≪教育体制が充実／未経験から専門性習得／現場から感謝される／安定した医療福祉分野／柔軟で手厚いサポート≫ ■この求人のオススメポイント： ・未経験でも安心の研修・同行体制と段階的な成長ステップ ・年間休日124日、ノー残業デーなど働きやすい環境 ・医療福祉分野での高い社会貢献性と安定した事業基盤 福祉・医療向け業務支援システムを開発・提供する当社にて、施設や病院への導入サポート業務を担当していただきます。 ■職務内容： ・介護福祉施設または医療機関へのシステム導入 ・セットアップ、インストラクション ・操作説明、活用提案 ・アフターフォロー、問い合わせ対応 ・営業同行…等 まずは先輩と一緒に訪問し、操作方法や説明の流れを丁寧に学びます。知識ゼロからシステムの基礎や業界理解が深まり、独り立ち後も相談しやすい体制が整っています。ご希望やご経験を踏まえ介護福祉担当または医療担当のいずれかの領域を専門にお任せいたします。技術職でありながら、人と関わり感謝される機会が多い点が魅力です。 ■未経験でも着実に成長できる育成環境: 導入の手順や業界知識は入社後に覚えられるカリキュラムがあり、第二新卒が安心して挑戦できます。システムの仕組みだけでなく、現場の業務理解まで段階的に学べるため、気付けば「頼られる存在」へと成長できます。 ■働きやすさとやりがいの両方が手に入る 完全週休2日制・年間休日124日・育休復帰率100％と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。出張がある場合もチームでフォローし、業務負担が偏らないよう配慮されており、安心して長く働けます。 ■当社について： 当社は医療・介護分野に特化したシステム開発を行い、全国で多くの導入実績を誇ります。現場の声を丁寧に吸い上げ改善に活かす姿勢が強みで、業務効率化のニーズが高まる社会において安定した需要があります。また、他社が提供しきれない運用伴走型のサポートが評価され、継続的に依頼が増加しています。医療・介護領域は今後も成長が見込まれ、社会的価値の高い事業としてさらなる拡大が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／土日祝休み／週休2日制／残業ほぼなし】 いか塩辛・松前漬等、約150種類の生鮮珍味を取り扱うルート営業の募集です。 ■当社について ・当社は、いか塩辛・松前漬をはじめとした水産珍味の製造・販売を行っている食品メーカーです。北海道函館の地の利を活かし、素材選定から加工までこだわった商品づくりを行い、約150種類の商品を全国のお取引先へ提供しています。 ■職務内容 ・福岡営業所に所属し、生協関連バイヤー、量販店バイヤー、通販関連ベンダー先など既存取引先へのルート営業をお任せします。新規開拓はなく、長年お取引のあるお客様への対応が中心です。 ■職務詳細 （1）既存取引先への訪問、商談、商品提案 （2）商品受注、見積作成、提案書・仕様書の作成 （3）繁忙期や急な対応時の在庫ピッキング、出荷作業サポート ■仕事の特徴 ・営業エリアは九州を中心に、中国、四国エリアを含みます。宿泊を伴う出張は月に１、２回程度ございます。 ・基本は訪問による営業となります。 ・営業所は、所長1名（社歴25年以上）と事務担当1名の少人数体制です。業務は、所長と一緒に実務を行いながら少しずつ覚えていくスタイルとなります。 ・決まったマニュアルや段階的な研修制度が整っている環境ではありませんが、所長のもとで確認・相談しながら業務を進めていきます。 ■1日の流れ※卸売市場対応時： ▽8:00：出社：メール・FAX確認、受注確認、機電作業（発注作業）等 ▽9:00：委託倉庫先：現場作業員へ発送についてのMTG（商品入荷確認）、お客様先訪問（社有車）、注文取り、商談等（商品在庫もあり、外出は少な目です） ▽15:00：帰社。事務処理、見積書作成、その他 ▽17:00：本日発送での作業所・送り状のチェック確認 ▽17:30：退社 ※福岡営業所は、委託倉庫先の施設に事務所がございます。 ■働き方について ・転勤はなく、土日祝休みのため、腰を据えて長く働ける環境です。 ・少人数の営業所のため、一人ひとりが担う役割は小さくありませんが、落ち着いた環境で自分の役割を持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／土日祝休み／週休2日制／残業ほぼなし】 いか塩辛・松前漬等、約150種類の生鮮珍味を取り扱うルート営業の募集です。 ■当社について ・当社は、いか塩辛・松前漬をはじめとした水産珍味の製造・販売を行っている食品メーカーです。北海道函館の地の利を活かし、素材選定から加工までこだわった商品づくりを行い、約150種類の商品を全国のお取引先へ提供しています。 ■職務内容 ・大阪営業所に所属し、問屋・市場・量販店・百貨店など既存取引先へのルート営業をお任せします。新規開拓はなく、長年お取引のあるお客様への対応が中心です。 ■職務詳細 （1）既存取引先への訪問、商談、商品提案 （2）商品受注、見積作成、提案書・仕様書の作成 （3）繁忙期や急な対応時の在庫ピッキング、出荷作業サポート ■仕事の特徴 ・営業エリアは関西を中心に、一部中四国・北陸エリアを含みます。宿泊を伴う出張は数ヶ月に1回程度です。 ・電話／メール／訪問など、お客様に応じて営業手法を使い分けています。 ・営業所は、所長1名（社歴25年以上）と事務担当1名の少人数体制です。業務は、所長と一緒に実務を行いながら少しずつ覚えていくスタイルとなります。 ・決まったマニュアルや段階的な研修制度が整っている環境ではなく、日々の業務の中で確認・相談しながら進めていく姿勢が求められます。 ■1日の業務イメージ ・朝は見積作成や受注内容の確認、メール対応などを行います。 ・その後、社有車で既存取引先を訪問し、注文対応や商談、サンプル提示などを実施します。 ・午後は帰社後に事務処理や提案書作成を行い、17時30分頃に退勤する日が多いです。 ・市場対応などで早出となる日もありますが、残業はほとんどありません。 ■働き方について ・転勤はなく、土日祝休みのため、腰を据えて長く働ける環境です。 ・少人数の営業所のため、一人ひとりが担う役割は小さくありませんが、落ち着いた環境で自分の役割を持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業経験歓迎！/転勤無し/残業10H以下/事業拡大による増員での採用◇◆ POSレジシステムを扱う同社の営業担当として、「POSレジ」「セミセルフレジ」のコンサルティング営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ご要望があったお客様に対してヒアリングを行い提案書を作成。 「POSレジ」や「セミセルフレジ」などのハードウェアとソフトウェアの提案を行います。※同社はソフトウェアを作るシステム会社です。ハードはメーカーより仕入れ、同社のソフトを入れて販売しています。 ■ご入社後の流れ システムに関しては研修で覚えていただきます。提案書のベースはございますので、それをもとに提案書作りも覚えていくことができます。※研修1か月程度を想定しています。 ■組織構成： 社長、管理部門3人、営業7人、エンジニア8人の組織となっています。 ■営業先について お客様は全国にいらっしゃいますが、基本営業活動はリモートで行います。納品に関しては出張で対応しております。（2か月に1回程度／1週間〜2週間程度を想定しています）新規お客様は、インターネットをみて問い合わせいただく場合や既存顧客から紹介いただく場合が多いです。 ■同社ナラデハの強み （1）システム開発で培ったノウハウを活かし、お客様の他システムとの連動など様々な要望に応えることができます。社内にエンジニアがおり、様々なお客様のご要望にお応えすることができます。お客様からのご要望：タグ発行・在庫管理や自動釣銭機への接続、軽減税率・免税店対応、クレジットカードや電子マネーのキャッシュレス決済対応など、お客さまの業態や環境に合わせて操作性の高い機能をご提案することができます。 （2）社内にエンジニアもおり、小回りの利く提案を行うことができます。また保守・運用も同社で行いながらお客様との関係性を深めていくことができます。 （3）30年以上アパレル業界で培ったノウハウがあります。アパレル業界は、季節ごとに販売商品が入れ替わり、またアイテム数が多いという特徴があります。複雑性が高い小売業の一つであり、その業界で培ってきたきめ細かいシステム開発が同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆公務員や官公庁向け提案営業の方必見◎／年休124日・土日祝休み・残業少なめで働き方を整えられる環境／時短勤務制度あり／家族手当(配偶者2万円・子1万円)／プライム上場TREホールディングスグループの安定基盤◆ ＼官公庁との連携に強みを持つ環境インフラ企業で、経験を活かしませんか？／ プライム上場TREホールディングスの中核企業として、廃棄物処理・リサイクル・発電など、「生活に欠かせないインフラ」を支える事業を展開しています。 ■お任せする仕事 ◎PPP／PFI事業の情報収集・案件発掘 ◎導入可能性・需要調査などの事前検討 ◎自治体・行政機関へ向けた企画書作成 ◎資源循環（リサイクル）に関する提案営業 自治体とのやりとりが中心となるため、公務員・官公庁営業で培った「対行政の理解」や「丁寧な調整スキル」が活きます。 ■主要顧客： 首都圏の自治体およびグループの事業エリアの地方自治体 ＼私たちのミッション／ 廃プラのリサイクルセンターや、焼却発電施設など、従来は自治体が運営してきた施設の更新・高度化を、民間の技術やノウハウで支えていく取り組みです。地域の安心を支えるインフラ事業のため、「社会貢献性の高い仕事に携わりたい」という方にも向いています。 ※TREホールディングスとの兼務となり、全国出張もあります。 ■組織構成： 4名の少人数チームで、協力しながら進めていきます。 PPP／PFIは3〜4年とリードタイムが長いため、将来的には中核メンバーとして事業を担っていただきたいと考えています。 ■魅力POINT｜働きやすさとスキルアップを両立できる環境 ●資格取得支援（約60種類） 合格時のお祝い金や受験料支給。業務に関連する資格は会社負担で取得できます。 ●家族手当・育児支援制度 配偶者 2万円／子1人につき 1万円 産休・育休の取得実績あり。 お子様が中学入学まで時短勤務が可能です。 ●永年勤続表彰 10年ごとに表彰・お祝い金支給、リフレッシュ休暇も付与。 長く働ける仕組みが整っています。 ■当社について タケエイはSDGs推進企業としても広く知られ、自社でリサイクル施設や発電所を保有しています。 安定した財務基盤に加え、福利厚生面の手厚さも特徴です。

〜残業月10H／家族・住宅手当充実／食用油・小麦粉を取り扱う大手企業／JA全農やフィード・ワン等の飼料メーカーへなたねや大豆の油粕商品を営業／既存顧客へのルート営業メイン／九州〜山口を担当〜 ■業務内容： 各地の飼料メーカーへ当社のなたねや大豆の油粕を営業いただきます。まずは担当企業への定期接点にて深耕を行い、関係性の構築をいただきます。並行して、協業先である商社との情報交換にて取引先への提案を行います。 <担当顧客>JA全農や株式会社フィード・ワン等。原則既存顧客へのルート営業です。九州〜山口の企業を重点的に担当いただきます。四半期毎に関東・関西へ宿泊を伴う出張があります。 ■仕事の魅力： ◎業界大手の取引先と安定的な契約がある、ニッチトップの地位を確立しています。特に畜産業王国といわれる九州において、ニーズの高い飼料に関しては引き合いが高い状況です。 ◎一回の商談で大きな額の受注を獲得するようなダイナミックな営業経験を積むことができます。 ■組織構成： 福岡支社6名(うち営業３名) ■就業環境： <全社的に残業をしない風土>月末や年度末の決算時期でも残業は平均10時間程度です。業務に対して人材量を確保できているため、締め日に向かって並行して管理できているのが要因です。そのため基本18時には退社する社員が多く、WLBの整った生活が可能です。また平均有給取得も平均14.5日であるため、休みも取りやすく定着率も安定しています。 ■業績基盤の特徴： <料理には欠かせない商品を、強固な基盤で取引> 三井物産様や丸紅様など、大手商社との取引があり安定した業績を実現しています。また北は仙台から全国に販売特約店があり、地域の大手企業との提携で強固な基盤を作れているのが強みです。また油や小麦粉といった料理には欠かせない商材を扱っていることで、受注量の波を受けにくいモデルとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

※クライアントは誰もが知る大手化学メーカー群／大学研究機関・大手メーカー共同開発／公共性の高い通信装置／通信事業分野では官公庁・NTTとも強固な関係性を持つ業界トップクラスメーカー※ ■業務内容： 同社が自社開発を手がけている医療・産業向けガス発生装置や血液浄化装置、駅のホームで流れる放送機器などの機械設計業務をお任せします！ 主には次のような業務を想定しています。 ・機械筐体設計 ・プリント基板外形・実装等の機構設計 ・ガスタンクの強度設計・機構設計 ・塗装、印刷、めっき、コート等の表面処理、加飾などの付随業務 これまでのご経験にあわせて当面の業務内容を決定します。 ※経験が浅い方も、現職のメンバーと一緒に試作しながらのびのびと設計が学べます。 ■業務魅力： ◇医療機器やTVの全国放送を担う中継機器、通信機器など、公共性が高い機械を作り上げられるやりがいがあります。 ◇独立系企業であるため社内での自由度が高いです。部署越えて会話できる人間関係であり、試作品も稟議書不要で作成できます。 ◇岡山での長期就業や家庭との時間両立も可能※転勤なし／完全週休2日制／年休127日／残業平均月20時間程 ◇基本的には社内での設計業務（デスクワーク）が中心です。繁忙期には出張が発生する場合はあります。 ■同社の特徴： 1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。 もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。 現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務効率化の観点から業界成長中／大手との取引多数／残業10h程度・年間休日127日と働き方◎／大型産業機械の設計製作を行う当社で機械設計の業務を行っていただきます！〜 ■業務内容： 同社の設計する製造メーカー様向け生産設備、機械、製造（生産）ラインの仕様打ち合わせから、設計・試運転をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ＜設計対象＞ 主に重工業向けの大型産業機械を製造するお客様の必要とする、生産設備・機械など全般を指します。 具体的には、発電所向け大型ボイラーや自動省人化ラインといった工場向け機械（溶接・切断・曲げ加工、搬送機器）の設計実績がございます。 ◎生産ライン全体の案件もあるため、工場の川上から川下まで設計できる機会が多くあります。 ＜案件について＞ 設計期間は、担当案件によりますが、平均5ヶ月〜6ヶ月なります。設計段階・試運転段階などの進捗フェーズに合わせてアサインされます。 ＜出張について＞ 頻度は、年3回程度、期間は、1〜2日、エリアは、全国各地となります。現地拠点（100％出資法人・合弁会社）には日下部機械社内教育を受け、それらを習熟した日本語堪能な中国人エンジニアが常駐しております。 ■組織構成： 機械設計グループ2名（次長1名男性、1名男性） ■本ポジションのやりがい： ◎中小企業×商社機能ならではの裁量権…大手企業とは異なり、設計からお客様先まで一貫してご自身関わることができます。 案件によっては、工場の生産ラインの川上から川下まで設計していただくケースも珍しくありません。ご自身の設計したものが出来上がっていく工程に携われ、ものづくりの醍醐味を感じていただけます。 ◎世界初の全自動パネル加工システム、農業の自動化システムの開発など先端技術を習得する機会があります。 ◎国内外の重工業業界の今後の存続を揺るがす人手不足、農業分野の人手不足や食糧不足を自動化することで、世の中へ貢献することが出来ます。 ◎ワークライフバランスの実現可能な環境…年間休暇127日・完全週休2日制・残業10時間以内となっており、就業環境も整っておりますので、プライベートのお時間を大事にしながら働くことができます。 変更の範囲：本文参照

〜三菱電機グループで安定性◎／元請・１次請け案件多数／年休125日で働きやすい環境〜 ■事業紹介 ●低温フードシステム事業・・・食品プラント（食品工場等）の冷蔵システムや食品を低温保管するための設備工事を行う事業。 ●空調・産業冷熱事業・・・ビルや病院、半導体工場や医薬品工場などの空調、クリーンルーム等の設備工事を行う事業。 ■業務内容 ご入社いただく際は、上記2事業部いずれかでの施工管理業務をお任せします。（経験や適性に応じて配属） 職人の方がスムーズに作業出来るよう ・図面の作成 ・打ち合わせ ・作業の段取り など建設5要素のQ,C,D,S,Eに関する業務をお任せします。 ■業務内容補足 ・工期：3ヶ月〜1年 ・現場掛け持ち：原則なし（複数人で1案件を担当） ・受注方式：施主からの直接発注等（元請けメイン） ■業務特徴： 現場の掛け持ちがなく原則一人1案件の担当となります。年間で2〜4件をご担当いただきます。 ■推奨資格について ・管工事施工管理技士（2級以上） ・建築施工管理技士（2級以上） ・電気工事施工管理技士（2級以上） ・冷凍機械責任者など ※受験費用負担、講習会補助あり ※奨励金3万円〜15万円程度の支給あり ■働き方： 年間休日は125日、平均勤続年数は15.5年です。 <残業時間削減の取り組み> 一人ひとりの状況を把握するため、毎週残業時間の管理を行っております。部門長と相談し負担の多い現場へ応援も行うなど、社員の負担を減らす取り組みを行っております。 <休日出勤について> 休日出勤が発生した場合は現場の落ち着いたタイミングで代休を取得していただいております。 また、プロジェクトが終了し次の案件までの間に1週間程度の長期休暇の取得実績もあり、リフレッシュいただける環境もございます。 <出張について> エリアは全国（北海道〜福岡）としており、他支社との連携にて進める案件もございます。 ■当社の特徴： 三菱電機グループ…同社は三菱電機の出資子会社です。安心基盤で長期的に安定したお仕事が望めます。 福利厚生も三菱電機グループならではの制度や当社独自の制度を用意しており、社員の暮らしをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2新卒・未経験歓迎ロータリージョイントのメーカー/国内シェア90％以上のニッチトップ/多くの特許製品あり〜 ■業務内容： 同社の設計部門にて、ロータリージョイントの2D-CADによる図面作成、設計・開発をお任せ致します。 ＜詳細＞ 基本的な設計図面はケイデント・ジョンソン社から提供されますが、顧客のニーズに合わせたカスタマイズ設計を行っていただくことがメイン業務となります。スキルに応じて、お任せする業務内容を決定します。 ■ロータリージョイントの詳細： 例えばポンプから別の機器へ水を送るとき、ホースで両者を繋ぎ水を送りますが、回転している機器へ水を送る場合、繋いでるホースがねじれ、最後には切れてしまいます。そこで、固定しているものと回転しているものの間に“継手（ジョイント）”が必要になります。中に水が通っているため、水が漏れない様にする事も必要です。このような場合にロータリージョイントが使われます。 ■入社後： 設計経験をお持ちでない場合は、１年程度は製造部に所属して、製品知識を習得して頂きます。その後営業部図面係配属となり、2D-CADを使用して、ロータリージョイント他の図面作成、設計・開発に携わって頂きます。 取扱い製品の金額は、小型案件であれば数十万〜プラント設備などの大型単位であれば数億円までと幅広くあります。 ■働き方： 開発期間はカスタマイズなどがメインのため、設計自体は長くても1週間程度となります。 自身の書いた図面製品の取付などの同行するため、月に1回前後ベースで全国の出張が発生する可能性があります。 ■組織構成： 2名（30代1名と40代1名） 30代のメンバーから業務を直接教えていただきます。 ■キャリアパス： 将来的には、設計部門の責任者としてご活躍していただくことを期待します。 ■特徴・魅力： 同社は製紙業界を始め製鉄業界、ゴム・プラスチック業界など様々な顧客を持ち、ロータリージョイントの国内シェアは70％を超えています。アメリカのミシガン州に本社を置くケイデント・ジョンソン社との技術提携しており、商品の多くがUS特許を持っています。

【自動車整備士など歓迎◎土日祝休み／勤続年数平均15年以上／相談しやすい環境／サービスエンジニア職のほとんどが中途／研修体制充実で業界未経験歓迎！】 ■業務内容 病院や介護施設を訪問し、同社製品である介護用特殊入浴装置の設置、修理、保守点検を担当します。 利用者様や現場スタッフと直接関わり、安全で快適な入浴環境を提供する重要な役割です。場合によっては、同社製品以外のメンテナンスや販売活動を行うこともあります。 【担当エリア】 茨城・千葉が中心。出張は基本的に入社1年後以降ですが、研修中に先輩と同行する場合もあります。 【研修・教育】 約1年間の充実した研修教育制度を設けており、業界未経験者でも安心してご入社いただけます。 ・工場研修（計3回／2ヶ月ごと） ・現場OJT担当やサポートグループスタッフ、他営業所のスタッフとの同行 ・各種マニュアルを活用し、自主的に学習も可能 独り立ち後に社用車貸与。駐車場費用も会社負担です。 ■業務の魅力 ・電気工事士2種の資格取得支援あり。手に職をつけたい方に最適です。 ・自動車整備士や施工経験者のスキルを活かしやすい業務内容です。 ・現場では利用者様から直接感謝の言葉をいただくことも多く、社会貢献性とやりがいを実感できます。 ■働く環境 全国で約40名のサービスエンジニアが在籍。各営業所は1〜4名の少数精鋭で、社員間の距離が近く相談しやすい雰囲気です。 平均勤続年数は15年以上と定着率も高く、安心して長く働けます。 ■働き方 ・土日祝休みでプライベート充実 ・残業は月平均20時間以内 ・夜勤なし、緊急呼び出しも少なめ ・直行直帰OKで効率的な働き方が可能 ■キャリアパス サービスエンジニアとして専門性を高めるプロフェッショナル職、またはマネジメント職へのステップアップが可能。希望に応じて管理部門への異動も選択できます。 ■企業魅力 高齢化に伴い需要が高まる介護用特殊入浴装置のリーディングカンパニー。 介護現場の人手不足解消に貢献する製品を提供し、社会的意義の高い事業を展開しています。

◆◇博多駅直結の好立地／スーパーへの提案営業◆自分が携わった商品が店頭に並ぶやりがい◎【年休123日・土日祝休み・残業5〜10h程度】営業経験者歓迎◆◇ 今回はCGC加盟企業様向けの商品提案営業のポジションを募集します。 【職務概要】 チームは取扱い商品グループごとに分かれ、１チーム数名のメンバーを組んで営業を担当いただきます。 ・生鮮：野菜、魚、肉、惣菜 等 ・日配：ヨーグルト、豆腐等の冷蔵食品 ・グローサリー：調味料、缶詰、料理の素材となる常温のもの ・菓子 ・日用雑貨 【職務詳細】 ■CGCへ加盟するスーパーマーケットのバイヤー担当の方への提案営業 ・新商品・・リニューアル商品等のプレゼン ・時期的な提案や納品数打合せ ・価格条件などの情報提供 ■商品の仕入・在庫管理 ・納品、欠品の管理 ・メーカー、ベンダー各社との仕入商談 等 ■商品開発 ・メーカー商談(既存商品および新商品開発に関する打ち合わせ) ・製造メーカーとの調整 ・加盟企業バイヤーとの情報交換 ・試作品の試食、改良検討 ・納品への具体策提案 等 ■毎月1回東京への出張、CGCジャパン主催の商品開発会議への参加 　　(九州のCGC加盟企業バイヤーと同行) ■組織構成：9名 【当社の魅力】 ■商品開発は、バイヤーさんたちの意見が基本となり、加盟店が「販売するよ」となれば開発に至ることが多いです。 １つの食品の開発期間は約半年ほど時間を要しますが、加盟店の方々と協力して商品開発に携わることができます。 自分が携わった商品が実際にスーパーの店頭に並び、売上につながった時には大きなやりがいを感じます。 ■加盟しているスーパーの売上がアップすることで、九州CGCの利益が最大化されるという面があり、自社の売上だけを追求する企業でないところが、この仕事の面白さででもあります。 【会社紹介】 弊社グループは1979年に、地域のスーパーマーケットが共同で商品を開発・販売することを目的として設立されました。 全国で200社以上、約4000店舗が加盟している大規模な組織であり、加盟店全体での商品開発や物流支援、情報インフラ構築、営業支援などを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客のニーズに沿った提案が可能／製品企画から携われる機会あり！／プライベートとの両立可能〜 ■募集背景： ・取引企業数の増加に加え、特注品・別注案件が拡大しており、顧客対応の工数が増加しています。 今後も安定した品質・対応力を維持するため、営業職の増員募集です。 ■職務概要： 商社・代理店など既存顧客を中心に、販促什器・ディスプレイ・アクリルグッズなどの企画提案〜納品までを一貫してお任せします。 【こんな風に商品化すると面白そう！】といったご自身のアイデアを活かしつつ商品企画から携われるやりがいがあります。 ■具体的には： ・既存顧客対応（約60％） 　└問い合わせ対応／仕様・数量のヒアリング／関係構築 ・社内調整業務（約30％） 　└製造部門との連携／見積作成／製造指示書の作成 　└納期調整・品質確認など ・企画・提案業務（約10％） 　└用途や利用シーンに応じた製品提案 　└「こんな商品にしたら面白そう」といったアイデア提案 ※案件はオーダーメイド対応も多く、顧客の要望に応じて柔軟に対応します。（出張あり（月1回程度、全国対応）） ■依頼例： ゲーミングWi-Fi展示用ディスプレイ スーパーの仕切り板 ドラッグストアの看板 キャラクターグッズ（アクリルキーホルダーなど） ※飛び込み営業なし、既存顧客との信頼関係構築がメインです。 ■組織構成： 営業担当：3名の方が活躍中です 少数精鋭の組織で、状況に応じてメンバーからフォローを受けながら業務を習得いただきます。 入社後はまずは製造現場にて研修を行っていただき一連の流れを理解をいただくことから初めていただきますのでご安心ください ■魅力： ・創業60年以上の安定基盤：景気に左右されにくい事業で長期的に働けます。 ・幅広い業界に関われる：エンタメから商業施設まで、多様な案件に携われます。 ・アイデアを活かせる提案型営業：一部製品企画にも関与可能。 ■キャリアパス：営業担当と同行しながら取引先や商品に関する知見を習得頂きます→営業担当のサポートを受けながら小規模なご依頼に対応し当社の営業フローを習得→徐々に大規模の取引を担当しながら独り立ち→将来は営業部門の中核社員として業務指導や人材育成にも対応頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

売上高1250億円の大手建材メーカー／年休120日以上・土日祝休／リモートワーク可／ワークライフバランス◎」 〜建設関連業界での営業経験をお持ちの方歓迎！／売上高1250億円の大手建材メーカー／年休126日・土日祝休／リモートワーク可／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 建設工事における川上営業の経験者や人脈を活かして関係企業の拡大を図れる人材を募集いたします。 ＜対象＞ 銀行・生命保険会社・リース会社・仕入れメーカー・仕入れ商社などの窓口担当者(当社との互恵企業) ■業務詳細： ・関係を維持しつつ、先方企業の支店や施設で当社製品を採用してもらうための製品説明や市場情報の発信。 ・グループ会社や発注先（設計事務所・ゼネコン・デベロッパー）への営業展開のための情報収集。 ・設計事務所やゼネコンを訪問し人脈を広げ、全国の営業所が物件を受注しやすい環境を整えるための出張や同行など。 ■ミッション： ・当社製品及び内装材（石膏ボード〜仕上げ材）、住設・内装建具などの建築関連資材の受注促進。 ・支店・営業所の売り上げへの貢献度を上げるため多くの高優位度物件を提供できる体制を目指します。 ■働き方： 土日祝休み、年休126日、残業月平均10時間程度とメリハリつけて働ける環境です。 本社部門のため、直接の販売目標はありません。 ■職場の雰囲気／魅力： ・部署を跨いだ共同で業務やプロジェクトを進める機会が多く、社員同士・部署同士の協調姿勢があり風通しが良いです。 ・年齢層は20〜60代まで幅広く、平均年齢は30代前半となっています。 ・前向きな挑戦が好まれる環境で、社歴やポジションに関わらずアイデアを発信でき、良い内容であればプロジェクト化することもあります。 ・2024年2月に転居したばかりのオフィスは3面がガラスに囲まれた開放的な空間となっており、東京駅直結という高立地で悪天候でも濡れることなくアクセス可能です。 ・フリーデスクを採用しており、【リフレッシュ】【集中】【交流】など様々な目的や気分に適したエリア分けがされており、働くスペースを選ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ポイント！／ ・国産クラウド×自社インフラで差別化された提案が可能 ・上場準備中・売上右肩上がり（直近5〜6年） ・問い合わせ中心×飛び込みなしの営業スタイル ・フレックス制／年休125日／転勤なし ■募集背景： ・近年、「国産クラウド」「データの国内管理」「災害対策（バックアップ）」といった領域での需要が拡大しており、さらなる事業拡大に向けて営業体制の強化を図るための増員募集です。 ■職務概要： ・自社開発のクラウドサービス・ストレージサービスの法人営業を担当いただきます。 ・お問い合わせ対応を中心に、プリセールスエンジニアと連携しながら顧客の課題解決に向けた提案を行います。 ■仕事内容： ・問い合わせのあった法人顧客へのヒアリング ・顧客課題の整理およびプリセールスへの連携 ・提案内容の説明および商談推進 ・導入までのフォローおよび関係構築 ※営業とプリセールスがチームで提案を行うため、技術知識は入社後にキャッチアップ可能です ■取り扱いサービスの特徴： ・自社でサーバーを保有し国内ネットワークでクラウド提供 ・データの保存場所が明確なため、セキュリティ志向の企業から高評価 ・災害対策やバックアップ用途でのニーズ増加 ・ソラリス等の特殊環境にも対応可能 また、企業内のサーバー上で運用できる国産AIソリューションの展開も進めており、機密情報を外部に出さずに活用できる点も強みです。 ■営業スタイル： ・既存：新規＝5：5 ※反響（問い合わせ／紹介）中心 ・担当エリア：全国 ・商談：オンライン中心（対面は首都圏メインで月1〜2回出張） ※新規案件の意思決定には時間を要することもあり、1年程度かけて受注に至るケースもあります ■顧客： ・製造業・IT企業など幅広い業界 ・主に情報システム部門の担当者や経営層との商談となります ■配属組織 営業2名（40代）＋アシスタント1名 少数精鋭のため、裁量を持って業務に取り組める環境です ■入社後の流れ ・課長同行によるOJTで現場で見て学んでいただきます！ ・商材理解のための研修などもあり、エンジニアの方が勉強会を開いていただけるなど商材理解を深めることが出来る環境があるので、 ※1年以上を目安に独り立ち 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得支援制度があり、手に職付けられます／世界的自動車メーカー（ポルシェ、ボルボ等）のブランド展開・ショールーム出展を手掛ける／残業月平均30時間程度／年休125日〜 ■業務概要： 自動車ディーラーと自動車ブランドとの間に立ち、自動車ディーラーのショールーム新設・リニューアルなどのプロジェクトを企画・提案〜進行管理までトータルでサポートします。 [業務詳細]※慣れるまでは上司と2人1組のチームで動いていきます。 1.企画・提案 自動車ディーラー側のニーズ（営業のしやすい店舗づくり、利便性の高い動線など）をヒアリングした上で、自動車ブランド側のブランディングイメージにも合うよう、調整を行います。ヒアリング内容をもとに、自社の設計部署と設計プランを作成します。 2.進行管理 設計プランが固まり次第、自動車ディーラーと建築工事業者・設計事務所等との打ち合わせにも同席し、工事がプラン通り進行しているか、自動車ブランド側のブランディングイメージと反しないかなども確認しながら、竣工迄プロジェクトマネジメントを行っていきます。 ※設計や施工は自社の専門部署が担当するため、PMは「お客様と社内をつなぐ窓口役」としての動きがメインになります。 ＜業務の特徴＞ ・担当数：1〜2ブランド／1名（担当物件3〜5件を同時進行） ・工期：1年弱 ・出張：あり（全国展開の為） ※施工事例：http://urban-square.co.jp/works/ ■組織構成： 配属部署は役員も含め現在6名で構成されています。 ■魅力： ◎業務遂行に必要とされる資格を取得し、ご自身のスキルアップが叶えられます。資格取得支援制度も充実しています。また、取得後には資格手当の支給もあります為、年収UPにもつながります。 【対象資格：建築士（1級・2級）／建築施工管理技士（1級・2級）】 ◎働き方改善 年休125日、完全週休二日制（土日祝休）です。 ■当社の強み： 代表は海外自動車メーカーを中心に、ショールームの設計・コンサルティングを30年近く手掛けてきており、長年の実績からポルシェ、ボルボなどといった海外自動車メーカーのショールームの設計・コンサルティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【50・60代活躍！東証プライム市場上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／深夜勤務ほぼ無／健康経営優良法人７年連続取得／年間休日123日の働きやすい環境です！／ワークライフバランスが魅力◎】 ■業務内容： 当社が管理するオフィスビル・商業施設において、 エレベータや機械式駐車場の搬送設備工事（更新・保全・改修） の施工管理業務を担当いただきます。 ＜対象設備＞ ・昇降機（エレベーター・エスカレーター） ・機械式駐車設備 ・ゴンドラ設備　など ＜主な業務＞ ・顧客（オーナー等）との打合せ ・見積作成、提案書作成 ・協力会社との調整、発注 ・工事の施工管理（立会い、品質管理） ・完了検査、引渡し対応 ★案件の初期調整から完了まで、一貫して担当する元請けポジションです。 ■ 業務の詳細 ・見積作成および成約工事の立会いが中心となります。 ・内勤（見積作成・提案業務）が中心ですが、 　工事中のトラブル対応等により、メーカーとの調整が発生する場合があります。 ・担当件数：1人あたり10〜15件程度 ・全国の物件をエリアごとに分けて担当しています。 　案件に応じて出張が発生する場合がありますが、 　比較的柔軟にスケジュール調整が可能です。 ※数をこなすというより、1案件ごとを深く担当するスタイルです ■ 夜間・休日対応について 設備停止を伴う工事のため、休日・夜間の作業に立会う場合があります。 目安：月1〜2回程度（案件による） ※負担が偏らないようグループ内で調整しています。 ※常駐型の夜勤ではなく、案件単位でのスポット対応です。 ■ 働き方の特徴 ・現場常駐は基本なし（朝礼参加・遠隔確認中心） ・工事時は現場、非工事時は見積・提案など内勤が中心です ・案件を一貫して担当するため、 　スケジュールはある程度ご自身で調整が可能です。 ■働き方： 仮に休日出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。 チーム制にすることで負担が減り残業時間削減につながり、 土日の出勤・深夜勤務についても基本的に自社社員は対応せず（年間に数回対応の可能性有） 派遣社員の方にお任せしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客向けに仕様提案まで担う高単価の技術営業ポジション／未経験から専門知識を身につけ社会貢献性の高い仕事に携われるポジションです】 ■業務概要 工場やプラント、太陽光発電施設などの新設に伴い、配電盤（キュービクル）の提案営業をお任せします。主に大手ゼネコン・サブコン・プラントメーカーの既存顧客に対し、設備導入のタイミングに合わせて課題ヒアリングから仕様検討、導入提案まで一貫して担当します。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせ、設備仕様のすり合わせ ・現地調査および要件整理 ・配電盤の仕様検討、見積作成（積算部門と連携） ・設計・製造部門との調整、案件進行管理 ・納品立ち合い、導入後フォロー ※案件規模は100万円〜数千万円、場合によっては億単位まであり、1案件は平均1年程度（大型案件は2年規模）。 ■営業スタイル 既存顧客中心の深耕営業で、無理な新規開拓はありません。顧客の要望に対して仕様レベルまで踏み込んで提案する“技術提案型営業”です。担当者〜部長クラスまで幅広く折衝しながら案件を推進します。 ■当社の強み 板金加工から組立・検査までを自社で一貫対応。カスタム要望にも柔軟かつスピーディーに対応でき、大手メーカーと比較して意思決定の速さやコスト面で優位性があります。 ■教育体制 入社後は本社での研修を実施（住居は会社手配）。基礎知識から段階的に習得可能です。並行して業務理解を深めながら、早期の独り立ちを目指せます。 ■キャリア・評価制度 売上をベースとした評価制度を導入しており、成果は年収にしっかり反映されます。将来的にはマネジメント職、もしくは営業スペシャリストとして専門性を高めるキャリアの選択が可能です。実際にトップ営業は年間10億円以上の売上を創出しています。 ■働き方 残業月20時間程度。出張は全国（北海道〜鹿児島）に発生しますが、主に納品時の立ち合いなど数日単位が中心です。転勤はなく、東京に腰を据えて働ける環境です ■こんな方に向いています ・営業として専門性を身につけたい方 ・スケールの大きい案件に携わりたい方 ・顧客課題に深く入り込み提案したい方 変更の範囲：会社の定める業務

BIM推進／建築設計・施工経験／Revit歓迎／大和ハウスグループ／安定基盤／DX推進／リモート可／成長環境 建築業界のデジタル化をけん引する当社で、BIMコンサルタントとして活躍しませんか。大和ハウスグループの安定基盤を背景に、BIM推進の最前線でスキルを磨ける環境です。リモートワークを取り入れ、働きやすさと成長機会を両立できます。 ■採用背景 グループ各社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめ建築業界全体としてBIM活用が急速に進み、依頼が急増しています。 今後も継続的な案件増加が予想されており、新たな仲間を積極的に募集します。 ■業務内容 BIMコンサルタントとして、建築プロジェクトの構想段階から運用支援まで幅広く関与します。具体的には、取引先のBIM案件を担当し、活用サポートやコーディネートを実施。モデルデータのチェック、BIM操作に関する質疑対応、会議調整や進捗管理を行い、現場課題に寄り添いながら解決策を提案します。グループ会社やアライアンス企業との連携も重要な役割です。社内外の関係者と円滑に調整し、柔軟に対応できるコミュニケーション力が求められます。設計・施工経験を活かし、DX推進に関心を持ちながら新しい技術に挑戦する姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 BIM推進の最前線で、設計・施工の知識を活かしながらITスキルを磨けます。現場課題に直接関わるため、成果が見えるやりがいがあります。グループの安定基盤を背景に、挑戦と成長を楽しめる環境です。 ■働く環境 ・現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、日々、設計/建築IT/DXの中で発見があり、成長の実感を持って働けます ・BIMサポート・コーディネート業務は、担当した案件の状況により出張（全国）対応の場合がございます（現状は多い案件で年3〜4回程度） ・積極的にトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦し、自ら工夫を重ねていく姿勢を重視しています ■働き方 ・リモートワーク可 ・残業は月平均8〜10時間 ・時差出勤制度あり ■配属部署 BIM1部 設計BIM2課：部長、SS、課長、メンバー24名※うち派遣3名含 ⇒部署全体は若手が多い環境です。 変更の範囲：当社業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

〜暮らしの安全・安心を陰で支えるガスメーターのメーカー／全国で年330万台製造されるうちの約50万台を製造しています／年休125日（土日祝）／平均残業月30時間ほど〜 ガスメーターの製造を担う当社にて技術系エンジニアとして、工場の「生産技術業務」をお任せします。 ■業務詳細： ・新規設備、機器、治工具などの検討から導入立上げ業務（機械/電気） ・既存設備、機器、治工具などの改造、保全・管理業務　など ■業務の特徴： ・日時業務として設備の保全管理を行っていただきながら、会社として進めている自動化のための設備更新なども担っていただきます。 ・工場内の設備ごとに担当者を分けています。製造拠点が市川、長野、筑波と3拠点あり、その中でも同様に役割をもって対応いただいております。 ・工程の途中で検査することもあるため、社内の品質保証部との連携や、設備導入のために外部の業者様とのやり取りも発生いたします。必要な設備に関してはお見積もりの取得や発注もお任せいたします。 ・3拠点の設備に携わるため、各拠点への出張を平行しながら業務遂行していただきます。設備更新などのタイミングによって土日の勤務が発生することがございますが、平日の振替休日取得など、各自で業務スケジュールを調整できます。 ■組織構成： 製造部は9名の社員が在籍しております。部長1名、課長2名、メンバー5名+事務1名の構成です。将来的には、適性・希望に応じて設計や品質管理のポジションへのジョブローテーションも行います。 ■当社の魅力： 業歴66年を超えるメーカーです。人と人のつながりを重視し、安心して働ける職場を目指しつつ、堅実な組立技術と安定した品質管理で社会インフラに貢献してきました。 一方でガスメーター以外の新しい分野にもチャレンジしており、ガスメーター製造を経験したことがない方でも活躍できる機会が沢山あります。また、ガス事業に関連したグループ会社が6社あり、活躍の場が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【JAXAなどの宇宙研究施設や首相官邸にシュレッダー外枠、レクサスなど意外な場所で活躍する技術】 ■ポジションの特徴： ・未経験から始められる正社員の現場仕事 ・屋内中心・チーム制で、天候や一人作業の不安なし ・日給ではなく月給制＋賞与で収入が安定 ■仕事内容 自社開発の防音BOX（防音設備）の組立・据付作業を担当します。 工場内での組立作業と、お客様先での設置作業の両方がありますが、作業は基本チームで実施します。 主な作業内容は、 ・部材の運搬 ・ボルト締めなどの組立作業 ・設置作業の補助 ・先輩社員のサポート業務 専門的な知識や資格がなくても対応できる作業からスタートします。 いきなり難しい工程や責任ある判断を任せることはありません。 ■働き方： ・屋内作業が多く、天候に左右されにくい ・単独作業はなく、常にチームで行動 ・分からないことはその場で相談できる環境 ・賞与は3ヶ月を基準に実力で増減 ・住宅手当／食事日当／宿泊日当など、各種手当が多数！ ・1回700円の支給でお昼ごはん代が浮きます♪ ・有給取得：平均13.5日 ■成長と評価： ・必要な資格はすべて会社負担！ ・講習／テキスト／試験代まで全額支給 ・スキルアップが目指せる環境◎ ・年功序列なし ・仕事の成果を賞与に反映 ・移動の時間も給与支給！ ■出張について： ・直行直帰可能！ ・社用車で移動 ・週2〜3日ほど（日帰りメイン） 【宿泊の場合】 ・エリア：宮城〜福岡まで ・宿泊手当あり ・宿泊代・交通費は会社負担！ ・宿泊は2〜8日ほど ◇◆防音室・音響計測室・異音検査室・サイレンサー・防音壁といった音の専門メーカー◆◇ 環境問題や安全対策への関心が高まる昨今、ニーズが急増中の「防音業界」。 国内でも珍しい業種ですが、全国の工場から出る騒音対策や、商品テストのための無音空間など、実は生活の身近な場面で同社の防音BOXは活躍しています。 ・防音設備専門メーカーとして30年経過 ・納入実績7,000件以上！様々な設備や環境に対し創意工夫で解決 ・6つの工場で社内一貫生産でスピードと品質を両立 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界1位を誇る超優良大手メーカー／物流システムのリーディングカンパニー／DX化にも先進的に着手！〜 【業務内容】 工事積算業務や施工計画の作成がメイン業務となります。 引合段階での工事費積算、工程計画、工事条件作成業務及び受注したアイテムの工事着工前の計画を行い、工事担当者に引き継ぐまでが主な業務となります。 具体的には工事費積算、施工計画書作成、工事原価計画作成、客先との施工前打合せ等を担います。 【やりがい・魅力】 当部門では、1年以上かかるような大規模なアイテムや、既存システムの大規模リニューアル工事など、スケールの大きいプロジェクトに携わる機会があります。一方で、お客様の稼働中の制約を考慮した小規模な工事や、短期間での対応が求められる案件もあり、幅広い工事計画に関わることができます。 日本全国の現場に対応するため、計画通りに工事が完了した際には大きな達成感を得られます。うまくいかなかった場合でも、その経験を次の計画に活かすことで、業務改善に貢献できる点もやりがいの一つです。 また、新製品に対する施工方法の立案が実際に形になったときには、自分のアイデアが現場で活かされる喜びを感じることができます。多様な現場での経験を通じて、技術力と対応力を高めながら成長できる環境です。 【組織構成】 工事計画G　20名（東京9名、小牧2名、大阪9名） 20代1名　30代15名　40代1名　50代3名 キャリア採用率55% 【配属部署】 イントラロジスティクス（Intralogistics） 一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。 【働き方】 出張：1か月に2回程度 休日出勤：無し 残業時間：月20時間 勤務時間：8：30〜17：00　フレックスあり 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み、日勤のみ／医療や半導体など幅広く利用される「純水」製造で高い技術を持ち、安定成長〜 ■おすすめPOINT： ◎当社が取り扱う「超純水」は、製薬業界や半導体業界など将来性の高い業界の研究開発に欠かせないため高い需要がある仕事です・ ◎メルク社をビジネスパートナーとして、業界トップクラスの地位を築いています。5年連続で売上拡大中の安定企業です。 ◎土日祝休み、年休125日、残業は月10〜15時間程度とワークライフバランスを充実させられます◎ ■職務内容： ◇市水(水道水)から超純水や純水を生成する製造装置を製作〜設置〜保守まで行う当社にて、制御設計をお任せします。 ■具体的には： ◇制御設計に加え、輸入装置(メルク社の純水製造装置)の出荷前検査・梱包や、自社オリジナル装置の製造、メンテナンス業務をお任せします └設計5割、そのほかの業務が5割です。 └メンテナンス業務もありますが、自分で設計したものが実際に稼働しているか、実際に確認できる環境です。 ◇制御設計以外ではご経験に応じて、顧客ニーズに合わせて自社装置の設計図面を作成します。 ■「純水・超純水」とは？ ・水溶中の不純物を極限に取り除いた水のことです。 ・高度な微量化学分析や細胞培養、高純度試薬の調整用水、分子生物学分野の実験用水、半導体製造工程での洗浄用水などに用いられます。 ・病院や製薬会社、研究機関に欠かせないため、海外ニーズも高まっており安定成長が期待できます。 ■入社後 OJTベースでの教育があり、安心して業務をスタートできます。 ■働き方： 3ヶ月に1回程度、定期メンテナンスなどのために2〜3日の全国出張が発生します。 ■組織： 社内製造部：4名（40代〜60代）※うち2名は兼務 ■当社について： 当社は「超純水」の製造装置を設計からアフターフォローまで一貫して引き受けております。製薬業界や半導体業界などで高い評価を受け、安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日126日／完全週休2日制でワークライフバランスよく就業可能！／日立グループならではの福利厚生で安定就業】 ■職務内容・ポジションのミッション：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後は特殊空調システムの設計/計画/積算を実施頂きます。顧客/社外/社内関係各所と連携し、設備設計業務を遂行して頂きます。顧客ニーズに基づき、計画を実施するため、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する設計業務を取纏めていただきます。詳細は以下の通りです。 ・受注予算達成に向けて組織内メンバーへの進捗管理 ・実施案件の設計計画、設計図の作成や積算 ■設計計画・積算業務について 主にプロジェクトチームの一員として設計業務を実施します。 当社は特殊空調のスペシャリストとしての豊富なノウハウを保有していますので、常に専門家としての意見・知見を持ちながら業務を進めることになります。 【担当案件の例】 ・半導体向け/医療医薬向けクリンルーム設備 ・食品工場/冷蔵倉庫等における空調換気設備 ・冷凍冷蔵設備/給排水衛生設備/ユーティリティー設備 等 ※担当いただく案件は引合に応じて決定します。工場一棟の設備関連全ての設計計画、施工となる場合もあり、幅広い経験を積んでいただくことができます。 ※商流としては元請けの案件が多くなりますが、ゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。 ■組織構成： 設計１Ｇ（愛宕１５名）、設計２Ｇ（十三１１名、九州１名）、ＣＰＣ事推設計（十三３名） ■働き方： ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・月平均残業20時間程（繁忙期は30〜50時間になる可能性もございます） ・オフィスでの業務が主となります。全国展開しているため、短期出張も比較的多くあります。 ・繁忙期の時期は案件によって異なりますが、長くても2〜3ヶ月程です。 ■当社の特徴： ◇日立グループ内で家電領域における開発〜メンテナンスまで全てを一括して担っており家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております 変更の範囲：本文参照

【食品メーカーまたは食品原料メーカーでの用途開発営業経験をお持ちの方へ／年間休日125日】 ■仕事内容 全国の製パンメーカーのお悩み解決をする用途開発営業です。 顧客課題を抽出しソルビトールなどの糖アルコールの活用を中心とした 食感改良や日持ち向上を製パン技術開発担当者と協力し課題解決を実現します。 （詳細） 大手製パンメーカーの開発部門に対し課題抽出・提案活動を行います。 顧客の開発担当者から「パンのパサつきを抑えたい」「パンのボリュームを向上したい」等の課題をヒアリング。 自社のソルビトールや還元水飴等の糖アルコールを用いた技術開発、提案資料作成を行い、 製品採用に向けた伴走や勉強会の企画・実施までトータルに担当します。 ■業務比率 既存9割／新規1割 ※飛び込み訪問はなく、既存顧客へ新たな提案を行うケースがほとんどです。 ■出張頻度 国内：都度（目安1〜4回／月） 海外：なし ■入社後の流れ ・入社後、当社製品の基礎知識を習得（研修期間1ヶ月程度） ・その後、先輩社員に同行しながら提案営業業務を習得 ・経験やスキルに応じて業務内容を調整 ・将来的には社内中核人財・リーダーとしての活躍を期待 ■当社の用途提案型営業の優位性 当社製品はニッチで競合が少なく優位性があります。 海外企業が競合する場合もありますが、きめ細かくスピード感のある対応や、高度な品質管理・供給体制により高い評価を得ています。 ■提案営業のスタイル 原料提案が中心のため、採用まで半年〜1年以上かかることもあり、顧客と長期的な関係構築が重要です。 国内に加え海外市場への拡販も進めており、チームで連携しながらビジネスを推進します。 契約や交渉は専門の営業担当が同行します。 本ポジションでは、糖アルコールや酵素など当社製品の機能を理解し、その知見を活かして顧客課題の解決に貢献します。 ■人数構成 課長1名、メンバー6名（男性3名、女性4名、30代6名、20代1名、平均年齢32.7歳） 変更の範囲：会社の定める業務