〜50代活躍中〜茨城県でプラント工事◎再雇用制度★長期休暇あり／出張手当1日4500円〜 ■業務内容 ごみ焼却場等での各種プラント設備、環境設備機器の機器据付業務の現場施工管理や予算管理をお任せ致します。焼却炉やバイオマス施設等の環境に関わる現場をメインに施工計画に基づいて引き渡しまで計画通り安全に工程を進めていただきます。 ■案件詳細 ・新設業務:改修・メンテナンス業務（補修など）＝５：５ ・プラント新設業務：年に３〜４案件（工期１〜２年） ・改修・メンテナンス業務：月に２〜３案件（工期１〜２か月） ・担当人数：小案件は1名、大型案件は複数名体制 ・エリア：新設案件は全国、メンテナンス案件は関西が中心 ・受注先：日立造船様や日鉄エンジニアリング様、住友重機械工業様といった大手企業が多数 ◆担当頂く業務が幅広いので、機械・建築・電気・土木など様々な施工管理経験を活かすことができます。 ＼この求人のポイント／ ★大手企業からの安定受注があり安定性◎★ ★4年連続「健康優良企業」にも認定される社員のことを一番に想う会社で働き方、福利厚生◎！★ ★ごみ焼却施設・バイオマス発電施設といった、国に必要不可欠な施設の建設に携われます！まっさらな土地に一から地図に残るものを建設する「やりがい」を感じられます★ ■長期就業応援します！ ・定年：67歳 ・再雇用制度：有り（70歳まで勤務可能！） ★ご本人の意欲があれば、70歳以降も継続雇用します！ ※実際に、別職種にて70代社員も在籍しております。 ■働き方 ・残業時間：40h程（繁閑で変動有） ・夜勤：無し ・休み：月2回の土曜休みと日祝休み ★手当の充実★ ・現場が全国にあるため長期出張が発生します。レオパレス等の住居借り上げを会社で行っているので、個人の負担はありません。 ・出張手当や昼食手当等で1日4500円支給！基本給とは別に約10万円程手当で支給されます ・月1回の帰省手当支給有！ ■組織構成 施工管理担当は7人（20代1名、30代1名、50代4名、60代1名）で構成されており、大半の方が中途入社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人メリット：昇給・賞与あり／充実した各種手当／土日祝日休み/年間休日126日／ノルマなし／育児・介護・看護休暇取得可能 ※家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて長く活躍できる環境です。 ※設立から40年以上、お客様との信頼関係を築き、安定成長を続ける当社で、新しいスタートを切りませんか。 ■職務内容 ・既存のお客様への定期訪問を中心とした、お客様のニーズに合わせた提案営業をお任せします。製造から販売までを一貫して行う少数精鋭の組織のため、製品の配送業務も担当していただきます。状況に応じた柔軟な対応をお願いします。 ■取り扱い製品 ・結束バンド、配線クランプ、絶縁キャップなど、ケーブルや電線ハーネスの集束・保護に使用される多岐にわたる製品を取り扱っています。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問 ・新規顧客の開拓 ・営業部門の管理業務 ■職務環境情報 ※主な取引先：全国の大手電機メーカー、機械メーカー、その他各業界のリーディングカンパニー、商社など、既存顧客が全体の8割〜9割近くを占めます。 ※担当エリア：主に近畿圏のお客様を担当し、社用車を貸与します。全国のお客様への出張もありますが、公共交通機関を利用し、かつ日帰りでの対応とし、出張手当を支給します。（関西エリアを超える出張は2か月に1回程度です） ※営業ノルマ：ありません ■キャリアパス ・顧客との関係性をしっかり構築し、実績を積んでいただければ、将来は当社の経営幹部候補として営業部門の責任者を目指せます。 ■入社後について ・入社時に専門知識は不要です。入社後最大半年間はOJT方式で業務に慣れるまではノルマを設けず、徐々に担当顧客を引き継いでいくので、安心してスタートできます。 ■募集概要 ・1980年設立のケイテック株式会社では、結束バンドなどの自社製品と国内外の優良メーカー製品を販売しており、次世代を担うルート営業スタッフを募集します。長年にわたり各業界の主要企業や商社と強固な関係を築き、お客様に寄り添った提案営業を強みとしています。これまでの経験を活かし、活躍してみませんか。営業未経験でも、意欲と対人スキルがあれば歓迎します。営業担当者としてだけでなく、マネジメントスキルも発揮できる職場です。

【セカンドキャリア歓迎！40代、50代活躍中です！経験を活かして同社の施工管理職として活躍しませんか？全国7000橋の実績有・国やスーパーゼネコンが主要顧客/全国転勤無し/創業約80年の重仮設資材リース企業のパイオニア企業/資材保有量業界トップ/業績安定拡大/社会貢献度高/福利厚生◎】 ■職務概要： ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材（シートパイル・山留材等）の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。 ■職務詳細： ・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案 ・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など ・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な 　建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。 ■同ポジションの特徴： ・各案件の期間：同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間〜最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。 ※長距離運転をお願いする場合があります（担当現場によって１時間半〜２時間程度ご対応いただく可能性がございます） ※出張のご対応をお願いする場合があります（担当現場によっては数か月単位の出張が発生する可能性がございます、出張の場合、日当2000円支給となります） ・業務効率化：各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。 ・直行直帰可能：ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。 ■再雇用制度もあります： 60歳が定年ですが、その後は65歳まで嘱託社員で働くことができます。 ※現在は67歳まで延長しております ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実〜 ■業務概要： 三菱電機は「走る」「止まる」「制御する」を1社で行う唯一のメーカーで、鉄道車両用電機品では国内シェア約6割を占めています。 本ポジションでは伊丹製作所にて製造した鉄道車両に搭載する装置を担当いただきます。 ■主な業務： ◇装置の工場内試験 ◇顧客の車両基地への現地据付から定期検査 ◇改造・更新提案などのアフターサービス業務 ■出張について： 出張先は全国の鉄道会社の車両基地となります。 ＜国内外への出張に関して＞様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境にあります。また、休日には観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能しながら楽しく過ごしております。 ■事業優位性： 当社が手掛ける保守サービスは、ストックビジネスとして毎年安定した収益が見込め、取引先も大手企業や官公庁の為、参入障壁が高く、競合他社と差別化した事業ポジションを確立しています。 ■魅力： ・試験装置新規製作時からお客様への見積対応、他社の設計部門や工作部門との連携など幅広い業務を体験することができま す。 ・鉄道車両装置のエキスパートとして技術を高めていくことができます。 ・2〜3名のチームを組成し業務をします。出張業務の負荷や有休はご都合に応じて調整可能です。 ■当社の魅力： ◇伊丹製作所は鉄道車輛搭載品の製造工場であり、出荷した装置の搬入から修理、予防保全に至るまで対応しています。 ◇鉄道という公共事業性から、高い品質基準はありますが自らが世界の鉄道事業を支えているという充実感を味わうことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国13ヶ所に拠点／創業55年以上／建設事業を展開／社会インフラ環境の維持に貢献する会社／売上高112億円の日塗グループ／転勤なし〜 ■業務内容： 主に、マンション及びビルの大規模修繕の現場にて下記の施工管理業務を行っていただきます。現場調査から、計画・竣工・引き渡しまでを担当していただきます。 ■業務詳細： ◇工程管理 工事が納期までに完成するように、作業のスケジュールを管理します。 ◇品質管理 お客様から求められている品質や、定められた品質基準に沿ったものが作れるように管理します。 ◇原価管理 あらかじめ決めた予算内で工事が完成させられるよう、資材の発注や原価を管理します。 ◇安全管理 現場に携わる作業員や第三者の方が事故なく、安全に工事を終えられるように、安全面を管理します。 ※将来的には、ご本人と事前に協議の上、工事出張・応援出張をお願いする可能性がございます。（平均3〜4ヶ月程度） ■職場について： 職場は20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■当社の特徴： 1970年に塗装業からスタートした当社は、55年以上培ってきた経験を基盤とし、建造物や鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大しています。 全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社によって確実な工事また工期を行っています。現在では建築・土木全般へとフィールドを広げ、他社には真似できない技術やノウハウやスケール・スピードがあり、顧客ニーズやコストを考慮に入れながら建造物全体のトータルサポートを行っています。 変更の範囲：無

〜上下水道関連のご経験をお持ちの方へ／土日祝休み・年休125日／フレックスや週2回在宅勤務可でワークライフバランス◎／需要高の業界で腰を据えて働ける！グループ企業内でポジション異動など希望に合わせたキャリアUP実績多数〜 ■業務概要： 上下水道分野におけるPPP事業に関する企画提案等を通じ、事業開発でご活躍いただける方を募集いたします。 社内外の関係者とともに事業を作り上げる醍醐味があります。 これまでのご経験に基づき、メンバーもしくはマネージャーの採用となります。 ■業務詳細： ・市場分析と提案 地方公共団体が抱える課題等の分析、新たなPPP事業の可能性調査、提案 ・案件化提案と契約 事業開発プロセスにて社内外関係者のとりまとめ及びプロジェクト管理 ※月2〜3回（１回の出張は2〜3日程度）、全国各地への出張可能性がございます。 ■就業環境に関して： 土日祝休みで年間休日125日、在宅勤務（週2回）やフレックス勤務（試用期間後）も可能なため、柔軟な働き方が可能になり、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： 世界最大級規模：57ヶ国に約21.8万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界のパイオニア企業/沖縄勤務/大規模発掘調査/充実した教育体制/土日祝休み/残業ほぼなし◇◆ 地中に残った証から、祖先の文化を未来へ伝える埋蔵文化財発掘調査に関する業務をお任せします。当社は業界のパイオニアとしての実績と信頼を誇ります。発掘技術を若い世代に継承し、さらなる発展にお力添えいただける方を歓迎いたします。 ■募集背景 受注増に伴う増員募集です。 ■職務詳細： ・土器、人骨、貝、アクセサリー等の発掘調査 ・調査方法の決定と進行管理 ・出土遺物の管理、整理 ・発掘調査報告書の作成 ■出張有無： エリアによっては人が足りていないため、全国への発掘調査の出張もあります。 ■サポート体制： 入社後は先輩調査員が丁寧に指導し、現場での基本的な作業から始めていただきます。OJTを通じて実践的なスキルを習得できます。 ■ゆくゆくお任せする業務 調査全体の総括や報告書の執筆、若手調査員の指導など、リーダーシップを発揮するポジションをお任せします。 ■組織体制： 沖縄支店には5名の社員が在籍し、発掘調査員は3名です。チームワークを大切にし、協力し合いながら業務を進めています。もし県外での勤務をご希望の場合もお気軽にご相談ください。 ■企業の特徴／魅力： 当社は当社は埋蔵文化財発掘調査を中心に、土木・建築・解体工事、運送業を営む建設会社です。埋蔵文化財発掘調査については、業界のパイオニアとして数多くの実績を持ち、信頼されています。全国各地に支店を持ち、働きやすい環境と充実した教育体制で、社員一人一人の成長をサポートしています。 変更の範囲：無

〜人気ランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」／アパレル上場yutoriの子会社／業績好調で急成長中／福利厚生充実◎／土日祝休・フレックス可〜 ■ミッション： 小嶋陽菜がプロデューサーを務めるランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」において、POPUPの企画〜運営までの一連業務を行なっていただく重要なポジションです。 ■業務内容： 年に3〜5回をベースに期間限定のPOPUPを実施しており、イベント企画から当日の運営まで行っていただきます。企画から携わることができ、やりがいのある業務です。 (具体業務) ◎POPUPの企画立案 ◎関係部門と連携してPOPUPストアの企画運営 ◎関係各所との折衝やスケジュール管理 ◎店舗運営（売上管理やイベント企画）など ■出張について： 東京だけでなく全国（大阪や福岡など）に開催予定ですので、全国に出張していただく可能性がございます。 ■当社について： 小嶋陽菜がプロデュースするライフスタイルブランド「Her lip to」を中核に、ファッション・コスメ・ランジェリー・リアル体験施設までを展開しているD2C企業です。 「Her lip to」普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 「Her lip to BEAUTY」美容フリークでもある小嶋陽菜がプロデューサーとなり、彼女がクリーンビューティにスポットを当てたビューティライン。 Self Care＝Self Love（セルフケアを通して自分を見つめることは、自分を慈しむこと）をコンセプトに、人と地球にやさしいアイテムの企画開発を目指しています。 「ROSIER by Her lip to」小嶋陽菜が手掛ける初のランジェリーブランド。誰もが自分を愛せるように。あなたの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをROSIERは提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新潟県新潟市/転勤無し/山を歩き地質調査をする仕事/測量用のカメラや機械の操作も多く、PC操作が好きな方にも活躍できる仕事です！〜 昭和53年創業、新潟県を中心に自然災害や構造物等による地質調査を行う当社にて、地質調査員（補助） としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： ボウリングの機械等を用いた地質調査の補助を担当します。現地調査は春、秋の季節に実施（案件次第で全国各地への出張有）。悪天候時は事務所内にて資料のまとめ作業を主にお任せします。 現場ヤードは山の中となり、基本2人1組で行動します。 1人前になるまで3年〜6年を要する、技術の必要な職業です。 ■入社後は： まずは機材の取り扱い方法や現場ヤードの作業手順、データのまとめ方を習得していきます。その後は、データ、写真、動画をデータ化し、製品化する作業をお任せします。 ■業界の特徴： 地盤調査は、構造物を作る為の「義務」として実施されています。道路の陥没、建造物の不同沈下や土砂崩れ等、工事施工に必要なデータも取りまとめており、復旧工事に役立てます。データのとりまとめは担当調査員の実力により質に差が生まれますが、直近は若年層の調査員が全国的に育っていないこともあり、需要に対して供給が追い付いていない業界として、成長チャンスも多くなっています。 ■職場環境： 調査員は現在13名が在籍しています。年の3分の2は出張となり、県外も含まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場阪和興業株式会社グループで安定性◎／社員を大切にし働く環境を整えています〜 ●業務内容： 銅・特殊金属スクラップの加工および販売を行う当社にて、金属スクラップの仕入れ、販売の業務全般を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ・OJTにて調達バイヤー業務（主に特殊金属の仕入れ業務）の研修を行います。 ・先輩社員から、主に特殊金属の仕入れ、販売を学びます。先輩社員と同行し、九州の他の特殊金属スクラップ問屋等を出張、訪問します。外訪が無いときは、本社で営業事務と共に配車手続きや請求業務や親会社との情報連絡、現場のコントロールなどの社内業務を行っていただきます。 ・現在、業容拡大中の親会社が取り扱う、金属スクラップの入出庫、貿易乙仲業者との配車連絡、親会社担当者との情報連絡等も行います。 【変更の範囲：無】 ■業務スタイル： ◇営業手法…新規開拓は半期に数社程度、ほぼ既存顧客 ◇取引先特徴…九州沖縄から北海道まで日本全国の卸問屋やメーカー等 ◇出張…日帰りの他、1泊または2泊・土日は挟まないように日程調整しています。 ■当社の特徴： 当社は、様々な要望に対応できるように、金属の取り扱いにおいて国内トップクラスの種類を備えています。小さな金属一つ一つを大きな力に変えることで、環境とリサイクルへの貢献を実現しています。また、当社は福岡県公認のスクラップ一次直納問屋であり、全国からスクラップを回収し、確実な選別と品質管理を行い、適切なリサイクルを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客のニーズに合わせた製品の設計・製作担うカスタムメーカー／無借金経営を続ける安定企業〜 ■業務内容： 半導体製造装置の設置・撤去時における二次側用力付帯工事を担当していただきます。 全国の半導体工場（北海道、岩手、三重、広島、熊本など）への出張業務があります。 ※工事業務は客先工場での業務が主になります。 ※月の3分の2程度は出張となります。 ■具体的には： 半導体製造装置を工場に設置した後の接続作業業務をお任せします。 また、装置の移設や撤去時には切り離し作業も担当します。出張先では約1週間程度の作業を行い、その後川崎に戻って次の案件の準備を行います。 ■業務の流れ： 出張と出張の合間に次の案件の準備作業を行い、準備ができ次第、必要な部材と一緒に出張先へ向かいます。経験を積むと、部材のリストアップや手配などの業務も担当します。 ■当社の魅力： ◎ノルマや厳しい売上目標がなく、プレッシャーの少ない環境で働ける ◎有給休暇の取得率が高く、ほぼ100%消化している社員も多数 ◎現場の裁量が大きく、自分のペースで業務に取り組める環境 ◎OJTを通じて自然と技術が身につく教育体制 ◎適性を見ながら配置を調整するため、長く働き続けられる環境 ◎半導体業界という成長分野でのキャリア構築が可能 ■会社の安定性： 高圧ガスに関する事業からスタートした当社は急成長した半導体産業にいち早く参画し順調に売り上げを伸ばし、創業61年を迎えました。 半導体はスマホやパソコン・自動車等に搭載されており、デジタル社会に欠かせない存在です。業界全体で長期的な成長が続いており、今後10年で100兆円規模になるとも言われています。 ■当社の働き方： 休憩80分（所定労働時間7時間40分）とメリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 来年度から大規模な工事案件を予定しており、それに向けた増員のための採用です。 ■業務内容： 当社の施工管理技術者として、バイオマス発電所や火力発電所の機械据付やプラント設備の機械据付、定修工事における工事監督業務をお任せいたします。巨大な機械器具の搬入や、性能を最大限に発揮できるような据付の計画から実施まで求められるポジションです。 【案件について】 大分県内の公共工事なども行いますが、県外の案件も多く、全国各地の発電所の建設やごみ焼却炉、水資源再生センターなどを手掛けています。工期は数週間〜数年と様々です。 全国各地への出張をお願いするものの、県外への出張は勤務日数分の出張手当(3,000円)と食事手当(2,000円)が支給され、長期出張の場合は会社負担でマンスリーマンションなどを用意し、帰省の手当も支給するなど、サポートも充実しています。 【体制について】 1人当たりの担当案件は規模にもよりますが、年に数件程度で、小さいものは同時に2件程度掛け持ちする場合もあります。また、基本的に1名体制ですが、大きいものは2〜3名で一緒に担当いただきます。協力会社のメンバーは10〜15名、大きい案件では100名程度です。地元の付き合いの長い協力会社に依頼することが多いものの、現地の企業に依頼する場合もあります。　 ■組織構成： 社員は116名そのなかでプラント事業部には29名ほど、在籍しており、平均年齢は40代の組織です。 ■当社について： 1989年4月の会社設立以来、プラント工事を中心に"安全で品質の高い仕事を"という経営理念の下、邁進しており、2005年12月にはより一層の発展を願って本社社屋を完成。2006年2月には、お取引先の皆様方のご要望により迅速に対応できるよう工場を併設いたしました。同社は開業以来、建設業を中心にこの道を極めお取引先の皆様に技術、価格、安心を満足していただけるよう社員一同日々努力しております。その結果、皆様にご支援頂いている最大の理由だと思っております。この道を進むことで少しでも地域・社会の健全な発展に役立つ会社づくりを目指しています。会社というのは社会貢献はもちろん日々成長しなければいけません。誠心誠意を持った対応と培った技術で今後、より一層情熱を持って全力で挑戦してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AGC100％出資子会社／在宅勤務有／安定の経営基盤／休日127日・土日祝休みで就業環境◎〜 ■ポジションの概要： ∟国内外営業職・貿易実務全般担当として、顧客となる国内外AGCグループ関係会社等の生産活動を支えるお仕事をお任せします。 ■担当業務： ・お客様に対するガラス関連生産設備用の予備品、生産副資材等のグローバルサプライコーディネート ・供給者やビジネスパートナー等と協働したお客様へのソリューション提起、クレーム対応 ・受発注営業事務、物流部門と協働した貿易実務全般 ・購買部門と協働した調達価格の低減 ・上記に付随する関連書類・申請書作成、ファイリング等 ・お客様含むステークホルダーとの英語、日本語によるコミュニケーション（メール、電話、対面、オンライン） ・下級者への指導・育成、現状業務に対する改善提案・活動 ■入社後： 入社後は、上司・教育係と一緒に育成計画を立て、OJTを通じて業務を学んでいただきます。足りないスキルはAGCの研修カリキュラムから選択肢受講可能、且つ個人レベルに合わせて1on1を行い、非常に手厚いフォローを受けられます。 ■働き方に関して： ・年間休日127日、平均残業時間20時間程度 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度も導入しております。 （頻度：週に2〜3回程度） ■出張業務に関して： 【海外出張】 ・期間：数日〜2週間程度 ・頻度：年間３〜４回程度 ・出張先：主にアジア圏（担当により欧米もあり） 【国内出張】 ・期間：数日〜1週間程度 ・頻度：年間1〜6回程度　 ・出張先：全国のAGCグループ国内工場・拠点、供給者、乙仲倉庫・事務所 ■同グループの特徴： ・AGCグループ企業関連（主に海外）プラントの冷修及び建設プロジェクトを担当しております。 ・ガラス製造プラントの生産技術に特化したエンジニアリング集団です。 ・国内外AGCグループと共に計画、仕様を決めて設計、または設計されたものを日本国内or第三国から調達、製作を委託、監理しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！派遣出身者歓迎！／製造職から設計にもチャレンジが可能／中途受け入れ多数で安心して就業できる／キャリアアップできる環境〜 【業務内容】 製造業務をお任せいたします。水素・燃料電池の開発支援装置や電気分解技術を用いた評価装置の技術に触れながら、地球環境の改善にも貢献できます。 【詳細業務】 まずは工具を用いて、上記の装置や機器の組み立て・製造に携わっていただきます。 製造を経験していただいた上、希望や適性を考慮して、設計業務（機械設計・電気設計・PLC設計・筐体設計・回路設計・プログラム設計等）もお任せしてゆきます。製造から設計にキャリアップできますので、ぜひご応募ください。 【教育体制】 OJTによる教育を行います。未経験や派遣からご入社した方もご活躍いただいております。 これまでのご自身のご経験や志向性を考慮し、決定致します。 若手でも気軽に挑戦できる環境です。 【組織構成】 製造9人・設計3人の12人体制です。 20代~30代の若手社員もおり、活躍しております。 【出張に関して】 全国、海外に対して出張がありますが、泊りがけの出張は2か月に1回ほどです。長期での出張はなく、土日をまたぐ場合は帰宅可能です。海外出張の際は通訳が同行しますので、英語力の心配はいりません。 ■経営理念 ＜創造と挑戦＞ 弊社は、次世代エネルギー業界や半導体業界において、長年培ってきた流体制御分野での技術力と独創的な発想を用いて、日々お客様の課題解決に取り組んでいます。そして、それらの製品を通じて、地球環境の保全・保護に貢献し、業界のニッチトップ企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： ・現場管理、監督 ・工程表作成、進捗管理、資材機材の手配、人員配置 ・安全管理 ・お客様、協力会社との打ち合わせ ・書類作成 ・見積書、注文書、契約書、請求書作成ほか ■対応エリア： 全国チェーン店舗との取引があり、新規出店等の案件対応の際には、全国各地に出張することがあります（1カ月のうち最長でも2週間程度）。 ■組織構成： 社長含め3名 社長、取締役2名（80代）、営業企画社員1名 ■入社後の流れ： 入社後は、社長とともに打合せへの同席、現場への同行、書類作成等を通じて当社の業務を学んでいただきます。業務に慣れた後は、徐々に担当のお客様をお任せしていきます。担当をお任せした後も、ベテラン揃いの少人数のチームで案件共有をして連携するため、安心して業務を進めていくことができます。 ■求人のポイント： ・全国各地に自分が手掛けた看板や、店舗をかたちとして残していくことができます。また、多くの協力会社と連携しますので、たくさんの仲間とともに仕事に携わることができます。 ・当社は看板の施工だけでなく、新しい店舗の内装や外装も手掛けるなど、幅広い業務が特徴です。プランから施工、管理まで一気通貫で担えるスキルが身に付きますので、個人のスキルアップに繋がります。 ・完全週休2日制（土日祝日休み）で、転勤がありません。 ■強み： ・当社の業務においては、8割程度が元請けであり、2割程度がゼネコン等の下請けとなっています。 ・全国各地に協力会社がいることや、屋外広告業登録を複数の都市において取得していることから、全国各地の案件を受注できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界知識不問／土日祝休み・年休123日／業界トップクラスを誇る導入実績の、医療機関向け業務システムを提供／全国約600の総合病院・地域の病院クリニックなど幅広く導入実績あり／ISO取得企業〜 ■業務内容： 医療システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う当社にて、フィールドエンジニア業務をお任せします。 大手大学病院や私立病院など、主に大規模病院の放射線部門に特化した医療システムを担当いただきます。 ■業務詳細： 【営業との連携】 ・提案前のシステム構成案やカスタマイズ検討。 ・営業同行による技術面のフォロー ・製品デモンストレーション　等 ※出張に関して 出張発生する場合：システム導入で朝から晩までの作業（月2〜4回程度） 担当エリア：東北 【クライアントに対して】 ・システム導入：5割　保守・運用：5割 ・利用のためのクライアントトレーニング業務 ・年一度の定期点検等。 システムを利用者は、主に放射線技師や読影医となります。 ■働き方： ・夜勤：基本なし 24時間当番が月1回、遠隔対応または緊急以外は翌日対応（電話待機、自宅OK、手当あり） ・直行直帰：あり 早朝開始や深夜終了時に直行直帰可、フレックス制で自己判断 ・土日出社：基本なし 年に数回、大がかりなシステム導入の時のみ ■入社後の流れ： 医療に関する知識がなくても、本社における1か月程度の研修と、現場OJTでトレーニングしていきますので、安心してください。 ※当社で活躍中のエンジニアの大半は、業界経験ゼロからのスタート！ ■企業の特徴： 診療放射線技師や医師によって立ち上げられました。現在でも元医療関係者が多く勤務地しており、医療現場で働く人の目線・ニーズを大切にシステム開発をしています。 そのため、現在では全国約600の総合病院・地方病院・クリニックに当社の製品を導入いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ◎／年休128日／残業平均15H／転勤なし／みんな大好きパンを世の中に提供するためのカット機械を開発製造！業界トップシェア！〜 ■担当業務： 同社にて国内トップシェアの製菓・製パンスライサーの営業を行って頂きます。基本的には既存顧客へのルート営業となります。受注から機械の手配、納品、場合によっては立ち上げまでご担当いただきます。 担当顧客は県別のエリア制を採用しており、担当エリアは入社後決定いたします。 本社では山口県から愛知県まで管轄しており、担当エリアによっては1か月2〜3回程度出張がございます。基本的には日帰り〜2泊3日で出張いただきます。 ■本ポジションについて： ・残業は月0〜30時間程度（平均15時間程度）であり、社員の残業時間削減にも取り組んでおります。 ・入社後3カ月は先輩社員によるOJTにて徐々に業務に慣れていただき、製品知識も身に付けて頂きます。入社後3カ月以降も先輩社員がフォローいたします。 ■組織構成： 3名（男性30代、40代、50代）が在籍しています。 ■スライサーメーカーでシェアトップクラスの同社： 同社は多くの日本全国の製菓・製パンメーカーと取り引きがある状況です。 創業者がもともと大手メーカー出身の技術者であり、工業用品の製造販売から始まった同社ですが、お客様の要望により製パンの一枚切りスライサーの開発を日本で初めて成功させました。 ■魅力：同社は製菓・製パン関係を主とする食品スライサー業界を支えるリーディングカンパニーです。 圧倒的業界シェアを誇り、多くの日本全国の製菓・製パンメーカーと取り引きがあります。それに加え、同社の強みはこれまでの実績と顧客からの信頼です。 これらの強みより同時期設立の会社が倒産する中で業界で圧倒的シェアの地位を確立しています。 変更の範囲：無

〜業界知識不問／土日祝休み・年休123日／業界トップクラスを誇る導入実績の、医療機関向け業務システムを提供／全国約600の総合病院・地域の病院クリニックなど幅広く導入実績あり／ISO取得企業〜 ■業務内容： 医療システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う当社にて、フィールドエンジニア業務をお任せします。 大手大学病院や私立病院など、主に大規模病院の放射線部門に特化した医療システムを担当いただきます。 ■業務詳細： 【営業との連携】 ・提案前のシステム構成案やカスタマイズ検討。 ・営業同行による技術面のフォロー ・製品デモンストレーション　等 ※出張に関して 出張発生する場合：システム導入で朝から晩までの作業（月1回程度） 担当エリア：関東（メイン）、北陸（サブ） 【クライアントに対して】 ・システム導入：5割　保守・運用：5割 ・利用のためのクライアントトレーニング業務 ・年一度の定期点検等。 システムを利用者は、主に放射線技師や読影医となります。 ■働き方： ・夜勤：基本なし 24時間当番が月1回、遠隔対応または緊急以外は翌日対応（電話待機、自宅OK、手当あり） ・直行直帰：あり 早朝開始や深夜終了時に直行直帰可、フレックス制で自己判断 ・土日出社：基本なし 年に数回、大がかりなシステム導入の時のみ ■入社後の流れ： 医療に関する知識がなくても、本社における1か月程度の研修と、現場OJTでトレーニングしていきますので、安心してください。 ※当社で活躍中のエンジニアの大半は、業界経験ゼロからのスタート！ ■企業の特徴： 診療放射線技師や医師によって立ち上げられました。現在でも元医療関係者が多く勤務地しており、医療現場で働く人の目線・ニーズを大切にシステム開発をしています。 そのため、現在では全国約600の総合病院・地方病院・クリニックに当社の製品を導入いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験をいかして医療×IT業界へ挑戦！業界知識不問／夜勤・緊急対応・土日出社基本なし／業界トップクラスを誇る導入実績の、医療機関向け業務システムを提供／全国約600の総合病院・地域の病院クリニックなど幅広く導入実績あり／ISO取得企業〜 ■業務内容： 医療システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う当社にて、フィールドエンジニア業務をお任せします。 大手大学病院や私立病院など、主に大規模病院の放射線部門に特化した医療システムを担当いただきます。 ※出張に関して 出張発生する場合：システム導入で朝から晩までの作業（月1回程度） 担当エリア：関東（メイン）、北陸（サブ） ■業務詳細： 【営業との連携】 ・提案前のシステム構成案やカスタマイズ検討。 ・営業同行による技術面のフォロー ・製品デモンストレーション　等 【クライアントに対して】 ・システム導入〜テスト〜運用 ・利用のためのクライアントトレーニング業務 ・年一度の定期点検等。 システムを利用者は、主に放射線技師や読影医となります。 ■働き方： ・夜勤：基本なし 24時間当番が月1回、遠隔対応または緊急以外は翌日対応（電話待機、自宅OK、手当あり） ・直行直帰：あり 早朝開始や深夜終了時に直行直帰可、フレックス制で自己判断 ・土日出社：基本なし 年に数回、大がかりなシステム導入の時のみ ■入社後の流れ： 医療に関する知識がなくても、本社における1か月程度の研修と、現場OJTでトレーニングしていきますので、安心してください。 ※当社で活躍中のエンジニアの大半は、業界経験ゼロからのスタート！ ■企業の特徴： 診療放射線技師や医師によって立ち上げられました。現在でも元医療関係者が多く勤務地しており、医療現場で働く人の目線・ニーズを大切にシステム開発をしています。 そのため、現在では全国約600の総合病院・地方病院・クリニックに当社の製品を導入いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 電波監視システム及び防衛事業等の試験・保守・検証作業等に関する品質管理業務を担当します。 ■職務詳細： （1）製品の試験、検査の実務や試験工程管理等に関する業務 ・システム設計、ハードウェア/ソフトウェアの詳細設計・製造・組立後に関する機能・性能の試験及び検査 ・お客様に提出する検査成績書の作成と立会検査対応（出張先にて） ・製品試験の日程や協力会社殿を含めた試験メンバーの人員調整　等 （2）出荷後の製品に関するお客様対応 ・出荷後の製品の操作方法や問合せ対応等の窓口対応 ・故障・修理時の窓口対応や納入先での修理対応 ・納入後のお客様の運用支援・保守対応　等 ※納入先は全国にあり、保守・運用支援の業務では出張業務が発生します ■使用ツール・資格： ・シグナルジェネレータ、スペクトラムアナライザー、ネットワークアナライザー等の測定器 ・第一級陸上無線技士、第一級陸上特殊無線技士、QC検定 ■業務のやりがい・魅力： ・当課案件はプライム事業が多く、直接お客様（運用者）と接する機会があるため、実際に製品を使用する方の率直な意見を伺えることに加え、お客様との共同の試験に参加する等で自身の成長にも繋がり、またその蓄積したノウハウ等を次年度の工事に活かしていくことが可能です。 ・個産ではあるものの、当課案件においては数量が多く、毎年全国のお客様等の施設に据付・現地試験を行い、場所によっては納入した製品を見ることができます。また社会の安心・安全に貢献しているという自負や責任を感じることができます。 ・お客様と直接、接する機会があり、感謝の意を伝えていただける場面もあり、他事業ではなかなか得られない経験を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「医療・健康・美容・教育」など様々な現場で使用／腰痛に関する悩みの増加と共に需要増で販路拡大中◆◇ ■当社商材について アーユル・チェアーは、世界初の日本人の体の特性に合わせた「坐骨で座る」ことをコンセプトにした姿勢矯正のイスです。 ロハスデザイン大賞やグッドデザイン賞受賞を経て、現在まで約20年の歴史があります。 ■業務概要 自社商品（アーユル・チェアー）を全国の卸会社に向けて提案営業をお任せします。※飛び込み営業なし 2021年より法人営業部を開設したため、裁量大きく自分自身で営業戦略を考えて進めていくことができる環境です。 ■職務詳細 ・新規チャネル開拓のための提案営業と既存先フォロー ・販売代理店獲得のための営業 ・本社に併設している直営店で、商品説明と販売 ・WEBサイトのコンテンツ検討 ・その他、受発注処理、サンプル発送など ＜補足＞ ・営業スタイル テレアポや飛び込みほぼなく、新規取引先は慎重に選定した上でマッチングサービスなど活用し効率よくアプローチしております。 ・担当エリア 北海道から九州まで全国を担当いただきます。 （卸企業の展示会が全国各地で年数回あります。） ・出張 1~2泊程度の国内出張が月平均1回程度あります。 ・担当数 卸は1人あたり30社ほど担当をし、稼働案件は15件程度です。代理店は180社、うち稼働案件は30件程度となります。 ■魅力 ◎「4人に1人が腰痛患者」と言われるほどの腰痛大国の日本で需要増加中！ ◎慶應義塾高校やdocomo等で使用される姿勢矯正チェア！ ◎「転勤無し/基本19時にはほとんどの社員が帰社」でプライベート充実！ ■組織構成 計2名（営業本部長・40代男性／セールスマネージャー・30代男性） 少人数体制で職種の垣根がない環境であり、相談・意見出しがしやすい環境です！ ■入社後 40代営業本部長がOJTのような形で実務を指導致します。 入社後1~2か月程度は社員について営業現場を見て頂きながら、商品理解、業界の知識などを身に着けて頂き、その後担当頂く企業を引き継いでいきます。 各企業への効果的な営業方法など、丁寧に説明致しますので、業界未経験の方も安心してご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来の黒字経営を続ける集塵機メーカー〜 100％反響営業/ノルマなし/年休121日/残業月平均7.4時間/定時退社可能/豊富なキャリアパス/完全オーダーメイド製品〜 ■仕事内容： 集塵機をはじめとした完全オーダーメイド製品を製造販売する当社にて、技術営業(セールスエンジニア)職をお任せいたします！ 具体的には... 工場用の集塵機をオーダーメイドで設計販売をするお仕事です。 ・問合せ対応 ・装置の提案 ・設計、見積作成 ・工場との打合せ ・検査、試運転の立会い ・アフターフォロー　など ◎全国の企業から毎日のように様々な相談や問い合わせがあります。これらを１件１件対応していくのが営業の仕事です。ただし、当社は既製品や汎用品を売るわけではなく、お客様のニーズを確認して専門的な技術集団ならではでの提案を行い、見積もりを作成して受注していきます。 ◎全国のお客様が相手ですので、ひと月に２回程度、日帰りや一泊の出張がありますが出張手当の支給があります。 ◎問合せから受注までの期間は案件によって異なりおよそ3ヶ月〜2年ほどです。また毎年20件ほどの新規案件を担当いただきます。 ■教育体制： 入社後3〜4ヵ月かけて機械のことをしっかり勉強する時間がありますので、安心して就業いただけます！その後は、先輩と客先へ同行しながら顧客対応を学んでいただきます。 また、CADを使用した図面作成についても勉強いただきますが、パソコンの基本操作が出来れば習得できます！ ■組織構成： 営業技術職には、全国で25名在籍し、うち静岡には4名が在籍しています。年齢としては20代2名、40代1名、60代1名となっており、幅広い年齢層が活躍しております。また、全員中途採用で異業種からの転職者もいます！ ■魅力： ◎豊富なキャリアパス 営業として経験を積みマネジメントを目指すことはもちろん、希望次第で開発やテクニカルライターなど別部署への異動も可能です！ ◎頑張りが評価される 完全一人立ちして年間１億円の売上を上げるとメンバーからリーダーに昇格することができ、待遇も大きくアップさせられます！ ◎営業しやすい環境 ノルマなし、基本残業なし、の職場のため、無理なく自分に合った働き方ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場：クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模／月平均残業20h程／土日祝休み〜 ■職務内容： 上下水プラントにおける施工管理を行います。 具体的には、改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。上期は主に安全研修や現場に出るための研修受講、定期点検の計画立案、書類作成、下期の工事に向けた打ち合わせを実施いただき、下期は出張をメインに現場管理や工事過程の写真撮影、安全関係書類の労基署提出用施工台帳作成等をお任せいたします。 ■同社の働き方： ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。平均残業時間は20h程です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■出張について ・出張エリア：全国 ・出張期間：半年〜１年弱 ・出張手当： 30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円 30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円 帰省旅費:月1回、年12回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■同社について： 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜取引先は日立・東芝・三菱グループなど大手企業/日本のエネルギー・ライフラインを支える会社/1ヵ月しっかり座学講習〜 ＼この仕事の魅力ポイント／ ◎未経験は維持管理から安心スタート！ まずは設備の点検・簡易作業から入り、業務に慣れてから施工管理へステップアップ。 その後は資格取得に応じて、将来はニーズの高い非破壊検査へ進む道も！ ◎教育への投資が圧倒的。研修センターで1ヵ月みっちり学べる 座学・実技ともに会社負担で受講可能。 資格取得の教材は郵送で支給され、実技は勤務扱いでセンター研修に参加できます。 ◎出張費用はすべて会社負担。生活コストを抑えて貯金も可能 住居・光熱費・帰省費はもちろん、出張手当（2,500円／日）も支給。 「貯金しながらスキルを磨きたい方」にぴったりです。 ◎大手プラント企業（日立・東芝・三菱グループ等）との安定取引 競合が少なく、技術力で選ばれる会社。案件依頼は各地から継続的に増加中。 ■業務内容： 電気・水・エネルギーなど、日本のライフラインを支えるプラント設備に関する維持管理・施工管理・非破壊検査のいずれかを担当します。 ▼未経験はまず「維持管理」からスタート（1〜2年目） ・設備の点検 ・稼働状況の確認 ・簡易的な保守作業 ・安全確保の補助　など ※未経験者の配属は関東（埼玉・千葉・神奈川）が中心です。 経験を積んだ後は「施工管理」へステップアップし、資格取得後は非破壊検査にも挑戦可能！ ■働き方 資格取得までは経験値を積むため、出張メインとなります。 ・出張エリア：関東を中心に、東北、東海、中国エリアなど ・出張期間：1ヵ月〜3年（案件による） ・出張手当：2,500円／日 ・住居／光熱費／帰省費：全額会社負担 ※最初の2〜3年は約5割が遠方出張の可能性あり。 ※資格取得後は自宅近くの案件にアサインしやすくなります。 ■教育・研修体制 ◎1ヵ月の導入研修（研修センター） 複数名で基礎知識を固める座学＆実習。 ◎非破壊検査の資格取得サポートが手厚い ・年2回の学科＋実技試験に向けた対策 ・実技は勤務扱いで受講（交通費も支給） ・協会の研修会（全国各地）にも会社負担で参加可能 ※合格率は従来より40％まで向上。 変更の範囲：会社の定める業務

〜取引先は日立・東芝・三菱グループなど大手企業/日本のエネルギー・ライフラインを支える会社/1ヵ月しっかり座学講習〜 ＼この仕事の魅力ポイント／ ◎未経験は維持管理から安心スタート！ まずは設備の点検・簡易作業から入り、業務に慣れてから施工管理へステップアップ。 その後は資格取得に応じて、将来はニーズの高い非破壊検査へ進む道も！ ◎教育への投資が圧倒的。研修センターで1ヵ月みっちり学べる 座学・実技ともに会社負担で受講可能。 資格取得の教材は郵送で支給され、実技は勤務扱いでセンター研修に参加できます。 ◎出張費用はすべて会社負担。生活コストを抑えて貯金も可能 住居・光熱費・帰省費はもちろん、出張手当（2,500円／日）も支給。 「貯金しながらスキルを磨きたい方」にぴったりです。 ◎大手プラント企業（日立・東芝・三菱グループ等）との安定取引 競合が少なく、技術力で選ばれる会社。案件依頼は各地から継続的に増加中。 ■業務内容： 電気・水・エネルギーなど、日本のライフラインを支えるプラント設備に関する維持管理・施工管理・非破壊検査のいずれかを担当します。 ▼未経験はまず「維持管理」からスタート（1〜2年目） ・設備の点検 ・稼働状況の確認 ・簡易的な保守作業 ・安全確保の補助　など ※未経験者の配属は関東（埼玉・千葉・神奈川）が中心です。 経験を積んだ後は「施工管理」へステップアップし、資格取得後は非破壊検査にも挑戦可能！ ■働き方 資格取得までは経験値を積むため、出張メインとなります。 ・出張エリア：関東を中心に、東北、東海、中国エリアなど ・出張期間：1ヵ月〜3年（案件による） ・出張手当：2,500円／日 ・住居／光熱費／帰省費：全額会社負担 ※最初の2〜3年は約5割が遠方出張の可能性あり。 ※資格取得後は自宅近くの案件にアサインしやすくなります。 ■教育・研修体制 ◎1ヵ月の導入研修（研修センター） 複数名で基礎知識を固める座学＆実習。 ◎非破壊検査の資格取得サポートが手厚い ・年2回の学科＋実技試験に向けた対策 ・実技は勤務扱いで受講（交通費も支給） ・協会の研修会（全国各地）にも会社負担で参加可能 ※合格率は従来より40％まで向上。 変更の範囲：会社の定める業務