〜自己資本比率80%／アルミ外装建材業界高シェア／年間休日120日〜 アルミ外装建材メーカーである同社にて、滋賀支店にて、建築資材の営業業務及び施工管理業務を行っていただきます。 ■営業業務： ・既存顧客3〜8社（ゼネコン、工務店）の担当に就き、フォロー営業を行っていただきます。 ・主な商材は大手メーカー製品のALC、ECP、岩綿、ウレタン、アルミ金物となります。 ・営業スタイルは、顧客から問い合わせをいただき提案をするのが6割、商材をもとに提案をかけるのが4割ほどとなります。 ■施工管理業務： ・大手メーカーから仕入れている外壁等の施工管理となります。新設工事が全体の9割を占め、月間担当案件数は5〜20件ほどとなります。 ・施工エリアは滋賀県内が中心ですが、近隣県も担当いただく可能性がございます。 ■特徴 ・営業としてのノルマではなく、目標数値を設定しております。また、会社に連絡を行えば直行直帰も可能と働きやすい環境になっております。 ■研修： 現場にてOJTを行います。若手社員研修や社長塾などの研修制度もございますので、安心してご入社いただけます。 ■環境：社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境は整っております。 また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。

★創業60年を超える消火栓・給水栓専門トップブランドメーカーです。寒冷地向け消火栓は全国シェア80％以上。 ★年休120日＋有給休暇10日の取得可能。／賞与年2回／退職金有／再雇用制度有り／マイカー通勤可 ★業績好調／官公庁への営業活動。技術力があり提案しやすい商材。2025年中、新工場も新設予定！ ■業務内容 消火栓・給水栓専門メーカーである当社にて、全国各地における取引先に対して、自社製品の営業業務をお任せします。 ◇詳細 ・基本的には2人1組でのペア営業で下記業務をお任せします。 （経験を積んだ方は、1人での営業をお任せする場合があります。） ・主な提案先：全国の市役所、消防署などの官公庁 ・業務範囲：製品説明、製品の維持管理補助(点検・修理など)、価格回答などの顧客対応。 ・移動手段：社用車、飛行機、レンタカー ■働き方 月のうち、2週間が出張対応、2週間が本社での内勤（顧客対応）となります。 （ノートパソコン貸与。社用スマホ貸与。） ■入社後の流れ まずは当社製品を理解していただくため、1週間程度は工場での製造研修を行います。 その後も1年ほどかけてじっくり指導・育成していきますので、いきなりお客様を担当することはありません。 ■組織構成 営業担当者4名が在籍しています。 ※営業未経験の方もご活躍頂ける職場です ■強み ★創業60年を超えるメーカーであり、寒冷地向け消火栓は全国シェア80％。官公庁を中心に、発電所、コンビナート、米軍基地、高速道路、文化財その他公共の施設の他、海外などでも採用されています。安定した経営基盤の下、多くのお客様からご愛顧頂いております。今後はメンテナンスにも注力し、さらなるシェア拡大を目指しております。タブレット等を活用した生産管理システムも導入し、DX化を進めています。 ○びわ湖放送の滋賀経済NOWに取り上げられました○ https://www.bbc-tv.co.jp/hensei/tv_economy/2024/0330.html ■その他 年間休日は120日ですが計画的有給休暇も含め実質130日休。残業も20時間程度でWLBが整っている働き方です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！ ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・閑散期は月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）

◇1品1様の金属加工製品の受注から納品まで一貫して関わることができるポジション／滋賀のメーカーを支える安定企業◇ ▼魅力ポイント ＊企業安定性＊ 自動車、建設機械、半導体、建築、ガラス等幅広い業界とお取引があるため景気に左右されない強みを持っています！ ＊働きやすさ＊ 年休は107日と少なめではありますが、高い有給取得率を誇っており土日祝休みにすることも可能です！また、残業が月25Hと少ないことも魅力の一つです。 ＊職務魅力＊ デスクワークのみではなく、担当企業からの受注預かりや必要に応じて客先訪問もあるため、受注~納品まで一貫して担当することができます！ ■仕事の内容： 当社は自動車、建設機械、半導体、建築、ガラス等幅広い業界とお取引をしており、受注のあった1品1様の金属加工製品を製造しています。そんな、当社の購買担当として受注された加工製品に使われる部材の調達業務をお任せいたします。 ーメイン業務ー ・担当企業（10社~20社）からの受注（機械図面）を預かり、必要な資材調達や外注先への発注業務などをお任せいたします。 ・また、既存のお客様からの受注を預かる際に、次回の受注の情報収集や提案活動を行っていただきますが、無理なノルマなどはございません。 ・日常は社内での業務が多く、顧客要望等あれば客先訪問もお任せします。 ■働く環境： ・同じグループ内で、相談、協力し合える環境です。また有給取得率も高く、取得しやすい職場です ■配属組織： 購買5名（50代1名、40代2名、30代2名） ■同社の特徴、強み： ・精密金属加工、各種治具を製造を行っており、強みは、打合せ→設計→機械加工→研磨→溶接、組み立て迄の一貫対応力を持っている事です。多品種少量生産を得意とし、社内一貫生産の体制をとり、顧客の生産技術的なサポートが出来る、もの作りの部品加工メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇1品1様の製品の「安心」と「信頼」を守るお仕事／丁寧な研修でスキルが身につく☆滋賀のメーカーを支える安定企業◇ ■仕事の内容： 当社が製造している金属製品の最終検査スタッフとして製品の品質を守るお仕事をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・図面を見ながら製品が不良品ではないか検査作業 ・間違いがあった場合は、社内の加工部門などに連絡 ・必要書類の対応（年数回） ※検査作業には専用の工具（ものさしのような物）や機械を使っていただきます。難しいものではなく、使い方から丁寧に教えていきますので、安心してください。 ※クレーム対応などは営業部門が行うため、対応していただくことはほぼございません。 ＜ご入社後の流れ＞ ＊1か月：図面の読み方や検査機の使い方を学んでいただきます。 ＊3か月：検査装置を使いながら検査をしていただきます。 ＊半年~1年：必要文書の対応など業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ※ご経験に合わせて早くお任せすることもございます。 ※検査装置の使い方やISOの文書対応などご経験に合わせて専門的なスキルを身に付けていただきます。 ＜検査する製品について＞ ・製品：自動車、建設機械、半導体、建築業界などの装置の金属製品 ・大きさ：2ミリ〜4メートル ・重さ：1グラム〜2トン ※重たいものを持ち上げることはございません。 ・数：30〜100個／日（図面30枚） ・種類：1品ずつ異なるものが多いですが、小ロットで10個単位の物もございます。 ■評価制度： 不良品の件数がデータ化されるため数値的な評価とプロセスの両面で評価いたします。 ■働く環境： ・同じグループ内で、相談、協力し合える環境です。また有給取得率も高く、取得しやすい職場です。 ■配属先情報： 配属部署2名（50代1名、60代1名） 次世代の幹部職としての採用のため引っ張っていただける方を歓迎いたします。 ■同社の特徴、強み： ・精密金属加工、各種治具を製造を行っており、強みは、打合せ→設計→機械加工→研磨→溶接、組み立て迄の一貫対応力を持っている事です。多品種少量生産を得意とし、社内一貫生産の体制をとり、顧客の生産技術的なサポートが出来る、もの作りの部品加工メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制もOKで長期就業が可能〜 ■業務内容： 彦根市にある世界トップシェアを誇る半導体製造装置メーカーにて装置の評価業務及び、エンドユーザー対応を行います。世界の半導体製造を最前線で支える非常に重要なポジションです。専門スキル・知識は入社後に習得頂きます。 ■業務詳細： ・洗浄装置のオペレーション、データ収集、分析、改善対応 ・資料作成 ・ウエハ洗浄に用いる薬液の調合（硫酸、塩酸、フッ酸など） ※就業時間の9割がクリーンルーム内での作業となります。 ■就業環境について ・出張・夜勤は原則なしとなります。 ■組織構成： 現在は当部署は、6名（20代 4名、30代 2名）で構成されており、入社後不明な点等があった場合は、お気軽に質問等ができる環境となっております。 ■仕事のやりがい 工場の非効率に対して改善を加える仕事であり、ご自身の考えやアイデアが導入され、生産効率が向上する事で世の中への円滑な製品供給に貢献が出来ます ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています （3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております？ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の建築施工案件を担当します。案件としては公共施設や医療・介護施設、商業施設、ビル、工場等の大型案件が多く、10〜15億円規模の案件が中心です。 ・施主（発注者）、設計事務所との打合せ ・CADによる施工図作成と施工図チェック ・施工計画の策定、工程進捗状況管理 ・資材、下請け手配、現場出入り管理 ・予算、コスト、品質、安全管理 ・社内検査、各種申請に関する業務 ■同社の特徴： ・同社は創業120年を迎える企業であり、地場に根づき、まちづくりを担ってこれたのは「堅実な経営」「誠実な仕事」を地道に続けてきた結果と言えます。バブル期も堅実に内部留保を増強し、リーマンショックの際にも誰一人欠けることなく現在の成長期を迎えています。自己資本比率も高く、無借金経営で安定している企業です。 ・地場に根差した企業で、東海圏・関西圏を中心に事業を展開しています。メンバークラスでは転勤もなく、地元で長く就業することが可能です。 ・実力主義の社風のため、新卒・中途の垣根なく評価をしています。中途入社でスタートした役員も在籍し、実力に応じて昇格することが可能です。 ■社是： 「企業は常に顧客を最優先に社会に貢献することを目的とし、従業員の幸福と共に成長繁栄することを本旨とする。会社を愛し、互いに信頼し合う者の統合により顧客に対し奉仕の精神をささげ、そこから生まれる好意と信頼により常に健全な発展経営を展開し、顧客の利益・従業員の利益・会社の利益の三益の合致点を見出すことを経営の信条とする」ことを社是に掲げています。 ■同社が求める人物像： 建設業は多くの人々に支えられて成り立っています。その多くの人を束ね、管理しながら、一つの形になるものを創造していくことが同社の仕事です。「何事にも挑戦しようとする意欲、行動力、また、チームワークを大切にする方」を求めています。

■業務内容： 同社が手掛ける土木工事の施工管理を担当します。担当案件としては、高速道路河川橋脚の下部工、護岸工、道路新設、拡幅、改良、浄化センター、野球場、公園等の官公庁工事が中心です。 ・施主（発注者）との打合せ ・CADによる施工図作成と施工図チェック ・施工計画の策定、工程進捗状況管理 ・資材、下請け手配、現場出入り管理 ・予算、コスト、品質、安全管理 ・社内検査、各種申請に関する業務 ■同社の特徴： ・同社は創業115年を迎える企業であり、地場に根づき、まちづくりを担ってこれたのは「堅実な経営」「誠実な仕事」を地道に続けてきた結果と言えます。バブル期も堅実に内部留保を増強し、リーマンショックの際にも誰一人欠けることなく現在の成長期を迎えています。自己資本比率も高く、無借金経営で安定している企業です。 ・地場に根差した企業で、東海圏・関西圏を中心に事業を展開しています。メンバークラスでは転勤もなく、地元で長く就業することが可能です。 ・実力主義の社風のため、新卒・中途の垣根なく評価をしています。中途入社でスタートした役員も在籍し、実力に応じて昇格することが可能です。 ■社是： 「企業は常に顧客を最優先に社会に貢献することを目的とし、従業員の幸福と共に成長繁栄することを本旨とする。会社を愛し、互いに信頼し合う者の統合により顧客に対し奉仕の精神をささげ、そこから生まれる好意と信頼により常に健全な発展経営を展開し、顧客の利益・従業員の利益・会社の利益の三益の合致点を見出すことを経営の信条とする」ことを社是に掲げています。 ■同社が求める人物像： 建設業は多くの人々に支えられて成り立っています。その多くの人を束ね、管理しながら、一つの形になるものを創造していくことが同社の仕事です。「何事にも挑戦しようとする意欲、行動力、また、チームワークを大切にする方」を求めています。

■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、 その他耐震工事等の建築工事における建築施工管理を行っていただきます。 ★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！ ＜働き方改革委員会を社内組成＞本気で残業時間の削減と向き合い中！建築施工管理／一次請けメインで中〜大型案件に携われる ■業務内容 ・案件：一次請けをメインに、学校やオフィス、福祉施設など幅広い案件を扱っています。 ・担当数：一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件もを抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。 ・工期：新築の場合、大半は1年未満ですが、大型案件については1年6か月程度のものもあります。 ・エリア：勤務地県内がメインになります。現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 ・業務範囲：現場事務員を増員して書類作成を引き受けることで、施工管理者が自らの業務に集中できる体制を整えています。 ■就業環境 ・天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては2回程度土曜日の出勤をお願いする場合もございます。 ※休日出勤いただいた場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。 ・工事案件終了後には有給や代休等を取得し、リフレッシュいただくことを推奨しております。 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。

■職務の概要 同社の主力製品である半導体洗浄装置について顧客要求に基づいた装置仕様の提案や顧客特注の機械設計、それらの評価、検証を行って頂きます。これらの業務の他、既存製品に対する機能向上のための開発を担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ・海外顧客向け装置仕様の提案と擦り合わせ交渉 ・装置の立上時やその他の顧客対応に伴う現地法人フィールドエンジニアへの技術指導 ・SEMIスタンダードを始めとする各種認証規格への適合対応 ・装置機構のコストダウン設計、安全設計や機械部品の選定、機能向上のための開発 ・コスト競争力・品質強化・納期短縮を目的とした業務改善活動 ■入社後想定されるキャリアパス ・経験に応じて先輩社員のサポートの元、上記業務をご担当頂き将来的にチームリーダーとして活躍頂きます。 ・適性を鑑みた上で新製品・新規機能の開発業務への異動の可能性があります。 ■同社の魅力 ・キャリア入社者が活躍可能な開かれた風土があります。SCREENグループの採用キャッチフレーズとして、「最先端がある、やりたいことは全部やればいい」を掲げている通り、年齢・役職に関わらず自由に提案が可能であり、昇格や登用においても公平なチャンスがあります。 ・海外の研究機関や事業所でグローバルなキャリア形成機会があります。 ・自律的で柔軟な働き方が可能です。キャリア採用と新卒採用を合わせた、年間の採用者数占めるキャリア採用比率が高いにも関わらず、平均勤続年数が長い企業です。有給休暇や女性の産休・育休の取得率も高く、フレックスタイムやテレワーク制度が浸透しています。 変更の範囲：変更の範囲：変更の範囲:開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をしご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均10〜15時間となっています ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照

〜残業平均20時間（月）/転勤無し/脱炭素社会に貢献する成長事業/建築施工管理技士資格お持ちの方求む〜 ■職務概要：主に法人企業の倉庫の屋根やカーポートに設置する太陽光発電や蓄電池の設置における施工管理業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 2050年の脱炭素社会を目指す国の指針もあり大きな注目を集める太陽光発電システムで、コスト削減や省エネに大きく貢献できるお仕事です。 ＜入社後お任せする業務＞ メーカーの研修や社内のOJTで、基礎知識を身に付けていただきます。経験によりますが、3ヶ月ほど経てば、先輩と一緒に営業同行。ひとり立ちまでは約半年から1年を予定しています。 ＜業務の特徴＞ ・施工事例・・・工場、倉庫の屋根への設置、大型カーポートなどへ太陽光パネルを設置します ・各拠点ごとに出張はありますが、各営業所ごとに転勤なく働いていただけます◎ ・1案件ごとの工期は大きいもので1か月程度です。現場によっては、その間出張になる場合もあります。その場合は週末には帰宅いただくことも可能です。（交通費は申請により、実費分を会社が精算） ※基本は元請けとなり、職人さんも馴染みの方が多いため工期遅れやトラブルはあまり発生しません。 ・土日の出勤も一つの工期で2・3日発生はしますが、代休を取っていただきます。 ・別途営業担当がいるため、営業要素は一切ありません。 ・太陽光発電システム以外の環境商材もトータルに扱うため、力をつければ環境コンサルタントとしても活躍できます。 ■組織構成： 事業部全体としては15名が在籍しており、施工管理４名、事務員2名、営業8名計15名（20代3名、30代3名、40代4名、50代２名、61歳1名）が活躍中です。営業所ごとの施工管理担当は彦根に3名、富山1名、大阪は0名で、現状大阪の案件は彦根からの応援で対応しています。 ■特徴： 1972年設立。滋賀県の環境サービス系企業である当社は、琵琶湖の水質調査、排水処理施設の設計施工、蓄電池や太陽光発電システム販売といった事業にいち早く取り組んできました。現在は多事業を展開（環境測定・調査・メカトロ・環境関連機器・半導体・液晶製造装置）しており、＜ものづくり＞ ＜環境＞ ＜人材＞をテーマとした事業を行っています。

■仕事の内容： ・自動車、建設機械、半導体、建築、ガラス等多くの業界で当社の機械加工部材が使われています。当社の購買担当として従事頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・資材調達や外注先への発注業務などをお任せします。加えて、見積書作成、材料管理、出荷手配、展示会・ビジネスマッチングへの参加いただきます。 ・一部営業としての役割も担いますが、無理なノルマなどは無く、チームで目標に向けて動いていきます。既存のお客様を中心に定期訪問などを行いながら、情報収集や提案活動を行います。営業経験が無い方も挑戦可能です。 ■仕事の流れ： ・主に製造部から発注がメインとなるので、そのニーズを基に業務を行います。日常は社内での業務が多く、顧客要望等あれば客先訪問もお任せします。 ■教育体制： ・1〜2年は担当を持たずに、先輩に同行、サポートを受けながら着実に業務を覚えていただきます。周囲に先輩がいたり、相談しやすい環境が整っておりますので、未経験からでもご活躍出来ます ■働く環境： ・同じグループ内で、相談、協力し合える環境です。また有給取得率も高く、取得しやすい職場です ■配属先情報：購買5名（50代1名、40代2名、30代2名） ■同社の特徴、強み： ・近隣や滋賀県内の製造工場にて、製造に必要な機械加工部品などを製造、販売しています。 ・金属加工のプロ集団であり、経済産業省の【地域未来牽引企業】として認定されています。 ・精密金属加工、各種治具を製造を行っており、強みは、打合せ→設計→機械加工→研磨→溶接、組み立て迄の一貫対応力を持っている事です。多品種少量生産を得意とし、社内一貫生産の体制をとり、顧客の生産技術的なサポートが出来る、もの作りの部品加工メーカーです。 ・※16台のマシニングセンター、9台のNC旋盤、ワイヤー放電加工機、円筒研削盤等各社の生産設備を保有し、プレート、シャフト、製缶などの長尺、大物加工も可能です。 ※地域未来牽引企業とは、地域内外の取引実態や雇用、売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業として経済産業省が選定しています。 変更の範囲：本文参照

＜完全週休2日（土日祝休み）／滋賀県本社の建設コンサルタント／2024年4月配属予定／60代活躍＞ ■職務概要： 国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業の発注業務等をサポートする発注支援者業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・資料作成や、検査のため現場へ出向くなど発注者の補佐という立場ではありますが、補佐業務は多岐にわたります。 ・勤務地は、指定された役所へ配属予定（滋賀の官庁や国の出先機関、滋賀〜京都エリア）で、次回配属は2024年4月を予定しております。それまでの期間は本社にて研修を実施します。 ※配属予定先は案件ごとになります。平均約1年間ほど。長い案件の場合は2年程度となる可能性もございます。 ＝魅力ポイント＝ ・発注者支援業務経験をお持ちの方でしたら、年齢関係なくご活躍いただける職場です。 ・年間休日は124日と土日祝休み、メリハリをつけて働けます。 ■組織構成： 現在発注者支援業務担当15名が在籍しており、60代の方がメインで活躍中です。今回は案件受注増に対応するための増員募集です。

＜転勤無し／月平均残業時間20h／土日祝休み／官公庁関連の仕事（道路、川、堤防）がメイン／官公庁案件で働き方◎＞ ■職務概要： 滋賀県彦根市を拠点に40年以上つづく建設コンサルタントである当社にて、土木設計技術者としての業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・官公庁発注の一般土木及び農業土木に係る測量業務 ・道路、河川土木設計、農地の用水路の測量業務 ・用地測量全般の業務 ・打ち合わせなど ＝魅力ポイント＝ ・滋賀県転勤無しで働いていただくことが可能です◎ ・年間休日は124日と土日祝休み、月平均残業時間も20hと、メリハリをつけて働けます。 ■組織構成： 現在測量担当は2名が在籍（20.50代）しています。基本的には業務は2−3人一組での業務になりますが、今回ご入社いただく方にはメインで業務を担当いただく役割を期待しています。 ※ご入社後キャリアを積んで頂いた後は、年間約10案件ほどの現場をご担当を頂くようになります。 【資格取得支援】 先輩社員等による論文添削や資格取得の手当があり、社員のキャリアアップも全力でご支援頂けます。

＜転勤無し／月平均残業時間20h／土日祝休み／官公庁関連の仕事（道路、川、堤防）がメイン／官公庁案件で働き方◎＞ ■職務概要： 滋賀県彦根市を拠点に40年以上つづく建設コンサルタントである当社にて、土木設計技術者としての業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・官公庁発注の一般土木及び農業土木に係る測量業務 ・道路、河川土木設計、農地の用水路の測量業務 ・用地測量全般の業務 ・打ち合わせなど ＝魅力ポイント＝ ・滋賀県転勤無しで働いていただくことが可能です◎ ・年間休日は124日と土日祝休み、月平均残業時間も20hと、メリハリをつけて働けます。 ■組織構成： 現在測量担当は2名が在籍（20.50代）しています。基本的には業務は2−3人一組での業務になりますが、今回ご入社いただく方にはメインで業務を担当いただく役割を期待しています。 ※ご入社後キャリアを積んで頂いた後は、年間約10案件ほどの現場をご担当を頂くようになります。 【資格取得支援】 先輩社員等による論文添削や資格取得の手当があり、社員のキャリアアップも全力でご支援頂けます。

LIXILのフランチャイズ加盟店として住宅サッシ、建材、住宅設備機器などの販売を行う当社の営業スタッフとしてご活躍いただきます。 ※住まいや店舗などの様々な設備の販売・施工を行う「マドリエ彦根」の運営をしています。 ■業務内容： ・地場工務店を対象としたルート営業 ・商材の住宅サッシや建材、住宅設備機器などの販売業務 ※未経験の方も丁寧に指導とサポートしますので安心してください。 ■営業スタイル：新規開拓と既存が5：5の割で営業活動をしていきます。既存顧客に対してはこまめに顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけて頂ける関係構築を目指して頂きます。新規営業でも当社は業界での知名度は高いため、新規でも商談に繋げやすく、受注頂けます。 ※営業活動時は営業車（AT普通車）を使用 ■ミッション：同社の事業拡大を目指し、競合と取引中の顧客に対して同社にて取引頂けるようご提案をしていただきます。ゆくゆくは同社の幹部としてご活躍頂く事を期待しています。 ■組織構成：現在営業は6名在籍しており、20代~40代になります。 ■研修制度：研修制度として、営業同行や知識習得のため、OJT体制で先輩から教得るのはもちろん、建材を施工現場への配送業務や納品調整業務も研修の一環として行う予定です。その後も、メーカー研修等があり、独り立ちするまで半年間程と長めに捉えて、じっくり教育を受けられる環境があります。 ■ノルマや働き方：営業ノルマは上司、先輩と相談の上で設定し目標を目指していく形になります。個別の力量に合わせて成長ができます。足りないところはフォローし合います。個人の目標達成ができた方に対しては賞与で評価しています。PCは20時になると自動的にシャットダウンする仕様になっておりますので長い残業もございません。 ■取扱メーカー：LIXIL、YKK

◇1品1様の製品の安心と信頼を守るお仕事／丁寧な研修&簡単作業で未経験の方も安心☆細かい作業が好きな方・手先が器用な方におすすめ／滋賀のメーカーを支える安定企業◇ ■仕事の内容： 当社が製造している金属製品の最終検査スタッフとして製品の品質を守るお仕事をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・図面を見ながら製品が不良品ではないか検査作業 ・間違いがあった場合は、社内の加工部門などに連絡 ・必要書類の対応（年数回） ※検査作業には専用の工具（ものさしのような物）や機械を使っていただきます。難しいものではなく、使い方から丁寧に教えていきますので、安心してください。 ＜ご入社後の流れ＞ ＊1か月：図面の読み方や検査機の使い方を学んでいただきます。 ＊3か月：検査装置を使いながら検査をしていただきます。 ＊半年~1年：必要文書の対応など業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ※まずは簡単な作業のお任せや業務に慣れていただきます。習熟度に応じてお任せする業務を決めていきます。 ＜検査する製品について＞ ・製品：自動車、建設機械、半導体、建築業界などの装置の金属製品 ・大きさ：2ミリ〜4メートル ・重さ：1グラム〜2トン ※重たいものを持ち上げることはございません。 ・数：30〜100個／日（図面30枚） ・種類：1品ずつ異なるものが多いですが、小ロットで10個単位の物もございます。 ■働く環境： ・同じグループ内で、相談、協力し合える環境です。また有給取得率も高く、取得しやすい職場です ■配属先情報： 配属部署2名（50代1名、60代1名） 次世代の幹部職としての採用のため引っ張っていただける方を歓迎いたします。 ■評価制度： 不良品の件数がデータ化されるため数値的な評価とプロセスの両面で評価いたします。 ■同社の特徴、強み： ・近隣や滋賀県内の製造工場にて、製造に必要な機械加工部品などを製造、販売しています。 ・精密金属加工、各種治具を製造を行っており、強みは、打合せ→設計→機械加工→研磨→溶接、組み立て迄の一貫対応力を持っている事です。多品種少量生産を得意とし、社内一貫生産の体制をとり、顧客の生産技術的なサポートが出来る、もの作りの部品加工メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇1品1様の金属加工製品の受注から納品まで一貫して関わることできるポジション／滋賀のメーカーを支える安定企業◇ ▼魅力ポイント ＊企業安定性＊ 自動車、建設機械、半導体、建築、ガラス等幅広い業界とお取引があるため景気に左右されない強みを持っています！ ＊働きやすさ＊ 年休は107日と少なめではありますが、高い有給取得率を誇っており土日祝休みにすることも可能です！また、残業が月25Hと少ないことも魅力の一つです。 ＊職務魅力＊ 未経験からチャレンジできる営業職です。既存営業メインで出張頻度も少なくデスクワークも多いため、働き方を整えたい方にもおすすめです。 ■仕事の内容： 当社は自動車、建設機械、半導体、建築、ガラス等幅広い業界とお取引をしており、受注のあった1品1様の金属加工製品を製造しています。そんな、当社の営業担当としてお客様との窓口をお任せいたします。 ー業務詳細ー ・担当企業（10社~20社）からの受注（部品の図面）の預かりと定期訪問などを行いながら、情報収集や提案活動 ※基本的に既存のお客様からのお問い合わせがほとんどのため無理なノルマなどはございません。 ・受注した部品に必要な資材調達や外注先への発注業務 ・日常は社内での業務が多く、顧客要望等あれば客先訪問もお任せします。 ■教育体制： ・1〜2年は担当を持たずに、先輩に同行、サポートを受けながら着実に業務を覚えていただきます。周囲に先輩がいたり、相談しやすい環境が整っておりますので、未経験からでもご活躍出来ます ■働く環境： ・同じグループ内で、相談、協力し合える環境です。また有給取得率も高く、取得しやすい職場です ■配属先情報： 配属部署5名（50代1名、40代2名、30代2名） ■同社の特徴、強み： ・近隣や滋賀県内の製造工場にて、製造に必要な機械加工部品などを製造、販売しています。 ・金属加工のプロ集団であり、経済産業省の【地域未来牽引企業】として認定されています。 ・精密金属加工、各種治具を製造を行っており、強みは、打合せ→設計→機械加工→研磨→溶接、組み立て迄の一貫対応力を持っている事です。多品種少量生産を得意とし、社内一貫生産の体制をとり、顧客の生産技術的なサポートが出来る、もの作りの部品加工メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！自己資本比率80%・アルミ外装建材業界高シェアの企業で働けます〜 ◎年間休日120日・土日祝休み・残業20Hで働き方も整えられます！ ■仕事内容： アルミ外装建材メーカーである同社にて、滋賀支店にて、建築資材の営業業務・工事の進捗管理などを行っていただきます。 (１)営業業務： ・既存顧客3〜8社（ゼネコン、工務店）の担当に就き、フォロー営業を行っていただきます。 ・主な商材：大手メーカー製品のALC、ECP、岩綿、ウレタン、アルミ金物 ・営業スタイル：顧客から問い合わせをいただき提案をするのが6割、商材をもとに提案をかけるのが4割ほどとなります。 (２)協力会社のフォロー： ・販売した外壁等の工事に伴って、職人さんのフォローを行います。 新設工事が全体の9割を占め、月間担当案件数は5〜20件ほどとなります。 ・エリア：滋賀県内がメイン ■入社後の流れ： 現場にてOJTを行います！ 配属部署には30代〜60代の社員がおり、ベテラン社員が丁寧に教えていただけます。 若手社員研修や社長塾などの研修制度もございますので、安心してご入社ください◎ ■特徴 ・営業としてのノルマではなく、目標数値を設定しております。 また、会社に連絡を行えば直行直帰も可能と働きやすい環境になっております。 ■環境： 社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境は整っております。 また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。 変更の範囲：無

同社にて土木設計をお任せいたします。 業績好調に伴う増員募集です。 お持ちのご経験を活かして会社を盛り上げていただくことを期待します。 ■業務内容：予備設計〜構造設計までお任せいたします。 対象物：河川の護岸設計、砂防堰堤、道路設計 エリア：京都県・大阪県・奈良県の案件が中心(その時の受注状況により変わります) 設計監理：無し ■募集背景： これまでは代表者1名、パート4名で事業を行ってまいりましたが、これまでの実績と代表のお人柄から案件が増加しており、増員募集することとなりました。 同社代表は、元々建設コンサルタント会社にて実績を積み上げ、独立を決心し、同社を創業されました。 社長と一緒に更に会社を盛り上げていきたいと感じる熱意のある方を募集します。 ■業務の特徴： ・基本的な業務は在宅勤務、テレワークが可能です。 ・コアタイムは11時〜15時で、それ以外の時間はフレックスタイムとなっているため、ご自身のペースで働いていただけます。 ・転勤無し、残業は月30時間程度と働き方が整います。繁忙期は1‐3月です。

＜落ち着いた営業ご希望の方へ/御用聞きスタイルのノルマのない営業職＞ ■採用背景 増員：より多くのお客様の自動車部品需要にお応えするため、ルート営業・配送業務を行う新たなメンバーを募集します。営業未経験・自動車部品の知識がない方も大歓迎です！ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 各種自動車部品の販売業務をお任せします。具体的には固定得意先（自動車整備業者等）への受注部品の配送及び営業、商品管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜営業スタイル＞ノルマや飛び込み営業はございません。固定得意先への配送・営業のみになります。これは商品である自動車部品の需要は自動車整備業者が扱う整備車両の不良部品数に左右され、必要分を注文して頂くビジネスモデルであるためです。同社の営業が来る前提で、お客様が事前に注文部品を整理して頂いていることも多々あります ＜エリア＞担当エリアは滋賀県内（各営業所近隣） ＜訪問数＞1日約10件です。1件当たり5分程度のコミュニケーションを取り、2,3時間で全件回り終えることが多いです。その後、営業所にてお預かりしたご注文の発注作業や、再度訪問し商品をお届けするなどの業務を行います ＜重さ＞ゴム系の部品は軽量ですが、バッテリーや外装品を配送する際はそれ相応の重さがあります ■配属先組織体制 現在各拠点合わせると20名弱（男性）のメンバーが在籍しており、主に30〜40代で構成されています ■拠点 全4拠点あり、今回は五箇荘営業所への配属となります。基本的に配属後の営業所間の異動はございません。 ・大津営業所：滋賀県大津市瀬田大江町55−1（最寄駅：JR琵琶湖線/瀬田駅） ・栗東営業所：滋賀県栗東市六地蔵1078（最寄駅：JR草津線/手原駅） ・八日市営業所：滋賀県東近江市布施町655-72（最寄駅：近江鉄道/大学前駅） ・五個荘営業所：滋賀県東近江市五個荘石塚町251（最寄駅：近江鉄道/五個荘駅） ■特徴 同社は自動車部品卸売業をしており、普通自動車部品は勿論のこと大手トラック会社4社（日産・日野・三菱・いすず）のディーゼルトラック部品も取り扱っています。迅速な部品供給（多品種少ロット）が可能な体制を取っていることもあり、東近江・栗東エリアにてトップシェアを誇り、業績は堅調に推移しています