フルフレックス／三菱重工グループの総合エンジニアリング会社／低い離職率／充実した福利厚生・各種研修充実／年間休日125日・完全週休二日制で就業環境◎／穏やかな社風で腰を据えて働く〜 ■業務内容： ◇循環型社会に不可欠な国内外のインフラを支えるエンジニアリング会社として活躍する当社で廃棄物焼却施設の設計です。 ◇計画設計から工事・試運転とりまとめ業務をお任せいたします。 ■業務詳細： (1)〜(3)いずれかの業務を担当します。 (1)プラント基本計画設計・試運転取り纏め業務他 (2)ボイラおよび炉本体の設計・手配業務 (3)廃棄物処理施設（ごみ焼却施設或いは汚泥焼却施設）向け燃焼装置及び補機の設計業務或いは汚泥乾燥機の設計、拡販業務 ■出張： 本社から全国への出張あり。期間は案件にもよります。 (1)1週間当たり0〜2回程度。試運転期間中は1〜3ヵ月程度 (2)1ヵ月当たり1週間程度 ■魅力： ◇人材育成に積極的 プラントに携わるには、幅広い知識を必要とします。当社では社内外の多彩な教育プログラムをもって、社員育成を図っています。 ◇評価制度／低い離職率 定期的な上長との評価面談等があり、フラットに相談できる環境のため、離職率は2%と低く長期に渡って働きがいのある環境です。 ■当社の特徴： ◇三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1975年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。 ◇環境プラントのスペシャリスト集団として、全国の自治体などから高い信頼を獲得し、日本にとどまらずグローバルに展開し、三菱重工グループの総合力を活かしながら新技術、新製品、新事業を更に実現し、持続的に発展する企業として、美しい環境を守るために貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育や医療などニーズが多い製品で業績安定/開発から導入まで関われる一貫性/顧客の声を大切にしたい方へ/年間休日120日/完全週休二日制/土日祝休み】 ■採用背景： 教育や医療などニーズの多いシステムを開発しており、より多くのお客様の声に応えるための増員採用となります。 数年後にマジメントやスペシャリストとしてご活躍いただける方を歓迎しております。 ■業務内容： システム開発を行う当社において、自社製品のアプリパッケージの改良および、営業社員に同行による取引先との打ち合わせをお任せします。 開発経験が浅い方でも、経験に合わせて業務アサインを行いますので、長期視点での育成していきます。 ■業務/製品の特徴： ・全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ・案件の進め方としては、各県の地場メーカー企業等とタイアップをして製品の導入を行っております。 ・納期は2ヶ月〜4ヶ月程度です。計画的な納期設定のため残業も多くはありません。出張は月に1,2回程度、1泊2日の出張が中心です。 ・開発から導入まで一貫して携われるため、お客様の声を聴きながら開発に取り組むことが可能です。 ■組織構成： 開発部は全体で20名弱(女性は5名)の組織構成となります。平均年齢は40台前半で落ち着いた方が多く、指導も丁寧なのが特徴です。 2事業部に分かれておりますが、これまでの御経験に合わせて配属をさせていただきます。 ■入社後について： まずはOJTにて業務のキャッチアップを目指していただきます。過去未経験からのキャリアチェンジ社員も在籍し、フォローを手厚く行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆教育や医療などニーズが多い製品で業績安定/開発から導入まで関われる一貫性/顧客の声を大切にしたい方へ/年間休日120日/完全週休二日制/土日祝休み◇◆ ■採用背景： 教育や医療などニーズの多いシステムを開発しており、より多くのお客様の声に応えるための増員採用となります。 数年後にマジメントやスペシャリストとしてご活躍いただける方を歓迎しております。 ■業務内容： システム開発を行う当社において、自社製品のアプリパッケージの改良および、営業社員に同行による取引先との打ち合わせをお任せします。 自社内開発／PL、PM候補としての採用となります。開発から導入まで一貫して携われるため、お客様の声を聴きながら開発に取り組むことが可能です。 ■製品の特徴： ・全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ・案件の進め方としては、各県の地場メーカー企業等とタイアップをして製品の導入を行っております。 ・納期は2ヶ月〜4ヶ月程度です。計画的な納期設定のため残業も多くはありません。出張は月に1,2回程度、1泊2日の出張が中心です。 ＜製品例＞高等学校支援システム、健康管理システム、CADシステム等 ■組織構成： 開発部は全体で20名弱(女性は5名)の組織構成となります。平均年齢は40台前半で落ち着いた方が多く、指導も丁寧なのが特徴です。 2事業部に分かれておりますが、これまでの御経験に合わせて配属をさせていただきます。 ■入社後について： まずはOJTにて業務のキャッチアップを目指していただきます。過去未経験からのキャリアチェンジ社員も在籍し、フォローを手厚く行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NEXCOと共同開発し特許を取得した高速道路が施工されることとなり、今後更なる受注が見込まれるため案件増加を見込んだ積極募集です！〜 ◆JR九州やNEXCOの工事を行うなど大手受注先を担当できます ◆転勤がないため、安心して就業できます ◆資格取得支援制度・資格手当もございます 建築土木のコンクリート構造物の補修工事を主体とし、地場に根付いた事業運営を行う当社にて、施工管理として業務をお任せします。また現場に出るのが体力的に難しいという方は社内の簡単な資料作成など、まずは出来る仕事からお任せする予定です！ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・現場巡視による工事品質の管理・技術者や作業員などの安全管理・予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むように段取る）・下請け工事業者の手配（機械／クレーン工など） ・社内における資料作成等 ■業務の特徴： 現場に出られる方については、鉄道事業部は九州圏内、道路事業部とIH式塗膜剥離事業部は全国各地に現場があるため、そのため全国出張での対応が生じることがあります。＊案件の特質上、高速道路や鉄道の工事となるため、夜勤も一定発生いたします。現場へは直行直帰が可能で、社用車の貸し出しも行っています。出張中は現場によって宿舎の用意がある場合もあり、日当手当も支給しています。 ■当社について： 創業以来、コンクリート補修工事を手掛け、検査器、工事機械の開発を行い、顧客ニーズに応えるべく全社で事業に取り組んでいます。ポジティブ思考で新規事業にも積極的に取り組む会社です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容: 当社は、手のひらに載る、あらゆる材質の精密部品加工工場です。 充実の設備・熟練工による精密加工技術によって、長くお客様からの引き合いをいただいております。 そんな当社にて、精密部品の法人営業職をお任せいたします。 ■担当業務詳細： ・お客様からのお問い合わせ対応や新たなニーズ喚起など、既存のお取引先企業様を中心に担当していただきます。 ・目標売上金額を設定しますが、ノルマではなく未達成でもペナルティはありません。その分、やる気と成果に応じてきちんと評価いたします。 ・日本全国の企業様とお取引がございます（本州、四国、九州、北海道）。月に2~3回程度、お取引先訪問のための出張に行っていただきます。 ・営業活動以外に時間ができる場合、製造や検品など社内の他部門に助勤いただきます。少しずつ様々な業務を覚えていきましょう。 ■配属部署： ・現在、社長含め3名で営業職を担っております。 ■特徴／魅力： ・業界未経験でもチャレンジ精神があり真面目に努力できる方なら歓迎いたします。全国各地のお客様と接することで確実に経験値を上げていくことができます。 ・前職の給与（年収）金額を考慮して年俸額を設定いたします。ぜひ面接時にご提示のうえご相談ください。 ・基本的に残業はございません。出張費として給与（年俸）に業務手当を含めております。また、育児や介護、通院など、ご自身の生活に合わせて週3勤務や時短勤務も可能です（要相談）。有給休暇も事前のお申出があれば比較的自由に取得いただけますので、仕事とのメリハリをつけながら、ご家族やお友達とのお出かけや趣味の時間などプライベート時間にが活用ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 取引先工場無人化・省人化に向けたFAシステム・ロボットシステムの営業、ご提案、広報などを担当頂きます。 ■担当業務： ・取引先企業へのニーズ詳細確認 ・ニーズ詳細を確認する為にヒアリングを実施 ・社内技術メンバーと共に取引先課題解決の為の構想案の検討、見積作成、提案を経て受注 ・受注後は社内技術メンバーが設計したシステム提案 ・ＦＡシステムの納品、立ち合い、稼働確認 ■営業エリア： 全国の取引先へのご提案となりますので、出張業務が発生します。 ■顧客業界： 化学、重工業、工作機械、航空、医療/医薬、食品業界 等 ■業務内容詳細：当社のFAシステムやロボットの導入などをご提案頂きたいと考えております。技術力や製品品質は非常に高く、すでに取引頂いている企業様からの信頼の厚さが業務を進める上での大きなメリットになります。全国への出張が伴う業務ですので面白味を感じながら営業活動に従事頂けます。 ■組織構成： 2名の営業担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 当社に在籍する産業用ロボット特別教育が実施できるインストラクターからの知識習得や業務フローが習得可能です。 ■働き方、就業環境： 年に1回、社長面談の場があり、ご自身の働きを正当に評価する制度があります。 定期的な座談会や業務が進めやすいように広めのデスク、モニター画面２枚完備、人間工学に基づいた疲れにくいイスの提供など働きやすい環境作りにも注力しております。 ■仕事の魅力： 営業として全行程に関わる事ができると共に、機械設置の現場の管理やマネジメント、機械の詳細に詳しくなつなど様々なスキルや技術を身に付ける事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場DMG森精機グループ/実質年休140日でワークライフバランス◎社内3分の1がエンジニアで働きやすい環境！製造装置向け計測機器トップシェア/家族手当・住居手当等福利厚生充実/有給取得実績高】 ■業務内容： 計測機器のフィールドエンジニアとして、社内・社外での修理、カスタマーサポート業務全般（社内処理、お客様訪問）をご担当いただきます。 ■一日の流れ・出張： 出社後、修理受付対応、社内での修理業務、要請により出張修理（直行・直帰あり）を行って頂きます。 出張場所、頻度は、全国になる得意先を対象に週一回程度の頻度であり、宿泊を伴うケースがあります。（※入社後のご経験とスキルによっては海外出張の可能性もございます。） ■組織構成： サービス・パーツ部は部全体で13名（部長-課長-以下4名） ■職務の魅力： 社内、社外、機械メーカー様、エンドユーザー様など色々な場所での仕事ができるため、個人の能力アップにも大変役立つ仕事です。 ・一日の仕事の流れ：出社、修理受付対応、社内修理、要請により出張修理（直行・直帰有り） ・残業時間：必要に応じて発生 ・出張の有無：有、1回／週（宿泊有り） ■当社の魅力： （1）親会社の安定性： DMG森精機の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。親会社の切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社の製品も100%装着されております。 （2）親会社に依存しない事業運営： 売上の90％以上が外販を占めており、親会社の下請けという位置ではなく独立した開発を行っております。当社は光学式ではなく磁気を用いたより精度の高いコア技術を保有している為、親会社に依存することなく事業の優位性を保っております。 （3）抜群のワークライフバランス: 給与制度、福利厚生制度は親会社と同水準です。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。※2年目には20日間の有休付与＆消化率100％の取得を会社として取り組んでおり、職種問わず実質140日程度の休暇の取得が可能です◎

◎年間休日122日/土日祝/転勤なし/福利厚生や出張中の手当等充実 ◎働き方改善をしたい方、役職定年で年収が下がってしまう方 ◎風通しの良い社風 ◎1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタント ■業務内容： 公共事業や民間プロジェクトの「計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援」まで一貫して行う当社にて【 施工監理 】をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細 お客様が発注した工事の着工〜引渡しまでの工事監理をお任せします。 【案件元】取引先の大半は官公庁で、安定性あり 【対象物】ごみ焼却場・浄水場・下水処理場・し尿処理場・リサイクルセンター等のインフラ施設　等 【新築・改修】主に改修・増設。新築は年間数件程度 【対象エリア】全国 【工期】6か月〜1年程 【担当案件】7〜8件程/年 【打合せ】週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張あり ■初期の対応案件エリア 福島県への長期出張を2024年11月〜約3年間想定しており、その後東京・大阪いずれか希望の勤務地に戻っていただくことが可能です。 ご本人の希望や案件状況により、東北エリアに拠点を構え東北案件をお任せする可能性もございます。（確定ではないため面接内で詳細のすりあわせ） ＼はたらき方も魅力！／ ■働き方： ・年間休日122日／土日祝 ・残業平均10h ・休日出勤が発生した場合でも、振休の取得が可能 ・産休取得実績、育休復帰実績あり！ ＼福利厚生が充実しており、遠方出張がある際も安心いただけます／ ※自宅から通える場合は支給なし/通常の住宅手当4万円は支給あり ■出張関連手当： ・常駐手当：1000円/出勤日 ・帰省手当：月1回分の費用を会社負担 ・出張先滞在中の居住+水道光熱費は会社負担（住居手当も別途支給） ■求人の魅力： ・賞与実績7.85ヶ月 ・『社員の生活向上』を理念とし、働き方改革や生活基盤の向上にも注力 ■会社について ・プラントに強みを持つ建設コンサルタント ・事業の柱：（1）上下水環境（2）廃棄物環境（3）交通・道路（4）防災・河川関係 ・上流工程「計画・立案・調査・設計・施工監理」から下流工程「維持管理支援」まで一貫対応 変更の範囲：本文参照

〜JR東海グループ／明治29年の創立以来125年に亘り、鉄道車両を製造し続けている大手鉄道車両メーカー〜 〜建設機械メーカー事業にてメンテナンス業務に従事いただきます〜 ■業務内容： ・建設機械及び発電機のアフターサービス業務（実務及び問合せ対応） └新車納入・トラブル対応の現場作業 ：5割 └フロント業務(問い合わせ対応) ：2割 └事務作業(報告書作成・伝票処理・部品手配等)：3割 └顧客および関係各社への教育業務 ：都度 ※入社後、名古屋での基礎研修および主要SC（東京・大阪のいずれか）での実務経験を経て福岡へ配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・緊急夜間対応なし： 前に予定された夜間作業の現場へ出張する必要が有る場合のみです(１回/数年あるかないか)。 ・休日緊急対応なし： 休日中の緊急対応での出張はほぼなく、主に電話対応です。現場出張がある場合は、休前日に発生した緊急トラブル対応があります(2ヶ月に1回程度)。 ・緊急電話対応： 夜間はほとんどありません(５年に1回あるかないか)。 休日に関しては、顧客やサービス工場員が稼働日の場合、問合せが入る場合があります(0.5H/日が2回/月程度)。 1)基本的な問い合わせの場合、電話もしくはメール等で回答 2)トラブル対応の場合は、先ずは顧客を担当するサービス工場と連携しながら対応します ・出張頻度： 基本は日帰り出張だが、遠方への出張の場合は宿泊を伴います。（２〜３泊が１〜２ヶ月に１回程度発生します。） ■魅力： ・油圧や電気の知識など、技術的なスキルを上げることができます。 ・協力会社と連携し、自身でプランニングをして顧客対応を行います。 ・所属事務所及び全国にいるサービス員と協力し合える職場風土です。 ・やる気と能力があれば各種プロジェクトメンバーに抜擢されます。 ■当社の魅力： 当社は新幹線製造のみならず、建設機械・発電機事業分野でも高い技術とシェアを誇る総合建設機械メーカーです。建設基礎工事で使用される杭打機は国内トップクラスのシェアを誇る製品です。細かな顧客要望を叶える高い技術力があり、高利益率を誇ります。創業125年超の東証プライム上場企業。社風も穏やかで末永く働ける会社です。 変更の範囲：本文参照

〜JR東海グループ／明治29年の創立以来125年に亘り、鉄道車両を製造し続けている大手鉄道車両メーカー〜 〜建設機械メーカー事業にてメンテナンス業務に従事していただきます〜 ■業務内容： ・建設機械及び発電機のアフターサービス業務（実務及び問合せ対応） └新車納入・トラブル対応の現場作業 ：5割 └フロント業務(問い合わせ対応) ：2割 └事務作業(報告書作成・伝票処理・部品手配等)：3割 └顧客および関係各社への教育業務 ：都度 ※入社後、名古屋での研修を経て配属先を決定します。 　機械の知識を習得するために、鳴海工場にて約3ヶ月の現場研修を行います 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・緊急夜間対応なし： 前に予定された夜間作業の現場へ出張する必要が有る場合のみです(１回/数年あるかないか)。 ・休日緊急対応なし： 休日中の緊急対応での出張はほぼなく、主に電話対応です。現場出張がある場合は、休前日に発生した緊急トラブル対応があります(2ヶ月に1回程度)。 ・緊急電話対応： 夜間はほとんどありません(５年に1回あるかないか)。 休日に関しては、顧客やサービス工場員が稼働日の場合、問合せが入る場合があります(0.5H/日が2回/月程度)。 1)基本的な問い合わせの場合、電話もしくはメール等で回答 2)トラブル対応の場合は、先ずは顧客を担当するサービス工場と連携しながら対応します ・出張頻度： 基本は日帰り出張だが、遠方への出張の場合は宿泊を伴います。（２〜３泊が１〜２ヶ月に１回程度発生します。） ■魅力： ・油圧や電気の知識など、技術的なスキルを上げることができます。 ・協力会社と連携し、自身でプランニングをして顧客対応を行います。 ・所属事務所及び全国にいるサービス員と協力し合える職場風土です。 ・やる気と能力があれば各種プロジェクトメンバーに抜擢されます。 ■当社の魅力： 当社は新幹線製造のみならず、建設機械・発電機事業分野でも高い技術とシェアを誇る総合建設機械メーカーです。建設基礎工事で使用される杭打機は国内トップクラスのシェアを誇る製品です。細かな顧客要望を叶える高い技術力があり、高利益率を誇ります。創業125年超の東証プライム上場企業。社風も穏やかで末永く働ける会社です。 変更の範囲：本文参照

■業務詳細：マテハン事業の当社製品設置・据付け工事における監理・監督業務を担当いただきます。工事責任者として設置・据付けが円滑に進むよう現場での指揮や折衝・調整、工程管理等（工事実装部隊は外注）をお任せします。 ・顧客との工事施工に関する折衝・調整 ・工事見積り・工事施工計画作成 ・作業要員（外注施工業者）や重機等の手配及び管理 ・現地工事監理（施工品質、工事進捗、安全衛生等） ・試運転調整　等 ■工期：1週間〜1年程と大規模設備まで様々あります。 ※基本的に1人1案件を担当（メインとサブで2案件になる可能性あり）。 ■ご入社後の流れ：スキルや適性を考慮し、担当工事現場を決定します。最初は比較的簡単な工事現場から入り、徐々にステップアップしていただく予定でございます。入社後はOJTにて2人1組でサポートしますのでご安心ください。 ■出張について： 日帰り出張を含めると、8割が出張での業務となります。 ◎期間：1週間〜3ヶ月程度の出張が発生します（出張平均期間：1.5か月）。 ※休日や連休中の対応もありますが、振替休日を取得いただきます。（緊急での休日出勤はほぼありません） ※近距離の場合は自宅から直行直帰、遠距離の場合はホテルに宿泊して頂きます。 ◎エリア：担当範囲は全国対象ですが、主には西日本エリア案件が多いです。 ◎出張手当・日当： ・日当：2,000円（80km以上）＋1,600円（5時前に出勤した場合）+800円（21時以降） ・宿泊手当：８,000円（ホテルはご自身で探していただきます） ※移動時間が1時間半以上であれば、時間外手当に含まれます。 ◎業務用社用車を1台支給。直行直帰の場合は、交通費支給となります。 ■働きやすい環境づくり： ・部内アンケートを実施、働き方についての取り組みを強化しております。 ・社内ツールにて勤務NG日を共有する文化や、家庭（プライベート）と仕事のバランスを配慮する文化があるのも魅力の1つです。 ■製品例（マテハン設備）とは： 生産拠点や物流拠点内の原材料・仕掛品・完成品の全ての移動に関わる設備です。製造拠点や物流業界の課題である生産性向上や、省人化・無人化ニーズを解決できる製品・システムです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：マテハン事業の当社製品設置・据付け工事における監理・監督業務を担当いただきます。工事責任者として設置・据付けが円滑に進むよう現場での指揮や折衝・調整、工程管理等（工事実装部隊は外注）をお任せします。 ・顧客との工事施工に関する折衝・調整 ・工事見積り・工事施工計画作成 ・作業要員（外注施工業者）や重機等の手配及び管理 ・現地工事監理（施工品質、工事進捗、安全衛生等） ・試運転調整　等 ■工期：1週間〜1年程と大規模設備まで様々あります。 ※基本的に1人1案件を担当（メインとサブで2案件になる可能性あり）。 ■ご入社後の流れ：スキルや適性を考慮し、担当工事現場を決定します。最初は比較的簡単な工事現場から入り、徐々にステップアップしていただく予定でございます。入社後はOJTにて2人1組でサポートしますのでご安心ください。 ■出張について： 日帰り出張を含めると、8割が出張での業務となります。 ◎期間：1週間〜3ヶ月程度の出張が発生します（出張平均期間：1.5か月）。 ※休日や連休中の対応もありますが、振替休日を取得いただきます。（緊急での休日出勤はほぼありません） ※近距離の場合は自宅から直行直帰、遠距離の場合はホテルに宿泊して頂きます。 ◎エリア：担当範囲は全国対象ですが、主には中部エリア案件が多いです。 ◎出張手当・日当： ・日当：2,000円（80km以上）＋1,600円（5時前に出勤した場合）+800円（21時以降） ・宿泊手当：８,000円（ホテルはご自身で探していただきます） ※移動時間が1時間半以上であれば、時間外手当に含まれます。 ◎業務用社用車を1台支給。直行直帰の場合は、交通費支給となります。 ■働きやすい環境づくり： ・部内アンケートを実施、働き方についての取り組みを強化しております。 ・社内ツールにて勤務NG日を共有する文化や、家庭（プライベート）と仕事のバランスを配慮する文化があるのも魅力の1つです。 ■製品例（マテハン設備）とは： 生産拠点や物流拠点内の原材料・仕掛品・完成品の全ての移動に関わる設備です。製造拠点や物流業界の課題である生産性向上や、省人化・無人化ニーズを解決できる製品・システムです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：マテハン事業の当社製品設置・据付け工事における監理・監督業務を担当いただきます。工事責任者として設置・据付けが円滑に進むよう現場での指揮や折衝・調整、工程管理等（工事実装部隊は外注）をお任せします。 ・顧客との工事施工に関する折衝・調整 ・工事見積り・工事施工計画作成 ・作業要員（外注施工業者）や重機等の手配及び管理 ・現地工事監理（施工品質、工事進捗、安全衛生等） ・試運転調整　等 ■工期：1週間〜1年程と大規模設備まで様々あります。 ※基本的に1人1案件を担当（メインとサブで2案件になる可能性あり）。 ■ご入社後の流れ：スキルや適性を考慮し、担当工事現場を決定します。最初は比較的簡単な工事現場から入り、徐々にステップアップしていただく予定でございます。入社後はOJTにて2人1組でサポートしますのでご安心ください。 ■出張について： 日帰り出張を含めると、8割が出張での業務となります。 ◎期間：1週間〜3ヶ月程度の出張が発生します（出張平均期間：1.5か月）。 ※休日や連休中の対応もありますが、振替休日を取得いただきます。（緊急での休日出勤はほぼありません） ※近距離の場合は自宅から直行直帰、遠距離の場合はホテルに宿泊して頂きます。 ◎エリア：担当範囲は全国対象ですが、主には東日本エリア案件が多いです。 ◎出張手当・日当： ・日当：2,000円（80km以上）＋1,600円（5時前に出勤した場合）+800円（21時以降） ・宿泊手当：８,000円（ホテルはご自身で探していただきます） ※移動時間が1時間半以上であれば、時間外手当に含まれます。 ◎業務用社用車を1台支給。直行直帰の場合は、交通費支給となります。 ■働きやすい環境づくり： ・部内アンケートを実施、働き方についての取り組みを強化しております。 ・社内ツールにて勤務NG日を共有する文化や、家庭（プライベート）と仕事のバランスを配慮する文化があるのも魅力の1つです。 ■製品例（マテハン設備）とは： 生産拠点や物流拠点内の原材料・仕掛品・完成品の全ての移動に関わる設備です。製造拠点や物流業界の課題である生産性向上や、省人化・無人化ニーズを解決できる製品・システムです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：マテハン事業の当社製品設置・据付け工事における監理・監督業務を担当いただきます。工事責任者として設置・据付けが円滑に進むよう現場での指揮や折衝・調整、工程管理等（工事実装部隊は外注）をお任せします。 ・顧客との工事施工に関する折衝・調整 ・工事見積り・工事施工計画作成 ・作業要員（外注施工業者）や重機等の手配及び管理 ・現地工事監理（施工品質、工事進捗、安全衛生等） ・試運転調整　等 ■工期：1週間〜1年程と大規模設備まで様々あります。 ※基本的に1人1案件を担当（メインとサブで2案件になる可能性あり）。 ■ご入社後の流れ：スキルや適性を考慮し、担当工事現場を決定します。最初は比較的簡単な工事現場から入り、徐々にステップアップしていただく予定でございます。入社後はOJTにて2人1組でサポートしますのでご安心ください。 ■出張について： 日帰り出張を含めると、8割が出張での業務となります。 ◎期間：1週間〜3ヶ月程度の出張が発生します（出張平均期間：1.5か月）。 ※休日や連休中の対応もありますが、振替休日を取得いただきます。（緊急での休日出勤はほぼありません） ※近距離の場合は自宅から直行直帰、遠距離の場合はホテルに宿泊して頂きます。 ◎エリア：担当範囲は全国対象ですが、主には西日本エリア案件が多いです。 ◎出張手当・日当： ・日当：2,000円（80km以上）＋1,600円（5時前に出勤した場合）+800円（21時以降） ・宿泊手当：８,000円（ホテルはご自身で探していただきます） ※移動時間が1時間半以上であれば、時間外手当に含まれます。 ◎業務用社用車を1台支給。直行直帰の場合は、交通費支給となります。 ■働きやすい環境づくり： ・部内アンケートを実施、働き方についての取り組みを強化しております。 ・社内ツールにて勤務NG日を共有する文化や、家庭（プライベート）と仕事のバランスを配慮する文化があるのも魅力の1つです。 ■製品例（マテハン設備）とは： 生産拠点や物流拠点内の原材料・仕掛品・完成品の全ての移動に関わる設備です。製造拠点や物流業界の課題である生産性向上や、省人化・無人化ニーズを解決できる製品・システムです。 変更の範囲：会社の定める業務

★東レ100％子会社なので経営基盤安定★独身寮・社宅あり/年休121日/土日祝休み/残業月10H/フレックス制度あり/東レグループのモノフィラメント事業を担う国内トップメーカー ■業務概要： 自社開発素材「モノフィラメント」の国内トップクラスシェアメーカーである当社にて、営業として国内への販路拡大業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： 既存顧客へのルート営業が主体で、工場への販売管理・生産管理から製品開発提案までお任せします。入社後はOJTにて営業ノウハウを学んでいただき、数社程度のお客様から引継ぎを行いますので、ご安心ください。 ◇顧客エリア：全国（関東〜九州） ◇既存営業がメイン、新規は営業の役職者が担当しております ◇出張：泊りの出張が月2〜3回ございます(既存顧客へのフォローや、あいさつ回りなど) ■製品について 東レグループ唯一のモノフィラメント専門メーカーとして開発・製造・販売を行っています。モノフィラメントは身近な素材であり、その機能性・多様性で広く暮らしや産業を支えています。 【当社繊維が使用されている製品例】 ・レジャー用途：テニス用ガット、釣り糸 ・生活資材：歯ブラシ、化粧ブラシ ・工業資材：製紙用織物、研磨ブラシ ・その他：医療用ウィッグ、楽器弦、漁網 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 投資用マンションをお持ちのお客様に電話でアポイントを獲得し、お客様先へ訪問の上、売却のご提案をする業務です。 日本全国のお客様を対応していただくため、スケジュールの調整はある程度融通を利かせられることが特徴。 裁量を持って働きたい方にオススメです！ 泊りがけの出張は現在はありませんが、今後は宿泊の伴う出張が発生する可能性があります。 様々な場所で多様なお客様とやり取りを行いますので、成長スピードは桁違いです。 もちろんスキルアップに伴い、四半期に1度昇給できる制度があります。 【具体的な業務内容】 ■DMやチラシ、査定、ネット広告等売却案件を請け負う業務 ■購入希望のお客様に対する物件のご案内 ■売買契約に関する手続き ■住宅ローンの手配 【担当者コメント】 こちらの求人の魅力は、自由度が高いことと言えるでしょう。 与えられた仕事を滞りなく進めることができるのであれば、スケジュール管理は個人に任せられています。 そのため、残業は月平均15時間程度と少なめです。 また、不動産投資は現在益々注目の集まっている業界。 需要があるからこそ、営業のやりやすさを感じながら大きく成長することができますよ！

〜地図情報に関するWebシステムを展開している会社です／残業ほとんどなし（月7時間程度）／年休122日／京葉線千葉みなと駅徒歩3分／残業時間平均7h〜 　 ■業務概要： デジタル地図データの制作を中心に、地理情報システムの開発から販売、地図情報に関するWeb配信システムの運用などのサービスを展開する当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 【変更の範囲：当社の業務全般】 　 ■業務詳細： 営業職として下記業務に従事していただきます。 ※経験やスキルに応じてご担当いただきます。 ・全国の自治体及び民間企業に対するGISシステム導入提案及びデータ作成業務の営業（短期の全国出張有） ・各種営業企画立案 ・営業推進及び営業管理等（管理職候補） ・その他不随する業務 　 ■組織構成： 50代4名／40代1名／30代2名／20代1名 　 ■評価について： ・ノルマや歩合はありません。目標は個人で割り当てています。 ・入社したばかりは既存顧客がほとんどで飛び込みはありません。 ・新規開拓といっても民間企業に対しての飛び込みになり、テレアポはありません（展示会等で来場客に対して提案） ・自治体に対しては窓口が複数あるのでアプローチしていただきます。 　 ■出張について： 扱う商品によりますが、多い人でも月2回程度です（1回あたり2泊等）。 ※手当あり 　 ■商談手法について： ・基本は対面となります。 ・特定のソフトウェアに関して低額サービスもあります。 　 ■当社について： ・GIS地理情報システムのソフト／アプリを開発しています。お客様の要望に応える受託システムの開発メインに、自社でGISエンジンも開発。パソコン／ブラウザ環境、タブレット／モバイル端末など、色々な環境で使うシステムを開発しています。 ・古地図や和紙に描かれた地図、マイクロフィルムに記録された地図等、見たことないような様々な資料をデジタル化しています。航空レーザー測量のデータを取り扱い、衛星写真／衛星レーダー等の最新データも扱っています。

〜年間休日127日・土日祝休みで就業環境◎・在宅勤務可／安定の経営基盤／世界トップシェアを誇るガラスメーカーAGCの100％子会社／充実した研修プログラムの受講可能〜 ■職務内容： 同社の電気技術者として以下業務を担当します。 ・AGCグループ担当者やメーカーと協力しながら、生産設備導入の計画、仕様決定、設計、調達、据付工事指導、試運転、アフターフォローなど一連のエンジニアリング業務を担当頂きます。 ・川崎本社を中心に計画立案、エンジニアリングを行い、AGCグループ各社の拠点に出張して設備の据付工事、試運転、引き渡しまで行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後は業務の進め方の研修を中心に、事業を徐々に理解して頂きます。その後OJTを中心に、先輩社員のサポートの元、業務を進めて頂きます。業務に慣れてきたら、担当として業務をお任せし、2〜３年後には主導的に業務を推進ができるよう先輩社員もサポートしていきます。 ■出張について： ◎海外出張 【期間】1~3ヶ月ほど※配属部署により頻度・期間は異なります。 【頻度】年に1~2回程度（長期の場合は年1回） 【主な出張先の地域】東アジア：韓国、中国、台湾　東南アジア：インドネシア、タイ ◎国内出張 【期間】1ヶ月程度※配属部署により頻度・期間は異なります。 【頻度】プロジェクト毎に異なります。 【主な出張先の地域】日本全国の供給者工場、AGC国内拠点（愛知工場、関西工場、鹿島工場等） ■働き方： 年間休日127日、フレックスタイム制を採用し就業時間についても柔軟に調整できる環境です。担当案件の状況次第ではあるものの、残業時間は基本的に社員が主体的にコントロールすることができる社風です。また、週1~2日で在宅勤務可能となっております。 ■当社の特徴： 安定した経営基盤があります。AGCグループのプラント建設を通じて培った豊富な実績と確かな技術力を活かし、ガラス製造プラント関連のエンジニアリング業務に強みを持っています。当社はAGCグループ企業からの受注生産が中心であり安定した受注が継続するとともに、グループ外の顧客へも専門性高いエンジニアリング技術を提供し事業拡大しています。 変更の範囲：本文参照