1 9 2 5 年 創 立 の 「 公 益 財 団 法 人 豊 郷 病 院 」 です。 一 般 病 床 か ら 回 復 期 病 床 、 精 神病 床 の 急 性 期 、 回 復 期 、 在 宅 医 療 ま で を 合 せ 持 ち 、 地 域 に 根 差 し た 病 院 づ く り と さ ら に「 質 の 向 上 と 心 を こ め た サ ー ビ ス 」 を 行 っ て い ま す 。 あ な た に は 、 ケ ア ワ ー カ ー を お 任せ し ま す 。 　＜外来クラーク具体的な仕事内容＞ ◎患者様がスムーズに診察が受けられるように準備を整える仕事です。 〇診察前検査の案内・確認 （診察前の問診準備、体重測定や必要な情報の聞き取り） 〇診察補助 （診察の介助、検査時の移動介助、見守り、更衣の手伝い） 〇翌日の準備 （診察室清掃、予約患者の検査の有無、入院の確認など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募資格】 無資格可、定年制により60歳まで（再雇用制度あり）。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【見学会・相談会を随時開催中】 　皆さまの「病院での仕事はどんなことするの？」「感染や危険なことがあるのでは？」「職場の雰囲気は？」など現場の様子や業務内容を見学頂けます。 日　時：7月19日（土）　8月16日（土）いずれも10時から 受　付：随時受付中 こちらも応募お待ちいたしております。 管理課までよろしくお願いいたします。

外来所属の看護師・准看護師として勤務頂きます。 【外来の紹介】 外来看護は、とても重要と注目されています!! 来院中の短い時間で、患者さんの状態や生活の様子をさりげなく聞き、必要な治療やケアにつなげ、地域で安心して生活できるようにサポートしているのが外来看護師です。外来と在宅療養センター（とよサポ）が地域と連携することで、さらに充実したサポートが提供できています。 様々な患者さんと関わることで、コミュニケーション力やアセスメント力も磨かれていき、やりがいを感じることができます。 時間制限のある方、夜勤のある生活リズムが合わない方でも、ワークライフバランスを大切に考えている働きやすい職場です。 感染対策は万全を期し、衛生的で機能的な環境で業務をおこなって頂きます。 【豊郷病院のワーク・ライフ・バランス】 ・フレックスタイムの導入：事前に時差出勤願いを所属長に提出し許可を得る。 ・長期休暇が取りやすいと言う意見も聞かれています。 ・有給休暇は、ほぼ100％の消化率です。 【豊郷病院の子育て支援】 ・産前産後休業、育児休業、時短勤務制度など法定通り取得できます。 ・就学前のお子さんの育児中は夜勤免除などの支援もしています。 ・子供の急な病気での休み調整も相談しやすい環境です。 ・院内保育所（しらゆり園）、夏休み等の学童保育所の開設もあり、安心して勤務していただけます。 ご本人に合わせたステップアップ指導して頂きます。ぜひ、共に働きましょう！！ 看護部長　西村

1 9 2 5 年 創 立 の 「 公 益 財 団 法 人 豊 郷 病 院 」 です。 一 般 病 床 か ら 回 復 期 病 床 、 精 神病 床 の 急 性 期 、 回 復 期 、在 宅 医 療 ま で を 合 せ 持 ち 、地 域 に 根 差 し た 病 院 づ く り と さ ら に「 質 の 向 上 と 心 を こ め た サ ー ビ ス 」を 行 っ て い ま す 。あ な た に は 、 ケ ア ワ ー カ ー を お 任せ し ま す 。 ＜具体的な仕事内容＞ 仕事は、施設の維持管理や移動介助、看護師の指示受けなどが主な業務となります。体を動かす仕事ですが、重労働や危険業務ではありません。衛生的で機能的な環境で業務をおこなって頂きます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【見学会・相談会を随時開催中】 　皆さまの「病院での仕事はどんなことするの？」「感染や危険なことがあるのでは？」「職場スタッフの雰囲気は？」など現場の様子や業務内容を見学頂けます。 日　時：7月19日（土）8月16日（土）いずれも10時から 受　付：随時受付中 こちらも応募お待ちいたしております。 管理課までお願いいたします。

〜いきなり修理を任せることなく順を追って業務を覚えていける環境です／修理が出来るようになったら修理に集中できるよう周囲のスタッフがサポートします〜 ■職務内容： 自社工場にて建設機械の故障・点検、整備、洗車業務に従事して頂きます。 ■業務内容： ・レンタル機械の出庫前点検・整備 ・レンタル機械の返却後の洗車・整備・片付け ・建設機械の故障・点検 ・建設機械の整備 ※乗用車と同じように定期点検の期間が決まっており、点検による消耗品や部品の交換などを対応しています。 エンジンと油圧ポンプで動作する為、油圧ホースのオイル漏れやパワーショベルのショベル先端のツメ（鉄製で使用により摩耗）の交換などが主な修理内容です。 〇取り扱う建設機械は人が搭乗するタイプで800kg〜20ｔ位のサイズとなります。 ■配属部署・組織構成： 60代の工場長を筆頭に30代・40代をメインに８名が活躍しています。 ■特徴・魅力： 滋賀で働きたい方、機械を触るのが大好きな方に是非おすすめの求人です。 直近10年間退職者もなく、長く働くことのできる職場です。 ■概要・特徴： 滋賀県に本社を置く、建設機械の販売・レンタル・整備を行う企業。 日立建機、クボタ建機、ヤンマー建機など大手建機会社を取引先としており、潤沢な取引先があります。1971年に創業し、50年以上の歴史を持つ企業です。 〇お客様と同じ位従業員も大切に考えており、意見や要望を出来る限り聞いています。直近10年間退職者もなく、長く働くことのできる職場です。 ■働く環境： ・未経験でもチャレンジできる環境です。 いきなり修理もお任せする事はありません。最初はレンタル機器の入出庫準備や整理、清掃と１年位をかけて慣れていただきながら必要な資格を取得。 ３年程経過して小型機械のメンテナンス補助と順番に経験を積んでいただきます。 ・修理が出来るようになっても、お客様とのやりとりをスグに任せるのではなく工場長や先輩が対応、修理に集中できるようサポートします。 ・有給が取得しやすい環境です。 年間休日数が少ないため、有給取得には前向きな企業です。 ■教育・育成： ・資格取得支援 入社後に建設機械整備技能士の取得をしていただきますが、費用は基本的に会社負担のため、ご安心ください。

〜いきなり修理を任せることなく順を追って業務を覚えていける環境です／修理が出来るようになったら修理に集中できるよう周囲のスタッフがサポートします〜 ■職務内容： 建設機械（主に重機）のレンタル／販売をお任せします。 ■業務内容： ・滋賀県内の建設業のお客様への建設機械（主に重機。人が搭乗する800kg〜20ｔ程度）のレンタル又は販売の提案営業です。 ・お客様は既にお取引がある既存顧客がメインとなります。使用してある建設機械のメンテナンスの提案をしばがらレンタル 及び 販売の提案となります。 ・お客様が受注してある工事の内容をヒアリングしながら、必要な建設機械を選定、稼働期間を踏まえレンタルか販売の適切な判断、提案をします。 ■配属部署・組織構成： 代表を筆頭に３名（40代・50代・60代）が活躍中しています。 ■特徴・魅力： 提案先は滋賀県内の建設業のみとなります。基本的に新規ではなく既に取引があるお客様を担当いただきます。新規顧客は紹介等があった場合に対応しています。 〇お客様と同じ位従業員も大切に考えており、意見や要望を出来る限り聞いています。直近10年間退職者もなく、長く働くことのできる職場です。 ■概要・特徴： 滋賀県に本社を置く、建設機械の販売・レンタル・整備を行う企業。 日立建機、クボタ建機、ヤンマー建機など大手建機会社を取引先としており、潤沢な取引先があります。1971年に創業し、50年以上の歴史を持つ企業です。 ■働く環境： ・営業経験を活かせる環境です。 ・目標はありますがノルマはありません。 ・有給が取得しやすい環境です。 　年間休日数が少ないため、有給取得には前向きな企業です。 ■教育・育成： ・資格取得支援 入社後に必要な資格を取得いただく場合、費用は基本的に会社負担としています。。

〜〜未経験・第二新卒歓迎！コツコツ業務が得意な方へ〜〜 スマートフォンやEV車に欠かせない半導体製造にかかわる業務◎／クリーンで快適な空間での作業◎／業績好調で新工場立ち上げ！ ■仕事内容 ドライバーやペンチ等の工具を使い、図面や手順書を見ながら半導体製造装置を組み立てます。 担当する作業によって一人もしくは複数名で対応します。組立完了まで平均で1週間ですが、大型になると2〜3週間かかることもあります。 ＜仕事の流れ＞ （1）取引先から図面や調達した部品が届く （2）手順書に沿って部分ごとに組み立てる(手作業で実施。細かい作業や配管を曲げる作業などもあります) （3）装置全体を組み立てる （4）出荷前チェック、納品 ■働く環境 同じ業務についているスタッフの3〜4割は女性です。クリーンルームは25度に保たれ、作業しやすい環境が整っています。 重いもの持つ作業もほとんどなく、体への負担は軽いです。 ■入社後の流れ 1週間ほどかけて手先を使う作業に慣れることから始めます。 図面の読み方も一つひとつ指導し、手順書や写真も見ながらOJTで装置の組み立て方を学びます。 プラモデルや家具を組み立てるときの説明書を読むようなイメージをしていただければと思います。 その後は適性に応じて組み立てる部分をお任せします。図面の読み方から始めた先輩の多くが、1年半ほどで1人前になっています。 ■評価制度 年に1回の人事面談があり、日頃の頑張りはしっかり反映される仕組みです。 技術を担うスタッフとして、できることが増えた分は正当に評価していきます。 ■当社の魅力 大手メーカーの半導体製造装置の生産、自社製品の販売を行っており、今や誰もが持つスマートフォンや、EV車等には欠かせない分野での製品を取り扱っており、当社製品への需要はどんどん増加中！ 高まり続けるニーズにお応えすべく、業務拡張として、同町内で新工場を立ち上げます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車／産機部品事業にて、自動車部品（電装品用部品／シートベルト用部品など）、非自動車部品の営業活動をお任せします。 ■具体的には： ・まずは既存顧客の引継ぎを行っていただきます。他社員の新規開拓の状況により徐々に増えていく予定です。 ・主な取引先企業とのルートセールスがほとんどですが、今後更なる基盤強化に向け、新規活動をお願いすることもあります。 ・支店、個人の売り上げ目標がありますが、チームで動くため、個人ノルマなどはありません。 ・受注までは平均1〜2年程の時間を要します。ただし一度スペックインされると3〜5年は安定的に供給ができます。 ◇商社機能… 単なる仕入販売ではなく、顧客と開発段階から連携し、加工の種類、使用目的、ロット、コストを総合的に判断することで、最適な提案を行います。 ◇製造機能… 多品種と量産に強いことはもちろん、顧客の要望に合わせて量産型機械では対応できない小ロットの受注にも対応します。また幅広い種類、量にも応えています。 ■組織体制： 営業部12名 事業副本部長1名50代／課長2名50代／主任1名30代／メンバー1名30代 事業部全体では社員は70名ほど ■取り扱い商材： ・主に自動車部品（電装品用部品、シートベルト用部品）など ・鍛造部品、切削部品、ダイカストなど取扱い商品は多岐に渡ります ■顧客： ・三菱電機、ジョイソン、芦森工業など ■当ポジションの魅力： ・業務に慣れてくれば独り立ちをしていただくため、裁量権を持って働くことが出来ます。 ・当社は商社ではありますが、一部製造機能も有すメーカーベンダーとなります。取り扱う商材も幅広く、本人のやる気により様々な案件に関わることが出来ます。自身の専門性を高め、スキルアップしていきたい方にはピッタリの環境です。 ■教育体制： ・個別の教育計画に基づき、育成を行っています。 ・入社後半年〜1年ほどは、上司や先輩からOJTにより、商品知識や問い合わせへの対応方法などを学んでいただきます。 ・トラブル対応などはその都度対応方法が変わってくるため、定型化が難しく対応力を磨くのが先決となるため、実務の中で覚えていただきます。もちろん、最初は先輩社員がサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

□■創業50年の安定企業で長く活躍可能◎／自動車部品の品質管理・改善をお任せします／残業全社平均10時間とワークライフバランス◎■□ ■業務内容： 品質管理部門にて、自動車部品・産業機械関連製品の品質維持・向上に向けた管理・改善業務をお任せします。 ■具体的には： ◇国内外サプライヤー・製造委託先との品質調整・監査対応 ◇初期流動管理（PPAP、FMEA、工程能力分析等） ◇品質トラブルの原因分析および再発防止策の立案・実行 ◇顧客からの品質要求事項の確認と対応（不良解析・報告書作成など） ◇製品検査基準の策定・見直し、品質指標（KPI）の管理 ◇品質改善に向けた社内関連部署との連携（営業・技術・物流など） ■将来的には： 〜将来の管理職候補として活躍〜 チームをまとめるリーダーとして、メンバーの育成や業務の進行管理などにも関わっていただきます。管理職へのキャリアアップも可能な環境です。 ■育成体制： 〜基本はOJTとなります〜 ◇入社後は基本的にはOJTにより上司や先輩から、実務を通して現在の業務フローの理解をしていただきます。 ◇全体の流れを覚えていただいた後、ゆくゆくは工程削減やDXなど、業務改善を担っていただく事を期待しています。その為の外部研修受講などのフォローは行わせていただきます。 ■当社の魅力： （1）当社は、商社機能と製造機能を併せ持ち、自動車部品や住建関連部品など多岐にわたる事業を展開しています。その特徴的なビジネスモデルにより、製品の開発から納品まで一貫して関わることができ、ものづくりの全工程を学べる環境が整っています。 （2）社員の成長を重視し、やる気や向上心があれば多様な業務に挑戦できる風土があります。実際に、複数の職種を経験することでスキルの幅を広げている社員も多く在籍しています。 ■経営理念について： 〜「信頼と満足の創出」〜 私達グループ企業は事業を通じて、お客様に新たな“信頼”や“満足”という価値を提案し、“豊か”で“ゆとり”と安心できる社会の実現に貢献する企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

訪問介護のサービス提供責任者候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

訪問介護のコーディネーター候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

訪問介護のマネージャー候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

見守りホームヘルパー 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！