【仕事内容】 医療法人社団弘徳会 マオカ病院では、作業療法士(OT)を募集しています♪ 私たちの病院は、昭和45年開業以来、地域の皆様に愛されてきました☆ 琴電線「瓦町」駅から徒歩3分の好立地で、通勤もラクラク！ 主にリハビリテーションを通じて、患者様が快適な生活を送れるようサポートしていただきます★ 入院から退院後の外来通院まで、幅広いリハビリを手掛けることができます。 職場はアットホームな雰囲気で、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してご勤務いただけます♪ また、育児休暇の取得実績もあり、お子様がいらっしゃる方も活躍中です！ 月給は25万円以上で、皆勤手当や精勤手当なども充実しています☆ 福利厚生もしっかりしており、交通費全額支給の嬉しい待遇です◎ 私たちと一緒に、地域の健康を支えるお仕事をしませんか？ 興味のある方はぜひ、お気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェックや薬の管理、観察 ・容態が急変した場合の医師への連絡や病院への付き添い ・注射、点滴を含む看護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助（介助は基本ヘルパーが行いますが、入浴時に処置があります） ■アピールポイント ・施設特徴　 井上病院系列の施設です！ 施設からは緑いっぱいの景色が見え、夜は神戸の夜景、夏には花火大会も見れる抜群の環境下にあります。 ・勤務条件 日勤:08:45-17:15 夜勤:16:30-09:30 想定年収400万円から 定年は希少な65歳です！ ・教育体制 それぞれの看護業務を理解して頂くまで丁寧に指導します ■職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.8 入浴介助について 無 介護職員人数 45名 夜勤回数目安 月4-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援看護部長（講師経験あり）が中心となって勉強会を積極的に企画 。月2回程度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容■ “いい家を、より安く”届けたい。 私たちが目指すのは価値ある住まいをより多くのご家庭に届ける事。 創業45年、累計15,000棟以上の実績を支えに、性能、デザイン、価格、アフターフォローのすべてにおいて妥協なく。 そんな想いで長年に渡り家造りを続けて来た当社で設計スタッフの募集です！ あなたには、新築戸建て木造住宅の設計業務をお任せします。 ◎お客様との打ち合わせ　 ◎間取りプラン　 ◎内装・インテリアなどコーディネート　 ◎CADによる設計図面作成 ◎確認申請業務　 ◎現場監督との打合せ～連絡調整　 丁寧な研修があるため、経験が浅くても安心してスタートできます！ ■ここがポイント！■ ◎今年から上場企業グループに加入！ 　経営の安定感と信頼、そして社員の働きやすさが格段にアップしました！ ◎昇給・賞与あり ◎手当多数で収入も安定（携帯・車両・職種・家族手当など） ◎長期休暇でメリハリ勤務◎ 当社は創業40年以上の老舗ハウスメーカー。 「いい家をより安く」を掲げ、地域に根ざした家づくりを行っています。 自然と繋がるウッドデッキのある平屋や高級感がありシンプルモダンな2階建ての家など、お客様のニーズに合わせた住まいづくりを提案～施工まで行っています。 今回募集するのは、設計職（コーディネーター業務含む）、お客様の理想の住まいづくりを支えるポジションです。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 車両・携帯各5000円 資格手当 調整費1万8500円　 職種手当2万円 家族手当 通勤手当（規定内支給） 役職手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 〇蒲田駅徒歩4分にある院内保育室〇 ＼ひまわり保育室について／ ・牧田総合病院併設の保育室 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・牧田総合病院でご勤務している スタッフのお子さんをお預かりしています ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・小規模！1日10名程度の登室 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・高月給！年収290万以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・年間休日123日程度♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします 定員25名ですが、平均登室児数は 10名～15名で超小規模！ 1人ひとり丁寧に関わることができます◎ 病児、病後児保育も行っています インフル、コロナなどの感染症以外の お子さんを病児保育でお預かりしています。 行事は少なく日々の生活を大切にして、 家庭的な雰囲気のもとで過ごしています♪ 【夜勤の働き方】 ・夜勤児数は1～5名、夜勤業務は必ずペアで行います。 （児人数により保育士数調整） ・夕食の対応や夜の寝かしつけ等の業務 ＼夜勤経験保育士の声／ ・夜勤勤務がありますが先輩とペアを組んで行うので、 分からないことはすぐに聞けたり、 日中とは違った子ども達の姿を見ることができます。 ・月２～４回程夜勤がありますが必ず 翌日は休みなのでしっかりと休むことができます。 ・平日休みやオフシーズンの連休が取れたりと うれしい点もたくさんあります！ ・日勤帯の生活とはまた違った子ども達の姿が見られます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1日あたりの実働時間：7.25時間 【シフト例】 ①日勤　8:45～17:00（休憩60分） ②早番　7:30～15:45（休憩60分） ③遅番　9:45～18:00（休憩60分） ④夜勤　16:00～翌9:00（休憩120分） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 第2、第4日曜日 年間123日以上 リフレッシュ休暇3日間 年末年始休暇5日間 夜勤翌日はお休み 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ バイリンガルの保育施設の募集です！ 　　　英語スキルを生かして 　　　一緒に働きませんか♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ クラス担任（ペア制）として 子どもたちの保育をお願いします♪ 先輩がしっかりサポートするので 安心してお仕事を始められます！ ・保育業務全般 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 ・イベントの企画や準備、運営 ・保護者との連携　　　など ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　勤務時間 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 9:00～17:00（休憩45分） ※延長勤務あり（シフト制） ＞朝　7:30～9:00 ＞夜　17:00～20:00 ※残業月平均20～30時間程度（行事の有無による） ※持ち帰り業務なし ・土日祝休み（年間休日120日以上） ・GW/夏季/年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇 ・子の看護休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇（長期休暇取得で報奨金あり） ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　　給与 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 月給 228,480円～295,260円 ＞経験年数の考慮あり◎ ※残業代は別途全額支給 ※昇給年2回（6月／12月） ※賞与年2回（7月／12月） ☆想定年収例☆ ・入職2年目：332万円 ・入職4年目：382万円 ・リーダー職（入職5年目）：414万円 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　おすすめポイント ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・複数担任制で安心スタート◎ ・土日祝休み！年間休日120日以上☆ ・勤務時間7時間15分！持ち帰りなし◎ ・研修制度が充実！未経験・ブランクのある方も安心！ ・新百合ヶ丘駅から徒歩2分の好立地！ 《　定員　》 2歳児クラス～5歳児クラス 年少々：1クラス 24名 年少　：1クラス 30名 年中　：1クラス 30名 年長　：1クラス 30名 　　　　　　園について　 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ i Kids Starは、 幼児教育と保育を融合したまったく 新しい保育施設さんで バイリンガル教育（英語と日本語）、 知能教育、運動指導をカリキュラム の柱とし、通園の中で国際性・自主性・ 社会性・協調性・思いやりの心・ 創造力・運動能力を養うことを大切 にされている園さんになります！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎「現場の保育は好きだけど、もっと全体を見渡せる立場で力を発揮したい」 「子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境で、理想の園運営に携わりたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ。 定員12～19名・乳児のみ（0～2歳児）の小規模な企業主導型保育園で、 『保育士兼園長候補』としてステップアップできる環境をご用意しました。 大規模園のような複雑な行事運営や書類に追われる日々ではなく、 “子どもたちの成長”と“温かい職場環境づくり”に専念できる園長職です。 ＼挑戦したくなる！この園で園長を目指す5つの理由／ 1. 「やりたかった保育」が実現できる小規模（定員19名） 対象は0～2歳児のみ！ 目の前の子ども一人ひとりの発達に合わせた丁寧な関わりが可能です。 規模が小さいからこそ、スタッフ同士の意思疎通もスムーズで、 あなたのアイデアや工夫がダイレクトに園の魅力へとつながります。 2. 半年間は「保育士」としてスタート！じっくり慣れられる環境 入社していきなり全ての園長業務をお任せすることはありません。 まずは約半年間、現場で子どもたちやスタッフとの信頼関係を築くことからスタート。 面接時にすり合わせたあなたのペースに合わせて、段階的にマネジメント業務を引き継いでいきます。 3. 年収450万～570万円／評価がしっかり還元される環境 月給30万～38万円に加え、賞与は年3回（計3ヶ月分）。 現場での努力や園長としての貢献度を正当に評価し、給与・待遇面で還元します。 キャリアアップとともに、収入の安定も叶えられます。 4. 持ち帰りゼロ・基本定時退社！プライベートも妥協しない 「園長＝激務」というイメージはありませんか？ 当園ではシフトの協力体制が強固で、業務の効率化を進めているため基本定時退社（退勤例 18:45）です。 年間休日120日、完全週休2日制で、仕事とプライベートにメリハリをつけて長く活躍できます。 5. 「センター北駅」徒歩すぐ！2園体制で協力しあえる安心感 徒歩圏内にある「センター南園」「センター北園」のエリア採用。 近隣に姉妹園があるため、園長同士の相談やスタッフの連携がとりやすく、 孤独感を抱えずにチームで運営に取り組めます。 《お仕事内容》 現場保育業務全般： 0～2歳児の保育・授乳・おむつ交換・活動の企画など 園長マネジメント業務： 半年後を目安に、スタッフのサポートや園運営業務を段階的にお任せします 《園の特長》 異年齢保育も取り入れた自由度が高く温かい保育スタイルです！ ピアノスキルは不問！あなたの強みや「こんな園にしたい」というビジョンを活かしてください。 《1日のスケジュール例》 08:00 順次登園対応 09:30 朝の会・主活動（お散歩や室内遊びなど） 11:30 給食（交代で60分休憩を取得！） 12:30 午睡見守り・事務作業 15:00 おやつ 15:30 自由遊び・延長保育・順次降園対応 18:30 閉園 18:45 退勤（基本定時でスッキリ退勤♪） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎■■■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 横浜支店 担当：吉田(よしだ) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■■■ 『仕事No.jb636535』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／短時間勤務可／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　 お台場海浜公園駅徒歩9分 　　　 正社員でご勤務できる 　　　　 保育士さん募集♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ＼＼ おすすめポイント！ ／／ 〇お休み充実 年間休日120日以上！ お誕生日休暇があります♪ 〇働きやす環境 職員配置が整っているので、 ゆとりをもった保育ができます♪ 〇高月給！ 月給：28万円～！ 想定年収：390万円（見込めます！！） 経験や役職によって給与がアップします↑↑ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：64名（0～5歳児） 1歳児　10名 2歳児　12名 3歳児　14名 4歳児　14名 5歳児　14名 各クラス複数担任制をとっているので、 サポート体制がばっちりです◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:15～20:45の間で実働8時間 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇週休2日制　 ◇年間休日120日以上 ◇夏季休暇（6月～10月の間で3日間） ◇年末年始（12/29～1/3）、 ◇有給休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇誕生日休暇 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします サポート体制が整っているので、 1人で業務を抱え込み心配はありません！ 【園について】 大手株式が運営元となっております。 現場の声をしっかり拾ってくれて、 働く先生たちのことを一番に理解を してくれている会社です。 【福利厚生】 借り上げ社宅制度 ※敷金礼金の会社負担制度あり 定期健康診断 婦人科検診補助 会員制福利厚生サービスで、 映画・宿泊・スポーツクラブ等の割引特典♪ 退職金制度 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎働きやすい環境が整う、安心できる 保育園で、一緒に働いてみませんか♪ ★しっかりお休みが取れて、 プライベートも充実させたい！ ★残業があまりないところで働きたい！ …そんな思いがある方は、おススメです(>▽<) 働きやすい環境が整っております◎ ぜひ、お気軽にお問い合わせください！！ 何かわからないことがあれば、お気軽に お問い合わせください♪ ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ※お問合せの際はお仕事NO.をお伝え下 さい。 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 『仕事No.jb622794』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員125名の保育園です！ 正社員で働ける人募集です！ 【お仕事内容】 ◎複数担任として初めは補助からのスタートになるので 　ブランクある方でも安心して働けます！！ ・自由遊び(お絵かき・ボール遊び) ・クラス活動など 【勤務時間】 ◎6:50 ～15:15　(勤務時に5000円の手当がつきます♪) 　8:15～17:00　(このお時間に入る割合が多めです！) 　9:45～18:30 　お休みの希望相談できますので 　プライベートも充実できます！ 　月に１～2回土曜出勤あります ※土曜は7:30～16:00の勤務です　(勤務時に3000円の手当つきます♪) 　出勤の場合振替休日があります！！ 【園の特徴】 ◎月給22.4万＋賞与年2回/4.2ヶ月分の高水準♪ ◎持ち帰り一切なし！ ◎20代～60代幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます ◎マイカー通勤可能なので通勤楽々◎ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎"はじめまして！担当の堀井です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！" 『仕事No.jb658381』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・食事補助あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 整形外科 リハビリテーション科 循環器内科 消化器内科 ■仕事内容 ●町田市の大型団地の一角にあります内科メインのクリニックです。一般外来に加え各種健診・出張健診も行い地域医療に貢献しています！ ●基本は17：45までで残業もほとんどありません。土日の連休取得も可能でご家庭との両立も可能です☆ ●内科や整形外科のご経験ある方歓迎！夜勤やオンコールなし、日勤のみで28万円から◎給与面でもご満足いただけますよ☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ☆内科や整形の経験がある方必見☆夜勤なし＊オンコールなし＊日祝休み＊残業ほぼなし＊日勤のみで給与高めのクリニックです！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・整形外科、リハビリテーション、人工透析に特化した野上病院系列のクリニックです。 ・今回は透析室配属の募集になります。 【採用条件】 ・日曜休み。7:45-16:35の勤務になるので家庭両立したい方におすすめです。 ※週1回程度シフトで19時頃まで業務有り ・日勤月収26.1万円から+賞与3ヶ月分 ■職場環境 一日の外来人数 整形:70-80名（少ない時は10名） 60名くらい（透析） 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 のがみ泉州リハビリテーションクリニック 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 月給28万円以上＋賞与3.45ヶ月分（実績）という待遇で、日勤のみ・残業少なめの環境が整っています。 年間休日120日を確保しながら、腰を据えて働けます。 【担当業務】 ・手術室における看護業務全般 ・20診療科を擁する総合病院ならではの多様な術式への対応 【診療科目】 内科／呼吸器内科／循環器内科／神経内科／糖尿病内科／腎臓内科／外科／消化器科／整形外科／脳神経外科／泌尿器科／産婦人科／小児科／皮膚科／眼科／耳鼻咽喉科／肛門科／放射線科／麻酔科／リハビリテーション科 ・寮完備（ワンルーム・冷暖房付き）のため、遠方からの転居も安心です。 ・院内託児所があり、子育て中の方も働きやすい体制です。 【PR・職場情報】 ・財形貯蓄制度 ・寮完備（ワンルーム・冷暖房付き） ・院内託児所完備 ・保育補助制度 ・クラブ活動（野球、ボーリング、テニス、ダーツ 他） ・契約保養施設　他 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 夜勤ありで月給28万8,250円〜、賞与4.45か月分と安定した収入を得ながら、駅近・保育所完備の環境で長く働けます。 谷津駅から徒歩5分のアクセスも魅力です。 【担当業務】 ・回復期リハビリテーション病棟（160床）における看護業務全般 ・診療科目：リハビリテーション科、内科、神経内科 【職場環境】 ・院内に24時間保育所を完備、子育て中の方も安心 ・病院から15分圏内に全5棟の単身寮あり（月額8,500円〜） ・オートロック付き全個室ワンルーム、エアコン・浴室乾燥機完備 【PR・職場情報】 【充実の福利厚生一覧】 ・職員寮（月額8,500円から提供、全5棟） ・職員食堂 ・院内保育施設 ・職員旅行等福利厚生イベント ・会員制福利厚生サービス（各種チケット割引・リゾート施設割引利用等） ・育児・介護休業の取得実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容■ 人事・総務関連担当スタッフとして就業して頂きます。 （将来的には管理職として部門マネジメントも担当して頂きます） ・人事総務関連実務（人材採用関連・社会保険の加入脱退関連・労務関連実務） ・人員配置や教育訓練に関する実務 ・経営企画関連実務　 ・各種統計データ作成、管理　　 ・その他付随業務 ■ポイント■ 当社の基本理念は「安心・安全・安泰」です。 これは契約先、従業員、そして地域社会の安心、安全、安泰に 貢献するという意味が込められています。 私たちの目標は地域で一番信頼され、選ばれる警備会社になることです。 警備会社として大切なことは信頼して選んでもらえること。 この理念と目標を一緒に叶える人材を募集しています。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 固定残業代（45時間分） 通勤手当（上限2万円） 残業代（固定残業超過分） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅ホスピスの看護業務および付帯する業務 在宅型ホスピスで、利用者様のやりたいを叶えるために一人ひとりにあったケアを行います。(施設内訪問看護) ・精神的・社会的援助など緩和ケアを中心に、残された時間を快適に過ごすためのサポートをするお仕事です。 ・利用者様のご家族様や周囲の方に対する配慮も重要なお仕事です。 ・その他、ナースコール対応、記録や報告書作成などの事務作業もあります。 1日の業務詳細・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネジャーへの連絡や連携業務　など ■アピールポイント ・自分だけではなくみんなが一からのスタートです。仕事、人間関係など一緒にスタートを切ることができます。 ・月給40万円以上あります。臨床経験年数によっては月給45万円が可能です。夜勤手当を含まずこの月給です。 ・完全週休2日制、年間休日は120日以上あります。そのため、プライベートとの両立を図りながらお仕事をすることができます。 ・定員42名の小規模施設です。一人ひとりの入居者さまに寄り添った看護を提供することができます。 ・入居者様の各居室を訪問する形の施設内訪問看護のため、外部への訪問はありません。もちろん運転業務もありませんのでご安心ください。 ・各種研修制度が整っております。入社時の研修からフォローアップ研修、管理者研修まで豊富です。 ■職場環境 定員 42名 夜勤回数目安 月1‐3回 ■教育制度 発展教育支援・スタートアップ研修 新人研修として、スタートアップ研修を3日間行っております。スタートアップ研修1日目は代表の渡邉からの企業理念研修です。 2日目以降は、会社のルールや入社後の手続き、現場で必要となる介護の諸知識をお伝えした後、各部門ごとに分かれ、仕事内容の詳しい説明などを行います。 ・フォローアップ研修 入社6ヶ月目にはフォローアップ研修を行い、半年間の振り返りや今後の目標について再確認します。 ・各種研修 スキルアップ研修 所長前研修・主任前研修 所長研修・主任研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【インセン18〜30％で年収1,000万円も目指せる/仕入〜企画〜販売を一気通貫で担当/20代マネージャー在籍/スピード昇格可/ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 当社にて中古マンション・戸建てなどの買取再販営業をお任せします。中古不動産の仕入〜リノベ企画〜販売までの営業をお任せします。高インセン＋昇給スピードが速く、裁量大きく成長できる環境です。 ＜具体的には＞ ・不動産の仕入れ（物件リサーチ・選定・取得交渉） ・リノベーション企画〜進行管理 ・業者・パートナーとの折衝・交渉・情報収集 ・販売戦略立案・実行、契約から引渡しまで全対応 ・市場調査・営業企画、各種資料・契約書作成 ■組織構成： 全社約10名、20代〜30代が中心の少数精鋭組織です。各拠点は2〜5名規模で、20代マネージャーも在籍。社長・支店長との距離も近く、意思決定が早いのが特徴です。年齢や社歴ではなく、実績と意欲を重視してポジションをお任せするカルチャーです。 ■サポート体制： 入社後まずは、先輩と同行しながら当社の査定基準や企画の考え方、社内フローを学んでいただきます。 最初は仕入・販売などから担当し、徐々に企画や金融機関対応などの幅を広げていく流れです。買取再販の経験者であれば、早い方は入社3ヶ月ほどで一人で案件を回せるようサポートします。 経験を積んだ後は、支店の売上・戦略を担うリーダーとして、エリア戦略の立案やメンバー育成にも携わっていただきます。 新拠点立ち上げメンバーとして、0→1フェーズから関われるチャンスもあります。ご希望や実績に応じて、支店長・マネージャーへのキャリアアップも十分に可能です。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、不動産買取・リノベーション専業のベンチャーとして、豊富な業界ネットワークと高い買取／販売力を強みとしています。 当社では20代のマネージャーも在籍しており、若いうちから裁量を持ってはたらける組織風土が整っております。 インセンティブ還元率は約18〜30％。目標達成が続けば半年で月給40万円、1年で45万円程度まで昇給する仕組みになっており、頑張りがきちんと給与に還元されます。 年間休日127日、残業は月10時間〜20時間程度で、時差出勤等柔軟な働き方も可能。高収入と働きやすさの両立を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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【仕事内容】 ■業務内容： 静岡県内では最大規模を誇る大手警備保障会社で人材採用業務がメインの人事担当者の募集です。 （将来的には管理職として部門マネジメントも担当して頂く予定です） 警備業務の受託先は、中央省庁、静岡県内各自治体、各行政外郭団体、教育機関等公官庁、静岡県内の大型イベント各実行委員会・主催者（官公庁、プロ野球、ラグビー、サッカーなど大型スポーツイベントなど） 警備員を中心に人材採用活動及び教育研修、人員の配置マネジメントの一連をお任せいたします。 ・面接選考 ・採用した人材の教育研修 ・雇用契約管理、労務管理等 ・警備現場への人員配置企画 ・社員（警備員）への指示管理 ・その他 ■ポイント■ 高有休消化率、独自の多彩で充実した福利厚生制度を用意！ 風通しの良い職場環境と充実の研修教育制度で初心者も安心です！ 当社の基本理念は「安心・安全・安泰」です。これは契約先、従業員、そして地域社会の安心、安全、安泰に貢献するという意味が込められています。私たちの目標は地域で一番信頼され、選ばれる警備会社になることです。警備会社として大切なことは信頼して選んでもらえること。この理念と目標を一緒に叶える人材を募集しています。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 固定残業代（45時間分） 通勤手当（上限2万円/月） 残業代（45時間超過分） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・障がいのある子をもつ親御さんがわが子の幸せを考えスタートした法人です。 ・特別支援学校卒業後の利用者様たちの暮らしや、生きがいを支える仕事です！ ［勤務条件］ ・車通勤可、完全日勤のみのお仕事です。 ・勤務時間は9時～17時30分まで、土日はお休みです。 ・月給は25万3250円程度を想定、経験により前後します。 ・賞与は3.6か月分を年2回に分けて支給。 ［おすすめポイント］ ・土日お休み、9時始業と生活にゆとりを持って働く事ができます！ ・未経験でも教育体制が法人として整っており、安心して業務にあたれます。 ・親御さん・利用者様の想いを感じ、感謝の言葉がやりがいになる仕事です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 45歳 ■教育制度 ブランクサポート未経験でも、先輩による指導や法人内での教育プログラムがあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ○田端駅最寄りの保育園○ ＼おすすめポイント／ ・お休み充実 ‾‾‾‾‾‾‾ リフレッシュ休暇や アニバーサリー休暇があります♪ →5000円の手当も支給！ 年間休日120日以上◎ 土曜日出勤の際には 平日に振休を取っていただきます ・ノー残業を推奨 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業は月平均5時間以下！ 持ち帰り仕事や サービス残業は厳禁としています◎ ・丁度いい定員数 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員45名 1クラス10名以下で 多すぎず少なすぎず、 1人ひとりじっくりと 成長を見守れます♪ ・高月給！ ‾‾‾‾‾‾ 月給27万円以上！ 毎年昇給がきちんとあり◎ 頑張りが給与にしっかり反映されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします 担当クラスは採用決定後、ご経験など 加味して決まります♪ 配属クラスについてのご質問等あれば お気軽にお問い合わせください。 事務作業や制作物は勤務時間内で完結。 持ち帰り業務はありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:10～19:30の間の8時間 シフト制 残業は月平均5時間以下です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇 　1日5,000円、年間3日 　15,000円まで手当支給、 　 3連休での取得を奨励 アニバーサリー休暇 　1日5,000円、年間2日 　10,000円まで手当支給 自己啓発休暇 　1日5,000円、年間2日 　10,000円まで手当支給 有給休暇 →消化しないまま発生から 　満2年を迎えた場合、 　1日につき2,000円の手当を支給 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：45名 0歳児：3名 1歳児：5名 2歳児：7名 3～4歳児：各10名 スタッフの人数も程よい規模で、 情報共有や助け合いもしやすいです。 .・*・.・*・.・*・.・*・. .・*・. こどもたちにとって家庭的で のびのび過ごせる【第二のおうち】を 目指した保育をしているので、 アットホームな保育ができる環境です♪ 働きやすい環境の中で働いてみませんか？？ お問い合わせだけでも大丈夫ですので。 お気軽にご連絡ください★ .・*・.・*・.・*・.・*・. .・*・. 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜業界・資格不問！年収500〜600万円（月給40〜45万円）スタート／旭化成・ENEOS等、大手化学メーカーと長年安定取引！多様な経験積んでスキルアップ叶う／残業ほぼ無し・長期休暇年3回・子育て世代も活躍中／資格取得支援制度有＞ ＜魅力＞ 残業月10時間程◎ 資格取得補助制度あり◎ 経験のある職人さんと連携しながら働くことができ、裁量をもって現場を管理できる◎ 中長期的な育成計画があり、スキルアップや経験の積み上げが期待できる◎ 全国各地のプラントでのご経験を通して、経験を積んでいただき、社内全体がコンパクトなチームで、密なコミュニケーションが取れるため、働きやすい環境◎ ■採用背景： 現場管理部全体はベテラン層が多く在籍していますが、将来を見据えてその技術や知識を継承するために、中長期的な育成を視野に入れた新規採用です。化学プラントの施工管理を担当するスタッフを募集します。 ■業務内容： 化学プラント設備の定期的な修繕業務を行う施工管理スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・現場管理：協力会社との連携、現場監督、部品発注、作業日程の調整 ・部品発注と書類作成：必要な部品の発注、作業に関する書類の作成 ・現場での指示出し：作業スタッフへの具体的な指示出し、基本的な挨拶の徹底 ・教育体制：新人スタッフの育成、1人前になるまでのサポート ・見積対応 ■仕事の魅力： 中長期的な育成計画があり、スキルアップや経験の積み上げが期待できます。全国各地のプラントでのご経験を通して、経験を積んでいただき、社内全体がコンパクトなチームで、密なコミュニケーションが取れるため、働きやすさも魅力です。 ■組織情報： 社内全体で8名が在籍しており、そのうち現場スタッフは4名です。全国各地のプラント（茨城県、千葉京浜工業地帯、大分、四国など）への出張があります。 ■キャリアパス： 現場管理スタッフからスタートし、ゆくゆくは責任者としての活動も視野に入れてキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務