【東証プライム上場で安定感抜群◎／世界3強ガラスメーカーの1社／特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／年間休日126日※土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容：【従事すべき業務の変更の範囲：】会社の定める全ての業務 ディスプレイ事業部及び滋賀高月事業場の経理業務全般をお任せします。 ・予算管理／業績管理業務／原価計算 ・固定資産管理 ・棚卸資産管理 ・海外子会社支援業務 担当業務の詳細は経験やスキルに合わせて相談可能です。 ■募集背景： 異動に伴う人員補充を計画しています。 ■キャリアパス : 組織状況にもよりますが、将来的には本社経理部門への異動や海外駐在の可能性がございます。 ■研修制度： 英会話や資格取得制度もございます。 ■そのほか制度： （1）引越費用の負担 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 （2）社宅 独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。 家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による） ■当社の魅力： ・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 ■社風： ・当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。 ・その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。 ・社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 変更の範囲：本文参照

〜転勤無し／年休110日／週休2日制（土・日）／次世代へ向けてDX化なども積極的に実施〜 エレベーターやポンプなど、大手企業の部品製造を手掛ける当社において、品質管理業務をお任せします。監督者ポジションでの採用です。 ■職務概要： 鉄製などの金属加工品の品質管理をお願いいたします。 ・メジャーやノギスなどを用いた寸法検査 ・製品ごとに品質チェック後のエビデンス管理 ・部材メーカーへの資料依頼（製品強度に関する情報回収など） ・製品不具合などによるクレーム対応（顧客対応、報告書作成など） ・その他、品質保証・品質管理に付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 現在、工場長が品質管理業務を兼務していますが、顧客満足度向上と安定した品質提供を元に、さらなる事業発展を目的として増員いたします。 ■期待すること： 現在、当社では今年度を目標に新しい生産管理の在り方に向けて、DX化を図っています。 品質管理の工程でも今後管理体制を高めていきたいと考えているため、外部で品質管理のご経験をお持ちの方にご入社いただきたいと考えております。 また、次の世代へ向けて、社内体制作りも一緒に行っていただけることを期待しています。 ■働き方の魅力： ◇年休110日・週休2日制（土・日）：土曜日は月平均2回程のお休みです。有給も取得しやすい職場です。連休取得も可能です！ 年間予定表があり、予定が立てやすいのも魅力です。毎年2月に、4月始まりの年間スケジュールを配布しており、旅行などの計画も立てやすい職場です。 ◇健康的なお弁当の支給：希望者にはお弁当の支給がございます。1食380円で、栄養満点のお弁当を食べることができます。 ◇仕事と休憩のメリハリ：作業時には集中して業務を行うことが多いですが、休憩時は仲間同士のコミュニケーションも盛んです。プライベートについて雑談をしたり、一緒にご飯を食べたりしています。慰労会、忘年会の行事もございます。 ■当社の強み： ・材料から切断、切削、溶接、組付けまで一貫した社内生産の為、短納期生産が可能です。 ・法令検査が義務付けられている構造部品の製造認定工場です。 ・顧客は東証プライム上場企業とのお取引がほとんどであり、債権リスクが小さいのも強みです。 変更の範囲：本文参照

〜転勤無し／年休110日／週休2日制（土・日）／次世代へ向けてDX化なども積極的に実施〜 エレベーターやポンプなど、大手企業の部品製造を手掛ける当社において、品質管理業務をお任せします。メンバークラス〜主任クラスでの採用予定です。 ■職務概要： 鉄製などの金属加工品の品質管理をお願いいたします。 ・メジャーやノギスなどを用いた寸法検査 ・製品ごとに品質チェック後のエビデンス管理 ・部材メーカーへの資料依頼（製品強度に関する情報回収など） ・製品不具合などによるクレーム対応（顧客対応、報告書作成など） ・その他、品質保証・品質管理に付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 現在、工場長が品質管理業務を兼務していますが、顧客満足度向上と安定した品質提供を元に、さらなる事業発展を目的として増員いたします。 ■期待すること： 現在、当社では今年度を目標に新しい生産管理の在り方に向けて、DX化を図っています。 品質管理の工程でも今後管理体制を高めていきたいと考えているため、外部で品質管理のご経験をお持ちの方にご入社いただきたいと考えております。 また、次の世代へ向けて、社内体制作りも一緒に行っていただけることを期待しています。 ■働き方の魅力： ◇年休110日・週休2日制（土・日）：土曜日は月平均2回程のお休みです。有給も取得しやすい職場です。連休取得も可能です！ 年間予定表があり、予定が立てやすいのも魅力です。毎年2月に、4月始まりの年間スケジュールを配布しており、旅行などの計画も立てやすい職場です。 ◇健康的なお弁当の支給：希望者にはお弁当の支給がございます。1食380円で、栄養満点のお弁当を食べることができます。 ◇仕事と休憩のメリハリ：作業時には集中して業務を行うことが多いですが、休憩時は仲間同士のコミュニケーションも盛んです。プライベートについて雑談をしたり、一緒にご飯を食べたりしています。慰労会、忘年会の行事もございます。 ■当社の強み： ・材料から切断、切削、溶接、組付けまで一貫した社内生産の為、短納期生産が可能です。 ・法令検査が義務付けられている構造部品の製造認定工場です。 ・顧客は東証プライム上場企業とのお取引がほとんどであり、債権リスクが小さいのも強みです。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！TVCMでおなじみ「不動産賃貸仲介エイブル」を滋賀県内10店舗展間の安定企業！〜 ＼働きやすさも充実！／ ★完全週休2日／日曜日定休、他シフト休にて一日休暇取得。※土曜日も可 ★賞与年1回／賞与＋決算賞与（※実績あり）・長期休暇あり⇒最大8連休 ＼9割以上のスタッフが未経験からスタート！定着率◎／ 社員同士の仲も良く休日に一緒に遊びに行くメンバーも！フラットで風通しの良い職場で「やりたいこと」にも挑戦しやすく誰もがノビノビと快適に働けるので定着率もバツグン♪ ■仕事内容： 自社で管理する賃貸アパートの≪次に住む方が快適に暮らせる良好な環境≫へ蘇らせるために、リフォーム・リノベーションなどを行う際に、工程管理や安全・品質管理などを担います！ また、物件管理会社として、緊急時対応や未然に防ぐための定期巡回などを行います！ ＊エリア：滋賀県内 ＊工期：2週間程度 ■入社後の流れ： ＼9割以上のスタッフが未経験からスタート！／ 基本的に先輩先輩がマンツーマンで教育をします。 半年程度で1人前になるようにしっかり育てます◎ ■働き方： ◎年間休日114日＋計画有休5日 完全週休2日／日曜日定休、他シフト休にて一日休暇取得。※土曜日も可 ◎出張無・転勤なし ◎残業20H ▽残業が少ない理由▽ 一般的に施工管理(工事の管理)となると、残業が多い…などのイメージがありますが、弊社は年平均残業20hで抑えられております。 賃貸物件の現状回復で工期2週間なので業務量がそこまで多くないため、繁忙期でも残業30h程度です。 ■当社について： 滋賀県内で不動産の仲介・売買・管理・建築サービスをワンストップで提供する総合不動産会社で売り上げ向上！ 当社は不動産事業を主軸に成長し続けており、教育事業などの事業展開も積極的に挑戦しています。 不動産業界もDX化が注目されていますので、システム導入なども積極的に行ってまいります。 変更の範囲：当社業務範囲

〜国内トップシェア製品あり／設計に長く携わりたい方におすすめ！エキスパートになれる社風／設計の完全週休2日制・転勤なし・勤続年数平均16年〜 ◇湖北精工株式会社について 食品用カップの印刷機：誰もが知ってるあのカップ麺やヨーグルトの容器に可愛いデザインや見栄えの良いデザインをプリントする印刷機を国内唯一のメーカーとして設計販売されているニッチトップ企業です。 また、製造メーカーや自動車メーカーなど幅広い業界のお客様に検査機、自動化機器などのオーダーメイド産業機械の設計から設置を一貫して行っています。 ■業務内容： 案件に応じて構成されたチームに所属していただき、スキルに応じて業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： 機械の大小にもよりますが、1つの機械の設計を電気設計の技術者と共に2名〜8名のチームで行います。 社内で一貫して装置を製作するため、ご経験やスキルに応じて仕様検討や要件定義などの上流工程から携わることが可能です。場合によっては、機械の据え付けの際に同行する場合もあります。 ※スキルに応じて年間１案件〜複数案件の携わっていただきます。 ※一案件の期間は数か月〜1年となります。 印刷機関係の商品は同社のブランドで製作しています（売上比率約３割）。その他の機械（残り７割）はオーダーメイドの製品となっており、顧客の要望をヒアリングした上で、同社からも提案しながら、進めていきます。 ■配属部署： 約30名が所属しています。 ■働き方： 平均勤続年数16.1年 残業：20時間〜40時間 休日：年休117日／完全週休2日制 出張：国内外への短期の出張が発生します。※2〜3ヶ月に1回程度 通勤：従業員ほぼ全員がマイカー通勤 ■企業魅力： ・設立80年の国内唯一のカップ印刷機メーカーとして、カップラーメン、ヨーグルト容器等などの身近な製品に携わることができます！ ・国内シェアトップのカップ印刷機のみならず、自動車メーカーや製造メーカー向けに多数の産業用機械を販売しており、安定基盤を確立されておられます！ ・経済産業省認定「元気なものづくり日本の中小企業300社」に選出されており、成長への取り組みや優れたビジネスモデルを構築している企業として表彰実績がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/世界中の工場や通信インフラに使用されるFAセンサー等を製造/大手企業との取引有／地域未来牽引企業／年休110日／有給取得率70〜80%〜 ■業務内容： さまざまな電子機器に使用されるプリント基板や電子製品の受託製造を行っている当社にて、製造における工程管理を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜未経験者も活躍！＞ ・元々アパレル業界でメンバーを束ねるお仕事をしていた方など、製造業未経験の方もご活躍されています！ 他にも同じポジションで活躍している先輩社員も在籍しているので相談しやすい環境です。 ■業務詳細： ＜社内＞電子機器の組立製造の一貫生産を行う工場における各工程の管理業務となります。担当機種・製品の進捗具合を確認し、製造メンバーへの指示・管理をお任せします。 ※当社はお客様の要望に合わせて試作から立ち上げ、量産まで行っております。 <社外＞担当機種・製品の顧客窓口も努めます。打合せ・問い合わせ対応・納期調整・トラブル時の対応など ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式となりますが、試作ライン、量産ライン双方の業務内容理解のため製造現場での業務からスタートして頂きます。 ■キャリアパス： 当社では、キャリアを築くためのステップアップの機会を提供しています。リーダー、班長、課長、部長といったポジションへの昇進の機会があり、長期的に当社でのキャリアを築くことができます。 ■同社の特徴： ・同社はプリント実装基板の実装、電子機器の組み立て、通信関連機器の部品の組み立て、ソーラー発電用の部品の加工、さらには、特別なプリント実装基板の設計・試作から小ロット製造、あるいは中ロット量産と、川上から川下までをカバーする一貫生産体制を有しています。就業いただく「浅井工場」は、特定のお客様に特化し、プリント基板実装の中ロット量産ならびにこれに連続した組み立て業務を行っています。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」に選定いただいております。世界中の工場などで使用される各種FAセンサーやカメラ・最新式の通信インフラ用部品も製造しており、メディアにも取り上げられております。

〜U・Iターン歓迎/世界中の工場や通信インフラに使用されるFAセンサー等を製造/大手企業との取引有／地域未来牽引企業／年休110日／有給取得率70〜80%〜 ■業務内容： さまざまな電子機器に使用されるプリント基板や電子製品の受託製造を行っている当社にて、製造における工程管理を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜社内＞電子機器の組立製造の一貫生産を行う工場における各工程の管理業務となります。担当機種・製品の進捗具合を確認し、製造メンバーへの指示・管理をお任せします。 ※当社はお客様の要望に合わせて試作から立ち上げ、量産まで行っております。 <社外＞担当機種・製品の顧客窓口も努めます。打合せ・問い合わせ対応・納期調整・トラブル時の対応など ※他にも同じポジションで活躍している先輩社員も在籍しているので相談しやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式となりますが、試作ライン、量産ライン双方の業務内容理解のため製造現場での業務からスタートして頂きます。 ■キャリアパス： 当社では、キャリアを築くためのステップアップの機会を提供しています。リーダー、班長、課長、部長といったポジションへの昇進の機会があり、長期的に当社でのキャリアを築くことができます。 ■同社の特徴： ・同社はプリント実装基板の実装、電子機器の組み立て、通信関連機器の部品の組み立て、ソーラー発電用の部品の加工、さらには、特別なプリント実装基板の設計・試作から小ロット製造、あるいは中ロット量産と、川上から川下までをカバーする一貫生産体制を有しています。就業いただく「浅井工場」は、特定のお客様に特化し、プリント基板実装の中ロット量産ならびにこれに連続した組み立て業務を行っています。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」に選定いただいております。世界中の工場などで使用される各種FAセンサーやカメラ・最新式の通信インフラ用部品も製造しており、メディアにも取り上げられております。

〜未経験歓迎！TVCMでおなじみ「不動産賃貸仲介エイブル」を滋賀県内10店舗展間の安定企業！〜 ＼働きやすさも充実！／ ★完全週休2日／日曜日定休、他シフト休にて一日休暇取得。※土曜日も可 ★賞与年1回／賞与＋決算賞与（※実績あり）・長期休暇あり⇒最大8連休 ＼9割以上のスタッフが未経験からスタート！定着率◎／ 社員同士の仲も良く休日に一緒に遊びに行くメンバーも！フラットで風通しの良い職場で「やりたいこと」にも挑戦しやすく誰もがノビノビと快適に働けるので定着率もバツグン♪ ■仕事内容： 自社で管理する賃貸アパートの≪次に住む方が快適に暮らせる良好な環境≫へ蘇らせるために、リフォーム・リノベーションなどを行う際に、工程管理や安全・品質管理などを担います！ また、物件管理会社として、緊急時対応や未然に防ぐための定期巡回などを行います！ ＊エリア：滋賀県内 ＊工期：2週間程度 ■入社後の流れ： ＼9割以上のスタッフが未経験からスタート！／ 基本的に先輩先輩がマンツーマンで教育をします。 半年程度で1人前になるようにしっかり育てます◎ ■働き方： ◎年間休日114日＋計画有休5日 完全週休2日／日曜日定休、他シフト休にて一日休暇取得。※土曜日も可 ◎出張無・転勤なし ◎残業20H ▽残業が少ない理由▽ 一般的に施工管理(工事の管理)となると、残業が多い…などのイメージがありますが、弊社は年平均残業20hで抑えられております。 賃貸物件の現状回復で工期2週間なので業務量がそこまで多くないため、繁忙期でも残業30h程度です。 ■当社について： 滋賀県内で不動産の仲介・売買・管理・建築サービスをワンストップで提供する総合不動産会社で売り上げ向上！ 当社は不動産事業を主軸に成長し続けており、教育事業などの事業展開も積極的に挑戦しています。 不動産業界もDX化が注目されていますので、システム導入なども積極的に行ってまいります。 変更の範囲：当社業務範囲

【不動産賃貸仲介「エイブル」を滋賀県内10店舗展開企業／完全週休二日制（日曜定休）／年休114日／残業月平均20時間】 ■業務内容： 当社が手がける新築アパート・福祉施設などの収益物件における施工管理業務をご担当いただきます。経験やスキルを活かし、設計や協力会社、施主との調整から現場管理、品質・工程・安全管理まで幅広くご活躍いただきます。 ※自社プロジェクト中心のため、元請けとして施工全体のマネジメントに携わることができます。 ■具体的な業務内容： ・新築工事における現場施工管理（品質、工程、安全、原価管理） ・協力業者との打合せ、指示出し ・発注・施工スケジュールの調整、進捗管理 ・施工現場での確認、立会い、写真管理 ・各種書類作成（施工計画書、報告書等） ・社内関係部署や施主との打合せ、報告 ＜担当物件例＞ ・新築アパート（木造） ・福祉施設（障がい者むけグループホームなど） ■当社について： 当社は滋賀県内で不動産の仲介・売買・管理・建築サービスをワンストップで提供する総合不動産会社です。不動産事業を主軸に成長し続けており、教育事業などの事業展開も積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産賃貸仲介「エイブル」を滋賀県内10店舗展開企業／完全週休二日制（日曜定休）／年休114日／残業月平均20時間】 ■業務内容： 当社が手がける新築アパート・福祉施設などの収益物件における施工管理業務をご担当いただきます。経験やスキルを活かし、設計や協力会社、施主との調整から現場管理、品質・工程・安全管理まで幅広くご活躍いただきます。 ※自社プロジェクト中心のため、元請けとして施工全体のマネジメントに携わることができます。 ■具体的な業務内容： ・新築工事における現場施工管理（品質、工程、安全、原価管理） ・協力業者との打合せ、指示出し ・発注・施工スケジュールの調整、進捗管理 ・施工現場での確認、立会い、写真管理 ・各種書類作成（施工計画書、報告書等） ・社内関係部署や施主との打合せ、報告 ＜担当物件例＞ ・新築アパート（木造） ・福祉施設（障がい者むけグループホームなど） ■当社について： 当社は滋賀県内で不動産の仲介・売買・管理・建築サービスをワンストップで提供する総合不動産会社です。不動産事業を主軸に成長し続けており、教育事業などの事業展開も積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流に携わる◎設備の設計から保全管理まで幅広く携わる／土日祝休／充実した福利厚生・引っ越し費用補助あり／東証プライム上場・総合化学メーカー】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】 生産設備の電気・計装関係における、設計改造・設備保全管理などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備投資・設備改造（技術検討、予算検討、設計製作、工事管理、運転立上） ・設備保全管理（設備保全計画立案、設備トラブル対応、故障解析、再発防止） ・保全技術検討（予知保全技術、IoT関係、他） ＜ミッションテーマ例＞ ・設備トラブル削減（生産安定化） ・設備保全管理の最適化（メンテコスト、稼働率、最新技術によるスマート保全） ・DX技術推進（電気設計技術、ペーパーレス対応、他） ■魅力・やりがい： ・機能性プラスチック生産に係わるプラント全体の設計から保全管理まで一貫して携わり、 三菱ケミカルグループ製品の品質や生産性向上に大きく寄与することができるやりがいのある職務です。 ・三菱ケミカルのモノ造り工場の未来はデジタル技術(DX)によるスマート設備保全管理が必須となります、そのために最適な設備管理システム化やエンジニアリング技術を開発しながら、働き方を含めて少しずつ組織改革に取組んでいます。 ■働く環境： ・残業：平均月26h ・年休取得率：90.3％（2023年度全社実績） ・同意のない転勤なし ・カフェテリア制度 （福利厚生メニューから年間22.4万円分で、自由に選択し利用できる制度。家賃や車購入などにも使える、生活を支える様々なサービスが用意されています。※エリアで一部内容違いあり） ・独身寮あり（入居条件あり） ※転居を伴う場合の引っ越し費用補助あり （通勤範囲外から入社する場合、引っ越し費用や自己賃貸する場合の初期費用など支給） ■中日本事業所（滋賀エリア）について： 食品・医薬品などに使用される包装用フィルムから、最先端の情報電子材料用フィルムまで、生活の中で身近に使用されている製品を幅広く製造しています。 変更の範囲：本文参照

〜引越し費用は全額負担しますので、I・Uターンの方も大歓迎です！〜 【転勤出張無/滋賀県内の現場のみ/施工管理アプリ等の導入で働き方改革推進中/家賃補助あり/社長のお人柄も魅力！】 ■募集背景：東証一部上場企業である株式会社荏原製作所の代理店案件や地域顧客からのリピート案件が増えている他、滋賀県から受注した大型の案件が進行中のため、即戦力でご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容： 空調衛生設備工事の施工管理業務全般をお任せします。 ■職務詳細： 【案件詳細】官公庁：民間＝3：7程度、民間案件もゼネコンからの案件受注は比較的少なく、周辺エリアのお客様との繋がりからリピートで案件受注することが多いです 【担当エリア】担当エリアは滋賀県内のみで、同社の本社が位置する滋賀県北部の案件が多く、基本的には社用車で移動していただきます（社用車による直行直帰も可能です） 【出張・転勤】基本的に滋賀県北部の案件がメインで、出張転勤は原則として発生しません 【夜間作業】基本的に夜間作業は発生しません。3交代で現場が回るような案件は基本的に受注しておらず、防音対策を施し昼間に工事が進められるような工夫をしています 【資格手当】管工事施工管理技士1級：1万円/月、管工事施工管理技士2級：3000円/月 ■組織構成： 空調衛生設備工事担当は現在40代男性2名、20代男性1名が担当しています。新卒採用も積極的に進めており、将来的には新人の教育指導をお任せする可能性があります。 ■働き方：残業月平均は20.7時間、繁忙期でも残業月30時間程です ▼以下その実現理由▼ ・近年、タブレットや施工管理システム（スパイダープラス）を導入し、現場からでも報告業務ができるようになった結果、現場上りに事務所に戻る工数を削減できています ・代表を中心に社員を大切にする風土が浸透しており、今後も積極的なシステム導入で働き方改革を進めていく考えがあります ・社員のことを考え、案件数を絞ったり無理な納期で案件受注をしないことで業務量を調整しています

＜実務経験者・有資格者歓迎／大正7年創業の安定企業／県内トップクラスの実績／マイカー通勤可／福利厚生充実◎＞ ■担当業務 （1）物件の積算・見積もり作成から建設現場にて施工管理として現場管理をお任せします。 ・積算・見積もり作成 ・下請の手配 ・資材の発注 ・施工図の作成　 ・現場管理（工程・品質・安全・コスト） （2）官公庁、上場企業、地元企業での建設工事全般にわたる管理・指導。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・工事管理部門（７名）、工事部（３０名）で、工事部に所属していただきます。 ※さまざまなことを段取りする力が求められます。また、職人さんたちと、上手に交渉できるコミュニケーション能力や、予算の全体を考えながらお客様の要望に沿えるようトータルコーディネートをしていく提案力も必要です。 ■業務詳細 【案件】商業施設、店舗、企業の建物、工場、倉庫などの建設工事、学校、体育館、省庁といった公共施設など 【担当エリア】各現場は滋賀県内 【担当件数】原則1現場体制のため、平行で複数現場を担当することはありません。現場の規模や工期により担当人数は変化します。 【出張】なし 【夜間作業】場合によってはあり 【直行直帰】現場によってはあり ■配属先の組織構成 現在20代〜60歳まで幅広いメンバーが20名ほど（有資格者）在籍しており、40代後半のメンバーが多いです。中途入社者も多数おり、和気あいあいとした雰囲気があります。 ■入社後 入社後はサブとして現場をいくつか経験いただき、当社の業務のやり方を覚えていただきます。また、工事に関して必要な講習は随時行っています。 ■特徴・魅力 ◎経済産業省設計の制度、健康経営優良法人業認定（2021） ◎大正7年創業の地域密着型の老舗企業 ◎社長は40代と若く、何でも言い合える雰囲気です。

☆クルマ好き集まれ！〜働きやすい環境で長期就業◎／年休117日／土日休み／資格取得支援あり／CAD製図経験ある方歓迎／Iターン・Uターン歓迎〜 ■業務内容： 産業機械や自動車用のマフラーメーカー、建設事業と不動産・土地開発の3軸を展開し、70年近い歴史を誇る老舗企業の当社にて、CADオペレーターとして、自動車排気部品等の設計および製図業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇AutoDesk（Inventor）を使用しての3Dモデリングと2D図面作成 ◇サンプル品を分解してノギス等で計測し、3Dモデリングと2D図面の作成 ◇新規部品の寸法検査（ノギス等で計測確認を行います） ◇Excelでの仕様書、見積書等の作成 ◇治具の設計（自社で使用する加工治具等の設計） ■組織構成： エグゾースト事業部：27名（平均年齢41歳） ■はたらき方： ・年間休日117日（一斉有給休暇5日含む） ・土日休み ・転勤なし ※連休とならない祝祭日と年3日程度の土曜出勤あり（会社カレンダーによる） ■働き方改革への取り組み： 従業員の働きやすさを重視し、以下の取り組みを行っています。 （1）公平な昇給・賞与・人事評価制度の構築 （2）就業規則の改善と各種ルールの明確化 （3）休日数増加によるワークライフバランスの充実 今後も従業員にとって魅力的な職場環境の創出に努めてまいります。 ■目指す会社像： 「みんなが元気で働ける会社」 「三方良しの結果を出せる会社」 「しっかり評価して所得水準を上げていける会社」 ■当社の特徴： ◎当社はエキゾースト事業、建築事業、不動産・土地開発の3つの柱で事業を展開しています。 ◎70年近い歴史を持つ当社のエキゾースト事業部は、自動車用交換マフラーと産業機器用マフラーの製造販売を行っています。 ◎特に自動車用マフラーは日本自動車部品協会（JAPA）から「優良部品」として認定されており、この認証を受けているのは国内でわずか2社のみで、純正品と同等の品質として高く評価されています。 ◎建築事業部では、工場から住宅まで幅広い建築物の請負と設備関連工事を手がける総合建築業を展開しています。地域に根ざしたローカルブランドとして、湖北地域で広く認知されています。 変更の範囲：無

〜カップ印刷機をつくる国内唯一のメーカー(カップラーメン、ヨーグルト容器等)安定企業／勤続年数平均16年！〜 ◎誰もが知ってるカップ麺の容器にデザインをプリントする産業印刷機や、検査機、省人化機器、その他多業界へのオーダーメイド産業用機械の設計から設置までを行っている同社にて制御設計業務をご担当いただきます◎ ■業務の流れ： 機械の大小にもよりますが、1つの機械の設計から据え付けを機械設計の技術者と共に2名〜8名のチームで行います。 ※スキルに応じて1案件〜複数案件のチームに所属していただきます。 ※一案件の期間は数か月〜1年となります。 印刷機関係の商品は同社のブランドで製作しています（売上比率約３割）。その他の機械（残り７割）はオーダーメイドの製品となっており、顧客の要望をヒアリングした上で、同社からも提案しながら、進めていきます。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 産業用自動機械のシステム設計、ソフト設計、ハード設計、制御盤製作、試運転調整をスキルに応じてお任せいたします。 基本、上記業務を一貫して携わって頂きますが、その中でもソフト設計が重要となってきます。 ■おすすめポイント： ・オーダーメイド産業機械の開発・設計の上流工程に携わることができ、技術者としてのやりがい、スキルアップ◎ ・設立80年の国内唯一のカップ印刷機メーカーとして、カップラーメン、ヨーグルト容器等などの身近な製品に携わることができます！ ・国内シェアトップのカップ印刷機のみならず、自動車メーカーや食品メーカー向けに多数の産業用機械を設計から設置まで自社でしております☆ ■採用背景： 電気制御設計を必要とする機器の受注が増えてきたための増員となります。 ■配属部署： 11名が所属しています。 管理職4名／平均年齢42歳 50代：3名　40代：2名　30代：4名　20代：2名 幅広い年齢層の方がご活躍中です！ ■働き方： 平均勤続年数16.1年 残業：20時間〜40時間 休日：年休117日／完全週休2日制 出張頻度：月1回〜2回 ※大型機械になると2~3週間 出張先：国内 ※頻繁ではないですが、海外出張の可能性もございます。 ■勤務地補足： 従業員ほぼ全員がマイカー通勤です。 変更の範囲：本文参照

〜カップ印刷機をつくる国内唯一のメーカー(カップラーメン、ヨーグルト容器等)安定企業／勤続年数平均16年！〜 ◎誰もが知ってるカップ麺の容器にデザインをプリントする産業印刷機や、検査機、省人化機器、その他オーダーメイド産業用機械を自社で設計から設置まで行っている同社で、制御設計業務に従事いただきます◎ ■業務の流れ： 機械の大小にもよりますが、1つの機械の設計から据え付けを機械設計の技術者と共に2名〜8名のチームで行います。 ※スキルに応じて1案件〜複数案件のチームに所属していただきます。 ※一案件の期間は数か月〜1年となります。 印刷機関係の商品は同社のブランドで製作しています（売上比率約３割）。その他の機械（残り７割）はオーダーメイドの製品となっており、顧客の要望をヒアリングした上で、同社からも提案しながら、進めていきます。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 産業用自動機械のシステム設計、ソフト設計、ハード設計、制御盤製作、試運転調整をスキルに応じてお任せいたします。 基本、上記業務を一貫して携わって頂きますが、その中でもソフト設計が重要となってきます。 ■おすすめポイント ・オーダーメイド産業機械の開発・設計の上流工程に携わることができ、技術者としてのやりがい、スキルアップ◎ ・設立80年の国内唯一のカップ印刷機メーカーとして、カップラーメン、ヨーグルト容器等などの身近な製品に携わることができます！ ・国内シェアトップのカップ印刷機のみならず、自動車メーカーや食品メーカー向けに多数の産業用機械を設計から設置まで自社でしております☆ ■採用背景： 電気制御設計を必要とする機器の受注が増えてきたための増員となります。 ■配属部署： 11名が所属しています。 管理職4名／平均年齢42歳 50代：3名　40代：2名　30代：4名　20代：2名 幅広い年齢層の方がご活躍中です！ ■働き方： 平均勤続年数16.1年 残業：20時間〜40時間 休日：年休117日／完全週休2日制 出張頻度：月1回〜2回 ※大型機械になると2~3週間 出張先：国内 ※頻繁ではないですが、海外出張の可能性もございます。 ■勤務地補足： 従業員ほぼ全員がマイカー通勤です。 変更の範囲：本文参照

〜セカンドキャリア歓迎／60代活躍〜 ◇採用背景： エレベーターやポンプなど、大手企業の部品製造を手掛ける当社ですが、 更なる事業成長と次世代の牽引を目的として、管理部門を新設いたします。 会計の立場から経営状況の把握、経営の方向性を社長へ進言頂くことや部門長としての役割が求められますが、加えて経営層と従業員との懸け橋となって頂けるような方を求めています。 ■職務内容： 管理部門長（もしくは部門長候補）として社内全体の管理業務（総務業務・経営企画業務など）をお任せします。 ＜職務詳細＞ 総務業務（総務・経理・人事・施設管理） 経営企画業務（戦略立案・市場分析・事業計画の策定・予算管理など） 経営会議への参加・部門長として部下のマネジメントも行っていただきます。 ■組織構成： 常務、総務課長（30代）、女性社員2名 ■働き方の魅力： ◇年休110日・週休2日制（土・日）：土曜日は月平均2回程のお休みです。有給も取得しやすい職場です。連休取得も可能です！ 年間予定表があり、予定が立てやすいのも魅力です。毎年2月に、4月始まりの年間スケジュールを配布しており、旅行などの計画も立てやすい職場です。 ◇健康的なお弁当の支給：希望者にはお弁当の支給がございます。1食380円で、栄養満点のお弁当を食べることができます。 ◇仕事と休憩のメリハリ：作業時には集中して業務を行うことが多いですが、休憩時は仲間同士のコミュニケーションも盛んです。プライベートについて雑談をしたり、一緒にご飯を食べたりしています。慰労会、忘年会の行事もございます。 ■当社製品： ・エレベーターやポンプといった輸送・産業機器の構造部品の製造を手掛けています。 ・各種鋼板のシャーリング加工/精密切断加工/曲げ孔明け加工等、様々な鉄の加工を手掛けています ・豊富な素材から切断/製缶/塗装/組立まで、全て自社にて行っています。 ■当社の強み： ・材料から切断、切削、溶接、組付けまで一貫した社内生産の為、短納期生産が可能です。 ・法令検査が義務付けられている構造部品の製造認定工場です。 ・顧客は東証プライム上場企業とのお取引がほとんどであり、債権リスクが小さいのも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

原料ゴムと種々な薬品を混ぜてゴム製品の元であるマスターバッチの製造を手掛ける当社の技術系総合職として、生産部門、品質保証のいずれかの業務をお任せします。 ■業務内容： （1）生産部門（製品、製造に関わる各工程の作業管理） ・生産技術…生産性の改善、品質の向上、新規製品の立ち上げ、異常品の流出防止など ・生産管理…生産計画の策定、原材料および資材の発注管理など （2）品質保証（製品側と原料側のいずれかを担当） ・製品側…製品がお客様ニーズを満たしているかの確認、管理。納入仕様書の締結、社内標準の作成など ・原料側…原料の規格から保存方法、耐久性、劣化についての調査。原材料異常の処置、原材料品質管理など ※適性に応じて、お任せする業務を決定 ■未経験歓迎： 技術系総合職は、就業中の社員でも、ゴムとは関係のない学部や学科を専攻していた者も多くおり、入社後にOJTなど実務を通して、ゴムに関する知識や業務に必要なスキルを学べる環境です。 ■引越し・住宅手当有： 会社都合での引越しの場合引越し手当支給。社宅制度では月約9,000円（光熱水費除く）で契約物件からお選びいただけます。 ■キャリアパス： まずは将来必要となる知識や経験の習得のため製造現場で実習して頂きます。実習予定期間は1年間。実習内容は、深夜帯含む３交替勤務にて原材料の受入れや保管、計量、混練り加工、製品の包装などオペレーター業務。及び、日勤にて生産計画の策定や納期管理、原材料と資材の発注など管理業務。実習終了後は、日勤にて適性に応じて生産部門や品質保証業務を行っていただきます。 将来的に中国、タイ、インドネシア、メキシコなどに駐在する可能性有。語学力に自信のない方もご安心下さい。費用の一部を会社負担にて受講できる語学研修もあり、語学力を身につけられます。 ※少なくとも5年間は、国内で知識や経験を積んでからの海外赴任となります。海外赴任の期間は4年程度を想定。 ■組織構成： 東京・滋賀・三重の各拠点毎に約4名在籍しており、内訳としては管理職1名、総合職（転勤あり）2名、一般職（転勤なし）1名となります。 今回の求人は総合職のポジションとなります。転勤の頻度は状況や個人差はありますが、およそ4年に1度の頻度で転勤が発生する可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎・技術者としてのキャリアをスタート◎／オープンポジション／社宅制度あり／U・Iターン歓迎（移住者も歓迎です）／福利厚生充実】 ■業務内容： 以下いずれかからポジションを検討いたします。 （1）品質管理（プリント配線板に関する取引先要求品質確保のための管理業務） （2）設備保全（プリント配線板製造設備の維持・保全業務） （3）生産技術（製品を生産する際の工程設計、新規設備、新規工程の製造条件確立） ■キャリアパス： ◇配属組織で長期的に活躍する方や、将来的に品質保証部や、デザイン課など親和性の高い部署にて活躍する方、海外工場にて活躍する方もいます。 ◇製造部内で設計、生産技術など幅広いキャリアがございます。 ■福利厚生など： ◇住宅手当や社宅も用意しており、IターンやUターンの方にも配慮しております。 ◇マイカー通勤も可能です ◇費用負担0の資格支援制度もあり、高評価者には報奨金制度もございます。 ■当社について ◇実務未経験歓迎／社宅制度あり／U・Iターン歓迎（移住者も歓迎です！） ◇国内の自動車関連、産業機器、医療機器、測定機器、通信関連企業向けに多層・両面プリント基板を供給する企業。 ◇2018年4月、台湾電子部品メーカーPSA社（年商3000億円超）のグループ化によりグローバル展開も加速中です。 ◇当社は2017年10月にエルナー株式会社のプリント回路事業を分社し設立しました。当事業は1960年より開始し、直近では自動車メーカー様や車載機器関連メーカー様から産業機器・通信関連機器・医療機器・家電・アミューズメント関連機器などのメーカー様まで、多種多様な配線板を提供しており、海外展開も積極的に進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中の工場や通信インフラに使用されるFAセンサー等を製造/大手企業との取引有／地域未来牽引企業〜 ■業務内容： さまざまな電子機器に使用されるプリント基板の受託製造を行っている同社にて、製造における工程管理を行っていただきます。 お客様の要望に応じてプリント基板の試作⇒打ち合わせを繰り返し⇒大量生産に移行します。作業工程を理解した後は、試作ラインと量産ラインの両方の人員と工数の管理をお願いします。 未経験の方も歓迎しており、入社後は製造ラインのメンバーとしてスタートし、製造工程の理解をOJT形式で深めながら業務を進めていただきます。 ■基盤プリントとは Iotがアタリマエ化する現代、基盤プリントは生活の身近に存在します。車のキーやPCなど、電化製品や製造現場にも目に見えない形で私たちの生活を支えています。 当社はお客様のご要望に合わせて基盤プリントを試作し、打ち合わせを重ねた上で大量生産にシフトします。 ■キャリアパス： 当社では、キャリアを築くためのステップアップの機会を提供しています。リーダー、班長、課長、部長といったポジションへの昇進の機会があり、長期的に当社でのキャリアを築くことができます。 ■求める人物像： 製造現場のより効果的な効率化に向けて、具体的で豊富な知識と経験に裏付けられた視点・意見をもてる方、また、問題点や改善点を明確に持ちながら、異なる意見のものに対して粘り強く交渉できるコミュニケーション能力をもつ方、感情と客観を明確に区別できる冷静な視点をもつ方を求めます。 ■同社の特徴： ・同社はプリント実装基板の実装、電子機器の組み立て、通信関連機器の部品の組み立て、ソーラー発電用の部品の加工、さらには、特別なプリント実装基板の設計・試作から小ロット製造、あるいは中ロット量産と、川上から川下までをカバーする一貫生産体制を有しています。就業いただく「浅井工場」は、特定のお客様に特化し、プリント基板実装の中ロット量産ならびにこれに連続した組み立て業務を行っています。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」に選定いただいております。世界中の工場などで使用される各種FAセンサーやカメラ・最新式の通信インフラ用部品を製造！メディアにも取り上げられております。 変更の範囲：会社の定める業務

★化学系の学部卒業者であれば、実務未経験でも応募可能です。／平均残業10時間程度 ★社宅制度あり／U・Iターン歓迎（移住者も歓迎です！） ★国内の自動車関連、産業機器、医療機器、測定機器、通信関連企業向けに多層・両面・ビルドアップ プリント基板を供給する企業。 ★台湾電子部品関連のPSAグループ（年商3000億円超）傘下でグローバル展開も加速中です。 ■業務内容： 当社の本社工場にて、多層・画面・ビルドアップ プリント基板製品の生産技術に関する業務を行っていただきます。 具体的には、下記を目的とした業務です。 ・新仕様製品を生産する際の工程設計 ・新規設備、新規工程の製造条件確立 ・量産品に対して、コストダウンや生産性UP、不具合発生時の製造工程見直しを目的とした改善活動 ◇化学系の知識が活かせる理由 プリント基板の製造では化学薬品を使用する工程が多く、材料特性や配合変更など化学に関する知識に抵抗の無い方や、得意な方はご経験を活かせると考えています。（作業時も機械を使用するため、実際に薬品を直接手で触る機会はほとんどありません。） ■業務の特徴： ・担当する工程に対し、製造条件確立や改善活動の業務を行います。 ・実施内容により、関係する部門とも連携しながら業務を行います。 ・部門長が全体をマネジメントしており、チームリーダーの指示に沿って業務を進めます。 ■キャリアパス： ・配属組織で長期的に活躍する方や、将来的に品質保証部や、デザイン課など親和性の高い部署にて活躍する方、　　 　海外工場にて活躍する方もいます。 ■組織構成： 配属部署では10名（50〜30代/男性8名、女性2名）が活躍しています。 ■ポジションについて： 当社は国内の自動車関連／産業機器／医療機器／通信関連企業へ、自社製品である多層・画面・ビルドアップ プリント基板を販売しております。今後も新仕様製品の開発なども進めていくため、本ポジションの重要性が増しており重要な仕事となっています。 ■当社について： 当社は自動車メーカー様や車載機器関連メーカー様から産業機器・通信関連機器・医療機器・家電・アミューズメント関連機器などのメーカー様まで、多種多様な配線板を提供しており、海外展開も積極的に進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

《ヤンマーグループの安定基盤》《年間休日123日》《官公庁案件有》 ■業務内容： 1986年創業し、多岐にわたる事業を通して経営資源を有効に集中できるアウトソーシングという形で業務支援サービスを提供を行う当社にて電気保安業務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には 自家用電気工作物の保安サービス業務 ・保守管理および試験業務 ・コンサルティング業務 ・データ入力、メールでの連絡(パソコンを使用) など ※当社が請負っている複数の施設での業務です。 ※エリアは、長浜市・米原市・彦根市・守山市・岐阜など ※まずは事業所所在地へ出勤し、社用車で移動します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■対象物： ヤンマーGの自社保有工場・他社工場管理（工場・学校の給食センター等） 自社工場：他社工場　2：8【変更の範囲：無】 ■働き方： ・出張は実務としてはほとんど発生しない中での業務となります。 ・夜勤は一切ございません。 ・緊急な呼び出しもほぼございません。 ■組織体制について／期待すること 現在2名体制での業務運営を行っております。 半年から1年間を目途に業務習得を期待しての募集となります。 ■当社の特徴： ビル総合管理サービスとしてヤンマーパワーテクノロジー株式会社(旧：ヤンマー株式会社)のビル管理やビルメンテナンスを行ってきましたが、高い品質サービス、クライアントの求める人材の提供などをコツコツと実績として積み上げてきたことによって、ヤンマーグループのみならず官公庁・一般企業からの発注も増加しており、ヤンマービジネスサービスとして企業価値を向上させています。

〜働き甲斐No1・品質No1企業を目指す金属加工メーカー／長浜で創業60年越えの老舗メーカー／大規模な生産設備で大手メーカーと取引多数〜 農業・建設・医療機械や自動車の部品加工メーカーの同社にて、部品加工事業の品質保証、基準を維持するための体制強化等をお任せします。同社では、品質No1企業をモットーに掲げ品質の高さを第一に考えています。 ■具体的な業務内容 ・新規製品に対する不具合未然防止策の検討と実施 ・不具合が発生した際の再発防止策の検討、策定 ・品質に関するお客様の困り事への対応 ・社員に対する品質管理教育、測定技術教育、QC活動の計画と実施 ■組織構成 ・品質保証部には10名の社員が所属しています。 ■同社について 〜人をつくり人をまもる「働き甲斐No1企業」を掲げ、お客様のみならず、社員とその家族、そして地域社会に必要とされ続ける会社を目指します〜 ＜具体的な取り組み＞ ・ものづくり道場：学びと実践をコンセプトに社内講師による「ものづくり勉強会」を開催し、ISO、機械検査、鈑金加工の勉強会を行っています。 ・キャリアアッププラン：会社や仲間に信頼があり、仕事に誇りとやりがいを持ち、仲間と連帯する「互尊互敬」、自分に目を向け、なりたい自分の実現を目標に取り組む「自己実現」の２つを軸に明確な基準を設けており、納得感をもってキャリアを積むことができます。 ■働き方〜長く腰を据えて長浜で働きたい、そんなあなたにピッタリです〜 ・平均残業時間：10〜20時間 ・有給取得率63％／年休121日／賞与5.45か月分 ・出産→産前産後休暇、出産祝金、出産休暇 　育児→育児休業基本給付金、育児休業制度、育児短時間勤務、子の看護休暇あり ■特徴 ・同社はヤンマーディーゼル社様向けのエンジン部品加工が祖業で、金属加工をする下請け企業でした。現社長である3代目に引き継ぐ2009年頃から、自社製品をもつことが重要であるとの経営判断をして、洗浄装置や洗浄水製造装置の事業を新たに生み出してきました。現在は「顧客第一と働き甲斐は比例する」という考えから、人をつくり人をまもる「働き甲斐No1企業への挑戦」を掲げております。その理念から約15年程で社員数や利益は２倍になり、関連会社の数も４社から９社に業容拡大を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：産業用機械の電気設計を担当し、下記の業務を行います。 ・筺体のハード設計、制御盤の電気回路設計 ・PLCやロボット等のユーザープログラム開発 ・機械装置の試運転調整（国内／海外問わず出張あり） ※ハード設計はAutoCAD、Ecad dio等のCADを利用します。PLCは三菱電機製、Panasonic製、KEYENCE製、OMRON製となっており、ラダー言語を用いてプログラム設計を行います。※入社後1週間の研修を行います。 ■業務の特徴： 主に産業用機械の制御に関する電気回路設計、シーケンスプログラム設計、タッチパネル画面作成、WordやExcelを使用した資料作成等を行います。顧客での常駐勤務や派遣契約がなく、基本的には社内にて設計作業を行います。試運転調整や打ち合わせ等の際には顧客先に訪問します。1つの案件は数週間程度から数ヶ月程度のものまでありますが、担当となる顧客も固定しないため、色々な案件を受け持つことができ、スキルアップを図ることができます。 ■働き方： ・技術者派遣やクライアント先での常駐勤務なし ・出張：関西圏／年3〜4回程度（1〜2日間の案件が多い） ※まれに長期出張（1〜1.5ヶ月）の場合も関西圏のため、土日祝日は自宅に戻る社員もいます。海外出張は年1回あるかないか程度です ・残業：一般社員では平均10〜20h程度。業務負荷が偏らないよう管理しているため、適切な業務分担が可能です。 ・休日出勤の際は代休取得か休日出勤手当を選択可 ・自己啓発制度：毎週水曜15時〜18時までを自己啓発活動に使えます。もちろん勤務時間扱いです。スポーツジムや語学教室、帰宅も可能です（費用も会社が一部又は全部を負担）。昨年度の利用実績は76％程です。 ■当社の特徴： 当社は、ファクトリーオートメーションの自動制御システム開発を専門に行っている会社です。現役のエンジニアでもある当社代表のもと、技術者目線での会社運営とサービス提案を行っております。 2010年の創業時から自動制御システムの電気設計・施工請負業を中心業務としていますので、電気に関するハード設計・施工、PLC・モーションコントローラーなどのユーザープログラム開発において多くの成功事例があるところが当社の強みです。

〜未経験歓迎／ソフト開発などのIT経験者歓迎◎／製造業の経験不問／マイカー通勤OK・駐車場無料／年休110日〜 ■職務概要 滋賀の地元大手メーカーとの直取引にて、主にエレベーター部材の製造を手掛ける当社にて、生産管理システムのDX化推進を担当いただける仲間を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 現在新たに生産管理システムの導入を控えています。テスト運用を行っている状態ですが、今秋の本運用に向けて、システムが製造現場の方にとって使いやすいものになるよう現場の意見をヒアリングし、要望をまとめ、システムに落とし込んでいく作業をお任せしたいと考えいます。（責任者と2名体制で行いますので、全てをお一人にご負担頂くわけでは御座いません。） また、本運用後はシステムの管理・保守・運用や社員の方への浸透活動を期待しています。 ■業務詳細： ・生産管理システムの導入サポート（プログラミング等のPC入力作業、現場ヒアリングによる課題点の洗い出し、操作方法の現場への説明等） ・システムでの生産計画立案後の調整業務 ・システム、機器における社内外の問い合わせ窓口　など ■組織構成 配属：生産管理課（システムに詳しい課長1名） その他担当いただくシステムを実際に操作する製造現場の方が10名ほど、平均年齢は40代半ばです。 ■働き方の魅力 ◇年休110日・週休2日制（土・日）：土曜日は月平均2回程のお休みです。有給も取得しやすい職場です。連休取得も可能です！ 年間予定表があり、予定が立てやすいのも魅力です。毎年2月に、4月始まりの年間スケジュールを配布しており、旅行などの計画も立てやすい職場です。 ◇健康的なお弁当の支給：希望者にはお弁当の支給がございます。1食380円で、栄養満点のお弁当を食べることができます。 ◇仕事と休憩のメリハリ：作業時には集中して業務を行うことが多いですが、休憩時は仲間同士のコミュニケーションも盛んです。プライベートについて雑談をしたり、一緒にご飯を食べたりしています。慰労会、忘年会の行事もございます。 ◇キャリア形成：一般社員、リーダー、主任、管理者とキャリアステップが明確にあり、年に1回の見直しを行っています。更に、年2回の上長との面談を通して、自身のキャリア形成について相談することができます。 変更の範囲：本文参照