【プライム案件比率91.1%／30ヵ国において5万人の従業員】 ●シンプルで透明性の高い給与モデルがあり、年収アップ可 ●多様なキャリアパスをご用意 ●専属キャリアプランナーがいる為、希望のキャリアパスを描くことが可能 ●研修体制◎約400種類の研修をご用意 ●全案件内容が全社員に公開されており、自発的なキャリア形成可能 テックコンサルティング統括は主に4つの事業で構成されており、ご経験やスキルにより、配属先の事業本部を決定します。 ・官公庁／製造／自動車／通信／メディカル／航空宇宙／医療機器／鉄道業界等、様々な業界のシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義から開発、テストまでの一連の工程をお任せします。 ・チームをリードいただく立場として、メンバーの育成やプロジェクトの進捗管理、QCD管理に関わるなど、早期にプロジェクトを牽引する立場としてご活躍いただくことも可能なポジションです。 ■具体的な業務内容： 主に上流工程において要件定義の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定。 また、チームリーダーとして、プロジェクトマネージャーと共に、プロジェクトを円滑に推進させていくための施策を考えて実行したり、メンバーの人事評価をしたりと、裁量を持ってご活躍頂くことが可能です。 ■プロジェクト事例： ・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行（Python） ・PO予測モデルのシステム化に向けた開発・運用・保守（SQL、Python、Github） ・トラフィック監視システム基盤の要件定義〜受入業務（Python） ・某通信キャリア向け顧客認証システム要件定義・基本設計・開発案件（Java） ・音声合成のライブラリ開発業務（C/C++） ・ノーコード、ローコードを用いた開発手法の確立 ■様々なキャリア選択ができる研修制度： ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発現場主導でクライアントの課題解決を推進／プライム案件比率91.1%／30ヵ国において5万人の従業員】 テックコンサルティング統括は主に4つの事業で構成されており、ご経験やスキルにより、配属先の事業本部を決定します。 ・官公庁／製造／自動車／通信／メディカル／航空宇宙／医療機器／鉄道業界等、様々な業界のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。 また、既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。 ■具体的な業務内容： プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制の構築からお任せします。 案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。 ■プロジェクト事例： ・メタバース空間へのAI適応のプロトタイプ開発〜検証（Python・React・TypeScript） ・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行（Python） ・PO予測モデルのシステム化に向けた開発・運用・保守（SQL、Python、Github） ・トラフィック監視システム基盤の要件定義〜受入業務（Python） ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度： ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実してます。 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーキュリーが運営する暗号資産販売所「CoinTrade」のネイティブアプリのフロントエンドに関する開発業務／福利厚生充実〜 ■業務内容 ・新機能開発及び新規サービスの立ち上げ ・既存サービスの機能追加、改善、運用 ・アプリのUI／UX改善 ・開発環境の改善 ・委託先のベンダーコントロール ※CoinTradeのコアシステムとなる部分は委託して開発を行っています。 そのため独自ブロックチェーン等の開発業務はありません。 ■開発環境 ・OS：iOS，Android ・データベース：（MySQL） ・バックエンド：（Go） ・フレームワーク：（Angular） ・フロントエンド：React（TypeScript） ・テンプレートエンジン：− ・インフラ：AWS ・IDE：VSCode，Intellij　IDEA※会社負担で支給 ■その他使用ソフト ・プロジェクト管理：Jira ・バージョン管理：GitHub　Enterprise ・コンテナ管理：（Docker） ・自動化ツール：GitHub　Actions ・コミュニケーションツール：Slack ※（）についてはバックエンドエンジニアが関わる領域のため、 今回のポジションでは直接使用することはほとんどございません。 ■魅力 ・toCサービスのネイティブアプリ開発にチャレンジできる環境です。 ・AWS、Flutter、Goなどの最新技術を開発環境に取り入れており、今後も必要に応じて前向きに最新技術を取り入れていく方針です。 ・金融系のサービスであるため、高度なセキュリティ環境で技術アップが可能です。 ■組織構成 システム開発部は13名で構成されている組織です。 チームは3〜5名程で分かれていて、風通しの良い社風です。 バックエンドエンジニア：8名 ネイティブアプリエンジニア：2名 フロントエンド・クリエイティブ：3名 ■株式会社マーキュリーの事業概要 今回の募集は株式会社セレスで雇用し、在籍出向で株式会社マーキュリーへ出向となります。プライム市場上場の、株式会社セレスの福利厚生を受けていただくため、出向という形をとっております。 マーキュリーは株式会社セレスの100％子会社で、暗号資産関連事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜暗号資産という「新しい産業」を作る会社での開発業務をお任せします／福利厚生充実〜 ■業務内容： ・新規サービスの開発 ・既存サービスの機能追加、改善、運用 ・開発環境の改善 ・スマホアプリ開発のシステムのディレクション（外部発注の管理、チェック） ・メンバーマネジメント業務　など ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいポジションです。 マーキュリーの運営する暗号資産販売所「CoinTrade」に関する開発をお任せします。 主な開発内容としては、CoinTradeを利用した他社サービスとの連携に関わる開発が中心です。 それ以外にはCoinTradeのコアシステム等を開発する委託会社のベンダーコントロール等もお任せしていきたいと考えています。 ■環境： ・少数精鋭で行っていますので裁量が大きい環境です。 ・システム部長や先輩社員からのフォローありますのでご安心ください。 ・ビジネスサイドや管理部門などの関連部署とのやり取りも多く、様々な人とかかわりながら仕事を進めていく環境です。 ※CoinTradeの一部は外部ベンダーによる開発を行っています。 独自ブロックチェーン等の開発業務はありません。 ■開発環境： ・OS：AWS　Linux　2，CentOS　Stream ・データベース：Aurora，MySQL ・バックエンド：GO，　他 ・フロントエンド：JavaScript，　TypeScript，Angular，Vue．js，他 ・インフラ：AWS，オンプレミス ■その他： ・プロジェクト管理：GitHub ・バージョン管理：　GitHub ・コミュニケーションツール：Slack ■株式会社マーキュリーの事業概要： 今回の募集は株式会社セレスで雇用し、在籍出向で株式会社マーキュリー（東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F）へ出向となります。プライム市場上場の、株式会社セレスの福利厚生を受けていただくため、出向という形をとっております。 マーキュリーは株式会社セレスの100％子会社で、暗号資産関連事業を行うことを目的として設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 PowerPlatformやSaaS製品の導入をベースに、川崎重工グループの経営改善・DX活動を推進いただきます。 〜具体的には〜 以下のDX推進プロジェクトの推進 ・HCL NotesアプリケーションのPower Platformへのリプレース ・Java、Rubyで構築した業務系システムのAzureへのマイグレーション ・SaaS製品を利用したシステム構築・運用（ServiceNow 他） ・データ分析基盤の構築・運用（Looker・Ppwer BI） ※プロジェクトマネジメントのご経験がある方は、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理をお任せします。 配属先：システム開発推進部(約20名) ※協業パートナー：約30名 ＜担当プロジェクト＞ 人数規模：3名〜10名規模 プロジェクト期間：数ヶ月〜1〜2年程度 ■当社のミッション： 一番のミッションは川崎重工グループ企業のシステム強化や安定化を図ることです。シェアは9割と安定した基盤が確立されています。川崎重工グループ企業に向けた内販と一般顧客に向けた外販を行っており、売上構成は内販が7割から8割を占めています。 ■抜群の福利厚生／就労環境： 基本的に親会社の川崎重工業株式会社と同様の福利厚生制度を敷いており、年間休日127日、月間平均残業時間は16時間(全社)と就労環境にも恵まれています。 ■当社の特徴： 航空宇宙からオートバイなどの一般消費者向け製品まで、多岐にわたる製品を個別生産や連続生産など多様な方式で生産する川崎重工業株式会社のIT化に参画しています。この中で培われ、実務の中で磨き抜かれたソリューション、ノウハウを、インターネット・コマース時代への大きな流れに沿ったグローバルスタンダード（SAP、R/3、Tivoliなど）を主軸にし、ビジネス、ネットワーク、アウトソーシング分野へ、ハードウェアを含めてソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《充実の教育制度／平均年齢33歳の前向きで活発な環境》 《住宅手当・家族手当・退職金制度など充実の福利厚生／時短勤務なども可能で長く働きやすい環境です》 エンドユーザー向けに生産管理システムの自社開発を担当いただきます。生産管理システムのエンドユーザーは中小規模の製造業がメインとなります。自社パッケージソフトとなるため、基本的に客先常駐型ではなく、社内で開発しています。 ■具体的な業務： ・顧客と最初の打ち合わせでニーズをヒアリング、提案 ・システムの開発、リリース ・システムの保守、改修 ■当社の魅力： ・確かな実績…ソフトウェアの受託開発に実績を残している他、自社パッケージソフトの開発やカスタマイズによりエンドユーザーの要望に幅広く対応し、技術力やサポート力に定評があります。特に今は上記の生産管理システムに力を入れています。 ・頑張る社員のワークライフを支援…結婚、出産によるライフスタイルの変化に合わせた働き方が可能です。時短勤務、週単位での希望シフト出勤、子連れ出勤や一時帰宅などの希望に応じています。仕事、育児の双方を両立しやすい環境です。 ・心身ともに健康でイキイキと働ける…昇降式のデスクに全台リニューアルし、リフレッシュコーナーを設けています。その他、先進医療保険加入、人間ドッグ助成金、緊急時健康相談窓口（外部）など、社員の健康に配慮した環境を整えています。 ・研修制度や学ぶ機会の充実…平均4ヶ月の新人研修（技術、人間力）、ITエンジニアスクール、SMBCセミナーなどの専門機関による様々なカリキュラムの定期受講制度があります。社内では若手リーダーによる勉強会や月に一度の人間学勉強会などを実施中です。「人間力」を大切にした社内教育により人材育成にも注力し、フィリピン現地法人なども構えてグローバル展開も図るなど、着実に成長路線を歩む企業です。 ■社風： 誰かのために尽くす、思いやりに溢れたメンバーで構成されております。メンバーのみならず、お客様とも円満な関係を構築していることが特徴です。「人」としての勉強、成長を何よりも重んじております。

【中規模ERPパッケージの開発支援、金融類など民間企業向け開発支援／年間休日125日・完全週休2日制・土日祝休み／時短勤務で子育てとの両立も可能】 ■業務内容： 同社では要件定義や基本設計から、詳細設計・開発・テストからシステム運用まで、幅広い業務を行っています。本ポジションでは、上流寄りの業務をご担当いただく想定をしております（プロジェクトによって変更の場合もございます）。 近年ではWebアプリケーションの開発案件が多く、C#、Java、VB.Netによる業務システムの構築をメインの業務となっています。また、客先へ派遣を行い、導入したシステムの運用管理を行う業務も行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後イメージ： ◇スキルや希望を考慮の上、下記業務のいずれかを担当頂きます。 ・設計業務：業務系アプリケーションの要件検討・外部設計を客先または自社で実施 ・開発業務：業務系アプリケーションの開発メンバーとして参画し、詳細設計から開発・テストを自社内で実施 ■開発環境： ◇OS：Windows、Linux ◇言語：Java、PHP、VB.NET、C#.NET、C、C++など ◇データベース：Oracle、PostgreSQL、SQLServer、MySQL ※直近ではAWSに注目しており、今後Go言語やNode.jsなどを使用する可能性もございます。 ■当社の魅力： ・四国電力グループ案件や官公庁案件など、長く安定して上流案件を獲得しており、業績・会社も右肩成長中。 ・テスト等の品質について、高い評価をいただいております。 ・長く取引をしているため、取引先の業務内容を把握しており、業界に特化したノウハウがあります。 ■各拠点について： ・高松本社…大規模基幹システムの開発から独自サービスの展開まで、多種多様なシステム開発を行ってきました。 近年は企業の根幹となるセキュリティ対策に重点を置いたインフラ基盤構築でも確かな実績を残しています。 ・東京支店…顧客も多岐に渡っており、日々新しい開発手法、言語と格闘し、常に刺激を受けています。 支店社員一丸となり成長繁栄し、顧客や社会に信頼される支店を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【先常駐無し／WEB面接可／東証プライム上場・株式会社土木管理総合試験所の完全子会社で安定基盤／自社製品・革新的な熱流体解析ソフト／世界初の「逆解析技術」を製品化／幅広い業界で利用されている自社開発パッケージソフト／有休消化率7割以上】 ■業務概要： 同社の開発部門にて、熱流体解析ソフトのUI開発をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 自社開発している熱流体解析ソフト「FlowDesigner」のUI開発が担当業務となります。 ＜業務内容＞ ・3Dデータの描画処理の実装 ・CADデータの読み込み ・データの保持・保存方法の改善 ・GUI開発、UXの向上 ・処理速度の向上等、 担当者のスキル・経験をいかし、挑戦しがいのある開発を行っていただきます。 ・新機能開発に向けて、自分たちでアイディアだし、性能検証、製品リリースに至るすべての工程を行っています。 ・理科系の素養を活かしたソフトウェア開発がしたい方、また、幅広いスキルを身につけたい方の応募をお待ちしております。 ■開発環境: Visual Studio ・OS: Windows 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10時間程度/年間休日124日/完全週休二日制/上流案件に携われるため、技術者としてのスキルアップが望める】 上流案件に携われる案件を選出し、エンジニアを派遣している「エンジニアファースト」を目指す同社にて、web業務開発エンジニアの業務を担当いただきます。 これまでのご経験やご希望されるの業務内容を考慮して 弊社参画プロジェクトの何れかにて、担当業務を決めさせて頂きます。 ※直近1年間の待機者0名です。 【仕事例】 ・配送業向けルート探索、配送状況の可視化　(Java、javascript) ・製造業向け生産管理システム開発（Java、javascript） ・ワークフローシステムの改修、機能追加　(VB.NET、SQLServer) ・Deeplearning　(Python、画像認識、数値予測) 【担当範囲】　 フェーズ：詳細設計、コーディング〜結合テストを中心に想定しています。 その他：言語やレイヤーは特化したものから、マルチに対応する案件もありますので、未経験言語での開発に挑戦したい。なと希望をお聞かせください。 【開発環境】 ・言語：Java、JavaScript、VB.NET、C#、PHP等 ・OS：Windows、Linux(未経験可) ・DB：Oracle、SQL Server等 【働く環境】 ・月に1回営業担当者が常駐先を訪問し、メンバーとの面談を実施しております。業務の振り返りはもちろんのこと、不安や悩み等を気軽にお話しいただけますので、常駐先でも安心して業務に取り組んで頂けます。 【当社について】 「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード市場上場／安定した経営基盤◎／創業50年のIT企業／リモートワーク可／フレックス】 ■業務内容： 人事給与に関する自社パッケージシステム「ZeeMシリーズ」の開発業務や維持メンテ作業をご担当いただきます。製品機能開発における重要な部分を担い、開発チームや開発パートナーとのコミュニケーションをとりながら開発業務を実施していただきます。 ＜開発環境＞ C#、SQL Server ■当ポジションの魅力： 自社パッケージ製品開発に携わり、リーダ候補として当社内でのキャリアアップを目指すことができます。 ■当社の特徴： ・スタンダード市場上場、安定の無借金経営…当社は群雄割拠のICT業界の中、約50年の歴史があります。 ・仕事の幅の広さが活躍の場を広げる…年齢に関係なく提案を受け入れる文化があり、業務幅を広げることはもちろん、より企画的な業務に携わっていただくチャンスがあります。 ・エンジニア比率8割のアットホームな組織…プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つ。まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。 ・実績と技術力で多数の優良顧客とお付き合い…45年以上に渡って積み上げてきた豊富な実績と技術力で、多数の優良顧客とのお取引きがあります。誰もが使ったことのある身近なサービスも陰から支え、業務ソリューションプロダクトや、官公庁・自治体・公益法人・大企業向けシステム開発や運用を主軸にビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード市場上場／安定した経営基盤◎／創業50年のIT企業／リモートワーク可／フレックス】 ■業務内容： リーダーまたはリーダー候補として、人事給与に関する自社パッケージシステム「ZeeMシリーズ」の開発業務や維持メンテ作業をご担当いただきます。製品機能開発における重要な部分を担い、担当製品の開発リード（または、開発担当）として開発チームや開発パートナーとのコミュニケーションをとりながらプロジェクト管理や開発業務を実施していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクト管理 ・開発業務実施 ＜開発環境＞ C#、SQL Server ■当ポジションの魅力： 自社パッケージ製品開発に携わり、マネージャ、リーダ候補として当社内でのキャリアアップを目指すことができます。 ■当社の特徴： ・スタンダード市場上場、安定の無借金経営…当社は群雄割拠のICT業界の中、約50年の歴史があります。 ・仕事の幅の広さが活躍の場を広げる…年齢に関係なく提案を受け入れる文化があり、業務幅を広げることはもちろん、より企画的な業務に携わっていただくチャンスがあります。 ・エンジニア比率8割のアットホームな組織…プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つ。まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。 ・実績と技術力で多数の優良顧客とお付き合い…45年以上に渡って積み上げてきた豊富な実績と技術力で、多数の優良顧客とのお取引きがあります。誰もが使ったことのある身近なサービスも陰から支え、業務ソリューションプロダクトや、官公庁・自治体・公益法人・大企業向けシステム開発や運用を主軸にビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日精ホールディングスの安定基盤／自社ブランドのパッケージソフトも好調／大規模PJTでPM・PLの経験積めるポジション／住宅手当・家族手当あり／年休124日／退職金あり】 ■業務内容： ・「健康保険組合」向け基幹業務システムの提案・導入（他社システムからのデータ移行を含む切替）及び保守（維持・エンハンス・法改正）サポート等を行います。 ・お客様の要望をヒアリングし、アドオン・カスタマイズ機能の要件定義や外部設計、導入作業及び運用支援を行います。 ・PM・PLとしてプロジェクトの管理 ※基本的にはいきなりお任せではなく、業界の理解を含めてキャッチアップの期間もありますのご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織の雰囲気： 20代〜30代のメンバーが多く、皆まじめで個性豊かです。メンバー間の親睦を図りながらコミュニケーションを高めていける職場です。 ■ポジションの魅力： ・規模の大きいプロジェクトでPM・PLの経験がつめる ・業務を通じて専門性を着実に身に付けることが出来る ・持続的に成長できる方を募集しているため、数多くの研修が受講可能 ・階層別研修では昇格など職務が変わる際に必要となる能力を身に着けることが可能 ■当社について： 当社は総合SIベンダーです。 「企画提案力」と「サービス力」は 全国規模の情報ネットワークを持つ大手ユーザーから高い評価を得ています。 また、情報と通信の事業融合、ASP市場への参入など、市場ニーズを的確に捉えた 新規事業の展開が注目されている企業です。 好調な自社ブランドのパッケージソフトの開発を起爆剤として、システム構築力を誇る『コンピュータのSI総合商社』として、淘汰の時代という新たな「波」に立ち向かい、独自のフィールドをさらに広げようとしています。 当社の代表作は、末永く安心して使えるERPパッケージソフトとして中小企業を中心とした数多くの企業へ導入しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇年間休日126日超/在宅勤務9割/日立グループの三大IT中核企業/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ◆自社ERPパッケージの企画から製品開発、導入まで一貫して「手触り感」を持った業務が経験可能 ◆プライム案件が9割以上なので、お客様の生の声を聞くことが可能 ■概要 国内商社に向けた日立グループの独自ERPである「FutureStage」の拡販、導入、製品開発業務をご担当いただきます。プロジェクトの9割以上がプライム案件となり、最上流から従事いただくことが可能です。 ※参考：https://www.hitachi-solutions.co.jp/futurestage/ ■業務内容 プレ活動や導入/要件定義において、お客様と綿密に打ち合わせ・ヒアリングを行っていただきます。それぞれのお客様の企業ルールや課題に柔軟に対応し、FutureStageだけではなく日立グループならではの豊富な自社及びアライアンス製品を組み合わせたソリューションを提供いただきます。 ■特徴 ◆プライム案件が9割以上のため、お客様の生の声を聞くことができ、製品開発に反映させることができます。 ◆「FutureStage」は自社パッケージのため、他社ベンダー仕様に制約を受けることなく、顧客要望に合わせた提案が可能です。 ◆製品開発自体も行なっており、毎年のバージョンアップに加え、数年に1度の大規模エンハンスも行なっています。 ◆デリバリー業務を経験した上で製品開発に従事するキャリアパスもございます。 ■配属部門 産業イノベーション事業部グローバル本部第4部（約70名）への配属となります。 日立グループのERPパッケージである「FutureStage」を取り扱っています。お客様に向けた導入開発に従事する社員が約60名、製品開発に従事する社員が約10名となります。 ■働きやすい環境 ◆在宅勤務が9割程度となります。 ◆オンラインでもチーム内でのコミュニケーションを活発に行っており、月1回は対面での課会を行ないチームビルディングを行なっています。 ◆課題や困った事などはチーム全体で助け合って解決に導いていく風土が醸成された組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 2020年に開発・製品リリースした住民向けスマホアプリ（水道窓口クラウドサービス）を水道局向けに導入するSI作業です。 更なる事業拡大を目指して大規模の水道局をターゲットに製品拡販・サービス導入します。 水道局DX化を加速し当社の水道事業を拡大するため、新たな技術（AI、データ分析、スマートメーター、生成AI等々）を活用した新事業を創出する計画で、新製品の企画、開発、提案、導入まで一貫して対応いただける人材を募集します。 また新事業の創出には、水道業務知識も必要であることからノウハウ習得を目的とした当社顧客の水道料金システム改修・保守作業にも従事いただきます。 ■想定プロジェクト： ◇住民向けスマホアプリは、大規模水道局をターゲットに導入作業に従事いただく想定です。 ◇1案件あたり10百万〜20百万を年間3団体〜5団体を同時導入する想定で、更に、他社差別化するため付加価値のある新たなDX製品の企画・開発作業にも従事いただく計画です。 ◇プロジェクト規模は開発する製品規模により変動しますが、プロジェクト体制としては3名〜6名程度を想定しています。 ◇新製品の企画・開発にあたっては、顧客や営業担当、社内技術部門とも協議しながら業務遂行いただくため、積極的にコミュニケーションを図っていただきます。 ■配属事業部について： 公共地域DXソリューション事業部・第三グループ・水道Ｇ 政令指定都市の水道局のお客様を中心に水道料金システム導入及び運用保守や東京都を始め大規模（数億程度）のお客様への水道窓口クラウドサービスの導入・サポートを実施しているグループです。 社員は関西地区：15名、東海地区：5名、広島地区：4名、福岡地区：1名の計25名です。国内パートナー含めると全体60名のチームです。 勤務場所が離れているメンバーとは、ZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、時には出張等で交流しながら協力しあい業務遂行しています。 ■開発環境： ◎プロジェクト人数：規模にもよりますが、少ないPJは4名〜8名、大規模PJは10名〜20名程度を想定しています。 ◎使用言語：python、Java、VB.Net ◎使用環境：AWS ◎開発手法：ウォーターフォール ◎情報共有のツール：Teams、Zoom、Box

〜働き方を整えつつ上流工程へキャリアアップ〜 ●駐車設備のリーディングカンパニーである日精ホールディングス傘下のITシステム開発企業でエンジニアの急募求人！ ●ご経験に合わせて、自社パッケージシステム導入の上流フェーズからお任せします。 ●平均勤続年数17.4年/住宅・家族手当/年休128日/退職金有 ●平均賞与4〜5か月/育休からの復帰率100％/残業約20h ●自社ブランドのパッケージソフト有 ■企業概要 年間取引社数は2000社以上、自社パッケージ導入企業も400社を超える独立系SIerです。自社開発の総合基幹業務パッケージと様々なソフトウェアやサービスを組み合わせ、お客さまに適したシステムの構築や稼働支援に取り組んでいます。 ■業務内容 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・「健康保険組合」向け基幹業務システムの提案・導入（他社システムからのデータ移行を含む切替）及び保守（維持・エンハンス・法改正）サポート等 ・お客様の要望をヒアリングし、アドオン・カスタマイズ機能の要件定義や外部設計、導入作業及び運用支援 ■自社製品について 「GrowOne（グローワン） 健保」 …適用・徴収業務、給付業務、レセプト情報管理・分析、特定健診・特定保健指導などの健康保険組合業務をトータルサポートするオールインワンシステム https://www.nisseicom.co.jp/solution/kenpo/health.html ■組織の雰囲気 20代〜30代のメンバーが多く、皆まじめで個性豊かです。メンバー間の親睦を図りながらコミュニケーションを高めていける職場です。 ■ポジションの魅力 （1）規模の大きいプロジェクトで上流工程の経験が可能 …加入者数十万人を超える組合にも複数採用実績あり！規模の大きいプロジェクトで経験を積むことも可能です。 （2）ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境 （3）持続的に成長できる方を募集しているため、数多くの研修が受講可能 …資格取得のための講座受講料の負担や教材配布を行っています。また、一部ベンダー資格や情報処理技術者試験の取得時には褒賞金の支給制度もございます。 （4）階層別研修では昇格など職務が変わる際に必要となる能力を身に着けることが可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆36年間連続黒字経営の安定企業／システム開発、保守業務／キャリアパスに合わせたプロジェクトアサイン／残業平均月9h◆ ●インフラ案件が6割を占め、社会不況に影響されない安定企業 ●製造／医療／金融案件多数 ●「社員と社会に還元する経営」を目指し、残業時間月9h/月を実現 ■業務内容： 某社会保険事業団体で使用されている事業管理システムの開発、保守を担っていただきます。 オンライン処理はVB.net、バッチ処理はUNIX-COBOLで構築されたシステムになっており、当社リーダーの指示のもと設計からリリース、保守まで担当していただきます。 業種固有の業務知識を求められますが参画時には不要で、アサイン後にOJT等で研修いたします。 ・設計 ・開発 ・テスト ・保守 ■プロジェクト体制： 4名での長期案件になります。 ■開発環境： ・OS:AIX（UNIX系OS） ・言語:VB.net(オンライン), UNIX-COBOL(バッチ) ・DB:Db2 ■働き方： 残業は月平均9時間程度、土日祝休み、当社独自の事業方針（下記記載）のため、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。 ■当社の特徴： 当社では「ごきげん場(R)」プロジェクトの拡大を事業方針とし、「快適な職場環境」活性化を推進しております。ワークエンゲージメント向上による社員の充実、質の高いサービスを提供することによる顧客の充実、会社・部門が活性化していく会社の充実、贈与循環施策で社会に還元していく社会の充実、この「四方良し」を目指すことで、会社の発展を目指す指針としています。具体的には、残業時間削減や福利厚生の充実、プライム案件比率70％超、自社製品ビジネスの展開、研修・人事評価制度での社員還元などを実施しています。創業以来の連続黒字経営をおこなう安定した経営基盤のもと、今後も会社の成長と働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全銀システム更改に向けた業務系開発エンジニア／NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務内容： 大規模決済システムの更改開発の設計工程着手に向けて、業務系開発メンバーを募集します。Javaによる業務システム開発において、自身自ら設計、製造および試験を実施頂きます。Javaによるミッションクリティカルシステム開発を経験することが可能です。 ＜業務詳細＞ ・8次全銀システムの業務開発担当者を担当 ・Javaによる開発・試験を実施 ■使用言語・技術： 【言語】Java／【OS】LINUX／【DB】Postgres ■教育制度： 技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、体系的に能力向上を図る仕組みにより、スキルアップのサポートを実施しております。特に若手社員の場合は、モノづくり経験を積むことを事業部施策として推進しております。 ■キャリアパス事例： 技術スキルを極めスペシャリストを目指し、マネジメント経験を積みマネージャーを目指すキャリアがあります。 ・メンバー：技術スキルを身に付ける ・リーダー：プロジェクト経験を積み、応用力・技術力を高める ・スペシャリスト：プロジェクトマネジメントを担う ・マネージャー候補：更新の育成チームを統括、及びプロジェクトマネジメントに加え、組織マネジメントを担う 変更の範囲：会社の定める業務

＜オープンポジション＞◆保険会社のシステム開発のサブリーダー候補／リモート可／NTTデータG◆ ■業務内容について： 本事業部では、生命保険・損害保険・共済保険における様々な領域のシステム開発を担っており、お客様のニーズに応え拡大成長を続けてきました。 さらなるニーズに応えるために人材確保が急務であり、各領域において開発のリーダーを担える即戦力人材を募集しております。スキルやご経験、ご意向に応じて、活躍できる現場をご紹介します。 【従事すべき業務の変更の範囲:当社における各種業務全般】 ■参画フェーズ： 即戦力としてご活躍可能な工程から参画いただく予定ですが、参画当初は開発環境に慣れていただくため下流工程の参画も配慮します ■教育制度／キャリアパス： ・キャリアパスは、上長と相談しスキルに応じた育成施策を計画、四半期に一度の面談を通じて状況を共有しながら推進しています。 ・業務知識、技術スキル、マネジメントスキルいずれも、オフライン研修や集合研修を用意しています。現場に必要な領域を選んで学習いただくことが可能です。 ・現場が必要とするコア知識は各現場が準備する教材で勉強しながらOJTを通じて知識を蓄積いただきます。 ■組織について： 生保業務ノウハウに長けている人、システム的な技術力の高い人、当担当のシステムに精通している人、等、様々な人が所属しており、いろいろな技術や価値観に触れることができます。大所帯の担当で所掌範囲も幅広いので、ご本人の適性にあった役割を見つけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全銀システム更改に向けた開発エンジニア／NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務内容： ミッションクリティカルな大規模決済システムの更改開発の設計工程着手に向けて、業務系チームメンバーの募集となります。Javaによる業務システム開発をリーダーとして推進頂き、成果物をRV頂くほか、進捗、品質、問題管理も対応頂きます。 ＜業務詳細＞ ・8次全銀システムの業務チームリーダを担当 ・プロパー、委託先（3〜4名程度）を指揮、指導。レビューアーとして、成果物のRVを実施する他、進捗、品質、問題管理を対応 ・お客様折衝も対応 ■使用言語・技術： 【言語】Java／【OS】LINUX／【DB】Postgres ■教育制度： 技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、体系的に能力向上を図る仕組みにより、スキルアップのサポートを実施しております。特に若手社員の場合は、モノづくり経験を積むことを事業部施策として推進しております。 ■キャリアパス事例： 技術スキルを極めスペシャリストを目指し、マネジメント経験を積みマネージャーを目指すキャリアがあります。 ・メンバー：技術スキルを身に付ける ・リーダー：プロジェクト経験を積み、応用力・技術力を高める ・スペシャリスト：プロジェクトマネジメントを担う ・マネージャー候補：更新の育成チームを統括、及びプロジェクトマネジメントに加え、組織マネジメントを担う 変更の範囲：会社の定める業務

＜オープンポジション＞◆保険会社のシステム開発のリーダー候補／リモート可／NTTデータG◆ ■業務内容について： 本事業部では、生命保険・損害保険・共済保険における様々な領域のシステム開発を担っており、お客様のニーズに応え拡大成長を続けてきました。 さらなるニーズに応えるために人材確保が急務であり、各領域において開発のリーダーを担える即戦力人材を募集しております。スキルやご経験、ご意向に応じて、活躍できる現場をご紹介します。 【従事すべき業務の変更の範囲:当社における各種業務全般】 ■参画フェーズ： 即戦力としてご活躍可能な工程から参画いただく予定ですが、参画当初は開発環境に慣れていただくため下流工程の参画も配慮します ■教育制度／キャリアパス： ・キャリアパスは、上長と相談しスキルに応じた育成施策を計画、四半期に一度の面談を通じて状況を共有しながら推進しています。 ・業務知識、技術スキル、マネジメントスキルいずれも、オフライン研修や集合研修を用意しています。現場に必要な領域を選んで学習いただくことが可能です。 ・現場が必要とするコア知識は各現場が準備する教材で勉強しながらOJTを通じて知識を蓄積いただきます。 ■組織について： 生保業務ノウハウに長けている人、システム的な技術力の高い人、当担当のシステムに精通している人、等、様々な人が所属しており、いろいろな技術や価値観に触れることができます。大所帯の担当で所掌範囲も幅広いので、ご本人の適性にあった役割を見つけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜OCRシステムの再構築開発エンジニア／リーダー候補／NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務内容： 歳入金等のOCR（光学文字認識）製品を採用するシステムの再構築案件を対応頂きます。再構築プロジェクトでは、業務領域のリーダーとして、設計、製造をリードするとともに、開発の進捗、品質、問題管理といったマネジメント領域も担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・業務領域のチームリーダーを担当 ・プロパー、委託先（2〜3名程度）を指揮、指導。レビューアーとして、成果物のRVを実施する他、進捗、品質、問題管理を対応 ・お客様折衝も対応 ■使用言語・技術： 【言語】C# 【OS】Windows Server、Windows 【DB】PostgreSQL 【フレームワーク】TERASOLUNA 【その他】OCR、スキャナ、HULFT ■教育制度： 技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、体系的に能力向上を図る仕組みにより、スキルアップのサポートを実施しております。特に若手社員の場合は、モノづくり経験を積むことを事業部施策として推進しております。 ■キャリアパス事例： 技術スキルを極めスペシャリストを目指し、マネジメント経験を積みマネージャーを目指すキャリアがあります。 ・メンバー：技術スキルを身に付ける ・リーダー：プロジェクト経験を積み、応用力・技術力を高める ・スペシャリスト：プロジェクトマネジメントを担う ・マネージャー候補：更新の育成チームを統括、及びプロジェクトマネジメントに加え、組織マネジメントを担う 変更の範囲：会社の定める業務

国内シェアNo.1の自社音声認識APIサービス運用業務及び改善業務を行っていただきます。経験に応じて以下業務をお任せします。 ■自社サービスのインフラ運用業務 ■デイリーのモニタリング ■AWSアップデートに伴うコスト削減やシステム自動化・業務効率化のための改善・追加設計構築 ■管理コンソールの機能改善 ■新しい技術API化等 【AWSスキル向上が叶います】 サービス開始4年が経ちますが、AWS自体のアップデートに伴い日々追加開発や設計構築等を行っており、実環境で新しいAWSスキル習得が可能です。サービスのセキュリティ水準を担保し顧客から選ばれるサービスにもつながっております。 ■業務詳細： ・サービスの運用業務 ・技術的な問い合わせ対応 ・システムの安定化対応 ・コスト削減のためのアーキテクチャの改善 ・管理コンソールの機能改善 ・新しい技術のAPI化　等 まずは主担当としてご担当頂き、将来的にはリーダーとしてメンバーのリーディング等も行って頂けます。 ■自社サービスのため、開発部門と連携を取りながらSREやDevOpsポジションのような働き方をすることが可能です。自分の声やお客様の声をご自身の技術や経験を基に改善し続けることが可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 ■製品について： 業界シェアNo.1の音声認識エンジン「AmiVoice」をあらゆるサービスで活用いただけるよう、ニーズに合わせて様々な形態でAmiVoiceを提供する開発者向けプラットフォームです。 汎用エンジンの他、医療分野など専門用語や業界用語に特化したエンジンを用意しているので 利用シーンに合わせてエンジンを選ぶことで認識率が大幅に向上します。 ◇AmiVoice Cloud Platformはこちら:https://acp.amivoice.com/ ■キャリアパス 当部門でマネージャーを目指すこともスペシャリストも目指すことができます。また社内の他部署への異動も可能です。 ■働き方 実働7時間のため残業月平均15時間としていますが、他社同様の8時間勤務で換算した場合平均月残業は5時間程です。月2回有休取得促進日を設定しており、週4リモートワーク可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模ミッションクリティカルシステム開発／NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務内容： 日銀国庫・情報系システムにおけるLinux上仮想版基盤環境上のミッションクリティカルなシステム基盤系開発および維持管理を担当頂きます。基盤設計から試験工程までを担当するチームのメンバーとして、開発および維持管理を対応頂きます。 ＜業務詳細＞ ・日銀国庫系システムおよび日銀情報系システムの基盤系開発・維持管理における基盤チームリーダを担当 ・プロパー、委託先（3〜4名程度）を指揮、指導。レビューアーとして、成果物のRVを実施する他、進捗、品質、問題管理を対応 ・お客様折衝も対応 ■使用言語・技術： 【言語】ShellScript、SQL 【OS】RedHatLinux 【DB】OracleDB ■教育制度： 技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、体系的に能力向上を図る仕組みにより、スキルアップのサポートを実施しております。特に若手社員の場合は、モノづくり経験を積むことを事業部施策として推進しております。 ■キャリアパス事例： 技術スキルを極めスペシャリストを目指し、マネジメント経験を積みマネージャーを目指すキャリアがあります。 ・メンバー：技術スキルを身に付ける ・リーダー：プロジェクト経験を積み、応用力・技術力を高める ・スペシャリスト：プロジェクトマネジメントを担う ・マネージャー候補：更新の育成チームを統括、及びプロジェクトマネジメントに加え、組織マネジメントを担う 変更の範囲：会社の定める業務

◆36年間連続黒字経営の安定企業／開発業務メイン／キャリアパスに合わせたプロジェクトアサイン／残業平均月9h◆ ●インフラ案件が6割を占め、社会不況に影響されない安定企業 ●製造／医療／金融等の基幹システムを中心に保有案件多数 ●「社員と社会に還元する経営」を目指し、残業時間月9h/月を実現 ■業務内容： 開発SE、オープン系システムエンジニアを担当して頂きます。要件定義〜基本設計、詳細設計〜プログラミング〜テストまで、経験やスキル、希望に応じてお任せします。プロジェクトは製造業や金融業、医療業など幅広く、希望に沿ったプロジェクトに携わることが可能です。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・SAP、Salesforce、intra-mart等に関わる開発 ・開発プロセスの改善・効率化、品質向上 ・プロジェクトの進捗管理、顧客との折衝 など ■働き方： 残業は月平均9時間程度、土日祝休み、当社独自の事業方針（下記記載）のため、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。 ■募集背景 顧客ニーズに応え事業を拡大するために、開発工程をお任せできる方を増員で募集します。 ■当社の特徴： 当社では「ごきげん場(R)」プロジェクトの拡大を事業方針とし、「快適な職場環境」活性化を推進しております。ワークエンゲージメント向上による社員の充実、質の高いサービスを提供することによる顧客の充実、会社・部門が活性化していく会社の充実、贈与循環施策で社会に還元していく社会の充実、この「四方良し」を目指すことで、会社の発展を目指す指針としています。具体的には、残業時間削減や福利厚生の充実、プライム案件比率70％超、自社製品ビジネスの展開、研修・人事評価制度での社員還元などを実施しています。創業以来の連続黒字経営をおこなう安定した経営基盤のもと、今後も会社の成長と働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全銀システム更改に向けた開発エンジニア／NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務内容： ミッションクリティカルな大規模決済システムの更改開発の設計工程着手に向けて、制御・方式チームメンバーの募集となります。 ＜業務詳細＞ ・8次全銀システムの制御・方式チームの担当者を担当 ・Javaによる開発・試験を実施 ■使用言語・技術： 【言語】Java／【OS】LINUX／【DB】Postgres ■教育制度： 技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、体系的に能力向上を図る仕組みにより、スキルアップのサポートを実施しております。特に若手社員の場合は、モノづくり経験を積むことを事業部施策として推進しております。 ■キャリアパス事例： 技術スキルを極めスペシャリストを目指し、マネジメント経験を積みマネージャーを目指すキャリアがあります。 ・メンバー：技術スキルを身に付ける ・リーダー：プロジェクト経験を積み、応用力・技術力を高める ・スペシャリスト：プロジェクトマネジメントを担う ・マネージャー候補：更新の育成チームを統括、及びプロジェクトマネジメントに加え、組織マネジメントを担う 変更の範囲：会社の定める業務