完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上30代
〜社員数2,000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス制〜
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、部品購買業務(部品パートナへの発注・納期管理及び各部門との調整)をお任せします。
■業務内容:
配属部署は、調達1部で調達条件を設定された部品について、当社生産品の生産計画から部品要求指示、及び部品販売先からの受注内容(生産管理部部品供給GR・中部営業部経由)にもとづき、社内業務システムを使用して、パートナー(購入先)への発注・指定納期納入場所への入荷管理(納期遅延のフォロー含む)や検収・支払等までの部品購買に関わる一連の業務を対応します。
パートナー(取引先)は、150社程度あり(取扱い部品点数・金額等は大小様々)、パートナー毎に担当者を決めて対応をします。また、購買業務に関わる指標(納期遵守率、在庫金額、特別輸送費用など)を管理し、改善活動も行います。
■就業環境:
【国内出張】現在はWEB打合せがメインのため、ほとんどなし(ただし納期調整等でパートナーに出張対応が必要な場合あり)
【海外出張】ほとんどなし
■組織構成:
配属部署は20代2名、30代2名、40代2名、50代1名、60代2名、派遣社員7名で構成されています。
■当ポジションの魅力:
多数の社内部署との関わり以外に、パートナー(購入先)という社外の方との関わりがあります。業務的には大変な時もありますが、やりがいもたくさんあります。
■当社の特徴:
(1)東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
(2)主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。