〜安定企業で長期就業したい方へ／残業30時間程度／独身寮完備となっており月額10,000円で住めます※水道代・光熱費は別／ご入社後じっくり育てる環境です／給与面含め福利厚生充実／PCのログをもとに労務管理を徹底／95％は親会社の案件で安定受注〜 ■業務内容 基礎工事やシールド工事等を行う当社にて、スキルに応じてまずは設備施工管理(機械)をお任せします。具体的には、全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場でダム用の大型機械や空調設備などの機械設備の施工管理をお任せいたします。ゆくゆくは電気設備における施工管理にも携わっていただき、幅広い業務をお任せする予定です。現場作業員や土木施工管理の担当者と協力し、スケジュール調整や、安全管理、品質管理、コストの管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について 当社は、ヨーロッパの先進的な基礎工法の導入を皮切りに、土木・建築の「基礎工事」、シールド・開削工事を主体とする「都市土木」およびダム・トンネルを主体とする「山岳土木」の3分野を得意としており、準大手ゼネコン「安藤ハザマ」の子会社になります。現在は安藤間グループのシナジー効果を発揮すべく、グループで保有する技術や特許公報を主体に事業を展開しています。 【働き方】 働き方について：クラウドでPCのログをとり、労働時間に関しては承認制で管理しています。また、残業時間に関しては月次ではなく日次でタイムリーに管理・公表しており、問題があった場合には安全部からの指導を進めています。工期に関しては現場や部署により異なりますが、1ヶ月〜2年程度です。当社所有の借り上げ社宅から直行、現場からの直帰も可能です。また独身寮を完備しており、本社近辺にて住宅費用月額10,000円で居住可能です。また、出張時の帰宅費用補助制度もあり、福利厚生が充実しています。 【一人前まで手厚い教育制度と資格支援制度の充実】 ご入社後すぐに一人で業務に取り組むことはなく、まずは先輩の方に同行しながら現場を学んでいただき、数年後から現場をお任せしていくため、未経験の方でも安心してご就業いただけます。また、資格取得の際の交通費や受験費の支給、合格時の報奨金支給などサポートも充実しています。未経験からじっくりと学び、国家資格を取得することが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜安定企業で長期就業したい方へ／残業30時間程度／独身寮完備となっており月額10,000円で住めます※水道代・光熱費は別／ご入社後じっくり育てる環境です／給与面含め福利厚生充実／PCのログをもとに労務管理を徹底／95％は親会社の案件で安定受注〜 ■業務内容 基礎工事やシールド工事等を行う当社にて、スキルに応じてまずは電気設備の施工管理をお任せします。具体的には、全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場で主に電気設備の施工管理をお任せします。ゆくゆくはダム用の大型機械や空調設備などの施工管理にも携わっていただき幅広い業務をお任せする予定です。現場作業員や土木施工管理の担当者と協力し、スケジュール調整や、安全管理、品質管理、コストの管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について 当社は、ヨーロッパの先進的な基礎工法の導入を皮切りに、土木・建築の「基礎工事」、シールド・開削工事を主体とする「都市土木」およびダム・トンネルを主体とする「山岳土木」の3分野を得意としており、準大手ゼネコン「安藤ハザマ」の子会社になります。現在は安藤間グループのシナジー効果を発揮すべく、グループで保有する技術や特許公報を主体に事業を展開しています。 【働き方】 働き方について：クラウドでPCのログをとり、労働時間に関しては承認制で管理しています。また、残業時間に関しては月次ではなく日次でタイムリーに管理・公表しており、問題があった場合には安全部からの指導を進めています。工期に関しては現場や部署により異なりますが、1ヶ月〜2年程度です。当社所有の借り上げ社宅から直行、現場からの直帰も可能です。また独身寮を完備しており、本社近辺にて住宅費用月額10,000円で居住可能です。また、出張時の帰宅費用補助制度もあり、福利厚生が充実しています。 【一人前まで手厚い教育制度と資格支援制度の充実】 ご入社後すぐに一人で業務に取り組むことはなく、まずは先輩の方に同行しながら現場を学んでいただき、数年後から現場をお任せしていくため、未経験の方でも安心してご就業いただけます。また、資格取得の際の交通費や受験費の支給、合格時の報奨金支給などサポートも充実しています。未経験からじっくりと学び、国家資格を取得することが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜安定企業で長期就業したい方へ／残業30時間程度／独身寮完備となっており月額10,000円で住めます※水道代・光熱費は別／ご入社後じっくり育てる環境です／給与面含め福利厚生充実／PCのログをもとに労務管理を徹底／95％は親会社の案件で安定受注〜 ■業務内容 基礎工事やシールド工事等を行う当社にて、スキルに応じてまずは電気設備の施工管理をお任せします。具体的には、全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場で主に電気設備の施工管理をお任せします。ゆくゆくはダム用の大型機械や空調設備などの施工管理にも携わっていただき幅広い業務をお任せする予定です。現場作業員や土木施工管理の担当者と協力し、スケジュール調整や、安全管理、品質管理、コストの管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について 当社は、ヨーロッパの先進的な基礎工法の導入を皮切りに、土木・建築の「基礎工事」、シールド・開削工事を主体とする「都市土木」およびダム・トンネルを主体とする「山岳土木」の3分野を得意としており、準大手ゼネコン「安藤ハザマ」の子会社になります。現在は安藤間グループのシナジー効果を発揮すべく、グループで保有する技術や特許公報を主体に事業を展開しています。 【働き方】 働き方について：クラウドでPCのログをとり、労働時間に関しては承認制で管理しています。また、残業時間に関しては月次ではなく日次でタイムリーに管理・公表しており、問題があった場合には安全部からの指導を進めています。工期に関しては現場や部署により異なりますが、1ヶ月〜2年程度です。当社所有の借り上げ社宅から直行、現場からの直帰も可能です。また独身寮を完備しており、本社近辺にて住宅費用月額10,000円で居住可能です。また、出張時の帰宅費用補助制度もあり、福利厚生が充実しています。 【一人前まで手厚い教育制度と資格支援制度の充実】 ご入社後すぐに一人で業務に取り組むことはなく、まずは先輩の方に同行しながら現場を学んでいただき、数年後から現場をお任せしていくため、未経験の方でも安心してご就業いただけます。また、資格取得の際の交通費や受験費の支給、合格時の報奨金支給などサポートも充実しています。未経験からじっくりと学び、国家資格を取得することが可能です。 変更の範囲：本文参照

高圧ガスプラントを持っているガス会社や工場のプラント検査業務をお任せします。 法定検査から機器の精密検査までガスプラントの専門家として幅広く携わります。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社が定める業務内】 ・高圧ガスプラント設備の保安検査／貯槽開放検査/分解点検整備 ・高圧ガスプラントの設計 等 ※出張：月1回程度 ■中途入社事例： 異業界/異業種の未経験入社者が殆どで（建築業界、工場の製造職、郵便局員、営業職など）インフラ事業の安定性に惹かれて入社しております。社員の声として、黙々と働けるためノンストレスで働きやすいと頂いております。真面目にコツコツ働ける方が長期的に就業しており、資格取得も進み給与を着々と上げております。 ■組織構成： 静岡事業所には、事務員4名、現場スタッフ14名（検査スタッフ13名、工事スタッフ5名）が在籍しており、今回は検査スタッフへの配属となります。 ■入社後の流れ： 作業は複数人でチームを組んで行います。作業手順書がございますので、まずは簡単な業務から行い、業務のキャッチアップ度合いに合わせて先輩のアドバイスや補助のもと経験を積んでいただきます。その後は高圧ガス製造責任者や非破壊検査の資格など、仕事に必要な資格は入社後に取得いただきます。資格の受験費用や講習会の費用は会社補助のもと取得することが可能です。資格は経験やレベルに応じて段階があるので、数年かけてチャレンジいただきます。 ※資格のレベルは4段階に分かれており取得毎に日毎手当てが付きます：A種3000円、B種4000円、C種5000円 ■当社の魅力： ・安定性◎：高圧ガス設備の法定検査を専門とする、全国に数十社しか存在しない「経済産業大臣認定の検査会社」です。業界内ではトップクラスの実績を誇っており、1974年に創業して以来一度も赤字がない、安定した経営基盤を持った会社です。 ・自分の頑張りが還元される環境◎：技術と知識を求められる職種としての難しさはありますが、インフラに関わる施設の専門性の高い法定検査を実施できる、資格を取得して経験を積むことによりそれが自身の給料に反映し、携われる仕事の幅が広がるという成長の軌跡が鮮明なところは魅力です。一人で動く仕事ではなく、チームで協力し合いながら実施するため、相談しやすい感興があることも魅力の１つです。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎／脱炭素社会実現に向けた課題解決の最前線の業務！社会への貢献度◎／各業界が注目を浴びる当社で、裁量を持って貴重な経験が出来ます】 ■応募者へのメッセージ：同社は、バイオマス発電所の開発業務を行っております。バイオマス発電は、国内のエネルギー事情のなかで現在最も注目されている再生可能エネルギーです。全国各地でバイオマス発電所の開発を行い、「新たな雇用の創出」や「地域産業の活性化」を目指しています。 ■業務概要：バイオマス発電プロジェクトの全体管理を行って頂きます。入社後、一定期間は先輩社員のアシスタント業務を行って頂きます。 ■業務詳細： （1）出資者や自治体への説明：まず関係する出資者や自治体等を訪問して発電所計画案の説明等を行い、発電所のメリット、デメリット等お伝えし、理解をいただいたり、要望などの情報も収集します。 （2）住民への説明：地域住民への説明会を開催します。地域住民の皆様へ建設計画を説明いたします。 住民の方々は多くの不安等を抱えることになりますので、発電所のメリットとデメリット等を丁寧に根気よく説明してご理解をいただきます。 （3）建設に向けた準備：発電所建設の中心は発電所プラントです。まずは、土地の空き状況や環境調査、発電した電力を送電する送電線への接続検討等、FS調査等を行い、適地を探します。そのうえで出資者等と調整の上、社内エンジニアに伝え、内容を調整していきます。その間に各種申請書類の作成・提出等行う、といった内容が主要業務となります。 （4）進行管理：発電所のFS調査、建設、商業運転までの進捗管理をします。作業は複雑で多くの作業が同時に進んでいきます。 ■働き方：年休126日（土日休み）で、ワークライフバランスを重視して働くことが出来ます。工事進捗により各バイオマス発電所の現場等への出張もありますが、多くても1ヶ月に2~3回で、2泊3日などです。 ■特徴・魅力：（1）次世代のバイオマス発電に関わることができ、エネルギー事業にも携わることができます。（2）少数精鋭のため、発電所建設の初期段階から、完成、運転開始まで、すべての工程に関わることができ、発電所プラントに対する知見UP・経験を積むことができます。 ■組織体制・キャリアパス：勤続7年の先輩(30歳代)と部長の2名が上司となり、OJTにて業務を順次覚えていただきます。

2022年度に開設予定の南九州事務所（仮称）の立ち上げに携わる社員の募集を行います。当社は2001年に設立しM&A仲介・アドバイザリー事業を行ってきました。これまで東京本社より出張ベースにて全国エリアの対応をしておりましたが、地域の信用金庫や中小企業とより近い距離で接点を持てるよう新たに事務所の立ち上げを行います。 ■職務内容： (1)信用金庫との協業推進…当社にて接点を持つ企業は、信用金庫の取引先がメインとなる為、信用金庫の担当者の方より案件の相談を頂けるよう仕組み作りを進めて頂きます。具体的には態勢整備支援、職員向け研修等を通じた啓蒙活動、営業店訪問を想定しています。 (2)顧客への営業活動…事業承継・M&Aニーズのある企業に対して、信用金庫の担当者と共に訪問をしヒアリングや相談業務を行って頂きます。※当面は新規案件獲得に向けたソーシング活動を中心に従事頂きますが、将来的に企業評価書、企業概要書の作成/マッチング（M&Aの相手先の探索、交渉）/クロージング（基本合意書、最終契約書の作成、締結）を行って頂く場合もあります。 ■社風：ノルマを厳しく追い求めるような社風ではなく落ち着いたアットホームな環境です。コツコツ真面目に業務遂行することが得意な方、ノルマ営業に疲れてしまった方、モノ売り営業ではなく顧客の課題解決をしたい方にお勧めです。 ■キャリアパス：将来的に事務所長として通常業務と並行し社員のマネジメント業務をお任せする可能性がございます。 ■入社後の流れについて：入社後約3か月間は東京本社にて研修を受け、その後に事務所にて勤務を始めて頂く予定です。 ■当業務の特徴：当社は、信用金庫の紹介にて信用金庫取引先企業と接点を持つことが中心の為、紹介元である信用金庫との協業を大切にしております。 ■当社魅力（M&A事業について）： 【社会貢献性が高い事業】現在、経営者の高齢化や後継者問題を背景に、中小企業における円滑な事業承継の実現が喫緊の課題となっております。そのような中で、第三者へ会社を譲渡する事業承継型M&Aという手段が有効的に活用されており、市場は急速に拡大しています。 【地域貢献に携われる】当社では、事業承継を検討している企業や将来的に考えうる潜在層にとって、より身近な存在となる為に、今回地域での事務所立ち上げを行うことにいたしました。

業界未経験歓迎／平均勤続年数14年の働きやすい環境／東南アジアからの輸入を手掛けるグローバルな仕事 主に魚肉練り製品や豆腐、油揚げなどの伝統的な和食材を国内外の市場に展開する弊社にて海外向け営業職をお任せします。 ■業務概要 ・水産物加工品を担当します。仕入れ先は東南アジア（タイ・ベトナム）がメインで、英語でやり取りを行います。英語を使う機会は主に読み書きが中心になります。水産物そのものでなく、開きにしたものや揚げればフライになる状態にしたものなど、現地で加工したものを扱うため、現地工場の生産管理（質・衛生面等）のチェックも行います。価格交渉、サイズの交渉や新規開拓のみならず、品質の担保も担うため、やりがいの大きなポジションです。（海外出張は年3,4回で滞在期間は１週間程度です） お客様の既存：新規割合は8:2で新規は同業者の紹介が殆どです。 ■配属される部署の組織構成は部長・副部長・課長を含めた計１０名です。 年齢層が若く、今回は将来的にマネジメント・管理職をお任せする予定です。 ■当社の特徴 ・10社程度の取引先、1つのジャンルの商材を担当します。各種食品を海外から輸入していただきます。 ・当社が仕入れている食材は多岐に渡ります。日本では馴染みのない商材を、当社の販売ネットワークにて全国に拡大したり、自身の頑張り次第で新規ビジネスを立ち上げたり、取引先を拡大したりすることが可能です。 ■就業環境 当社はメリハリつけて働く環境であり、基本的に18時30分から19時には社員は帰宅しています。働きやすい環境で平均勤続年数も14年と安定しています。また、自身のスキルアップのための制度が整っており、各種公的認定資格の取得にかかる費用と報奨金が、事前申請を行えば支給されます。他にも、数々の通信教育を選択し、学習が出来る通信教育援助制度も年2回適用されます。そのため、短期間でスペシャリストを目指すことが可能です。 ■紀文産業で働く魅力 （1）グローバルな仕事：商社だからこそのグローバルな仕事に挑戦できます。まだ知られていない商材を見つけ、自分の手で日本中に広げることも可能です。 （2）裁量の大きさ：仕入れから販売まで担当できる裁量の大きさが同社の大きな特徴です。中規模の商社だからこそ、意欲次第では早期から大きな裁量を持って働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

業界未経験歓迎／平均勤続年数14年の働きやすい環境／東南アジアからの輸入を手掛けるグローバルな仕事 主に魚肉練り製品や豆腐、油揚げなどの伝統的な和食材を国内外の市場に展開する弊社にて海外向け営業職をお任せします。 ■業務概要 ・冷凍カボチャ等の農産物を担当します。仕入れ先は国内・東南アジアがメインで、海外とのやりとりは英語を使います。英語を使う機会は主に読み書きが中心になります。現地で加工したものを扱うため、現地工場の生産管理（質・衛生面等）のチェックも行います。価格交渉、サイズの交渉や新規開拓のみならず、品質の担保も担うため、やりがいの大きなポジションです。（海外出張は年3.4回で滞在期間は1週間程度です） 大手コンビニエンスストアとの取引拡大により増員採用となります。 お客様の既存：新規割合は8：2で新規は同業者の紹介が殆どです。 ■組織構成：部長・副部長・課長を含めた計10名です。 年齢層が若く、今回は将来的にマネジメント・管理職をお任せする予定です。 ■当社の特徴 ・10社程度の取引先、1つのジャンルの商材を担当します。各種食品を海外から輸入していただきます。 ・当社が仕入れている食材は多岐に渡ります。日本では馴染みのない商材を、当社の販売ネットワークにて全国に拡大したり、自身の頑張り次第で新規ビジネスを立ち上げたり、取引先を拡大したりすることが可能です。 ■就業環境 当社はメリハリつけて働く環境であり、基本的に18時30分から19時には社員は帰宅しています。働きやすい環境で平均勤続年数も14年と安定しています。また、自身のスキルアップのための制度が整っており、各種公的認定資格の取得にかかる費用と報奨金が、事前申請を行えば支給されます。他にも、数々の通信教育を選択し、学習が出来る通信教育援助制度も年2回適用されます。そのため、短期間でスペシャリストを目指すことが可能です。 ■紀文産業で働く魅力 （１）グローバルな仕事：商社だからこそのグローバルな仕事に挑戦できます。まだ知られていない商材を見つけ、自分の手で日本中に広げることも可能です。 （２）裁量の大きさ：仕入れから販売まで担当できる裁量の大きさが同社の大きな特徴です。中規模の商社だからこそ、意欲次第では早期から大きな裁量を持って働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌市中央区（地下鉄大通駅）損害保険鑑定人／未経験歓迎！／損害保険鑑定人の資格取得は会社が全面支援／建築・土木・電気関係の資格保有者歓迎／未経験から手に職をつける≫ 損害保険鑑定人として、損害保険会社から連絡を受けて、災害等で罹災した建物・家財などの損害額の算定や損害状況の調査 立会調査 を行っていただきます。 ■業務内容 1.現場へ出向き、事故状況や損害状況を調査していきます。 ・損害が発生した原因の確認、契約者へのヒアリング ・損害部分の様々な角度からの撮影 ・立会調査先の間取り図のメモ 2.現地調査で得た情報をもとに損害額を算定します。 3.損害額の算定結果を損害保険会社へ報告をします。 その他にも… ・書類による損害鑑定（書面鑑定）：直接契約者の元へ調査に行かずに、書類上で鑑定を行う業務になります。 ・台風や地震など広域自然災害における損害鑑定（立会調査・書面鑑定） ※広域自然災害時には、全国各地の現地調査に行くこともあります。 ・保険をかけるモノの適正な評価額の算定（評価鑑定） 1日に行う立ち合い調査は2件までです。 立ち合い調査にかかる時間は案件にもよりますが、早くて30分、長いもので3，4時間ほどです。 ■担当エリアについて 札幌本社の担当エリアは札幌市を中心とした道央エリアです。 また、入社3年目頃から6週に1回程度、帯広・北見に当番制で1週間出張が発生します。 ■入社後の流れ 入社後は3級損害保険登録人の認定試験合格に向けて、業務時間内に勉強をしていただきます。 試験は年2回（1月、7月）にございますが、最短での合格を目指していただきます。 建築・土木・電気関係の資格をお持ちの方は、保有資格に応じて給与がプラスされます。 損害保険登録人資格合格後は大幅な年収アップも期待できます。 ※モデル年収 （1）2年目：3級鑑定人、専門A（1級施工管理技士）　年収600万円 （2）10年目：2級鑑定人、専門資格なし　年収750万円 ■組織構成 鑑定人は本社で40名が在籍しています。 中途入社の方がほとんどで前職はアパレル店員や他業種での営業など経歴は様々です。 鑑定依頼の調整・契約者とのアポイントを行う事故受 は、正社員4 名、派遣スタッフ1 名が在籍しており、立会検査の日時調整を行っております。

〜残業10h程度／元スーパー店員、英会話講師など異業種出身者活躍中／完全週休二日制／自動車業界の全メーカーの部品を扱う技術力〜 ■業務概要 自動車や産業機械に使用されるゴム製品(オイルシール・パッキンなど)の製造・販売を行っている当社にて、提案営業をお任せします。 ■具体的には ・既に取引のある企業へ自社製品の提案営業をお任せします。具体的には顧客からの問い合わせ対応（5割）、こちらから定期的に訪問、連絡（5割）を行いニーズ確認や製品の提案を行います。テレアポや新規飛び込みなどはございません。 ・また展示会などで接点をもった企業へのアプローチや、HPの問い合わせ対応など新規顧客の対応も一部お任せします。 ・担当エリアによっては月1、2回程度出張（1泊程度）が発生します。直行直帰も可能です。 ・普段の移動手段としては社用車を利用いただきます。 ■組織構成： 現在東京営業所には所長1名、メンバー8名が在籍しており、内営業メンバーが5名（課長、50代1名、30代1名、20代2名※男性のみ）が活躍しています。先輩社員の中には、元英会話講師、スーパーの店員など営業未経験の方も活躍しております。 ■入社後／キャリアパス ・入社直後は先輩社員のもとお客様のお問い合わせ対応やお見積り、製品出荷をメインに担当いただきます。徐々に製品知識が身に付いたら、打ち合わせや製品提案など営業活動をお任せします。 ・ 入社後1年は上長に付いて業務を学んでいただきます。営業所単位で顧客対応している為、すぐに1人で顧客を担当することもありません。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴 【当社の特徴】 ・自動車の補修部部品では、圧倒的な品揃えで国内の全自動車メーカーの全オイルシールを取り扱っており、全国の整備工場で使用いただいております。自動車保有台数は変動せず、需要は安定しています。また当社製品は回転部分がある機械や液体・気体を利用する機械では、必ずと言っていいほど需要が在り、農業機械から半導体・ロボットという最先端技術まで幅広い業界で使用されているため、経営も安定しております。 ・創業以来安定的に成長を続け、業界では知らない人はいないといわれるまで地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

2022年度に開設予定の四国事務所（仮称）の立ち上げに携わる社員の募集を行います。当社は2001年に設立しM&A仲介・アドバイザリー事業を行ってきました。これまで東京本社より出張ベースにて全国エリアの対応をしておりましたが、地域の信用金庫や中小企業とより近い距離で接点を持てるよう新たに事務所の立ち上げを行います。 ■職務内容： (1)信用金庫との協業推進…当社にて接点を持つ企業は、信用金庫の取引先がメインとなる為、信用金庫の担当者の方より案件の相談を頂けるよう仕組み作りを進めて頂きます。具体的には態勢整備支援、職員向け研修等を通じた啓蒙活動、営業店訪問を想定しています。 (2)顧客への営業活動…事業承継・M&Aニーズのある企業に対して、信用金庫の担当者と共に訪問をしヒアリングや相談業務を行って頂きます。※当面は新規案件獲得に向けたソーシング活動を中心に従事頂きますが、将来的に企業評価書、企業概要書の作成/マッチング（M&Aの相手先の探索、交渉）/クロージング（基本合意書、最終契約書の作成、締結）を行って頂く場合もあります。 ■社風：ノルマを厳しく追い求めるような社風ではなく落ち着いたアットホームな環境です。コツコツ真面目に業務遂行することが得意な方、ノルマ営業に疲れてしまった方、モノ売り営業ではなく顧客の課題解決をしたい方にお勧めです。 ■キャリアパス：将来的に事務所長として通常業務と並行し社員のマネジメント業務をお任せする可能性がございます。 ■入社後の流れについて：入社後約3か月間は東京本社にて研修を受け、その後に事務所にて勤務を始めて頂く予定です。 ■当業務の特徴：当社は、信用金庫の紹介にて信用金庫取引先企業と接点を持つことが中心の為、紹介元である信用金庫との協業を大切にしております。 ■当社魅力（M&A事業について）： 【社会貢献性が高い事業】現在、経営者の高齢化や後継者問題を背景に、中小企業における円滑な事業承継の実現が喫緊の課題となっております。そのような中で、第三者へ会社を譲渡する事業承継型M&Aという手段が有効的に活用されており、市場は急速に拡大しています。 【地域貢献に携われる】当社では、事業承継を検討している企業や将来的に考えうる潜在層にとって、より身近な存在となる為に、今回地域での事務所立ち上げを行うことにいたしました。

◆◇介護施設の管理者・センター長候補を募集します！◆◇ 株式会社SOYOKAZEが運営する 各介護施設スタッフのセンター長候補として、施設運営・職員のマネジメントを 行っていただくことが主な業務内容となります。 ご担当エリアは大阪府・奈良県内にあるグループ各施設です。 必要に応じて各施設へ出張いただきながらの勤務となります。 ご経験を活かして、より良いサービスの向上にお力添えください！ 【運営企業：株式会社SOYOKAZE】 全国に自社ブランドの介護施設「そよ風」を多数展開し、 ショートステイの床数は業界No.1。 介護事業から派生する、シニア向けサービスなども事業の柱として 成長させていくために、チャレンジを続けています。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ センター長のお仕事 大阪府下介護施設で管理者・センター長候補として、 施設運営・職員のマネジメントをお任せいたします！！ 【基本的な業務】 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族様の対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約の対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他設備管理等 ★施設長や管理者のご経験がある方大歓迎 ★研修制度がございますのでご安心ください 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】255,000円〜285,000円 【月給内訳】 ・基本給　200,000円〜230,000円 ・管理者手当　15,000円　 ※センター長就任後はセンター長手当30,000円 ・当社規定により支給 ※介護福祉士資格ありの場合、資格手当10,000円 ・精勤手当　8,000円 ※別途支給 処遇改善手当30,000円 賞与　年2回（6月・12月） 住宅手当（規定あり） 交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 月給 255,000円〜 【月給】255,000円〜285,000円 【月給内訳】 ・基本給　200,000円〜230,000円 ・管理者手当　15,000円　 ※センター長就任後はセンター長手当30,000円 ・当社規定により支給 ※介護福祉士資格ありの場合、資格手当10,000円 ・精勤手当　8,000円 ※別途支給 処遇改善手当30,000円 賞与　年2回（6月・12月） 住宅手当（規定あり） 交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績

◆◇介護施設の管理者・センター長候補を募集します！◆◇ 株式会社SOYOKAZEが運営する 各介護施設スタッフのセンター長候補として、施設運営・職員のマネジメントを 行っていただくことが主な業務内容となります。 ご担当エリアは兵庫県内にあるグループ各施設です。 必要に応じて各施設へ出張いただきながらの勤務となります。 ご経験を活かして、より良いサービスの向上にお力添えください！ 【運営企業：株式会社SOYOKAZE】 全国に自社ブランドの介護施設「そよ風」を多数展開し、 ショートステイの床数は業界No.1。 介護事業から派生する、シニア向けサービスなども事業の柱として 成長させていくために、チャレンジを続けています。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ センター長のお仕事 兵庫県内の介護施設で管理者・センター長候補として、 施設運営・職員のマネジメントをお任せいたします！！ 【基本的な業務】 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族様の対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約の対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他設備管理等 ★施設長や管理者のご経験がある方大歓迎 ★研修制度がございますのでご安心ください 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】300,000円〜330,000円 【月給内訳】 ・基本給　260,000円〜290,000円 ・センター長手当30,000円 ・資格手当10,000円 ・精勤手当　8,000円 ※別途支給 処遇改善手当30,000円 賞与　年2回（6月・12月） 住宅手当（規定あり） 交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 月給 300,000円〜 【月給】300,000円〜330,000円 【月給内訳】 ・基本給　260,000円〜290,000円 ・センター長手当30,000円 ・資格手当10,000円 ・精勤手当　8,000円 ※別途支給 処遇改善手当30,000円 賞与　年2回（6月・12月） 住宅手当（規定あり） 交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績

【業務内容】 クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 ・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 ・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 ・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 ・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ·運用の支援 ・ブランドエンゲージメントの立案 ・CI / VIの開発支援 弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ー受注までの流れー ①企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ ②初回訪問にて、プレゼン ③解決すべき課題をすり合わせ ④社内にて専門領域メンバーと企画・立案 ⑤制作～運営支援までのソリューションを提案 ⑥受注 受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。 【仕事を進める上で必要となるスキル・知識】 ・クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力 ・クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力 ・担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力 ・コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力 ・受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力 【弊社の強み】 ○一気通貫でクライアントをサポートできます。 クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。 ○営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です 20代後半～40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。 【仕事の環境】 〇働き方 日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。 〇配属想定部署の雰囲気 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。 40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。

＜カスタマーサクセスがやること＞ CSチームの目標は、お客様がColibriを十分に活用し、「ケアの時間」を増やしていただくことです。新規のお客様を円滑にオンボーディングするための課題ヒアリングと導入前後のミーティングから始まり、既存のお客様がColibriの機能をしっかり使えているかをデータで確認、気付きがあればこちらからミーティングを依頼し、継続的にお客様の成功をサポートします。お客様へ最高の体験を提供するために、社内メンバーとの情報共有も大事にしています。CSは営業やエンジニアと話し合いながら、必要な営業活動を営業メンバーと実施したり、満たせていない機能開発をエンジニアへ落とし込むこともあります。 現在、導入事業所数が増えて行く中で、サポート体制そのものを改善中です。新規のお客様が軌道に乗るまでの時間とステップ数を可視化し、オンボーディングのサポート方法やマニュアルを改善しています。介護ITの波が一気に来る可能性が高いと考えており、それまでに多数のお客様を同時に受け入れられるキャパシティを作ることが今のColibriの第一の目標なので、カスタマーサクセスはこの戦略の中でとても重要なチームになります！ ＜Colibriで利用されているツール＞ ・Line WORKSでお客様とのチャット ・Google Workspace ・Notionで社内マニュアルを作成 ・Zoom ・PC(Mac)とスマートフォン(Android)は貸与いたします。 ＜仕事をする中での日々の様子＞ お客様とは距離感が全くなく、Line Worksでカジュアルに連絡いただけるように繋げています。既存のお客様からはソフトの使用方法に関しての質問やデータ移行のお願いを頂きます。またソフトを介して信頼されることで、保険制度や業務運営に関するレベルの高い相談を頂きコンサルのような回答を求められる場面もあるかもしれません。数百のお客様との密なお付き合いの中で蓄積した経験や知識を活かしながら、目の前のお客様へ優れた提案ができる喜びは大きいものです。これだけですと難しいように聞こえるかもしれませんが、Colibriのお客様は、ついつい「手伝いたい！」と思ってしまう人間味のある介護・看護・障害福祉のチームリーダーや所長・社長ですので、自ずとサポートできるようになってしまうはずです。 日本全国にお客様がいるため、訪問することは少なくZoomの対応が多いのですが、特殊なプロジェクトを進める時や、導入事例のお願いとインタビューをする時などは出張することもあります。 ＜仕事の魅力＞ 介護、看護、障害福祉の領域で日々現場で働かれている方たちを、DX化を通じてサポートすること、これ以上のやりがいのあるSaaSベンチャーはないはずです！お客様との距離感も無く、人間味がある会話の中でサポートをして行く楽しさも独特です。また、直接数多くのお客様につながっていることから湧いてくる責任感、そしてお客様から感謝された時の達成感と喜びが日々のモチベーションに繋がるはずです！最後に、小人数のベンチャーの初期メンバーとして、直接創業者と働くことができます。迅速にスキルアップができる、スピード感があるベンチャーで働きたい方を喜んで歓迎します！

あなたの営業デビューが、 子どもたちの笑顔をもっと自由に.。*☆ 扱う商材は子どもをターゲットとした 歯科矯正器材「Myobrace(R)」。 一日中着用が必要となる従来のワイヤー矯正とは違い、 “日中1時間と夜間だけ”着用すれば良い器材です◎ あなたの提案でこの器材の普及を拡げることで、 「ワイヤーが見えるのがイヤ…」 「高額な費用を払うのが難しい」 そんな悩みがあり矯正に踏み込めなかった 子どもを救うことができます！ ＼医療業界が未経験でも挑戦OK／ 日本での需要が日に日に伸びているため、 医療知識に自信がない方でも、 お客様が前向きに話を聞いてくれます！ 子どもたちが歯を見せて笑えるようになる。 そんなやりがいを感じられる アドバイザーへ挑戦してみませんか？ ★過去にやり取りがあったお客様対応のみ★基本定時退社*家族手当・住宅手当あり*駅チカ勤務でアクセス抜群*賞与年2回支給*学歴不問* 既存のお客様である全国の歯科医院や歯科病院に対して、オーストラリアの矯正治療技術・器材「Myobrace(R)」のご紹介をお任せします！ ＊具体的なアドバイザーの仕事内容＊ ◇過去やり取りのあるお客様へ訪問 ◇お客様の不明点をオンライン会議でサポート ◇セミナー参加者への商品説明　など ☆1日平均2～3件まわります ☆新規飛び込みは一切ありません ☆年に数回、1～2泊程度の地方出張でセミナーを開催します！ ＊医療・営業未経験でも安心＊ 入社後は矯正器具や医療業界の知識を1～2ヶ月の研修からスタート。業務に慣れるまでは、先輩社員が訪問やオンライン会議に同行・同席します！医療職やアドバイザー職の経験が無い方でも安心して挑戦できる環境です◎ ＊矯正業界でも注目の機器＊ 扱う商品はオーストラリア製のMyobrace®というマウスピース型の装置です。従来のワイヤー矯正とは治療の考え方が異なり、早期介入をすることでお子さんの歯並びだけでなく、将来起こり得る様々な健康問題の回避にもつながる魅力的な治療です。ご興味を持たれてセミナーに参加いただくお客様へのサポートが基本になります。お客様も最初から興味を持っていただいている場合も多いため、未経験からでも提案しやすいのが魅力です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆お客様一人ひとりに時間をかけて向き合える 歯科器材アドバイザーは“売る”のではなく“教える”ことを重視。そのため、既存のお客様への訪問の他にも導入後のフォローアップまで丁寧に実施し、お客様が正しく機器を活用できるようにトータルでサポートしています。 また、実際に歯並びを気にされている思春期の子どもと関わることも多く、企業様だけではなく実際に利用している方から感謝の言葉をもらうことも多いです。ただ商品を販売するだけではなく、一人ひとりの利用客や医療職の方に寄り添いながら提案できるのが、この仕事の良さです。 ☆転職をせずとも腰を据えて長く働けます！ ◇基本的に残業ゼロ ◇完全週休二日制（土日） ◇年間休日125日 ◇賞与年2回＆家族手当・住宅手当あり ◇産育休取得実績あり　など ワークライフバランスを重視しながら働けるのがポイント。プライベートの時間でしっかりとリフレッシュできるため、仕事もより前向きに働けます！ 【教育制度について】 ★未経験から挑戦OK 入社後1～2ヶ月間は歯科矯正の知識や商品の仕組みを学ぶ研修を実施します。またセミナーも時間をかけて練習するので未経験でも安心です。様々な先輩があなたの担当につくため、幅広いスキルが身につきます◎

研修充実、残業少なめ、土日休み！ 未経験から専門スキルを身につけて、 職場環境も家庭も充実させたい方に ピッタリの仕事です♪ 工場や研究施設、廃棄物処理の 現場で発生する有害物質の 問題を解決する「集塵機」 お客様のニーズに合わせた カスタマイズや効率的な設計を行い、 製品として形にすることで、 現場の環境改善をサポートします。 【具体的には…】 ■集塵機の設計図面作成 （Windows・AutoCADを使用します) ■製造工場での製造の指示と対応 ■施工サポート ■設計、仕様変更の対応 （営業などとの調整による) ■お客様とのお打ち合わせ 上場企業をはじめとする 大手グループとの取引が約8割！ 北海道から九州まで、 全国の企業様に信頼される製品と サービスをお届けしています。 自社メーカーで設計から 製造、提案、設置まで行っているので 仕事に困ることはありません。 ＼CADの使用経験不要！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2年前に完全未経験から入社した 先輩社員も今では主力メンバーとして 活躍しています♪ 未経験の気持ちが分かる 先輩たちが丁寧にサポートするので、 安心して学べる環境です！ ■入社後まずは研修3ヶ月 製造職に配属され「集塵機の知識」を イチから学ぶところからスタート！ CADでの設計を行うために 自社製品の理解を深めて頂きます。 製品の完成には製造スタッフとの コミュニケーションも欠かせません♪ ■研修3ヶ月終了～9ヶ月ほどはOJT研修 先輩社員のサポートとして、 一部修正や書類作成などの 簡単な業務からスタートし、 少しずつ仕事をお任せしていきます。 ノルマやキツイ納品スケジュールはないため、 自分のペースでじっくり 仕事を覚えていってくださいね。 ＼とにかく風通しのよい職場！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 部署間の壁がなく、製品が完成するまで 全員で協力しながら仕事を進めています。 チームワークを大切にし、意見が言いやすい 雰囲気があるため、働きやすさは抜群！ 製品完成の立ち合いで出張に行った際には、 現地の名産を一緒に楽しむことも。 社員同士のコミュニケーションが 活発になるきっかけにもなっています♪ ＼働きやすい職場です！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 土日休み&長期休暇あり！計画有給日を設けたり、 家族行事などの有給も取得しやすい環境です。 残業も月平均15時間以内で ライフワークバランスが充実♪家族との時間も 大切にしたい方にもオススメの職場です。 新しい価値を創り、 社会に貢献するやりがい。 私たちのミッションは、 新しい技術を活用した製品開発を通じて、 お客様の事業所や工場の環境改善を実現し、 自然環境への貢献することです。 これは単に製品を届けるだけでなく、 「新しい製品＝新しい価値」として 社会に新たな可能性を 提供することでもあります。 実際に集塵機が納品され、 現場で稼働している様子を目にすることで、 環境改善の成果を実感できます。 また、お客様からの「ありがとう」や 仲間からの感謝の声を受け取ったとき、 大きな達成感とやりがいを 感じられる仕事です。地域社会への貢献や、 自分の仕事が誰かの役に立っている実感を 大切にしたい方にぴったりの環境が ここにあります。 ———————————— 創業から100年以上。 今でも成長し続けています。 ———————————— 近年では環境への意識が高まっており 「集塵機」の需要が高まっています。 そのため業績も右肩上がり。 今回は業績好調による 体制強化も含めた増員募集です。

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未経験からCADに挑戦してみたい！ そんな方も大歓迎です♪ しっかり研修があるから 安心してスタートできますよ！ 工場や研究施設、廃棄物処理の 現場で発生する有害物質の 問題を解決する「集塵機」 お客様のニーズに合わせた カスタマイズや効率的な設計を行い、 製品として形にすることで、 現場の環境改善をサポートします。 【具体的には…】 ■集塵機の設計図面作成 （Windows・AutoCADを使用します) ■製造工場での製造の指示と対応 ■施工サポート ■設計、仕様変更の対応 （営業などとの調整による) ■お客様とのお打ち合わせ 上場企業をはじめとする 大手グループとの取引が約8割！ 北海道から九州まで、 全国の企業様に信頼される製品と サービスをお届けしています。 自社メーカーで設計から 製造、提案、設置まで行っているので 仕事に困ることはありません。 ＼CADの使用経験不要！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2年前に完全未経験から入社した 先輩社員も今では主力メンバーとして 活躍しています♪ 未経験の気持ちが分かる 先輩たちが丁寧にサポートするので、 安心して学べる環境です！ ■入社後まずは研修3ヶ月 製造職に配属され「集塵機の知識」を イチから学ぶところからスタート！ CADでの設計を行うために 自社製品の理解を深めて頂きます。 製品の完成には製造スタッフとの コミュニケーションも欠かせません♪ ■研修3ヶ月終了～9ヶ月ほどはOJT研修 先輩社員のサポートとして、 一部修正や書類作成などの 簡単な業務からスタートし、 少しずつ仕事をお任せしていきます。 ノルマやキツイ納品スケジュールはないため、 自分のペースでじっくり 仕事を覚えていってくださいね。 ＼とにかく風通しのよい職場！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 部署間の壁がなく、製品が完成するまで 全員で協力しながら仕事を進めています。 チームワークを大切にし、意見が言いやすい 雰囲気があるため、働きやすさは抜群！ 製品完成の立ち合いで出張に行った際には、 現地の名産を一緒に楽しむことも。 社員同士のコミュニケーションが 活発になるきっかけにもなっています♪ ＼働きやすい職場です！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 土日休み&長期休暇あり！計画有給日を設けたり、 家族行事などの有給も取得しやすい環境です。 残業も月平均15時間以内で ライフワークバランスが充実♪家族との時間も 大切にしたい方にもオススメの職場です。 新しい価値を創り、 社会に貢献するやりがい。 私たちのミッションは、 新しい技術を活用した製品開発を通じて、 お客様の事業所や工場の環境改善を実現し、 自然環境への貢献することです。 これは単に製品を届けるだけでなく、 「新しい製品＝新しい価値」として 社会に新たな可能性を 提供することでもあります。 実際に集塵機が納品され、 現場で稼働している様子を目にすることで、 環境改善の成果を実感できます。 また、お客様からの「ありがとう」や 仲間からの感謝の声を受け取ったとき、 大きな達成感とやりがいを 感じられる仕事です。地域社会への貢献や、 自分の仕事が誰かの役に立っている実感を 大切にしたい方にぴったりの環境が ここにあります。 ———————————— 創業から100年以上。 今でも成長し続けています。 ———————————— 近年では環境への意識が高まっており 「集塵機」の需要が高まっています。 そのため業績も右肩上がり。 今回は業績好調による 体制強化も含めた増員募集です。

【業務内容】 不動産賃貸管理をお願いします。 全国各地にオーナー様とは、原則、電話かメールのみとなりますので 出張はなく、福岡本社内での業務になります。 不動産に関する幅広い専門知識が身につき、オーナー様からのお問い合わせ内容は多岐に渡ります。 中には専門的な内容も含まれますので、リーシングや設計など、シノケングループの他部署と連携を取り、 アドバイスをもらったり、日本各地の市況感をヒアリングするなどして解決していきます。 不動産に関するあらゆる専門職が周囲にいる環境ですので、幅広い知識が自然と身につき、 スキルアップしやすい環境での業務になります。株式会社シノケンファシリティーズに配属予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居率アップに向けたアドバイス ■物件の資産価値向上に向けたリノベーション等の提案 ■不動産運用のサポート ■オーナー様に向けてのサービスの企画、提案 ■その他、オーナー様への定期連絡など 【担当者コメント】 株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 管理戸数45,000戸以上（2023年3月末現在）入居率99％超（2023年3月末現在／自社企画開発物件）を誇るシノケンファシリティーズ。 グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社です。 一般的な不動産賃貸管理会社と異異なる点として、同社では”分業制”を導入しております。 そのため、1つ1つのサービスを細やかで質の高いものを提供する事でき、オーナー様だけではなく、 ご入居者様や、賃貸仲介会社からも高い満足度と信頼をいただいています。 シノケンの賃貸管理事業には、オーナー様のサポートに特化した「オーナー様担当」という独自のポジションがあります。 不動産投資は物件を買って終わりではなく、そこからが始まりです。 リスク回避を徹底しておこなっているとはいえ、オーナー様は不安を抱いて不動産投資をスタートしますので、 皆様をプロフェッショナルとしてサポートする「オーナー様担当」の役割は非常に重要です。 安心して不動産投資をおこなっていただくため、またより良い不動産投資をおこなっていただくためのご提案などを積極的に行動するお仕事です。 入居率アップに向けたアドバイス、物件をより魅力的にするための管理・修繕提案、 インターネットに掲載する物件情報のブラッシュアップなど、 不動産投資をおこなっていく過程には様々な課題があり、 それらをオーナー様自身で考え実施していくのは非常に大変です。 単なるクレーム窓口ではありませんので、オーナー様や入居者様の気持ちを考えてサポートしていただきます。 またひとつとして同じ物件はなく、オーナー様によって考え方も様々です。 シノケングループのコアである「お客様の将来に向けた資産形成をお手伝いする」という部分を体現するお仕事です。 現在オーナー様担当として活躍している従業員のルーツは様々です。 賃貸仲介や管理会社で賃貸管理を経験されていた方はもちろん、 ハウスメーカー・リフォーム・外壁塗装などの営業職として勤務していた方も活躍しています。 オーナー様へのご提案やサポート内容は、不動産に関わることだけでなく建物の修繕なども含むため、 建築・建設系の知識が活きる場面も多く御座います。また営業職として培ったコミュニケーションスキルはオ ーナー様とのやり取りや社内外の関係各所との連携において強みになります。 不動産や建築・建設業界で管理や営業のご経験をお持ちの方は大歓迎です。

月収水準60万円。稼ぎやすさにはワケがある。 リユース事業を展開し、全国で買取のご提案をする当社。 1年目の平均年収は746万円。 高収入の秘密をお教えします！ ★月4回のインセンティブ！ 1週間単位で評価するため、稼げるチャンスが豊富。 「今週がダメでも来週は…！」と切り替えながら働けます。 ★高い集客率×成約率95％ スーパーや商業施設でご提案するので、集客力は抜群。 蓄積された買取ノウハウで成約率も高水準です！ ★収入アップが叶う制度 業績連動で最大100万円の「BIG BONUSインセンティブ」や 3ヵ月毎に評価される「等級手当」など多数の制度あり！ だから、一部のトッププレイヤーだけでなく全員が稼ぎやすい環境。 ここで理想を叶えてみませんか？ <入社1年目の平均年収746万円> 商業施設の催事会場での買取提案（バイヤー）のお仕事 ★業界では珍しい土日休み、年休120日以上！ ★最大3ヵ月の研修あり！未経験でも安心◎ ★20代活躍中の急成長企業！ スーパーやショッピングモールに出張し、立ち寄った"お買い物ついで"のお客様にリユースをご提案するのが当社の事業。「銀座の一等地にある会社が地元に来て買取を行う」というコンセプトと、平日1週間限定の催事スタイルが主婦層に人気を集めています。また、他社が買取できない商品の販路も作れており、幅広い商品を相場よりも高い値段で買取することが可能です。 □■仕事内容■□ お客様が持ち込まれた物（ブランド品のバッグや貴金属、時計など）を査定し、買取価格をご提案。 お客様にご納得いただければ成約となります。商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。 ◎蓄積した買取ノウハウで成約率は95％！ ◎徹底したマーケティングで、1日平均15名という高い集客率を確保！ ◎月曜朝はスペース設営、金曜は撤去対応がありますが、それ以外の残業はほぼありません。 ◎基本は2人1組の体制で催事を運営。協力し合う風土が根付いています。 【仕事の魅力】 扱う商品・サービスについて 各地の商業施設に仮設スペースを設営し、5日間の催事スタイルで提案を行ないます。週に何度も買い物に訪れる主婦層を中心としたお客様に、「大切な品を託したい」と思っていただけるよう信頼関係を築いていきます。 独自の販路を確立しているため、幅広いジャンルの商品が取り扱い可能。ブランドバッグ、時計、ジュエリー、貴金属をはじめ、古いカメラやレコード、万年筆、切手、古銭など様々なお宝に触れる機会が豊富にあります。 インセンティブについて ■月間インセンティブ（月4回／最大粗利の10％支給） 平日5日間×月4回の催事を担当するメンバーはイベント毎の成果に応じて評価され、インセンティブとして頑張りを還元されています。つまり毎週がインセンティブ獲得のチャンス。1週間ごとに場所も気持ちも切り替えながら働けるのが特徴です。 ■役職手当（3ヶ月ごとに評価・昇級） 直近3ヶ月の営業成績を3段階で評価しています。加えて、等級に応じて5～15万円の等級手当も支給。等級によってインセンティブ比率もアップします。 <他にも収入アップを狙える制度多数！> ■毎月のゲリラインセンティブ：最大20万円 ■BIG BONUSインセンティブ：30万円/50万円/100万円（※業績連動） ■全体予算達成インセンティブ：全員5万円支給 ■年間アワードインセンティブ：最大100万円 ■リファラルインセンティブ：最大100万円 【教育制度について】 入社後は査定の仕方やお客様との商談練習など、約1～3ヵ月の研修を通して学んでいただけます。ほとんどの社員が未経験入社で活躍しているので、知識・経験がない方もご安心ください！

未経験からスタートした先輩たちが しっかりサポートするので安心！ 自社製品の取り扱いだから 自由度の高い営業スタイルが魅力♪ 工場や研究施設、廃棄物処理の 現場で発生する有害物質の 問題を解決する「集塵機」 お客様のニーズに寄り添い、 最適な提案をする営業のお仕事です。 【具体的には…】 ■集塵機の提案 ■設置のサポート ■アフターフォロー など 提案だけでなく、施工から納入、 メンテナンスなどのアフターフォローまで 一貫サポートしていきます。 上場企業をはじめとする 大手グループとの取引が約8割！ 北海道から九州まで、 全国の企業様に信頼される製品と サービスをお届けしています。 ＼未経験入社が9割！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ほとんどの先輩社員も、 未経験から始めたメンバーばかり。 最初は集塵機の知識がゼロでも、 今では主力として活躍しています♪ 未経験の気持ちが分かる 先輩たちが丁寧にサポートするので、 安心して学べる環境です！ ■入社後まずは研修3ヶ月 製造職に配属され「集塵機の知識」を イチから学ぶところからスタート！ お客様に提案を行うために 自社製品の理解を深めて頂きます。 製品の完成には製造スタッフとの コミュニケーションも欠かせません♪ ■研修3ヶ月終了～9ヶ月ほど 先輩社員に同行しながら、 資料作成や提案準備といった業務を 少しずつお任せしていきます。 慣れてきたら、休眠顧客様への フォローにも挑戦！ 「以前の集塵機の調子はいかがですか？」 「その後、職場環境の改善は進んでいますか？」 など、丁寧なコミュニケーションを通じて、 お客様との関係を構築していきます。 ■入社から1年後 新規開拓にも挑戦していきましょう！ 展覧会やホームページからの問い合わせ、 お客様からの紹介などが中心です。 ＼自由な営業スタイルが魅力！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社製品を扱うからこそ、 アイディアを形にしやすいのが強みです。 新規開拓も自由度が高く、 WEBを活用した独自の営業方法で、 自分のスタイルに合った 営業先を見つけていきます。 数字を追うことよりも、 お客様に真摯に向き合うことを 大切にしています。 個人ノルマはありますが、 あくまで会社全体の目標としての設定です。 業界や会社の指定がないため、 自分のペースでのびのびと働きながら 成果を出せる環境が整っています。 ＼とにかく風通しのよい職場！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 部署間の壁がなく、製品が完成するまで 全員で協力しながら仕事を進めています。 チームワークを大切にし、意見が言いやすい 雰囲気があるため、働きやすさは抜群！ 製品完成の立ち合いで出張に行った際には、 現地の名産を一緒に楽しむことも。 社員同士のコミュニケーションが 活発になるきっかけにもなっています♪ 東京営業所の営業スタッフは 50代1名、60代1名の方が活躍しています。 新しい価値を創り、 社会に貢献するやりがい。 私たちのミッションは、 新しい技術を活用した製品開発を通じて、 お客様の事業所や工場の環境改善を実現し、 自然環境への貢献することです。 これは単に製品を届けるだけでなく、 「新しい製品＝新しい価値」として 社会に新たな可能性を 提供することでもあります。 実際に集塵機が納品され、 現場で稼働している様子を目にすることで、 環境改善の成果を実感できます。 また、お客様からの「ありがとう」や 仲間からの感謝の声を受け取ったとき、 大きな達成感とやりがいを 感じられる仕事です。地域社会への貢献や、 自分の仕事が誰かの役に立っている実感を 大切にしたい方にぴったりの環境が ここにあります。 ———————————— 創業から100年以上。 今でも成長し続けています。 ———————————— 近年では環境への意識が高まっており 「集塵機」の需要が高まっています。 そのため業績も右肩上がり。 今回は業績好調による 体制強化も含めた増員募集です。

提案からアフターフォローまで、 信頼で繋ぐ一貫サポート！ 工場や研究施設、廃棄物処理の 現場で発生する有害物質の 問題を解決する「集塵機」 お客様のニーズに寄り添い、 最適な提案をする営業のお仕事です。 【具体的には…】 ■集塵機の提案 ■設置のサポート ■アフターフォロー など 提案だけでなく、施工から納入、 メンテナンスなどのアフターフォローまで 一貫サポートしていきます。 上場企業をはじめとする 大手グループとの取引が約8割！ 北海道から九州まで、 全国の企業様に信頼される製品と サービスをお届けしています。 ＼未経験入社が9割！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ほとんどの先輩社員も、 未経験から始めたメンバーばかり。 最初は集塵機の知識がゼロでも、 今では主力として活躍しています♪ 未経験の気持ちが分かる 先輩たちが丁寧にサポートするので、 安心して学べる環境です！ ■入社後まずは研修3ヶ月 製造職に配属され「集塵機の知識」を イチから学ぶところからスタート！ お客様に提案を行うために 自社製品の理解を深めて頂きます。 製品の完成には製造スタッフとの コミュニケーションも欠かせません♪ ■研修3ヶ月終了～9ヶ月ほど 先輩社員に同行しながら、 資料作成や提案準備といった業務を 少しずつお任せしていきます。 慣れてきたら、休眠顧客様への フォローにも挑戦！ 「以前の集塵機の調子はいかがですか？」 「その後、職場環境の改善は進んでいますか？」 など、丁寧なコミュニケーションを通じて、 お客様との関係を構築していきます。 ■入社から1年後 新規開拓にも挑戦していきましょう！ 展覧会やホームページからの問い合わせ、 お客様からの紹介などが中心です。 ＼自由な営業スタイルが魅力！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社製品を扱うからこそ、 アイディアを形にしやすいのが強みです。 新規開拓も自由度が高く、 WEBを活用した独自の営業方法で、 自分のスタイルに合った 営業先を見つけていきます。 数字を追うことよりも、 お客様に真摯に向き合うことを 大切にしています。 個人ノルマはありますが、 あくまで会社全体の目標としての設定です。 業界や会社の指定がないため、 自分のペースでのびのびと働きながら 成果を出せる環境が整っています。 ＼とにかく風通しのよい職場！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 部署間の壁がなく、製品が完成するまで 全員で協力しながら仕事を進めています。 チームワークを大切にし、意見が言いやすい 雰囲気があるため、働きやすさは抜群！ 製品完成の立ち合いで出張に行った際には、 現地の名産を一緒に楽しむことも。 社員同士のコミュニケーションが 活発になるきっかけにもなっています♪ 営業スタッフは30代2名、40代2名、50代1名、 60代1名の幅広い年代の方が活躍しています。 新しい価値を創り、 社会に貢献するやりがい。 私たちのミッションは、 新しい技術を活用した製品開発を通じて、 お客様の事業所や工場の環境改善を実現し、 自然環境への貢献することです。 これは単に製品を届けるだけでなく、 「新しい製品＝新しい価値」として 社会に新たな可能性を 提供することでもあります。 実際に集塵機が納品され、 現場で稼働している様子を目にすることで、 環境改善の成果を実感できます。 また、お客様からの「ありがとう」や 仲間からの感謝の声を受け取ったとき、 大きな達成感とやりがいを 感じられる仕事です。地域社会への貢献や、 自分の仕事が誰かの役に立っている実感を 大切にしたい方にぴったりの環境が ここにあります。 ———————————— 創業から100年以上。 今でも成長し続けています。 ———————————— 近年では環境への意識が高まっており 「集塵機」の需要が高まっています。 そのため業績も右肩上がり。 今回は業績好調による 体制強化も含めた増員募集です。

未経験からスタートした先輩たちが しっかりサポートするので安心！ 自社製品の取り扱いだから 自由度の高い営業スタイルが魅力♪ 工場や研究施設、廃棄物処理の 現場で発生する有害物質の 問題を解決する「集塵機」 お客様のニーズに寄り添い、 最適な提案をする営業のお仕事です。 【具体的には…】 ■集塵機の提案 ■設置のサポート ■アフターフォロー など 提案だけでなく、施工から納入、 メンテナンスなどのアフターフォローまで 一貫サポートしていきます。 上場企業をはじめとする 大手グループとの取引が約8割！ 北海道から九州まで、 全国の企業様に信頼される製品と サービスをお届けしています。 ＼未経験入社が9割！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ほとんどの先輩社員も、 未経験から始めたメンバーばかり。 最初は集塵機の知識がゼロでも、 今では主力として活躍しています♪ 未経験の気持ちが分かる 先輩たちが丁寧にサポートするので、 安心して学べる環境です！ ■入社後まずは研修3ヶ月 製造職に配属され「集塵機の知識」を イチから学ぶところからスタート！ お客様に提案を行うために 自社製品の理解を深めて頂きます。 製品の完成には製造スタッフとの コミュニケーションも欠かせません♪ ■研修3ヶ月終了～9ヶ月ほど 先輩社員に同行しながら、 資料作成や提案準備といった業務を 少しずつお任せしていきます。 慣れてきたら、休眠顧客様への フォローにも挑戦！ 「以前の集塵機の調子はいかがですか？」 「その後、職場環境の改善は進んでいますか？」 など、丁寧なコミュニケーションを通じて、 お客様との関係を構築していきます。 ■入社から1年後 新規開拓にも挑戦していきましょう！ 展覧会やホームページからの問い合わせ、 お客様からの紹介などが中心です。 ＼自由な営業スタイルが魅力！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社製品を扱うからこそ、 アイディアを形にしやすいのが強みです。 新規開拓も自由度が高く、 WEBを活用した独自の営業方法で、 自分のスタイルに合った 営業先を見つけていきます。 数字を追うことよりも、 お客様に真摯に向き合うことを 大切にしています。 個人ノルマはありますが、 あくまで会社全体の目標としての設定です。 業界や会社の指定がないため、 自分のペースでのびのびと働きながら 成果を出せる環境が整っています。 ＼とにかく風通しのよい職場！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 部署間の壁がなく、製品が完成するまで 全員で協力しながら仕事を進めています。 チームワークを大切にし、意見が言いやすい 雰囲気があるため、働きやすさは抜群！ 製品完成の立ち合いで出張に行った際には、 現地の名産を一緒に楽しむことも。 社員同士のコミュニケーションが 活発になるきっかけにもなっています♪ 東京営業所の営業スタッフは 50代1名、60代1名の方が活躍しています。 新しい価値を創り、 社会に貢献するやりがい。 私たちのミッションは、 新しい技術を活用した製品開発を通じて、 お客様の事業所や工場の環境改善を実現し、 自然環境への貢献することです。 これは単に製品を届けるだけでなく、 「新しい製品＝新しい価値」として 社会に新たな可能性を 提供することでもあります。 実際に集塵機が納品され、 現場で稼働している様子を目にすることで、 環境改善の成果を実感できます。 また、お客様からの「ありがとう」や 仲間からの感謝の声を受け取ったとき、 大きな達成感とやりがいを 感じられる仕事です。地域社会への貢献や、 自分の仕事が誰かの役に立っている実感を 大切にしたい方にぴったりの環境が ここにあります。 ———————————— 創業から100年以上。 今でも成長し続けています。 ———————————— 近年では環境への意識が高まっており 「集塵機」の需要が高まっています。 そのため業績も右肩上がり。 今回は業績好調による 体制強化も含めた増員募集です。

スキー場が抱えるお悩みに合わせて、海外から輸入したゲレンデ整備車や人工降雪機、自動改札機を提案し、その後のアフターフォローまでトータルでサポートします。 【仕事の流れ】 ▼お悩みのヒアリング・解決策の整理※5～11月頃 ・お客様のご相談に乗り、今後のご提案の土台となる課題や解決策を整理します ・東日本エリアを中心に全国のスキー場へ出張 ・民間・官公庁・自治体など、1人当たり50～80社ほどのクライアントを担当 ▼企画提案・受注 ・お客様の課題を解決するため、ゲレンデ整備・降雪機・自動改札機などの様々な商材からピッタリのご提案をします ▼製品納入・使い方などのアフターフォロー ・製品を納入した後も、定期的にメンテナンスで伺います ・お客様向けの取扱講習会を開催し、オフシーズンのメンテナンスの仕方など、セミナー各コースのテーマに沿った講義と実習を行います 【提案内容】 高額な商品だからこそ、新しい機械の導入を勧めるだけでなく、維持費を抑えるためにどのようなメンテナンスを行えば良いのかなど、長い目でお客様に満足いただける提案をしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 基本的に営業1名、技術社員1名のチームでお客様をご対応します。アフターフォローやメンテナンスなどの専門知識が必要となる場面では、技術社員と協働しながらお客様へご提案できるので安心です◎ ◆“ピステン”の愛称で親しまれている、世界シェア№1のドイツ製圧雪車ピステンブーリー ◆優れた技術力と品質で世界シェア№1のテクノアルピン社の人工降雪機 ◆スノーメーカーのパイオニアSMI社の人工降雪機 ◆来場者管理ソリューションで世界シェアNo.1の実績を誇るスキーデータ社の自動改札機 …など、まだまだ沢山の製品があります！ <注目ポイント1> 未経験から営業を始めたいという方も歓迎◎ 業界や製品にまつわる知識は入社後に学べるので、「今はまだ何も知らない」という方もご安心ください。1年スパンで仕事を進める当社では、先輩たちが2年以上かけてあなたを丁寧にサポートします。ちなみに、仕事を教えてくれるのは、営業歴40年のベテランや、入社10年以上の頼れる先輩たちばかり。豊富な知識と経験をすぐそばで吸収しながら着実に成長していけるのが嬉しいポイントです。 機械の取扱動画やマニュアルもご用意しているので、あなたのペースで1つずつ覚えていけば問題ありません◎ <注目ポイント2> 提案の幅が広いからこそ、営業としてのキャリアも広がる！ 現在は長くお付き合いしている既存のお客様へのご提案が中心ですが、今後はあなたの志向や希望に応じて営業エリアを拡大することも可能です。提案内容についても、整備車の導入を提案するだけにとどまらず、スキーリゾート全体の利便性を改善するための提案などもOK。 近年では風力発電所や南極観測基地をはじめとした、スノーレジャー以外の幅広いお客様へ製品を納入するなど、会社の事業の幅も広がっています！そのため、希望者は実際に南極観測基地に駐在するプロジェクトに参加することも可能です◎ 【入社後の成長サポート】 《STEP1》 ・取り扱う商材やメンテナンスの方法、企画書の作り方などをイチから学ぶ ・[ヒアリング→ご提案→受注→納品→アフターフォロー]といった仕事の流れを覚える 《STEP2》 ・先輩の商談に同行し、営業トークやお客様対応を見て学ぶ 《STEP3》 ・先輩に同行してもらいながら実際に自分で商談に挑戦 ◎未経験者であれば2年～3年、経験者であれば2年程度、先輩のサポートを受けながら商談に挑戦できます。独り立ちまでの期間が長めに用意されているからこそ、未経験からでも安心して営業スキルを磨いていける環境です！