【創業90年超のパワーエレクトロニクス企業／パワー半導体と電源機器で社会を支える／働きやすい環境◎／年休127日・土日祝休】 ■業務内容： ・東証スタンダード上場のパワー半導体／電源機器メーカーである当社の滋賀工場にて、産業用機械や太陽光発電設備のインバータ／工場設備用の電源などの構造設計をお任せします。 ■具体的には： ・工場設備用の電源などの構造設計 ・キュービクル、制御盤等の設計 ・電気部品の配置設計 ・筐体、架台の設計 ■当ポジションの魅力： ・当社では、構造設計含め電源システム開発〜納品に至るまでの一貫した製品作りに取り組むことができます。市場はお客様の反応を直接感じながら、技術者として幅広くスキル／経験を積むことができます。 ■当社について： ・創業90年を迎えるパワー半導体と電源機器の老舗専門メーカーです。 1933年の創業以来、映写機用電源から始まり、電力用サイリスタ／パワートランジスタ／IGBTとパワーエレクトロニクスの発展とともにパワー素子や産業用電源機器を開発してきました。当社ブランドとして「SanRex」を展開。温水便座や業務用エアコン／製造用ロボット／UPS（無停電電源装置）や新幹線などの車輛用補助用電源などに、パワー半導体／電源としては溶接機／切断機／太陽光や水素発電などの新エネ／再エネなど等、多岐にわたる分野で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜日本を代表する大手メーカーとの継続取引のあるゼネコン！〜〜 ー施工管理とはー ゼネコンから工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場で指揮をとったりと工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。【変更の範囲：無】 ■業務概要 保育園や介護福祉施設、工場や倉庫、事務所や店舗、マンションや戸建て住宅など当社で施工している建築現場において、施工管理・品質管理・安全管理・原価管理といったいわゆる現場監督の業務を担当していただきます。　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現場経験の状況を踏まえ、適正に応じた現場へ配置をしていきます。 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院等 ・工事期間：3か月〜1年半　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜未経験者も安心の教育体制＞ 外部の安全講習や必要な技能講習を受けていただきます。現場所長・先輩に就いて補助の仕事をしながら流れ・ルーティンを身につけていき知識や経験をじっくり積んでいってもらいます。また、資格取得に関する補助も致しますので、技術を身に着けることができます。 ■配属先情報： 工事部は合計16名（男女比＝8：2）が在籍しており40代中心の年齢構成となっております。 ■働き方について： ◎事業所は滋賀県内の本社のみであるため、転勤は発生しません。地域で長く働くことができます。 ◎滋賀県南部から一部京都の案件を受注しているため、出張は発生しません。 ◎残業時間は40時間程度となっております。繁閑はありますが、代休も取得できる環境を整えております。 ◎元請け工事が9割以上となっており、安定した業務が可能です。 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

■仕事内容： 病院や学校、公共施設等の空気調和設備・給排水衛生設備の工事を取りまとめる施工管理業務をお任せします。 ー施工管理とはー ゼネコンや諸官庁から工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場で指揮をとったりと工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。 ■ある1日の流れ： 8:00〜全体朝礼、各種ミーティング 8:20〜各作業開始に伴い各所見回り、打ち合わせ 9:00〜施工図作成・各書類作成・会議書類作成 12:00〜昼休憩 13:00〜昼礼・各作業開始に伴い各所見回り 14:00〜施工図作成・各種書類作成・会議資料作成 17:00〜作業片付け・元請け終了報告 19:00までに書類整理などを終えて退社！ ■受注案件について ・非住宅100% ・4割官公庁、6割民間 ・原則県内案件のみ ・新築工事からその後のアフターメンテまでセットで引き受けております。 ■入社後について： ・約2か月間の研修プログラムを会社で準備しておりますので、経験の浅い方も安心してご入社頂けます。 ・その後も、OJT形式で学んでいただけます。 ・各役職ごとのスキルマップを用意しており、年に2回の面談時に、昇格に必要なスキルや成長具合を評価！明確でわかりやすい評価制度も充実！ ・部長などの評価実施者に対しても外部講師を招いて適正評価のための研修を実施しています！ ■働き方： ・基本土日祝休み(第1土曜は出社)で、転勤無、夜勤無、出張無のため、地域で長く安定して働く環境となります。 ・働き方改革や労働環境改善にも力を入れており、勤怠ソフトなど積極導入しております。 ■当社について： 大崎設備工業株式会社は創業55年超の盤石基盤のもと、安定経営を続けています。滋賀県内の地域貢献を含め業界を常に牽引してきてた実績があります。 近年は、従業員の人間力を高める人的資本経営に注力しています。研修制度・資格修得支援・リスキリングの機会も充実していますので、自身の更なるキャリアアップを望める環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：本文参照

〜頑張りが評価・給与反映される環境／売上成長率No.1実績／宅地建物取引士合格でお祝い金50万円を支給〜 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■モデル年収： 720万円29歳※係長／1,040万円34歳※課長 ※報奨金・賞与を合わせると20代〜30代の方でも年収1,000万円が十分可能です。 ■はたらく環境： 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 完全週休2日制／年末年始休暇16日間（2024年度） 変更の範囲：本文参照

【60代活躍中！土木や造園施工管理の経験を活かして滋賀県にて長期就業しませんか？琵琶湖大橋（メロディーロード）等、滋賀県にて形に残るものを90年以上作り続けています】 ■業務内容： ・現場での各種管理（工程・品質・安全・人員管理など） ・見積業務 ■働き方： ・エリア…滋賀県の案件が9.5割 まれに奈良県や和歌山件の案件が発生します ・直行直帰可 ・PCを1人1台支給 ・携帯で勤怠管理 ■施工事例： ・琵琶湖大橋 ・びわこ文化公園 ・JR草津駅前広場「niwa＋」 ・奥びわスポーツの森 ■職場編成： 20代6名・30代7名・40代6名・50代6名と幅広い年代が活躍しており、上司や先輩との距離が近いので、相談や質問もしやすい雰囲気です。 ■職場の雰囲気： 会社と社員にとってプラスになることは積極的に実行します！ 過去にはペーパーレス化でアプリの導入の提案が通りました。社員の声が反映されやすい環境です。 また、今まで以上に風通しの良い環境をめざしています。 ■当社について： 1932年の創業以来、土木・舗装・建築などの各種工事を通して、滋賀県内を中心とした地域社会の環境整備に貢献してきた当社。 道路の補修工事や市民球場の改修工事、料金所の修繕工事など、滋賀県各所における豊富な施工実績が強みです。 今回はさらなる体制強化を図るために、管理部門の部門長候補を募集します。老舗ならではの安定基盤のもとで活躍しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

住まいづくりを通じてお客様の理想のライフスタイルに寄り添う、当社 の注文住宅。 インテリアコーディネーターとして、当社の注文住宅づくりの根幹メンバーとなり、第一線でお客様と対話頂きながら住まいづくりをサポート頂きます。 ■業務の流れ： 営業や設計士と共に、お客様のご要望をお伺いしながら、インテリアのアドバイスなどをお願いします。 お客様ならではの個性を引き出し、どういう暮らしをされたいのか？という家づくりのコンセプトをお客様と共に考えるお仕事です。 ショールームへお越しいただいたお客様からヒアリングし、コミュニケーションを重ね、ライフスタイルイメージを共有し、オーダーメイドプランをお客様と営業と一緒に創り上げていきます。 ■組織構成：6名の設計スタッフがおり、コーディネーターには未経験からチャレンジしているスタッフも活躍しています。 ■採用背景：お客様のご要望にお応えするために必要不可欠な設計しを増員することで、より多くのニーズに応え、成長していきたいと考えており、会社として採用・育成に注力しております。 ■当社について： ・地域密着型工務店として当社が提案するのは、日本一豊かに水をたたえる琵琶湖のほとりの暮らしや、居住する空間のつくり方、自然とのつながり方や時間の使い方など様々です。どうすればもっと心地よく、日々の暮らしを楽しめるか。「野鳥を眺めるダイニング」「人目を気にせず緑のある暮らし」といった、百人百様の心地よい暮らしをお客さまと一緒に考え、オーダーメイドの家づくりを行っています。 ・琵琶湖周辺に別荘を建てるお客様もいらっしゃり、当社のデザインに魅力を感じご相談頂けることも多く、デザインにこだわりと自信をもってお仕事を進めて頂けます。 ・資格取得支援制度や評価制度を充実させ、日々の頑張りをしっかりと評価する制度を構築し、運用しています。また、資格手当を充実させており、例えば、一級建築士や一級建築施工管理技士は資格手当はそれぞれ月額5万円、それぞれ年間60万円を支給しています。宅建士、電気工事士など手当対象資格も多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務

ノルマ無！デザインにこだわりと自信をもって琵琶湖周辺での暮らしをもっと楽しくを提案！入社後手厚い研修で早期活躍☆地域密着型工務店☆ 住まいづくりを通じてお客様の理想のライフスタイルに寄り添う、当社の注文住宅。 当社で、お客様の身近でサポートする営業担当としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 湖都コーポレーションのことをお客様にまずは知っていただき、家づくりの“ナビゲート”をお願いします。注文住宅の価値は、お客様の価値観や感性で建てることで、【お客様の違い＝個性】を十分に理解した上でのご提案を大切にしています。 ■仕事の流れ： 住宅展示場及びイベントやSNSからの集客活動、接客対応 （反響営業のため、新規の飛び込みなどはなし） ↓ ショールームへお越し頂いたお客様からのヒアリング ↓ 間取りプランのプレゼンテーション（設計士がメインで担当します） ↓ 完成後の引き渡し ↓ 引き渡し後のアフターフォロー　など 家だけではなく、土地探しや敷地調査、住宅ローンや税制など多岐にわたりお手伝いしていくことになります。ナビゲーターが１番最初にお客様とお会いし、プラン提案、完成後のお引渡し、引き渡し後のアフターフォローとすべてに関わる重要なポジションです。 ■組織構成：2名の営業スタッフが在籍しており、直近では、30代後半の業界・営業未経験のスタッフも入社し、活躍しています！ ■当社について： ・地域密着型工務店として当社が提案するのは、日本一豊かに水をたたえる琵琶湖のほとりの暮らしや、居住する空間のつくり方、自然とのつながり方や時間の使い方など様々です。どうすればもっと心地よく、日々の暮らしを楽しめるか。「野鳥を眺めるダイニング」「人目を気にせず緑のある暮らし」といった、百人百様の心地よい暮らしをお客さまと一緒に考え、オーダーメイドの家づくりを行っています。 ・琵琶湖周辺に別荘を建てるお客様もいらっしゃり、当社のデザインに魅力を感じご相談頂けることも多く、デザインにこだわりと自信をもってご提案頂けます。 ・資格取得支援制度や評価制度を充実させ、日々の頑張りをしっかりと評価する制度を構築し、運用しています。 ■会社HP：　https://www.koto-cp.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜体に負担をかけずにキャリアを継続したい方へ／1品ずつ思いを込めて制作／京セラ・ロッテ社を始めとする大手メーカーに選ばれる企業〜 ▼職務内容 旋盤・フライス盤を使用した機械加工をお任せ致します。 ・工作機：フライス（NC／フライス・汎用）、旋盤（NC／CNC・汎用） ・加工製品：産業機械の部品 ロッテ社や京セラ社などの大手メーカーとのお取引も多く以下のような装置の納品実績がございます。 ＊お菓子の製造ラインの搬送装置、検査装置 ＊セラミック（粉末）に荷重をかける装置など ＜詳細＞ ・種類：小ロット多品種 ・重さ：数百グラム〜数十キロ ※重い金属はクレーンで運びますので腰に負担なく勤務できます。 ▼ミッション 当社は最新の設備と経験豊富な技術者による精密な加工で、大手メーカーを中心に多様な業界の日本のモノづくりメーカーを支えています。 当社のプロフェッショナル集団の一員として技術力を高めていただける方を歓迎いたします。 ▼スキルアップ 当社には国家資格である技能士の資格保有者も在籍しており、希望者は技能士から直接指導を受けていただき、スキルを磨いていただきます。 また、外部講習に参加いただくなど社員1人1人のスキルアップも支援いたします。 ▼組織構成 機械加工：9名（30代3名、40代2名、60代4名） 少人数精鋭となっており、技能士の称号を持つ従業員も所属しています。 ▼働く環境 ◎空調完備で日勤のみのお仕事です。再雇用制度もあるので、長期就業が可能です。 ◎有給消化率も高く、平均17日取得するなど実質130日以上のお休みを取得いただけます。 ◎マイカー通勤可で無料駐車場も完備しています。 ▼キャリアアップ 年に1回個人面談を行い、上長と社長からの評価を行います。 総合的に評価するため年次に左右されないキャリアアップが可能です。 ▼企業魅力 （1）設計〜加工〜組み立て一貫対応可能！ 一貫で対応できる設備と技術者がそろっているため、加工した部品が組み立てられ装置が形になる様子を見ることができます◎ （2）大手メーカーから直接取引を依頼される技術力と信頼 短納期でトラブルへの対応力の高さからロッテ社、京セラ社など大手メーカーとの取引も多く、企業安定性が高いことも魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜転勤なし！事業成長著しい成長環境で建築施工管理の経験を活かす！事業拡大のための増員募集〜〜 ■担当業務 新築物件の施工管理をお任せします。 工事は外注業者に依頼するので、主な仕事内容は営業、打ち合わせ、見積り、現場管理（発注、工程管理）となります。 ■職務詳細： ・工事見積り・発注・現場段取り・現場管理が主な業務となります。 ・JWCAD、Walk in home、RIKCAD などのCADソフトを使用して図面を作成します。 ■配属先情報： ・御園店：建築施工管理※滋賀県栗東市御園852番地 ■働きやすい環境： ◎完全週休二日制で転勤がないため、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ◎月の残業時間は10時間以内となっており、メリハリつけて仕事のできる環境です。 ◎従業員が自分の都合にあわせて出勤時間や退勤時間を自由に決められるため、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。子どもの送迎や通院、平日だけしか窓口が開いていない役所などの用事があっても対応しやすくなります。 ◎直行直帰もOK！ ■モデル年収： ・年収600万円／入社2年目／経験8年（月給40万円（固定残業代含む）） ■当社について： ・新築・リフォーム・外構・左官・住宅設備工事・企業経営及びガバナンスのプロが集結した企業です。 今後の事業拡大に向けて一緒に盛り上げていただける方を募集中です！ 変更の範囲：無

プラスチックフィルムの商品開発/リサイクル技術開発を担当していただきます。 ■業務詳細： ・商品開発：環境負荷低減に対応する新製品の開発2，3人のチームでテーマを担当。製品ごとに分かれており、営業担当や研究開発部門と協働しながら開発業務を行う。 リサイクル技術：プラスチックフィルムの生産過程及び関係先から出る廃プラのリサイクル技術をテーマ毎に担当を決めてチームで技術確立 ■プラスチックカンパニー　技術部　技術開発課：27名（60代１名、50代３名、40代９名、30代4名、20代10名） ■やりがい： ・特にプラスチックを資源循環型へ変革させて行くことに力を入れており、新たな技術の確立において、自身のスキルの力を生かし、高めて行くことができる。様々な生活の新たな機能や価値、トレンドを生み出していける。 ■特徴： ・プラスチックカンパニーでは、2023年４月にサーキュラーファクトリー（資源循環型工場）を竣工。廃棄されていた製品や原材料などを新たな資源と捉え、廃棄物を出すことなく資源を循環させる製造の仕組みを取り入れた最先端の施設となります。2030年を目標に「サーキュラーメーカーへの変貌」を掲げ、この守山サーキュラーファクトリーをモデル工場として、培ったノウハウは海外も含めて他の生産拠点にも投入し、2030年までにはプラスチックグループ全体で廃プラゼロに取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜日本を代表する大手メーカーとの継続取引のあるゼネコン！〜〜 ■担当業務 当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院等 ・工事期間：3か月〜1年半 ＜経験者＞ 経験の度合いにもよりますが、5年以上の経験者であれば、工事部配属後ヒアリングしてから適正となる現場配置となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5年未満の経験の浅い方はヒアリング後に現場所長に就いて補助の業務をしながら社内の書類もあわせて慣れていってもらいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属先情報： 工事部は合計16名（男女比＝8：2）が在籍しており40代中心の年齢構成となっております。 ■働き方について： ◎事業所は滋賀県内の本社のみであるため、転勤は発生しません。地域で長く働くことができます。 ◎滋賀県南部から一部京都の案件を受注しているため、出張は発生しません。 ◎残業時間は40時間程度となっております。繁閑はありますが、代休も取得できる環境を整えております。 ◎元請け工事が9割以上となっており、安定した業務が可能です。 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

〜〜日本を代表する大手メーカーとの継続取引のあるゼネコン！〜〜 ■担当業務 当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院等 ・工事期間：3か月〜1年半 ＜経験者＞ 経験の度合いにもよりますが、5年以上の経験者であれば、工事部配属後ヒアリングしてから適正となる現場配置となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5年未満の経験の浅い方はヒアリング後に現場所長に就いて補助の業務をしながら社内の書類もあわせて慣れていってもらいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属先情報： 工事部は合計16名（男女比＝8：2）が在籍しており40代中心の年齢構成となっております。 ■働き方について： ◎事業所は滋賀県内の本社のみであるため、転勤は発生しません。地域で長く働くことができます。 ◎滋賀県南部から一部京都の案件を受注しているため、出張は発生しません。 ◎残業時間は40時間程度となっております。繁閑はありますが、代休も取得できる環境を整えております。 ◎元請け工事が9割以上となっており、安定した業務が可能です。 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

プライム市場上場／地域限定採用可／福利厚生充実／地域に根差した仕事ができます！／官公庁案件メインでメリハリある働き方が可能／国内トップシェア商品保有／平均残業30時間程度／システムを積極導入しIT化を進めています◎ ■こんな方に向けた求人です！： ・施工管理経験があり、インフラ工事に挑戦をしてみたい方 ・働き方を整えたい方（官公庁等の案件がメインで当社と長年の関係性があるため、納期調整が柔軟にできメリハリのある働き方が可能です） ■業務内容： 道路舗装工事の施工管理業務をお任せします。 ・工事の受注 ・受注工事の打合・予算書作成 ・工程調整 ・協力業者の選定 ・労務手配 ・資材・機材の手配 ・担当工事職員の配置 ※官公庁とは長年の関係性があり、地域に根差してやりがいをもって仕事をすることができます。また、納期調整なども柔軟に行っておりますので、安全・品質を最優先した施工を行っております。 ■出向先情報： 企業名：近畿ニチレキ工事株式会社 住所：滋賀県守山市勝部4-2-17 事業内容：土木・舗装用資材およびアスファルト応用加工製品の製造ならびに販売、施工 ■同社からのメッセージ： ・東証プライム上場のニチレキグループの施工を担当する子会社での勤務となります。 ・ニチレキグループは道路総合サービスを提供しており、「道路インフラ材料の研究・製造・販売」、「建設コンサルタントに関わる調査・診断」、「道路、橋梁、鉄道に関わる材料提供と工事」を事業の核としています。 ・「道創りを通して社会に貢献する」「たゆみない努力の積み重ねによって絶えず新しい仕事を創造していく」という事業ビジョンに共感し、失敗を恐れずチャレンジ精神もって業務に取り組める方、歓迎致します。 ■魅力： 国内トップシェア商品を持つ安定した基盤がございます。ベテラン社員も多い環境の為、一から業務を学び専門性を高めて頂く事が出来ます。またインフラである道路や橋等を作る仕事に関わる事が出来るやりがいのある仕事です。同グループで完工をした新東名高速道路では多くの当社の商品が採用されています。当工事は、中日本高速道路株式会社より代表工事として評価を受け、平成29年度安全優良事 業所表彰を受賞もされています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電気主任技術者歓迎/滋賀県守山市勤務/地域に貢献/長期的に働ける環境/定年後も勤務可能◇◆ 電気設備の保守点検・保安管理業務に関する業務をお任せします。 電気主任技術者資格を活かし、地域社会に貢献できる職場です。 ■募集背景 事業拡張に伴い、電気保安管理業務の専門知識を持つ新たな仲間を募集しています。 ■職務詳細： ・電気設備の保守点検・保安管理業務 ・客先への巡視点検業務、公的機関への申請及び書類作成業務 ・会社・工場・公共機関・ビル等の受変電設備の保守・点検・試験 ・現場打合せ、見積積算、報告書作成 ■サポート体制： ご入社後は、先輩社員と一緒に現場に出ていただきます。最初は巡視点検や書類作成の補助業務から始め、業務の流れを覚えていただきます。OJT研修を通じて、細かい業務内容をしっかりと指導いたしますので安心して取り組んでください。 ■ゆくゆくお任せする業務： 慣れてきたら、現場打合せや見積積算、報告書の作成など、より専門的な業務もお任せします。主任技術者としての責任を持ち、お客様先での対応も行っていただきます。 ■組織体制： 技術本部には7名が在籍しており、20代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが揃っています。経験豊富な先輩が多く、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。チームで協力し合いながら業務を進めています。 ＼長期就業できる環境／ ・再雇用制度があり、65歳の定年後も勤務継続が可能 ・週4勤務など柔軟な働き方も相談可能 ・60代〜70代活躍中！ ■企業の特徴／魅力： 当社は、電気設備工事・保守・メンテナンス事業を中心に展開し、地域の暮らしを支える存在として実績を重ねています。電気主任技術者資格をお持ちの方が専門知識を活かせる職場環境が整っており、働きやすさにも配慮しています。入社後のサポート体制も充実しており、OJT研修を通じてスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を活かしてキャリアアップ〜 メンテナンス担当として、滋賀・京阪地区の担当として主に顧客先でのクレーン・搬送機の点検・メンテナンスに従事いただきます。 ■教育・就業環境 入社後はメーカー研修や職業能力開発促進センター(ポリテクセンター)の研修へ参加し、同社関連製品について学んでいただきます。 その後、現場でOJTにて教育します。 ゆくゆくは点検・保守に限らず、天井クレーンの製造やセールスエンジニアとしても活躍できる環境があります。 ■職務内容 動作確認や摩耗チェック、安全確認などを行っていただきます。時にはその場で修理することもあります。※建設業務は発生しません。 【製品】 天井クレーン等の機械 →般的な工業用クレーンから特殊クレーンまで幅広く取り扱い有（日立製品、KITO製品） ※天井クレーンとは…工場内にて人の手では動かせない物を動かすことに使用されます。ランウェイと呼ばれるレール上を移動するクレーンとなります。 ■担当地域 京浜地区（京都府内・滋賀県内が中心となり、その他には岐阜・名古屋・大阪）となります。基本的には日帰り出張となります。 ■当社の特徴： （1）安全への取り組み…常に安全第一を徹底し、取り組んでいます。対策として弊社社員が長年培った経験に基づいて独自の安全教育資料を作成し、スタッフ全員へ徹底的に安全教育を実施しております。更に、新たに気づいた点について定期的に安全会議を行い、教育資料をブラッシュアップし続けております。 （2）高い提案力…各メーカー商品の特徴を熟知しているほか、販売だけではなく、製造も社内で行っており、お客様のご要望に添った最適なご提案ができるよう、努力しております。 （3）サポート力…クレーンとホイストに関わる作業の中、「運転位置」、「玉掛け方法」、「作業手順」などちょっとした判断ミスまたは油断でも命にかかわる「死亡災害」を引き起こしかねないです。そのため、当社は作業する際に、必ず経験豊富な社員からクライアント様に使い方を伝え、その後も定期的な点検と継続的なサポートを行っています。最新鋭の商品もメンテナンスをしなければ、パフォーマンスが落ちます。そうならないために、万全の体制を整えて、正しい使い方の指導、点検、メンテナンスを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロッテ社や京セラ社など大手との取引有りで安定基盤を確立☆／「関係構築力」や「提案力」を身に付けたい方におすすめ／マイカー通勤OK〜 ■職務内容 ロッテ社、グリコ社、京セラ社など大手メーカーをはじめとするお客様の生産設備（工場内の機械）に関するお問い合わせへの対応をお任せいたします。 ▼既存営業 ・既にお取引のある企業様への定期訪問 ・お問い合わせ対応・打ち合わせ ・見積仕様書作成 ・納期管理 ・納品の立ち合い ・外注対応（発注、問合せ） ▼新規営業 ・WEBやお電話のお問い合わせへの対応、紹介でのお問い合わせへの対応 ・案件ごとの打合せ（客先に訪問） ※テレアポや飛び込みなどはございません。 ※既存：新規＝９：１ 《製品について》 ・ロッテ社のお菓子の製造装置 ・京セラ社のセラミック部品の加工機械 および様々な工場内の装置をご依頼いただいております。 《ノルマについて》 会社としての売り上げ目標はございますが、個人としての過度なノルマやペナルティなどは発生しません。 ■研修について ＊1か月：職種をローテーションしながら当社について理解を深めていただきます。 ＊3か月：営業の職務内容やお客様先について学んでいただくため、先輩社員に同行していただきます。 ＊半年〜1年：先輩社員の指導の下、業務を少しづつお任せしていきます。 ※3社程度から引継ぎを行っていきます。 分からないことはすぐに聞くことができる環境のため、安心してご入社ください。 ■配属先 営業：２名（課長1名40代、70代1名） ■身につくスキル 大手メーカーへ数千万円規模装置の営業をお任せするため、以下のような営業力が身につきます。 ◎1社に深く入り込むスタイルで「関係構築力」が身につきます！ 担当顧客を多く持つのではなく、1社ずつ深く入り込むスタイルが当社の強みです。価格競争ではなく、「あなたから買いたい」と思ってもらえるような信頼を築く営業力を身に付けることが可能です！ ◎「技術的な知見」×「提案力」が身につきます！ 製造部や設計部との距離も近く、営業職が技術的な知識を学べる環境を作っております。技術的な知識を身に付けた上で顧客へ提案を行うため、両方のスキルが身につくことも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜強固な財務基盤があり安定性◎／総合建設会社のためトータルプランニングの住宅を追求／住設部門で県内シェアを急拡大中〜 ■ポジション概要： 設計士を募集しております。東京などの都会から、Uターンで地元に戻って今までのキャリアを生かしたい方、現在の職場で適正な評価をされずに新たな新天地を探している方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 建築物の設計プランニング・役所調査・図面の作成・設計事務所との申請業務の打ち合わせやお客様との打ち合わせが主な仕事です。また、お客様の要望をヒアリングして希望のインテリア空間を提案していただきます。※お任せするのは管理業務なので、実際の建設作業は行いません ■業務詳細： ◎設計プランニング（図面検証、各種データチェック、施工図作成・修正） ◎お客様との綿密な打ち合わせ ◎内外装のカラーコーディネートの打ち合わせ ◎照明器具等の選定と打ち合わせ ◎役所調査 経験者の方はもちろん未経験者の方も、これまで培った経験・専門知識を存分に発揮し、設計／建築のスキルを発揮していただける環境が整っています。（他業務への異動はありません） ■使用CAD： JWCAD、Walk in home（※必須ではありません） ■ポジション魅力： 長期安定した基盤のもと、チャットアプリ、業務管理ツールを駆使した業務効率化を推進し、時差出勤などの柔軟な働き方が可能です。長く安定したキャリアを築きながら、最新技術・知見を取り入れた成長環境で自らの力を試せる絶好のポジションです。 ■当社の魅力： 当社は実績豊富な会社及び個人事業数社を統合して2019年3月に設立しました。全ての事業部が自社で完結できるため、全ての工事を一括して受注できます。質が高く、無駄な作業・工程を削減した低コストのアパート・住宅を追求しております。それぞれのノウハウと実績を集結しており、社長は公認会計士でもあるため財務基盤は強固です。特に住設部門で県内シェアを急拡大している新進気鋭の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜札幌、新潟、東京、愛知、金沢、滋賀、大阪、広島、香川／未経験でも工業高校卒や整備士経験の方歓迎！／メーカーのエンジニアとして技術を磨ける／休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続】〜 ■業務内容： 川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。 そんな同社で製造し、工場や病院、オフィスビル等の大型施設で使われている「ボイラ・大型空調」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・機器のメンテナンス・保守・修理 ・工事計画の立案、人員の手配、工程管理 ・現場監督などの施工管理業務　など ※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。 ※URLより工場見学動画をご覧ください！https://youtu.be/5SkNHN1aAJY ■業務の特徴・魅力： 2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んでいます！ ■充実の研修・フォロー体制： ・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。 ・社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。 ■働く環境としての魅力： 業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です！2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。 （参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 ■仕事の流れ （1）商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （2）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方 （1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 （2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございます。 ■出向先： 株式会社ケーティーコミュニケーションズ 事業内容：電気通信事業等 出向先勤務地：守山市、大津市の各店舗 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇完全週休2日制／無垢材を使用した個性的な家「BESS」の家づくり／国内累計2万棟超の実績／販売好調による増員◇◆ 無垢材ログハウスの注文住宅ブランド「BESS」を展開する当社にて、 既存顧客に対して、定期メンテナンスのご案内などに関する業務をお任せします。 完全週休2日制、残業月20h程度、転勤なしで安定した働き方が可能です。 ■BESSとは？ 1986年、別荘用のログハウスをきっかけにスタート。 その後市街地での建築制限をクリアし、今や国内累計2万棟超の販売実績のあるブランドに成長しています。 BESSは無垢の木材を使用した住宅であり、がらんどうの大空間、吹き抜けやウッドデッキ……そうしたログハウス由来の楽しい暮らしが、日本のあちこちで根づき、暮らしの文化となり根強いファンを生み出し続けています。 ↓BESSについてはコチラ https://www.bess.jp/products/ ■職務詳細： BESSでは、住宅の保証とメンテナンスサービスを提供しています。 すでにBESSにお住まいになられている顧客を定期訪問し、物件の状況を確認し、必要に応じてメンテナンスやリフォームの提案などを行います。 受注した際は、施工管理に関する業務（安全確認など）を担います。 ■働き方： 残業は月20h程度です。 兵庫県内エリアがほとんどのため、出張はありません。 ■組織体制： 当社はベテランから若手まで幅広い世代が在籍しており、風通しの良い職場環境が整っています。社員同士が助け合いながら働く文化が根付いており、新人の成長を全力でサポートする体制が整っています。定期的に開催される研修や勉強会で、常に最新の知識と技術を学びながらスキルアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、無垢材を使用した個性的な家づくりを特徴としています。お客様の希望に応じた自由度の高い設計を提供しており、DIYを楽しむお客様も多くいらっしゃいます。完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤がないため、地域で安定して働きたい方に最適な環境です。福利厚生も充実しており、退職金制度や各種社会保険が完備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細： 品質保証部にて、歯科材料の品質保証・安全管理業務に従事頂きます。 ★まずはFDAの市販後監視を中心としたQMSの構築と品質保証責任者下での実務を担っていただきます。 ★慣れてくると下記のような業務をお任せする可能性があります。 ・国内外の薬機法に基づく医療機器の市販後安全管理に関する業務（市販後安全管理業務の推進、安全確保措置の社内展開及び当局への報告、定期的安全性報告書等の作成等） ・薬機法関連規制等の製品（特に添付文書や包装表示など）への適応に関する業務 ・新たに発生する対象国を含む医療機器QMSの管理運営及び社内展開の実行 ・監査および査察対応業務（内部監査および各国規制当局、認証機関等からの監査受審への対応） ★将来的には安全管理責任者下での業務も担っていただけることを想定しています。定期的な異動はないですが、年1回上司とのキャリア面談を実施し、ご自身のキャリアを相談することが可能です。 ■教育体制： サブマネージャーが一がチューターとなり、 歯科業界や当社の品質保証体制について教育させていただく予定です。 ■組織構成： 品証部は管理職2名メンバー4名で構成。 ■当社の魅力： 当社は接着性レジンセメントの分野では国内トップシェアを誇り、生体材料に対する接着理論については高い技術を保有しています。先日、性能を高く持ちながらeasy-to useの接着材料を開発し、それを国内の新規商流の開拓につなげるなど、研究開発部・営業部共にチャレンジ性を重要視しながら進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【船舶エンジンをつくり続けて100年以上、安定性抜群のメーカー★昼食費は大半を補助など福利厚生抜群！】 ■業務内容： ・中国技術提携先から提出さえる部品の成績書（主に中国語）の確認 ・現地を訪問しての部品の検査による品質確認業務 ・ISO9001をベースにした取引先に対する外部監査業務 ・社内各部門に対する内部監査業務 ■ポジションの魅力： エンジンの品質を担保できる責任のあるお仕事です。 ■当社の特徴： （1）シェア高く安定的な収益基盤 大型外航船補機市場で国内シェア約50％、世界シェア20数％を誇るエンジン専業メーカー。エンジンライフサイクル（30年）を通じた安定的な収益基盤を持つ企業です。グローバルにスケールの大きな仕事に携わりたい方におすすめします。 （2）年齢にかかわらず活躍可能 等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級〜係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。 （3）オン・オフのメリハリがついた環境 労働組合による労働環境整備が整っており、残業月20時間以内および年間休日125日の徹底、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。 ■社名変更について 2025年5月2日をもちまして社名を「ダイハツディーゼル株式会社」から 「ダイハツインフィニアース株式会社」へ社名変更いたしました。 「インフィニアース」は、「永遠・無限（Ｉｎｆｉｎｉｔｙ）」と「地球（Ｅａｒｔｈ）」を組み合わせた造語です。技術を通じて地球環境との調和を図ることでサステナブルな社会の実現を目指しております。 ▼HPもぜひご覧ください▼ 数字で見るダイハツインフィニアース https://www.d-infi.com/recruit/graduate/numbers 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 ★スマホからアクセスの方はぜひ「Pickup!」もご覧ください ■業務内容 ━━ 蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 ・機器のメンテナンス・保守・修理 ・工事計画の立案、人員の手配、工程管理 ・現場監督などの施工管理業務　など ※出張も発生しますが、基本的に日帰りです（支店による）。 ※YouTubeで工場見学動画も公開中！「川重冷熱工業株式会社」で検索してください！ ■お客様から頼られる技術者へ ━━ 担当のお客様へ対応する、分業制を敷いています。 信頼関係を築きながらメンテナンス、ときには機器の入れ替えの提案も行います。 お客様の施設が適切に運営されるよう、裏から支えていく技術者としての活躍が可能です。 社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。 徐々に知識や技術力を身に着けて、成長していただける環境です。 ■定着率は驚異の97.5% ━━ この定着率を実現できているのは「働き方改革」を進めているから。 休日のお客様からの緊急連絡は、コールセンターが対応！ 顧客担当制を敷いて、エンジニアの負担を平準化！など、あらゆる改革を行っています。 また、年休125日、有給取得平均15日程度とプライベートの時間を大切にできることも魅力。 男性社員の育児休業取得率も50%ほどです。 ライフステージが進んだときにも、柔軟に調整できるからこそ長く働き続けることができます。 チーム／組織構成 20〜30代前半がメインで活躍中！（支店による） フラットな雰囲気で相談もしやすい環境です。 なかには同僚と飲み会や遊園地へ繰り出すメンバーも！ 「仕事はコツコツ、真剣に」でも「楽しむときは思いきり」という方にピッタリの職場です。 女性管理職も在籍中！そのほかにも年齢や社歴にとらわれず、全ての社員にキャリアアップやキャリアチェンジのチャンスが用意されています。

【創業92年のパワーエレクトロニクス企業／パワー半導体と電源機器で社会を支える／働きやすい環境／残業10Ｈ・年休127日】 ■担当業務： 滋賀工場にて以下の業務を担当していただきます。 ・産業電源装置の検査業務 ■業務詳細： ・当社製品である産業電源装置を試験検査装置、目視を使い品質チェックをして頂きます。 ・大型製品（一品受注）、小型製品（量産）がありますが、まずは小型製品の検査業務で 　スキルを身に着けていただきます 【産業電源装置】 金属表面処理用電源／めっき用電源／インバータ／無停電電源／充電装置／電力調整器／光源用電源／溶接用電源／洗浄装置／医療機器 ■配属部署について： ・現在35名程度の方が活躍されている環境です。まずはOJTを通してベテラン社員の下で学んでいける環境です。 ■社風： ・当社の社風は穏やかでまじめな人が多く、また社員1人1人を大切に考えており、非常に働きやすい環境が整っています。その結果が非常に高い定着率につながっていると言えます。また、個人の権限が広く自身が主軸となってご活躍いただけます。チャレンジ精神の旺盛な方のご応募お待ちしております。 ■同社について： ◎概要： ・創業90年以上のパワー半導体と電源機器専門メーカーとして、パワーエレクトロニクス業界のリーダーを目指しております。電気のカタチを自在に操り、効率よく変換する技術を活かし、環境・エネルギー分野、インフラ・設備機器分野、エンターテインメント関連分野を支える多種多様な電源機器を提供しています。 ◎社風： ・「一人ひとりが自ら考え、行動する」という社風であり、それぞれの考え方を尊重・大切にする風土でございます。 ◎働きやすさ： ・計画年休制度により平均有給休暇消化率は70％、年休120日以上とバランスのとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務