【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・医療用医薬品数：650品目 ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：2人 【診療科目】内科系全般、リハビリテーション【外来】院内処方（平均7枚/日）【病床数】合計約200床前後【人員体制】常勤3名（50代女性、20代、他）＋非常勤1名（60代男性）、助手2名【病棟業務】なし【設備】・SPDシステム・分包機：有り・自動分包機：有り 【PR・職場情報】 2020年8月に完全リニューアル。2021年8月には病棟及び管理棟も全館リニューアル完成します。このときに合わせて保育園も建て替えます。子育て世代も働きやすい環境です(月額利用料10,000円)。 【求人の特徴】 ■時短正社員！土日祝休み！17時までの勤務！賞与3回■ ～年収520万可能・電子カルテやSPDシステムの導入で効率的にお仕事できます～ ☆アポプラスキャリアからの紹介実績のある病院です ☆時短勤務なのに正社員での検討もOK！ ☆広々とした空間が広がる受付です♪ ☆療養型病棟から回復期リハビリテーション、地域包括ケアなど様々なことを学べる環境！ ☆土日休みでお休みもばっちりとれます♪ ☆賞与はなんと年3回支給！ ☆勤務時間は8時20分～17時まで♪残業もあまりなく終業後の時間も有効活用できます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

◎夜勤メインのお仕事! ◎男性活躍中! ◎収入UP!深夜手当あり! 滋賀県大津市にある『JCHO滋賀病院』で、医療事務スタッフを募集中! 主に、夜間・深夜・早朝・休日に来院される患者様の対応を担当する「救急受付」のお仕事。 未経験OKの正社員★安定の医療業界で長期就業が可能です◎ ★初めての方やブランクがある方も安心スタート! 充実した研修・フォロー体制があるので、未経験スタートの方にもオススメ◎ 働きながら知識やスキルを身につけて、医療の現場で活躍できます♪ ★効率よく稼げる! 22時～翌朝5時までは深夜手当で収入アップ♪ 少ない勤務回数で安定した収入を確保できる人気のシフト制です◎ ◆救急受付窓口での患者様対応がメイン! 警備業、コンビニ、ネットカフェ、清掃業などの接客経験や夜勤経験が活かせます。 外線電話は警備会社での対応なので、電話対応はありません! ◆50代・60代・70代の男性スタッフが活躍中! スタッフの勤続年数は10年以上と定着率◎ 1夜勤1名体制ですが、研修はもちろん先輩からのフォローもあるので、未経験の方も安心してくださいね! ※研修期間は1～2ヶ月程度を予定しています◎ 夜勤メインの救急受付のお仕事なので、『日中は趣味やプライベートに使いたい』という方にピッタリ! まずはお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ●患者様の受付・対応・ご案内 ●保険証確認、患者様情報のデータ入力 ●診療費の計算、料金収納、内線電話の対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜製造現場での技術を活かし、将来的には専務取締役の右腕としてキャリアアップのチャンス／多様な金属加工業務でスキルを磨ける／残業月5時間程・土日休みの働きやすい環境〜 ■採用背景： 今回の製造スタッフの募集は、次期社長である専務取締役(40代)の右腕として活躍していただくポジションの募集になります。 ご年齢やこれまでの経験値によりますが、1〜2年後には、現場のまとめ役となっていただきたいです。 これまで技術者として技術力を磨き上げてこられた方、ステップアップのできる環境を求められている方にはぴったりのポジションです。 ■仕事内容： 専務の右腕として従事いただきます。 ■入社後： まずは製造現場にて、様々な金属加工業務に従事して頂きます ＜製品＞ 建設機械や農機具等に使われる各種部品 医療機器部品、家具(椅子やテーブル)など ＜具体的には＞ （1）パイプ切断　（2）パイプ曲げ （3）穴あけ(プレス、ボール盤)　（4）潰し　（5）端面の切欠き(プレス、フライス) （6）組付溶接(Co2、アルゴン)　（7）仕上げ・検査　（8）梱包・出荷 ■徐々にお任せする業務： ・スタッフへの業務の振り分け ・日程/進捗管理 ・新しい製品の工程検討や見積り　など ※将来的に現在専務が行っている業務を引き継ぎますので、入社後は専務に指導を受けながら社内業務も覚えていただきます。ただ、当社の業務と環境に慣れていただくことが最優先ですので、まずは製造スタッフとして徐々にステップアップしていただきます。 ■働き方 ・夜勤なし日勤のみ ・残月5H程 ・土日休 ・正社員雇用 ・スポットクーラーやストーブで温度対策 ■組織構成・職場環境 30代女性(1名)、40代男性(1名)女性(1名)、50代男性(1名)、60代男性(1名) 当社では、現在5名の社員が活躍しています。業歴10年・20年以上とベテランスタッフが多く在籍しているため、現場作業などで分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/霧島杉安病院の医療事務/正社員/年間休日112日/残業少（月10時間以下）/安定した基盤/UIターン・移住歓迎/第二新卒歓迎〜 ■職務内容 霧島杉安病院の医療事務として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ■具体的な業務 ・病院の受付 ・外来患者の会計業務 ※受付業務がメインになります（7割程） ・電話応対 ・レセプト業務 ・金銭の授受 ・その他付随する業務 ※1日50人〜100人程の患者様を対応します。 ■入社後 今までの経験やスキルにもよりますが、まずは先輩社員からOJTにて業務を教えてもらい、補助的な業務からスタートいただきます。 半年くらいでおひとり立ちできるイメージです。丁寧に教えますので未経験からでも安心して働ける環境です。 ■組織構成 男性2名、女性5名（30代1名、40代3名、50代1名、60代2名） ※過去未経験入社もいますし、中途入社も多いので馴染みやすい職場です♪ ■働き方 ・霧島杉安病院にて勤務になります。 ・決算期は少し忙しいですが、通常期は基本的に残業はありません。 ・1か月の変形労働制をとっており、職場の状況にもよりますが、自由に予定を組むことが可能です。 ※就業時間が（1）8時15分〜17時15分（休憩60分）、（2）8時15分〜12時15分（休憩なし）の2パターンです。 ※日祝休み、月9日休み、５月１２月は月１０日休み、１月：月11日休み ■アピールポイント ・未経験から応募可能です！人と接することが好きな方応募お待ちしております。 もちろん医療事務や受付の経験ががある方も歓迎です◎ ・正社員として腰を据えて働ける環境です。 ・地元の病院の医療事務として、地域の医療に携わることができ社会貢献度の高いお仕事で、やりがいがあります。 ・UIターンや移住の方、第二新卒の方でも応募歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：5人 ■人員詳細：薬剤師3名（常勤2名、パート1名、管理は70代男性）事務5名（正社員4名パート1名） 【求人の特徴】 ■高年収700万+借り上げ社宅相談可■ ～大手医薬品卸のグルーブ会社で安心の環境です～ ☆高年収700万円相談可 ☆取得率90パーセント以上！ ☆大手医薬品卸のグルーブ会社です！ ☆育休産休の復帰実績あり！ ☆創業20年以上の薬局グループになります ☆熊本県内に複数店舗展開の地場薬局 ☆週44時間勤務です 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)における生活支援業務を行っていただきます。 食事作りや清掃業務は専門の職員がいるので介護業務に専念できる体制があります。 ＊家庭と仕事の両立に優しい企業として「くるみん」を取得しているので両立も無理なくできます。 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定員35名とアットホームな雰囲気が魅力的！ ・20代～60代と幅広い世代の方が活躍中！男性、女性ともに歓迎です！ ・人員体制も整っているので、身体的負担も少ないです。 ・時間外は少なくメリハリある勤務が可能！ 【施設概要】 種別：介護付有料老人ホーム 定員：35名 【施設の特徴】 ハイビスカスやクンシランなどが1年を通して咲き誇り、和やかな雰囲気の介護付有料老人ホームです。経験豊富なスタッフとボランティアが、最適な介護ケアを提供し安心してくつろげる施設となっています。生活のリズムや心身が整えられるよう、さまざまなレクリエーションも実施しています。

○障がい福祉サービス事業所における支援業務全般(食事介助・入浴介助・排泄介助等)を行っていただきます。 ○地域密着型介護保険サービス事業所における介護業務全般(食事介助・入浴介助・排泄介助等)を行っていただきます。 障がいのある方や、認知症の高齢者の方々に寄り添い、グループホームの支援や、通所施設の日中活動支援がメインです。 ＊就業時間(1)～(4)のシフト制勤務 障がい入所施設での支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・複数の事業所を展開する社会福祉法人が運営！ ・20代～60代と幅広い世代が在籍！男性女性ともに活躍しています。 ・経験、ブランクは不問。ご入社後は丁寧な指導があるので安心！ ・各種手当も充実です。 ・多機能型障がい福祉サービス事業(生活介護・就労継続支援B型) ・主たる事業所/生活介護(定員30名) ・従たる事業所/就労継続支援B型(定員10名)(合計40名) ・短期入所(定員7名) ・地域生活支援事業(日中一時支援) ・認定就労訓練事業(ホホエム)(定員5名)

スタッフ満足度高評価コーディネーターの対応の良さが評判です！ 【仕事内容】 設計部での図面補助作業（3DCAD使用） └専門知識は徐々に覚えていけばOK！ 請求書のチェック └紙の請求書とデータの内容を確認するカンタンな作業 社員の勤怠確認 └勤怠システムへのデータ入力 【おススメポイント】 未経験でも時給1,300円スタート！月収21万円以上可！ 正社員登用の可能性あり！長期キャリアを見据えた働き方が可能 残業少なめ残業なしも相談OK！プライベートとの両立◎ 3DCADスキルが身に付く！将来役立つスキルが学べるチャンス 資格取得支援制度が充実！スキルアップをしっかりサポート 社員を大切にする社員想いの会社 無料駐車場完備！車・バイク通勤OK！ 【服装など】 オフィスカジュアル 【職場環境】 部署人数：8名（男女比半々で働きやすい） 先輩社員さんが丁寧に指導してくれる安心環境 質問や相談がしやすいアットホームな雰囲気 お昼休憩中の外出OK（リフレッシュできます） 充実した休憩時間（15分＋60分＋15分） ＼こんな方にピッタリ！／ 未経験から新しいスキルを身に付けたい方 CADスキルを学びたい方、未経験からCADにチャレンジしたい方 安定した環境で長く働きたい方 ワークライフバランスを大切にしたい方 正社員を目指したい方 ＃急募 ＃未経験歓迎 ＃未経験OK ＃即日勤務 ＃即日開始 ＃20代活躍中 ＃30代活躍中 ＃40代活躍中 ＃男性活躍中 ＃女性活躍中 ＃応募書類不要 ＃履歴書不要

＝＝◆◇積極的に中途採用中！創業30年以上を誇りライターやチャッカマン等で使用される心臓部の部品でもある圧電ユニットの国内シェア100％！◆◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎案件増加に伴い、積極的に中途採用をします！是非ご応募ください！ ◎ライターやチャッカマン等で使用される心臓部の部品でもある圧電ユニットの国内シェア100％のため、経営も安定！ ◎転勤/出張無し！西武球場前駅を最寄りとして長期就業可能！ ◎正社員は社歴10年以上を超える方も多く、勤続年数が長いです！ ◎正社員やパートを含めて女性社員の割合も多く、男女共に働きやすい環境です！ ◎オフィスで犬を飼っていて、仕事中でも癒されながら働けます！ ■会社について: コピー機やATMの内部で紙を移動させる際に使用されるゴムローラーの加工とライターやチャッカマン等で使用される心臓部の部品でもある圧電ユニットを製造するメーカーです。特に圧電ユニットは国内シェア100％で会社の主力商品です。日常生活に欠かせない製品の一部を提供して、高い技術力と緻密な作業を第一として事業展開しています。 ■業務内容: 今回は事務機器用ゴムローラーの加工担当の募集となります。 ■業務詳細： ゴムローラーにはサイズの大小や形状等、様々な種類がありますがそれらの加工作業をご担当いただきます。ゴムを型取りのベースにセットして、上から機械で押すことでゴムローラーの成型をします。たい焼きを作る工程に近いイメージです。 外気温や湿度などの外的要因を踏まえ、コンプレッサー機器によるゴムの圧縮時間を経験的に判断し、適切なタイミングで型取りをしていきます。 ■入社後について： 入社後はまず、当社の業務フローや製品についての基礎知識を学んでいただきます。その後、先輩社員の指導のもと、実際の業務に取り組んでいただきます。初めは簡単な作業からスタートし、徐々に難易度の高い業務へとステップアップしていきます。また、定期的な技術研修や勉強会も開催しており、スキルアップを図ることができます。 ■組織構成： 正社員は社長含めて計5名在籍しています 【内訳】60代2名（男性）40代2名（男女）、30代1名（女性） パートは計14名在籍しています 【内訳】女性13名、男性1名、30代〜40代がメインです 変更の範囲：会社の定める業務

ショートステイでの介護業務 ・身体介助(食事、入浴、排せつ介助等) ・移動、移乗介助 ・ご利用者の見守り・居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・その他、生活全般の援助業務　等 ショートステイでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方もOK！社内研修制度も整っているので安心してご入社頂けます。 ・育児休暇取得率98％！男性職員さんの取得実績もございます。 ・退職金制度や資格取得支援制度など、福利厚生充実しています。 ・20代?50.60代のスタッフ活躍中です。 ・風通しが良く、職員間の人間関係も良い職場です。 【施設概要】 開設：2014年7月 種別：ショートステイ 定員：20床 併設：デイサービス(20名) 【施設の特長】 東北、関東、関西、九州エリアに多くの事業所を展開しています。 「家族主義」をモットーに、常に笑顔で心温かい感動介護を実践しています。 【会社の取り組み】 ◎ITの導入で効率化 ◎適材適所のチームビルディング ◎評価制度：活躍に見合った給与支給 ◎多様な働き方 ※その他福利厚生 ・育休産休制度：2019年度の取得率は98％。男性職員の取得実績もあります。 ・資格取得支援制度 ・時短勤務：始業・終業時刻の調整ができる繰上げ又は繰り下げ制度を導入(小学校就業前の子) ・表彰制度：年に一度、個人を対象に感動介護大賞、永年勤続表彰として表彰しています。 ・研修制度：キャリアパス研修では、eラーニングを導入 ・健康管理：定期健康診断、予防接種あり ・グループ内美容クリニックによる社員割引制度あり

〈主な業務〉 ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の介護 ・介護記録の入力、余暇活動支援など 障害者支援施設での生活支援員・正社員求人です。 【施設概要】 開設：1982年 定員：(施設入所支援事業)定員60名・(生活介護事業)定員60名 【施設の特長】 「地域密着」という言葉が似合う施設です。平屋建てで、ゆったりとした空間に誰もがくつろげる雰囲気です。 法人としては、労務管理・福利厚生などが充実しており、安心して働ける制度が構築されています。 「共に生き」「共に喜び」「共に育つ」をこころざしに明るく、楽しく、嬉しく働ける職場づくりを行われています。 【おすすめポイント】 ・資格取得をバックアップ！介護職員実務者研修、初任者研修も法人内で実施しています。 ・住宅手当や扶養手当など各種手当充実！ ・有給休暇の取得率アップを目指しています。消滅有休の積立制度もあり！ ・20代から60代の職員が働く活気のある職場です！離職率も低く長く働くことができます。 ・住宅は市外からの転入者には月額2万円を10年間支給！更に高島市からの補助も受けられます。 ・がん検診等法外への上積み健診も実施。またインフルエンザ予防接種やメンタルヘルスケアを無料で受けることができます。 ・結婚、出産、傷病などの休暇と見舞金、弔慰金及び永年勤続表彰金などがあります。 ・育児・介護支援あり！取得実績が豊富で男性職員の実績もあり。短時間勤務の制度も完備しており、いずれも十分な取得実績があるので、安心して両立していただけます。 ・互助会旅行、運動会、懇親会など任意で参加いただけます。レジャー施設、映画館、旅行などの割引チケットもご利用いただけます。

〜未経験からの活躍事例多数！服装自由！残業平均10時間程度／正社員／PC操作ができればOK／福利厚生◎〜 物流倉庫で化粧品やファッション雑貨・アパレル製品の取り扱いをしていただきます。 ■具体的なお仕事内容： ・商品の荷受、検品、検針、タグ付け、梱包、発送作業の段取り、指示(工程管理) ・商品の在庫管理、納期管理、外注発注管理、得意先管理、電話PC対応 ・所属班のパート管理 ・顧客との納品等の折衝交渉　等 パソコン仕事と体を動かすことの2つとも経験することができ、さらにお客様とも直接関わることでスキルアップが可能な点が魅力です。立ち仕事７割、事務仕事は3割程度です。 ■魅力ポイント： ◎働く環境：一部を除き、クーラー完備の倉庫で働いていただきます。年末年始・夏季・有給休暇もしっかり取得いただけます。 ◎入社後は、先輩と一緒に行動しながら、上記の仕事を徐々に覚えて行っていただきます ■組織構成： アパレル事業部は正社員・パート含め約90名が在籍しています。物流職は男性5名、女性7名の正社員がそれぞれ在籍しており、20代〜60代と幅広い年代の方が活躍しています。 ■キャリアアップについて： 総合職→主任→課長代理→課長→部長代理→部長 ■組織構成： 物流スタッフというと、体力重視の男性業務と思われがちですが、当社ではこの職種に携わる女性のスタッフも数多くおられます。皆さん、バイタリティーに溢れた方々で管理職を目指して日々頑張っておられます ■当社の特徴： 創業以来、「ファッション物流」を土台に、お客様の商品一品一品に至る迄、品質検査・品質管理等により、新たな領域を開拓し、高い評価を頂いてまいりました。 常に、付加価値のある物流業を追求し、「保管」するだけの従来の倉庫から新しいスタイルを確立しています。 企業との取引が拡大してきたのは、保管だけではない検品・品質管理や補修作業・最終加工などの付加価値の高いサービスを実行し続けてきたからこそだと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの活躍事例多数！服装自由！残業平均10時間程度／正社員／PC操作ができればOK／福利厚生◎〜 物流倉庫で化粧品やファッション雑貨・アパレル製品の取り扱いをしていただきます。 ■具体的なお仕事内容： ・商品の荷受、検品、検針、タグ付け、梱包、発送作業の段取り、指示(工程管理) ・商品の在庫管理、納期管理、外注発注管理、得意先管理、電話PC対応 ・所属班のパート管理 ・顧客との納品等の折衝交渉　等 パソコン仕事と体を動かすことの2つとも経験することができ、さらにお客様とも直接関わることでスキルアップが可能な点が魅力です。立ち仕事７割、事務仕事は3割程度です。 ■魅力ポイント： ◎働く環境：一部を除き、クーラー完備の倉庫で働いていただきます。年末年始・夏季・有給休暇もしっかり取得いただけます。 ◎入社後は、先輩と一緒に行動しながら、上記の仕事を徐々に覚えて行っていただきます ■組織構成： 泉大津事業部は正社員・パート含め約115名が在籍しています。物流職は男性11名、女性5名の正社員がそれぞれ在籍しており、20代〜60代と幅広い年代の方が活躍しています。 ■キャリアアップについて： 総合職→主任→課長代理→課長→部長代理→部長 ■組織構成： 物流スタッフというと、体力重視の男性業務と思われがちですが、当社ではこの職種に携わる女性のスタッフも数多くおられます。皆さん、バイタリティーに溢れた方々で管理職を目指して日々頑張っておられます ■当社の特徴： 創業以来、「ファッション物流」を土台に、お客様の商品一品一品に至る迄、品質検査・品質管理等により、新たな領域を開拓し、高い評価を頂いてまいりました。 常に、付加価値のある物流業を追求し、「保管」するだけの従来の倉庫から新しいスタイルを確立しています。 企業との取引が拡大してきたのは、保管だけではない検品・品質管理や補修作業・最終加工などの付加価値の高いサービスを実行し続けてきたからこそだと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／正社員／基本土日休・残業ほぼ無で安定してはたらく◎／未経験から挑戦OK◎生産進捗やパートさんの管理などお任せ〜 ■業務内容： 工場でスムーズに生産できる状態を目指していただきます。 【具体的な業務】 ・工場の生産進捗 ・機械の調整及び保守修繕（かんたんな調整は対応） ・パートタイマー社員の管理指導等（シフト決め、調整業務） 第二工場全体10名（常時5名　30代〜60代） ほぼほぼ機械化されており、パートタイマー社員は機械の合間の椎茸の状態をチェックします。 ・受注管理（受注状況をみて生産計画を立てる） ・金属探知機、エックス線検査機に反応があった際の対応 ■組織構成： 大分工場（製造部）：30名ほど →正社員3名（30代男性2名、50代女性1名） 第一工場・第二工場があり、男性2名がそれぞれリーダーをしています。 ◇第一工場のリーダー：椎茸原料の調達も担当しています。 ◇第二工場のリーダー：自社椎茸製品の営業も担当しています。 また、お二人で新商品の開発も行っています。 例：干し椎茸を味付けした新商品、椎茸エキスを使ったドレッシング ※今回は、第二工場でリーダーの元で工場の管理をしていただける方を募集しています。 ■キャリアパス： 入社後、ゆくゆく（3〜5年後）は自社製品の営業や新商品開発などにもチャレンジにできる環境です。 ■当社の魅力： ◇特産の椎茸にこだわりをもって、二つの工場を持っています。そのため、お客様からの要望に対応できます。 ◇新商品の開発にも積極的にチャレンジできる環境です。 ◇中小企業だからこその風通しのよさもあります。 ◇親会社トーカンを通じた販売網、セントラルフォレストグループを通じた全国の販売網があります。 ■当社について： 名証メイン市場上場グループである東海圏トップクラスの食品卸会社セントラルフォレストグループの製造子会社として、椎茸等の農海産乾物を加工・販売を行っています。 親会社の「トーカン」は、東海エリアに密着した総合食品商社で、製品供給量も安定しているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プラント施設の施工管理経験を活かして、住友重機械工業グループへ／正社員希望者の登用率100％※年齢制限あり／平均残業10時間程度／住宅手当など福利厚生充実◆ 水処理プラントの建設工事(更新/改築)に関する、現場代理人としての業務をお任せ致します。 ［見積・受注業務］：仮設計画/業者見積内容確認 ［着工前］：現地調査/工事計画/工事手配/各種届出書作成・提出/祭事計画 ［施工中］：仮設事務所建方/客先、施工業者打合せ・交渉/追加工事予測/リスク管理/安全衛生管理/工程管理/品質管理 ［完成後］：試運転/竣工検査/仮設事務所撤去 ■案件について： ・担当案件：官公庁案件及び民間案件 ・設備内容：ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など ・案件規模：1億円〜5億円 ・工期：3カ月〜2年半　※実行予算まで担当いただきます。 ・担当エリアは西日本中心です。(北陸/東海〜九州) ■組織構成： 建設部大阪プラントグループ27名（男性25名、女性2名） 20代2名、30代2名、40代7名、50代11名、60代以上5名、キャリア入社比率は約4割となっております。 ■働き方： ・平均残業時間：10時間程度 ・出張について：日帰り〜最長1年半の出張が発生する可能性がございます。エリアは西日本中心です(北陸/東海〜九州)。※出張期間中、部門長と相談の上で会社休業日に一時帰宅は可能です。 ■正社員登用： ・正社員登用にあたり、試験はございません。 ・正社員を希望する社員の登用率は100％、安心して長期的なキャリア形成が可能です。※ご年齢による制限あり ■福利厚生（出張手当以外は正社員登用後に適用） ・住宅手当：有(単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月) ・出張手当・退職金制度・結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度 ■会社について： 住友重機械エンバイロメント株式会社は、東証プライム上場企業「住友重機械工業」から生まれた、水処理プラントの専門会社です。 水処理事業を始めてから、2025年で65年になります。 上下水処理施設から、いろいろな水処理装置まで、お客様のニーズに合わせてトータルで水処理の提案と設計・建設を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プラント施設の施工管理経験を活かして、住友重機械工業グループへ／正社員希望者の登用率100％※年齢制限あり／平均残業10時間程度／住宅手当など福利厚生充実◆ 水処理プラントの建設工事(更新/改築)に関する、現場代理人としての業務をお任せ致します。 ［見積・受注業務］：仮設計画/業者見積内容確認 ［着工前］：現地調査/工事計画/工事手配/各種届出書作成・提出/祭事計画 ［施工中］：仮設事務所建方/客先、施工業者打合せ・交渉/追加工事予測/リスク管理/安全衛生管理/工程管理/品質管理 ［完成後］：試運転/竣工検査/仮設事務所撤去 ■案件について： ・担当案件：官公庁案件及び民間案件 ・設備内容：ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など ・案件規模：1億円〜5億円 ・工期：3カ月〜2年半　※実行予算まで担当いただきます。 ・担当エリアは東日本中心です。(北海道〜甲信越・静岡) ■組織構成： 建設部　東京プラントグループ：男性30名 20代以下3名、30代4名、40代4名、50代7名、60代以上12名、キャリア入社比率は約5割となっております。 ■働き方： ・平均残業時間：10時間程度 ・出張について：日帰り〜最長1年半の出張が発生する可能性がございます。エリアは東日本中心です(北海道〜甲信越・静岡)。※出張期間中、部門長と相談の上で会社休業日に一時帰宅は可能です。 ■正社員登用： ・正社員登用にあたり、試験はございません。 ・正社員を希望する社員の登用率は100％、安心して長期的なキャリア形成が可能です。※ご年齢による制限あり ■福利厚生（出張手当以外は正社員登用後に適用） ・住宅手当：有(単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月) ・出張手当・退職金制度・結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度 ■会社について： 住友重機械エンバイロメント株式会社は、東証プライム上場企業「住友重機械工業」から生まれた、水処理プラントの専門会社です。 水処理事業を始めてから、2025年で65年になります。 上下水処理施設から、いろいろな水処理装置まで、お客様のニーズに合わせてトータルで水処理の提案と設計・建設を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームでの介護業務全般。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど。 ○年間休日119日！＋特別休暇(最大5日間)有り！他法人と比較し休日が多いのが魅力です！ ○設立から15年目の従来型特別養護老人ホームです。仕事は忙しいですが、だからこそ職員間で連携を取り チームワークで業務をしています。チームの結束も強いから人間関係も良好◎!! 今までの職場で人間関係に悩んできた方には、心地よくお仕事ができる環境があります。 ○職員の平均年齢は40～45才です。男性職員も活躍中で男性：女性＝3：7の割合です。 ○定年は65才定年です。幅広い世代の職員さんがお勤めされています。 50～60代の方もご応募も大歓迎です。 ○介護記録は手書きで対応をしてます。パソコン操作が苦手な方もご安心下さい☆☆ ○職員の7割の方がマイカー・バイクで通勤されています。バスの本数も多くバス通勤もしやすいです。 ☆正社員積極募集☆ ○現在、介護福祉士を持った方を募集しております。 今までのキャリアを活かしてぜひ新しいステージでお仕事をスタートしませんか！ ご興味お持ちの方はぜひお問い合わせ下さい。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【夜勤メイン】未経験OKの医療事務◎しっかり稼げる×安定収入♪ ◎夜勤メインのお仕事! ◎男性活躍中! ◎収入UP!深夜手当あり! 滋賀県大津市にある『JCHO滋賀病院』で、医療事務スタッフを募集中! 主に、夜間・深夜・早朝・休日に来院される患者様の対応を担当する「救急受付」のお仕事。 未経験OKの正社員★安定の医療業界で長期就業が可能です◎ ★初めての方やブランクがある方も安心スタート! 充実した研修・フォロー体制があるので、未経験スタートの方にもオススメ◎ 働きながら知識やスキルを身につけて、医療の現場で活躍できます♪ ★効率よく稼げる! 22時～翌朝5時までは深夜手当で収入アップ♪ 少ない勤務回数で安定した収入を確保できる人気のシフト制です◎ ー主なお仕事内容ー ●患者様の受付・対応・ご案内 ●保険証確認、患者様情報のデータ入力 ●診療費の計算、料金収納、内線電話の対応　など ◆救急受付窓口での患者様対応がメイン! 警備業、コンビニ、ネットカフェ、清掃業などの接客経験や夜勤経験が活かせます。 外線電話は警備会社での対応なので、電話対応はありません! ◆50代・60代・70代の男性スタッフが活躍中! スタッフの勤続年数は10年以上と定着率◎ 1夜勤1名体制ですが、研修はもちろん先輩からのフォローもあるので、未経験の方も安心してくださいね! ※研修期間は1～2ヶ月程度を予定しています◎ 夜勤メインの救急受付のお仕事なので、『日中は趣味やプライベートに使いたい』という方にピッタリ! まずはお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

【即日歓迎／2025年4月も相談可】正社員保育士募集！ハウステンボス内にある企業主導型保育園です◎ ハウステンボス保育園とは ハウステンボスで働く職員の方や、地域のお子さまをお預かりする企業主導型保育園です。 定員は60名で現在は約25名程度の園児が元気に登園してくれています。 生後6か月～就学前までのお子さまをお預かりしております！ 天気が良い日はハウステンボス内をお散歩することもあります！ 給食も園内で調理しているため、毎日手作りの給食を提供しています◎ 20代～60代の先生が活躍しています。男性の保育士さんも活躍中！ ～1日の流れ（例）～ 7時00分～9時00分 順次保護者受け入れ 9時00分～10時00分 朝おやつ・朝の会 10時00分～11時00分 保育活動：天気が良いのでハウステンボス内をお散歩 11時00分 給食 12時00分～15時00分 お昼寝 15時00分 おやつ 16時00分 帰りの会後にお迎えまで園内で保育・順次お迎え 園見学受付中！即日勤務可能な方はもちろん2025年4月から可能な方もご応募可能です！ 「まずは実際に園を見てみたい」 「一緒に働く保育士さんとお話ししてみたい」 という方はお気軽にご連絡ください。 園見学後に面接するかは決めていただいて大丈夫です！

【定年65歳で70歳まで社員として働ける環境/夜勤無しで日勤のみ/残業基本無し/フォークリフト資格取得支援有/駐車場は無料でバイク通勤・マイカー通勤可能/GW・夏季休暇など長期休暇制度アリ】 ★「60歳以降も正社員で働きたい」「1社で長期的に働きたい」という方歓迎です★ ・定年が65歳で70歳までは正社員で働けるので60歳以降も長期的に働ける環境です。 ・退職金制度や資格手当、技術手当、現場手当（現場管理者）等各種手当制度が充実しております。 ・有給消化平均日数は7日〜8日となっており、有給も取りやすい環境です。 ・残業は基本無く夜勤も無いため、長期的に働ける環境が整備されています ・駐車場無料で、バイク・マイカー通勤も可能です。 ■業務内容： 木材・集成材の製造を手掛ける同社にて、木材加工オペレーターの業務を行っていただきます。CAD図面を見ながら、特殊な木材を加工する機械にデータを入力し、機械を操作する作業です。 ★集成材とは？★ 複数の木材を張り合わせたり圧縮することで1つの木材にしたものです。 自生している木を木材にするのとは異なり、自由な形状・寸法の部材を作ることが可能なため、建築において非常に需要の高いものです。 また、耐火性や耐久性・環境への悪影響の少なさが注目され、 今では集成材を用いた高層建築物も作られており、大注目の部材です。 製造した部材は様々な物件に用いられ、日々の仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ■組織体制について： 工場には10名ほどの男性が従事しておりますが、 CAD・生産管理業務は40代の男性が1名で対応しております。 ■就業環境： ・駐車場は無料で、バイク通勤も可です！ ※自動車免許は必要です。 ・残業は月15時間程度！ ・夜勤無！ ・制服支給です。 ■当社の特徴について： ◎安定した経営基盤により、正社員として長期就業することが可能です。 ∟「木」に特化した技術力を持ち、小規模ながら有名物件なども手掛ける企業です。腕の良い職人による他社では対応できない木材加工や、近年、建築業界でトレンドとなっている集成材の製造を強みとしており、今後も事業発展をしていく土壌が整っております。 ※詳しくは企業概要ページをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆1946年創業の県内最大規模の塗料総合商社／経理を中心とした総務業務をお任せします／正社員・残業月5時間程度・転勤なし◆◇◆ ■業務内容： （１）経理…会計仕訳、伝票処理、売掛金・買掛金管理業務など日次経理業務 （２）労務管理…各種届出書作成、労務管理業務 （３）庶務関連業務 ■組織体制： 配属先の総務部では、経理業務・人事関連業務・労務関連業務・庶務関連業務等幅広い業務を担当しております。現在、60代男性部長１名、50代男性課長1名、30代女性係長１名、30代女性メンバー1名、20代女性メンバー7名が在籍しております。今回募集しているポジションは実務担当としてのメンバークラスです。 ■当社の特徴： 「日常を染めあげ様々な空間を彩り次世代に続くコミュニケーションをひろげるということ」。当社は1946年4月に創業し、皆様方のお引き立てにより2016年に創業70周年を迎えました。塗料の販売からスタート致しましたが、現在は3つの事業本部に分かれ、販売事業本部では塗料・化成品・電子材料・設備機器の販売、各種メンテナンス、建設事業本部では交通安全施設工事、塗装・防水・防食各種工事請負等、製造事業本部では塗料の調色を展開し、あらゆるニーズに対応しています。流通業者から高付加価値志向の情報技術商社を目指すだけではなく、あらゆる先端分野にも事業領域を拡大しています。当社は、総合アメニティプランナーとして、無限に広がる色彩の可能性を軸に、快適性や潤いといった心の癒しに応える塗料関連製品と技術を提供してゆきます。そのなかで我々が残すべきもの、伝えるべきもの、そして本当に必要なこれからを求め続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事のスペシャリストを目指したい方◆創業100年目前の安定企業／人材・スポーツ・警備など多岐にわたる事業を展開／残業通常期10時間未満／転勤なし／家族手当・退職金制度有】 ■ミッション： 人事業務全般をお任せしたいと考えておりますが、特に採用業務に注力していただきたいと考えています。オウンドメディアを活用した採用活動や、従来の方法にとらわれず、新しい仕組み作りにも挑戦していただきます。裁量大きく取り組んでいただける環境です。 ■業務詳細： ◇採用（新卒・中途採用正社員選考、面接官、各種学校訪問・関係強化等） ◇研修（内定式、入社式、新入社員研修、各種研修・企画・運営・実施等） ◇制度運用（人事関連手続き内容チェック・承認・回付） ◇人事評価・昇格（資料作成、会議運営、スケジュール管理等） ◇労働組合（労使協議会参加等） ◇給与計算チェック（実務は担当者が行います） ◇各種会議（社内会議出席） ■組織構成： 現在、60代嘱託男性1名、50代男性3名、40代男性1名、30代女性2名、20代女性3名が在籍しています。各メンバーは採用、教育、給与計算、運用などの役割を分担しており、業務に習熟しています。コミュニケーションも活発で穏やかな社員が多く、業務の中で不安な点があった場合は丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 入社後数ヶ月は社内環境に慣れていただき、早い段階で管理職として人事グループ長に就任していただくことを期待しています。管理職に就いてもプレイイングマネージャーとして、人事グループを率いていただきいと考えています。 ■ポジションの魅力： ◇人事業務全般にわたって幅広い経験を積むことができるため、人事のスペシャリストとして成長することが可能です。 ◇歴史の長い安定した基盤がある一方で、裁量も大きく、提案や新しい仕組み作り、業務改善に挑戦する機会も多いため、人事としてさらに成長できる環境です。 ■働き方： 月の残業時間は、通常期は平均10時間未満、繁忙期でも20時間未満であるため、メリハリのついた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【借り上げ社宅自己負担１万円／サステナブルな容器開発など取り組み中／食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親／日系食品プラスチック容器のパイオニア／フレックスタイム制／月残業時間10時間】 社内報の作成〜メディアへの情報発信〜CSR、環境報告書の作成等の広報をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◆社内広報 ・社内報（WEB版）の企画、記事執筆、取材 ・新聞クリッピング等での日々の情報収集、社内への情報発信 ・社内情報の収集、工夫した情報発信対応の検討　等 ◆社外広報 ・中央化学HPでのタイムリーな情報発信 ・メディアへの情報発信、取材企画 ・「Chuo Report（CSR、環境報告書）」の企画、制作 ・工場地区での環境教室、工場見学時の対応 ・地域に根差した企業PR、CSR活動の推進　等 ◆危機管理広報 ・リスク発生時の社内外への適切な情報発信 ・工場地区でのリスク対応広報マニュアル等作成　等 ■働き方： 借上げ社宅制度が充実しており、会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限７万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 通常残業25H程度で、またリモートワークも相談可能です。マイカー通勤も可能です。 ■広報・総務部の組織構成 部門長（60代・男性）、課長（50代・男性）、正社員6名（50代・男性2名/女性1名、30代・男性1名/女性2名）、パート3名、派遣1名の計12名。 広報のご経験ある方にご入社いただき組織体制の強化を図っていきたいと考えています。 ■同社の魅力： プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は同社が日本で初めて開発、製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっております。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当、惣菜の専門店等に販売され、自身が関わった製品や価値を肌で感じることができます。 また、グローバル展開としては中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造、販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。

〜画像関連機器のご経験のある方歓迎！／東証プライム上場／年休126日／独立系エレクトロニクス専門商社／積極的に海外ビジネスを強化するグローバル企業〜 ■業務内容： FA画像機器（ロボットで何かをつかむときのビジョンシステム、工場にある検査機器等）の営業・販売サポートを行っていただきます。 ◇エリア営業部との同行販促若しくは後方支援を行い案件の要件定義、機器及びシステム提案及びクロージング ◇技術的視点に基づき、国内外の新規仕入先を発掘し、販促企画を立案し各営業所へ展開を図る ◇仕入先との折衝窓口として、販促協力及び障害発生時の営業所と協力し、対応を図る ◇展示会の準備、アテンド対応及び販促物の準備、作成 ■配属部署の仕事内容： FA用画像機器製品の販売推進 ・営業サポート…テクニカルサポートを中心とした各営業拠点の支援。 ・新商材発掘…技術視点にて有効な商材を発掘し、販売展開を図る。 ・仕入先協業…グループ会社を含めた仕入先と販売戦略を立案し実行にうつす。 ■働き方： ・出張…月2回程度（国内のみ／平均2〜3泊） ・在宅勤務…週1回まで ・時差勤務…可能 ・直行直帰…週2〜3日程度 ・休日出勤…基本なし ・月平均残業…15〜30時間 ■組織構成： マネージャー1名、営業技術2名、業務サポート1名（正社員4名） 正社員内訳：20代（女性1名）、40代（男性2名）、60代（男性1名） ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日・7時間勤務／50〜60代の方も多く活躍中】 ■担当業務： 当社の経理部にて経理・財務担当として以下業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・月次決算書の作成、経費支払処理 ・小口現金出納、現預金管理、会計仕訳処理等 ※会計ソフトは、MJS（ミロク情報サービス）を使用しています。 ■配属先の組織構成： 現在5名（男性3名、女性0名、パート2名）が在籍しています。 ■当社の魅力： 当社は1985年創業の高級下着メーカーです。国内（本社を含む10拠点）にて、全国の代理店への万全の営業体制とお客様サポート体制を確立し、事業拡大を実現しております。設立から38年、多角化をせずにファンデーションに事業を集中し、「完全国内生産（自社工場/協力工場）」「形状・サイズなどの多様なバリエーション」などによる高い製品力で、10〜70代までの幅広いお客様に喜んでいただいています。また、使い捨てではなく、修理にも対応しており、「長期間」「体にあった商品」を「愛着を持って」ご使用いただけることも、お客様から支持をいただいている理由です。 ■雇用形態に関して： 就業後1年間は契約社員の雇用になりますが、あくまで就業者側もしっかりと会社を見ていただきたいという意図です。 正社員登用を前提としているため、基本的にはみなさん正社員化されます。 変更の範囲：会社の定める業務