【仕事内容】 《作業療法士(OT)募集》 あかびら市立病院で、患者様の身体機能の改善を目指す作業療法業務を担当していただきます。 主な業務には、個別のリハビリテーションプログラムの作成や実施、電子カルテの操作が含まれます♪ ☆賞与は驚きの4.45ヶ月分！ 経験によっては月給30万円も狙える高額求人です◎ 土日祝日が固定休のため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 また、職員宿舎も利用可能で、通勤も楽々♪ 安定した公的病院で、あなたのスキルを活かしませんか？ 高い定着率の職場で、長期的に安心して働けます。 ★今すぐご応募をお待ちしております！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【関東初出店で話題の「トライアルGo」2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。自社・グループ会社専任の為、業務コントロールがしやすく余裕のある働き方が出来ます】 ■採用背景：流通小売業界におけるムダ・ムラ・ムリの解消で人々の暮らし・社会を豊かにする、という長期ビジョン達成の為の重点戦略の一つがスーパーセンターを軸とした店舗網の拡大。成長拡大の為の継続的増員募集となります。 ■業務内容：下記業務をお任せしますが、しっかりと先輩社員が全工程付いて育成をしますので安心です。 1000坪以上のスマートストアー、スーパーセンター、メガセンターなどの新店舗の施工管理をお任せします。 出店計画としては、月1〜2店舗を予定しています。以下の業務をお任せしますが、ご経験や業務習得内容により、徐々にお任せする範囲を拡大していきます。 ・建築、インテリア、構造、設備、外構、サイン等の施工管理 ・計画内容の把握、事業担当者との密な討議 ・敷地、建物状況の把握、積算支援 ■身に付くスキル：建築の基礎知識、安全管理スキル、積算スキル、危機管理スキル、現場マネジメントスキル、コミュニケーションスキル等 ■働き方 出張は対応部署により異なりますが、新築工事の場合は6カ月程度の継続的な出張で、本人希望により拠点に戻る事ができます。改装工事担当は、月一回2〜3週程度となります。その期間は手当が付与されます。 ■組織構成：新築工事・改装工事・トライアルGO店舗工事の3部署に分かれており、全体で21名（資格者10名）50代8名、40代4名、20代9名 ■給与例 ・育成枠採用（30歳）：月給37万円／年収474万円 ・2級施工管理技士保有者：月給45万円／年収700万円 ・1級施工管理技士保有者：月給50万円／年収800万円 ・部長クラス：年収1100万円超 ※各種資格手当、出張手当、現場赴任手当、現場代理人手当など様々な手当も充実しています ■キャリアパス例 ・入社1〜3年／OJTによる建設現場での現場技術習得、測量機器、各種建設資材に関する基礎、施工管理技士などの資格取得に向けた勉強 ・入社4〜6年／様々な店舗タイプの工事を経験、その他資格習得、現場所長への昇格 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。自社・グループ会社専任の為、業務コントロールがしやすく余裕のある働き方が出来ます】 ■採用背景：流通小売業界におけるムダ・ムラ・ムリの解消で人々の暮らし・社会を豊かにする、という長期ビジョン達成の為の重点戦略の一つがスーパーセンターを軸とした店舗網の拡大。それを達成させるためには施工管理者の採用が最重要となり、成長拡大の為の継続的増員募集となります。 ■業務内容：下記業務をお任せしますが、しっかりと先輩社員が全工程付いて育成をしますので安心です。 ・計画内容の把握、事業担当者との密な討議 ・敷地、建物状況の把握、積算支援 ・各種法令への対応支援、対策提案（建築基準法、都市計画法、消防法、自然公園法、建設業法他）…法対応の為に過剰なコストがかからないよう関係部署、連携会社と常にチェック ・建築、インテリア、構造、設備、外構、造園、サイン等の施工管理 ・全般的なコスト計画、各施工業者選定の検討、見積もり査定…ローコスト化（適正価格化）への提案 ■身に付くスキル：建築の基礎知識、安全管理スキル、積算スキル、危機管理スキル、現場マネジメントスキル、コミュニケーションスキル等 ■働き方 出張は対応部署により異なりますが、新築工事の場合は6カ月程度の継続的な出張で、本人希望により拠点に戻る事ができます。改装工事担当は、月一回2〜3週程度となります。その期間は手当が付与されます。 ■組織構成：新築工事・改装工事・トライアルGO店舗工事の3部署に分かれており、全体で21名（資格者10名）50代8名、40代4名、20代9名 ■給与例 ・育成枠採用（30歳）：月給37万円／年収474万円 ・2級施工管理技士保有者：月給45万円／年収700万円 ・1級施工管理技士保有者：月給50万円／年収800万円 ・部長クラス：年収1100万円超 ※各種資格手当、出張手当、現場赴任手当、現場代理人手当など様々な手当も充実しています ■キャリアパス例 ・入社1〜3年／OJTによる建設現場での現場技術習得、測量機器、各種建設資材に関する基礎、施工管理技士などの資格取得に向けた勉強 ・入社4〜6年／様々な店舗タイプの工事を経験、その他資格習得、現場所長への昇格 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。自社・グループ会社専任の為、業務コントロールがしやすく余裕のある働き方が出来ます】 ■採用背景：流通小売業界におけるムダ・ムラ・ムリの解消で人々の暮らし・社会を豊かにする、という長期ビジョン達成の為の重点戦略の一つがスーパーセンターを軸とした店舗網の拡大。それを達成させるためには施工管理者の採用が最重要となり、成長拡大の為の継続的増員募集となります。 ■業務内容：下記業務をお任せしますが、しっかりと先輩社員が全工程付いて育成をしますので安心です。 ・計画内容の把握、事業担当者との密な討議 ・敷地、建物状況の把握、積算支援 ・各種法令への対応支援、対策提案（建築基準法、都市計画法、消防法、自然公園法、建設業法他）…法対応の為に過剰なコストがかからないよう関係部署、連携会社と常にチェック ・建築、インテリア、構造、設備、外構、造園、サイン等の施工管理 ・全般的なコスト計画、各施工業者選定の検討、見積もり査定…ローコスト化（適正価格化）への提案 ■身に付くスキル：建築の基礎知識、安全管理スキル、積算スキル、危機管理スキル、現場マネジメントスキル、コミュニケーションスキル等 ■働き方 出張は対応部署により異なりますが、新築工事の場合は6カ月程度の継続的な出張で、本人希望により拠点に戻る事ができます。改装工事担当は、月一回2〜3週程度となります。その期間は手当が付与されます。 ■組織構成：新築工事・改装工事・トライアルGO店舗工事の3部署に分かれており、全体で21名（資格者10名）50代8名、40代4名、20代9名 ■給与例 ・育成枠採用（30歳）：月給37万円／年収474万円 ・2級施工管理技士保有者：月給45万円／年収700万円 ・1級施工管理技士保有者：月給50万円／年収800万円 ・部長クラス：年収1100万円超 ※各種資格手当、出張手当、現場赴任手当、現場代理人手当など様々な手当も充実しています ■キャリアパス例 ・入社1〜3年／OJTによる建設現場での現場技術習得、測量機器、各種建設資材に関する基礎、施工管理技士などの資格取得に向けた勉強 ・入社4〜6年／様々な店舗タイプの工事を経験、その他資格習得、現場所長への昇格 変更の範囲：会社の定める業務

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【大手メーカーから直請けにて仕事/上流工程に関わりエンジニアとしての市場価値を上げていける環境！/年休135日×残業10hにて働き方充実】 ■募集背景： 取引先の拡大に伴い組織体制を強化するための増員での募集です ■仕事内容： ・大手製造メーカー直請けのシステム開発案件に参画いただく予定です。 代表例： ・大規模基幹システム（数十億円規模） ・生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、 開発工程： 要件定義〜設計・開発・テスト・運用まで幅広くお任せ致します （言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など、OS：Windows、UNIX、Linux　など） ■当社の働き方： ◎エンジニアのなりたい姿を最優先： プライム案件の常駐体制・2次請けでの常駐体制、双方に参画しているので エンジニアとして段階的に成長をしていくことが可能です。 またチーム体制での常駐になるため経験が浅い方でもしっかりフォローが受けられる点が魅力です。 ◎残業も少なく休みが多いから長く働ける環境◎ 当社での女性エンジニアの数が全社員の40％となっており安心して長期的にご就業いただける環境です。 年休135日×残業10h×離職率5％とエンジニアファーストの働き方だから安心して働くことが可能な環境です。 残業に関しては会社で残業規制等を設けているわけではないため社風として定時には帰宅をする文化が根づいています。 ◎年収をしっかり上げていく環境です： 会社の利益を社員に還元。2024年度は社員全員の昇給（月額平均1万3113円）を実現し、パフォーマンスによっては2万円近くの昇給実績もあり ※参考モデル年収： 年収400万円/27歳/プログラマー/月給33万円 年収540万円/35歳/システムエンジニア/月収45万円 年収900万円/47歳/プロジェクトマネージャー/月収70万円 変更の範囲：会社の定める業務

《年間休日120日》《大手取引実績有》《出張手当・宿泊費等負担制度あり》 ■業務内容について： 2003年に設立し、本社を埼玉県ふじみ野市に、名古屋支店として愛知県一宮市に事務所を構え、排水処理施設の維持管理業務、廃棄物の処理業務を行う当社にて現場監督として対応いただきます。 ■担当業務詳細： ・プラント工事の現場監督業務、現場報告書作成をお任せします。 ・3〜10名程度のチームで現場を担当し、1週間〜1ヶ月程度かけて様々な作業を行っていきます。 ・現場は関東を中心に、全国各地となり現在は秋田県の焼却処分場の案件を担当しています。 ・宿泊か通い（基本的には直行直帰）かは個人に委ねております。宿泊の場合は宿泊費負担のほか、出張手当を支給します。 ■配属部署： ・現在4名の現場監督（30代後半〜50代）が活躍しています。 ・管工事施工管理技士2級保有や経験年数10年以上等、経験豊富な先輩社員が勤務しております。 ■年収例について ・700万円／入社10年・40歳・2級管工事施工管理技士保有者 （月給45万円＋各種手当＋賞与年2回） ・450万円／入社3年・28歳・環境プラント工事の現場経験 （月給28万円＋各種手当＋賞与年2回） ・350万円／入社1年・20歳・未経験スタートの現場作業員 （月給25万円＋各種手当＋賞与年2回） ■当社の特徴： ・総合プラントエンジニアリング分野の取引先を主要顧客として事業運営を行っており、安定した受注・業績を実現させています。 ・遠方出張の場合、出張旅費等は全額支給となっております。 ・当社の膜分離システムは、パッケージ化された膜分離槽(処理量:1基につき100t / 日)を曝気槽の横に固定し、配管と電気を接続するのみと簡単な設置工事で設置面積の省スペース化が可能となります。また、分離膜によりろ過することで、高品質な処理水を安定的に得ることができ、再生水の利活用の幅が大きく広がることから顧客より支持いただいております。 ・当社は、新設、改造、高機能化等の多様な目的に対応し、顧客のご要望に合わせた最適なシステムの構築を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎:*..:。:.::.*゜:.。:.:*゜.:。:.::*..:。:.::.*゜ 　　　　☆東雲駅最寄り☆ 　　　YMCA系列の保育園で 　正社員保育士さんの募集です(^^)/ :*..:。:.::.*゜:.。:.:*゜.:。:.::*..:。:.::.*゜ ★お仕事内容★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 保育担任業務全般を お願いします♪ ★お給与★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・短大卒　 月給21.3万円～＋経験加算 ・大卒 月給21.9万円～＋経験加算 ★勤務時間★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6：45～20：15　の間で8時間 ※シフト制です ♪*:..:*♪*:..:*♪*:..:*♪*:..:*♪*:.. ★園について★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇定員◇ 　114名 0歳児12名／1歳児15名／2歳児18名 3歳児23名／4歳児23名／5歳児23名 東京YMCAではさまざまな人が 自分らしく働いています 一人ひとりに得意なこと・ 苦手なことがあったりしますが、 それぞれが自分の力を活かし、 補い助け合っています。 みんなで協力しながら、 子どもたちの今の気持ちに 寄り添う保育を実践していきましょう(^^♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎初めての転職で不安、、という方も 気になる事やご不明な点は お気軽にお問い合わせ下さい(^^♪ 転職を経験している担当が 手厚く転職活動をサポートさせて頂きます！ まずは見学をして イメージを掴むのがオススメです☆ ご応募ではなく、問合わせのみもOK！ ・求人について ・現職の悩み相談について ・将来的な転職について などなど 今すぐの転職じゃなくてもご相談下さい☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：川村 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb591880』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　　☆辰巳駅・東雲駅最寄り☆ 　　　YMCA系列の保育園で 　正社員保育士さんの募集です(^^)/ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 〔　お仕事内容　〕 保育担任業務全般を お願いします♪ 〔　給与　〕 ・短大卒　 月給21.3万円～＋経験加算しっかりつきます！ ・大卒 月給21.9万円～＋経験加算しっかりつきます！ 〔　勤務時間　〕 6：45～20：15　の間で8時間 ※シフト制です 〔　園について　〕 ◇定員◇ 　117名 0歳児9名／1歳児18名／2歳児20名 3歳児22名／4歳児24名／5歳児24名 東京YMCAではさまざまな人が 自分らしく働いています。 一人ひとりに得意なこと・ 苦手なことがあったりしますが、 それぞれが自分の力を活かし、 補い助け合っています。 みんなで協力しながら、 子どもたちの今の気持ちに 寄り添う保育を実践していきましょう(^^♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎初めての転職で不安、、という方も 気になる事やご不明な点は お気軽にお問い合わせ下さい(^^♪ 転職を経験している担当が 手厚く転職活動をサポートさせて頂きます！ まずは見学をして イメージを掴むのがオススメです☆ ご応募ではなく、問合わせのみもOK！ ・求人について ・現職の悩み相談について ・将来的な転職について などなど 今すぐの転職じゃなくてもご相談下さい☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：川村 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb533799』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◆訪問看護における看護師業務全般 ・バイタルサイン（血圧・脈拍・呼吸）の観察 ・末梢循環酸素濃度のチェック ・病状の観察、主治医との連絡調整 ・薬剤管理及び服薬指導 ・褥創の処置、予防 ・栄養、食事指導 ・医療機器の管理（酸素吸入・吸引・人工肛門ケア・気管カニューレ交換・胃瘻管理・膀胱カテーテル交換管理・尿量・性状の観察） ・入浴、洗髪、清拭、排泄の介助や指導 ・排便コントロール（浣腸・摘便を含む） ・リハビリテーションの援助、指導 ・ターミナルケア ●訪問件数：1日平均5件程度 ●訪問手段：電動自転車またはバイク 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【日勤のみ月給40万円～】26件目の訪問から、60分の訪問につき2,000円の歩合給が支給されます！そのほか、年2回の賞与支給もございますので年収は516万円以上と高水準です！ 　■【連休あり】夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日などお休みもしっかり取れる環境で、プライベートとの両立も図れます！ 　■【運転免許不要！】お車の利用はございません。訪問の際は「バイク」「電動自転車」を利用するため、車の免許無い方もご活躍いただけます♪ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(世田谷区/訪問看護/常勤)日勤のみで年収516万円～高給与!17時45分までの勤務!歩合給あり、頑張った分だけ給与に反映!家族手当/保育料手当など福利厚生! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護における看護師業務全般 ・バイタルサイン（血圧・脈拍・呼吸）の観察 ・末梢循環酸素濃度のチェック ・病状の観察、主治医との連絡調整 ・薬剤管理及び服薬指導 ・褥創の処置、予防 ・栄養、食事指導 ・医療機器の管理（酸素吸入・吸引・人工肛門ケア・気管カニューレ交換・胃瘻管理・膀胱カテーテル交換管理・尿量・性状の観察） ・入浴、洗髪、清拭、排泄の介助や指導 ・排便コントロール（浣腸・摘便を含む） ・リハビリテーションの援助、指導 ・ターミナルケア ●訪問件数：1日平均5件程度 ●訪問手段：電動自転車またはバイク 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【日勤のみ月給40万円～】26件目の訪問から、60分の訪問につき2,000円の歩合給が支給されます！そのほか、年2回の賞与支給もございますので年収は516万円以上と高水準です！ 　■【連休あり】夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日などお休みもしっかり取れる環境で、プライベートとの両立も図れます！ 　■【運転免許不要！】お車の利用はございません。訪問の際は「バイク」「電動自転車」を利用するため、車の免許無い方もご活躍いただけます♪ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(大田区/訪問看護/常勤)日勤のみで年収516万円～高給与!17時45分までの勤務!歩合給あり、頑張った分だけ給与に反映!家族手当/保育料手当など福利厚生! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護における看護師業務全般 ・バイタルサイン（血圧・脈拍・呼吸）の観察 ・末梢循環酸素濃度のチェック ・病状の観察、主治医との連絡調整 ・薬剤管理及び服薬指導 ・褥創の処置、予防 ・栄養、食事指導 ・医療機器の管理（酸素吸入・吸引・人工肛門ケア・気管カニューレ交換・胃瘻管理・膀胱カテーテル交換管理・尿量・性状の観察） ・入浴、洗髪、清拭、排泄の介助や指導 ・排便コントロール（浣腸・摘便を含む） ・リハビリテーションの援助、指導 ・ターミナルケア ●訪問件数：1日平均5件程度 ●訪問手段：電動自転車またはバイク 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【日勤のみ月給40万円～】26件目の訪問から、60分の訪問につき2,000円の歩合給が支給されます！そのほか、年2回の賞与支給もございますので年収は516万円以上と高水準です！ 　■【連休あり】夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日などお休みもしっかり取れる環境で、プライベートとの両立も図れます！ 　■【運転免許不要！】お車の利用はございません。訪問の際は「バイク」「電動自転車」を利用するため、車の免許無い方もご活躍いただけます♪ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(目黒区/訪問看護/常勤)日勤のみで年収516万円～高給与!17時45分までの勤務!歩合給あり、頑張った分だけ給与に反映!家族手当/保育料手当など福利厚生! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護における看護師業務全般 ・バイタルサイン（血圧・脈拍・呼吸）の観察 ・末梢循環酸素濃度のチェック ・病状の観察、主治医との連絡調整 ・薬剤管理及び服薬指導 ・褥創の処置、予防 ・栄養、食事指導 ・医療機器の管理（酸素吸入・吸引・人工肛門ケア・気管カニューレ交換・胃瘻管理・膀胱カテーテル交換管理・尿量・性状の観察） ・入浴、洗髪、清拭、排泄の介助や指導 ・排便コントロール（浣腸・摘便を含む） ・リハビリテーションの援助、指導 ・ターミナルケア ●訪問件数：1日平均5件程度 ●訪問手段：電動自転車またはバイク 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【日勤のみ月給40万円～】26件目の訪問から、60分の訪問につき2,000円の歩合給が支給されます！そのほか、年2回の賞与支給もございますので年収は516万円以上と高水準です！ 　■【連休あり】夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日などお休みもしっかり取れる環境で、プライベートとの両立も図れます！ 　■【運転免許不要！】お車の利用はございません。訪問の際は「バイク」「電動自転車」を利用するため、車の免許無い方もご活躍いただけます♪ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(越谷市/訪問看護/常勤)日勤のみで年収516万円～高給与!17時45分までの勤務!歩合給あり、頑張った分だけ給与に反映!家族手当/保育料手当など福利厚生! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護における看護師業務全般 ・バイタルサイン（血圧・脈拍・呼吸）の観察 ・末梢循環酸素濃度のチェック ・病状の観察、主治医との連絡調整 ・薬剤管理及び服薬指導 ・褥創の処置、予防 ・栄養、食事指導 ・医療機器の管理（酸素吸入・吸引・人工肛門ケア・気管カニューレ交換・胃瘻管理・膀胱カテーテル交換管理・尿量・性状の観察） ・入浴、洗髪、清拭、排泄の介助や指導 ・排便コントロール（浣腸・摘便を含む） ・リハビリテーションの援助、指導 ・ターミナルケア ●訪問件数：1日平均5件程度 ●電動自転車かバイクで訪問 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【日勤のみ月給40万円～】26件目の訪問から、60分の訪問につき2,000円の歩合給が支給されます！そのほか、年2回の賞与支給もございますので年収は516万円以上と高水準です！ 　■【連休あり】夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日などお休みもしっかり取れる環境で、プライベートとの両立も図れます！ 　■【運転免許不要！】お車の利用はございません。訪問の際は「バイク」「電動自転車」を利用するため、車の免許無い方もご活躍いただけます♪ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(練馬区/訪問看護/常勤)日勤のみで年収516万円～高給与!17時45分までの勤務!歩合給あり、頑張った分だけ給与に反映!家族手当/保育料手当など福利厚生! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護における看護師業務全般 ・バイタルサイン（血圧・脈拍・呼吸）の観察 ・末梢循環酸素濃度のチェック ・病状の観察、主治医との連絡調整 ・薬剤管理及び服薬指導 ・褥創の処置、予防 ・栄養、食事指導 ・医療機器の管理（酸素吸入・吸引・人工肛門ケア・気管カニューレ交換・胃瘻管理・膀胱カテーテル交換管理・尿量・性状の観察） ・入浴、洗髪、清拭、排泄の介助や指導 ・排便コントロール（浣腸・摘便を含む） ・リハビリテーションの援助、指導 ・ターミナルケア ●訪問件数：1日平均5件程度 ●電動自転車かバイクで訪問 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【日勤のみ月給40万円～】26件目の訪問から、60分の訪問につき2,000円の歩合給が支給されます！そのほか、年2回の賞与支給もございますので年収は516万円以上と高水準です！ 　■【連休あり】夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日などお休みもしっかり取れる環境で、プライベートとの両立も図れます！ 　■【運転免許不要！】お車の利用はございません。訪問の際は「バイク」「電動自転車」を利用するため、車の免許無い方もご活躍いただけます♪ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(杉並区/訪問看護/常勤)日勤のみで年収516万円～高給与!17時45分までの勤務!歩合給あり、頑張った分だけ給与に反映!家族手当/保育料手当など福利厚生! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護における看護師業務全般 ・バイタルサイン（血圧・脈拍・呼吸）の観察 ・末梢循環酸素濃度のチェック ・病状の観察、主治医との連絡調整 ・薬剤管理及び服薬指導 ・褥創の処置、予防 ・栄養、食事指導 ・医療機器の管理（酸素吸入・吸引・人工肛門ケア・気管カニューレ交換・胃瘻管理・膀胱カテーテル交換管理・尿量・性状の観察） ・入浴、洗髪、清拭、排泄の介助や指導 ・排便コントロール（浣腸・摘便を含む） ・リハビリテーションの援助、指導 ・ターミナルケア ●訪問件数：1日平均5件程度 ●電動自転車かバイクで訪問 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【日勤のみ月給40万円～】26件目の訪問から、60分の訪問につき2,000円の歩合給が支給されます！そのほか、年2回の賞与支給もございますので年収は516万円以上と高水準です！ 　■【連休あり】夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日などお休みもしっかり取れる環境で、プライベートとの両立も図れます！ 　■【運転免許不要！】お車の利用はございません。訪問の際は「バイク」「電動自転車」を利用するため、車の免許無い方もご活躍いただけます♪ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(杉並区/訪問看護/常勤)日勤のみで年収516万円～高給与!17時45分までの勤務!歩合給あり、頑張った分だけ給与に反映!家族手当/保育料手当など福利厚生! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護における看護師業務全般 ・バイタルサイン（血圧・脈拍・呼吸）の観察 ・末梢循環酸素濃度のチェック ・病状の観察、主治医との連絡調整 ・薬剤管理及び服薬指導 ・褥創の処置、予防 ・栄養、食事指導 ・医療機器の管理（酸素吸入・吸引・人工肛門ケア・気管カニューレ交換・胃瘻管理・膀胱カテーテル交換管理・尿量・性状の観察） ・入浴、洗髪、清拭、排泄の介助や指導 ・排便コントロール（浣腸・摘便を含む） ・リハビリテーションの援助、指導 ・ターミナルケア ●訪問件数：1日平均5件程度 ●電動自転車かバイクで訪問 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【日勤のみ月給40万円～】26件目の訪問から、60分の訪問につき2,000円の歩合給が支給されます！そのほか、年2回の賞与支給もございますので年収は516万円以上と高水準です！ 　■【連休あり】夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日などお休みもしっかり取れる環境で、プライベートとの両立も図れます！ 　■【運転免許不要！】お車の利用はございません。訪問の際は「バイク」「電動自転車」を利用するため、車の免許無い方もご活躍いただけます♪ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(世田谷区/訪問看護/常勤)日勤のみで年収516万円～高給与!17時45分までの勤務!歩合給あり、頑張った分だけ給与に反映!家族手当/保育料手当など福利厚生! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎大阪市中央区の幼稚園です！ 正社員で働ける人募集です！ 【お仕事内容】 ◎幼稚園教諭全般 　 【勤務時間】 ◎8:20 ～17:05（休憩45分） 　月1.2回の土曜出勤ありますが、振替休日取れるので 　プライベートも充実できます！ 【園の特徴】 ◎月給21万＋賞与年2回！ ◎20代～50代の幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます◎ ◎森ノ宮駅から徒歩10分と立地がいい園さんです♪ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の川畑です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb626055』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／日勤／18時まで／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 【無期雇用社員】半導体工場での総務担当/下野代駅から車で7分 【PR・職場情報】 おすすめポイント ・月給29万〜★ ・これまでの経験が活かせます◎ ロフティーでの無期雇用社員の募集です。 三重県桑名市にある半導体を扱う工場にて 総務部での業務をお願いします。 具体的には… ・オフィスマネジメント全般（什器レイアウト，入居部門管理を含む） ・防災初動事務局（BCM/消防法関連） ・総務関連の法令改正対応/社内規程の管理 ・行政対応（消防，警察，法務局等）/地方自治体等との渉外 ・土地/建物の貸借管理 ・社用印管理，重要文書管理 ・その他一般的に総務事項とされる事務全般 ・工場レイアウト見直し等に伴うオフィス再編/オフィス環境整備の立案と遂行 ・災害に備えた初動体制の維持向上、継続的な啓発活動の取り組み ・内部統制/コンプライアンス等の社内関連規程管理 部署を問わず社内の多くの人をサポートする機会があります。 社員と直接コミュニケーションをとりながら、人の役に立つ実感を得られます◎ 実際に職場を見てから決められますので、まずはご応募ください！ 〈 こんな条件で働けます♪ 〉 8：15〜16：45(実働7時間45分) ◆土日祝休み（会社カレンダー） ◆20代30代40代前半男女活躍中！ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接〜入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「不動産賃貸営業」です。 （1）お客様にピッタリの物件を紹介します。 （2）物件へご案内、周辺環境もご案内します。 （3）契約書類を正確に作成します。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「未経験でも本当に大丈夫かな…」 →先輩がていねいに教えます！ 「せっかくなら好待遇で働きたい…」 →未経験でも月給27万円スタート！ 【＊こんな職場です＊】 ・20～40代が中心に活躍中です。 ・チームワークが良い風通しの良い職場です。 ・明るく活気のある店舗です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 8：45～17：45 残業あり 《休日》 週休二日制 年間休日110日 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 残業は少しあるけど、 その分しっかり稼げます！ ＊その２＊ 週休2日で年間休日110日！ 旅行の計画も立てやすいんです。 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 訪問看護のお仕事です。 1日に5から6枠の訪問を担当します。 経験やスキルに応じて給与を決定し、正職員として働けます。 月給は25万円から34万円、年収は400万円から600万円です。 試用期間は3ヶ月で、条件の変更はありません。 勤務時間は8:45から17:15までで、休憩は60分です。 年間休日は124日あり、プライベートも充実。 福利厚生には雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が整っています。 必要な資格は正看護師免許と運転免許証です。 一般在宅から在宅施設まで幅広く対応しており、今回は有料老人ホームを中心に訪問していただきます。 【PR・職場情報】 一般在宅から在宅施設まで幅広く対応しています。 今回は有料老人ホームをメインに訪問できる方を募集します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ハートケアいずみ訪問看護事業所 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中】 ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 ※通勤範囲内での異動の可能性あり。 ※入社時期はご相談ください！ ■キャリアパス： 事業所責任者からスタートし、複数の施設を管轄する【統括施設長】（月給45万円〜）や【エリアマネージャー】（月給50万円〜）へステップアップしていくことが可能です。 ※サービス管理責任者を兼務となった場合は月給40万円〜 ■事業の特徴： 近年、障がい者数は増加傾向にあります。 同時に、障がい者と同居する親の高齢化が進み、将来の生活の不安は高まっています。国は施設等に人所する方々の地域生活への移行推進を掲げ、その一つに障がい者グループホームの整備目標を設定しており、各自治体で目標達成の取り組みが進められています。今後も社会的な要請・需要は増していく重要な仕事です。 ■当社について： ・社名の「ラシエル」には、障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく（rasiku）」生きる場・つながりを「得る（el）」、「らしく （rasiku）」 生きるを「応援する（yell）」という2つの想いを込めています。 ・医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの一員です。 ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中】 ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 ※通勤範囲内での異動の可能性あり。 ※入社時期はご相談ください！ ■キャリアパス： 事業所責任者からスタートし、複数の施設を管轄する【統括施設長】（月給45万円〜）や【エリアマネージャー】（月給50万円〜）へステップアップしていくことが可能です。 ※サービス管理責任者を兼務となった場合は月給40万円〜 ■事業の特徴： 近年、障がい者数は増加傾向にあります。 同時に、障がい者と同居する親の高齢化が進み、将来の生活の不安は高まっています。国は施設等に人所する方々の地域生活への移行推進を掲げ、その一つに障がい者グループホームの整備目標を設定しており、各自治体で目標達成の取り組みが進められています。今後も社会的な要請・需要は増していく重要な仕事です。 ■当社について： ・社名の「ラシエル」には、障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく（rasiku）」生きる場・つながりを「得る（el）」、「らしく （rasiku）」 生きるを「応援する（yell）」という2つの想いを込めています。 ・医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの一員です。 ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。

【障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中】 本求人は契約社員の雇用形態となります。更新の条件は以下の通りです。 更新の条件：労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 ※通勤範囲内での異動の可能性あり。 ※入社時期はご相談ください！ ■キャリアパス： 事業所責任者からスタートし、複数の施設を管轄する【統括施設長】（月給45万円〜）や【エリアマネージャー】（月給50万円〜）へステップアップしていくことが可能です。 ※サービス管理責任者を兼務となった場合は月給40万円〜 ■事業の特徴： 近年、障がい者数は増加傾向にあります。 同時に、障がい者と同居する親の高齢化が進み、将来の生活の不安は高まっています。国は施設等に人所する方々の地域生活への移行推進を掲げ、その一つに障がい者グループホームの整備目標を設定しており、各自治体で目標達成の取り組みが進められています。今後も社会的な要請・需要は増していく重要な仕事です。 ■当社について： ・医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの一員です。 ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務