長浜市の求人情報の検索結果一覧

〜出張・転勤・夜勤無！／残業月平均30〜40時間／年間休日114日／元請けのため、工期のしわ寄せなど無／官公庁からの元請多数で安定／規模・裁量権が大きい／長浜市売上TOPクラス／Iターン・Uターン歓迎〜 同社の建築工事の現場管理を担っていただきます。 ■業務詳細： ・施工対象：工場、倉庫、小学校、幼稚園、保育園、住宅等の新築及び修繕 ・新築と改修の割合＝8：2（新築工事は1〜3億円前後） ・施工部材：RC造、SRC造、S造、木造　／　工期（工事期間）：1年以上：1年以下＝2：8 ・施工地域：滋賀県長浜市周辺 ■はたらき方： ・出張：無 ・転勤：無（直行直帰：可） ・夜勤：無 ・残業時間：月平均30〜40時間(閑散期で20時間程度、繁忙期で50時間程度） 書類作成等は優秀な事務の方がサポートしてくれるため、はたらきやすい環境です。 ■組織構成：６名　平均年齢46歳 60代1名、40代1名・30代１名、20代2名 ■社風： 社長は社員一人一人を大切にする温かい方です。 年3〜4回、平日に下請け会社と交流会があり、社内外問わず、コミュニケーションを円滑に取っています。 ■同社の特徴： ・同社は建築業と製造業の2側面を有している企業であり、多角経営により安定して業績拡大できております。(建築業６割：製造業４割) ・元請会社のため、工期のしわ寄せがくる事がなく、裁量権も多くやりがいをもって仕事ができます。 ・建築業では土地開発→分譲→鉄骨製造→施工と関連企業である鋼構造物を加工する大栄重機工業株式会社と不動産を売買・仲介し新たなライフスタイルを提案する松栄興産株式会社)との連携を強化しております。 ・協力連携をとりワンストップで事業運営している為、スピードをもって対応でき利益も確保できてます。そのため、コロナ渦でも業績好調です。

〜第二新卒歓迎/世界中の工場や通信インフラに使用されるFAセンサー等を製造/大手企業との取引有／地域未来牽引企業／年休110日／有給取得率70〜80%〜 ■業務内容： さまざまな電子機器に使用されるプリント基板や電子製品の受託製造を行っている当社にて、製造における工程管理を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜未経験者も活躍！＞ ・元々アパレル業界でメンバーを束ねるお仕事をしていた方など、製造業未経験の方もご活躍されています！ 他にも同じポジションで活躍している先輩社員も在籍しているので相談しやすい環境です。 ■業務詳細： ＜社内＞電子機器の組立製造の一貫生産を行う工場における各工程の管理業務となります。担当機種・製品の進捗具合を確認し、製造メンバーへの指示・管理をお任せします。 ※当社はお客様の要望に合わせて試作から立ち上げ、量産まで行っております。 <社外＞担当機種・製品の顧客窓口も努めます。打合せ・問い合わせ対応・納期調整・トラブル時の対応など ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式となりますが、試作ライン、量産ライン双方の業務内容理解のため製造現場での業務からスタートして頂きます。 ■キャリアパス： 当社では、キャリアを築くためのステップアップの機会を提供しています。リーダー、班長、課長、部長といったポジションへの昇進の機会があり、長期的に当社でのキャリアを築くことができます。 ■同社の特徴： ・同社はプリント実装基板の実装、電子機器の組み立て、通信関連機器の部品の組み立て、ソーラー発電用の部品の加工、さらには、特別なプリント実装基板の設計・試作から小ロット製造、あるいは中ロット量産と、川上から川下までをカバーする一貫生産体制を有しています。就業いただく「浅井工場」は、特定のお客様に特化し、プリント基板実装の中ロット量産ならびにこれに連続した組み立て業務を行っています。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」に選定いただいております。世界中の工場などで使用される各種FAセンサーやカメラ・最新式の通信インフラ用部品も製造しており、メディアにも取り上げられております。

〜U・Iターン歓迎/世界中の工場や通信インフラに使用されるFAセンサー等を製造/大手企業との取引有／地域未来牽引企業／年休110日／有給取得率70〜80%〜 ■業務内容： さまざまな電子機器に使用されるプリント基板や電子製品の受託製造を行っている当社にて、製造における工程管理を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜社内＞電子機器の組立製造の一貫生産を行う工場における各工程の管理業務となります。担当機種・製品の進捗具合を確認し、製造メンバーへの指示・管理をお任せします。 ※当社はお客様の要望に合わせて試作から立ち上げ、量産まで行っております。 <社外＞担当機種・製品の顧客窓口も努めます。打合せ・問い合わせ対応・納期調整・トラブル時の対応など ※他にも同じポジションで活躍している先輩社員も在籍しているので相談しやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式となりますが、試作ライン、量産ライン双方の業務内容理解のため製造現場での業務からスタートして頂きます。 ■キャリアパス： 当社では、キャリアを築くためのステップアップの機会を提供しています。リーダー、班長、課長、部長といったポジションへの昇進の機会があり、長期的に当社でのキャリアを築くことができます。 ■同社の特徴： ・同社はプリント実装基板の実装、電子機器の組み立て、通信関連機器の部品の組み立て、ソーラー発電用の部品の加工、さらには、特別なプリント実装基板の設計・試作から小ロット製造、あるいは中ロット量産と、川上から川下までをカバーする一貫生産体制を有しています。就業いただく「浅井工場」は、特定のお客様に特化し、プリント基板実装の中ロット量産ならびにこれに連続した組み立て業務を行っています。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」に選定いただいております。世界中の工場などで使用される各種FAセンサーやカメラ・最新式の通信インフラ用部品も製造しており、メディアにも取り上げられております。

■業務内容： 同社の主力製品である「モーノポンプ/モーノディスペンサー」の設計開発を行います。 ■モーノポンプの特徴： 同社の製品「モーノポンプ/モーノディスペンサー」は、吐出時の脈動がなく、流体を定量で移送できるポンプです。特徴の一つとして、回転速度の調整により、高精度な流量制御を行える点があります。特にモーノディスペンサーは、自動車生産ライン等での塗布・充填工程に使用されており、質の高いコントロール性が大きく生産効率の向上に貢献するとして、売り上げを拡大しています。 ■同社の製品力： 国内唯一の「一軸偏心ねじポンプ」メーカーであり、国内市場占有率は90％を超え、他社の追随を許していません。 ■教育制度： 同社では社員の能力向上に力を入れています。その一環として自己啓発活動援助制度があります。業務に直結している場合には、業務時間中の通学を認められたり、受講費用が全額会社負担となるケースもあります。

〜創業60年超／ニッチトップの技術を多数確立！〜「ものづくり日本大賞」受賞／世界的なメーカーと多数の取引を持つ同社での機械設計ポジション〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・同社の工業用洗浄装置の機械設計者として就業いただきます。同社の設計は、顧客の依頼に対して完全にオーダーメイドで行います。配属先の技術課には現在12名が在籍しており、2名のマネージャー、2名の電気設計者、8名の機械設計者で製品設計を行ております。 ＜詳細＞ ・工業用脱脂洗浄機、生産自動化設備の機械設計 ・お客様との仕様打合せ ・社内部門（営業、製造）との業務連携、コミュニケーション ・海外グループ企業（中国、タイ）への技術指導、技術連携 ■入社後について 入社後はＯＪＴで先輩に教えてもらいながら業務を学んでいけます。 まずはＣＡＤの操作を覚えていただき、機械設計をするための基礎知識を学んでいきます。機械製図や、流体力学の知識、機械強度についてＯＪＴで学びながら、徐々にできる仕事の幅を広げていっていただきます。 一人前になるには少なくとも1年は想定しており、新入社員同様、じっくり育てていきます。 ■同社の洗浄装置： ・同社の洗浄装置は、工業用の脱脂・コンタミを洗浄するものです。金属加工において金属表面の油分・ゴミを取り除くために洗浄を行いますが、同社の洗浄装置は水道水を供給するだけで、自動的に特殊電気分解をし、薬品を一切せず、洗浄液として使用します。 ・アルカリ電解イオン水を用いた工業用の洗浄水は珍しく、環境対策も厳しい水準が求められる昨今なので、環境に配慮された洗浄装置を扱う同社に受注も多く来る状態となっています。 ■同社の特徴： ☆働き甲斐No.1企業に向けて （1）有給取得率63％／年休121日／賞与5.45か月分 （2）出産→産前産後休暇、出産祝金、出産休暇／育児→育児休業基本給付金、育児休業制度、育児短時間勤務、子の看護休暇あり （3）技能検定受験費用の補助 （4）人権研修：役職者を中心に、時代に見合った各種人権関係の集合教育を行っています。 ☆企業安定性 同社の洗浄装置はいくつかの特許も保有しており、他社には無い技術力があります。ヤンマー社をはじめとしてパナソニック社、ジェイテクト社など大手企業と取引が多数あります。

〜年休121日・転勤なし／ヤンマー社をはじめとして大手企業と取引／ニッチトップの技術を多数確立！「ものづくり日本大賞」受賞〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主力事業である部品加工部門での営業となります。プレス/板金/パイプ加工といった様々な加工方法技術があり、幅広い製品群に対応が可能です。顧客と当社技術部門の橋渡しとしての役割を担っていただきます。 ■詳細 既存顧客からの問い合わせに対して、仕様打合せや見積書作成を行います。商談成約後は顧客と自社工場との間で、受注から納品までの情報交換や日程調整等を行います。1人あたり10社程度の企業を担当します。 ◎新規顧客への販促資料の作成及び宣伝活動 ◎既存取引先へのルート営業 ◎顧客データベースの管理 ※アシスタントが納期管理や伝票入力などを担います。 【担当エリア】関西を中心に全国各地に顧客がおり出張等もございます。 ※出張は日帰りが多く、直行直帰可能です。 【教育体制】入社後は座学での研修や先輩社員とのOJTなどを通じて業務を覚えていただきます。徐々に担当先を引継ぎ、半年後程度を目途に独り立ちしていただく予定です。新卒社員等も未経験から活躍しています。 ■組織構成： 6名（20代2名 30代2名　40代2名） ■働き方： 残業：20〜30時間程度 ■同社の特徴 ☆働き甲斐No.1企業に向けて ・有給取得率63％／年休121日／賞与5.45か月分 ・出産→産前産後休暇、出産祝金、出産休暇／育児→育児休業基本給付金、育児休業制度、育児短時間勤務、子の看護休暇あり ☆企業安定性 同社の洗浄装置はいくつかの特許も保有しており、他社には無い技術力があります。ヤンマー社をはじめとしてパナソニック社、ジェイテクト社など大手企業と取引が多数あります。

〜創業60年超／ニッチトップの技術を多数確立！／「ものづくり日本大賞」受賞〜 ■業務内容： 農業機械や自動車の部品加工メーカーとして確固たる実績と歴史を誇る当社の管理部門（経理課）にて、管理職として財務経理業務全般及びマネジメント業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 入社後、まずは経理業務をお任せし、慣れてきた頃に財務業務をメインとして経営層を巻き込み、財務諸表データなどの分析を通じて、効果的な財務戦略立案や適切なコスト管理などを実施していきます。 【財務経理業務】 ◎経理業務 ◎資金繰り管理 ◎資金調達 ◎役員向けにプレゼンテーション ◎予決算管理・分析、役員会資料等の作成 ◎会社法計算書類の作成や監査対応 ◎予算／数値予想作成など ■求める人物像： 経理部門の中心メンバーとして、実務からマネジメント／教育まで幅広い業務を担当していただきます。財務経理の立場から事業への貢献を果たす重要な人財となっていただくことを期待します。 ■組織構成： 経理課には、次長兼課長1名、主任1名、メンバー1名の計3名が在籍しております。 ■当社の特徴 当社はヤンマーディーゼル社様向けのエンジン部品加工が祖業で、金属加工をする下請け企業でした。そこから技術力を高め、単なる金属加工企業にとどまらず、技術領域を広げてきています。現社長である3代目に引き継ぐ2009年頃から、自社製品をもつことが重要であるとの経営判断をして、洗浄装置や洗浄水製造装置の事業を新たに生み出してきました。現在は「顧客第一と働き甲斐は比例する」という考えから、人をつくり人をまもる「働き甲斐No1企業への挑戦」を掲げております。その理念から約15年程で社員数や利益は２倍になり、関連会社の数も4社から9社に業容拡大を実現しております。

〜創業60年超／ニッチトップの技術を多数確立！〜「ものづくり日本大賞」受賞／世界的なメーカーと多数の取引を持つ同社での機械設計ポジション〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 工業用洗浄装置の機械設計者として就業いただきます。 ＜詳細＞ ・工業用脱脂洗浄機、生産自動化設備の機械設計 ・お客様との仕様打合せ（オーダーメイド） ・社内部門（営業、製造）との業務連携、コミュニケーション ・海外グループ企業（中国、タイ）への技術指導、技術連携 ＜入社後について＞ 入社後はＯＪＴで先輩に教えてもらいながら業務を学んでいけます。一人前になるには少なくとも1年を想定しており、じっくり育てていただける環境です。 ＜将来＞ ゆくゆくは主任になって頂き、開発や構想設計の上流工程も担当していただきたいと考えております。 ■組織：12名（マネージャー2名 電気設計者2名 機械設計8名） ■同社の洗浄装置 ・洗浄装置は、工業用の脱脂・コンタミを洗浄するものです。金属加工において金属表面の油分・ゴミを取り除くために洗浄を行いますが、同社の洗浄装置は水道水を供給するだけで、自動的に特殊電気分解をし、薬品を一切せず、洗浄液として使用します。 ・アルカリ電解イオン水を用いた工業用の洗浄水は珍しく、環境対策も厳しい水準が求められる昨今なので、環境に配慮された洗浄装置を扱う同社に受注も多く来る状態となっています。 ■働きかた ・平均残業時間：10〜20時間 ・有給取得率63％／年休121日／賞与5.45か月分 ・出産→産前産後休暇、出産祝金、出産休暇／育児→育児休業基本給付金、育児休業制度、育児短時間勤務、子の看護休暇あり ■当社の特徴 当社はヤンマーディーゼル社様向けのエンジン部品加工が祖業で、金属加工をする下請け企業でした。現社長である3代目に引き継ぐ2009年頃から、自社製品をもつことが重要であるとの経営判断をして、洗浄装置や洗浄水製造装置の事業を新たに生み出してきました。現在は「顧客第一と働き甲斐は比例する」という考えから、人をつくり人をまもる「働き甲斐No1企業への挑戦」を掲げております。その理念から約15年程で社員数や利益は２倍になり、関連会社の数も４社から９社に業容拡大を実現しております。

〜設計開発/農機に欠かせない油圧シリンダーの製造/年休120日〜 ■業務内容 農機に欠かせない油圧シリンダを製造する油圧課にて、設計開発業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細 ・油圧シリンダの構造設計・開発 （担当製品割合：新規製品の設計6割程度、既存製品の設計4割程度） ※ご経験によりお任せする業務範囲は異なります。 ・加工治具の設計/製作 ・工作機械を使用した試作加工 ・客先との仕様、日程打合せ等 （日帰り出張が6回/年程度、発生する場合がございます） ◇カスタマイズ品の設計が多く、開発期間は1.5~3か月程度です。 ◇担当領域：構想設計（全体・部分）、設計主担当（基本設計/詳細設計/部分設計/製図）、設計補助　等々 ※複数の製品を同時進行で行う場面が多いですが、職場内で情報共有しており仕事の偏りはございません。 ◇開発環境：2DCAD/3DCAD 【変更の範囲：なし】 ■組織構成 課長・リーダー・メンバーを含め、10名体制（20~60代） ■入社後のキャリアパス 入社直後は、OJTを中心とした教育訓練で、入社後まずは製品知識を先輩社員から学んでいただきます。 メンバーマネジメントや、スペシャリストとして技術を磨いていただく等、ご本人様の希望やスキルに合わせたキャリアパスを一緒に考えます。 ■働き方 定着率98％と、長く腰を据えて働いていただける環境が整っております。 中途入社比率が58％と、中途入社者が多く馴染みやすい環境です。 ■技術力： 1967年の創業来、常に変化を続ける会社創りを行って参りました。近年は機械加工の幅を広げながらも産業用油圧機器のユニット製品開発に投資資源を集中させており、日々挑戦し続け事業成長しております。 変化を恐れず、革新を止めないことにより技術力を磨き続けており、農業機械や建設機械、産業機械の大手企業様にて高いシェア率を誇っています。

【20〜30代の社員中心の活気のある会社／業績好調／最新マシン導入で効率化を実現／マイカー通勤可／転勤無し】 ■業務内容 農機に欠かせない油圧シリンダを製造する油圧課にて、NC旋盤・マシニングセンターなどを用いた機械加工業務をお任せします。実際の機械加工作業はロボットが行うため、プログラミングやタッチパネルにてロボットを操作いただきます。 ■業務詳細 予め加工プログラミングが設定されていますので、ワークをセットして起動ボタンを押す単純作業となります。 スキルを上げていただくと、操作盤での入力業務をお任せ致します。また、一部の製品においては組立作業もございます。 立ち作業が殆どで、運ぶ作業についても3kg以下の製品が殆どのため重たいものではございません。 〈未経験からでもご活躍いただけます！〉 まずは準備された量産製品の加工から始めていただき、作業段取りや準備の対応、ゆくゆくは量産立ち上げ作業や管理監督業務も含め、スキルアップいただくことを期待しています。 ※ご経験によってお任せする範囲は変わりますが、自己研鑽できる方で早い方であれば3年目で役職がつくケースもございます。(職制に応じた国家資格取得支援あり) 【変更の範囲：なし】 ■組織構成 油圧課は約40名の構成です。 基本的には集中して黙々業務が中心ですが、工程間でのコミュニケーションは必須のためしっかりと連携しながら進めます。 ■働き方 ・食堂があり１食あたり430円のお弁当で100円の補助がございます。（自己負担330円） ・車・バイク・自転車での通勤可能で、従業員駐車場がございます。 ・一般的な工場のイメージとはかけ離れた綺麗な職場環境です。 ■フォロー体制 前職が介護や営業など社員の8割が業界未経験からスタートし、現在活躍しています。 新卒採用もしておりますので、一から丁寧に指導・教育できる環境が整っています。 未経験の場合はジョブローテーションで様々な機械を経験する中で適性のある機械を担当いただきます。 ■社風 気さくに話かける社員が多く、仕事で悩んでいる時は先輩社員から「ここはこうした方がいいよ」といったアドバイスもあります。 ※活発な職場のコミュニケーションの推進や女性の職場における環境の向上等に取り組み、健康経営優良法人として選定されています。

【20〜30代の社員中心の活気のある会社／業績好調／最新マシン導入で効率化を実現／マイカー通勤可／転勤無し】 ■業務内容 農機に欠かせない油圧シリンダを製造する油圧課にて、NC旋盤・マシニングセンターなどを用いた機械加工業務をお任せします。実際の機械加工作業はロボットが行うため、プログラミングやタッチパネルにてロボットを操作いただきます。 ■業務詳細 予め加工プログラミングが設定されていますので、ワークをセットして起動ボタンを押す単純作業となります。 スキルを上げていただくと、操作盤での入力業務をお任せ致します。また、一部の製品においては組立作業もございます。 立ち作業が殆どで、運ぶ作業についても3kg以下の製品が殆どのため重たいものではございません。 〈未経験からでもご活躍いただけます！〉 まずは準備された量産製品の加工から始めていただき、作業段取りや準備の対応、ゆくゆくは量産立ち上げ作業や管理監督業務も含め、スキルアップいただくことを期待しています。 ※ご経験によってお任せする範囲は変わりますが、自己研鑽できる方で早い方であれば3年目で役職がつくケースもございます。(職制に応じた国家資格取得支援あり) 【変更の範囲：なし】 ■組織構成 油圧課は約40名の構成です。 基本的には集中して黙々業務が中心ですが、工程間でのコミュニケーションは必須のためしっかりと連携しながら進めます。 ■働き方 ・食堂があり１食あたり430円のお弁当で100円の補助がございます。（自己負担330円） ・車・バイク・自転車での通勤可能で、従業員駐車場がございます。 ・一般的な工場のイメージとはかけ離れた綺麗な職場環境です。 ■フォロー体制 前職が介護や営業など社員の8割が業界未経験からスタートし、現在活躍しています。 新卒採用もしておりますので、一から丁寧に指導・教育できる環境が整っています。 未経験の場合はジョブローテーションで様々な機械を経験する中で適性のある機械を担当いただきます。 ■社風 気さくに話かける社員が多く、仕事で悩んでいる時は先輩社員から「ここはこうした方がいいよ」といったアドバイスもあります。 ※活発な職場のコミュニケーションの推進や女性の職場における環境の向上等に取り組み、健康経営優良法人として選定されています。

【20〜30代の社員中心の活気のある会社／業績好調／最新マシン導入で効率化を実現／有給取得日数約14日／転勤無し ■概要 主力商品の油圧シリンダを製造する油圧課にて、ロボットによる自動溶接または手動による半自動溶接をお任せします。 油圧課は約40名の構成。一般的な工場のイメージとはかけ離れた綺麗な職場環境です。 ■溶接技術の詳細 混合ガスを用いてマグ(MAG)溶接・パルス溶接を行い生産しています。外周溶接部は、外部軸を使用し製品を回転させながら溶接を行っています。 【変更の範囲：なし】 ■個人表彰制度 月毎に社員の表彰しています。 1ヶ月毎に目標と実績を振り返り、短中期的な業務遂行能力の発揮・向上と中長期的な持続的発展を担える人材育成を目指します。 ■フォロー体制 前職が介護や営業など社員の8割が業界未経験からスタートし、現在活躍しています。 新卒採用もしておりますので、一から丁寧に指導・教育できる環境が整っています。 未経験の場合は様々な現場をジョブローテーションで経験し、適性に合った業務をお任せすることも可能です。 ■社風 気さくに話かける社員が多く、仕事で悩んでいる時は先輩社員から「ここはこうした方がいいよ」といったアドバイスもあります。 ※活発な職場のコミュニケーションの推進や女性の職場における環境の向上等に取り組み、健康経営優良法人として選定されています。

【20〜30代の社員中心の活気のある会社／業績好調／最新マシン導入で効率化を実現／有給取得日数約14日／転勤無し】 ■概要 農機に欠かせない油圧シリンダを製造する当社にて、営業職・購買職をお任せします。（業務比率としては、購買業務8割・営業業務2割程度にてご対応いただきます。） 営業職：既存のお客様を中心に製品販売価格の管理・交渉、新規案件の見積等を担当します 購買職：主に製造に必要な材料や副資材の部材調達・仕入先の選定や購入価格の管理を担当します。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成 5名(部長:50代・課長:30代前半・一般社員3名:20代) ■個人表彰制度 月毎に社員の表彰しています。 1ヶ月毎に目標と実績を振り返り、短中期的な業務遂行能力の発揮・向上と中長期的な持続的発展を担える人材育成を目指します。 ■フォロー体制 前職が介護や営業など社員の8割が業界未経験からスタートし、現在活躍しています。 新卒採用もしておりますので、一から丁寧に指導・教育できる環境が整っています。 未経験の場合は購買や先輩社員が担当する案件の見積作成補助などできる業務からお任せします。 専任の顧客を担当するのは入社1年後以降の想定ですので、安心して就業できる環境です。 ■社風 気さくに話かける社員が多く、仕事で悩んでいる時は先輩社員から「ここはこうした方がいいよ」といったアドバイスもあります。 ※活発な職場のコミュニケーションの推進や女性の職場における環境の向上等に取り組み、健康経営優良法人として選定されています。

＜〜東証STD上場企業／オンリーワンの技術は世界最高レベル／経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」に選定◎〜＞ ■企業概要： 当社は滋賀県長浜市に本社を構え、海外に5つの事業拠点を有し、世界トップクラスのシェアを誇る電子部品の開発・製造・販売を行っている会社です。 アルミ電解コンデンサ用リード端子、光部品事業の2軸で圧倒的なシェアを誇っております。そんな当社において“経理業務”をお任せ出来る方を募集致します。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ・月次決算、年次決算対応 ・予算管理 ・収益と費用バランスの把握と分析 ・事業部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案) ・経理ルールの改善立案、部門との調整 ・原価計算(メーカー)　 ・資金管理、固定資産管理など ※上記業務を全てお任せする訳ではなく、ご経験に応じて業務の幅を選定いたします。 ■組織構成： 現在、課長職を務めるものが60代と20代の社員が１名（2023年度新卒）、30代の社員が１名で構成されております。今回の採用では、管理職候補として、この組織をまとめられるようなスキルある方のご採用を検討しております。 ■会社の特徴・魅力： 湖北工業は1959年創業、滋賀県長浜市に本社がある電子部品・デバイスのメーカーです。主要事業は2つあり、一つは電化製品や自動車に必要不可欠なコンデンサ部品であるアルミ電解コンデンサ用リード端子の製造販売で、独自技術を多数有しており、世界トップレベルのシェアを誇っています。もう一つはデータセンターや海底光ケーブルに使用される光通信用部品・デバイスの製造販売で、近年急速にニーズが高まっています。中でも海底光ケーブルの中継器に使用される「光アイソレータ」は世界トップレベルのシェアを誇っています。海外にグループ会社を有しているのに加え、主要顧客はグローバルに展開する国内外のメーカーばかりです。自己資本比率は8割超の企業となります。

〜未経験から設備保全へキャリアチェンジ可／社宅制度あり／U・Iターン歓迎／移住者も歓迎〜 ■職務内容： 本社工場での設備保全をお任せします。（プリント配線板製造設備の維持・保全業務）設備の老朽化や売上増加に対応するため、現在積極的に設備の入れ替えを行っており、保全メンバーの増強を図っています。 ■職務詳細： ・国内の自動車関連、産業機器、医療機器、測定機器、通信関連企業へ自社製品である多層・両面プリント基盤を販売しています。 ・新規設備導入を積極的に行っており、今回は将来を見据えた採用となります。 ・基本的に入社1〜2年程度は日勤のみ。十分に経験を積んだのち、3交代勤務となる可能性がございます。休日出勤の場合には代休または休日手当を支給致します。 ・はじめは先輩社員に教わりながら、各工程について学んでいただきます。最初のうちはわからないことも多いと思いますが、先輩社員が丁寧に指導するのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、設備保全グループでは7名の社員が活躍しております。 ■当社について 当社は2017年10月にエルナー株式会社のプリント回路事業を分社し設立しました。当事業は1960年より開始し、直近では自動車メーカー様や車載機器関連メーカー様から産業機器・通信関連機器・医療機器・家電・アミューズメント関連機器などのメーカー様まで、多種多様な配線板を提供しており、海外展開も積極的に進めております。

〜経理職／社宅制度あり／U・Iターン歓迎／移住者も歓迎〜 ■募集背景 現在、課長と主任で月次及び決算業務を取りまとめています。主任は語学も堪能で親会社との関連業務も主担当として遂行しています。今後の次世代人材育成と財務経理部門の組織強化を推進するための採用活動となります。 ■職務内容 自動車業界や医療機器業界等で使われる配線板の事業を手掛ける同社の財務経理課にて係長〜課長候補として決算・会計監査法人対応・税理士等との対応をお任せします。 ■具体的職務内容＜入社後任せる業務＞ ・原価管理・損益計算 ・月次決算 ・親会社への月次決算報告　 ご本人の習熟度に合わせ、年次決算・税務申告・監査法人対応など徐々お任せする業務を広げていきます。 また、同社では今後原価管理や損益管理の体制も更に強化したく、業務フローの改善や体制の見直しなどにも携わっていただきたいと考えています。 決算期でも残業はほとんどなく、落ち着いて働ける環境です。 ■組織構成 課長（50代）・主任（30代前半）・メンバー1名 ■当社について 当社は2017年10月にエルナー株式会社のプリント回路事業を分社し設立しました。当事業は1960年より開始し、直近では自動車メーカー様や車載機器関連メーカー様から産業機器・通信関連機器・医療機器・家電・アミューズメント関連機器などのメーカー様まで、多種多様な配線板を提供しており、海外展開も積極的に進めております。

【東証プライム上場で安定感抜群◎／世界3強ガラスメーカーの1社／特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／年間休日126日※土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容： ディスプレイ事業部及び滋賀高月事業場の経理業務全般をお任せします。 ・予算管理／業績管理業務／原価計算 ・固定資産管理 ・棚卸資産管理 ・海外子会社支援業務 担当業務の詳細は経験やスキルに合わせて相談可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 異動に伴う人員補充を計画しています。 ■キャリアパス : 組織状況にもよりますが、将来的には本社経理部門への異動や海外駐在の可能性がございます。 ■研修制度： 英会話や資格取得制度もございます。 ■そのほか制度： （1）引越費用の負担 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 （2）社宅 独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。 家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による） ■当社の魅力： ・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 ■社風： ・当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。 ・その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。 ・社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。

〜最新の設備導入・ものづくり事業採択／住宅メーカーから自動車部品メーカーまで幅広い取引／マイカー通勤OK／転勤・夜勤なし／年間休日115日〜 技術職として、プレス金型や、プレス金型を組み込んだ機械装置の開発・製造を行っている当社にて、製品設計業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴 入社後、まずは設計職として業務に従事し、製品の工程を理解していただきます。設計に関するスキルアップを図っていただきながら、適性に応じて客先での技術営業などにも携わっていただきたいと考えております。 ■業務の詳細 日本のものづくりを支える「金型」を設計するお仕事です 1.CAD（2D/3D）を使った図面作成 2.社内外担当との打合せ（精度の高い金型へ仕上げるための打合せです） ■組織構成 配属先となる技術部門は、60代1名、50代1名、40代3名、30代2名の計7名で構成されております。 ■当社の特徴 自動車部品、家具部品用、住宅部材、食品部品用のプレス金型及び産業用機械装置の設計・製造を行っております。 お客様からのご注文の際、最新の3D技術、ソフトウェアを活かして、オーダーメイドで高品質な設計・製造しております。 ■当社の魅力 ・少数精鋭組織の為、習得できるスキルについても部分的なものではなく、オールマイティーな設計スキルを身につけて頂けます。 ・40年以上に渡り、累計5,000型以上の高品質で高難度な金型作りに取り組んで参りました。当社のプレス金型技術は、取引を行っているTIER1企業5社から高い評価を獲得しております。 ■人材育成 当社では、複数の技術を早くマスターするため、社内勉強会をはじめとして、入社時研修、カリキュラムに基づいた計画的な研修を実施しています。また、キャリアアップのための社外研修も積極的に採り入れています。

■担当業務： 木造住宅の新築及び、リフォーム・一般建築の現場監督を行って頂きます。 ■特徴・魅力： 売上、経営状態などを総合的に判断され県内登録業者1300社ある中のトップクラスである1号ランクに入っています。 【受賞歴】 ・環境大臣「地域環境美化功績者表彰」 ・滋賀県知事「環境衛生改善功労者表彰」 ・「ベストプラクティス賞」 ・滋賀CSR経営大賞

＜実務経験者・有資格者歓迎／大正7年創業の安定企業／県内トップクラスの実績／マイカー通勤可／福利厚生充実◎＞ ■担当業務 物件の積算・見積もり作成から建設現場にて施工管理として現場管理をお任せします。 ・積算・見積もり作成 ・下請の手配 ・資材の発注 ・施工図の作成　 ・現場管理（工程・品質・安全・コスト） ※さまざまなことを段取りする力が求められます。また、職人さんたちと、上手に交渉できるコミュニケーション能力や、予算の全体を考えながらお客様の要望に沿えるようトータルコーディネートをしていく提案力も必要です。 ■業務詳細 【案件】商業施設、店舗、企業の建物、工場、倉庫などの建設工事、学校、体育館、省庁といった公共施設など 【担当エリア】各現場は滋賀県内 【担当件数】原則1現場体制のため、平行で複数現場を担当することはありません。現場の規模や工期により担当人数は変化します。 【出張】なし 【夜間作業】場合によってはあり 【直行直帰】現場によってはあり ■配属先の組織構成 現在20代〜60歳まで幅広いメンバーが20名ほど（有資格者）在籍しており、40代後半のメンバーが多いです。中途入社者も多数おり、和気あいあいとした雰囲気があります。 ■入社後 入社後はサブとして現場をいくつか経験いただき、当社の業務のやり方を覚えていただきます。また、工事に関して必要な講習は随時行っています。 ■特徴・魅力 ◎経済産業省設計の制度、健康経営優良法人業認定（2021） ◎大正7年創業の地域密着型の老舗企業 ◎社長は40代と若く、何でも言い合える雰囲気です。

【土木工事の中でも斜面防災（法面処理工事）に特化／近年、3次元測量（ICT法面工）に注力し建設業のDX化を推進！】 ■業務内容： 3次元測量に携わり、データを元に3次元CADデータの作成を担当いただきます。 ■業務詳細： ・3D CAD（AUTOCAD/Civil ３D）を使って3次元設計データ（BIM/CIMデータ）の作成 ・現地調査（不明点等があれば実施に現場を見て設計の参考にします） ・工事チームとの打ち合わせ（設計図面を基に工事に支障が無いか打ち合わせを実施） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■このポジションに期待すること： 当社はインフラDXへの取組に注力しており、ドローンや地上型レーザースキャナーを活用した測量を実施しています。 3次元測量に携わり、3DCADのオペレーターとして3次元データの活用を進めてくれることを期待しています。 ■当社の事業内容： 土木工事の中でも斜面防災（法面処理工事）に特化した事業者です。特殊削孔方法を活用し、工事の設計から施工、管理までを一貫して請け負うことができます。近年はドローンやレーザースキャナーを活用した3次元測量（ICT法面工）に注力し、建設業のDX化を進めようとしております。 ■当社の強み： 【SD（スタンド・ドライブ）工法】 仮設足場を必要としない特殊削孔方法。 軽量ボーリングマシンを電動ウインチとワイヤーで自在に操ることで樹間削孔が可能。文化財付近や民家裏等、従来方法では施工が難しい現場の工事を行っています。 【ICT法面工】 3次元測量で取得したデータを用いて工事の管理を実施。若手や女性技術者が中心となって取組を進めています。

【土木工事の中でも斜面防災（法面処理工事）に特化／近年、3次元測量（ICT法面工）に注力し建設業のDX化を推進！】 ■業務内容： 当社が受注した法面工事の測量業務をお任せします。 測量業務を若手技術者に指導をしながら、ICT法面工も若手と一緒に進めていただきたいです。 ■業務詳細： ・受注現場の測量（ICT法面工を含む）業務 ・工事チームとの打ち合わせ（設計図面を基に工事に支障が無いか打ち合わせを実施） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■このポジションに期待すること： 当社はインフラDXへの取組に注力しており、ドローンや地上型レーザースキャナーを活用した測量を実施しています。 経験が少ない若手技術者に測量について指導しながら、ICT法面工への取組を進めてくれることを期待します。 ■当社の事業内容： 土木工事の中でも斜面防災（法面処理工事）に特化した事業者です。特殊削孔方法を活用し、工事の設計から施工、管理までを一貫して請け負うことができます。近年はドローンやレーザースキャナーを活用した3次元測量（ICT法面工）に注力し、建設業のDX化を進めようとしております。 ■当社の強み： 【SD（スタンド・ドライブ）工法】 仮設足場を必要としない特殊削孔方法。 軽量ボーリングマシンを電動ウインチとワイヤーで自在に操ることで樹間削孔が可能。文化財付近や民家裏等、従来方法では施工が難しい現場の工事を行っています。 【ICT法面工】 3次元測量で取得したデータを用いて工事の管理を実施。若手や女性技術者が中心となって取組を進めています。

【設計・測量に特化したコンサル会社／少数精鋭／無借金経営を継続中／マイカー通勤可・無料駐車場あり】 ■ポジション概要： 官公庁からの依頼に基づき、道路/河川砂防/橋梁/上下水道/農業土木といった構造物の設計を行う建設コンサル企業である当社にて、土木設計業務をお任せします。 ■業務内容： 官公庁による計画と仕様書をもとに、詳細設計をAutoCAD（2D）を用いて担当いただきます。幅広い案件に携わるため、経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ■1日の流れ： ＜8時30分＞ 出社／スケジュール確認／メール確認対応/社内打合せ等 ＜9時〜12時、13時〜17時30分＞ 手持ち業務／発注者との打合せのための役所訪問や現場確認及び調査等の外出有。 翌日のスケジュール確認等行い退社 ※12時〜13時：休憩 ※午前は10時から、午後は15時からそれぞれ15分休憩有 ■配属先情報： 設計1名、CADオペ1名　全体13名（男性9名、女性4名） ■特徴： ＜内勤が8割＞ 基本的には、仕様書をもとに設計業務を行っていただくため、8割内勤で働いていただけます。現場に赴くのは、計画や仕様書だけでは詳細を判断しかねる部分に関して、実際に確かめた上で設計が必要となる場合です。 ＜転勤無し・出張少＞ 本社が滋賀県にあり、発注元も基本的に滋賀県内の官公庁であるため、転勤はありません。出張も基本的に無く、現場を実際に見に行く場合も日帰りのものになります。 ＜業務量＞ 年間スケジュールをみて業務量の調整ができるよう協力会社への発注を適宜行っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTの形式で、社員につき同社で扱っている案件の設計を学んでいただきます。その後部分的に、簡単な設計・得意な設計からお任せしていきます。例えば、「水道よりも道路の設計の方が得意だ」という方には、そちらの設計からお任せし、慣れていっていただきます。

！未経験歓迎！〜CADオペレーター/精密部品や鋼材の設計や図面作成/OJTで教育環境◎/入社3年後の定着率90%以上/年休119日/完全週休2日制〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術スタッフとしてCADソフトや専用設計ツールを使い、精密部品や鋼材の設計や図面作成を担当していただきます。 入社後はCADソフトの使い方をOJTを通じて学ぶことができるので、未経験者でも安心してご入社いただけます。 ■部門組織構成： ・工場10名：係長、職長各１名、メンバー8名…内、溶接5名、機械加工１名、塗装1名、CAD1名、その他1名 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTです。質問なども聞きやすい環境で、研修の受講料一部負担や資格手当等もあります。資格内容は応相談。 ■身につくスキル ライン業務ではなく、1種1様の部品の設計をお任せするため、着実にスキルを身に着けることができます。 ■採用背景 組織強化に向けて増員を行います。 一緒に盛り上げて頂ける方を歓迎いたします。 ■求める人物像 自ら率先して学ぶ自律力をお持ちの方 周りの意見を受け入れて理解し、円滑なコミュニケーションがとれる方 ■当社の特徴： ・1956年の設立以来、主に3種類の素材（木、強化ダンボール、スチール）による設計〜生産、梱包、製造販売を行ってきました。「お客様に信頼され、喜ばれる会社」をモットーに、品質、コスト、納期においてお客様のご要望にお応えしております。商品の一つひとつを輸送中の衝撃から守り、確実、安全にお届けする、「信頼できる物流」の一翼を担っている会社です。 ・スチール製品（鋼材加工業務）においては、設計から図面展開、機械加工、溶接、製缶、塗装、組み立てまでの一貫生産体制が可能です。今後ともお客様のニーズにお応えし、「信頼できる製品づくり」に日々努めていきたいと考えております。

【既存の取引先様への訪問と対応】 　・新商品の提案、売場ディスプレイの変更。 【受発注業務】 　・見積書、請求書の作成 　・商品規格・価格の登録 【催事】 　・PR販売や百貨店の催事設営 　・催事の準備、商品規格 　・実際に店頭で販売することもある。 ※　飛び込み営業やテレアポはありません。 ※最後までお読みください 【創業98年を誇る和菓子店です】 自社工場で製造したお菓子を、滋賀2店舗、東京1店舗の自社店舗で販売 他にもサービスエリアや全国のホテルなどにも卸販売している。 【商品について】 伝統ある商品や、材料にこだわった商品、見た目もかわいい商品など SNSで話題になり、メディアに取り上げらることも多いです。 色んな層のお客様に喜んでもらえる商品作りを心掛けています。 【社員構成】 現在、従業員40人 製造部、営業企画部、販売部があります。 部署が違っても協力し合える会社です。