■職務内容： クリーンルームで使用する搬送機器のソフトウェア業務になります。受注アイテムに対する以下作業をお任せします。 ・Program作成、テスト ・Program作成に伴う設計書、運用資料（マニュアル）の作成 ・PC操作によるDATAの作成 ■やりがい： ・業務を通して自動搬送システム制御の設計・Program製作、検証Skillを身につけることができる。 ・身につけたSkillを活用し、顧客要望に合わせたシステムを提供することで、顧客・社会に貢献できる。 ■出張の頻度： 年1回程度 ■配属事業部について： 半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。 ■当社の特徴・魅力： ◇マテハン業界で9年連続世界売上高第1位（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）を獲得しています。1937年の創業以来、モノを動かすマテリアルハンドリング（マテハン）に携わってきました。 ◇コンサルティングから企画・エンジニアリング、設計、製作、施工・稼働、アフターサービスまで一気通貫で対応。物流を支えるメーカーです。 ◇自動車、電機・電子、医薬品、食品、衣料品、日用品など、あらゆる製造業や運輸・倉庫業ほか、世界の幅広い産業界にさまざまなマテハンシステムを提供。世界のサプライチェーンを支えています。 ◇グループ全売上高のうち72％を海外事業が占めるグローバル企業。世界24の国と地域に拠点を構え、生産体制のローカル化を進めながら、世界各国のお客さまのニーズに応え続けています。 ◇東証プライム市場上場。売上は、2024年3月期6,114億円、2024年12月期5,632億円（決算期の変更に伴う国内9カ月の変則決算）、2025年12月期6,607億円と右肩上がりに伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 同社のクリーンルーム向け事業部にて、将来的名実用に向けたヒューマノイドロボットの研究・開発をお任せします。 ※勤務地は京都・滋賀いずれかを想定しておりますが、約2年間、関東圏での開発プロジェクトに参画いただける方を募集します。 ＜具体的には…＞ ・クリーンルームで将来的に活用可能なヒューマノイドロボットの開発・研究 ・ダイフク含む他社とのロボット研究開発プロジェクトチームに参画し、ソフトウェア視点でのロボット開発技術の吸収 ・クリーンルーム事業部帰還後の事業部内ロボットプロジェクト推進 ■配属事業部について： 半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。 ■当社の特徴・魅力： ◇マテハン業界で9年連続世界売上高第1位（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）を獲得しています。1937年の創業以来、モノを動かすマテリアルハンドリング（マテハン）に携わってきました。 ◇コンサルティングから企画・エンジニアリング、設計、製作、施工・稼働、アフターサービスまで一気通貫で対応。物流を支えるメーカーです。 ◇自動車、電機・電子、医薬品、食品、衣料品、日用品など、あらゆる製造業や運輸・倉庫業ほか、世界の幅広い産業界にさまざまなマテハンシステムを提供。世界のサプライチェーンを支えています。 ◇グループ全売上高のうち72％を海外事業が占めるグローバル企業。世界24の国と地域に拠点を構え、生産体制のローカル化を進めながら、世界各国のお客さまのニーズに応え続けています。 ◇東証プライム市場上場。売上は、2024年3月期6,114億円、2024年12月期5,632億円（決算期の変更に伴う国内9カ月の変則決算）、2025年12月期6,607億円と右肩上がりに伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！スキルを一から習得して幅広いキャリアを創出／創業150年以上のドイツ発グローバル企業／景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤／所定労働7.5h／年収水準の高さ◎】 ■ポジション概要 本ポジションは、約1年半の次世代育成プログラムです。生産、品質、安全、物流など複数の部門をローテーションで経験しながら、将来的に工場運営やサプライチェーン領域を担う人材として成長していただくことを目的としています。 体系的な研修や実践的なプロジェクトを通じて知識・スキルを身につけられるため、業界・職種未経験の方でも安心してチャレンジいただける環境です。 ■職務内容 18か月間のローテーションプログラムを通じて、工場での実践的な研修と改善プロジェクトへの参画・推進を経験し、生産オペレーションに関する幅広い知識とスキルを習得していただきます。 （1）基礎力の習得 生産チームの一員として、生産プロセスの改善・最適化に取り組み、生産効率の向上を推進します。 （2）幅広い業務領域の経験 安全、品質、エンジニアリング、物流、リーンマネジメント、サプライプランニング等複数部門において、3回の機能別ローテーションを行います。 （3）グローバルな視点の獲得 アジア太平洋地域およびグローバルのアドヒーシブ・テクノロジーズチームと連携し、部門横断型プロジェクトに参加します。業務を通じて、グローバルな事業運営や戦略的な視点を養うことができます。 また、各メンバーにはメンターが付き、キャリア形成や業務遂行に関する継続的なサポートを受けることができます。 プログラム修了後は、Henkelのキャリア開発制度のもと、アジア太平洋地域やグローバル組織で活躍できるキャリアパスが用意されています。 ■同社の魅力： ドイツに本社がある同社は、1876年の創業から150年以上の歴史があり、現在世界125カ国で事業を展開しております。 接着剤、シーリング剤、機能性コーティング剤の分野では、世界有数のソリューションプロバイダーとして業界トップクラスのポジションを確立しています。自動車、半導体・電子機器、航空宇宙、パッケージング、建築、消費財など、800以上の業界セグメントに製品・ソリューションを提供しており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業150年以上のドイツ発グローバル企業／所定労働7.5h／年収水準の高さ◎／】 ■職務内容： 各事業部門および提携下請け業者の労働安全衛生に関して、国の法令およびヘンケルの企業基準に従って管理し、事故防止および従業員の健康管理の推進ご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・安全衛生管理に関する法令・規制の遵守（届出、資格、許認可の管理） ・安全戦略の策定およびそれに基づく活動の推進 ・安全衛生委員会・安全関連研修の開催 ・労働安全衛生リスクアセスメントの実施（WRA、JSA） ・投資およびシステム変更に関するリスクアセスメントの実施（PRA、MOC） ・事故の報告、原因究明（5Why、ABS）、是正措置の実施 ・内部監査および取引先企業の監査の実施など ■同社の魅力： 【創業150年以上のグローバル企業】 ドイツに本社がある同社は、1876年の創業から150年以上の歴史があり、現在世界125カ国で事業を展開しております。接着事業部門は世界でのリーディングポジションにあります。現在ブランド・製品・ビジネスの拡大を図っており、その事業発展に大きく携わることのできるポジションです。 【アジア太平洋地域における重要拠点であるヘンケルジャパン】 同社はヘンケルのアジア太平洋地域における重要拠点として、グローバルな事業活動の一翼を担っています。お客様のニーズに対応したきめ細やかなサービスを提供しており、新たな事業やテクノロジーの可能性を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業150年以上のドイツ発グローバル企業／所定労働7.5h／年収水準の高さ◎】 ■職務内容： ホットメルトオペレーションのプロダクションマネージャーとして、ホットメルト接着剤に関わるすべての製造活動を統括し、効率的な生産フロー、製品品質の確保、安全基準の遵守を推進する役割を担います。 ＜詳細＞ （1）生産管理 ホットメルト製品の生産業務を統括し、日々の生産量および品質目標の達成を管理する。 生産スケジュールを策定・管理する。 プロセス条件、設備状況、原材料使用状況をモニタリングする。 （2）プロセス／設備管理 ホットメルト設備の運転および保全を管理する。 温度、粘度、流量、装置トラブルなどの問題をトラブルシュートする。 エンジニアリングチームと連携し、予防保全活動を実施する。 （3）品質保証 製品品質が要求仕様を満たすことを保証する。 QC／QAと連携し、不良要因の分析および是正・予防措置（CAPA）を実施する。 SOPや生産記録など、各種ドキュメントを維持・管理する。 （4）安全・コンプライアンス EHS基準への遵守を徹底する。 リスクアセスメントおよび安全トレーニングを実施する。 （5）チームリーダーシップ 生産オペレーターの指導・監督を行う。 設備操作やプロセス管理に関するトレーニングを実施する。 従業員の評価を行い、スキル育成を推進する。 ■同社の魅力： 【創業150年以上のグローバル企業】 ドイツに本社がある同社は、1876年の創業から150年以上の歴史があり、現在世界125カ国で事業を展開しております。接着事業部門は世界でのリーディングポジションにあります。現在ブランド・製品・ビジネスの拡大を図っており、その事業発展に大きく携わることのできるポジションです。 【アジア太平洋地域における重要拠点であるヘンケルジャパン】 同社はヘンケルのアジア太平洋地域における重要拠点として、グローバルな事業活動の一翼を担っています。お客様のニーズに対応したきめ細やかなサービスを提供しており、新たな事業やテクノロジーの可能性を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開〜 ■業務内容：　 障がいのある社員（約40名）のサポートをお任せします。社内各事業部での就労やステップアップのために支援します。 ・製造系の各種作業の手助けや清掃 社内研修受講の支援。 ・相談対応、対応記録の入力・作成 ・会議への参画（新企画、運営の提案プロジェクト等） ■やりがい・魅力： ダイバーシティ＆インクルージョン達成のため、企業人として自立できるようステップアップの支援をしており、それらの業務や指導に携われます。 ■組織構成： ・事務スタッフ７名（男2・女5） ・有給休暇取得実績：８割以上（部署平均） ・スタッフの半数以上が中途採用者（福祉業務や人事総務系からの転身者あり） ・社員登用制度、実績あり ※社員登用後は、定年制等の規定適用。定年６５歳。（退職金の有無や条件等の変更あり） ■働き方について： ◇出張：原則無し（近郊への研修の可能性あり） ◇休日出勤：原則無し ◇残業：平均10H弱／月 ■募集背景： 当社は、特例子会社によらない障がい者雇用を推進しており、支援が必要なメンバーが企業就労において社会人として自立していくサポートをしています。まだまだ少人数の部署のため、協調性やチームワーク・柔軟性・コミュニケーション力・人柄を重視します。障がいの種類に関わらずメンバーの個性を理解しサポートできる人物となれる方を求めます。 変更の範囲：会社のすべての業務

■業務内容： 制御設計ポジションをお任せします。 物流倉庫に納入する、有軌道式/無軌道式無人搬送車および周辺設備の制御設計およびPLCのソフト設計・製作・検査・調整 既存商品を各納入先に応じてカスタマイズして、設計を実施いただきます。 ■やりがい・魅力： 自ら設計した商品が世に出ていく姿を見られること ■組織構成： ・約60名＋派遣社員 ・平均年齢30代後半、男性の多い職場です。 ■出張の頻度： ・数回／年（客先現場） ■休日出勤の頻度： ・ほぼ無し ■残業時間 ・平均20〜30H／月 ■配属事業部について： イントラロジスティクス（Intralogistics） 一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。 変更の範囲：会社内のすべての業務

〜マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開〜 ■業務内容：　 クリーンルームで使用する搬送設備の据付工事現場の施工管理業務（工事計画、工程管理、費用管理、安全管理、客先折衝）を担ってもらいます。 施工管理が実際に担えるようになるまでは、現場業務の実務（工事、調整）で経験を積んでいただきます。 ■やりがい・魅力： 自身が手掛ける工事で実際にシステムが構築していく様子を目の当たりにでき、仕事をしている達成感を直接感じることが出来ます。 また、海外業務も多いことから、グローバルな視野が広げることが出来ます。 ■組織構成： 60人（男55人、女5人） ■働き方について： ◇出張：常時（定期的な帰国もしくは帰社を計画） ◇休日出勤：出張時は平均2日程度（代休制度あり） ◇残業：月平均20H（繁忙期は30H超） ■配属事業部について： 半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。 変更の範囲：会社のすべての業務

【普通自動車第一種運転免許があり、コミュニケーション能力のある方へ／英語を活かせる／東証プライム上場の安定基盤／マテハン業界世界トップクラス】 ■業務内容： クリーンルームで使用される搬送設備の据付工事現場における施工管理業務（工事計画、工程管理、費用管理、安全管理、顧客折衝）をご担当いただきます。 施工管理業務を担えるようになるまでは、現場業務（工事・調整）の実務経験を積んでいただきます。 主なプロジェクトは海外案件のため、2〜3カ月程度の海外出張ベースで業務に従事いただきます。なお、日本での勤務地は滋賀県です。 ■ポジションのやりがい・魅力： 自身が手掛ける工事によって実際にシステムが構築されていく様子を目の当たりにでき、仕事の達成感を直接感じることができます。 また、海外業務が多いため、グローバルな視野を広げることができます。 ■配属先情報： ・部署名：クリーンルーム事業部 工事サービス本部 工事部 工事G ・人数：60名（男性55名、女性5名） ・事業部について： クリーンルーム（Cleanroom）向けの半導体生産ラインシステムを担当しています。 半導体製造に不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーへ数多く納入しています。設備だけではなく、工場全体の稼働率向上を実現する各種ソリューションの開発も行っており、グローバルサプライヤーとして半導体産業の進化を支えています。 ■働き方： ◇出張頻度： ・常時（定期的な帰国または帰社を計画） ※出張時には出張日当を別途支給 ◇休日出勤： ・出張時は平均月2日程度（代休制度あり） ◇残業： ・月平均20時間（繁忙期は30時間超） ◇転勤： ・あり（当面なし） 変更の範囲：会社のすべての業務

■業務内容： ・大手自動車メーカー向けに提供している自動車生産ライン向けシステムの搬送設備（コンベア）と装置の機械設計をお願いいたします。 ・据付現場から問い合わせがあった時 業者への指導、機能や動作の評価など。 ■やりがい・魅力： 業界世界NO.1で最先端の技術力を保持している当社にて、自分で設計した大きなシステムが実際に動くところを見ることができます。 お客様から相談を受け、図面等見積資料の作成から、受注後の詳細設計まで一貫して関われます。 ■組織構成： ・およそ社員60名、協力会社社員20名です。 ・設計らしい落ち着いた雰囲気の職場です。 ■出張について： ・国内・海外への出張の機会があります。（中国・タイ・アメリカ・韓国他） 　⇒現場へ行くのは数回／年　打合せを含めて1回／月 ■配属事業部について： オートモーティブ（Automotive）自動車生産ライン向けシステム 半世紀以上にわたって、日系メーカーをはじめ世界の自動車メーカーに生産ライン向け搬送システムを提供しています。進化を続ける自動車製造において、高度化・多様化の要求に対応するとともに、これまで培った技術・ノウハウをもとに、部品物流の分野でも先駆けて各種のシステムを開発、提供しています。 ■やりがい魅力： 〇『未来に向かって何かをしようよ』を合言葉に、新たなことにチャレンジしやすい職場環境です。たとえチャレンジし失敗したとしても、そこから学び、新たな手段を考え再チャレンジしていく風土です。 〇併設工場で製品が組立・試運転され出来上がる様子を見る事ができます。また自分自身で設計した製品の現物に触れ、動かし、評価し、もの作りを実感することができます。 〇国内外の顧客の工場へ出張し、壮大な規模の搬送・保管システムに触れる機会があります。 変更の範囲：会社のすべての業務

国内トップシェアの洗車機を手掛けるオートウォッシュ事業部にて、生産技術業務を担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・生産工場全般の設備改善、計画、見積、保全 ・工場再編活動、設備の立案、生産治具の計画 ・生産設備の自動化、システム化、新製品の生産準備、など ■当事業部のモノづくりについて 当事業部では、マザー工場である滋賀事業所で、年間千数百台ほどの洗車機を製造しています。 洗車機は多くの機種があるため部品も多く、洗車機に使用される部品は自社でも製作しています。 モノづくりの流れとしては、鋼材の加工(プレス→曲げ→溶接)を行い、調達品を含む様々な部品を組み立て、検査を経て最終製品が完成します。 ■業務詳細・募集背景 現在当社では滋賀事業所の再編を行っており、当事業部においても工場の改修をスタートしております。工場内のレイアウト設計や設備導入検討、設備仕様決めなどを進めていく予定であり、2026年後半の完成を目指しています。更なる生産性改善のために自動化や設備改善を進めていきたいと考えており、生産技術を担う人材補強のため経験者募集を行います。 入社いただく方には、新設備の立案・導入を中心に多岐にわたる生産技術業務を担っていただきます。 更に、当事業部では 日本初のごみ収集車用内部洗浄装置を昨年新開発するなど、洗車機のコアとなる洗浄技術を活かした新製品開発にも注力しており、新製品の生産準備についても今後業務拡大の可能性がございます。 ■やりがい・魅力 洗車機は生活に密接している製品のため、自身が携わるモノづくりを身近に感じることができます。 また、生産能力の増強や工場内物流の最適化などを目的とした大規模な工場再編を開始しているこのタイミングで、自分の考えを設備・工場に反映させることができ、大きなやりがいを感じていただけると思います。 ■配属事業部について 主にガソリンスタンドやカーディーラー向けに洗車機および洗車関連商品を提供、日本および韓国を中心に事業を展開しています。業界に先駆けた連続洗車機や節水・静音タイプの洗車機をはじめとする、さまざまな製品を開発しています。 ■出張の頻度 ほぼなし ■休日出勤の頻度 ほぼなし 変更の範囲：会社の定める業務

安定上場企業の滋賀工場で、設備保全経験を活かし生産性向上と品質維持に挑戦！ ■どんな会社？ 1947年創業、建設・インフラ資材の専門メーカー兼商社です。鉄骨部材、アンカーボルト、荷役機器などの金属製品を自社工場で製造し、全国で販売。メーカーと商社を兼ねるハイブリッド型企業で、業界トップクラスのシェアを誇ります。安定した経営基盤のもと、耐震用金物や新製品開発にも注力しています。 ■求人概要 ★設備管理・品質管理（課長補佐） ■仕事の詳細 ・設備管理：設備投資計画の立案・進捗管理、投資効果分析、費用対効果検証 ・保守・メンテナンス：定期点検、予防保全、故障対応、協力会社管理 ・治工具・工程管理：治工具設計・製作、管理工程図の作成・維持改善 ・生産・品質管理：生産管理、生産工程管理、品質管理を通じて生産性向上と品質維持 ・部門運営・安全管理：部下の育成指導、部門間調整、安全管理 ＜入社後の流れ＞ OJTで工場設備・生産フローを習得。経験やスキルに応じて、設備改善提案やプロジェクト推進、チームマネジメントまで裁量を持って担当できます。 ＜キャリア＞ 設備管理部門の中核として、設備保全や生産工程改善をリード。将来的には部門運営・安全管理の責任者として組織全体の生産性向上に貢献できます。 ■業務の特徴 ・設備保全・改善を通じて生産性向上と品質維持に直接貢献 ・裁量を持って設備改善や投資計画に携われる ・上場企業の安定基盤で長期的キャリア形成が可能 ■組織 設備管理部門は平均年齢40歳前後。経験や意見が尊重される風通しの良い職場で、リーダーシップを発揮しやすい環境です。 ■はたらき方 ・年間休日121日／土日祝休み ・月平均残業15時間程度 ・有給休暇平均取得13.6日 ・全社的に残業削減・効率化の取り組み実施 ＼この求人のポイント／ （１）機械設備保全経験を活かし、設備改善や投資計画に裁量を持って取り組める （２）生産性向上・品質維持に直接貢献できる上場企業の安定環境 （３）部門運営や部下育成などマネジメントスキルも磨ける 変更の範囲：無

〜設立8年目・発展途上のため、社員一人一人の裁量がとても大きく、会社の成長フェーズに携われる環境◎/地域密着企業/直行直帰可/資格取得補助制度あり/転勤無し〜 ■職務内容： 当社建築部門にて、主に施工管理業務をお任せいたします。具体的には現場監督として取引業者をとりまとめ、原価管理、安全管理、品質管理を着工から完成まで行っていただきます。 ※スキルに応じて業務をお任せいたしますが、施工管理業務だけではなく場合に応じて設計をお任せする場合がございます。 案件は本社から日帰りで通える範囲のみです。また場合に応じて直行直帰が可能です。 ■会社の組織風土： 従業員数9名、また代表取締役との縁で入社した従業員もおり、とてもアットホームな雰囲気です。 従業員の声を大切にし、一人一人の意見を尊重しながらやりがいをもって会社を発展させていきたいという想いが強いため、とても風通しの良い社風です。 ■このポジションの魅力： ・現在、ベテランですが1人体制で営業・設計・施工管理までを担当しており、そのパートナーとして業務をお任せいたします。業界経験豊富な環境の下で業務が行えるので、単に経験が積めるだけではなく、お客様に直結した知識・スキルを取得、深めることが出来ます。 ・設立8年目、従業員数9名と発展途上の会社ですので、従業員一人一人が会社を動かす原動力になっていることはいうまでもなく、会社の成長フェーズに携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの売上を誇るマテハンの大手プライム上場メーカー／ほとんどの国内メーカーに納入されている製品〜 ■職務内容 クリーンルームで使用する搬送設備の据付工事現場の施工管理業務（工事計画、工程管理、費用管理、安全管理、客先折衝）を担ってもらいます。 施工管理が実際に担えるようになるまでは、現場業務の実務（工事、調整）で経験を積んでいただきます。 ■やりがい魅力 自身が手掛ける工事で実際にシステムが構築していく様子を目の当たりにでき、仕事をしている達成感を直接感じることが出来ます。 また、海外業務も多いことから、グローバルな視野が広げることが出来ます。 ■組織構成 60人（男性55人、女性5人） ■出張の頻度 常時（定期的な帰国もしくは帰社を計画） ※出張時には出張日当を別途付与 ■休日出勤 出張時は平均2日程度（代休制度あり） ■残業 月平均20H（繁忙期は30H超） ■配属事業部について クリーンルーム（Cleanroom） 半導体生産ライン向けシステム 半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。 設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。 変更の範囲：会社内のすべての業務

■業務内容： ・受注機械設計（仕様確認・設計・評価・現場サポートなど） ・開発設計業務（製品／技術の研究開発に関わる設計・評価など） ■働き方について： ・出張：年5~6回程度 ・休日出勤：月1回程度（平日に振替休日取得可） ・残業：月平均残業時間25H（繁忙期は45H程度） ■配属事業部について： クリーンルーム（Cleanroom） 半導体生産ライン向けシステム 半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。 ■やりがい魅力： 〇『未来に向かって何かをしようよ』を合言葉に、新たなことにチャレンジしやすい職場環境です。たとえチャレンジし失敗したとしても、そこから学び、新たな手段を考え再チャレンジしていく風土です。 〇併設工場で製品が組立・試運転され出来上がる様子を見る事ができます。また自分自身で設計した製品の現物に触れ、動かし、評価し、もの作りを実感することができます。 〇国内外の顧客の工場へ出張し、壮大な規模の搬送・保管システムに触れる機会があります。 変更の範囲：会社のすべての業務

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内トップクラスのシェアの洗車機を扱う事業部にて、生産管理をご担当いただきます。当事業部は、事業拡大のため、洗車機以外の新たな洗浄装置の開発を進めており、生産管理者として事業部の成長に携わっていただきます。近い将来、当グループを担っていただけることを期待しています。 ＜具体的に＞ ・製品受注、売上管理（仕切試算、注文受付、受注状況・受注残管理、検収売上計上） ・生産計画管理（受注情報、販売計画に基づく） ・売上・原価管理（受注、売上、製造原価全般） ・予算計画進捗管理…など ■やりがい： ・販売会社とのやり取りも多く、幅広く知識が得られます。 ・事業部の数字を見られるので、経営視点で物事を考えるスキルが身につきます。 ・経営に絡むようなスケール感の大きな業務に従事いただけます。 ■配属事業部について： オートウォッシュ（Auto Wash）洗車機・関連商品 主にガソリンスタンドやカーディーラー向けに洗車機および洗車関連商品を提供、日本および韓国を中心に事業を展開しています。業界に先駆けた連続洗車機や節水・静音タイプの洗車機をはじめとする、さまざまな製品を開発しています。 ■組織構成： 現人員構成5名／20代1名、40代2名（内女性1名）、50代2名 ■当社について： 【安定基盤】 マテハン業界世界TOP級。日米のトップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、多くの業種の大手企業と取引があり、UNIQLOとは「戦略的グローバルパートナーシップ」を締結しています。Eコマース市場の伸長から自動化・省人化のニーズはさらに高まっています。 【高い技術力】 マテハン業界のリーディングカンパニーとして、創立80年以上の歴史があり、日本初・世界初というシステムや製品を多数生み出し続けています。 チャレンジすることを大事にし、若手にもどんどんチャンスを与える社風です。 【充実した福利厚生】 年間休日125日、家族手当、退職金制度、住宅融資制度、従業員持ち株制度、財形貯蓄制度などさまざまな制度が充実。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： クリーンルーム向け搬送装置の小規模な改造設計業務をご担当いただきます。 ＜具体的に＞ 顧客の改造要望（装置追加、生産中止品代替置き換え等）に対し、見積もり対応、改造仕様書作成、設計 【業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務】 ■組織構成： 平均年齢：44.5歳（社員のみ） キャリア採用比率：50% ■配属事業部について： 半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。 ■当社の特徴： 当社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。一般向けの知名度は高くありませんが、従業員数グループ合計11,000名以上、売上高5632億2800万円（2024年12月期※決算期の変更に伴う国内9カ月変則決算）の東証プライム上場メーカーです。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップです。 ■当社の魅力： ・『モノを動かし、心を動かす。ダイフクは、マテリアルハンドリングを核とする「モノを動かす技術」で、心豊かに生きられる社会を創造します』が経営理念です。 ・日米トップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、多くの業種の大手企業と取引があり、少子高齢化、総人口の減少、Eコマース市場の伸長から自動化・省人化のニーズはさらに高まっています。 ・中途と新卒はほぼ同数の採用をしており、堅苦しくなく、フラットな雰囲気です。 ・創業して85年以上経ちますが、若手にもどんどんチャンスを与える社風であり、現在も世界で先駆けて多くのの製品を作り続けています。 変更の範囲：業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

【〜賞与年3回（9か月分）／出張・転勤・夜勤なし／車通勤◎／福利厚生・資格手当が充実／県内トップクラスの売り上げを誇る地元企業〜】 ＼当社の特徴！／ ★福利厚生が充実しており、社員への還元を大切にしています！ ★県内トップの売り上げを誇り、大きな案件にも携わることができます！ ★長期就業をしている方が多く、滋賀で安定的に働くことができます！ ＝＝＝仕事内容＝＝＝ 滋賀を中心に個人住宅から高層マンション、公共施設まで幅広い案件を手掛ける当社にて安全・品質・予算・工程管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的には≫ ［対象物］個人住宅・高層マンション・公共施設など幅広く手掛けています ［規模］個人住宅（木造・鉄骨・コンクリート）から大規模施設まで手掛けています。 ［エリア］9割以上が滋賀県の工事で、時折兵庫の工事も手掛けています。 ■はたらき方： ・年休117日に加えて、有休奨励日が複数あり、年間123日程度お休みいただいている方が多数いらっしゃいます。 ・残業時間は20時間程度に抑えられています。 ・社員様への還元を大切にしており、賞与年3回（9か月分）・社員旅行（直近はエジプト・オーストラリア）・家族手当・お米支給など、さまざまな形で還元しています。 ・社内の声を取り入れたはたらき方改革が進んでおり、年次問わず声を上げていただける環境です。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、OJTを通じて業務に慣れていただきます。最初は小規模な現場からスタートし、徐々に大規模なプロジェクトに携わっていただきます。 ■組織体制： 平均年齢39歳の施工管理チームで、20代〜60代まで幅広く活躍中。風通しが良く、チームワークを大切にしています。 （内訳：各年代10名〜20名） ■当社の特徴・魅力： 当社は滋賀県内の建設業界でトップクラスの売上を誇り、リーディングカンパニーとして信頼されています。多様なプロジェクトに携わることで、スキルアップが図れる環境が整っています。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜賞与年3回（9か月分）／出張・転勤・夜勤なし／車通勤◎／福利厚生・資格手当が充実／県内トップクラスの売り上げを誇る地元企業／3年連続ベースアップ〜】 ＼当社の特徴！／ ★福利厚生が充実しており、社員への還元を大切にしています！ ★県内トップの売り上げを誇り、大きな案件にも携わることができます！ ★長期就業をしている方が多く、滋賀で安定的に働くことができます！ ＝＝＝仕事内容＝＝＝ 滋賀を中心に個人住宅から高層マンション、公共施設まで幅広い案件を手掛ける当社にて安全・品質・予算・工程管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的には≫ ［対象物］個人住宅・高層マンション・公共施設など幅広く手掛けています ［規模］個人住宅（木造・鉄骨・コンクリート）から大規模施設まで手掛けています。 ［エリア］9割以上が滋賀県の工事で、時折兵庫の工事も手掛けています。 ■はたらき方： ・年休117日に加えて、有休奨励日が複数あり、年間123日程度お休みいただいている方が多数いらっしゃいます。 ・残業時間は20時間程度に抑えられています。 ・社員様への還元を大切にしており、賞与年3回（9か月分）・社員旅行（直近はエジプト・オーストラリア）・家族手当・お米支給など、さまざまな形で還元しています。 ・社内の声を取り入れたはたらき方改革が進んでおり、年次問わず声を上げていただける環境です。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、OJTを通じて業務に慣れていただきます。最初は小規模な現場からスタートし、徐々に大規模なプロジェクトに携わっていただきます。 ■組織体制： 当社の施工管理チームは平均年齢39歳のメンバーで構成されており、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。 ■当社の特徴・魅力： 当社は滋賀県内の建設業界でトップクラスの売上を誇り、リーディングカンパニーとして信頼されています。多様なプロジェクトに携わることで、スキルアップが図れる環境が整っています。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からモノづくりスタート！ドラッグストアでみかける「薬」の箱などを作ります◎販売スタッフやアルバイト経験飲みの方もOK◎ふたり一組でスタートするので安心◎〜 ■業務内容： 家電製品・化粧品・医薬品向けの箱をつくる、機械オペレーター及び関連業務を行って頂きます！ ＜具体的に...＞ ・印刷工程：印刷準備作業（紙を揃えてセット）から機械運転操作（ボタンを押して操作）、色合わせ（出来上がったものがサンプルと同じか確認）他関連業務 ・抜き工程：抜き作業（出来上がったものをかたどりする）の準備から機械運転操作、解体他関連業務 研修後、どちらの工程に配属になるかを決定いたします。 2人1組で作業となりますので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後について： 入社初日に『仕事の流れ』『安全に働くための研修』をを受けてい頂き、部署に配属となります。 2人1組で作業しているチームに配属され、OJTにて機械の操作方法から学んでいただきます。 ほとんど方が未経験からスタートしておりご活躍頂いているため、未経験の方もご安心ください！！ ■組織構成 18〜60歳まで幅広くご活躍を頂いております。 ■勤務時間（交代勤務） （1）8：30から17:30　（2）20：30〜翌5:30 （1）・（2）を1週間ずつ交代勤務を行って頂きます ※未経験の場合入社2〜3ヶ月は日勤勤務になります。 残業時間：20時間程度 ■同社の特徴： 大正13年の創業以来、社会時流の転遷に適応した「包装」の供給により「市場での購入意欲の高揚」「商品価値の向上」「商品の保護」に努めています。国内で最大級の段ボール生産量を誇るレンゴーグループの一員として安定した経営基盤もあり。企画から製版、印刷まで一貫対応することで、幅広いお客様のニーズに応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開■□ ■具体的な業務内容： 　スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供しているクリーンルーム事業部にて情報セキュリティの推進業務に従事いただきます。 　事業部内のITインフラの整備・セキュリティ対策とが主たる業務となります。また、関連部門（全社のIT部門など）と連携し、情報セキュリティマネジメント活動も推進していただきます。 【具体的には】 ・情報セキュリティ推進のための企画・基盤設計・構築・導入・展開 ・セキュリティインシデント対応、問い合わせ対応 ・サイバーセキュリティ対応 ・社内ルール周知、教育活動 ・セキュリティ脅威への対応施策検討・立案 ■やりがい・魅力 ダイフクには「全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくる」という経営理念があります。 若手にも仕事が任され、活躍の舞台はグローバルに広がっています。 積極的にチャレンジする精神があれば、その能力を発揮するチャンスは無限に広がっています。 ■組織構成： ・配属となるのインフラグループは20代、30代がほとんどで、和気あいあいとした雰囲気の中、切磋琢磨し合いながら協力して業務に従事いただける環境です。 ■休日出勤： ・立上げ時に休日勤務の可能性あり（振替対応） 変更の範囲：会社のすべての業務

■具体的な業務内容 　・新製品開発案件における 製造工法の検討・工程設計 　・量産製品の設計と製造と工事に関する技術の橋渡し役 　・量産製品の生産性向上・品質改善に向けた 改善提案および実装 　・量産製品の自動化設備検討および実装、治具および設備の設計 　・製造DXシステムの構築 ■組織構成： 28人（男性27人・女性1人） ■出張の頻度： 年5~6回程度 ■休日出勤の頻度： 年1〜２回程度（平日に振替休日取得可） ■残業： 月平均残業時間20H（繁忙期は35H程度） ■やりがい魅力 ・『スピードと実行力で未来を切り拓こう』を合言葉に、スピードと実行力を武器に変化へ挑み続ける組織です。新しい改善アイデアや工法提案を積極的に受け入れる柔軟な文化があり、失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にしています。たとえチャレンジし失敗したとしても、そこから学び、新たな手段を考え再チャレンジしていく風土です。 　・経験者の方には、これまで培ってきた知識や実務経験を活かしながら、より高度な生産技術の構築に主体的に取り組んでいただけます。 　・併設工場で製品の組立・試運転・出荷まで一連の流れを間近で確認でき、改善結果が即座に現場に反映される点は大きな魅力です。 　・さらに、海外現法へ出張し、グローバル規模のものづくりに携わりながら、自分の技術が世界の製造現場に貢献している実感を得ることができます。 変更の範囲：会社のすべての業務

■業務内容 ・クリーンルームで使用する搬送機器の開発機械設計業務 ・製番案件における受注機械設計業務 （1）メカの機構に合わせた制御方式の検討、制御デバイスの選定、試作、評価（EMC、電気安全）、製品リリースを行い、納品後の不具合に対しての調査や検証など （2）無線含め産業用ネットワークにおける設計業務 ■やりがい魅力 チャレンジに対して寛容で、細かい縛りやルールが少ないと思います。やってみて失敗したならやり方を変えてまたチャレンジすればいいじゃないかという社風です。 世界の最先端の顧客と一緒になって製品の開発企画を考えて、具体的に設計をしていき、量産していく。自分たちの考えたことが形になって、客先の工場でシステムが動いているのを自分の目で見て感じることができるます。　問題が発生することも多々ありますが、そこで問題を解決できた時、また達成感を感じます。 また、最近は5GやAI、VRや3D-CADなどいろいろなツールの登場で技術など色々と先端技術に触れながら開発設計していくことができるのもやりがいの一つになります。　 ■配属組織について 半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。 ■当社の特徴・魅力 ◇マテハン業界で9年連続世界売上高第1位（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）を獲得しています。1937年の創業以来、モノを動かすマテリアルハンドリング（マテハン）に携わってきました。 ◇グループ全売上高のうち74％を海外事業が占めるグローバル企業。世界24の国と地域に拠点を構え、生産体制のローカル化を進めながら、世界各国のお客さまのニーズに応え続けています。 ◇東証プライム市場上場。売上は、2023年3月期6,019億円、2024年3月期6,114億円、2024年12月期5,632億円（決算期の変更に伴う国内9カ月の変則決算）と右肩上がりに伸びています。 変更の範囲：会社内のすべての業務

■業務内容： 制御設計ポジションをお任せします。 下記の既存商品のカスタマイズ設計でお客様に納入いたします。 （対象製品） ・ケースコンベヤシステム ・仕分けシステム ・有軌道式＆無軌道式無人搬送車 ・重量級パレット搬送コンベヤ　…など ※既存機種の改善開発を常に行い、常に良い商品を納入できるよう日々活動しています。　 ■やりがい・魅力： 自ら設計した商品が世に出ていく姿を見られること ■組織構成： ・約60名＋派遣社員 ・平均年齢30代後半、男性の多い職場です。 ■出張の頻度： ・数回／年（客先現場） ■休日出勤の頻度： ・ほぼ無し ■残業時間 ・平均20〜30H／月 ■配属事業部について： イントラロジスティクス（Intralogistics） 一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。 変更の範囲：会社内のすべての業務

■業務内容： 物流倉庫に納入する、搬送設備に関する制御設計およびPLCのソフト設計・製作・検査・調整 既存商品を各納入先に応じてカスタマイズして、設計を実施いただきます。 ■やりがい・魅力： 自ら設計した商品が世に出ていく姿を見られること ■組織構成： ・約60名＋派遣社員 ・平均年齢30代後半、男性の多い職場です。 ■出張の頻度： ・数回／年（客先現場） ■休日出勤の頻度： ・ほぼ無し ■残業時間 ・平均20〜30H／月 ■配属事業部について： イントラロジスティクス（Intralogistics） 一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。 変更の範囲：会社内のすべての業務