〜年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／市場価値UP／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK〜 ＜おすすめポイント＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎東証プライム上場企業グループ ◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性◎リーマンショック時もリストラなし ◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■業務内容 設計開発（３DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計 等）、設計周辺の実験・評価、各種解析、生産技術業務等を担当いただきます。 担当業界一例 ●自動車 内装品の樹脂設計 三次元CADを用いてインパネ、シートなど内装製品の樹脂設計や加工用樹脂金型の設計。CADデータを元に構造解析や強度解析などのシミュレーションを行う。 ●宇宙 ロケット用油圧系機器の開発 ロケット用のエンジン方向制御油圧系統機器の機能設計や配管艤装設計を行う。また熱解析や流体解析を実施し組合せ機能評価試験要求書作成を行う。 ※上記以外にも半導体・化学機械・画像診断システム・環境性能試験機など幅広い業界の業務がございます。 ■ 入社後の業務について ◇初期（〜3カ月） まずは、図面修正や3Dモデリングなど、 既存データをもとにした作業からスタートします。 ・図面修正　・3Dモデリング　・トレース　・干渉チェック ・設計補助　・マニュアル参照　・部品図作成　・再現作業 ▼特徴 ・最初からゼロから設計することはありません ・マニュアルを見ながら進められる環境です ・「まずはやってみる→分からなければ聞く」の繰り返しで習得します ▼サポート ・先輩が隣でフォローしながら、一緒に作業を進めます ■福利厚生 ●社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ●単身赴任手当・帰省手当 50,000~55,000円／月 月2回分帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

〜年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上！／市場価値UP／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK〜 ＜おすすめポイント＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎東証プライム上場企業グループ ◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性◎リーマンショック時もリストラなし ◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■業務内容 設計開発（３DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計 等）、設計周辺の実験・評価、各種解析、生産技術業務等を担当いただきます。 担当業界一例 ●自動車 内装品の樹脂設計 三次元CADを用いてインパネ、シートなど内装製品の樹脂設計や加工用樹脂金型の設計。CADデータを元に構造解析や強度解析などのシミュレーションを行う。 ●宇宙 ロケット用油圧系機器の開発 ロケット用のエンジン方向制御油圧系統機器の機能設計や配管艤装設計を行う。また熱解析や流体解析を実施し組合せ機能評価試験要求書作成を行う。 ※上記以外にも半導体・化学機械・画像診断システム・環境性能試験機など幅広い業界の業務がございます。 ■ 入社後の業務について ◇初期（〜3カ月） まずは、図面修正や3Dモデリングなど、 既存データをもとにした作業からスタートします。 ・図面修正　・3Dモデリング　・トレース　・干渉チェック ・設計補助　・マニュアル参照　・部品図作成　・再現作業 ▼特徴 ・最初からゼロから設計することはありません ・マニュアルを見ながら進められる環境です ・「まずはやってみる→分からなければ聞く」の繰り返しで習得します ▼サポート ・先輩が隣でフォローしながら、一緒に作業を進めます ■福利厚生 ●社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ●単身赴任手当・帰省手当 50,000~55,000円／月 月2回分帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／帰省手当・単身赴任手当有／年間1000回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■採用背景 食品メーカー向け調理機器・殺菌機器の開発ニーズ拡大に伴う増員募集です。食品インフラを支える製品開発体制の強化を進めており、将来的に制御設計領域の中核人材として活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容 食品殺菌機や加熱調理機などの食品機器開発プロジェクトに参画いただきます。経験豊富なエンジニアのサポートのもと、制御設計の基礎から実践まで段階的に習得できる環境です。 ■具体的には ・制御盤設計のサポート業務 ・PLCラダープログラムの作成・修正 ・タッチパネル画面の作成・改良 ・装置間通信設定のサポート ・試運転および動作調整業務 ・各種設計資料や技術資料の作成 ・開発部門や関連部署との仕様確認 【開発環境】PLC、電気CAD、各種モニターシステム 【製品】食品調理機器 ■組織構成：4名 ■キャリアパス メイテックでは「将来も需要がある技術を身につけること」を重視しており、一人ひとりの経験や志向を踏まえながら、次に挑戦すべき技術領域やプロジェクトを提案するキャリア形成支援を行っています。 ■得られる経験： 食品機器の制御設計（設計〜立ち上げ）を主担当として経験し、制御盤設計、PLCラダー、モニター作成の総合的な制御技術が身につきます。また装置間通信や上位システム連携など、システム連動設計の実務経験を得るチャンスです。 ■このポジションの魅力 ・PLC、ラダー、制御盤設計の実践経験を積める ・食品業界を支える社会貢献性の高い製品開発に携われる ・IoT、DX、生成AIなど先端技術の知識も習得可能 ・技術力向上が評価や処遇につながる制度を整備 ・上流工程案件が豊富で長期的な市場価値向上を目指せる ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ◎/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日〜 ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション（作業所長補佐）として参画いただきます。 〈業務詳細〉 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案 ■担当いただく案件について 当社の主力である自社分譲マンション「サーパス」シリーズに加え、 今後は事業拡大に伴い、一般受注案件（S造建築物等）を担当いただく可能性もあります。 → マンションに限定せず、幅広い建築領域での施工管理経験を積むことが可能です。 ■ライフイベントに合わせた働き方： ★くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定あり） ★育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨） ★フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可） ∟不要な残業は廃止することにより残業時間を削減。 ★セレクト休日 ∟祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。 ★近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ■転勤に関して ・ご担当いただく物件の工期に合わせ転勤の可能性がございます。（参考頻度：2〜3年に一回程度） ・全国に拠点（現場）を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限り本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 ※東日本エリア（北陸・北関東・信越・静岡）/ 西日本エリア（中国四国・九州） ・単身赴任の場合 ∟別居手当：5万6000円〜（等級によって変動）が支給。 ∟月2回帰省往復分の交通費支給がございます。 ・借り上げ社宅（適用条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 車載向け画像認識システム 【関係先/顧客】 Sier 【担当工程】 仕様検討〜詳細設計・評価まで担当可能です。 ＜ツール／開発環境＞ C、C++ ＜チーム構成＞ 新規顧客 【魅力ポイント】 車載向け画像処理技術を用いた画像認識システムの開発経験が可能です。今後、自動車業界への活躍を大きく拡げることが可能です。 ■当社の魅力： ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手造船企業で国防関連の機械設計に携われる／24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 艦船装備品・艤装品・ロボット製品 【関係先/顧客】 防衛省 【担当工程】 国家規模のプロジェクトに関わることが出来ます。 ＜業務概要＞ ・構想設計〜詳細設計 ・製図 ＜業務詳細＞ 艦船装備品・艤装品・ロボット製品の設計に携わって頂きます（マニピュレータや水中武器、溶接口ボット等）。 製品の構想設計から、機構図や検討図、組立図等の設計まで一連の設計業務に携わって頂きます。長期的なスパンでのプロジェクトとして考えておられますので、長く（4年以上を想定）当客先での業務が可能です。 ＜ツール／開発環境＞ AUTO-CAD, INVENTOR ＜チーム構成＞ 25名程度/MTエンジニア0名 【魅力ポイント】 構想設計からの上流工程から詳細設計まで一連の業務に対応することで、機械設計者として高いフェーズのキャリアアップが見込めます。他にも社内外の調整も必要となってきますので、調整能カやコミュニケーション能力等、業務する上で非常に有用なスキルを身につけることができます。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 ■豊富な研修制度： 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場G】 【製品】 半導体製造装置の制御盤、配電盤、電気制御設計 【担当工程】 要求仕様に基づき半導体製造装置のモデルチェンジ、改善設計を担当いただきます。力量に応じて、部分的な構想設計〜詳細設計実務者までが担当領域です。 ＜ツール／開発環境＞ PLC 【魅力ポイント】 国内でも次世代半導体開発（超微細化、チップレット化）に大きく動いており、半導体製造装置重要性が世界で高まっています。力量に応じた業務配分があり、先輩エンジニアが多数在籍しており、フォローも充実。電気系エンジニアとしての基礎も学べる案件です。 ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【関係先/顧客】 ごみ処理施設、水処理場等の施設、自治体、インフラ 【担当工程】 環境インフラを支えるプラントの設計業務に従事いただきます。詳細設計〜施工支援まで一貫して関与でき、将来的に海外案件や大型プロジェクトへのステップアップも可能です。 ＜業務概要＞ ・ごみ焼却／水処理プラントの配管詳細設計〜評価業務 ＜業務詳細＞ ・ごみ焼却／水処理プラントの配管の詳細設計〜評価業務をご担当いただきます。配管仕様書の作成、AutoCADを用いたレイアウト最適化（省スペース化・保守性向上）を目的とした配管図の作成、ポンプやバルブ等の部品選定、熱応力解析成果物に対するデバッグ・技術評価対応、客先折衝業務もご対応いただきます。 ・熱解析のデバック対応 ＜ツール／開発環境＞ AUTO‐CAD 【魅力ポイント】 環境プラントにおける配管設計経験や設置スペース・メンテナンス・配管干渉を考慮したルーティング設計経験、応力解析の知見が得られます。将来的に海外向け事業への参画や、プラントや設備に関する上流設計業務（基本設計・レイアウト全体設計業務）へのキャリアアップに繋がる可能性がございます。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 ■豊富な研修制度： 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル製品の開発にチャレンジ／24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場G】 【関係先／顧客】 クライアント企業（日本、中国、韓国） 【担当工程】 EFC技術をコアコンポーネントとした検査ソケット・検査ピン・ハウジング等の新商品開発における設計補助、評価、解析業務を担当いただきます。 入社後は主担当エンジニアの補佐として、設計や評価の一部を担当しながら、徐々に技術領域を広げていただきます。 ＜業務詳細＞ ・CADを用いた設計補助、試作品の評価・解析業務 ・技術ドキュメントの作成（英語力を活かせます） ・国内外顧客向けの技術報告資料の準備、会議参加 ・商品立上げ時のサポート業務（現地訪問の可能性あり） ・主担当エンジニアの指導のもと、試行錯誤を伴う開発プロセスに参加 ＜ツール／開発環境＞ Solidworks 言語…日本語（ビジネスレベル）、英語（読み書き・技術コミュニケーション） 【魅力ポイント】 ◎国内外の顧客やエンジニアと関わり、英語での技術コミュニケーションを経験できます。 ◎3D設計、CAE解析、評価までの一連の開発プロセスを、先輩エンジニアの指導のもと段階的に習得できます。 ◎高周波対応や微細コンタクト技術など、5G・半導体高密度化に直結するニッチかつ先端技術に携わることで、長期的に価値あるスキルが身につきます。 ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【関係先/顧客】 インフラ、防衛、ロボットメーカー等 【担当工程】 OEM開発を行っており、特にモーター制御や画像処理部分の開発に強みがある顧客において、産業向けパワエレ機器、およびインフラ向け高信頼性機器の開発をご対応いただきます。 ＜業務概要＞ 技術仕様の打合せ 回路設計〜試作〜信頼性評価 ＜業務詳細＞ 回路設計補助、試験評価がマストで求められており、スキル次第では、顧客と案件の技術・仕様打ち合わせ、回路設計、試作における部品の選定、機器装置の試作評価試験までご対応をいただきます。 ＜ツール／開発環境＞ JW_CAD、PADS Logic、オシロ、テスター、環境試験機、SolidWorks 【魅力ポイント】 直近は京都の大手ロボットメーカーの制御機器装置を開発・製造しております。社員と派遣の業務に壁がなく、スキル次第で業務フェーズを高めることが可能です。また、今回電気分野の募集ではありますが、ソフト開発や構造設計も専門の担当者がおらず分担しているため、やる気次第では補助業務から習得の機会が得られます。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 ■豊富な研修制度： 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術者としてスキルを磨き続けられる！技術力UPが収入UPへつながる〜 【兵庫県/三田市】半導体製造メーカ他向けふっ素樹脂製の継手やポンプにおける新製品の開発業務/100周年でも絶え間ない挑戦を！　半導体洗浄装置向け継手「世界シェア90％！」　流体制御機器メーカーとして、社会のあらゆる「流れる」シーンを支えています。 【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】継手やポンプ 【関係先/顧客】半導体製造装置メーカー 【担当工程】 半導体製造メーカ他向けふっ素樹脂製の継手やポンプにおける機械設計開発 【詳細】 （1）社員と協働して納入先の要望に応じた全体構想の検討〜仕様書の作成 （2）仕様書に基づき継手・ポンプ部分(樹脂)の構想〜詳細設計をsolid worksで設計 （3）金型・成形メーカとの折衝 （4）評価・試験対応（担当者への依頼含む） （5）社内外折衝 【魅力ポイント】 新規製品および既存製品のリニューアルに併せて、お客様が作成した仕様書に基づき要件定義を行い、全体〜詳細設計、評価に至る一連業務を経験いただけます。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ＼＼ここがポイント！／／ ・人々の生活を支える「水インフラ」に携わる社会貢献性の高い仕事 ・若手のうちから大型インフラ工事の施工管理経験を積める ・全国の大規模プロジェクトに携われる ・社会インフラを支える安定業界で長期的なキャリア形成が可能 ■業務詳細： アクアパイプライン（上下水道・工業用水・各種配管設備）の設置・更新工事における施工管理業務をお任せします。 ・工事スケジュールの作成および進捗管理 ・協力会社や作業員との打ち合わせ・作業指示 ・安全管理、品質管理、工程管理 ・現場での施工状況の確認・写真撮影・記録 ・官公庁や発注者との打ち合わせ、各種申請対応 ・工事関連書類（施工計画書、報告書等）の作成 ■働き方について： 担当エリアは、名古屋〜九州を中心とした全国各地の現場となります。 工事期間は2か月程度の短期案件から3年規模の大型案件まで様々です。 現場常駐による長期出張が基本となり、月2〜3回程度の帰省が可能です。 ■企業の魅力 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／単身赴任手当・帰省手当有／年間1000回超のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■採用背景 カーボンニュートラルの推進に伴い、船舶業界でも電動化ニーズが急速に拡大しています。今回、EV船舶向けパワートレイン開発体制の強化に向け、電気設計領域で活躍いただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容 EV船舶向け推進システムに搭載される大容量インバータユニットの開発に携わっていただきます。電気回路知識を活かしながら、仕様検討から評価まで幅広い経験を積めるポジションです。 ■具体的には ・船舶推進装置用インバータの主回路設計 ・制御仕様および電装仕様の検討 ・パワー半導体デバイスの選定 ・損失計算および熱設計検討 ・コンデンサやリアクトルなどの部品選定 ・電流制御に関する設計業務 ・EMCノイズ対策検討 ・試作品の評価、解析、改善提案 ・開発部門との技術折衝および設計レビュー 【開発環境】電気系CADツール ・各種試験評価装置 【製品】船舶向け電動パワートレインユニット ■組織構成：20名（MT2名） ■このポジションで得られる経験 船舶向け大容量電力制御機器の開発を通じて、近年需要が高まるパワーエレクトロニクス技術を習得できます。EV、自動車、産業機械、再生可能エネルギー分野など幅広い業界で活かせる専門性を身につけながら、電気設計エンジニアとしての市場価値向上を目指せます。 ■ポジションの魅力 ・EV船舶という成長市場の開発に携われる ・インバータやパワー半導体など最先端の電動化技術を習得可能 ・パワーエレクトロニクス分野の専門性を高められる ・市場価値向上が評価や処遇につながる環境 ・大手メーカー案件を通じて幅広い技術領域へ挑戦可能 ・長期的なキャリア形成を支援する研修制度と技術コミュニティが充実している ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務経験なくても歓迎！／大手メーカー取引多数で幅広い技術が強みの安定企業◎／丁寧な研修体制あり◎〜 ■業務内容：製鉄所を主とした「電気計装工事」における施工管理・監督業務を担当します。 《詳細》 ・客先および関係部署との打合せ、調整 ・施工計画策定 ・見積書作成 ・施工業者、購入品、製作品手配 ・工事関係書類作成 ・施工ベンダーとの施工調整 ・工事施工の安全、品質、工程管理 ・検収処理 ・出張無 ■現場研修：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■評価制度：日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■住宅補助関連制度：【寮】28歳まで 自己負担2万円／29〜40歳／3万6千円〜3千円を補助（年齢に応じた金額を補助）【社宅】年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額）【住宅補助】39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）【家族帯同社宅】家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）【単身赴任】自己負担1万2千円/月◎転居時の引越費用負担 ■魅力ポイント ◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／官公庁から元請けで事業安定性抜群／プライム上場高松コンストラクショングループ／PCログ管理やNo残業Dayで残業少なめ／年休127日／独身寮・借り上げ社宅有／就業環境◎で復職社員多数〜 ■ポジションの魅力： ・官公庁案件中心で景気変動の影響を受けにくい安定基盤 ・東証プライム上場・高松コンストラクショングループ ・港湾・空港・護岸・埋立など海洋土木分野トップクラスの実績 ・年休127日、フレックス制度導入 ■業務内容 海洋・港湾土木事業分野を中心に展開している当社技術部門にて、土木構造物の設計業務を担当していただきます。土木構造物の設計、施工時の検討や仮設構造物の設計、維持管理の検討など、建設会社ならではの設計・技術検討業務に携わることができます。完成形だけでなく施工途中の検討も行うため、幅広い技術力が身につきます。 ■業務詳細 ・民間工事における設計施工案件の構造物設計 ・施工時の技術検討・設計支援 ・仮設構造物の設計・安全性検討 建設コンサルタント登録(港湾及び空港部門、鋼構造及びコンクリート部門、土質及び基礎部門)を活かした業務も担当いただきます。 ■働き方 ・残業平均35時間程度(PC・勤怠をデジタル管理) ・フレックス制度あり ・半日有休取得可能 ■福利厚生： ・独身寮・借上社宅 ・単身赴任手当（月5万円） ・帰省費支給（月2回） ・次世代育成支援手当(家族手当) など長く働ける環境が整っており、平均勤続年数18年です。 ■今後のキャリア： 長くご活躍頂ける環境ではございますが、本人の希望や上司からの推薦でキャリアチェンジも可能です。 ■当社について： 当社は、港湾・空港・護岸・埋立などの海洋土木分野を強みとする総合建設会社です。羽田空港をはじめとした国家規模のインフラ整備に携わっており、海洋土木領域では国内トップクラスの実績を誇ります。当社は東証プライム上場の髙松コンストラクショングループの中核企業として、安定した経営基盤を確立。官公庁案件が中心で景気変動の影響を受けにくく、将来を見据えて長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国を代表する構造物の建設に携われる◎土木設計や施工管理経験を活かしてキャリアUP可能／有給取得率80%以上、平均有給休暇取得日19.4日（2023年度全社実績績）/20時以降の残業は原則禁止/住宅制度有(家賃の75%を会社負担)/カフェテリアプラン有】 ■業務詳細： 当社の社会インフラ本部海外事業部にて、海外プロジェクト（橋梁・各種鋼構造物工事）に関連する以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・海外プロジェクト（橋梁・各種鋼構造物工事）の入札対応（技術検討、施工計画など） ・受注したプロジェクトの設計、製作管理、工事計画、工事管理などの業務 ※下記業務以外についても、面接内でのキャリア志向や、希望業務などを鑑み、配属部署内での業務を柔軟に検討いたします。 ■特徴について： 当本部の海外事業はケラニ高架橋(スリランカ)、プミポン橋(タイ)、 マリーナベイサンズ(シンガポール)やウランバートル新空港(モンゴル)のように、各国を代表するダイナミックなプロジェクトにも関わることができるのが特徴です。 ■入社後の研修・教育支援制度について： ＜充実した研修、年間を通じた面談、社内公募ジョブチャレンジ制度あり＞ 研修について、ビジネスから自己啓発、当社製品、そして技術に関わる研修まで幅広く、またオンライン学習や当社社員が講師となって行う研修など、年間を通して積極的に開催しています。 ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、産休・育休制度など ■同社の魅力： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります 変更の範囲：会社の定める業務

〜監理技術者(機械器具)の方歓迎/プラント定修工事経験者歓迎/グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務内容： ごみ焼却プラントを中心とした環境プラントのメンテナンス工事の計画から施工管理までの業務をお任せします。 以下エリアのメンテナンスセンターがあり、エリア内にある清掃工場のいずれかをご担当いただく予定です。距離に応じて日帰りや、宿泊を伴った出張で対応いただきます。 ※北日本（仙台）・関東（横浜）・中部関西（大阪、名古屋）・中国九州（広島・福岡）メンテナンスセンター 【具体的には】 ・設備の点検整備工事における工事管理 ・設備診断および管理、管理計画の策定　等 ■企業の魅力 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・世界トップクラスシェア製品を持つ化学メーカー／高速代支給◎新潟市内から通勤可／住宅手当など充実した福利厚生あり】 ◆職務内容： 新潟事業所内の設備の導入・更新や予防保全・事後保全にあたって、土木・建築に関する業務をお任せします。 ※自身が現場で実際に作業をするのではなく、計画や管理の部分を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・土木・建築に関する設計 ・建物の仕様の検討 ・メンテナンス項目や周期の設定 ・生産部署や協力会社との調整 ・スケジュール管理 ・予算管理　等 ◆働き方： ・残業時間：平均25h（通常期）、平均50h（定修期間） ◆福利厚生： ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度（支給要件有）、ほか ※新潟市などにお住まいの方もご自宅から通うことが可能です。 ・独身寮（個室）、家族社宅（入居要件あり）あり　※応相談 ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ◆キャリア制度： 本求人の採用は、特定の勤務エリアの中でキャリア形成いただくことを想定しています。転居を伴う異動は基本的にありません。 ただし【本人が同意の上】で期間を定めた有期転勤が発生する場合があります。 ※着実に技能や知識を身につけながら、その分野に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ＜キャリアパス＞ ・設備管理と設備設計の両方を総合的に経験し、将来的にはマネジメント層（管理職）として組織運営に携わることを目指す ・設備管理と設備設計の両方を経験した後、どちらかの分野に特化し、専門性を高めていく ◆配属部署： 設備技術部 ※少数精鋭の組織で、部員は30代〜60代と年齢層が幅広く活躍しています。 ◆新潟事業所について： 新潟事業所は、クラレグループの中で２番目の規模の工場であり、クラレの主力製品であるビニルアセテート樹脂、機能材料樹脂、イソプレン、歯科材料などの研究開発から生産までを行っています。

【ご経験を活かしプレイングマネージャーとしてご活躍いただけます◎／反響中心／年齢ではない結果重視の給与体制／20代〜60代まで幅広い年代が活躍中！／福利厚生充実】 ■職務内容： 当社は新築マンションの販売事業を中心に幅広く事業を展開する当社にて、新築マンションの販売営業マネージャーとして、販売業務、契約業務に加えマネジメントもご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ 〜販売営業〜 新築マンションギャラリーでの販売営業担当として、ファミリー層や単身赴任の方に対して、物件のご紹介からご契約、住宅ローンの斡旋、鍵の引き渡しまでをトータル的にご担当いただきます。売主とのお付き合いがしっかりしているため、直接販売代理件数が多いのは当社の特徴です！ 〜マネジメント業務〜 販売現場でチームマネジメント、営業/広告施策を策定し、販売計画を立案/遂行する役割を担っていただきます。 ＜その他詳細＞ ・1つの新築マンションに3カ月〜1年程携わっていただき、1〜3名でご対応いただきます。 ・ノルマなし ・販売件数に基づきインセンティブあり：ご自身の頑張りに応じて給与でも還元いたします！ ・ギャラリーによっては、ポスティングなどありますが、駅前での広告の配布などは行いません。集客は基本売主が行うため、予約が入ったお客様に対してマンションのご提案いただきます。 ＜モデル年収例＞ ・720万円／入社5年目／販売営業スタッフ（月給46万+賞与） ・440万円／入社1年目／販売営業スタッフ（月給35万+賞与） ■組織構成： 販売営業マネージャー：3名(30代後半〜50代) 営業担当：30名(20代〜60代) ■勤務場所について 勤務場所は当社およびマンションギャラリーの拠点全般（東京／神奈川／千葉／埼玉他）です。居住地からのアクセスを考慮の上、決定しますのでご安心ください。ギャラリーは基本駅から徒歩圏内のため、アクセスしやすい場所になります。 ■当社について 新築マンションの販売事業を中心に、開発事業／派遣事業／流通事業をトータル的にプロデュースするスペシャリスト集団です。売る／買うがつねにWinWinであるように、セールを科学し、セールスにイノベーションを起こします。

【大手エンジニアリング会社JFEエンジニアリンググループ／1964年創業化学プラント系エンジニアリング会社／年間休日126日・退職金有◎／福利厚生◎／長期就業できる環境】　 ◆職務内容： ・プラントの電気設備の積算業務(社内積算または社外に見積依頼し査定、積算等を行う) ・プラントの電気設備の設計業務(外部電気工事会社の詳細設計の指導、電気機器ベンダー図チェック、客先及び社内調整、官庁申請対応等含む） ・電気工事の工程管理、品質管理、安全管理 ・その他、電気設計に係わる全般業務。 ◆働き方： ・残業は月平均30時間前後でフレックスタイム制も導入しております。時期や受注規模によって平均を越える場合がございます。 ・出張や受注先常駐が発生する場合がございます。 ◆職務の特徴・魅力： ・東証一部上場住友化学グループのエンジニアリング会社として設立された歴史を持ち、事業の安定性の下で、これまでの電気設備の設計・工事管理のご経験を十分に活かしながら腰を据えて安定就業できる求人です。 ・関連部門と連携して仕事を進めるので、チームワークで働くことの出来る環境です。 ・将来は電気部門の核となっていただけるように成長して頂きます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇親会社のJFEエンジニアリングは、売上高5000億円超を誇る大手エンジニアリング会社です。 ◇住友化学100％出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社として設立された歴史を持ちながら、売上は住友化学関連・その他のお客様を両立させ、安定した経営を行っております。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修（エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング）、社内技術研修など、充実した教育システムを有します。 ◇完全週休2日制（年間休日126日）、社宅・寮を完備しています。単身赴任者には月1回の帰宅休暇と旅費交通費が出るため、就業している方も多数います。退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎残業30h程／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方改善も推進・工夫しております！ ■募集背景： 当社は「西松-Vision2030」で掲げる「あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描きつくる総合力企業」の実現に向け、中期経営計画2025を推進しております。その実現には、多様な人財の力を結集し、組織基盤を強化していくことが不可欠です。特に、中堅層社員の層を厚くし、将来の幹部候補となる人財を積極的に求めております。 ■業務内容： 秋田県の由利本荘市について「鳥海ダム」の建設現場での施工管理職をお任せいたします。工期については令和10年までを予定しております。大型案件で土木施工の業務経験を積みたい方は積極的にご応募ください。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■同ポジションの魅力点： ・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方は活躍の機会が多い環境です！ ・同社は、社内で協力しあう温かい社風です。自身の技術力と向き合い、一歩ずつ成長していきたい・社会貢献度の高い仕事をしていきたいと思いを持つ社員が多いです！ ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。月3回の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30時間程度です。 〜社内のDXツールの積極導入・活用および業務分担の確立を行っていることにより働き方は30時間程と他社ゼネコンの中でもかなり良い環境です〜 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストで安心して定年まで働ける環境／研修費用は平均の約3倍を投資／引っ越し費用負担（社内規定あり）・単身赴任手当など充実／幅広い世代活躍中／U・Iターン歓迎〜 ■募集背景： 近年、日本国内では防衛力の強化や宇宙開発の推進が国家戦略として加速しており、これらの分野における技術革新と人材確保が急務となっています。 こうした状況の中、防衛省から依頼を受けた日本有数の重工業メーカーが推進する次世代航空機や防衛機器の開発プロジェクトにおいて、技術体制の拡充が求められています。 AKKODiSは、これら国家プロジェクトを支える技術パートナーとして、設計・解析・試験などの業務を担うため、挑戦意欲のあるエンジニアの採用を進めています。 ■業務内容： 大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、ソフトウェア設計業務 ■業務詳細： 以下の業務のいずれかを担当していただきます。 ・プロジェクトマネジメント支援業務：お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施 ・システム設計、基本設計、詳細設計：担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施 ・試験：担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験の実行　 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ■想定されるプロジェクト： ・防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援 ・飛翔体の飛行制御設計 ・飛翔体に搭載する電子機器の制御システム設計 ・防衛航空機に搭載される電子機器の制御設計 ・防衛航空機における自動パイロットAI開発 ・防衛航空機の戦術支援システムの制御ソフト開発 ・小型衛星の組み込みソフト設計 ・レーザー・光学機器の制御システム開発 ・飛行シミュレーションシステムの開発 ・フライトシミュレータのソフト開発

〜エンジニアファーストで安心して定年まで働ける環境／研修費用は平均の約3倍を投資／引っ越し費用負担（社内規定あり）・単身赴任手当など充実／幅広い世代活躍中／U・Iターン歓迎〜 ■募集背景： 近年、日本国内では防衛力の強化や宇宙開発の推進が国家戦略として加速しており、これらの分野における技術革新と人材確保が急務となっています。 こうした状況の中、防衛省から依頼を受けた日本有数の重工業メーカーが推進する次世代航空機や防衛機器の開発プロジェクトにおいて、技術体制の拡充が求められています。 AKKODiSは、これら国家プロジェクトを支える技術パートナーとして、設計・解析・試験などの業務を担うため、挑戦意欲あるエンジニアの採用を進めています。 ■業務内容： 大手重工業メーカーにて、航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、機械設計業務 ■業務詳細： 以下の業務のいずれかを担当していただきます。 ・プロジェクトマネジメント支援業務：お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施 ・システム設計、基本設計、詳細設計：担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施 ・試験：担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験の実行 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わっていただく予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ■想定されるプロジェクト： ・防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援 ・防衛省関連製品における構造設計および空力形状設計、CFD、風洞試験評価 ・防衛ミサイルエンジン(スクラムジェットエンジン、ターボジェットエンジン等)の推進装置の設計開発 ・特殊車輌の構成品艤装・レイアウト設計 など ・ミサイルにおける試験対応業務(発射試験、エンジン燃焼試験) ・防衛航空機における構造設計、装備品設計、性能検討 ・ロケットモータの開発設計・評価 ・ミサイルの地上装置の設計 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストで安心して定年まで働ける環境／研修費用は平均の約3倍を投資／引っ越し費用負担（社内規定あり）・単身赴任手当など充実／幅広い世代活躍中／U・Iターン歓迎〜 ■募集背景： 近年、日本国内では防衛力の強化や宇宙開発の推進が国家戦略として加速しており、これらの分野における技術革新と人材確保が急務となっています。 こうした状況の中、防衛省から依頼を受けた日本有数の重工業メーカーが推進する次世代航空機や防衛機器の開発プロジェクトにおいて、技術体制の拡充が求められています。 AKKODiSは、これら国家プロジェクトを支える技術パートナーとして、設計・解析・試験などの業務を担うため、挑戦意欲のあるエンジニアの採用を進めています。 ■業務内容： 大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・飛昇体連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、ソフトウェア設計業務 ■業務詳細： 以下の業務のいずれかを担当していただきます。 ・プロジェクトマネジメント支援業務：お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施 ・システム設計、基本設計、詳細設計：担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施 ・試験：担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験の実行 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ■想定されるプロジェクト： ・防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援 ・飛翔体の飛行制御設計 ・飛翔体に搭載する電子機器の制御システム設計 ・防衛航空機に搭載される電子機器の制御設計 ・防衛航空機における自動パイロットAI開発 ・防衛航空機の戦術支援システムの制御ソフト開発 ・小型衛星の組み込みソフト設計 ・レーザー・光学機器の制御システム開発 ・飛行シミュレーションシステムの開発 ・フライトシミュレータのソフト開発

〜監理技術者(機械器具)の方歓迎/プラント定修工事経験者歓迎/グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務内容： ごみ焼却プラントを中心とした環境プラントのメンテナンス工事の計画から施工管理までの業務をお任せします。 以下エリアのメンテナンスセンターがあり、エリア内にある清掃工場のいずれかをご担当いただく予定です。距離に応じて日帰りや、宿泊を伴った出張で対応いただきます。 ※北日本（仙台）・関東（横浜）・中部関西（大阪、名古屋）・中国九州（広島・福岡）メンテナンスセンター 【具体的には】 ・設備の点検整備工事における工事管理 ・設備診断および管理、管理計画の策定　等 ■企業の魅力 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実。 変更の範囲：会社の定める業務