【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域：電動車用電池パック関連部品の設計開発業務 ■配属部門概要： EV・PHEV等の電動車両用のコンポ開発を担当（電池、モーター、インバーター、充電器など） ■部Vision&Mission： VISION…世界をリードする市場ニーズにあった電動車両をお客様に提供し続ける MISSION… ・電動コンポの市場動向を常に把握する ・世界をリードできる技術力と開発力を磨き続ける ■やりがい・成長できる点： ・新型電動車両の主要性能を決める電池パック開発を担当する事ができます ・車両開発を通して幅広い分野の業務を担当することができます ・電池パックの開発経験を活かし、新規開発を実施する事で、更なる知識/スキルの向上が期待できます ■PRポイント： ・電池とモータのシステム構成には独自技術を持っており、電池の出力を限界まで高めるような技術を今後も蓄積・強化していく予定です ・EV/PHEVシステムとしてより高性能になるよう、電池パック制御マネジメントやシステム全体の開発に携わることができます ■働く環境の魅力： 年次有休取得率89.5%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・早期退社推奨日有・提携フィットネスジム利用・健康への取り組みとしてスマートウォッチ無料配布・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方も歓迎!!／大手エンジニアリング会社JFEエンジニアリンググループ／1964年創業の化学プラント系エンジニアリング会社／土日祝休み／年間休日124日・退職金有◎／残業平均30時間前後】 ◆職務内容：化学プラント（一般化学、医薬品原料、電子工業薬品、農薬他）の建設に用いる資材購買・調達業務全般をご担当いただきます。契約、納期管理、コスト管理、取引先管理、自社の見積積算業務、取引先開拓他等もお任せします。 ＜調達内容の例＞ ・ポンプ、撹拌装置、タンク、塔、熱交換器等 ・流量計、温度計、液面計、各種センサー、調節弁、DCS等 ・配管材料、バルブ類 ・受電盤、配電盤、動力盤、照明器具他 ・工事（建築、空調、据付、配管、断熱、電気、計装） ・用役設備（ボイラー、排水処理、溶剤回収、脱臭他） ◆働き方： ・残業は月平均30時間前後です。時期や受注規模によって平均を越える場合がございます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇親会社のJFEエンジニアリングは、売上高3000億円超を誇る大手エンジニアリング会社です。 ◇住友化学100％出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社として設立された歴史を持ちながら、売上は住友化学関連・その他のお客様を両立させ、安定した経営を行っております。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修（エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング）、社内技術研修など、充実した教育システムを有します。 ◇完全週休2日制（年間休日124日）、社宅・寮を完備しています。単身赴任者には月1回の帰宅休暇と旅費交通費が出るため、就業している方も多数います。退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 岡山県備前市にある事業所で、電気設備の保全業務を担当していただきます。 ■業務の魅力： ◇設備の点検、修理、メンテナンスを行い、安定した稼働を維持するための業務です。PLCの操作や電気図面の読解が求められます。Ms Officeを使用して報告書の作成やデータ管理も行います。 ◇ベテランの方にはチームリーダーとして、若手の指導や業務の効率化を図っていただきます。 ◇勤務地は岡山県備前市で駐車場が完備されています。 ◇残業は月平均20時間程度で、出張はありません。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。豊富な経験を活かして、チームを牽引する役割を担っていただけます。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生：交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■案件 ・首都圏のプロジェクト ・『商業施設』『集合住宅』『工場』『戸建て』など ・数千万～数億円規模の大型案件も多数 ＊建築士や施工管理技士などの資格取得も目指せます。 ■業務 ・資材などの原価管理・工程管理 作業の進捗具合を確認し何をどこまで進めるかなどを打合せを行い納期を守れるように管理をしていただきます。 ・現場での管理・保守業務 工事現場での写真撮影や、設備が正常に動いているかのチェック、現場で使う道具の管理などを行ないます。簡単な作業が中心で、現場では他のスタッフも指導・指示をしますので安心してください。 ・現場の点検・安全管理サポート 職人の方々が作業している現場をチェックし、建物や周囲の見回り・目視点検を行ないます。 ■働く環境 仕事をする上で困ったことや不満に思うことも多々あるかと思いますが当社の管理担当が定期的に訪問しヒアリングを行いながら問題点を解決させて頂きます。 【PR・職場情報】 ■仕事・職場の魅力をご紹介！ 現場を任せられるようになったらご自身のペースで工程を管理できるため残業を少なくしプライベートを充実させることも可能です。 ■ワークライフバランス 【週休2日制】【日祝休み】【日勤のみ】で、規則正しい生活を送れることも特徴。【夏季休暇、年末年始休暇も取得可能】と、自分の時間も大切にできます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■案件 ・東京都内のプロジェクト ・『商業施設』『集合住宅』『工場』『戸建て』など ・数億円規模の大型案件も多数。 ＊建築士や施工管理技士などの資格取得も目指せます。 ■業務 ・資材などの原価管理・工程管理 作業の進捗具合を確認し何をどこまで進めるかなどを打合せを行い納期を守れるように管理をしていただきます。 ・現場での管理・保守業務 工事現場での写真撮影や、設備が正常に動いているかのチェック、現場で使う道具の管理などを行ないます。簡単な作業が中心で、現場では他のスタッフも指導・指示をしますので安心してください。 ・現場の点検・安全管理サポート 職人の方々が作業している現場をチェックし、建物や周囲の見回り・目視点検を行ないます。 ■働く環境 仕事をする上で困ったことや不満に思うことも多々あるかと思いますが当社の管理担当が定期的に訪問しヒアリングを行いながら問題点を解決させて頂きます。 【PR・職場情報】 ■仕事・職場の魅力をご紹介！ 現場を任せられるようになったらご自身のペースで工程を管理できるため残業を少なくしプライベートを充実させることも可能です。 ■ワークライフバランス 【完全週休2日制】【土日祝休み】【日勤のみ】で、規則正しい生活を送れることも特徴。【夏季休暇、年末年始休暇も取得可能】と、自分の時間も大切にできます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 ＼“流れ作業じゃない介護”ができます！／ ユニット型だからこそできる、 一人ひとりに寄り添う介護があります。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼働きやすいポイント／ ◆顔なじみの関係が生まれるケア ・時間に追われるより、 個別ケアでじっくりと関われる♪ ◆スタッフのチームワーク◎ ・「こうしたらもっと良くなるかも」 が言いやすく、 スタッフ1人ひとりの意見が尊重されます！ ◆プライベートとのバランスも◎ ・残業は月平均5時間ほど！ ・仕事も自分の時間も大切にできる職場です ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼特別養護老人ホーム春日野園について／ 1ユニット10名の特別養護老人ホームです！ 家庭的な雰囲気で、 情報共有がしやすい雰囲気作りをこころがけます。 穏やかな時間が流れ、 認知症になっても落ちついて生活ができる 環境作りを目指しています♪ ▼ホームページはこちら https://www.saka-group.jp/kasuganoen/about/index.html ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お任せする業務内容／ ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーション ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼充実のサポート体制があります！／ ◆中途入職の方への研修も充実 ・中途社員研修や技術面の確認も丁寧に行います！ ・経験に応じたフォロー体制が整っており、 安心して再スタートできます。 ◆メンター制度あり ・先輩スタッフが1対1で担当し、 実務面だけでなく心の支えにも！ ・チーム全体でスタッフを育てていく風土があります♪ ◆キャリアパス制度 ・ケアの専門性を深めたい方 ・チームをまとめるマネジメントを目指す方 どちらの道もサポート！ キャリアに合わせたステップアップが可能です ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・友達と応募OK ・ブランクOK ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【品質保証経験者〜顧客対応・クレーム対応をお持ちの方歓迎！部品メーカーや自動車メーカー等異業界でも活躍可能な環境です】 【残業20程度／在宅勤務可／福利厚生〜独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備／手当充実の優良企業】 ■業務内容： 自社製品である半導体製造装置に対して、各拠点から頂く顧客の声を元に要因分析をし、社内の関係部署への連携、推進や仕組みづくりに関する業務をご担当頂きます。 また、ご経験に応じて下記に記載する配属部署の業務をご担当頂く可能性がございます。 ・全製品およびそのサービスの品質向上のための企画・推進 ・精密・電子カンパニーの品質保証体制の確立、文書化 ・品質管理基準・規格の制定・改廃管理 ・精密・電子カンパニー及び 品質保証部の品質管理教育の企画/推進 ・品質データ、情報の収集、分析の取り纏め、再発防止の進捗管理 ・グローバルを見据えた品質管理、保証のあるべき姿の検討と構築 ・計測器管理を含む正しい計測担保方法の確立 ・社外不適合部品調査及び報告 ■キャリアイメージ： 1〜2年目は精密・電子カンパニーで取り扱っている製品知識TやISO9001に基づいた社内の仕組み、規程規格をOJT等にて習得いただきます。 その後、主に社外不適合部品調査及び報告をOJTにて実施し、全体ルールの見直し等、品証全体の業務へスライドしていきます。 将来的に品証業務の全体最適化を視野に他部門を品質面でリードする役割を担っていく人材になっていただきます。 ■ポジション魅力： ・規定類の作成に関わる事ができ、EC全体のルール（規定）の理解度が深まります。 ・客先クレーム窓口として現場で起こっている状況をいち早く把握する事ができ、品質改善の先頭に立って改善活動を行う事ができます。 ■精密・電子事業カンパニーの特徴： 主力製品であるCMP装置、ドライ真空ポンプは世界シェア2位を誇る製品です。特にCMP装置は1990年代は20社ほどが参入しており、現在では米AMAT社と当社の2社寡占市場です。 ■組織・働き方： 部署人数：17名 部門の在宅勤務実施状況：週3日程度在宅勤務 平均残業時間：20時間程度／月 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界各地で活躍できる◎大手自動車メーカーなどと取引◎/機械保全・修理の経験を活かせる/住宅手当・借上寮・借上社宅完備/充実の研修体制◆◇ ■おすすめPOINT　＼東証プライム上場企業の一員として、世界各国で活躍できるキャリアパス／ ・UBEグループの一員として、国内外に展開する産業用機械のアフターサービスを担当するサービスエンジニアを募集します！ ・ダイカストマシンや射出成形機の据付・修理・点検・改造・オーバーホールなど、多岐にわたる業務に従事し、技術力を高めるチャンス◎ ・名古屋の工場での2か月間の技術研修とOJTにより、スムーズに業務に取り組めますので、安心してスタートできます◎ ■職務内容： お客様先の工場で産業用機械の据付、故障時の原因調査、修理、部品交換を行います。具体的には、自動車のエンジンブロックを鋳造するダイカストマシンや、プラスチック製品を成形する射出成形機の保全業務です。また、電話でのトラブル対応や既存顧客に対する製品の提案活動（見積もり作成など）も担当します。1か月のうち10日程度は出張・サービス対応となるイメージです。 ■キャリアパス： 当社は国内18拠点、海外7か国16拠点に展開しており、5〜10年で各拠点に異動する可能性があります。半数が海外売上となるため、グローバルなキャリアを築くことができます◎ ■働き方： 基本的には日帰りでのメンテナンスや定期点検が中心ですが、定期改修などで1週間程度の出張もあります。土日祝休みの就業規則ですが、工場の稼働状況により土日に出勤する場合は振替休日を取得可能です。※土日の出勤は月の1/3〜1/2程度です。 ■研修体制： 入社後は名古屋工場での2か月間の技術研修と、OJTによる技術指導を受けながら独り立ちを目指します。一人でできる部品交換などから徐々に業務をお任せするため、安心してスキルを習得できます◎ ■福利厚生： 借上社宅制度が充実しており、5〜6万程度の補助がございます。英会話通学支援など資格取得支援も充実しています◎ ■配属予定部署： 成形機サービス事業部フィールドサービス部のサービスステーション（群馬県太田市）にて勤務。20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しております。関東ステーション（群馬県太田市）：15名程度

〜モノづくりのスペシャリストを目指せる／組立・機械加工・溶接・熱処理・塗装など／積極的な増員採用中／売上高約4兆円！人々の生活や社会を支えるヤリガイ「大」〜 ◆業務内容 長年に渡り防衛省と共に歩み培った自主技術によって開発する「国産」の戦車等特殊車両に関する、製造・組立て業務をご担当いただきます。 ◇具体的な業務内容 ・防衛省向け特殊車両の組立・整備 ・エンジンの組立・運転 ・防衛省向け特殊車両部品の機械加工・溶接・熱処理・塗装 ・防衛省向け特殊車両部品の部品管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆長く働きやすい環境 ・工場内は空調が完備。快適な環境で作業が可能 ・シャワールーム完備。汗を流してから帰宅できる。 ・社員食堂で昼食が格安で食べられる！毎月、食事代補助が支給 ・寮／社宅完備、家賃補助支給※その他手当なども充実 ◆安心の教育・育成体制 まずは部門内の先輩社員によるOJTで学んでいただきます。実務に関しては他の社員と一緒に学びながら覚えて頂ければ全く問題ありませんので、経験の浅い方でも安心してご入社いただける環境です。 ◆ポジション魅力 国家安全保障強化の機運の高まりを受け、日本の防衛力整備計画が大幅に拡充し、受注を伸ばしている事業領域です。生産数を拡大するために組織力強化を図るため積極的な増員採用を進めております。防衛のリーディングカンパニーとして幅広い領域へ取り組んでおり、間接的に安全・安心な社会を支え続けることができるやりがいのある業務です。 ◆キャリアパス 機械加工・溶接・熱処理・塗装などの分野の中で生産ラインのとりまとめ、リーダーとしての工程管理、複数ラインの作業長を目指すことが可能です。指向性によっては技能のエキスパートとして継続的にモノづくりに携わることも可能です。 ◆中途社員への期待について 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工業の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながらそれぞれの分野で活躍することができます。 変更の範囲：本文参照

■求人のポイント ・業界職種未経験歓迎の求人です。 ・安定性◎：取引の7割以上が官公庁、インフラ関連企業。 ・働き方、福利厚生◎：平均残業10h、土日祝休み、年間休日125日、社宅完備、その他手当豊富！ ■製品について 管継手(パイプ用ジョイント部品)とはバルブと管や、管と管を接続し延長する配管部材です。 当社の「伸縮可とう継手」は、上下水道・ビル設備、発電所など、様々な場所で利用されています。 ■業務内容について【変更の範囲：会社の定める業務】 品質管理担当として、素材の外観・寸法検査といった各種業務をお任せします。 ■外観検査 └ ハウジング素材の外観検査及び 　 パイプゲージにて歪み等の確認 ■寸法検査 └ ハウジングの組み立て寸法測定 ■顕微鏡確認 └ 電子顕微鏡にてハウジング組織の確認・検査 ※品質保証業務はございません 入社後まず製品理解の為の研修を2週間予定しております。 またOJT制度を半年〜1年実施しておりますので業務に慣れるまでは先輩社員の業務フォローからしていただきます。分からない事や困った事があれば上長がしっかりフォローするのでご安心ください。 ■同社について 同社は「管継手」と呼ばれるパイプ用ジョイント部品のシェアトップメーカーでございます。 弊社製品は上水道、下水道、工業用水、農業用水、ダム、発電所など幅広い分野で利用されております。 ほぼ全国の上下水道への導入実績があり、創立90年以上の歴史と技術力からお客様の信頼獲得ができております。 ■将来性： 事業の中核である水道分野は人々の生活に欠かすことができない分野です。 景気に左右されることなく安定的に業績を伸ばしています。 同社では地震発生時に伸縮する特殊な継手も製造しており、全国的に行われている耐震基準更新のための補強作業にも使用されています。 今後も継続的にニーズが発生し続ける分野の事業です。 ■働き方 月平均残業時間10h、年間休日125日、土日祝休み 独身手当・独身寮を完備、家族手当、子供手当等あり ※平均勤続年数16年。長期活躍可能。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 高千穂峡を見下ろす好立地！ 未経験から医療現場でキャリアを築けます ————————ポイント————————— 〇未経験・無資格から医療の現場へ！ 資格がなくても、経験がなくても大丈夫！ 新しい挑戦を応援する体制です。 〇高千穂の絶景を日常に！ 職場は高千穂峡を見下ろす丘の上。 豊かな自然に囲まれ、四季折々の美しい景色と共に働けます。 〇20代スタッフが活躍できる環境！ 職員の若返りを図っており、若い世代が活躍できる場を求めています。 あなたの新しい風を病院に吹き込んでください！ 〇充実の手当と高水準の賞与！ 月給に加え、夜勤手当（月4回程度で3.2万～4万円）や家族手当、 年末年始手当も充実。賞与は昨年実績4.5ヶ月分！ 〇安心の住まいサポートあり！ 単身用の入居可能住宅は月額2万円程度で利用可能。 遠方からのI・Uターンも歓迎します！ ————————————————————— 【医療法人和敬会 国見ヶ丘病院について】 当院は、宮崎県西臼杵郡内唯一の精神科病院として、 地域医療に深く貢献しています。 高千穂峡を一望できる丘の上に位置し、 雄大な自然に囲まれた素晴らしい環境が自慢です。 職員のワークライフバランスを重視しており、 残業は原則ありません。 育児・介護・看護休暇の取得実績も多数あり、 ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。 40代・50代のベテラン層が中心ですが、 20代の若手の方も温かく迎え入れる体制です。 ※高千穂町内には鉄道駅がないため、 自家用車での通勤が便利です。 駐車場完備 【業務内容】 病院での看護補助業務をお任せします。 ・診療補助 ・食事、入浴介助 ・清拭などの介助業務 ・清掃、シーツ交換 日勤・夜勤の交代勤務で、幅広い経験を積むことができます。 患者さんや先輩スタッフとのコミュニケーションも多く、 感謝の言葉がやりがいにつながるお仕事です。 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランク明けの介護士さんに嬉しいポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】夜勤は安心の2名体制 ◎夜勤は必ず2名体制で負担軽減！ ◎残業ほぼなし＆年休107日 ◎月平均残業たった2～3時間！ 身体的・精神的負担を軽減する働き方です！ 【2】スキルをしっかり評価！ ◎資格手当は30,000円！ ◎最大月給35.4万円＋賞与3.5ヶ月で安定収入◎ ◎夜勤手当7,000円/回（月平均5～7回で） ◎雇用制度あり（65歳）！長く働き続けられる◎ ◎退職金制度（勤続7年以上）も完備 ◎借り上げアパート月2万円！ 【3】豊富な福利厚生 ◎ライフイベントを迎えても両立サポート ◎ブランクがあっても丁寧なOJTでしっかりサポート ◎健康診断や予防接種補助あり！ ◎通勤手当は高速料金も支給だから安心♪ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【業務内容】 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 【スタッフの声（50代・女性）】 以前は訪問介護と施設勤務の Wワークでしたが、体力的に限界で転職…。 今は夜勤2名体制で安心ですし、 自然に囲まれた環境で、ゆったりと 丁寧なケアができるのが嬉しいですね！ スタッフの人間関係も良好で働きやすいです◎ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【グループホーム菜の花湯布院について】 山、川、田畑に囲まれた自然豊かで静かな環境の中に位置し、 四季の移り変わりを身近に感じることができます。 落ち着いた家庭的な雰囲気の中で、 自分たちのペースでゆっくりと過ごすことができるように、 一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 【採用担当より】 人間関係を大切にする温かい職場で、 これまでの経験を活かした質の高いケアができる職場です。 夜勤は必ず2名体制なので、身体的・精神的な負担も少なく、 無理なく働き続けることができます。 ぜひあなたの豊富な経験とスキルを当施設で活かしてください。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 ・自転車通勤OK ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事と子育ての両立、本当に大変ですよね…」 「子供の急な熱で、職場に迷惑をかけたくない…」 そんな不安を抱えるあなたへ。 当院では、子育て世代のスタッフが多数活躍中！ 「困ったときはお互い様」の気持ちが 根付いているから、安心して長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 子育て世代に嬉しいポイント ◆ POINT 1：子供の急な体調不良も安心 お子様の急な発熱や学校行事など、 急なお休みにも柔軟に対応します。 周りのスタッフも同じ経験をしてきた人ばかりなので、 気兼ねなく相談してくださいね！ POINT 2：24時間365日対応の託児所 院内に託児所を完備しているので、送り迎えもラクラク。 夜勤の日も安心して預けられます。 子育てをしながら働く皆さんを全力でサポートします！ POINT 3：プライベートも大切にできる 年間休日は129日とたっぷり！ 残業も月平均5時間程度と少なめなので、 家族との時間や自分の時間もしっかり確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 一般病棟での看護業務をお願いします。 ・バイタルチェック ・点滴、採血などの医療ケア ・医師の診察サポート ・患者様の身の回りのお手伝い など チームで協力しながら進めるので、 一人に業務が集中することはありません。 ブランクがある方も、 先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 ＼夜勤時の業務／ 上記の医療ケアに加えて、 食事介助やオムツ交換が加わるのみの勤務なので 大きな負担はありません♪ また、残業が少ないのもうれしい特徴！ 電子カルテの導入やチーム体制で動くこともあり 働きやすい環境を作っております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【篠田総合病院について】 大正7年創立の山形県内最大の民間病院です。 「地域に根ざし信頼される病院」を基本理念に、 これからも地域医療に貢献してまいります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・リモート面接OK ・車通勤OK ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり

【世界のインフラを支える/借上げ社宅あり/物流会社からメーカー側へキャリチェンジも可】 ■業務内容： 当社の本社物流統括部において物流管理、企画改善業務をお任せします。将来的には部門を牽引するご活躍も期待しています。事業会社のみならず、物流会社でのご経験を活かして鉄鋼メーカーでの経験を積みたい方にもぴったりのポジションです。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 全社で取扱う国内製品及び社内向け半製品の出荷・物流 ・出荷計画の立案、実行調整と総括、商品在庫管理 ・輸送、倉庫保管能力の管理、最適化 ・物流面での合理化、効率化 ・最適輸送経路の設定 ・物流に関する契約、支払 ご入社後はまず各拠点の計画室と連携しながら全社の物流計画、在庫計画の策定を中心にお任せします。業務に慣れて頂いた後は改善業務を徐々に担って頂きます。課題特定、データ収集、解析、企画運用を行い、コスト削減、ルート・物流手段の最適化を期待しています。※重要KPIは在庫回転率/庫腹率、積載率/稼働率です。船舶7割、陸上輸送（トラック・トレーラー）3割です。主な関係部署は国内営業部門、各製造拠点、JFE物流(グループ会社)やその他物流会社などです。将来的にはマネジメントの他、輸出物流に携わることも可能です。 ■組織構成： 国内出荷室は5名（30〜50代）が在籍しています。 ■就業環境： 週1〜3日程度在宅勤務（制限はなし）、フレックス、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域で異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 ■当社の魅力： 当社は鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア・売り上げ2兆7千億円超え）です。技術力ではトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っており、海外売上比率は4割を超えます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／マネジメントスタッフの欠員募集／月上限6〜12万円の家賃補助あり／主力事業・自動車ガラス事業に携わる】 ■業務内容： 自動車用強化ガラスを加工・製造ラインの製造管理スタッフのマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造ラインの生産能率改善プロジェクトの統括（加工工程全般） ・製造ラインの品質改善プロジェクトの統括（加工工程全般） ・TPM（生産保全活動）/FMDS（現場改善活動）の推進業務 ・製造原価/資産管理業務 ・中期計画/年度計画の策定業務 ・風土改革 ■配属部署： Auto 事業部門　京都製造部　製造課 ＜担当工程＞ 自動車用強化ガラス（主に両サイドのガラス） ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ・女性の育休復帰率：100％（2023年度） ※「プラチナくるみん」の認定を取得 ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり ＜各種手当＞ 扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場、世界最大級のガラスメーカーです。2024年度の売上高は、8,404億円。売上高の95％が建築用ガラス、自動車用ガラスを占めています。また、ガラスの特性を活かした高機能ガラス事業（ディスプレイ等に使用される超薄板ガラス、プリンター用レンズ、特殊ガラス繊維等）でも世界をリードしています。販売拠点は世界100か国以上。世界中で当社含むNSGグループのガラスが利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／最大級規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所／月上限6〜12万円の家賃補助あり／主力事業・自動車ガラス事業に携わる】 ■業務内容： 自動車用強化ガラスを加工・製造ラインの製造管理スタッフのマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造ラインの生産能率改善プロジェクトの統括（加工工程全般） ・製造ラインの品質改善プロジェクトの統括（加工工程全般） ・TPM（生産保全活動）/FMDS（現場改善活動）の推進業務 ・製造原価/資産管理業務 ・中期計画/年度計画の策定業務 ・風土改革 ■配属部署： Auto事業部門　舞鶴加工製造部　製造３課 ＜担当工程＞ 自動車用強化ガラス（主にリア・サイドの大きなガラス） ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ・女性の育休復帰率：100％（2023年度） ※「プラチナくるみん」の認定を取得 ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり ＜各種手当＞ 扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場、世界最大級のガラスメーカーです。2024年度の売上高は、8,404億円。売上高の95％が建築用ガラス、自動車用ガラスを占めています。また、ガラスの特性を活かした高機能ガラス事業（ディスプレイ等に使用される超薄板ガラス、プリンター用レンズ、特殊ガラス繊維等）でも世界をリードしています。販売拠点は世界100か国以上。世界中で当社含むNSGグループのガラスが利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／最大級規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所／月上限6〜12万円の家賃補助あり／マネジメントスタッフの欠員募集】 ■業務内容： 自動車用合わせガラスを加工・製造ラインの製造管理スタッフのマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造ラインの生産能率改善プロジェクトの統括（加工工程全般） ・製造ラインの品質改善プロジェクトの統括（加工工程全般） ・TPM（生産保全活動）/FMDS（現場改善活動）の推進業務 ・製造原価/資産管理業務 ・中期計画/年度計画の策定業務 ・風土改革 ・舞鶴事業所における危機管理 ■配属部署： Auto事業部門　舞鶴加工製造部　製造２課 ＜担当工程＞ 自動車用合わせガラス（フロントガラス） ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ・女性の育休復帰率：100％（2023年度） ※「プラチナくるみん」の認定を取得 ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり ＜各種手当＞ 扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場、世界最大級のガラスメーカーです。2024年度の売上高は、8,404億円。売上高の95％が建築用ガラス、自動車用ガラスを占めています。また、ガラスの特性を活かした高機能ガラス事業（ディスプレイ等に使用される超薄板ガラス、プリンター用レンズ、特殊ガラス繊維等）でも世界をリードしています。販売拠点は世界100か国以上。世界中で当社含むNSGグループのガラスが利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（和食・洋食）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 「成長の糧を発見できる」 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。

〜世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／2025年までに約700億円を投じシステム統合を実施／充実の福利厚生〜 ■職務内容：サイバーセキュリティに係る企画・推進、インシデント対応等、情報セキュリティグループにおける業務全般をお任せします。また、ITインフラを担当している基盤グループと連携しITインフラ整備、新技術導入推進等の業務をご担当頂くこともございます。将来的に弊社システム部門の中心になっていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ◇サイバーセキュリティに係わる施策の戦略企画・推進 ◇セキュリティインシデント対応 ◇ベンダー管理や提案内容・成果物の精査 ◇自社状況・動向からの経営層に対する提案等 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。

〜年休120日・土日祝休・残業月平均20Hと働きやすい環境／福利厚生充実／業界トップクラスシェアボイラーメーカー／海外に拠点展開し、事業拡大中〜 ■業務内容： ご経験に応じて、弊社製品（ボイラまたは食品機器）の生産設計業務をお任せいたします。設計職は開発職が開発した試作機を製造現場で生産できるよう、製造設計図面をCADなどを用い製図していただきます。製品の開発〜製造まで長期間にわたり携わることができます。 ■採用背景 当社は、約 40 年前から台湾でのボイラ及び食品機器の販売・メンテナンスを行ってまいりました。 近年、油燃料からガス燃料への転換によるガスボイラ需要の高まりや、食品工場における省人化の進展など市場が大きく変化しており、これら需要に対応するため、台湾に２か所拠点を設立いたしました。さらに環境問題やフードロス削減に貢献する機械の販売が好調なことから、順調に成長を続けております。 今後さらに事業成長を加速、社会貢献の幅を広げるためには設計開発体制の強化が急務となっております。そのため設計経験をお持ちの方に生産設計業務をお任せしたいため、募集しております。 ■魅力 ◎社会貢献性：労働力不足、フードロス、地球温暖化などの社会課題に対して、解決可能な製品を開発している。 ◎育成体制：若手担当を知識習得のため海外技術展示会に派遣するなど若手技術者の育成に注力。また業務に必要な資格の取得費用は会社負担。 ◎寮や借上社宅制度完備：自己負担額を少なくし、長く安心して働くことができる。 ◎高い技術力：各種技術賞を受賞。特許も多数保有。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／自衛隊、警察出身者、工業高校出身者／完全週休二日制／／安定したエネルギー確保や国際的発展など社会的意義が非常に高い業務】 ■募集背景： 当社は、稼働する原子力発電所の安全運転と電力の安定供給のために状態を常に監視し、トラブルを未然に防ぐ役割を担います。今回、発電所の再稼働に伴う発電所の警備担当をお任せする方を募集します。 ■業務詳細： ・監視／パトロール、出入者管理等の警備全般 ・業務委託している警備員の管理（簡単なPC操作あり）→業務委託の警備員とも連携して発電所の警備を行っています。 発電所の安全な稼働を支えるやりがいのある業務です シフト制交代勤務のため残業はほぼなし ■働き方： 4.5人からなる班単位でのシフト制の3交代勤務で、日勤のタイミングもあります。年間休日は113日となっていますが、実際のシフト制との兼ね合いについては面接でご説明いたします。 ■育成環境： 研修制度が整っており、先輩とペアでのOJTで未経験者でもキャッチアップいただける環境です。 ■魅力：独身寮／社宅を完備し、遠方にお住まいの方は入居できます。 ■当社の特徴： ◇2050年のカーボンニュートラルの実現、2030年の温室効果ガス削減に向け、第6次エネルギー計画が閣議決定されています。原子力発電の割合は現在の6%から2030年には約20-22%に設定され、今後も日本の基幹電源を支える役割を期待されています。 ◇原子力発電は、安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に重要な役割を担うとして期待され、原子力発電所の運転期間を60年以上可能とする方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルに展開する化学品専門商社／丸紅グループ／年休122日】 ■業務内容： 丸紅グループのグローバルネットワークを生かし、主にテレビ、パソコン、スマートフォンやタブレットなどのディスプレイ用高機能フィルムを扱っている部署にて、お客様のニーズに合った商材を提案する営業職を募集します。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入れ、販売 ・既存取引先との関係構築と、海外スタッフと連携した新規開拓営業 ・営業会議等の参加 ・海外を含む出張対応 ■取扱商材について 【商材の種類】 光学フィルム・光学シート／液晶用偏光板材料／機能性樹脂／樹脂加工製品 【用途】 フラットディスプレイ／タッチパネル／有機ELパネル／自動車(内外装部品）／設備等 ■業務のの特徴： ・ディスプレイ用フィルム市場は技術革新により、益々拡大傾向にあるため、成長市場での営業経験を積むことができます。 ・生産拠点は主に中国・韓国・台湾が中心に全世界に商流を広げているため、国内外での営業活動が可能です。 ・海外出張にもご対応いただきます（月に1〜2回） ■組織構成： 部長含む10名が在籍しております。 └総合職6名、一般職2名、派遣社員2名） └20代半ば〜50代まで幅広く在籍しています。 ■当社の魅力： ・総合商社丸紅のトレーディングノウハウとネットワークを最大限活用した合成樹脂貿易を行っています。合成樹脂の専門商社として、今後はグローバルマーケットでプラスチックを中心にトップ企業を目指しており、抜群の安定感を誇っております。 ・寮社宅、退職金から時短制度・出産育児支援制度も完備しており、福利厚生も充実しております。会社全体としても働き方の改善を行っており、有休を取得しやすい環境です。 ・日商簿記やTOEICは昇格条件の一つなのでお持ちの方は早期のご活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SE〜Salesforce・WEBシステムの導入〜運用／東証プライム上場／フルフレックス／残業10H程度／完全週休2日制／リモート可】 ■業務内容： 本年度、運用を開始しました営業支援システム（Salesforce）、その他の社内業務システムの設計、開発、運用をご担当いただきます。 開発部分についてはベンダーを利用することも多く、社内の関連部署のヒアリング/要件定義後、ベンターとの連携がメインとなってまいります。 Salesforceおよびその他WEBシステムに関する知見をお持ちで社内SEとして長期活躍したい方のご応募をお待ちしております。 ■主な業務内容： ・Salesforce開発、運用（レポート/ダッシュボード/フロー） ・Webシステム開発、運用（WebPerformer） ■描けるキャリア： 将来的には、情報システム課として、要件ヒアリング、社内外の調達、ベンダーコントロール等の業務もご担当いただきます。 また、BIダッシュボード（MotionBoard）、データ連携（ASTERIA Warp、Informatica）、RPA開発など、エンジニアとしての技術の幅を広げることも可能です。 〜業界大手ゼネコンの環境で社内SEとしてアプリケーション・システム周りの設計や要件定義などを担っていただきます！自身の経験を活かして長期就業したい方はご活躍の機会がございますので積極的にご応募ください〜 ■働き方： ・残業10時間程 ・リモート勤務可能 ・フレックス制採用（コアタイム無し） ・服装自由 ■福利厚生： ・住宅手当や寮・社宅完備があり福利厚生が充実しています。 ・帰省手当や単身赴任手当など充実 ■組織構成： 社員5名＋派遣社員2名の組織構成となっております。 ■企業魅力： 在宅勤務制やフレックスタイム制、人材育成体系「西松社会人大学」設立、「優良技能者制度」の教育体制の拡充、2000億円の投資のうち1000億は人材への投資を行うなどの結果、様々な取組が認められ、建設業で初めて2019年に「健康経営銘柄」、2022年から「DX認定」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【大型スSUV・パトロール、エルグランド、キャラバン等の製造の要／中東やオーストラリアからの受注が好調／米国関税の影響を受けにくい】 ■業務内容： 塗装工程における新車・マイナーチェンジ車の塗装・樹脂成型設備導入や塗装工法技術革新に関する業務などをお任せ致します。 ■業務詳細 ◇新車導入準備業務、大型設備工場導入業務の立案・推進 ・工程計画（工法・設備・材料・作業の設定） ・投資計画 ・品質、内製原価、立ち上げ、節目管理の各計画 ・試作計画の立案推進 ◇塗装工法技術革新に関する業務 ・塗装技術開発業務 ・環境負荷低減設備開発業務 ■ポジションの魅力： ・新型車の新色導入業務に携わることで、新色を自分の手で立ち上げる実感を得ることができます。 ・産業用ロボットの導入や、環境負荷軽減の設備の導入・危険物取扱設備の改善など多方面の知識を活用できる環境がそろっております。 ・工場改善のためのアイデアが通りやすい職場環境であることも魅力の一つです。 ・カーボンニュートラル等、環境負荷低減の業務にも取り組んでいくため、さまざまなメーカーの方とコンタクトを取りながら業務を進めていくことになりますので、多角的なキャリアを積むことができます。 ■同社について： 同社は日産Gの完成車メーカーとして様々な車種(エルグランド、アルマーダ、インフィニティ など)の生産に携わっております。国内のみならず、世界各国で当社製品を販売しており、世界中の人々に愛される自動車の生産に努めております。そんな同社は、社員への教育体制の構築にも力を入れており、若手から管理職に向けた階層ごとの研修を実施したり、年数回、キャリア面談を実施するなど社員が中長期で成長できる環境が整っております。また、社宅や独身寮、社員食堂の完備など社員の生活を支えるための福利厚生の整備もおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルに展開する化学品専門商社／丸紅グループ／年休122日】 ■業務内容： 丸紅グループのグローバルネットワークを活かし、主に印刷用フィルムを扱っている部門にて、お客様のニーズに合った商材を提案する営業職を募集いたします。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入、販売 ・既存取引先との関係構築と、海外スタッフと連携した新規開拓営業 ・営業会議等の参加 ・海外を含む出張対応 ■取扱商材について： 【商材の種類】 ・食品用／工業用フィルム、紙カップ、ロジン関連商品 【用途】 ・食品パッケージ用フィルム全般、弁当・惣菜等食品容器全般 ■部署構成： ・部長含む20名程度が在籍しております。 ・20代半ば〜50代まで幅広く在籍しています。 ■仕事の特長： ・フィルムはスーパーやコンビニで目にする多くの商品パッケージに使われており、私たちの生活に欠かせない存在です。 私たちは、国内で積み重ねてきた経験や知識を活かし、丸紅の海外ネットワークを通じて、海外のフィルムメーカーやお取引先とも幅広くビジネスを展開しています。 ┗出張有：国内・海外／出張類度：月2、3回／出張エリア：日本国内全域、東南アジア地域、欧州、アメリカ等 ■当社の魅力： ・総合商社丸紅のトレーディングノウハウとネットワークを最大限活用した合成樹脂貿易を行っています。合成樹脂の専門商社として、今後はグローバルマーケットでプラスチックを中心にトップ企業を目指しており、抜群の安定感を誇っております。 ・寮社宅、退職金から時短制度・出産育児支援制度も完備しており、福利厚生も充実しております。会社全体としても働き方の改善を行っており、有休を取得しやすい環境です。 ・日商簿記やTOEIC(R)は昇格条件の一つなのでお持ちの方は早期のご活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務