【仕事内容】 :*..:。:.::.*゜:.。:.:*゜.:。:.::*..:。:.::.*゜ 　　　　☆東雲駅最寄り☆ 　　　YMCA系列の保育園で 　正社員保育士さんの募集です(^^)/ :*..:。:.::.*゜:.。:.:*゜.:。:.::*..:。:.::.*゜ ★お仕事内容★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 保育担任業務全般を お願いします♪ ★お給与★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・短大卒　 月給21.3万円～＋経験加算 ・大卒 月給21.9万円～＋経験加算 ★勤務時間★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6：45～20：15　の間で8時間 ※シフト制です ♪*:..:*♪*:..:*♪*:..:*♪*:..:*♪*:.. ★園について★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇定員◇ 　114名 0歳児12名／1歳児15名／2歳児18名 3歳児23名／4歳児23名／5歳児23名 東京YMCAではさまざまな人が 自分らしく働いています 一人ひとりに得意なこと・ 苦手なことがあったりしますが、 それぞれが自分の力を活かし、 補い助け合っています。 みんなで協力しながら、 子どもたちの今の気持ちに 寄り添う保育を実践していきましょう(^^♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■職務概要： 当社は、医療・福祉施設を中心に、幅広い用途の建築設備の企画・設計及び現場監理を手掛けている設備設計事務所です。特に医療施設は地域の中核病院を数多く手掛けています。 今回は、建築設備の企画・基本・実施設計及び監理をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細： ＜建築設備の企画・基本・実施設計及び監理＞ ・担当物件の打ち合わせ ・基本設計 ・実施設計 ・監理　等 ■業務の特徴： ・各物件に担当を付けていき設計を行っていただきます。 ・給排水衛生設備、空調換気設備が中心となります。 ※医療施設は特殊な設備も数多く、専門性が要求されます。 ・現在のコロナ禍では感染症対応の設備へのコンサルティング依頼も数多くあり、業績も上がっております。 ・専門的なスキルも伴う職種ですので、教育機関も含め長期的に従事して頂ける方を歓迎しております。 ■組織構成： 現在6名の社員が在籍しております。 ■入社後の流れ： まずは、上司に同席していただき当社の仕事の流れや打ち合わせ・設計に携わって頂きます。3か月程度で汲み取っていただき、その後は現在お持ちのスキル・資格に応じて設計担当、設計チーフなどに従事していただく予定です。 ■特徴・魅力： ・資格支援など福利厚生を充実させております。ご入社後に得るスキルもあると思いますので、資格支援制度をご活用いただければと思います。 ・当社は、設立7年目の新しい企業ですが年々業績も上がってご依頼も多くいただくようになりました。医療法等の知識や知見も併せて必要となり、学ぶことは多くその分やりがいのある仕事です。 ■年収について： ※800万円以上可能（※経験や資格などによる） ※給与例 （管理者の場合） 35歳 年収612万円〜／月給36万円＋賞与4ヶ月+特別賞与（1ヶ月の場合） 40歳 年収714万円〜／月給42万円＋賞与4ヶ月+特別賞与（1ヶ月の場合） 45歳 年収816万円〜／月給48万円＋賞与4ヶ月+特別賞与（1ヶ月の場合） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社は、医療・福祉施設を中心に、幅広い用途の建築設備の企画・設計及び現場監理を手掛けている設備設計事務所です。特に医療施設は地域の中核病院を数多く手掛けています。 今回は、建築設備の企画・基本・実施設計及び監理をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細： ＜建築設備の企画・基本・実施設計及び監理＞ ・担当物件の打ち合わせ ・基本設計 ・実施設計 ・監理　等 ■業務の特徴： ・各物件に担当を付けていき設計を行っていただきます。 ・電気設備が中心となります。 ※医療施設は特殊な設備も数多く、専門性が要求されます。 ・現在のコロナ禍では感染症対応の設備へのコンサルティング依頼も数多くあり、業績も上がっております。 ・専門的なスキルも伴う職種ですので、教育機関も含め長期的に従事して頂ける方を歓迎しております。 ■組織構成： 現在6名の社員が在籍しております。 ■入社後の流れ： まずは、上司に同席していただき当社の仕事の流れや打ち合わせ・設計に携わって頂きます。3か月程度で汲み取っていただき、その後は現在お持ちのスキル・資格に応じて設計担当、設計チーフなどに従事していただく予定です。 ■特徴・魅力： ・資格支援など福利厚生を充実させております。ご入社後に得るスキルもあると思いますので、資格支援制度をご活用いただければと思います。 ・当社は、設立7年目の新しい企業ですが年々業績も上がってご依頼も多くいただくようになりました。医療法等の知識や知見も併せて必要となり、学ぶことは多くその分やりがいのある仕事です。 ■年収について： ※800万円以上可能（※経験や資格などによる） ※給与例 （管理者の場合） 35歳 年収612万円〜／月給36万円＋賞与4ヶ月+特別賞与（1ヶ月の場合） 40歳 年収714万円〜／月給42万円＋賞与4ヶ月+特別賞与（1ヶ月の場合） 45歳 年収816万円〜／月給48万円＋賞与4ヶ月+特別賞与（1ヶ月の場合） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・「港南台駅」より徒歩7分、車通勤も可能です ・月給30万円以上、年収420万円以上 ・勤務時間は8時45分-17時で、定時上がりもできます ・夏季休暇7日、年末年始休暇6日、年間休日120日あり ・社会保険完備、退職金制度あり ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20-40代 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート業務内研修（OJT):有り　※入職時、先輩職員による指導、教育等 業務外研修（OffJT）:無し 教育制度の備考[入職時フォロー] 先輩職員による指導や教育等があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 クレド訪問看護ステーションでは、作業療法士(OT)として活躍していただける方を募集しています♪ あなたの役割は、利用者様のお自宅を訪問し、個々のニーズに応じた作業療法を提供することです。 ☆私たちのステーションは、2018年にオープンし、温かい雰囲気の中でチームワークを大切にしています！ ★残業はほぼゼロ！直行直帰も可能で、自由な働き方が実現できます。 《魅力的なポイント》 - 月給30万円以上！経験に応じて最大45万円の給与も可能です。 - しっかり休養をとりながらご勤務いただける環境が整っています。 幅広い経験を積むことができ、訪問リハビリへの熱意があれば未経験でも安心です。 ぜひ、あなたの力を私たちのチームで発揮してください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です／年間休日122日・土日祝休み】 ■業務詳細： ・国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社にて、システム開発をご担当いただきます。 ・これまでのご経験やスキルに応じてアサインいたしますが、未経験の場合テストや運用PJTからスタートしていただきます。同社では設計や要件定義からはいる案件もあるためゆくゆくそういった業務にも挑戦可能です。 ・お客様先でやることがメインとなります。PJT自体は当社が統括しています。 ※適正、希望を伺い担当業務ないし常駐先を決定します。 基本的にはリーダー、サブリーダー、メンバーからなるチーム構成です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ： ・未経験から入社して4年経験でマネージャー補佐まで昇進した社員もいます。様々な案件があるため言語に縛られずオールラウンダーに活躍できるエンジニアに成長することができるチャンスがあります。 ■教育体制について ・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。 ・昇給/評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂 に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ■モデル年収 ・年収498万円／入社8年目／30歳（月給29万円＋賞与、役職手当） ・年収630万円／入社18年目 40歳（月給34万＋賞与、役職手当） ・年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当） ■当社の特徴 ・当社は設立30年以上となり、リーマンショックなど数々の激動の波を乗り越えてきました。私たちは「技術面で社会貢献できる”カレッジティアンドケイ”をつくる」というビジョンにこだわりを持っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

【長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です】 ■概要： 国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社にて、防衛相向けシステム開発やシステムインテグレーション業務などに携わっていただきます。 ■業務詳細： ・直近の案件としては大手SIからの2次受けとして防衛システム開発のプロジェクトに参加していただきます。 ・お客様先でやることがメインとなります。PJT自体は当社が統括しています。 ※適正、希望を伺い担当業務ないし常駐先を決定します。 基本的にはリーダー、サブリーダー、メンバーからなるチーム構成です。 ※機密事項の扱いがあるためリモートなし 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■モデル年収 年収498万円／入社8年目／30歳（月給29万円＋賞与、役職手当） 年収630万円／入社18年目 40歳（月給34万＋賞与、役職手当） 年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当） ■入社後の流れ 基本的には1か月程度、C言語を学びながらプログロミングにおいて重要なメモリへの理解を深めていきます。その後、現場配属となります。 ※実務経験有の場合、研修がない場合もあります。 ■キャリアイメージ： 未経験から入社して4年経験でマネージャー補佐まで昇進した社員もいます。様々な案件があるため言語に縛られずオールラウンダーに活躍できるエンジニアに成長することができるチャンスがあります。 ■教育体制について ・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。 ・昇給/評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂 に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

〜中途入社活躍中／平均残業20時間・年休127日など就業環境◎／借上寮・借上社宅制度・退職金など福利厚生◎／プライム上場高松コンストラクショングループの大手マリコン企業〜 ■業務内容： 海上土木に強みを持つマリコン企業である当社の支店にて、事務（経理、人事、労務、総務）の仕事をお任せいたします。適性に応じてメイン業務を決定します。 ■業務詳細： 現場の調整業務、経理業務、総務業務などを担当いただきます。 ・請求書処理、四半期決算資料の作成 ・税務申告 ・労務対応 ・現場の事務的な支援など ■募集背景： 社内のバックオフィス部門の体制強化のため ◇こんな方にお勧めです◇ ・バックオフィスでゼネラリストになりたい方 ・就業環境を整えて働きたい方 ・車移動があるため、ある程度運転操作に慣れている方 ■働き方： ◇官公庁案件が大半を占める安定業界 ◇平均残業時間：20時間／月 ◇年間休日127日 ■モデル年収： 年収682万円 入社15年目 35歳（中級職）（月給46万＋賞与＋30H残業代＋手当） 年収763万円 入社20年目 40歳（上級職）（月給50万＋賞与＋30H残業代＋手当） 年収863万円 入社25年目 45歳（課長職）（月給57万＋賞与＋現場管理職手当＋他手当） ■企業概要： ◇高松建設（株）や青木あすなろ建設（株）などを傘下に持つ、プライム市場「高松コンストラクショングループ」。 主に海上土木に強みを持ち、海上空港の施工で日本トップクラスの実績を持つマリンコンストラクターです。 手がける案件は港湾工事、空港工事などの海上土木を始め、交通開発事業から住宅地造成まで様々あります。高い技術力と誠実な経営方針で信頼も厚く、寄せられる多くの案件に対して人員が不足している状態です。より多くのご期待に応えるため増員募集致します。 ◇経営基盤も安定 直近'24年3月期の自己資本比率は56％超を記録し、創業以来の無借金経営を続けています。社員数約360人に対して売上も約332億円。社員1人あたりの売上が約1億円というゼネコンでもトップクラスの生産性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◇◆保育士さん募集◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめのポイント／ ★小規模保育園★ ★週休2日★ ★駅チカ★ ★ピアノなし★ ★人間関係良好★ ＼募集要項／ ■6:45～20:00のシフト制 ※今年度は遅番19:00退勤です (年度によって変わります) ■月給23万～ 12月と3月に処遇改善より手当あり ＼仕事内容／ ■複数担任業務お願いします ■連絡帳や日誌など ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ○駅チカ療育施設○ 【療育内容】 1人ひとりの個性に応じた、 個別療育を行っています◎ 支援の開始時期でもあるため 焦らずゆっくり個々のペースを 大切にしていきます。 本人の好きな遊びを通して 発育を助け、本人の興味や 関心を引き出していきます。 できた！と思える気持ちを たくさん感じられるような プログラム作りをしていきます。 お子様が安心できる環境で 発育を促します。 保護者様と一緒にマッサージ、 体の使い方をゆっくり 獲得していきます。 基本的な生活習慣や 家族以外の人との関わりや、 周りの人と一緒に行動するという、 社会的生活習慣の基盤作りをします。 【療育プログラム】 ○小集団療育（75分）3人～ （火曜日・木曜日　10:00～11:15） ・体を使って遊ぶ（自由遊び） ・紙芝居　絵本　 ・お歌 ・個別のプログラム ○個別療育（45分） ・体を使って遊ぶ（自由遊び） ・個々の課題に沿ったプログラムに入る 【療育時間割】 午前中　 10:00～10:45 11:00～11:45 午後 14:00～14:45 15:00～15:45 16:00～16:45 .。゜+..。゜+.　　.。゜+..。゜+　.。゜+..。゜+. 　\\ 担当者の押しポイント★ // ◇駅チカで通いやすい！ 　・東京メトロ大江戸線　 　　落合南長崎駅　徒歩3分 　・西武鉄道池袋線 　　東長崎駅　徒歩10分 ◇保育士資格手当　1万円あり .。゜+..。゜+.　　.。゜+..。゜+　.。゜+..。゜+. 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 淵野辺エリアで夜勤専従の看護師として腰を据えて働けるポジションです。 オンコール手当・訪問手当が充実しており、月10回出勤で40万円〜45万円の月給例が示す通り、しっかりとした収入を見込めます。 残業はほぼなく、シフト管理もしやすい環境です。 【主な業務内容】 ・夜勤帯におけるご利用者様の生活支援および医療処置に伴う看護ケア全般 ・上記に付随する関連業務 30以上の事業所を展開する企業を母体とした経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が叶います。 ※ご応募には臨床経験3年以上が必要です。 【PR・職場情報】 ・制服無料貸与 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎大阪府枚方市の認可保育園です！ 正社員で働ける人募集です！ 【お仕事内容】 ◎保育士業務全般 例 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務　等 　 【勤務時間】 ◎平日08:30-17:00での勤務（休憩45分） ◎土曜日08:30-12:45（隔週） ※早番、遅番ありですが基本的に上記時間帯です◎ 【園の特徴】 ◎月給19万＋賞与年2回！（4ヶ月分支給♪） ◎20代～50代の幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます◎ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の川畑です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb654599』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／夜勤なし／日勤／17時まで／18時まで／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【★30代40代活躍／不動産業界での経験活かす★宅地建物取引士3万手当あり◎学歴一切関係なし／大手ブランド×立地で売りやすさ◎完全週休2日制／土日祝の有給取得もOK／育休産休実績あり】 ＼マンション営業の魅了とは？／ ◆大和ハウスなど大手デベロッパーが計算しつくした物件！ ◆立地やデザインなど選ばれやすい魅力が備わっているため提案しやすい ◆デベロッパーが広告費も大きくかけるため、反響営業メイン◎ ■働き方： ・完全週休2日制（基本的に火水、水木などの休みで、連休となります！） ・土日祝の有給取得もOK ・残業35ｈ以下 ・育休産休もしっかり◎取得した社員もおり、仕事復帰済みです ■仕事内容： ネットから問い合わせがあったお客様に対して、モデルルームを案内しながらマンションの詳しい提案を行います。 ・土日祝…モデルルームでお客様への提案を行うことがメインとなります ・平日…週末の商談準備（見積作成やお客様ごとの資金計画など） ＜将来的には…＞ 新規物件の企画から携わり、お客様のニーズに合わせて間取りなどを提案できるようになってほしいと思っています！他部署と連携しながら図面作成や物件企画までを担当できるのでさらにやりがいを感じられます！ ■仕事の特徴： ・勤務地…担当物件のモデルルーム（基本的に住所から1ｈ前後のエリア） ・目標値…自己申告制です！平均月1〜2件／新築物件は6〜8件 ・担当物件は平均6カ月程で変わるので、いろいろな物件に携われる ・新築物件は1棟、2〜4名程度の営業にて担当 ■モデル年収 660万円/33歳/月給45万円＋賞与 766万円/41歳/月給50万円＋賞与 ■インセンティブについて： ◆マンションごとにランクA〜Fを定め、難易度が高い物件ほど支給金額が多くなる仕組みです ◆月内に1件以上契約となる場合は、プラスで評価（※例：（1）2万/1件（2）3.5万/2件目⇒合計（1）＋（2）＝5.5万支給） ◆売買仲介部門への連携なども支給対象 ■組織構成： 東海支店は、20代〜50代の社員で構成されています。同社勤続年数が10年以上のベテラン社員も在籍しており、落ち着いた社風です。

〜プロセスが評価される社風／年間休日125日／フレックス制／両面型の人材紹介業務／インセンティブ有／マッチングの決定率に強み〜 ★本質的な提案に強み！ 当社のコンサルは全員【人材業界未経験】からスタート！ 技術者として働かれていた方も多く、【専門的な知見】を活かしながら、企業と求職者の本質的なマッチングを叶えます。内定承諾率は驚異の85％です。 ★研修充実/人材業界未経験でもご活躍！ 人材ビジネスに関する知識はご入社後に丁寧にサポートいたします。 先輩のMTG同席といったOJTや、代表から直接１on１でレクチャーを受けながら３ヶ月から半年かけて独り立ちを目指します。人材は長期的に育てていきたいと考えており、独り立ち後も定期的にキャッチアップを行い、ご自身の強みを構築していただきます。 研修後の立ち上がり支援、個人戦略立案・業務フロー設計のアドバイス、都度出てくる業務上の些細な相談など、代表を中心に全員からのサポートがある環境です。 ■組織構成： IT・コンサルチーム（4名） ■業務概要： IT・コンサル各社に対して、マネージャー、役員クラス、スペシャリスト層をメインに両面型の人材紹介業務を担当いただきます。 外資IT企業・日系大手ファームなどで最優秀賞を頂くといった実績が多数ございます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経営者や人事責任者等に対する採用戦略の提案、候補者の推薦、条件交渉 ・企業の人材ニーズの把握、要求人材のスキル／人物像の明確化 ・求職者に対する求人のご紹介やキャリア相談／面接対策 ・転職サイトや自社ネットワークを活用した求職者スカウト等 ■評価制度： 一般的に人材業界は短期的なKPIを追う文化ですが、当社は売上だけでなくプロセスに焦点を当てた評価制度を取り入れています。 ■モデル年収： 年収828万円入社2年目（月給40万＋賞与45万＋インセンティブ303万） 年収1,500万円入社3年目（月給43万＋賞与60万＋インセンティブ924万） ■働く環境： ＜働き方＞ 週に2〜3日のリモートワークを利用している社員が多いです。 ＜学習支援＞ オンライン学習や書籍購入補助制度などの成長支援制度に加え、柔軟なワークスタイルで成果と働き方の両立が叶えられます。

【仕事内容】 株式会社心晴 こはる訪問看護ステーションでは、作業療法士(OT)を募集しています！ あなたには、ご利用者様のご自宅に訪問し、精神科リハビリテーションを行っていただきます。☆ 月給は35万円以上で、条件次第では45万円も可能ですので、収入アップを目指す方には最適な環境です！ 週休2日制を採用しており、心身ともに充実したライフスタイルを保ちながら、やりがいのある仕事に取り組むことができます♪ 私たちのチームには、様々な経験を持つ作業療法士が活躍中です。《》 また、車通勤も可能で、社会保険も完備していますので、安心してご勤務いただけます。☆ 名古屋市港区に位置するこのステーションで、一緒に素晴らしい医療を提供していきませんか？ 気になる方は、お早めにお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼離島・自然豊かな保育園／ 島根県隠岐郡にある定員30名の小さな保育園♪ 《仕事内容》 ・保育活動業務全般 ・午睡の対応 ・行事の企画、運営 ・書類業務（経過記録、日誌、毎月の計画など） 《勤務時間》 8：00～16：45 8：30～17：15 8：45～17：30 《勤務日数》 月～土曜日のうち週5日 【おすすめポイント】 ・就業一時金40万円支給 ・転居費用15万円支給 ・賞与(期末手当・勤勉手当)あり ・定員30名のゆったりした保育園 ・島の方のサポート体制バッチリです◎ 住居に関しては、島の貸住宅や村営住宅がありますので、 些細なことでもお聞きくださいね◎ まずは島の生活について聞いてみませんか？ お気軽にご応募くださいませ♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎住宅手当あり！引っ越し手当あり！ 待遇◎の求人です！！ 離島で働きたい保育士さんは ぜひお問い合わせください♪ 現在、7名の職員さんが働かれています◎ すぐに選考に進むわけではありませんので、少しでも気になった方は ぜひぜひお気軽にご相談くださいね♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 保育園のお仕事探しは お任せください！ ・転職をお考えの保育士さん ・ブランクのある保育士さん ・子供が大好きな保育士さん などなど、全ての保育士さんの 就職を応援します！ まずはお気軽にご相談ください♪ 担当：タカハシ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 『仕事No.jb624259』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／土日祝休み／正社員／社会保険完備／育休・産休制度あり／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

訪問看護ステーションでの看護師業務。 福島区内を中心とした施設や個人宅へ訪問し、患者様に応じた看護業務に従事して頂きます。 ※訪問時の交通費全額支給 【具体的には】 ○血圧チェックや病気や障害の観察 ○ご家族等への介護支援・相談 ○食事介助等の療養上のお世話 ○医師の指示による医療処置 ○在宅リハビリテーション ○認知症ケア　など 訪問看護事業所における看護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・将来マネジメントを経験してみたい方にオススメです！ ・事業拡大の兼ね合いで管理職候補のポジションを目指せます！ ・資格、経験により月給40万円も可能です！ ・8:45～17:45勤務のみ！ ・年間休日数110日！有給消化100％も可能です！ ・経験が浅くてもOK！サポートがあるのでご安心ください。 ・通勤手当あり！別途、訪問時の交通費も全額支給されます！ 【施設の特長】 利用者様やご家族の皆様の視点にたち、維持回復はもちろんこと、様々な局面を予測しながら、1つ1つの諸問題を一緒に考え、利用者様並びに、ご家族様のお悩みと苦労を解決し希望に添える看護を心がけております。

病院での介護業務全般。食事介助・入浴介助・排泄介助など 【おすすめポイント】 ・月給25万円以上も可能！ ・託児所有！ 　お子様を安心して預ける事が出来るので 　働きやすい環境です☆ ・福利厚生充実！ 会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」を会員料金で利用可能！ 【施設の特徴】 30代～40代の中堅層が活躍している職場です☆ 患者様に寄り添い、よりよい医療を提供しています☆ 【病院概要】 ・設立　1973年 ・診療科目　　内科・整形外科・皮膚科 　　　　　　　リハビリテーション科・循環器科など ・病床数　　　90床(一般45床・療養45床) 【担当者からのメッセージ】 院内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も安心して働けます。職員の働きやすさを考え、残業を減らすなどの取り組みもされています。また日勤メインで働きたい方には準社員制度もあります。 2020年9月には新病院も開設！新しい環境でイチからスタートしたい方におススメです。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい♪

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●2023年6月に開設された、入居定員45名の住宅型有料老人ホームです。医療施設型ホスピスとして医療依存度の高い方が多く入居されています。 ●夜勤5回で月37万円以上が可能！また、賞与も3.5ヶ月分・年俸500万円以上と頑張った分がしっかり給与に反映される職場です！ ●年間休日も多め◎全国に多数の施設を展開する大手なので、長く安定的に働けます☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 〈年俸500万円以上☆年間休日115日☆残業少なめ☆2023年OPEN☆〉全国規模の大手運営で安心です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★★★　正社員　児童発達支援施設　★★★ ※放課後等デイサービスも開所予定 ＜療育の流れ＞ Ａグループ 9:45～順次到着 健康状態の確認、連絡帳の提出 水分補給、トイレ、荷物の整理、着替え 10:00～リズムウォーク 10:30～はじめの会（あいさつ、出席確認、お返事、スケジュールの確認） 10:40～個別支援　水分補給、トイレ 11:40～帰りの会 家族支援プログラム・連絡帳のお渡し（この時点でお迎えにお越しくださいませ） 11:50～帰りの支度 12:00～ごあいさつ　お帰り Bグループ 12:45～順次到着 健康状態の確認、連絡帳の提出 水分補給、トイレ、荷物の整理、着替え 13:00～リズムウォーク 13:30～はじめの会（あいさつ、出席確認、お返事、スケジュールの確認） 13:40～個別支援　水分補給、トイレ 14:40～帰りの会 家族支援プログラム・連絡帳のお渡し（この時点でお迎えにお越しくださいませ） 14:50～帰りの支度 15:00～ごあいさつ　お帰り Cグループ 14:45～順次到着 健康状態の確認、連絡帳の提出 水分補給、トイレ、荷物の整理、着替え 15:00～リズムウォーク 15:30～はじめの会（あいさつ、出席確認、お返事、スケジュールの確認） 15:40～個別支援　水分補給、トイレ 16:40～帰りの会 家族支援プログラム・連絡帳のお渡し（この時点でお迎えにお越しくださいませ） 16:50～帰りの支度 17:00～ごあいさつ　お帰り 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎資格を活かして 児童発達支援施設で正社員のお仕事♪ ＜おすすめポイント＞ ・送迎なし！！ ・うれしい月給22万円以上～ ・8時間勤務のうち2時間は療育がないので 　その時間に書類等できます♪ ・残業・持ち帰りなし！ 【施設の雰囲気】 ★20代～50代の職員さんが活躍中 ★明るく優しい職員さんばかり ★一対一で、個室で療育が行える！ ★制服あり！ ★実際に訪問してみると、、、、 　とても優しい管理者の方で、 　こども達に合わせて、 　ゆったりとした環境で、 　療育をさせていました！ まずは施設の雰囲気を一緒に 見にいきませんか？？ 働くイメージができると思います☆ 『仕事No.jb646126』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

自動車及び建設機械部品の製作、加工、再生を行い、国土交通省指定工場の資格を持つ同社の、自動車整備士をご担当いただきます。 ■業務内容： 小型車両から大型車両まで様々な自動車の車検整備や一般整備、修理作業を行っていただきます。納車、引取、出張修理を行っていただくこともございます。 車両はトラックやバスがメインですが、自家用車等も幅広く整備を担当します。メーカーの縛りがないので、様々な車両の整備を経験することが可能です。また、大型車両の整備は補助道具があるため安心して作業が行えます。 ■研修・資格補助： OJTによる研修を行います。3か月間程度、先輩がついて技術指導を行います。 資格補助は自動車整備士のほか、大型免許の取得も会社の全額負担で受けていただくことが可能で、資格取得のための勉強時間も就業時間中に確保するなど、フォロー体制が充実しています。 ■魅力情報： （1）整備環境： 大型車や小型車の車検整備専用工場として、機能的に設計された近代工場です。作業の大幅な省力化・作業時間の短縮のために、最新の作業設備や計測機器が合理的にレイアウトされ、ベテラン整備陣の技術が最大限に発揮されるよう配慮されています。その充実した設備は北海道随一です。 また、社長が工場へ足を運ぶこともしばしばあり、声が届きやすい環境です。 （2）キャリアチェンジ可能： 整備士としてリーダー職、管理職へのキャリアアップはもちろん、営業職や事務などのポジションにキャリァチェンジが可能です。 また、キャリアチェンジ後整備士に戻ってくることもできるなど、本人の意思を尊重しています。 （3）福利厚生の充実： シャワー室や休憩室、さらに昼食バイキング(1回100円)もあるなど嬉しいポイントが揃っています。 また、永年勤続表彰(10年・20年)、役職手当・資格手当などがあり福利厚生が充実しています。 ■組織構成： 上長50代、20代4名、30代4名、40代以上9名の18名で構成されております。（2023年現在） ■モデル年収： 年収420万円 / 39歳 / 月給27万＋手当＋賞与 年収450万円 / 45歳 / 月給33万＋手当＋賞与 年収550万円 / 49歳 / 月給37万＋手当＋賞与 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です／年休122日／「倶楽部かれっじ」など独自の福利厚生有〜 ■業務概要： ・国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社の組み込みエンジニアとして、直近では車載ソフトウェア開発に携わっていただきます。 ※車載ソフトウェア開発経験及びモデルベース開発経験を生かせる業務です。 【開発環境】C言語やC++ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ： ・未経験から入社して4年経験でマネージャー補佐まで昇進した社員もいます。様々な案件があるため言語に縛られずオールラウンダーに活躍できるエンジニアに成長することができるチャンスがあります。 ※社員の半数以上が上流工程経験者（リーダー以上）です。 ■モデル年収 年収498万円／入社8年目／30歳（月給29万円＋賞与、役職手当） 年収630万円／入社18年目 40歳（月給34万＋賞与、役職手当） 年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当） ■教育体制について： ・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。 ・昇給/評価制については公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂 に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください。 ■当社について： ・当社は設立30年以上となり、リーマンショックなど数々の激動の波を乗り越えてきました。私たちは「技術面で社会貢献できる”カレッジティアンドケイ”をつくる」というビジョンにこだわりを持っています。 ・おかげさまで国内を代表するような大手メーカー様や官公庁と多数の直取引をいただき、自動車モデルベース開発や防衛関連、医療関連をはじめ 最近ではIoT、AI、5Gなど各分野の発展に伴うプロジェクトも推進しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

《年間休日120日》《大手取引実績有》《出張手当・宿泊費等負担制度あり》 ■業務内容について： 2003年に設立し、本社を埼玉県ふじみ野市に、名古屋支店として愛知県一宮市に事務所を構え、排水処理施設の維持管理業務、廃棄物の処理業務を行う当社にて現場監督として対応いただきます。 ■担当業務詳細： ・プラント工事の現場監督業務、現場報告書作成をお任せします。 ・3〜10名程度のチームで現場を担当し、1週間〜1ヶ月程度かけて様々な作業を行っていきます。 ・現場は関東を中心に、全国各地となり現在は秋田県の焼却処分場の案件を担当しています。 ・宿泊か通い（基本的には直行直帰）かは個人に委ねております。宿泊の場合は宿泊費負担のほか、出張手当を支給します。 ■配属部署： ・現在4名の現場監督（30代後半〜50代）が活躍しています。 ・管工事施工管理技士2級保有や経験年数10年以上等、経験豊富な先輩社員が勤務しております。 ■年収例について ・700万円／入社10年・40歳・2級管工事施工管理技士保有者 （月給45万円＋各種手当＋賞与年2回） ・450万円／入社3年・28歳・環境プラント工事の現場経験 （月給28万円＋各種手当＋賞与年2回） ・350万円／入社1年・20歳・未経験スタートの現場作業員 （月給25万円＋各種手当＋賞与年2回） ■当社の特徴： ・総合プラントエンジニアリング分野の取引先を主要顧客として事業運営を行っており、安定した受注・業績を実現させています。 ・遠方出張の場合、出張旅費等は全額支給となっております。 ・当社の膜分離システムは、パッケージ化された膜分離槽(処理量:1基につき100t / 日)を曝気槽の横に固定し、配管と電気を接続するのみと簡単な設置工事で設置面積の省スペース化が可能となります。また、分離膜によりろ過することで、高品質な処理水を安定的に得ることができ、再生水の利活用の幅が大きく広がることから顧客より支持いただいております。 ・当社は、新設、改造、高機能化等の多様な目的に対応し、顧客のご要望に合わせた最適なシステムの構築を行っております。

〜残業平均15ｈ程/居酒屋「薄利多売半兵衛」の運営会社/地方創生・地域活性にも寄与〜 ・＜食べログ百名店＞に複数店舗が選出！ 　たくさんのお客様より高評価を頂いております！ ・経理のバックオフィス機能の強化を目的とした増員募集を行います！ ≪こんな仕事をお任せします≫ 【経理】 　・伝票整理 　・会計ソフトへのデータ入力 　・月次決算、年次決算業務 　・金融機関との業務 　・経営報告、業績分析など ＊その他、事務全般に従事します。 ※OJTの他、コンプライアンス・管理業務研修がございます。 ■組織構成：経理は30代女性2名とパートの1名体制で担当をしております。 入社後はその3名の管理者として業績報告、分析など経営層との業務を遂行して頂きます。 ■入社後のサポート体制： 座学での研修やOJTを想定しております。 ■働き方： ・深夜勤務：深夜割増手当は全従業員支給がありますが、当ポジションでは基本的に深夜勤務は発生いたしません。 ・固定残業時間：30時間分の支給がございますが、過去の実績ですと残業平均は月15時間となります。 ■モデル年収 540万円／43歳／部長(入社8年)／月給45万円 420万円／40歳／グループ長(入社5年)／月給35万円 342万円／33歳／主任(入社4年) ／月給28.5万円 ■事業展望： 秋田県男鹿市の海洋高校との連携を通じて、技術と経営を兼ね備えた人材の育成を目指しています。特に、食品加工業の分野での取り組みを強化しており、地域の活性化にも寄与しています。また、男鹿市に食品加工工場を設立し、毎年卒業生を雇用することで、地域の若者の定住化と人口増加を図る計画も進めています。 ■当社の特徴： 秋田に本社を構え続ける理由は「地域創生」にあります。 人口減少や少子化といった問題に向き合い、秋田県で「食」を通じて 地方活性化に成功事例を作ることで地方全体を盛り上げに行きます。 「食を通じて世界中を幸せにしたい」という理念をベースに事業は、飲食チェーン店の運営を中心に、家具・雑貨の販売、酒類の醸造、ワインやオリーブオイルの輸入など多岐にわたります。主な店舗には「薄利多賣半兵ヱ」などがあり、合計80店舗を全国に展開しています。

【仕事内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴‥∴ ＼小規模保育園の正社員募集／ 自己負担なしの借り上げ制度！ ワンフロアーの小規模保育園です♪ 30代～50代の先生多いです！ テーマパークや施設の割引適応の 福利厚生があります★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴‥∴ 最寄り駅徒歩2分の通勤に便利な 小規模保育園で、 お仕事してみませんか^^？ ※有資格者のみの募集です※ ★POINT1　　借り上げ社宅制 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■同棲OK♪ 選べる借り上げ社宅制度があります！ ★POINT2　　お仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■18：45時閉園の保育園です！ 月給21万以上☆ 賞与3か月分支給(^^♪ 有給消化率100％なので働きやすさ抜群です♪ ■7:30～18:45のうち8時間勤務 ・実働：8時間 ・休憩時間：60分 ・残業：無し ★POINT3　　　給与 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■月給：223350円～ 調整手当：26,050円～36,200円 事務手当：12,000～15,000円 特殊業務手当7,800円 ライフプラン手当7,000円 ■通勤手当：月15,000円まで支給 ■昇給：年1回 ■賞与：2カ月分(実績あり) ★POINT４　　　特徴 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■定員19名＊ 乳児さんのみの保育園 １才…９名 ２才…９名 合計１８名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり