【仕事内容】 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 「調理師免許を活かして、大手で安定して働きたい」 もし、そうお考えでしたら、 ぜひ当社の求人をご覧ください。 私たちは、あなたの経験と資格を正当に評価し、 安心して長く働ける環境を提供します。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【こんな想いはありませんか？】 ・不規則な勤務で、生活リズムが乱れがち… ・忙しすぎる毎日から、少し抜け出したい… ・安定した基盤のもとで、経験を活かしたい… 一つでも当てはまる方は、絶対ピッタリの職場です！ ＼先輩スタッフの声／ 「年間ボーナス4ヶ月分という待遇は、 地方企業では珍しく、とても魅力的だなと思いました！」 「前職では、生活のほとんどが仕事でした。 でも今は、休日も勤務時間も安定しています。」 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ◆大手企業ならではの「働きやすさ」 歴史ある企業だからこそ、福利厚生が充実。 社員の生活を支える各種手当もご用意しています。 無理のない勤務シフトで、 プライベートの時間も大切にできます。 ◆ブランクがあっても大丈夫 「調理の仕事から少し離れていた」 という方もご安心ください。 同じようにブランクを経て入社し、 活躍している先輩が多数在籍しています！ ◆業界高水準の休日 ・年間休日120日（来年度より） ・特別休暇5日 計画的に休みを取得できるため、 プライベートの時間も大切にできます。 丁寧なサポート体制で、 あなたの新しい一歩を、私たちが全力でサポートします。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【富士産業について】 50年以上の歴史を持つ富士産業は、 病院や施設、学校、企業など、幅広い現場で 給食サービスを提供してきた実績があります。 全国展開のネットワークと大手企業の安定感、 そして地域に根ざしたサポート体制が魅力です。 経験を活かしたい方も、新たに挑戦したい方も、 安心して長く働ける環境がここにあります。 ▼こちらもご覧ください！ 公式HP：https://fuji-i.com/ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【業務内容】 ・入居者の食事調理 （栄養士が立てる献立に沿って作業） ・喫食者に合わせて一口大やきざみ食への加工 ・切込み、盛り付け、配膳、食器洗浄、清掃業務 提供食数：各食30～50食程度 1日の対応人数：栄養士1名・調理師1～2名 ◎病院給食経験者は給与面を優遇いたします 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・食事補助あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 「子育ても仕事も、どちらも大切に」 育児と両立しながら安心して働ける職場♪ ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 本当は、もっと仕事で輝きたい。 キャリアを諦めたくない。 でも、子どものために働き方を変えるしか…。 ……もし、そう感じているなら、 一度私たちの話を聞いてください！ ◎お迎えや行事を優先できるシフト調整！ ◎急なお休みもチームでカバー♪ ◎男性スタッフの育児参加も応援！ 長く働れば結婚・出産といった ライフイベントがあるのは当たり前。 だからこそ、プライベートに合わせて 働き続けられる環境を用意します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～仕事内容～ 北区や豊平区周辺のご自宅や施設で、 ・体調チェックや入浴介助などの身体サポート ・掃除や買い物などの生活支援 をお願いします。 ～勤務スタイルの特徴～ 利用者さまが住むマンションに常駐し、 各お部屋を訪問する形式◎ 移動によるストレスがなく、 落ち着いてサポートに専念できます♪ 担当制に近いケアスタイルで、 一人ひとりとしっかり関係構築！ ペアでの介護体制なので、 チームワークを活かして安心して取り組めます◎ ～楽しいイベント盛りだくさん♪～ 利用者さまとの楽しい活動にも力を入れており、 ・ご利用者さまの夢を叶える沖縄旅行 ・チームで盛り上がる道の駅スタンプラリー など、スタッフのアイデアから生まれた企画も♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～働きやすさのポイント～ ・2名体制で未経験でも安心！ ・担当制に近く、じっくり関係を築けます ・施設利用者メインで直行直帰OK！ 「夕方までの勤務で家事に間に合う」 「子ども優先でシフトを調整できる」 そんな働き方を実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～安心の研修・教育制度 ～ 入社後は経験豊富な先輩スタッフと 1～3ヶ月間じっくりと基礎から学習します！ 未経験者・ブランクのある方も、 丁寧なフォロー体制で安心のスタート♪ さらに漫画作品のモデルとしても有名な先生が 定期的に来訪し、知識を学べます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～北海道未来図株式会社について～ わたしたちは、 『共に泣き、笑い、命に向き合う』を理念に、 『互認互助＝互いに認め合う “イケてる”未来志向型コミュニティ』 をテーマとし、ご利用者様に 寄り添ったケアを心掛けています！ 代表自身が現場出身だからこそ、 スタッフ一人ひとりの声を大切に、 現場での課題や希望にしっかり耳を傾けます。 「働きやすさ」と「やりがい」の両立を、 あなたもここで叶えませんか？ ＼日々の様子はコチラ！／ https://hokkaido-mirise.co.jp/archives/1581 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・髪型自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり ・変形労働時間制

〜和歌山唯一の大型船舶修繕会社！社会貢献性◎/グループで国内No1シェア/平均残業時間20H・代休制度・フレックスタイム制で福利厚生◎〜 ★当社は、創業50年以上の歴史を持つ船舶修繕専門企業です。地域に根差した企業として、海洋環境保全活動にも積極的に取り組んでいます。 ★由良町の自然豊かな環境の中で、専門性を活かしながら、技術力と設備力を活かし、船の安全な航海を支えるやりがいある仕事です。 ＼当社のポイント／ ■働きやすさ◎の環境： ★出張が少ない施工管理：修繕工事は当社敷地内で行うため、日帰りや1泊２日の事前検査出張が2か月に1回ほどあるかどうかです。長期の施工管理業務から働き方を変えたい方大歓迎です！ ★福利厚生充実：社員寮/社員食堂完備で、社宅は月8,720円で入居可能であるため、由良町で快適に暮らせる環境を整えています！ ■職務詳細： ・事前検査出張：担当船を当社で受け入れる前に、国内拠点港に出向き、工事箇所の確認や記録撮影、船主工務監督官や乗組員の方々と打ち合わせを行います。頻度は約2ヶ月に1回、日帰りまたは1泊2日です。 ・施工計画の立案：デスクワークにて、担当船の修繕期間と修繕箇所が決定した後に、施工計画を立てていただきます。また、メーカーや資材の発注手配も行います。使用するツール：Excel、Word、Outlook ・現場の作業指揮と監督：修繕工事の現場において、技能職の社員に作業指示を出し、行程管理、品質管理、安全管理を担当していただきます。 ・船主工務監督との折衝：施工期間中は船主側の監督が当地に駐在されますので、日々の進捗確認や追加工事依頼の対応を行います。工期は約1週間から2週間が多く、大型特殊船案件では約1ヶ月程度です。 ■組織構成：技術課全体約20名/船体担当部署は4名/電気担当部署は3名 内訳は課長40代、課長補佐30代後半２人、30代1人、20代2人です。 ★会社全体的に上下関係がなくフランクな関係性で働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後約1年〜2年は経験豊富な先輩社員と一緒に1隻の船を担当しながら業界専門用語、技能職社員の指揮管理、工務監督との折衝等、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ・様々な船種や、工事内容を経験しながら3年目以降は1人前を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜和歌山唯一の大型船舶修繕会社！社会貢献性◎/グループで国内No1シェア/平均残業時間20H・代休制度・フレックスタイム制で福利厚生◎〜 ★当社は、創業50年以上の歴史を持つ船舶修繕専門企業です。地域に根差した企業として、海洋環境保全活動にも積極的に取り組んでいます。 ★由良町の自然豊かな環境の中で、専門性を活かしながら、技術力と設備力を活かし、船の安全な航海を支えるやりがいある仕事です。 ＼当社のポイント／ ■働きやすさ◎の環境： ★出張が少ない施工管理：修繕工事は当社敷地内で行うため、日帰りや1泊２日の事前検査出張が2か月に1回ほどあるかどうかです。長期の施工管理業務から働き方を変えたい方大歓迎です！ ★福利厚生充実：社員寮/社員食堂完備で、社宅は月8,720円で入居可能であるため、由良町で快適に暮らせる環境を整えています！ ■職務詳細： ・事前検査出張：担当船を当社で受け入れる前に、国内拠点港に出向き、工事箇所の確認や記録撮影、船主工務監督官や乗組員の方々と打ち合わせを行います。頻度は約2ヶ月に1回、日帰りまたは1泊2日です。 ・施工計画の立案：デスクワークにて、担当船の修繕期間と修繕箇所が決定した後に、施工計画を立てていただきます。また、メーカーや資材の発注手配も行います。使用するツール：Excel、Word、Outlook ・現場の作業指揮と監督：修繕工事の現場において、技能職の社員に作業指示を出し、行程管理、品質管理、安全管理を担当していただきます。 ・船主工務監督との折衝：施工期間中は船主側の監督が当地に駐在されますので、日々の進捗確認や追加工事依頼の対応を行います。工期は約1週間から2週間が多く、大型特殊船案件では約1ヶ月程度です。 ■組織構成：技術課全体約20名/船体担当部署は4名/電気担当部署は3名 内訳は課長40代、課長補佐30代後半２人、30代1人、20代2人です。 ★会社全体的に上下関係がなくフランクな関係性で働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後約1年〜2年は経験豊富な先輩社員と一緒に1隻の船を担当しながら業界専門用語、技能職社員の指揮管理、工務監督との折衝等、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ・様々な船種や、工事内容を経験しながら3年目以降は1人前を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：同社の保有施設を中心とした土木分野もしくは建築分野における設計・施工監理業務をお任せ致します。実際の設計や工事は関連会社へ発注するため、発注前の計画や概要や積算円の設計および発注後の監理が建築分野の主業務となります。土木分野では原料輸入や製品輸出など様々な分野にふれていただきます。３ヶ年で6,500億円規模の大規模投資を進めており、さまざまな場面で建築・土木工事が必要なため、それらを計画し、監理する技術者の方を求めています。 ■ポジションの魅力：原料の受け入れから商品の出荷まで製造プロセスに沿って各工場が配置されており、倉庫や事務棟も合わせると大小さまざまな施設があります。製鉄所は製造業の中でも際立って巨大な敷地にさまざまな施設が存在しており、発注者側の立場で幅広い経験を積むことができます。 ■総合職コースについて：同社ではキャリアについての選択肢を広げるべく、国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職（地域限定）の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ※東日本地区（千葉県／神奈川県／東京本社）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■東日本製鉄所（千葉地区）の特徴：東京から電車で40分。京葉工業地帯の真ん中に位置する都市型製鉄所です。1951年に、戦後初の銑鋼一貫の臨海製鉄所として建設されました。成形性に優れた自動車向け鋼板やステンレス鋼板などを主力製品として製造しています。千葉地区の冷間圧延機は、最高圧延速度が毎分2,800メートル、仕上げ板厚平均0.24ミリメートルという世界最高水準の性能を誇ります。高級薄鋼板製造を得意とする、国際競争力のある製鉄所です。 ■同社の魅力：働き方良好（平均残業月30時間程度）／福利厚生充実）：フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。また基本的に製鉄所内でのプロジェクトになるため働き方を調整しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：同社の保有施設を中心とした土木分野もしくは建築分野における設計・施工監理業務をお任せ致します。実際の設計や工事は関連会社へ発注するため、発注前の計画や概要や積算円の設計および発注後の監理が建築分野の主業務となります。土木分野では原料輸入や製品輸出など様々な分野にふれていただきます。３ヶ年で6,500億円規模の大規模投資を進めており、さまざまな場面で建築・土木工事が必要なため、それらを計画し、監理する技術者の方を求めています。 ■ポジションの魅力：原料の受け入れから商品の出荷まで製造プロセスに沿って各工場が配置されており、倉庫や事務棟も合わせると大小さまざまな施設があります。製鉄所は製造業の中でも際立って巨大な敷地にさまざまな施設が存在しており、発注者側の立場で幅広い経験を積むことができます。 ■総合職コースについて：同社ではキャリアについての選択肢を広げるべく、国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職（地域限定）の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ※西日本地区（広島県／岡山県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■西日本製鉄所（福山地区）の特徴：瀬戸内海の温暖な気候に恵まれ、豊かな水資源、深い港湾といった優れた立地条件にある福山地区。1965年に発足し、1966年の第1高炉火入れ以降、製鉄所の規模拡大に伴い順次高炉を建設し、1973年までのわずか7年間で世界最大規模の製鉄所になりました。自動車や家電向けの薄鋼板を中心に高品質化を進め、溶融亜鉛めっき鋼板やティンフリースチール、電磁鋼板など、多様なニーズに応える高付加価値製品を幅広く生産しています。 ■同社の魅力：働き方良好（平均残業月30時間程度）／福利厚生充実）：フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。また基本的に製鉄所内でのプロジェクトになるため働き方を調整しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 「後輩の指導ばかりで、 リハビリに専念できない」 「責任は増えるのに、 給料は一向に上がらない」 病院での経験を積んだあなたが、 もし今そう感じているなら。 その実力と経験、 当ステーションで正当に評価させてください。 私たちは、あなたの頑張りを 1円たりとも無駄にはしません。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼イーリスで「稼げる」3つの理由／ 1. 【インセンティブ制度】 訪問件数に応じてインセンティブを支給。 あなたの頑張りが、 毎月の給与に明確な数字として反映されます。 2. 【単価UPシステム】 月間の訪問件数が増えるほど、 1件あたりの単価も上昇。 スキルと経験を積むほどに、収入の伸びが加速します。 3. 【豊富なキャッシュポイント】 基本給やインセンティブだけではありません。 悪天候手当、計画書・報告書作成手当など、 日々の業務にも手当を支給。 あらゆる頑張りを評価の対象とします。 ◆報酬制度は、あなたと作ります◆ 私たちは、常に最高の評価制度を追求しています。 「こんな頑張りも評価してほしい」 という意見があれば、ぜひご提案ください。 実力あるプロが報われる環境を、共に創りましょう。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【イーリス訪問看護ステーションについて】 ​「その人らしく」を結ぶ　常に寄り添う看護を 「退院おめでとうございます」 その一言で、私たちの仕事は終わりでしょうか。 病院からご自宅へ戻った後、 本当の意味での「その人らしい生活」が始まります。 「段差がこんなに大変だったなんて…」 「介護している家族の笑顔が減った気がする…」 私たちは、そんな退院後のリアルな悩みにこそ、 寄り添いたいと考えています。 画一的なリハビリではなく、 その人が暮らす家で、その人のリズムに合わせて。 イーリス訪問看護ステーションで、 「暮らし」に寄り添うリハビリを始めませんか？ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【業務内容】 ・身体機能の評価 ・訓練計画書の作成 ・日常生活のリハビリ訓練 ・運動機能に関わるアドバイス ・業務記録　等 ＜訪問エリア＞ ・足立区、葛飾区が中心です 【職場情報】 ・看護師6名、言語聴覚士1名が在籍 ・小児から高齢者まで幅広く対応しています ・介護4割：医療6割のバランスです 【研修教育】 入職後1ヶ月間は先輩がしっかり同行するので安心してください♪ オンライン研修ツールや、先輩スタッフが可能な範囲で事務所にいるので、 一人立ちしても困ったときは相談しやすい環境です！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり ・固定時間制

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「食」を通じて、笑顔をお届けするお仕事です。 株式会社ウェルサンズでは、 働くスタッフ一人ひとりが安心して 長く活躍できる環境を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【注目ポイント】 ● プライベートも充実 完全週休2日制で、残業は月5時間未満。 仕事後の予定も立てやすいです。 ● 未経験でも安心の研修制度 入社後1ヶ月は研修期間。 先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、 ご自身のペースで業務を覚えられます。 ● スキルアップを応援 外部研修への参加や資格取得を会社がサポート。 費用補助の制度もあり、成長したい方を応援します。 ● 幅広い世代が活躍中 飲食店や販売員など、 異業種から転職したスタッフも多数在籍。 お互いにサポートし合う風土が根付いています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社ウェルサンズについて】 私たちは『”食”を通じて、笑顔な毎日を』 をモットーに社員一人一人が自信を持って、 ”安心・安全なお食事の空間”を提供します！ 【仕事内容】 国東市にあるあおぞら病院での調理業務です！ ・食材温め、食事形態別の対応 ・米飯・汁物の調理 ・配膳・下膳作業 ・食器洗浄等後片付け ・食事の盛り付け（2名体制で60食～80食程度） 飲食店、スーパーの販売員など様々な業界の出身者が活躍してます♪ ＜入社1ヵ月後は研修期間＞ 先輩にフォローしてもらいながら業務に慣れていただきます！ 職場を知っていただき、業務の流れを研修していきます。 ↓ 現場でのOJT（先輩フォローあり） 一緒に料理の仕方や器具の使い方などを学びます ↓ 徐々に一人で作業していただきますが、 分からないことはいつでも先輩に聞けます◎"" ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼どなたでも働きやすいのが魅力！／ 栄養士監修の提携工場から提供される 完全調理済みの食材を使用しているから、 厨房内で調理をすることはありません。 包丁を使うのが苦手、 料理に自信がないという方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフインタビュー ＜入社1ヵ月後、現場に立ってみて…＞ 40代男性スタッフ 「未経験からの挑戦でしたが、 研修が丁寧で安心して始められました。 チームの連携が抜群で、 困った時はすぐに誰かが助けてくれます。 ”おいしかった”の一言が、 最高のやりがいです」（40代・男性） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは施設見学だけでもOK！ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ TEL：（イドガキ宛） 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社ウェルサンズ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・車・バイク通勤OK ・寮・社宅あり ・ブランクOK ・社会保険完備 ・研修あり

＼海と空に囲まれた淡路島で働く／ 充実の福利厚生・安定収入◎憧れのリゾートライフを叶えませんか.。○ ●スローライフで心豊かな毎日を ＊ … * … ＊ … * …＊ 朝は輝く海からの日の出、夜は満天の星空… 美しい海と自然に囲まれた環境で、毎日が特別な時間に。 ●充実の待遇で安心 ＊ … * … ＊ … * …＊ 月給38万円以上+賞与年2回で安定収入！ 海が見える社宅は月額2～3万円とリーズナブル♪ 食事補助や退職金制度など、福利厚生も充実◎ ●移住者仲間がたくさん！ ＊ … * … ＊ … * …＊ 県外から移住してきたスタッフも多数在籍。 休日には、淡路島の美しい自然を満喫したり、 趣味やリラックスタイムを楽しんだり…♪ 新しい仲間との輪はすぐに広がるはずです！ ★夜勤なしで体力負担が少ない★長期休暇＆連休取得OK★退職金制度あり★個室の社員寮＆家族向け社宅完備★奨学金3分の1を会社が負担★学歴・経験は一切不問★産休復帰率90％★自社運営の託児所や子育て支援あり TVCMでも知られている『ホテルニューアワジ』にて お客様のお出迎えからお見送りまで、 おもてなしの心で安らぎのひと時をご提供する 客室スタッフとして活躍していただきます。 接客経験がある方は活かせます。 ★具体的な仕事内容 ・お出迎え ・館内案内 ・食事の配膳 ・問い合わせや依頼対応 ・アメニティの補充、ベッドメイキング ・お見送り ★来館されるお客様について 近隣都市や遠方からのお客様、ファミリー、 カップル、ビジネスマンなど、様々な年齢層のお客様が来られます。 お客様一人ひとりに喜んでいただける、丁寧な接客をお届けしましょう◎ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一期一会のおもてなしで特別な旅を演出するお仕事です。・゜ 淡路島の美しい自然と、心温まるおもてなしで、旅の思い出を特別なものにする—。 それが私たちの使命です。 記念日を祝うカップル、家族旅行を楽しむファミリー、心の休息を求める一人旅のお客様など、様々な目的で訪れるお客様に、きめ細やかなサービスでお応えします。 チェックインからチェックアウトまで、お客様との何気ない会話から好みやご要望を感じ取ることが大切。 時にはホテル近くの穴場スポットをご紹介したり、記念日には特別な演出でサプライズをご用意したりすることも。 お客様の「また来たい」という言葉が、私たちの最高の励みになります。 あなたも、人生の特別な瞬間をプロデュースする、やりがいに満ちた仕事を始めてみませんか？ 笑顔と支え合いが溢れる、あたたかな職場環境◎ 10代から60代まで、幅広い世代のスタッフが在籍する私たちの職場。 年齢や経験の違いを超えて、全員が一つのチームとして協力し合い、最高のおもてなしを追求しています。 誰かが忙しそうにしていれば自然とサポートの手が伸び、困っているスタッフがいれば、さりげなくフォローする、そんな温かな心遣いが当たり前のように行き交う職場です。 「移住して人間関係がうまくいかなかったら...」そんな不安を抱える方も多いはず。でも、ご安心ください。 実際に県外から移住してきたスタッフも多く、休日には一緒にランチに行ったり、地域イベントに参加したり。 仕事以外でも繋がりの深い私たちのチームで、きっとあなたの新生活も充実したものになるはずです♪ 【教育制度について】 当施設では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修をご用意。 先輩スタッフがあなたの成長を温かく見守り、サポートしますので安心して飛び込んできてください！ ●座学研修 ●マナー研修（着物の着付けや接客マナー） ●全国の有名ホテルや旅館への研修旅行 ●先輩スタッフによるOJT研修 ●定期的なスキルアップ研修や資格取得支援制度もあり

創業20周年を迎えたオリーブスパが新たなステージへ突入！月給35万円、新築社宅等の好条件も魅力♪ ＊人と話すのが好き ＊美容や健康に役立つスキルを学びたい ＊福利厚生などの待遇も重視したい これらに1つでも当てはまる方 【受付・運営スタッフ】として活躍してみませんか？ 「OLIVE SPA（オリーブスパ）」は 南国リゾートをモチーフにした空間の中で受ける アロマトリートメントが人気のリラクゼーションサロン。 昨年で20周年を迎え、 第二創業期としての新たなステージへと進みます。 今までの成長は社員の存在ありきとの思いで 手厚い待遇をご用意させていただきました。 完全週休2日、月給35万円、 新築・築浅社宅(WiFi/オートロック)、残業月7時間以内など 安心して無理なく働いていただける会社です♪ ＼未経験からプロフェッショナルに成長できる研修あり／ ＊入社後約2ヵ月は東京or大阪で研修を実施 ＊店舗配属後もできる業務から少しずつスタート ＊残業月7h以内、完週休2日、有給取得率100％など働きやすさ◎ リラグゼーションサロン「OLIVE SPA（オリーブスパ）」にて 受付・店舗運営業務を担当いただきます。 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ - ご来店時の受付 - カウンセリング - アロマトリートメント、他各種メニューの施術 - 施術前後の準備・片付けなど ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ≪目の前のお客様に専念できる環境 ≫ 1日に担当するのは多くても4名ほど。個人ノルマ等も一切なく 心身共に余裕を持って対応することができます。 ≪ 疲れにくい身体の使い方を伝授します ≫ アロマトリートメントで必要なのは「力」ではなく「コツ」です。 腕力に自信がない方でも問題ございませんのでご安心ください。 ≪ 不安な方は受付や準備・片付けなど、サポートのみもOK♪ ≫ ＊アロマトリートメントには自信がないけど、OLIVE SPAで働いてみたい- ＊フロントでの電話応対やお部屋の準備、片付けといったセラピストのサポートをしてみたい- そんな働き方もOk♪サポートスタッフさん大歓迎です♪ ＊＊＊将来的なキャリアプラン＊＊＊ 店舗にて施術や店長を経験していただいた後は 広報、人事、インストラクターなどに キャリアチェンジすることも可能です。 実際本社で働くスタッフは全員店舗経験者となっており 公募や推薦などでキャリアチェンジした方がほとんど。 本人の希望・適性・ライフステージに合わせて 働き方を柔軟にカスタマイズしていくことができます。 【仕事の魅力】 ブランド・商材・サービスについて 『OLIVE SPA（オリーブスパ）』はオールハンドトリートメントが基本。肩凝りや目の疲れ等の悩みをお聞きしてコースや使用するオイルを一緒に選択していきます。オイルは5種類、精油は15種類から選択OK。疲れている人には甘めの香りでリラックスしていただいたり、目の負担に悩む方には爽やかな香りをご提案するなど、アロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせた癒やしを提供しています。 社員の安全・安心・健康を最優先にする社内体制 スタッフに安心して働いていただくために、「フロントに男性スタッフが常駐」「勤務先の近くに社員寮完備」「遅番の日はマグマルームやシャワーを利用し、人通りが増えてから帰宅OK」といった社内体制を整えています。店舗内にはリラックスできる設備が充実しているため、リフレッシュしてから帰宅するのもおすすめ。女性が多い会社だからこそ、安心して働いていただけるような社内体制作りに余念がありません。 【教育制度について】 ▼1ヵ月～2ヵ月 オプションメニューの取得＆施術・接客研修 ▼2ヵ月～2ヵ月半 ドライトリートメント・ヒーリングストレッチの技術研修 ▼2ヵ月半後 店舗配属 店舗配属前から実際の店舗で接客・技術を学ぶことができ、店舗で働くイメージもつきやすいのも特徴です。先輩の大半が未経験スタートですし、店舗配属後もサポート体制は続いていくのでご安心ください。新人の気持ちに寄り添いながら、しっかり成長を支えていきます。

【入社前】 ご希望があればIT研修を確約！ 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。※面接時に申し出ください。 【入社後】 ■個人に合わせた個別研修でITスキルを習得！ ■PCの基礎やJava・C言語・Python、IoT開発に関する講座など豊富にご用意！ ■オンライン受講も可！少人数での個別型研修のため質問がしやすい！ ■「ユニット制」という社員同士のバックアップ体制あり 大手有名企業をはじめ、年間80,000件のプロジェクトがあるため、 伸ばしたいスキル・活かしたいスキルに合わせて提案しています。 「将来どんなエンジニアになりたいか？」を見据えながら 着実にステップアップできるキャリアを築いていきましょう。 育成前提となりますので、これからIT業界で働いてみたい方 エンジニアに興味がある方も大歓迎◎ クラウド、IoT、モバイル、RPA、AIなど 最新技術を身につけることで、少しずつ市場価値を高められます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ■アプリケーションのテスト・評価 ■ネットワークの管理、ヘルプデスク ■DX化推進プロジェクトのサポート ■次世代システム開発のためのデータ分析 ■工場のAI活用・自動ロボット導入検討 ■インフラSEとしてクラウド環境の構築 ■IoTシステム導入開発 など 【開発環境】 Java、C/C++、C#、PHP、JavaScript、Python、VB.NET、 Oracle、SQL、Windows、Linux、iOS、AWS、VMware など <注目ポイント1> 育成前提の採用！充実した研修カリキュラムをご用意！ 実践的なITスキルを身につけていただくのに最適な研修が充実！ ◆どんな研修？ 約800種類の通信教育講座とe-learning講座を用意しており、 自分にマッチした講座を受講いただけます。 平均3名の少人数制の個別型研修も30種類以上。 一人ひとりのお悩みをすぐに解決できます！ ◆受講方法は？ オンラインで研修講座を受けるか、 提携している全国50校のスクールに通学して受講することも可能です！ ※PCをお持ちでない方は専用のPCを貸与します。 ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。予めご了承ください。 ※就業中の方は就業後や、休日に受講が可能です。 <注目ポイント2> 嬉しい働きやすさをご紹介 ◆月平均9時間の残業時間 ◆残業代全額支給 ◆年間休日125日 ◆有給休暇の平均取得日数11日／年 ◆寮・社宅制度＆転任費用完備 ◆通勤手当や就業手当など各種手当充実 etc… 業界屈指の働きやすさが整っています！ 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート！■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約500講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）

★経験浅めからITエンジニアとして活躍できる ★インフラ案件・アプリ開発など常時3000以上の案件あり ★フルリモート案件もあり（お気軽にご相談ください◎） ☆│面接時に 「どの程度のスキルレベルか」 「どんな案件に関わりたいのか」をヒアリングします。 「残業は少なめがいい」「リモートワークを希望している」 などの希望も遠慮なくお伝えください！ ☆│約3000件からピッタリの案件をアサイン！ 通信や制御、計測、監視、IoT、クラウド、AIなど 常時3000件超の多彩な案件があります。 参画前の準備やサポートを入念に行いますので、 いきなり現場に入って戸惑うようなことはありません◎ ☆│将来的には… 要件定義や設計など上流工程へのステップアップ、 PM・PL・PMOなどキャリアアップのチャンスも！ そのために必要な各種研修やeラーニングなどもご用意しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主な案件例】 ■業務システム開発　 ■インフラの設計・構築　 ■経験が浅い方向けのテスト・保守・ヘルプデスク　 ■英語を活かせるブリッジSE業務　など ※上記はあくまでも一例です。 業界や担当工程など幅広い案件をご用意していますので、 あなたの希望にお応えできます！ ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP、COBOL ■環境／Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access　など ≫こんなプロジェクトがあります！ ・グローバルNWの設計・構築 ・AI在庫管理システムの開発 ・VBAを使用したデータ処理 ・RPAでの基幹システム開発 ・ヘルプデスク　など <注目ポイント1> 安心して働ける環境を、第一に考えています◎ どんな方でも活躍できるよう、一人ひとりのライフスタイルに合わせて業務調整も柔軟に行っています。 ★年間休日125日&完全週休2日制（土日祝休み） ★月平均の残業時間は16時間と少なめ ★有給休暇取得率98％ ★社宅・社員寮完備 ★家族・役職・赴任・出張手当あり ★案件によってはテレワークや完全在宅（フルリモート）OK　など ライフイベントや個人の事情などもしっかりと考慮した上で、アサインを行います。 もちろん、働く中で困ったことがあれば気軽に相談してください！ <注目ポイント2> 充実の研修体制で、さらなるスキルアップを！ 講座数1500以上のeラーニングアカウントを配布！ 一人ひとりの学びたい技術・目標とするキャリアに合わせて勉強できます。 ＼講座を一部紹介！／ ・誰でもわかるJavaWebアプリ開発 ・Vtuberが教える C# 基礎 ・初学者のためのPython入門 ・UXデザイン　基礎～応用 ・AWS基礎講座　など （マネジメントなど、技術領域以外の講座もあります！） 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ 資格取得にかかる受験料の補助を行い、 試験に合格した際は対象資格ごとに祝い一時金を支給します。 ★対象資格は200以上！ ★祝い一時金8万円の資格も！ ＼対象資格を一部ご紹介／ 情報処理技術者試験、ITパスポート試験、IT検証技術者認定試験、AWS Cloud Practitioner、Androidアプリケーション　ベーシック　など

☆コツコツモクモク作業が中心です！ ☆プラモデル作りが好きな方が活躍中！ 組み立てや検査、梱包、部品の管理など、 ものづくりに関わるサポート業務をお任せします！ まずは工具や検査機器の扱い方を丁寧に教わり、手順に沿って作業します。 教えて頂ける環境が整っているため、初心者でも取り組みやすいお仕事です！ ≪具体的には≫ ・検品・検査：PC・スマホの動作確認、部品の目視チェック ・データ入力：検査結果や在庫情報をパソコンで入力 ・組立・加工：小さな部品の組み立て、簡単な加工作業 ・品質管理：製品の仕様通りにできているかを手順書に沿ってチェック ≪入社後の流れについて≫ ◇お仕事探しのプロであるコーディネーターがお仕事をご案内 ⇒働きたい場所や興味のある分野、 身につけたいスキルなどをご相談ください。 ◇できるお仕事からスタート！ ⇒先輩からの丁寧な説明がありますので、未経験の方でも安心です！ ◇就業先メーカーの社員になるチャンスも！ 昨年度約1,000名、これまでに累計5,000名以上のエンジニアを送り出してきました ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜ お仕事例 ＞ 大手メーカーでの簡単なお仕事多数！ ■自動車 └新型自動車の部品の組み立て・検査 ■医療機器 └検査装置の組み立て～出荷検査報告書作成 ・手配 ■製薬 └錠剤、注射剤の目視検査・梱包 ■医薬品 └錠剤の包装作業・生産準備 ■化成品 └耐熱性ゴムのマシンオペレーター・包装出荷 ■電気（家電・AV・携帯端末・複合機など） └製品の保守・メンテナンス <注目ポイント1> WEB面接1回で内定OK！気軽にご応募ください◎ 「面接で緊張しちゃって上手く話せない…」そんな方も安心してください！ 難しい自己PRは必要ありません。気楽に相談できるような、やわらかい雰囲気づくりを心がけているので、あなたの好きなことや得意なこと、興味があること、どんな風に働きたいかなど、何でも教えてください。 人見知りでも口下手でも、気にしなくてOKです。 あなたの人柄を大切にして、一緒に働く仲間として迎えたいと思っています。 <注目ポイント2> 嬉しい働きやすさをご紹介！ ◆月平均9時間の残業時間 ◆残業代全額支給 ◆年間休日125日 ◆有給休暇の平均取得日数11日／年 ◆寮・社宅制度＆転任費用完備 ◆通勤手当や就業手当など各種手当充実 etc… 業界屈指の働きやすさが整っています！ また、全国の勤務地で募集しているので、「地元で腰を据えて働きたい」「新天地で一から始めたい」など、希望を最大限考慮します！ 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート！■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約500講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）

【仕事内容】 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 「夜勤に入らないと、給料が不安…」 「責任は増えるのに、評価や給与は変わらない」 「後輩指導や雑務ばかりで、患者様と向き合えない」 もし一つでも当てはまるなら、 当ステーションがあなたの新しい活躍の場になります。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 私たちは、あなたの頑張りを 1円たりとも無駄にはしません！ ＼イーリスで「稼げる」3つの理由／ 1.【明確なインセンティブ制度】 訪問件数に応じてインセンティブを支給。 頑張りが毎月の給与にハッキリと反映されます。 2.【スキルが収入になる単価UP】 月間の訪問件数が増えるほど、1件あたりの単価も上昇。 経験を積むほどに、収入の伸びが加速します。 3.【日々の貢献も評価する各種手当】 悪天候手当、計画書作成手当など、 日々の細かな業務にも手当を支給します。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 「でも、稼げる訪問看護って大変そう…」 そんな心配は、イーリスには不要です！ 私たちは 「看護師の働きやすさ」を何よりも追求しています。 ▼オンコール出動、これまで実績ゼロ！ 介護保険メインの利用者様が中心のため、 緊急対応が少なく、看取りもほとんどありません。 開業から現在まで、オンコールでの出動は0回です。 ▼病院の喧騒から、一人ひとりに向き合う看護へ 目まぐるしい対応に追われることなく、 利用者様一人ひとりと丁寧に関われます。 「やりたかった看護が、ここにある」 そう実感できる環境です。 まずは話を聞くだけでも構いません。 あなたの経験を、ぜひお聞かせください。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【業務内容】 ・バイタルチェック ・医療ケア ・身の回りのお世話 ・ご家族への相談援助 ・報告書の作成　等 ＜訪問エリア＞ ・足立区、葛飾区が中心です 【職場情報】 ・看護師6名、言語聴覚士1名が在籍 ・小児から高齢者まで幅広く対応しています ・介護4割：医療6割のバランスです 【研修教育】 入職後1ヶ月間は先輩がしっかり同行するので安心してください♪ オンライン研修ツールや、先輩スタッフが可能な範囲で事務所にいるので、 一人立ちしても困ったときは相談しやすい環境です！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【イーリス訪問看護ステーションについて】 ​「その人らしく」を結ぶ　常に寄り添う看護を 「退院おめでとうございます」 その一言で、私たちの仕事は終わりでしょうか。 病院からご自宅へ戻った後、 本当の意味での「その人らしい生活」が始まります。 「段差がこんなに大変だったなんて…」 「介護している家族の笑顔が減った気がする…」 私たちは、そんな退院後のリアルな悩みにこそ、 寄り添いたいと考えています。 画一的な看護ではなく、 その人が暮らす家で、その人のリズムに合わせて。 イーリス訪問看護ステーションで、 「暮らし」に寄り添う看護を始めませんか？ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・高収入・高時給 ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり ・固定時間制

【仕事内容】 ————————ポイント————————— ◆経験不問 ・クリニック未経験の方も大歓迎！ ・ブランクがある方も丁寧にサポートします！ ◆昇給・賞与あり ・日々の頑張りをしっかり還元！ ・モチベーションを保って働けます！ ◆やりがい ・地域医療への貢献ができる！ ・病院～在宅後のリハビリもできて、 　様々な疾患が見れる＆サポートできる！ 整形外科診療として、 あなたにしかできない治療があります◎ 整形外科のPTさんとして活躍しませんか？ ————————————————————— ＼入社後も安心体制整えています！／ 未経験や経験の浅い方、ブランクのある方も 安心してスタートできる体制◎ ◆最初は見学からスタート！ 先輩と一緒に患者様を対応します♪ あなたのペースに合わせて教えるので、 安心してくださいね。 ◆スキルアップもできる！ Drとのカンファレンスや PTミーティング（いずれも隔週）、 参加希望者による毎週の勉強会を通じて スキル向上を図っています♪ ————————————————————— ＼たくみ整形外科について／ 一般整形を中心に、若年者から高齢者、 アスリートまで幅広い患者に対応し、 社会に貢献するクリニックを目指しています。 今後はスポーツ分野のさらなる拡大も計画中です。 急性期から慢性期まで 幅広い運動器疾患に対応しながら、 「通うリハビリテーション」から 「治すリハビリテーション」を目指した 診療を行っています。 「20分という限られた時間の中で、 患者さんに貢献したい」 「自分のアイデアを活かして働きたい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 ▼ホームページはこちら https://takumi-cl.com/ ————————————————————— ＼おしごと内容／ ・運動器リハビリ ・訪問リハビリ ・運動器リハビリを行う上での事務作業 ※判断に迷ったときも、すぐに相談できる環境です！ ※訪問頻度：1日最大で5コマ/人 ※訪問専従も相談可能です！ ▼在籍スタッフ ・理学療法士は常勤8名（うち3名時短） ・非常勤1名（週1回） ▼1日の流れのご紹介 ○08:30～：出勤・診療準備 ○08:50～：午前リハビリ開始 ＊患者さん1人ひとりに合わせた 　リハビリプログラムを提供！（完全予約制） ○12:00～：休憩 ＊休憩中は一時帰宅もOKです♪ ○13:00～：午後の訪問リハビリ開始 ＊患者さんのご自宅へ！2件程度訪問 ○15:45～：午後の外来リハビリ準備 ○19:00：片付け・退勤 ————————————————————— ＼職場環境／ リハビリ室専用の超音波もあり、 日々院長やPT同士の距離が近く、 患者さんの相談が日常的に行える 風通しの良い職場環境が魅力です。 【主な疾患スポーツ・運動器】 骨折後、整形外科術後、外傷全般、スポーツ外傷、 慢性疼痛など、対象となる疾患は様々です。 （運動器リハビリテーションⅠ） 通院困難な方には訪問リハビリテーションも 行っております。 ————————————————————— 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・Wワーク歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 年間休日115日！/残業月平均2h！ 働きやすい環境で、介護のお仕事を始めませんか？ 【この仕事の魅力はココ！】 ・残業が少なく、プライベートも充実！ ・手当が充実しているので、 　安心して長く働ける！ ・未経験・ブランクがあっても安心の教育体制！ 【仕事内容】 特別養護老人ホームほくら園にて 入所利用者様の介護業務全般を お任せいたします。 具体的には、身体介助や生活支援、 レクリエーションの企画運営、 巡回、安否確認、介護記録などです。 ◎送迎業務はありません。 当施設では、76名のご利用者様に対し、 日中は15～20名、夜勤は3名体制で対応。 介護度が低い利用者様が多いので、 安心して業務に取り組めます。 【法人について】 「心和（こころなぐ）」 スタッフ一人ひとりが福祉と医療の職業人として、 優しさと笑顔で安心を届け、 心やわらぐ地域づくりに貢献しています。 また、スタッフ全員が心穏やかに過ごせるような 環境づくりも進めています。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ＼私たちの職場体制の魅力をお伝え！／ ◆研修制度について 笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武 入職から1年をかけて、段階的にスキルアップ！ 未経験やブランクの方にも寄り添った内容です。 ◎OJTで実務を習得 ◎OFF-JTで知識もカバー ◎SDS制度で自己成長をサポート マニュアルも整っており、 不安なことはすぐ相談できる雰囲気が自慢です。 先輩スタッフも「聞かれること前提」で待っています◎ ◆評価のしくみ 笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武 定期的な面談で成長を“見える化”！ ・入職後1ヶ月間は毎週面談 ・以降も1ヶ月／4ヶ月／7ヶ月で面談を実施 あなた専用の育成プランに基づいて 育成担当が細やかにフォローします♪ 評価だけで終わらせず、 「これからどうしたい？」を一緒に考えます。 ◆キャリアパス 笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武 成長の段階に合わせて、 着実にレベルアップできる体制を整備！ ＼ステップの一例／ 〇基礎スキルを習得 〇日常業務を自立して担当 〇後輩指導やリーダー役へ 〇現場の統括・緊急時対応 〇マネジメント層として活躍 〈施設内研修〉 ・入職時オリエンテーション ・疾患やケアに関する基礎講座 ・ケアプランの考え方 ・チームでの対応力アップ　など 〈施設外研修〉 ・新人向け導入研修 ・中堅スタッフ向けキャリア研修 ・認知症やリーダーシップの勉強会 ・管理職向けスキル研修 ほか 外部セミナーや学会参加も奨励しており、 常に知識を更新できる職場です◎ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ライフステージの変化を経て、 再びキャリアを築きたいとお考えの方へ。 創業50年以上の歴史を誇る富士産業で、 あなたの経験を活かしませんか？ 業界トップクラスの労働環境と充実の福利厚生で、 あなたの再出発をサポートします。 「富士産業は、 残業を減らすために、 みんなで知恵を出し合い、 「定時で帰ろう！」を実現させられる チームワークがあります！」 「どんな仕事も、誰かがきっと見てくれている。 そして、その経験は決して無駄にならない。 そう実感できることが、 この仕事の一番のやりがいです。」 by先輩スタッフ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【富士産業で働く3つの魅力】 1.来年度から業界高水準の休日数 ・年間休日120日（来年度より） ・特別休暇5日 計画的に休みを取得でき、 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 有給休暇取得義務5日以上により 実質年間130日以上になります♪ 2. 大手ならではの、手厚い福利厚生 歴史ある企業だからこそ、 社員の生活を支える制度が充実しています。 ・退職金制度（勤続3年以上） ・永年勤続表彰（10年毎に旅行クーポン券贈呈） ・帰省交通費全額支給　など ・その他、各種手当や制度が充実しています。 3. ブランクからの復帰を支える、万全のサポート 調理業務から 長期間離れていた方もご安心ください。 丁寧な研修制度と、先輩スタッフのサポートで、 着実に業務に慣れていくことができます。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【業務内容】 病院給食の調理業務全般に携わっていただきます。 【調理師】1日の流れ 《午前の業務》 05:00　朝食の準備 07:00　朝食 配膳前チェック 08:30　昼食の調理 12:00　お昼休憩 《午後の業務》 13:00　翌日の仕込み 14:00　夕食の調理 16:30　夕食 配膳前チェック 17:30　厨房の清掃、翌日準備 19:00　業務終了 【栄養士】1日の流れ 《午前の業務》 06:45　栄養ソフト起動 07:00　朝食 配膳前チェック 08:00　昼食の準備（食数・食札） 11:00　昼食 配膳前チェック 12:00　お昼休憩 《午後の業務》 13:00　夕食の準備（食数・食札） 14:00　献立作成・発注 17:00　夕食 配膳前チェック 18:00　書類整理、清掃 19:00　業務終了 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【富士産業について】 50年以上の歴史を持つ富士産業は、 病院や施設、学校、企業など、幅広い現場で 給食サービスを提供してきた実績があります。 全国展開のネットワークと大手企業の安定感、 そして地域に根ざしたサポート体制が魅力です。 経験を活かしたい方も、新たに挑戦したい方も、 安心して長く働ける環境がここにあります。 ▼こちらもご覧ください！ 公式HP：https://fuji-i.com/ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・自転車通勤OK ・長期 ・社会保険完備 ・食事補助あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＼自然の恵み×地域とのつながり／ 保育の力で、子どもも家庭も地域も元気に！ ■自然の中でのびのび育つ保育 近隣に公園が多く、毎日の戸外活動が充実！ はだし保育＋床暖房の快適な保育室で、健やかな発育を支えます◎ ■子どもたちに元気をもらえる職場 外遊び中心の活動だから、子どもたちの笑顔と活気にあふれています！ ■地域貢献にも力を入れています 「子育てひろば あおぞら」では、 ・園を地域に開放 ・0〜1歳児の育児・発達相談 ・音楽でつながるベビーリトミック　などを実施！ 子どもたちの未来と、地域の笑顔をつくる保育園です♪ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＼ここでしか味わえないやりがいと働きやすさ／ 子ども・保護者・職員、すべてにやさしい職場です◎ ◆やりがい 子どもたちに向き合うのはもちろん、 親御さんの気持ちにも寄り添う保育。 だからこそ、「ありがとう」が心に響く職場です。 ◆働きやすさ ・希望休は自由に提出OK！ ・有給休暇は1時間単位で取得可能◎ ・長期休暇も取りやすく、リフレッシュしやすい環境です。 ◆ライフステージに応じた柔軟対応 ・妊娠・出産・育児・介護にも理解あり ・無理なく働き続けられるサポート体制が整っています！ 詳しくは公式HPをご確認ください。 （https://shirahokai.jp/） 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【社会福祉法人白帆会について】 「かがやく未来を子どもたちへ」 人々が安心して暮らすことのできる社会は、 良識のある人間一人ひとりによって作られます。 そこで、保育園では良識のある人間を育てる 基礎作りの一端を担うことを目的に、 理論に裏付けられた知識と技術を用いて、 広義の教育を実践します。 ＼通いやすい立地！／ 金沢市や白山市だけではなく、野々市町や能美市、 かほく市から通っているスタッフがいます！ 平均通勤時間は20分前後で、 徒歩や自転車で通勤するスタッフが多いです♪ 車が無くても通えるところが魅力です♪ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【お仕事内容】 子どもたちの“今”に寄り添う、あたたかい保育をお願いします♪ 主な業務内容 ・園児の体調管理、日々の記録作成 ・遊びや生活を通じた発達の支援 ・保護者との連携・情報共有 ・季節行事やイベントの準備・実施　など 子ども一人ひとりと向き合いながら、 安心と笑顔あふれる毎日をつくっていくお仕事です！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＼未経験から保育のプロへ！／ 一歩ずつ確実にステップアップできる育成環境◎ ◆複数担任制からスタート 先輩と一緒に実務を経験しながら、園の保育方針を学べます♪ ◆充実の研修制度 ・新入職員研修 ・フォローアップ／キャリアアップ研修など 段階に応じた学びで、着実に成長できます◎ ◆担任デビューも安心サポート 未経験入社でも、3年目を目安に担任に挑戦！ 準備期間がしっかりあるので、自信をもってスタートできます。 ◆キャリアパスも豊富！ 年長担任→副主任→主任→運営へ 将来的にはマネジメントにも関われる環境です！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・寮・社宅あり ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・自転車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【多様な福利厚生制度をご用意】 ・退職金制度（確定給付年金制度） ・旅行や飲食店の各種優待、割引サービス ・心と身体の環境を整えるメンタルヘルスサポート ・忘年会やライブ等の各種イベント ・学費や医療費のサポート etc 職員が安心して長く働けるよう、多様な福利厚生制度を設けています。 【資格取得支援制度も充実】 介護のプロとして高品質なサービスを提供できるよう、希望の方に資格試験対策研修を行う等の積極的な取り組みを行っています。勤務しながらの資格取得は厳しいと感じられがちですが、仲間と一緒に資格取得を目指すことでモチベーションを高めて試験に臨むことができます。 【月毎にさまざまな研修あり】 職員がより良い介護サービスを提供できるよう、リーダー研修・ナース研修・事務職研修などバラエティに富んだ研修をご用意しています。月毎に多様な研修があるため、働きながら知識の向上を目指せる環境です。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。 株式会社フロンティアの介護は、中部・関東・関西で介護施設を80施設以上展開しています。現代医学において深刻な病気とされている"若年性認知症"に真摯に向き合い、「苦しんでいる人たちの役に立ちたい」という想いのもとご利用者を積極的に受け入れ、一人ひとりにあわせたリハビリプログラムを提案しています。【仕事内容】 ■ グループホーム入所者に対する介護業務 （食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買い物や散歩の付き添い、レクリエーション等） 及び食事の準備・調理・配膳・下膳等。 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ 最初から難しいお仕事をお願いする事はありません。 まずは、入居者様の顔とお名前を覚えながら、相手の事を思いやって一緒に過ごす事から始めましょう。 技術的な部分は慣れるまでしっかりとお教え致しますので、ブランクがある方や未経験の方もお気軽にご応募下さい。 もちろん、ご経験を活かして更にスキルアップしたい方も大歓迎ですよ。 【PR・職場情報】 賞与あり/住宅・家賃手当あり/WワークOK/寮・借り上げ社宅あり/ブランクありOK/研修制度あり/未経験歓迎/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/冬季休暇/昇給あり/定年65歳以上/夏季休暇/育児休暇あり/ 【多様な福利厚生制度をご用意】 ・退職金制度（確定給付年金制度） ・旅行や飲食店の各種優待、割引サービス ・心と身体の環境を整えるメンタルヘルスサポート ・忘年会やライブ等の各種イベント ・学費や医療費のサポート etc 職員が安心して長く働けるよう、多様な福利厚生制度を設けています。 【資格取得支援制度も充実】 介護のプロとして高品質なサービスを提供できるよう、希望の方に資格試験対策研修を行う等の積極的な取り組みを行っています。勤務しながらの資格取得は厳しいと感じられがちですが、仲間と一緒に資格取得を目指すことでモチベーションを高めて試験に臨むことができます。 【月毎にさまざまな研修あり】 職員がより良い介護サービスを提供できるよう、リーダー研修・ナース研修・事務職研修などバラエティに富んだ研修をご用意しています。月毎に多様な研修があるため、働きながら知識の向上を目指せる環境です。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。 株式会社フロンティアの介護は、中部・関東・関西で介護施設を80施設以上展開しています。現代医学において深刻な病気とされている"若年性認知症"に真摯に向き合い、「苦しんでいる人たちの役に立ちたい」という想いのもとご利用者を積極的に受け入れ、一人ひとりにあわせたリハビリプログラムを提案しています。 【求人の特徴】 賞与あり/住宅・家賃手当あり/WワークOK/寮・借り上げ社宅あり/ブランクありOK/研修制度あり/未経験歓迎/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/冬季休暇/昇給あり/定年65歳以上/夏季休暇/育児休暇あり/ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

★正社員採用！女性多数活躍中★ JR西日本の“安定×やりがい×働きやすさ”を手に入れよう！ *─人々の暮らしを支える安定企業─* 2府16県を結ぶ社会インフラとして 毎日約500万人の移動を支えている当社。 そんな鉄道の駅係員として、 改札案内やきっぷ販売をお任せします！ *─笑顔とホスピタリティが活きる─* 駅の使い方で困っている利用者様に お声がけしたり、案内したり。 笑顔と感謝に包まれる、やりがいあるお仕事です。 *─あなたの輝きを後押しする環境─* ＊明け休みも含めて月20日休める ＊残業少なめ＆連休取得OK ＊年間賞与5.3カ月分支給 ＊退職金完備　など 安心の待遇を受けながら、 充実したプライベートを過ごせます。 人々の日常を支えるJR西日本で 正社員としてリスタートしませんか？ ◇賞与年5.3ヶ月分◇残業月平均11.3時間◇年休119日+有給平均18.7日◇育児休暇取得実績多数◇企業内保育所あり◇多彩なキャリアパス◇社宅・寮完備◇充実した研修制度◇女性管理職登用実績◇短時間・短日数勤務制度 まずは駅係員として基礎経験を積みます。 その後、あなたの希望や適性を考慮した上で、 最適なキャリアコースを決定します。 ◆駅務コース ------------------- 1年目～：改札案内、みどりの窓口でのきっぷ販売、券売機サポート 3年目～：列車の到着・出発管理、連結作業、信号操作など ★いつもの駅で、お客様の笑顔を間近で支える接客業務。 列車を時間通りに動かすための、大切なサポート業務。 どちらもお客様の『ありがとう』と安全を守る、やりがいのある仕事です。 この仕事でしか味わえない、大きなやりがいと充実感を感じてみませんか？ ◆運転士コース ------------------- 1年目～：みどりの窓口でのきっぷ販売や改札での案内業務 3年目～：車掌として列車ドアの開閉、案内業務を担当 ※上記の経験を積んだ後、車掌試験に合格していただきます 5年目～：運転士として正確かつ安全な運転を担当 ※車両種類・乗客数・天候に応じた判断力と運転技術が必要なため、駅係員や車掌経験が重要です！ ★駅係員や車掌の経験を活かして列車内アナウンスや案内業務から、 何百人もの乗客の安全な移動を担う運転士にチャレンジできます！ ※年数は目安となります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 鉄道の知識ゼロでも大丈夫！充実したサポート体制があります♪ 「鉄道の知識がなくて大丈夫かな…」そんな不安を抱えている方でも、安心してスタートできる充実したサポート体制が整っています。例えば、鉄道運行に関わる社内資格など、業務に必要な知識・スキルを通信教育で習得できます。これらの学習費用は会社が全額負担し、資格取得時には一時金も支給されます！また、分からないことがあれば、講師や先輩にいつでも質問できることも安心できるポイント。さらに、階層別研修も用意されているので、毎年確実にスキルアップを実感できます。 安定企業ならではの“働きやすさ”も魅力です◎ 今はもちろん、将来のライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境をご用意しています。 ◇週休2日制、年間休日119日 ◇賞与年5.3ヶ月 ◇産休・育休の取得実績多数 ◇短時間勤務制度 ◇健康管理に関する各種制度 ◇退職金制度 ◇住宅取得に際する支援制度 「今」も「未来」も大切にしながら、あなたらしく長く活躍できる職場です。オンとオフにメリハリを付けて、仕事もプライベートも充実させませんか？

美容業界でキャリアを目指す方へ。 本気で働きやすい会社を目指したら 業界最高級の好待遇になりました。 南国リゾートをモチーフにしたラグジュアリーな個室空間で受ける アロマトリートメントが人気の「OLIVE SPA（オリーブスパ）」。 当社は昨年で創業20周年。 極上の癒し空間を提供する会社だからこそ、 働く社員にも最大級の待遇を用意したいとの思いから、 以下のような制度を整えさせていただきました。 ＊月給35万円以上 ＊完全週休2日制/残業月7時間以内/有休消化率100％ ＊新築・築浅社宅（WiFi/オートロック）完備 ＊マグマルーム無料・美容特典多数♪ これからも時代の流れに対応しながら 女性の働きやすさを追求して参りますので、 ぜひお気軽にご応募ください。 ＼未経験からプロフェッショナルに成長できる研修あり／ ＊入社後約2ヵ月は東京or大阪で研修を実施 ＊店舗配属後もできる業務から少しずつスタート ＊残業月7h以内、完週休2日、有給取得率100％など働きやすさ◎ リラグゼーションサロン「OLIVE SPA（オリーブスパ）」のセラピストとして、 受付・店舗運営を含む業務全般を担当していただきます。 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ - ご来店時の受付 - カウンセリング - アロマトリートメント、他各種メニューの施術 - 施術前後の準備・片付けなど ※1人のお客様のカウンセリング～お見送りまでは基本的に同じスタッフが担当します。 ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ≪目の前のお客様に専念できる環境 ≫ 1日に担当するのは多くても4名ほど。 個人ノルマ等も一切ありません。 プランなどを無理に提案する必要がないので、 心身共に余裕を持って対応することができます。 ≪ 疲れにくい身体の使い方を伝授します ≫ アロマトリートメントなどの施術は体力が必要なイメージがありますが、 疲れないよう上手に体重をかけて身体を使うコツをお教えします。 指圧や腕の力などに自信がない女性もご安心ください。 ＊＊＊将来的なキャリアプラン＊＊＊ 店舗にて施術や店長を経験していただいた後は、 広報、人事、インストラクターなどに キャリアチェンジすることも可能です。 実際本社で働くスタッフは全員店舗経験者となっており、 公募や推薦などでキャリアチェンジした方がほとんど。 本人の希望・適性・ライフステージに合わせて 働き方を柔軟にカスタマイズしていくことができます。 【仕事の魅力】 ブランド・商材・サービスについて 『OLIVE SPA（オリーブスパ）』はオールハンドトリートメントが基本。肩凝りや目の疲れ等の悩みをお聞きしてコースや使用するオイルを一緒に選択していきます。オイルは5種類、精油は15種類から選択OK。疲れている人には甘めの香りでリラックスしていただいたり、目の負担に悩む方には爽やかな香りをご提案するなど、アロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせた癒やしを提供しています。 社員の安全・安心・健康を最優先にする社内体制 スタッフに安心して働いていただくために、「フロントに男性スタッフが常駐」「勤務先の近くに社員寮完備」「遅番の日はマグマルームやシャワーを利用し、人通りが増えてから帰宅OK」といった社内体制を整えています。店舗内にはリラックスできる設備が充実しているため、リフレッシュしてから帰宅するのもおすすめ。女性が多い会社だからこそ、安心して働いていただけるような社内体制作りに余念がありません。 【教育制度について】 ▼1ヵ月～2ヵ月 オプションメニューの取得＆施術・接客研修 ▼2ヵ月～2ヵ月半 ドライトリートメント・ヒーリングストレッチの技術研修 ▼2ヵ月半後 店舗配属 店舗配属前から実際の店舗で接客・技術を学ぶことができ、店舗で働くイメージもつきやすいのも特徴です。先輩の大半が未経験スタートですし、店舗配属後もサポート体制は続いていくのでご安心ください。新人の気持ちに寄り添いながら、しっかり成長を支えていきます。

□安定企業×安心の正社員 □しっかり休める働きやすさ □充実研修 … JR西日本なら、すべて叶います！ 毎日たくさんの方の移動を支えるJR西日本で、 未経験からはじめられる〈駅員〉のお仕事を募集中！ ＼＊経験ゼロでも大丈夫＊／ きっぷのルールからご利用者様との話し方まで キホンから学べる研修をご用意しています！ ＼＊しっかり休めてメリハリある生活を／ 実は月20日はオフ！ 月の半分以上がお休みになるほか、 残業も月平均11.3時間と少なめ。 連休も取りやすいので 家族や友人との旅行や推し活など、 好きなことを楽しめます♪ ＼＊JR西日本の安定は収入にも＊／ 業績が安定しているから 賞与も【年間で5.3ヶ月分】を支給！ ぜひ、JR西日本で働いてみませんか？ ◇残業月平均11.3時間◇賞与年5.3ヶ月分◇年休119日+有給平均18.7日◇女性管理職登用実績◇短時間・短日数勤務制度◇育児休暇取得実績多数◇企業内保育所あり◇多彩なキャリアパス◇社宅・寮完備◇充実した研修制度 まずは駅係員として基礎経験を積みます。 その後、あなたの希望や適性を考慮した上で、 最適なキャリアコースを決定します。 ◆駅務コース ------------------- 1年目～：改札案内、みどりの窓口でのきっぷ販売、券売機サポート 3年目～：列車の到着・出発管理、連結作業、信号操作など ★いつもの駅で、お客様の笑顔を間近で支える接客業務。 列車を時間通りに動かすための、大切なサポート業務。 どちらもお客様の『ありがとう』と安全を守る、やりがいのある仕事です。 この仕事でしか味わえない、大きなやりがいと充実感を感じてみませんか？ ◆運転士コース ------------------- 1年目～：みどりの窓口でのきっぷ販売や改札での案内業務 3年目～：車掌として列車ドアの開閉、案内業務を担当 ※上記の経験を積んだ後、車掌試験に合格していただきます 5年目～：運転士として正確かつ安全な運転を担当 ※車両種類・乗客数・天候に応じた判断力と運転技術が必要なため、駅係員や車掌経験が重要です！ ★駅係員や車掌の経験を活かして列車内アナウンスや案内業務から、 何百人もの乗客の安全な移動を担う運転士にチャレンジできます！ ※年数は目安となります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 鉄道の知識ゼロでも大丈夫！充実したサポート体制があります♪ 「鉄道の知識がなくて大丈夫かな…」そんな不安を抱えている方でも、安心してスタートできる充実したサポート体制が整っています。例えば、鉄道運行に関わる社内資格など、業務に必要な知識・スキルを通信教育で習得できます。これらの学習費用は会社が全額負担し、資格取得時には一時金も支給されます！また、分からないことがあれば、講師や先輩にいつでも質問できることも安心できるポイント。さらに、階層別研修も用意されているので、毎年確実にスキルアップを実感できます。 安定企業ならではの“働きやすさ”も魅力です◎ 今はもちろん、将来のライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境をご用意しています。 ◇週休2日制、年間休日119日 ◇賞与年5.3ヶ月 ◇産休・育休の取得実績多数 ◇短時間勤務制度 ◇健康管理に関する各種制度 ◇退職金制度 ◇住宅取得に際する支援制度 「今」も「未来」も大切にしながら、あなたらしく長く活躍できる職場です。オンとオフにメリハリを付けて、仕事もプライベートも充実させませんか？

線路設備のメンテナンス（レール・まくらぎ・道床など保線業務)をお任せします！ ＜具体的には＞ ■巡回検査　※経年・状況把握 ■線路の軌道修正・部品交換　など ＜仕事の流れ＞ ■STEP1｜線路の状態を確認 実際に線路を歩きながら、点検を実施。 レールやレールを固定する「まくらぎ」が 正常に使える状態かミリ単位で確認します。 ■STEP2｜点検結果に基づいて整備・交換 レールの軌道を正す整備・消耗箇所の交換を実施。 上記の作業を計画的に繰り返します。 お客様に安心して利用いただけるよう、 「毎日、安全な状態にする」ことが大切なお仕事です！ ＜ゆくゆくは…＞ 大鉄工業・広成建設・レールテックなどの関連会社と連携し、 工事計画の立案や発注業務を担当。 現場の状況を確認しながら、効率的な工程管理と品質維持のためのマネジメントを行います。 ★2人1組～チームで取り組める 　一人で作業することはないため、わからないこともすぐに聞いて解決できます。 ★DX化に注力 　AIやIoT技術を活用し、鉄道の安全性向上と業務効率化を実現。 　人と最新技術の融合で安全かつ効率的に鉄道インフラを支えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からのスタートでも安心！研修センターでイチから学べる 入社後はJR西日本専用の研修センターで、線路メンテナンスに必要な技術や安全知識をイチから学習できます。また、社内で開催される「技能競技会」にて、先輩たちの新しい技術やノウハウを吸収。常に知識をアップデートできるから、自信を持って仕事に向き合えます。 業務で必要となる資格取得支援も万全。「土木施工管理技士」や「軌道工事管理者」などの資格が取得できるよう、研修でレクチャーします。現場で経験を積みながら、焦らずに学べるのも当社の特長です！ <注目ポイント2> 定着率92％！安心して働ける理由とは？ ◎年間休日119日 ◎残業月平均11.3時間 ◎有休平均取得日数18.7日 ◎育休取得実績豊富（男性572名/女性743名） ◎子育てサポート企業（くるみん認定企業） など 社員が安心して働ける環境が整っている当社。 ワークライフバランスを大切にできるから 【入社3年目までの社員離職率はわずか8％】！ 「健康優良法人2023」 「新・ダイバーシティ経営企業100選」 「PRIDE指標最高評価ゴールド獲得（2020～2023年）」 といった働き方を評価するアワード受賞歴も多数！ 男女共に将来を見据えて働ける職場づくりに取り組んでいます。

当社では鉄道輸送を支える線路やトンネル、駅など多くの設備を自社で保有・管理しています。 その中でも、鉄道車両や機械設備、電気設備等のメンテナンスを中心としたお仕事をお任せします。 【主な業務内容】 ＜鉄道車両＞ ■鉄道車両のメンテナンス（検査・修繕） 定期検査では、点検が定められている装置の機能確認や性能試験、部品交換を実施。 実際に車両が本線を走行するための整備を行います。 ■鉄道車両の改造や設計・デザイン 老朽化による車両の更新での新造・改造など ＜機械設備＞ ■工事の計画・管理 駅周辺の開発や新幹線などに付随する 機械設備工事の施工管理など。 ■保守管理 駅などの機械設備を 定期的にメンテナンスします。 ■機械設備の例 自動改札機／空調設備／クレーン／エレベーター／エスカレーターなど ＜電気設備＞ ■工事の計画・管理 電気設備の修繕計画や施工管理、 工事会社への発注など。 ■修繕 緊急なものや簡易的なものの修繕。 ■電気設備の例 電車線路／配電線路／運転保安装置／踏切保安装置／変配電所／通信線路／運行管理・旅客案内システムなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 鉄道知識ゼロでOKです！ 当社での仕事は、一つひとつが 安全な鉄道運行につながっています。 だからこそ、社員は十分な教育訓練を 受けた上で業務に就くようにしています。 社内全体でしっかり教え合う風土が 根付いているので、未経験の方も安心してください！ 実際に未経験からの中途入社の先輩社員も活躍中です！ <注目ポイント2> 未経験入社でも安心！手厚い教育研修制度をご紹介◎ ■階層別研修…職務内容に応じて必要となる問題解決力やマネジメント能力などの習得を目指します。 ■職能別研修…各配属先で必要となる専門的な技術を身につける研修です。 　安全に実習ができる社員研修センターなどで行います。 ■安全研修…鉄道事業において最も大切な安全意識やコンプライアンス意識を高める内容です。 ■集合研修…研修センターにて個人のレベルを確認後、配属先にフィードバックします。 【入社後の成長サポート】 【入社後の流れ】 ＜1週間程度＞ 新入社員研修を実施。会社の仕組みや社会人マナーを学んでいきます。 ＜2週目以降＞ 現場へ配属となり、職場の概要や役割、業務の基礎などを学びます。 また、実技講習を通じて作業方法を習います。 その後、先輩社員によるOJT研修で業務を覚え、約1年かけて独り立ちを目指していきます！

世界レベルの半導体工場で、環境保全担当としてご活躍いただきます。 安定した環境で、企業と地域の持続可能な発展に貢献できるポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ 最先端の半導体製造現場で、以下の業務をお任せします。 【1.環境管理の中核業務】 ◆水質、大気、土壌の監視・測定・分析 ・化学物質・有害物質の適正管理 ◆廃棄物処理の管理監督と最適化 ◆環境関連法令の遵守と改善活動 【2.環境価値創造への取り組み】 ◆廃棄物の資源化プロジェクト推進 ◆処理水副産物の有効活用（コンクリート原料化等） ◆再生可能エネルギー導入（ソーラーパネル等） ◆新規材料の環境影響評価と対策立案 【3.地域連携と対外活動】 ◆行政への定期報告と許認可対応 ◆環境保全に関する地域企業との協力 ◆環境情報の発信と啓発活動 など 世界レベルの半導体製造を支える、 高度な環境管理の専門家として成長できる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 世界企業の安定基盤で、確実なキャリア形成ができる環境です。 キオクシアは世界シェア約2割を誇る半導体業界のリーディングカンパニー。AI、IoT、5G、自動運転、メタバースなど、あらゆる最新技術の基盤となる半導体の需要は今後も継続的な成長が見込まれています。特にデータセンターやスマートフォン向けのフラッシュメモリは、デジタル社会の発展に不可欠な存在。この強固な事業基盤により、景気に左右されにくい安定した雇用環境を実現しています。腰を据えて長期的なキャリアを構築するには理想的な環境です。 <注目ポイント2> 定着率96.17%！プライベートを大切にできる働き方を。 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。フレックスタイム制を採用しており、ライフスタイルに合わせて働けます。また、体調不良や家庭の事情がある場合は、在宅勤務も可能。有給休暇の取得率は8割以上で、年間20日前後取得する社員も多く、安心して休めます。 新しい工場のため、設備も最新鋭で、社員食堂や売店、カフェスペース、リフレッシュルームなども完備。長く安心して働き続けることができる環境で、社員の定着率は96.17％（2024年実績）と高いのが自慢です。 【入社後の成長サポート】 中途入社者が早期に活躍できる充実したサポート体制を整備。 入社後は経験豊富な先輩によるOJTで、半導体工場特有の環境管理スキルを習得します。 また資格取得支援制度も充実。公害防止管理者、エネルギー管理士などの 上位資格取得を全面バックアップし、専門性向上を支援します。