仕事内容

〜私たちの暮らしを支える構造物の設計/建設の上流工程〜 【業務内容】:官公庁から依頼された、道路/河川砂防/橋梁/上下水道/農業土木といった構造物の設計をお任せします。主には、官公庁による計画と仕様書をもとに、構造物の詳細設計をCAD(2D)を用いて行っていただきます。例を挙げると、道路や河川の改築改良、構造物、橋梁の修繕といった設計を行っていただきます。 【特徴】: (1)<内勤が8割>:基本的には、仕様書をもとに設計業務を行っていただくため、8割内勤で働いていただけます。現場に赴くのは、計画や仕様書だけでは詳細を判断しかねる部分に関して、実際に確かめた上で設計が必要となる場合です。 (2)<転勤無し・出張少>:本社が滋賀県にあり、発注元も基本的に滋賀県内の官公庁であるため、転勤はありません。出張も基本的に無く、現場を実際に見に行く場合も日帰りのものになります。 【組織構成】:就業場所全体:13人(男性9人、女性4人)/配属先:設計部(1名) 現在、新卒入社後41歳となるスタッフが、設計業務を担当しております。また、CADオペレーター(1名)が設計のサポートを行います。加えて、同社OBので技術士資格を保有する非常勤スタッフが相談役としてサポートできる環境がございます。 【入社後の流れ】: 入社後は、OJTの形式で、社員につき同社で扱っている案件の設計を学んでいただきます。その後部分的に、簡単な設計・得意な設計からお任せしていきます。例えば、「水道よりも道路の設計の方が得意だ」という方には、そちらの設計からお任せし、慣れていっていただきます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県長浜市宮司町274-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜490,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 260,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回・過去実績:8,000〜10,000円/月) ■賞与実績:2.0〜2.5月(年2回) ■保有資格に応じて、資格手当(1万円〜)を別途支給いたします。 ※上記年収は賞与・残業代を含んでおります。 ※上記固定手当は職務手当となります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■休憩:食60分、午前午後各15分■残業時間:平均月30~50時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日曜日、祝日、その他、土曜日(月2回程度) その他会社カレンダーによる 有給休暇:法定付与日数による

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 家族手当:5,000円から支給いたします。 住宅手当:30,000円から支給いたします。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用有 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 業務関連資格については、費用会社負担有 <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・復職制度 :出産・介護など退社後に復職できる(再雇用する)制度がございます。

選考について

対象となる方

■必須条件 ・土木施工管理経験者(経験年数は問いません) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・土木設計の経験がある方

会社概要

会社名

湖北エンジニアリング株式会社

所在地

滋賀県長浜市宮司町274-1

事業内容

【事業内容】 地元滋賀県に密着した建設コンサルタントとして、道路、橋梁、河川砂防などの、土木整備事業(設計・測量・調査)に関わり、実績を積み重ねてきました。今後も、先端技術を積極的に取り入れ、ICTを活用し、生産性の向上に努めると共に、労働環境を整え、社員1人1人のワークライフバランスの充実を図ることで、さらに質の高いサービスを提供し、地域社会に貢献し続けることを目指しています。

従業員数

22名

資本金

20百万円

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仕事内容

社員の平均年齢

【滋賀】土木設計 〜前職給保証/内勤割合80%/転勤なし/施工管理からのチャレンジ可

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