〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー／年休128日・在宅勤務相談可と働きやすさ◎〜 ■業務内容： 電子制御を用いた操船システムの開発業務を担当していただきます。 ※ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社へ在籍出向となります。（事業内容：プレジャーボート、FRP漁船、特殊船、海洋機器の開発・製造及びアジア地域への販売・サービスなど）待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。 ■担当いただく具体的な内容： コントローラ（主にマリン製品の電動化、自動化で使用）のソフトウェア設計、及び机上＆実機での評価業務。 ■想定ポジション： プロジェクト内で制御開発担当として業務に従事していただきます。将来的には、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネージャーとしてチームを主導、または技術的なプロフェッショナルとして開発プロジェクトを主導することが期待されます。 ■キャリアアップイメージ： 制御開発担当として実務経験を積んでいただき、プロジェクトリーダーやチームマネージャーとしてスキルアップを図ることで、開発プロジェクトを主導する役割を担うことが可能です。 将来的には、国際的なプロジェクトのリーダーとして活躍する道も開かれています。 ■やりがい： 当社のマリンエンジンは欧米を中心に高く評価されており、風を帆で受けボートを走らせるセールボート用のディーゼルエンジンは世界トップクラスのシェアを誇ります。 マリン業界でも今後CASE（Connected, Autonomous, Shared, Electric）対応を進めるため、より複雑で高機能なシステム開発が求められおり、これらの先進的なテクノロジーを通じて、世界中の海に安心とワクワクを提供する仲間を募集しています。 ■働きやすさ： 2022年度は育児休業の利用者数が72名、女性の育児休業からの復職率は100％となっています。男性社員の育児休業取得者数も増加傾向にあり、取得率は53％です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場！世界３位の売上を誇るインキメーカー／日勤のみ＞ ■求人のポイント ◎ 東証プライム上場／世界売上トップクラスのインキメーカー ◎ 日勤のみ／年間休日127日／残業月10時間程度 ◎ 電気だけでなく設備保全まで幅広く経験できる ■仕事内容 スーパーやコンビニで見かける食品パッケージやペットボトルラベルなどに使用される印刷インキを製造する滋賀工場にて、設備保全業務をお任せします。工場の安定稼働を支える重要なポジションです。 ▼具体的には 〇電気設備メンテナンス ー滋賀工場の電気設備メンテナンス作業 〇設備メンテナンス ー製造設備のメンテナンス作業 〇設備導入時のサポート ー製造・電気設備等の導入時のサポート ○排水設備のオペレーション及び維持管理 ※資格支援制度：有 ■働き方： ◎土日祝休み ◎年間休日127日 ◎残業月10時間程度 ◎夜勤：無 ◎平均勤続年数：18.5年 ◎時短勤務制度：小学校３年生まで取得可能 ■当社の特徴： ＜１＞世界第３位売り上げを誇る総合インキメーカーです 60以上の国と地域に輸出され、売上高の60％以上が海外市場で形成されています。 ＜２＞新規事業への取り組み 東京と大阪に3つの研究部があり、従来のインキの研究だけでなく、新規事業のシーズとなる研究を進めています。また、社内だけでなく、産官学で連携した研究開発や、他分野の企業との共同開発などにも取り組んでいます。 ＜３＞1世紀以上にわたる歴史 １８９６年創業で、打ち上げ高も年々右肩上がりで成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！〜【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜NANGA（ナンガ）を展開｜住宅手当など充実の福利厚生｜年間休日129日】 ■募集背景： 事業拡大および組織体制の強化に伴い、バックオフィス機能のさらなる充実を目的として、管理部門のメンバーを募集いたします。 本ポジションでは、総務・法務・情報システムといった領域のいずれか、または複数に関わりながら、組織全体を支える役割を担っていただきます。 単に業務を遂行するのではなく、会社の土台を整え、現場が最大限の力を発揮できる状態をつくることに関心をお持ちの方を歓迎いたします。 ■業務詳細： ＜総務領域＞ ・社内規程の整備・運用 ・備品・施設・車両等の管理 ・社内イベントや社内コミュニケーション施策の企画・運営 ・安全衛生・労務環境の整備 ＜法務領域＞ ・契約書の作成・レビュー（売買契約、業務委託契約等） ・各種法務相談対応 ・コンプライアンス体制の整備・運用 ・知的財産（商標等）の管理 ＜情報システム領域＞ ・社内ITインフラの運用・管理 ・社内システムの導入・改善 ・セキュリティ対策の企画・運用 ・ITサポート（ヘルプデスク対応等） ■同社の強み： ◎シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。 創業80年以上の歴史を誇る老舗です。 ◎NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 ◎近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業／ニッチトップ／年休120日（土日祝）／空調完備／メンター制度あり／住宅補助あり／IUターン歓迎〜 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集です。 9月から生産ラインを増設し、来年には新工場の稼働も予定しています。 会社の成長フェーズを支えるコアメンバーとして活躍できます。 私たちが製造するのは、コンビニやスーパー、アイスメーカーの物流を支える冷蔵・冷凍車。 食品を「安全に届ける」ために欠かせないインフラを支える仕事です。 資格取得から技術習得まで会社がしっかりサポートします。 ■業務内容： 組立、マシンオペレーター、溶接、配線など、各工程に分かれています。 適性によってお任せする工程を検討します。 例えば、扉やパネル等の部材を作る工程、箱をトラックに組み付ける配線工程、冷蔵・冷凍車の“箱”の組立工程などがあります。 ■具体的には： ・3〜4人のチームに分かれて作業をすることが多いです。 ・まずはいずれか1つの工程をマスターしていただき、ゆくゆくは他の工程もお任せしていきます。 ・将来的には、班長などのリーダー職を目指すこともできます。 ■入社後のフォロー体制： ・メンター制度（1年間）：専任の先輩がマンツーマンで教えます。約1年かけて独り立ちします。 ・資格取得支援：クレーン・玉掛け・フォークリフトなど ・入社後面談：人事から面談を行い、現場だけでなく会社全体でフォローします。 ・外部研修あり（2〜3年目）：コミュニケーションなどを学ぶ機会もあります。 ※ホテルスタッフ、携帯販売、飲食、スーパーなど、製造未経験から入社した人も多数活躍中！ ■働く環境： ・組織：組立工程には約30名（20代,30代を中心に50代まで幅広く在籍）が所属。 ・残業：月平均30h前後（増員で改善予定） ・空調あり（冷房はよく効きますが暖房はやや弱めです） ・加工現場のため多少の粉じんあり ・ロッカー・食堂あり ・重いものは複数名で持つ運用なのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の大手エンジンメーカー／グローバルに活躍できる環境／中途入社多数】 ■仕事内容：従来の屋内ではなく屋外のフィールドで活動するロボットの先行研究を担当いただきます．特に屋外の様々な環境で動作しつづけるために必要なロバストな制御系の設計をお任せします． ■ヤンマーのロボティクス 人件費の高騰、農林水産/建築等分野の従事者の減少や高齢化など様々な社会課題に対し、既存の作業機の知能化やこれまでにない新たな作業機を提供することにより社会的な課題解決に挑むとともに，新たな価値を社会に提供します．社会の変革を促す社会貢献性の高い分野にぜひ挑戦しましょう。 ■仕事のやりがい ◆少人数で幅広い分野を担当しているため、一人に与えられる裁量範囲が広く、その分やりがいも感じられます。 ◆直近では次期商品開発、長いスパンでは10年先までを見通した技術開発に関わることができ、幅広い視野を獲得することができます。 ■中央研究所について 中央研究所はヤンマーの商品やサービスの基盤となる、基礎技術開発および応用技術開発を担う専門機関として活動し、技術力向上に貢献してきました。事業発展とともに、中央研究所は幅広い事業領域に向けた技術構築に取り組んできました。特に2000年の米原移転を機に、エンジン研究や電子制御研究に加え、作業機やエネルギーシステムを対象とした技術開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【レーシングカー・スポーツカーを含む、設計・開発・製造業務全般に情熱を燃やせる人材を募集いたします！】 ■職務概要： レーシングカー・スポーツカーなどのモビリティ開発を行う当社にて、NCオペレーター、CAD/CAMオペレーターとしてプログラミングから実加工までを担当していただきます。 ■職務詳細： ・NC工作機械を用いた金属部品やCFRP部品の加工 ・CFRP成形に使用する型の製作 ・CAD/CAMシステムを使用した加工プログラムの作成 ・設備や工具の管理・メンテナンス など ※世界に通じる「一級品の精度」を肌で感じながらキャリアアップできる環境です。 ■働き方に関して： ・年間休日115日 ・有給消化率65％以上 ・福利厚生：マイカー通勤可、社員食堂あり ■当社の特徴/魅力： ・1987年設立時から現在に至るまでに、各自動車メーカー様から100車種を超える車両の開発・製作を受託。また自社レーシングカーとしてはフォーミュラーカーやル・マン用スポーツカーをはじめSUPER GT車両等の開発を手掛けてきました。 ・2015年からは新たに自社開発の市販レーシングカー事業としてFIA F4車両の販売を開始。同時期、GTAが新設したGT300クラスにもマザーシャーシの供給を開始し、更に2000年からはFIA Formula Regional車両の開発を行い、多くのユーザー様に高い評価を頂いております。 ・童夢の特徴は長年に渡るレーシングカー開発で培われた構造設計・空力・コンポジット・車両運動解析等のノウハウを基に、自動車関連に限らずさまざまな分野の開発に挑んでいます。各分野のスペシャリストによる軽量化・高強度化・高剛性化された最適な構造設計をはじめ、CFDや風洞実験を駆使した効果的・効率的な空力開発、またFEMによる構造解析や実際の車両や製品を用いた剛性・強度の検証試験の実施等、完成度の高い”ものづくり”を実現します。 ・これからも童夢はレーシングカー・コンストラクターという業務を中心に置きながら、その開発で得たノウハウやアイデアを様々なジャンルに応用、活用していく“技術者集団”として活動して参ります。

〜多彩な事業を展開するアイリスオーヤマ／手当などの福利厚生充実／成長できる環境〜 ■業務内容： なるほど家電を中心に25,000点の商品を扱い、年間1,000件ほどの新規開発を進める当社にて以下の業務をお任せしたいと考えています。 ◇金型のメンテナンス 主に樹脂製の日用品や収納用品などの金型のメンテナンスを担当していただきます。 射出成形用の金型がメインです。その他、ブロー成形金型、真空成形金型のメンテンナンスもご担当いただきます。 【具体的には】 ・金型の事前メンテナンス ・金型の掃除、バリ取り ・金型の修繕（溶接加工） ※金型サイズ（締付トン数）は220t〜1,300t （小さいものでは 部品や収納用品のバックル〜大きいものでは屋外収納ケースのようなイメージです。） ※天井クレーン、玉掛、フォークリフトを作業で使用します。 ■参考：アイリス物語　第五話　〜大ヒット商品の誕生〜 https://www.irisohyama.co.jp/story/05.html ■アイリスグループについて： 家電・日用品を中心に取扱商品数約25,000点、グループ売上高は8,100億円を超えるグローバル企業へと成長を遂げています。 アイリスオーヤマではこれまで暮らしの中の不満・不便を解決する「ホームソリューション」の事業を展開してきました。しかし、これからは暮らしの中に留まらず、日本全体が抱える問題を解決する「ジャパンソリューション」に挑戦していきます。皆さんと一緒に「チャンスは「今」にある」という志のもと、挑戦と成長を続けていけることを、楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 安定した品質と供給力を支えるため、アイリスオーヤマでは自動倉庫設備の高い稼働率を維持することを重視しています。 これまで自動倉庫のメンテナンスに携わってきた経験を活かし、物流と製造の中枢を担う現場で専門性を発揮していただきます。 ■業務詳細： 下記業務をご経験に応じて担当いただきます。 ◇定期点検および予防保全業務 ・自動倉庫における点検基準書・保全計画に基づき、機械部・電気部の状態確認、摩耗・劣化の診断を実施 ◇設備トラブル対応 ・倉庫内でのトラブル発生時の復旧対応および再発防止策の検討 ・垂直搬送機やコンベア停止時に原因を特定し、部品交換、調整、試運転 ◇工程改善 ・自動倉庫・垂直搬送機の増設や設備更新に伴う設備設計と導入 ・電気配線の更新工事や出荷設備増設工事の計画立案と実施 ◇その他付帯業務 安全確認、設備停止処置、点検・報告書作成まで一連の保全工程 稼働率向上や省人化を目的とした保全手法の見直し、設備更新・改修工事にも携わります。物流を止めないという責任ある役割のもと、技術と経験を活かし、ものづくりを支える基盤を長期的に守る仕事です。 ■当社の社風・魅力について： ・生活者視点を大切にした商品開発 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ・小さく始め、大きく育てる経営スタイル 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ・実力を正当に評価する人材育成環境 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量が大きい仕事にも挑戦できる／実力主義で早期にキャリアアップ可能／成長を続けるアイリスオーヤマ〜 ■募集背景 アイリスオーヤマでは、飲料やパックごはん、マスク、紙おむつなど食品・日用品の新事業に注力しています。昨今では工場機能の維持強化・設備トラブルの未然防止とロス低減を目的に、保全体制を強化している最中です。 当社は設備の幅も広いため、新たな技術を学びながら保全エンジニアとして勤務していただきます。 下記いずれかの業務を経験に応じて担当いただきます。 【設備・インフラ系】 ・受配電設備、高圧設備、分電盤等の管理・点検・更新対応 ・工場ユーティリティ設備の維持管理 （電気、空調、給排水、圧空 等） ・設備トラブル発生時の一次対応、原因確認、業者手配・調整 ・老朽設備の更新、修繕計画の検討・立案 【建屋・ファシリティ関連】 ・工場建屋の修繕、改修、更新案件への関与 （屋根、外壁、床、シャッター等） ・建屋付帯設備（照明、空調、給排水等）の改善・更新検討 ・建屋／設備工事の仕様検討、工事立会い、安全確認 ・建屋・設備に関わる業者および社内関係部署との調整 【共通・横断業務】 ・修繕・工事に関する社内外調整 ・設備に関する法令・届出業務のサポート ・安全面に配慮した設備・建屋改修 当社の社風は「挑戦」「変化対応」となっており、ボトムアップでの積極提案やトップダウンでの方針変更などスピード感のある会社です。年齢や役職を問わず改善に取り組むことができる一方、実力主義での評価制度など結果へのコミットも求められます。こういった環境の中でキャリアアップしたい、スキルの幅を広げたい、自分の経験を活かしたいという方を歓迎します。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜NANGA（ナンガ）を展開｜住宅手当など充実の福利厚生｜年間休日125日】 ■募集概要： 国内有数のダウンメーカーとして高品質なアウトドア製品を手掛ける当社の滋賀本社にて、品質管理課の中核となる課長候補を募集します。 基本的な品質管理業務からブランド商品の品質向上に向けた基準策定・改革まで主導いただくことがミッションです。 ■業務詳細： ・品質基準の策定・運用フロー構築 ・国内外工場への技術指導・監査 ・不具合品の原因調査・分析 ・アフターケア部門と連携した製品改善 ・検品体制の構築・管理 ・資材・製品の品質チェックと承認業務 課長候補として品質管理の視点を部門間で共有し、改善のサイクルを回すことも求められます。 品質課題の傾向を把握し、ブランド「NANGA」としての基準設定を進めていただきます。 ■ポジションの魅力： ・自社工場を構えており、企画・生産・品質の密な連携が可能。 ・品質管理の実務だけでなく、基準策定や監査・改善の推進などにも携わることができる裁量あるポジション ■同社の強み： ◎シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。 創業80年以上の歴史を誇る老舗です。 ◎NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 ◎近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。

【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜NANGA（ナンガ）を展開｜住宅手当など充実の福利厚生｜年間休日125日】 ■募集概要： 国内有数のダウンメーカーとして高品質なアウトドア製品を手掛ける当社の滋賀本社にて、自社工場を管理いただく課長クラスを募集いたします。 本社の生産チームと工場を繋ぎ、工場現場の安定した運営及びブランドの生産力向上を統括いただくポジションです。 ■業務詳細： ・サンプル生産の工程管理（進捗や品質の把握） ・B品率や生産効率など主要指標のデータ算出、傾向管理 ・数値を元にした課題策定 ・生産過程の改善（時間がかかっている作業やムラがある作業の確認、改善提案など） ・人員配置調整 ・スタッフ育成 ・本社の生産チームとの連携 当社は滋賀に自社工場を保有しています。 課長クラスとして生産現場（工場）の管理運営／スタッフのマネジメントに取り組んでいただきます。 ブランドにとって重要な役割を果たす自社工場の運営と、本社との連携による当社の生産体制強化がミッションです。 ■組織構成（計60名ほど）： 課長補佐1名、現場リーダー数名、その他スタッフ ■ポジションの魅力： 工場管理や縫製／生産管理の幅広い知識を活かしてご活躍いただけます。 生産効率と品質に直結する数値を扱い、本社と工場をつなぐ役割として、 ブランドのものづくり全体に関与することができます。 ■同社の強み： ◎シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。 創業80年以上の歴史を誇る老舗です。 ◎NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 ◎近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。

＜レーシングカー・スポーツカーを含む、設計・開発・製造業務全般に情熱を燃やせる人材を募集いたします！＞ ■業務内容： 1) 設計開発 （1）設計エンジニア ：三次元CADを用いて、構想レイアウトから部品設計、作図を行います。 （2）解析エンジニア：CADデータから解析モデルを作成し、境界条件などの入力条件を設定して構造解析FEMや流体解析CFDを行います。車両データから走行シミュレーションを行うVSMソフトウェアもあります。 （3）レースエンジニア：データロガーを搭載したレース車両を走らせ、データを取得分析し、より速く走らせる手がかりを得たり、ストラテジを立案実行します。 ※設計エンジニア（CATIA-V5経験者優遇、研修制度あり） ※解析エンジニア（FEM・CFD・VSM、いずれかの実務経験必須／複数経験者優遇） ■会社の魅力： ・年間休日115日 ・有給消化率65％以上 ・福利厚生：マイカー通勤可、社員食堂あり ■当社の特徴： 1987年設立時から現在に至るまでに、各自動車メーカー様から100車種を超える車両の開発・製作を受託。また自社レーシングカーとしてはフォーミュラーカーやル・マン用スポーツカーをはじめSUPER GT車両等の開発を手掛けてきました。2015年からは新たに自社開発の市販レーシングカー事業としてFIA F4車両の販売を開始。同時期、GTAが新設したGT300クラスにもマザーシャーシの供給を開始し、更に2000年からはFIA Formula Regional車両の開発を行い、多くのユーザー様に高い評価を頂いております。 童夢の特徴は長年に渡るレーシングカー開発で培われた構造設計・空力・コンポジット・車両運動解析等のノウハウを基に、自動車関連に限らずさまざまな分野の開発に挑んでいます。各分野のスペシャリストによる軽量化・高強度化・高剛性化された最適な構造設計をはじめ、CFDや風洞実験を駆使した効果的・効率的な空力開発、またFEMによる構造解析や実際の車両や製品を用いた剛性・強度の検証試験の実施等、完成度の高い”ものづくり”を実現します。今後も童夢はレーシングカー・コンストラクターという業務を中心に置きながら、その開発で得たノウハウやアイデアを様々なジャンルに応用、活用していく“技術者集団”として活動して参ります。

〜ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへも挑戦！／年休120日・飛び込みなし／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎／高品質×ローコスト住宅で好評！〜 【おすすめポイント】 ◎年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です！ 【職務内容】 新築の注文住宅の提案、間取りプラン作成、現地調査、現地案内、ローン提案、契約、引渡しなどをご担当者いただきます。 ★お仕事をしながら住宅ローンなどの人生で役に立つ知識が得られます。 【業務詳細】 ▼新築の規格・注文住宅の提案 ▼現地調査・お客様への現地ご案内 ▼ローン提案・契約 ▼物件引渡し ★販促担当が他におり新聞折込チラシ、手巻きチラシ、セミナー開催などしている為、完全反響型営業です！ 【組織構成】 新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務）男8：女7、平均年齢：32歳 ■働きやすい環境： 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★フレックス制導入！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ 【事業の特徴】 人生は家が全てではなく、子どもの教育や家族旅行、車の購入などもある。 ローンに苦しまず、長く幸せに暮らせる人生を送ってほしいという想いから、お客様と共に土地や資金計画を含めたバランスを取りながら進めております。

【創業100年以上の大手メーカー／若手から裁量ある仕事／グローバルに事業展開】 ■担当業務： ・エンジン／農業機械／建設機械などの産業機械に搭載される電子制御コントローラのソフトウェア開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）要件分析から設計、評価に渡るプロセス全般 ・要件分析、依頼元との仕様調整、機能仕様設計 ・モデルベース開発用ツール（Matlab・Simulink）を用いた制御ソフトウェアの設計、シミュレーション、評価 ・机上評価、実機評価の計画、推進と評価結果に基づくソフトウェアの改善など （2）社内ソフト実装メンバー、外部委託先との窓口業務 ※ご経験や能力に応じてプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります。 ■業務特色： 弊社は、開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。その中で、ソフトウェア開発業務を通じ、社内の電子制御システム全体の理解を深めながら製品の高品質化、開発効率化に向けて活躍いただけます。 ■当社で働く魅力： ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。 職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜文系営業職出身の方も活躍中！未経験から機械設計に挑戦したい方歓迎／冷凍車のパイオニア企業で手に職を／年休120日／福利厚生充実〜 当社は、日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業として、 食品物流を支える冷蔵・冷凍車を中心に、オーダーメイドの特装車を開発・製造しています。 コンビニ、食品メーカー、アイスメーカーなど生活に欠かせない物流インフラを支える仕事のため、安定した需要があります。 自分が設計した車両が日本全国の街や高速道路を走る姿を見ることができるのも大きな魅力です。 【仕事内容】 冷蔵・冷凍車の荷台部分（ボックス）の設計を担当します。 営業が顧客からヒアリングした仕様書をもとに、2D・3DのCADを使って設計します。 まずは既存製品のリピート設計からスタート。 過去図面を参考に部品配置や仕様変更を行うため、未経験の方も取り組みやすい環境です。 1台ごとに仕様が異なるオーダーメイド製品のため、毎回新しい発見や工夫が求められる仕事です。 【育成環境】 育成カリキュラムやマニュアルを整備しています。 ・入社後半年間はOJTを中心に先輩社員から業務を習得 ・半年後を目安に既存車両の改良案件を担当 ・数年後には、新規開発案件にも挑戦可能 2〜3名のチームで新製品開発や大型プロジェクトに参加します。 「より多く積載できる冷凍車」など、業界に新しい価値を生み出す開発にも携われます。 【職場の雰囲気】 20〜30代が中心で若手が活躍中。 4〜5名のチームで業務を進めており、相談しやすい環境です。 【やりがい】 ・設計だけで終わらない面白さ： 設計部門と製造現場の距離が近いため、設計した製品が完成する過程を間近で確認できます。 完成車を見た時の達成感はもちろん、自分の設計した車両が街中を走る姿を見ることもできます。 ・技術者として成長できる環境： 親会社との合同研修や海外視察研修など、スキルアップの機会も充実。 冷凍車ならではの流体力学・熱力学の知識も身につきます。 【働き方】 年間休日120日／転勤なし／住宅補助あり（家賃の70％支給）など福利厚生も充実。 有給取得率も70％超と、メリハリある働き方が可能です。 自宅購入時の祝い金制度もあり、生活基盤の安定もサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

ニッチトップのガス機器メーカーです！ 地震や停電でもガスを止めない——その仕組みを広げる営業です。 I・T・Oは、都市ガス専用装置、工業用プロパンガス調整器、自動切替調整器、安全バルブなど、数十種類以上の製品ラインナップを誇るメーカー。 【仕事内容】 国内シェア80％を誇る工業用プロパンガス調整器や都市ガス専用装置などを製造する当社の生産現場を技術面から支える「生産技術職」を募集します。 【具体的には・・】 ・装置・治工具の構想・設計・製作 ・生産ラインの改善・効率化 など、生産性向上に関わる幅広い業務のうち シーケンサプログラミング、電気制御から携わっていただきます。 単なる設計だけでなく、 構想 → 設計 → 製作 → 現場設置 → 改善まで一貫して携わることができるため、ものづくりの達成感を強く感じられる仕事です。 また、生産設備と密接に関わるため、以下の専門スキルを習得できます： 機械構造に関する知識 空圧・電気制御の知識 シーケンサー（PLC）などのプログラミング技術 ■組織構成： 滋賀工場 生産課 生産技術係（メンバー3名） ★製品について‥なぜ必要とされるのか？ ガスは工場やガス会社から送られるとき、とても高い圧力で流れています。 そのまま家庭や病院で使うと、危険＆機器が壊れる原因に… そこで、圧力を下げて安全で安定した状態にするのが「ガス調整器」の役割です。 身近な例でいうと… ペットボトルの炭酸を一気に開けると泡が吹き出しますよね？ ガスも同じで、圧力が高いままだと危ない。 調整器は「ちょうどいい量にするキャップ」みたいなものです。 つまり同社の製品は暮らしや産業を守る“命綱” さらに、法令で約10年ごとの交換が義務づけられているため、安定した需要があります。 ■長期就業しやすい環境： 社風は非常にアットホームな会社で社員同士の仲もよく、各種手当を含む福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。 離職率が非常に低く、定年退職や寿退職以外での離職はほぼありません 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 成建での施工管理業務をお任せします。 業績好調による人員増強の募集となります。 環境に配慮した最先端技術を活用し、持続可能な社会の実現に貢献できます。 ■具体的な業務： ・施工計画の立案と管理 ・品質管理と施工方法の確認 ・安全管理と事故防止対策 ・完成図書の作成 ※担当エリア：滋賀県米原市 ※出張：なし ※担当案件：米原市の公共工事(高速道路工事、河川改修工事、上下水道工事等) ■サポート体制： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導し、施工管理業務に必要なスキルを習得していただきます。最初は現場でのサポート業務からスタートし、徐々に責任ある業務をお任せします。 ■ゆくゆくお任せする業務： 慣れてきたら、大規模なプロジェクトの施工管理全般を担当していただきます。発生土の処理やリサイクルを通じて、持続可能な社会の実現に寄与する重要な役割を担っていただきます。 ■組織体制： 建設部には40〜50代を中心とした30代前半から60代までの社員が在籍し、和気あいあいとした雰囲気の中で業務に取り組んでいます。経験豊富な社員が多く、技術や知識を共有しながら成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 成建は「捨てない土木」をスローガンに掲げ、環境負荷の軽減とリサイクルの推進を目指しています。自走式土質改良機「リテラ」をはじめとする先進技術を活用し、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、残業が少なく、働きやすい環境が整っています。

【自動車・航空宇宙業界で使われる炭素繊維製品の設計／東レ100%子会社の安定性／年間休日120日／転勤なし/日勤のみ】 ■業務内容： 東レ100％子会社である同社では、自動車業界や航空宇宙業界で使われる炭素繊維製品の設計業務をお任せします。 ・3D CAD(CATIA)を使用した製品設計、図面作成　　 ・解析ソフトによる構造・積層構成の設計 ・試験片や要素試験の手配・実施　　　　　　　　 ・接着・組立ジグ類、成形型の設計・製作フォロー　 ・試作品の性能確認・試験　　　　　　　　　　　 ・お客様との打合せ・設計要件の確認 ・改良提案のプレゼンテーションなど ※コンポジット製品の設計・開発に関する幅広い業務をお任せします。 ■入社後： スキルやこれまでの経験によってフォローしていきます。経験が浅い方は先輩社員がしっかりとフォローします。 ■業務のやりがい： 同社の設計業務では、お客様のニーズを満たす最適な製品構造を開発するために、様々な課題や問題を解決する達成感を感じることができます。また、設計の自由度が高く、製品に対する影響度が大きいため、自身の技術力を試すことが可能です。 ■製品・市場における優位性： レーシングカー部品の設計・製造で培ったカーボンファイバーコンポジット（CFRP）技術に秀でております。鉄と比較し重さは1/4、強度は10倍の炭素繊維で、自動車分野では2025年までに4倍程度まで市場拡大が見込まれています。2013年より東レ100％子会社となり、さらなる市場拡大が見込まれています。 CFRP：2つ以上の素材を組み合わせた複合材（コンポジット）の一種で、炭素繊維強化材として加えたものです。特徴として、軽くて・強くて・腐食しない。その上、疲労強度に強い、耐薬品性に優れる、通常の熱的環境では安定といった様々な特性があり、レーシングカーや自動車・バイク、航空宇宙分野などに長年使用されています。 ■同社の設計の特徴： 同社は、世界最大の炭素繊維メーカーである東レグループの一員として、最終成形品を設計・製造する会社です。製品の製造だけでなく、設計から試作、品質検査、量産までを一貫して行える技術力を持っています。また、日本とタイで分担して生産を行い、海外との連携も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

車が好き！大型自動車を運転できるようになりたい！という方へ 〜大型免許の取得補助あり／日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業／ニッチトップ／年休120日（土日祝）／IUターン歓迎〜 ■業務内容： 当社で製造する冷蔵・冷凍トラックがスムーズに生産・出荷できるよう、工場内の車両管理を担当していただきます。 大型免許がない方も、入社後に会社負担で取得できますのでご安心ください。 ■具体的には： ◎トラックの受け入れ・出荷準備 ・トラックメーカーや協力会社から届く車両の受け入れ対応 ・いつ車両が届くかを確認し、受け入れ・出荷のスケジュールを作成 ・車両の輸送会社との日程調整 ◎車両チェック ・工場に届いたトラックにキズや不具合がないか確認 ・点検内容をパソコンへ入力 ・チェック結果を営業担当へ共有 ◎車両の移動・整理 ・製造スケジュールに合わせて工場内のトラックを移動 ・作業しやすいよう車両を整理 ・製造担当と連携し、車両の配置を調整 ・免許取得後は工場近隣での車両移動も担当 ■当社の魅力： 日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業として、 大手コンビニやお菓子・アイスメーカー向けに、オーダーメイドの冷蔵・冷凍車を手がけています。 いすゞ自動車や日野自動車など大手との取引もあり、事業の安定性は抜群です。 特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」グループの一員として、冷凍車専門の重要な生産拠点を担っています。 ■運転免許について： 構内の車両移動がメインのため、普通自動車免許があれば中型・大型運転免許がなくてもOK！ 入社後に、就業時間内に会社負担で大型免許を取得いただきます。 ■入社後のフォロー体制： ・メンター制度（1年間）：専任の先輩がマンツーマンで教えます。 ・入社後面談：人事から面談を行い、現場だけでなく会社全体でフォローします。 ・外部研修あり（2〜3年目）：コミュニケーションなどを学ぶ機会もあります。 ※携帯販売、飲食、スーパーなど、製造未経験から入社した人も多数活躍中！ ■働く環境： ・組織：現在は2名で担当しています。入社後は丁寧に業務をレクチャーします。 ・環境：屋外での業務が約7割です。 ・残業：月平均30h前後（増員で改善予定） ・ロッカー・食堂あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜オーダーメイド設計だから面白い／自分の設計が街を走る／冷凍車のパイオニア企業で技術を磨く／年休120日・転勤なし〜 当社は、日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業です。 特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」グループの一員として、食品物流を支える冷蔵・冷凍車を開発・製造しています。 既製品ではなく、お客様ごとの要望に応じたオーダーメイド設計が中心のため、一台一台に設計者のアイデアや工夫を反映できる環境です。 ■仕事内容 冷蔵・冷凍車の荷台部分（ボックス）の機械設計を担当いただきます。 営業が顧客からヒアリングした仕様書をもとに、2D・3DのCADを使って図面を作成します。 まずは既存製品のリピート設計からスタート。 過去の図面をベースに、部品の配置や仕様変更を行いながら、製品の品質と効率を高めていきます。 経験に応じて、新規製品の設計にも携われます。 2〜3名のチームで、業界に新風を吹き込むような製品開発に挑戦。 たとえば「Plus2」は、冷凍食品を従来より多く積載できる革新的な冷凍車で、 設計者のアイデアがそのまま製品に反映されるやりがいがあります。 ■キャリアアップ OJTだけでなく、親会社との合同研修や、ヨーロッパへの海外視察研修もあり、 設計スキルだけでなく、業界全体の知見を広げる機会も豊富です。 将来的には、チームリーダーとしてプロジェクトを牽引するポジションも目指せます。 ■職場の雰囲気 20〜30代が中心で若手が活躍中。 4〜5名のチームで業務を進めており、相談しやすい環境です。 ■やりがい ・裁量をもって設計に取り組める： オーダーメイド製品が中心のため、決まった図面を流用するだけではありません。 顧客ニーズを実現するために構造や仕様を検討しながら設計を進めるため、設計者としての提案力・応用力を磨くことができます。 ・専門性を高められる： 冷凍車特有の断熱構造や熱効率など、一般的な機械設計では得られない知識・技術を習得できます。 親会社との合同研修や海外視察研修など、スキルアップの機会も充実。 ■働く環境 年間休日120日／転勤なし／有給取得率は70％超で、プライベートとの両立も可能です。 自宅購入時の祝い金制度もあり、生活基盤の安定もサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜NANGA（ナンガ）を展開｜住宅手当など充実の福利厚生｜年間休日125日】 ■募集概要： 「NANGA」を運営する同社の本社／滋賀事務所にて、社内SEとしてシステムの運用・保守やインフラ構築・運用・保守に従事していただきます。 またセキュリティ対策・ヘルプデスク業務など、情報システム業務も幅広くお任せします。 ■業務詳細： システムの運用・保守／インフラ構築・運用・保守／セキュリティ対策／ヘルプデスク ＜業務割合＞ 企画/要件定義：5％ システム開発/導入/保守：25％ ネットワーク開発/導入/保守：25％ ヘルプデスク/キッティング：35％ ベンダー折衝：5％ その他：5％ 企画・要件定義、ベンダーとの交渉は課長がメインで行っているため、 ネットワーク保守・システム保守をメインの業務とし、今後ヘルプデスク構築に伴い、ヘルプデスク要因の教育・とりまとめも担っていただきます。 またシステム導入時はUAT（受入テスト）の実施もメインの業務となります。（弊社の現状はOTは導入部署の作業範囲となっています。） ■入社後、最初にお任せする業務： 製造、出荷だけでなくBtoBやBtoCの販売まで対応している業務範囲が広いため、まず全体の業務の流れやシステム構成図を把握していただきます。 またSaaS関連のシステムについてはパラメータ設定などの理解をいただき、問い合わせ対応を担っていただきます。 ■同社の強み： ◎シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。 創業80年以上の歴史を誇る老舗です。 ◎NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 ◎近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜NANGA（ナンガ）を展開｜住宅手当など充実の福利厚生｜年間休日125日】 ■募集概要： 国内有数のダウンメーカーとして高品質なアウトドア製品を手掛ける当社の滋賀本社にて、生産管理課の課長候補の方を募集いたします。 ■業務詳細： ・発注業務、資材手配業務、伝票処理、納品指示 ・生産スケジュールの進捗確認 ・基幹システムへの打ち込み業務 ・メーカー及び客先、デザイナー、パタンナーとの商談、打合せ　　　　　　　　　　　　　　 ・チームマネジメント（スタッフの管理・育成） ・業務フローの最適化 ・その他付随業務 ■同社の強み： ◎シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。 創業80年以上の歴史を誇る老舗です。 ◎NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 ◎近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)全国転勤可能（当社営業エリア内）な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4倍、売上高3.7倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ マイナビ2026人気企業ランキングドラッグストア業界人気No.1 ＼＼6年連続1位／／ 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)全国転勤可能（当社営業エリア内）な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4倍、売上高3.7倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ マイナビ2026人気企業ランキングドラッグストア業界人気No.1 ＼＼6年連続1位／／ 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (3)全国転勤可能（当社営業エリア内）な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4倍、売上高3.7倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ マイナビ2026人気企業ランキングドラッグストア業界人気No.1 ＼＼6年連続1位／／ 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。