〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■業務内容：電力変換装置の法規認証業務をお任せします。 【製品】DCDCコンバータ、充電器、DCACインバータ　など ・法規認証業務（法規調査、認証対応） ・事業部内の法規関連業務しくみ構築、法規教育 ■配属予定組織： 品質保証部（全57名）品質企画室 法規認証監理G（4名） ＜組織のミッション＞ 法規認証（調査、教育、しくみ構築） ■魅力ポイント： 電動化が加速しており、担当した製品が搭載された車がグローバルで走り、役立っています。 法規認証業務は、当社の社会的信用に関わる重要でやりがいのある業務で必須のため、同領域のスペシャリストとしてキャリアアップも可能です。 ■PR： 環境保護などによる電動車の市場規模拡大をうけ、国内だけでなく海外生産も拡大中です ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方： ◇フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます ◇在宅勤務：より効率的に高い付加価値を出せるよう、終日もしくは勤務の一部で在宅勤務を行うことができます ◇年次有給休暇：最大で20日／年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます ◇特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社／健康経営優良法人に９年連続認定／土日祝休み・福利厚生充実〜 ■業務内容： （1）品質保証・QMS対応事務局業務 内部監査・外部審査対応、標準文書・記録の管理、会議の運営、計測器の管理 （2）高圧ガス大臣認定試験者の認定維持管理 基準書の管理、書類・記録の作成・確認、高圧ガス保安協会への対応 （3）技術図書の保管管理 設計図書・検査記録の保管、法規・公的規格関連図書の購入・維持 （4）不適合・クレーム対応 報告書作成支援・進捗管理、傾向分析資料作成 （5）PJ案件支援 技術関連法規・規格の調査、官庁申請対応支援 ■組織構成： 配属先のプラント事業部・品質保証室は、4名（40代〜50代）の社員と複数名の派遣社員にて構成されています。 ■働き方について： ・平均有給取得日数は16.9日（2024年度実績）で、ワークライフバランスも重視した働き方が可能です。 ・健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。 （経産省主導「健康経営優良法人」に9年連続認定） ■当社の魅力： ＜充実した福利厚生＞ ・19,000円で入寮できる寮や社宅（賃料の5割負担）制度に加え、寮費や旅行などに使えるカフェテリアプランなど、充実した福利厚生が完備されています。 ・退職金制度、介護休業制度、メンター制度、育児休業制度など長期的に働くことができる制度が整っております。 変更の範囲：当社業務全股に変更の可能性はあるが、現状でその予定・想定はございません

日本のエネルギー問題を支える当社にて、計装保全の業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・計装機器（温度・圧力・流量などのセンサ類、制御弁等）の定期点検・校正 ・計装機器や制御系システムの故障診断および修理 ・計装設備の保守計画（年間・長期）の策定および実施 ・計装工事実施時の工程管理や安全管理 ・システム更新や設備改造時における設計、仕様書作成、工事立会い ・計装関連異常発生時のトラブルシューティングおよび応急対応 ・計器データの管理と異常傾向の監視、分析 ・法令順守のための記録管理（点検履歴、校正記録など） ・社外業者や協力企業との調整・打合せ 基本的に設備点検業務，修繕業務等の現場作業は協力会社が実施いたします。 業務調整の他、作業を実施する上での書類準備や工事監理業務が主な仕事の内容となります。 ■配属組織について： 配属となる計装保全部は10代5名、20代44名、30代37名、40代23名、50代22名、60代6名の計137名体制の組織です（男性128名、女性9名）。 ■福利厚生・研修制度 独身寮・社宅完備、フィットネス・娯楽室利用可。育児・介護支援、短時間勤務制度あり。年5万円のカフェテリアプラン、財形貯蓄や低利融資も充実。 東北大・東大大学院進学支援、フランスでの技術研修、資格取得で最大20万円支給。階層別研修も豊富。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制／食事手当、交代勤務手当有／寮・社宅完備／有給取得率76％／くるみんマーク認定子育てサポート企業】 ■業務内容： ・ゴムをコーティングした金属ガスケット材の製造工場です。 ・ライン内で材料投入から製品の最終的な検査業務まで、多様な作業を行ってもらいます。 ■教育体制 ・丁寧に指導しますので。未経験の方でも大丈夫です。キャリアアップも応援します。 ・班ごとのグループで働きますので、職場の仲間と一緒に頑張れる協調性の高い方を求めています。 ■組織構成 製造している製品に応じて製造1課（約80名）と2課（約50名）に分かれております。ご経験や適性に応じて配属先の班を決定いたします。 ■当社の特徴： 東証プライム上場:ニチアス株式会社の製造部門として、金属薄板にゴムをコートした複合材の製造を行っています。当社の製品はさまざまな形に加工され、 車のエンジン回りのガスケットやブレーキの鳴きを抑えるブレーキシムとして、重要な役割を担っています。 金属薄板にゴムをコーティングするのには、高度な技術が求められます。同社は独自の技術によりそれを実現しており、高い製品力を誇っています。 主に、ブレーキシムやエンジンガスケットに使用されており、同社国内の主要自動車メーカーでは、ほぼ当社製品が採用されているほどのシェアをもっています。

日本のエネルギー問題を支える当社にて、計装保全の実務及びマネジメント業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・計装機器（温度・圧力・流量などのセンサ類、制御弁等）の定期点検・校正 ・計装機器や制御系システムの故障診断および修理 ・計装設備の保守計画（年間・長期）の策定および実施 ・計装工事実施時の工程管理や安全管理 ・システム更新や設備改造時における設計、仕様書作成、工事立会い ・計装関連異常発生時のトラブルシューティングおよび応急対応 ・計器データの管理と異常傾向の監視、分析 ・法令順守のための記録管理（点検履歴、校正記録など） ・社外業者や協力企業との調整・打合せ ・以上の業務に係るマネジメント業務全般 基本的に設備点検業務，修繕業務等の現場作業は協力会社が実施いたします。 業務調整の他、作業を実施する上での書類準備や工事監理業務が主な仕事の内容となります。 ■配属組織について： 配属となる計装保全部は10代5名、20代44名、30代37名、40代23名、50代22名、60代6名の計137名体制の組織です（男性128名、女性9名）。 ■福利厚生・研修制度 独身寮・社宅完備、フィットネス・娯楽室利用可。育児・介護支援、短時間勤務制度あり。年5万円のカフェテリアプラン、財形貯蓄や低利融資も充実。 東北大・東大大学院進学支援、フランスでの技術研修、資格取得で最大20万円支給。階層別研修も豊富。 変更の範囲：会社の定める業務

【朝〜夕方の勤務でプライベートも充実/社員寮・社宅完備/ゴルフ好き歓迎】 太子カントリー倶楽部では、さらなるサービス向上を目指し新たにサービススタッフを募集します！ https://www.taishi-cc.co.jp/ ■職務内容： ゴルフ場内にて、お客様の接客業務全般を行います。 今回はその中でもレストランのホールをメインでご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ・フロント：受付、精算業務 ・レストラン：サービス業務全般、飲食物の提供 ・スタート室：ゴルフプレーの進行管理、コース管理 ・その他：顧客対応（電話対応・ご案内等）、簡単なＰＣ入力，事務作業 ■職場環境： 長く働いているスタッフも多く、少人数ですがチームワークを大切に仕事をしています！ 具体的には高校を卒業したばかりの１０代〜５０代まで、幅広い年代の社員が在籍しています。 ゴルフ場という環境ですので、デスクに閉じこもって仕事をするというより四季を感じながら自然の中で仕事をすることができます。 ■ゴルフの知識・経験は不問です！ ゴルフ好きの方もいれば、ゴルフはやらないけどサービス業に携わりたかったという方まで様々な方が活躍しています。 研修はOJTで先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力： ・勤務後にはゴルフを楽しむことができます。 ・シフトの柔軟性：土日も状況に応じてお休みを取得可能。まとまった休暇も取得できます。またゴルフは事前予約が基本のため、客数が予測でき、事前準備がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証一部上場のグループ会社／完全週休2日制／福利厚生充実／平均残業20時間／寮・社宅完備／社内食堂有／くるみんマーク認定企業】 ■業務内容： 同社の岡山工場／設備保全課において工場機械設備やインフラ管理といった設備全般の新設、改善、保守メンテナンスを広くお任せします。 ■業務詳細： 工場設備全般の新設・改善・保守に関わる全般業務です。設備またはライン管理に留まらず、例えば大型ボイラの解体といったものまで行います。 主な業務内容としては次の通りです。 ・担当する設備の設計・稟議作成　 ・社内／業者／官庁との折衝・工事管理・初期管理など ・工場内設備のトラブル（電気・機械）対応 ・インフラの管理・保守　 ・シーケンサ、ＰＬＣのプログラム作成 ■組織構成： 設備保全課には現在7〜8名程度（30〜50代）のメンバーが在籍・活躍しています。 ■同社の特徴： 東証一部上場:ニチアス株式会社の製造部門として、金属薄板にゴムをコートした複合材の製造を行っています。同社製品はさまざまな形に加工され、 車のエンジン回りのガスケットやブレーキの鳴きを抑えるブレーキシムとして、重要な役割を担っています。 金属薄板にゴムをコーティングするのには、高度な技術が求められます。同社は独自の技術によりそれを実現しており、高い製品力を誇っています。 主に、ブレーキシムやエンジンガスケットに使用されており、同社国内の主要自動車メーカーでは、ほぼ同社製品が採用されているほどのシェアをもっています。

【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域： エンジン基盤制御開発グループにおける下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・ガソリンエンジンの故障診断制御開発 ・電動コンポーネントの故障診断制御開発 ・ダイアグ通信制御開発 ・ガソリンエンジンの基盤制御開発 ■部概要： ガソリンエンジンの基盤制御、排ガス関連部品・システムや電動コンポーネントの故障診断制御およびダイアグ通信制御の開発を担っている部門です。 ＜Vision&Mission＞ 各国規制に対応可能なパワートレインの故障診断制御を業界の先端となる技術・品質で開発し、順次各市場に投入する。 ■採用背景： 世界各国の排気ガス・燃費規制の強化に対応するため、パワートレイン制御開発の知識と経験を持つエンジニアを充実させるため。 ■やりがい・成長できる点： ・低排気ガス車の普及を通じて社会的規模での環境負荷低減に貢献できます。 ・常に業界の最先端技術を要求されることから、意識高く業務を遂行できます。 ■働く環境の魅力： 年次有休取得率89.5%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・早期退社推奨日有・提携フィットネスジム利用・健康への取り組みとしてスマートウォッチ無料配布・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人に8年連続認定/福利厚生充実】 ■職務内容： エネルギー設備部にて、神戸発電所内の定検工事及び保守・修理・整備における工事監督業務をお願いします。 工事規模や期間によって異なりますが、おおよそ3〜10名程度が工事に関わるため、そこの管理業務がメインになります。 ■研修体制： 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月〜10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■働き方： ・年間休日の121日に加え、有給消化日数が平均17.4日になるため、130日以上お休み取得いただく事が出来ます。 ・交代制ではないため、基本は日勤ですが、時期に応じて設備を止めて集中的にメンテナンスをする時期があり、その際は夜勤が発生します。 ■当社の魅力： ◎大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼グループ」の総合エンジニアリング会社 ◎充実した福利厚生： 19,000円で入寮できる寮や社宅(賃料の5割負担)制度に加え、寮費や旅行などに使える年間74,000円分のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が完備されています。 また、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など長期的に働く事が出来る制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼新規立ち上げのメンバー大募集中／／ あなたの想いや経験を活かして、 　理想の相談支援事業所を作りませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 新規オープニングのチャンス！ 「もっとこういう支援がしたかった」 そんな想いを持つ仲間が集まっています◎ ■ ノルマ・数字に縛られない相談支援 支援の質を大切にし、 利用者本位の支援に向き合える環境◎ ■ 自分を大事に勤務OK 6:00〜21:00の間で働けるフレックス制◎ 朝活派も、ゆっくり派も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼株式会社フィットセラピスについて／ 私たちは利用者様の意思や人格を尊重し、 その人らしい人生の実現を支援しています！ 一人ひとりに合った支援をしながら、 利用者様の生活を楽しく豊かに過ごせる… そんな思いをもったメンバーが集まり、 それぞれの【想い】を尊重しあえる環境で 一緒に利用者様の笑顔を作りませんか？ ▼詳細はこちら https://lifeplats.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容 相談支援事業所での相談支援専門員業務 ・基本相談支援 ・地域相談支援 ・計画相談支援 ・障害児相談支援　等 ■研修・教育 最初は先輩スタッフと一緒に業務を 覚えることからスタートします！ 困ったときはすぐに相談できるので、 ブランクがある方も安心して復帰できる サポート体制を整えています◎ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・服装自由 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・オープニングスタッフ ・寮・社宅あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ／ これまでの経験を活かして、次のキャリアを！ 大手法人『大阪府済生会』で、 事務統括ポジションを募集しています！ ＼ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ＼ポイント／ 〇 ボーナスは安定の3.2ヶ月分 大手法人だからこその好待遇！ 福利厚生も手厚いのが強みです！ 〇 年間休日120日でプライベート充実 家族との時間もしっかり確保できます♪ 有給取得率も高く、働きやすい環境です◎ 〇 経験者歓迎 経理・労務・施設運営など、 あなたのこれまでのキャリアを 多方面で活かせるポジションです！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【業務内容】 介護施設での管理者候補 ・設備管理 ・レセプト関連のとりまとめ ・各種契約に関する業務 ・職員の勤怠管理、採用業務 ・マネジメント業務 ・関係各所との連携 ・報告書作成 入職後は、これまでのご経験に合わせて 徐々に業務を受け持っていただきます！ 無理のない引継ぎができるよう 現在の職員と連携しながらになりますので、 転職は初めて、という方もご安心ください♪ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ＼泉尾特別養護老人ホーム大正園について／ 「ひとりひとりを大切に、共に満足できる 施設を目指します」が大正園の理念！ 病院と連携した、質の高いケアを提供します。 運営法人は歴史と実績のある済生会。 職員が長く安心して働ける安定性が強みです。 関連施設の職員とも相談・連携ができる環境なので 安心して働けますよ♪ 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼＼オープニングスタッフ募集中／／ 2025年10月に新規OPEN予定♪ 新しいキレイな事業所で笑顔で楽しく 一緒に成長しながら働きませんか？ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ◇◆ この求人の魅力ポイント ◇◆ ○柔軟に働くことが可能♪ 希望休の制限はなし！連休も取得可能！ しっかりリフレッシュできて疲れも取れます◎ ○ワークライフバランス抜群♪ 完全週休2日制！残業なし！ 自分時間もしっかり確保できます◎ ○嬉しい待遇盛りだくさん♪ 飲食店の割引やお誕生日プレゼントなど他にも…！ 長く働き続けられる環境が整っています◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【リハビリホームMOVEについて】 令和7年10月中旬に新規オープンする 有料老人ホームです！ ◆株式会社松の経営理念◆ 「思いがある、夢がある、あなたとあなたの 暮らすこの街が豊かであるために」 働く人に対する幸せと、支援者様や地域に対する 豊かさの2つの柱に目を向けて、 日々切磋琢磨、奮闘しています！ **常に考えること、謙虚であること、 助け合いの気持ちを忘れないこと** を大切にしています。 お互いを高め合える施設を一緒に作りましょう♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（食事や入浴など） ・身の回りのお世話 ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　など ※入所者19名 ※スタッフ5～7名で対応 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・オープニングスタッフ ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼魅力ポイントをお伝えします！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇自分時間を大切に、イキイキと働ける！ 夜勤なしで生活バランスもばっちり。 プライベートも充実です♪ 〇仕事も私生活も有意義に過ごせる！ 希望休の制限なし！連休も取得可能！ 友人や家族との旅行時間も作れます♪ 〇残業はなんと…月平均たった1時間程度！ ゆっくりお風呂に入ってリフレッシュなど… ストレスフリーに働けます♪ 〇働くのが楽しくなる特典がたくさん！ 飲食店の割引や誕生日プレゼントなど、 嬉しい福利厚生が充実してます。 安心して長く働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼定期巡回ステーションりあんについて／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高松市に暮らす皆さんが住み慣れた街で いつまでも健康に暮らせるよう尽くします！ ▼株式会社松の経営理念 「思いがある、夢がある、あなたとあなたの 暮らすこの街が豊かであるために」 働く人に対する幸せと、支援者様や地域に対する 豊かさの2つの柱に目を向けて、 日々切磋琢磨、奮闘しています！ **常に考えること、謙虚であること、 助け合いの気持ちを忘れないこと** を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お任せするお仕事内容／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者の自宅に訪問し、下記支援を行います。 ・健康管理 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除、洗濯、買い物など） ・報告書の作成　など ※訪問は、自家用車を使用していただきます！ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ▼私たちが選ばれる3つの理由 1. 揺るがない安定性 ・東証スタンダード上場グループ ・景気に左右されない経営基盤 ・安心して長く働ける環境 2. 経験が給与になる ・調理スキルや資格を正当に評価 ・あなたの経験を収入にダイレクト反映 ・努力を無駄にしません 3. 明確なキャリアアップ ・透明性の高い評価・昇給制度 ・目標を持って成長できる ・着実な収入アップを実現 あなたの市場価値を、ここで高めませんか？ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ▼ 会社概要：アスモフードサービス ■事業内容 ・給食の委託業務（全国展開） ■会社の特徴 ・東証スタンダード上場グループ ■私たちのこだわり ・厳選した食材の使用 ・お客様に合わせた食事の提供 ■主な提供先 ・高齢者福祉施設 ・病院、学校、事業所 など 詳細は公式ホームページをご確認ください。 https://www.asmo-foodservice.co.jp/ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ▼ 業務内容 お任せするのは、調理の補助や配膳、清掃など。 専門的な知識やスキルは一切不要です。 マニュアルもあり、先輩がしっかりフォローします。 【具体的な業務】 ・配膳、下膳 ・簡単な調理補助（食材カット等） ・盛り付け ・厨房内清掃、食器洗浄　等 【数字で見る職場】 ・在籍スタッフの年代：10～60代 ・1日の提供食数：40食 ・シフト体制：朝2名、昼2名、夕2名 人間関係が良く、新人さんもすぐに馴染めます。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・車通勤OK ・自転車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼＼年齢関係なく挑戦したい方必見／／ あなたのアイデアと想いで 【福祉の当たり前】変えていきませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここに注目／ ●自由度バツグンのシフト制 06:00～21:00でのフレックスタイム制♪ ・サクッと退勤：06:00～15:00 ・家庭優先OK：09:00～18:00 ・午後からスタート：12:00～21:00 ●お休みの取りやすさも魅力 ・月の希望休に上限なし！ ・土日も自由に休める！ →自分らしい働き方が可能です♪ ———————————————————— 【ライフプラッツとは？】 利用者様の2/3は精神障がいをお持ちの方で 自立している方が多く、グループホームより、 ”シェアハウス”のような温かい環境が特徴です◎ 利用者様は個室で好きな時間を過ごしながら、 リビングではワイワイおしゃべりしたり、 一緒に料理をしたり... 「施設感」ゼロの温かい住まいを運営しています！ ———————————————————— 【仕事内容はコチラ】 ■事業全体のマネジメント ■社長の秘書的業務もあり ■事務・対外対応（顧客、行政） ■スタッフの採用・シフトの管理など ※千代田区・江戸川区を行き来する日もあります！ 【教育・研修体制】 ・未経験の方も安心のサポート体制 ・業務は一つずつ丁寧に指導 ・分からないことはすぐ相談できる職場環境 →挑戦する気持ちを大切にし、成長を支えます ———————————————————— 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・服装自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・シフト自由 ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・研修あり

【都市型保育園ポポラー　札幌厚別通園】/保育士 ■お仕事内容 2ヶ月から就学前のお子様の保育 カリキュラムや行事の実施 お外遊びの引率 給食準備 保護者対応など ■事務業務はシステム管理で簡単 オリジナルのシステムを導入しています パソコン画面ひとつで園児の登園状況や アレルギーの有無、QRコードを用いた登園降園処理 精算まで簡単に対応可能♪ ■勤務時間・曜日 開園時間内で1日実働8時間／シフト制 【開園時間】月～日　7:00～20:00 【休園日】日・祝・年末年始 ■お休み・月給 ＼選べる年間休日（108日型or122日型）／ 大卒の場合 108日型：月給22万7000円 122日型：月給21万1000円 短大・専門学校卒 108日型：月給22万5000円 122日型：月給20万9000円 ■待遇 交通費支給（規定あり） 昇給年1回 ボーナスインセンティブ年2回（会社の業績と評価による） 帰省休暇ごほうび休暇 まんぷく手当 自立支援手当 スーパー子育て支援制度 社宅・寮・引越し補助制度 キャリアチェンジ制度(社員・アルバイト間の転向可) ■園の場所 札幌厚別通園は、JR厚別駅から徒歩10分 車では5分ほどの園です（駐車場完備） 厚別さくら公園や厚別西公園があります アクセス：JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で14分 JR函館本線(小樽～旭川) 森林公園駅から徒歩で25分 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で28分 【都市型保育園ポポラー　札幌厚別通園】/保育士 【都市型保育園ポポラー　札幌厚別通園】/保育士

【仕事内容】 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 介護のプロフェッショナル求む！ リーダー候補者としてキャリアアップ！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ◇◆◇ 働く魅力はここ！ ◇◆◇ ◎【1】介護経験を活かせる！ これまでのスキルを存分に発揮し、 リーダー職を目指せるキャリアパスあり！ ◎【2】高収入で家計も安心 夜勤なしで最大月給340,000円！ 子育て支援手当など、ご家族にも優しい待遇 ◎【3】仕事と家庭を両立しやすい環境 年間休日107日、残業少なめの日勤のみ♪ 有休取得しやすく、子どもの行事にも対応できます！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【業務内容】 ★デイサービスでの介護業務全般 ・身体介助（食事・入浴・トイレ） ・身の回りのお世話（衣類の着脱や整容支援など） ・機能訓練の補助業務 ・レクリエーションの企画や運営 ・介護記録の作成・整理 ・送迎業務（軽自動車～バンまで対応） ・定員15名。平均要介護度1.5と軽度の方が中心！ ・リフト付き・ステップ付き車両で 　安全な送迎が可能です♪ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【デイサービス風香について】 定員15名のアットホームなデイサービス！ 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、 理学療法士による機能訓練を実施しています。 「やさしい・親切・ていねい」な対応で、 地域に愛される存在を目指しています。 あなたの経験とスキルを活かし、 リーダーとして活躍できるステージをご用意。 家庭を支えながら、キャリアも伸ばせる 安定した職場環境です！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・高収入・高時給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ————————————————————— ＊注目ポイント＊ ————————— 〇年収500万円以上も可能！ ・月給35万円以上も目指せる ・賞与は3.3か月分！ ・18歳未満のお子さんがいれば、 　1人あたり12,000円をプラスで支給♪ 〇17時には退勤！残業なし♪ ドラッグストアの遅番がきつい！ バイトのシフト欠勤の穴埋めで残業…。 →こんな悩みとはもうさよなら！ 〇年間休日110日！有給消化率90%以上！ リフレッシュ休暇＋年末年始休暇あり！ 有給と併せて長期連休取得も可能です♪ ————————————————————— ＊業務内容＊ —————— 病院における薬剤師業務を担当していただきます！ ・調剤業務全般 ・服薬指導　など ————————————————————— ＊研修・教育＊ ———————— 入社後は先輩スタッフと一緒に 業務を覚えていただくことからスタートします。 簡単なお仕事からお任せしていくので、 病院での勤務が未経験の方や ブランクのある方も安心して働ける環境です！ ————————————————————— ＊箱根リハビリテーション病院について＊ ———————————————————— 回復期段階にある患者様の リハビリテーション・療養入院を受け入れています。 ◆主な疾患層 ・脳血管疾患 ・運動器系 ・回復期対象 ・内科的全身管理 ◆平均在院日数 ・療養：長期 ・回復期：100日程度 ◆在宅復帰率：回復期80% ————————————————————— ＼お気軽にご連絡ください／ ・お話だけ聞いてみたい方 ・見学のみをしてみたい方 ・働く時間や内容について相談したい方 TEL：（担当：カワクボ宛） 法人名：特定医療法人社団研精会 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・ブランクOK ・残業なし ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ／ あなたのキャリアをそのまま活かせる “第二の舞台”で活躍しませんか？ ＼ まだまだ現役で身体を動かしたい方歓迎！ 経験を活かして頼られるナースに♪ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＊注目ポイント＊ ————————— ＼まだまだ働いて稼げる！／ ＊夜勤手当は1回12,300円 ＊賞与3.3ヶ月分！ ┗年収500万円以上も可能！ ＼家族との時間も確保できる／ ＊年間休日110日 ＊有給消化率90%以上！ ＊リフレッシュ休暇＋年末年始休暇あり ＼体力な負担を軽減！／ ＊日勤のみOK ＊残業は月平均1時間以内！ ＊業務量を調整して負担を減らします ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＊業務内容＊ —————— 介護老人保健施設での看護業務を行います！ ・バイタルチェック ・医療ケア（点滴・採血など） ・機能訓練のサポート ・緊急時の対応 ・巡回 ・看護記録　等 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＊研修について＊ ————————— ＼手厚い研修制度／ ＊入職日から1週間は新人研修！ ＊毎月院内研修を実施！ ＊院外研修は勤務時間内で受講！ ＊指導者育成に向けた 　実習指導者研修もあります！ ＼奨学金制度あり（准看護師対象）／ 看護師資格取得の奨学金制度あり！ 研修扱いとすることができるので、 業務と資格取得の両立を目指せます！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＼お気軽にご連絡ください／ ・お話だけ聞いてみたい方 ・見学のみをしてみたい方 ・働く時間や内容について相談したい方 TEL：（担当：カワクボ宛） 法人名：特定医療法人社団研精会 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ╭─────────── ポイント───────────╮ │ ◆賞与3.4ヶ月 │ │ ◆多彩な手当制度で生活安定！ │ ◆スキルアップ支援で収入向上！ ╰─────────────────────────────╯ ◇年2回賞与3.4ヶ月分で年収大幅アップ！ 日々の努力を適正に評価する制度により、 高いモチベーション維持が可能です！ 年収例：約295万円（経験3年の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 多彩な手当制度で生活安定！ 住宅手当・扶養手当・通勤手当等 生活を支える豊富な手当制度で 長期安心勤務が実現できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ スキルアップ支援で収入向上！ 資格取得支援制度、年1回昇給実績！ 専門技術向上と収入増加の両方を実現できます！ ■□■ シルバーケアきもりの施設特色 ■□■ 利用者様お一人おひとりの心身状況に敬意を示し、 日常生活に必須のサポートを体系的に提供しています。 隣接24時間対応医療機関との連携体制により、 安全で質の高いトータルケアを実践しています！ 【業務詳細】 介護付き有料老人ホーム（50床）でのケアマネージャー業務全般 ■ケアプラン策定・見直し、介護保険更新手続き等 ■利用者様・ご家族様への相談対応・連絡調整等 ■介護業務サポート ■モニタリング・再アセスメント実施 ■サービス担当者会議の運営 ■新規利用者面談・見学対応 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 あなたは、正当に評価されるべきです。 東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、 あなたのキャリアを再構築しませんか。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ▼私たちが選ばれる3つの理由 1. 揺るがない安定性 ・東証スタンダード上場グループ ・景気に左右されない経営基盤 ・安心して長く働ける環境 2. 経験が給与になる ・調理スキルや資格を正当に評価 ・あなたの経験を収入にダイレクト反映 ・努力を無駄にしません 3. 明確なキャリアアップ ・透明性の高い評価・昇給制度 ・目標を持って成長できる ・着実な収入アップを実現 あなたの市場価値を、ここで高めませんか？ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【会社概要：アスモフードサービス】 ■事業内容 ・給食の委託業務（全国展開） ■会社の特徴 ・東証スタンダード上場グループ ■私たちのこだわり ・厳選した食材の使用 ・お客様に合わせた食事の提供 ■主な提供先 ・高齢者福祉施設 ・病院、学校、事業所 など 詳細は公式ホームページをご確認ください。 https://www.asmo-foodservice.co.jp/ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ▼ 業務内容 お任せするのは、調理の補助や配膳、清掃など。 専門的な知識やスキルは一切不要です。 マニュアルもあり、先輩がしっかりフォローします。 【具体的な業務】 ・配膳、下膳 ・簡単な調理補助（食材カット等） ・盛り付け ・厨房内清掃、食器洗浄　等 ※1日の提供食数：78食 人間関係が良く、新人さんもすぐに馴染めます。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・車通勤OK ・自転車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼働きやすいポイント／ ◆日勤のみ ・夜勤やオンコールはありません！ ・1日実働7時間！ ・ムリなく働ける環境です♪ ◆プライベートをしっかり確保！ ・日祝は必ずお休み！ ・土曜は午前だけの勤務です♪ ・夏季休暇で6日付与で連休も◎ ◆子育て世代を応援する環境 ・24時間利用可能な託児所あり♪ ・育児中のスタッフが多く、理解ある雰囲気 ・急な子どもの予定変更にも柔軟対応！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼小松病院の紹介／ ⼈々が、全⼈的な健康を意識し、 「共に学び成⻑すること」、 「共に⽀えあうこと」のできる 環境づくりに貢献しています。 また、スタッフ全員が長く安心して働けるように、 「仕事と育児の両立」 「安心して子育ても出来る環境」 「皆で協力が出来る環境」 を意識して運営しております。 ▼ホームページはこちら https://www.komatsu.or.jp/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼仕事内容／ ◆健診受診者の胃カメラ室での看護業務 ・使用した備品の片付け ・簡単な記録作業 ※組織検査・鎮静剤の使用はありません。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼入社後のサポート体制／ ・基礎からしっかり指導 ・職場内でのフォロー体制が充実 ・安心してスキルアップできる環境が整備 ・eラーニングでスキルアップもできる◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼POINT／ ◆安心の勤務体制 ・早朝・延長保育なしで無理なく働ける◎ ・行事対応もなく、毎日が安定♪ ◆時間固定でスケジュール管理も楽々 ・平日・土曜・長期休暇中も勤務時間は明確☆ ・プライベートの予定も立てやすく、自由時間も充実！ ◆賞与でしっかり評価 ・賞与3ヶ月分で日々の頑張りをしっかり還元★ ・働くモチベーションが続く職場です♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼クローバーキッズ畝刈について／ 障がいを持つ未就学児～高校生が、 第2の我が家として放課後や休日に利用する福祉施設です！ 子どもたち一人ひとりに寄り添い、 日常生活・動作訓練や学習などを通じて、 成長や自立に繋がるような支援を行っています♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼仕事内容／ 児童発達支援と放課後等デイサービスの保育業務 ・身の回りのお世話 ・学習のサポート ・療育の提供 ・保護者との連携 ・支援記録の作成 ・送迎　等 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼研修・教育／ ■入社後の流れ ・OJT形式で実際の仕事を体験▽ ・先輩がマンツーマンで教えてくれるから安心☆ ■自信がついたら ・できることから1人でチャレンジ◇ ・いつでも相談できる体制が整っています◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼スタッフインタビュー／ 「子どもの送り迎えや急な体調不良にも理解があり、 家庭と仕事の両立ができる職場環境が整っています♪」 （30代女性） 「”分からないことない？””困ったことない？” など先輩スタッフが聞いてくださるので、 スタッフ間のコミュニケーションが取りやすいです◎」 （40代女性） ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■概要： 産業車両や多用途向けFCシステムの制御/モデルベース開発/性能シミュレーション/電気回路設計（パワエレ・基板）をご担当いただきます。 当社では、今後産業車両向け燃料電池ユニットのラインナップ拡充や産業車両以外にも発電機などに多用途展開していく予定です。 今回、製品化に向けた開発を加速するため、燃料電池システム開発を一緒に進めていく仲間を募集します。 ■詳細： ・燃料電池システムの制御/モデルベース開発/性能シミュレーション ・燃料電池システムのシステム設計/電気回路設計（パワエレ・基板） ■特徴： 先進技術である燃料電池ユニットの開発を担うことができます。 同プロジェクト内に設計・生技・品保のメンバーが在籍しており、開発から製品出荷までのすべてのプロセスに関わりながら仕事を進めていきます。 大きな組織の中の一つの役割ではなく製品のすべてに関われるためやりがいを持って仕事ができます。 ■使用言語、ツール等： MATLAB Simulink、AMESim、C言語 ■配属予定組織： 開発第一室　(合計14名) ┗第1G：製品企画/システム設計、評価/解析 ┗第2G：制御設計/モデルベース開発、電気設計 ■組織のミッション： ＜H2プロジェクトミッション＞燃料電池ユニットを中心とした水素関連事業を通じてカーボンニュートラルに貢献 ＜室のミッション＞競争力のある産業車両/多用途向け 燃料電池システムの企画・開発 ■職場環境： ・FCシステム評価設備保有 ・シミュレーション/CAD/解析など業務に適したPC完備 ・若手社員多数 ■FCシステム役割分担： FCシステムはトヨタ自動車と協業で開発しており、高出力帯はトヨタ、低出力帯は豊田織機と棲み分けが出来ており、連携して水素社会に向けた仲間づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 「地域医療」×「スポーツ医学」×「予防医学」 3つの柱で地域に貢献するクリニック！ 年間休日125日以上、残業少なめ。 プライベートも大切にしながら、 新しいキャリアを築きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力はココ！】 ・年間休日125日以上！ 　プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・スポーツ医学・予防医学を学べる！ 　専門性を高め、スキルアップが可能です。 ・社員マンション完備！ 　県外からの転職も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＼ あなたの経験と情熱を、地域医療の未来へ！／ 「ここで働きたい！」を叶える職場がここにあります。 KINスポーツ・整形クリニックは、 地域医療に加え、スポーツ医学と予防医学を 融合させた新しい医療を提供しています。 患者様一人ひとりに寄り添い、 「その人らしい生活」をサポートする。 そんなやりがいを感じられるお仕事です。 【主な業務内容】 ・外来リハビリテーション業務 　┗ 医師の指示に基づき、 　　 計画書作成、リハビリテーションの実施 ・その他、付随する業務 ※1日平均10名程度の患者様を担当します。 　 患者様とじっくり向き合い、 　 質の高いリハビリを提供できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【法人について】 私たちKINスポーツ・整形クリニックは、 スポーツ医学の専門医を招聘し、 平成30年度より事業拡大を行っています。 「地域医療」を核としつつ、 「スポーツ医学」と「予防医学」を 新たなコンセプトに掲げ、 地域社会の健康増進に貢献しています。 通所リハビリ、訪問リハビリといった 介護事業や、メディカルフィットネスを通じた 予防医学への関わりも充実させ、 多角的なアプローチで 地域医療をリードしています。 職員同士の連携も密で、 互いに助け合い、 高め合える環境が自慢です。 地域の方々が 「健康で豊かな生活」を送れるよう、 私たちと共に金武町の未来を 作っていきましょう！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・社会保険完備 ・研修あり