仕事内容

\働き方を整えながら、全国の観光地を支える/ ★国内ロープウェイシェア50%、スキーリフトシェア30%の業界トップ企業 ★官公庁・鉄道会社・観光施設からの直接受注中心で10年以上黒字経営継続! ★『なぜ当社で働く方の残業は少ない?』理由は求人内で徹底解説! ▼職務内容 ロープウェイ・スキーリフトなど、「索道(さくどう)」設備の施工管理業務をお任せします。 入社後は製品知識の基礎を学ぶ研修を行い、先輩社員のサポート業務からスタートします。 【案件例】 ・観光地ロープウェイ新設・更新 ・スキー場リフト新設・改修 ・索道設備の定期点検・メンテナンス ・搬器(ゴンドラ)更新工事 ・設備リニューアル工事 【施工実績】 ・天橋立リフト(京都府) ・びわ湖バレイ(滋賀県) ・函館山ロープウェイ(北海道) など 【工期】 ・小規模案件:1週間〜10日程度 ・大型案件:数か月程度 ※基本的に案件を掛け持ちせず、1案件に集中して取り組むスタイルです。 ▼働き方解説! 1.業界トップ企業だからこそ実現できる無理のない働き方 〇官公庁・鉄道会社・ホテル・観光施設などからの直接受注案件が中心 〇常に元請け案件のため、中間業者による無理な工期短縮要請なし 〇国内競合も少なく、価格競争や過度な納期競争が発生しにくい業界構造 〇結果として平均残業20時間程度の働きやすい環境を実現 2.施工管理が現場に集中できる手厚いバックアップ体制 〇事務専任スタッフが在籍 〇施工計画書の7〜8割をサポート 〇見積作成や各種事務処理も分担 〇勤怠管理などもサポート体制あり 3.休日はしっかり取得 〇年間休日120日 〇平均有給取得日数11.6日 〇休日出勤時は振替休日取得を会社が義務化 〇振替休日は約半年間有効 4.出張の分はしっかり還元 〇月の半分程度は宿泊出張 〇案件の掛け持ちはなく、一つの現場に集中 〇出張手当支給 ・日帰り:2,000〜/日 ・宿泊費用:約8,000円〜/日 全国各地の観光地を支える仕事ならではのやりがいがあります。 ▼社風 本社工務部:部長1名、課長1名、施工管理8名、内勤6名 中途入社の方も多く、現場で困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県守山市勝部町471-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜330,000円 <月給> 280,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)昨年度実績:4.9ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間25分) 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間〜30時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有休平均取得日数11.6日 ■土曜、日曜、祝日※繁忙期(9月〜12月)に土曜出勤あり ■年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得実績あり) 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■出張手当(1日2,000〜3,000円、宿泊出張の場合は1日約8,000円) ■資格手当、役職手当、食事手当 ■自己啓発制度、メンター制度 ■時短勤務制度 ■会員制リゾート施設

選考について

対象となる方

■必須 ・施工管理のご経験 ★住宅手当・借上げ社宅(85%会社負担)などの制度もあるため、遠方からの就業も可能です! ■歓迎 ・土木系の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、造園施工管理技士1級、造園施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級

会社概要

会社名

安全索道株式会社

所在地

滋賀県守山市勝部町471-5

事業内容

■事業内容: ・ロープウェイ、ゴンドラリフト、スキーリフト、降雪機、ゴルファーケーブルなど各種機械装置の設計、製作、施工 ・スキー場の総合レイアウトなどコンサルタント業務

従業員数

120名

資本金

100百万円

平均年齢

43.5歳

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ALSOK株式会社

勤務地

滋賀県大津市

年収

~233万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 設備設計・積算

ALSOKを契約するお客様先を訪問し、防犯カメラやセンサーといったセキュリティシステムを設置します。といっても、設置工事自体は基本的に協力業者が行うため、あなたには工事管理や設置後のシステムの動作確認などをお任せします。その後、定期的にメンテナンスに伺い、システムに問題がないか点検します。 入社後しばらくは、メンテナンス業務が中心。経験を積んで必要な知識やスキルを習得したら、徐々にシステムの設置業務にも携わっていきます。 ◆訪問先:個人宅や企業、施設など。 ◆訪問件数:1日3~4件程度(地域によって異なります)。 ◆担当エリア:勤務する支社を中心とした市区町村。 【具体的には……】 ◎設置工事の進行管理、設置後の動作確認(簡易な作業は自身で担当することもあります)。 ◎定期点検・メンテナンス(システムの機種変更やアップデートなども行います)。 ◎点検日時の調整・連絡、日報作成などの事務作業。 【入社後の流れ】 ※研修期間中も給与は変わりません。 ▼初任研修(入社1~5日目/4泊5日) ビジネスマナーをはじめ、警備やセキュリティシステムの基礎知識などを座学や実技を通じて学びます。 ▼OJT研修(入社6日~6ヵ月) 配属後は、先輩社員のもと仕事の流れを学びます。動画を含む業務マニュアルも完備!自分のタイミングで何度でも確認できます。 ▼独り立ち目安(入社3ヵ月~1年) 3ヵ月~6ヵ月程度で独り立ちしていきますが、その後も上司や先輩社員のフォロー体制は続きますので、ご安心を! <業務内容の変更範囲:あり> 社員の希望や適性に合わせて、職種や部署の転向希望が出せます。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【滋賀守山】施工管理|年休120日以上・案件掛け持ちなし|全国の観光地を支えるロープウェイ

安全索道株式会社
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