～複数名採用実施中♪OPENスタッフも募集～ 働きやすさを重視しながら、接客を楽しみませんか？ 女性社員が9割を占める当社では、 働きやすい環境づくりに力を入れています。 ★月9日休み（土日休みもOK） ★有給消化率80% ★5連休も取得可 ★リフレッシュ休暇あり ★残業ほとんどなし ★余裕のある人員配置でシフトを調整 ★産育休復帰後に時短で仕事を続けるママ社員も 出産や子育てなどのライフステージの変化にも 理解のある環境は、女性が多い当社ならではの魅力。 未経験の方はもちろんのこと、 「大好きな接客の仕事をムリなく続けたい」 そんな方にはピッタリの環境です♪ ＊さらに…！＊ 複数拠点で採用を実施中！ 2025年9月末にOPEN予定の『高輪店』では オープニングスタッフとして活躍いただけます♪ ＊複数名採用＊NEW OPENの店舗も♪＊土日休みOK＊月9日休み＋リフレッシュ休暇（年間9日間）あり＊社員の9割が女性＊産育休活用実績あり＊ママ社員も活躍中＊嬉しい社員割引あり ━*☆ ホテルライクインテリアについて ☆*━ まるで一流ホテルのようなベッドルームを ご家庭でも再現できるような商品を扱っています。 シーツや掛布団、枕やクッション…など、 シンプルでコーディネートしやすいアイテムだと評判です！ ━*☆ 具体的な仕事内容 ☆*━ ▼接客・販売 ▼店内清掃 ▼ディスプレイ ▼検品、品出し、在庫管理 など ◎ゆくゆくは販促プロモーションやSNS投稿などにもチャレンジできます♪ ◎個人ノルマはないので、お客様に向き合った接客ができます！ ━*☆ 接客スタイル ☆*━ お客様のお部屋の雰囲気を細かくお聞きして、 お部屋のイメージに合ったピッタリのものをご提案。 特に刺繍のオーダーはお客様に好評です♪ ※1組のお客様への接客時間は30分～1時間程。 　来店される半分以上はリピーターのお客様です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 協力しあう体制だからこそ、しっかりと休みが取れます！ ━*☆ 各店舗の人員体制 ☆*━ 3名～4名の社員が各店舗に在籍。 女性社員がほとんどで 20～40代まで幅広い年代が活躍中です！ ━*☆ 余裕のある人員体制 ☆*━ 協力して進めているため、 一人に業務が偏ることはありません。 そのため販売職では珍しい余裕のある職場環境なんです！ ◎残業はほとんどなし ◎有給休暇も取得しやすく【消化率は8割】 ◎【5連休】や【土日休み】も可能！ あなたのアイデアをカタチに！みんなでお店を創り上げています！ 店舗ディスプレイや月1回のベッドディスプレイ変更は、 現場スタッフが大きな裁量をもって考えています！ 本社からコンセプト、打ち出したい商品がきた後、 お店のメンバー全員で集まり、話し合います。 「どんなレイアウトなら見やすいか？」 「お客様に喜んでもらうにはどうする？」 など、経験や年次に関わらず、 みんなで意見を出し合っています！ あなたのアイデアもどんどん発信して下さい。 一緒により良いお店を創り上げていきましょう！

きもの文化を“守る”のではなく、 きもので世界に“トキメキ”を与えたい。 大正6年より伝統ある“着物文化”を伝えてきた当社。 設立からたくさんのお客様に愛していただいてきました◎ ■‐当社の思い‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日本の伝統的な文化である着物。 そんな着物を“守る”のではなく、 時代に合わせて進化させていくことを大切にしています。 ■‐新しい着物のカタチ‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 文化としてではなく、ファッションとして 着物を楽しんでいただけるよう、 様々なブランドとのコラボも実現させ、 昨年にはパリのマレ地区にポップアップを開店。 着物が持つ無限の可能性を引き出している段階です。 この先も愛され続ける着物文化の立役者に あなたもなってみませんか？ ◆きもの専門店にてお客様への接客・販売・アフターケアを担当◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆40代50代からのリスタートも歓迎◆経験・ブランク一切不問◆イチから丁寧にレクチャーします 当社が展開するきもの専門店にて、 お客様への接客・販売・アフターケアをお任せします。 ■‐具体的には‐■ 「こんな柄の着物を着たい」 「自分に合う着物の色は何か知りたい」など 着物を選ぶところから、実際に来ていただくまでを トータルしてサポートしていただきます。 ■‐多彩な商品ラインナップ‐■ 格式の高い着物から、木綿やレースなどの カジュアルな柄まで取り扱っています。 創業108年のリーディングカンパニーとしての、 高い商品力も当社の売りです♪ ■‐来店されたお客様へのご提案・フォロー‐■ 当社から新規のお客様を獲得するために、 お電話などでアプローチすることはありません。 一度、店舗にご来店された方に向けて、 最適な着物のご案内や、再来店のフォローをしています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 特別な経験もスキルも必要ありません。 ■‐未経験スタートの先輩多数‐■ 着物に憧れを持っている方はもちろん、 これまで着物に触れてきたことがない方でも、 丁寧な研修で知識を身につけられるので、 安心して【きものアドバイザー】としてのデビューができます。 ■‐お客様専属の着物スタイリストに‐■ お客様一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、 ピッタリのきものをコーディネート。 「担当があなただったから、求めていた着物に出会えました」 と喜んでいただけたときは何よりも嬉しいです！ ■‐実際に活躍する先輩も…‐■ 事務職や営業職、飲食店スタッフなど、 全く異なる業界・業種から挑戦している方ばかり！ 分からないことがあっても丁寧にサポートしてくれる先輩ばかりなので、 いつでも頼ってくださいね♪ 着物がもつ、無限の可能性を引き出す。 「着物の良さを知れていない」 「着物に触れる機会がない」 「文化として着物に触れてきた」 そんなお客様にも、着物の魅力を届けるべく、 様々なブランド様とのコラボレーションも実施。 ＼コラボの一部をご紹介／ ■ベビー・子ども服ブランドと年齢を問わずに着物を楽しめる企画制作 ■アウターブランドと雨の日も楽しめる着物の制作 ■デニムブランドと真摯なものづくり企画　など 着物を世界に届けていくためにも、 今後も様々なコラボレーションを予定しています。 ＝＝＝＝＝ ▼コラボレーション/プロジェクト一覧▼ https://www.kimono-yamato.co.jp/collaboration/ ＝＝＝＝＝ 【教育制度について】 ■‐現場教育‐■ 着付け方法や着付け小物の知識を、 教育担当の先輩や店長から学ぶことができます。 ■‐産地研修‐■ 創り手の想いや歴史など、 着物の“産地”を知りお客様へ届けます。 ■‐オンライン研修‐■ 1年目は年2回、着物の知識や コミュニケーションについて学べます。

≪2005年に移転・新築した新しい病院です≫ ◆横浜市北部医療圏では慢性的に病床不足という課題を抱えており、地域の医療ニーズに応えるためにも増床を計画・決行。2005年12月にあざみ野駅近郊に移転・新築し、診療科に内科を加えた190床の病院として新たにスタートしています。 ◆労働災害・交通事故・スポーツ外傷等、多種多様の疾患を取り扱っており、整形外科に強みがあります。また、OT・PTとの連携をしっかりとったリハビリ体制を設けており、定評のある病院です♪ ≪ママさんナースだけでなく、全スタッフの働きやすさを追求する職場です！≫ ◆よこはまグッドバランス賞の「継続賞」を受賞！継続賞とは、継続的に職場改善に取り組んでいる事業所に授与されるもので下記規定に該当していると評価されたことになります。 1）仕事と家庭の両立支援（ワーク・ライフ・バランス）への取組 2）性別にとらわれない従業員の能力活用や職域拡大への取組 3）男女がともに働きやすい職場づくりに向けた取組 4）その他、地域への子育て貢献や男女共同参画に向けたユニークな取組 ◆院内に24時間保育所があり3ヶ月~6歳まで利用可能です。お子様をお持ちの方も多く勤めている理由も、安心のおける保育所があるからという声が多いです。 ◆お子さんがいらっしゃる場合、夜勤の回数を2回まで減らすことも可能です。 ◆月9日のお休みに加え、夏季休暇や年末年始にはまとめて1週間お休みを取得される方もいます♪また、残業もほとんどないので、終業後のプライベートも充実できます♪ ≪最先端医療を積極的に導入≫ ◆電子カルテシステムを中心に、病棟看護支援システム、リハビリ管理システム、介護システム、医用画像管理システム（PACS）などを導入、一気にIT化を推進しています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 あざみ野駅（東急田園都市線）　バス7分 あざみ野駅（東急田園都市線）　徒歩17分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務を担当していただきます。 【病棟区分】 ◆一般病棟 ［26床］ 内科・整形外科疾患の患者様を対象。 内科：肺炎、心不全などまたがん疾患の緩和ケアなど 整形：骨折全般・脊椎・人工関節・関節の靭帯の手術を中心に術前後のケア、リハなど ◆地域包括ケア病床 ［14床］ 多職種によるチーム医療で患者さまを支援したり、一時的なレスパイト入院も受け入れています。 ◆回復期リハビリテーション病棟 ［30床］ 運動器疾患や脳血管疾患をお持ちの方を中心に、機能回復訓練を実施していきます。 ◆医療療養病棟 ［100床：48床＋52床］ 急性期の治療を終えても引き続き医療的な療養が必要な患者さまや、慢性疾患で継続的に療養が必要な患者さまを対象。 【職場環境】 ・看護師数:46名（正看護師：36名／准看護師：10名） ・看護師平均年齢:38歳前後 ・OT（作業療法士）：5人、PT（理学療法士）：13人在籍 ・平均年齢：40代前半 【病院全体・病棟情報】 ・夜勤体制→各病棟：Ns2名+助手1名 看護師数 61人 病床数 170床 電子カルテ あり 年俸 4,810,000円〜5,000,000円