〜未経験OK！26卒含む第二新卒歓迎／基本給25万円〜／所定労働5.5時間◇年間休日149日／自分の頑張りを正当評価◎アフラック代理店（大阪府内）の中で販売実績「第2位」！／直行直帰可／自由に選べる休日〜 アフラック生命保険の代理店の当社にて、提案営業をお任せします。 一人一人の個性を大事にする育成方針で営業未経験の方が多数活躍！ 会社の利益と社員の働きやすさを考慮して年休149日に変更するなど、会社と従業員にとってメリットのある事を取り入れる風土があります。 ■業務内容 顧客：個人のお客様 商材：アフラックの保険商品（医療・がん・死亡保険など） 訪問営業で、お客様に合った最適なプランを提案します。 90％以上がもともとアフラック保険加入している方へのご提案のため、営業未経験の方もご安心ください◎ 直接感謝される機会も多く、やりがいと成長を実感できる仕事です。 ■教育・研修体制　＼ほとんどの社員が未経験で安心／ ・入社後2週間は先輩がOJTで同行サポート ・契約方法や営業手法を段階的にフォロー ・アフラック本部の研修があり、短期間で基礎を習得可能 ・経験・スキルに応じて先輩が同行し、できるまで丁寧に支援 ★塾講師・ホテル・工場など異業種出身の先輩も多数活躍中！ ★飲食・アパレル業界のご経験者も歓迎しています。 ■働き方 インセンティブ：月平均10万円 7年連続で増収増益を達成している成長中の会社であり、昇格や昇給のスピードも速いです。 ■働く環境 ・離職率10％程度（直近2年実績）長期的に働ける環境です。 ・営業は全員黒字で大活躍中！定着率◎ ・MTGがない日は直行直帰可能（目安：月の半分） ・年休149日・・・実際に休日数を増やしたことで、業務効率・実績ともに向上。現在はゆとりある休日体制を実現しています◎ ■やりがい ・自分の業績をしっかり評価してもらえる環境で、実績が目に見えるところ ・お客様の感謝のお言葉 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 20代の若手が多い職場のため、同じ目線で成長できる仲間を募集します！ ■代表について お客様一人ひとりの特性を理解した最適な提案を大切にしています。社員に対しても個性や成長に向き合う姿勢を重視しています。

〜未経験OK！26卒含む第二新卒歓迎／基本給25万円〜/所定労働5.5時間◇年間休日149日／自分の頑張りを正当評価◎アフラック代理店（大阪府内）の中で販売実績「第2位」！／直行直帰可／自由に選べる休日〜 アフラック生命保険の代理店の当社にて、提案営業をお任せします。 一人一人の個性を大事にする育成方針で営業未経験の方が多数活躍！ 会社の利益と社員の働きやすさを考慮して年休149日に変更するなど、会社と従業員にとってメリットのある事を取り入れる風土があります。 ■業務内容 顧客：個人のお客様 商材：アフラックの保険商品（医療・がん・死亡保険など） 訪問営業で、お客様に合った最適なプランを提案します。 90％以上がもともとアフラック保険加入している方へのご提案のため、営業未経験の方もご安心ください◎ 直接感謝される機会も多く、やりがいと成長を実感できる仕事です。 ■教育・研修体制　＼ほとんどの社員が未経験で安心／ ・入社後2週間は先輩がOJTで同行サポート ・契約方法や営業手法を段階的にフォロー ・アフラック本部の研修があり、短期間で基礎を習得可能 ・経験・スキルに応じて先輩が同行し、できるまで丁寧に支援 ★塾講師・ホテル・工場など異業種出身の先輩も多数活躍中！ ★飲食・アパレル業界のご経験者も歓迎しています。 ■働き方 インセンティブ：月平均10万円 7年連続で増収増益を達成している成長中の会社であり、昇格や昇給のスピードも速いです。 ■働く環境 ・離職率10％程度（直近2年実績）長期的に働ける環境です。 ・営業は全員黒字で大活躍中！定着率◎ ・MTGがない日は直行直帰可能（目安：月の半分） ・年休149日・・・実際に休日数を増やしたことで、業務効率・実績ともに向上。現在はゆとりある休日体制を実現しています◎ ■やりがい ・自分の業績をしっかり評価してもらえる環境で、実績が目に見えるところ ・お客様の感謝のお言葉 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 20代の若手が多い職場のため、同じ目線で成長できる仲間を募集します！ ■代表について お客様一人ひとりの特性を理解した最適な提案を大切にしています。社員に対しても個性や成長に向き合う姿勢を重視しています。

産業用ロボット、及び産業用ロボットに関連する当社の商品の問い合わせに対して、技術サポートを行います。 電話やメールでのサポートが中心となりますが、お客様先へ訪問し、ロボットの立上げ支援やトラブル対応、技術提案などを行う機会があります。 ※場合によっては、当社営業が新規受注をする際に同行することもあります。 この仕事の魅力として、最先端のロボット技術に携われ、お客様から直接感謝される仕事であり、技術者としてキャリアアップもできます。 【取り扱い商材】「壊れない。壊れる前に知らせる、壊れてもすぐ直せる。」の開発方針の元、信頼性の高さで世界中の工場の稼働率向上を目指す等の商品を販売します。（マテリアルハンドリング、スポット溶接、アーク溶接、レーザ溶接・切断、加工・組立、塗装、検査などの様々な分野で使用されるロボット商品です。） ■本業務の魅力： お客様に販売した後のものづくりに深く関わるため、ロボットの技術を極めることができます。実際にお客様が使用しているロボットとなるため、お客様のリアルな声を聴きながら技術を高め、お客様の困りごとを解消することはやりがいにつながります。 ■特徴： 入社後は配属先の職場において、各部の業務内容や社内業務システムの取扱い、商品の機能・仕様、アカデミーでのロボットの安全教育及び操作研修を受けて必要なスキルを身に付けます。職場は各支店にあり、概ね地域で担当顧客が分かれますが、繁忙具合により補完しあう事があります。 ロボットには多くの機能があり、それらを活用する事で顧客設備の競争力、生産性を向上させ、同社の商品を使った設備の付加価値を高めてリピート商談に繋げます。（請負作業では無く技術支援です。） ■働きやすさ： 有給取得率は17.9日、離職率も2023年1.2％と低く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

産業用ロボット、及び産業用ロボットに関連する当社の商品の問い合わせに対して、技術サポートを行います。 電話やメールでのサポートが中心となりますが、お客様先へ訪問し、ロボットの立上げ支援やトラブル対応、技術提案などを行う機会があります。 ※場合によっては、当社営業が新規受注をする際に同行することもあります。 この仕事の魅力として、最先端のロボット技術に携われ、お客様から直接感謝される仕事であり、技術者としてキャリアアップもできます。 【取り扱い商材】「壊れない。壊れる前に知らせる、壊れてもすぐ直せる。」の開発方針の元、信頼性の高さで世界中の工場の稼働率向上を目指す等の商品を販売します。（マテリアルハンドリング、スポット溶接、アーク溶接、レーザ溶接・切断、加工・組立、塗装、検査などの様々な分野で使用されるロボット商品です。） ■本業務の魅力： お客様に販売した後のものづくりに深く関わるため、ロボットの技術を極めることができます。実際にお客様が使用しているロボットとなるため、お客様のリアルな声を聴きながら技術を高め、お客様の困りごとを解消することはやりがいにつながります。 ■特徴： 入社後は配属先の職場において、各部の業務内容や社内業務システムの取扱い、商品の機能・仕様、アカデミーでのロボットの安全教育及び操作研修を受けて必要なスキルを身に付けます。職場は各支店にあり、概ね地域で担当顧客が分かれますが、繁忙具合により補完しあう事があります。 ロボットには多くの機能があり、それらを活用する事で顧客設備の競争力、生産性を向上させ、同社の商品を使った設備の付加価値を高めてリピート商談に繋げます。（請負作業では無く技術支援です。） ■働きやすさ： 有給取得率は17.9日、離職率も2023年1.2％と低く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有資格者・業界経験者の方へ／昭和28年創業の地域密着型総合建設会社／資格取得支援制度が充実／UIターン歓迎〜 ■職務概要： 土木施工管理技士として、施工管理・安全管理・工程管理・原価管理・品質管理・行政への、提出書類作成などを担当していただきます。 ■職務詳細： ・工事現場：富士・富士宮地区が主体になります。 ・土木施工実績：市内の砂防工事・無電柱化工事・公共広場・国道工事などの多岐にわたる施工実績あり。 ・官民受注割合：官公庁5割：民間5割 その他詳細に関しては面接時にお伝えします。 ■当社の特徴/魅力： ・街中で目にする風景のほとんどは、建設業界の成果物です。駐車場や道路の舗装、庭、住宅、工場、商業ビルなどの建築物、河川や上下水道、さらには災害復旧まで、建築業者が手掛けたものを目にしない日はありません。当社は「世界文化遺産構成資産」富士山本宮浅間大社のまち富士宮で、1953年個人創業の総合建設企業です。 ・1967年の法人設立以来、公共施設、工場の建築および道路工事や河川工事等の土木工事を行っている会社です。住宅の建築工事、内装仕上工事、造園工事、水道施設工事等にも対応しております。 ・「街をつくる実感」に満ちた仕事、そして地域の皆様に感謝される仕事など、当社の仕事はまさにその喜びと責任に裏打ちされております。一般的には公共事業、大規模な民間事業のイメージが強い傾向にございますが、当社は小規模な測量、造園、住宅修繕など、身近なニーズにもお応えしてきました。フットワークの軽さが強みです。 変更の範囲：無

〜有資格者・業界経験者の方へ／昭和28年創業の地域密着型総合建設会社／資格取得支援制度が充実／UIターン歓迎〜 ■建築施工管理技士として、 施工管理・安全管理・工程管理・原価管理・品質管理・行政への、提出書類作成などを行います。 ※工事現場は、富士・富士宮地区が主体になります。 《建築施工実績》 市内の公共施設・福祉施設・工場・事務所・店舗など 多岐にわたる施工実績あり。 《官民受注割合》 官公庁5割：民間5割 詳細は面接時にお伝えします。 ■当社の特徴： ・街中で目にする風景のほとんどは、建設業界の成果物です。駐車場や道路の舗装、庭、住宅、工場、商業ビルなどの建築物、河川や上下水道、さらには災害復旧まで、建築業者が手掛けたものを目にしない日はありません。当社は「世界文化遺産構成資産」富士山本宮浅間大社のまち富士宮で、1953年個人創業の総合建設企業です。 ・1967年の法人設立以来、公共施設、工場の建築および道路工事や河川工事等の土木工事を行っている会社です。住宅の建築工事、内装仕上工事、造園工事、水道施設工事等にも対応しております。 ・「街をつくる実感」に満ちた仕事、そして地域の皆様に感謝される仕事など、当社の仕事はまさにその喜びと責任に裏打ちされております。一般的には公共事業、大規模な民間事業のイメージが強い傾向にございますが、当社は小規模な測量、造園、住宅修繕など、身近なニーズにもお応えしてきました。フットワークの軽さが強みです。 変更の範囲：無

「営業って難しそう…」そんな不安を抱えていませんか？ 実は 当社の営業は比較的難易度が低く 未経験から挑戦しやすい環境です。 業界知名度が高いからこそアポ取り放題 売り込み不要のマッチング業務 ゼロから学べるサポート体制 お任せするのはＩＴエンジニアと企業を繋ぐお仕事です。 自社の商品やサービスを強引に売り込む難しい営業ではありません。 双方の希望や条件を丁寧にヒアリングして最適な出会いをサポートする役割です。 相手に寄り添う温かい 気持ちがあれば活躍できますよ。 ▽企業へのアプローチ ライズサービスの知名度があり電話でのご案内もスムーズです。 ▽ニーズのヒアリング どんな人材が必要か丁寧に伺います。 ▽エンジニアとの面談希望の働き方や目標を確認。 ▽マッチングとご紹介 条件が合えば就業決定となります。 ◎基礎研修からのスタート ビジネスマナーやＩＴの専門用語 などゼロから丁寧に教えます。 ◎先輩の商談に同席 実際のやり取りを間近で見て仕事の進め方を吸収できます。 ◎トークスクリプト完備 何を話すか迷う心配はありません。 独り立ち後も手厚く支援します。 あなたが間に入ることで良い働き 先が見つかった、 良い人材が来た と双方から感謝される喜びはこの 仕事の特権です。 難しい提案のスキルよりも、相手の話に真摯に 耳を傾ける姿勢が成果と評価に 直結します。 人の役に立ちながら 自分自身も大きく成長できる 環境がここには用意されています。 働きやすさも万全の体制です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休２日制でしっかり休む ・残業少なめで私生活も大充実 ・風通しが良く質問しやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【仕事内容】 ◎資格必須◎運動療法を中心に、子どもたちの健やかな成長をサポートするお仕事です。一人ひとりの「成長のドラマ」に寄り添いながら、ご家族からも感謝されるやりがいを実感できます。 一人ひとりに寄り添う支援計画づくり：お子さまの得意・悩みを踏まえ、無理なく成長できる計画を提案します。 体を動かす楽しさを伝える運動療育：遊びや運動を通して、心身の発達やコミュニケーション力を育みます。 ご家庭・学校をつなぐ送迎：日々の移動時間も、お子さまと絆を深める大切なコミュニケーションの場です。 スムーズな運営を支える事務ワーク：支援記録の入力や活動の準備など、丁寧なバックアップを行います。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎少しでもこの求人が気になったら 担当者と一緒に施設に行ってみませんか？ 施設とのやりとりは全て担当が間に入り 全力でサポートさせていただきますので ご安心ください！ 是非お気軽にご相談ください♪ *********************************** 担当：古賀 『仕事No.jb667260』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【リハビリやケアに集中できる◎】 リハビリ特化型のデイサービスだから… ◎食事や入浴サービスはナシ! ◎利用者様の「できるようになりたい!」のサポートに集中! ◎体を動かすことが好きな人にピッタリ! 利用者様を応援したり、サポートしたり…人から感謝される仕事がしたいという方に特にオススメです★ 大阪府豊中市にあるデイサービス介護福祉施設「ポシブル豊中」で、介護福祉士の正社員を募集中! ポシブルは、身体機能の維持向上を図るためのリハビリ特化型デイサービス。利用者様がご自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる、ヤリガイたっぷりのお仕事です◎ 【座学と実習5日間の入社時研修制度あり◎】 「未経験だから…」「ブランクがあるから…」そんな心配は不要です! 充実の研修・フォロー体制で、安心スタート♪ 機械器具(マシン含む)を用いた運動指導など、入社時研修で基本的なやり方から学んでいただきます◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップが可能◎ 腰を据えて働きながら、理想の介護・看護を見つけていきましょう! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務 【主なお仕事内容】 ・マシン等の機械器具を用いた運動指導 ・身体介護(見守り、付き添い) ・送迎業務、記録作成　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【業務内容】 物件担当者として主に建物修繕関係の業務をしつつ、物件の維持管理についての営業やリフォームの提案をオーナー様へ行っていただく不動産管理のお仕事です。また、入居者様の退去時の立会いもしていただき、原状回復の手配なども行っていただきます。設備を伴わない入居者対応や空室の募集については、担当部署があるため管理業務に専念できる環境です◎オーナー様の大切な資産をお預かりし、入居者の皆様が快適に安心して生活のできる環境を整えることで、オーナー様と入居者様の双方から頼られ感謝されるやりがいを感じられます！ 【具体的な業務内容】 ■建物修繕関係の業務 ■オーナー様に物件の維持管理についての営業やリフォームの提案 ■退去後の原状回復の手配 【担当者コメント】 同社は不動産管理部門を担い、不動産賃貸管理（家賃入出金管理、人・物件・お金の総合管理）、アパート・マンションの資産価値向上（リノベーションなどの提案）などを行っております。愛知県を中心に展開し、管理物件は7,000戸以上、自社建築物件入居率99.8％以上（2024年1月時点）の実績がございます。

年収600万〜／地域密着×安定経営で年収安定と働きやすさを実現／残業少なめ／自動車検査資格者募集！ ■企業概要と採用背景 昭和34年創業、60年以上にわたり地域のカーライフを支えてきた安定企業です。軽自動車から大型トラックまで幅広い車両の車検・点検・整備を行い、物流企業を中心に長年の法人取引実績があります。近年の受注増加と、検査体制強化を目的に、本社工場にて自動車検査員を増員募集します。 ■お仕事の概要 本社工場にて、自動車検査員業務を中心に、一般整備まで幅広く担当します。お客様対応もあり、技術だけでなく信頼関係づくりにも携われるポジションです。 ■職務内容詳細 ・各種車両の車検検査業務 ・一般整備、点検、修理対応 └対象車両：軽自動車・普通車がメイン（全体の6〜7割） └大型トラック（3〜4割）も扱いますが、常時ではありません └土曜日は大型車対応が中心の日もあります ■組織構成 本社整備士チームは8名体制。検査員資格保有者は現状1名＋社長。将来的な役割分担を見据え、即戦力としてご活躍いただきます。 ■商材の解説 トヨタ系運送会社など、法人車両が中心。50年以上続く取引先も多く、安定した入庫量が強みです。 ■働く魅力・やりがい ・平日の残業は非常に少なめ、17:40退勤 ・年収600〜650万円（賞与・残業含む） ・地域密着で転勤ほぼなし ・「ありがとう」と直接感謝される仕事 ・普通車中心＋大型車にも携われ、技術の幅が広がる ■入社後の流れ 既存メンバーと連携しながら、まずは検査業務・整備業務を担当。業務フローや取引先特性を把握し、徐々に主担当としてお任せします。 ■企業様の強み ・長年の実績による安定経営 ・法人取引中心で業務量が安定 ・残業を極力しない方針 ・腰を据えて長く働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験者活躍中／横浜・営業事務／トラックやその他車両のリース・販売を手掛ける／グループ売上129億円超／所定労働時間7.5hで働き方◎〜 ■業務内容： 商用車(トラック等)の販売・買取/リース/メンテナンスサービスを提供し、物流・運送業界を支えている当社で、商用車・トラックのリース・レンタルサービスにおける営業担当のサポート業務を担っていただく方を募集します！ ■業務詳細： ・見積書、請求書、契約書の作成 ・ファイリング ・車両登録に関わる業務 ・電話、メール応対 ・売上管理 ・顧客からの問い合わせ対応（メール、電話） ・各種データ入力作業 ・その他事務業務 ※営業活動をサポートし、営業が効率的に進められるように各種サポート業務を担当していただきます。 ■働き方 所定労働7.5時間、残業は平均5~10時間と仕事と私生活を両立させて働いていくことが可能な環境です。 さらに週休3日制を導入しており、社員の働きやすさと仕事の楽しさを両立していくことを重視しています。 ■業務のやりがい 最前線でお客様と触れあう営業の方をサポートし、顧客からも社内からも日ごろから感謝されるお仕事です。 ■当社の取り組み： 当社は社員一人ひとりが、より健康的で充実した毎日を送れるよう、「働きやすさ」を本気で追求しています。 2024年10月より、所定労働時間を8.0時間から7.5時間へ短縮！効率的な働き方を推進し、無理なく高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。 また、社員の意見を経営層へお伝えする場も存在し、この取り組みにより、所定労働時間や週休3日などの実現が進んでおります。 ■当社について： 当社は、物流・運送業界を支える「はたらくクルマ」を専門に取り扱う企業です。 中古トラックの販売・買取、リース、メンテナンスサービスを提供し、日本全国の物流企業や個人事業主の皆さまに信頼されるパートナーとして成長を続けてきました。多様な業務と革新的な働き方でキャリアを自由に築けます。タカネットサービスは、働く人と企業の成長を支えながら、新たな未来を共に創り出します。物流インフラを支えるサービスであなたの力を発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務

京都・宇治で設立30年以上、住環境を守る専門家集団の株式会社ヤマト産業です。 【私たちの仕事について】 木造住宅の床下環境を調査し、シロアリ被害から家を守る仕事です。身体を動かす業務が中心で、施工後にお客様から直接「綺麗にしてくれてありがとう」と感謝される、非常にやりがいと誇りを持てる仕事です。 【長く働きやすい環境づくり】 若い世代が前向きにキャリアを築ける「カッコよくて働きがいのある職場」に本気で取り組んでいます。利益は社員へしっかり還元しており、昨年の昇給率11％の実績のほか、毎年2月には全額会社負担の海外研修旅行（ベトナム、バリ等）を実施。誕生日ケーキや土用の丑の日のウナギ支給など独自の福利厚生をご用意し、社内にはカフェ風の休憩スペースも完備しています。 【プライベートとの両立】 事前の申請で土曜休みも取得可能です。希望休はほぼ100％取得でき、5日以上の連休実績もあります。実際の残業時間も月平均20時間程度（2025年実績）と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 【現場のリアルな雰囲気】 ご応募前に、ぜひYouTubeで当社の日常をご覧ください。 ▶若手社員が語る日常とやりがい https://youtu.be/1y2XYX_7ngQ ▶『シロアリ駆除』の全てを一挙公開 https://youtu.be/XdSEtrFCgy4?si=wQrDlXeeb-RhV_8r 【さいごに】 業績好調につき2名の増員募集です。学歴・経験不問。現在活躍中のプロ防除士たちも未経験スタートでした。普通免許をお持ちでない方も取得支援制度がございます。「身体を動かすのが好き」「安定環境で稼ぎたい」という方、ぜひ一度お話ししませんか？皆様からのご応募をお待ちしております。

◇◆2027年4月オープン！／フロント〜接客〜予約管理まで多岐にわたるスキルを習得可能◆◇ ■業務概要： まだスタートしたばかりの新しい施設だからこそ、スタッフ一人ひとりのアイデアが形になります。「人を喜ばせるのが好き」「自然やスポーツに関わる仕事がしたい」という方、ぜひ新しい仲間として一緒にスタートしましょう！ ■業務詳細： ・チェックイン、チェックアウトの対応 ・受付業務 ・合宿の問い合わせ対応 ・その他、他ポジションのヘルプ対応（調理補助、清掃） ※施設のメンバー（社員＋アルバイト）は全員で約40名ほど想定しています。他メンバーと協力しながら業務を進めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼合宿のお問合せをいただく ▼団体幹事様と日程や使用する施設（研修室など）、当日のスケジュール等についてお打ち合わせを実施 ▼施設メンバーとお客様のご要望に合わせたプランの打ち合わせ ▼当日、施設内（使用場所や時間、食事、風呂準備等）の最終確認をし、メンバーと連携する ＜仕事のやりがい＞ 施設の立ち上げに携わることができ、ルールや仕組み作りを行っていただきます。そのため、施設が発展していく姿を間近で感じながら、自分の成長も実感することができます！ また、サービス業なので自身の行動が直接お客様に届き、感謝の言葉を直接頂くことも。お客様にどうすれば満足して頂けるサービスを提供できるのか日々考えながらチーム一丸となって取り組める環境です。 ＜仕事のきびしさ＞ 施設の立ち上げ時は、色々なことが起こるためマニュアル通りとはいかないこともあります。都度判断をし行動することが求められるため、最初は不安に思うことも多くあると思いますが、メンバー同士で助け合いながら、乗り越えていきましょう！ また、自然相手の施設であり、多様な団体様が利用されるため、マニュアル通りにはいかない突発的な出来事も発生します。その都度、チームで連携して最適解を導き出す柔軟性と、自ら行動する力が試される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験からオフィス、店舗の木造設計、内装設計に携われる！／残業10h程で定時退社も可能！／UIターンも歓迎／創業70年の老舗安定企業 ■担当業務： 主に都心部の店舗、オフィス等の什器、家具の製作管理及び営業業務 ■具体的な仕事： ・既存得意先の店舗内装会社やゼネコン等から送られてくる案件に対する対応をお願いします ・メール等で送られてきた意匠図、施工図に対し、積算、製作図作成、材料発注、予算管理 ・自社工場や外注先への製作を手配 ・お客様の手元に届くまで責任をもって管理 ■やりがい： ・入社後はOJTで当社での業務を覚えていただきますので、未経験でも安心です。 ・お客様のご意向やスケジュールに合わせて業務を行っていくため、自分のペースで進行できない面もあります。しかし、ご希望通りの製品が完成し期限通り納品ができた時や、お客様の喜ばれる姿や「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時の喜びは格別なものがあります。 ■当社について： ◇主に東京、大阪等の都心部の商業施設、オフィス等の什器・オーダー家具、造作材等を製作、提供しています。 ◇また地元では店舗及び住宅の設計から施工及びメンテナンスまで御提供させて頂いてます。 ◇創業70年で培った技術をもとに ものづくり をしております ◇田舎でリラックスした環境の中でスローライフを満喫しながら、都心部と変わらない洗練されたクオリティの高い業務を行う事が出来、プライベートもビジネスも充実した人生を送る事が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 関西医科大学香里病院の外来受付スタッフ募集!未経験・無資格OK◎ 大阪府寝屋川市にある『関西医科大学香里病院』で、医療事務(外来受付)スタッフ大募集☆ 〔安心して長く働ける環境〕 景気に左右されず、安定した需要がある医療業界で、長期的なキャリア形成を見据えて働くことができます。 〔意欲と人柄を重視!〕 丁寧な研修やサポート体制があるため、未経験の方も安心してご応募ください。OJTで着実にスキルアップも目指せます。 《あなたの経験が即戦力になる!》 お客様を笑顔にしてきた経験は、患者様を安心させる力に変わります。 カフェ、コンビニ、ファミレス、テーマパークでのご経験をお持ちの方、大歓迎! 【主な仕事内容】 ・初再診患者様の受付、ご案内 ・保険証の確認、システムへのデータ入力 ・電話応対　など ★配属後の流れ★ 教育担当が丁寧に業務レクチャーします! 1.保険証の確認 2.患者様の対応 3.保険証の登録 マニュアル完備◎ ひとり立ちまでは約1ヶ月程度です! 習得度合いを見ながら進めていくので、ご安心ください♪ ■職場の雰囲気■ 現在7名が在籍する部署で、3～4名体制で業務をおこなっています。 困ったときや分からないことがあっても、直ぐに声を掛けられる頼れる先輩がそばにいます。 スタッフは40代を中心に、20代・30代・50代と幅広い年齢層が活躍中。 主婦(夫)や子育て中のスタッフもいて、家庭と両立をしながら働いています◎ 人間関係の良さも、働きやすさの秘訣☆ ■このお仕事で輝ける人■ ・温かい心で寄り添える ・心を込めたコミュニケーションできる ・きめ細やかな気配りができる このお仕事を通して、「ありがとう」と感謝されることがたくさんあるはずです♪ 変更範囲:変更なし

『愛知医科大学病院』で医療事務スタッフを大募集! 各診療科の受付にて、患者様の受付対応やご案内をメインに検査伝票発行などをお任せします。 ▼あなたの温かい笑顔が、患者様の大きな安心に 不安な気持ちで来院された方に優しく寄り添い、「ありがとう」と笑顔で感謝される喜びは格別。人と接することが好きなあなたにぴったりのお仕事です。 ▼土日祝休み&残業ほぼなしでプライベートも充実 未経験やブランクがある方もご安心ください! 無資格から始められ、手厚いサポートのもと一生モノのスキルが身につきます。 完全週休2日制(土日祝休み)で残業もほぼないため、家事や育児、趣味とも無理なく両立できますよ♪ ≪環境について≫ 愛知医科大学病院は、大きな総合病院! 施設・設備がとてもきれいで清潔な空間が広がっています◎ 院内には郵便局、コンビニ、カフェレストランもあり、利用可能です♪ ≪配属先≫ 診療科受付は、放射線科とPCC(診療や検査などの流れをスムーズにするための調整役)があり、部署全体で10名程のスタッフが在籍中◎ 常時4～5名体制でお仕事を担当。 50代を中心に、20代・30代・40代と幅広い年齢層がいる環境。 主婦(主夫)、子育て世代が大活躍中の部署です♪ ★チームワーク良好★ 和気あいあいとしていて、風通しの良い明るい雰囲気◎ 他部署との連携も多く、やりがい◎ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付、ご案内、検査伝票の発行 ・翌日検査の準備 ・電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◇未経験歓迎◇モデルハウスのご案内◇事務から営業へのキャリアアップも◎顧客に直接感謝されるお仕事◇退職金・再雇用有（65歳迄）◇有給取得率100%／残業月19ｈ程◇県外の転勤無◇車通勤OK ■職務内容：＼未経験から“家づくりのプロ”へ／ 飛び込みなし・反響営業で安心スタート。 来場されたお客様に対して、理想の住まいを提案する営業職です。 「売る」よりも「寄り添う」スタイルで、人生最大の買い物をサポートします。 ▼詳細： ・モデルハウス来場者のご案内 ・家づくりのヒアリング（家族構成・予算など） ・土地や物件の提案 ・住宅プランのご提案 ・住宅ローン・融資手続きサポート ・契約手続き・書類作成 ・引き渡しまでのフォロー ※飛び込み営業なし／反響中心 ※イベント・広告経由の来場対応がメイン ■組織構成： 川内支店は、営業3名・営業事務2名・設計1名・工務1名 ■魅力： 〇未経験でも成果が出る仕組み… 来場数を重視した集客体制があり、営業未経験でも提案機会が豊富です。 OJT・研修体制も整っています。 〇ノルマなし×高収入… 個人に厳しいノルマはありません。 一方で成果はしっかり評価され、年収700万円以上も可能です。 〇働きやすさ◎… 有給取得率100％/残業月平均19時間/飛び込み営業なし。 長く続けやすい環境です。 ■当社について： 鹿児島で創業30年以上。 耐震性・耐火性に強い2×4工法を強みに、地域密着で住宅事業を展開しています。 年間100棟以上の施工実績があり、お客様満足度の高い家づくりが特徴です。

◇26年４月オープン！／未経験歓迎◇モデルハウスのご案内◇事務から営業へのキャリアアップも◎顧客に直接感謝されるお仕事◇退職金・再雇用有（65歳迄）◇有給取得率100%／残業月19ｈ程◇県外の転勤無◇車通勤OK ■職務内容：＼未経験から“家づくりのプロ”へ／ 飛び込みなし・反響営業で安心スタート。 来場されたお客様に対して、理想の住まいを提案する営業職です。 「売る」よりも「寄り添う」スタイルで、人生最大の買い物をサポートします。 ▼詳細： ・モデルハウス来場者のご案内 ・家づくりのヒアリング（家族構成・予算など） ・土地や物件の提案 ・住宅プランのご提案 ・住宅ローン・融資手続きサポート ・契約手続き・書類作成 ・引き渡しまでのフォロー ※飛び込み営業なし／反響中心 ※イベント・広告経由の来場対応がメイン ■組織構成： 4名（営業3名／事務1名）在籍しています。 ■魅力： 〇未経験でも成果が出る仕組み… 来場数を重視した集客体制があり、営業未経験でも提案機会が豊富です。 OJT・研修体制も整っています。 〇ノルマなし×高収入… 個人に厳しいノルマはありません。 一方で成果はしっかり評価され、年収700万円以上も可能です。 〇働きやすさ◎… 有給取得率100％/残業月平均19時間/飛び込み営業なし。 長く続けやすい環境です。 ■当社について： 鹿児島で創業30年以上。 耐震性・耐火性に強い2×4工法を強みに、地域密着で住宅事業を展開しています。 年間100棟以上の施工実績があり、お客様満足度の高い家づくりが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎◇モデルハウスのご案内◇事務から営業へのキャリアアップも◎顧客に直接感謝されるお仕事◇退職金・再雇用有（65歳迄）◇有給取得率100%／残業月19ｈ程◇県外の転勤無◇車通勤OK ■職務内容：＼未経験から“家づくりのプロ”へ／ 飛び込みなし・反響営業で安心スタート。 来場されたお客様に対して、理想の住まいを提案する営業職です。 「売る」よりも「寄り添う」スタイルで、人生最大の買い物をサポートします。 ▼詳細： ・モデルハウス来場者のご案内 ・家づくりのヒアリング（家族構成・予算など） ・土地や物件の提案 ・住宅プランのご提案 ・住宅ローン・融資手続きサポート ・契約手続き・書類作成 ・引き渡しまでのフォロー ※飛び込み営業なし／反響中心 ※イベント・広告経由の来場対応がメイン ■組織構成： 4名（営業2名／事務2名）在籍しています。 ■魅力： 〇未経験でも成果が出る仕組み… 来場数を重視した集客体制があり、営業未経験でも提案機会が豊富です。 OJT・研修体制も整っています。 〇ノルマなし×高収入… 個人に厳しいノルマはありません。 一方で成果はしっかり評価され、年収700万円以上も可能です。 〇働きやすさ◎… 有給取得率100％/残業月平均19時間/飛び込み営業なし。 長く続けやすい環境です。 ■当社について： 鹿児島で創業30年以上。 耐震性・耐火性に強い2×4工法を強みに、地域密着で住宅事業を展開しています。 年間100棟以上の施工実績があり、お客様満足度の高い家づくりが特徴です。

これまでのITエンジニアとしての経験を活かし、開発に追われず、ゆったり・安定的に仕事をしたい方にオススメの社内SE＋総務の兼務ポジションです。 社内のITサポートを中心に、社員から感謝される “縁の下の力持ち” として活躍いただけます。 総務に所属し、社内SE（70%）＋総務（30%） のハイブリッド業務となります。 ■社内SE・ヘルプデスク業務（70%） ・社内問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・エラー対応、トラブルシュート ・社内LAN管理 ・PCセットアップ、機器の入れ替え ・社内システムの簡易開発・修正・運用サポート ・サーバー運用サポート 議事録作成を含む社内ITサポート全般。「まずやってみる」精神での柔軟なサポート対応を期待しています。 ■総務業務（30%） ・来客・備品・庶務などの一般総務業務 ・社内行事や社内調整のサポート ・書類管理や許認可関連のサポート その他、総務スタッフ（佐藤の後任）としての補助業務。 ■同社の特徴： （1）ビルクリーニング技能技術大会入賞…清掃の技術力アップを目的とし、2年に1度開催される技能競技大会へ参加し、出場選手は各大会で輝かしい成績を残しています。各出場選手は、社内でもクリーンスタッフへの監督・教育的立場としても活躍しており、全体的なレベルアップを目指しています。 （2）指定管理者制度・施設運営管理…2004年より公共施設への指定管理者制度が導入され、官公庁より民間業者への管理運営委託が開始となりました。同社では、多数の公共施設管理を受託し、利用者へのサービス向上に取り組んでいます。 （3）PFI物件…公共施設の建設・維持管理・運営等について、民間の資金や経営・技術能力を活用して行うPFI手法（Private Finance Initiative）が導入されるケースが増えてきていますが、同社が所属するグループにて全国で2件のPFI整備事業を受託しています。 建設後は施設のメンテナンスを同社が一手に行い、良質な公共サービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から、花嫁の"運命の一着"を見つけるプロへ。一生記憶に残る一着を提案する、「人の人生に深く関われる」接客のお仕事です！ドレスショップ【MIRROR MIRROR】のドレスコーディネーター／もっとお客様に寄り添いたい』その想いを叶える接客へ挑戦！／ハウスウェディングのパイオニア／〜 世界各国のインポートドレスを取り扱うドレスショップ "MIRROR MIRROR"。 「人生のイベントをプロデュースする提案職」で、1組のお客様と複数回打合せを重ねながら運命の一着を見つけていく仕事です。結婚するお客様1人ひとりにはそれぞれの物語があります。その想いを大切にしながら　日々の仕事に向き合う。人生の晴れ舞台を彩る華やかな職場です。 ■業務内容： ・お客様のご希望や要望などの打ち合わせ ・衣裳を選び、ご提案 ・小物等の提案や、式までの具体的な打ち合わせ ・当日までの諸々の準備全般 既ににテイクアンドギヴ・ニーズの式場での挙式をご契約されたお客様へベストな提案を差し上げるお仕事です。 「ありがとう、ではなく涙で感謝される接客があります。」 結婚式当日まで伴走するため、お客様との関係性が深く、人生の節目に寄り添う仕事であることが魅力です。 商品企画やPR部門と連携しながら、お客様が納得できるドレスの在庫をコントロールします。 ★テイクアンドギヴ・ニーズについて： ◇女性活躍推進 女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 当社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ◇長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お人柄重視の採用／経験ゼロから営業デビュー◎配置薬・ドラッグストア「セイムス」展開◎基礎から学べる研修／残業20h以内＊直行直帰可・基本土日祝休み／面接1回】 ■職務内容： 既にお取引のある個人宅・法人のお客様を定期的に訪問し、配置薬（救急箱）と健康食品の点検・補充・健康相談を行う営業です。 「薬を売る」のではなく、「人として信頼される」営業であり、お客様の体調や生活背景に寄り添い、感謝される仕事です。 ＜仕事の流れ＞ 配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1〜6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車（軽自動車）に乗ってお客様宅へ訪問をします。（1件あたり20〜30分程度） ・配置薬や健康食品の期限管理 ・使った分の配置薬を補充 ・使用したお薬代金の集金 ・健康相談、新商品・サービスのご提案　など ※一部、新たに配置薬を置いていただくお客様への訪問があります。 └配置薬は無料でおけるので、お客様も抵抗なく置いてくれる製品です。 ■キャリアパス／評価体制 （1）キャリアパス ・社員 → 主任 → 所長 → 課長 → 部長と着実にステップアップが可能です。 ・昇給1回／最短3年で営業所所長になった実績あり ・年功序列ではなく、実績と姿勢を見て判断 努力やプロセスもしっかり評価される制度があります。 （2）半期ごとの評価で、頑張りが収入に反映 ・評価は半年ごとに実施 ・個人成績をもとに、業績連動給として毎月の給与に上乗せ 最初は思うように数字が出なくても、続けていく中で評価が積み上がる仕組みになっています。 ■研修制度： ・入社直後〜2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ・入社2週間〜1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ・入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ＜専門資格を取得できる＞ ・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。社内の合格率は90％となっており、研修を含めて会社が全面的にサポートします。 ・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ショールームにご来店されたお客様に対して、Hondaブランド車の提案およびアフターフォローを行っていただきます。 【変更の範囲：企業の定める業務】 ■具体的には： ◇Hondaブランドだから安心！テレアポも飛び込みもない提案型の営業です。 テレビCMでもお馴染みのHondaは「FIT」「VEZEL」「N-BOX」など様々な人気車種を取り扱っています。そんなHondaブランド車を、ショールームにご来店いただいたお客様に対し、趣味や家族構成などお客様のライフスタ イルに合わせて最適な提案を行う仕事です。自動車の販売だけでなく、定期的なメンテナンスや車検のご案内など、お客様の安全で快適なカーライフをサポートします。ブランド力があり根強いファンが多いため、こちらから新規開拓を行うことはほとんどありません。特に当社では、一度当社で車を購入されたことのある既存のお客様へのフォローがほとんどのため、安心して取り組めます。 ◇人生のパートナーのような役割です。 車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、家族構成が変わったり、お子様が成人し車に乗られるようになったり、アウトドア趣味に目覚められたり、ライフスタイルは変化します。その変化に寄り添って、最適な車種やオプション、保険の提案を行います。「営業とお客様」という言葉では表現しきれない「人生のパートナー」のような存在が、当社の営業スタッフです。人と話すことや感謝されることが好きな方におすすめです。 ■入社後について： 入社後はホンダグループによる導入研修に参加します。仕事に必要となる商品知識だけでなく、ワンランク上の社会人スキルを学ぶことができます。クルマに詳しくない方でも研修やOJTがありますので、知識がない方もご安心ください。 ＜仕事の流れ＞ 【STEP1】ヒアリング・提案 広告やHPを見てご来店頂いたお客様へ、家族構成や趣味、使用用途などを伺いながら最適な1台をご提案します。 ▼ 【STEP2】契約 しっかり納得いただいてから、ご契約いただきます。時にはナビやエアロなど「お客様仕様」にカスタムすることもあります。また、クルマには欠かせない自動車保険のご案内も行います。 ▼ 【STEP3】アフターフォロー 納車後もしっかりフォローします。点検や車検のご案内をします。 変更の範囲：会社の定める業務

【お人柄重視の採用／経験ゼロから営業デビュー◎配置薬・ドラッグストア「セイムス」展開◎基礎から学べる研修／残業20h以内＊直行直帰可・基本土日祝休み／面接1回】 ■職務内容： 既にお取引のある個人宅・法人のお客様を定期的に訪問し、配置薬（救急箱）と健康食品の点検・補充・健康相談を行う営業です。 「薬を売る」のではなく、「人として信頼される」営業であり、お客様の体調や生活背景に寄り添い、感謝される仕事です。 ＜仕事の流れ＞ 配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1〜6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車（軽自動車）に乗ってお客様宅へ訪問をします。（1件あたり20〜30分程度） ・配置薬や健康食品の期限管理 ・使った分の配置薬を補充 ・使用したお薬代金の集金 ・健康相談、新商品・サービスのご提案　など ※一部、新たに配置薬を置いていただくお客様への訪問があります。 └配置薬は無料でおけるので、お客様も抵抗なく置いてくれる製品です。 ■キャリアパス／評価体制 （1）キャリアパス ・社員 → 主任 → 所長 → 課長 → 部長と着実にステップアップが可能です。 ・昇給1回／最短3年で営業所所長になった実績あり ・年功序列ではなく、実績と姿勢を見て判断 努力やプロセスもしっかり評価される制度があります。 （2）半期ごとの評価で、頑張りが収入に反映 ・評価は半年ごとに実施 ・個人成績をもとに、業績連動給として毎月の給与に上乗せ 最初は思うように数字が出なくても、続けていく中で評価が積み上がる仕組みになっています。 ■研修制度： ・入社直後〜2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ・入社2週間〜1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ・入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ＜専門資格を取得できる＞ ・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。社内の合格率は90％となっており、研修を含めて会社が全面的にサポートします。 ・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務