＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／ 〜賞与年3回（9か月分）／出張・転勤・夜勤なし／車通勤◎／福利厚生・資格手当が充実／県内トップクラスの売り上げを誇る地元企業〜 ＼当社の特徴！／ ★福利厚生が充実しており、社員への還元を大切にしています！ ★県内トップの売り上げを誇り、大きな案件にも携わることができます！ ★長期就業をしている方が多く、滋賀で安定的に働くことができます！ ＝＝＝仕事内容＝＝＝ 滋賀を中心に個人住宅から高層マンション、公共施設まで幅広い案件を手掛ける当社にて安全・品質・予算・工程管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的には≫ ［対象物］個人住宅・高層マンション・公共施設など幅広く手掛けています ［規模］個人住宅（木造・鉄骨・コンクリート）から大規模施設まで手掛けています。 ［エリア］9割以上が滋賀県の工事で、時折兵庫の工事も手掛けています。 ■はたらき方： ・年休117日に加えて、有休奨励日が複数あり、年間123日程度お休みいただいている方が多数いらっしゃいます。 ・残業時間は20時間程度に抑えられています。 ・社員様への還元を大切にしており、賞与年3回（9か月分）・社員旅行（直近はエジプト・オーストラリア）・家族手当・お米支給など、さまざまな形で還元しています。 ・社内の声を取り入れたはたらき方改革が進んでおり、年次問わず声を上げていただける環境です。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、OJTを通じて業務に慣れていただきます。最初は小規模な現場からスタートし、徐々に大規模なプロジェクトに携わっていただきます。 ■組織体制： 当社の施工管理チームは平均年齢39歳のメンバーで構成されており、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。 ■当社の特徴・魅力： 当社は滋賀県内の建設業界でトップクラスの売上を誇り、リーディングカンパニーとして信頼されています。多様なプロジェクトに携わることで、スキルアップが図れる環境が整っています。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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国内トップシェアの洗車機を手掛けるオートウォッシュ事業部にて、生産技術業務を担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・生産工場全般の設備改善、計画、見積、保全 ・工場再編活動、設備の立案、生産治具の計画 ・生産設備の自動化、システム化、新製品の生産準備、など ■当事業部のモノづくりについて 当事業部では、マザー工場である滋賀事業所で、年間千数百台ほどの洗車機を製造しています。 洗車機は多くの機種があるため部品も多く、洗車機に使用される部品は自社でも製作しています。 モノづくりの流れとしては、鋼材の加工(プレス→曲げ→溶接)を行い、調達品を含む様々な部品を組み立て、検査を経て最終製品が完成します。 ■業務詳細・募集背景 現在当社では滋賀事業所の再編を行っており、当事業部においても工場の改修をスタートしております。工場内のレイアウト設計や設備導入検討、設備仕様決めなどを進めていく予定であり、2026年後半の完成を目指しています。更なる生産性改善のために自動化や設備改善を進めていきたいと考えており、生産技術を担う人材補強のため経験者募集を行います。 入社いただく方には、新設備の立案・導入を中心に多岐にわたる生産技術業務を担っていただきます。 更に、当事業部では 日本初のごみ収集車用内部洗浄装置を昨年新開発するなど、洗車機のコアとなる洗浄技術を活かした新製品開発にも注力しており、新製品の生産準備についても今後業務拡大の可能性がございます。 ■やりがい・魅力 洗車機は生活に密接している製品のため、自身が携わるモノづくりを身近に感じることができます。 また、生産能力の増強や工場内物流の最適化などを目的とした大規模な工場再編を開始しているこのタイミングで、自分の考えを設備・工場に反映させることができ、大きなやりがいを感じていただけると思います。 ■配属事業部について 主にガソリンスタンドやカーディーラー向けに洗車機および洗車関連商品を提供、日本および韓国を中心に事業を展開しています。業界に先駆けた連続洗車機や節水・静音タイプの洗車機をはじめとする、さまざまな製品を開発しています。 ■出張の頻度 ほぼなし ■休日出勤の頻度 ほぼなし 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・交通安全講習会の開催（KYやディスカッションなど交通安全に関する知識を広く浅く普及）の講師 ・交通事故違反者に対する再発防止教育の講師 ・社有車運転の講習会の講師（社有車運転免許を取得・更新のための教育） ・６０歳以上の社有車運転保有者に対するシニア講習会等を滋賀事業所を中心に日本全国で実施。また、交通災害撲滅対策の立案をお願いいたします。 ■組織構成： ・安全推進部　16名　　 ＜内訳＞ 滋賀９名（男性7名、女性2名）、大阪２名、小牧３名、東京２名 ■出張頻度： ・２〜３回／月　遠方の場合は宿泊が伴う場合もあり。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※休日出勤や時間外労働は基本的にございません。 ■当社の魅力： ・『モノを動かし、心を動かす。ダイフクは、マテリアルハンドリングを核とする「モノを動かす技術」で、心豊かに生きられる社会を創造します』が経営理念です。 ・日米トップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、多くの業種の大手企業と取引があり、少子高齢化、総人口の減少、Eコマース市場の伸長から自動化・省人化のニーズはさらに高まっています。 ・中途と新卒はほぼ同数の採用をしており、堅苦しくなく、フラットな雰囲気です。 ・創業して85年以上経ちますが、若手にもどんどんチャンスを与える社風であり、現在も世界で先駆けて多くの製品を作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 知的財産部・出願グループにおいて、知的財産活動全般を担当いただきます。事業部の技術者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ■業務内容詳細： ◇知的財産全般に掛かる調査、権利化、活用、保護 （具体的には、IL事業部（エンジニアリング部、営業部）、CR事業部から生まれる発明発掘、特許出願を主に担当）※書類は特許事務所が作成 ◇異議申立・審判、警告書、契約対応、将来は訴訟対応を予定 ◇会社ビジネスにおよび開発に対する知財面からの支援 ◇PJチームへの参画（本人の希望を聞いた上で） ■やりがい・魅力： より経営に貢献できる知的財産部門を目指して、事業部へ入り込み、積極的に社内発信を行うなど、事業部と一丸となって取り組んでいます。また、分業化ではないため一連の流れを経験・習得することができ、グローバルにも対応しています。毎月、外部講師を招いて勉強会を行っており、最新の理論・法制度を学べる環境があることも当社の特徴です。部内も風通しの良さがあり、各々がやりたいことを発信しやすく、裁量を与えて仕事を任せる風土があります。 ■組織体制： 知的財産部は出願グループと企画グループで分かれており、企画グループではIPLや商標、産学連携等を担当。今回配属となる出願グループでは、事業部ごとに担当を分けており、出願業務、中間処理、調査など知的財産業務に幅広く従事いただきます。出願グループは設計開発の拠点である滋賀をメインとして、全体の1/4の発明が生まれる東京にも拠点を置いています。 また、部内ではPJ体制をとっており、短期的な問題解決のために様々なPJを立上げ、横の繋がりも重視しています。（契約PJ、海外現法ガバナンスPJ、部内教育PJ、知財システムPJ、業務改善PJなど） ※月1回は滋賀で部全体会議を行っており、それとは別に事業部の技術者との打合せなど必要に応じて月1回程度の滋賀への出張も発生します。（業務ローテーションで将来的には滋賀への転勤の可能性あり） ■部署のミッション： 「知的財産」の活用を広く解釈し、業務範囲と深度を深め、スピード感を持って会社に貢献する。 ■出張の頻度： 部内会議のため他地区への出張は月1回、その他1〜2回／月あるかないか程度です。 変更の範囲：会社内のすべての業務

【マテハン業界世界トップクラス／世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供】 ■職務内容： 国内外取引先に関わる法務・コンプライアンスを担う部門にて、関連業務を担当いただきます。 当社は、自動搬送設備などのマテハンシステムの製造販売を手掛けるグローバル企業として、世界24の国と地域に拠点を構えており、61の海外現地法人を有しております。グローバルを含めた取引先（営業先／調達先）に関わる管理や契約の社内外業務を担当しているのが当部門で、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた活動を推進しています。 ■具体的には： ・サステナブル（CSR）調達の仕組み構築、推進 ・調達／工事に関わる各種契約書の作成、審査 ・下請法、建設業法などの遵守体制構築、法律相談対応 ・口座開設時における国内外取引先（サプライヤー）の与信管理（財務分析等） ※ご経験に応じて上記から担当業務を決定いたします。 ※サプライヤ—への訪問として月1〜2回、事業所間の出張として月1回（大阪⇔滋賀等）の出張が発生します。 ■部門ミッション 部署のミッションとして下記3点に重きを置き業務に取り組んでおります。 （1）サプライヤーとの取引におけるコンプライアンス順守体制の構築　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　サプライヤーとの取引において下請法、建設業法、派遣法などの関連法規に準拠するために、社内における法令順守体制を構築する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （2）与信管理と決算管理 与信管理の実践により安定したサプライチェーンの構築に取り組み、顧客との信頼関係の構築を図ることにより、持続可能な収益の強化を目指す （3）サスビナリティの推進 CSR（企業の社会的責任）とSDGs（持続可能な開発目標）に向けた各種調査活動とサプライヤー指導 ■組織構成： 部内で14名（滋賀8名、小牧2名、大阪4名）が在籍しています。 変更の範囲：会社内のすべての業務

【マテハン業界9年連続世界シェアNo.１（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）／世界24か国に事業展開】 ■業務内容： 各事業部の労働安全衛生管理を担当している部門の募集です。 今回募集している「安全教育センター」は各事業部への安全の支援・教育を担当している部隊です。 ＜具体的には…＞ ・従業員の安全教育（講師）をお願いいたします。 ・滋賀では”安全体感道場※”の講師及び道場の企画・運営・受講者のフォローをお願いいたします。 　（※様々な危険疑似体験などを通じて教育を行っています） ・教育関連の資料作成・素案・立案、また、実際の労災発生時の会議出席、調査分析なども行います。 ・現状では主に滋賀事業所内の業務となります。 ・将来的には、出先へ移動体感車を用いて国内のダイフクの各出先を全国展開いただき安全教育をお願いすることも計画しております。その場合は、2組で滋賀と出先拠点を週変りで教育対応をいただきます。 ・出先拠点での教育は月曜日朝に出発し金曜日までの出張となります。 ■組織構成： １２名（男性　９名、女性３名） ■出張の頻度： 現状は出張の頻度は低いですが、将来的には出先への出張の可能性があります。 〜会社について〜 【安定基盤】 マテハン業界世界トップクラス。顧客の幅が広いため安定した業績基盤を持っています。 日米トップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、多くの業種の大手企業と取引があり、UNIQLOとは「戦略的グローバルパートナーシップ」を締結しています。 変更の範囲：【業務内容の変更の範囲：会社のすべての業務】

〜マテハン業界9年連続世界シェアNo.１（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）／世界24か国に事業展開〜 ■業務内容：　 ・国内トップシェアの洗車機を扱うオートウォッシュ事業部にて、製品に使用される板金部品、機械部品、制御部品など幅広い品目の調達業務に携わっていただきます。 ・具体的には、社内の設計部署から出てくる図面を基に、サプライヤー選定、見積もり、価格交渉、資料作成、受発注業務、在庫管理を行います。 ・現在はすでに取引を行っているサプライヤーとのやり取りが基本となりますが、今後は新規サプライヤーの開拓や、原価低減(部品の材質変更等)にも注力して取り組んで頂く予定です。 ・在籍メンバーは、海外輸入担当対応、受注品対応、試作品の開発購買、組立部署の材料調達、加工用の鋼材調達など、様々な業務に取り組んでおります。 ※上記業務をローテーションで行っているため、希望に合わせて経験の幅を広げていただくことが可能です。 ※ご入社いただく方には、これからの部署の中核となって組織を率いていただくことを期待しております。 ■職場環境： ＡＷ事業部 生産本部 調達部 調達課9名（50代4名、40代2名、30代1名、20代2名） ■配属事業部について： 主にガソリンスタンドやカーディーラー向けに洗車機および洗車関連商品を提供、日本および韓国を中心に事業を展開しています。業界に先駆けた連続洗車機や節水・静音タイプの洗車機をはじめとする、さまざまな製品を開発しています。 ■出張の頻度と期間： ２ヶ月に1回程度※主に日帰りで近畿/中部エリアがメインです。 ◆残業：残業時間20〜30時間/月 〜会社について〜 【安定基盤】 マテハン業界世界トップクラス。 日米トップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、多くの業種の大手企業と取引があり、UNIQLOとは「戦略的グローバルパートナーシップ」を締結しています。 変更の範囲：【業務内容の変更の範囲：会社のすべての業務】

【非イオン界面活性剤とポリオールの専門メーカー／有給取得率81.2％／大手企業との取引多数／Ｉ・Ｕターン歓迎！】 ◆職務内容： 同社の滋賀工場にて主任候補として施設保全メンテナンス業務をお任せいたします。 ◆業務内容： 設備メンテナンス関係（工場の設備検討、設備保守保全）業務をメインとし、ゆくゆくは設備の更新や新規設備の企画立案から稼働まで一連の増設業務をご担当いただきます。 ◆業務詳細： 実務としては日常のメンテナンスやトラブル対応を担当頂きます。業務に慣れていただけましたら設備投資の対応や官庁への折衝、環境安全関係をお任せいたします。 ◆組織構成： 4名(20代~60代まで幅広い年齢層の方にご活躍いただいております） ◆働き方： 残業は月20時間程度、有給取得もしやすく、メリハリをつけて働くことができます。(※マイカー通勤必須) 工場は土日には稼働をしておらず、日勤のみ、長期休暇取得可能（GW・年末年始・夏季）と、バランスを保って就業可能な環境です。 設備の定期点検などで土日に出勤いただくことがありますが、事前に日程が決まっています。 また、緊急的なトラブルが発生した場合には、急遽休日出勤をお願いすることがあります。(多くても月1回程度) ただし、十分に経験を積み、お1人で対応できるようになるまではありません。呼び出しを行われた場合は勤務した時間分の賃金支払いで対応します。 ※Ｕ・Ｉターンも歓迎しております。お住まいから通えない方の場合は、借上げ社宅制度がございます。※諸規定有 キャリアアップの観点で他工場へ転勤の可能性はありますが、その後は必ず戻れるよう配慮しています。 ◆同社の魅力 大正5年にガス副製産物(主にベンゾール化合物)の卸売からスタートした、長い歴史を持つ化学メーカーの同社。非イオン界面活性剤は、シャンプーや洗浄洗剤などをはじめ、あらゆる産業で活用されています。 同商材を扱うメーカーは国内で10社程度ですが、幅広い用途に使用されていることから、競合することなく安定的に供給を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： クリーンルーム向け搬送装置の小規模な改造設計業務をご担当いただきます。 ＜具体的に＞ 顧客の改造要望（装置追加、生産中止品代替置き換え等）に対し、見積もり対応、改造仕様書作成、設計 【業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務】 ■組織構成： 平均年齢：44.5歳（社員のみ） キャリア採用比率：50% ■配属事業部について： 半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。 ■当社の特徴： 当社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。一般向けの知名度は高くありませんが、従業員数グループ合計11,000名以上、売上高5632億2800万円（2024年12月期※決算期の変更に伴う国内9カ月変則決算）の東証プライム上場メーカーです。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップです。 ■当社の魅力： ・『モノを動かし、心を動かす。ダイフクは、マテリアルハンドリングを核とする「モノを動かす技術」で、心豊かに生きられる社会を創造します』が経営理念です。 ・日米トップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、多くの業種の大手企業と取引があり、少子高齢化、総人口の減少、Eコマース市場の伸長から自動化・省人化のニーズはさらに高まっています。 ・中途と新卒はほぼ同数の採用をしており、堅苦しくなく、フラットな雰囲気です。 ・創業して85年以上経ちますが、若手にもどんどんチャンスを与える社風であり、現在も世界で先駆けて多くのの製品を作り続けています。 変更の範囲：業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内トップクラスのシェアの洗車機を扱う事業部にて、生産管理をご担当いただきます。当事業部は、事業拡大のため、洗車機以外の新たな洗浄装置の開発を進めており、生産管理者として事業部の成長に携わっていただきます。近い将来、当グループを担っていただけることを期待しています。 ＜具体的に＞ ・製品受注、売上管理（仕切試算、注文受付、受注状況・受注残管理、検収売上計上） ・生産計画管理（受注情報、販売計画に基づく） ・売上・原価管理（受注、売上、製造原価全般） ・予算計画進捗管理…など ■やりがい： ・販売会社とのやり取りも多く、幅広く知識が得られます。 ・事業部の数字を見られるので、経営視点で物事を考えるスキルが身につきます。 ・経営に絡むようなスケール感の大きな業務に従事いただけます。 ■配属事業部について： オートウォッシュ（Auto Wash）洗車機・関連商品 主にガソリンスタンドやカーディーラー向けに洗車機および洗車関連商品を提供、日本および韓国を中心に事業を展開しています。業界に先駆けた連続洗車機や節水・静音タイプの洗車機をはじめとする、さまざまな製品を開発しています。 ■組織構成： 現人員構成5名／20代1名、40代2名（内女性1名）、50代2名 ■当社について： 【安定基盤】 マテハン業界世界TOP級。日米のトップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、多くの業種の大手企業と取引があり、UNIQLOとは「戦略的グローバルパートナーシップ」を締結しています。Eコマース市場の伸長から自動化・省人化のニーズはさらに高まっています。 【高い技術力】 マテハン業界のリーディングカンパニーとして、創立80年以上の歴史があり、日本初・世界初というシステムや製品を多数生み出し続けています。 チャレンジすることを大事にし、若手にもどんどんチャンスを与える社風です。 【充実した福利厚生】 年間休日125日、家族手当、退職金制度、住宅融資制度、従業員持ち株制度、財形貯蓄制度などさまざまな制度が充実。 変更の範囲：本文参照

〜TOTOのトイレに使用されるプラスチック部品／転勤無しで長期的に就業可能な環境〜 ■採用背景 欠員が出たため、補充募集です ■詳細： プラスチック射出成形機を利用してプラスチック製品を生産する業務です。 成形機のオペレーター業務を担当していただきます。 主な作業内容…原材料投入、簡単な機械操作、成形された製品取り出し・目視検査・運搬、機械チェックなど 落ち着いた環境で集中して仕事がしたい方に向いています。 ※立ち仕事です ※重量物（材料袋２５ｋｇ）の取り扱いがあります（２回程度/日） ■働き方 ・年休：120日 ・残業：月10〜15時間程度 ・出張：無し ・転勤：無し ■製造製品 ・TOTOのトイレに使用される蓋やトイレタンクに使用されるプラスチック部品等 ■配属部署・組織構成： 現在10名ほどの従業員が所属しております。メンバーは20〜50代の幅広い層です。技術を覚えながら、すぐにご活躍できる環境で就業できます。 ■当社・滋賀工場について ・当社は60年以上日本のモノ作りを支えてきました。私たちの取扱い製品は光学機器、健康機器、防災機器など幅広い分野で活躍しています。 ・当社滋賀工場は設立7年目となり生産体制も整ってきました。TOTO様のプラスチック部品を射出成形を用いて日々製造しております。ISO取得に向けた準備を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TOTOのトイレに使用されるプラスチック部品／転勤無しで長期的に就業可能な環境〜 ■採用背景 現在、延長雇用を迎えている社員の将来的な退職に備え後任となっていただける人材を募集いたします。 ■詳細： 生産管理の担当として以下の業務を目指していただきます。 ご入社後は、製造から徐々に業務を覚えていただきます。将来的には、生産管理業務一連を担っていただけることを期待しております。 ・生産計画の立案・進捗管理 　製品別・工程別の生産スケジュールを策定し、納期遵守を推進します。 ・資材・在庫管理 　原材料や部品の発注、在庫コントロールを担当。安定した生産体制を支えます。 ・部署間の調整業務 　製造・品質管理・物流など、関連部門と連携し、スムーズな生産を実現します。 ・生産効率化・改善活動 　稼働率や生産実績のデータ分析をもとに、工程改善や原価低減を推進します。 ■働き方 ・年休：120日 ・残業：月10〜15時間程度 ・出張：3〜6ヶ月に１回程度 ・転勤：無し ■製造製品 ・TOTOのトイレに使用される蓋やトイレタンクに使用されるプラスチック部品等 ■配属部署・組織構成： 現在2名の従業員が所属しております。30代40代の2名体制でお仕事をしております。技術を覚えながら、すぐにご活躍できる環境で就業できます。 ■当社・滋賀工場について ・当社は60年以上日本のモノ作りを支えてきました。私たちの取扱い製品は光学機器、健康機器、防災機器など幅広い分野で活躍しています。 ・当社滋賀工場は設立7年目となり生産体制も整ってきました。TOTO様のプラスチック部品を射出成型を用いて日々製造しております。ISO取得に向けた準備を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユニクロの全拠点に導入／幅広い業界の倉庫や工場に自動の保管・搬送・仕分け・ピッキングシステムを提供しています〜 ■業務内容：流通業をはじめ食品・医薬品・アパレルメーカーなどの工場や倉庫において、パートナー企業と協力し、物流・搬送システム（フォークリフト・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ・パートナー企業と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・各クライアントに合わせた保全計画の作成 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応　　など ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 ※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当してます。 ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■働き方： ・夜間の勤務：月に3〜4回夜間の自宅待機当番をいたしますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ・休日：月に4日ほど休日の出勤が発生しますが必ず振替休日を取得頂きます。長期休暇の出勤があった場合も時期をずらして休暇を取得頂きます。 ・出張：エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ・転勤：キャリアアップのために転勤が発生する可能性がございます。転勤時には転居費用、及び住宅手当を手厚く用意しているため、高い定着率にも繋がっています。（転勤欄に詳細あり） ■組織構成： 大阪サービス部（大阪・滋賀・茨木・南大阪・北大阪）75名 キャリア採用比率等　80％ ■配属部署について： eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。 変更の範囲：業務内容の変更の範囲：会社のすべての業務

〜シャンプーや化粧品向けの非イオン界面活性剤・ポリオールメーカー〜【自己資本比率63.7％と安定経営／シャンプー・化粧品などに多数使用／大手含む約700社とのお取引有／残業月12時間程度・有給取得率81.2％／第二新卒歓迎】 ◆求人の魅力 ◇安定企業 ・消費財など生活必需品に携われることから自己資本比率63.7％と安定 ・大手企業と取引多数 ◇ワークライフバランス◎ ・残業12h ・有給取得率82% ◇福利厚生◎ ・住宅手当会社7割負担 ・家族手当 ◆職務内容： 同社の品質管理・保証担当としての業務をお任せいたします。 ◆詳細： 界面活性剤の製造ラインにて分析業務を中心に、品質管理・保証、生産工程の管理業務をご担当いただきます。製品に不具合のあった際の原因の検証、生産・技術部へのフィードバックを行っていただきます。将来的には希望や適性に応じて研究開発や設備メンテナンスなどへのキャリアチェンジも可能なポジションです。 ＜分析機器＞ガスクロマトクラフィー、GPC、PHメーター等 ◆就業環境について ・配属部署は８名おります。実務経験が無い方でも入社後は半年ほど各工場で研修を受けていただき、業務のキャッチアップができる体制を整えています。 ・課員の中から1,2名程度の当番で、月1.2回(水曜日のみ)夜勤が発生致します。※夜勤明け翌日は休暇となります。業務になれるまでの１年程度はお任せ致しません。 ◆キャリアパス ・ご自身の目指す像に向けてキャリアチャレンジが可能になります。例しては、分析業務を極めて課長を目指していただくか、または生産技術部(製造計画、製造条件を決めたりできる)にキャリアチェンジすることも可能になります。 ■同社について 主力製品である非イオン界面活性剤は、シャンプーや洗浄洗剤などをはじめ、化粧品や香粧品業界でも幅広く使用されています。 同商材を扱うメーカーは国内で10社程度ですが、幅広い用途に使用されていることから、競合することなく安定的に供給を続けています。 用途の多角化に伴い、顧客からのニーズも高度化する中で、少数精鋭組織ならではの細やかな対応力が評価されており、顧客のニーズに的確に応える少量多品種のラインナップを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【シャンプーや消費財等向けの非イオン界面活性剤・ポリオールを扱う化学メーカー／自己資本比率63.7％と安定経営／身近な消費財に多数使用／大手含む約700社との取引有／有給取得率82％・土日稼働無・長期休暇取得可／社宅福利厚生充実／若手活躍／未経験歓迎】 ◆職務内容 滋賀工場にて同社製品の製造業務をご担当いただきます。原料の仕込み・製品の充填作業・製品の運搬・設備の洗浄等の製造業務全般をご担当いただきます。 入社後は先輩社員とのOJTを重ねながら、機械の操作方法や業務を順を追って習得いただけます。同年代の若手社員も多く、非常に馴染みやすい環境です。 ◆働き方／シフト （1）8:15~17:50（2）12:50~21:00いずれかの勤務となるシフト制です。（3）21:15~9:30の夜勤もございますが、多くて月1回程度の為、日勤ベースで就業が可能です。 ※入社直後は夜勤はお任せ致しません。入社後1年程たち、業務に慣れてきたころからご担当頂きます。シフトは１週間固定シフトのためペースを守って就業いただけます。 ◆就業環境 工場は土日稼働をしていないため、週末はお休みのほか、長期休暇（GW・年末年始・夏季）もあり、カレンダー通りのお休みとなります。月平均の残業は10時間以下と、WLBを整えて就業可能です。 U/Iターンも歓迎しております。遠隔地からの居転の場合は住宅補助制度があり、初年度は企業7割負担（※規定有）で借り上げ社宅とし、初期費用は会社で負担しますため、転居頂くことも可能です。 ◆同社について 大正5年にガス副製産物(主にベンゾール化合物)の卸売からスタートした、長い歴史を持つ同社。主力製品である非イオン界面活性剤は、シャンプーや洗浄洗剤などをはじめ、あらゆる産業で活用されています。 同商材を扱うメーカーは国内で10社程度ですが、幅広い用途に使用されていることから、競合することなく安定的に供給を続けています。 用途の多角化に伴い、顧客からのニーズも高度化する中で、少数精鋭組織ならではの細やかな対応力が評価されており、顧客のニーズに的確に応える少量多品種のラインナップを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 半導体搬送装置業界でトップクラスのシェアを誇る当社で、クリーンルーム環境下という特殊な条件の中で、これまでの常識に捉われない新しい工法や技術を生み出す「技術品質チーム」のメンバーを募集します。現場の作業効率化、品質向上、そして未来の技術開発に貢献できるやりがいのあるポジションとなります。 ＜想定キャリア＞ 入社後1〜2年間は、まず現場での施工管理業務を経験し、当社の事業と現場の課題を深く理解していただきます。この現場経験は、その後の技術品質チームでの企画・開発業務に不可欠なものとなります。現場経験の後に技術品質チームにて業務に携わっていただきます。 ※これまでのご経験と現在ある案件（国内案件がメイン）に応じて現場OJT期間を決定させていただきます。 ＜業務詳細＞ ■工法・工程改善 　現場の作業方法や工程の精査、改善提案、およびその設計・開発・検証。 ■事務作業の効率化 　施工管理に関する事務処理の設計・開発・検証。 ■施工品質管理 　現場の施工品質が規定基準に沿っているかの管理。 ■教育プラン・カリキュラム作成 　新規入社者や協力業者向けの教育プランの策定およびカリキュラム作成。 ■新規技術・ツール開発 　現場の課題解決に向けた、新しい治具やシステム（例：AIを活用したソリューション）の企画・開発。 ＜やりがい・魅力＞ ■壮大なプロジェクトに貢献できる 大規模なものだと数十億円規模の工場・センターの立ち上げに携わっていきます。ゼロからダイフクのシステムを立ち上げる壮大さを日々感じていただける仕事です。 ■改善効果を直接実感できる 設計・開発した工法や治具ツールが、目の前の現場でどのように効果を発揮し、作業効率や品質向上に貢献しているかを直接確認できます。これにより、自身の仕事が現場の作業員を助け、感謝されるという大きなやりがいを感じられます。 ■0から1を生み出す 既存の枠にとらわれず、現場のニーズに応える新しい仕組みや技術をゼロから企画し、実現していくことができます。AIなどの最先端技術を取り入れる可能性もあり、新しく考えたアイデアが未来の施工のスタンダードとなるかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開〜 ■業務内容：　 スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供しているクリーンルーム事業部にて、社内SE業務に従事いただきます。現在、WEB系の生産管理システムを自社内で作成しており、要件定義、仕様検討、実装、テスト、運用を一貫して行っております。 ■部署のミッション・役割： 管理本部インフラGはクリーンルーム事業部内の社内IT化推進を担う部署です。事業部のITインフラ整備・システム開発を担当しており、業務最適化に向けたDX基盤推進を行っております。 ■業務の進め方： 本社DX本部が事業部間を跨いで当社のDXにおける戦略策定を行っております。そこで決められた施策を当事業部としても検討し、戦略・方針を決定。DX本部と連携しながらシステムの開発導入などの施策を進めて参ります。その際、上流から下流（システム導入・運用）まで全工程に携わることが可能です。外部パートナーは60名ほどおり、連携をしながら業務を進めます。 【生産管理システムについて】 現行の生産管理システムですが、日本国内における発注機能の運用の開始を予定しております。今後は在庫管理機能の追加や海外現地法人との連携強化を進めて行く予定です。 ■組織構成： 今回のインフラグループは20代、30代がほとんどで、和気あいあいとした雰囲気の中、切磋琢磨し合いながら協力して業務に従事いただける環境です。 ■働き方について： ◇休日出勤：立上げ時に休日勤務の可能性あり（振替対応） ◇残業：20Ｈ／月（繁忙期で40Ｈ／月） ■配属事業部について： 半導体生産ライン向けシステム 半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。 変更の範囲：会社のすべての業務

〜マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開〜 ■業務内容：　 自動車工場向け搬送設備及び付帯設備の制御設計業務をお任せします。 ■具体的には： ・顧客仕様に沿った分電盤や制御盤のハード設計 ・設計に係る制御部品（モーター、ノイズフィルター、アンプ等）の選定 ・PLCプログラム／タッチパネルの作画 ・据付現場から問い合わせがあった時 業者への指導、機能や動作の評価など ■やりがい・魅力： 業界世界トップクラスで最先端の技術力を保持している当社にて、設計技術を高めて頂きながら、企画〜設計評価まで、一連の業務に関われる面白みがございます。 ■組織構成： 滋賀15名（20代3名、30代6名、40代1名、50代3名、60代2名） ■働き方について： ◇出張：海外出張の可能性あり ◇休日出勤：ほぼ無し ◇残業：月平均20時間〜30時間（繁忙期40時間超） ■配属事業部について： 自動車生産ライン向けシステム 半世紀以上にわたって、日系メーカーをはじめ世界の自動車メーカーに生産ライン向け搬送システムを提供しています。進化を続ける自動車製造において、高度化・多様化の要求に対応するとともに、これまで培った技術・ノウハウをもとに、部品物流の分野でも先駆けて各種のシステムを開発、提供しています。 変更の範囲：会社のすべての業務

〜マテハン業界9年連続世界シェアTOP級（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）／世界24か国に事業展開〜 ■業務内容： ・大手自動車メーカー向けに提供している自動車生産ライン向けシステムの搬送設備（コンベア）と装置の機械設計をお願いいたします。 ・据付現場から問い合わせがあった時 業者への指導、機能や動作の評価など。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・およそ社員60名、協力会社社員20名です。 ・設計らしい落ち着いた雰囲気の職場です。 ■やりがい： 業界世界TOP級かつ最先端の技術力を保持している当社にて、自分で設計した大きなシステムが実際に動くところを見ることができます。 お客様から相談を受け、図面等見積資料の作成から、受注後の詳細設計まで一貫して関われます。 ■当社の特徴： 自動車、電機・電子、医薬品、食品、衣料品、日用品など、あらゆる製造業や運輸・倉庫業ほか、世界の幅広い産業界にさまざまなマテハンシステムを提供。世界のサプライチェーンを支えています。 コンサルティングから企画・エンジニアリング、設計、製作、施工・稼働、アフターサービスまで一気通貫で対応。物流を支える“メーカー”であり、お客さまの課題解決に応える“システムインテグレーター”です。 また、グループ全売上高のうち74％を海外事業が占めるグローバル企業。世界24の国と地域に拠点を構え、生産体制のローカル化を進めながら、世界各国のお客さまのニーズに応え続けています。 売上は、2023年3月期6,019億円、2024年3月期6,114億円、2024年12月期5,632億円（決算期の変更に伴う国内9カ月の変則決算）と右肩上がりに伸びています。 変更の範囲：本文参照

〜TOTOのトイレに使用されるプラスチック部品／転勤無しで長期的に就業可能な環境〜 ■採用背景 現在、延長雇用を迎えている社員の将来的な退職に備え後任となっていただける人材を増員募集いたします。 ■詳細： 品質保証部門において、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・プラスチック成形品・組立品の出荷検査の体制構築および管理 ・顧客クレームへの対応（原因調査、報告書作成、再発防止策の立案と実行） ・社内および協力会社に対する品質指導・教育 ・品質マネジメントシステム（QMS）に基づいた業務運営と継続的改善 ・顧客との品質に関する技術的な折衝・対応（品質窓口） 関係部署と連携しながら、現場に根ざした品質づくりと、お客様の信頼に応える製品品質の維持・向上に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かし、将来的には部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■働き方 ・年休：120日 ・残業：月15〜20時間程度 ・出張：月1回〜3ヶ月に１回程度 ・転勤：無し ■製造製品 ・TOTOのトイレに使用される蓋やトイレタンクに使用されるプラスチック部品等 ■配属部署・組織構成： 現在3名の従業員が所属しております。ベテランの方と若手でお仕事をしております。技術を覚えながら、すぐにご活躍できる環境で就業できます。 ■当社・滋賀工場について ・当社は60年以上日本のモノ作りを支えてきました。私たちの取扱い製品は光学機器、健康機器、防災機器など幅広い分野で活躍しています。 ・当社滋賀工場は設立7年目となり生産体制も整ってきました。TOTO様のプラスチック部品を射出成型を用いて日々製造しております。ISO取得に向けた準備を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からキャリア形成が叶います◎ドラッグストアでみかける薬の「箱」などを作ります◎販売スタッフやアルバイト経験のみの方もOK◎／賞与昨年度実績4か月分支給〜 ■業務内容 印刷紙器や軟包装等の消費者包装分野、さらに幅広い産業を支える重包装等を手掛ける当社にて、家電製品・化粧品・医薬品向けの箱をつくる機械オペレーター及び関連業務を行って頂きます。将来的には、機械の責任者などのキャリア形成が可能です。 ≪製品について≫ 一度は目にしたことのある目薬や、美容パック等の「箱」を手掛けています。 ■業務詳細 紙器製造の最終工程「製函（せいかん）」にて、機械を操作しながら箱を完成させる仕事です。 ・展開図の状態に打ち抜かれた板紙を製函機にセット ・機械が自動で糊を塗布し、折りたたみ・圧着して箱の形に仕上げる ・完成品の目視検査 ・梱包作業 ≪将来的にお任せしたいこと≫ 製品ごとに異なる治具を調整し、折る方向や幅を細かく設定するなど、機械の調整・管理業務もお任せします。 目安は入社3年程度で、機長として機械の責任者を担っていただきます。 ■入社後について 入社初日に『仕事の流れ』『安全に働くための研修』を受けて頂き、部署に配属となります。 OJTにて機械の操作方法から学んでいただきます。 ほとんど方が未経験からスタートしておりご活躍頂いているため、未経験の方もご安心ください！ ■キャリアパス 機長⇒主任⇒管理職（製造業務＋労務管理など）などが想定されます。 教育・マネジメントなど、現場のリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成 年代幅広く18歳〜60歳の30名程が活躍しています。 機長は30~40代の男性が担当しています。 ■働き方 ・8：30〜17:30勤務の日勤のみ ・残業時間月15時間程度 ・冷暖房完備のため、働きやすい環境です ■同社の特徴： 大正13年の創業以来、社会時流の転遷に適応した「包装」の供給により「市場での購入意欲の高揚」「商品価値の向上」「商品の保護」に努めています。国内で最大級の段ボール生産量を誇るレンゴーグループの一員として安定した経営基盤もあり。企画から製版、印刷まで一貫対応することで、幅広いお客様のニーズに応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

安定上場企業の滋賀工場で、設備保全経験を活かし生産性向上と品質維持に挑戦！ ■どんな会社？ 1947年創業、建設・インフラ資材の専門メーカー兼商社です。鉄骨部材、アンカーボルト、荷役機器などの金属製品を自社工場で製造し、全国で販売。メーカーと商社を兼ねるハイブリッド型企業で、業界トップクラスのシェアを誇ります。安定した経営基盤のもと、耐震用金物や新製品開発にも注力しています。 ■求人概要 ★設備管理・品質管理（課長補佐） ■仕事の詳細 ・設備管理：設備投資計画の立案・進捗管理、投資効果分析、費用対効果検証 ・保守・メンテナンス：定期点検、予防保全、故障対応、協力会社管理 ・治工具・工程管理：治工具設計・製作、管理工程図の作成・維持改善 ・生産・品質管理：生産管理、生産工程管理、品質管理を通じて生産性向上と品質維持 ・部門運営・安全管理：部下の育成指導、部門間調整、安全管理 ＜入社後の流れ＞ OJTで工場設備・生産フローを習得。経験やスキルに応じて、設備改善提案やプロジェクト推進、チームマネジメントまで裁量を持って担当できます。 ＜キャリア＞ 設備管理部門の中核として、設備保全や生産工程改善をリード。将来的には部門運営・安全管理の責任者として組織全体の生産性向上に貢献できます。 ■業務の特徴 ・設備保全・改善を通じて生産性向上と品質維持に直接貢献 ・裁量を持って設備改善や投資計画に携われる ・上場企業の安定基盤で長期的キャリア形成が可能 ■組織 設備管理部門は平均年齢40歳前後。経験や意見が尊重される風通しの良い職場で、リーダーシップを発揮しやすい環境です。 ■はたらき方 ・年間休日121日／土日祝休み ・月平均残業15時間程度 ・有給休暇平均取得13.6日 ・全社的に残業削減・効率化の取り組み実施 ＼この求人のポイント／ （１）機械設備保全経験を活かし、設備改善や投資計画に裁量を持って取り組める （２）生産性向上・品質維持に直接貢献できる上場企業の安定環境 （３）部門運営や部下育成などマネジメントスキルも磨ける 変更の範囲：無

〜設立8年目・発展途上のため、社員一人一人の裁量がとても大きく、会社の成長フェーズに携われる環境◎/地域密着企業/直行直帰可/資格取得補助制度あり/転勤無し〜 ■職務内容： 当社建築部門にて、主に施工管理業務をお任せいたします。具体的には現場監督として取引業者をとりまとめ、原価管理、安全管理、品質管理を着工から完成まで行っていただきます。 ※スキルに応じて業務をお任せいたしますが、施工管理業務だけではなく場合に応じて設計をお任せする場合がございます。 案件は本社から日帰りで通える範囲のみです。また場合に応じて直行直帰が可能です。 ■会社の組織風土： 従業員数10名、また代表取締役との縁で入社した従業員もおり、とてもアットホームな雰囲気です。 従業員の声を大切にし、一人一人の意見を尊重しながらやりがいをもって会社を発展させていきたいという想いが強いため、とても風通しの良い社風です。 ■このポジションの魅力： ・現在、ベテランですが1人体制で営業・設計・施工管理までを担当しており、そのパートナーとして業務をお任せいたします。業界経験豊富な環境の下で業務が行えるので、単に経験が積めるだけではなく、お客様に直結した知識・スキルを取得、深めることが出来ます。 ・設立8年目、従業員数10名と発展途上の会社ですので、従業員一人一人が会社を動かす原動力になっていることはいうまでもなく、会社の成長フェーズに携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務